<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2219640</hangar_id>
 <dok_id>GW02A377</dok_id>
 <rm>2008/09</rm>
 <beteckning>A377</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Kommittémotion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2008/09:A377 av Ulf Holm m.fl. (mp)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>mp301</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>377</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2008-10-07 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2009-03-17 19:21:18</systemdatum>
 <publicerad>2008-10-07 19:34:34</publicerad>
 <titel>Utgiftsområdena 13 Integration och jämställdhet och 14 Arbetsmarknad och arbetsliv</titel>
 <subtitel>av Ulf Holm m.fl. (mp)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{EA7F0542-E8AD-4A77-B36E-40F363E822AB}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GW02A377/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GW02A377</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GW02A377</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2008/09:A377&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Ulf Holm m.fl. (mp)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;Utgiftsområdena 13 Integration och jämställdhet och 14 Arbetsmarknad och arbetsliv&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.3 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.3 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;mp301&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="Utgiftsomr&amp;aring;dena 13 Integration och j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhet och 14 Arbetsmarknad och arbetsliv" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="dn0404aa" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 080918 0940 4.95c" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: TKG-ktrl, MSMQ4mb, PersReg-Distribution mm b-&amp;gt;ny fplogga c-&amp;gt;nygamla s-rosen --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Tue, 17 Mar 2009 17:18:00 CET" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_200809_A_377.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;1&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.35mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen anvisar med f&amp;ouml;ljande &amp;auml;ndringar i f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till regeringens f&amp;ouml;rslag anslagen under utgiftsomr&amp;aring;de 13 Integration och j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhet enligt uppst&amp;auml;llning:&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -0.26mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 105.03mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="38"/&gt;&lt;col width="235"/&gt;&lt;col width="41"/&gt;&lt;col width="41"/&gt;&lt;col width="41"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="3" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 32.86mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-align: center; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;Anslagsf&amp;ouml;r&amp;auml;ndring&lt;br /&gt;(miljoner kronor)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;2009&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;2010&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;2011&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: -1.01mm; margin-top: 0.0mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt; letter-spacing: -0.1pt;"&gt;Anslag&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1:1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Integrations&amp;aring;tg&amp;auml;rder&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;126&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;128,5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;128,5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1:2&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Kommuners&amp;auml;ttningar vid flyktingmottagande&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;200&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;200&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;200&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;2:3&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Ny myndighet – Lika r&amp;auml;tt&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;40&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;50&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;60&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;3:1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;S&amp;auml;rskilda j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhets&amp;aring;tg&amp;auml;rder&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;393&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;Summa f&amp;ouml;r utgiftsomr&amp;aring;det&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;366&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;379&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-left: -1.01mm; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt; letter-spacing: -0.1pt;"&gt;782&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.35mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen anvisar med f&amp;ouml;ljande &amp;auml;ndringar i f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till regeringens f&amp;ouml;rslag anslagen under utgiftsomr&amp;aring;de 14 Arbetsmarknad och arbetsliv enligt uppst&amp;auml;llning:&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -0.26mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 105.03mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="38"/&gt;&lt;col width="235"/&gt;&lt;col width="41"/&gt;&lt;col width="41"/&gt;&lt;col width="41"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="3" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 32.86mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-align: center; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;Anslagsf&amp;ouml;r&amp;auml;ndring&lt;br /&gt;(miljoner kronor)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;2009&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;2010&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;2011&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: -1.01mm; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt; letter-spacing: -0.1pt;"&gt;Anslag&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1:2&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Bidrag till arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning och aktivitetsst&amp;ouml;d&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1 800&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;3 800&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;3 800&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1:3&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Kostnader f&amp;ouml;r arbetsmarknadspolitiska program och insatser&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1 782&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1 930&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;1 930&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;2:1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Arbetsmilj&amp;ouml;verket&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;50&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;50&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;50&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;2:6&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Arbetslivsinstitutet &lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;50&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;100&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;100&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;Summa f&amp;ouml;r utgiftsomr&amp;aring;det&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;3 682&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;5 880&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;5 880&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.05mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 62.11mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 10.95mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.35mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att studerandevillkoret i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;aring;terinf&amp;ouml;rs fr.o.m. 2010.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att arbetsl&amp;ouml;shetsavgifter b&amp;ouml;r avskaffas och ers&amp;auml;ttas med ett system som solidariskt utj&amp;auml;mnar avgifterna till arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att det beh&amp;ouml;vs insatser f&amp;ouml;r information, kunskapsutveckling, samordning, kompetensutveckling och en &amp;ouml;versyn av relevanta lagar och regler m.m. vad g&amp;auml;ller socialt f&amp;ouml;retagande.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att staten, inom ramen f&amp;ouml;r anslag till arbetsf&amp;ouml;rmedling, ska ge ekonomiskt st&amp;ouml;d till arbetsf&amp;ouml;rmedlingar som drivs av kollektivavtalsslutande parter p&amp;aring; arbets&amp;shy;marknaden.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som anf&amp;ouml;rs i motionen om att Arbetslivsinstitutet b&amp;ouml;r &amp;aring;terinr&amp;auml;ttas.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;1&lt;/span&gt; Yrkande 5 h&amp;auml;nvisat till NU.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; page-break-before: always;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;2&amp;#9;&lt;/span&gt;Inledning&lt;/h1&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 2.12mm;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;2.1&amp;#9;&lt;/span&gt;En aktiv arbetsmarknadspolitik&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet anser att arbetsmarknadspolitiken fr&amp;auml;mst ska syfta till att f&amp;ouml;rena m&amp;auml;nniskors r&amp;auml;tt till arbete och arbetsmarknadens behov av kvalificerad arbets&amp;shy;kraft. De senaste &amp;aring;rens utveckling har, fr&amp;auml;mst beroende av h&amp;ouml;gkonjunktur, inneburit h&amp;ouml;gre syssels&amp;auml;ttning och l&amp;auml;gre arbetsl&amp;ouml;shet, vilket vi ser som mycket positivt, och som visar p&amp;aring; att den politik vi f&amp;ouml;rde f&amp;ouml;rra mandatperioden bidragit till dagens h&amp;ouml;ga syssels&amp;auml;ttningssiffror.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Men nu v&amp;auml;nder det och vi &amp;auml;r p&amp;aring; v&amp;auml;g r&amp;auml;tt in i en l&amp;aring;gkonjunktur och d&amp;aring; s&amp;auml;tts &amp;aring;terigen det politiska systemet p&amp;aring; prov. Nu rullar inte allt av sig sj&amp;auml;lvt utan nu kr&amp;auml;vs det att regering och riksdag har f&amp;ouml;rm&amp;aring;ga att s&amp;auml;tta in de &amp;aring;tg&amp;auml;rder som kr&amp;auml;vs f&amp;ouml;r att minimera arbetsl&amp;ouml;shet och utanf&amp;ouml;rskap. Det g&amp;auml;ller i synnerhet bland ungdomar och f&amp;ouml;r personer med annan etnisk bakgrund &amp;auml;n svensk, som &lt;span style="letter-spacing: -0.1pt;"&gt;dessutom i h&amp;ouml;gre grad &amp;auml;n andra tvingas till otrygga anst&amp;auml;llningsformer och ofrivilligt deltidsarbete och som p&amp;aring; grund av det snabbast hamnar i arbetsl&amp;ouml;shet&lt;/span&gt;.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&amp;Auml;ven kvinnorna &amp;auml;r &amp;ouml;verrepresenterade i gruppen som tvingats till otrygga anst&amp;auml;llningsformer, vilket dess v&amp;auml;rre snabbt kommer att avspeglas i arbetsl&amp;ouml;shets&amp;shy;statistiken. Det &amp;auml;r oacceptabelt och f&amp;ouml;r Milj&amp;ouml;partiet &amp;auml;r det en prioriterad fr&amp;aring;ga att rensa bort icke j&amp;auml;mst&amp;auml;llda villkor och ocks&amp;aring; verka f&amp;ouml;r en j&amp;auml;mst&amp;auml;lld arbetsmarknad genom medvetna insatser som syftar till att bryta upp mans- och kvinnodominerade branscher. Detta kommer ocks&amp;aring; att leda till mer j&amp;auml;mst&amp;auml;llda l&amp;ouml;ner och arbetsvillkor i &amp;ouml;vrigt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Balansen och samordningen mellan &amp;aring;tg&amp;auml;rdsarbeten, utbildning och kompetens&amp;shy;utveckling har inte tillr&amp;auml;ckligt svarat mot arbetsmarknadens behov. Arbetsl&amp;ouml;shet f&amp;ouml;r den enskilde inneb&amp;auml;r ofta s&amp;aring;v&amp;auml;l otrygghet och oh&amp;auml;lsa som ekonomiska bekymmer. De negativa effekterna av arbetsl&amp;ouml;shet f&amp;ouml;r b&amp;aring;de den enskilde och samh&amp;auml;llet i stort f&amp;aring;r inte underskattas. Fler m&amp;auml;nniskor i arbete &amp;auml;r viktigt f&amp;ouml;r oss i Milj&amp;ouml;partiet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi kan konstatera att regeringens arbetsmarknadspolitik inte varit tillr&amp;auml;ckligt tr&amp;auml;ffs&amp;auml;ker. Den f&amp;ouml;rda politiken l&amp;auml;mnar mycket i &amp;ouml;vrigt att &amp;ouml;nska. Det g&amp;auml;ller i synnerhet trygghetssystemen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringens drastiska f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen riskerar nu att f&amp;aring; mycket allvarliga konsekvenser. En halv miljon m&amp;auml;nniskor har l&amp;auml;mnat f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och ytterligare tiotusentals, fr&amp;auml;mst unga m&amp;auml;nniskor som nyligen intr&amp;auml;tt p&amp;aring; arbetsmarknaden, har avst&amp;aring;tt medlemskap i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. M&amp;aring;nga av dessa kommer att hamna i mycket sv&amp;aring;ra ekonomiska f&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden vid arbetsl&amp;ouml;shet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r bland annat mot denna bakgrund som Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r en omfattande reformering av trygghetssystemen. Vi vill ha en arbetslivstrygghet som omfattar alla i arbetskraften och som solidariskt finansieras via skattesystemet. I arbetslivstrygghets&amp;shy;f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen bakar vi samman den nuvarande arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och sjuk&amp;shy;f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen vilket bland annat motverkar det nuvarande problemet med att m&amp;aring;nga hamnar mellan de b&amp;auml;gge systemens stolar.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;2.2&amp;#9;&lt;/span&gt;Fler nya jobb&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att klara omst&amp;auml;llningen till ett h&amp;aring;llbart samh&amp;auml;lle kr&amp;auml;vs b&amp;aring;de fortsatt struktur&amp;shy;omvandling av svensk ekonomi i h&amp;aring;llbar riktning och att nya jobb skapas. Milj&amp;ouml;partiet ser tre viktiga omr&amp;aring;den som &amp;auml;r fortsatt h&amp;ouml;gprioriterade f&amp;ouml;r den gr&amp;ouml;na omst&amp;auml;llningen av samh&amp;auml;llet och som samtidigt kommer att skapa syssels&amp;auml;ttning och nya jobb.&lt;/p&gt;
    &lt;ul style="list-style-type: disc; margin-left: 4.0mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Genom utvecklingen av ny, renare, effektivare teknik och teknologier som leder till en h&amp;aring;llbar omst&amp;auml;llning av produktionen kan n&amp;auml;ringslivet utvecklas och ny syssel&amp;shy;s&amp;auml;ttning, export och ekonomisk utveckling skapas.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ett b&amp;auml;ttre och ansvarsfullare nyttjande av Sveriges naturresurser leder till fler ekologiskt h&amp;aring;llbara jobb. Genom att f&amp;ouml;rvalta naturresurserna b&amp;auml;ttre kan nya jobb skapas inom traditionella gr&amp;ouml;na n&amp;auml;ringar som skogen och jordbruket.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En fortsatt ekologiskt klimath&amp;aring;llbar omvandling av infrastruktur, bost&amp;auml;der och energif&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjning kommer att generera nya jobb samtidigt som det leder till ett h&amp;aring;llbarare samh&amp;auml;lle.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ul&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiets konkreta f&amp;ouml;rslag p&amp;aring; omr&amp;aring;det, milj&amp;ouml; ger jobb, finns i huvudsak i v&amp;aring;r kommitt&amp;eacute;motion 2008/09:N398 g&amp;auml;llande utgiftsomr&amp;aring;dena 21 och 24 som behandlas i n&amp;auml;ringsutskottet.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3&amp;#9;&lt;/span&gt;Utgiftsomr&amp;aring;de 13 Integration och j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhet&lt;/h1&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 2.12mm;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.1&amp;#9;&lt;/span&gt;En politik f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r Milj&amp;ouml;partiet r&amp;aring;der det ingen tvekan om att alla inte har samma r&amp;auml;ttigheter och m&amp;ouml;jligheter att verka i v&amp;aring;rt samh&amp;auml;lle. I statistiska granskningar av arbetsmarknaden, den politiska arenan och brottsutsattheten framtr&amp;auml;der uppenbara olikheter mellan olika grupper. &amp;Auml;n tydligare blir skillnaderna i m&amp;auml;nniskors egen upplevelse av samh&amp;auml;llet. Om man tar sig tid att lyssna p&amp;aring; m&amp;auml;nniskors ber&amp;auml;ttelser – om fruktl&amp;ouml;s jakt p&amp;aring; arbete, om sexistiska kr&amp;auml;nkningar i form av ord, tafsande och v&amp;aring;ld, om timsl&amp;aring;ngt s&amp;ouml;kande efter ett caf&amp;eacute; d&amp;auml;r rullstolen kommer in – s&amp;aring; kan man om&amp;ouml;jligt h&amp;auml;vda att Sverige &amp;auml;r ett j&amp;auml;mst&amp;auml;llt eller j&amp;auml;mlikt land att leva i.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vad vi ser &amp;auml;r hur flera olika maktstrukturer samverkar och ocks&amp;aring; m&amp;aring;ste f&amp;ouml;rklaras p&amp;aring; olika s&amp;auml;tt. Vissa av strukturerna, exempelvis rasistiska s&amp;aring;dana, kan i vart fall delvis f&amp;ouml;rklaras med att de utsatta grupperna utg&amp;ouml;r minoriteter i samh&amp;auml;llet. Diskriminering och utsatthet hos kvinnor, som i praktiken utg&amp;ouml;r en majoritet av befolkningen, m&amp;aring;ste ist&amp;auml;llet f&amp;ouml;rst&amp;aring;s utifr&amp;aring;n en k&amp;ouml;nsmaktsordning. Milj&amp;ouml;partiets syn p&amp;aring; denna fr&amp;aring;ga utvecklas ing&amp;aring;ende i v&amp;aring;r j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhetsmotion, 2007/08:A402.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet ligger bakom stora delar av den antidiskrimineringspolitik som f&amp;ouml;rts i Sverige. &amp;Ouml;ver 20 antidiskrimineringsbyr&amp;aring;er har nu en kontinuerlig finansiering. V&amp;aring;ra ombudsm&amp;auml;n mot diskriminering har breda uppdrag och gott anseende. Kunskapsniv&amp;aring;n om diskriminering inom offentlig f&amp;ouml;rvaltning har h&amp;ouml;jts och arbetet med anti&amp;shy;diskrimineringsklausuler vid offentlig upphandling har p&amp;aring;b&amp;ouml;rjats.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Politiken mot diskriminering beh&amp;ouml;ver ytterligare sk&amp;auml;rpas och utvecklas. Framf&amp;ouml;r allt m&amp;aring;ste vi s&amp;auml;kra att m&amp;auml;nniskor som diskriminerats har reell m&amp;ouml;jlighet att f&amp;aring; kompensation och uppr&amp;auml;ttelse.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi menar att det nu &amp;auml;r tid att g&amp;aring; vidare och utveckla en politik som inte begr&amp;auml;nsas till ett strikt antidiskrimineringsperspektiv. V&amp;aring;r politik f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter bygger p&amp;aring; insikten om att formell likabehandling inte r&amp;auml;cker. M&amp;ouml;tet mellan m&amp;auml;nniskors olika f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar och samh&amp;auml;llets normer inneb&amp;auml;r att varje sammanhang m&amp;aring;ste granskas ur de utsatta gruppernas perspektiv.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet har drivit att det m&amp;aring;ste finnas en politik mot diskriminering och f&amp;aring;tt geh&amp;ouml;r f&amp;ouml;r att st&amp;ouml;d ges f&amp;ouml;r lokalt antidiskrimineringsarbete, ett &amp;ouml;kat st&amp;ouml;d till de olika ombudsm&amp;auml;nnen samt andra diskriminerings&amp;aring;tg&amp;auml;rder. Milj&amp;ouml;partiets samlingsnamn f&amp;ouml;r denna politik ben&amp;auml;mner vi en politik f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter. Ett viktigt ben i denna politik &amp;auml;r att ha en aktiv politik mot diskriminering. D&amp;aring; handlar det om att ha en lagstiftning som &amp;auml;r b&amp;auml;ttre &amp;auml;n dagens och samlar samtliga diskrimineringsgrunder, men som ocks&amp;aring; till exempel t&amp;auml;pper igen h&amp;aring;l s&amp;aring;som att det inte finns en lagstiftning mot diskriminering p&amp;aring; bostadsmarknaden och att g&amp;ouml;ra lagen om diskriminering p&amp;aring; arbetsmarknaden civilr&amp;auml;ttslig.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringens f&amp;ouml;rslag att &amp;auml;ndra de integrationspolitiska m&amp;aring;len och l&amp;auml;gga till en punkt om ”ett samh&amp;auml;lle fritt fr&amp;aring;n diskriminering” v&amp;auml;lkomnas d&amp;auml;rf&amp;ouml;r av oss. Det vi dock saknar &amp;auml;r de konkreta f&amp;ouml;rslagen i politiken som lever upp till det f&amp;ouml;r&amp;auml;ndrade m&amp;aring;let.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiets politik f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter redovisas i en partimotion, Politik f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter. Nedan sammanfattas de budgetp&amp;aring;verkande f&amp;ouml;rslagen. &lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.2&amp;#9;&lt;/span&gt;Ny myndighet&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen har tidigare beslutat att Integrationsverket avvecklas och att verksamheterna delas upp och flyttas till Migrationsverket, l&amp;auml;nsstyrelserna, Ungdomsstyrelsen, Statistiska centralbyr&amp;aring;n och R&amp;aring;det f&amp;ouml;r Europeiska socialfonden i Sverige. Milj&amp;ouml;partiet delar inte regeringens uppfattning utan anser ist&amp;auml;llet att Integrationsverket borde ers&amp;auml;ttas med en ny myndighet, myndigheten f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetet med att skapa ett samh&amp;auml;lle d&amp;auml;r alla i realiteten ges lika r&amp;auml;ttigheter kr&amp;auml;ver insatser p&amp;aring; m&amp;aring;nga omr&amp;aring;den. F&amp;ouml;r att samordna dessa insatser och f&amp;ouml;r att samla den kunskap p&amp;aring; omr&amp;aring;det som beh&amp;ouml;vs b&amp;ouml;r en s&amp;auml;rskild myndighet f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter inr&amp;auml;ttas. Myndigheten b&amp;ouml;r dels tillf&amp;ouml;ras nya uppgifter, dels &amp;ouml;verta ett antal uppgifter som idag ligger p&amp;aring; Ungdomsstyrelsen, Brottsf&amp;ouml;rebyggande r&amp;aring;det, Forum f&amp;ouml;r levande historia och Diskrimineringsombudsm&amp;auml;nnen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Myndigheten f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter b&amp;ouml;r ha ett brett mandat att arbeta med strategiska fr&amp;aring;gor som information, utbildning, metodutveckling, omv&amp;auml;rldsbevakning och opinionsbildning. Myndigheten b&amp;ouml;r bland annat f&amp;aring; f&amp;ouml;ljande uppgifter.&lt;/p&gt;
    &lt;ul style="list-style-type: disc; margin-left: 4.0mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Utveckla och sprida metoder f&amp;ouml;r j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhets- och m&amp;aring;ngfaldsarbete p&amp;aring; arbetsplatser, skolor, utbildningsanordnare och n&amp;auml;ringslivet.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Bidragsf&amp;ouml;rdelning till frivilligorganisationer inom antidiskriminerings-, antirasism och integrationsomr&amp;aring;dena.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ett helhetsansvar f&amp;ouml;r statens del i arbetet med att motverka rasism, exempelvis att producera material om hur skolor b&amp;auml;st hanterar fr&amp;auml;mlingsfientliga krafter.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Punktlista_Bomb,Bomb" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; margin-top: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Verkst&amp;auml;llande av minoritetspolitiken, bland annat f&amp;ouml;rmedlingen av bidrag till minoritetsorganisationerna.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ul&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Myndigheten b&amp;ouml;r vidare &amp;ouml;verta de uppgifter som inte avser tillsyn eller att f&amp;ouml;retr&amp;auml;da enskilda fr&amp;aring;n Diskrimineringsombudsm&amp;auml;nnen. Ombudsm&amp;auml;nnen b&amp;ouml;r inte, som i dag, vara splittrade mellan tillsyn, utbildning, metodutveckling, omv&amp;auml;rldsbevakning, kunskapsspridande och opinionsbildning. Det leder till f&amp;ouml;rvirring och oklarheter om en ombudsman ska ut&amp;ouml;va tillsyn &amp;ouml;ver en lagstiftning som man tidigare informerat om och utbildat i.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Aktuell och genomarbetad statistik &amp;auml;r avg&amp;ouml;rande f&amp;ouml;r ett effektivt arbete med rasism och diskriminering. Myndigheten b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r ges uppdraget att sammanst&amp;auml;lla och, om det beh&amp;ouml;vs, ta fram statistik och annan forskning om exempelvis hatbrott och diskriminering p&amp;aring; arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Genom detta helhetsgrepp f&amp;aring;r Sverige ett medel f&amp;ouml;r att verkningsfullt f&amp;aring; genomslag f&amp;ouml;r sin politik f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter och samtidigt effektivt st&amp;ouml;dja olika offentliga akt&amp;ouml;rer (statliga myndigheter, kommuner och landsting), liksom enskilda s&amp;aring;dana (bl.a. lokala antidiskrimineringsbyr&amp;aring;er), i deras arbete mot diskriminering och rasism.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Lika r&amp;auml;tt-myndigheten b&amp;ouml;r ocks&amp;aring; f&amp;aring; ett s&amp;auml;rskilt uppdrag att st&amp;ouml;dja &amp;ouml;vriga myndigheter f&amp;ouml;r att minska diskriminering i r&amp;auml;ttsv&amp;auml;sendet. F&amp;ouml;r att m&amp;ouml;jligg&amp;ouml;ra detta avs&amp;auml;tter vi 10 miljoner kronor.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att det inr&amp;auml;ttas en ny myndighet, myndigheten f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter, och ansl&amp;aring;r 40 miljoner kronor 2009 och 50 miljoner kronor 2010 och 60 miljoner kronor 2011.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3&amp;#9;&lt;/span&gt;&amp;Ouml;vriga satsningar p&amp;aring; lika r&amp;auml;tt&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;rutom att inr&amp;auml;tta en ny myndighet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r vi en rad andra konkreta &amp;aring;tg&amp;auml;rder. Dessa sammanfattas i tabellen nedan:&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -0.26mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 105.03mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="270"/&gt;&lt;col width="42"/&gt;&lt;col width="42"/&gt;&lt;col width="42"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 1.0pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;Lika r&amp;auml;tt-satsning&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 1.0pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;2009&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 1.0pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;2010&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 1.0pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt;"&gt;2011&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Situation testing&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Antidiskrimineringsklausuler&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Organisationsst&amp;ouml;d&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;70&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;70&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;70&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Motverka diskriminering av romer, afrosvenskar, muslimer&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Fond f&amp;ouml;r r&amp;auml;tteg&amp;aring;ngskostnader&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;10&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;10&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;10&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;HBT-kompetens i v&amp;aring;rden&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;6&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;6&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;6&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Bilpooler f&amp;ouml;r funktionshindrade&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Centrum mot rasism&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;3&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5,5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5,5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;EBO – Migrationsverket&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;12&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;12&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;12&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Antidiskrimineringsbyr&amp;aring;erna f&amp;ouml;r insamlande av statistik&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Kommuners&amp;auml;ttningar vid flyktingmottagande&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;200&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;200&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;200&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Mikrokrediter f&amp;ouml;r personer med invandrarbakgrund&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;100&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;100&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;100&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;Ny myndighet – lika r&amp;auml;tt&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;40&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;50&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;60&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 1.0pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 71.48mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt; font-style: italic;"&gt;Summa&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 1.0pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt; font-style: italic;"&gt;466&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 1.0pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt; font-style: italic;"&gt;479&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="bottom" colspan="1" style="border-bottom-width: 1.0pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: bottom; width: 11.18mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-after: avoid; page-break-inside: avoid; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 8.0pt; font-style: italic;"&gt;489&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3.1&amp;#9;&lt;/span&gt;Situation testing&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Myndigheten f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter b&amp;ouml;r ges i uppdrag att utveckla s&amp;aring; kallad situation testing som metod i sitt arbete. Situation testing inneb&amp;auml;r att myndigheten utf&amp;ouml;r kontrollerade tester av exempelvis arbetsgivare genom att s&amp;auml;nda in fingerade ans&amp;ouml;kningar i olika namn, svenskklingande och icke svenskklingande, men med lika meriter.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Erfarenheter fr&amp;aring;n bland annat Storbritannien visar att metoden &amp;auml;r effektiv i arbetet med tillsyn och att f&amp;aring; fram st&amp;ouml;dbevisning till andra diskrimineringstvister&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref0" name="fnref0"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn0"&gt;&lt;sup&gt;1&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;. I enlighet med den utredning som DO redovisade &amp;aring;r 2005&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref1" name="fnref1"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn1"&gt;&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; b&amp;ouml;r myndighetens ramar och m&amp;ouml;jligheter att genomf&amp;ouml;ra en situation testing regleras s&amp;auml;rskilt i lag. F&amp;ouml;r detta arbete avs&amp;auml;tter Milj&amp;ouml;partiet 5 miljoner kronor.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3.2&amp;#9;&lt;/span&gt;Antidiskrimineringsklausuler&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Erfarenheter fr&amp;aring;n bland annat USA visar att antidiskrimineringsklausuler &amp;auml;r ett kraftfullt verktyg f&amp;ouml;r att &amp;aring;stadkomma f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringar i arbetslivet. I enlighet med f&amp;ouml;rslaget i Det bl&amp;aring;gula glashuset, SOU 2005:56, b&amp;ouml;r regeringen anta en f&amp;ouml;rordning som inneb&amp;auml;r att en s&amp;aring;dan ska till&amp;auml;mpas i alla statliga upphandlingar. Regeringen b&amp;ouml;r ocks&amp;aring; s&amp;auml;kerst&amp;auml;lla att klausulerna f&amp;ouml;ljs upp, s&amp;aring; att en reell press s&amp;auml;tts p&amp;aring; de upphandlande f&amp;ouml;retagen. En funktion f&amp;ouml;r att st&amp;ouml;tta myndigheterna i arbetet b&amp;ouml;r inr&amp;auml;ttas i Finansdepartementet. Den f&amp;ouml;reslagna myndigheten f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter b&amp;ouml;r ges motsvarande uppdrag f&amp;ouml;r kommunernas upphandling. F&amp;ouml;r detta arbete avs&amp;auml;tter Milj&amp;ouml;partiet 5 miljoner kronor.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3.3&amp;#9;&lt;/span&gt;Organisationsst&amp;ouml;d&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En n&amp;ouml;dv&amp;auml;ndig del av ett samh&amp;auml;lle som str&amp;auml;var efter lika r&amp;auml;ttigheter &amp;auml;r att utsatta grupper har f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar att sj&amp;auml;lva formulera sitt perspektiv och att aktivt p&amp;aring;verka samh&amp;auml;llet. Endast de som sj&amp;auml;lva drabbas av samh&amp;auml;llets normer kan beskriva vad det inneb&amp;auml;r och vilka &amp;aring;tg&amp;auml;rder som beh&amp;ouml;ver vidtas. Staten b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r s&amp;auml;kra ett l&amp;aring;ngsiktigt st&amp;ouml;d till f&amp;ouml;retr&amp;auml;dare f&amp;ouml;r handikapporganisationerna, RFSL och andra f&amp;ouml;retr&amp;auml;dare f&amp;ouml;r HBT-personer samt kvinnors organisering. F&amp;ouml;r detta arbete avs&amp;auml;tts 70 miljoner kronor &amp;aring;rligen.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3.4&amp;#9;&lt;/span&gt;Motverka diskriminering av romer, afrosvenskar och muslimer&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den nyinr&amp;auml;ttade myndigheten f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter b&amp;ouml;r ges i uppdrag att g&amp;ouml;ra en s&amp;auml;rskild satsning p&amp;aring; att motarbeta diskriminering mot afrosvenskar, romer och muslimer. Dessa grupper &amp;auml;r de som enligt SCB:s och det numera nerlagda Integrationsverkets statistik st&amp;aring;r l&amp;auml;ngst ifr&amp;aring;n arbetsmarknaden och som upplever st&amp;ouml;rst diskriminering i vardagen. F&amp;ouml;r att m&amp;ouml;jligg&amp;ouml;ra detta avs&amp;auml;tts 5 miljoner kronor.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3.5&amp;#9;&lt;/span&gt;Fond f&amp;ouml;r r&amp;auml;tteg&amp;aring;ngskostnader&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;10 miljoner kronor avs&amp;auml;tt i en fond f&amp;ouml;r r&amp;auml;tteg&amp;aring;ngskostnader. &lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3.6&amp;#9;&lt;/span&gt;HBT-kompetens i v&amp;aring;rden&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Som v&amp;aring;rdtagare &amp;auml;r man i regel i en utsatt position. Samtidigt spelar bem&amp;ouml;tandet fr&amp;aring;n v&amp;aring;rdpersonalen stor roll f&amp;ouml;r behandlingsresultatet. Om inte v&amp;aring;rdapparaten f&amp;ouml;rm&amp;aring;r att m&amp;ouml;ta alla p&amp;aring; ett korrekt och inkluderande s&amp;auml;tt inneb&amp;auml;r det att en stor del av befolkningen i praktiken har s&amp;auml;mre r&amp;auml;tt till sjukv&amp;aring;rd &amp;auml;n majoriteten. Det g&amp;auml;ller inte minst p&amp;aring; ungdoms- och m&amp;ouml;drav&amp;aring;rdsmottagningar, d&amp;auml;r kunskapen om situationen f&amp;ouml;r till exempel HBT-personer och personer med utl&amp;auml;ndsk bakgrund kan vara bristf&amp;auml;llig. Socialstyrelsen b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r ges ett s&amp;auml;rskilt uppdrag att s&amp;auml;kerst&amp;auml;lla likar&amp;auml;ttskompetensen inom v&amp;aring;rden. F&amp;ouml;r detta arbete avs&amp;auml;tter Milj&amp;ouml;partiet 6 miljoner kronor.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3.7&amp;#9;&lt;/span&gt;Bilpooler f&amp;ouml;r funktionshindrade&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;P&amp;aring; m&amp;aring;nga h&amp;aring;ll i landet utvecklas idag bilpooler. Det &amp;auml;r ett kostnadseffektivt och milj&amp;ouml;v&amp;auml;nligt alternativ f&amp;ouml;r m&amp;aring;nga, inte minst storstadsbor. Poolerna bildas b&amp;aring;de av privatpersoner i samverkan, biluthyrningsf&amp;ouml;retag och offentliga akt&amp;ouml;rer, exempelvis kommuner som tillg&amp;auml;ngligg&amp;ouml;r sina bilar under kv&amp;auml;llar och helger. F&amp;ouml;r att m&amp;ouml;jligg&amp;ouml;ra ocks&amp;aring; f&amp;ouml;r personer med funktionsneds&amp;auml;ttning att delta i bilpooler b&amp;ouml;r incitament i form av bidrag instiftas f&amp;ouml;r att f&amp;aring; en del av bilbest&amp;aring;ndet i poolerna anpassade f&amp;ouml;r de mest f&amp;ouml;rekommande funktionsneds&amp;auml;ttningarna. F&amp;ouml;r detta arbete avs&amp;auml;tter Milj&amp;ouml;partiet 5 miljoner kronor.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3.8&amp;#9;&lt;/span&gt;Centrum mot rasism&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Centrum mot rasism ska som en paraplyorganisation samla de etniska minoritets&amp;shy;organisationerna och andra frivilligorganisationer som arbetar mot rasism och fr&amp;auml;mlingsfientlighet. Funktionen &amp;auml;r betydelsefull, s&amp;aring;v&amp;auml;l f&amp;ouml;r landets organisationer som f&amp;ouml;r staten. Motsvarande konstruktion finns f&amp;ouml;r exempelvis ungdomsorganisationer, handikapporganisationer och inom idrottsr&amp;ouml;relsen. &amp;Auml;ven om Centrum mot rasism dragits med sv&amp;aring;righeter har det en oumb&amp;auml;rlig roll att spela och har alla f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar att, med en s&amp;auml;krad stabil och l&amp;aring;ngsiktig finansiering, fylla den funktionen. Vi tillf&amp;ouml;r 3 miljoner kronor 2009 f&amp;ouml;r att Centrum mot rasism ska kunna forts&amp;auml;tta sin verksamhet. Anslaget &amp;ouml;kar d&amp;auml;refter till 5,5 miljoner kronor.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3.9&amp;#9;&lt;/span&gt;EBO – Migrationsverket&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;EBO-principen &amp;auml;r den regel som s&amp;auml;ger att asyls&amp;ouml;kande fritt f&amp;aring;r v&amp;auml;lja var de vill bos&amp;auml;tta sig under tiden Migrationsverket behandlar deras ans&amp;ouml;kan. Milj&amp;ouml;partiet anser att Migrationsverket m&amp;aring;ste &amp;aring;l&amp;auml;ggas att samarbeta med asyls&amp;ouml;kandes och flyktingars vistelsekommuner i syfte att underl&amp;auml;tta deras start i Sverige. I vissa fall kan andelen inflyttade till en kommun vara s&amp;aring; stor att det kan vara bra om Migrationsverket har m&amp;ouml;jlighet att erbjuda l&amp;auml;genheter i andra kommuner. F&amp;ouml;r detta arbete avs&amp;auml;tter Milj&amp;ouml;partiet 12 miljoner kronor. &lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3.10&amp;#9;&lt;/span&gt;Antidiskrimineringsbyr&amp;aring;erna f&amp;ouml;r insamlande av statistik&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Resurser b&amp;ouml;r tillf&amp;ouml;ras antidiskrimineringsbyr&amp;aring;erna f&amp;ouml;r att de ska kunna f&amp;ouml;ra statistik som m&amp;ouml;jligg&amp;ouml;r j&amp;auml;mf&amp;ouml;relser &amp;ouml;ver tid och mellan olika delar av landet. V&amp;aring;r f&amp;ouml;reslagna myndighet f&amp;ouml;r lika r&amp;auml;ttigheter b&amp;ouml;r ges i uppdrag att samordna och sammanst&amp;auml;lla statistiken. F&amp;ouml;r att m&amp;ouml;jligg&amp;ouml;ra detta avs&amp;auml;tter vi 5 miljoner kronor 2009, 2010 och 2011.&lt;/p&gt;
    &lt;h3 class="heading&amp;nbsp;3,Mellanrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.3.11&amp;#9;&lt;/span&gt;Mikrokrediter f&amp;ouml;r personer med invandrarbakgrund&lt;/h3&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r m&amp;auml;nniskor med id&amp;eacute;er som de vill oms&amp;auml;tta i ett nytt f&amp;ouml;retag &amp;auml;r det ofta sv&amp;aring;rt att f&amp;aring; ihop det f&amp;ouml;rsta startkapitalet. Den privata finansieringssektorn kr&amp;auml;ver h&amp;ouml;g s&amp;auml;kerhet. Kvinnor och personer med invandrarbakgrund har ofta sv&amp;aring;rare att f&amp;aring; l&amp;aring;n &amp;auml;n andra grupper.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Idag finns en m&amp;ouml;jlighet att s&amp;ouml;ka s&amp;aring; kallade mikrol&amp;aring;n genom Almi F&amp;ouml;retagspartner. L&amp;aring;net &amp;auml;r upp till 100 000 kronor. Vi menar att det statliga systemet f&amp;ouml;r utgivning av mikrol&amp;aring;n till den som vill utveckla sin f&amp;ouml;retagsid&amp;eacute; beh&amp;ouml;ver ut&amp;ouml;kas. Som ett led i en s&amp;auml;rskild satsning f&amp;ouml;r personer med invandrarbakgrund b&amp;ouml;r staten &amp;ouml;ka sina medel till de redan befintliga systemen f&amp;ouml;r f&amp;ouml;rmedling av riskkapital.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Mikrokrediterna b&amp;ouml;r administreras av Almi som komplement till deras befintliga l&amp;aring;n. Milj&amp;ouml;partiet ansl&amp;aring;r 100 miljoner kronor &amp;aring;rligen f&amp;ouml;r denna satsning under utgiftsomr&amp;aring;de 24.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.4&amp;#9;&lt;/span&gt;Kommuners&amp;auml;ttningar vid flyktingmottagande&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet menar att det &amp;auml;r viktigt att fler kommuner solidariskt delar det nationella ansvaret f&amp;ouml;r flyktingmottagande. Vi blir alltmer bekymrade &amp;ouml;ver en situation d&amp;auml;r ett f&amp;aring;tal kommuner tar emot allt fler flyktingar medan andra kommuner inte tar emot n&amp;aring;gon. Vi tror inte att det &amp;auml;r bra f&amp;ouml;r den enskilde flyktingen som kommer till Sverige. Om situationen inte f&amp;ouml;r&amp;auml;ndras den n&amp;auml;rmaste tiden m&amp;aring;ste Milj&amp;ouml;partiet ompr&amp;ouml;va uppfattningen att ansvaret &amp;auml;r frivilligt f&amp;ouml;r kommunerna. Vi anser ocks&amp;aring; att det &amp;auml;r viktigt att de anl&amp;auml;nda flyktingarna s&amp;aring; snabbt som m&amp;ouml;jligt ges chansen att bli aktiva och respekterade i det svenska samh&amp;auml;llet. D&amp;aring; &amp;auml;r underl&amp;auml;ttande av intr&amp;auml;det p&amp;aring; arbets&amp;shy;marknaden mycket viktigt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;D&amp;auml;remot tror vi inte p&amp;aring; metoden med individbaserad stimulansers&amp;auml;ttning utan vill ist&amp;auml;llet att dessa medel flyttas till kontot f&amp;ouml;r att stimulera fler kommuner till flykting&amp;shy;mottagande. Det viktigaste &amp;auml;r att fler kommer ut i arbete med anst&amp;auml;ndiga l&amp;ouml;ner och arbetsvillkor i &amp;ouml;vrigt. S&amp;aring; byggs verklig integration.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen g&amp;ouml;r bed&amp;ouml;mningen att f&amp;ouml;r 2009 och fram&amp;aring;t kommer kostnaderna f&amp;ouml;r kommunmottagna flyktingar att ligga n&amp;auml;ra niv&amp;aring;n f&amp;ouml;r 2008. Det betyder att m&amp;aring;nga kommuner, s&amp;auml;rskilt de med stort flyktingmottagande, kommer att f&amp;aring; stora och omfattande problem med att klara mottagandet p&amp;aring; ett f&amp;ouml;r flyktingarna anst&amp;auml;ndigt s&amp;auml;tt. Mot den bakgrunden &amp;auml;r det olyckligt att regeringen i budgetpropositionen n&amp;ouml;jer sig med att i stort sett bara kompensera f&amp;ouml;r &amp;ouml;kningen av antalet mottagna flyktingar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att anslaget Kommuners&amp;auml;ttningar vid flyktingmottagande tillf&amp;ouml;rs 200 miljoner kronor per &amp;aring;r 2009, 2010 och 2011, ut&amp;ouml;ver vad regeringen f&amp;ouml;resl&amp;aring;r. Med g&amp;auml;llande prognos f&amp;ouml;r mottagande av flyktingar f&amp;ouml;r n&amp;auml;sta &amp;aring;r inneb&amp;auml;r tillskottet ungef&amp;auml;r 10&amp;nbsp;000 kronor per mottagen flykting. &lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3.5&amp;#9;&lt;/span&gt;J&amp;auml;mst&amp;auml;lldhet&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen ansl&amp;aring;r drygt 400 miljoner kronor 2009 f&amp;ouml;r s&amp;auml;rskilda j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhets&amp;aring;tg&amp;auml;rder. Medlen ska bland annat anv&amp;auml;ndas till en handlingsplan f&amp;ouml;r att minska v&amp;aring;ldet mot kvinnor. S&amp;aring; skrev regeringen redan i f&amp;ouml;rra &amp;aring;rets budgetproposition men dessv&amp;auml;rre tvingas vi konstatera att det inte h&amp;auml;nt s&amp;auml;rskilt mycket. Man har ocks&amp;aring; bland annat tagit fram en handlingsplan mot prostitution som ska finansieras inom anslaget.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet &amp;auml;r &amp;ouml;verens om att det beh&amp;ouml;vs en handlingsplan f&amp;ouml;r att motverka m&amp;auml;ns v&amp;aring;ld mot kvinnor och vi har &amp;aring;sikter om hur handlingsplanen b&amp;ouml;r byggas upp. Grund&amp;shy;konceptet b&amp;ouml;r enligt v&amp;aring;r mening vara att f&amp;aring; olika delar att samh&amp;auml;lleliga krafter att samverka. Det g&amp;auml;ller s&amp;aring;v&amp;auml;l myndigheter och kommunala instanser som frivillig&amp;shy;organisationer.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Inom r&amp;auml;ttsv&amp;auml;sendet, det vill s&amp;auml;ga domare, n&amp;auml;mndem&amp;auml;n, &amp;aring;klagare och polisv&amp;auml;sendet, kr&amp;auml;vs det j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhetsutbildningar. Inom kriminalv&amp;aring;rden m&amp;aring;ste det satsas p&amp;aring; utvecklingsarbete och behandlingsprogram. Det beh&amp;ouml;vs kompetensutveckling inom omr&amp;aring;det v&amp;aring;ld i hederns namn. Det kr&amp;auml;vs en riktad satsning p&amp;aring; information kring samk&amp;ouml;nat v&amp;aring;ld. Bland v&amp;aring;rdpersonalen beh&amp;ouml;vs det fortbildning inom genus. Det kr&amp;auml;vs forskning om hur v&amp;aring;ldsutsatta kvinnor behandlas inom v&amp;aring;rden. Det beh&amp;ouml;vs ocks&amp;aring; h&amp;ouml;jda anslag till kvinnojourernas verksamhet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet anser vidare att det ur anslaget S&amp;auml;rskilda j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhets&amp;aring;tg&amp;auml;rder ska tillf&amp;ouml;ras medel till j&amp;auml;mst&amp;auml;lld kultur och fritid och j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhetsutbildning av personal i kommunerna. D&amp;auml;rut&amp;ouml;ver f&amp;ouml;resl&amp;aring;r vi att det inr&amp;auml;ttas ett j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhetsr&amp;aring;d med ansvar att samordna och utv&amp;auml;rdera det j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhetspolitiska arbetet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att anslaget S&amp;auml;rskilda j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhets&amp;aring;tg&amp;auml;rder minskas med 393 miljoner kronor 2011 i j&amp;auml;mf&amp;ouml;relse med 2010, fr&amp;aring;n 400 miljoner kronor till 7 miljoner kronor.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&amp;Auml;ven om detta anslag i likhet med andra beh&amp;ouml;ver utv&amp;auml;rderas &amp;auml;r det enligt v&amp;aring;r uppfattning klart att det kommer att kr&amp;auml;vas minst lika mycket resurser &amp;auml;ven efter 2010 f&amp;ouml;r j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhets&amp;aring;tg&amp;auml;rder.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att anslaget S&amp;auml;rskilda j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhets&amp;aring;tg&amp;auml;rder h&amp;ouml;js med 393 miljoner kronor 2011 i j&amp;auml;mf&amp;ouml;relse med regeringens f&amp;ouml;rslag.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4&amp;#9;&lt;/span&gt;Utgiftsomr&amp;aring;de 14 Arbetsmarknad och arbetsliv&lt;/h1&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 2.12mm;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.1&amp;#9;&lt;/span&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;r regeringen f&amp;ouml;r cirka tv&amp;aring; &amp;aring;r sedan f&amp;ouml;r&amp;auml;ndrade reglerna f&amp;ouml;r att ha r&amp;auml;tt att ta del av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen m&amp;ouml;ttes f&amp;ouml;rslagen av starka och omfattande protester. F&amp;ouml;rslagen betraktades som or&amp;auml;ttvisa och i en del fall obegripliga. S&amp;auml;rskilt som regelf&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna i en del fall helt uppenbart motverkar det som regeringen s&amp;auml;ger sig grunda sin politik p&amp;aring;, n&amp;auml;mligen arbetslinjen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen har genomf&amp;ouml;rt att arbetsvillkoret i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen sk&amp;auml;rps, vilket inneb&amp;auml;r att en betydande del av de f&amp;ouml;rv&amp;auml;rvsarbetande kommer att st&amp;aring; utan ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan vid arbetsl&amp;ouml;shet. F&amp;ouml;rslaget sl&amp;aring;r h&amp;aring;rt mot deltidsarbetande kvinnor d&amp;aring; dubbelt s&amp;aring; m&amp;aring;nga kvinnor som m&amp;auml;n arbetar under 80 timmar i m&amp;aring;naden. Regeringens &amp;aring;tg&amp;auml;rder g&amp;aring;r s&amp;aring;ledes p&amp;aring; tv&amp;auml;rs mot str&amp;auml;vandena mot en j&amp;auml;mst&amp;auml;lld arbets&amp;shy;marknad.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Till detta kan l&amp;auml;ggas att regeringen underl&amp;auml;ttat f&amp;ouml;r tidsbegr&amp;auml;nsade anst&amp;auml;llningar, vilket bland annat inneb&amp;auml;r att s&amp;auml;songsanst&amp;auml;llda drabbas h&amp;aring;rt. Ett annat problem f&amp;ouml;r de s&amp;auml;songsanst&amp;auml;llda &amp;auml;r att &amp;auml;ven reglerna f&amp;ouml;r a-kassan &amp;auml;ndras. Tidigare baserades deras ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan p&amp;aring; inkomster av arbete under sex m&amp;aring;nader. Med de nya reglerna f&amp;ouml;rdubblas tiden till tolv m&amp;aring;nader. Det betyder att arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttningen f&amp;ouml;r s&amp;auml;songsanst&amp;auml;llda drastiskt minskar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen har ocks&amp;aring; inf&amp;ouml;rt att den &amp;ouml;verhoppningsbara tiden i f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen minskas fr&amp;aring;n sju till fem &amp;aring;r. Enligt v&amp;aring;r mening, som ocks&amp;aring; delas av bland annat Sveriges F&amp;ouml;renade Studentk&amp;aring;rer, f&amp;aring;r det allvarliga konsekvenser f&amp;ouml;r fr&amp;auml;mst l&amp;aring;ngtidsstuderande studenter. Det g&amp;auml;ller s&amp;auml;rskilt d&amp;aring; h&amp;ouml;gskolornas fyra&amp;aring;riga kurser planeras f&amp;ouml;rl&amp;auml;ngas till fem &amp;aring;r. Det betyder i sin tur att avbrott i studier, beroende av till exempel f&amp;ouml;r&amp;auml;ldraledighet, inneb&amp;auml;r att r&amp;auml;tten till ers&amp;auml;ttning i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen g&amp;aring;r f&amp;ouml;rlorad.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen har kraftigt f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrat m&amp;ouml;jligheten f&amp;ouml;r deltidsarbetsl&amp;ouml;sa att ta del av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Samtidigt avvisar regeringen kravet om att heltidsanst&amp;auml;llning ska vara norm p&amp;aring; den svenska arbetsmarknaden. Med det klarg&amp;ouml;rs regeringens inst&amp;auml;llning att det &amp;auml;r l&amp;ouml;ntagarna som ska betala arbetsgivares ovilja att anst&amp;auml;lla p&amp;aring; heltid.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;r antalet ers&amp;auml;ttningsdagar s&amp;auml;nks fr&amp;aring;n 300 till 75 vid deltidsarbetsl&amp;ouml;shet sl&amp;aring;r det s&amp;auml;rskilt h&amp;aring;rt mot kvinnor d&amp;aring; deltidsarbetet &amp;auml;r mer utbrett bland kvinnor &amp;auml;n m&amp;auml;n. Med det blir deltidsarbetet en v&amp;auml;rre kvinnof&amp;auml;lla &amp;auml;n det varit tidigare d&amp;aring; det kommer att leda till ytterligare l&amp;auml;gre inkomster som i sin tur leder till l&amp;auml;gre ers&amp;auml;ttningar i socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;krings&amp;shy;systemet och pensionsutbetalningar f&amp;ouml;r kvinnor. Vi kan med det konstatera att regeringen forts&amp;auml;tter p&amp;aring; den inslagna v&amp;auml;gen, icke j&amp;auml;mst&amp;auml;lld arbetsmarknadspolitik.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till regeringens f&amp;ouml;rslag f&amp;ouml;resl&amp;aring;r Milj&amp;ouml;partiet en &amp;ouml;kning av anslaget Bidrag till arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning och aktivitetsst&amp;ouml;d med 1&amp;nbsp;800 miljoner kronor 2009 och med 3&amp;nbsp;800 miljoner kronor per &amp;aring;r 2010 och 2011.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.2&amp;#9;&lt;/span&gt;H&amp;ouml;j till 80 procent&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen har genomf&amp;ouml;rt att ers&amp;auml;ttningen f&amp;ouml;r deltagande i jobb- och utvecklings&amp;shy;garantin ska vara 65 procent av tidigare dagsf&amp;ouml;rtj&amp;auml;nst, dock med minst det grundbelopp som l&amp;auml;mnas inom arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Det betyder f&amp;ouml;r flertalet att ers&amp;auml;ttningen vid deltagande i garantin blir l&amp;auml;gre &amp;auml;n ers&amp;auml;ttningen vid arbetsl&amp;ouml;shet. Dessutom trappas ers&amp;auml;ttningen i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ner fr&amp;aring;n 80 till 70 procent av tidigare dagsf&amp;ouml;r&amp;shy;tj&amp;auml;nst efter 200 ers&amp;auml;ttningsdagar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet har redan tidigare avvisat regeringens ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;er. Vi menar att det &amp;auml;r dags att lyfta upp ers&amp;auml;ttningen vid deltagande i arbetsmarknadsprogram. Det &amp;auml;r orimligt att deltagande i aktiviteter som syftar till att bryta arbetsl&amp;ouml;sheten ger mindre inkomster &amp;auml;n vid arbetsl&amp;ouml;shet. Dessutom &amp;auml;r det statsfinansiella l&amp;auml;get mycket bra, vilket inneb&amp;auml;r att det finns ekonomiskt utrymme f&amp;ouml;r en f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttring f&amp;ouml;r denna, ekonomiskt sett, h&amp;aring;rt ansatta grupp.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att arbetsl&amp;ouml;shet med a-kassa och deltagande i jobb- och utvecklingsgarantin ska ber&amp;auml;ttiga till en ers&amp;auml;ttning motsvarande 80 procent av tidigare dagsf&amp;ouml;rtj&amp;auml;nst.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.3&amp;#9;&lt;/span&gt;Studerandevillkoret&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;M&amp;ouml;jligheten att kvalificera sig f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen genom studier, studerande&amp;shy;villkoret, har avskaffats. Det betyder att &amp;ouml;verg&amp;aring;ngen mellan h&amp;ouml;gskoleutbildning och intr&amp;auml;de p&amp;aring; arbetsmarknaden f&amp;ouml;rsv&amp;aring;ras. Det &amp;auml;r olyckligt d&amp;aring; studierna som regel syftar till att ta sig ut till ”r&amp;auml;tt jobb”. Att regeringen i sin argumentation h&amp;auml;vdar att &amp;ouml;verg&amp;aring;ngen mellan studier och arbete m&amp;aring;ste l&amp;ouml;sas p&amp;aring; annat s&amp;auml;tt &amp;auml;n genom arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r inte trov&amp;auml;rdig d&amp;aring; det saknas medel och konkreta f&amp;ouml;rslag till hur det ska l&amp;ouml;sas.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Slopandet av studerandevillkoret leder ocks&amp;aring; till &amp;ouml;kade kostnader f&amp;ouml;r kommunerna d&amp;aring; m&amp;aring;nga studenter som avslutat studierna, som s&amp;ouml;ker jobb men &amp;auml;nnu inte f&amp;aring;tt n&amp;aring;got, kommer att tvingas s&amp;ouml;ka kommunalt f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjningsst&amp;ouml;d d&amp;aring; de inte har r&amp;auml;tt till ers&amp;auml;ttningen fr&amp;aring;n a-kassan.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Enligt uppgifter fr&amp;aring;n TCO var det ca 38 000 studenter som 2005 fick ers&amp;auml;ttning enligt studerandevillkoret.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Till detta kan l&amp;auml;ggas att regeringen underl&amp;auml;ttat f&amp;ouml;r tidsbegr&amp;auml;nsade anst&amp;auml;llningar, vilket bland annat inneb&amp;auml;r att s&amp;auml;songsanst&amp;auml;llda drabbas h&amp;aring;rt. Ett annat problem f&amp;ouml;r de s&amp;auml;songs&amp;shy;anst&amp;auml;llda &amp;auml;r att &amp;auml;ven reglerna f&amp;ouml;r a-kassan f&amp;ouml;r&amp;auml;ndras. Tidigare baserades deras ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan p&amp;aring; inkomster av arbete under sex m&amp;aring;nader. Med de nya reglerna f&amp;ouml;rdubblas tiden till tolv m&amp;aring;nader. Det betyder att arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttningen f&amp;ouml;r s&amp;auml;songs&amp;shy;anst&amp;auml;llda drastiskt minskar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att studerandevillkoret i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;aring;terinf&amp;ouml;rs fr&amp;aring;n och med 2010. Av denna anledning ber&amp;auml;knas anslaget h&amp;ouml;jas med 1 miljard kronor.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.4&amp;#9;&lt;/span&gt;H&amp;ouml;jt tak i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r som en del i v&amp;aring;rt f&amp;ouml;rslag om en ny socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring – Arbetslivs&amp;shy;trygghet – att taket i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen h&amp;ouml;js fr&amp;aring;n och med 2010. F&amp;ouml;r det ber&amp;auml;knas anslaget h&amp;ouml;jas med 1 miljard kronor.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.5&amp;#9;&lt;/span&gt;Nej till arbetsl&amp;ouml;shetsavgift&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen har inf&amp;ouml;rt en arbetsl&amp;ouml;shetsavgift som ers&amp;auml;tter den f&amp;ouml;rh&amp;ouml;jda finansieringsavgiften f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetskassorna. Avgiften &amp;auml;r 33 procent av kassornas utbetalningar av inkomstrelaterad arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning. Regeringen hymlar inte med avsikten bakom f&amp;ouml;rslaget. Inf&amp;ouml;r beslutet skrev man rakt av att det handlar om ”att arbetstagarorganisationerna ska vara ansvarsfulla i l&amp;ouml;nef&amp;ouml;rhandlingarna”. I klartext betyder det att facken ska motverka l&amp;ouml;ne&amp;ouml;kningar som kan leda till l&amp;aring;g l&amp;ouml;nsamhet f&amp;ouml;r arbetsgivarna vilket i sin tur kan leda till arbetsl&amp;ouml;shet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det finns mycket som kan anf&amp;ouml;ras mot ett s&amp;aring;dant resonemang, till exempel att det inte precis &amp;auml;r branscher med h&amp;ouml;ga l&amp;ouml;ner som lider av h&amp;ouml;g arbetsl&amp;ouml;shet. Det &amp;auml;r precis tv&amp;auml;rtom.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I verkligheten betyder inf&amp;ouml;randet av arbetsl&amp;ouml;shetsavgifterna att avgiften till a-kassan h&amp;ouml;js f&amp;ouml;r dem som jobbar i branscher med h&amp;ouml;g arbetsl&amp;ouml;shet medan de som jobbar i branscher med l&amp;aring;g arbetsl&amp;ouml;shet f&amp;aring;r l&amp;auml;gre avgifter. Det handlar om att straffa det kollektiv som jobbar i os&amp;auml;kra branscher medan man gynnar dem som &amp;auml;r p&amp;aring; s&amp;auml;ker mark.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att systemet med arbetsl&amp;ouml;shetsavgifter avskaffas och ers&amp;auml;tts med ett system som solidariskt utj&amp;auml;mnar avgifterna till arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.6&amp;#9;&lt;/span&gt;Arbetsmarknadspolitik f&amp;ouml;r de som st&amp;aring;r l&amp;aring;ngt bort fr&amp;aring;n arbets&amp;shy;marknaden&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;sheten har minskat de senaste &amp;aring;ren men trots detta finns det m&amp;aring;nga arbetsl&amp;ouml;sa. De som idag &amp;auml;r arbetsl&amp;ouml;sa &amp;auml;r ofta de som st&amp;aring;r l&amp;aring;ngt bort fr&amp;aring;n arbetsmarknaden och som kanske inte haft ett arbete p&amp;aring; l&amp;aring;ng tid. Arbetsmarknadspolitiska &amp;aring;tg&amp;auml;rder m&amp;aring;ste s&amp;auml;ttas in, i st&amp;auml;llet f&amp;ouml;r att, som den borgerliga regeringen g&amp;ouml;r, dra ner p&amp;aring; insatserna. Det kan g&amp;auml;lla allt fr&amp;aring;n omskolning och yrkesutbildning till st&amp;ouml;d&amp;aring;tg&amp;auml;rder.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Svenska f&amp;ouml;r invandrare m&amp;aring;ste ses &amp;ouml;ver eftersom kvaliteten p&amp;aring; utbildningen skiljer sig mycket &amp;aring;t. Fri&amp;aring;ret har ocks&amp;aring; visat sig vara en bra &amp;aring;tg&amp;auml;rd f&amp;ouml;r personer som st&amp;aring;r l&amp;aring;ngt fr&amp;aring;n arbetsmarknaden att f&amp;aring; in en fot p&amp;aring; arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.7&amp;#9;&lt;/span&gt;Arbetsmarknadspolitiska program&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att anslaget Kostnader f&amp;ouml;r arbetsmarknadspolitiska program och insatser &amp;ouml;kas med en dryg miljard kronor j&amp;auml;mf&amp;ouml;rt med budget 2008. Men det som ser ut som en &amp;ouml;kning &amp;auml;r i sj&amp;auml;lva verket en minskning d&amp;aring; kostnaderna f&amp;ouml;r anst&amp;auml;llningsst&amp;ouml;d f&amp;ouml;r l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa och l&amp;aring;ngtidssjuka flyttas fr&amp;aring;n inkomstsidan, minskade skatte&amp;shy;inkomster med cirka 1,8 miljarder kronor, till utgiftssidan i statsbudgeten.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringens kostnadsprognos f&amp;ouml;r 2008 ligger l&amp;auml;gre &amp;auml;n vad som &amp;auml;r budgeterat. D&amp;aring; b&amp;ouml;r det dock betonas att det handlar om en ytterst os&amp;auml;ker prognos med tanke p&amp;aring; l&amp;aring;gkonjunkturens effekter. Dessutom finns det all anledning att r&amp;auml;kna med en kraftigt &amp;ouml;kad arbetsl&amp;ouml;shet 2009 d&amp;aring; l&amp;aring;gkonjunkturers effekter p&amp;aring; syssels&amp;auml;ttningen f&amp;ouml;rdr&amp;ouml;js.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att anslaget Kostnader f&amp;ouml;r arbetsmarknadspolitiska program och insatser h&amp;ouml;js med 1&amp;nbsp;782 miljoner kronor 2009 och med 1&amp;nbsp;930 miljoner kronor per &amp;aring;r 2010 och 2011 i f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till regeringens anslag.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.8&amp;#9;&lt;/span&gt;Yrkesinriktad arbetsmarknadsutbildning&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sverige och omv&amp;auml;rlden g&amp;aring;r in i ett l&amp;auml;ge med betydligt l&amp;auml;gre tillv&amp;auml;xt, sjunkande syssel&amp;shy;s&amp;auml;ttning och &amp;ouml;kande arbetsl&amp;ouml;shet. De som st&amp;aring;r l&amp;auml;ngst ifr&amp;aring;n arbetsmarknaden och har s&amp;auml;mst f&amp;ouml;rankring p&amp;aring; arbetsmarknaden (unga, personer med l&amp;aring;nga arbetsl&amp;ouml;shetstider, personer f&amp;ouml;dda utomlands) kommer att drabbas h&amp;aring;rdast. F&amp;ouml;r att skapa st&amp;ouml;rre m&amp;ouml;jligheter f&amp;ouml;r dessa personer att komma in p&amp;aring; arbetsmarknaden n&amp;auml;r konjunkturen v&amp;auml;nder upp&amp;aring;t igen beh&amp;ouml;vs kvalitativa utbildningsinsatser.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;P&amp;aring; l&amp;auml;ngre sikt st&amp;aring;r samh&amp;auml;llet inf&amp;ouml;r stora utmaningar. P&amp;aring; n&amp;aring;gra &amp;aring;rtionden m&amp;aring;ste vi st&amp;auml;lla om f&amp;ouml;r att klara klimat- och milj&amp;ouml;problem och d&amp;auml;rmed trygga en fortsatt h&amp;aring;llbar ekonomisk utveckling. Infrastruktursatsningar p&amp;aring; framf&amp;ouml;r allt sp&amp;aring;rbunden trafik, renovering och energieffektivisering inom bostadssektorn, utbyggnad av f&amp;ouml;rnybar energi och utveckling av ny milj&amp;ouml;teknik &amp;auml;r n&amp;ouml;dv&amp;auml;ndiga. Sammantaget st&amp;auml;ller det stora krav p&amp;aring; samh&amp;auml;llet vad det g&amp;auml;ller utbildning och kompetensutveckling. Samtidigt skapar det m&amp;ouml;jlighet att utveckla Sverige och svenska f&amp;ouml;retag, och f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningarna f&amp;ouml;r ekonomisk utveckling, konkurrenskraft och nya jobb f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttras.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r en satsning p&amp;aring; yrkesinriktad arbetsmarknadsutbildning med 9&amp;nbsp;000 platser 2009 och 10&amp;nbsp;000 platser per &amp;aring;r 2010 och 2011 och ansl&amp;aring;r 1&amp;nbsp;332 miljoner kronor 2009 och 1&amp;nbsp;480 miljoner kronor per &amp;aring;r 2010 och 2011 som finansieras inom anslaget Kostnader f&amp;ouml;r arbetsmarknadspolitiska program och insatser.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.9&amp;#9;&lt;/span&gt;Fri&amp;aring;r&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Intresset f&amp;ouml;r det nu avskaffade fri&amp;aring;ret &amp;ouml;vertr&amp;auml;ffade alla f&amp;ouml;rv&amp;auml;ntningar. Det visar att det var en bra och efterl&amp;auml;ngtad reform. M&amp;aring;nga ville ta chansen att pr&amp;ouml;va n&amp;aring;got nytt under ett &amp;aring;r.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det finns som v&amp;auml;ntat en stor variation i vad fri&amp;aring;rstagarna har gjort under sin ledighet. M&amp;aring;nga har valt att satsa p&amp;aring; alternativen att starta eget f&amp;ouml;retag eller vara hemma med barn eller barnbarn. En annan stor grupp har studerat, antingen f&amp;ouml;r att h&amp;ouml;ja sin kompetens eller f&amp;ouml;r att ta chansen att studera n&amp;aring;got man annars aldrig skulle f&amp;aring; m&amp;ouml;jlighet till i sin yrkesroll. &amp;Auml;ven f&amp;ouml;r de personer som vikarierade f&amp;ouml;r fri&amp;aring;rstagarna gjordes en v&amp;auml;lf&amp;auml;rdsvinst genom att en i vissa fall l&amp;aring;ngvarig arbetsl&amp;ouml;shet kunde brytas.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;P&amp;aring; kort sikt leder fri&amp;aring;ret naturligtvis till en minskning av arbetsl&amp;ouml;sheten. Varje fri&amp;aring;rs&amp;shy;tagare ers&amp;auml;tts av n&amp;aring;gon arbetsl&amp;ouml;s, varf&amp;ouml;r antalet registrerade arbetss&amp;ouml;kande minskar. De personer som g&amp;aring;r in som vikarier f&amp;ouml;r fri&amp;aring;rstagarna till&amp;auml;gnar sig ocks&amp;aring; en v&amp;auml;rdefull arbetslivs&amp;shy;erfarenhet. Den generella utbildningsniv&amp;aring;n f&amp;ouml;r de arbetss&amp;ouml;kande h&amp;ouml;js, liksom utbildningsniv&amp;aring;n f&amp;ouml;r f&amp;ouml;retagens anst&amp;auml;llda. Detsamma g&amp;auml;ller ocks&amp;aring; den positiva effekt som uppn&amp;aring;s av att flera under fri&amp;aring;ret v&amp;auml;ljer att starta eget, vilket ger en ny grund f&amp;ouml;r fler livskraftiga sm&amp;aring;f&amp;ouml;retag.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetslivsinstitutets utv&amp;auml;rdering av fri&amp;aring;ret visar att reformen lett till &amp;ouml;kad r&amp;ouml;rlighet p&amp;aring; arbetsplatser och arbetsmarknaden. Institutet f&amp;ouml;r arbetsmarknadspolitisk utv&amp;auml;rdering (IFAU) visar att tiden i arbetsl&amp;ouml;shet f&amp;ouml;r fri&amp;aring;rsvikarierna minskat efter vikariatet. Fri&amp;aring;ret har s&amp;aring;ledes varit positivt f&amp;ouml;r b&amp;aring;de vikarier och fri&amp;aring;rstagare.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att fri&amp;aring;ret &amp;aring;terinf&amp;ouml;rs, till en kostnad p&amp;aring; 250 kronor miljoner som finansieras inom anslaget Kostnader f&amp;ouml;r arbetsmarknadspolitiska program och insatser.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.10&amp;#9;&lt;/span&gt;Starta eget&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Starta-eget-bidraget &amp;auml;r en arbetsmarknads&amp;aring;tg&amp;auml;rd som f&amp;aring; tar del av. Sk&amp;auml;let till det har att g&amp;ouml;ra med att vi varit inne i en h&amp;ouml;gkonjunktur med minskad arbetsl&amp;ouml;shet och minskat deltagande i arbetsmarknadsprogram. Men nu v&amp;auml;nder det med &amp;ouml;kad arbetsl&amp;ouml;shet som f&amp;ouml;ljd och d&amp;aring; g&amp;auml;ller det att inriktningen p&amp;aring; programutbudet &amp;auml;r brett och framtidsinriktat f&amp;ouml;r att ge s&amp;aring; m&amp;aring;nga som m&amp;ouml;jligt goda f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar att snabbt &amp;aring;terintr&amp;auml;da p&amp;aring; arbets&amp;shy;marknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;M&amp;aring;nga av de nyanm&amp;auml;lda arbetsl&amp;ouml;sa kan utan tvekan ta steget att bli egenf&amp;ouml;retagare. Det g&amp;auml;ller inte minst bland de yngre vilka dessutom m&amp;aring;nga g&amp;aring;nger har sp&amp;auml;nnande id&amp;eacute;er som skulle kunna f&amp;ouml;rverkligas genom ett eget f&amp;ouml;retag. Problemet &amp;auml;r att m&amp;aring;nga v&amp;auml;rjer sig d&amp;aring; man saknar kunskap om vad som kr&amp;auml;vs f&amp;ouml;r att starta eget – man vet inte hur man g&amp;ouml;r.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Tidigare erfarenheter visar att starta-eget-bidraget &amp;auml;r en av de mest tr&amp;auml;ffs&amp;auml;kra &amp;aring;tg&amp;auml;rderna. Det leder i h&amp;ouml;g grad till jobb och varaktig syssels&amp;auml;ttning. Mot den bakgrunden och att vi nu befinner oss i ett l&amp;auml;ge med stigande arbetsl&amp;ouml;shet, menar Milj&amp;ouml;partiet att det b&amp;ouml;r g&amp;ouml;ras en s&amp;auml;rskild riktad satsning p&amp;aring; starta-eget-bidraget.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r en s&amp;auml;rskild satsning p&amp;aring; starta-eget-bidraget med 200&amp;nbsp;miljoner kronor per &amp;aring;r 2009, 2010 och 2011 som finansieras inom anslaget Kostnader f&amp;ouml;r arbetsmarknadspolitiska program och insatser.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.11&amp;#9;&lt;/span&gt;Socialt f&amp;ouml;retagande&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Trots en god konjunktur och en god arbetsmarknad &amp;auml;r det fortfarande stora grupper av m&amp;auml;nniskor som inte f&amp;aring;r arbete. Det handlar om funktionshindrade, f.d. missbrukare, f.d. kriminella och l&amp;aring;ngtidssjuka m.fl.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Socialt f&amp;ouml;retagande &amp;auml;r ett alternativ f&amp;ouml;r att integrera de mest utsatta grupperna b&amp;aring;de i samh&amp;auml;lle och i arbetsliv. Det skapar nya arbetstillf&amp;auml;llen och &amp;ouml;kar arbetskraftsutbudet. De sociala f&amp;ouml;retagens aff&amp;auml;rsverksamhet &amp;auml;r ett medel f&amp;ouml;r att uppn&amp;aring; de sociala m&amp;aring;len och eventuella vinster &amp;aring;terinvesteras i verksamheten. Samh&amp;auml;llsvinsterna av det sociala f&amp;ouml;retagandet &amp;auml;r uppenbara och dokumenterade.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;2007 fanns det ca 150 sociala f&amp;ouml;retag i Sverige som vuxit fram oberoende av varandra och som &amp;auml;r f&amp;ouml;rankrade i de grupper vars behov de avser att l&amp;ouml;sa. De har ofta startat som projekt med st&amp;ouml;d av intresseorganisationer eller kommuner och med starka inslag av eldsj&amp;auml;lars engagemang. Intresset f&amp;ouml;r socialt f&amp;ouml;retagande &amp;auml;r v&amp;auml;xande i Sverige men ocks&amp;aring; internationellt. Goda erfarenheter finns i flera av EU:s medlemsstater.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Trots detta &amp;auml;r det sociala f&amp;ouml;retagandet och dess f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar n&amp;auml;rmast ok&amp;auml;nt hos myndigheter som AMS och F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringskassan och hos f&amp;ouml;retagsst&amp;ouml;djande akt&amp;ouml;rer. Det inneb&amp;auml;r stora sv&amp;aring;righeter n&amp;auml;r man ska bygga l&amp;aring;ngsiktigt h&amp;aring;llbara f&amp;ouml;retag. Dagens regelverk &amp;auml;r ofta inte anpassade f&amp;ouml;r de sociala f&amp;ouml;retagen och deras medarbetare.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;D&amp;auml;rf&amp;ouml;r beh&amp;ouml;vs insatser f&amp;ouml;r information, kunskapsutveckling, samordning, kompetensutveckling och en &amp;ouml;versyn av relevanta lagar och regler m.m.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.12&amp;#9;&lt;/span&gt;Alternativa arbetsf&amp;ouml;rmedlingar&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen har uppdraget att i sin verksamhet allt mer upphandla jobbskapande &amp;aring;tg&amp;auml;rder av andra akt&amp;ouml;rer. Till det &amp;auml;r Milj&amp;ouml;partiet positivt d&amp;aring; det beh&amp;ouml;vs m&amp;aring;nga nya inslag i &amp;aring;tg&amp;auml;rdsprogrammen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen samarbetar ocks&amp;aring; allt mer med bemanningsbranschen, som numera &amp;auml;r Arbetsf&amp;ouml;rmedlingens st&amp;ouml;rsta kund. Men det finns mer att g&amp;ouml;ra.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet har redan tidigare f&amp;ouml;reslagit att regeringen tar initiativ f&amp;ouml;r att stimulera arbetsmarknadens parter att bedriva arbetsf&amp;ouml;rmedling. Fyra Saco-f&amp;ouml;rbund, Sveriges Ingenj&amp;ouml;rer, Jusek, Naturvetarf&amp;ouml;rbundet och Civilekonomerna har startat arbets&amp;shy;f&amp;ouml;rmedling f&amp;ouml;r sina medlemmar i samarbete med Manpower och Salus Ansvar. Namnet p&amp;aring; f&amp;ouml;rmedlingen &amp;auml;r Sveriges Akademikerf&amp;ouml;rmedling.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Denna typ av initiativ b&amp;ouml;r enligt v&amp;aring;r mening uppmuntras av staten. Vi &amp;auml;r &amp;ouml;vertygade om att fackens lokala k&amp;auml;nnedom om sina egna medlemmar och f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningarna p&amp;aring; de lokala arbetsmarknaderna ger dem goda f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar f&amp;ouml;r arbetsf&amp;ouml;rmedlande uppgifter. Det g&amp;auml;ller ocks&amp;aring; i minst lika h&amp;ouml;g grad bland TCO- och LO-facken liksom f&amp;ouml;r avtalsslutande arbetsgivarorganisationer.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Mot denna bakgrund anser vi att staten, inom ramen f&amp;ouml;r anslag till arbetsf&amp;ouml;rmedling, ska ge ekonomiskt st&amp;ouml;d till arbetsf&amp;ouml;rmedlingar som drivs av kollektivavtalsslutande parter p&amp;aring; arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.13&amp;#9;&lt;/span&gt;&amp;Ouml;kat anslag till Arbetsmilj&amp;ouml;verket&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsmilj&amp;ouml;verket g&amp;ouml;r ett omfattande och bra inspektionsarbete p&amp;aring; arbetsplatserna. Det &amp;auml;r uppenbart att Arbetsmilj&amp;ouml;verket arbetar i en anda av att i samf&amp;ouml;rst&amp;aring;nd l&amp;ouml;sa arbetsmilj&amp;ouml;&amp;shy;problem och inte i f&amp;ouml;rsta hand att s&amp;auml;tta dit arbetsgivare och deras ansvariga fysiska f&amp;ouml;retr&amp;auml;dare. Trots att Arbetsmilj&amp;ouml;verkets inspekt&amp;ouml;rer har r&amp;auml;tt att g&amp;ouml;ra oanm&amp;auml;lda arbetsplatsbes&amp;ouml;k anm&amp;auml;ler de vanligen sin inspektion i f&amp;ouml;rv&amp;auml;g.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Av Arbetsmilj&amp;ouml;verkets rapporter framg&amp;aring;r att f&amp;aring; anm&amp;auml;lningar leder till &amp;aring;tal enligt straffansvar. Att s&amp;aring; &amp;auml;r fallet beror enligt samst&amp;auml;mmiga uppgifter p&amp;aring; att det ofta &amp;auml;r mycket sv&amp;aring;rt f&amp;ouml;r &amp;aring;klagare att s&amp;auml;kerst&amp;auml;lla vilken fysisk person som kan st&amp;auml;llas till ansvar. Anledningen till det &amp;auml;r inte bristande kompetens hos &amp;Aring;klagarmyndigheten utan snarare att lagstiftningen &amp;auml;r otillr&amp;auml;cklig.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Med dagens lagstiftning finns det anledning att misst&amp;auml;nka att mindre seri&amp;ouml;sa f&amp;ouml;retag kan komma undan &amp;aring;tal f&amp;ouml;r arbetsmilj&amp;ouml;brott beroende p&amp;aring; oklarheter om vem eller vilka fysiska personer som utsetts till ansvariga. P&amp;aring; motsvarande s&amp;auml;tt kan det vara l&amp;auml;ttare att finna de ansvariga personerna hos seri&amp;ouml;sa f&amp;ouml;retag med klara och tydliga delegations&amp;shy;regler. Det skulle kunna betyda att medan seri&amp;ouml;sa f&amp;ouml;retag f&amp;aring;r st&amp;aring; till svars f&amp;ouml;r sm&amp;auml;rre brott mot arbetsmilj&amp;ouml;lagstiftningen kan mindre seri&amp;ouml;sa f&amp;ouml;retag g&amp;aring; fria f&amp;ouml;r betydligt allvarligare brott.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Mot denna bakgrund menar Milj&amp;ouml;partiet att det finns anledning att pr&amp;ouml;va rimligheten i att det inte g&amp;aring;r att st&amp;auml;lla juridiska personer till straffr&amp;auml;ttsligt ansvar f&amp;ouml;r arbetsmilj&amp;ouml;brott.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ett st&amp;ouml;d till det lokala arbetsmilj&amp;ouml;arbetet genom f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rd eller motsvarande resurser &amp;auml;r av stor betydelse. Med h&amp;auml;nsyn tagen till de stora pensionsavg&amp;aring;ngarna inom f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rden de n&amp;auml;rmaste &amp;aring;ren och det ut&amp;ouml;kade behov av f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rd som kan f&amp;ouml;rutses &amp;auml;r det viktigt att utbildningen av f&amp;ouml;retagsh&amp;auml;lsov&amp;aring;rdspersonal utvecklas b&amp;aring;de kvalitativt och kvantitativt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen har sedan den tilltr&amp;auml;dde minskat anslagen till Arbetsmilj&amp;ouml;verket. Det har bland annat inneburit att m&amp;aring;nga tj&amp;auml;nster avvecklats p&amp;aring; myndigheten och att inspektions&amp;shy;arbetet dragits ned. Nu f&amp;ouml;resl&amp;aring;r regeringen att anslaget till Arbetsmilj&amp;ouml;verket &amp;ouml;kas med 33 miljoner kronor. Enligt v&amp;aring;r mening &amp;auml;r det otillr&amp;auml;ckligt. Vi menar att det kr&amp;auml;vs en anslagsh&amp;ouml;jning som inneb&amp;auml;r att verksamheten kan lyftas till niv&amp;aring;n som g&amp;auml;llde innan regeringsskiftet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att anslaget till Arbetsmilj&amp;ouml;verket &amp;ouml;kas med 50 miljoner kronor i f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till regeringens f&amp;ouml;rslag.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;nbsp;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4.14&amp;#9;&lt;/span&gt;Arbetslivsinstitutet&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I den f&amp;ouml;rsta budgetpropositionen efter regeringsskiftet 2006 spikades att Arbetslivsinstitutet skulle avvecklas fr&amp;aring;n den 1 juli 2007. D&amp;aring; deklarerades att regeringen skulle &amp;aring;terkomma till riksdagen under 2007 med ytterligare anslagskonsekvenser samt i de fall vissa arbets&amp;shy;uppgifter ska f&amp;ouml;ras &amp;ouml;ver till annan myndighet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet kan med detta konstatera att regeringens antydningar, att Arbetslivs&amp;shy;institutets verksamheter skulle forts&amp;auml;ttas genom annan myndighet, inte uppfylls. Det &amp;auml;r enligt v&amp;aring;r mening oacceptabelt d&amp;aring; Arbetslivsinstitutet bedriver viktig forskning p&amp;aring; omr&amp;aring;den inom en allt mer komplex och f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringsben&amp;auml;gen arbetsmarknad. Det g&amp;auml;ller inte minst inom j&amp;auml;mst&amp;auml;lldhets- och arbetstidsomr&amp;aring;det.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Milj&amp;ouml;partiet f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att Arbetslivsinstitutet &amp;aring;terinr&amp;auml;ttas och ansl&amp;aring;r 50 miljoner kronor 2009 och 100 miljoner kronor per &amp;aring;r 2010 och 2011.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff; margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 7 oktober 2008&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Ulf Holm (mp)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Jan Lindholm (mp)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff; background-color: #ffffff;"&gt;Esabelle Dingizian (mp)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
  &lt;hr /&gt;
  &lt;table border="0" summary="contains document footnotes"&gt;
&lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn0" name="fn0"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref0"&gt;[1]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Se vidare SOU 2005:56 Det bl&amp;aring;gula glashuset, avsn. 13.7.1.&lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
    &lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn1" name="fn1"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref1"&gt;[2]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; DO 2005 dnr 419-2005 ab. 13.&lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
  &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>Riksdagen anvisar med följande ändringar i förhållande till regeringens förslag anslagen under utgiftsområde 13 Integration och jämställdhet enligt uppställning:</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU1</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>Riksdagen anvisar med följande ändringar i förhållande till regeringens förslag anslagen under utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv enligt uppställning:</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>3</nummer>
<beteckning>3</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att studerandevillkoret i arbetslöshetsförsäkringen återinförs fr.o.m. 2010.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>4</nummer>
<beteckning>4</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att arbetslöshetsavgifter bör avskaffas och ersättas med ett system som solidariskt utjämnar avgifterna till arbetslöshetsförsäkringen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>5</nummer>
<beteckning>5</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att det behövs insatser för information, kunskapsutveckling, samordning, kompetensutveckling och en översyn av relevanta lagar och regler m.m. vad gäller socialt företagande.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:NU16</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>6</nummer>
<beteckning>6</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att staten, inom ramen för anslag till arbetsförmedling, ska ge ekonomiskt stöd till arbetsförmedlingar som drivs av kollektivavtalsslutande parter på arbetsmarknaden.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>7</nummer>
<beteckning>7</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att Arbetslivsinstitutet bör återinrättas.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2008/09:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2008-10-07 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>NUM</kod>
<namn>Numrering</namn>
<datum>2008-10-08 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>7</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0584183916016</intressent_id>
<namn>Ulf Holm</namn>
<partibet>MP</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0641486384014</intressent_id>
<namn>Jan Lindholm</namn>
<partibet>MP</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0182190010218</intressent_id>
<namn>Esabelle Dingizian</namn>
<partibet>MP</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 13:26:48</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GW02A377</dok_id>
<systemdatum>2017-10-18 14:46:44</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 13:26:48</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GW02A377</dok_id>
<subtitel>av Ulf Holm m.fl. (mp)</subtitel>
<filnamn>mot_200809_a_377.docx</filnamn>
<filstorlek>63656</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>Utgiftsområdena 13 Integration och jämställdhet och 14 Arbetsmarknad och arbetsliv</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/C06CB25D-5B13-4199-BC62-D40BA9F6455B</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>GW02A377</dok_id>
<subtitel>av Ulf Holm m.fl. (mp)</subtitel>
<filnamn>mot_200809_a_377.pdf</filnamn>
<filstorlek>383068</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_200809_a_377</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/BB93B970-9DFD-4086-B5F2-505E8AC716AA</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>