<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2210654</hangar_id>
 <dok_id>GV02A12</dok_id>
 <rm>2007/08</rm>
 <beteckning>A12</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Flerpartimotion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2007/08:A12 av Sven-Erik Österberg m.fl. (s, v, mp)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>-s61008</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>12</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2008-04-01 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2008-04-08 10:34:02</systemdatum>
 <publicerad>2008-04-02 11:17:19</publicerad>
 <titel>med anledning av prop. 2007/08:118 En effektivare arbetslöshetsförsäkring</titel>
 <subtitel>av Sven-Erik Österberg m.fl. (s, v, mp)</subtitel>
 <status>Ank T</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{FD497919-65F3-4747-8ECF-1A469B932B2B}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GV02A12/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GV02A12</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GV02A12</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2007/08:A12&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Sven-Erik Österberg m.fl. (s, v, mp)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;med anledning av prop. 2007/08:118 En effektivare arbetslöshetsförsäkring&lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

&lt;!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"&gt;
&lt;html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="en-US" lang="en-US"&gt;
&lt;head&gt;
  &lt;meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /&gt;
  &lt;meta name="GENERATOR" content="upCast/5.5.0 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;meta http-equiv="GENERATOR" content="upCast/5.5.0 (Java; I) [infinity-loop]" /&gt;
  &lt;title&gt;Inneh&amp;aring;llsf&amp;ouml;rteckning&lt;/title&gt;
  &lt;meta name="Description" content="med anledning av prop. 2007/08:118 En effektivare arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring" /&gt;
  &lt;meta name="Author" content="me0209aa" /&gt;
  &lt;meta name="Keywords" content="Motion2000 070629 1700 v4.83e" /&gt;
  &lt;!--  Document Comment: MotRix v1.0: St&amp;ouml;der MSMQ, Code39, DistrXML, Checksum, GUIDMotRix v1.1: ut&amp;ouml;kat st&amp;ouml;d f&amp;ouml;r PK-/led- incheckning till URIX och testMotRix v1.2: ny &amp;ouml;verf&amp;ouml;rdialogMotRix v1.32-40: XML-st&amp;ouml;d f&amp;ouml;r tryckerietMotRix MotRix, &amp;ouml;verf&amp;ouml;ringskontrollv4.70 uttag, fix av format --&gt;
  &lt;!--  Operator: dockonvert --&gt;
  &lt;meta name="lastChanged" content="Tue, 08 Apr 2008 10:30:00 CEST" /&gt;
  &lt;!--  Company : Riksdagen --&gt;
  &lt;link rel="STYLESHEET" type="text/css" href="MOT_200708_A_12.motion.visual.css" /&gt;
&lt;/head&gt;
&lt;body&gt;
    &lt;h1 class="RubrikInneh&amp;aring;llsf" style="background-color: #ffffff;"&gt;Inneh&amp;aring;llsf&amp;ouml;rteckning&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; margin-top: 2.21mm;"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&amp;#9;&lt;a href="#_Toc195080454"&gt;2&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;En trygg arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring underl&amp;auml;ttar en flexibel och dynamisk arbetsmarknad&amp;#9;&lt;a href="#_Toc195080455"&gt;2&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;Starka fackf&amp;ouml;reningar – stabil grund f&amp;ouml;r flexibel arbetsmarknad&amp;#9;&lt;a href="#_Toc195080456"&gt;3&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;Sammanfattning av propositionen&amp;#9;&lt;a href="#_Toc195080457"&gt;5&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften och konsekvenser f&amp;ouml;r l&amp;ouml;nebildningen&amp;#9;&lt;a href="#_Toc195080458"&gt;5&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;Or&amp;auml;ttvisa avgifter drabbar l&amp;aring;gavl&amp;ouml;nade h&amp;aring;rt&amp;#9;&lt;a href="#_Toc195080459"&gt;6&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;Fem karendagar blir sju&amp;#9;&lt;a href="#_Toc195080460"&gt;7&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;Slutord&amp;#9;&lt;a href="#_Toc195080461"&gt;7&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;a id="_Toc195080454" name="_Toc195080454"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; page-break-before: always;"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen avsl&amp;aring;r regeringens proposition 2007/08:118 En effektivare arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; margin-bottom: 2.12mm;"&gt;&lt;a id="_Toc195080455" name="_Toc195080455"&gt;&lt;/a&gt;En trygg arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring underl&amp;auml;ttar en flexibel och dynamisk arbetsmarknad  &lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r en v&amp;auml;sentlig del av en aktiv arbetsmarknadspolitik. Den ska ge m&amp;ouml;jlighet f&amp;ouml;r den enskilde att finna ett nytt arbete men &amp;auml;ven, n&amp;auml;r s&amp;aring; &amp;auml;r n&amp;ouml;dv&amp;auml;ndigt, byta bransch, yrke eller bostadsort f&amp;ouml;r att bryta arbetsl&amp;ouml;shet. F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska ocks&amp;aring; medverka till att arbetsmarknaden fungerar effektivt och smidigt. Mot denna bakgrund &amp;auml;r det viktigt att arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen har h&amp;ouml;g legitimitet, exempelvis genom att den ger ett bra ekonomiskt skydd vid ofrivillig arbetsl&amp;ouml;shet och att medlemsavgifterna uppfattas som rimliga och r&amp;auml;ttvisa. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Socialdemokraterna, V&amp;auml;nsterpartiet och Milj&amp;ouml;partiet &amp;auml;r &amp;ouml;verens om att s&amp;aring; m&amp;aring;nga som m&amp;ouml;jligt av l&amp;ouml;ntagarna ska omfattas av en god omst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring vid arbetsl&amp;ouml;shet. En s&amp;aring;dan f&amp;ouml;rs&amp;auml;kring st&amp;auml;rker m&amp;auml;nniskor och underl&amp;auml;ttar samh&amp;auml;llets strukturomvandling. Ers&amp;auml;ttningar p&amp;aring; h&amp;ouml;ga niv&amp;aring;er och villkor i &amp;ouml;vrigt g&amp;ouml;r att m&amp;auml;nniskor v&amp;aring;gar g&amp;aring; fr&amp;aring;n det gamla till det nya. Detta &amp;auml;r grunden f&amp;ouml;r att f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska fungera som en omst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring. En bra arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring g&amp;ouml;r att den som f&amp;ouml;rlorar sitt jobb kan koncentrera sig p&amp;aring; att snabbt s&amp;ouml;ka nytt och inte beh&amp;ouml;ver oroa sig f&amp;ouml;r att beh&amp;ouml;va g&amp;aring; fr&amp;aring;n hus och hem. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sedan den borgerliga regeringen tilltr&amp;auml;dde har en rad or&amp;auml;ttvisa och ogenomt&amp;auml;nkta f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen genomf&amp;ouml;rts, s&amp;aring;v&amp;auml;l av ers&amp;auml;ttningsregler som av finansieringen. A-kassornas finansieringsavgifter till staten har inneburit avsev&amp;auml;rt h&amp;ouml;jda medlemsavgifter. A-kassorna har ocks&amp;aring; f&amp;aring;tt kraftigt &amp;ouml;kade administrationskostnader. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I debatten om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens effekter p&amp;aring; syssels&amp;auml;ttningen h&amp;auml;vdar regeringen att en s&amp;auml;nkning av ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n skulle vara ensidigt positiv f&amp;ouml;r svensk ekonomi. Detta p&amp;aring;st&amp;aring;ende ifr&amp;aring;gas&amp;auml;tts dock allt oftare. Till exempel pekar OECD p&amp;aring; att en mer gener&amp;ouml;s arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring tenderar att leda till b&amp;auml;ttre matchning p&amp;aring; arbetsmarknaden eftersom den arbetsl&amp;ouml;se f&amp;aring;r b&amp;auml;ttre ekonomiska f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar att s&amp;ouml;ka efter l&amp;auml;mpligt arbete som motsvarar utbildningsniv&amp;aring; och kompetens. Enligt flera studier ger detta b&amp;auml;ttre f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar att hitta ett nytt jobb med god l&amp;ouml;n. Det inneb&amp;auml;r att motsatsen uppn&amp;aring;s genom en l&amp;auml;gre ers&amp;auml;ttning till arbetsl&amp;ouml;sa – att tvinga den arbetsl&amp;ouml;se att ta f&amp;ouml;rsta b&amp;auml;sta jobb &amp;auml;r inte bra f&amp;ouml;r produktiviteten i ekonomin. En mer gener&amp;ouml;s arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring tenderar att ha en positiv effekt p&amp;aring; skapandet av h&amp;ouml;gproduktiva jobb. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;OECD har &amp;auml;ven i sin redovisning av effekterna av insatser mot arbetsl&amp;ouml;shet pekat p&amp;aring; att de nordiska l&amp;auml;nderna med mer gener&amp;ouml;sa niv&amp;aring;er i v&amp;auml;lf&amp;auml;rdssystemen i kombination med aktiva arbetsmarknadspolitiska &amp;aring;tg&amp;auml;rder och en v&amp;auml;l fungerande l&amp;ouml;nebildning framg&amp;aring;ngsrikt har bek&amp;auml;mpat arbetsl&amp;ouml;sheten.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref0" name="fnref0"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn0"&gt;&lt;sup&gt;1&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Socialdemokraterna, V&amp;auml;nsterpartiet och Milj&amp;ouml;partiet vill att Sverige ska ligga i topp n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller kunskap, kompetens och produktivitet f&amp;ouml;r att klara en v&amp;auml;l utbyggd v&amp;auml;lf&amp;auml;rd och goda l&amp;ouml;ner i den &amp;ouml;ppna globaliserade ekonomin. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r har vi motsatt oss regeringens f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar i a-kassan, n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller s&amp;aring;v&amp;auml;l s&amp;auml;nkningen av ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n, s&amp;auml;nkningen av taket i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen, h&amp;ouml;jningen av egenavgifterna som de sk&amp;auml;rpta arbetsvillkoren. Det &amp;auml;r en politik som har lett till att &amp;ouml;ver 400&amp;nbsp;000 personer hittills har l&amp;auml;mnat a-kassan och nu st&amp;aring;r utan ett f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsskydd vid arbetsl&amp;ouml;shet.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref1" name="fnref1"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn1"&gt;&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; A-kassornas samorganisation (SO) konstaterar bl.a. att ”regeringens politik hotar hela a-kassesystemet”.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref2" name="fnref2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn2"&gt;&lt;sup&gt;3&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Nu g&amp;aring;r regeringen vidare och f&amp;ouml;resl&amp;aring;r ytterligare ett antal f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar. Att st&amp;auml;ndigt uts&amp;auml;tta arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen f&amp;ouml;r diverse experiment skapar stor oro och oreda p&amp;aring; arbetsmarknaden. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det senaste f&amp;ouml;rslaget &amp;ouml;kar differentieringen av avgifterna mellan olika arbetsl&amp;ouml;shetskassor. D&amp;auml;rigenom vill regeringen att arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska kosta mer f&amp;ouml;r de yrkesgrupper d&amp;auml;r arbetsl&amp;ouml;sheten &amp;auml;r h&amp;ouml;gre och att dessa ska ta ansvar f&amp;ouml;r att l&amp;ouml;nerna h&amp;aring;lls nere. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Socialdemokraterna, V&amp;auml;nsterpartiet och Milj&amp;ouml;partiet st&amp;auml;ller inte upp p&amp;aring; det syns&amp;auml;ttet. Vi menar att samordnade f&amp;ouml;rhandlingar och kollektivavtal mellan starka parter p&amp;aring; arbetsmarknaden &amp;auml;r den b&amp;auml;sta modellen f&amp;ouml;r en ansvarsfull l&amp;ouml;nebildning. Differentieringen av avgifterna leder endast till att fackf&amp;ouml;reningarnas f&amp;ouml;rm&amp;aring;ga till ansvarstagande undergr&amp;auml;vs. Detta leder bl.a. till &amp;ouml;kade l&amp;ouml;neskillnader. I motsats till den borgerliga regeringen vill vi att arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska finansieras solidariskt. &lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; margin-bottom: 2.12mm;"&gt;&lt;a id="_Toc195080456" name="_Toc195080456"&gt;&lt;/a&gt;Starka fackf&amp;ouml;reningar – stabil grund f&amp;ouml;r flexibel arbetsmarknad &lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Starka parter p&amp;aring; arbetsmarknaden och kollektivavtal som det fr&amp;auml;msta instrumentet f&amp;ouml;r att reglera l&amp;ouml;ner och anst&amp;auml;llningsvillkor &amp;auml;r grundpelaren i den svenska ekonomin. Detta skapar f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar f&amp;ouml;r en snabb produktivitetsutveckling och en flexibel arbetsmarknad. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Kollektivavtalen f&amp;ouml;rhindrar att anst&amp;auml;llda l&amp;ouml;nekonkurrerar med varandra f&amp;ouml;r att f&amp;aring; beh&amp;aring;lla jobbet och garanterar att arbetsl&amp;ouml;sa inte tvingas bjuda under varandra f&amp;ouml;r att f&amp;aring; jobb. Avtalen skapar balans mellan arbetsgivarens och de anst&amp;auml;lldas intressen; de ger likv&amp;auml;rdiga konkurrensvillkor f&amp;ouml;r alla arbetsgivare inom en bransch och garanterar arbetsfred. Modellen har ett starkt st&amp;ouml;d hos b&amp;aring;de arbetsgivare och arbetstagare. N&amp;auml;stan alla p&amp;aring; svensk arbetsmarknad omfattas av kollektivavtal. Av de ca 4 miljoner anst&amp;auml;llda p&amp;aring; svensk arbetsmarknad omfattas drygt 3,6 miljoner arbetstagare av kollektivavtal inklusive h&amp;auml;ngavtal. Detta betyder att ca 91&amp;nbsp;% av de anst&amp;auml;llda t&amp;auml;cks av avtal.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref3" name="fnref3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn3"&gt;&lt;sup&gt;4&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den svenska modellen med kollektivavtalsl&amp;ouml;sningar &amp;auml;r framg&amp;aring;ngsrik. Det grundl&amp;auml;ggande skyddet f&amp;ouml;r arbetsr&amp;auml;tten finns i lagstiftningen. Samtidigt &amp;auml;r trygghetsreglerna utformade s&amp;aring; att det finns ett stort utrymme f&amp;ouml;r flexibla l&amp;ouml;sningar genom att reglerna kan anpassas till branschspecifika f&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden och till de behov och m&amp;ouml;jligheter som finns p&amp;aring; lokal niv&amp;aring;. Vid en internationell j&amp;auml;mf&amp;ouml;relse skapar den svenska modellen stort utrymme f&amp;ouml;r flexibilitet samtidigt som den resulterar i l&amp;aring;g konfliktgrad. Sverige utm&amp;auml;rker sig med att ha ett mycket l&amp;aring;gt antal konfliktdagar i j&amp;auml;mf&amp;ouml;relse med andra EU-l&amp;auml;nder. Svensk fackf&amp;ouml;reningsr&amp;ouml;relse &amp;auml;r ansvarstagande. Svenska fackliga organisationer &amp;auml;r mycket f&amp;ouml;rsiktiga med att varsla om strids&amp;aring;tg&amp;auml;rder, vilket gynnar stabiliteten p&amp;aring; svensk arbetsmarknad. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&amp;Aring;r 2007 genomf&amp;ouml;rde praktiskt taget hela arbetsmarknaden f&amp;ouml;rhandlingar om nya branschavtal p&amp;aring; riksniv&amp;aring;. S&amp;auml;rskilda medlare har under &amp;aring;ret utsetts i 30 f&amp;ouml;rhandlingar. I 22 av de 30 f&amp;ouml;rhandlingarna f&amp;ouml;rel&amp;aring;g varsel. Strids&amp;aring;tg&amp;auml;rder verkst&amp;auml;lldes i fem fall, varav tre innebar arbetsnedl&amp;auml;ggelse.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref4" name="fnref4"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn4"&gt;&lt;sup&gt;5&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Under de senaste tolv &amp;aring;ren har svensk arbetsmarknad f&amp;ouml;rm&amp;aring;tt att producera h&amp;ouml;gre syssels&amp;auml;ttning samtidigt som reall&amp;ouml;nerna har &amp;ouml;kat. Men genom den borgerliga regeringens politik h&amp;ouml;js konfliktniv&amp;aring;n i samh&amp;auml;llet. Regeringen har s&amp;auml;nkt ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och avskaffat avdragsr&amp;auml;tten f&amp;ouml;r medlemsavgiften, vilket b&amp;aring;de gjort det dyrare att vara med i facket och i a-kassan. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En stark fackf&amp;ouml;reningsr&amp;ouml;relse tar ansvar f&amp;ouml;r samh&amp;auml;llsekonomin d&amp;aring; den v&amp;auml;rnar sina medlemmars intressen. En svag fackf&amp;ouml;reningsr&amp;ouml;relse har inte samma anledning att f&amp;auml;sta uppm&amp;auml;rksamhet vid hela samh&amp;auml;llet d&amp;aring; den v&amp;auml;rnar sina medlemmars intressen. Regeringens f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar har starkt bidragit till att den fackliga organisationsniv&amp;aring;n sjunkit snabbt. I oktober 2006 var den fackliga organisationsgraden 77&amp;nbsp;%. I oktober 2007 hade den sjunkit till 72&amp;nbsp;%.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref5" name="fnref5"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn5"&gt;&lt;sup&gt;6&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; En sjunkande facklig organisationsgrad leder till att det blir sv&amp;aring;rare att uppr&amp;auml;tth&amp;aring;lla modellen med kollektivavtal, vilket i f&amp;ouml;rl&amp;auml;ngningen kan inneb&amp;auml;ra f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrade l&amp;ouml;ne- och anst&amp;auml;llningsvillkor samt att den branschvisa konkurrensneutraliteten urholkas. Regeringens politik undergr&amp;auml;ver d&amp;auml;rmed den svenska modellen. &lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; margin-bottom: 2.12mm;"&gt;&lt;a id="_Toc195080457" name="_Toc195080457"&gt;&lt;/a&gt;Sammanfattning av propositionen &lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att den f&amp;ouml;rh&amp;ouml;jda finansieringsavgift som arbetsl&amp;ouml;shetskassorna betalar till staten ers&amp;auml;tts med en arbetsl&amp;ouml;shetsavgift. Avgiften ska betalas varje kalenderm&amp;aring;nad och motsvara 33&amp;nbsp;% av den inkomstrelaterade arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning som arbetsl&amp;ouml;shetskassan har betalat ut under m&amp;aring;naden. De regler som g&amp;auml;ller f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetskassornas uttag av medlemsavgifter – f&amp;ouml;r att t&amp;auml;cka den f&amp;ouml;rh&amp;ouml;jda finansieringsavgiften – ska ocks&amp;aring; g&amp;auml;lla arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften. Det inneb&amp;auml;r att en arbetsl&amp;ouml;shetskassa inte f&amp;aring;r ta ut medlemsavgift f&amp;ouml;r att t&amp;auml;cka arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften av arbetsl&amp;ouml;sa medlemmar. Inte heller f&amp;aring;r a-kassan ta ut mer &amp;auml;n 300 kr per m&amp;aring;nad i avgift f&amp;ouml;r att t&amp;auml;cka arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften av &amp;ouml;vriga medlemmar. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Antalet karensdagar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ut&amp;ouml;kas fr&amp;aring;n fem till sju dagar. Samtliga &amp;auml;ndringar f&amp;ouml;resl&amp;aring;s tr&amp;auml;da i kraft den 1 juli 2008 utom &amp;auml;ndringen i karensvillkoret; den f&amp;ouml;resl&amp;aring;s tr&amp;auml;da i kraft den 7 juli 2008. &lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; margin-bottom: 2.12mm;"&gt;&lt;a id="_Toc195080458" name="_Toc195080458"&gt;&lt;/a&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften och konsekvenser f&amp;ouml;r l&amp;ouml;nebildningen &lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringens huvudf&amp;ouml;rslag &amp;auml;r att en ny arbetsl&amp;ouml;shetsavgift inf&amp;ouml;rs som ska motsvara 33&amp;nbsp;% av den utbetalda inkomstrelaterade ers&amp;auml;ttningen per m&amp;aring;nad. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi avstyrker f&amp;ouml;rslaget om en kraftigt h&amp;ouml;jd medlemsavgift som ska vara h&amp;ouml;g f&amp;ouml;r den som arbetar inom ett yrke med h&amp;ouml;g arbetsl&amp;ouml;shet och l&amp;auml;gre f&amp;ouml;r den som arbetar i ett yrke med l&amp;aring;g risk f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shet. I likhet med vad de fackliga organisationerna framh&amp;aring;llit i sina remissvar menar vi att det finns m&amp;aring;nga faktorer som p&amp;aring;verkar syssels&amp;auml;ttningen. Exempelvis &amp;auml;r konjunkturen, strukturf&amp;ouml;r&amp;auml;ndringar och hur matchningen fungerar p&amp;aring; arbetsmarknaden n&amp;aring;gra reella faktorer. Dessutom &amp;auml;r olika branscher olika k&amp;auml;nsliga f&amp;ouml;r konjunktursv&amp;auml;ngningar. Den enskildes arbetsl&amp;ouml;shetsrisk p&amp;aring;verkas ocks&amp;aring; av faktorer s&amp;aring;som k&amp;ouml;n, etnicitet och &amp;aring;lder. Kopplingen mellan en enskild a-kassa och en bransch eller ett avtalsomr&amp;aring;de &amp;auml;r m&amp;aring;nga g&amp;aring;nger mycket svag. Den nybildade Unionens a-kassa t.ex. sp&amp;auml;nner &amp;ouml;ver cirka hundra avtalsomr&amp;aring;den. Inom dessa avtalsomr&amp;aring;den skiljer sig arbetsl&amp;ouml;sheten &amp;aring;t. Sannolikheten f&amp;ouml;r att en &amp;auml;ndring i denna a-kassas medlemsavgift kommer att te sig omotiverad &amp;auml;r mycket h&amp;ouml;g eftersom utvecklingen av arbetsl&amp;ouml;sheten inom kassans avtalsomr&amp;aring;den kommer att variera. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Inom den svenska arbetsmarknadsmodellen &amp;auml;r l&amp;ouml;nebildningen en partsfr&amp;aring;ga d&amp;auml;r s&amp;aring;v&amp;auml;l l&amp;ouml;neutrymmet som f&amp;ouml;rdelningen av detta &amp;auml;r f&amp;ouml;rem&amp;aring;l f&amp;ouml;r f&amp;ouml;rhandlingar utan inblandning fr&amp;aring;n statens sida. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En av regeringens avsikter f&amp;ouml;r att inf&amp;ouml;ra den nya kraftigare differentierade arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften &amp;auml;r att st&amp;auml;rka drivkrafterna f&amp;ouml;r en ansvarsfull l&amp;ouml;nebildning. En grundl&amp;auml;ggande omst&amp;auml;ndighet som regeringen helt verkar ha bortsett fr&amp;aring;n &amp;auml;r att f&amp;ouml;rhandlingarna om l&amp;ouml;ner och anst&amp;auml;llningsvillkor inte &amp;auml;r organiserade p&amp;aring; samma s&amp;auml;tt som a-kassorna. Alla a-kassorna &amp;auml;r inte uppbyggda enbart utifr&amp;aring;n en specifik bransch. Anst&amp;auml;llda i samma bransch kan vara spridda p&amp;aring; olika kassor, vilket g&amp;ouml;r att de som f&amp;aring;r h&amp;ouml;gst avgift inte kan p&amp;aring;verka den generella l&amp;ouml;neniv&amp;aring;n i branschen. Ytterligare en faktor &amp;auml;r att det inte heller kommer att vara m&amp;ouml;jligt f&amp;ouml;r a-kassorna att s&amp;auml;tta och avisera en r&amp;auml;tt ”antagen” avgift i f&amp;ouml;rhand f&amp;ouml;r varje m&amp;aring;nad, vilket inneb&amp;auml;r att avgiften i praktiken inte kommer att spegla den faktiska risken.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref6" name="fnref6"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn6"&gt;&lt;sup&gt;7&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;En annan viktig omst&amp;auml;ndighet &amp;auml;r att m&amp;aring;nga fackliga organisationer sluter l&amp;aring;nga avtal. Dessa avtal anses skapa en f&amp;ouml;ruts&amp;auml;gbarhet i l&amp;ouml;nekostnader och inflationsf&amp;ouml;rv&amp;auml;ntningar, vilket anses effektivt ur samh&amp;auml;llsekonomisk synvinkel. Risken att den f&amp;ouml;reslagna arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften skapar incitament f&amp;ouml;r att sluta korta avtal &amp;auml;r uppenbar. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen har en tydlig ambition att p&amp;aring;verka l&amp;ouml;nebildningen och parternas f&amp;ouml;rdelning av l&amp;ouml;neutrymmet, vilket &amp;auml;r ett kraftigt avsteg fr&amp;aring;n den svenska modellen. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;A-kassornas samorganisation (SO) skriver i sitt remissvar ”att det inte finns bel&amp;auml;gg i forskning eller erfarenheter f&amp;ouml;r att &amp;ouml;kade skillnader i egenfinansieringen av f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens kostnader p&amp;aring;verkar arbetsl&amp;ouml;sheten och att det inte finns rimliga motiv f&amp;ouml;r att &amp;ouml;ka skillnaderna”.&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a id="fnref7" name="fnref7"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fn7"&gt;&lt;sup&gt;8&lt;/sup&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;nbsp;1" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;a id="_Toc195080459" name="_Toc195080459"&gt;&lt;/a&gt;Or&amp;auml;ttvisa avgifter drabbar l&amp;aring;gavl&amp;ouml;nade h&amp;aring;rt &lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Enligt LO:s ber&amp;auml;kningar ser det ut som att flera av de grupper som har l&amp;aring;ga l&amp;ouml;ner f&amp;aring;r bland de h&amp;ouml;gsta a-kasseavgifterna. Genom detta ger regeringen tydliga signaler om vilka grupper som ska vara &amp;aring;terh&amp;aring;llsamma med sina l&amp;ouml;nekrav. Till de a-kassor som f&amp;aring;r en h&amp;ouml;g avgift finns hotell- och restauranganst&amp;auml;lldas, handelsanst&amp;auml;lldas och fastighetsanst&amp;auml;lldas a-kassor. Inom dessa verksamhetsomr&amp;aring;den arbetar m&amp;aring;nga l&amp;aring;gavl&amp;ouml;nade kvinnor. &amp;Auml;ven livsmedelsarbetarnas, grafikernas och musikernas a-kassor f&amp;aring;r bland de h&amp;ouml;gsta avgifterna. Socialdemokraterna, V&amp;auml;nsterpartiet och Milj&amp;ouml;partiet menar att det &amp;auml;r anm&amp;auml;rkningsv&amp;auml;rt att regeringen anser att redan l&amp;aring;gavl&amp;ouml;nade grupper ska h&amp;aring;lla tillbaka sina l&amp;ouml;nekrav. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi &amp;auml;r starkt kritiska till att regeringen bortser fr&amp;aring;n fr&amp;aring;gan om hur arbetsl&amp;ouml;shetskassorna ska hantera att avgiften kommer att variera fr&amp;aring;n m&amp;aring;nad till m&amp;aring;nad. Detta skapar stor of&amp;ouml;ruts&amp;auml;gbarhet f&amp;ouml;r s&amp;aring;v&amp;auml;l a-kassorna som medlemmarna och &amp;ouml;kar dessutom den administrativa b&amp;ouml;rdan avsev&amp;auml;rt. Att avisera nya avgifter varje m&amp;aring;nad &amp;auml;r oh&amp;aring;llbart. Det kommer att g&amp;ouml;ra medlemmarnas avgifter of&amp;ouml;ruts&amp;auml;gbara, och a-kassornas administration kommer att belastas h&amp;aring;rt. Att fastsl&amp;aring; en &amp;aring;rsavgift blir ocks&amp;aring; riskabelt f&amp;ouml;r a-kassorna. F&amp;ouml;r a-kassorna inneb&amp;auml;r det att de m&amp;aring;ste g&amp;ouml;ra mycket pricks&amp;auml;kra branschvisa arbetsl&amp;ouml;shetsprognoser. Missbed&amp;ouml;mningar skulle leda till att fel avgift tas ut, vilket skapar administrativa problem och or&amp;auml;ttvisa mellan medlemmarna. Om prognoserna inte sl&amp;aring;r in exakt, vilket &amp;auml;r ett rimligt scenario, riskerar kassorna att f&amp;aring; en skuld till staten. Ska kassorna d&amp;aring; ta in denna skuld retroaktivt av medlemmarna? Vissa av dem har kanske bytt yrke och l&amp;auml;mnat arbetsl&amp;ouml;shetskassan. Om a-kassan d&amp;aring; h&amp;ouml;jer avgiften f&amp;ouml;r n&amp;auml;stkommande &amp;aring;r f&amp;ouml;r att kompensera den felaktiga prognosen det tidigare &amp;aring;ret kommer en del nya medlemmar att f&amp;aring; betala f&amp;ouml;r en arbetsl&amp;ouml;shet som medlemmarna hade f&amp;ouml;reg&amp;aring;ende &amp;aring;r, men som de inte betalade f&amp;ouml;r. Ska kassorna i st&amp;auml;llet bygga upp ett eget kapital f&amp;ouml;r att t&amp;auml;cka eventuella underskott kommer ocks&amp;aring; detta att belasta medlemmarna i olika a-kassor olika utifr&amp;aring;n hur arbetsl&amp;ouml;sheten ser ut. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Dessa mycket komplicerade fr&amp;aring;gor l&amp;auml;mnas mer eller mindre d&amp;auml;rh&amp;auml;n. I mycket nonchalanta ordalag konstaterar regeringen endast f&amp;ouml;ljande: &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="Citat_indrag&amp;nbsp;Char,Packad&amp;nbsp;Char"&gt;Regeringen &amp;auml;r medveten om de sv&amp;aring;righeter som f&amp;ouml;religger i detta h&amp;auml;nseende men anser att dessa inte b&amp;ouml;r &amp;ouml;verdrivas. Regeringen &amp;auml;r &amp;ouml;vertygad om att arbetsl&amp;ouml;shetskassorna kommer att klara av detta arbete. Det saknas ocks&amp;aring; sk&amp;auml;l f&amp;ouml;r att befara att de f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringar som nu f&amp;ouml;resl&amp;aring;s medf&amp;ouml;r att det hos vissa arbetsl&amp;ouml;shetskassor f&amp;ouml;rekommande systemet med arbetsgivaruppb&amp;ouml;rd av praktiska sk&amp;auml;l inte kommer att kunna beh&amp;aring;llas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; margin-bottom: 2.12mm;"&gt;&lt;a id="_Toc195080460" name="_Toc195080460"&gt;&lt;/a&gt;Fem karendagar blir sju &lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Socialdemokraterna, V&amp;auml;nsterpartiet och Milj&amp;ouml;partiet avvisar f&amp;ouml;rslaget om att ut&amp;ouml;ka antalet karensdagar fr&amp;aring;n fem till sju. F&amp;ouml;r den som v&amp;auml;l har blivit arbetsl&amp;ouml;s &amp;auml;r det sv&amp;aring;rt att p&amp;aring;verka om arbetsl&amp;ouml;sheten blir l&amp;auml;ngre &amp;auml;n en och en halv vecka. Hur aktiv man &amp;auml;n &amp;auml;r i arbetss&amp;ouml;kandet g&amp;aring;r det s&amp;auml;llan att undvika att det tar en tid fr&amp;aring;n det att en tj&amp;auml;nst utannonseras till dess att den tills&amp;auml;tts. Vi menar ocks&amp;aring; att det har skett dramatiska f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar av l&amp;ouml;ntagarnas skydd vid arbetsl&amp;ouml;shet och att den sj&amp;auml;lvrisk som i dag infinner sig f&amp;ouml;r den som blir arbetsl&amp;ouml;s &amp;auml;r mer &amp;auml;n v&amp;auml;l k&amp;auml;nnbar.  &lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; margin-bottom: 2.12mm;"&gt;&lt;a id="_Toc195080461" name="_Toc195080461"&gt;&lt;/a&gt;Slutord &lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Den borgerliga regeringsperioden har pr&amp;auml;glats av stor os&amp;auml;kerhet avseende regler och avgifter f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetskassorna. A-kassemodellen har &amp;auml;ndrats vid flera tillf&amp;auml;llen. Framf&amp;ouml;rh&amp;aring;llningen har varit kort avseende b&amp;aring;de remisstider och genomf&amp;ouml;rande, vilket har resulterat i underm&amp;aring;liga beslutsunderlag och stor os&amp;auml;kerhet kring genomf&amp;ouml;randet av f&amp;ouml;rslagen. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringens st&amp;auml;ndiga laborerande f&amp;ouml;rsv&amp;aring;rar a-kassornas arbete avsev&amp;auml;rt och skapar ocks&amp;aring; en os&amp;auml;kerhet f&amp;ouml;r medlemmen om regler, villkor och kostnader f&amp;ouml;r f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. I enlighet med vad flertalet remissinstanser p&amp;aring;pekar menar Socialdemokraterna, V&amp;auml;nsterpartiet och Milj&amp;ouml;partiet att det finns en risk att f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen blir ett lappt&amp;auml;cke som ena dagen f&amp;ouml;r&amp;auml;ndras f&amp;ouml;r att finansiera skattes&amp;auml;nkningar och andra dagen f&amp;ouml;r&amp;auml;ndras f&amp;ouml;r att regeringen vill agera l&amp;ouml;nepolitiskt och skapa &amp;aring;terh&amp;aring;llsamhet i l&amp;ouml;nekraven i vissa branscher. Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens uppgift, att ge inkomsttrygghet och samtidigt ge goda f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar f&amp;ouml;r strukturomvandling, riskerar att f&amp;ouml;rsvinna i denna process. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;nbsp;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;nbsp;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;D&amp;auml;rut&amp;ouml;ver vill vi framh&amp;aring;lla att systemet med f&amp;ouml;rh&amp;ouml;jd differentierad a-kasse&amp;shy;avgift motverkar en rationell ekonomisk politik. Vid l&amp;aring;gkonjunktur och stigande arbetsl&amp;ouml;shet h&amp;ouml;js avgiften, vilket i sin tur minskar hush&amp;aring;llens disponibla inkomster. Det leder till sjunkande efterfr&amp;aring;gan i ett l&amp;auml;ge n&amp;auml;r efterfr&amp;aring;gan i st&amp;auml;llet b&amp;ouml;r stimuleras. &lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="background-color: #ffffff; margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 1 april 2008&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Sven-Erik &amp;Ouml;sterberg (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Josefin Brink (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Ulf Holm (mp)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Sylvia Lindgren (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Lars Lilja (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Maria Stenberg (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Luciano Astudillo (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Ann-Christin Ahlberg (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Patrik Bj&amp;ouml;rck (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Jennie Nilsson (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Torbj&amp;ouml;rn Bj&amp;ouml;rlund (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
  &lt;hr /&gt;
  &lt;table border="0" summary="contains document footnotes"&gt;
&lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn0" name="fn0"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref0"&gt;[1]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="line-height: 0.92em; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference" style="font-size: 9.5pt;"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size: 8.0pt;"&gt;OECD Employment Outlook – Boosting Jobs and Incomes, 2006.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn1" name="fn1"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref1"&gt;[2]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="line-height: 0.92em; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference" style="font-size: 9.5pt;"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size: 8.0pt;"&gt;IAF: A-kassorna tappar i snitt mellan 15&amp;nbsp;000 och 19&amp;nbsp;000 medlemmar varje m&amp;aring;nad. I slutet av februari uppgick det totala medlemsantalet till 3,3 miljoner.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
    &lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn2" name="fn2"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref2"&gt;[3]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="line-height: 0.92em; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span style="font-size: 9.5pt;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.0pt;"&gt;SO:s konsekvensanalys, september 2007.&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn3" name="fn3"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref3"&gt;[4]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="line-height: 0.92em; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference" style="font-size: 9.5pt;"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size: 8.0pt;"&gt;Medlingsinstitutets &amp;aring;rsrapport 2007.&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn4" name="fn4"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref4"&gt;[5]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="line-height: 0.92em; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference" style="font-size: 9.5pt;"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size: 8.0pt;"&gt;Medlingsinstitutets &amp;aring;rsrapport 2007. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn5" name="fn5"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref5"&gt;[6]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="line-height: 0.92em; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference" style="font-size: 9.5pt;"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size: 8.0pt;"&gt;Medlingsinstitutets &amp;aring;rsrapport 2007.&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn6" name="fn6"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref6"&gt;[7]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="line-height: 0.92em; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span style="font-size: 9.5pt;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 8.0pt;"&gt;Ber&amp;auml;kningar av arbetsl&amp;ouml;shetsavgiften som LO gjort visar att den med den f&amp;ouml;reslagna modellen kan f&amp;ouml;r&amp;auml;ndras snabbt. Exempelvis skulle en procentenhets h&amp;ouml;gre arbetsl&amp;ouml;shet h&amp;ouml;ja den arbetsl&amp;ouml;shetsavgift som medlemmen betalar med i snitt 40 kr per m&amp;aring;nad. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
      &lt;td valign="top"&gt;&lt;a id="fn7" name="fn7"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="#fnref7"&gt;[8]&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top"&gt;&lt;div class="footnote"&gt;&lt;p class="footnote&amp;nbsp;text" style="line-height: 0.92em; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="footnote&amp;nbsp;reference"&gt;&lt;span class="upcast-FOOTNOTENUMBER"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size: 8.0pt;"&gt;Yttrande fr&amp;aring;n SO: Ds 2007:47 En effektivare arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring, 2008-01-22.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
      &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;
    &lt;/tr&gt;
  &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>0</nummer>
<beteckning>0</beteckning>
<lydelse>Riksdagen avslår regeringens proposition 2007/08:118 En effektivare arbetslöshetsförsäkring.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2007/08:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>0</nummer>
<beteckning>0</beteckning>
<lydelse>Riksdagen avslår regeringens proposition 2007/08:118 En effektivare arbetslöshetsförsäkring.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2007/08:AU6</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2008-04-02 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>B</kod>
<namn>Bordläggning</namn>
<datum>2008-04-03 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>1</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>HÄN</kod>
<namn>Hänvisning</namn>
<datum>2008-04-04 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>2</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0714307225418</intressent_id>
<namn>Sven-Erik Österberg</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0116603319117</intressent_id>
<namn>Josefin Brink</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0584183916016</intressent_id>
<namn>Ulf Holm</namn>
<partibet>MP</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0977023188809</intressent_id>
<namn>Sylvia Lindgren</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0115057914316</intressent_id>
<namn>Lars Lilja</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>5</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0747852417614</intressent_id>
<namn>Maria Stenberg</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>6</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0662364517619</intressent_id>
<namn>Luciano Astudillo</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>7</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0909948830718</intressent_id>
<namn>Ann-Christin Ahlberg</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>8</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0516528386117</intressent_id>
<namn>Patrik Björck</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>9</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0339894357417</intressent_id>
<namn>Jennie Nilsson</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>10</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>037508021018</intressent_id>
<namn>Torbjörn Björlund</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>11</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motgrund</kod>
<namn>Motionsgrund</namn>
<text>Proposition 2007/08:118</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 00:08:06</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Följdmotion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 00:08:06</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GV02A12</dok_id>
<systemdatum>2017-10-19 16:26:47</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 00:08:06</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GV02A12</dok_id>
<subtitel>av Sven-Erik Österberg m.fl. (s, v, mp)</subtitel>
<filnamn>mot_200708_a_12.docx</filnamn>
<filstorlek>51575</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>med anledning av prop. 2007/08:118 En effektivare arbetslöshetsförsäkring</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/7CE00401-82AD-4F54-8C12-8D065F731B15</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>