<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2296521</hangar_id>
 <dok_id>GX02A382</dok_id>
 <rm>2009/10</rm>
 <beteckning>A382</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Enskild motion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2009/10:A382 av Fredrik  Lundh m.fl. (s)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>s14331</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>382</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2009-10-06 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2010-01-24 10:27:48</systemdatum>
 <publicerad>2009-10-06 17:41:58</publicerad>
 <titel>Unga på arbetsmarknaden</titel>
 <subtitel>av Fredrik  Lundh m.fl. (s)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{3BE1461F-D6C1-4545-8FA3-64BD160EA6F7}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GX02A382/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GX02A382</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GX02A382</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2009/10:A382&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Fredrik  Lundh m.fl. (s)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;Unga på arbetsmarknaden&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.3 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.3 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;s14331&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="Unga p&amp;aring; arbetsmarknaden" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="Petra Dahlberg" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 090923 1100 5.12" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: Nya formatmallshantering f&amp;ouml;r f&amp;ouml;rslag+urix bak&amp;aring;tkomp+k&amp;ouml;namn --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Sun, 24 Jan 2010 10:20:00 CET" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_200910_A_382.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="F&amp;ouml;rslagsrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.35mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om tryggare anst&amp;auml;llningar.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om &amp;ouml;kade m&amp;ouml;jligheter till heltid.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om ett mer j&amp;auml;mst&amp;auml;llt arbetsliv.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om en icke-diskriminerande a-kassa.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om ungas m&amp;ouml;jligheter till eget boende.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt; Yrkande 5 h&amp;auml;nvisat till CU.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; page-break-before: always;"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De som &amp;auml;r unga i dag ska b&amp;auml;ra upp samh&amp;auml;llet i morgon. Unga st&amp;aring;r f&amp;ouml;r en stor och positiv kraft i v&amp;aring;rt samh&amp;auml;lle, de &amp;auml;r kreativa och ser nya l&amp;ouml;sningar. Att ingjuta hopp och framtidstro i dagens unga generation &amp;auml;r en framtidsinvestering. I dag st&amp;aring;r vi inf&amp;ouml;r en enorm utmaning. Arbetsl&amp;ouml;sheten bland unga &amp;ouml;kar rekordsnabbt, och betydligt snabbare i Sverige &amp;auml;n i m&amp;aring;nga andra EU-l&amp;auml;nder. Och i takt med att ungdomsarbetsl&amp;ouml;sheten v&amp;auml;xer blir bristerna i den hittills f&amp;ouml;rda politiken allt tydligare.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Alla partier pratar om hur viktiga ungdomar &amp;auml;r. F&amp;ouml;r oss socialdemokrater handlar det om att inte bara prata utan ocks&amp;aring; leverera en politik som f&amp;aring;ngar upp de dr&amp;ouml;mmar och de f&amp;ouml;rv&amp;auml;ntningar som finns. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Att inte efterfr&amp;aring;gas p&amp;aring; arbetsmarknaden och inte klara sin egen f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjning inneb&amp;auml;r att det blir sv&amp;aring;rt att skaffa egen bostad och bilda familj. Det blir helt enkelt om&amp;ouml;jligt att f&amp;aring; en bra start p&amp;aring; vuxenlivet. Kampen f&amp;ouml;r att just unga m&amp;auml;nniskor ska f&amp;aring; jobb, utbildning eller del av aktiva &amp;aring;tg&amp;auml;rder &amp;auml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r extra angel&amp;auml;gen.  Alla goda krafter i samh&amp;auml;llet m&amp;aring;ste mobiliseras. Att skapa m&amp;ouml;jligheter och en ljusare framtidsbild f&amp;ouml;r dagens unga generation &amp;auml;r en nyckel f&amp;ouml;r att klara framtidens utmaningar.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;F&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar av villkor och l&amp;ouml;ner – l&amp;ouml;ser inte arbetsl&amp;ouml;sheten&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="Strong"&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;Ungdomsarbetsl&amp;ouml;sheten m&amp;aring;ste tas p&amp;aring; allvar och inte f&amp;ouml;rminskas till en diskussion om lagtextparagrafer. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;N&amp;auml;ringsministern och Svensk N&amp;auml;ringsliv har l&amp;auml;nge h&amp;auml;vdat att ungdomsarbetsl&amp;ouml;sheten skulle minska om bara ungdomars&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; &lt;/span&gt;l&amp;ouml;ner s&amp;auml;nktes och deras r&amp;auml;ttigheter p&amp;aring; arbetsmarknaden f&amp;ouml;rsvagade. Vi anser att det &amp;auml;r fel v&amp;auml;g att g&amp;aring;. Att ytterligare f&amp;ouml;rs&amp;auml;mra arbetsvillkoren f&amp;ouml;r unga p&amp;aring; en redan otrygg arbetsmarknad leder endast till &amp;ouml;kade klyftor och att v&amp;auml;gen till vuxenlivet &amp;auml;nnu l&amp;auml;ngre och krokigare. TCO har med hj&amp;auml;lp av data fr&amp;aring;n Statistiska centralbyr&amp;aring;ns (SCB) arbetskraftsunders&amp;ouml;kning (AKU) granskat om p&amp;aring;st&amp;aring;endet att LAS &amp;auml;r ett hinder f&amp;ouml;r unga st&amp;auml;mmer genom att ber&amp;auml;kna hur stor andel av de arbetsl&amp;ouml;sa ungdomarna som blivit uppsagda p&amp;aring; grund av arbetsbrist. Resultatet visar att LAS, tv&amp;auml;rt emot vad som h&amp;auml;vdas i debatten, endast har en marginell betydelse f&amp;ouml;r ungdomsarbetsl&amp;ouml;sheten. 97,5 procent av de arbetsl&amp;ouml;sa ungdomarna har aldrig befunnit sig i en situation d&amp;auml;r turordningsregler ens teoretiskt kan ha p&amp;aring;verkat deras arbetsl&amp;ouml;shet. Snarare &amp;auml;r utvecklingen den motsatta att unga i dag i h&amp;ouml;gre utstr&amp;auml;ckning har otrygga anst&amp;auml;llningar. Projektanst&amp;auml;llningar och tidsbegr&amp;auml;nsade vikariat som enkelt avslutas utan vare sig varsel eller f&amp;ouml;rhandlingar.  &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ungdomar &amp;auml;r den grupp som redan har betydligt l&amp;auml;gre l&amp;ouml;ner och mer flexibla och otrygga arbetsvillkor &amp;auml;n alla andra grupper. Sedan den borgerliga regeringen f&amp;ouml;rl&amp;auml;ngde m&amp;ouml;jligheterna till l&amp;auml;ngre tidsbegr&amp;auml;nsade anst&amp;auml;llningar har det f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrat anst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;rh&amp;aring;llandena och gjort att andelen unga med visstidsanst&amp;auml;llningar &amp;ouml;kat dramatiskt. Allt detta drabbar de yngre.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Heltid en r&amp;auml;ttighet – deltid en m&amp;ouml;jlighet&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ut&amp;ouml;ver de otrygga anst&amp;auml;llningsformerna &amp;auml;r unga, och framf&amp;ouml;rallt unga kvinnor, de som arbetar minst antal timmar. Bland kvinnor 20–24 &amp;aring;r arbetar cirka 47 procent mindre &amp;auml;n 35 timmar/vecka och bland m&amp;auml;nnen i &amp;aring;ldersgruppen &amp;auml;r samma siffra cirka 30 procent.  &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;R&amp;auml;tten att sj&amp;auml;lv p&amp;aring;verka sin arbetstid &amp;auml;r begr&amp;auml;nsad f&amp;ouml;r m&amp;aring;nga unga och kvinnor inom LO-kollektivet i dag. I dag arbetar cirka 115&amp;nbsp;000 LO-kvinnor kortare tid &amp;auml;n vad de sj&amp;auml;lva &amp;ouml;nskar. Samtidigt &amp;ouml;kar antalet tidsbegr&amp;auml;nsade anst&amp;auml;llningar. Den allra otryggaste formen, behovsanst&amp;auml;llning har &amp;ouml;kat drastiskt. Det drabbar fr&amp;auml;mst LO-f&amp;ouml;rbundens kvinnliga medlemmar. Inom TCO- och Sacogrupperna jobbar kvinnor deltid i l&amp;auml;gre grad. Dock kan man se att LO:s unga m&amp;auml;n i h&amp;ouml;gre grad &amp;auml;n genomsnittet jobbar deltid. R&amp;auml;tten till heltid &amp;auml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r en fr&amp;aring;ga som har stark koppling till b&amp;aring;de klass- och k&amp;ouml;nstillh&amp;ouml;righet &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;M&amp;ouml;jligheten att g&amp;aring; fr&amp;aring;n deltid till heltid &amp;auml;r begr&amp;auml;nsad p&amp;aring; grund av arbetsgivares ovilja att erbjuda kvinnor heltider. Det &amp;auml;r v&amp;aring;r skyldighet att skapa j&amp;auml;mst&amp;auml;llda r&amp;auml;ttigheter och f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar i s&amp;aring;v&amp;auml;l arbets- som familjeliv. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r &amp;auml;r det viktigt att skapa incitament och verktyg f&amp;ouml;r att fler ska f&amp;aring; heltidstj&amp;auml;nster. H&amp;auml;r spelar fack och arbetsgivare en viktig roll.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Ett j&amp;auml;mst&amp;auml;llt arbetsliv &lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Unga kvinnor och m&amp;auml;n vill leva sina liv j&amp;auml;mst&amp;auml;llt och vill ha s&amp;aring;v&amp;auml;l r&amp;auml;tten som m&amp;ouml;jligheterna och f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningarna att vara ekonomiskt sj&amp;auml;lvst&amp;auml;ndiga och sj&amp;auml;lvf&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjande genom sina arbeten. Unga m&amp;auml;n och kvinnor vill ocks&amp;aring; ha f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar som g&amp;ouml;r att man kan f&amp;ouml;rena arbetsliv och f&amp;ouml;r&amp;auml;ldraskap. Tyv&amp;auml;rr finns hinder f&amp;ouml;r detta n&amp;auml;r man v&amp;auml;l g&amp;aring;r in i arbetslivet. Som ny och ung p&amp;aring; arbetsmarknaden kommer man in i en befintlig arbetsmarknadsstruktur, vilket den enskilde inte kan p&amp;aring;verka i s&amp;aring; stor utstr&amp;auml;ckning p&amp;aring; egen hand. Den strukturen bidrar ocks&amp;aring; till att uppr&amp;auml;tth&amp;aring;lla en annan, den inom familjen. M&amp;aring;nga kvinnor har fortfarande huvudansvaret f&amp;ouml;r det obetalda hemarbetet, och har krav p&amp;aring; sig som blir sv&amp;aring;ra att hantera. Detta g&amp;auml;ller b&amp;aring;de f&amp;ouml;r den deltidsanst&amp;auml;llda kvinnan – som f&amp;ouml;rv&amp;auml;ntas hinna med allt hush&amp;aring;llsarbete under den tid hon inte arbetar och som sedan f&amp;aring;r s&amp;auml;mre pension och trygghet eftersom det arbetet inte r&amp;auml;knas in – och f&amp;ouml;r den heltidsarbetande kvinnan – som vill g&amp;ouml;ra karri&amp;auml;r men d&amp;auml;r kraven blir f&amp;ouml;r tuffa n&amp;auml;r hon ska f&amp;ouml;rs&amp;ouml;ka kombinera arbetslivet och hemmet&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsgivare kalkylerar med att de unga kvinnorna kommer att vara mer fr&amp;aring;nvarande fr&amp;aring;n arbetet eftersom de i arbetsgivarens &amp;ouml;gon f&amp;ouml;rv&amp;auml;ntas ta ansvaret f&amp;ouml;r att familjelivet fungerar. Som en konsekvens erbjuds unga kvinnor, oavsett om de planerar f&amp;ouml;r barn eller inte, och oavsett om de har barn eller inte, alltf&amp;ouml;r ofta deltidsanst&amp;auml;llning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r p&amp;aring; tiden att vi nu tar ytterligare politiska beslut som g&amp;ouml;r att vi tar nya steg fram&amp;aring;t mot j&amp;auml;mst&amp;auml;llda villkor s&amp;aring;v&amp;auml;l utanf&amp;ouml;r som i arbetslivet. Det &amp;auml;r v&amp;aring;r uppgift att fatta politiska beslut som g&amp;ouml;r att alla unga kvinnor och m&amp;auml;n har r&amp;auml;tt, m&amp;ouml;jlighet och f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar att forma sina liv.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;En aktiv arbetsmarknadspolitik&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I takt med att ungdomsarbetsl&amp;ouml;sheten v&amp;auml;xer snabbt blir ocks&amp;aring; bristerna i jobbgarantin f&amp;ouml;r ungdomar allt tydligare. Den ger inte ungdomar m&amp;ouml;jligheter till utbildning eller praktik utan erbjuder bara passivitet. Vi har inte r&amp;aring;d att sl&amp;ouml;sa bort en hel ungdomsgeneration med passiv arbetsl&amp;ouml;shet. Vi vill d&amp;auml;rf&amp;ouml;r l&amp;auml;gga ned den ineffektiva jobbgarantin f&amp;ouml;r unga och ers&amp;auml;tta den med en politik som inneh&amp;aring;ller m&amp;ouml;jligheter till utbildning, jobb och praktik. Grundprincipen m&amp;aring;ste vara att unga ska erbjudas meningsfulla insatser utifr&amp;aring;n sina behov och m&amp;ouml;jligheter.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi vill ha en politik som m&amp;ouml;ter framtiden, som rustar f&amp;ouml;r att m&amp;ouml;ta n&amp;auml;ringslivets behov av r&amp;auml;tt kompetens och som klarar den generationsv&amp;auml;xling som ska till p&amp;aring; stora delar av arbetsmarknaden. Utmaningen ligger i att se framtiden som en m&amp;ouml;jlighet och inte som ett problem. Men ocks&amp;aring; i att inse att unga inte &amp;auml;r en homogen grupp med ett och samma behov.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att ta tillvara v&amp;aring;ra ungas fulla potential kr&amp;auml;vs en st&amp;ouml;rre och mer flexibel verktygsl&amp;aring;da &amp;auml;n den som finns idag. Unga ska kunna erbjudas en snabb insats f&amp;ouml;r att p&amp;aring; b&amp;auml;sta s&amp;auml;tt korta tiden i arbetsl&amp;ouml;shet. Det ska finnas m&amp;ouml;jligheter till l&amp;auml;ngre praktik f&amp;ouml;r dem som beh&amp;ouml;ver mer arbetslivserfarenhet och kontakter p&amp;aring; arbetsmarknaden. Den som beh&amp;ouml;ver komplettera sin gymnasiekompetens ska ges m&amp;ouml;jlighet till det. Den som beh&amp;ouml;ver en yrkesutbildning inom yrkesvux eller som en yrkesinriktad arbetsmarknadsutbildning ska kunna f&amp;aring; det. Arbetsgivare som anst&amp;auml;ller l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa unga ska kunna f&amp;aring; en rej&amp;auml;l skattereduktion. Den centrala tanken &amp;auml;r att unga ska erbjudas en meningsfull syssels&amp;auml;ttning som ger dem utveckling och b&amp;auml;ttre m&amp;ouml;jligheter att f&amp;aring; arbete. Erbjudandet ska matchas med ett krav p&amp;aring; aktivt deltagande.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&amp;Ouml;kande ungdomskullar och h&amp;ouml;g arbetsl&amp;ouml;shet st&amp;auml;ller ocks&amp;aring; krav p&amp;aring; fler h&amp;ouml;gskoleplatser och p&amp;aring; fler KY-platser. Regeringens f&amp;ouml;rslag om fler platser &amp;auml;r endast tillf&amp;auml;llig vilket &amp;auml;r anm&amp;auml;rkningsv&amp;auml;rt eftersom de flesta platserna &amp;auml;r 3-&amp;aring;riga utbildningar. Vi ser ocks&amp;aring; behov av snabbare &amp;ouml;verg&amp;aring;ngar fr&amp;aring;n studier till arbete. F&amp;ouml;r att l&amp;auml;ttare f&amp;aring; jobb beh&amp;ouml;ver unga utbilda sig i s&amp;aring;dant som arbetsgivarna efterfr&amp;aring;gar. Vi ser stora behov av att l&amp;aring;ngsiktigt och brett f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra kontakterna mellan utbildningen och yrkesliv b&amp;aring;de i gymnasieskolan, komvux och h&amp;ouml;gskolan.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Unga utan skydd&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverige har i dag, j&amp;auml;mf&amp;ouml;rt med andra l&amp;auml;nder, en h&amp;ouml;g andel unga medlemmar i fackf&amp;ouml;reningar. N&amp;auml;r man &amp;auml;r ny i arbetslivet &amp;auml;r risken stor att man blir utnyttjad och till exempel f&amp;aring;r fel l&amp;ouml;n, det visar inte minst LO:s satsning p&amp;aring; jourtelefon f&amp;ouml;r ungdomar. Med anledning av i motionen tidigare n&amp;auml;mnda f&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden f&amp;ouml;r unga p&amp;aring; arbetsmarknaden g&amp;auml;llande anst&amp;auml;llningstrygghet och tillf&amp;auml;lliga anst&amp;auml;llningar &amp;auml;r behovet av ett fackf&amp;ouml;reningsmedlemskap och ett medlemskap i a-kassan av st&amp;ouml;rsta vikt &amp;auml;ven f&amp;ouml;r ungdomar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;H&amp;ouml;ga avgifter och tuffare intr&amp;auml;desvillkor drabbar unga s&amp;auml;rskilt h&amp;aring;rt. L&amp;aring;ga l&amp;ouml;ner, deltider och otrygga anst&amp;auml;llningar g&amp;ouml;r att m&amp;aring;nga inte kommer in i a-kassan eller att man tvingas v&amp;auml;lja bort den. F&amp;ouml;r dem som trots allt &amp;auml;r med och betalar lika mycket som alla andra g&amp;auml;ller andra och s&amp;auml;mre regler. Unga f&amp;aring;r snabbare avtrappning och l&amp;auml;gre ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;er &amp;auml;n &amp;ouml;vriga i f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Vi anser att det &amp;auml;r oanst&amp;auml;ndigt och oacceptabelt.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Egen bostad en utopi&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Otrygga anst&amp;auml;llningar p&amp;aring;verkar inte bara m&amp;ouml;jligheten till inkomster utan ocks&amp;aring; m&amp;ouml;jligheten till egen bostad. Unga och studenter har en mycket problematisk situation p&amp;aring; bostadsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det blir allt sv&amp;aring;rare att skaffa ett eget f&amp;ouml;rsta boende och d&amp;auml;rmed etablera sig p&amp;aring; bostadsmarknaden. Nio av tio kommuner i landets storstadsregioner saknar l&amp;auml;genheter som unga efterfr&amp;aring;gar men ocks&amp;aring; i andra delar av landet saknas bost&amp;auml;der f&amp;ouml;r unga och studenter. I hela 47 procent av Sveriges kommuner r&amp;aring;der det en generell bostadsbrist.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;L&amp;aring;gkonjunkturen har f&amp;ouml;rv&amp;auml;rrat en redan besv&amp;auml;rlig situation. F&amp;ouml;r unga generellt har det blivit sv&amp;aring;rare att hitta jobb och Sverige har idag en h&amp;ouml;g ungdomsarbetsl&amp;ouml;shet. I kombination med l&amp;aring;gkonjunkturen har stora ungdomskullar ocks&amp;aring; satt stor press p&amp;aring; landets universitets- och h&amp;ouml;gskoleorter. N&amp;auml;ra 286 000 studenter har blivit antagna till h&amp;ouml;stens utbildningar, vilket inneb&amp;auml;r en &amp;ouml;kning om 13 procent j&amp;auml;mf&amp;ouml;rt med f&amp;ouml;reg&amp;aring;ende &amp;aring;r, vilket inneb&amp;auml;r en stor utmaning f&amp;ouml;r studieorterna. Vi anser att l&amp;aring;gkonjunkturen b&amp;ouml;r anv&amp;auml;ndas till att bygga fler bost&amp;auml;der.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 6 oktober 2009&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Fredrik  Lundh (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Maryam Yazdanfar (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Hel&amp;eacute;n Pettersson i Ume&amp;aring; (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Johan L&amp;ouml;fstrand (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Louise Malmstr&amp;ouml;m (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Matilda Ernkrans (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Mikael Damberg (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Lena Hallengren (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;D&amp;eacute;sir&amp;eacute;e Liljevall (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Fredrik Olovsson (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om tryggare anställningar.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2009/10:AU5</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om ökade möjligheter till heltid.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2009/10:AU5</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>3</nummer>
<beteckning>3</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om ett mer jämställt arbetsliv.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2009/10:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>4</nummer>
<beteckning>4</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en icke-diskriminerande a-kassa.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2009/10:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>5</nummer>
<beteckning>5</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om ungas möjligheter till eget boende.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2009/10:CU1</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2009-10-06 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>NUM</kod>
<namn>Numrering</namn>
<datum>2009-10-07 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>7</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0911916463828</intressent_id>
<namn>Fredrik Lundh</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0924947945722</intressent_id>
<namn>Maryam Yazdanfar</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0103624617217</intressent_id>
<namn>Helén Pettersson i Umeå</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0612916684825</intressent_id>
<namn>Johan Löfstrand</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0203334943718</intressent_id>
<namn>Louise Malmström</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>5</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0983984918111</intressent_id>
<namn>Matilda Ernkrans</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>6</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>014744660015</intressent_id>
<namn>Mikael Damberg</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>7</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0853395328224</intressent_id>
<namn>Lena Hallengren</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>8</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0767503635911</intressent_id>
<namn>Désirée Liljevall</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>9</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0653904370212</intressent_id>
<namn>Fredrik Olovsson</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>10</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 21:11:24</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GX02A382</dok_id>
<systemdatum>2019-05-23 14:44:40</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 21:11:24</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GX02A382</dok_id>
<subtitel>av Fredrik  Lundh m.fl. (s)</subtitel>
<filnamn>mot_200910_a_382.docx</filnamn>
<filstorlek>46953</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>Unga på arbetsmarknaden</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/77F02147-B3DB-4A35-901E-77E782A525AB</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>GX02A382</dok_id>
<subtitel>av Fredrik  Lundh m.fl. (s)</subtitel>
<filnamn>mot_200910_a_382.pdf</filnamn>
<filstorlek>205028</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_200910_a_382</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/DEB144B3-AE77-4824-8F72-86F6F71CB52F</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>