2231387 GW02Sf215 2008/09 Sf215 mot Kommittémotion mot Motion 2008/09:Sf215 av Marie Engström m.fl. (v) Motion Motion v629 SfU 215 0 2008-09-24 00:00:00 2009-04-01 15:08:58 2008-09-26 15:30:03 Sjuklön och trygghetsfrågor av Marie Engström m.fl. (v) Ank T {871F6A25-DA85-441D-BCAD-41E22B5C814B} https://data.riksdagen.se/dokument/GW02Sf215/text https://data.riksdagen.se/dokument/GW02Sf215 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GW02Sf215 <div class="sidhuvud_publikation">Motion till riksdagen</div> <div class="sidhuvud_beteckning">2008/09:Sf215</div> <div class="MotionarLista">av Marie Engström m.fl. (v)</div> <h1>Sjuklön och trygghetsfrågor</h1> <hr class="sidhuvud_linje"> <!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.3 (Java; I) [infinity-loop]" /> <meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.3 (Java; I) [infinity-loop]" /> <title>v629</title> <meta name="Description" content="Sjuklön och trygghetsfrågor" /> <meta name="Author" content="Marie Näslund" /> <meta name="Keywords" content="Motion2000 080530 1800 4.95" />   <meta name="lastChanged" content="Wed, 01 Apr 2009 15:00:00 CEST" />  <link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_200809_Sf_215.motion.visual.css" /> </head> <body> <h1 class="Hemstl_rubrik"><a id="_Toc209250523" name="_Toc209250523"></a><a id="_Toc209250557" name="_Toc209250557"></a><a id="_Toc209507499" name="_Toc209507499"></a><a id="_Toc209507504" name="_Toc209507504"></a><a id="_Toc209507520" name="_Toc209507520"></a><a id="_Toc209507532" name="_Toc209507532"></a>Förslag till riksdagsbeslut</h1> <ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.35mm;"> <li> <p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,HemställansPunkt,Förslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om borttagande av sjuklönekostnader i mindre företag.</p> </li> <li> <p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,HemställansPunkt,Förslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om företagares sociala trygghet.</p> </li> </ol> <h1 class="heading 1"><a id="_Toc209250524" name="_Toc209250524"></a><a id="_Toc209250558" name="_Toc209250558"></a><a id="_Toc209507500" name="_Toc209507500"></a><a id="_Toc209507505" name="_Toc209507505"></a><a id="_Toc209507521" name="_Toc209507521"></a><a id="_Toc209507533" name="_Toc209507533"></a>Sjuklönen och små företag</h1> <h2 class="heading 2,Beslutrubrik" style="margin-top: 2.12mm;">Bakgrund</h2> <p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;">Idag har arbetsgivare ansvar för att betala sjuklön i 14 dagar. Från och med 1 januari 2005 fick arbetsgivare dessutom ett medfinansieringsansvar från den 3:e sjukveckan. Medfinansieringen gällde under hela den period som sjukpenning betalades ut till den anställde. Om den anställde kom tillbaka till arbete på hel- eller deltid eller beviljades rehabilitering, upphörde arbetsgivarens medfinansieringsansvar.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Regeringen tog bort medfinansieringsansvaret år 2007. Vänsterpartiet ställde sig bakom det förslaget. Vi menar dock att det behövs ytterligare åtgärder.</p> <h2 class="heading 2,Beslutrubrik"><a id="_Toc209250526" name="_Toc209250526"></a><a id="_Toc209250560" name="_Toc209250560"></a><a id="_Toc209507502" name="_Toc209507502"></a><a id="_Toc209507507" name="_Toc209507507"></a><a id="_Toc209507523" name="_Toc209507523"></a><a id="_Toc209507535" name="_Toc209507535"></a>Vänsterpartiets förslag</h2> <p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;">När det gäller mindre företag kan regeln om 14 dagars sjuklön innebära problem. Även om mindre företag som kollektiv har en lägre sjukfrånvaro än genomsnittet, inser vi att sjuklönekostnaderna kan ge problem i det enskilda företaget. Ett mindre företag har inte alltid samma resurser och kanske inte tillgång till samma kunskaper på området som ett större företag. Det är mycket som talar för att gällande regler påverkar företagens vilja att göra anställningar. Vi befarar också att risken för utestängningseffekter på arbetsmarken kan vara stor. Trots företagens möjligheter att försäkra sig, och det s.k. särskilda högriskskyddet, finns risk att <span style="letter-spacing: -0.1pt;">människor med återkommande sjukperi</span>oder stängs ute från arbetsmarknaden.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Vi föreslår att mindre företag med upp till 10 anställda helt ska slippa betala 14 dagars sjuklön. Företag med upp till 10 anställda ska omfattas helt medan en avtrappning sker i företag med 10–15 anställda. I syfte att underlätta för mindre företag finns pengar avsatta i Vänsterpartiets budgetmotion för år 2009 för en sådan åtgärd.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Vad som ovan anförs om borttagande av sjuklönekostnader i mindre företag bör riksdagen som sin mening ge regeringen till känna.</p> <h1 class="heading 1"><a id="_Toc209250527" name="_Toc209250527"></a><a id="_Toc209250561" name="_Toc209250561"></a><a id="_Toc209507503" name="_Toc209507503"></a><a id="_Toc209507508" name="_Toc209507508"></a><a id="_Toc209507524" name="_Toc209507524"></a><a id="_Toc209507536" name="_Toc209507536"></a>Det sociala skyddsnätet</h1> <p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;">Persone<span style="letter-spacing: -0.1pt;">r som driver eget företag med F-skattsedel (enskild firma eller han</span>delsbolag) ska ha samma rätt till socialförsäkringssystem som anställda. Det finns skillnader som är viktiga att belysa.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Nettointäkten (resultat efter skatt) i ett företag ligger till grund för SGI (sjukpenninggrundande inkomst). Om inkomsten i företaget är låg innebär det att företagaren får en låg sjukpenning, föräldrapenning etc. Det kan medföra stora ekonomiska konsekvenser om inkomsten i företaget är låg under en längre period. I vissa branscher är det också vanligt att uppbyggnadsfasen är lång. Nettoinkomsten ligger även till grund för en företagares framtida pension. Det kan också få betydelse för s.k. levebrödsföretag där nettoinkomsten är låg. Bland dessa företag finns fler kvinnor än män.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Det har funnits möjlighet att hos Försäkringskassan få godkänd s.k. jämförelseinkomst i fem år. Det innebär att SGI beräknas på lönen för anställda med liknande arbetsuppgifter. Systemet har ibland uppfattats som godtyckligt och inte tillämpats lika över landet.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Efter lång väntan har nu regeringen tillsatt en utredning som ska behandla företagares sociala trygghet och regler som rör a-kassan. Att regeringen förhalat frågan innebär osäkerhet för många som står inför beslut om framtida verksamhet.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">I direktiven till utredningen menar regeringen att det ska finnas ett starkare samband mellan den avgift som företagaren betalar in och den ersättning som betalas ut. Vi tror inte att det på ett avgörande sätt skulle förbättra företagens trygghet jämfört med nuvarande system. Vi kan bara konstatera att den koppling som idag finns mellan nettointäkten och utbetald ersättning hittills inte fungerat bra.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Vi menar att man måste få en lösning där människor som driver eget företag inte får en sämre försäkring än anställda. En lösning kan vara en speciell försäkring där en genomsnittslön kan vara grund för beräkning av ersättning istället för nettovinsten. Statistik visar att anställda i små företag har färre sjukdagar än anställda i stora företag. Man kan anta att ägare till ett litet företag håller sig inom den ramen.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Vad som ovan anförs om företagares sociala trygghet bör riksdagen som sin mening ge regeringen till känna.</p> <table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"> <colgroup><col width="203"/><col width="203"/></colgroup> <tbody> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="UnderskriftDatum" style="margin-top: 4.23mm;">Stockholm den 24 september 2008</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Marie Engström (v)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Ulla Andersson (v)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> <p class="Underskrifter">Wiwi-Anne Johansson (v)</p> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Jacob Johnson (v)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> <p class="Underskrifter">Peter Pedersen (v)</p> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Kent Persson (v)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> </td> </tr> </tbody> </table> 1 1 Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om borttagande av sjuklönekostnader i mindre företag. Avslag Avslag 2008/09:SfU1 ? Acklamation 2 2 Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om företagares sociala trygghet. Avslag Avslag 2008/09:SfU1 ? Acklamation INL Inlämning 2008-09-26 00:00:00 inträffat 13 hantering NUM Numrering 2008-10-02 00:00:00 inträffat 7 hantering 0906336297511 Marie Engström V 1 undertecknare 0628190530410 Ulla Andersson V 2 undertecknare 0995355603410 Wiwi-Anne Johansson V 3 undertecknare 039984931601 Jacob Johnson V 4 undertecknare 0556347007015 Peter Pedersen V 5 undertecknare 0124035957411 Kent Persson V 6 undertecknare motkat Motionskategori Fristående motion 2014-11-21 14:50:16 statustext statustext Ärendet är avslutat GW02Sf215 2019-05-23 15:28:59 tilldelat Tilldelat Socialförsäkringsutskottet 2014-11-21 14:50:16 GW02Sf215 av Marie Engström m.fl. (v) mot_200809_sf_215.docx 43825 docx Sjuklön och trygghetsfrågor https://data.riksdagen.se/fil/2C15C1A6-63FF-457D-9BB8-4A095C5CFDC2