<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2300553</hangar_id>
 <dok_id>GX02A316</dok_id>
 <rm>2009/10</rm>
 <beteckning>A316</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Enskild motion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2009/10:A316 av Anna Tenje och Jan R Andersson (m)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>m1852</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>316</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2009-10-01 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2010-01-18 13:50:12</systemdatum>
 <publicerad>2009-10-05 14:20:11</publicerad>
 <titel>Förbättrade villkor för unga på arbetsmarknaden</titel>
 <subtitel>av Anna Tenje och Jan R Andersson (m)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{B29B3296-293B-46BA-AB8D-C5616EDC4E6D}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GX02A316/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GX02A316</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GX02A316</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2009/10:A316&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Anna Tenje och Jan R Andersson (m)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;Förbättrade villkor för unga på arbetsmarknaden&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.3 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.3 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;m1852&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="F&amp;ouml;rb&amp;auml;ttrade villkor f&amp;ouml;r unga p&amp;aring; arbetsmarknaden" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="aa0923ab" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 090324 1100 4.96c" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: TKG-ktrl, MSMQ4mb, PersReg-Distribution mm b-&amp;gt;ny fplogga c-&amp;gt;nygamla s-rosen xmltv&amp;auml;tten, xmldelete f&amp;ouml;r parti, headerctrl, chksum med datumtid, &amp;ouml;verf&amp;ouml;r utan highlight, yrkxmlfixen f&amp;ouml;r tryckeriet c-&amp;gt;nya sloggan --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Mon, 18 Jan 2010 13:40:00 CET" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_200910_A_316.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="F&amp;ouml;rslagsrubrik" style="font-weight: normal;"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.35mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att g&amp;ouml;ra en &amp;ouml;versyn av tidsgr&amp;auml;nserna i jobbgarantin i syfte att skapa st&amp;ouml;rre flexibilitet.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att inf&amp;ouml;ra starta-eget-bidrag f&amp;ouml;r unga p&amp;aring; samma villkor som f&amp;ouml;r andra.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att g&amp;ouml;ra en &amp;ouml;versyn av &amp;aring;ldersgr&amp;auml;nserna f&amp;ouml;r flyttbidrag, pendlingsst&amp;ouml;d och s&amp;ouml;kanderesa.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att underl&amp;auml;tta f&amp;ouml;r unga att f&amp;aring; arbetslivserfarenhet inom industrin och d&amp;auml;rmed se &amp;ouml;ver &amp;aring;ldersgr&amp;auml;nsen f&amp;ouml;r arbete vid maskiner.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,F&amp;ouml;rslagspunkt,Yrkande,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att se &amp;ouml;ver systemet f&amp;ouml;r praktikplatser f&amp;ouml;r ungdomar.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverige beh&amp;ouml;ver fler f&amp;ouml;retagare, s&amp;aring;v&amp;auml;l unga som gamla. I j&amp;auml;mf&amp;ouml;relse med andra EU-l&amp;auml;nder har vi ett svagt f&amp;ouml;retagande i Sverige. Exempelvis visar statistik fr&amp;aring;n Eurostat att antalet f&amp;ouml;retagare i EU-15 &amp;ouml;kade med n&amp;auml;ra 15 % mellan 1995 och 2007, och under samma tid minskade antalet f&amp;ouml;retagare i Sverige. Vi m&amp;aring;ste bli b&amp;auml;ttre p&amp;aring; att skapa drivkrafter f&amp;ouml;r m&amp;auml;nniskor i v&amp;aring;rt land att starta eget. Samtidigt &amp;auml;r ungdomsarbetsl&amp;ouml;sheten i Sverige h&amp;ouml;g i j&amp;auml;mf&amp;ouml;relse med andra europeiska l&amp;auml;nder – den ligger p&amp;aring; &amp;ouml;ver 20 %. Unga m&amp;auml;nniskor i Sverige har av f&amp;ouml;rklarliga sk&amp;auml;l mindre arbetserfarenhet &amp;auml;n &amp;auml;ldre och har s&amp;aring;ledes sv&amp;aring;rare att komma in p&amp;aring; arbetsmarknaden. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r beh&amp;ouml;vs flera &amp;aring;tg&amp;auml;rder f&amp;ouml;r att &amp;ouml;ka unga m&amp;auml;nniskors m&amp;ouml;jlighet att komma in p&amp;aring; arbetsmarknaden samt att starta eget f&amp;ouml;retag.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik"&gt;Flexibilitet vad g&amp;auml;ller tidsgr&amp;auml;nserna f&amp;ouml;r jobbgarantin&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Efter tre m&amp;aring;naders arbetsl&amp;ouml;shet erbjuds ungdomarna deltagande i jobbgarantin f&amp;ouml;r ungdomar. Inom jobbgarantin ut&amp;ouml;kar nu regeringen de arbetsmarknadspolitiska insatserna och erbjuder fler aktiviteter. Vi anser att detta arbete i grunden &amp;auml;r n&amp;aring;got mycket positivt men att insatser m&amp;aring;ste g&amp;ouml;ras redan tidigare. Tre m&amp;aring;nader &amp;auml;r en l&amp;aring;ng tid i en ung m&amp;auml;nniskas liv. Risken &amp;auml;r dessutom att ungdomarna i realiteten &amp;auml;r arbetsl&amp;ouml;sa en l&amp;auml;ngre tid innan de registrerar sig hos Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen. Ungdomar som tar studenten i juni v&amp;auml;nder sig inte till Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen f&amp;ouml;rr&amp;auml;n till h&amp;ouml;sten. Sedan g&amp;aring;r det tre m&amp;aring;nader innan jobbgarantin tr&amp;auml;der in, och sedan &amp;auml;r det jul. S&amp;aring; i realiteten kommer unga inte in i systemet f&amp;ouml;rr&amp;auml;n efter jul och d&amp;aring; har det g&amp;aring;tt &amp;frac34; &amp;aring;r. Det g&amp;auml;ller dock att g&amp;ouml;ra nogr&amp;auml;knade avv&amp;auml;gningar i denna fr&amp;aring;ga. Under nittiotalskrisen fick breda grupper av ungdomar program och &amp;aring;tg&amp;auml;rder fr&amp;aring;n dag ett. Resultatet var f&amp;ouml;r&amp;ouml;dande, antingen gav det inget resultat alls eller s&amp;aring; rentav f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrades individens chanser att f&amp;aring; jobb j&amp;auml;mf&amp;ouml;rt med den som inte deltagit i &amp;aring;tg&amp;auml;rderna. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r vill nuvarande regeringen undvika att unga l&amp;aring;ses in i on&amp;ouml;dan i &amp;aring;tg&amp;auml;rder. Det ska ocks&amp;aring; ses ur perspektivet att ungas tid i arbetsl&amp;ouml;shet &amp;auml;r h&amp;auml;lften s&amp;aring; l&amp;aring;ng som f&amp;ouml;r &amp;auml;ldre, m&amp;aring;nga f&amp;aring;r snabbt ett nytt jobb igen. De beh&amp;ouml;ver d&amp;aring; inte praktik etc. Med det sagt finns det fortfarande en h&amp;aring;rd k&amp;auml;rna som har problem och regeringen vill undvika l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;shet – och d&amp;aring; tr&amp;auml;der jobbgarantin in med &amp;aring;tg&amp;auml;rder f&amp;ouml;r att bem&amp;ouml;ta detta. F&amp;ouml;r de unga som &amp;auml;r funktionshindrade eller nyanl&amp;auml;nda g&amp;aring;r det att f&amp;aring; en insats fr&amp;aring;n dag ett i arbetsl&amp;ouml;shet. Dessutom – att en ung inte f&amp;aring;r ta del av jobbgarantin fr&amp;aring;n f&amp;ouml;rsta dagen i arbetsl&amp;ouml;shet inneb&amp;auml;r inte att denne st&amp;aring;r utan st&amp;ouml;d. Tv&amp;auml;rtom ska man f&amp;aring; bra hj&amp;auml;lp och st&amp;ouml;d i sitt jobbs&amp;ouml;kande, men po&amp;auml;ngen &amp;auml;r att det &amp;auml;r just jobbs&amp;ouml;kande som ska st&amp;aring; i fokus. Detta &amp;auml;r b&amp;aring;de r&amp;auml;tt och riktigt, men vi anser att det borde finnas mer flexibilitet i systemet. Personal p&amp;aring; Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen besitter h&amp;ouml;g kompetens och borde f&amp;aring; ett st&amp;ouml;rre handlingsutrymme och en st&amp;ouml;rre flexibilitet i systemet och i st&amp;ouml;rre utstr&amp;auml;ckning avg&amp;ouml;ra saken fr&amp;aring;n fall till fall. Vi anser att vi b&amp;ouml;r g&amp;ouml;ra en &amp;ouml;versyn av tidsgr&amp;auml;nserna i jobbgarantin med syfte att skapa st&amp;ouml;rre flexibilitet i systemet.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik"&gt;Starta-eget-bidrag f&amp;ouml;r unga p&amp;aring; samma villkor&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Unga m&amp;auml;nniskor har m&amp;aring;nga id&amp;eacute;er och innovativa f&amp;ouml;rslag och de k&amp;auml;nner v&amp;auml;l till andra unga m&amp;auml;nniskors intressen och behov. Unders&amp;ouml;kningar visar att n&amp;auml;stan 75 procent av v&amp;aring;ra unga skulle kunna t&amp;auml;nka sig att starta eget. Trots detta kan inte unga under 26 &amp;aring;r f&amp;aring; starta-eget-bidrag. D&amp;auml;rmed har de inte heller tillg&amp;aring;ng till starta-eget-kurser och annat st&amp;ouml;d och information om hur det &amp;auml;r att starta eget. Detta hindrar unga i Sverige att starta eget.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;I Sverige har vi m&amp;aring;nga kreativa unga som skulle kunna t&amp;auml;nka sig att starta eget, men f&amp;aring; g&amp;ouml;r det. V&amp;aring;ra unga beh&amp;ouml;ver fler incitament f&amp;ouml;r att utveckla sina id&amp;eacute;er och sin kunskap. Kunskap, motivation och goda id&amp;eacute;er har ingen &amp;aring;ldersgr&amp;auml;ns. Regeringen aviserar d&amp;auml;rf&amp;ouml;r i budgetpropositionen att st&amp;ouml;d till start av n&amp;auml;ringsverksamhet &amp;auml;ven ska kunna ges till unga inom jobbgarantin. Detta &amp;auml;r b&amp;aring;de efterl&amp;auml;ngtat och mycket viktigt – &amp;aring;ldern ska inte spela n&amp;aring;gon roll f&amp;ouml;r att f&amp;aring; starta-eget-bidrag. Vi anser dock att det &amp;auml;r av stor betydelse att det starta-eget-bidrag f&amp;ouml;r unga som ska inf&amp;ouml;ras blir p&amp;aring; samma villkor som det bidrag som funnits sedan tidigare.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik"&gt;Avskaffa &amp;aring;ldersgr&amp;auml;nsen f&amp;ouml;r flyttningsbidrag och pendlingsst&amp;ouml;d&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;B&amp;aring;de flyttbidraget och pendlingsst&amp;ouml;det syftar till att underl&amp;auml;tta geografisk r&amp;ouml;rlighet p&amp;aring; arbetsmarknaden genom att ekonomiskt st&amp;ouml;dja den som inte kan f&amp;aring; arbete p&amp;aring; eller i n&amp;auml;rheten av hemorten och som har f&amp;aring;tt arbete p&amp;aring; annan ort och m&amp;aring;ste flytta eller pendla till orten d&amp;auml;r arbetsplatsen &amp;auml;r bel&amp;auml;gen. Respenning eller flyttbidrag kan l&amp;auml;mnas i form av s&amp;ouml;kanderesa och logi eller ers&amp;auml;ttning f&amp;ouml;r flyttkostnader f&amp;ouml;r den som v&amp;auml;ljer att flytta permanent till den ort d&amp;auml;r det nya arbetet finns. St&amp;ouml;d till veckopendling och dagpendling kan l&amp;auml;mnas f&amp;ouml;r kostnader som den enskilde har f&amp;ouml;r resor utanf&amp;ouml;r normalt pendlingsomr&amp;aring;de.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att vara ber&amp;auml;ttigad till flyttbidrag och pendlingsst&amp;ouml;d ska man vara inskriven och s&amp;ouml;ka arbete genom den offentliga Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen samt vara arbetsl&amp;ouml;s och inte bed&amp;ouml;mts kunna f&amp;aring; arbete i eller n&amp;auml;ra hemorten. Dessutom m&amp;aring;ste man ha fyllt 25 &amp;aring;r. F&amp;ouml;r s&amp;ouml;kanderesa g&amp;auml;ller &amp;aring;ldersgr&amp;auml;nsen 20 &amp;aring;r. Alla dessa &amp;aring;ldersgr&amp;auml;nser f&amp;ouml;r flyttbidrag, pendlingsst&amp;ouml;d samt s&amp;ouml;kanderesa &amp;auml;r diskriminerande och b&amp;ouml;r avskaffas. V&amp;aring;ra unga beh&amp;ouml;ver fler incitament f&amp;ouml;r att vidga sina vyer, utveckla sina id&amp;eacute;er och inh&amp;auml;mta ny kunskap. D&amp;aring; ska vi inte g&amp;ouml;ra det sv&amp;aring;rare f&amp;ouml;r dem.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Samtidigt upplever vi att f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringen i styrningen av Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen gentemot en mer m&amp;aring;lstyrd verksamhet inte har motsvarats av en minskning av tidigare detaljstyrning. Detta ger sammantaget en besv&amp;auml;rlig uppgift f&amp;ouml;r arbetsf&amp;ouml;rmedlarna.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik"&gt;Underl&amp;auml;tta f&amp;ouml;r unga att f&amp;aring; arbetslivserfarenhet inom industrin&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Industrin &amp;auml;r en viktig sektor i den svenska ekonomin. I stora delar av landet utg&amp;ouml;r industrin en viktig del av det lokala arbetslivet och &amp;auml;r d&amp;auml;rtill en viktig arbetsgivare. Arbeten inom industrin finns i stor variation, b&amp;aring;de geografiskt och yrkesm&amp;auml;ssigt. Den demografiska utvecklingen g&amp;ouml;r att den svenska industrin efterfr&amp;aring;gar unga och kvalificerade m&amp;auml;nniskor. Det skulle vara v&amp;auml;rdefullt f&amp;ouml;r m&amp;aring;nga ungdomar att prova p&amp;aring; ett arbete inom den svenska industrin – dels f&amp;ouml;r dem sj&amp;auml;lva och dels eftersom ung arbetskraft beh&amp;ouml;vs inom industrin. Samtidigt har ungdomar som vill f&amp;aring; en f&amp;ouml;rsta arbetslivserfarenhet som sommarjobbare eller som praktikanter inom industrin en klar nackdel. De f&amp;aring;r exempelvis inte arbeta vid maskiner eller k&amp;ouml;ra truck f&amp;ouml;rr&amp;auml;n de fyllt 18 &amp;aring;r.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att locka fler unga att jobba inom den svenska industrin och f&amp;ouml;r att unga ska f&amp;aring; dels en smak f&amp;ouml;r hur ett arbete inom industrin verkligen &amp;auml;r och dels arbetslivserfarenhet &amp;auml;r denna &amp;aring;ldersgr&amp;auml;ns ett stort hinder. I dagens moderna svenska industri &amp;auml;r det stora flertalet maskiner s&amp;aring; pass s&amp;auml;kra att ansvarsfulla och tekniskt kompetenta ungdomar inte skulle ha n&amp;aring;gra sv&amp;aring;righeter att arbeta vid dem och det skulle s&amp;aring;ledes inte inneb&amp;auml;ra n&amp;aring;gra s&amp;auml;kerhetsrisker. F&amp;ouml;r att industrin ska attrahera unga m&amp;auml;nniskor &amp;auml;r det viktigt att unga f&amp;aring;r givande arbetsuppgifter, s&amp;aring;som arbete vid maskiner. P&amp;aring; detta s&amp;auml;tt f&amp;aring;r unga en kontakt med arbetsmarknaden och en f&amp;ouml;rsta erfarenhet fr&amp;aring;n arbetslivet. &amp;Aring;ldersgr&amp;auml;nsen f&amp;ouml;r arbete vid maskin b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r s&amp;auml;nkas.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik"&gt;F&amp;ouml;rb&amp;auml;ttrat system f&amp;ouml;r praktikplatser f&amp;ouml;r ungdomar&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;M&amp;aring;nga ungdomar beh&amp;ouml;ver hj&amp;auml;lp med att f&amp;aring; ett f&amp;ouml;rsta steg in p&amp;aring; arbetsmarknaden. En s&amp;aring;dan v&amp;auml;g &amp;auml;r praktikplatser d&amp;auml;r ungdomar f&amp;aring;r just denna f&amp;ouml;rsta och v&amp;auml;rdefulla kontakt med arbetsmarknaden. Genom en praktikplats f&amp;aring;r unga m&amp;auml;nniskor sina f&amp;ouml;rsta arbetsuppgifter, de f&amp;aring;r nya intryck och en v&amp;auml;rdefull erfarenhet. De f&amp;aring;r delta i en arbetsgemenskap, chansen att visa upp sig och k&amp;auml;nna p&amp;aring; hur regler och strukturer fungerar p&amp;aring; en arbetsplats och de f&amp;aring;r sina f&amp;ouml;rsta referenser. Detta underl&amp;auml;ttar deras chanser p&amp;aring; arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;I dagsl&amp;auml;get finns m&amp;ouml;jlighet f&amp;ouml;r unga att prova p&amp;aring; arbetslivet som praktikanter. Med en h&amp;ouml;g ungdomsarbetsl&amp;ouml;shet &amp;auml;r det dock viktigt att antalet praktikplatser blir fler s&amp;aring; att fler ungdomar f&amp;aring;r m&amp;ouml;jlighet att komma in p&amp;aring; arbetsmarknaden och f&amp;aring; kontakt med f&amp;ouml;retag och andra arbetsplatser.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Praktikplatser f&amp;ouml;r ungdomar beh&amp;ouml;ver uppmuntras inom b&amp;aring;de offentlig och privat sektor. Det har dock visat sig att praktikantm&amp;ouml;jligheter saknas s&amp;auml;rskilt inom den offentliga sektorn. Kommuner och landsting &amp;auml;r i regel s&amp;auml;mre p&amp;aring; att st&amp;auml;lla upp med praktikplatser f&amp;ouml;r v&amp;aring;ra unga. Detta &amp;auml;r beklagligt ur m&amp;aring;nga aspekter d&amp;aring; praktikplatser faktiskt finansieras med offentliga medel. Den offentliga sektorn borde i detta sammanhang ta ett st&amp;ouml;rre ansvar och f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra m&amp;ouml;jligheterna f&amp;ouml;r unga att f&amp;aring; en praktikplats. Det skulle kunna vara allt fr&amp;aring;n kontorsarbete till extrahj&amp;auml;lp p&amp;aring; ett &amp;auml;ldreboende eller en f&amp;ouml;rskola. Sverige beh&amp;ouml;ver dessutom snart fler, unga som gamla, som arbetar inom den offentliga sektorn – praktikplatser &amp;auml;r d&amp;aring; en bra ink&amp;ouml;rsport. Det skulle i vilket fall vara en win-win-situation b&amp;aring;de f&amp;ouml;r praktikanten som f&amp;aring;r erfarenhet och en k&amp;auml;nsla av arbetslivet och f&amp;ouml;r den offentliga sektorn som f&amp;aring;r ett extra tillskott i verksamheten. Kommuner och landsting borde i sammanhanget d&amp;auml;rf&amp;ouml;r ha ett s&amp;auml;rskilt ansvar f&amp;ouml;r att st&amp;auml;lla upp med praktikplatser f&amp;ouml;r ungdomar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;En bra modell &amp;auml;r praktikplatser som tillhandah&amp;aring;ller handledare som v&amp;auml;gleder och hj&amp;auml;lper praktikanten att f&amp;aring; struktur p&amp;aring; arbetsuppgifter och arbetslivet. Handledarsystemet b&amp;ouml;r inneb&amp;auml;ra att ett f&amp;ouml;retag kan ans&amp;ouml;ka om en s&amp;aring; kallad handledarpeng under begr&amp;auml;nsad tid eller i s&amp;auml;rskilda fall. En handledarpeng skulle exempelvis g&amp;ouml;ra det m&amp;ouml;jligt f&amp;ouml;r mindre nystartade f&amp;ouml;retag med ekonomiska begr&amp;auml;nsningar att ta emot en praktikant. Det kan &amp;auml;ven handla om f&amp;ouml;retag med relativt komplicerade arbetsuppgifter d&amp;auml;r en ink&amp;ouml;rningstid med handledare beh&amp;ouml;vs, eller i fall d&amp;auml;r praktikanten sj&amp;auml;lv beh&amp;ouml;ver extra st&amp;ouml;d och kraftfullare handledning. I dagsl&amp;auml;get f&amp;ouml;rverkligas inte praktik med handledarst&amp;ouml;d i den omfattning som teoretiskt skulle vara m&amp;ouml;jlig. En praktikanttj&amp;auml;nst &amp;auml;r en viktig ink&amp;ouml;rsport f&amp;ouml;r v&amp;aring;ra unga p&amp;aring; arbetsmarknaden, och m&amp;ouml;jligheterna till ett system med handledarpeng f&amp;ouml;r att fler arbetsplatser ska kunna erbjuda unga m&amp;auml;nniskor praktikantplatser b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r ses &amp;ouml;ver.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 1 oktober 2009&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Anna Tenje (m)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Jan R Andersson (m)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att göra en översyn av tidsgränserna i jobbgarantin i syfte att skapa större flexibilitet.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2009/10:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att införa starta-eget-bidrag för unga på samma villkor som för andra.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2009/10:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>3</nummer>
<beteckning>3</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att göra en översyn av åldersgränserna för flyttbidrag, pendlingsstöd och sökanderesa.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2009/10:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>4</nummer>
<beteckning>4</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att underlätta för unga att få arbetslivserfarenhet inom industrin och därmed se över åldersgränsen för arbete vid maskiner.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2009/10:AU9</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>5</nummer>
<beteckning>5</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att se över systemet för praktikplatser för ungdomar.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2009/10:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2009-10-05 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>NUM</kod>
<namn>Numrering</namn>
<datum>2009-10-06 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>7</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0476336341120</intressent_id>
<namn>Anna Tenje</namn>
<partibet>M</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0529103571012</intressent_id>
<namn>Jan R Andersson</namn>
<partibet>M</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 11:52:51</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GX02A316</dok_id>
<systemdatum>2019-05-23 14:44:34</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 11:52:51</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GX02A316</dok_id>
<subtitel>av Anna Tenje och Jan R Andersson (m)</subtitel>
<filnamn>mot_200910_a_316.docx</filnamn>
<filstorlek>46265</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>Förbättrade villkor för unga på arbetsmarknaden</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/02E2EEE8-ABA2-4FCC-AE75-09B5FBB9DAF5</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>GX02A316</dok_id>
<subtitel>av Anna Tenje och Jan R Andersson (m)</subtitel>
<filnamn>mot_200910_a_316.pdf</filnamn>
<filstorlek>174210</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_200910_a_316</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/769A34BE-DBCB-4240-AC03-F21F01997E82</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>