2229277GU031182006/07118propproppropProposition 2006/07:118PropositionPropositionAAU11802007-06-01 00:00:002013-02-16 23:32:292007-06-01 00:00:00En jobbgaranti för ungdomarhämtad_2html-echttps://data.riksdagen.se/dokument/GU03118/texthttps://data.riksdagen.se/dokument/GU03118https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GU03118
<div style="margin:3px;">
<STYLE type="text/css">
body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;}
#page_1 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_2 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:18px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 907px;}
#page_3 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:18px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_4 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_5 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_6 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_6 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:12px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_1 #id_1_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_1 #id_1_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_1 #id_1_2 #id_1_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_1 #id_1_2 #id_1_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_1 #id_1_3 {border:none;z:b;margin:36px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_6 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;}
#page_7 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_7 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_7 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;}
#page_7 #dimg1z{position:absolute;top:574px;left:0px;z-index:-1;width:154px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_7 #dimg1 #img1 {width:154px;height:1px;}
#page_8 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:26px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_9 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_9 #dimg1z{position:absolute;top:115px;left:63px;z-index:-1;width:154px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_9 #dimg1 #img1 {width:154px;height:1px;}
#page_10 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:26px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_11 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_11 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_11 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;}
#page_12 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_12 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_12 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;}
#page_12 #dimg1z{position:absolute;top:211px;left:0px;z-index:-1;width:154px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_12 #dimg1 #img1 {width:154px;height:1px;}
#page_13 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_13 #dimg1z{position:absolute;top:767px;left:0px;z-index:-1;width:154px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_13 #dimg1 #img1 {width:154px;height:1px;}
#page_13 #tx1 {position:absolute;top:230px;left:323px;width:327px;height:95px;}
#page_14 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_15 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_16 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_17 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_18 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:18px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_19 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_19 #dimg1z{position:absolute;top:194px;left:63px;z-index:-1;width:488px;height:43px;}
#page_19 #dimg1 #img1 {width:488px;height:43px;}
#page_20 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_20 #dimg1z{position:absolute;top:118px;left:63px;z-index:-1;width:507px;height:349px;}
#page_20 #dimg1 #img1 {width:507px;height:349px;}
#page_21 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_21 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_21 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_22 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_23 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_23 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_23 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_24 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_24 #dimg1z{position:absolute;top:75px;left:63px;z-index:-1;width:488px;height:368px;}
#page_24 #dimg1 #img1 {width:488px;height:368px;}
#page_25 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_25 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_25 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;}
#page_26 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_27 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:18px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;}
#page_28 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_29 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_29 #dimg1z{position:absolute;top:163px;left:63px;z-index:-1;width:507px;height:119px;}
#page_29 #dimg1 #img1 {width:507px;height:119px;}
#page_30 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_30 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_30 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_31 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_32 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_32 #dimg1z{position:absolute;top:37px;left:63px;z-index:-1;width:505px;height:80px;}
#page_32 #dimg1 #img1 {width:505px;height:80px;}
#page_33 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_33 #dimg1z{position:absolute;top:785px;left:1px;z-index:-1;width:488px;height:196px;}
#page_33 #dimg1 #img1 {width:488px;height:196px;}
#page_34 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_35 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_36 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_37 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_37 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_37 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;}
#page_37 #dimg1z{position:absolute;top:630px;left:0px;z-index:-1;width:154px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_37 #dimg1 #img1 {width:154px;height:1px;}
#page_38 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_38 #dimg1z{position:absolute;top:729px;left:63px;z-index:-1;width:154px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_38 #dimg1 #img1 {width:154px;height:1px;}
#page_39 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_40 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_40 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_40 #id_1 #id_1_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;}
#page_40 #id_1 #id_1_1 #id_1_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_40 #id_1 #id_1_1 #id_1_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;}
#page_40 #id_1 #id_1_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_40 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;}
#page_41 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_41 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_41 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;}
#page_41 #dimg1z{position:absolute;top:134px;left:0px;z-index:-1;width:154px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_41 #dimg1 #img1 {width:154px;height:1px;}
#page_42 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;}
#page_42 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;}
#page_42 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_42 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;}
#page_42 #id_2 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;}
#page_43 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;}
#page_43 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;}
#page_43 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;}
#page_43 #dimg1z{position:absolute;top:260px;left:1px;z-index:-1;width:151px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;}
#page_43 #dimg1 #img1 {width:151px;height:1px;}
.dclr {clear:both;float:none;height:1px;margin:0px;padding:0px;overflow:hidden;}
.ft0{font: 20px 'Verdana' !important;l-h: 40px;}
.ft1{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 26px;}
.ft2{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 24px;}
.ft3{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 24px;}
.ft4{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;}
.ft5{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;}
.ft6{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;}
.ft7{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;}
.ft8{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 2px;}
.ft9{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;}
.ft10{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 0px;}
.ft11{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 0px;}
.ft12{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 170px;l-h: 0px;}
.ft13{font: 10px 'Verdana' !important;margin-left: 170px;l-h: 0px;}
.ft14{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 5px;}
.ft15{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 40px;l-h: 19px;}
.ft16{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 5px;l-h: 20px;}
.ft17{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 19px;}
.ft18{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 21px;}
.ft19{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 51px;l-h: 24px;}
.ft20{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 24px;}
.ft21{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 21px;}
.ft22{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 51px;l-h: 25px;}
.ft23{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 25px;}
.ft24{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;position: relative; bottom: 7px;}
.ft25{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;}
.ft26{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;}
.ft27{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;}
.ft28{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;position: relative; bottom: 7px;}
.ft29{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 21px;}
.ft30{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;}
.ft31{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;}
.ft32{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;}
.ft33{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft34{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;}
.ft35{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;position: relative; bottom: 6px;}
.ft36{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;}
.ft37{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;}
.ft38{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 5px;l-h: 19px;}
.ft39{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;}
.ft40{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;}
.ft41{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 8px;l-h: 20px;}
.ft42{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 8px;l-h: 19px;}
.ft43{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 6px;l-h: 19px;}
.ft44{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;}
.ft45{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 6px;l-h: 20px;}
.ft46{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;}
.ft47{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 51px;l-h: 21px;}
.ft48{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 16px;}
.ft49{font: 16px 'Verdana' !important;margin-left: 64px;l-h: 28px;}
.ft50{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 28px;}
.ft51{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 18px;}
.ft52{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 15px;}
.ft53{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 21px;}
.ft54{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;}
.ft55{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;}
.ft56{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 17px;}
.ft57{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 9px;}
.ft58{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 5px;}
.ft59{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 29px;}
.ft60{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 19px;}
.ft61{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 21px;}
.ft62{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 29px;}
.p0{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 546px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p1{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p2{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p3{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p4{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;}
.p5{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;}
.p6{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;}
.p7{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;}
.p8{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p9{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 63px;margin-bottom: 0px !important;}
.p10{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p11{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p12{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p13{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p14{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;}
.p15{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p16{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p17{text-align: right;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p18{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p19{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p20{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 1050px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.170px;}
.p21{text-align: right;padding-right: 546px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p22{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p23{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p24{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p25{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 731px;margin-bottom: 0px !important;}
.p26{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p27{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p28{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p29{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p30{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 771px;margin-bottom: 0px !important;}
.p31{text-align: left;padding-left: 560px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p32{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;}
.p33{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;}
.p34{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p35{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 745px;margin-bottom: 0px !important;}
.p36{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;}
.p37{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p38{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p39{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p40{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p41{text-align: left;padding-right: 2px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p42{text-align: left;padding-right: 2px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p43{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p44{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p45{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 949px;margin-bottom: 0px !important;}
.p46{text-align: right;padding-right: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p47{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p48{text-align: right;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p49{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p50{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p51{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p52{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p53{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p54{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p55{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p56{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;}
.p57{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p58{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p59{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p60{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p61{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p62{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p63{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p64{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;}
.p65{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p66{text-align: left;padding-left: 300px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p67{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;}
.p68{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 817px;margin-bottom: 0px !important;}
.p69{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p70{text-align: left;padding-right: 294px;padding-top: 2px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p71{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;}
.p72{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p73{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p74{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p75{text-align: right;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p76{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p77{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p78{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p79{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p80{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p81{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p82{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 949px;margin-bottom: 0px !important;}
.p83{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p84{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p85{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;}
.p86{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p87{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;}
.p88{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p89{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p90{text-align: left;padding-right: 651px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p91{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;}
.p92{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p93{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p94{text-align: left;padding-left: 480px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p95{text-align: left;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;}
.p96{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p97{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p98{text-align: left;margin-top: 54px;margin-bottom: 0px !important;}
.p99{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;}
.p100{text-align: left;margin-top: 48px;margin-bottom: 0px !important;}
.p101{text-align: left;margin-top: 55px;margin-bottom: 0px !important;}
.p102{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p103{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p104{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p105{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;}
.p106{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p107{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p108{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p109{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 315px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;}
.p110{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;}
.p111{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p112{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 60px;margin-bottom: 0px !important;}
.p113{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px !important;}
.p114{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p115{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p116{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 378px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;}
.p117{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p118{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 48px;margin-bottom: 0px !important;}
.p119{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p120{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p121{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p122{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 315px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;}
.p123{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p124{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p125{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p126{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 65px;margin-bottom: 0px !important;}
.p127{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 49px;margin-bottom: 0px !important;}
.p128{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p129{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p130{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p131{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p132{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p133{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p134{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p135{text-align: left;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;}
.p136{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p137{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;}
.p138{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;}
.p139{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p140{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p141{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p142{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;}
.p143{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 45px;margin-bottom: 0px !important;}
.p144{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p145{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p146{text-align: left;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;}
.p147{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;}
.p148{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p149{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;}
.p150{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;}
.p151{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px !important;}
.p152{text-align: right;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p153{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;}
.p154{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;}
.p155{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;}
.p156{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p157{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p158{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;}
.p159{text-align: left;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p160{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;}
.p161{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;}
.p162{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p163{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p164{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p165{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;}
.p166{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p167{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p168{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p169{text-align: right;margin-top: 88px;margin-bottom: 0px !important;}
.p170{text-align: left;margin-top: 49px;margin-bottom: 0px !important;}
.p171{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;}
.p172{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p173{text-align: left;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;}
.p174{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p175{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p176{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 49px;margin-bottom: 0px !important;}
.p177{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 315px;margin-top: 54px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;}
.p178{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;}
.p179{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p180{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 315px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;}
.p181{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;}
.p182{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 315px;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;}
.p183{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;}
.p184{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 315px;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;}
.p185{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;}
.p186{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 142px;margin-bottom: 0px !important;}
.p187{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 378px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;}
.p188{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 756px;margin-bottom: 0px !important;}
.p189{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p190{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 49px;margin-bottom: 0px !important;}
.p191{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p192{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p193{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;}
.p194{text-align: left;margin-top: 319px;margin-bottom: 0px !important;}
.p195{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p196{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 930px;margin-bottom: 0px !important;}
.p197{text-align: left;padding-left: 560px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p198{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p199{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p200{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 588px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p201{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p202{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;}
.p203{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;}
.p204{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p205{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 78px;margin-bottom: 0px !important;}
.p206{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p207{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p208{text-align: left;padding-left: 480px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p209{text-align: left;padding-right: 315px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p210{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;}
.p211{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p212{text-align: left;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;}
.p213{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;}
.p214{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;}
.p215{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;}
.p216{text-align: right;margin-top: 297px;margin-bottom: 0px !important;}
.p217{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;}
.p218{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;}
.p219{text-align: left;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;}
.p220{text-align: left;padding-right: 84px;margin-top: 77px;margin-bottom: 0px !important;}
.td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 402px;vertical-align: bottom;}
.td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 259px;vertical-align: bottom;}
.td2{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 402px;vertical-align: bottom;}
.td3{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 259px;vertical-align: bottom;}
.td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 506px;vertical-align: bottom;}
.td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 157px;vertical-align: bottom;}
.td6{padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;}
.td7{padding: 0px;margin: 0px;width: 497px;vertical-align: bottom;}
.td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 496px;vertical-align: bottom;}
.td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 1px;vertical-align: bottom;}
.td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 407px;vertical-align: bottom;}
.td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 9px;vertical-align: bottom;}
.td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 399px;vertical-align: bottom;}
.td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;}
.td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;}
.td15{padding: 0px;margin: 0px;width: 441px;vertical-align: bottom;}
.td16{padding: 0px;margin: 0px;width: 489px;vertical-align: bottom;}
.td17{padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;}
.td18{padding: 0px;margin: 0px;width: 420px;vertical-align: bottom;}
.td19{padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;}
.td20{padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;}
.td21{padding: 0px;margin: 0px;width: 165px;vertical-align: bottom;}
.td22{padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;}
.td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 418px;vertical-align: bottom;}
.td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;}
.td25{padding: 0px;margin: 0px;width: 488px;vertical-align: bottom;}
.td26{padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;}
.td27{padding: 0px;margin: 0px;width: 269px;vertical-align: bottom;}
.td28{padding: 0px;margin: 0px;width: 132px;vertical-align: bottom;}
.td29{padding: 0px;margin: 0px;width: 113px;vertical-align: bottom;}
.td30{padding: 0px;margin: 0px;width: 136px;vertical-align: bottom;}
.td31{padding: 0px;margin: 0px;width: 233px;vertical-align: bottom;}
.td32{padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;}
.td33{padding: 0px;margin: 0px;width: 139px;vertical-align: bottom;}
.td34{padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;}
.td35{padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;}
.td36{padding: 0px;margin: 0px;width: 135px;vertical-align: bottom;}
.td37{padding: 0px;margin: 0px;width: 97px;vertical-align: bottom;}
.td38{padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;}
.td39{padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;}
.td40{padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;}
.td41{padding: 0px;margin: 0px;width: 249px;vertical-align: bottom;}
.td42{padding: 0px;margin: 0px;width: 266px;vertical-align: bottom;}
.td43{padding: 0px;margin: 0px;width: 115px;vertical-align: bottom;}
.td44{padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;}
.td45{padding: 0px;margin: 0px;width: 131px;vertical-align: bottom;}
.td46{padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;}
.td47{padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;}
.td48{padding: 0px;margin: 0px;width: 408px;vertical-align: bottom;}
.td49{padding: 0px;margin: 0px;width: 256px;vertical-align: bottom;}
.td50{padding: 0px;margin: 0px;width: 6px;vertical-align: bottom;}
.td51{padding: 0px;margin: 0px;width: 400px;vertical-align: bottom;}
.td52{padding: 0px;margin: 0px;width: 389px;vertical-align: bottom;}
.td53{padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;}
.td54{padding: 0px;margin: 0px;width: 84px;vertical-align: bottom;}
.td55{padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;}
.td56{padding: 0px;margin: 0px;width: 245px;vertical-align: bottom;}
.td57{padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;}
.td58{padding: 0px;margin: 0px;width: 194px;vertical-align: bottom;}
.td59{padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;}
.td60{padding: 0px;margin: 0px;width: 182px;vertical-align: bottom;}
.td61{padding: 0px;margin: 0px;width: 124px;vertical-align: bottom;}
.td62{padding: 0px;margin: 0px;width: 107px;vertical-align: bottom;}
.td63{padding: 0px;margin: 0px;width: 212px;vertical-align: bottom;}
.td64{padding: 0px;margin: 0px;width: 138px;vertical-align: bottom;}
.td65{padding: 0px;margin: 0px;width: 73px;vertical-align: bottom;}
.td66{padding: 0px;margin: 0px;width: 144px;vertical-align: bottom;}
.td67{padding: 0px;margin: 0px;width: 109px;vertical-align: bottom;}
.td68{padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;}
.td69{padding: 0px;margin: 0px;width: 264px;vertical-align: bottom;}
.td70{padding: 0px;margin: 0px;width: 585px;vertical-align: bottom;}
.td71{padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;}
.td72{padding: 0px;margin: 0px;width: 476px;vertical-align: bottom;}
.td73{padding: 0px;margin: 0px;width: 186px;vertical-align: bottom;}
.td74{padding: 0px;margin: 0px;width: 663px;vertical-align: bottom;}
.td75{padding: 0px;margin: 0px;width: 533px;vertical-align: bottom;}
.td76{padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;}
.td77{padding: 0px;margin: 0px;width: 480px;vertical-align: bottom;}
.td78{padding: 0px;margin: 0px;width: 571px;vertical-align: bottom;}
.td79{padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;}
.td80{padding: 0px;margin: 0px;width: 257px;vertical-align: bottom;}
.td81{padding: 0px;margin: 0px;width: 147px;vertical-align: bottom;}
.td82{padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;}
.td83{padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;}
.td84{padding: 0px;margin: 0px;width: 134px;vertical-align: bottom;}
.td85{padding: 0px;margin: 0px;width: 211px;vertical-align: bottom;}
.td86{padding: 0px;margin: 0px;width: 223px;vertical-align: bottom;}
.td87{padding: 0px;margin: 0px;width: 285px;vertical-align: bottom;}
.td88{padding: 0px;margin: 0px;width: 300px;vertical-align: bottom;}
.tr0{heightzzz: 36px;}
.tr1{heightzzz: 24px;}
.tr2{heightzzz: 39px;}
.tr3{heightzzz: 42px;}
.tr4{heightzzz: 26px;}
.tr5{heightzzz: 948px;}
.tr6{heightzzz: 0px;}
.tr7{heightzzz: 871px;}
.tr8{heightzzz: 832px;}
.tr9{heightzzz: 794px;}
.tr10{heightzzz: 756px;}
.tr11{heightzzz: 625px;}
.tr12{heightzzz: 483px;}
.tr13{heightzzz: 144px;}
.tr14{heightzzz: 106px;}
.tr15{heightzzz: 25px;}
.tr16{heightzzz: 20px;}
.tr17{heightzzz: 19px;}
.tr18{heightzzz: 22px;}
.tr19{heightzzz: 21px;}
.tr20{heightzzz: 32px;}
.tr21{heightzzz: 41px;}
.tr22{heightzzz: 29px;}
.tr23{heightzzz: 7px;}
.tr24{heightzzz: 27px;}
.tr25{heightzzz: 51px;}
.tr26{heightzzz: 17px;}
.tr27{heightzzz: 30px;}
.tr28{heightzzz: 9px;}
.tr29{heightzzz: 5px;}
.tr30{heightzzz: 35px;}
.t0{width: 693px;margin-leftZ: 75px;margin-top: 7px;f:23px 'Verdana' !important;}
.t1{width: 1139px;margin-leftZ: 76px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t2{width: 613px;margin-leftZ: 170px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t3{width: 613px;margin-leftZ: 170px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t4{width: 605px;margin-leftZ: 170px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t5{width: 540px;margin-leftZ: 76px;f:1px 'Verdana' !important;}
.t6{width: 708px;margin-leftZ: 76px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t7{width: 708px;margin-leftZ: 76px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t8{width: 605px;margin-leftZ: 170px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t9{width: 605px;margin-leftZ: 170px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t10{width: 657px;margin-leftZ: 110px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t11{width: 436px;margin-leftZ: 170px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t12{width: 540px;margin-leftZ: 76px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t13{width: 695px;margin-leftZ: 76px;f:23px 'Verdana' !important;}
.t14{width: 421px;margin-leftZ: 2px;margin-top: 13px;f:italic 17px 'Verdana' !important;}
.t15{width: 541px;margin-leftZ: 2px;f:italic 17px 'Verdana' !important;}
.t16{width: 421px;margin-top: 13px;f:italic 17px 'Verdana' !important;}
.t17{width: 696px;margin-top: 87px;f:9px 'Verdana' !important;}
.t18{width: 421px;margin-top: 18px;f:italic 17px 'Verdana' !important;}
.t19{width: 705px;margin-top: 43px;f:8px 'Verdana' !important;}
.t20{width: 540px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t21{width: 421px;margin-top: 16px;f:italic 17px 'Verdana' !important;}
.t22{width: 705px;margin-top: 174px;f:9px 'Verdana' !important;}
.t23{width: 705px;margin-top: 9px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t24{width: 695px;margin-leftZ: 76px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t25{width: 705px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t26{width: 695px;margin-leftZ: 76px;f:19px 'Verdana' !important;}
.t27{width: 695px;f:23px 'Verdana' !important;}
.t28{width: 695px;margin-leftZ: 9px;margin-top: 13px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t29{width: 705px;margin-leftZ: 76px;margin-top: 5px;f:17px 'Verdana' !important;}
.t30{width: 421px;margin-top: 15px;f:italic 17px 'Verdana' !important;}
.t31{width: 548px;margin-leftZ: 71px;margin-top: 8px;f:17px 'Verdana' !important;}
</STYLE>
<DIV id="page_1">
<P class="p0 ft0">Regeringens proposition 2006/07:118</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0">
<TR>
<TD class="tr0 td0"><SPAN class="p1 ft1">En jobbgaranti för ungdomar</SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td1"><SPAN class="p2 ft1">Prop.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr1 td2"><SPAN class="p3 ft2"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td3"><SPAN class="p2 ft3">2006/07:118</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p4 ft4">Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.</P>
<P class="p5 ft4">Stockholm den 31 maj 2007</P>
<P class="p6 ft5">Fredrik Reinfeldt</P>
<P class="p7 ft5">Sven Otto Littorin</P>
<P class="p8 ft4">(Arbetsmarknadsdepartementet)</P>
<P class="p9 ft1">Propositionens huvudsakliga innehåll</P>
<P class="p10 ft4">I propositionen lämnas förslag om avskaffande av ungdomsinsatserna kommunala ungdomsprogram och ungdomsgarantin. Regeringen aviserar vidare att den avser att införa en jobbgaranti för ungdomar vid upphörandet av kommunala ungdomsprogram och ungdomsgarantin. Jobbgarantin införs för ungdomar mellan 16 och 24 år från och med den 1 december 2007.</P>
<P class="p11 ft4">Ungdomar kommer att omfattas av jobbgarantin vid tre månaders inskrivningstid som arbetssökande hos arbetsförmedlingen. Jobbgarantin startar med en inledande period med intensifierat stöd till och uppföljning av deltagarens arbetssökande. Efter den inledande perioden bör det aktiva matchningsarbetet kombineras med förstärkta insatser som kan vara praktik eller utbildning.</P>
<P class="p11 ft6">Ersättningen till deltagare i jobbgarantin bör utformas så att den inte avhåller ungdomar från att välja reguljära studier framför arbetslöshet.</P>
<P class="p12 ft4">Den som avvisar en anvisning till jobbgarantin har inte rätt till arbetslöshetsersättning vid fortsatt arbetslöshet och kan således inte få sådan ersättning i stället för att delta i jobbgarantin. Ogiltig frånvaro eller annan misskötsamhet inom jobbgarantin bör medföra sanktioner enligt regler jämförbara med dem som gäller vid deltagande i aktivitetsgarantin.</P>
<P class="p13 ft6">I propositionen föreslås vissa ändringar i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program och i ändringslagen till denna, lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring, lagen (1962:381) om allmän försäkring och studiestödslagen (1999:1395) som en följd av att kommunala ungdomsprogram och ungdomsgarantin avskaffas och att den nya jobbgarantin införs.</P>
<P class="p14 ft4">1</P>
</DIV>
<DIV id="page_2">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1">
<TR>
<TD colspan=3 class="tr2 td4"><SPAN class="p3 ft1">Innehållsförteckning</SPAN> </TD>
<TD class="tr2 td5"><SPAN class="p15 ft4">Prop. 2006/07:118</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr3 td6"><SPAN class="p3 ft7"><A href="#page_4">1</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr3 td7"><SPAN class="p16 ft4"><A href="#page_4">Förslag till riksdagsbeslut..................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr3 td5"><SPAN class="p17 ft4"><A href="#page_4">4</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr4 td6"><SPAN class="p3 ft7"><A href="#page_5">2</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td8"><SPAN class="p16 ft4"><A href="#page_5">Lagtext</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td9"><SPAN class="p18 ft8"><A href="#page_5">...............................................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td5"><SPAN class="p17 ft4"><A href="#page_5">5</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr5 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td8"><SPAN class="p16 ft4"><A href="#page_5">2.1</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td9"><SPAN class="p3 ft10">Förslag till lag om ändring i lagen (2007:000) om</SPAN> </TD>
<TD class="tr5 td5"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft11"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td8"><SPAN class="p3 ft11"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td9"><SPAN class="p3 ft10">ändring i lagen (2000:625) om</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td5"><SPAN class="p3 ft11"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft11"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td8"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_5">.......................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td9"><SPAN class="p3 ft10">arbetsmarknadspolitiska program</SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td5"><SPAN class="p17 ft11"><A href="#page_5">5</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p19 ft10"><SPAN class="ft11">2.2</SPAN><A href="#page_6"><SPAN class="ft12">Förslag till lag om ändring i lagen (2000:625) om</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2">
<TR>
<TD class="tr7 td10"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_6">arbetsmarknadspolitiska program .......................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr7 td11"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_6">6</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p19 ft10"><SPAN class="ft11">2.3</SPAN><A href="#page_8"><SPAN class="ft12">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3">
<TR>
<TD class="tr8 td10"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_8">arbetslöshetsförsäkring .......................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr8 td11"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_8">8</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p19 ft10"><SPAN class="ft11">2.4</SPAN><A href="#page_10"><SPAN class="ft12">Förslag till lag om ändring i lagen (1962:381) om</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4">
<TR>
<TD class="tr9 td12"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_10">allmän försäkring ..............................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr9 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_10">10</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p19 ft10"><SPAN class="ft11">2.5</SPAN><A href="#page_13"><SPAN class="ft12">Förslag till lag om ändring i studiestödslagen</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5">
<TR>
<TD class="tr10 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td14"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td15"><SPAN class="p18 ft11"><A href="#page_13">(1999:1395).......................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr10 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_13">13</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_14">3</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td16"><SPAN class="p18 ft11"><A href="#page_14">Ärendet och dess beredning.............................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_14">14</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_14">4</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td16"><SPAN class="p18 ft11"><A href="#page_14">Insatser för ungdomar......................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_14">14</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td14"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_14">4.1</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td15"><SPAN class="p18 ft11"><A href="#page_14">Ungdomsarbetslösheten ....................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_14">14</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td14"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_15">4.2</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td15"><SPAN class="p18 ft11"><A href="#page_15">Nystartsjobb ......................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_15">15</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p19 ft10"><SPAN class="ft11">4.3</SPAN><A href="#page_16"><SPAN class="ft12">Nedsättning av socialavgifter för personer som fyllt</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6">
<TR>
<TD class="tr11 td17"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_16">18 men inte 25 år...............................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr11 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_16">16</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td17"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_16">4.4</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_16">Reformering av gymnasieskolan.......................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_16">16</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td17"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_16">4.5</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_16">Kommunala ungdomsprogram och ungdomsgarantin......</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_16">16</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_17">5 Avskaffandet av kommunala ungdomsprogram och</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr6 td7"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_17">ungdomsgarantin .............................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_17">17</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td17"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_17">5.1</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_17">Utvärdering av ungdomsinsatserna...................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_17">17</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p19 ft10"><SPAN class="ft11">5.2</SPAN><A href="#page_19"><SPAN class="ft12">Kommunala ungdomsprogram och ungdomsgarantin</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7">
<TR>
<TD class="tr12 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr12 td19"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr12 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_19">avskaffas ...........................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr12 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_19">19</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_20">6</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td16"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_20">En jobbgaranti för ungdomar...........................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_20">20</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_20">6.1</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_20">Införandet av en jobbgaranti för ungdomar ......................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_20">20</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_22">6.2</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_22">Innehållet i jobbgarantin ...................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_22">22</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_22">6.3</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_22">Ansvarsfördelningen mellan stat och kommun.................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_22">22</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_24">6.4</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_24">Ersättningen till ungdomar i jobbgarantin ........................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_24">24</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_29">6.5</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_29">Rätten till ersättning och sanktioner .................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_29">29</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_31">6.6</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_31">När lämnar man jobbgarantin?..........................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_31">31</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_32">6.7</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_32">Vissa följdändringar..........................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_32">32</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_33">7</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td16"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_33">Konsekvenser ..................................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_33">33</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_33">7.1</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_33">Ekonomiska konsekvenser................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_33">33</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td19"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_33">7.2</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td18"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_33">Jämställdhetskonsekvenser ...............................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_33">33</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_33">8</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td16"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_33">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser...................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_33">33</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr6 td6"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_34">9</A></SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr6 td16"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_34">Författningskommentar ...................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_34">34</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p20 ft11"><SPAN class="ft11">9.1</SPAN><A href="#page_34"><SPAN class="ft13">Förslaget till lag om ändring i lagen (2007:000) om ändring i lagen (2000:625) om</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8">
<TR>
<TD class="tr13 td12"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_34">arbetsmarknadspolitiska program .....................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr13 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_34">34</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p19 ft10"><SPAN class="ft11">9.2</SPAN><A href="#page_34"><SPAN class="ft12">Förslaget till lag om ändring i lagen (2000:625) om</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9">
<TR>
<TD class="tr14 td12"><SPAN class="p3 ft10"><A href="#page_34">arbetsmarknadspolitiska program .....................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr14 td13"><SPAN class="p15 ft11"><A href="#page_34">34</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p21 ft14">2</P>
</DIV>
<DIV id="page_3">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10">
<TR>
<TD class="tr15 td20"><SPAN class="p22 ft7"><A href="#page_35">9.3</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td18"><SPAN class="p23 ft4"><A href="#page_35">Förslaget till lag om ändring i lagen (1997:238) om</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td21"><SPAN class="p15 ft4">Prop. 2006/07:118</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td20"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td18"><SPAN class="p23 ft4"><A href="#page_35">arbetslöshetsförsäkring .....................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td21"><SPAN class="p17 ft7"><A href="#page_35">35</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p24 ft4"><SPAN class="ft7">9.4</SPAN><A href="#page_35"><SPAN class="ft15">Förslaget till lag om ändring i lagen (1962:381) om</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11">
<TR>
<TD class="tr17 td12"><SPAN class="p3 ft4"><A href="#page_35">allmän försäkring ..............................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td13"><SPAN class="p15 ft7"><A href="#page_35">35</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p24 ft4"><SPAN class="ft7">9.5</SPAN><A href="#page_36"><SPAN class="ft15">Förslaget till lag om ändring i studiestödslagen</SPAN></A></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12">
<TR>
<TD class="tr18 td22"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td23"><SPAN class="p18 ft4"><A href="#page_36">(1999:1395).......................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td13"><SPAN class="p15 ft7"><A href="#page_36">36</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr1 td22"><SPAN class="p3 ft4"><A href="#page_37">Bilaga 1</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td23"><SPAN class="p3 ft4"><A href="#page_37">Lagförslaget i promemorian En jobbgaranti för</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td13"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr18 td22"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td23"><SPAN class="p18 ft4"><A href="#page_37">ungdomar...............................................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td13"><SPAN class="p15 ft7"><A href="#page_37">37</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr15 td22"><SPAN class="p3 ft4"><A href="#page_42">Bilaga 2</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td23"><SPAN class="p3 ft4"><A href="#page_42">Förteckning över remissinstanserna (promemorian En</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td13"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr19 td22"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr19 td23"><SPAN class="p18 ft4"><A href="#page_42">jobbgaranti för ungdomar).....................................................</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr19 td13"><SPAN class="p15 ft7"><A href="#page_42">42</A></SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr4 td7"><SPAN class="p18 ft7"><A href="#page_43">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 31 maj 2007...........</A></SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td13"><SPAN class="p15 ft7"><A href="#page_43">43</A></SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p25 ft4">3</P>
</DIV>
<DIV id="page_4">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13">
<TR>
<TD class="tr20 td24"><SPAN class="p26 ft1">1</SPAN> </TD>
<TD class="tr20 td25"><SPAN class="p27 ft1">Förslag till riksdagsbeslut</SPAN> </TD>
<TD class="tr20 td26"><SPAN class="p3 ft7">Prop. 2006/07:118</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p28 ft4">Regeringen föreslår att riksdagen antar regeringens förslag till</P>
<P class="p13 ft6"><SPAN class="ft7">1.</SPAN><SPAN class="ft16">lag om ändring i lagen (2007:000) om ändring i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program,</SPAN></P>
<P class="p13 ft6"><SPAN class="ft7">2.</SPAN><SPAN class="ft16">lag om ändring i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program,</SPAN></P>
<P class="p29 ft4"><SPAN class="ft7">3.</SPAN><SPAN class="ft17">lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring,</SPAN></P>
<P class="p29 ft4"><SPAN class="ft7">4.</SPAN><SPAN class="ft17">lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring,</SPAN></P>
<P class="p29 ft4"><SPAN class="ft7">5.</SPAN><SPAN class="ft17">lag om ändring i studiestödslagen (1999:1395).</SPAN></P>
<P class="p30 ft4">4</P>
</DIV>
<DIV id="page_5">
<P class="p31 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p32 ft1">2 Lagtext</P>
<P class="p33 ft20"><SPAN class="ft18">2.1</SPAN><SPAN class="ft19">Förslag till lag om ändring i lagen (2007:000) om ändring i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program</SPAN></P>
<P class="p34 ft21">Härigenom föreskrivs att 2 och 3 §§ lagen (2007:000) om ändring i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program skall utgå.</P>
<P class="p35 ft4">5</P>
</DIV>
<DIV id="page_6">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p36 ft23"><SPAN class="ft18">2.2</SPAN><SPAN class="ft22">Förslag till lag om ändring i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program</SPAN></P>
<P class="p37 ft6">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program<A href="#page_6"><SPAN class="ft24">1</SPAN></A></P>
<P class="p38 ft26"><SPAN class="ft25">dels </SPAN>att 2 och 3 §§ skall upphöra att gälla, <SPAN class="ft25">dels </SPAN>att 4 och 7 §§ skall ha följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14">
<TR>
<TD class="tr1 td27"><SPAN class="p3 ft5">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td28"><SPAN class="p3 ft27">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p39 ft4">4 §<A href="#page_6"><SPAN class="ft28">2</SPAN></A></P>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<DIV id="id_1_2_1">
<P class="p40 ft4">Den som är berättigad till ersättning enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring har vid deltagande i <SPAN class="ft5">verksamhet som anordnas enligt 3 § </SPAN>rätt till aktivitetsstöd.</P>
<P class="p40 ft27">Kommunen skall till den som tar del av verksamhet enligt 3 § och som uppbär försörjningsstöd enligt 4 kap. 1 § socialtjänstlagen (2001:453) när han eller hon börjar delta i verksamheten utge ersättning med ett belopp som motsvarar försörjningsstödet. Detsamma skall gälla beträffande den för vilken fattas beslut om sådant försörjningsstöd under tid som han eller hon deltar i verksamheten.</P>
<P class="p41 ft5">Kommunen skall till deltagare som inte erhåller ersättning enligt första eller andra stycket betala ut ersättning med 3 280 kronor per månad.</P>
<P class="p42 ft29">Ersättningen enligt andra och tredje stycket skall benämnas utvecklingsersättning.</P>
</DIV>
<DIV id="id_1_2_2">
<P class="p40 ft4">Den som är berättigad till ersättning enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring har vid deltagande i <SPAN class="ft5">jobbgarantin för ungdomar </SPAN>rätt till aktivitetsstöd.</P>
<P class="p43 ft30">Den som fyllt 18 år men inte är berättigad till ersättning enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring har vid deltagande i jobbgarantin för ungdomar rätt till utvecklingsersättning.</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_1_3">
<P class="p19 ft33"><SPAN class="ft31">1</SPAN><SPAN class="ft32">Senaste lydelse av</SPAN></P>
<P class="p19 ft33"><SPAN class="ft33">2</SPAN><SPAN class="ft34">§ 2006:1071</SPAN></P>
<P class="p19 ft33"><SPAN class="ft33">3</SPAN><SPAN class="ft34">§ 2004:1324.</SPAN></P>
<P class="p44 ft33"><SPAN class="ft35">2 </SPAN>Senaste lydelse 2004:1324.</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p44 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p45 ft4">6</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_7">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU031187x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<DIV class="dclr"></DIV>
<DIV>
<DIV id="id_1">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15">
<TR>
<TD colspan=2 class="tr15 td29"><SPAN class="p3 ft5">Lydelse enligt</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr15 td30"><SPAN class="p46 ft27">prop. 2006/07:89,</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr15 td31"><SPAN class="p47 ft5">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td32"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr18 td33"><SPAN class="p3 ft27">bet. 2006/07:AU13</SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td34"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td35"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td36"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td37"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td32"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr0 td38"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td39"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td40"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td34"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td35"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td36"><SPAN class="p1 ft4">7 §</SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td37"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr0 td32"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr17 td41"><SPAN class="p46 ft4">Den som tar del av ett arbets-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td42"><SPAN class="p18 ft4">Den som tar del av ett arbets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft4">marknadspolitiskt</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td34"><SPAN class="p3 ft4">program</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td35"><SPAN class="p48 ft4">skall</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td31"><SPAN class="p47 ft4">marknadspolitiskt program</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td32"><SPAN class="p18 ft7">skall</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr17 td41"><SPAN class="p3 ft4">inte anses som arbetstagare om</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td42"><SPAN class="p47 ft4">inte anses som arbetstagare om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr16 td41"><SPAN class="p3 ft4">inte programmet gäller en anställ-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr16 td42"><SPAN class="p47 ft4">inte programmet gäller en anställ-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td38"><SPAN class="p3 ft4">ning med</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td43"><SPAN class="p3 ft4">anställningsstöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td35"><SPAN class="p48 ft4">eller</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td31"><SPAN class="p47 ft4">ning med anställningsstöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td32"><SPAN class="p18 ft7">eller</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr17 td41"><SPAN class="p3 ft4">lönebidrag, skyddat arbete, trygg-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td42"><SPAN class="p47 ft4">lönebidrag, skyddat arbete, trygg-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td29"><SPAN class="p3 ft4">hetsanställning,</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td44"><SPAN class="p49 ft4">reguljärt</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td35"><SPAN class="p48 ft7">arbete</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td36"><SPAN class="p47 ft4">hetsanställning,</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td45"><SPAN class="p18 ft4">reguljärt arbete</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr17 td41"><SPAN class="p3 ft4">inom ramen för jobb- och ut-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td42"><SPAN class="p47 ft4">inom ramen för jobb- och utveck-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr17 td41"><SPAN class="p3 ft4">vecklingsgarantin eller en anställ-</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td36"><SPAN class="p47 ft4">lingsgarantin,</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td37"><SPAN class="p3 ft27">jobbgarantin</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td32"><SPAN class="p18 ft5">för</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=5 class="tr16 td41"><SPAN class="p3 ft4">ning med särskilt stöd för in-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr16 td42"><SPAN class="p47 ft7"><SPAN class="ft27">ungdomar </SPAN>eller en anställning med</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td38"><SPAN class="p3 ft4">troduktion</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td46"><SPAN class="p50 ft4">och</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td47"><SPAN class="p48 ft4">uppföljning</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td42"><SPAN class="p47 ft4">särskilt stöd för introduktion och</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td38"><SPAN class="p3 ft4">(SIUS).</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td39"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td40"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td34"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td35"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td31"><SPAN class="p47 ft4">uppföljning (SIUS).</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td32"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p51 ft4">När ett program bedrivs på en arbetsplats skall den som tar del av programmet dock likställas med arbetstagare vid tillämpning av följande regler i arbetsmiljölagen (1977:1160):</P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">2 kap. </SPAN><NOBR>1–9</NOBR> §§ om arbetsmiljöns beskaffenhet,</P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">3 kap. </SPAN><NOBR>1–4</NOBR> och <NOBR>7–14</NOBR> §§ om allmänna skyldigheter,</P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">4 kap. </SPAN><NOBR>1–4</NOBR> och <NOBR>8–10</NOBR> §§ om bemyndiganden,</P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">5 kap. 1 och 3 §§ om minderåriga,</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">7 kap. om tillsyn,</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">8 kap. om påföljder, och</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">9 kap. om överklagande.</SPAN></P>
<P class="p53 ft21">Vad som i arbetsmiljölagen sägs om arbetsgivare skall gälla den som har upplåtit en arbetsplats för programverksamhet.</P>
<P class="p54 ft4"><SPAN class="ft7">1.</SPAN><SPAN class="ft17">Denna lag träder i kraft den 1 december 2007.</SPAN></P>
<P class="p55 ft6"><SPAN class="ft7">2.</SPAN><SPAN class="ft16">Ungdomar som vid ikraftträdandet deltar i kommunala ungdomsprogram eller ungdomsgarantin får fullfölja deltagandet i insatsen. Under denna tid tillämpas bestämmelserna i deras äldre lydelse.</SPAN></P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p44 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p45 ft4">7</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_8">
<P class="p56 ft23"><SPAN class="ft18">2.3</SPAN><SPAN class="ft22">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring</SPAN></P>
<P class="p57 ft6">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring</P>
<P class="p58 ft4"><SPAN class="ft5">dels </SPAN>att 9 § skall ha följande lydelse,</P>
<P class="p59 ft37"><SPAN class="ft36">dels </SPAN>att det i lagen skall införas en ny paragraf, 30 a §, av följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16">
<TR>
<TD class="tr1 td27"><SPAN class="p3 ft5">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td28"><SPAN class="p3 ft27">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p60 ft4">9 §<A href="#page_8"><SPAN class="ft28">1</SPAN></A></P>
<P class="p61 ft4">Rätt till ersättning vid arbetslöshet har sökande som</P>
<P class="p62 ft6"><SPAN class="ft7">1.</SPAN><SPAN class="ft16">är arbetsföra och oförhindrade att åta sig arbete för en arbetsgivares räkning minst 3 timmar varje arbetsdag och i genomsnitt minst</SPAN></P>
<P class="p19 ft4">17 timmar i veckan,</P>
<P class="p62 ft4"><SPAN class="ft7">2.</SPAN><SPAN class="ft38">är beredda att anta erbjudet lämpligt arbete under tid för vilken de inte anmält hinder som kan godtas av arbetslöshetskassan,</SPAN></P>
<P class="p62 ft4"><SPAN class="ft7">3.</SPAN><SPAN class="ft38">är anmälda som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen i den ordning som föreskrivs av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer,</SPAN></P>
<P class="p62 ft4"><SPAN class="ft7">4.</SPAN><SPAN class="ft38">medverkar till att en individuell handlingsplan upprättas i samråd med den offentliga arbetsförmedlingen, och</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">5.</SPAN><SPAN class="ft17">aktivt söker ett lämpligt arbete men inte kan få ett sådant arbete.</SPAN></P>
<P class="p63 ft39">Den som avvisar en anvisning till jobbgarantin för ungdomar har inte rätt till ersättning vid fortsatt arbetslöshet.</P>
<P class="p64 ft5">30 a §<A href="#page_8"><SPAN class="ft28">2</SPAN></A></P>
<P class="p65 ft27">Till en sökande som lämnat jobbgarantin för ungdomar får, om det är förmånligare, dagpenning lämnas med ett belopp som motsvarar vad som senast lämnades i ersättning under deltagandet i jobbgarantin för ungdomar. Beloppet skall lägst vara det som bestäms enligt 24 § andra stycket, om ansökan om ersättning sker inom 12 månader från tidpunkten när sökanden lämnade jobbgarantin för ungdomar.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17">
<TR>
<TD class="tr1 td48"><SPAN class="p3 ft33"><SPAN class="ft35">1 </SPAN>Senaste lydelse 2000:1460.</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td49"><SPAN class="p15 ft4">8</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_9">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU031189x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<P class="p31 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p66 ft39">Det som sägs i första stycket får tillämpas högst två gånger för en sökande.</P>
<P class="p67 ft4">Denna lag träder i kraft den 1 december 2007.</P>
<P class="p68 ft33"><SPAN class="ft35">2 </SPAN>Tidigare 30 a § upphävd genom 2006:1546.</P>
<P class="p69 ft4">9</P>
</DIV>
<DIV id="page_10">
<P class="p56 ft23"><SPAN class="ft18">2.4</SPAN><SPAN class="ft22">Förslag till lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring</SPAN></P>
<P class="p70 ft4">Härigenom föreskrivs att 3 kap. 5 § lagen (1962:381) om allmän försäkring<A href="#page_10"><SPAN class="ft28">1 </SPAN></A>skall ha följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18">
<TR>
<TD class="tr1 td27"><SPAN class="p3 ft5">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td28"><SPAN class="p3 ft27">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p71 ft40">3 kap.</P>
<P class="p72 ft4">5 §<A href="#page_10"><SPAN class="ft28">2</SPAN></A></P>
<P class="p73 ft4">Försäkringskassan skall besluta om en försäkrads tillhörighet till sjukpenningförsäkringen och fastställa sjukpenninggrundande inkomst. För en försäkrad som inte är bosatt i Sverige gäller detta så snart anmälan om hans inkomstförhållanden gjorts hos Försäkringskassan. Av beslutet skall framgå i vad mån den sjukpenninggrundande inkomsten är att hänföra till anställning eller till annat förvärvsarbete. Sjukpenningförsäkringen skall omprövas</P>
<P class="p62 ft6"><SPAN class="ft4">a)</SPAN><SPAN class="ft41">när Försäkringskassan fått kännedom om att den försäkrades inkomstförhållanden eller andra omständigheter har undergått ändring av betydelse för rätten till sjukpenning eller för sjukpenningens storlek,</SPAN></P>
<P class="p62 ft4"><SPAN class="ft4">b)</SPAN><SPAN class="ft17">när sjukersättning eller aktivitetsersättning enligt denna lag eller särskild efterlevandepension enligt lagen (2000:462) om införande av lagen (2000:461) om efterlevandepension och efterlevandestöd till barn har beviljats den försäkrade eller sådan ersättning eller pension som redan utges har ändrats med hänsyn till ändring i den försäkrades arbetsförmåga eller, vid särskild efterlevandepension, förmåga eller möjlighet att bereda sig inkomst genom arbete,</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft4">d)</SPAN><SPAN class="ft17">när tjänstepension har beviljats den försäkrade,</SPAN></P>
<P class="p62 ft6"><SPAN class="ft7">e)</SPAN><SPAN class="ft16">när ett beslut om vilandeförklaring av sjukersättning eller aktivitetsersättning enligt 16 kap. 16 § har upphört, samt</SPAN></P>
<P class="p62 ft4"><SPAN class="ft7">f)</SPAN><SPAN class="ft38">när livränta har beviljats den försäkrade enligt lagen (1976:380) om arbetsskadeförsäkring eller redan utgående livränta har ändrats.</SPAN></P>
<P class="p62 ft4">Ändring som avses i första stycket skall gälla från och med den dag då anledningen till ändringen uppkommit. Den sjukpenninggrundande inkomst som ändrats enligt första stycket a får dock läggas till grund för ersättning tidigast från och med första dagen i den ersättningsperiod som inträffar i anslutning till att Försäkringskassan fått kännedom om inkomständringen.</P>
<P class="p74 ft7">Under tid som anges under <NOBR>1–6</NOBR> får, om inte första stycket b, d eller f är tillämpligt, den fastställda sjukpenninggrundande inkomsten sänkas lägst till vad den skulle ha varit närmast dessförinnan om Försäkringskassan då känt till samtliga förhållanden. Detta gäller tid då den försäkrade</P>
<P class="p62 ft21">1. bedriver studier enligt de grunder som fastställs av regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer,</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19">
<TR>
<TD class="tr19 td50"><SPAN class="p75 ft31">1</SPAN> </TD>
<TD class="tr19 td51"><SPAN class="p76 ft33">Lagen omtryckt 1982:120.</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr21 td42"><SPAN class="p15 ft4">10</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td50"><SPAN class="p75 ft31">2</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td51"><SPAN class="p76 ft33">Senaste lydelse 2007:298.</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_11">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p53 ft6">2. erhåller periodiskt ekonomiskt stöd, utgivet enligt särskilda avtal mellan arbetsmarknadens parter, enligt de grunder som fastställs av</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20">
<TR>
<TD colspan=3 class="tr16 td52"><SPAN class="p3 ft7">regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer,</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td53"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td27"><SPAN class="p77 ft4">3. deltar i ett arbetsmarknads-</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td54"><SPAN class="p77 ft4">3. deltar</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td55"><SPAN class="p3 ft4">i ett</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td53"><SPAN class="p15 ft4">arbetsmarknads-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td27"><SPAN class="p3 ft4">politiskt program och får aktivi-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td56"><SPAN class="p3 ft4">politiskt program och får aktivi-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td27"><SPAN class="p3 ft4">tetsstöd eller står till arbetsmark-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td56"><SPAN class="p3 ft27"><SPAN class="ft7">tetsstöd </SPAN>eller utvecklingsersättning</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td27"><SPAN class="p3 ft4">nadens förfogande enligt de</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td54"><SPAN class="p3 ft4">eller står</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td55"><SPAN class="p76 ft4">till</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td53"><SPAN class="p15 ft7">arbetsmarknadens</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td27"><SPAN class="p3 ft4">grunder som fastställs av re-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td56"><SPAN class="p3 ft4">förfogande enligt de grunder som</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td27"><SPAN class="p3 ft4">geringen eller den myndighet re-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr16 td56"><SPAN class="p3 ft4">fastställs av regeringen eller den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td27"><SPAN class="p3 ft4">geringen bestämmer,</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td56"><SPAN class="p3 ft4">myndighet regeringen bestämmer,</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p51 ft4"><SPAN class="ft7">4.</SPAN><SPAN class="ft42">är gravid och avbryter eller inskränker sitt förvärvsarbete tidigast sex månader före barnets födelse eller den beräknade tidpunkten härför,</SPAN></P>
<P class="p51 ft4"><SPAN class="ft7">5.</SPAN><SPAN class="ft43">helt eller delvis avstår från förvärvsarbete för vård av barn, om den försäkrade är förälder till barnet eller likställs med förälder enligt 1 § föräldraledighetslagen (1995:584) och barnet inte har fyllt ett år. Motsvarande gäller vid adoption av barn som ej fyllt tio år eller vid mottagande av sådant barn i avsikt att adoptera det, om mindre än ett år har förflutit sedan den försäkrade fick barnet i sin vård,</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">6.</SPAN><SPAN class="ft17">fullgör tjänstgöring enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt.</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20">
<TR>
<TD colspan=3 class="tr16 td27"><SPAN class="p78 ft4">För en försäkrad som avses i</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr16 td56"><SPAN class="p15 ft4">För en försäkrad som avses i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr16 td27"><SPAN class="p78 ft7">tredje stycket 1 eller 2 eller deltar i</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr16 td56"><SPAN class="p15 ft7">tredje stycket 1 eller 2 eller deltar i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td57"><SPAN class="p3 ft4">ett</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td58"><SPAN class="p78 ft4">arbetsmarknadspolitiskt</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td59"><SPAN class="p3 ft4">ett</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr17 td60"><SPAN class="p15 ft4">arbetsmarknadspolitiskt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td57"><SPAN class="p3 ft4">program</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td19"><SPAN class="p3 ft4">och får</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td61"><SPAN class="p78 ft4">aktivitetsstöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td59"><SPAN class="p3 ft4">program</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td57"><SPAN class="p79 ft4">och får</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td62"><SPAN class="p15 ft4">aktivitetsstöd</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">skall Försäkringskassan, vid sjuk-</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr17 td63"><SPAN class="p3 ft5">eller utvecklingsersättning</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td32"><SPAN class="p15 ft4">skall</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">dom under den aktuella tiden,</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td64"><SPAN class="p3 ft4">Försäkringskassan,</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td32"><SPAN class="p80 ft4">vid</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td65"><SPAN class="p15 ft4">sjukdom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">beräkna sjukpenningen på en sjuk-</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">under den aktuella tiden, beräkna</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr16 td66"><SPAN class="p3 ft4">penninggrundande</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td61"><SPAN class="p78 ft4">inkomst som</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr16 td56"><SPAN class="p15 ft4">sjukpenningen på en sjukpenning-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">har fastställts på grundval av en-</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">grundande inkomst som har fast-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">bart den inkomst av eget arbete</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">ställts på grundval av enbart den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">som den försäkrade kan antas få</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">inkomst av eget arbete som den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">under denna tid. Om därvid den</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">försäkrade kan antas få under</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">sjukpenninggrundande inkomsten</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">denna tid. Om därvid den sjuk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr16 td27"><SPAN class="p78 ft4">helt eller delvis är att hänföra till</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr16 td64"><SPAN class="p3 ft4">penninggrundande</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr16 td65"><SPAN class="p3 ft7">inkomsten</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td32"><SPAN class="p15 ft4">helt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td66"><SPAN class="p3 ft4">anställning, skall</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td61"><SPAN class="p78 ft4">årsarbetstiden</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">eller delvis är att hänföra till</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">beräknas på grundval av enbart det</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td64"><SPAN class="p3 ft4">anställning, skall</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td62"><SPAN class="p15 ft4">årsarbetstiden</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">antal arbetstimmar som den för-</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">beräknas på grundval av enbart det</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">säkrade kan antas ha i ifråga-</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">antal arbetstimmar som den för-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">varande förvärvsarbete under den</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">säkrade kan antas ha i ifråga-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr16 td66"><SPAN class="p3 ft4">aktuella tiden.</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td61"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td59"><SPAN class="p3 ft4">varande</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr16 td67"><SPAN class="p3 ft4">förvärvsarbete</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td68"><SPAN class="p3 ft4">under</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td32"><SPAN class="p15 ft4">den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td57"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td19"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td61"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td64"><SPAN class="p3 ft4">aktuella tiden.</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td32"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td68"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td32"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p81 ft7">För en försäkrad som får sådan behandling eller rehabilitering som avses i 7 b § eller 22 kap. 7 § och som under denna tid får livränta enligt lagen (1976:380) om arbetsskadeförsäkring eller motsvarande ersättning enligt en annan författning skall Försäkringskassan, vid sjukdom under den tid då livränta betalas ut, beräkna sjukpenningen på en sjukpenninggrundande inkomst som har fastställts på grundval av enbart den inkomst av eget arbete som den försäkrade kan antas få under denna tid.</P>
<P class="p81 ft44">För en försäkrad som avses i 10 c § första stycket 1 eller 2 skall dock under studieuppehåll mellan vår- och hösttermin, då den försäkrade inte uppbär studiesocial förmån för studier som avses i tredje stycket 1, sjukpenningen beräknas på den sjukpenninggrundande inkomst som följer av</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p44 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p82 ft4">11</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_12">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU0311812x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p83 ft6"><NOBR>första–tredje</NOBR> styckena, om sjukpenningen blir högre än sjukpenning beräknad på den sjukpenninggrundande inkomsten enligt fjärde stycket.</P>
<P class="p81 ft7">Fjärde stycket tillämpas även för försäkrad som avses i tredje stycket 6 när den försäkrade genomgår grundutbildning som är längre än 60 dagar.</P>
<P class="p51 ft4">Omprövning av sjukpenningförsäkringen enligt första stycket a skall ej omfatta ändring av den försäkrades inkomstförhållanden på grund av sådant förvärvsarbete som avses i 16 kap. 15 §.</P>
<P class="p51 ft6">Omprövning av sjukpenningförsäkringen enligt första stycket skall göras senast när den försäkrade gör anspråk på ersättning som betalas ut per dag.</P>
<P class="p84 ft4">Denna lag träder i kraft den 1 december 2007.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p44 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p82 ft4">12</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_13">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU0311813x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<DIV id="tx1"><SPAN class="ft4">2. aktivitetsstöd </SPAN><SPAN class="ft5">eller utvecklingsersättning </SPAN><SPAN class="ft4">för att delta i ett arbetsmarknadspolitiskt program,</SPAN></DIV>
<P class="p85 ft23"><SPAN class="ft18">2.5</SPAN><SPAN class="ft22">Förslag till lag om ändring i studiestödslagen (1999:1395)</SPAN></P>
<P class="p86 ft21">Härigenom föreskrivs att 3 kap. 25 § studiestödslagen (1999:1395) skall ha följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21">
<TR>
<TD class="tr1 td27"><SPAN class="p3 ft5">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td28"><SPAN class="p3 ft27">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p87 ft40">3 kap.</P>
<P class="p88 ft4">25 §<A href="#page_13"><SPAN class="ft28">1</SPAN></A></P>
<P class="p89 ft6">Studiemedel får inte lämnas eller tas emot för den tid för vilken det lämnas</P>
<P class="p58 ft4">1. studiehjälp enligt 2 kap.,</P>
<P class="p90 ft21">2. aktivitetsstöd för att delta i ett arbetsmarknadspolitiskt program,</P>
<P class="p91 ft4"><SPAN class="ft7">3.</SPAN><SPAN class="ft17">utbildningsbidrag för doktorander,</SPAN></P>
<P class="p62 ft6"><SPAN class="ft7">4.</SPAN><SPAN class="ft45">sjukersättning, aktivitetsersättning eller rehabiliteringsersättning enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring, eller</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">5.</SPAN><SPAN class="ft17">bidrag till studerande vid korttidsstudier som får fördelas av</SPAN></P>
<P class="p62 ft4"><SPAN class="ft4">a)</SPAN><SPAN class="ft43">Landsorganisationen i Sverige eller Tjänstemännens Centralorganisation med stöd av lagen (1976:1046) om överlämnande av förvaltningsuppgifter inom Utbildningsdepartementets verksamhetsområde,</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft4">b)</SPAN><SPAN class="ft17">Socialstyrelsens institut för särskilt utbildningsstöd, eller</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">c)</SPAN><SPAN class="ft17">Sametinget.</SPAN></P>
<P class="p62 ft4">Studiemedel får inte lämnas för den tid då den studerande tjänstgör enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt eller fullgör utbildning till reserv- eller yrkesofficer.</P>
<P class="p62 ft4">Studiemedel får inte lämnas för högskoleutbildning på forskarnivå om den studerande är eller har varit anställd som doktorand eller har eller har haft utbildningsbidrag för doktorander.</P>
<P class="p62 ft4">Studiemedel får inte lämnas för den tid då den studerande beviljats studiestöd eller motsvarande studiefinansiering från ett annat land. Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela föreskrifter om vilken utländsk studiefinansiering som skall omfattas av detta stycke.</P>
<P class="p92 ft21">Regeringen får meddela föreskrifter om avvikelser från bestämmelserna i första stycket.</P>
<P class="p93 ft4">Denna lag träder i kraft den 1 december 2007.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22">
<TR>
<TD class="tr1 td48"><SPAN class="p3 ft33"><SPAN class="ft35">1 </SPAN>Senaste lydelse 2006:1474.</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td69"><SPAN class="p15 ft4">13</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_14">
<P class="p94 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p95 ft1">3 Ärendet och dess beredning</P>
<P class="p96 ft4">Regeringen aviserade i budgetpropositionen för 2007 (prop. 2006/07:1) att kommunala ungdomsprogram (KUP) och ungdomsgarantin (UG) skall avvecklas samt att en jobbgaranti för ungdomar skall införas vid upphörandet av KUP och UG. En arbetsgrupp inom Regeringskansliet har i promemorian <SPAN class="ft5">En jobbgaranti för ungdomar </SPAN>föreslagit att KUP och UG skall avskaffas samt bedömt att det bör införas en jobbgaranti för ungdomar. Promemorians lagförslag finns i <SPAN class="ft5">bilaga 1. </SPAN>Promemorian har remissbehandlats under tiden den <NOBR>10–27</NOBR> april 2007.</P>
<P class="p97 ft7">Remissinstanserna har getts tillfälle att yttra sig över promemorian vid ett remissmöte den 27 april 2007. En förteckning över de remissinstanser som yttrat sig finns i <SPAN class="ft27">bilaga 2. </SPAN>De skriftliga remissyttrandena, ett protokoll från remissmötet och en sammanställning av remissyttrandena finns tillgängliga i lagstiftningsärendet i Arbetsmarknadsdepartementet (dnr A2007/3766/A).</P>
<P class="p98 ft27">Lagrådet</P>
<P class="p99 ft44">I propositionen föreslås ändringar i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring, studiestödslagen (1999:1395) samt lagen (1962:381) om allmän försäkring. Dessa faller inte inom Lagrådets granskningsområde. Övriga förslag till lagändringar har, på grund av att de enbart är av lagtekniskt enkel beskaffenhet, inte heller underställts Lagrådets granskning.</P>
<P class="p100 ft1">4 Insatser för ungdomar</P>
<P class="p101 ft18">4.1 Ungdomsarbetslösheten</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t23">
<TR>
<TD class="tr4 td70"><SPAN class="p3 ft4">Mellan åren 2001 och 2006 drabbades ungdomar hårt av arbetslöshet.</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">Den öppna arbetslösheten för ungdomar mellan 16 och 24 år ökade under</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">perioden från drygt 38 000 till cirka 70 000 individer i genomsnitt per</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">månad enligt Statistiska centralbyråns (SCB) arbetskraftsundersökning</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">(AKU). År 2001 var 42 procent av de arbetslösa i åldern 16 till 24 år</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td70"><SPAN class="p3 ft4">kvinnor och 58 procent var män. Motsvarande siffror för 2006 var 46</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">procent kvinnor och 54 procent män. De öppet arbetslösa ungdomarnas</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">andel av arbetskraften mellan 16 och 24 år ökade under samma period</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">från 8 procent till 13,7 procent. Därutöver deltog många ungdomar i</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">något arbetsmarknadspolitiskt program. Mellan åren 2001 och 2006</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">ökade antalet programdeltagare i åldern mellan 18 och 24 år från knappt</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td70"><SPAN class="p3 ft4">17 000 till drygt 23 000. År 2001 var andelen kvinnor av program-</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">deltagarna 43 procent och andelen män 57 procent. Motsvarande siffror</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">för 2006 var 41 procent kvinnor och 59 procent män. Sammantaget</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr18 td70"><SPAN class="p3 ft4">ökade den totala ungdomsarbetslösheten från 55 000 till 94 000 ung-</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr22 td71"><SPAN class="p15 ft4">14</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr23 td70"><SPAN class="p3 ft46"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_15">
<P class="p102 ft6">domar under den här perioden. I slutet av 2006 vände arbetsmarknads- Prop. 2006/07:118 läget för ungdomar och i början av 2007 sjönk ungdomsarbetslösheten.</P>
<P class="p103 ft4">Fortfarande är emellertid ungdomsarbetslösheten högre i Sverige än i övriga nordiska länder, framför allt jämfört med Danmark som har en avsevärt lägre ungdomsarbetslöshet.</P>
<P class="p13 ft4">Utmärkande för ungdomsarbetslösheten är främst konjunkturkänsligheten som hänger samman med att ungdomar i mindre utsträckning har fasta arbeten. Framför allt har antalet ungdomar med timanställning ökat kraftigt. En del av dessa ungdomar kvarstår som arbetssökande hos arbetsförmedlingen eftersom de önskar utökad arbetstid. Att ungdomar ofta har tillfälliga arbeten, feriearbeten eller timanställningar leder till större säsongvariationer i arbetslöshetstalen jämfört med övriga åldersgrupper. Ungdomsarbetslösheten kan därför variera kraftigt mellan olika månader. Unga kvinnor utgör en majoritet av den grupp sysselsatta som har tillfälliga anställningar och deltidsarbeten.</P>
<P class="p13 ft4">Genomströmningen av arbetslösa ungdomar är stor hos arbetsförmedlingen. Ungdomar blir ofta arbetslösa men perioderna i arbetslöshet för dessa brukar å andra sidan vara kortare än för dem som är över 24 år. En ung arbetssökande var under 2006 inskriven hos arbetsförmedlingen i genomsnitt 7 månader. För arbetslösa mellan 25 och 54 år var inskrivningstiden under samma år omkring 1 år och 9 månader.</P>
<P class="p104 ft6">Mot bakgrund av den höga ungdomsarbetslösheten har särskilda insatser redan genomförts eller planeras att införas. Det gäller bl.a. förmånligare kvalificeringsvillkor för nystartsjobb och nedsättning av vissa socialavgifter m.m. för ungdomar mellan 18 och 24 år (se avsnitt 4.2– 4.3). Vidare avser regeringen att reformera gymnasieskolan (se avsnitt 4.4).</P>
<P class="p105 ft18"><SPAN class="ft18">4.2</SPAN><SPAN class="ft47">Nystartsjobb</SPAN></P>
<P class="p106 ft4">Nystartsjobb infördes den 1 januari 2007 genom lagen (2006:1494) om kreditering på skattekonto av stimulans till arbetsgivare för nystartsjobb och förordningen (2006:1481) om stöd för nystartsjobb. Syftet med nystartsjobben är att minska utanförskapet. Personer som sedan minst ett år på heltid varit arbetslösa eller deltagit i ett arbetsmarknadspolitiskt program, fått sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjuk- eller aktivitetsersättning, varit beroende av ekonomiskt bistånd, haft skyddat arbete vid Samhall AB eller en kombination av dessa förhållanden samt varit anmälda hos arbetsförmedlingen kan kvalificera sig för nystartsjobb. Även nyanlända flyktingar med uppehållstillstånd, som är anmälda hos arbetsförmedlingen, kan få nystartsjobb. För arbetslösa mellan 20 och 24 år är kvalificeringstiden kortare. Dessa har möjlighet att få nystartsjobb redan efter sex månaders inskrivningstid hos arbetsförmedlingen.</P>
<P class="p104 ft4">Stöd till nystartsjobb lämnas till privata arbetsgivare och till offentliga arbetsgivare vid drift av affärsverksamhet. Stödet lämnas genom återbetalning av ett belopp motsvarande arbetsgivaravgifterna och den allmänna löneavgiften för den anställde. Stödet lämnas lika länge som personen varit frånvarande från arbetslivet eller haft ett skyddat arbete, dock längst fem år. För den som fyllt 55 år lämnas stöd under dubbelt så</P>
<P class="p107 ft48">lång tid, dock längst tio år. Ungdomar mellan 20 och 24 år kan som</P>
<P class="p108 ft4">15</P>
</DIV>
<DIV id="page_16">
<P class="p102 ft6">huvudregel få nystartsjobb under längst ett år. För utlänningar som fyllt Prop. 2006/07:118 20 år lämnas stöd under tre år från tidpunkten för beslutet om uppehålls-</P>
<P class="p103 ft6">tillstånd. Stöd till nystartsjobb för ungdomar kan kombineras med andra stöd för anställning av ungdomar och lämnas såväl för anställningar som gäller tills vidare som för provanställningar och tidsbegränsade anställningar.</P>
<P class="p109 ft23"><SPAN class="ft18">4.3</SPAN><SPAN class="ft22">Nedsättning av socialavgifter för personer som fyllt 18 men inte 25 år</SPAN></P>
<P class="p110 ft4">Riksdagen har efter förslag av regeringen i propositionen 2006/07:84</P>
<P class="p111 ft27">Nedsättning av socialavgifter för personer som fyllt 18 men inte 25 år, <SPAN class="ft7">nyligen beslutat (bet. 2006/07:SfU10, rskr. 2006/07:157) om en nedsättning av det samlade uttaget av arbetsgivaravgifter, med undantag för ålderspensionsavgiften, och den allmänna löneavgiften för personer som vid årets ingång fyllt 18 men inte 25 år i syfte att underlätta för yngre att komma in på arbetsmarknaden. Avgifterna sänks därmed från 32,42 till 21,31 procent. För andra halvåret 2007 blir det en något lägre nedsättning till 22,71 procent, för att inte påverka ålderspensionsavgiften. Det blir en motsvarande sänkning även för enskilda företagare i samma ålder som betalar egenavgifter. I deras fall sänks de totala avgifterna, om inte extra karenstid valts, från 30,71 till 20,45 procent. De avgifter som betalas får aldrig understiga ålderspensionsavgiften. De nya bestämmelserna träder i kraft den 1 juli 2007.</SPAN></P>
<P class="p112 ft18"><SPAN class="ft18">4.4</SPAN><SPAN class="ft47">Reformering av gymnasieskolan</SPAN></P>
<P class="p10 ft4">Regeringen tillsatte i februari 2007 en särskild utredare (dir. 2007:8) som skall lämna förslag till en framtida struktur för gymnasieskolans studievägar. Arbetet skall bedrivas utifrån principen att gymnasieskolan skall vara en frivillig utbildning av hög kvalitet, som bygger vidare på grundskolans kunskaper och ger elever möjlighet att välja utbildning efter fallenhet och intresse. Tre olika huvudinriktningar skall finnas som var och en leder till gymnasieexamen. Uppdraget skall redovisas senast den 31 mars 2008.</P>
<P class="p113 ft18"><SPAN class="ft18">4.5</SPAN><SPAN class="ft47">Kommunala ungdomsprogram och ungdomsgarantin</SPAN></P>
<P class="p114 ft4">Kommunala ungdomsprogram (KUP) infördes 1995 som en insats i det arbetsmarknadspolitiska programmet ungdomsinsatser. Insatsen innebär att en kommun får anordna praktik eller annan verksamhet på heltid för arbetslösa ungdomar under 20 år som inte genomgår gymnasieskola eller liknande utbildning. Insatsen skall inledas med vägledning och jobbsökaraktiviteter hos arbetsförmedlingen. Insatsen skall även innehålla individinriktade insatser med praktik och utbildningsinslag. Kommunen har rätt till ersättning från staten för verksamhet inom KUP.</P>
<P class="p115 ft4">Ungdomsgarantin (UG) infördes 1998, även den som en insats i det</P>
<P class="p107 ft48">arbetsmarknadspolitiska programmet ungdomsinsatser. UG innebär att en</P>
<P class="p108 ft4">16</P>
</DIV>
<DIV id="page_17">
<P class="p102 ft6">kommun, efter överenskommelse med regeringen eller den myndighet Prop. 2006/07:118 som regeringen bestämmer, får åta sig en skyldighet att erbjuda ung-</P>
<P class="p103 ft4">domar som står till arbetsmarknadens förfogande en aktiverande och utvecklande insats på heltid. En sådan skyldighet gäller från och med den dag den unge fyller 20 år till dess att hon eller han fyller 25 år. Kommunens skyldighet inträder om något arbete, reguljär utbildning eller något annat lämpligt arbetsmarknadspolitiskt program inte kunnat erbjudas inom 90 dagar från det att den unge anmälde sig som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen. Utvecklingsinsatsen skall erbjudas inom tio dagar från det att kommunens skyldighet inträdde att erbjuda ungdomar, som står till arbetsmarknadens förfogande, en aktiverande och utvecklande insats på heltid. Insatsen får pågå i högst 12 månader och skall inledas med vägledning och jobbsökaraktiviteter hos arbetsförmedlingen.</P>
<P class="p116 ft50"><SPAN class="ft1">5</SPAN><SPAN class="ft49">Avskaffandet av kommunala ungdomsprogram och ungdomsgarantin</SPAN></P>
<P class="p117 ft18"><SPAN class="ft18">5.1</SPAN><SPAN class="ft47">Utvärdering av ungdomsinsatserna</SPAN></P>
<P class="p118 ft27">Statskontorets utvärdering</P>
<P class="p119 ft4">Ungdomsinsatserna kommunala ungdomsprogram (KUP) och ungdomsgarantin (UG) utvärderades av Statskontoret 2001. Slutsatserna redovisades i rapporten <SPAN class="ft5">Särskilda ungdomsåtgärder? Om kommunala ungdomsprogrammet och utvecklingsgarantin </SPAN>(Statskontorets rapport 2001:4). I rapporten presenterades också ett förslag som i huvudsak innebar att KUP och UG bör avvecklas. Enligt Statskontorets förslag skulle KUP dock behållas för ungdomar under 20 år som inte har fullföljt gymnasieutbildning och kommunerna skulle åläggas att ha ansvaret för dessa ungdomar. Statskontoret ansåg att det kommunala huvudmannaskapet fört med sig många problem. Ungdomar hade t.ex. förlorat kontakten med arbetsförmedlingen och statens möjlighet att styra, följa upp och kontrollera verksamheten hade försvårats. Ett annat problem som Statskontoret lyfte fram var att det fanns stora skillnader i landet inom KUP och UG och att detta lett till att en likvärdig behandling av arbetslösa ungdomar inte kunnat upprätthållas.</P>
<P class="p120 ft7">Rapporten remissbehandlades samma år. <SPAN class="ft27">Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS), Landsorganisationen i Sverige (LO) </SPAN>och <SPAN class="ft27">Sveriges Akademikers Centralorganisation (SACO) </SPAN>instämde i huvudsak i Statskontorets förslag. <SPAN class="ft27">Tjänstemännens Centralorganisation (TCO) </SPAN>instämde i det förslag som avsåg ungdomar under 20 år. <SPAN class="ft27">Ungdomsstyrelsen, Socialstyrelsen </SPAN>och dåvarande <SPAN class="ft27">Svenska kommunförbundet</SPAN>, samt de kommuner som yttrade sig, avstyrkte förslaget och ansåg att KUP borde finnas kvar för ungdomar mellan 18 och 24 år. <SPAN class="ft27">Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU) </SPAN>ansåg att underlaget för att bestämma om ungdoms-</P>
<P class="p107 ft51">insatserna skulle läggas ner var otillräckligt.</P>
<P class="p108 ft4">17</P>
</DIV>
<DIV id="page_18">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24">
<TR>
<TD class="tr22 td72"><SPAN class="p3 ft27">Betänkandet Unga utanför</SPAN> </TD>
<TD class="tr22 td73"><SPAN class="p15 ft4">Prop. 2006/07:118</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr24 td74"><SPAN class="p3 ft4">I betänkandet <SPAN class="ft5">Unga utanför </SPAN>(SOU 2003:92) föreslogs att varje kommun</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">skulle ha en lagstadgad skyldighet att skapa en organisation som ansvarar</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">för att aktivt söka upp och ge stöd till alla ungdomar under 20 år som inte</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">arbetar eller studerar. Kommunen skulle enligt förslaget erbjuda insatser</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">på heltid för de ungdomar som hade behov av sådana insatser. Utred-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">ningen föreslog också att berörda myndigheter, såsom skola, arbets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr16 td74"><SPAN class="p3 ft4">förmedling och socialtjänst skulle vara skyldiga att aktivt samverka.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">Utredningen föreslog vidare att KUP skulle avvecklas. Dessutom före-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">slog utredningen att UG skulle avvecklas och ersättas av en individuell</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">handlingsplan för alla ungdomar. Den tidigare regeringen valde att före-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">slå ett förtydligande av det befintliga kommunala ansvaret för ungdomar</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">i skollagen (1985:1100) och att behålla KUP och UG bl.a. eftersom det</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr16 td74"><SPAN class="p3 ft4">ansågs föreligga behov av en mer aktuell effektstudie av ungdoms-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td72"><SPAN class="p3 ft4">insatserna.</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td73"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p17 ft4">Förslaget om det kommunala ansvaret antogs av riksdagen (prop.</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">2004/05:2, bet. 2004/05:KrU2, rskr. 2004/05:94) och ledde till en änd-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">ring i skollagen. Det kommunala ansvaret för ungdomar, det så kallade</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">informationsansvaret, regleras i 1 kap. 18 § skollagen där det föreskrivs</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr16 td74"><SPAN class="p3 ft4">att kommuner har en uttrycklig skyldighet att hålla sig informerade om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">vissa ungdomars sysselsättning. Enligt bestämmelsen skall en hem-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">kommun löpande hålla sig informerad om hur de ungdomar i kommunen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">som fullgjort sin skolplikt men som inte fyllt 20 år är sysselsatta, i syfte</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td72"><SPAN class="p3 ft4">att kunna erbjuda dem lämpliga individuella åtgärder.</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td73"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p17 ft4">Varje kommun är skyldig att erbjuda utbildning på nationella program</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr16 td74"><SPAN class="p3 ft4">för ungdomar i kommunen fram till och med det år de fyller 20 år (se 5</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">kap. 5 § skollagen). Kommunerna är också enligt 5 kap. 13 § skollagen</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">skyldiga att erbjuda gymnasieutbildning i form av specialutformade eller</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft4">individuella program för de ungdomar som inte tagits in på något natio-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr18 td72"><SPAN class="p3 ft4">nellt program i gymnasieskolan eller som avbrutit sådan utbildning.</SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td73"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr25 td72"><SPAN class="p3 ft27">IFAU:s utvärderingar</SPAN> </TD>
<TD class="tr25 td73"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr22 td74"><SPAN class="p3 ft4">Ungdomsinsatserna KUP och UG har ytterligare utvärderats av IFAU</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td72"><SPAN class="p3 ft4">under 2005 och 2006. Resultaten har redovisats i rapporterna</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td73"><SPAN class="p17 ft27">Kom-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr16 td74"><SPAN class="p3 ft5">munala arbetsmarknadsinsatser riktade till ungdomar mellan 18 och 24</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td74"><SPAN class="p3 ft5">år <SPAN class="ft4">(IFAU rapport 2005:9) samt i </SPAN>(Hur) hjälps ungdomar av arbetsmark-</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p121 ft4"><SPAN class="ft5">nadspolitiska program för unga? </SPAN>(IFAU rapport 2006:5). I rapporterna redovisas inga förslag men resultaten av effektutvärderingarna indikerar att KUP och UG har negativa effekter på ungdomars etablering på arbetsmarknaden. Den senare rapportens slutsatser är att kommunalt tillhandahållna ungdomsprogram fungerar sämre än arbetsförmedlingens ordinarie program. I rapporten jämförs olika ungdomsinsatser i kommunal regi och hos arbetsförmedlingen. Resultaten tyder på att arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar leder till kortare arbetslöshetstid om de sätts in tidigt i arbetslöshetsperioden. IFAU menar att de positiva effekterna beror på intensifierat jobbsökande innan programmen sätts in. De positiva effekterna kan även bero på att ungdomar mellan 20 och 24 år är prioriterade hos arbetsförmedlingen eller på att de söker</P>
<P class="p107 ft52">arbete mer intensivt för att undvika att placeras i program. Resultaten</P>
<P class="p108 ft4">18</P>
</DIV>
<DIV id="page_19">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU0311819x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<P class="p102 ft6">tyder också, enligt IFAU, på att när ansvaret för genomförandet av Prop. 2006/07:118 arbetsmarknadspolitiken fördes över till kommunal nivå, reducerades</P>
<P class="p103 ft6">programmens effektivitet när det gäller arbetslösas ungdomars övergång till arbete. IFAU:s studie visar dock att KUP och UG leder till fler övergångar till reguljär utbildning.</P>
<P class="p122 ft23"><SPAN class="ft18">5.2</SPAN><SPAN class="ft22">Kommunala ungdomsprogram och ungdomsgarantin avskaffas</SPAN></P>
<P class="p123 ft21"><SPAN class="ft53">Regeringens förslag: </SPAN>Ungdomsinsatserna kommunala ungdomsprogram och ungdomsgarantin avskaffas.</P>
<P class="p124 ft4"><SPAN class="ft40">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer med regeringens förslag.</P>
<P class="p12 ft5"><SPAN class="ft40">Remissinstanserna: </SPAN>Ungdomsstyrelsen, Statskontoret, Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS)<SPAN class="ft4">, </SPAN>Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU) <SPAN class="ft4">och </SPAN>Sveriges Akademikers Centralorganisation (SACO) <SPAN class="ft4">tillstyrker förslaget att avskaffa KUP och UG.</SPAN></P>
<P class="p11 ft4"><SPAN class="ft40">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>Mot bakgrund av de uppföljningar och utvärderingar som genomförts av KUP och UG föreslås att dessa insatser avskaffas. <SPAN class="ft5">Myndigheten för skolutveckling </SPAN>anser att det finns en risk att studie- och yrkesvägledningens roll försvagas när KUP avskaffas eftersom den är en viktig del av insatsen. Regeringen anser att ungdomar i första hand bör erbjudas studie- och yrkesvägledning inom gymnasieskolan. De som omfattas av jobbgarantin för ungdomar (se avsnitt 6) och är i behov av studie- och yrkesvägledning bör kunna få det under den inledande fasen i jobbgarantin.</P>
<P class="p11 ft4">Förslaget att avveckla KUP och UG innebär att regleringen om dessa i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program bör tas bort. Detta innebär att 2 och 3 §§ upphävs samt att 4 § i samma lag ändras. I nämnda paragrafer regleras kommunernas möjligheter att anordna praktik och andra former av verksamhet och aktiviteter för ungdomar dels under 20 år, dels i åldern 20 till 24 år. I lagen om arbetsmarknadspolitiska program finns bestämmelser om de ersättningar som får lämnas till deltagarna i KUP och UG liksom om kommunernas rätt till ersättning från staten för verksamheten.</P>
<P class="p125 ft4">I 17 och 22 §§ lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring finns bestämmelser om bl.a. bestämmande av s.k. ramtid för den som deltagit i UG och om att tid då den sökande deltagit i verksamhet inom UG inte skall räknas in i ersättningsperioden i arbetslöshetsförsäkringen. Dessa bestämmelser bör upphävas när UG avskaffas. I propositionen 2006/07:89 <SPAN class="ft5">Ytterligare reformer inom arbetsmarknadspolitiken, m.m., </SPAN>som beslutats av riksdagen den 30 maj 2007 (bet. 2006/07: AU13), har regeringen föreslagit ändringar i lagen om arbetslöshetsförsäkring som innebär att de ovannämnda bestämmelserna, av andra skäl än ett avskaffande av UG, skall upphävas från och med den 2 juli 2007. Något lagförslag i denna del lämnas därför inte i denna proposition.</P>
<P class="p126 ft4">19</P>
</DIV>
<DIV id="page_20">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU0311820x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13">
<TR>
<TD class="tr20 td24"><SPAN class="p26 ft1">6</SPAN> </TD>
<TD class="tr20 td25"><SPAN class="p27 ft1">En jobbgaranti för ungdomar</SPAN> </TD>
<TD class="tr20 td26"><SPAN class="p3 ft7">Prop. 2006/07:118</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p127 ft18"><SPAN class="ft18">6.1</SPAN><SPAN class="ft47">Införandet av en jobbgaranti för ungdomar</SPAN></P>
<P class="p128 ft6"><SPAN class="ft54">Regeringens bedömning: </SPAN>En jobbgaranti för ungdomar mellan 16 och 24 år bör införas när ungdomsinsatserna kommunala ungdomsprogram (KUP) och ungdomsgarantin (UG) upphör.</P>
<P class="p13 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft38">Ungdomar bör omfattas av jobbgarantin vid tre månaders inskrivningstid hos arbetsförmedlingen. Av de ungdomar som arbetar deltid eller har timanställning bör endast de som har rätt till arbetslöshetsersättning omfattas av jobbgarantin.</SPAN></P>
<P class="p13 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft38">Jobbgarantin bör starta med en inledande period med intensifierat stöd till deltagaren och uppföljning av deltagarens arbetssökande. Efter den inledande perioden bör det aktiva matchningsarbetet kombineras med förstärkta insatser som kan vara praktik eller utbildning.</SPAN></P>
<P class="p13 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft38">En deltagare som lämnat jobbgarantin för arbete eller studier bör kunna återgå till insatsen om han eller hon inte hunnit uppfylla ett nytt arbetsvillkor.</SPAN></P>
<P class="p13 ft6"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft16">Deltagande i jobbgarantin bör begränsas till högst 15 månader, dock längst till dess deltagaren fyller 25 år. Den som har fullföljt 15 månader i jobbgarantin bör kvalificera sig för den nyligen beslutade jobb- och utvecklingsgarantin.</SPAN></P>
<P class="p129 ft6"><SPAN class="ft54">Promemorians bedömning: </SPAN>Överensstämmer med regeringens bedömning.</P>
<P class="p12 ft5"><SPAN class="ft40">Remissinstanserna: </SPAN>Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS) <SPAN class="ft4">och </SPAN>Företagarna <SPAN class="ft4">tillstyrker att en jobbgaranti införs. Även </SPAN>Socialstyrelsen, Ungdomsstyrelsen, Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) <SPAN class="ft4">och </SPAN>Statskontoret <SPAN class="ft4">tillstyrker men anser att ungdomar bör omfattas av jobbgarantin tidigare eller senast inom tre månader. Även </SPAN>Tjänstemännens Centralorganisation (TCO) <SPAN class="ft4">anser att tre månaders inskrivningstid innan individen omfattas av jobbgarantin är för lång tid. </SPAN>Sveriges Akademikers Centralorganisation (SACO) <SPAN class="ft4">och </SPAN>Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU) <SPAN class="ft4">anser att det föreslagna innehållet i jobbgarantin förefaller mer ändamålsenligt än vad som varit fallet med KUP och UG. </SPAN>Landsorganisationen i Sverige (LO) <SPAN class="ft4">avstyrker att en jobbgaranti införs. Flera remissinstanser har påtalat att beteckningen jobbgaranti ger en felaktig bild av insatsen eftersom den förutsätts garantera anställning.</SPAN></P>
<P class="p13 ft54">Skälen för regeringens bedömning: <SPAN class="ft6">Ungdomars inträde på arbetsmarknaden har fördröjts avsevärt under de senaste decennierna. En förklaring är den försämrade arbetsmarknaden som följde av den ekonomiska krisen under </SPAN><NOBR><SPAN class="ft6">1990-talet.</SPAN></NOBR></P>
<P class="p13 ft6">IFAU (Nordström Skans) har i rapporten <SPAN class="ft39">Har ungdomsarbetslöshet långsiktiga effekter? </SPAN>(IFAU rapport 2004:13) undersökt de långsiktiga effekterna av tidig erfarenhet av arbetslöshet. Resultaten tyder på att de ungdomar som blev arbetslösa direkt efter gymnasiet i större utsträckning var fortsatt arbetslösa under de följande fem åren jämfört med övriga ungdomar.</P>
<P class="p108 ft4">20</P>
</DIV>
<DIV id="page_21">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p130 ft4">Mot denna bakgrund kan det finnas behov av särskilda arbetsmarknadspolitiska insatser som fångar upp ungdomar på ett tidigt stadium och som motverkar långa perioder med arbetslöshet. Samtidigt har få arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar visat sig vara effektiva, bl.a. för att de ofta är förenade med inlåsningseffekter som gör att ungdomar slutar att söka arbete när de deltar i en insats. Även om insatsen slutligen leder till arbete eller studier är inlåsningseffekterna ofta så stora att insatsen resulterar i att den unges inträde på arbetsmarknaden fördröjs.</P>
<P class="p131 ft4">Arbetslösa ungdomar bör på ett tidigt stadium få stöd och insatser från arbetsförmedlingen. De nuvarande insatserna, KUP och UG, har i praktiken inte gett ungdomar det stöd de behöver för att etablera sig på arbetsmarknaden. Dessa insatser bör därför, som föreslagits i avsnitt 5.2, avskaffas. I stället bör en mer aktiverande insats införas i form av en jobbgaranti för ungdomar mellan 16 och 24 år. Denna garanti bör omfatta ungdomar som varit inskrivna hos arbetsförmedlingen i tre månader.</P>
<P class="p43 ft7">Ungdomar som har rätt till arbetslöshetsersättning och som står till arbetsmarknadens förfogande för hel- eller deltidsarbete bör omfattas av jobbgarantin. <SPAN class="ft27">SKL </SPAN>och <SPAN class="ft27">Ungdomsstyrelsen </SPAN>anser att alla deltidsarbetslösa, oberoende av om de är berättigade till arbetslöshetsersättning eller ej, bör ha samma möjligheter att delta i jobbgarantin. Regeringen vill i denna fråga anföra följande. Ungdomar som arbetar deltid eller har tillfälliga arbeten bör i första hand få stöd genom det matchningsarbete som sker utanför jobbgarantin. Ungdomar som uppbär arbetslöshetsersättning bör dock hanteras som en enhetlig grupp i jobbgarantin. Om ungdomar som får utfyllnad från arbetslöshetsförsäkringen exkluderas från jobbgarantin undviker de den nedtrappning av arbetslöshetsersättningen som bör gälla för andra ungdomar. Detta är inte förenligt med regeringens intentioner att stärka ungdomars incitament att fullfölja studier eller att arbeta.</P>
<P class="p132 ft4"><SPAN class="ft5">LO </SPAN>och <SPAN class="ft5">SACO </SPAN>anser att inrättandet av en jobbgaranti för ungdomar under 25 år med sämre ersättning riskerar att leda till att ungdomar skjuter på utträdet från en utbildning till dess att han eller hon fyllt 25 år. Jobbgarantin är en av många insatser som görs för att fler ungdomar skall få arbete. Regeringen bedömer att ungdomars motivation att fullfölja sina studier påverkas mer av möjligheten att få arbete efter avslutade studier än av vilken ersättningsnivå han eller hon kan förvänta sig vid arbetslöshet.</P>
<P class="p133 ft4"><SPAN class="ft5">Myndigheten för skolutveckling </SPAN>anser att införandet av en jobbgaranti för ungdomar mellan 16 och 24 år riskerar att leda till att fler ungdomar avbryter eller inte påbörjar en reguljär gymnasieutbildning och att detta motverkar syftet att få fler ungdomar i arbete. Regeringen anser att det är viktigt att deltagande i jobbgarantin inte ses som ett alternativ till reguljära studier. Av denna anledning bedömer regeringen att ersättningsnivåerna i jobbgarantin bör anpassas till nivåerna inom studiestödssystemet (se avsnitt 6.4). Jobbgarantin bör inte ersätta kommunens skyldighet att erbjuda gymnasieskola och gymnasial vuxenutbildning.</P>
<P class="p133 ft30">Statskontoret, SKL, Socialstyrelsen, Ungdomsstyrelsen <SPAN class="ft44">och </SPAN>TCO <SPAN class="ft44">anser att ungdomar bör omfattas av jobbgarantin tidigare eller senast inom tre månader. </SPAN>IFAU <SPAN class="ft44">anser tvärtom att insatsen bör erbjudas ungdomar senare än vid tre månaders inskrivningstid då riskerna för inlåsningseffekter är större ju tidigare garantin sätts in. Regeringen vill betona att ungdomarna</SPAN></P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p134 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p82 ft4">21</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_22">
<P class="p102 ft6">även innan en anvisning till jobbgarantin sker skall ha fått stöd och hjälp Prop. 2006/07:118 med att söka arbete. Enligt 6 § förordningen (2000:628) om den arbets-</P>
<P class="p121 ft4">marknadspolitiska verksamheten skall den offentliga arbetsförmedlingen i samråd med den som söker arbete senast inom 30 dagar från det att den enskilde anmäler sig som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen upprätta en individuell handlingsplan där den arbetssökandes skyldigheter och planerade aktiviteter anges. En handlingsplan för den som inte fyllt 25 år bör enligt förordningen upprättas tidigare än så. Regeringen konstaterar att genomströmningen av ungdomar hos arbetsförmedlingen är hög och att ungdomar har betydligt kortare arbetslöshetstider än vuxna. Efter tre månader hade drygt hälften av alla de ungdomar som skrevs in hos arbetsförmedlingen under 2005 funnit arbete eller påbörjat en reguljär utbildning. Regeringen anser mot bakgrund av detta att tre månaders inskrivningstid är en lämplig tidpunkt för att påbörja deltagande i jobbgarantin.</P>
<P class="p113 ft18"><SPAN class="ft18">6.2</SPAN><SPAN class="ft47">Innehållet i jobbgarantin</SPAN></P>
<P class="p114 ft4">Utredningen om en flexiblare arbetsmarknadsutbildning (N 2006:10) har i delbetänkandet <SPAN class="ft5">Arbetsmarknadsutbildning för bristyrken och insatser för arbetslösa ungdomar </SPAN>(SOU 2007:18) lyft fram olika framgångsfaktorer för ungdomsprogram. Jobbsökaraktiviter är enligt utredningen det mest kostnadseffektiva för ungdomar och ger positiva effekter på både sysselsättning och inkomst. Högre krav på jobbsökande leder till att arbetssökande hittar arbete i snabbare takt. Utredningen lyfter även fram lärdomar från Danmark och Storbritannien. En inledande period på fyra (Danmark) respektive sex månader (Storbritannien) med intensiv rådgivning och vägledning av en personlig rådgivare och mentor har varit en framgångsfaktor.</P>
<P class="p104 ft4">Mot denna bakgrund bör, enligt regeringens mening, ungdomar i jobbgarantin få en tidig kvalificerad bedömning och hjälp av en personlig rådgivare eller mentor. Deltagarna i jobbgarantin bör också få ett aktivt stöd och uppföljning av sitt arbetssökande kontinuerligt under hela sin arbetslöshetsperiod. Under den inledande perioden i jobbgarantin skall dessa insatser intensifieras. Ungdomar som är i behov av studie- och yrkesvägledning bör även kunna få det under den inledande perioden i jobbgarantin. Efter den inledande perioden bör det aktiva matchningsarbetet kombineras med förstärkta insatser som kan vara praktik eller utbildning.</P>
<P class="p113 ft18"><SPAN class="ft18">6.3</SPAN><SPAN class="ft47">Ansvarsfördelningen mellan stat och kommun</SPAN></P>
<P class="p114 ft4">Flera remissinstanser efterlyser ett klargörande av det kommunala uppföljningsansvaret och en tydlig ansvarsfördelning mellan kommun och arbetsförmedling. <SPAN class="ft5">Skolverket </SPAN>påtalar problemet med att både staten och kommunen har ansvar för de ungdomar under 20 år som inte fullföljt en gymnasieutbildning. <SPAN class="ft5">Ungdomsstyrelsen </SPAN>framhåller att det är oklart vilka roller arbetsförmedlingen och kommunen har i förhållande till det</P>
<P class="p107 ft5"><SPAN class="ft4">kommunala uppföljningsansvaret. </SPAN>Landsorganisationen i Sverige (LO)</P>
<P class="p108 ft4">22</P>
</DIV>
<DIV id="page_23">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p19 ft4">anser att kommunens bristande uppföljning av dem som inte fullföljt en gymnasieutbildning är allvarlig och bör hanteras i samband med reformeringen av arbetsmarknadspolitiken för unga. <SPAN class="ft5">Tjänstemännens Centralorganisation (TCO) </SPAN>anser att det finns behov av att klargöra ansvarsfördelningen mellan staten och kommunen för ungdomar som inte fullföljt en gymnasieutbildning. <SPAN class="ft5">Myndigheten för skolutveckling </SPAN>anser att KUP skall göras om till ett kommunalt ansvar för ungdomar under 20 år som inte har fullföljt en gymnasieutbildning.</P>
<P class="p43 ft4">Regeringen vill betona att införandet av jobbgarantin inte påverkar kommunens informationsansvar eller kommunens skyldighet att erbjuda gymnasieutbildning till dem som är under 20 år (se avsnitt 5.1). Jobbgarantin innebär att arbetslösa ungdomar omfattas av intensifierade insatser vid tre månaders inskrivningstid hos arbetsförmedlingen. Kommunen har ansvar för att löpande hålla sig informerad om hur vissa ungdomar är sysselsatta, vilket är en helt annan typ av ansvar än det staten tar på sig genom införandet av jobbgarantin. Det är viktigt att det sker en nära samverkan mellan arbetsförmedlingen och kommunen för att ungdomar som har avbrutit sina gymnasiestudier skall återuppta dem. Regeringen avser att återkomma i denna fråga om det finns behov. Arbetsförmedlingen och kommunen bör samverka också när det gäller de ungdomar som uppbär försörjningsstöd för att säkerställa att ungdomarna står till arbetsmarknadens förfogande i enlighet med de villkor som gäller för att vara berättigad till försörjningsstöd.</P>
<P class="p135 ft4">I syfte att dra nytta av olika aktörers kunskaper och erfarenheter bör aktiviteterna inom jobbgarantin kunna utföras såväl i arbetsförmedlingens egen regi som av andra anordnare som tillhandahåller tjänster som förmedlingen kan upphandla. Flera remissinstanser är positiva till att insatserna i jobbgarantin skall kunna upphandlas av andra aktörer än arbetsförmedlingen. <SPAN class="ft5">Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) </SPAN>betonar vikten av att tillvarata den kommunala kompetens som finns när det gäller att arbeta med arbetslösa ungdomar. SKL påpekar att om det saknas författningsstöd är kommunerna, enligt kommunallagens (1991:900) bestämmelser, förhindrade att delta i arbetsförmedlingens framtida upphandlingar av insatser från andra aktörer. Regeringen avser att återkomma med förslag om kommunernas medverkan i jobbgarantin i budgetpropositionen för 2008.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p136 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p82 ft4">23</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_24">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU0311824x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<P class="p31 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p137 ft18"><SPAN class="ft18">6.4</SPAN><SPAN class="ft47">Ersättningen till ungdomar i jobbgarantin</SPAN></P>
<P class="p138 ft4"><SPAN class="ft40">Regeringens förslag: </SPAN>Till ungdomar som har rätt till arbetslöshetsersättning lämnas aktivitetsstöd när de deltar i jobbgarantin för ungdomar. Till övriga ungdomar som fyllt 18 år och som deltar i jobbgarantin för ungdomar lämnas utvecklingsersättning.</P>
<P class="p139 ft4">En särskild beräkningsregel skall finnas för bestämmande av dagpenningen för en sökande som deltagit i jobbgarantin för ungdomar. Den som har deltagit i jobbgarantin och som uppfyllt ett nytt arbetsvillkor och då har rätt till arbetslöshetsersättning, kan få ersättning med ett belopp som motsvarar vad som senast lämnades i ersättning under deltagandet i jobbgarantin om detta är förmånligare än vad den nya dagpenningen annars skulle bli. Denna skyddsregel får tillämpas högst två gånger för en sökande.</P>
<P class="p140 ft4"><SPAN class="ft40">Regeringens bedömning: </SPAN>I syfte att öka de ekonomiska incitamenten att söka arbete eller välja reguljära studier bör nivån på aktivitetsstödet trappas ned successivt i takt med alltmer intensifierade insatser från arbetsförmedlingens sida. Ersättningen bör trappas ned i snabbare takt än för äldre. Även utvecklingsersättningen bör utformas så att den inte avhåller ungdomar från att välja reguljära studier framför arbetslöshet.</P>
<P class="p141 ft6"><SPAN class="ft54">Promemorians bedömning: </SPAN>Överensstämmer i huvudsak med regeringens bedömning. Promemorian innehåller dock inget lagförslag om ersättningen i jobbgarantin eller förslag om införande av en skyddsregel i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring.</P>
<P class="p13 ft5"><SPAN class="ft40">Remissinstanserna: </SPAN>Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS), Sveriges Kommuner och Landsting (SKL), Landsorganisationen i Sverige (LO), Tjänstemännens Centralorganisation (TCO), Sveriges Akademikers Centralorganisation (SACO), Ungdomsstyrelsen <SPAN class="ft4">och </SPAN>Arbetslöshetskassornas Samorganisation (SO) <SPAN class="ft4">avstyrker en snabbare nedtrappning i aktivitetsstödet för ungdomar. LO avvisar även att harmonisera utvecklingsersättningen med studiebidragsnivån genom att sänka utvecklingsersättningen. Även </SPAN>Socialstyrelsen <SPAN class="ft4">har invändningar mot ersättningen. </SPAN>Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU) <SPAN class="ft4">anser att en snabbare nedtrappning ligger väl i linje med fokus på jobbsökande men är tveksamt till om den snabbare nedtrappningen kommer att få så stor betydelse då få ungdomar får arbetslöshetsersättning. </SPAN>Företagarna <SPAN class="ft4">anser att det är rimligt med en snabbare nedtrappning i ersättningen för unga.</SPAN></P>
<P class="p142 ft55">Skälen för regeringens förslag och bedömning</P>
<P class="p143 ft27">Ersättningsformerna</P>
<P class="p28 ft4">Arbetslösa ungdomar som är inskrivna hos arbetsförmedlingen som</P>
<P class="p107 ft51">arbetssökande kan beroende på tidigare arbete eller studier ha rätt till</P>
<P class="p108 ft4">24</P>
</DIV>
<DIV id="page_25">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p83 ft4">olika ersättningar. Vissa har kvalificerat sig för arbetslöshetsersättning, andra är beroende av andra ersättningsformer eller har ingen ersättning. Det finns därför anledning att överväga olika ersättningar för olika grupper av ungdomar vid deltagande i jobbgarantin.</P>
<P class="p81 ft7"><SPAN class="ft27">SKL </SPAN>och <SPAN class="ft27">Socialstyrelsen </SPAN>motsätter sig förslaget att göra skillnad i ersättningsnivåerna beroende på om deltagaren kvalificerat sig för arbetslöshetsersättning eller inte. Eftersom ungdomar som har rätt till arbetslöshetsersättning omfattas av en försäkring är det enligt regeringens uppfattning motiverat att dessa deltagare får en ersättning som baseras på arbetslöshetsersättningen vid deltagande i jobbgarantin. <SPAN class="ft27">LO </SPAN>anser att programdeltagare som fyllt 20 år bör vara berättigade till aktivitetsstöd på samma grunder som äldre. Deltagare i jobbgarantin som är berättigade till arbetslöshetsersättning bör, enligt regeringens mening, i likhet med vad som gäller vid deltagande i andra arbetsmarknadspolitiska program och insatser erhålla aktivitetsstöd. Till övriga deltagare i jobbgarantin som fyllt 18 år bör staten lämna utvecklingsersättning.</P>
<P class="p144 ft4">För närvarande får de som deltar i UG, och som inte är berättigade till arbetslöshetsersättning, utvecklingsersättning. Denna ersättning är inte skattepliktig vilket framgår av 11 kap. 33 § inkomstskattelagen (1999:1229) som hänvisar till lagen om arbetsmarknadspolitiska program. Deltagare i KUP får ersättning från kommunen. Till ungdomar som inte fullföljt en gymnasieutbildning och som deltar i KUP lämnas ersättning som motsvarar vad personen hade fått i studiehjälp. För övriga deltagare beslutar kommunen om vilken ersättning som skall lämnas.</P>
<P class="p145 ft4"><SPAN class="ft5">Försäkringskassan </SPAN>har påtalat att det inte framgår av promemorian om den utvecklingsersättning som föreslås lämnas vid deltagande i jobbgarantin skall vara skattepliktig. Det är regeringens mening att utvecklingsersättningen i jobbgarantin inte skall vara skattepliktig. Detta framgår redan av 11 kap. 33 § inkomstskattelagen. Däremot anser regeringen att det behövs ett klargörande att aktivitetsstöd skall betalas ut till de deltagare i jobbgarantin som har rätt till arbetslöshetsersättning medan de deltagare som fyllt 18 år men som inte är berättigade till arbetslöshetsersättning får utvecklingsersättning. Detta bör lämpligen regleras genom en ändring i lagen om arbetsmarknadspolitiska program.</P>
<P class="p146 ft27">Utvecklingsersättning</P>
<P class="p147 ft4">Ersättningsnivån på utvecklingsersättning bör anpassas till nivåerna inom studiestödssystemet för att deltagande i jobbgarantin inte skall framstå som mer ekonomiskt fördelaktigt än utbildning. Ungdomar som deltar i gymnasiala studier beviljas studiehjälp i form av studiebidrag med 1 050 kronor per månad till och med det första kalenderhalvåret det år de fyller 20 år. Studier på grundskole- eller gymnasienivå berättigar till studiemedel tidigast från och med det andra kalenderhalvåret det år den unge fyller 20 år. Bidragsdelen inom studiemedlet uppgår vid heltidsstudier till 2 528 kronor per fyraveckorsperiod under 2007.</P>
<P class="p148 ft4">Utvecklingsersättning bör lämnas till deltagare i jobbgarantin från och med 18 års ålder. Ersättning bör lämnas med samma belopp som de skulle ha fått vid studier. Ungdomar i åldern 16 till och med 17 år skall kunna delta i jobbgarantin och de aktiviteter som erbjuds inom ramen för denna insats men någon ersättning bör inte lämnas till denna grupp om</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p44 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p82 ft4">25</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_26">
<P class="p102 ft6">de inte har rätt till arbetslöshetsersättning. Då lämnas aktivitetsstöd vid Prop. 2006/07:118 deltagandet (se nedan). Regeringen anser inte att det finns skäl att lämna</P>
<P class="p103 ft4">ersättning till ungdomar i denna åldersgrupp för vilka föräldrarnas underhållsskyldighet fortfarande gäller.</P>
<P class="p13 ft6">Flera remissinstanser har påpekat att det i promemorian inte framgår vem som skall betala ut utvecklingsersättningen till deltagarna i jobbgarantin. Frågan om vilken myndighet som skall administrera utvecklingsersättningen i jobbgarantin bereds för närvarande inom Regeringskansliet. Regeringen avser att i samband med budgetpropositionen för 2008 återkomma med hur den skall finansieras.</P>
<P class="p149 ft27">Aktivitetsstöd</P>
<P class="p150 ft4">Till ungdomar som är berättigade till arbetslöshetsersättning bör aktivitetsstöd lämnas när de inträder i jobbgarantin. Vid inträdet i jobbgarantin övergår alltså arbetslöshetsersättningen i aktivitetsstöd. I syfte att öka de ekonomiska incitamenten att söka arbete eller välja reguljära studier bör nivån på aktivitetsstödet trappas ned successivt i takt med alltmer intensifierade insatser från arbetsförmedlingens sida. Ersättningen bör trappas ned i snabbare takt än för äldre. Till ungdomar utan barn bör ersättning lämnas med 80 procent av den tidigare dagsförtjänsten under de första 100 ersättningsdagarna. Under de följande 100 dagarna bör ersättning lämnas med 70 procent och därefter med 65 procent. Till ungdomar som är föräldrar bör ersättning lämnas med 80 procent under de första 200 ersättningsdagarna. Därefter bör ersättning lämnas med 70 procent under 100 ersättningsdagar och sedan med 65 procent. Ersättningsnivåerna kommer att regleras i förordning.</P>
<P class="p11 ft4"><SPAN class="ft5">SO </SPAN>anser att en särreglering av ersättningsnivåer för ungdomar medför en komplicerad administration. SO hänvisar också till propositionen 2006/07:89 <SPAN class="ft5">Ytterligare reformer inom arbetsmarknadspolitiken, m.m., </SPAN>där regeringen framfört att det är angeläget att systemen för arbetslöshetsförsäkringen och aktivitetsstöd görs så lika som möjligt. SO anser att förslaget angående ersättningsnivåerna för ungdomar i jobbgarantin verkar i motsatt riktning. Regeringen vill här peka på det arbete som pågår inom Regeringskansliet med att så långt som möjligt undanröja skillnader i de två ersättningssystemen.</P>
<P class="p120 ft4">Flera remissinstanser är negativa till särregleringen angående ersättningen till föräldrar. Att föräldrar bör få högre ersättning än andra under en längre period är något som regeringen redan tagit ställning till i tidigare propositioner angående arbetslöshetsförsäkringen (se prop. 2006/07:15 och 2006/07:89). LO påtalar att förslaget leder till olika regler för föräldrar före och efter 25 års ålder. Regeringen anser att det är rimligt att föräldrar under 25 år får en snabbare nedtrappning av ersättningen än övriga föräldrar eftersom unga föräldrar precis som andra ungdomar omfattas av de satsningar som görs för att minska ungdomsarbetslösheten. Däremot bedöms unga föräldrar, i jämförelse med de ungdomar som inte är föräldrar, behöva en längre tid för omställning och därmed en långsammare nedtrappning av ersättningsnivån.</P>
<P class="p151 ft4">26</P>
</DIV>
<DIV id="page_27">
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25">
<TR>
<TD class="tr22 td75"><SPAN class="p3 ft27">Särskilda ersättningsnivåer för unga</SPAN> </TD>
<TD class="tr22 td33"><SPAN class="p152 ft7">Prop. 2006/07:118</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr24 td75"><SPAN class="p3 ft4">Flera remissinstanser är också negativa till förslaget om en snabbare</SPAN> </TD>
<TD class="tr24 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">nedtrappning av ersättningen till ungdomar då detta innebär att ungdomar</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">missgynnas i förhållande till äldre arbetssökande. <SPAN class="ft5">LO </SPAN>påtalar att unga</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">under 25 år betalar samma avgifter till arbetslöshetsförsäkringen som de</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">över 25 år och anser den föreslagna nedtrappningen av ersättningen vara</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">diskriminerande. Detta kan enligt LO, <SPAN class="ft5">SACO </SPAN>och <SPAN class="ft5">TCO </SPAN>bl.a. leda till att</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td75"><SPAN class="p3 ft4">många unga, till följd av ett sämre inkomstskydd, väljer att stå utanför</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">arbetslöshetsförsäkringen. SACO erinrar i detta sammanhang om det</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">förbud mot åldersdiskriminering som diskrimineringskommittén i sitt</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft5"><SPAN class="ft4">slutbetänkande </SPAN>En sammanhållen diskrimineringslagstiftning <SPAN class="ft4">(SOU</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">2006:22) föreslagit skall gälla även för arbetsmarknadspolitisk verksam-</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">het. LO och TCO ställer sig frågande till om förslaget är förenligt med</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4"><NOBR>ILO-konventionen</NOBR> nr 168 om främjande av sysselsättning och skydd vid</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td75"><SPAN class="p3 ft4">arbetslöshet vilken Sverige har ratificerat (prop. 1989/90:64). Även <SPAN class="ft5">ILO-</SPAN></SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4"><SPAN class="ft5">kommittén </SPAN>efterlyser en analys av hur förslaget förhåller sig till</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">konventionen.</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p77 ft4"><NOBR>ILO-konventionen</NOBR> nr 168 om främjande av sysselsättning och skydd</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">vid arbetslöshet innehåller bl.a. ett förbud mot åldersdiskriminering och</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td75"><SPAN class="p3 ft4">ett krav på att arbetslöshetsförmåner skall fastställas till minst 50 procent</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">av tidigare inkomst. Förmåner som inte grundas på tidigare inkomst skall</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">fastställas till minst 50 procent av den lagstadgade minimilönen eller</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">motsvarande. Enligt <NOBR>ILO-konventionen</NOBR> skall 85 procent av arbetstagarna</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">i ratificerande stat omfattas av bestämmelserna.</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p77 ft4">Som remissinstanserna påpekar, skall varje medlemsstat enligt artikel 6</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td75"><SPAN class="p3 ft4">i <NOBR>ILO-konventionen</NOBR> nr 168 säkerställa likabehandling av alla skyddade</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">personer utan diskriminering på grund av bl.a. ålder. Enligt regeringens</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">uppfattning måste man se hela jobbgarantin för ungdomar som en</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">speciell åtgärd för unga som innefattar ett antal moment varav ersätt-</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">ningsnivån är en. Ersättningsnivån kan därför inte bedömas isolerad från</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">övriga delar. Unga får exempelvis tillgång till mer intensifierade insatser</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td75"><SPAN class="p3 ft4">från arbetsförmedlingens sida tidigare än andra grupper. Dessutom anges</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">i artikel 2 i samma konvention att metoderna för att lämna förmåner vid</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">arbetslöshet inte skall vara utformade på ett sätt som avhåller arbets-</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">tagare från att söka produktiv sysselsättning.</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p77 ft4">En stor del av de ungdomar som bedöms komma att delta i</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">jobbgarantin torde dessutom kunna kategoriseras som nya arbetssökande</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">och därmed i stället omfattas av de krav som framgår av artikel 26 i</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td75"><SPAN class="p3 ft4">konventionen, dvs. ett mycket mer begränsat skydd än för andra</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">arbetslösa.</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p77 ft4">Vad gäller kravet enligt artikel 11 i konventionen, att den skyddade</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">personkretsen skall omfatta föreskrivna kategorier arbetstagare mot-</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">svarande minst 85 procent av alla kategorier arbetstagare inklusive</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">offentligt anställda och lärlingar, övervägdes detta i samband med</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td75"><SPAN class="p3 ft4">ratifikationen av konventionen. Regeringen gjorde då bedömningen att</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">även om ersättningen för dem som vid den tidpunkten erhöll det då-</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">varande kontanta arbetsmarknadsstödet inte motsvarade konventionens</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">föreskrivna ersättningsnivåer, utgjorde dock antalet medlemmar i de er-</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td75"><SPAN class="p3 ft4">kända arbetslöshetskassorna, vilka fick betydligt högre ersättning, 87</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td33"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr18 td75"><SPAN class="p3 ft4">procent av antalet anställda. Regeringen fann därför sammanfattningsvis</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr2 td33"><SPAN class="p15 ft4">27</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr26 td75"><SPAN class="p3 ft56"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_28">
<P class="p102 ft6">att Sverige även beträffande personkretsen torde uppfylla konventionens Prop. 2006/07:118 krav (prop. 1989/90:64 s. 11). När det gäller den nu liggande bedöm-</P>
<P class="p107 ft4">ningen finns det ingen anledning att göra en annan värdering.</P>
<P class="p13 ft4">Vidare kan regeringen konstatera att forskning indikerar att det finns ett tydligt samband mellan ersättningsnivåer och sannolikheten för en arbetslös person att få arbete. Detta samband förefaller vara starkare för arbetslösa under 25 år. Beprövad erfarenhet av sänkta ersättningsnivåer för ungdomar finns också i Danmark där reformer av ungdomars arbetslöshetsersättning har tillskrivits en stor del av minskningen av ungdomsarbetslösheten. Regeringen anser att en nedtrappning av ersättningen bör gälla för samtliga arbetslösa med rätt till arbetslöshetsersättning. Däremot bör tiden vid varje trappsteg vara kortare för ungdomar dels för att de generellt sett är arbetslösa under en kortare tid än andra, dels för att de genom jobbgarantin erbjuds arbetsmarknadspolitiska insatser på ett mycket tidigare stadium än andra. Regeringen anser mot denna bakgrund att man bör se på jobbgarantin som en helhet där ekonomiska incitament kombineras med intensifierade insatser för ungdomar som syftar till att dessa skall få arbete.</P>
<P class="p153 ft27">Ersättningens storlek</P>
<P class="p154 ft4"><SPAN class="ft5">LO </SPAN>och <SPAN class="ft5">SKL </SPAN>anser också att de föreslagna ersättningsnivåerna är otillräckliga. Utgångspunkten måste, enligt SKL, vara att deltagarna i jobbgarantin skall klara sig utan kompletterande ekonomiskt bistånd. Även <SPAN class="ft5">Socialstyrelsen </SPAN>betonar vikten av att ersättningen ligger på en sådan nivå att människor inte behöver ansöka om ekonomiskt bistånd eftersom ekonomiskt bistånd är tänkt att vara ett stöd vid tillfälliga försörjningsproblem. LO påpekar att det inte går att försörja sig på vare sig utvecklingsersättningen eller lägsta nivån på aktivitetsstödet och att detta kommer att drabba de hushåll som bär försörjningsansvaret för de ungdomar som får denna ersättning. SKL hävdar att de låga ersättningarna leder till övervältring av statliga kostnader på kommunens ekonomi. Regeringen vill framhålla att nivån på den föreslagna utvecklingsersättningen syftar till att förmå ungdomar att välja reguljär utbildning i stället för att delta i jobbgarantin.</P>
<P class="p155 ft27">Skyddsregel</P>
<P class="p150 ft4"><SPAN class="ft5">LO </SPAN>har efterlyst en skyddsregel motsvarande den som finns för en deltagare i jobb- och utvecklingsgarantin. Regeringens avsikt är att reglerna för jobb- och utvecklingsgarantin och reglerna för jobbgarantin för ungdomar i så hög utsträckning som möjligt skall vara likartade. En deltagare i jobbgarantin som tar ett tillfälligt arbete bör få behålla den ersättningsnivå som deltagaren var berättigad till i garantin om han eller hon återigen blir arbetslös och har rätt till arbetslöshetsersättning. Regeringen anser således att LO:s synpunkt är relevant och föreslår därför att en regel angående ersättningsnivån bör finnas i lagen om arbetslöshetsförsäkring för deltagare i jobbgarantin som uppfyllt ett arbetsvillkor och som har rätt till arbetslöshetsersättning.</P>
<P class="p156 ft4">28</P>
</DIV>
<DIV id="page_29">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU0311829x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<P class="p107 ft27">Försäkringsskydd vid skada m.m. <SPAN class="ft4">Prop. 2006/07:118</SPAN></P>
<P class="p150 ft6">I fråga om försäkringsskydd vid skada m.m. för deltagarna i jobbgarantin bör samma bestämmelser gälla som nu tillämpas i fråga om arbetsmarknadspolitiska program.</P>
<P class="p155 ft18">6.5 Rätten till ersättning och sanktioner</P>
<P class="p128 ft6"><SPAN class="ft54">Regeringens förslag: </SPAN>Den som avvisar en anvisning till jobbgarantin för ungdomar skall inte ha rätt till arbetslöshetsersättning vid fortsatt arbetslöshet.</P>
<P class="p12 ft21"><SPAN class="ft53">Regeringens bedömning: </SPAN>Ogiltig frånvaro eller annan misskötsamhet inom jobbgarantin för ungdomar bör medföra sanktioner enligt regler jämförbara med dem som nu gäller vid deltagande i aktivitetsgarantin.</P>
<P class="p157 ft54">Promemorians förslag och bedömning: <SPAN class="ft6">Överensstämmer i huvudsak med regeringens förslag och bedömning.</SPAN></P>
<P class="p13 ft5"><SPAN class="ft40">Remissinstanserna: </SPAN>Sveriges Akademikers Centralorganisation (SACO), Statskontoret, Socialstyrelsen <SPAN class="ft4">och </SPAN>Företagarna <SPAN class="ft4">tillstyrker förslaget om att en sökande som avvisar en anvisning till jobbgarantin inte har rätt till arbetslöshetsersättning vid fortsatt arbetslöshet. </SPAN>Landsorganisationen i Sverige (LO), Tjänstemännens Centralorganisation (TCO), Arbetslöshetskassornas Samorganisation (SO) och Ungdomsstyrelsen <SPAN class="ft4">avstyrker förslaget om att ett avvisande av deltagande i jobbgarantin leder till att individen blir helt utan ersättning och menar att nuvarande sanktionsregler som innebär en nedsättning av ersättningen är tillräckliga.</SPAN></P>
<P class="p13 ft40">Skälen för regeringens förslag och bedömning: <SPAN class="ft4">I 45 a § lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring finns bestämmelser om nedsättning med vissa procentsatser av dagpenningen i arbetslöshetsförsäkringen. Nedsättning skall bl.a. ske när en sökande har avvisat ett erbjudet lämpligt arbete utan godtagbart skäl. Enligt 46 § samma lag skall nedsättning av arbetslöshetsersättning också ske om den sökande avvisat en anvisning till ett arbetsmarknadspolitiskt program.</SPAN></P>
<P class="p11 ft4">Bestämmelserna om nedsättning i 45 a § skulle i princip kunna göras tillämpliga vid avvisande av deltagande i jobbgarantin. Effekten skulle emellertid då kunna bli att ungdomar kan vägra att delta i jobbgarantin och fortsätta att uppbära arbetslöshetsersättning, om än reducerad. Det skulle motverka själva syftet med jobbgarantin. I stället bör frågan om rätten till arbetslöshetsersättning för den som avvisar en anvisning till jobbgarantin prövas utifrån allmänna villkor för rätt till arbetslöshetsersättning. Dessa regleras i 9 § lagen om arbetslöshetsförsäkring.</P>
<P class="p104 ft4">I 9 § bör i ett nytt andra stycke föras in en bestämmelse om att den som avvisar en anvisning till jobbgarantin inte har rätt till arbetslöshetsersättning vid fortsatt arbetslöshet. Han eller hon har att välja på att vid fortsatt arbetslöshet vara utan ersättning eller att anta anvisning till att delta i jobbgarantin. Vad gäller den som inte har rätt till arbetslöshetsersättning men till försörjningsstöd är det kommunen som avgör om stödet även fortsättningsvis skall lämnas.</P>
<P class="p158 ft4">29</P>
</DIV>
<DIV id="page_30">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p40 ft30">LO<SPAN class="ft44">, </SPAN>Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS), Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF) <SPAN class="ft44">och </SPAN>SO <SPAN class="ft44">anser att sanktionen avseende avvisande inte bör regleras i de allmänna villkoren för rätt till arbetslöshetsersättning.</SPAN></P>
<P class="p159 ft5">Kammarrätten i Stockholm <SPAN class="ft4">och </SPAN>Länsrätten i Stockholms län <SPAN class="ft4">anser att förslaget inte medger en sökande möjlighet att avvisa en anvisning till jobbgarantin oavsett om det föreligger godtagbara skäl eller inte, utan att förlora sin rätt till arbetslöshetsersättning. Flera remissinstanser påpekar att det inte framgår av promemorian när en sökande, som avvisat en anvisning till jobbgarantin, på nytt har rätt till ersättning. AMS anser att en individ som avvisat ett erbjudande om jobbgarantin och som därefter uppfyller ett arbetsvillkor åter skall ha möjlighet att få arbetslöshetsersättning.</SPAN></P>
<P class="p130 ft4">Regeringen anser att ett avböjande att delta i jobbgarantin inte bör bedömas lindrigare än t.ex. att inte medverka till att en individuell handlingsplan upprättas. Det sistnämnda är ett av de nuvarande allmänna villkoren i 9 § och den som inte medverkar till att upprätta en handlingsplan har inte rätt till ersättning. Detsamma bör gälla den som nekar att delta i jobbgarantin. Om en sökande efter att ha tackat nej till jobbgarantin sedan ångrar sig och accepterar anvisningen till jobbgarantin bör han eller hon erhålla ersättning i form av aktivitetsstöd vid deltagande i jobbgarantin enligt den ersättningsnivå som beskrivs i avsnitt 6.4. Gällande regler, med det tillägg som regeringen föreslår i 9 §, leder till att en individ som avvisat ett erbjudande om jobbgarantin och som därefter uppfyller ett arbetsvillkor har möjlighet att få arbetslöshetsersättning vid arbetslöshet under förutsättning att han eller hon uppfyller de allmänna villkoren i 9 §.</P>
<P class="p131 ft4">Vad gäller Kammarrätten i Stockholm och Länsrätten i Stockholms läns synpunkt att förslaget inte medger en sökande möjlighet att avvisa en anvisning till jobbgarantin oavsett om det föreligger godtagbara skäl eller inte, vill regeringen här göra följande förtydligande. Innan en person anvisas till jobbgarantin skall det upprättas en individuell handlingsplan (se avsnitt 6.1). Den innebär en överenskommelse mellan arbetsförmedlingen och sökanden. Insatserna i jobbgarantin skall vara anpassade till deltagarens behov och utgå från den handlingsplan som upprättats. Mot bakgrund härav bör det enligt regeringens mening inte kunna uppstå en sådan situation där frågan om godtagbara skäl blir aktuell.</P>
<P class="p132 ft4">Vid ogiltig frånvaro eller annan misskötsamhet inom jobbgarantin bör de sanktioner som nu gäller vid deltagande i aktivitetsgarantin tillämpas. Dessa sanktioner finns angivna i de nuvarande 37 a och 37 b §§ förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program. En tillämpning av dessa regler innebär bl.a. att en anvisning till jobbgarantin skall kunna återkallas med åtföljande förlust av ersättningen. Motsvarande sanktionsregler kommer från och med den 2 juli 2007 att gälla vid deltagande i jobb- och utvecklingsgarantin. <SPAN class="ft5">SO </SPAN>förutsätter att detta gäller för dem som får aktivitetsstöd. Motsvarande bör enligt regeringens mening gälla dem som har utvecklingsersättning.</P>
<P class="p132 ft6"><SPAN class="ft39">TCO </SPAN>och <SPAN class="ft39">SO </SPAN>anser att beslut om sanktioner måste vara möjliga att överklaga till förvaltningsdomstolarna. Regeringen vill erinra om att den som nekas rätt till arbetslöshetsersättning enligt 9 § lagen om arbetslöshetsförsäkring har rätt att överklaga detta beslut enligt 49 § samma</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p134 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p82 ft4">30</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_31">
<P class="p102 ft6">lag. Den som på grund av t.ex. misskötsamhet får sin anvisning till jobb- Prop. 2006/07:118 garantin återkallad har däremot ingen rätt att överklaga detta beslut.</P>
<P class="p103 ft6">Detta gäller vid alla arbetsmarknadspolitiska program och insatser. Regeringen konstaterar att en sådan återkallelse av en anvisning inte utgör en straffrättslig sanktion och att det i allmänhet inte är någon rättighet att få ta del av arbetsmarknadspolitiska program och insatser. Det är heller inte någon rättighet att få behålla dem (se bl.a. prop. 2006/07:89 s. 78 f.).</P>
<P class="p160 ft18"><SPAN class="ft18">6.6</SPAN><SPAN class="ft47">När lämnar man jobbgarantin?</SPAN></P>
<P class="p161 ft4">Olika former av tillfälliga arbeten utgör en dominerande del av sysselsatta ungdomars anställningsformer. Ungdomar prövar ofta på många olika arbeten som ger arbetslivserfarenhet innan de får en fastare förankring på arbetsmarknaden. Det är viktigt att ungdomar har incitament att ta tillfälliga arbeten eller att delta i reguljära studier. Unga som lämnar jobbgarantin för arbete men som inte har hunnit uppfylla ett nytt arbetsvillkor i arbetslöshetsförsäkringen och unga som deltagit i reguljära studier kortare tid än 12 månader bör kunna återgå till jobbgarantin med den ersättning de hade tidigare (se avsnitt 6.4). Tiden då den unge av dessa skäl har varit frånvarande från jobbgarantin bör inte medräknas i den totala tiden för deltagande i garantin.</P>
<P class="p104 ft4">Deltagande i jobbgarantin bör begränsas till högst 15 månader, dock längst till dess den unge fyller 25 år. Den unge som har deltagit i jobbgarantin i 15 månader bör kvalificera sig för den jobb- och utvecklingsgaranti som införs den 2 juli 2007 efter regeringens förslag i propositionen 2006/07:89 <SPAN class="ft5">Ytterligare reformer inom arbetsmarknadspolitiken, m.m.</SPAN></P>
<P class="p104 ft5">Tjänstemännens Centralorganisation (TCO) <SPAN class="ft4">och </SPAN>Sveriges Akademikers Centralorganisation (SACO) <SPAN class="ft4">anser att övergången mellan jobbgarantin och jobb- och utvecklingsgarantin måste klargöras. </SPAN>Arbetslöshetskassornas Samorganisation <SPAN class="ft4">(</SPAN>SO) <SPAN class="ft4">anser att det bör klargöras vilken ersättning en deltagare i jobbgarantin har rätt till när han eller hon övergår till att delta i jobb- och utvecklingsgarantin. De närmare villkoren för övergången mellan jobbgarantin och jobb- och utvecklingsgarantin kommer regeringen att reglera i förordning. Då kommer även frågan om ersättningen att regleras.</SPAN></P>
<P class="p12 ft27">Sveriges Kommuner och Landsting <SPAN class="ft7">(</SPAN>SKL), <SPAN class="ft7">TCO och SACO ifrågasätter om de ungdomar som deltagit i jobbgarantin under 15 månader kan erbjudas ytterligare stöd genom att därefter delta i jobb- och utvecklingsgarantin. SKL föreslår i stället att regeringen utreder möjligheterna att erbjuda ungdomar något slags instegsjobb på arbetsmarknaden motsvarande den modell för nyanlända invandrare som regeringen aviserat i 2007 års ekonomiska vårproposition (prop. 2006/07:100). Enligt regeringens mening är utgångspunkten att jobb- och utvecklingsgarantin skall innehålla individuellt utformade åtgärder med syfte att så snabbt som möjligt få deltagaren i arbete (jfr. prop. 2006/07:89). Regeringen anser därför att innehållet i jobb- och utvecklingsgarantin för de individer som redan deltagit i jobbgarantin kommer att kunna tillgodose del-</SPAN></P>
<P class="p162 ft4">tagarens behov.</P>
<P class="p108 ft4">31</P>
</DIV>
<DIV id="page_32">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU0311832x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26">
<TR>
<TD class="tr24 td76"><SPAN class="p163 ft18">6.7</SPAN> </TD>
<TD class="tr24 td77"><SPAN class="p164 ft18">Vissa följdändringar</SPAN> </TD>
<TD class="tr24 td26"><SPAN class="p3 ft7">Prop. 2006/07:118</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p165 ft6"><SPAN class="ft54">Regeringens förslag: </SPAN>Vissa följdändringar skall göras i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program, lagen (1962:381) om allmän försäkring och studiestödslagen (1999:1395) med anledning av införandet av jobbgarantin för ungdomar.</P>
<P class="p166 ft6"><SPAN class="ft54">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer i huvudsak med regeringens förslag.</P>
<P class="p167 ft39"><SPAN class="ft54">Remissinstanserna: </SPAN>Centrala studiestödsnämnden (CSN) <SPAN class="ft6">har haft synpunkter på förslaget angående följdändring i studiestödslagen.</SPAN></P>
<P class="p167 ft4"><SPAN class="ft40">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>I lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program finns bestämmelser om att den som tar del av ett arbetsmarknadspolitiskt program inte skall anses som arbetstagare med undantag för bl.a. den som har reguljärt arbete inom ramen för aktivitetsgarantin. Efter regeringens förslag i proposition 2006/07:89 <SPAN class="ft5">Ytterligare reformer inom arbetsmarknadspolitiken, m.m. </SPAN>kommer ordet aktivitetsgarantin från och med den 2 juli 2007 att ersättas med jobb- och utvecklingsgarantin i 7 § nämnda lag. I och med införandet av jobbgarantin bör det anges i lagen att en deltagare i jobbgarantin för ungdomar med reguljärt arbete skall anses vara arbetstagare.</P>
<P class="p167 ft4">Sjukpenninggrundande inkomst (SGI) är i dag vilande för den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd eller står till arbetsmarknadens förfogande. Detta följer av 3 kap. 5 § lagen (1962:381) om allmän försäkring. Ungdomar som under deltagande i jobbgarantin får aktivitetsstöd har därför kvar sin SGI vilande under deltagandet. Detta bör gälla även de ungdomar som vid deltagande i jobbgarantin får utvecklingsersättning i stället för aktivitetsstöd. Ett tillägg bör därför göras i nämnda paragraf i lagen om allmän försäkring på så sätt att <NOBR>SGI-skydd</NOBR> gäller även för den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och då uppbär utvecklingsersättning.</P>
<P class="p168 ft4">I 3 kap. 25 § studiestödslagen (1999:1395) finns bestämmelser om när studiemedel inte får lämnas eller tas emot. Det gäller bl.a. för den tid då det lämnas aktivitetsstöd vid deltagande i ett arbetsmarknadspolitiskt program. Detta bör gälla också om deltagaren i det arbetsmarknadspolitiska programmet uppbär utvecklingsersättning vilket kan bli fallet vid deltagande i jobbgarantin. För att förhindra att en deltagare i jobbgarantin samtidigt uppbär studiemedel och aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning bör ett tillägg om detta göras i 3 kap. 25 § studiestödslagen. <SPAN class="ft5">CSN </SPAN>har påtalat att en samordning av jobbgarantiersättningen med studiestöd endast är nödvändig om deltagarna i jobbgarantin kan förväntas delta i sådan reguljär utbildning som berättigar till studiestöd. Regeringen anser att en samordning i studiestödslagen är berättigad för att undvika att en deltagare i jobbgarantin får ersättning i form av aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning samtidigt som denne får studiemedel.</P>
<P class="p169 ft4">32</P>
</DIV>
<DIV id="page_33">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU0311833x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t27">
<TR>
<TD class="tr20 td24"><SPAN class="p26 ft1">7</SPAN> </TD>
<TD class="tr20 td25"><SPAN class="p27 ft1">Konsekvenser</SPAN> </TD>
<TD class="tr20 td26"><SPAN class="p3 ft7">Prop. 2006/07:118</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p170 ft18"><SPAN class="ft18">7.1</SPAN><SPAN class="ft47">Ekonomiska konsekvenser</SPAN></P>
<P class="p171 ft4">Jobbgarantin beräknas omfatta cirka 30 000 ungdomar i snitt per månad under 2008. Kostnaderna bedöms rymmas inom de ekonomiska ramar som regeringen har föreslagit i 2007 års ekonomiska vårproposition (prop. 2006/07:100). Kostnaderna under december månad 2007 bedöms bli marginella och bör rymmas inom årets anslag för arbetsmarknadspolitiska åtgärder.</P>
<P class="p172 ft6">Enligt förslaget i avsnitt 6.5 har en sökande som avvisar en anvisning till jobbgarantin inte rätt till arbetslöshetsersättning. Ett sådant beslut, som skall tas av en arbetslöshetskassa, kan överklagas till förvaltningsdomstol. Måltillströmningen till förvaltningsdomstolarna kan dock inte förväntas öka i någon nämnvärd utsträckning.</P>
<P class="p173 ft18"><SPAN class="ft18">7.2</SPAN><SPAN class="ft47">Jämställdhetskonsekvenser</SPAN></P>
<P class="p96 ft4">Unga män är arbetslösa i högre grad än unga kvinnor. Att unga kvinnors arbetslöshet är lägre än männens kan bl.a. förklaras med att kvinnor i större utsträckning fortsätter med högre studier. Kvinnor har också kortare arbetslöshetstid jämfört med männen. Kortast tid i arbetslöshet har högutbildade kvinnor, medan lågutbildade unga män har längst arbetslöshetstid. Unga kvinnor och unga män är sysselsatta (dvs. har någon form av arbete) i ungefär samma utsträckning, även om unga kvinnor arbetar mer deltid än unga män. Förslaget om jobbgaranti för ungdomar innebär att arbetslösa kvinnor och män omfattas av garantin vid samma tidpunkt, dvs. vid tre månaders inskrivningstid hos arbetsförmedlingen. Unga män är fler och har längre tid i arbetslöshet än unga kvinnor. Jobbgarantin kommer därför att omfatta fler arbetslösa män än kvinnor och männen kan behöva insatser i jobbgarantin under en längre tid än kvinnorna. Förslagen bedöms inte få några andra konsekvenser för jämställdheten på arbetsmarknaden för ungdomar.</P>
<P class="p98 ft1">8 Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t28">
<TR>
<TD class="tr4 td78"><SPAN class="p3 ft4"><SPAN class="ft40">Regeringens förslag: </SPAN>Avskaffandet av kommunala ungdomsprogram</SPAN> </TD>
<TD class="tr4 td79"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td78"><SPAN class="p3 ft4">och ungdomsgarantin och införandet av jobbgarantin för ungdomar</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td79"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td78"><SPAN class="p3 ft4">samt ändringarna i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td79"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td78"><SPAN class="p3 ft4">program samt ändringslagen till denna, lagen (1997:238) om arbets-</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td79"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td78"><SPAN class="p3 ft4">löshetsförsäkring, lagen (1962:381) om allmän försäkring och studie-</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td79"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td78"><SPAN class="p3 ft4">stödslagen (1999:1395) skall gälla från och med den 1 december</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td79"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td78"><SPAN class="p3 ft4">2007. Ungdomar som vid ikraftträdandet deltar i kommunala ung-</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td79"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td78"><SPAN class="p3 ft4">domsprogram eller ungdomsgarantin får fullfölja deltagandet i in-</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td79"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td78"><SPAN class="p3 ft4">satsen. Under denna tid tillämpas bestämmelserna i deras äldre</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td79"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr19 td78"><SPAN class="p3 ft4">lydelse.</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr27 td79"><SPAN class="p15 ft4">33</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr28 td78"><SPAN class="p3 ft57"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_34">
<P class="p174 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p175 ft4"><SPAN class="ft40">Promemorians förslag: </SPAN>Överensstämmer med regeringens.</P>
<P class="p13 ft39"><SPAN class="ft54">Remissinstanserna: </SPAN>Arbetslöshetskassornas Samorganisation (SO) <SPAN class="ft6">anser att det krävs sex månaders tid mellan slutgiltiga förslag och tillämpning. Övriga remissinstanser har inga synpunkter på förslagen.</SPAN></P>
<P class="p13 ft4"><SPAN class="ft40">Skälen för regeringens förslag: </SPAN>De föreslagna ändringarna är en del av en större reform av arbetsmarknadspolitiken varav vissa delar redan har beslutats. De nu föreslagna och aviserade delarna i den fortsatta reformeringen av arbetsmarknadspolitiken bör genomföras så snabbt som möjligt. Avskaffandet av kommunala ungdomsprogram (KUP) och ungdomsgarantin (UG) samt införandet av jobbgarantin för ungdomar bör därför ske den 1 december 2007. Då bör också ändringarna i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program samt ändringslagen till denna, lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring, lagen (1962:381) om allmän försäkring och studiestödslagen (1999:1395) träda i kraft. Regeringen har förståelse för att, som SO anför, arbetslöshetskassorna behöver genomföra förändringar i datasystem, rutiner m.m. Regeringen bedömer dock att tiden för ikraftträdandet är tillräcklig för att arbetslöshetskassornas administration skall kunna anpassas till de nya bestämmelserna.</P>
<P class="p11 ft6">I fråga om de ungdomar som vid ikraftträdandet deltar i KUP och UG bör vissa övergångsbestämmelser gälla. Ungdomar som vid ikraftträdandet deltar i KUP och UG får fullfölja deltagandet i insatsen. Under denna tid tillämpas bestämmelserna i deras äldre lydelse.</P>
<P class="p176 ft1">9 Författningskommentar</P>
<P class="p177 ft20"><SPAN class="ft18">9.1</SPAN><SPAN class="ft19">Förslaget till lag om ändring i lagen (2007:000) om ändring i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program</SPAN></P>
<P class="p178 ft40">2 och 3 §§</P>
<P class="p179 ft6">Riksdagen har den 30 maj 2007 beslutat (bet. 2006/07:AU13) att 2 och 3 §§ skall ändras på visst sätt med ikraftträdande den 1 januari 2008. I denna proposition föreslår emellertid regeringen att 2 och 3 §§ skall upphöra att gälla. Dessa paragrafer måste därför utgå från ändringslagen.</P>
<P class="p180 ft20">9.2 Förslaget till lag om ändring i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t29">
<TR>
<TD class="tr15 td70"><SPAN class="p3 ft40">2 och 3 §§</SPAN> </TD>
<TD class="tr15 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">Ändringen innebär att paragraferna upphävs. I nämnda paragrafer</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td70"><SPAN class="p3 ft4">reglerades kommunernas möjligheter att anordna praktik och andra</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">former av verksamhet och aktiviteter för ungdomar dels under 20 år, dels</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">i åldern 20 till 24 år.</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr18 td70"><SPAN class="p77 ft4">Ändringen behandlas i avsnitt 5.2.</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr24 td71"><SPAN class="p15 ft4">34</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr29 td70"><SPAN class="p3 ft58"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_35">
<P class="p31 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p107 ft40">4 §</P>
<P class="p103 ft6">Paragrafen reglerar vilken ersättning som deltagare i jobbgarantin för ungdomar är berättigade till.</P>
<P class="p175 ft4">Ändringen behandlas i avsnittet 6.4.</P>
<P class="p181 ft40">7 §</P>
<P class="p103 ft6">I paragrafens <SPAN class="ft39">första stycke </SPAN>har ett tillägg gjorts som reglerar att en deltagare i ett arbetsmarknadspolitiskt program skall anses som arbetstagare vid anställning inom ramen för jobbgarantin för ungdomar.</P>
<P class="p175 ft4">Ändringen behandlas i avsnitt 6.7.</P>
<P class="p182 ft23"><SPAN class="ft18">9.3</SPAN><SPAN class="ft22">Förslaget till lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring</SPAN></P>
<P class="p110 ft40">9 §</P>
<P class="p179 ft6">I paragrafen införs ett nytt <SPAN class="ft39">andra stycke </SPAN>med en bestämmelse om att den som avvisar en anvisning till jobbgarantin för ungdomar inte har rätt till arbetslöshetsersättning vid fortsatt arbetslöshet.</P>
<P class="p175 ft4">Ändringen behandlas i avsnitt 6.5.</P>
<P class="p162 ft40">30 a §</P>
<P class="p103 ft4">Paragrafen motsvarar den garantiregel som finns i 30 § för deltagare i jobb- och utvecklingsgarantin. Den som har deltagit i jobbgarantin för ungdomar, uppfyllt ett nytt arbetsvillkor och har rätt till en ny ersättningsperiod inom arbetslöshetsförsäkringen kan få ersättning med ett belopp som motsvarar vad som senast lämnades i ersättning under deltagandet i jobbgarantin, om det är förmånligare än vad den nya dagpenningen annars skulle bli. Denna särskilda beräkningsregel får tillämpas högst två gånger för en sökande.</P>
<P class="p183 ft4">Ändringen behandlas i avsnitt 6.4.</P>
<P class="p184 ft23"><SPAN class="ft18">9.4</SPAN><SPAN class="ft22">Förslaget till lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring</SPAN></P>
<P class="p185 ft40">3 kap. 5 §</P>
<P class="p103 ft6">Ändringarna i <SPAN class="ft39">tredje stycket 3 </SPAN>och i <SPAN class="ft39">fjärde stycket </SPAN>innebär att den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program med utvecklingsersättning skall åtnjuta <NOBR>SGI-skydd.</NOBR></P>
<P class="p175 ft4">Ändringen behandlas i avsnitt 6.7.</P>
<P class="p186 ft4">35</P>
</DIV>
<DIV id="page_36">
<P class="p31 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p187 ft23"><SPAN class="ft18">9.5</SPAN><SPAN class="ft22">Förslaget till lag om ändring i studiestödslagen (1999:1395)</SPAN></P>
<P class="p185 ft40">3 kap. 25 §</P>
<P class="p103 ft6">I <SPAN class="ft39">första stycket 2 </SPAN>görs ett tillägg med innebörden att studiemedel inte får lämnas till eller tas emot av den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och uppbär utvecklingsersättning.</P>
<P class="p175 ft4">Ändringen behandlas i avsnitt 6.7.</P>
<P class="p188 ft4">36</P>
</DIV>
<DIV id="page_37">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU0311837x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<DIV class="dclr"></DIV>
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p189 ft59">Lagförslaget i promemorian En jobbgaranti för ungdomar</P>
<P class="p190 ft20">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring</P>
<P class="p191 ft21">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring att 9 § skall ha följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t30">
<TR>
<TD class="tr1 td27"><SPAN class="p3 ft5">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td28"><SPAN class="p3 ft27">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p60 ft4">9 §<A href="#page_37"><SPAN class="ft28">1</SPAN></A></P>
<P class="p61 ft4">Rätt till ersättning vid arbetslöshet har sökande som</P>
<P class="p51 ft4"><SPAN class="ft7">1.</SPAN><SPAN class="ft38">är arbetsföra och oförhindrade att åta sig arbete för en arbetsgivares räkning minst 3 timmar varje arbetsdag och i genomsnitt minst 17 timmar i veckan,</SPAN></P>
<P class="p51 ft6"><SPAN class="ft7">2.</SPAN><SPAN class="ft16">är beredda att anta erbjudet lämpligt arbete under tid för vilken de inte anmält hinder som kan godtas av arbetslöshetskassan,</SPAN></P>
<P class="p51 ft4"><SPAN class="ft7">3.</SPAN><SPAN class="ft38">är anmälda som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen i den ordning som föreskrivs av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer,</SPAN></P>
<P class="p51 ft4"><SPAN class="ft7">4.</SPAN><SPAN class="ft38">medverkar till att en individuell handlingsplan upprättas i samråd med den offentliga arbetsförmedlingen, och</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">5.</SPAN><SPAN class="ft17">aktivt söker ett lämpligt arbete men inte kan få ett sådant arbete.</SPAN></P>
<P class="p192 ft39">Den som avvisar en anvisning till jobbgarantin har inte rätt till ersättning vid fortsatt arbetslöshet.</P>
<P class="p193 ft4">Denna lag träder i kraft den 1 december 2007.</P>
<P class="p194 ft33"><SPAN class="ft35">1 </SPAN>Senaste lydelse 2000:1460.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p44 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p195 ft4">Bilaga 1</P>
<P class="p196 ft4">37</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_38">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU0311838x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<P class="p197 ft44">Prop. 2006/07:118 Bilaga 1</P>
<P class="p198 ft23">Förslag till lag om ändring i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program</P>
<P class="p199 ft6">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program<A href="#page_38"><SPAN class="ft24">2</SPAN></A></P>
<P class="p200 ft37"><SPAN class="ft36">dels </SPAN>att <NOBR>2–4</NOBR> §§ skall upphöra att gälla, <SPAN class="ft36">dels </SPAN>att 7 § skall ha följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t31">
<TR>
<TD colspan=3 class="tr22 td80"><SPAN class="p201 ft27">Lydelse enligt prop. 2006/07:89</SPAN> </TD>
<TD class="tr22 td81"><SPAN class="p79 ft27">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
<TD class="tr22 td82"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr22 td83"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr30 td84"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr30 td82"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr30 td35"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr30 td81"><SPAN class="p1 ft4">7 §</SPAN> </TD>
<TD class="tr30 td82"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr30 td83"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td80"><SPAN class="p46 ft4">Den som tar del av ett arbets-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td42"><SPAN class="p18 ft4">Den som tar del av ett arbets-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td84"><SPAN class="p202 ft4">marknadspolitiskt</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td82"><SPAN class="p79 ft4">program</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td35"><SPAN class="p48 ft4">skall</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td81"><SPAN class="p47 ft4">marknadspolitiskt</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td82"><SPAN class="p79 ft4">program</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td83"><SPAN class="p18 ft4">skall</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td80"><SPAN class="p46 ft4">inte anses som arbetstagare om</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td42"><SPAN class="p18 ft4">inte anses som arbetstagare om</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr16 td80"><SPAN class="p48 ft4">inte programmet gäller en anställ-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr16 td42"><SPAN class="p15 ft4">inte programmet gäller en anställ-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td85"><SPAN class="p202 ft4">ning med anställningsstöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td35"><SPAN class="p48 ft4">eller</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td86"><SPAN class="p47 ft4">ning med anställningsstöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td83"><SPAN class="p18 ft4">eller</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td80"><SPAN class="p48 ft4">lönebidrag, skyddat arbete, trygg-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td42"><SPAN class="p15 ft4">lönebidrag, skyddat arbete, trygg-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td84"><SPAN class="p202 ft4">hetsanställning,</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td82"><SPAN class="p3 ft4">reguljärt</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td35"><SPAN class="p48 ft7">arbete</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td81"><SPAN class="p47 ft4">hetsanställning,</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td82"><SPAN class="p3 ft4">reguljärt</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td83"><SPAN class="p18 ft7">arbete</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td80"><SPAN class="p46 ft4">inom ramen för jobb- och utveck-</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td42"><SPAN class="p18 ft4">inom ramen för jobb- och utveck-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td80"><SPAN class="p48 ft4">lingsgarantin eller en anställning</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td42"><SPAN class="p18 ft5"><SPAN class="ft4">lingsgarantin </SPAN>eller jobbgarantin</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr16 td80"><SPAN class="p48 ft4">med särskilt stöd för introduktion</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr16 td42"><SPAN class="p18 ft4">eller en anställning med särskilt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td85"><SPAN class="p202 ft4">och uppföljning (SIUS).</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td35"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td42"><SPAN class="p18 ft4">stöd för introduktion och uppfölj-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td84"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td82"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td35"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td81"><SPAN class="p47 ft4">ning (SIUS).</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td82"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td83"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p13 ft4">När ett program bedrivs på en arbetsplats skall den som tar del av programmet dock likställas med arbetstagare vid tillämpning av följande regler i arbetsmiljölagen (1977:1160):</P>
<P class="p29 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">2 kap. </SPAN><NOBR>1–9</NOBR> §§ om arbetsmiljöns beskaffenhet,</P>
<P class="p29 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">3 kap. </SPAN><NOBR>1–4</NOBR> och <NOBR>7–14</NOBR> §§ om allmänna skyldigheter,</P>
<P class="p29 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">4 kap. </SPAN><NOBR>1–4</NOBR> och <NOBR>8–10</NOBR> §§ om bemyndiganden,</P>
<P class="p29 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">5 kap. 1 och 3 §§ om minderåriga,</SPAN></P>
<P class="p29 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">7 kap. om tillsyn,</SPAN></P>
<P class="p29 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">8 kap. om påföljder, och</SPAN></P>
<P class="p29 ft4"><SPAN class="ft7">–</SPAN><SPAN class="ft17">9 kap. om överklagande.</SPAN></P>
<P class="p203 ft21">Vad som i arbetsmiljölagen sägs om arbetsgivare skall gälla den som har upplåtit en arbetsplats för programverksamhet.</P>
<P class="p204 ft4"><SPAN class="ft7">1.</SPAN><SPAN class="ft17">Denna lag träder ikraft den 1 december 2007.</SPAN></P>
<P class="p104 ft6"><SPAN class="ft7">2.</SPAN><SPAN class="ft16">Ungdomar som vid ikraftträdandet är anvisade till kommunala ungdomsprogram eller ungdomsgarantin skall få fullfölja sin anvisningstid i insatsen. Under denna anvisningstid skall bestämmelserna i </SPAN><NOBR>2–4</NOBR> §§ i deras äldre lydelse tillämpas.</P>
<P class="p205 ft33"><SPAN class="ft31">2</SPAN><SPAN class="ft32">Senaste lydelse av</SPAN></P>
<P class="p206 ft33"><SPAN class="ft33">2</SPAN><SPAN class="ft34">§ 2006:1071</SPAN></P>
<P class="p207 ft33"><SPAN class="ft33">3</SPAN><SPAN class="ft34">§ 2004:1324</SPAN></P>
<P class="p207 ft33"><SPAN class="ft33">4</SPAN><SPAN class="ft34">§ 2004:1324</SPAN></P>
<P class="p108 ft4">38</P>
</DIV>
<DIV id="page_39">
<P class="p208 ft44">Prop. 2006/07:118 Bilaga 1</P>
<P class="p209 ft23">Förslag till lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring</P>
<P class="p57 ft21">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1962:381) om allmän försäkring att 3 kap. 5 § skall ha följande lydelse.</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21">
<TR>
<TD class="tr1 td27"><SPAN class="p3 ft5">Lydelse enligt prop. 2006/07:59</SPAN> </TD>
<TD class="tr1 td28"><SPAN class="p3 ft27">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p210 ft40"><SPAN class="ft55">3</SPAN><SPAN class="ft60">kap.</SPAN></P>
<P class="p211 ft4">5 §</P>
<P class="p172 ft4">Försäkringskassan skall besluta om en försäkrads tillhörighet till sjukpenningförsäkringen och fastställa sjukpenninggrundande inkomst. För en försäkrad som inte är bosatt i Sverige gäller detta så snart anmälan om hans inkomstförhållanden gjorts hos Försäkringskassan. Av beslutet skall framgå i vad mån den sjukpenninggrundande inkomsten är att hänföra till anställning eller till annat förvärvsarbete. Sjukpenningförsäkringen skall omprövas</P>
<P class="p62 ft6"><SPAN class="ft4">a)</SPAN><SPAN class="ft41">när Försäkringskassan fått kännedom om att den försäkrades inkomstförhållanden eller andra omständigheter har undergått ändring av betydelse för rätten till sjukpenning eller för sjukpenningens storlek,</SPAN></P>
<P class="p62 ft4"><SPAN class="ft4">b)</SPAN><SPAN class="ft17">när sjukersättning eller aktivitetsersättning enligt denna lag eller särskild efterlevandepension enligt lagen (2000:462) om införande av lagen (2000:461) om efterlevandepension och efterlevandestöd till barn har beviljats den försäkrade eller sådan ersättning eller pension som redan utges har ändrats med hänsyn till ändring i den försäkrades arbetsförmåga eller, vid särskild efterlevandepension, förmåga eller möjlighet att bereda sig inkomst genom arbete,</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft4">d)</SPAN><SPAN class="ft17">när tjänstepension har beviljats den försäkrade,</SPAN></P>
<P class="p62 ft6"><SPAN class="ft7">e)</SPAN><SPAN class="ft16">när ett beslut om vilandeförklaring av sjukersättning eller aktivitetsersättning enligt 16 kap. 16 § har upphört, samt</SPAN></P>
<P class="p62 ft4"><SPAN class="ft7">f)</SPAN><SPAN class="ft38">när livränta har beviljats den försäkrade enligt lagen (1976:380) om arbetsskadeförsäkring eller redan utgående livränta har ändrats.</SPAN></P>
<P class="p62 ft4">Ändring som avses i första stycket skall gälla från och med den dag då anledningen till ändringen uppkommit. Den sjukpenninggrundande inkomst som ändrats enligt första stycket a) får dock läggas till grund för ersättning tidigast från och med första dagen i den ersättningsperiod som inträffar i anslutning till att Försäkringskassan fått kännedom om inkomständringen.</P>
<P class="p74 ft7">Under tid som anges under <NOBR>1–6</NOBR> får, om inte första stycket b, d eller f är tillämpligt, den fastställda sjukpenninggrundande inkomsten sänkas lägst till vad den skulle ha varit närmast dessförinnan om Försäkringskassan då känt till samtliga förhållanden. Detta gäller tid då den försäkrade</P>
<P class="p62 ft6">1. bedriver studier enligt de grunder som fastställs av regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer,</P>
<P class="p62 ft4">2. erhåller periodiskt ekonomiskt stöd, utgivet enligt särskilda avtal mellan arbetsmarknadens parter, enligt de grunder som fastställs av</P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25">
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td70"><SPAN class="p3 ft4">regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer,</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td71"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr18 td87"><SPAN class="p77 ft4">3. deltar i ett arbetsmarknads-</SPAN> </TD>
<TD class="tr18 td88"><SPAN class="p3 ft4">3. deltar i ett arbetsmarknads-</SPAN> </TD>
<TD rowspan=2 class="tr22 td71"><SPAN class="p15 ft4">39</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr23 td87"><SPAN class="p3 ft46"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr23 td88"><SPAN class="p3 ft46"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
</DIV>
<DIV id="page_40">
<DIV>
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<DIV id="id_1_1_1">
<P class="p19 ft4">politiskt program och får aktivitetsstöd eller står till arbetsmarknadens förfogande enligt de grunder som fastställs av regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer,</P>
</DIV>
<DIV id="id_1_1_2">
<P class="p19 ft7">politiskt program och får aktivitetsstöd <SPAN class="ft27">eller utvecklingsersättning </SPAN>eller står till arbetsmarknadens förfogande enligt de grunder som fastställs av regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer,</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<P class="p51 ft6"><SPAN class="ft7">4.</SPAN><SPAN class="ft41">är gravid och avbryter eller inskränker sitt förvärvsarbete tidigast sex månader före barnets födelse eller den beräknade tidpunkten härför,</SPAN></P>
<P class="p51 ft4"><SPAN class="ft7">5.</SPAN><SPAN class="ft43">helt eller delvis avstår från förvärvsarbete för vård av barn, om den försäkrade är förälder till barnet eller likställs med förälder enligt 1 § föräldraledighetslagen (1995:584) och barnet inte har fyllt ett år. Motsvarande gäller vid adoption av barn som ej fyllt tio år eller vid mottagande av sådant barn i avsikt att adoptera det, om mindre än ett år har förflutit sedan den försäkrade fick barnet i sin vård,</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">6.</SPAN><SPAN class="ft17">fullgör tjänstgöring enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt.</SPAN></P>
<TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20">
<TR>
<TD colspan=3 class="tr19 td27"><SPAN class="p78 ft4">För en försäkrad som avses i</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr19 td56"><SPAN class="p15 ft4">För en försäkrad som avses i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft7">tredje stycket 1 eller 2 eller deltar i</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft7">tredje stycket 1 eller 2 eller deltar i</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td57"><SPAN class="p3 ft4">ett</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td58"><SPAN class="p78 ft4">arbetsmarknadspolitiskt</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td59"><SPAN class="p3 ft4">ett</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr17 td60"><SPAN class="p15 ft4">arbetsmarknadspolitiskt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr17 td57"><SPAN class="p3 ft4">program</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td19"><SPAN class="p3 ft4">och får</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td61"><SPAN class="p78 ft4">aktivitetsstöd</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td59"><SPAN class="p3 ft4">program</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td57"><SPAN class="p79 ft4">och får</SPAN> </TD>
<TD colspan=3 class="tr17 td62"><SPAN class="p15 ft4">aktivitetsstöd</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">skall Försäkringskassan, vid sjuk-</SPAN> </TD>
<TD colspan=4 class="tr17 td63"><SPAN class="p3 ft5">eller utvecklingsersättning</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td32"><SPAN class="p15 ft4">skall</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr16 td27"><SPAN class="p78 ft4">dom under den aktuella tiden, be-</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr16 td64"><SPAN class="p3 ft4">Försäkringskassan,</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td32"><SPAN class="p80 ft4">vid</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr16 td65"><SPAN class="p15 ft4">sjukdom</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">räkna sjukpenningen på en sjuk-</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">under den aktuella tiden, beräkna</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td66"><SPAN class="p3 ft4">penninggrundande</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td61"><SPAN class="p78 ft4">inkomst som</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">sjukpenningen på en sjukpenning-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">har fastställts på grundval av en-</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">grundande inkomst som har fast-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">bart den inkomst av eget arbete</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">ställts på grundval av enbart den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">som den försäkrade kan antas få</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">inkomst av eget arbete som den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr16 td27"><SPAN class="p78 ft4">under denna tid. Om därvid den</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr16 td56"><SPAN class="p15 ft4">försäkrade kan antas få under</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">sjukpenninggrundande inkomsten</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">denna tid. Om därvid den sjuk-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">helt eller delvis är att hänföra till</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td64"><SPAN class="p3 ft4">penninggrundande</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td65"><SPAN class="p3 ft7">inkomsten</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td32"><SPAN class="p15 ft4">helt</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td66"><SPAN class="p3 ft4">anställning, skall</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td61"><SPAN class="p78 ft4">årsarbetstiden</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">eller delvis är att hänföra till an-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">beräknas på grundval av enbart det</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">ställning, skall årsarbetstiden be-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">antal arbetstimmar som den för-</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">räknas på grundval av enbart det</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr16 td27"><SPAN class="p78 ft4">säkrade kan antas ha i ifråga-</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr16 td56"><SPAN class="p15 ft4">antal arbetstimmar som den för-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=3 class="tr17 td27"><SPAN class="p78 ft4">varande förvärvsarbete under den</SPAN> </TD>
<TD colspan=5 class="tr17 td56"><SPAN class="p15 ft4">säkrade kan antas ha i ifråga-</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan=2 class="tr17 td66"><SPAN class="p3 ft4">aktuella tiden.</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td61"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td59"><SPAN class="p3 ft4">varande</SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr17 td67"><SPAN class="p3 ft4">förvärvsarbete</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td68"><SPAN class="p3 ft4">under</SPAN> </TD>
<TD class="tr17 td32"><SPAN class="p15 ft4">den</SPAN> </TD>
</TR>
<TR>
<TD class="tr16 td57"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td19"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td61"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD colspan=2 class="tr16 td64"><SPAN class="p3 ft4">aktuella tiden.</SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td32"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td68"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
<TD class="tr16 td32"><SPAN class="p3 ft9"> </SPAN> </TD>
</TR>
</TABLE>
<P class="p81 ft7">För en försäkrad som får sådan behandling eller rehabilitering som avses i 7 b § eller 22 kap. 7 § och som under denna tid får livränta enligt lagen (1976:380) om arbetsskadeförsäkring eller motsvarande ersättning enligt en annan författning skall Försäkringskassan, vid sjukdom under den tid då livränta betalas ut, beräkna sjukpenningen på en sjukpenninggrundande inkomst som har fastställts på grundval av enbart den inkomst av eget arbete som den försäkrade kan antas få under denna tid.</P>
<P class="p81 ft7">För en försäkrad som avses i 10 c § första stycket 1 eller 2 skall dock under studieuppehåll mellan vår- och hösttermin, då den försäkrade inte uppbär studiesocial förmån för studier som avses i tredje stycket 1, sjukpenningen beräknas på den sjukpenninggrundande inkomst som följer av <NOBR>första–tredje</NOBR> styckena, om sjukpenningen blir högre än sjukpenning beräknad på den sjukpenninggrundande inkomsten enligt fjärde stycket.</P>
<P class="p81 ft61">Fjärde stycket tillämpas även för försäkrad som avses i tredje stycket 6 när den försäkrade genomgår grundutbildning som är längre än 60 dagar.</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p44 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p195 ft4">Bilaga 1</P>
<P class="p196 ft4">40</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_41">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU0311841x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p51 ft6">Omprövning av sjukpenningförsäkringen enligt första stycket a skall ej omfatta ändring av den försäkrades inkomstförhållanden på grund av sådant förvärvsarbete som avses i 16 kap. 15 §.</P>
<P class="p51 ft6">Omprövning av sjukpenningförsäkringen enligt första stycket skall göras senast när den försäkrade gör anspråk på ersättning som betalas ut per dag.</P>
<P class="p93 ft4">Denna lag träder i kraft den 1 december 2007.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p44 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p195 ft4">Bilaga 1</P>
<P class="p196 ft4">41</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_42">
<DIV id="id_1">
<DIV id="id_1_1">
<P class="p212 ft62">Förteckning över remissinstanserna (promemorian En jobbgaranti för ungdomar)</P>
<P class="p213 ft4"><SPAN class="ft7">1.</SPAN><SPAN class="ft17">Kammarrätten i Stockholm</SPAN></P>
<P class="p214 ft4"><SPAN class="ft7">2.</SPAN><SPAN class="ft17">Länsrätten i Stockholm</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">3.</SPAN><SPAN class="ft17">Riksrevisionen</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">4.</SPAN><SPAN class="ft17">Socialstyrelsen</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">5.</SPAN><SPAN class="ft17">Ekonomistyrningsverket</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">6.</SPAN><SPAN class="ft17">Skolverket</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">7.</SPAN><SPAN class="ft17">Centrala studiestödsnämnden</SPAN></P>
<P class="p215 ft4"><SPAN class="ft7">8.</SPAN><SPAN class="ft17">Myndigheten för skolutveckling</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">9.</SPAN><SPAN class="ft17">Ungdomsstyrelsen</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">10.</SPAN><SPAN class="ft17">Försäkringskassan</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">11.</SPAN><SPAN class="ft17">Statskontoret</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">12.</SPAN><SPAN class="ft17">Arbetsmarknadsstyrelsen</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">13.</SPAN><SPAN class="ft17">Arbetsgivarverket</SPAN></P>
<P class="p215 ft4"><SPAN class="ft7">14.</SPAN><NOBR><SPAN class="ft17">ILO-kommittén</SPAN></NOBR></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">15.</SPAN><SPAN class="ft17">Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">16.</SPAN><SPAN class="ft17">Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">17.</SPAN><SPAN class="ft17">Stockholms universitet</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">18.</SPAN><SPAN class="ft17">Uppsala universitet, Nationalekonomiska institutionen</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">19.</SPAN><SPAN class="ft17">Sveriges Kommuner och Landsting</SPAN></P>
<P class="p215 ft4"><SPAN class="ft7">20.</SPAN><SPAN class="ft17">Svenskt Näringsliv</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">21.</SPAN><SPAN class="ft17">Företagarna</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">22.</SPAN><SPAN class="ft17">Tjänstemännens centralorganisation</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">23.</SPAN><SPAN class="ft17">Sveriges akademikers centralorganisation</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">24.</SPAN><SPAN class="ft17">Landsorganisationen i Sverige</SPAN></P>
<P class="p52 ft4"><SPAN class="ft7">25.</SPAN><SPAN class="ft17">Arbetslöshetskassornas samorganisation</SPAN></P>
</DIV>
<DIV id="id_1_2">
<P class="p44 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p195 ft4">Bilaga 2</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p167 ft6">Företrädarna för remissinstanserna 2, 4, <NOBR>6-10,</NOBR> <NOBR>12-13,</NOBR> 16 samt <NOBR>19-25</NOBR> var närvarande vid ett remissmöte den 27 april 2007. Riksrevisionen, Stockholms universitet och Uppsala universitet har avstått från att yttra sig. Övriga remissinstanser har inkommit med skriftliga yttranden.</P>
<P class="p216 ft4">42</P>
</DIV>
</DIV>
<DIV id="page_43">
<DIV id="dimg1">
<INGENBILD zsrc="GU0311843x1.jpg/" id="img1">
</DIV>
<DIV class="dclr"></DIV>
<DIV>
<DIV id="id_1">
<P class="p44 ft1">Arbetsmarknadsdepartementet</P>
<P class="p217 ft4">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 31 maj 2007</P>
<P class="p218 ft6">Närvarande: Statsministern Reinfeldt, statsråden Olofsson, Odell, Bildt, Husmark Pehrsson, Leijonborg, Erlandsson, Torstensson, Carlgren, Hägglund, Björklund, Carlsson, Littorin, Malmström, Billström, Adelsohn Liljeroth</P>
<P class="p219 ft4">Föredragande: statsrådet Littorin</P>
<P class="p220 ft21">Regeringen beslutar proposition 2006/07:118 En jobbgaranti för ungdomar.</P>
</DIV>
<DIV id="id_2">
<P class="p44 ft4">Prop. 2006/07:118</P>
<P class="p82 ft4">43</P>
</DIV>
</DIV>
</DIV>
</div><style>
TD,TD.p2h {
zzzfont-size:90%;
zzzmargin-right:2px;
zzzoverflow:visable;
zzzword-wrap: break-word;
}
P {
zdisplay:block;
}
.divbreak {
clear:both;
display:block;
zwidth: 100%;
zheight: 1px;
zword-wrap: break-word;
}
.xecp {
display:block;
margin: 0px !important;
padding: 0px !important;
}
.ec {
border-style:solid;
border-width:1px;
display:block;
margin: 0px !important;
padding: 0px !important;
}
.TOPS {
overflow:visable;
margin:2px;
width:690px !important;
}
</style>
11Riksdagen antar regeringens förslag tilllag om ändring i lagen (2007:000) om ändring i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program, BifallBifall2007/08:AU2?Acklamation22Riksdagen antar regeringens förslag tilllag om ändring i lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program, BifallBifall2007/08:AU2?Acklamation33Riksdagen antar regeringens förslag tilllag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring, BifallBifall2007/08:AU2?Acklamation44Riksdagen antar regeringens förslag tilllag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring, BifallBifall2007/08:AU2?Acklamation55Riksdagen antar regeringens förslag tilllag om ändring i studiestödslagen (1999:1395). BifallBifall2007/08:AU2?AcklamationBBordläggning2007-06-01 00:00:00inträffat2hanvisningINLInlämning2007-06-01 00:00:00inträffat60hanteringREGRegistrering2007-06-01 00:00:00inträffat70hanteringHÄNHänvisning2007-06-04 00:00:00inträffat3hanvisningMOTMotionstid slutar2007-06-18 00:00:00inträffat4hanvisninginlamnatavInlämnat avArbetsmarknadsdepartementet2014-11-24 09:17:12statustextstatustextÄrendet är avslutatGU031182017-10-19 16:53:35tilldelatTilldelatArbetsmarknadsutskottet2014-11-24 09:17:12GU03118prop_200607__118.pdf364577pdfEn jobbgaranti för ungdomarhttps://data.riksdagen.se/fil/6D454E67-18B1-4EA0-8FDD-6FC3730A6BC5behandlas_i2007/08:AU2GV01AU2bet2007/08AU2En jobbgaranti för ungdomarBetänkandeföljdmotionav Josefin Brink m.fl. (V)<br/>
med anledning av prop. 2006/07:118<br/>
En jobbgaranti för ungdomarGU02A38mot2006/07A38En jobbgaranti för ungdomarav Josefin Brink m.fl. (V)Motionföljdmotionav Sven-Erik Österberg m.fl. (S)<br/>
med anledning av prop. 2006/07:118<br/>
En jobbgaranti för ungdomarGU02A37mot2006/07A37En jobbgaranti för ungdomarav Sven-Erik Österberg m.fl. (S)Motionföljdmotionav Ulf Holm m.fl. (MP)<br/>
med anledning av prop. 2006/07:118<br/>
En jobbgaranti för ungdomarGU02A39mot2006/07A39En jobbgaranti för ungdomarav Ulf Holm m.fl. (MP)Motion