2228786GW03222008/0922propproppropProposition 2008/09:22PropositionPropositionSSfU2202008-09-30 00:00:002024-06-25 08:58:572008-09-30 00:00:00Vissa socialförsäkringsfrågorhämtad_2html-echttps://data.riksdagen.se/dokument/GW0322/texthttps://data.riksdagen.se/dokument/GW0322https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GW0322
<div style="margin:3px;">
<STYLE type="text/css">
body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;}
#page_1 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_1 #p1dimg1 {position:absolute;top:0px;left:546px;z-index:-1;width:55px;height:96px;}
#page_1 #p1dimg1 #p1img1 {width:55px;height:96px;}
#page_2 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_2 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_2 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_3 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_4 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_5 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_5 #p5dimg1 {position:absolute;top:401px;left:63px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_5 #p5dimg1 #p5img1 {width:123px;height:1px;}
#page_6 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_6 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_2 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 676px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_3 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;}
#page_6 #p6dimg1 {position:absolute;top:526px;left:42px;z-index:-1;width:124px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_6 #p6dimg1 #p6img1 {width:124px;height:1px;}
#page_7 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_7 #p7dimg1 {position:absolute;top:311px;left:63px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_7 #p7dimg1 #p7img1 {width:123px;height:1px;}
#page_7 #tx1 {position:absolute;top:160px;left:346px;width:263px;height:150px;}
#page_8 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_8 #p8dimg1 {position:absolute;top:281px;left:42px;z-index:-1;width:124px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_8 #p8dimg1 #p8img1 {width:124px;height:1px;}
#page_9 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_10 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_11 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_11 #p11dimg1 {position:absolute;top:153px;left:63px;z-index:-1;width:394px;height:142px;}
#page_11 #p11dimg1 #p11img1 {width:394px;height:142px;}
#page_12 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_12 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_12 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_13 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_13 #p13dimg1 {position:absolute;top:384px;left:63px;z-index:-1;width:394px;height:34px;}
#page_13 #p13dimg1 #p13img1 {width:394px;height:34px;}
#page_14 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_14 #p14dimg1 {position:absolute;top:665px;left:0px;z-index:-1;width:394px;height:65px;}
#page_14 #p14dimg1 #p14img1 {width:394px;height:65px;}
#page_15 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_16 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_17 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_18 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_18 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_18 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_19 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;}
#page_19 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_19 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_20 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_20 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_20 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_21 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_21 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_21 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_21 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_21 #id_2 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;}
#page_21 #p21dimg1 {position:absolute;top:368px;left:63px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_21 #p21dimg1 #p21img1 {width:123px;height:1px;}
#page_22 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_22 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_22 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;}
#page_22 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_22 #id_2 {border:none;z:b;margin:25px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_23 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_23 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_23 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_23 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_23 #id_2 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;}
#page_23 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;}
#page_23 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;}
#page_23 #id_3 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;}
#page_23 #p23dimg1 {position:absolute;top:544px;left:63px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_23 #p23dimg1 #p23img1 {width:123px;height:1px;}
#page_24 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_24 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;}
#page_24 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_25 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_25 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_25 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_25 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_25 #id_2 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;}
#page_25 #p25dimg1 {position:absolute;top:444px;left:63px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_25 #p25dimg1 #p25img1 {width:123px;height:1px;}
#page_25 #tx1 {position:absolute;top:295px;left:346px;width:261px;height:42px;}
#page_25 #tx2 {position:absolute;top:323px;left:346px;width:263px;height:100px;}
#page_26 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_26 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_26 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_27 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 23px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_27 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_27 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_27 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_27 #id_2 {border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;}
#page_27 #p27dimg1 {position:absolute;top:359px;left:0px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_27 #p27dimg1 #p27img1 {width:123px;height:1px;}
#page_28 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_28 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_28 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;}
#page_28 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_28 #id_2 {border:none;z:b;margin:70px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;}
#page_28 #p28dimg1 {position:absolute;top:306px;left:42px;z-index:-1;width:124px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_28 #p28dimg1 #p28img1 {width:124px;height:1px;}
#page_28 #tx1 {position:absolute;top:155px;left:323px;width:263px;height:150px;}
#page_29 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_29 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_29 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;}
#page_29 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;}
#page_29 #id_2 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;}
#page_29 #p29dimg1 {position:absolute;top:276px;left:63px;z-index:-1;width:123px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_29 #p29dimg1 #p29img1 {width:123px;height:1px;}
#page_30 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;}
#page_30 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;}
#page_30 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 135px;overflow: hidden;}
#page_31 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:15px 0px 21px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_31 #p31dimg1 {position:absolute;top:172px;left:63px;z-index:-1;width:110px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_31 #p31dimg1 #p31img1 {width:110px;height:1px;}
.dclr {clear:both;float:none;height:1px;margin:0px;padding:0px;overflow:hidden;}
.ft0{font: 18px 'Verdana' !important;l-h: 32px;}
.ft1{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;}
.ft2{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;}
.ft3{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft4{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft5{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;}
.ft6{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;}
.ft7{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 33px;l-h: 15px;}
.ft8{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 6px;l-h: 15px;}
.ft9{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 6px;l-h: 17px;}
.ft10{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;}
.ft11{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 41px;l-h: 20px;}
.ft12{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;}
.ft13{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;position: relative; bottom: 6px;}
.ft14{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft15{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft16{font: bold 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;}
.ft17{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;}
.ft18{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;}
.ft19{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 14px;}
.ft20{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;}
.ft21{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 11px;}
.ft22{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 11px;}
.ft23{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;}
.ft24{font: italic bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;}
.ft25{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft26{font: bold 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 16px;}
.ft27{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;}
.ft28{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;}
.ft29{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 42px;l-h: 17px;}
.ft30{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 41px;l-h: 17px;}
.ft31{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;}
.ft32{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 52px;l-h: 23px;}
.ft33{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 23px;}
.ft34{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;}
.ft35{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 42px;l-h: 20px;}
.ft36{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 41px;l-h: 19px;}
.ft37{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;}
.ft38{font: bold 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;}
.ft39{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;}
.ft40{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft41{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;position: relative; bottom: 5px;}
.ft42{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 5px;l-h: 15px;}
.p0{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;}
.p1{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p2{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p3{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p4{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;}
.p5{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p6{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;}
.p7{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 336px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;}
.p8{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 48px;margin-bottom: 0px !important;}
.p9{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;}
.p10{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p11{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p12{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 129px;margin-bottom: 0px !important;}
.p13{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p14{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p15{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p16{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p17{text-align: right;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p18{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p19{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p20{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p21{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p22{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 753px;margin-bottom: 0px !important;}
.p23{text-align: right;padding-right: 7px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p24{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p25{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p26{text-align: right;margin-top: 712px;margin-bottom: 0px !important;}
.p27{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p28{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;}
.p29{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p30{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p31{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 273px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.3px;}
.p32{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 639px;margin-bottom: 0px !important;}
.p33{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p34{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;}
.p35{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;}
.p36{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;padding-top: 3px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p37{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;}
.p38{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p39{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 483px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p40{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p41{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p42{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p43{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 327px;margin-bottom: 0px !important;}
.p44{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p45{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p46{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p47{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p48{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;}
.p49{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p50{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p51{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p52{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p53{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 231px;margin-bottom: 0px !important;}
.p54{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p55{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p56{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p57{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 483px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p58{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;}
.p59{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 433px;margin-bottom: 0px !important;}
.p60{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 462px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.9px;}
.p61{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 525px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p62{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p63{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 476px;margin-bottom: 0px !important;}
.p64{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;}
.p65{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p66{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p67{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p68{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;}
.p69{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p70{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;}
.p71{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;}
.p72{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;}
.p73{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px !important;}
.p74{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p75{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p76{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p77{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p78{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p79{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p80{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p81{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p82{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;}
.p83{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p84{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p85{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p86{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p87{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p88{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p89{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p90{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p91{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p92{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p93{text-align: left;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;}
.p94{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;}
.p95{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p96{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 46px;margin-bottom: 0px !important;}
.p97{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p98{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p99{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p100{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p101{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p102{text-align: left;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p103{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p104{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p105{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p106{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;}
.p107{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;}
.p108{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p109{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px !important;}
.p110{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p111{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px !important;}
.p112{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p113{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;}
.p114{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;}
.p115{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p116{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p117{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.61px;}
.p118{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p119{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p120{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p121{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p122{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;}
.p123{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;}
.p124{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p125{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;}
.p126{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;}
.p127{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p128{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 427px;margin-bottom: 0px !important;}
.p129{text-align: left;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p130{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;}
.p131{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p132{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p133{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p134{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p135{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p136{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p137{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 734px;margin-bottom: 0px !important;}
.p138{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p139{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p140{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p141{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p142{text-align: right;margin-top: 734px;margin-bottom: 0px !important;}
.p143{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p144{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p145{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;}
.p146{text-align: left;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p147{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p148{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 384px;margin-bottom: 0px !important;}
.p149{text-align: left;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p150{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p151{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 43px;margin-bottom: 0px !important;}
.p152{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p153{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;}
.p154{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p155{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p156{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 207px;margin-bottom: 0px !important;}
.p157{text-align: left;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p158{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p159{text-align: left;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p160{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p161{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p162{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;}
.p163{text-align: left;padding-top: 3px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p164{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p165{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 483px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p166{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 284px;margin-bottom: 0px !important;}
.p167{text-align: left;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p168{text-align: left;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;}
.p169{text-align: left;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p170{text-align: left;padding-right: 273px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p171{text-align: left;padding-right: 168px;padding-top: 3px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p172{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;}
.p173{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p174{text-align: left;padding-right: 483px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p175{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p176{text-align: left;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p177{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p178{text-align: left;margin-top: 368px;margin-bottom: 0px !important;}
.p179{text-align: left;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p180{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p181{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p182{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p183{text-align: left;padding-right: 315px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 11px;}
.p184{text-align: left;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;}
.p185{text-align: left;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p186{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 441px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.10px;}
.p187{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 483px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p188{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p189{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 476px;margin-bottom: 0px !important;}
.p190{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p191{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p192{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;}
.p193{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p194{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p195{text-align: left;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p196{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p197{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p198{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 60px;margin-bottom: 0px !important;}
.p199{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 552px;margin-bottom: 0px !important;}
.td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 322px;vertical-align: bottom;}
.td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 204px;vertical-align: bottom;}
.td2{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 322px;vertical-align: bottom;}
.td3{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 204px;vertical-align: bottom;}
.td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 7px;vertical-align: bottom;}
.td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 396px;vertical-align: bottom;}
.td6{padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;}
.td7{padding: 0px;margin: 0px;width: 332px;vertical-align: bottom;}
.td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 324px;vertical-align: bottom;}
.td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;}
.td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 336px;vertical-align: bottom;}
.td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;}
.td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 390px;vertical-align: bottom;}
.td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 317px;vertical-align: bottom;}
.td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 14px;vertical-align: bottom;}
.td15{padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;}
.td16{padding: 0px;margin: 0px;width: 346px;vertical-align: bottom;}
.td17{padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;}
.td18{padding: 0px;margin: 0px;width: 395px;vertical-align: bottom;}
.td19{padding: 0px;margin: 0px;width: 23px;vertical-align: bottom;}
.td20{padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;}
.td21{padding: 0px;margin: 0px;width: 36px;vertical-align: bottom;}
.td22{padding: 0px;margin: 0px;width: 389px;vertical-align: bottom;}
.td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 97px;vertical-align: bottom;}
.td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 214px;vertical-align: bottom;}
.td25{padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;}
.td26{padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;}
.td27{padding: 0px;margin: 0px;width: 384px;vertical-align: bottom;}
.td28{padding: 0px;margin: 0px;width: 197px;vertical-align: bottom;}
.td29{padding: 0px;margin: 0px;width: 172px;vertical-align: bottom;}
.td30{padding: 0px;margin: 0px;width: 212px;vertical-align: bottom;}
.td31{padding: 0px;margin: 0px;width: 426px;vertical-align: bottom;}
.td32{padding: 0px;margin: 0px;width: 465px;vertical-align: bottom;}
.td33{padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;}
.td34{padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;}
.td35{padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;}
.td36{padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;}
.td37{padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;}
.td38{padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;}
.td39{padding: 0px;margin: 0px;width: 135px;vertical-align: bottom;}
.td40{padding: 0px;margin: 0px;width: 303px;vertical-align: bottom;}
.td41{padding: 0px;margin: 0px;width: 194px;vertical-align: bottom;}
.td42{padding: 0px;margin: 0px;width: 406px;vertical-align: bottom;}
.tr0{heightzzz: 27px;}
.tr1{heightzzz: 21px;}
.tr2{heightzzz: 23px;}
.tr3{heightzzz: 19px;}
.tr4{heightzzz: 16px;}
.tr5{heightzzz: 18px;}
.tr6{heightzzz: 20px;}
.tr7{heightzzz: 15px;}
.tr8{heightzzz: 22px;}
.tr9{heightzzz: 17px;}
.tr10{heightzzz: 25px;}
.tr11{heightzzz: 24px;}
.tr12{heightzzz: 28px;}
.tr13{heightzzz: 29px;}
.tr14{heightzzz: 8px;}
.tr15{heightzzz: 43px;}
.t0{width: 552px;margin-leftZ: 67px;margin-top: 7px;f:18px 'Verdana' !important;}
.t1{width: 431px;margin-top: 16px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t2{width: 347px;margin-leftZ: 76px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t3{width: 431px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t4{width: 548px;margin-leftZ: 68px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t5{width: 548px;margin-leftZ: 49px;f:18px 'Verdana' !important;}
.t6{width: 548px;margin-leftZ: 68px;f:18px 'Verdana' !important;}
.t7{width: 335px;margin-leftZ: 68px;margin-top: 13px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t8{width: 548px;f:15px 'Verdana' !important;}
.t9{width: 431px;margin-top: 26px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t10{width: 548px;margin-leftZ: 49px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t11{width: 548px;margin-leftZ: 49px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t12{width: 555px;margin-top: 10px;f:13px 'Verdana' !important;}
.t13{width: 548px;margin-leftZ: 68px;f:15px 'Verdana' !important;}
.t14{width: 431px;margin-top: 8px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t15{width: 431px;margin-top: 27px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t16{width: 335px;margin-top: 13px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t17{width: 521px;f:7px 'Verdana' !important;}
.t18{width: 335px;margin-top: 12px;f:italic 13px 'Verdana' !important;}
.t19{width: 528px;margin-leftZ: 68px;f:13px 'Verdana' !important;}
</STYLE>
<DIV id="page_1">
<DIV id="p1dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW03221x1.jpg/" id="p1img1">
</DIV>
<DIV class="dclr"></DIV>
<P class="p0 ft0">Regeringens proposition 2008/09:22</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0">
<TR>
<TD class="tr0 td0"><SPAN class="p1 ft1">Vissa socialförsäkringsfrågor</SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td1"><SPAN class="p2 ft1">Prop.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr1 td2"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td3"><SPAN class="p2 ft1">2008/09:22</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p4 ft3">Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.</P>
<P class="p5 ft3">Stockholm den 25 september 2008</P>
<P class="p6 ft4">Fredrik Reinfeldt</P>
<P class="p7 ft6">Cristina Husmark Pehrsson <SPAN class="ft5">(Socialdepartementet)</SPAN></P>
<P class="p8 ft1">Propositionens huvudsakliga innehåll</P>
<P class="p9 ft3">I propositionen Från sjukersättning till arbete (prop. 2007/08:124) har regeringen föreslagit att särskilda regler ska gälla för personer som hade rätt till en icke tidsbegränsad sjukersättning för juni 2008. De särskilda reglerna innebär bland annat att den som i dag har rätt till en sådan ersättning ska kunna återgå i arbete utan att rätten till ersättning omprövas. I föreliggande proposition föreslås att en arbetsgivare inte ska vara skyldig att betala sjuklön enligt lagen (1991:1047) om sjuklön till en arbetstagare som utför förvärvsarbete och omfattas av de föreslagna bestämmelserna i den ovan nämnda propositionen. Vidare föreslås att arbetstagaren, i den skriftliga försäkran vid sjukdom, ska lämna arbetsgivaren uppgift om arbetsoförmågan avser sådan tid som arbetstagaren omfattas av de särskilda bestämmelserna om sjukersättning.</P>
<P class="p10 ft3">I propositionen föreslås också att nämndemän inte längre ska delta i kammarrättens avgörande av socialförsäkringsmål. Vidare föreslås en ändring i bestämmelsen om överklagande i 38 § lagen (1996:1030) om underhållsstöd.</P>
<P class="p11 ft3">Bestämmelserna föreslås träda i kraft den 1 januari 2009.</P>
<P class="p12 ft3">1</P>
</DIV>
<DIV id="page_2">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p13 ft1">Innehållsförteckning</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1">
<TR>
<TD class="tr2 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_4">1</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr2 td5"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_4">Förslag till riksdagsbeslut .................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_4">4</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_5">2</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_5">Lagtext</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td7"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_5">..............................................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_5">5</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_5">2.1</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p17 ft3"><A href="#page_5">Förslag till lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td7"><SPAN class="p16 ft3"><A href="#page_5">försäkring ...........................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_5">5</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p18 ft3"><SPAN class="ft3">2.2</SPAN><A href="#page_6"><SPAN class="ft7">Förslag till lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön</SPAN></A></P>
<P class="p19 ft3"><A href="#page_6">......................................................................................6</A></P>
<P class="p18 ft3"><SPAN class="ft3">2.3</SPAN><A href="#page_7"><SPAN class="ft7">Förslag till lag om ändring i lagen (1996:1030) om</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2">
<TR>
<TD class="tr4 td8"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_7">underhållsstöd ....................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_7">7</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p18 ft3"><SPAN class="ft3">2.4</SPAN><A href="#page_8"><SPAN class="ft7">Förslag till lag om ändring i lagen (1998:674) om</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3">
<TR>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td9"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td10"><SPAN class="p20 ft3"><A href="#page_8">inkomstgrundad ålderspension...........................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td11"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_8">8</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_9">3</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td12"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_9">Ärendet och dess beredning..............................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td11"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_9">9</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr1 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_10">4</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr1 td12"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_10">Ändringar i lagen om sjuklön .........................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td11"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_10">10</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td9"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_10">4.1</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p20 ft3"><A href="#page_10">Bakgrund..........................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_10">10</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td4"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td9"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_11">4.2</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td10"><SPAN class="p20 ft3"><A href="#page_11">Överväganden och förslag................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td11"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_11">11</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr1 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_13">5</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr1 td12"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_13">Nämndemannamedverkan i kammarrätten .....................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td11"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_13">13</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_14">6</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr8 td12"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_14">Ändring i överklagandebestämmelsen i lagen om underhållsstöd..</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td11"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_14">14</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_15">7</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr8 td12"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_15">Ikraftträdande..................................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td11"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_15">15</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_15">8</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr8 td12"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_15">Ekonomiska konsekvenser..............................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td11"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_15">15</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr1 td4"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_16">9</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr1 td12"><SPAN class="p15 ft3"><A href="#page_16">Författningskommentar...................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td11"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_16">16</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p18 ft3"><SPAN class="ft3">9.1</SPAN><A href="#page_16"><SPAN class="ft7">Förslaget till lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2">
<TR>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_16">försäkring .........................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_16">16</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p18 ft3"><SPAN class="ft3">9.2</SPAN><A href="#page_16"><SPAN class="ft7">Förslaget till lag om ändring i lagen (1991:1047) om</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2">
<TR>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_16">sjuklön..............................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_16">16</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p18 ft3"><SPAN class="ft3">9.3</SPAN><A href="#page_17"><SPAN class="ft7">Förslaget till lag om ändring i lagen (1996:1030) om</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2">
<TR>
<TD class="tr7 td13"><SPAN class="p3 ft3"><A href="#page_17">underhållsstöd ..................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_17">17</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p18 ft3"><SPAN class="ft3">9.4</SPAN><A href="#page_17"><SPAN class="ft7">Förslaget till lag om ändring i lagen (1998:674) om</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3">
<TR>
<TD class="tr5 td15"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td16"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_17">inkomstgrundad ålderspension.........................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3"><A href="#page_17">17</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr3 td17"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 1 Sammanfattning av promemorian Från sjukersättning till arbete</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td5"><SPAN class="p14 ft3">(Ds 2008:14)...................................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td14"><SPAN class="p14 ft3">18</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr6 td17"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 2 Lagförslaget avseende sjuklön i departementspromemorian Från</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr9 td5"><SPAN class="p14 ft3">sjukersättning till arbete (Ds 2008:14)............................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td14"><SPAN class="p14 ft3">21</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr1 td5"><SPAN class="p14 ft3">Bilaga 3 Förteckning över remissinstanserna .........................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td14"><SPAN class="p14 ft3">22</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr8 td5"><SPAN class="p14 ft3">Bilaga 4 Förslag till lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön ....</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td14"><SPAN class="p14 ft3">23</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td15"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 5</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td16"><SPAN class="p14 ft3">Lagrådets yttrande....................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td14"><SPAN class="p14 ft3">24</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr1 td15"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 6</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td16"><SPAN class="p16 ft3">Lagförslag i promemorian Avveckling av Försäkringskassans</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td14"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr9 td5"><SPAN class="p14 ft3">socialförsäkringsnämnder m.m.......................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td14"><SPAN class="p14 ft3">25</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td15"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 7</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td16"><SPAN class="p3 ft3">Förteckning över remissinstanser som har yttrat sig över</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td14"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td5"><SPAN class="p21 ft3">promemorian Avveckling av Försäkringskassans</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td14"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr9 td5"><SPAN class="p14 ft3">socialförsäkringsnämnder m.m. .....................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td14"><SPAN class="p14 ft3">26</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td15"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 8</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td16"><SPAN class="p3 ft3">Förslag till lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td14"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr9 td5"><SPAN class="p14 ft3">försäkring........................................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td14"><SPAN class="p14 ft3">27</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p13 ft3">Prop. 2008/09:22</P>
<P class="p22 ft3">2</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_3">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD class="tr2 td18"><SPAN class="p3 ft3">Bilaga 9 Lagrådets yttrande ...................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td19"><SPAN class="p23 ft3">30</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td20"><SPAN class="p24 ft3">Prop. 2008/09:22</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td18"><SPAN class="p3 ft3">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td19"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td20"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td18"><SPAN class="p25 ft3">25 september 2008 .........................................................................</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td19"><SPAN class="p23 ft3">31</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td20"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p26 ft3">3</P>
</DIV>
<DIV id="page_4">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5">
<TR>
<TD class="tr10 td21"><SPAN class="p27 ft1">1</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td22"><SPAN class="p25 ft1">Förslag till riksdagsbeslut</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td23"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2008/09:22</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p28 ft3">Regeringen föreslår att riksdagen antar regeringens förslag till</P>
<P class="p29 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft8">lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring,</SPAN></P>
<P class="p30 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft8">lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön,</SPAN></P>
<P class="p30 ft3"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft8">lag om ändring i lagen (1996:1030) om underhållsstöd,</SPAN></P>
<P class="p31 ft5"><SPAN class="ft3">4.</SPAN><SPAN class="ft9">lag om ändring i lagen (1998:674) om inkomstgrundad ålderspension.</SPAN></P>
<P class="p32 ft3">4</P>
</DIV>
<DIV id="page_5">
<DIV id="p5dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW03225x1.jpg/" id="p5img1">
</DIV>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6">
<TR>
<TD class="tr10 td21"><SPAN class="p27 ft1">2</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td22"><SPAN class="p33 ft1">Lagtext</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td23"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2008/09:22</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p34 ft3">Regeringen har följande förslag till lagtext.</P>
<P class="p35 ft12"><SPAN class="ft10">2.1</SPAN><SPAN class="ft11">Förslag till lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring</SPAN></P>
<P class="p36 ft3">Härigenom föreskrivs att 20 kap. 11 a § lagen (1962:381) om allmän försäkring<A href="#page_5"><SPAN class="ft13">1 </SPAN></A>ska ha följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7">
<TR>
<TD class="tr6 td24"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td25"><SPAN class="p3 ft14">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p37 ft15"><SPAN class="ft15">20</SPAN><SPAN class="ft16">kap.</SPAN></P>
<P class="p38 ft15">11 a §<A href="#page_5"><SPAN class="ft13">2</SPAN></A></P>
<P class="p39 ft4">Vid prövning av överklagande av länsrättens beslut i mål som avses i 11 § första stycket skall nämndemän ingå i kammarrätten, om nämndemän deltagit i länsrätten.</P>
<P class="p40 ft17">Prövningstillstånd krävs vid överklagande till kammarrätten. Bestämmelsen i 33 § fjärde stycket förvaltningsprocesslagen</P>
<P class="p41 ft5">(1971:291) gäller inte avvisningsbeslut som har meddelats av Försäkringskassan.</P>
<P class="p42 ft3">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2009.</P>
<P class="p43 ft20"><SPAN class="ft18">1</SPAN><SPAN class="ft19">Lagen omtryckt 1982:120.</SPAN></P>
<P class="p44 ft22"><SPAN class="ft18">2</SPAN><SPAN class="ft21">Senaste lydelse 2004:781.</SPAN></P>
<P class="p45 ft3">5</P>
</DIV>
<DIV id="page_6">
<DIV id="p6dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW03226x1.jpg/" id="p6img1">
</DIV>
<DIV id="id_1">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8">
<TR>
<TD class="tr11 td26"><SPAN class="p46 ft10">2.2</SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td27"><SPAN class="p47 ft10">Förslag till lag om ändring i lagen (1991:1047) om</SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td23"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2008/09:22</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td26"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td27"><SPAN class="p47 ft10">sjuklön</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p48 ft17">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1991:1047) om sjuklön <SPAN class="ft23">dels </SPAN>att 9 § ska ha följande lydelse,</P>
<P class="p49 ft3"><SPAN class="ft4">dels </SPAN>att det i lagen ska införas en ny paragraf, 4 a §, av följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9">
<TR>
<TD class="tr11 td24"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td28"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr12 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr12 td28"><SPAN class="p3 ft24">4 a §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p50 ft4">En arbetsgivare är inte skyldig</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft4">att utge sjuklön vid sjukdom för</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p3 ft4">sådan tid som arbetstagaren om-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft4">fattas av bestämmelserna i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft14">16 a kap. 2 § lagen (1962:381) om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft4">allmän försäkring.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<DIV id="id_2_1">
<P class="p51 ft3">Arbetstagaren <SPAN class="ft4">skall </SPAN>lämna arbetsgivaren en skriftlig försäkran om att han har varit sjuk och i vilken omfattning som <SPAN class="ft4">hans arbetsförmåga </SPAN>varit nedsatt på grund av sjukdomen. Försäkran behöver inte innehålla närmare uppgift om sjukdomen. Arbetsgivaren är inte skyldig att betala ut sjuklönen innan arbetstagaren har lämnat försäkran.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2_2">
<P class="p13 ft15">9 §</P>
<P class="p52 ft3">Arbetstagaren <SPAN class="ft4">ska </SPAN>lämna arbetsgivaren en skriftlig försäkran om att han <SPAN class="ft4">eller hon </SPAN>har varit sjuk och i vilken omfattning som <SPAN class="ft4">arbetsförmågan har </SPAN>varit nedsatt på grund av sjukdomen <SPAN class="ft4">samt om han eller hon då omfattades av bestämmelserna i 16 a kap. 2 § lagen (1962:381) om allmän försäkring</SPAN>. Försäkran behöver inte innehålla närmare uppgift om sjukdomen. Arbetsgivaren är inte skyldig att betala ut sjuklönen innan arbetstagaren har lämnat försäkran.</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_3">
<P class="p30 ft3">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2009.</P>
<P class="p53 ft3">6</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_7">
<DIV id="p7dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW03227x1.jpg/" id="p7img1">
</DIV>
<DIV id="tx1"><SPAN class="ft3">Bestämmelserna i 20 kap. 10– 13 §§ lagen (1962:381) om allmän försäkring om omprövning och ändring av Försäkringskassans beslut samt överklagande av Försäkringskassans </SPAN><SPAN class="ft4">och domstols </SPAN><SPAN class="ft3">beslut tillämpas också i ärende enligt denna lag.</SPAN></DIV>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD class="tr11 td26"><SPAN class="p3 ft10">2.3</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr11 td27"><SPAN class="p15 ft10">Förslag till lag om ändring i lagen (1996:1030) om</SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td23"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2008/09:22</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td26"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td29"><SPAN class="p15 ft10">underhållsstöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td30"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr2 td31"><SPAN class="p54 ft3">Härigenom föreskrivs att 38 § lagen (1996:1030) om underhållsstöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr5 td24"><SPAN class="p3 ft3">ska ha följande lydelse.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td30"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr13 td24"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td30"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p55 ft15">38 §<A href="#page_7"><SPAN class="ft13">1</SPAN></A></P>
<P class="p56 ft17">Beslut enligt denna lag gäller omedelbart, om inte något annat anges i beslutet.</P>
<P class="p57 ft3">Bestämmelserna i 20 kap. 10– 13 §§ lagen (1962:381) om allmän försäkring om omprövning och ändring av Försäkringskassans beslut samt överklagande av Försäkringskassans beslut tillämpas också i ärende enligt denna lag.</P>
<P class="p58 ft3">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2009.</P>
<P class="p59 ft20"><SPAN class="ft18">1</SPAN><SPAN class="ft19">Senaste lydelse 2004:829.</SPAN></P>
<P class="p45 ft3">7</P>
</DIV>
<DIV id="page_8">
<DIV id="p8dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW03228x1.jpg/" id="p8img1">
</DIV>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10">
<TR height=0>
<TD width=40px></TD>
<TD width=164px></TD>
<TD width=202px></TD>
<TD width=93px></TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr11 td26"><SPAN class="p3 ft10">2.4</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr11 td27"><SPAN class="p47 ft10">Förslag till lag om ändring i lagen (1998:674) om</SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td23"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2008/09:22</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td26"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td27"><SPAN class="p47 ft10">inkomstgrundad ålderspension</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr2 td31"><SPAN class="p54 ft3">Härigenom föreskrivs att 13 kap. 21 § lagen (1998:674) om inkomst-</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr5 td31"><SPAN class="p3 ft3">grundad ålderspension ska ha följande lydelse.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr13 td24"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td30"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p60 ft27"><SPAN class="ft25">13</SPAN><SPAN class="ft26">kap. 21 §</SPAN></P>
<P class="p30 ft3">Prövningstillstånd krävs vid överklagande till kammarrätten.</P>
<P class="p30 ft4">Vid prövning av överklagande</P>
<P class="p61 ft23">av länsrättens beslut i mål enligt denna lag skall nämndemän ingå i kammarrätten om nämndemän deltagit i länsrätten. Detta gäller dock inte i mål enligt <NOBR>2–4</NOBR> kap<SPAN class="ft17">.</SPAN></P>
<P class="p62 ft3">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2009.</P>
<P class="p63 ft3">8</P>
</DIV>
<DIV id="page_9">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6">
<TR>
<TD class="tr10 td21"><SPAN class="p27 ft1">3</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td22"><SPAN class="p33 ft1">Ärendet och dess beredning</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td23"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2008/09:22</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p64 ft4">Ändringar i lagen om sjuklön</P>
<P class="p65 ft3">I budgetpropositionen för 2008 (prop. 2007/08:1) aviserade regeringen ett flertal förslag för att sjukfrånvaron skulle minska. Bland annat föreslogs att möjligheterna att arbeta för personer med sjukersättning ska utökas (s.k. steglös avräkning). Förslagen har redovisats i departementspromemorian Från sjukersättning till arbete (Ds 2008:14). En sammanfattning av promemorian finns i <SPAN class="ft4">bilaga 1</SPAN>. Promemorians lagförslag i nu aktuella delar finns i <SPAN class="ft4">bilaga 2</SPAN>. Promemorian har remissbehandlats. En förteckning över remissinstanserna finns i <SPAN class="ft4">bilaga 3</SPAN>. En sammanställning av remissinstansernas yttranden finns tillgänglig i Socialdepartementet (S2008/1245/SF).</P>
<P class="p66 ft3">Regeringen har därefter i propositionen Från sjukersättning till arbete (prop. 2007/08:124) lämnat förslag till förändrade regler i enlighet med de förslag som tidigare redovisades i den ovan nämnda departementspromemorian, förutom förslaget om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön. Regeringen anförde (prop. 2007/08:124, avsnitt 6.4.2) att regleringen av lagen om sjuklön är av sådan karaktär att Lagrådets yttrande över lagförslaget borde inhämtas och att regeringen avsåg att återkomma med förslag i den delen som borde kunna träda i kraft den 1 januari 2009.</P>
<P class="p67 ft17">I samband med remissbehandlingen av den ovan nämnda departementspromemorian framförde vissa remissinstanser – beträffande förslaget till lag om ändring i lagen om sjuklön – att förslaget borde kompletteras med bestämmelser om att Försäkringskassan ska underrätta arbetsgivare i de fall en person omfattas av de särskilda reglerna om sjukersättning.</P>
<P class="p68 ft4">Lagrådet</P>
<P class="p69 ft17">Regeringen beslutade den 28 augusti 2008 att inhämta Lagrådets yttrande över det lagförslag som finns i <SPAN class="ft23">bilaga 4</SPAN>. Lagrådets yttrande finns i <SPAN class="ft23">bilaga</SPAN></P>
<P class="p44 ft3"><SPAN class="ft4">5.</SPAN><SPAN class="ft28">Lagrådet lämnade förslaget utan erinran.</SPAN></P>
<P class="p70 ft4">Nämndemannamedverkan i kammarrätten i socialförsäkringsmål, m.m.</P>
<P class="p71 ft3">Inom Socialdepartementet har en arbetsgrupp bl.a. berett frågan om att nämndemän inte längre ska delta i kammarrättens avgörande av socialförsäkringsmål. Arbetsgruppen har tagit fram en promemoria (S2007/1603/SF). Promemorians lagförslag i nu aktuella delar finns i <SPAN class="ft4">bilaga 6</SPAN>. Promemorian har remissbehandlats. En förteckning över remissinstanserna finns i <SPAN class="ft4">bilaga 7</SPAN>. En sammanställning av remissyttrandena finns tillgänglig i Socialdepartementet.</P>
<P class="p67 ft17">Det har därutöver inom Regeringskansliet utarbetats ett förslag till en ändring av bestämmelsen om överklagande i 38 § lagen (1996:1030) om underhållsstöd. Förslaget har under hand beretts med Försäkringskassan som inte har haft något att erinra mot förslaget.</P>
<P class="p72 ft3">9</P>
</DIV>
<DIV id="page_10">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11">
<TR>
<TD class="tr2 td31"><SPAN class="p3 ft4">Lagrådet</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td23"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2008/09:22</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr8 td31"><SPAN class="p3 ft3">Regeringen beslutade den 22 maj 2008 att inhämta Lagrådets yttrande</SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td31"><SPAN class="p3 ft3">över de lagförslag som finns i <SPAN class="ft4">bilaga 8</SPAN>. Lagrådets yttrande finns i <SPAN class="ft4">bilaga</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td31"><SPAN class="p3 ft3"><SPAN class="ft4">9</SPAN>. Lagrådet lämnade förslagen utan erinran.</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p73 ft1">4 Ändringar i lagen om sjuklön</P>
<P class="p74 ft10"><SPAN class="ft10">4.1</SPAN><SPAN class="ft29">Bakgrund</SPAN></P>
<P class="p75 ft3">I propositionen Från sjukersättning till arbete (prop. 2007/08:124) lämnar regeringen ett antal förslag i syfte att underlätta för personer som beviljats en icke tidsbegränsad sjukersättning att helt eller delvis återgå till arbete. Regeringen föreslår att särskilda regler ska gälla för personer som hade rätt till en icke tidsbegränsad sjukersättning för juni 2008. Innebörden av de särskilda reglerna är att rätten till sjukersättning inte prövas om, under vissa förutsättningar. En förutsättning är att den försäkrade som avser att påbörja ett arbete lämnar in en ansökan om detta till Försäkringskassan. Sjukersättningen för denna grupp ska minskas med hänsyn till en så kallad reduceringsinkomst enligt ett system med steglös avräkning. Reduceringsinkomsten ska bestå av förvärvsinkomster och andra pensionsgrundande inkomster med vissa undantag. Förslaget till steglös avräkning innebär att sjukersättningen minskas när reduceringsinkomsten för ett år överstiger ett fribelopp. Fribeloppet föreslås uppgå till ett prisbasbelopp för en försäkrad som beviljats hel sjukersättning. Sjukersättningen minskas med hälften av den reduceringsinkomst som överstiger fribeloppet. När den försäkrades totala inkomster, både reduceringsinkomsten och sjukersättningen, uppgår till åtta prisbasbelopp minskas sjukersättningen krona för krona. För personer som uppbär partiell sjukersättning föreslås högre fribelopp. Avtrappningen av inkomster överstigande fribeloppet och den gräns där avräkningen sker krona för krona ska vara desamma som gäller vid hel sjukersättning, dvs. 50 procent och åtta prisbasbelopp.</P>
<P class="p76 ft3">Bostadstillägg ska kunna beviljas för personer som arbetar med stöd av de föreslagna särskilda reglerna och omfattas av steglös avräkning, på samma sätt som i dag gäller för personer med sjukersättningen vilande. Arbetsinkomster som förvärvats med stöd av de särskilda reglerna ska inte vara sjukpenninggrundande och därmed inte heller ge rätt till sjukpenning eller annan dagersättning. Emellertid ska arbetsskadelivränta kunna beviljas även när arbetet har skett med stöd av de särskilda reglerna.</P>
<P class="p77 ft3">Innan en person med sjukersättning påbörjar ett arbete ska han eller hon lämna in en ansökan till Försäkringskassan. Försäkringskassan räknar då om sjukersättningen enligt de regler som ska gälla för steglös avräkning och lämnar ett preliminärt beslut om den nya sjukersättningen. Ett slutligt beslut ska lämnas till den försäkrade efter det att den pensionsgrundande inkomsten har fastställts av Skatteverket. Om det slutliga beslutet visar att sjukersättningen betalats ut med för lågt belopp betalas</P>
<P class="p78 ft3">mellanskillnaden ut till den försäkrade. Har sjukersättningen betalats ut</P>
<P class="p79 ft3">10</P>
</DIV>
<DIV id="page_11">
<DIV id="p11dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW032211x1.jpg/" id="p11img1">
</DIV>
<P class="p80 ft17">med för högt belopp krävs mellanskillnaden åter. Belopp under 1 200 Prop. 2008/09:22 kronor betalas varken tillbaka eller krävs åter.</P>
<P class="p81 ft17">Regeringen gör i propositionen även den bedömningen att en arbetsgivare inte ska vara skyldig att betala sjuklön enligt lagen (1991:1047) om sjuklön till en arbetstagare som utför förvärvsarbete under tid som motsvarar den del som sjukersättningen avser.</P>
<P class="p82 ft10"><SPAN class="ft10">4.2</SPAN><SPAN class="ft30">Överväganden och förslag</SPAN></P>
<P class="p83 ft3"><SPAN class="ft15">Regeringens förslag</SPAN>: En arbetsgivare ska inte vara skyldig att betala sjuklön enligt lagen (1991:1047) om sjuklön till en arbetstagare som på grund av sjukdom inte kan utföra sådant förvärvsarbete som omfattas av de särskilda bestämmelserna som gäller om sjukersättning enligt 16 a kap. lagen (1962:381) om allmän försäkring.</P>
<P class="p84 ft17">Arbetstagaren ska, i den skriftliga försäkran vid sjukdom, lämna arbetsgivaren uppgift om nedsättningen av arbetsoförmågan avser sådan tid som arbetstagaren är berättigad till sjukersättning med stöd av de särskilda bestämmelserna som gäller om sjukersättning.</P>
<P class="p85 ft17"><SPAN class="ft27">Promemorians förslag</SPAN>: Överensstämmer i princip med regeringens. Regeringens förslag utvidgas dock till att den enskilde, i den skriftliga försäkran för sjuklön, åläggs ansvaret att informera arbetsgivaren om att han eller hon omfattas av de särskilda bestämmelserna.</P>
<P class="p81 ft3"><SPAN class="ft15">Remissinstanserna</SPAN>: De flesta remissinstanser som yttrat sig särskilt över förslaget är positiva. Vissa remissinstanser, däribland <SPAN class="ft4">Kammarrätten i Stockholm </SPAN>och <SPAN class="ft4">LO</SPAN>, är negativa till att sjuklön inte ska kunna utges till personer som arbetar med stöd av de särskilda reglerna. Några remissinstanser har dock påtalat att arbetsgivarna bör underrättas i de fall en person ska förvärvsarbeta med stöd av de särskilda reglerna om sjukersättning.</P>
<P class="p86 ft3"><SPAN class="ft15">Skälen för regeringens förslag</SPAN>: Enligt lagen (1991:1047) om sjuklön (SjLL) har en arbetstagare som uppfyller vissa kvalifikationsvillkor rätt till sjuklön från sin arbetsgivare under de två första veckorna i en sjukperiod. En arbetstagare som inte uppfyller villkoren för att erhålla sjuklön kan under de två första veckorna erhålla sjukpenning från Försäkringskassan i stället för sjuklön. Vissa remissinstanser, däribland <SPAN class="ft4">Kammarrätten i Stockholm </SPAN>och <SPAN class="ft4">LO</SPAN>, anser att en arbetsgivare även ska vara skyldig att betala sjuklön enligt SjLL till en arbetstagare som utför förvärvsarbete under tid som motsvarar den del som sjukersättningen avser.</P>
<P class="p86 ft3">Regeringen har, som anges i propositionen 2007/08:124 (avsnitt 6.4.1), föreslagit att någon rätt till dagersättning, t.ex. i form av sjukpenning, inte ska kunna utges för den del av ett inkomstbortfall som hänförs till den del som sjukersättningen avser, dvs. någon sjukpenninggrundande inkomst (SGI) ska inte fastställas som avser denna del. För att samtliga försäkrade, som utnyttjar de särskilda reglerna som föreslås, ska behandlas lika gjorde regeringen den bedömningen (prop. 2007/08:124, avsnitt 6.4.2) att reglerna i SjLL borde ändras så att en arbetsgivare inte ska vara skyldig att betala sjuklön till en arbetstagare som utför förvärvsarbete under tid som motsvarar den del som sjukersättningen avser.</P>
<P class="p87 ft3">11</P>
</DIV>
<DIV id="page_12">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p88 ft17">Regeringen föreslår nu att en arbetsgivare inte ska vara skyldig att betala sjuklön enligt SjLL till en arbetstagare som utför förvärvsarbete under tid som motsvarar den del som sjukersättningen avser. Det förhållandet att en arbetsgivare inte ska vara skyldig att betala sjuklön kan enligt regeringens bedömning även komma att få den positiva effekten att det underlättar för försäkrade som uppbär sjukersättning att erhålla arbete.</P>
<P class="p89 ft23"><SPAN class="ft17">Vissa remissinstanser, bl.a. </SPAN>Arbetsgivarverket <SPAN class="ft17">och </SPAN>Svenskt Näringsliv<SPAN class="ft17">, anser att Försäkringskassan bör underrätta arbetsgivare i de fall förvärvsarbete utförs med stöd av de särskilda reglerna om sjukersättning.</SPAN></P>
<P class="p88 ft3">Regeringen delar uppfattningen att en arbetsgivare bör ha vetskap om att en arbetstagare omfattas av de särskilda bestämmelserna om sjukersättning. Skälet till detta är att det annars kan finnas en risk att en arbetstagare erhåller sjuklön trots att arbetsgivaren inte är skyldig att utge sådan. Regeringen delar även den uppfattningen att Försäkringskassan skulle kunna vara ansvarig för att sådan information ges till aktuella arbetsgivare. Regeringen gör dock den bedömningen att en sådan lösning ytterligare måste utredas och därför inte är aktuell att föreslå med ett ikraftträdande redan från och med den 1 januari 2009.</P>
<P class="p90 ft3">Som ovan nämns förutsätter regeringen att föreliggande förslag för den enskilde innebär att det kan underlätta att få en anställning om arbetsgivaren informeras om att denne inte är skyldig att betala sjuklön i samband med den anställdes eventuella sjukperioder. Den enskilde har således ett stort eget intresse av att informera eventuella arbetsgivare om detta förhållande.</P>
<P class="p91 ft3">Redan i dag ska en arbetstagare till arbetsgivaren lämna en skriftlig försäkran om att han eller hon varit sjuk och i vilken omfattning som hans eller hennes arbetsförmåga varit nedsatt på grund av sjukdom. En sådan försäkran behöver dock inte innehålla närmare uppgift om sjukdomen, dvs. uppgift om diagnos.</P>
<P class="p92 ft3">Regeringen föreslår därför att den enskilde till arbetsgivaren ska lämna uppgift om att nedsättningen av arbetsförmågan avser sådan tid som arbetstagaren är berättigad till sjukersättning, i samband med den skriftliga försäkran som den anställde lämnar till arbetsgivaren vid ett sjukdomsfall. Regeringens förslag innebär således att den enskilde, utöver de uppgifter som denne redan i dag ska lämna i den skriftliga försäkran, även ska lämna uppgift om nedsättningen av arbetsförmågan avser sådan tid som arbetstagaren är berättigad till sjukersättning med stöd av de särskilda bestämmelserna som i proposition 2007/08:124 har föreslagits gälla för sjukersättning.</P>
<P class="p93 ft4">Konsekvensutredning för arbetsgivare</P>
<P class="p94 ft17">Antalet personer som kan komma att förvärvsarbeta med stöd av de särskilda reglerna och dessutom uppfylla de formella kvalifikationsvillkoren för rätt till sjuklön är mycket svårt att uppskatta. Av propositionen 2007/08:124 framgår att det är svårt att hitta uppgifter som krävs för att göra trovärdiga beräkningar av utbudseffekten vid införandet av de särskilda reglerna med steglös avräkning. I propositionen har därför två alternativa beräkningar gjorts om förslagens effekter på bland annat</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p13 ft3">Prop. 2008/09:22</P>
<P class="p22 ft3">12</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_13">
<DIV id="p13dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW032213x1.jpg/" id="p13img1">
</DIV>
<P class="p80 ft17">arbetsutbudet; en med hög arbetsutbudseffekt och en med låg arbets- Prop. 2008/09:22 utbudseffekt. I högeffektalternativet antas att hela den berörda gruppen</P>
<P class="p95 ft3">på 418 000 personer ökar sitt arbetsutbud och i lågeffektalternativet att endast personer som är yngre än 50 år och som har haft sjukersättning en kortare tid än tio år ökar sitt arbetsutbud. Detta gäller 56 000 personer. Vidare framgår av propositionen att utfallet torde ligga någonstans mellan dessa två alternativ.</P>
<P class="p86 ft3">Det har som ovan nämnts visat sig vara svårt att göra beräkningar av hur många personer som kommer att öka sitt arbetsutbud, dvs. hur många personer som kommer att antingen börja att arbeta eller utöka sin arbetstid. Det kan dock antas att alla arbetsgivare inte kommer att beröras av de nya reglerna utan att endast en viss del av arbetsgivarkollektivet kommer att beröras av förslaget. För de arbetsgivare som berörs av förslaget kan detta innebära vissa marginella administrativa kostnader för de personer som anställs eftersom administrationen av viss eller vissa arbetstagares sjukfrånvaro under sjuklöneperioden måste hanteras särskilt på så sätt att dessa personer ska undantas från arbetsgivarens normala rutiner för att utge sjuklön till övriga anställda. Sådana rutiner måste dock redan i dag finnas hos arbetsgivare där vissa arbetstagare uppfyller villkoren för att ha rätt till sjuklön och andra inte.</P>
<P class="p96 ft1">5 Nämndemannamedverkan i kammarrätten</P>
<P class="p97 ft5"><SPAN class="ft31">Regeringens förslag</SPAN>: Nämndemän ska inte delta i kammarrättens avgörande av socialförsäkringsmål.</P>
<P class="p85 ft17"><SPAN class="ft27">Promemorians förslag</SPAN>: Överensstämmer i huvudsak med regeringens förslag. I promemorian föreslogs dock ingen ändring i lagen (1998:674) om inkomstgrundad ålderspension.</P>
<P class="p98 ft3"><SPAN class="ft15">Remissinstansernas synpunkter</SPAN>: Flertalet remissinstanser, däribland samtliga domstolar, <SPAN class="ft4">Domstolsverket, Försäkringskassan </SPAN>och <SPAN class="ft4">Statskontoret</SPAN>, tillstyrker eller har inte något att erinra mot promemorians förslag. Några remissinstanser, däribland <SPAN class="ft4">Handikappförbundens samarbetsorgan (HSO), Landsorganisationen (LO), Tjänstemännens Centralorganisation (TCO), Nämndemännens Riksförbund </SPAN>och den dåvarande <SPAN class="ft4">Ideella Föreningen Försäkringskassans Förtroendevalda </SPAN>(numera <SPAN class="ft4">Ideella Föreningen för Främjande av Kunskap om sociala försäkringar (IFFK)</SPAN>), avstyrker förslaget och anser att nämndemän även fortsättningsvis ska delta i kammarrättens avgörande av socialförsäkringsmål.</P>
<P class="p99 ft3"><SPAN class="ft15">Skälen för regeringens förslag</SPAN>: Sedan den 1 januari 2008 medverkar förtroendevalda inte längre i beslutsfattande vid Försäkringskassan (prop. 2006/07:117, bet. 2007/08:SfU3, rskr. 2007/08:13). Vid avgörande av socialförsäkringsmål är en länsrätt domför med en lagfaren domare och tre nämndemän i enlighet med huvudregeln i 17 § lagen (1971:289) om allmänna förvaltningsdomstolar (LAFD). Är målet av enkel beskaffenhet är länsrätten domför med en lagfaren domare ensam (18 § fjärde stycket 1 LAFD). En kammarrätt är enligt huvudregeln i 12 § första stycket</P>
<P class="p100 ft3">LAFD domför med tre lagfarna domare. Av andra stycket följer att, när</P>
<P class="p101 ft3">13</P>
</DIV>
<DIV id="page_14">
<DIV id="p14dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW032214x1.jpg/" id="p14img1">
</DIV>
<P class="p102 ft17">det är särskilt föreskrivet att nämndemän ska ingå i rätten, kammarrätten Prop. 2008/09:22 är domför med tre lagfarna ledamöter och två nämndemän. När kammar-</P>
<P class="p103 ft3">rätten tar upp ett socialförsäkringsmål till prövning ska enligt 20 kap. 11 a § första stycket lagen (1962:381) om allmän försäkring (AFL) och 13 kap. 21 § lagen (1998:674) om inkomstgrundad ålderspension (LIP) nämndemän ingå i rätten om nämndemän deltagit i länsrätten. Utöver i mål om socialförsäkring medverkar nämndemän i kammarrätten främst i mål som rör tvångsomhändertagande av personer.</P>
<P class="p104 ft3">Fram till den 1 juli 1991 överprövades beslut av en försäkringskassa av en försäkringsrätt som första instans och Försäkringsöverdomstolen som andra och sista instans. I såväl försäkringsrätten som Försäkringsöverdomstolen deltog ledamöter som inte var lagfarna. Den ändring som genomfördes den 1 juli 1991 innebar att länsrätten och kammarrätten blev första och andra instans för prövning av överklagande av en försäkringskassas beslut. Försäkringsöverdomstolen kvarstod som sista instans fram till den 1 juli 1995 då Regeringsrätten övertog Försäkringsöverdomstolens funktion som slutinstans för socialförsäkringsmålen. I anslutning till sistnämnda reform infördes ett krav på prövningstillstånd för socialförsäkringsmål i ledet länsrätten – kammarrätten. Regeringen föreslog då även att nämndemannamedverkan i kammarrätten i socialförsäkringsmål skulle avskaffas (prop. 1994/95:27 s. <NOBR>160–162).</NOBR> Justitieutskottet avstyrkte förslaget om avskaffande av nämndemannamedverkan och anförde bl.a. att lekmannamedverkan är av särskilt värde när det gäller bedömningsfrågor, t.ex. angående bevisvärdering och skälighetsavvägningar (bet. 1994/95:JuU6 s. 8).</P>
<P class="p105 ft3">Sedan den 1 april 1995 deltar nämndemän i kammarrätten endast vid avgörande av sådana socialförsäkringsmål i vilka prövningstillstånd har beviljats. Flertalet av de mål där prövningstillstånd beviljas avser t.ex. komplicerade försäkringsrättsliga eller processuella frågor, medicinska bedömningar som kräver särskild kompetens eller tekniskt komplicerade beräkningar av livränta. Frågorna i de mål där kammarrätten meddelar prövningstillstånd kan således sällan antas innehålla sådana lämplighets- och skälighetsbedömningar där nämndemannamedverkan kan anses vara av särskilt värde. Regeringen gör mot denna bakgrund bedömningen att kammarrättens normala domförhetsregler fortsättningsvis bör tillämpas även i socialförsäkringsmål. Bestämmelserna i AFL och i LIP om att nämndemän i vissa fall ska ingå i kammarrätten ska därför tas bort.</P>
<P class="p106 ft33"><SPAN class="ft1">6</SPAN><SPAN class="ft32">Ändring i överklagandebestämmelsen i lagen om underhållsstöd</SPAN></P>
<P class="p107 ft17"><SPAN class="ft27">Regeringens förslag</SPAN>: I bestämmelsen om överklagande i 38 § lagen (1996:1030) om underhållsstöd görs en ändring som innebär att det tydliggörs att bestämmelserna i 20 kap. <NOBR>10–13</NOBR> §§ lagen (1962:381) om allmän försäkring även gäller vid överklagande av en domstols beslut.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12">
<TR>
<TD class="tr1 td32"><SPAN class="p108 ft3"><SPAN class="ft15">Skälen för regeringens förslag</SPAN>: I 20 kap. <NOBR>10–13</NOBR> §§ lagen (1962:381)</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td33"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr9 td32"><SPAN class="p108 ft3">om allmän försäkring (AFL) finns bestämmelser om omprövning, änd-</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr10 td33"><SPAN class="p14 ft3">14</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr14 td32"><SPAN class="p3 ft34"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_15">
<P class="p80 ft17">ring och överklagande av Försäkringskassans beslut samt om överkla- Prop. 2008/09:22 gande av domstols beslut. När det gäller överklagande av domstols beslut</P>
<P class="p95 ft3">finns bl.a. en bestämmelse om krav på prövningstillstånd vid överklagande till kammarrätten i 20 kap. 11 a § och om när ett överklagande ska vara inkommet i 20 kap. 13 §. I 38 § lagen (1996:1030) om underhållsstöd (USL) i dess nuvarande lydelse anges endast att bestämmelserna i 20 kap. <NOBR>10–13</NOBR> §§ AFL ska tillämpas vid överklagande av Försäkringskassans beslut. Bestämmelsen fick sin lydelse enligt de överväganden som gjordes i prop. 1995/96:208 s. <NOBR>71–72,</NOBR> 100 och 176.</P>
<P class="p66 ft3">I andra författningar på socialförsäkringsområdet finns hänvisningar till bestämmelserna i 20 kap. <NOBR>10–13</NOBR> §§, se t.ex. 8 kap. 12 § lagen (1976:380) om arbetsskadeförsäkring, 17 § lagen (1993:389) om assistansersättning, 29 § lagen (1993:737) om bostadsbidrag och 32 § lagen (2001:761) om bostadstillägg till pensionärer m.fl. Av dessa hänvisningar framgår uttryckligen att bestämmelserna i 20 kap. <NOBR>10–13</NOBR> §§ AFL även gäller vid överklagande av domstols beslut. Mot denna bakgrund föreslår regeringen ett tillägg i bestämmelsen i 38 § USL så att det även där uttryckligen framgår att 20 kap. <NOBR>10–13</NOBR> §§ AFL gäller vid överklagande av domstols beslut.</P>
<P class="p109 ft1">7 Ikraftträdande</P>
<P class="p110 ft17">Förslagen avses träda i kraft den 1 januari 2009. Några särskilda övergångsbestämmelser bedöms inte vara nödvändiga. När det gäller nämndemannamedverkan i kammarrätten ska nämndemän således inte delta i domstolens avgörande av mål, som har inkommit före ikraftträdandet men som avgörs först därefter. Att prövningstillstånd har meddelats före ikraftträdandet har därvid inte någon betydelse.</P>
<P class="p111 ft1">8 Ekonomiska konsekvenser</P>
<P class="p112 ft17">Förslaget till ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön har inte några ekonomiska konsekvenser.</P>
<P class="p81 ft3">Förslaget att nämndemän inte längre ska delta i kammarrättens avgörande av socialförsäkringsmål innebär att Sveriges domstolars kostnader för nämndemän minskar något. Förslaget om ändring i bestämmelsen om överklagande i lagen (1996:1030) om underhållsstöd har inte några ekonomiska konsekvenser.</P>
<P class="p12 ft3">15</P>
</DIV>
<DIV id="page_16">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5">
<TR>
<TD class="tr10 td21"><SPAN class="p27 ft1">9</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td22"><SPAN class="p25 ft1">Författningskommentar</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td23"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2008/09:22</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p113 ft12"><SPAN class="ft10">9.1</SPAN><SPAN class="ft35">Förslaget till lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring</SPAN></P>
<P class="p114 ft15"><SPAN class="ft15">20</SPAN><SPAN class="ft16">kap.</SPAN></P>
<P class="p115 ft15"><SPAN class="ft15">11</SPAN><SPAN class="ft16">a §</SPAN></P>
<P class="p116 ft17">Nuvarande <SPAN class="ft23">första stycket </SPAN>upphävs. Ändringen innebär att nämndemän inte längre ska ingå i kammarrätten vid prövning av överklagande av länsrättens beslut i mål enligt denna lag. Ändringen kommer även att gälla handläggningen av mål enligt övriga författningar på socialförsäkringsområdet i vilka det finns en hänvisning till denna paragraf.</P>
<P class="p117 ft12"><SPAN class="ft10">9.2</SPAN><SPAN class="ft35">Förslaget till lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön</SPAN></P>
<P class="p114 ft15">4 a §</P>
<P class="p118 ft3">Paragrafen, som är ny, anger att en arbetsgivare inte är skyldig att utge sjuklön vid sjukdom för sådan tid som arbetstagaren omfattas av bestämmelserna i 16 a kap. 2 § lagen (1962:381) om allmän försäkring. Bestämmelserna i 16 a kap. 2 § innebär att den försäkrade får förvärvsarbeta med bibehållen rätt till den sjukersättning som han eller hon tidigare beviljats. Någon ny prövning av den försäkrades arbetsförmåga ska inte göras när den försäkrade arbetar med stöd av dessa bestämmelser. Sjukersättningen ska emellertid minskas på visst sätt när arbetsinkomsterna överstiger ett visst fribelopp. Den arbetsinkomst som arbetstagaren erhåller för detta arbete är inte sjukpenninggrundande och någon sjukpenning eller annan dagersättning från Försäkringskassan kan inte heller beviljas. En arbetsgivare ska inte heller vara skyldig att utge sjuklön vid sjukdom under sådan tid.</P>
<P class="p119 ft15">9 §</P>
<P class="p120 ft3">Enligt bestämmelserna i paragrafen i dess nuvarande lydelse ska arbetstagaren lämna en skriftlig försäkran om att han har varit sjuk och i vilken omfattning denne inte har kunnat arbeta på grund av sjukdomen. Det arbetstagaren ska försäkra är dels att han har varit sjuk, dels att sjukdomen helt eller delvis har satt ned hans arbetsförmåga. Arbetsgivaren har däremot inte rätt att begära att arbetstagaren lämnar närmare uppgift om sjukdomen i försäkran. Uppgifter som lämnas i en sådan försäkran omfattas av tystnadsplikt enligt 18 § när det gäller uppgifter som rör arbetstagarens hälsotillstånd eller personliga förhållanden i övrigt. Föreskrifter om sekretess i det allmännas verksamhet finns i sekretesslagen (1980:100), t.ex. i 7 kap. 11 §.</P>
<P class="p121 ft17">I paragrafen införs nu att arbetstagaren i den skriftliga försäkran även ska ange om han eller hon omfattades av de särskilda bestämmelserna om sjukersättning i 16 a kap. 2 § lagen om allmän försäkring under den tid denne varit frånvarande på grund av sjukdom.</P>
<P class="p122 ft3">16</P>
</DIV>
<DIV id="page_17">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13">
<TR>
<TD class="tr11 td26"><SPAN class="p46 ft10">9.3</SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td27"><SPAN class="p15 ft10">Förslaget till lag om ändring i lagen (1996:1030) om</SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td23"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2008/09:22</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td26"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td27"><SPAN class="p15 ft10">underhållsstöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td23"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p123 ft15">38 §</P>
<P class="p124 ft17">I <SPAN class="ft23">andra stycket </SPAN>görs ett tillägg så att det uttryckligen framgår att bestämmelserna i 20 kap. <NOBR>10–13</NOBR> §§ lagen (1962:381) om allmän försäkring (AFL) gäller vid överklagande av domstols beslut, bl.a. krav på prövningstillstånd vid överklagande till kammarrätten enligt 20 kap. 11 a § AFL.</P>
<P class="p125 ft37"><SPAN class="ft10">9.4</SPAN><SPAN class="ft36">Förslaget till lag om ändring i lagen (1998:674) om inkomstgrundad ålderspension</SPAN></P>
<P class="p126 ft15"><SPAN class="ft25">13</SPAN><SPAN class="ft38">kap.</SPAN></P>
<P class="p44 ft15"><SPAN class="ft25">21</SPAN><SPAN class="ft38">§</SPAN></P>
<P class="p127 ft17">Det nuvarande <SPAN class="ft23">andra stycket </SPAN>upphävs. Ändringen innebär att nämndemän inte längre ska ingå i kammarrätten vid prövning av överklagande av länsrättens beslut i mål enligt denna lag. Ändringen kommer även att gälla handläggningen av mål enligt övriga författningar på socialförsäkringsområdet, t.ex. lagen (2000:461) om efterlevandepension och efterlevandestöd till barn, i vilka det finns en hänvisning till denna paragraf.</P>
<P class="p128 ft3">17</P>
</DIV>
<DIV id="page_18">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p129 ft33">Sammanfattning av promemorian Från sjukersättning till arbete (Ds 2008:14)</P>
<P class="p130 ft3">Regeringen har i budgetpropositionen för 2008 presenterat ett samlat åtgärdspaket för en välfungerande sjukförsäkring med fler vägar tillbaka till arbete. Flera av de aviserade åtgärderna innebär förändringar i sjuk- eller aktivitetsersättningen. En arbetsgrupp inom Regeringskansliet har i detalj utarbetat dessa aviseringar till färdiga förslag. Arbetsgruppens förslag presenteras i denna promemoria.</P>
<P class="p131 ft3">Promemorian är uppdelad i två delar. I del 1 redovisas förslag till ett system som ger personer med icke tidsbegränsad sjukersättning långtgående möjligheter att arbeta utan att förlora rätten till sjukersättning. En utgångspunkt för arbetsgruppens arbete har varit att skapa ett system som ökar tryggheten för en person med sjukersättning som vill pröva att arbeta. Andra utgångspunkter har varit att öka flexibiliteten och i möjligaste mån minska marginaleffekterna, om en person med sjukersättning vill börja arbeta. Det ska således både löna sig och vara lätt att utnyttja även en begränsad arbetsförmåga för den som uppbär sjukersättning.</P>
<P class="p131 ft3">Arbetsgruppens förslag är att personer med icke tidsbegränsad sjukersättning ska kunna arbeta efter sin förmåga, utan att arbetsförmågan omprövas av Försäkringskassan. Dessa särskilda regler föreslås gälla för de personer som uppbar sjukersättning i augusti 2007. Flexibiliteten ökar genom att ett system med steglös avräkning införs i stället för att ersättningsnivån anpassas i fasta steg och efter särskild prövning. Steglös avräkning innebär att sjukersättningen i stället minskas med hänsyn till en så kallad reduceringsinkomst.</P>
<P class="p132 ft3">Reduceringsinkomsten består av förvärvsinkomster och andra pensionsgrundande inkomster med vissa undantag. För en person som har beviljats hel sjukersättning är reduceringsinkomsten den inkomst som han eller hon uppbär på grund av ett arbete. För en person som uppbär partiell sjukersättning kan reduceringsinkomsten även omfatta andra inkomster.</P>
<P class="p133 ft3">Det förslag till steglös avräkning som arbetsgruppen presenterar innebär att sjukersättningen minskas först när reduceringsinkomsten för ett år överstiger ett så kallat fribelopp. Fribeloppet uppgår till ett prisbasbelopp för en försäkrad med hel sjukersättning. Sjukersättningen minskas med halva den reduceringsinkomst som överstiger fribeloppet. När en försäkrads totala inkomster, både reduceringsinkomsten och sjukersättningen, uppgår till åtta prisbasbelopp minskas sjukersättningen krona för krona.</P>
<P class="p134 ft3">För personer som uppbär partiell sjukersättning föreslås högre fribelopp. Exempelvis är fribeloppet 4,2 prisbasbelopp för den som har sjukersättning med 50 procent. Att fribeloppen är högre för denna grupp förklaras av att även den inkomst som den försäkrade redan har ingår i reduceringsinkomsten. Avtrappningen av inkomster överstigande fribeloppet och den gräns där avräkningen sker krona för krona ska vara desamma som gäller vid hel sjukersättning, dvs. 50 procent och åtta prisbasbelopp.</P>
<P class="p135 ft17">Enligt arbetsgruppens förslag ska bostadstillägg kunna beviljas för personer som arbetar med stöd av de föreslagna särskilda reglerna och omfattas av steglös avtrappning, på samma sätt som i dag gäller för per-</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p136 ft5">Prop. 2008/09:22 Bilaga 1</P>
<P class="p137 ft3">18</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_19">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p138 ft3">soner med sjukersättningen vilande. Arbetsgruppen anser dock inte att de arbetsinkomster som förvärvats med stöd av de särskilda reglerna ska ge rätt till sjuklön, sjukpenning eller annan <NOBR>SGI-baserad</NOBR> dagersättning. Utgångspunkten bör vara att de personer som omfattas av de särskilda reglerna är försäkrade genom sin sjukersättning. Emellertid ska arbetsskadelivränta alltid kunna beviljas, även när arbetet har skett med stöd av de särskilda reglerna.</P>
<P class="p139 ft3">Innan en person med sjukersättning påbörjar ett arbete ska han eller hon ansöka om detta hos Försäkringskassan. Försäkringskassan räknar då om sjukersättningen enligt de regler som ska gälla för steglös avräkning och lämnar ett preliminärt beslut om den nya sjukersättningen. Ett slutligt beslut får den försäkrade när taxeringen är klar för inkomståret och den pensionsgrundande inkomsten har fastställts av Skatteverket. Om det slutliga beslutet visar att sjukersättningen betalats ut med för lågt belopp betalas mellanskillnaden ut till den försäkrade. Gäller det motsatta, om sjukersättningen har betalats ut med för högt belopp, blir den försäkrade skyldig att återbetala mellanskillnaden. Belopp upp till 3 000 kronor betalas varken tillbaka eller krävs åter.</P>
<P class="p135 ft3">Förslagen i del 2 gäller de personer med sjuk- eller aktivitetsersättning som inte omfattas av de särskilda reglerna och de regler för steglös avräkning som föreslås i del 1. Förslagen i del 2 omfattar således i huvudsak de icke tidsbegränsade sjukersättningar som beviljats efter augusti 2007, samt tidsbegränsade sjukersättningar och aktivitetsersättningar, oavsett beviljandetidpunkten.</P>
<P class="p134 ft3">Om en försäkrad som uppbär någon av de nämnda ersättningsformerna vill pröva sin arbetsförmåga gäller även framöver reglerna för vilande aktivitets- och sjukersättning. I syfte att skapa mer långsiktiga incitament att arbeta även för denna grupp föreslår arbetsgruppen dock vissa förändringar i vilandereglerna. Det föreslås att Försäkringskassan ska betala ut ett månatligt belopp till en försäkrad under de tolv första månaderna som den försäkrade arbetar med sjuk- eller aktivitetsersättningen vilande. Beloppet föreslås uppgå till 25 procent av den ersättning som är vilande. I dag gäller att en person med aktivitets- eller sjukersättning som påbörjar ett arbete har rätt till hela ersättningen under de tre första månaderna innan ersättningen förklaras vilande. För en försäkrad som arbetar under tolv månader betyder förslaget att ett sammantaget lika stort belopp som i dag betalas ut från försäkringen under arbetsförsöket.</P>
<P class="p140 ft3">Vidare föreslås en skärpning av anmälningsplikten om en person med aktivitets- eller sjukersättning avser att börja arbeta i någon omfattning. Det föreslås att den försäkrade ska vara skyldig att anmäla till Försäkringskassan innan han eller hon påbörjar ett förvärvsarbete, utökar omfattningen av redan påbörjat arbete eller fortsätter att förvärvsarbeta efter tid då ersättningen varit vilande. Möjligheten att arbeta t.ex. politiskt eller ideellt kvarstår. Den som vill utnyttja en begränsad restarbetsförmåga till ett förvärvsarbete, den så kallade åttondelen, har även denna möjlighet kvar. Till skillnad från i dag måste den försäkrade dock anmäla ett sådant förvärvsarbete innan arbetet påbörjas.</P>
<P class="p135 ft17">Dessutom föreslår arbetsgruppen att sjukersättningen ska kunna dras in eller minskas om en försäkrad återfått arbetsförmåga. Enligt i dag gällande regler måste Försäkringskassan påvisa att arbetsförmågan har förbättrats väsentligt för att en indragning eller minskning ska vara</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p141 ft5">Prop. 2008/09:22 Bilaga 1</P>
<P class="p142 ft3">19</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_20">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p143 ft17">möjlig. Detta förslag begränsas att endast gälla sjukersättning, eftersom reglerna för aktivitetsersättning är föremål för en särskild översyn.</P>
<P class="p51 ft3">Slutligen föreslår arbetsgruppen att den person som får en icke tidsbegränsad sjukersättning minskad eller indragen på grund av förbättrad arbetsförmåga ska kunna omfattas av de särskilda insatser som i dag gäller för personer med tre fjärdedels sjukersättning. Detta innebär att Arbetsförmedlingen inom sex månader ska placera personen på den ordinarie arbetsmarknaden, eventuellt med hjälp av lönebidrag. Försäkringskassan ansvarar för att dessa insatser kommer till stånd. Genom förslaget undviks att en person som har uppburit sjukersättning på grund av en allvarlig sjukdom genom medicinska framsteg hamnar i en situation där han eller hon saknar försörjning.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p136 ft5">Prop. 2008/09:22 Bilaga 1</P>
<P class="p137 ft3">20</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_21">
<DIV id="p21dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW032221x1.jpg/" id="p21img1">
</DIV>
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p144 ft39">Lagförslaget avseende sjuklön i departementspromemorian Från sjukersättning till arbete (Ds 2008:14)</P>
<P class="p145 ft12"><SPAN class="ft10">1.3</SPAN><SPAN class="ft11">Förslag till lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön</SPAN></P>
<P class="p146 ft5">Härigenom föreskrivs att det i lagen (1991:1047) om sjuklön ska införas en ny paragraf, 5 b §, av följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14">
<TR>
<TD class="tr2 td24"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td28"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td28"><SPAN class="p3 ft24">5 b §</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p54 ft4">En arbetsgivare är inte skyldig</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p3 ft4">att utge sjuklön för mistade för-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft4">måner för samma tid och i samma</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft4">omfattning som arbetstagaren har</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td28"><SPAN class="p3 ft14">rätt till sjukersättning enligt 7 kap.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft4">1 och 2 §§ samt 16 a kap. lagen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft4">(1962:381) om allmän försäkring.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<P class="p13 ft5">Prop. 2008/09:22 Bilaga 2</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p147 ft3">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2009.</P>
<P class="p148 ft3">21</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_22">
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p13 ft1">Förteckning över remissinstanserna</P>
<P class="p149 ft3">Promemorian Från sjukersättning till arbete (Ds 2008:14)</P>
<P class="p150 ft3">Sveriges riksbank, Kammarrätten i Stockholm, Länsrätten i Skåne, Länsrätten i Västerbottens län, Justitiekanslern, Domstolsverket, Arbetsdomstolen, Försäkringskassan, Socialstyrelsen, Statens folkhälsoinstitut, Handikappombudsmannen, Ekonomistyrningsverket, Riksrevisionen, Konjunkturinstitutet, Arbetsgivarverket, Myndigheten för handikappolitisk samordning, Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, Kammarkollegiet, Statskontoret, Länsstyrelsen i Skåne, Länsstyrelsen i Dalarna, Länsstyrelsen i Norrbotten, Arbetsförmedlingen, Arbetsmiljöverket, Jämställdhetsombudsmannen, Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, Vinnova, Institutet för tillväxtpolitiska studier, Svenska <NOBR>ILO-kommittén,</NOBR> Samhall AB, Stockholms stad, Göteborgs stad, Malmö stad, Kungsbacka kommun, Staffanstorps kommun, <NOBR>Upplands-Väsbys</NOBR> kommun, Nacka kommun, Gävle kommun, Luleå kommun, Kalmar kommun, Örebro kommun, Jönköpings kommun, Norrköpings kommun, Karlstads kommun, Eslövs kommun, Gagnefs kommun, Sigtuna kommun, Söderköpings kommun, Storfors kommun, Bergs kommun, Dals- Eds kommun, Rättvik kommun, Ånge kommun, Alingsås kommun, Norrtälje kommun, Ronneby kommun, Piteå kommun, Hedemora kommun, Ulricehamns kommun, Trelleborgs kommun, Askersunds kommun, Nordanstigs kommun, Borgholms kommun, Vingåkers kommun, Västra Götalands regionen, Stockholms läns landsting, Landstinget i Västernorrland, Landstinget i Västmanland, Handikappförbundens samarbetsorgan, De Handikappades Riksförbund, Pensionärernas Riksorganisation (PRO), Sveriges Pensionärsförbund (SPF), Riksförbundet Pensionärsgemenskap (RPG), Sveriges Pensionärers Riksförbund (SPRF), Svenska Kommunalpensionärers Förbund (SKPF), Sveriges Kommuner och Landsting, Svensk Handel, Föreningen Svenskt Näringsliv, Företagarförbundet, Arbetsgivaralliansen, Kooperationens förhandlingsorganisation, Studieförbundet Näringsliv och Samhälle, Företagarna, Lantbrukarnas Riksförbund, Tjänstemännens centralorganisation, Fackförbundet ST, Privattjänstemannakartellen, Sveriges akademikers centralorganisation, Landsorganisationen i Sverige, Näringslivets nämnd för regelgranskning, Sveriges läkarförbund, Föreningen Svensk Företagshälsovård, Handelns utredningsinstitut, AFA Försäkring, Alecta, PRIMA, Försäkringsförbundet och Delegationen mot felaktiga utbetalningar.</P>
<P class="p151 ft17">Härutöver har yttrande även inkommit från Riksförbundet för <NOBR>trafik-,</NOBR> olycksfalls- och polioskadade (RTP).</P>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<P class="p13 ft5">Prop. 2008/09:22 Bilaga 3</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p13 ft3">22</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_23">
<DIV id="p23dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW032223x1.jpg/" id="p23img1">
</DIV>
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p152 ft33">Förslag till lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön</P>
<P class="p153 ft17">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1991:1047) om sjuklön <SPAN class="ft23">dels </SPAN>att 9 § ska ha följande lydelse<SPAN class="ft23">,</SPAN></P>
<P class="p154 ft3"><SPAN class="ft4">dels </SPAN>att det i lagen ska införas en ny paragraf, 4 a §, av följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15">
<TR>
<TD class="tr2 td24"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr2 td28"><SPAN class="p3 ft4">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr12 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr12 td21"><SPAN class="p3 ft24">4 a §</SPAN> </TD>
<TD class="tr12 td34"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr12 td35"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr12 td36"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td28"><SPAN class="p14 ft4">En arbetsgivare är inte skyldig</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr7 td28"><SPAN class="p3 ft4">att utge sjuklön vid sjukdom för</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td21"><SPAN class="p3 ft4">sådan</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr4 td37"><SPAN class="p50 ft4">tid</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td36"><SPAN class="p16 ft4">som arbetstagaren</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td38"><SPAN class="p3 ft4">omfattas</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td35"><SPAN class="p3 ft4">av</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td36"><SPAN class="p14 ft4">bestämmelserna i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr7 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td21"><SPAN class="p3 ft4">16 a</SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td34"><SPAN class="p3 ft4">kap.</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr7 td39"><SPAN class="p14 ft4">2 § lagen (1962:381)</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td24"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr5 td28"><SPAN class="p3 ft4">om allmän försäkring.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<P class="p13 ft5">Prop. 2008/09:22 Bilaga 4</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<DIV id="id_2_1">
<P class="p51 ft3">Arbetstagaren <SPAN class="ft4">skall </SPAN>lämna arbetsgivaren en skriftlig försäkran om att han har varit sjuk och i vilken omfattning som <SPAN class="ft4">hans arbetsförmåga </SPAN>varit nedsatt på grund av sjukdomen. Försäkran behöver inte innehålla närmare uppgift om sjukdomen. Arbetsgivaren är inte skyldig att betala ut sjuklönen innan arbetstagaren har lämnat försäkran.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2_2">
<P class="p13 ft15">9 §</P>
<P class="p155 ft3">Arbetstagaren <SPAN class="ft4">ska </SPAN>lämna arbetsgivaren en skriftlig försäkran om att han <SPAN class="ft4">eller hon </SPAN>har varit sjuk och i vilken omfattning som <SPAN class="ft4">arbetsförmågan har </SPAN>varit nedsatt på grund av sjukdomen <SPAN class="ft4">samt om han eller hon då omfattades av bestämmelserna i 16 a kap. 2 § lagen (1962:381) om allmän försäkring</SPAN>. Försäkran behöver inte innehålla närmare uppgift om sjukdomen. Arbetsgivaren är inte skyldig att betala ut sjuklönen innan arbetstagaren har lämnat försäkran.</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_3">
<P class="p44 ft40">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2009.</P>
<P class="p156 ft3">23</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_24">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p13 ft1">Lagrådets yttrande</P>
<P class="p149 ft3">Utdrag ur protokoll vid sammanträde <NOBR>2008-09-01</NOBR></P>
<P class="p150 ft5"><SPAN class="ft31">Närvarande</SPAN>: F.d. justitierådet Nina Pripp samt regeringsråden Karin Almgren och Nils Dexe.</P>
<P class="p157 ft15">Ändringar i lagen (1991:1047) om sjuklön</P>
<P class="p158 ft17">Enligt en lagrådsremiss den 28 augusti 2008 (Socialdepartementet) har regeringen beslutat att inhämta Lagrådets yttrande över förslag till lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön.</P>
<P class="p159 ft3">Förslaget har inför Lagrådet föredragits av ämnesrådet Elisabeth Lane.</P>
<P class="p160 ft3">Lagrådet lämnar förslaget utan erinran.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p136 ft5">Prop. 2008/09:22 Bilaga 5</P>
<P class="p137 ft3">24</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_25">
<DIV id="p25dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW032225x1.jpg/" id="p25img1">
</DIV>
<DIV id="tx1"><SPAN class="ft5">Prövningstillstånd krävs vid överklagande till kammarrätten.</SPAN></DIV>
<DIV id="tx2"><SPAN class="ft17">Bestämmelsen i 33 § fjärde stycket förvaltningsprocesslagen (1971:291) gäller inte avvisningsbeslut som har meddelats av Försäkringskassan.</SPAN></DIV>
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p161 ft33">Lagförslag i promemorian Avveckling av Försäkringskassans socialförsäkringsnämnder m.m.</P>
<P class="p162 ft12">Förslag till lag om ändring i lagen ((1962:381) om allmän försäkring</P>
<P class="p163 ft3">Härigenom föreskrivs att 20 kap. 11 a § lagen (1962:381) om allmän försäkring<A href="#page_25"><SPAN class="ft13">1 </SPAN></A>ska ha följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16">
<TR>
<TD class="tr3 td24"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td25"><SPAN class="p3 ft14">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<P class="p13 ft5">Prop. 2008/09:22 Bilaga 6</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p164 ft15"><SPAN class="ft25">20</SPAN><SPAN class="ft38">kap</SPAN></P>
<P class="p38 ft15"><SPAN class="ft15">11</SPAN><SPAN class="ft16">a §</SPAN><A href="#page_25"><SPAN class="ft13">2</SPAN></A></P>
<P class="p39 ft4">Vid prövning av överklagande av länsrättens beslut i mål som avses i 11 § första stycket skall nämndemän ingå i kammarrätten, om nämndemän deltagit i länsrätten.</P>
<P class="p165 ft17">Prövningstillstånd krävs vid överklagande till kammarrätten.</P>
<P class="p57 ft17">Bestämmelsen i 33 § fjärde stycket förvaltningsprocesslagen (1971:291) gäller inte avvisningsbeslut som har meddelats av Försäkringskassan.</P>
<P class="p42 ft3">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2008.</P>
<P class="p166 ft20"><SPAN class="ft18">1</SPAN><SPAN class="ft19">Lagen omtryckt 1982:120.</SPAN></P>
<P class="p44 ft22"><SPAN class="ft18">2</SPAN><SPAN class="ft21">Senaste lydelse 2004:781.</SPAN></P>
<P class="p45 ft3">25</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_26">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p167 ft39">Förteckning över remissinstanser som har yttrat sig över promemorian Avveckling av Försäkringskassans socialförsäkringsnämnder m.m.</P>
<P class="p168 ft3">Riksrevisionen, Kammarrätten i Jönköping, Kammarrätten i Stockholm, Länsrätten i Västmanlands län, Länsrätten i Göteborg, Domstolsverket, Försäkringskassan, Socialstyrelsen, Handikappombudsmannen, Hjälpmedelsinstitutet, Statskontoret, Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, Handikappförbundens samarbetsorgan, Tjänstemännens centralorganisation, Sveriges akademikers centralorganisation, Landsorganisationen i Sverige, Föreningen Svenskt näringsliv, Synskadades riksförbund och Nämndemännens riksförbund.</P>
<P class="p169 ft17">Härutöver har yttranden även inkommit från Ideella Föreningen Försäkringskassans Förtroendevalda, Riksförbundet för Trafik- och Polioskadade, De Handikappades Riksförbund, <NOBR>LO-TCO</NOBR> Rättsskydd AB, Jusek (bifogat av SACO), LO Göteborg (bifogat av LO) och Sveriges läkarförbund (bifogat av SACO).</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p136 ft5">Prop. 2008/09:22 Bilaga 7</P>
<P class="p137 ft3">26</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_27">
<DIV id="p27dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW032227x1.jpg/" id="p27img1">
</DIV>
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p13 ft1">Lagtext</P>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<P class="p13 ft5">Prop. 2008/09:22 Bilaga 8</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p170 ft12">Förslag till lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring</P>
<P class="p171 ft3">Härigenom föreskrivs att 20 kap. 11 a § lagen (1962:381) om allmän försäkring<A href="#page_27"><SPAN class="ft13">1 </SPAN></A>ska ha följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16">
<TR>
<TD class="tr6 td24"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td25"><SPAN class="p3 ft14">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p172 ft15"><SPAN class="ft15">20</SPAN><SPAN class="ft16">kap.</SPAN></P>
<P class="p173 ft15">11 a §<A href="#page_27"><SPAN class="ft13">2</SPAN></A></P>
<P class="p174 ft4">Vid prövning av överklagande av länsrättens beslut i mål som avses i 11 § första stycket skall nämndemän ingå i kammarrätten, om nämndemän deltagit i länsrätten.</P>
<P class="p175 ft17">Prövningstillstånd krävs vid överklagande till kammarrätten. Bestämmelsen i 33 § fjärde stycket förvaltningsprocesslagen</P>
<P class="p176 ft5">(1971:291) gäller inte avvisningsbeslut som har meddelats av Försäkringskassan.</P>
<P class="p177 ft3">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2009.</P>
<P class="p178 ft20"><SPAN class="ft18">1</SPAN><SPAN class="ft19">Lagen omtryckt 1982:120.</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17">
<TR>
<TD class="tr9 td40"><SPAN class="p3 ft20"><SPAN class="ft41">2 </SPAN>Senaste lydelse 2004:781.</SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td41"><SPAN class="p14 ft40">27</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_28">
<DIV id="p28dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW032228x1.jpg/" id="p28img1">
</DIV>
<DIV id="tx1"><SPAN class="ft3">Bestämmelserna i 20 kap. 10– 13 §§ lagen (1962:381) om allmän försäkring om omprövning och ändring av Försäkringskassans beslut samt överklagande av Försäkringskassans </SPAN><SPAN class="ft4">och domstols </SPAN><SPAN class="ft3">beslut tillämpas också i ärende enligt denna lag.</SPAN></DIV>
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p179 ft12">Förslag till lag om ändring i lagen (1996:1030) om underhållsstöd</P>
<P class="p180 ft5">Härigenom föreskrivs att 38 § lagen (1996:1030) om underhållsstöd ska ha följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18">
<TR>
<TD class="tr3 td24"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td25"><SPAN class="p3 ft14">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p181 ft15">38 §<A href="#page_28"><SPAN class="ft13">1</SPAN></A></P>
<P class="p182 ft17">Beslut enligt denna lag gäller omedelbart, om inte något annat anges i beslutet.</P>
<P class="p183 ft3">Bestämmelserna i 20 kap. 10– 13 §§ lagen (1962:381) om allmän försäkring om omprövning och ändring av Försäkringskassans beslut samt överklagande av Försäkringskassans beslut tillämpas också i ärende enligt denna lag.</P>
<P class="p184 ft40">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2009.</P>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<P class="p13 ft5">Prop. 2008/09:22 Bilaga 8</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p78 ft20"><SPAN class="ft18">1</SPAN><SPAN class="ft19">Senaste lydelse 2004:829.</SPAN></P>
<P class="p79 ft3">28</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_29">
<DIV id="p29dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW032229x1.jpg/" id="p29img1">
</DIV>
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p185 ft12">Förslag till lag om ändring i lagen (1998:674) om inkomstgrundad ålderspension</P>
<P class="p146 ft5">Härigenom föreskrivs att 13 kap. 21 § lagen (1998:674) om inkomstgrundad ålderspension ska ha följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18">
<TR>
<TD class="tr3 td24"><SPAN class="p3 ft4">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td25"><SPAN class="p3 ft14">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<P class="p13 ft5">Prop. 2008/09:22 Bilaga 8</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p186 ft27"><SPAN class="ft15">13</SPAN><SPAN class="ft26">kap. 21 §</SPAN></P>
<P class="p147 ft3">Prövningstillstånd krävs vid överklagande till kammarrätten.</P>
<P class="p147 ft4">Vid prövning av överklagande</P>
<P class="p187 ft23">av länsrättens beslut i mål enligt denna lag skall nämndemän ingå i kammarrätten om nämndemän deltagit i länsrätten. Detta gäller dock inte i mål enligt <NOBR>2–4</NOBR> kap.</P>
<P class="p188 ft3">Denna lag träder i kraft den 1 januari 2009.</P>
<P class="p189 ft3">29</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_30">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p13 ft1">Lagrådets yttrande</P>
<P class="p149 ft3">Utdrag ur protokoll vid sammanträde <NOBR>2008-05-26</NOBR></P>
<P class="p190 ft5"><SPAN class="ft31">Närvarande</SPAN>: F.d. regeringsrådet Rune Lavin, regeringsrådet Nils Dexe och justitierådet Lars Dahllöf.</P>
<P class="p191 ft15">Nämndemannamedverkan i kammarrätten i socialförsäkringsmål, m.m.</P>
<P class="p192 ft17">Enligt en lagrådsremiss den 22 maj 2008 (Socialdepartementet) har regeringen beslutat att inhämta Lagrådets yttrande över förslag till</P>
<P class="p193 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft28">lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring,</SPAN></P>
<P class="p193 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft28">lag om ändring i lagen (1996:1030) om underhållsstöd, och</SPAN></P>
<P class="p193 ft3"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft42">lag om ändring i lagen (1998:674) om inkomstgrundad ålderspen-</SPAN></P>
<P class="p194 ft3">sion.</P>
<P class="p160 ft3">Förslagen har inför Lagrådet föredragits av kanslirådet Göran Wickström</P>
<P class="p195 ft3">Lagrådet lämnar förslagen utan erinran.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p136 ft5">Prop. 2008/09:22 Bilaga 9</P>
<P class="p137 ft3">30</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_31">
<DIV id="p31dimg1">
<INGENBILD zsrc="GW032231x1.jpg/" id="p31img1">
</DIV>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19">
<TR>
<TD class="tr10 td42"><SPAN class="p3 ft1">Socialdepartementet</SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td23"><SPAN class="p3 ft3">Prop. 2008/09:22</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p34 ft3">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 25 september 2008</P>
<P class="p196 ft17">Närvarande: Statsministern Reinfeldt, ordförande, och statsråden, Odell, Ask, Husmark Pehrsson, Leijonborg, Larsson, Erlandsson, Torstensson, Carlgren, Hägglund, Borg, Sabuni</P>
<P class="p197 ft3">Föredragande: Husmark Pehrsson</P>
<P class="p198 ft3">Regeringen beslutar proposition Vissa socialförsäkringsfrågor.</P>
<P class="p199 ft3">31</P>
</DIV>
</div><style>
TD,TD.p2h {
zzzfont-size:90%;
zzzmargin-right:2px;
zzzoverflow:visable;
zzzword-wrap: break-word;
}
P {
zdisplay:block;
}
.divbreak {
clear:both;
display:block;
zwidth: 100%;
zheight: 1px;
zword-wrap: break-word;
}
.xecp {
display:block;
margin: 0px !important;
padding: 0px !important;
}
.ec {
border-style:solid;
border-width:1px;
display:block;
margin: 0px !important;
padding: 0px !important;
}
.TOPS {
overflow:visable;
margin:2px;
width:690px !important;
}
</style>
00Riksdagen antar regeringens förslag till1. lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring,
2. lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön,
3. lag om ändring i lagen (1996:1030) om underhållsstöd,
4. lag om ändring i lagen (1998:674) om inkomstgrundad ålderspension. Bifall, BifallBifall2008/09:SfU6?RöstningBBordläggning2008-09-30 00:00:00inträffat2hanvisningINLInlämning2008-09-30 00:00:00inträffat60hanteringREGRegistrering2008-09-30 00:00:00inträffat70hanteringHÄNHänvisning2008-10-01 00:00:00inträffat3hanvisningMOTMotionstid slutar2008-10-15 00:00:00inträffat4hanvisninginlamnatavInlämnat avSocialdepartementet2014-11-22 05:07:41statustextstatustextÄrendet är avslutatGW03222017-10-18 14:42:03tilldelatTilldelatSocialförsäkringsutskottet2014-11-22 05:07:41GW0322prop_200809__22.pdf435062pdfVissa socialförsäkringsfrågorhttps://data.riksdagen.se/fil/DC8D73DE-0307-4701-A6E4-D3A4804F44B7behandlas_i2008/09:SfU6GW01SfU6bet2008/09SfU6Vissa socialförsäkringsfrågorBetänkandeföljdmotionav Gunvor G Ericson m.fl. (MP)<br/>
med anledning av prop. 2008/09:22<br/>
Vissa socialförsäkringsfrågorGW02Sf3mot2008/09Sf3Vissa socialförsäkringsfrågorav Gunvor G Ericson m.fl. (MP)Motionföljdmotionav LiseLotte Olsson m.fl. (V)<br/>
med anledning av prop. 2008/09:22<br/>
Vissa socialförsäkringsfrågorGW02Sf2mot2008/09Sf2Vissa socialförsäkringsfrågorav LiseLotte Olsson m.fl. (V)Motionföljdmotionav Veronica Palm m.fl. (S)<br/>
med anledning av prop. 2008/09:22<br/>
Vissa socialförsäkringsfrågorGW02Sf1mot2008/09Sf1Vissa socialförsäkringsfrågorav Veronica Palm m.fl. (S)Motion