2321814 GU10448 2006/07 448 ip ip Interpellation 2006/07:448 av Andersson, Ulla (v) Interpellation Interpellationsdebatt v v Cristina Husmark Pehrsson (m), statsråd 448 0 2007-03-28 00:00:00 2009-03-31 13:44:27 2007-03-28 00:00:00 Ansvarsfull arbetsgivarpolicy vid omorganisationen av Försäkringskassan Andersson, Ulla (v) korrekturläst https://data.riksdagen.se/dokument/GU10448/text https://data.riksdagen.se/dokument/GU10448 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GU10448 <div class=Section1> den 28 mars<o:p></o:p> Interpellation <o:p></o:p> 2006/07:448 Ansvarsfull arbetsgivarpolicy vid omorganisationen av Försäkringskassan<o:p></o:p> av Ulla Andersson (v)<o:p></o:p> till statsrådet Cristina Husmark Pehrsson (m)<o:p></o:p> <a name=Temp></a>I den politiska debatten brukar de politiska partierna anse att staten bör vara ett föredöme som arbetsgivare. Det ställer stora krav på att vi som förtroendevalda tydligt markerar vad som ska gälla för myndigheters och statliga bolags ledningar.<o:p></o:p> Försäkringskassan står inför stora förändringar. Besparingar på 500 miljoner kronor innebär att det saknas pengar till löner för 1 400 anställda. Av dessa beräknas hälften vilja sluta ”frivilligt” medan ca 700 kommer att sägas upp.<o:p></o:p> I och med att budgeten bygger på att dessa 1 400 personer sägs upp redan från och med den 1 januari 2007 har det blivit stora svårigheter i förhandlingarna mellan parterna. De fackliga förhandlarna anser att lag och avtal ska följas och kommer att driva förhandlingar utifrån det. Men de får då höra, att om processen drar ut på tiden måste fler sägas upp. Arbetsgivaren verkar ställa rättssäkerheten mot ekonomin.<o:p></o:p> Det kanske mest oroväckande är Försäkringskassans inställning till MBL. Försäkringskassan anser sig inte behöva MBL-förhandla de riktlinjer som berör anställningstryggheten för 700–800 människor, vilket måste ses som ett allvarligt brott mot MBL. Riktlinjernas innehåll i sig skapar förstås oro eftersom de påverkar resultaten av förhandlingarna och i sig är långtgående.<o:p></o:p> Staten bör vara ett föredöme som arbetsgivare. Det ovan beskrivna är ett exempel på den raka motsatsen. Det kan inte vara regeringens mening att staten ska hantera sitt ansvar som arbetsgivare på detta sätt. Förhoppningsvis kommer regeringen att agera för att detta inte ska upprepas och för att de människor som berörs av uppsägningarna ska få goda förutsättningar till omställning.<o:p></o:p> Utifrån ovanstående vill jag fråga statsrådet:<o:p></o:p> 1. Vilka åtgärder avser statsrådet att vidta för att myndigheterna ska följa de lagar och avtal vi förbundit oss att följa såsom MBL?<o:p></o:p> 2. <a name=PassTempLäge></a>Är statsrådet beredd att skjuta till ytterligare medel för att åstadkomma en meningsfull omställning för de anställda på Försäkringskassan som förlorar sina anställningar?<o:p></o:p> </div> ANM Anmäld 2007-03-28 00:00:00 inträffat 0 behandling INL Inlämnad 2007-03-28 00:00:00 inträffat 0 behandling BESV Besvarad 2007-04-10 00:00:00 inträffat 0 behandling SISVA Sista svarsdatum 2007-04-19 00:00:00 planerad 0 behandling 0628190530410 Ulla Andersson V 1 undertecknare 0652944607906 Cristina Husmark Pehrsson M 1 besvaradav 0652944607906 Cristina Husmark Pehrsson M 1 stalldtill statustext statustext Interpellationen är besvarad GU10448 2017-10-19 16:54:32 ipsvarid {F428F0F9-B046-4A15-AC87-F06E3AC70ACA} GU0987 prot 2006/07 87 Riksdagens protokoll 2006/07:87 Tisdagen den 10 april 5 § Svar på interpellation 2006/07:448 om ansvarsfull arbetsgivarpolicy vid omorganisationen av Försäkringskassan Protokoll