<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2219659</hangar_id>
 <dok_id>GW02A396</dok_id>
 <rm>2008/09</rm>
 <beteckning>A396</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Kommittémotion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2008/09:A396 av Berit Högman m.fl. (s)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>s61022</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>396</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2008-09-30 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2009-04-01 20:10:46</systemdatum>
 <publicerad>2008-10-07 13:48:34</publicerad>
 <titel>Utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv</titel>
 <subtitel>av Berit Högman m.fl. (s)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{BE1F81FF-C41F-435D-ABC0-94B4148230DC}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GW02A396/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GW02A396</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GW02A396</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2008/09:A396&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Berit Högman m.fl. (s)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;Utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.3 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.3 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;s61022&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="Utgiftsomr&amp;aring;de 14 Arbetsmarknad och arbetsliv" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="me0209aa" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 080918 0940 4.95c" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: TKG-ktrl, MSMQ4mb, PersReg-Distribution mm b-&amp;gt;ny fplogga c-&amp;gt;nygamla s-rosen --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Wed, 01 Apr 2009 20:00:00 CEST" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_200809_A_396.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;a id="_Toc210900656" name="_Toc210900656"&gt;&lt;/a&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.35mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om h&amp;ouml;jda ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;er i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om minskat antal karensdagar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om ett h&amp;ouml;jt tak i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om skattereduktion f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om a-kassa f&amp;ouml;r deltidsarbetsl&amp;ouml;sa. &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om en utbyggnad av den kvalificerade arbetsmarknadsutbildningen.  &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om en satsning p&amp;aring; fler jobb till ungdomar.  &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om sommarjobb f&amp;ouml;r ungdomar. &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om fler jobb till funktionshindrade.   &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om myndighetspr&amp;ouml;vning av arbetskraftsinvandring.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om validering av utl&amp;auml;ndska examina och yrkeskunskaper. &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om f&amp;ouml;rdjupad Sverigeinformation. &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om jobbcoacher. &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om avidentifierade ans&amp;ouml;kningshandlingar. &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om f&amp;ouml;rst&amp;auml;rkning av arbetsmilj&amp;ouml;arbetet. &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om behovet av arbetslivsforskning. &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om ett riktat program f&amp;ouml;r att m&amp;ouml;ta varsel. &lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen anvisar med f&amp;ouml;ljande &amp;auml;ndringar i f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till regeringens f&amp;ouml;rslag anslagen under utgiftsomr&amp;aring;de 14 Arbetsmarknad och arbetsliv enligt uppst&amp;auml;llning:&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; margin-left: 1.11mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 105.03mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="195"/&gt;&lt;col width="98"/&gt;&lt;col width="103"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;thead&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 51.7mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;Anslag&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 25.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;Regeringens f&amp;ouml;rslag&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.26mm; padding-left: 0.26mm; padding-right: 0.26mm; padding-top: 0.26mm; vertical-align: top; width: 27.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;Anslags&amp;shy;f&amp;ouml;r&amp;auml;ndring&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/thead&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 51.7mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1:1 Sommarjobb&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 25.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;4&amp;nbsp;705 634&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.26mm; padding-left: 0.26mm; padding-right: 0.26mm; padding-top: 0.26mm; vertical-align: top; width: 27.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;+100&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 51.7mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1:1 Myndighetspr&amp;ouml;vning av arbetskraftsinvandring &lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 25.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;4&amp;nbsp;705 634&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.26mm; padding-left: 0.26mm; padding-right: 0.26mm; padding-top: 0.26mm; vertical-align: bottom; width: 27.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;+24&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 51.7mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1:2 B&amp;auml;ttre a-kassa och aktivitetsst&amp;ouml;d och fler ers&amp;auml;ttningsdagar vid deltidsarbetsl&amp;ouml;shet&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 25.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;27&amp;nbsp;677 872&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.26mm; padding-left: 0.26mm; padding-right: 0.26mm; padding-top: 0.26mm; vertical-align: bottom; width: 27.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;+7 200&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 51.7mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1:3 Fler platser i kvalificerad arbetsmarknadsutbildning &lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 25.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&amp;nbsp;937 225&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.26mm; padding-left: 0.26mm; padding-right: 0.26mm; padding-top: 0.26mm; vertical-align: bottom; width: 27.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;+1 332&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 51.7mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1:3 Validering &lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 25.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&amp;nbsp;937 225&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.26mm; padding-left: 0.26mm; padding-right: 0.26mm; padding-top: 0.26mm; vertical-align: top; width: 27.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;+20&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 51.7mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1:4 L&amp;ouml;nebidrag &lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 25.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;14&amp;nbsp;362 488&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.26mm; padding-left: 0.26mm; padding-right: 0.26mm; padding-top: 0.26mm; vertical-align: top; width: 27.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;+100&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 51.7mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1:11 Nej till &amp;auml;ndrade regler om f&amp;ouml;rm&amp;aring;nsr&amp;auml;tt&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 25.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1&amp;nbsp;354 629&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.26mm; padding-left: 0.26mm; padding-right: 0.26mm; padding-top: 0.26mm; vertical-align: bottom; width: 27.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;–500&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 51.7mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1:11 Program f&amp;ouml;r att m&amp;ouml;ta varsel&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 25.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1&amp;nbsp;354 629&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.26mm; padding-left: 0.26mm; padding-right: 0.26mm; padding-top: 0.26mm; vertical-align: bottom; width: 27.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;+500&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 51.7mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1:11 F&amp;ouml;rdjupad Sverigeinformation&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 25.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1&amp;nbsp;354 629&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.26mm; padding-left: 0.26mm; padding-right: 0.26mm; padding-top: 0.26mm; vertical-align: bottom; width: 27.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;+20&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 51.7mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;2:1 Mer resurser till Arbetsmilj&amp;ouml;verket &lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 25.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;588 130&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.26mm; padding-left: 0.26mm; padding-right: 0.26mm; padding-top: 0.26mm; vertical-align: bottom; width: 27.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;+67&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 51.7mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;2:1 Kompetensutveckling f&amp;ouml;r regionala skyddsombud &lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 25.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;588 130&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.26mm; padding-left: 0.26mm; padding-right: 0.26mm; padding-top: 0.26mm; vertical-align: bottom; width: 27.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;+20&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 51.7mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;2:1 Tv&amp;aring;&amp;aring;rigt forskningsprogram om kvinnors arbetsmilj&amp;ouml;&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.01mm; padding-right: 1.01mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 25.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;588 130&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.26mm; padding-left: 0.26mm; padding-right: 0.26mm; padding-top: 0.26mm; vertical-align: bottom; width: 27.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;+10&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt; Yrkande 4 h&amp;auml;nvisat till FiU.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;2&lt;/span&gt; Yrkande 10 h&amp;auml;nvisat till SfU.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; page-break-before: always;"&gt;&lt;a id="_Toc210900657" name="_Toc210900657"&gt;&lt;/a&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi socialdemokrater vill investera klokt f&amp;ouml;r att bryta arbetsl&amp;ouml;sheten och skapa fler jobb. Den borgerliga socialbidragspolitiken m&amp;aring;ste ers&amp;auml;ttas av en socialdemokratisk jobbskapande politik. Regeringen har inte anv&amp;auml;nt de goda &amp;aring;ren med h&amp;ouml;gkonjunktur f&amp;ouml;r att rusta vare sig de m&amp;auml;nniskor som beh&amp;ouml;ver utbildning eller Sverige som nation. I st&amp;auml;llet har antalet utbildningsplatser i allt fr&amp;aring;n arbetsmarknadsutbildning till h&amp;ouml;gskola dragits ner. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De n&amp;auml;rmaste &amp;aring;ren k&amp;auml;nnetecknas av sjunkande syssels&amp;auml;ttning och stigande arbetsl&amp;ouml;shet. De som st&amp;aring;r l&amp;auml;ngst fr&amp;aring;n arbetsmarknaden &amp;auml;r de som kommer att drabbas h&amp;aring;rdast. Regeringen tar inte dessa problem p&amp;aring; allvar. Vi menar att det nu beh&amp;ouml;vs individanpassade effektiva &amp;aring;tg&amp;auml;rder som leder till jobb. N&amp;auml;r varslen &amp;ouml;kar kommer behoven av utbildning f&amp;ouml;r att m&amp;ouml;ta l&amp;aring;gkonjunkturen. Svensk industri s&amp;auml;tts nu under h&amp;aring;rd press n&amp;auml;r m&amp;aring;nga av de traditionella exportmarknaderna kraftigt viker. Nya varsel kommer dagligen. Vi vill st&amp;auml;rka n&amp;auml;ringslivet genom att satsa p&amp;aring; ett &lt;span style="font-style: italic;"&gt;program f&amp;ouml;r att m&amp;ouml;ta varsel i industri och tj&amp;auml;nstesektor&lt;/span&gt; d&amp;auml;r f&amp;ouml;retag kan f&amp;aring; st&amp;ouml;d till exempel f&amp;ouml;r vidareutbildning av personal som varslats och medel f&amp;ouml;r forskning och utveckling. Redan idag finns stora krav p&amp;aring; arbetskraften att klara snabba omst&amp;auml;llningar. Kunskaps- och utbildningskraven &amp;ouml;kar hela tiden och behoven av fortbildning &amp;auml;r stora. Omvandlingstakten i ekonomin &amp;auml;r h&amp;ouml;g och f&amp;ouml;r att klara ett helt yrkesliv m&amp;aring;ste m&amp;auml;nniskor ha stora m&amp;ouml;jligheter att st&amp;auml;lla om. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De l&amp;aring;ngsiktiga problemen p&amp;aring; arbetsmarknaden – behovet av utbildad arbetskraft och m&amp;ouml;jligheterna f&amp;ouml;r m&amp;auml;nniskor att st&amp;auml;lla om – l&amp;ouml;ses inte i grunden genom skattes&amp;auml;nkningar utan genom satsningar p&amp;aring; utbildning, forskning, st&amp;ouml;rre m&amp;ouml;jlighet till r&amp;ouml;rlighet p&amp;aring; arbetsmarknaden, trygga f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar, st&amp;ouml;d och hj&amp;auml;lp till dem som blivit arbetsl&amp;ouml;sa. &lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Program f&amp;ouml;r att m&amp;ouml;ta varsel inom industrin och tj&amp;auml;nstesektorn&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I ljuset av den mycket bekymmersamma ekonomiska utvecklingen med en alltmer f&amp;ouml;rsvagad arbetsmarknad f&amp;ouml;r stora delar av det svenska n&amp;auml;ringslivet s&amp;aring; beh&amp;ouml;ver breda insatser genomf&amp;ouml;ras. Vi f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att det redan i till&amp;auml;ggsbudgeten i &amp;aring;r avs&amp;auml;tts en halv miljard kronor f&amp;ouml;r investeringar i ett riktat program f&amp;ouml;r att m&amp;ouml;ta varslen och den vikande arbetsmarknaden. Programmet ska p&amp;aring;b&amp;ouml;rjas omedelbart och forts&amp;auml;tta under n&amp;auml;sta &amp;aring;r. En miljard kronor avs&amp;auml;tts under 2009. Programmet ska inneh&amp;aring;lla investeringar i till exempel s&amp;auml;rskilda utbildnings-, forsknings- och utvecklingsinsatser i samarbete med n&amp;auml;ringslivet. H&amp;auml;lften av resurserna avs&amp;auml;tts till Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen, h&amp;auml;lften till Vinnova, och de ska f&amp;ouml;rdelas utifr&amp;aring;n n&amp;auml;ringslivets behov.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;a id="_Toc210900658" name="_Toc210900658"&gt;&lt;/a&gt;Fler platser i kvalificerad arbetsmarknadsutbildning&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen har dragit ned p&amp;aring; alla aktiva insatser i arbetsmarknadspolitiken och ersatt dem med passiva. Av alla som deltar i regeringens jobb- och utvecklingsgaranti f&amp;aring;r endast tv&amp;aring; procent utbildning. Yrkes&amp;shy;inriktad arbets&amp;shy;marknads&amp;shy;utbildning som riktar sig till personer som s&amp;ouml;kt arbete en l&amp;auml;ngre tid &amp;auml;r en effek&amp;shy;tiv &amp;aring;tg&amp;auml;rd som upp&amp;shy;visat mycket goda resultat enligt IFAU:s utv&amp;auml;rd&amp;shy;eringar&lt;span style="letter-spacing: -0.2pt;"&gt;.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref0" name="fnref0"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn0"&gt;&lt;sup&gt;1&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;Ut&amp;shy;bild&amp;shy;ning&amp;shy;arna h&amp;aring;ller h&amp;ouml;g kvalitet och ger m&amp;auml;n&amp;shy;niskor yrkes&amp;shy;kom&amp;shy;pe&amp;shy;tens som &amp;auml;r efter&amp;shy;fr&amp;aring;gad av f&amp;ouml;retag p&amp;aring; den lokala mark&amp;shy;naden. Under 2007 p&amp;aring;&amp;shy;b&amp;ouml;rj&amp;shy;ade ungef&amp;auml;r 14&amp;nbsp;000 del&amp;shy;tag&amp;shy;are arbets&amp;shy;marknads&amp;shy;utbild&amp;shy;ning. Detta var drygt 14&amp;nbsp;000 f&amp;auml;rre &amp;auml;n 2006. I augusti 2008 deltog endast 3&amp;nbsp;700 personer i arbetsmarknadsutbildning.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref1" name="fnref1"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn1"&gt;&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; F&amp;ouml;r att motverka arbetskraftsbrist och f&amp;ouml;r att skapa m&amp;ouml;jligheter f&amp;ouml;r fler att f&amp;aring; en vidareutbildning f&amp;ouml;resl&amp;aring;r vi 9&amp;nbsp;000 nya platser i yrkesutbildning 2009 och 10&amp;nbsp;000 platser 2010 och 2011. &lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;a id="_Toc210488079" name="_Toc210488079"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc210900659" name="_Toc210900659"&gt;&lt;/a&gt;Fler jobb till ungdomar &lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;r konjunkturen v&amp;auml;nder ner &amp;auml;r det oftast ungdomarna som drabbas f&amp;ouml;rst. Regeringen m&amp;ouml;ter detta genom att s&amp;auml;nka arbetsgivaravgiften f&amp;ouml;r alla f&amp;ouml;retag som redan har ungdomar anst&amp;auml;llda. Det ger en subvention till f&amp;ouml;retag som redan har m&amp;aring;nga ungdomar anst&amp;auml;llda, men det inneb&amp;auml;r knappast nya jobb f&amp;ouml;r ungdomar. Den generella neds&amp;auml;ttningen av socialavgifter f&amp;ouml;r ungdomar mellan 18 och 24 &amp;aring;r som inf&amp;ouml;rdes den 1 juli 2007 och som regeringen nu vill s&amp;auml;nka ytterligare, inneb&amp;auml;r inte att l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa ungdomar f&amp;aring;r jobb. Ist&amp;auml;llet har den blivit en subvention av ung arbetskraft som arbetsgivare &amp;auml;nd&amp;aring; skulle ha anst&amp;auml;llt eller som de redan har anst&amp;auml;llt. Regeringens finanspolitiska r&amp;aring;d&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference" style="font-family: &amp;quot;Garamond&amp;quot;;"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref2" name="fnref2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn2"&gt;&lt;sup&gt;3&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; och Riksrevisionen&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference" style="font-family: &amp;quot;Garamond&amp;quot;;"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref3" name="fnref3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn3"&gt;&lt;sup&gt;4&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; anser att nedsatta socialavgifter f&amp;ouml;r olika &amp;aring;ldersgrupper &amp;auml;r ett ineffektivt s&amp;auml;tt att &amp;ouml;ka syssels&amp;auml;ttningen. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&amp;Auml;nda sedan regeringen tilltr&amp;auml;dde har aktiva insatser i form av utbildning och praktik skurits ned kraftigt. Regeringen har valt att g&amp;ouml;mma undan &amp;ouml;ver 10&amp;nbsp;000 ungdomar i passiva &amp;aring;tg&amp;auml;rder i den s&amp;aring; kallade jobbgarantin. Den inneh&amp;aring;ller inga resurser f&amp;ouml;r att ungdomar ska komma ut i arbetslivet utan erbjuder bara en snabbare nedtrappning av arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttningen.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference" style="font-family: &amp;quot;Garamond&amp;quot;;"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref4" name="fnref4"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn4"&gt;&lt;sup&gt;5&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; Av dem som deltar i denna passiva garanti f&amp;aring;r endast en br&amp;aring;kdel utbildning eller praktik. Vi vill ge alla de 10&amp;nbsp;000 l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa ungdomar som deltar i regeringens passiva &amp;aring;tg&amp;auml;rder m&amp;ouml;jligheter till jobb, att f&amp;aring; referenser och att skaffa sig ett yrke. Vi riktar en satsning p&amp;aring; 10&amp;nbsp;000 &amp;aring;rsarbetsplatser f&amp;ouml;r ungdomar, d&amp;auml;r 5&amp;nbsp;000 platser riktas till f&amp;ouml;rstajobbetavdraget som &amp;auml;r en skattereduktion f&amp;ouml;r arbetsgivaren p&amp;aring; tv&amp;aring; tredjedelar av l&amp;ouml;nen. F&amp;ouml;rstajobbetavdraget l&amp;ouml;per under en period om upp till tolv m&amp;aring;nader och omfattar ungdomar som har varit arbetsl&amp;ouml;sa i mer &amp;auml;n tre m&amp;aring;nader och som har en l&amp;auml;mplig kompetens, till exempel fullgjord gymnasieutbildning, men som saknar den praktiska erfarenheten och de r&amp;auml;tta kontakterna f&amp;ouml;r att komma in p&amp;aring; arbetsmarknaden. Avdraget kan kombineras med det s&amp;aring; kallade nystartjobbbidraget som regeringen har inf&amp;ouml;rt, i de fall den unge omfattas av detta. I s&amp;aring; fall blir rabatten f&amp;ouml;r arbetsgivaren &amp;auml;nnu st&amp;ouml;rre. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Dessutom investerar vi i 5&amp;nbsp;000 l&amp;auml;rlingsutbildningsplatser d&amp;auml;r unga l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa ges m&amp;ouml;jlighet att l&amp;auml;sa in &amp;auml;mnen som saknas i kombination med arbetspraktik. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De h&amp;auml;r &amp;auml;r en bred investering som &amp;auml;r s&amp;aring; omfattande att samtliga ungdomar som idag ing&amp;aring;r i regeringens s&amp;aring; kallade jobbgaranti ist&amp;auml;llet kommer ut och l&amp;auml;r sig ett yrke och skaffar sig jobbreferenser. M&amp;aring;lgruppen &amp;auml;r ungdomar 16–24 &amp;aring;r som varit arbetsl&amp;ouml;sa i mer &amp;auml;n tre m&amp;aring;nader och som beh&amp;ouml;ver komplettera sin kompetensprofil med b&amp;aring;de praktisk erfarenhet och teoretisk utbildning. L&amp;auml;rlingsutbildningen ska vara arbetsplatsf&amp;ouml;rlagd p&amp;aring; till exempel ett f&amp;ouml;retag och ske i n&amp;auml;ra samverkan med yrkesvux eller komvux. Handledningsers&amp;auml;ttning utg&amp;aring;r till de arbetsplatser som tar emot l&amp;auml;rlingar fr&amp;aring;n jobbgarantin. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;D&amp;auml;rut&amp;ouml;ver vill vi inf&amp;ouml;ra en skattereduktion som motsvarar arbetsgivaravgiften f&amp;ouml;r de f&amp;ouml;retag och organisationer i b&amp;aring;de privat och offentlig sektor som anst&amp;auml;ller arbetsl&amp;ouml;sa ungdomar. M&amp;aring;lgruppen &amp;auml;r arbetsl&amp;ouml;sa ungdomar som har varit inskrivna p&amp;aring; arbetsf&amp;ouml;rmedlingen i en m&amp;aring;nad eller som inte haft n&amp;aring;gra arbetsinkomster de senaste sex m&amp;aring;naderna. Det &amp;auml;r mycket effektivare &amp;auml;n att s&amp;auml;nka arbetsgivaravgiften f&amp;ouml;r de f&amp;ouml;retag som redan har anst&amp;auml;llt ungdomar, som regeringen g&amp;ouml;r. Ett sommarjobb &amp;auml;r ofta ungdomars f&amp;ouml;rsta kontakt med arbetslivet. Genom sommarjobbet f&amp;aring;r ungdomar l&amp;auml;ra sig vilka krav som st&amp;auml;lls p&amp;aring; en arbetsplats, praktiska arbetslivserfarenheter och referenser f&amp;ouml;r sitt framtida jobbs&amp;ouml;kande. Men det &amp;auml;r inte alltid l&amp;auml;tt att finna ett sommarjobb. Ofta f&amp;ouml;ruts&amp;auml;tter det ett redan upparbetat kontaktn&amp;auml;t. Detta betyder att ungdomar med f&amp;ouml;r&amp;auml;ldrar som har en svag f&amp;ouml;rankring i arbetslivet har s&amp;auml;mre m&amp;ouml;jligheter till sommarjobb &amp;auml;n andra ungdomar. Vi vill att alla gymnasieelever ska f&amp;aring; m&amp;ouml;jlighet till ett sommarjobb. Vi vill d&amp;auml;rf&amp;ouml;r tillskjuta 100 miljoner kronor till Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen, som i sin tur erbjuder de kommuner och landsting som ordnar ett sommarjobb en stimulans. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;r det g&amp;auml;ller ungdomarna vill vi dessutom att Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen ska ge dem en individuell handlingsplan redan fr&amp;aring;n dag ett, och de som bed&amp;ouml;ms ha sv&amp;aring;rt att finna ett arbete b&amp;ouml;r erbjudas och f&amp;ouml;rv&amp;auml;ntas p&amp;aring;b&amp;ouml;rja en aktivitet inom en m&amp;aring;nad.  &lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;a id="_Toc210900660" name="_Toc210900660"&gt;&lt;/a&gt;Fler jobb till funktionshindrade &lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Trots flera &amp;aring;r av h&amp;ouml;gkonjunktur och &amp;ouml;kad syssels&amp;auml;ttning har situationen knappast alls f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttrats f&amp;ouml;r funktionshindrade. Det &amp;auml;r uppenbart att nuvarande &amp;aring;tg&amp;auml;rder inte &amp;auml;r tillr&amp;auml;ckliga f&amp;ouml;r att &amp;ouml;ka syssels&amp;auml;ttningen bland gruppen funktionshindrade. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi vill f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra m&amp;ouml;jligheterna f&amp;ouml;r m&amp;auml;nniskor med funktionshinder att f&amp;aring; ett jobb. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r &amp;ouml;kar vi antalet l&amp;ouml;nebidrag med 500 platser ut&amp;ouml;ver regeringens volymer 2009–2011. F&amp;ouml;r att f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra m&amp;ouml;jligheterna till arbete f&amp;ouml;r m&amp;auml;nniskor med psykiskt funktionshinder f&amp;ouml;resl&amp;aring;r vi dessutom att 500 OSA-platser ska vikas f&amp;ouml;r psykiskt funktionshindrade och att antalet trygghetsanst&amp;auml;llningar ska &amp;ouml;ka med 500 platser 2009–2011, ut&amp;ouml;ver regeringens volymer. &lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;a id="_Toc210900661" name="_Toc210900661"&gt;&lt;/a&gt;Ta tillvara all kompetens &lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi vill att Sverige byggs med m&amp;aring;ngfalden som grund. Alla m&amp;auml;nniskor – kvinnor och m&amp;auml;n – ska ha lika r&amp;auml;ttigheter, skyldigheter och m&amp;ouml;jligheter. Det &amp;auml;r en m&amp;auml;nsklig r&amp;auml;ttighet att inte bli diskriminerad. Utvecklingen p&amp;aring; den svenska arbetsmarknaden har varit mycket stark under de senaste &amp;aring;ren. Men skillnaden i syssels&amp;auml;ttningsgrad mellan inrikes och utrikes f&amp;ouml;dda &amp;auml;r trots denna utveckling otillfredsst&amp;auml;llande. I arbetskraftsunders&amp;ouml;kningen f&amp;ouml;r 2007 uppgick syssels&amp;auml;ttningsgraden till 71 procent f&amp;ouml;r inrikes f&amp;ouml;dda m&amp;auml;n i &amp;aring;ldern 15–74 j&amp;auml;mf&amp;ouml;rt med 62 procent f&amp;ouml;r utrikes f&amp;ouml;dda m&amp;auml;n. F&amp;ouml;r kvinnor var motsvarande siffror 66 respektive 53 procent.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference" style="font-family: &amp;quot;Garamond&amp;quot;;"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref5" name="fnref5"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn5"&gt;&lt;sup&gt;6&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; F&amp;ouml;r utrikes f&amp;ouml;dda som varit kortare tid &amp;auml;n fem &amp;aring;r i Sverige uppgick syssels&amp;auml;ttningen under f&amp;ouml;rsta halv&amp;aring;ret 2006 till cirka 50 procent. En j&amp;auml;mf&amp;ouml;relse mellan k&amp;ouml;nen visar ocks&amp;aring; att syssels&amp;auml;ttningsgapet mellan inrikes och utrikes f&amp;ouml;dda kvinnor &amp;auml;r st&amp;ouml;rre &amp;auml;n f&amp;ouml;r motsvarande grupper av m&amp;auml;nnen.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref6" name="fnref6"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn6"&gt;&lt;sup&gt;7&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De som &amp;auml;r f&amp;ouml;dda utomlands &amp;auml;r ocks&amp;aring; &amp;ouml;verrepresenterade bland l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa. Arbetsl&amp;ouml;sheten &amp;auml;r fortfarande mycket h&amp;ouml;g bland utomeuropeiskt f&amp;ouml;dda, s&amp;auml;rskilt bland dem med h&amp;ouml;gst f&amp;ouml;rgymnasial utbildning eller gymnasieutbildning. Omkring 40 procent av de nyanl&amp;auml;nda som haft uppeh&amp;aring;llstillst&amp;aring;nd i h&amp;ouml;gst tre &amp;aring;r och som &amp;auml;r inskrivna hos Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen har h&amp;ouml;gst grundskoleutbildning. Detta kr&amp;auml;ver stora och l&amp;aring;ngsiktiga &amp;aring;tg&amp;auml;rder om de ska f&amp;aring; ett riktigt fotf&amp;auml;ste p&amp;aring; arbetsmarknaden, till exempel genom vuxenutbildning i k&amp;auml;rn&amp;auml;mnen. Att regeringen dragit ned volymerna p&amp;aring; arbetsmarknadsutbildningen medf&amp;ouml;r en risk f&amp;ouml;r att m&amp;aring;nga inte f&amp;aring;r en kompletterande utbildning f&amp;ouml;r att snabbare komma ut i jobb. Sverige m&amp;aring;ste bli b&amp;auml;ttre p&amp;aring; att v&amp;auml;lkomna nya svenskar. &lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Validering &lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Idag anv&amp;auml;nds olika metoder i olika delar av landet vid validering av utl&amp;auml;ndska examina och yrkeskunskaper, exempelvis &amp;auml;r G&amp;ouml;teborgs kommun mycket framg&amp;aring;ngsrik i sitt valideringsarbete. Det &amp;auml;r oacceptabelt att m&amp;ouml;jligheterna att f&amp;aring; sina kunskaper validerade varierar &amp;ouml;ver landet. Vi vill ge Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen m&amp;ouml;jlighet att nationellt upphandla validering av arbetss&amp;ouml;kandes utbildning och yrkeskunskaper. &lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Nya m&amp;ouml;jligheter, nya jobb &lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetskraftsinvandring f&amp;aring;r aldrig bli ett s&amp;auml;tt att kringg&amp;aring; lagar och regler f&amp;ouml;r att konkurrera med dumpade villkor. Regeringen m&amp;aring;ste s&amp;auml;kerst&amp;auml;lla att det g&amp;ouml;rs en verklig pr&amp;ouml;vning av arbetsgivaren. Vi menar att Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen, inte Migrationsverket, &amp;auml;r den myndighet som har b&amp;auml;st f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar att sk&amp;ouml;ta den uppgiften.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;F&amp;ouml;rdjupad Sverigeinformation &lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen f&amp;aring;r i uppdrag att tillsammans med den som nyligen f&amp;aring;tt permanent uppeh&amp;aring;llstillst&amp;aring;nd g&amp;ouml;ra en f&amp;ouml;rsta kartl&amp;auml;ggning av individens utbildning och yrkeserfarenhet och samtidigt informera om var i landet varje person har st&amp;ouml;rst m&amp;ouml;jlighet till arbete eller relevant utbildning. &lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;a id="_Toc211124886" name="_Toc211124886"&gt;&lt;/a&gt;Jobbcoacher&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Personer med begr&amp;auml;nsad erfarenhet av den svenska arbetsmarknaden har ofta ett tunt kontaktn&amp;auml;t, vilket f&amp;ouml;rsv&amp;aring;rar tilltr&amp;auml;det till arbetsmarknaden. F&amp;ouml;reningslivet har ofta god kunskap om lokalsamh&amp;auml;lle, f&amp;ouml;retag och organisationer. Vi menar att idrottsf&amp;ouml;reningar, fackf&amp;ouml;rbund och andra kan vara en viktig resurs f&amp;ouml;r att skapa kontakter mellan arbetss&amp;ouml;kande och f&amp;ouml;retag och organisationer med lediga arbeten och praktikplatser. Vi vill ge Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen i uppdrag att inom ramen f&amp;ouml;r sin verksamhet initiera ett f&amp;ouml;rs&amp;ouml;k med jobbcoacher. &lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;a id="_Toc210900662" name="_Toc210900662"&gt;&lt;/a&gt;S&amp;auml;krare och tryggare arbetsmilj&amp;ouml; &lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Efter regeringens h&amp;aring;rda nedsk&amp;auml;rningar p&amp;aring; arbetsmilj&amp;ouml;omr&amp;aring;det &amp;auml;r det nu viktigt att reparera och &amp;aring;teruppbygga arbetet med att skapa s&amp;auml;krare och tryggare arbetsplatser. Vi vill &amp;ouml;ka anslaget till Arbetsmilj&amp;ouml;verket med 100 miljoner kronor per &amp;aring;r 2009–2010 f&amp;ouml;r fler inspektioner. H&amp;auml;lften av dessa resurser ska g&amp;aring; till fler inspektioner i de branscher d&amp;auml;r det &amp;auml;r flest olyckor, till exempel inom tillverkningsindustri, bygg- och anl&amp;auml;ggning och transport. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;D&amp;auml;rut&amp;ouml;ver vill vi g&amp;ouml;ra en s&amp;auml;rskild investering i kvinnors arbetsmilj&amp;ouml; – med fokus p&amp;aring; att uppt&amp;auml;cka och &amp;aring;tg&amp;auml;rda brister i utsatt ensamarbete. F&amp;ouml;r detta &amp;auml;ndam&amp;aring;l avs&amp;auml;tter vi 25 miljoner kronor. Vi vill ocks&amp;aring; prioritera inspektioner i sm&amp;aring; f&amp;ouml;retag och satsar h&amp;auml;r 25 miljoner kronor. D&amp;auml;rut&amp;ouml;ver investerar vi 20&amp;nbsp;miljoner kronor i kompetensutveckling f&amp;ouml;r de regionala skyddsombuden – s&amp;aring; att de kan utf&amp;ouml;ra sina uppgifter p&amp;aring; ett bra s&amp;auml;tt. Slutligen avs&amp;auml;tter vi 10 miljoner kronor 2009 och lika mycket 2010 f&amp;ouml;r ett forskningsprogram om kvinnors arbetsmilj&amp;ouml;, med fokus p&amp;aring; att finna metoder f&amp;ouml;r att minska arbetsskador. &lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;a id="_Toc211104012" name="_Toc211104012"&gt;&lt;/a&gt;B&amp;auml;ttre trygghet ger fler jobb&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att Sverige ska kunna utvecklas starkt ocks&amp;aring; i framtiden beh&amp;ouml;ver m&amp;aring;nga m&amp;auml;nniskor v&amp;aring;ga mer och ta st&amp;ouml;rre risker. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r vill vi f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra a-kassan, s&amp;aring; att kostnaderna f&amp;ouml;r att vara med s&amp;auml;nks och ers&amp;auml;ttningen vid arbetsl&amp;ouml;shet h&amp;ouml;js. L&amp;ouml;ntagarna har f&amp;aring;tt sina avgifter h&amp;ouml;jda med upp till 300 kronor i m&amp;aring;naden. Samtidigt har ers&amp;auml;ttningen f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrats. Konsekvensen &amp;auml;r att 500 000 l&amp;ouml;ntagare har l&amp;auml;mnat arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och nu st&amp;aring;r utan f&amp;ouml;rs&amp;auml;kring n&amp;auml;r arbetsl&amp;ouml;sheten &amp;ouml;kar. Detta har skadat den svenska modellen. Regeringens eget finanspolitiska r&amp;aring;d har ocks&amp;aring; kritiserat regeringen skarpt f&amp;ouml;r denna &amp;aring;tg&amp;auml;rd&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference" style="font-family: &amp;quot;Garamond&amp;quot;;"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref7" name="fnref7"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn7"&gt;&lt;sup&gt;8&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I budgetpropositionen f&amp;ouml;r 2009 f&amp;ouml;resl&amp;aring;r regeringen en sj&amp;auml;ttedels &amp;aring;terst&amp;auml;llare av sin egen politik. Detta hattande &amp;auml;r inte bara oseri&amp;ouml;st, det &amp;auml;r otillr&amp;auml;ckligt f&amp;ouml;r att f&amp;aring; tillbaka de l&amp;ouml;ntagare som l&amp;auml;mnat f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Vi vill i st&amp;auml;llet satsa p&amp;aring; en kraftfull skattereduktion motsvarande upp till 75 procent av avgiften. Det betyder att den l&amp;ouml;ntagare som idag betalar 400 kronor i st&amp;auml;llet f&amp;aring;r en skattereduktion om 300 kronor. Detta f&amp;ouml;rslag &amp;auml;r av s&amp;aring;dan karakt&amp;auml;r att det kan verkst&amp;auml;llas omedelbart. Vi avser ocks&amp;aring; att ta bort den differentiering av avgiftsniv&amp;aring;n till a-kassan beroende p&amp;aring; arbetsl&amp;ouml;shet som regeringen har inf&amp;ouml;rt. F&amp;ouml;r att g&amp;ouml;ra detta kommer vi att se &amp;ouml;ver hela den nuvarande konstruktionen av avgiftssystemet. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Skattereduktionen inneb&amp;auml;r att avgiften f&amp;ouml;r ett medlemskap i a-kassan kommer att understiga 100 kronor i m&amp;aring;naden f&amp;ouml;r de flesta a-kassor. Sverige ska ligga i topp n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller kunskap, kompetens och produktivitet f&amp;ouml;r att klara en v&amp;auml;l utbyggd v&amp;auml;lf&amp;auml;rd och h&amp;ouml;ga l&amp;ouml;ner i den &amp;ouml;ppna globaliserade ekonomin. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r har vi motsatt oss den borgerliga regeringens f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen, n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller s&amp;aring;v&amp;auml;l nedtrappningen av ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n som s&amp;auml;nkningen av taket i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och h&amp;ouml;jningen av egenavgifterna. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I debatten om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens effekter p&amp;aring; syssels&amp;auml;ttningen har regeringen h&amp;auml;vdat att en s&amp;auml;nkning av ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n skulle vara ensidigt positiv f&amp;ouml;r svensk ekonomi och syssels&amp;auml;ttning. Detta p&amp;aring;st&amp;aring;ende ifr&amp;aring;gas&amp;auml;tts av allt fler forskare.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I f&amp;ouml;rra &amp;aring;rets upplaga av Employment Outlook (2007) pekar OECD p&amp;aring; att en mer gener&amp;ouml;s arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring tenderar att leda till b&amp;auml;ttre matchning p&amp;aring; arbetsmarknaden eftersom den arbetsl&amp;ouml;se f&amp;aring;r b&amp;auml;ttre ekonomiska f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar att s&amp;ouml;ka efter l&amp;auml;mpligt arbete som motsvarar utbildningsniv&amp;aring; och kompetens. Enligt flera studier ger det b&amp;auml;ttre f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar f&amp;ouml;r att hitta ett nytt jobb med god l&amp;ouml;n. Det inneb&amp;auml;r att motsatsen, som uppn&amp;aring;s genom en l&amp;auml;gre ers&amp;auml;ttning till de arbetsl&amp;ouml;sa – att tvinga den arbetsl&amp;ouml;se att ta f&amp;ouml;rsta b&amp;auml;sta jobb – inte &amp;auml;r bra f&amp;ouml;r produktiviteten i ekonomin. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen bekr&amp;auml;ftade sj&amp;auml;lv OECD:s tes i bilaga 2 till budgetpropositionen f&amp;ouml;r 2008. D&amp;auml;r &amp;aring;terfinns f&amp;ouml;ljande konstaterande: ”Det &amp;auml;r i och f&amp;ouml;r sig sannolikt att tillv&amp;auml;xten i arbetskraftens genomsnittliga produktivitet d&amp;auml;mpas fram&amp;ouml;ver. Detta &amp;auml;r bland annat en f&amp;ouml;ljd av l&amp;aring;ngsammare &amp;ouml;kning i den genomsnittliga utbildningsniv&amp;aring;n och av regeringens arbetsmarknadsreformer.”&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi socialdemokrater vill f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen s&amp;aring; att de allra flesta f&amp;aring;r ut 80 procent av sin tidigare inkomst. Vi vill h&amp;ouml;ja ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n i a-kassan till 80 procent och taket till 950 kronor per dag 2009, 970 kronor per dag 2010 och 990 kronor per dag 2011 f&amp;ouml;r de f&amp;ouml;rsta 100 dagarnas arbetsl&amp;ouml;shet (d&amp;auml;refter 100 kronor l&amp;auml;gre). Vi vill &amp;auml;ven f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra a-kassan p&amp;aring; samma s&amp;auml;tt f&amp;ouml;r dem av oss som &amp;auml;r b&amp;aring;de arbetsl&amp;ouml;sa och sjukskrivna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi vill ocks&amp;aring; f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttra arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen f&amp;ouml;r deltidsarbetsl&amp;ouml;sa, s&amp;aring; att antalet ers&amp;auml;ttningsdagar h&amp;ouml;js fr&amp;aring;n 75 till 100 dagar.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 30 september 2008&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Berit H&amp;ouml;gman (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Sylvia Lindgren (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Lars Lilja (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Maria Stenberg (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Luciano Astudillo (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Ann-Christin Ahlberg (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Patrik Bj&amp;ouml;rck (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Jennie Nilsson (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
  &lt;hr /&gt;
  &lt;table border="0" summary="contains document footnotes"&gt;
&lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn0" name="fn0"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref0"&gt;[1]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Institutet f&amp;ouml;r arbetsmarknadspolitisk utv&amp;auml;rdering (IFAU). Rapport 2008:1.&lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
    &lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn1" name="fn1"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref1"&gt;[2]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen, rapport Ure 2008:1. &lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn2" name="fn2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref2"&gt;[3]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; ”(Vi bed&amp;ouml;mer) s&amp;auml;nkningarna av arbetsgivaravgifterna f&amp;ouml;r ungdomar som mindre lyckade i detta avseende. Denna &amp;aring;tg&amp;auml;rd &amp;auml;r f&amp;ouml;rmodligen ett ganska ineffektivt s&amp;auml;tt att &amp;ouml;ka syssels&amp;auml;ttningen” (ur Svensk finanspolitik, Finanspolitiska r&amp;aring;dets rapport 2008, s. 24–25. &lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
    &lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn3" name="fn3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref3"&gt;[4]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; 080926.&lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn4" name="fn4"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref4"&gt;[5]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Proposition 2006/07:118 En jobbgaranti f&amp;ouml;r ungdomar.&lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn5" name="fn5"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref5"&gt;[6]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; SCB:s arbetskraftsunders&amp;ouml;kning 2007. &lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
    &lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn6" name="fn6"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref6"&gt;[7]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Prop. 2008/09:1. &lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn7" name="fn7"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref7"&gt;[8]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span style="vertical-align: super;"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; ”Den misslyckade utformningen av den f&amp;ouml;rsta finansieringsreformen berodde med all sannolikhet p&amp;aring; att ett huvudmotiv f&amp;ouml;r denna var att genom h&amp;ouml;jda egenavgifter dra in en i f&amp;ouml;rv&amp;auml;g best&amp;auml;md summa f&amp;ouml;r att finansiera det f&amp;ouml;rsta jobbskatteavdraget” (ur &lt;span style="font-style: italic;"&gt;Svensk finanspolitik. &lt;/span&gt;Finanspolitiska r&amp;aring;dets rapport 2008, s. 182).&lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
  &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om höjda ersättningsnivåer i arbetslöshetsförsäkringen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om minskat antal karensdagar i arbetslöshetsförsäkringen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>3</nummer>
<beteckning>3</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om ett höjt tak i arbetslöshetsförsäkringen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>4</nummer>
<beteckning>4</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om skattereduktion för arbetslöshetsavgiften.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:FiU1</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>5</nummer>
<beteckning>5</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om a-kassa för deltidsarbetslösa.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>6</nummer>
<beteckning>6</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en utbyggnad av den kvalificerade arbetsmarknadsutbildningen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>7</nummer>
<beteckning>7</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en satsning på fler jobb till ungdomar.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>8</nummer>
<beteckning>8</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om sommarjobb för ungdomar.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>9</nummer>
<beteckning>9</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om fler jobb till funktionshindrade.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>10</nummer>
<beteckning>10</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om myndighetsprövning av arbetskraftsinvandring.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:SfU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>11</nummer>
<beteckning>11</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om validering av utländska examina och yrkeskunskaper.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>12</nummer>
<beteckning>12</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om fördjupad Sverigeinformation.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>13</nummer>
<beteckning>13</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om jobbcoacher.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>14</nummer>
<beteckning>14</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om avidentifierade ansökningshandlingar.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU1</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>15</nummer>
<beteckning>15</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om förstärkning av arbetsmiljöarbetet.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>16</nummer>
<beteckning>16</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om behovet av arbetslivsforskning.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>17</nummer>
<beteckning>17</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om ett riktat program för att möta varsel.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>18</nummer>
<beteckning>18</beteckning>
<lydelse>Riksdagen anvisar med följande ändringar i förhållande till regeringens förslag anslagen under utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv enligt uppställning:</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2008-10-07 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>NUM</kod>
<namn>Numrering</namn>
<datum>2008-10-09 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>7</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0552248175312</intressent_id>
<namn>Berit Högman</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0977023188809</intressent_id>
<namn>Sylvia Lindgren</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0115057914316</intressent_id>
<namn>Lars Lilja</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0747852417614</intressent_id>
<namn>Maria Stenberg</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0662364517619</intressent_id>
<namn>Luciano Astudillo</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>5</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0909948830718</intressent_id>
<namn>Ann-Christin Ahlberg</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>6</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0516528386117</intressent_id>
<namn>Patrik Björck</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>7</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0339894357417</intressent_id>
<namn>Jennie Nilsson</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>8</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-22 16:16:19</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GW02A396</dok_id>
<systemdatum>2017-10-18 14:46:45</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-22 16:16:19</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GW02A396</dok_id>
<subtitel>av Berit Högman m.fl. (s)</subtitel>
<filnamn>mot_200809_a_396.docx</filnamn>
<filstorlek>52905</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>Utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/6C9649DC-1AA2-4A12-A557-3CB4F9497560</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>