2322062 GU1056 2006/07 56 ip ip Interpellation 2006/07:56 av Östros, Thomas (s) Interpellation Interpellationsdebatt s s Maud Olofsson (c), näringsminister 56 0 2006-11-09 00:00:00 2009-03-31 13:44:27 2006-11-09 00:00:00 Vd-bonus i statliga bolag Östros, Thomas (s) korrekturläst https://data.riksdagen.se/dokument/GU1056/text https://data.riksdagen.se/dokument/GU1056 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GU1056 <div class=Section1> den 9 november<o:p></o:p> Interpellation <o:p></o:p> 2006/07:56 Vd-bonus i statliga bolag<o:p></o:p> av Thomas Östros (s)<o:p></o:p> till näringsminister Maud Olofsson (c)<o:p></o:p> <a name=Temp></a>De statliga bolagen representerar mycket stora värden och fyller viktiga roller på de marknader där de agerar. Det övergripande målet med företagen är att de ska skapa värde och infria uttryckta samhällsintressen. Bolagen ska ledas så att de uppnår både de ekonomiska och de samhälleliga målen och de ska agera så att förtroendet från allmänheten upprätthålls. Därför är regeringens uppfattning om att bonusavtal återigen ska förordas för verkställande direktörer i de statliga bolagen mycket oroväckande. Näringsminister Maud Olofsson uttryckte, under rubriken ”Minister ger fritt fram för kritiserad vd-bonus” regeringens uppfattning i en intervju i Dagens Nyheter den 27 oktober:<o:p></o:p> ”När man pratar om bonusar och kommenterar enskilda är det ett sätt att peta i bolagen. Vi ska inte diskutera storlekar och annat. Det är styrelsens ansvar.”<o:p></o:p> Men bonusavtal med ledande företrädare i statliga bolag kommer inte att leda till mer välskötta bolag. Forskare har inte kunnat hitta några tydliga samband mellan förekomsten av bonusavtal och företagens resultatutveckling. Däremot riskerar de att leda till en allvarlig förtroendeförlust bland allmänheten.<o:p></o:p> I stället för att öppna för vd-bonusar i de statliga företagen borde regeringen ytterligare utveckla de befintliga riktlinjerna för ersättningar till vd och andra ledande befattningshavare, noga följa hur de statliga företagens styrelser tillämpar dem i praktiken samt se till att de statliga företagen, i enlighet med dessa riktlinjer, klart och tydligt redovisar anställningsvillkor och incitamentsprogram i årsredovisningarna.<o:p></o:p> Statliga bolag borde agera förebilder för näringslivet och deras ersättningar till verkställande direktörer och andra ledande befattningshavare bör vara tydliga, kontrollerbara och försvarbara. Därför lyder mina frågor till näringsministern som följer:<o:p></o:p> 1.   Avser statsrådet, i enlighet med vad som anförts ovan, att utveckla riktlinjerna för ersättningar till vd och andra ledande befattningshavare i de statliga företagen och följa upp hur styrelsen tillämpar riktlinjerna i praktiken, i stället för att förorda bonusprogram?<o:p></o:p> 2.   <a name=PassTempLäge></a>Vilka är skälen till statsrådets ställningstagande att ägaren inte längre ska avgöra principerna för ersättningarna till ledande befattningshavare i de statliga bolagen?<o:p></o:p> </div> ANM Anmäld 2006-11-09 00:00:00 inträffat 0 behandling INL Inlämnad 2006-11-09 00:00:00 inträffat 0 behandling FD Fördröjd 2006-11-15 00:00:00 inträffat 0 behandling SFA Svar fördröjt anmält 2006-11-17 00:00:00 inträffat 0 behandling SISVA Sista svarsdatum 2006-11-23 00:00:00 planerad 0 behandling BESV Besvarad 2006-11-28 00:00:00 inträffat 0 behandling 0356767744510 Maud Olofsson C 1 besvaradav 0356767744510 Maud Olofsson C 1 stalldtill 0977281927618 Thomas Östros S 1 undertecknare statustext statustext Interpellationen är besvarad GU1056 2017-10-19 16:54:25 ipsvarid {043A39F9-FC1E-45CF-A1F6-94AB8795E7CC} GU0928 prot 2006/07 28 Riksdagens protokoll 2006/07:28 Tisdagen den 28 november 6 § Svar på interpellation 2006/07:56 om vd-bonus i statliga bolag Protokoll