<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2212298</hangar_id>
 <dok_id>GU02A346</dok_id>
 <rm>2006/07</rm>
 <beteckning>A346</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Partimotion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2006/07:A346 av Lars Ohly m.fl. (v)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>v702</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>346</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2006-10-31 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2007-02-28 10:52:33</systemdatum>
 <publicerad>2006-10-31 17:04:51</publicerad>
 <titel>Arbetslöshetsförsäkringens roll och utveckling </titel>
 <subtitel>av Lars Ohly m.fl. (v)</subtitel>
 <status>Trycklov</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>{DED56F40-8B29-48BC-BA49-51ED73A5B082}</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GU02A346/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GU02A346</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GU02A346</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="sidhuvud_publikation"&gt;Motion till riksdagen&lt;/div&gt;
&lt;div class="sidhuvud_beteckning"&gt;2006/07:A346&lt;/div&gt;
&lt;div class="MotionarLista"&gt;av Lars Ohly m.fl. (v)&lt;/div&gt;
&lt;h1&gt;Arbetslöshetsförsäkringens roll och utveckling &lt;/h1&gt;
&lt;hr class="sidhuvud_linje"&gt;

    &lt;h1 class="RubrikSammanf" style="background-color: #ffffff; page-break-before: always;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412545" name="_Toc152412545"&gt;&lt;/a&gt;Sammanfattning &lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi avvisar regeringens f&amp;ouml;reslagna nedsk&amp;auml;rningar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen i proposition 2006/07:1 vilka sammantaget leder till att f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen blir s&amp;auml;mre, dyrare och mer or&amp;auml;ttvis. De aviserade f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna kommer att resultera i att avgifterna f&amp;ouml;r medlemskap i fackf&amp;ouml;rening och a-kassa blir avsev&amp;auml;rt h&amp;ouml;gre, att arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens legitimitet urholkas samt att de l&amp;auml;gre ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;erna s&amp;auml;tter en press p&amp;aring; de l&amp;auml;gsta l&amp;ouml;nerna ned&amp;aring;t. F&amp;ouml;ljden av regeringens nedsk&amp;auml;rningar och aviserade politik kan bli att m&amp;aring;nga l&amp;ouml;ntagare l&amp;auml;mnar sin fackf&amp;ouml;rening av ekonomiska sk&amp;auml;l. En s&amp;aring;dan utveckling skulle f&amp;ouml;rsvaga fackf&amp;ouml;reningarna och vanliga l&amp;ouml;ntagare. P&amp;aring; sikt inneb&amp;auml;r det att maktbalansen p&amp;aring; arbetsmarknaden f&amp;ouml;rskjuts till arbetsgivarnas f&amp;ouml;rdel, och att den svenska modellen med relativt j&amp;auml;mnstarka parter undermineras. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r yrkar vi avslag p&amp;aring; regeringens alla f&amp;ouml;reslagna nedsk&amp;auml;rningar i v&amp;aring;r budgetmotion 2006/07:A347.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi satsar i&amp;nbsp;st&amp;auml;llet p&amp;aring; h&amp;ouml;jt tak och h&amp;ouml;jt grundbelopp i a-kassan och aktivitetsst&amp;ouml;det. Bara genom kvalitetsf&amp;ouml;rb&amp;auml;ttringar kan vi f&amp;ouml;rsvara den solidariskt skattefinansierade arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen som i&amp;nbsp;dag &amp;auml;r p&amp;aring; v&amp;auml;g att urholkas. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet beg&amp;auml;r i likhet med LO, TCO, Saco och Arbetsl&amp;ouml;shetskassornas Samorganisation att regeringen ska tills&amp;auml;tta en utredning om konsekvenserna av de aviserade f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen innan en proposition om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen l&amp;auml;mnas till riksdagen.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="RubrikInneh&amp;aring;llsf" style="background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; page-break-before: always;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc116182489" name="_Toc116182489"&gt;&lt;/a&gt;Inneh&amp;aring;llsf&amp;ouml;rteckning&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Sammanfattning&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412545"&gt;1&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;3&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rslag till beslut&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412546"&gt;3&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;4&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens roll&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412547"&gt;3&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;5&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;S&amp;auml;tt kvaliteten i centrum&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412548"&gt;5&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;6&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;R&amp;auml;ttss&amp;auml;kerhet&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412549"&gt;6&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;7&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Slopa intr&amp;auml;deskravet till a-kassan&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412550"&gt;7&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;8&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens f&amp;ouml;rst&amp;auml;rkning f&amp;ouml;r trov&amp;auml;rdighet&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412551"&gt;8&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;2" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; margin-left: 2.12mm;"&gt;8.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Regeringen f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrar arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412552"&gt;9&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;2" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; margin-left: 2.12mm;"&gt;8.2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rs&amp;auml;mrad arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring skapar l&amp;aring;gl&amp;ouml;nejobb&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412553"&gt;10&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;2" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; margin-left: 2.12mm;"&gt;8.3&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;H&amp;ouml;j tak och golv i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring och aktivitetsst&amp;ouml;d&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412554"&gt;11&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;2" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; margin-left: 2.12mm;"&gt;8.4&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Indexering, ers&amp;auml;ttningsperiod och niv&amp;aring;h&amp;ouml;jning&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412555"&gt;13&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;9&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;M&amp;aring;nga blir utf&amp;ouml;rs&amp;auml;krade med regeringens politik&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412556"&gt;14&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;2" style="background-color: #ffffff; margin-left: 2.12mm;"&gt;9.1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Arbetsvillkoret&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412557"&gt;14&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;2" style="background-color: #ffffff; margin-left: 2.12mm;"&gt;9.2&amp;#9;Studerandevillkoret&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412558"&gt;14&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;2" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; margin-left: 2.12mm;"&gt;9.3&amp;#9;Den &amp;ouml;verhoppningsbara tiden&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412559"&gt;15&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;10&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Regeringens politik f&amp;ouml;rsvagar fackf&amp;ouml;reningarna&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412560"&gt;15&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;2" style="background-color: #ffffff; margin-left: 2.12mm;"&gt;10.1&amp;#9;Obligatoriskt medlemskap i arbetsl&amp;ouml;shetskassa&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412561"&gt;16&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;2" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em; margin-left: 2.12mm;"&gt;10.2&amp;#9;Avgifter till fackf&amp;ouml;rening och arbetsl&amp;ouml;shetskassa&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412562"&gt;17&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.04em;"&gt;11&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Utredning om f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen&amp;#9;&lt;a href="#_Toc152412563"&gt;17&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;a id="_Toc152412546" name="_Toc152412546"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik" style="background-color: #ffffff; margin-top: 0.0mm; page-break-before: always;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rslag till beslut&lt;/h1&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.0mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad i motionen anf&amp;ouml;rs om neds&amp;auml;ttningsregler f&amp;ouml;r aktivitetsers&amp;auml;ttningen.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen beg&amp;auml;r att regeringen ska &amp;aring;terkomma med f&amp;ouml;rslag om ett slopande av kravet f&amp;ouml;r medlemskap i arbetsl&amp;ouml;shetskassa.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad i motionen anf&amp;ouml;rs om att grundbeloppet och den h&amp;ouml;gsta dagpenningen i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och aktivitetsst&amp;ouml;det b&amp;ouml;r h&amp;ouml;jas.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad i motionen anf&amp;ouml;rs om att regeringen b&amp;ouml;r tills&amp;auml;tta en utredning om indexering av h&amp;ouml;gsta dagpenning.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad i motionen anf&amp;ouml;rs om att beslut b&amp;ouml;r fattas under den kommande mandatperioden om att ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen b&amp;ouml;r vara densamma under hela ers&amp;auml;ttningsperioden om 300&amp;nbsp;dagar.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="background-color: #ffffff; margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad i motionen anf&amp;ouml;rs om att regeringen ska tills&amp;auml;tta en utredning om konsekvenserna av de aviserade f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen innan en proposition om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen l&amp;auml;mnas till riksdagen.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412547" name="_Toc152412547"&gt;&lt;/a&gt;F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens roll&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;a id="_Toc84236439" name="_Toc84236439"&gt;&lt;/a&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r en omst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring, en omst&amp;auml;llning mellan tv&amp;aring; arbeten. F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska ge ekonomisk trygghet under tiden man s&amp;ouml;ker eller utbildar sig f&amp;ouml;r ett nytt arbete. Under tiden man &amp;auml;r arbetsl&amp;ouml;s ska samh&amp;auml;llet st&amp;auml;lla upp med &amp;aring;tg&amp;auml;rder via arbetsf&amp;ouml;rmedlingen. Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen ska fr&amp;auml;mst f&amp;ouml;rmedla lediga platser samt ge kompetensh&amp;ouml;jande st&amp;ouml;d till arbetss&amp;ouml;kande. Arbetsl&amp;ouml;sa ska vara aktiva fr&amp;aring;n f&amp;ouml;rsta dagen av arbetsl&amp;ouml;shet i sitt s&amp;ouml;kande.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r ocks&amp;aring; en gemensam samh&amp;auml;llelig f&amp;ouml;rs&amp;auml;kring mot att desperation uppst&amp;aring;r hos den som f&amp;ouml;rlorar arbetet s&amp;aring; att den enskildes otrygghet &amp;ouml;verg&amp;aring;r till l&amp;ouml;nedumpning och d&amp;auml;rmed en st&amp;auml;ndig, gemensam otrygghet. A-kassan m&amp;ouml;jligg&amp;ouml;r ocks&amp;aring; strukturomvandling p&amp;aring; arbetsmarknaden. I motsats till h&amp;ouml;gern som vill skapa l&amp;aring;gl&amp;ouml;nejobb, vill vi simulera teknikutveckling och fler h&amp;ouml;gproduktiva jobb. En f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttning f&amp;ouml;r att det ska vara m&amp;ouml;jligt &amp;auml;r en v&amp;auml;lfungerande arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I Sverige liksom i omv&amp;auml;rlden &amp;auml;r arbetsmarknaden uppdelad p&amp;aring; m&amp;aring;nga s&amp;auml;tt. Olika n&amp;auml;ringsgrenar och regioner utvecklas olika. Tudelningen mellan h&amp;ouml;g- och kortutbildade tenderar att &amp;ouml;ka. Globalt j&amp;auml;mf&amp;ouml;rda l&amp;ouml;nsamhetskrav &amp;ouml;kar pressen p&amp;aring; enskilda f&amp;ouml;retag och anst&amp;auml;llda. St&amp;ouml;djande servicefunktioner blir k&amp;auml;rnverksamheter via entreprenader och avknoppningar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens regler ska till&amp;auml;mpas likv&amp;auml;rdigt i en omv&amp;auml;rld med st&amp;ouml;rre olikheter. Arbetss&amp;ouml;kande ska f&amp;aring; samma bem&amp;ouml;tande vid lika situationer men ocks&amp;aring; olika handlingsplaner utifr&amp;aring;n sina personliga m&amp;ouml;jligheter och olika f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;P&amp;aring; senare tid har den allm&amp;auml;nna debatten n&amp;auml;stan helt fokuserats p&amp;aring; s&amp;aring; kallad s&amp;ouml;kintensitet – allts&amp;aring; kvantiteten jobbans&amp;ouml;kningar som den enskilde producerar. Den underliggande tanken med denna ensidiga fokusering – som dock s&amp;auml;llan redovisas &amp;ouml;ppet – &amp;auml;r att det egentligen finns jobb till alla arbetsl&amp;ouml;sa, problemet &amp;auml;r att de &amp;auml;r f&amp;ouml;r d&amp;aring;liga p&amp;aring; att s&amp;ouml;ka jobb. Det leder vidare till slutsatsen att de arbetsl&amp;ouml;sa ska pressas att s&amp;ouml;ka fler jobb om de f&amp;aring;r ”st&amp;ouml;rre incitament”, allts&amp;aring; s&amp;auml;mre villkor, till exempel i form av s&amp;auml;mre arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning. Detta &amp;auml;r ett villosp&amp;aring;r som bortser fr&amp;aring;n arbetsmarknadens faktiska funktionss&amp;auml;tt. LO har med hj&amp;auml;lp av arbetskraftsunders&amp;ouml;kningarna (AKU) visat en bild av arbetsmarknaden som ett slags k&amp;ouml;, vilket ger en mer realistisk bild av den faktiska s&amp;ouml;kprocessen Andersson, D.; &lt;span style="font-style: italic;"&gt;Vem ansvarar f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;sheten&lt;/span&gt; (LO 2005).&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Varje m&amp;aring;nad under 2003 fanns i snitt 44&amp;nbsp;000 jobb att s&amp;ouml;ka. Man kan dela upp dem som s&amp;ouml;kte dessa jobb i tre grupper. F&amp;ouml;rst de som hade jobb men s&amp;ouml;kte andra. Dessa &amp;auml;r de som &amp;auml;r mest attraktiva f&amp;ouml;r arbetsgivarna, och utgjorde 5,2&amp;nbsp;s&amp;ouml;kande per ledigt arbetstillf&amp;auml;lle. I andra ledet de &amp;ouml;ppet arbetsl&amp;ouml;sa som utgjorde 4,9&amp;nbsp;s&amp;ouml;kande per ledigt arbetstillf&amp;auml;lle. I tredje ledet exempelvis studerande som st&amp;aring;r utanf&amp;ouml;r arbetsmarknaden men vill ha jobb om fler blir lediga. I snitt fanns allts&amp;aring; 13&amp;nbsp;arbetss&amp;ouml;kande per ledigt arbetstillf&amp;auml;lle varje m&amp;aring;nad. Bakom den k&amp;ouml;n kommer de som varit sjuka mer &amp;auml;n 90 dagar. Antar man att en &amp;ouml;kad s&amp;ouml;kaktivitet g&amp;ouml;r att alla arbetss&amp;ouml;kande s&amp;ouml;ker tio jobb per m&amp;aring;nad kommer varje arbetsgivare att f&amp;aring; 130 ans&amp;ouml;kningar per jobb. Arbetsgivarna kommer att f&amp;aring; &amp;ouml;ver 5 miljoner ans&amp;ouml;kningshandlingar. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r inget som varje enskild arbetsgivare med vakanser &amp;auml;r intresserad av. Som LO konstaterar vidare: ”Det elaka i denna process &amp;auml;r att ju b&amp;auml;ttre de attraktiva arbetss&amp;ouml;kande &amp;auml;r p&amp;aring; att s&amp;ouml;ka arbete, desto mer minskar sannolikheten f&amp;ouml;r dem som har liten eller medelstor m&amp;ouml;jlighet att f&amp;aring; arbete”. Vad det handlar om i f&amp;ouml;rsta hand om man vill g&amp;ouml;ra n&amp;aring;got &amp;aring;t arbetsl&amp;ouml;sheten &amp;auml;r att skapa fler arbetstillf&amp;auml;llen. Arbetsl&amp;ouml;shet &amp;auml;r &lt;span style="font-style: italic;"&gt;inte&lt;/span&gt; &amp;auml;r en individuell fr&amp;aring;ga, utan en fr&amp;aring;ga om politiska och ekonomiska prioriteringar och v&amp;auml;gval. Redan av detta sk&amp;auml;l &amp;auml;r det felt&amp;auml;nkt att g&amp;ouml;ra en stark koppling mellan arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen, arbetsutbudet och arbetsl&amp;ouml;sheten – s&amp;aring;vida man inte har f&amp;ouml;r avsikt att skapa st&amp;ouml;rre otrygghet p&amp;aring; arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Under de senaste &amp;aring;ren har flera olika rapporter kommit om hanteringen av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Rapporterna speglar en m&amp;auml;ngd olika f&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden utifr&amp;aring;n de olika uppdrag de haft. Samtidigt ska s&amp;auml;gas att det inte &amp;auml;r hanteringen av f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen som kan l&amp;ouml;sa problemen med arbetsl&amp;ouml;sheten. De avg&amp;ouml;rande fr&amp;aring;gorna &amp;auml;r inriktningen av den ekonomiska politiken, av de arbetsm&amp;ouml;jligheter som ges till m&amp;auml;nniskor oavsett bakgrund. S&amp;ouml;kaktiviteten bland arbetsl&amp;ouml;sa &amp;auml;r beroende av arbetsmarknadsl&amp;auml;get, fler lediga jobb g&amp;ouml;r att arbetsl&amp;ouml;sa finner det meningsfullt att s&amp;auml;nda in en ans&amp;ouml;kan. Konkurrensen om lediga jobb har &amp;ouml;kat och bristtalen &amp;auml;r l&amp;aring;ga. I AMS-rapporten 2003:5 skrevs:&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Rekryteringsproblemen har minskat kraftigt de senaste &amp;aring;ren inom det privata n&amp;auml;ringslivet. Bristtalen &amp;auml;r historiskt sett mycket l&amp;aring;ga inom industrin samt inom den privata tj&amp;auml;nstesektorn och j&amp;auml;mf&amp;ouml;rbara med dem som noterades under den djupa l&amp;aring;gkonjunkturen i b&amp;ouml;rjan av 1990-talet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsf&amp;ouml;rmedlingens fr&amp;auml;msta uppgift &amp;auml;r platsf&amp;ouml;rmedling – finns det fler lediga platser blir anvisningarna naturligtvis fler. H&amp;auml;r kan det finnas olika f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar bl.a. beroende p&amp;aring; konjunkturl&amp;auml;ge, strukturomvandling och regional tillv&amp;auml;xt. Ans&amp;ouml;kningar om arbete kan ocks&amp;aring; tas emot olika beroende p&amp;aring; arbetsgivares inst&amp;auml;llning till olika grupper, det kan g&amp;auml;lla unga eller &amp;auml;ldre, invandrade, kvinnor i fertil &amp;aring;lder m.fl.&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; &lt;/span&gt;Det &amp;auml;r viktigt att hanteringen av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r korrekt och r&amp;auml;ttss&amp;auml;ker, men det &amp;auml;r &amp;auml;nd&amp;aring; inte denna hantering som avg&amp;ouml;r l&amp;auml;get p&amp;aring; arbetsmarknaden. I Statskontorets rapport 2004:15 s&amp;auml;gs ocks&amp;aring;:&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;[…] att ekonomiska incitament och st&amp;ouml;rre kontroll av de arbetss&amp;ouml;kande &amp;auml;r sannolikt f&amp;ouml;ga verkningsfullt om orsaken till l&amp;aring;g s&amp;ouml;kaktivitet st&amp;aring;r att finna i d&amp;aring;ligt sj&amp;auml;lvf&amp;ouml;rtroende, misstr&amp;ouml;stan och svag efterfr&amp;aring;gan p&amp;aring; arbetskraft. D&amp;aring; ligger l&amp;ouml;sningen i st&amp;auml;llet p&amp;aring; att st&amp;auml;rka individen, &amp;ouml;ka dennes motivation etc. genom proaktiva och upplyftande aktivitet i&amp;nbsp;st&amp;auml;llet f&amp;ouml;r mer kontroll.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det stora problemet &amp;auml;r varken arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen eller de arbetsl&amp;ouml;sa, utan bristen p&amp;aring; arbetstillf&amp;auml;llen. Den svenska arbetsl&amp;ouml;sheten &amp;auml;r l&amp;aring;g i j&amp;auml;mf&amp;ouml;relse med andra EU-l&amp;auml;nder, men alldeles f&amp;ouml;r h&amp;ouml;g f&amp;ouml;r att det ska betraktas som n&amp;aring;got annat &amp;auml;n det st&amp;ouml;rsta samh&amp;auml;llsproblemet i&amp;nbsp;dag. Trots de stora behoven i samh&amp;auml;llet erbjuds inte arbetstillf&amp;auml;llen i tillr&amp;auml;cklig omfattning, och det utf&amp;ouml;rda arbetet &amp;auml;r mycket oj&amp;auml;mlikt f&amp;ouml;rdelat. Det &amp;auml;r dock inte arbetsmarknadspolitikens, utan den ekonomiska politikens uppgift att l&amp;ouml;sa problemet med arbetsl&amp;ouml;sheten. V&amp;auml;nsterpartiet verkar f&amp;ouml;r att full syssels&amp;auml;ttning ska bli det &amp;ouml;vergripande m&amp;aring;let f&amp;ouml;r den ekonomiska politiken. Men n&amp;auml;r m&amp;auml;nniskor &amp;auml;nd&amp;aring; drabbas av arbetsl&amp;ouml;shet ska det finnas en v&amp;auml;l fungerande arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring och en aktiv arbetsmarknadspolitik som erbjuder utbildning och st&amp;ouml;d till arbetss&amp;ouml;kande.&lt;a id="_Toc84236440" name="_Toc84236440"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc116182491" name="_Toc116182491"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;5&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412548" name="_Toc152412548"&gt;&lt;/a&gt;S&amp;auml;tt kvaliteten i centrum&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I Statskontorets rapport 2004:15 r&amp;ouml;rande de individuella handlingsplanerna f&amp;ouml;resl&amp;aring;s att ett kvalitativt verksamhetsm&amp;aring;l inf&amp;ouml;rs. I Inspektionen f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens (IAF) rapport om Arbetsmarknadsverkets hantering av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen p&amp;aring;visas kvalitetsbrister i meddelanden som r&amp;ouml;r ifr&amp;aring;gas&amp;auml;ttande av ers&amp;auml;ttning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;P&amp;aring; olika omr&amp;aring;den kan vi konstatera bristande kvalitet i hanteringen av f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens best&amp;auml;mmelser vilket i sin tur &amp;auml;r en spegling av bristande kvalitet i s&amp;ouml;kprocessen. Att fler arbetsl&amp;ouml;sa ska sl&amp;auml;nga iv&amp;auml;g fler ans&amp;ouml;kningar f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttrar inte arbetsmarknadens funktionss&amp;auml;tt. Den viktigaste kontrollfunktionen i f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r att anvisa lediga jobb som faktiskt &amp;auml;r l&amp;auml;mpliga f&amp;ouml;r den arbetss&amp;ouml;kande och inte krav p&amp;aring; viss m&amp;auml;ngd s&amp;ouml;kta jobb.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsgivare f&amp;aring;r sv&amp;aring;rare att hantera de inkomna ans&amp;ouml;kningarna och att anst&amp;auml;lla r&amp;auml;tt person. Lediga jobb kommer ocks&amp;aring; att i framtiden g&amp;aring; f&amp;ouml;rmedlingen f&amp;ouml;rbi, eftersom arbetsgivarna vill undvika st&amp;ouml;rtfloder av ointressanta ans&amp;ouml;kningar. Kraven p&amp;aring; h&amp;ouml;g s&amp;ouml;kaktivitet utan seri&amp;ouml;s matchning &amp;auml;r ocks&amp;aring; demoraliserande f&amp;ouml;r de arbetss&amp;ouml;kande. Personer som f&amp;aring;r fler avslag f&amp;aring;r inte &amp;ouml;kad motivation i sitt arbetss&amp;ouml;kande. Det &amp;auml;r viktigt att s&amp;ouml;kprocessen g&amp;aring;r ut p&amp;aring; att s&amp;ouml;ka r&amp;auml;tt jobb, p&amp;aring; r&amp;auml;tt s&amp;auml;tt och i r&amp;auml;tt tid. H&amp;auml;r kan arbetsf&amp;ouml;rmedlingens personal inneb&amp;auml;ra ett viktigt st&amp;ouml;d om de f&amp;aring;r r&amp;auml;tt uppdrag med tillr&amp;auml;ckliga resurser. Personalen ska ha en dialog med den arbetss&amp;ouml;kande. Den individuella handlingsplanen &amp;auml;r h&amp;auml;r ett viktigt instrument. Den arbetss&amp;ouml;kandes egna m&amp;aring;l &amp;auml;r centralt liksom hur dessa m&amp;aring;l ska uppn&amp;aring;s. Planen ska vara individuell f&amp;ouml;r att vara aktiv.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Statskontoret refererar i sin rapport:&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksrevisionen menar i sin rapport att brister i handlingsplaner f&amp;ouml;rsv&amp;aring;rar matchning och anvisning och leder till en l&amp;auml;gre anvisnings- och arbetsplaceringsgrad. Bristerna orsakar ocks&amp;aring; ett stort tryck p&amp;aring; de arbetslag som ”tar &amp;ouml;ver” de arbetss&amp;ouml;kande efter de 100 f&amp;ouml;rsta dagarna, d&amp;aring; dessa &amp;auml;gnat sig &amp;aring;t sj&amp;auml;lvservice. Riksrevisionen menar att en tidig individualiserad service i samband med att handlingsplanen uppr&amp;auml;ttas och kontinuerligt revideras &amp;auml;r avg&amp;ouml;rande f&amp;ouml;r att arbetsf&amp;ouml;rmedlingen ska kunna ha ett tydligt f&amp;ouml;rh&amp;aring;llningss&amp;auml;tt gentemot arbetss&amp;ouml;kande och ge honom eller henne korrekta anvisningar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;M&amp;aring;nga har i&amp;nbsp;dag m&amp;ouml;jlighet att snabbt via IT s&amp;ouml;ka efter lediga tj&amp;auml;nster och s&amp;auml;nda iv&amp;auml;g ans&amp;ouml;kningar om arbetsf&amp;ouml;rmedlingen s&amp;aring; kr&amp;auml;ver. Men det &amp;auml;r viktigt att h&amp;ouml;g s&amp;ouml;kaktivitet bygger p&amp;aring; kvalitet och en god verklighetsuppfattning av olika arbetskrav. Fler arbetsl&amp;ouml;sa utg&amp;ouml;rs i&amp;nbsp;dag ocks&amp;aring; av personer med h&amp;ouml;gskoleutbildning. Service och programutbud m&amp;aring;ste anpassas till denna verklighet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Hur s&amp;ouml;kprocessen ska se ut m&amp;aring;ste vara beroende av den individuella situationen och krav p&amp;aring; &amp;ouml;kad aktivitet b&amp;ouml;r balanseras mot en motsvarande &amp;ouml;kad anvisningsaktivitet fr&amp;aring;n arbetsf&amp;ouml;rmedlingens sida.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;r det g&amp;auml;ller personer med l&amp;aring;g s&amp;ouml;kaktivitet &amp;auml;r det viktigt att &amp;ouml;ka kunskapen om dessa grupper och orsaken till deras beteende. Men som Statskontoret p&amp;aring;pekar handlar det fr&amp;auml;mst om motivations- och proaktiva &amp;aring;tg&amp;auml;rder. Det kan inte vara ett m&amp;aring;l i sig att fler ska avst&amp;auml;ngas fr&amp;aring;n a-kassan. Tv&amp;auml;rtom b&amp;ouml;r m&amp;aring;let vara att f&amp;auml;rre ska bli utf&amp;ouml;rs&amp;auml;krade genom en aktiv s&amp;ouml;kprocess med h&amp;ouml;g kvalitet.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;6&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc84236441" name="_Toc84236441"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc116182492" name="_Toc116182492"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc149032067" name="_Toc149032067"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc149032134" name="_Toc149032134"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc149032235" name="_Toc149032235"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc152412549" name="_Toc152412549"&gt;&lt;/a&gt;R&amp;auml;ttss&amp;auml;kerhet&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r viktigt att varje arbetsl&amp;ouml;s bed&amp;ouml;ms p&amp;aring; samma s&amp;auml;tt oavsett var man bor och vilken kassa man tillh&amp;ouml;r. Verksamheten ska pr&amp;auml;glas av en enhetlig och d&amp;auml;rmed r&amp;auml;ttvis till&amp;auml;mpning av de regler som g&amp;auml;ller f&amp;ouml;r arbetsf&amp;ouml;rmedlingen och arbetsl&amp;ouml;shetskassorna. Uppf&amp;ouml;ljningen ska f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttras och ta h&amp;auml;nsyn till ovan n&amp;auml;mnda kvalitativa aspekter. Uppf&amp;ouml;ljning kan inte reduceras till &amp;ouml;kat tryck p&amp;aring; redan tr&amp;auml;ngda individer.&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; &lt;/span&gt;Det &amp;auml;r av stor betydelse att de individuella handlingsplanerna har h&amp;ouml;g kvalitet f&amp;ouml;r att s&amp;auml;kerst&amp;auml;lla att de arbetss&amp;ouml;kande &amp;auml;r medvetna om de krav som st&amp;auml;lls.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;r man &amp;auml;r i arbetsmarknadspolitiska &amp;aring;tg&amp;auml;rder har man ett aktivitetsst&amp;ouml;d som &amp;auml;r p&amp;aring; samma niv&amp;aring; som ers&amp;auml;ttningen fr&amp;aring;n a-kassan. Arbetsmarknadspolitiken &amp;auml;ndrades f&amp;ouml;r ett antal &amp;aring;r sedan f&amp;ouml;r att bli mer l&amp;aring;ngsiktig. I&amp;nbsp;st&amp;auml;llet f&amp;ouml;r att ibland varva perioder av &amp;aring;tg&amp;auml;rder med tider av kontanters&amp;auml;ttning inf&amp;ouml;rdes systemet med GAR (Aktivitetsgarantin). Aktivitetsers&amp;auml;ttning kom d&amp;aring; att under l&amp;auml;ngre tid spela samma roll som ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan. IAF har ocks&amp;aring; f&amp;aring;tt i uppdrag att kontrollera hur f&amp;ouml;rmedlingarna hanterar &amp;aring;terkallande av anvisningar till arbetsmarknadspolitiskt program. Det &amp;auml;r naturligt att IAF g&amp;ouml;r detta med tanke p&amp;aring; att n&amp;auml;r en arbetsl&amp;ouml;s blir utan kontanters&amp;auml;ttning &amp;auml;r det av mycket stor betydelse oavsett vilken typ av ers&amp;auml;ttning det g&amp;auml;ller.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De neds&amp;auml;ttningsregler som g&amp;auml;ller i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen g&amp;auml;ller dock inte aktivitetsst&amp;ouml;det. F&amp;ouml;r att underl&amp;auml;tta en likv&amp;auml;rdig regeltill&amp;auml;mpning inom de olika systemen &amp;ouml;ver hela landet och med tanke p&amp;aring; den roll som aktivitetsst&amp;ouml;det spelar och det arbetsmarknadspolitiska sambandet mellan aktivitetsst&amp;ouml;d och ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan borde neds&amp;auml;ttningsreglerna vara lika i de olika systemen. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412550" name="_Toc152412550"&gt;&lt;/a&gt;Slopa intr&amp;auml;deskravet till a-kassan&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r en omst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring som bygger p&amp;aring; anst&amp;auml;llning och inkomstbortfallsprincipen. Den best&amp;aring;r av grundf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring och inkomstbortfallsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring. Principen utg&amp;aring;r fr&amp;aring;n tanken om allas r&amp;auml;tt till arbete. En baksida av denna utg&amp;aring;ngspunkt &amp;auml;r att personer som har sv&amp;aring;rt att komma in p&amp;aring; arbetsmarknaden ocks&amp;aring; har sv&amp;aring;rt att komma in i trygghetssystemen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r den som har ett fast heltidsjobb &amp;auml;r det inga problem att uppfylla intr&amp;auml;deskrav och arbetsvillkor. D&amp;auml;remot &amp;auml;r det sv&amp;aring;rt f&amp;ouml;r deltidsarbetande och f&amp;ouml;r dem som har olika former av tillf&amp;auml;lliga anst&amp;auml;llningar. Antalet ”timanst&amp;auml;llningar” har kraftigt &amp;ouml;kat de senaste &amp;aring;ren. Lagen (1997:239) om arbetsl&amp;ouml;shetskassor 34 &amp;sect; f&amp;ouml;reskriver att man m&amp;aring;ste ha arbetat minst 17 timmar i veckan i 4&amp;nbsp;veckor under en 5-veckorsperiod f&amp;ouml;r att man &amp;ouml;ver huvud taget ska f&amp;aring; bli medlem i en a-kassa. Eftersom det &amp;auml;r unga, kvinnor och invandrade som har h&amp;ouml;gst andel b&amp;aring;de deltids‑ och tillf&amp;auml;lliga anst&amp;auml;llningar blir resultatet att g&amp;auml;llande regelsystem verkar strukturellt diskriminerande mot dessa grupper.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Parallellt med ett arbete f&amp;ouml;r att minska andelen deltids‑ och visstidsanst&amp;auml;llningar p&amp;aring; arbetsmarknaden b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r regelverket i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;ndras. V&amp;auml;nsterpartiet kr&amp;auml;ver liksom de centrala fackliga organisationerna LO, TCO och Saco, att de befintliga kvalifikationskraven f&amp;ouml;r att bli medlem i en a-kassa enligt lagen om arbetsl&amp;ouml;shetskassor avskaffas. Regeringen b&amp;ouml;r se &amp;ouml;ver hur r&amp;auml;tten till arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning kan g&amp;ouml;ras neutral och hur diskriminering av korttids- och deltidsanst&amp;auml;llda kan undanr&amp;ouml;jas. Regeringen b&amp;ouml;r snarast komma med f&amp;ouml;rslag till beslut om att slopa kvalifikationskravet f&amp;ouml;r medlemskap i arbetsl&amp;ouml;shetskassa enligt 34 &amp;sect; lagen (1997:239) om arbetsl&amp;ouml;shetskassor. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;8&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc149032069" name="_Toc149032069"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc149032136" name="_Toc149032136"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc149032237" name="_Toc149032237"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc152412551" name="_Toc152412551"&gt;&lt;/a&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens f&amp;ouml;rst&amp;auml;rkning f&amp;ouml;r trov&amp;auml;rdighet&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska ge flertalet l&amp;ouml;ntagare 80&amp;nbsp;procents ers&amp;auml;ttning vid arbetsl&amp;ouml;shet. Om allt f&amp;auml;rre f&amp;aring;r adekvat ers&amp;auml;ttning undergr&amp;auml;vs f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens trov&amp;auml;rdighet och de gemensamma systemen f&amp;ouml;rsvagas. I dag finns flera begr&amp;auml;nsningsregler i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen som f&amp;aring;r en s&amp;aring;dan effekt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ers&amp;auml;ttningstaket motsvarar i dag en m&amp;aring;nadsinkomst p&amp;aring; 20&amp;nbsp;075 de f&amp;ouml;rsta hundra ers&amp;auml;ttningsdagarna och d&amp;auml;refter 18&amp;nbsp;700. F&amp;ouml;r h&amp;ouml;gre l&amp;ouml;ner &amp;auml;n dessa v&amp;auml;rden blir l&amp;ouml;ntagaren underf&amp;ouml;rs&amp;auml;krad. Detta &amp;auml;r i dag ett stort problem. Arbetsl&amp;ouml;shetskassornas samorganisation (SO) visar att bara 52&amp;nbsp;procent av de arbetsl&amp;ouml;sa som &amp;auml;r anslutna till en a-kassa f&amp;aring;r de stipulerade 80 procenten av sin tidigare inkomst. Det betyder att 48&amp;nbsp;procent av de arbetsl&amp;ouml;sa &amp;auml;r underf&amp;ouml;rs&amp;auml;krade. Orsaken till denna urholkning av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen, menar SO, &amp;auml;r att ers&amp;auml;ttningen inte f&amp;ouml;ljt l&amp;ouml;neutvecklingen och att taket i f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen inte har h&amp;ouml;jts sedan 2002.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Risken f&amp;ouml;r att bli arbetsl&amp;ouml;s &amp;auml;r samtidigt som l&amp;auml;gst f&amp;ouml;r dem med de h&amp;ouml;gsta inkomsterna. Andelen l&amp;ouml;ntagare som slog i taket, av dem som faktiskt uppbar arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning &amp;aring;r 2004 var cirka 30&amp;nbsp;procent, vilket i och f&amp;ouml;r sig &amp;auml;r en h&amp;ouml;g siffra. Man b&amp;ouml;r minnas att vinsten med f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen g&amp;auml;ller alla medborgare, i s&amp;aring; m&amp;aring;tto att vinsten &amp;auml;r den trygghet man &amp;aring;tnjuter, ocks&amp;aring; d&amp;aring; man inte &amp;auml;r eller blir arbetsl&amp;ouml;s. Samtidigt inneb&amp;auml;r detta f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande att den faktiska kostnaden f&amp;ouml;r att h&amp;ouml;ja taket i praktiken blir liten och avtagande ju h&amp;ouml;gre man s&amp;auml;tter taket.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;ringsdepartementet konstaterar i sin PM ”Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens finansiering – konsekvenser av en &amp;ouml;kad avgiftsfinansiering” (050921):&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Eftersom arbetsl&amp;ouml;shetsriskerna generellt &amp;auml;r l&amp;auml;gre f&amp;ouml;r grupper med h&amp;ouml;ga inkomster &amp;auml;n f&amp;ouml;r grupper med l&amp;aring;ga, &amp;auml;r den andel som verkligen sl&amp;aring;r i taket vid intr&amp;auml;ffad arbetsl&amp;ouml;shet mindre &amp;auml;n h&amp;auml;lften. Under 2004 var det knappt 30&amp;nbsp;% av de ers&amp;auml;ttningsber&amp;auml;ttigade som under de f&amp;ouml;rsta 100 dagarna av arbetsl&amp;ouml;shet inte fick 80&amp;nbsp;% av sin normall&amp;ouml;n i ers&amp;auml;ttning. Detta f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande inneb&amp;auml;r samtidigt att en h&amp;ouml;jning av dagpenningtaket p&amp;aring; marginalen blir allt mindre kostsam. En h&amp;ouml;jning som motsvarar taket i sjukf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen – en m&amp;aring;nadsl&amp;ouml;n p&amp;aring; 24&amp;nbsp;000 kr eller knappt 900&amp;nbsp;kr i dagpenning – skulle f&amp;ouml;r &amp;aring;r 2003 ha kostat 1,7&amp;nbsp;mdr kr extra. En h&amp;ouml;jning av brytpunkten &amp;auml;nda till m&amp;aring;nadsl&amp;ouml;ner p&amp;aring; drygt 40&amp;nbsp;000 kr eller dagpenning p&amp;aring; h&amp;ouml;gst 1&amp;nbsp;500&amp;nbsp;kr skulle ha kostat ytterligare drygt 1&amp;nbsp;mdr kr.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="Normalt&amp;#160;indrag&amp;#160;Char,Normal_indrag&amp;#160;Char,Normal&amp;#160;Indrag&amp;#160;Char,Normal&amp;#160;Indrag&amp;#160;Char&amp;#160;Char,Normal&amp;#160;Indrag&amp;#160;Char&amp;#160;Char1,Normal&amp;#160;Indrag&amp;#160;Char&amp;#160;Char&amp;#160;Char&amp;#160;Char"&gt;Att m&amp;aring;nga&lt;/span&gt; sl&amp;aring;r i taket hotar ocks&amp;aring; golven i f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Om allt fler &amp;auml;r underf&amp;ouml;rs&amp;auml;krade, drivs dessa till att skaffa egna till&amp;auml;ggsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar, sj&amp;auml;lva eller i n&amp;aring;gon kollektiv form. P&amp;aring; sikt riskerar en s&amp;aring;dan utveckling att urholka betalningsviljan till den gemensamma f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen, eftersom den inte t&amp;auml;cker behoven f&amp;ouml;r allt st&amp;ouml;rre grupper. Detta minskar legitimiteten f&amp;ouml;r de gemensamma systemen, och de med st&amp;ouml;rst behov drabbas d&amp;aring; h&amp;aring;rdast. Det &amp;auml;r samtidigt de med st&amp;ouml;rst behov av kompletterande f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar som har sv&amp;aring;rast att skaffa sig s&amp;aring;dana. I privata f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringssystem best&amp;auml;ms premien av marknadsm&amp;auml;ssiga principer: den som har st&amp;ouml;rst risk att bli arbetsl&amp;ouml;s f&amp;aring;r den h&amp;ouml;gsta premien, medan den med liten risk kommer billigare undan. Styrkan i ett gemensamt system &amp;auml;r att riskerna i&amp;nbsp;st&amp;auml;llet f&amp;ouml;rdelas p&amp;aring; hela samh&amp;auml;llet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;ringsdepartementet visar i ovan n&amp;auml;mnda PM just b&amp;ouml;rjan p&amp;aring; en s&amp;aring;dan utveckling, i dagens situation:&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Tv&amp;aring; skillnader framtr&amp;auml;der tydligt. Det ena r&amp;ouml;r den genomsnittliga dagl&amp;ouml;nen som de arbetsl&amp;ouml;sa har. F&amp;ouml;r f&amp;ouml;rbund med till&amp;auml;ggsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring ligger denna &amp;ouml;ver det h&amp;ouml;gsta taket i a-kassan som &amp;auml;r 730&amp;nbsp;kronor. […] En annan skillnad r&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetsrisken. De f&amp;ouml;rbund som tecknat till&amp;auml;ggsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring har betydligt l&amp;auml;gre arbetsl&amp;ouml;shetsrisk, m&amp;auml;tt som andelen medlemmar som lyft a-kassa under &amp;aring;ret. Ur f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsperspektiv inneb&amp;auml;r l&amp;auml;gre risker att f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsbolagen &amp;auml;r mer intresserade av att erbjuda en f&amp;ouml;rs&amp;auml;kring samtidigt som premierna f&amp;ouml;r en s&amp;aring;dan blir l&amp;auml;gre.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Grupper med h&amp;ouml;ga l&amp;ouml;ner till&amp;auml;ggsf&amp;ouml;rs&amp;auml;krar sig. D&amp;auml;rmed uppst&amp;aring;r en erosionsrisk f&amp;ouml;r det kollektiva systemet som &amp;auml;r b&amp;aring;de r&amp;auml;ttvist och effektivt, och riskerna &amp;ouml;verv&amp;auml;ltras helt p&amp;aring; dem med svagast position p&amp;aring; arbetsmarknaden. Det &amp;auml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r viktigt med satsningar som st&amp;auml;rker arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens legitimitet och motverkar privata f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsl&amp;ouml;sningar.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;#160;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;8.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412552" name="_Toc152412552"&gt;&lt;/a&gt;Regeringen f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrar arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen f&amp;ouml;resl&amp;aring;r i budgetproposition 2006/07:1 kraftiga nedsk&amp;auml;rningar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Regeringen aviserar ocks&amp;aring; en rad f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar som man avser att besluta om senare under h&amp;ouml;sten 2006. De aviserade f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringarna som vi redog&amp;ouml;r f&amp;ouml;r nedan kommer att resultera i en dyrare, s&amp;auml;mre och mer or&amp;auml;ttvis arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring. V&amp;auml;nsterpartiet yrkar avslag f&amp;ouml;r regeringens alla nedsk&amp;auml;rningar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen i v&amp;aring;r budgetmotion 2006/07:Fi245.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen avser att s&amp;auml;nka taket i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen till 18&amp;nbsp;700 kronor per m&amp;aring;nad fr&amp;aring;n f&amp;ouml;rsta dagen av arbetsl&amp;ouml;shet. 80 procent av detta belopp motsvarar en h&amp;ouml;gsta dagpenning om 680&amp;nbsp;kronor per dag eller 14&amp;nbsp;960 kronor per m&amp;aring;nad i inkomstrelaterad arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring mellan dag 1 och 200. Vidare f&amp;ouml;resl&amp;aring;r regeringen en s&amp;auml;nkning av ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;n i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Mellan dag 201 och 300 f&amp;ouml;resl&amp;aring;r regeringen en s&amp;auml;nkning av ers&amp;auml;ttningen till 70&amp;nbsp;procent vilket inneb&amp;auml;r ers&amp;auml;ttningar p&amp;aring; maximalt 13&amp;nbsp;090 kronor per m&amp;aring;nad. Det &amp;auml;r ett slags bestraffning av l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa som redan &amp;auml;r en av de mest utsatta grupperna p&amp;aring; arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen f&amp;ouml;resl&amp;aring;r ocks&amp;aring; i budgetproposition 2006/07:1 att arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning ska utg&amp;aring; under maximalt 300 ers&amp;auml;ttningsdagar. D&amp;auml;refter ska arbetsl&amp;ouml;sa medverka i en s&amp;aring; kallad jobbgaranti som p&amp;aring;minner om dagens aktivitetsgaranti. Men enligt regeringens f&amp;ouml;rslag ska det vara obligatoriskt att medverka i jobbgarantin f&amp;ouml;r att vara ber&amp;auml;ttigad till aktivitetsst&amp;ouml;d. Efter dag 301 ska endast en 65-procentig ers&amp;auml;ttning betalas ut, vilket inneb&amp;auml;r ers&amp;auml;ttning om maximalt 12&amp;nbsp;155 kronor per m&amp;aring;nad. Personer med f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjningsansvar f&amp;ouml;r barn ska f&amp;aring; arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning i maximalt 450 ers&amp;auml;ttningsdagar, men till samma l&amp;aring;ga ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;. Regeringens politik kommer allts&amp;aring; &amp;auml;ven att sl&amp;aring; h&amp;aring;rt mot barnen till de arbetsl&amp;ouml;sa, och &amp;auml;nnu fler barn &amp;auml;n i&amp;nbsp;dag kommer att v&amp;auml;xa upp i fattigdom.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringens aviserade politik kommer framf&amp;ouml;r allt att sl&amp;aring; h&amp;aring;rt mot l&amp;aring;ngtidsarbetsl&amp;ouml;sa m&amp;auml;nniskor som st&amp;aring;r l&amp;aring;ngt ifr&amp;aring;n arbetsmarknaden. F&amp;ouml;ljden av regeringens planerade f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r att arbetsl&amp;ouml;sa kommer att f&amp;aring; en v&amp;auml;sentligt f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrad levnadsstandard. Det &amp;auml;r sannolikt att de s&amp;auml;nkta ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;erna kommer att leda till ett &amp;ouml;kat behov av f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjningsst&amp;ouml;d. I rapporten &lt;span style="font-style: italic;"&gt;Hur t&amp;auml;nker alliansen – vem ska arbeta mer?&lt;/span&gt; fr&amp;aring;n augusti 2006 skriver LO-ekonomerna Dan Andersson och Anna-Kirsti L&amp;ouml;fgren att:&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Citat" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Alliansens metod &amp;auml;r att med obligatorisk a-kassa och s&amp;auml;nkta ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;er minska fackf&amp;ouml;reningarnas styrka att h&amp;auml;vda kollektivavtalens l&amp;auml;gsta l&amp;ouml;neniv&amp;aring;er. Detta kommer att ge smittoeffekter p&amp;aring; andra l&amp;aring;gl&amp;ouml;neomr&amp;aring;den. Det uppst&amp;aring;r l&amp;aring;gl&amp;ouml;nemarknader, ocks&amp;aring; f&amp;ouml;r vuxna, med jobb d&amp;auml;r m&amp;aring;nadsl&amp;ouml;nen f&amp;ouml;r heltidsarbete kan f&amp;ouml;rv&amp;auml;nta ligga mellan 10&amp;nbsp;000 och 12&amp;nbsp;000 kronor. Alliansens politik ger knappast en markant &amp;ouml;kad syssels&amp;auml;ttning. Det uppst&amp;aring;r i st&amp;auml;llet sannolikt starka krafter mot f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna p&amp;aring; arbetsmarknaden. (2006 s. 43)&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;TCO menar i rapporten Alliansens f&amp;ouml;rslag sl&amp;aring;r h&amp;aring;rt mot v&amp;auml;lutbildade fr&amp;aring;n september 2006 att s&amp;auml;nkt levnadsstandard kommer att ha en negativ effekt p&amp;aring; jobbs&amp;ouml;kandet. Men det kommer ocks&amp;aring; leda till &amp;ouml;kad r&amp;auml;dsla f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shet bland m&amp;auml;nniskor som har arbete, och d&amp;auml;rmed &amp;ouml;kad r&amp;auml;dsla f&amp;ouml;r att byta arbete. TCO menar att a-kassan d&amp;auml;rigenom f&amp;ouml;rs&amp;auml;mras som omst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring och leder till en stelare arbetsmarknad.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;rs&amp;auml;mringarna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen kommer vidare leda till att den generella v&amp;auml;lf&amp;auml;rden urholkas eftersom fler kommer att anse sig beh&amp;ouml;va teckna till&amp;auml;ggsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar. Mot bakgrund av det yrkar V&amp;auml;nsterpartiet avslag f&amp;ouml;r alla f&amp;ouml;reslagna nedsk&amp;auml;rningar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen i budgetmotion 2006/07:Fi245.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;#160;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;8.2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412553" name="_Toc152412553"&gt;&lt;/a&gt;F&amp;ouml;rs&amp;auml;mrad arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring skapar l&amp;aring;gl&amp;ouml;nejobb&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det finns ett starkt samband mellan ers&amp;auml;ttningar fr&amp;aring;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och de l&amp;auml;gsta l&amp;ouml;nerna p&amp;aring; arbetsmarknaden. Det &amp;auml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r regeringen har valt att finansiera sina skattes&amp;auml;nkningar f&amp;ouml;r de rika med f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrad a-kassa, sjukf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring och f&amp;ouml;rtidspension. I Moderaternas budgetmotion 2005/06:K6 s.18 st&amp;aring;r det: ”H&amp;ouml;gre ers&amp;auml;ttning i sjukf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen g&amp;ouml;r det mer l&amp;ouml;nsamt att inte arbeta. Det driver upp l&amp;ouml;nekraven och &amp;ouml;kar fr&amp;aring;nvaron, vilket leder till l&amp;auml;gre syssels&amp;auml;ttning och h&amp;ouml;gre arbetsl&amp;ouml;shet.” Regeringen erk&amp;auml;nner allts&amp;aring; sambandet mellan ers&amp;auml;ttningsniv&amp;aring;er i trygghetssystemen och l&amp;ouml;neniv&amp;aring;er, &amp;auml;ven om man i den ovan n&amp;auml;mnda motionen inte n&amp;auml;mner arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttningen, d&amp;auml;r sambandet &amp;auml;r &amp;auml;nnu tydligare. Ers&amp;auml;ttningarna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen fungerar &lt;span style="letter-spacing: -0.1pt;"&gt;som ett slags l&amp;ouml;negolv f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;sa som s&amp;ouml;ker jobb, eftersom arbetsl&amp;ouml;sa kan tvingas ta jobb med l&amp;ouml;n som motsvarar 90&amp;nbsp;procent av arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Med regeringens aviserade politik f&amp;ouml;r 2007 inneb&amp;auml;r det att man som arbetsl&amp;ouml;s med maximal ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan, efter 300 dagar kan bli skyldig att ta ett jobb med 11&amp;nbsp;000 kronor i m&amp;aring;nadsl&amp;ouml;n f&amp;ouml;r heltidsarbete. F&amp;ouml;r en person som tidigare varit l&amp;aring;gavl&amp;ouml;nad blir det &amp;auml;nnu v&amp;auml;rre. En person som f&amp;ouml;re arbetsl&amp;ouml;shet har haft en m&amp;aring;nadsl&amp;ouml;n p&amp;aring; 15&amp;nbsp;000 kronor per m&amp;aring;nad, f&amp;aring;r efter 300 dagar 65&amp;nbsp;procent vilket motsvarar 9&amp;nbsp;750 kronor per m&amp;aring;nad. Med den ers&amp;auml;ttningen blir arbetsl&amp;ouml;sa skyldiga att acceptera jobb med en l&amp;ouml;n om 8&amp;nbsp;775 kr per m&amp;aring;nad f&amp;ouml;r heltidsarbete.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De f&amp;ouml;reslagna f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringarna kommer att s&amp;auml;tta kraftig press p&amp;aring; de l&amp;auml;gsta l&amp;ouml;nerna ned&amp;aring;t. N&amp;auml;r allt fler inte klarar sig p&amp;aring; ers&amp;auml;ttningen fr&amp;aring;n a-kassan s&amp;aring; &amp;ouml;kar konkurrensen om de l&amp;aring;gavl&amp;ouml;nade jobben. D&amp;aring; blir fackf&amp;ouml;reningarna mer &amp;aring;terh&amp;aring;llsamma i sina l&amp;ouml;neanspr&amp;aring;k och de l&amp;auml;gsta l&amp;ouml;nerna sjunker. Det leder till l&amp;ouml;nedumpning och en f&amp;ouml;rskjutning av maktbalansen p&amp;aring; arbetsmarknaden till arbetsgivarnas f&amp;ouml;rdel. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De l&amp;auml;gsta l&amp;ouml;nerna p&amp;aring; arbetsmarknaden &amp;aring;terfinns i&amp;nbsp;dag i kvinnodominerade yrken inom v&amp;aring;rd, omsorg, service och handel, d&amp;auml;r ocks&amp;aring; m&amp;aring;nga personer med utomeuropeisk bakgrund &amp;aring;terfinns. Effekten av regeringens politik riskerar d&amp;auml;rmed att ytterligare &amp;ouml;ka de strukturella l&amp;ouml;neskillnaderna mellan kvinnor och m&amp;auml;n och mellan inf&amp;ouml;dda och invandrade p&amp;aring; arbetsmarknaden. &lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;#160;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;8.3&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412554" name="_Toc152412554"&gt;&lt;/a&gt;H&amp;ouml;j tak och golv i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring och aktivitetsst&amp;ouml;d&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att f&amp;ouml;rsvara den generella v&amp;auml;lf&amp;auml;rden, inkomstbortfallsprincipen och bra l&amp;ouml;ner p&amp;aring; arbetsmarknaden m&amp;aring;ste socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringarna och arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen st&amp;auml;ndigt f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttras. V&amp;auml;nsterpartiet anser att en h&amp;ouml;jning av taket och grundbeloppet i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r en viktig del i att sl&amp;aring; vakt om de gemensamma systemen och l&amp;ouml;ntagarnas intressen. Vidare b&amp;ouml;r det finnas en likformighet mellan niv&amp;aring;erna i a-kassan och andra socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar. &amp;Auml;ven LO och TCO driver detta krav. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att s&amp;aring; m&amp;aring;nga l&amp;ouml;ntagare som m&amp;ouml;jligt ska vara fullt f&amp;ouml;rs&amp;auml;krade b&amp;ouml;r den h&amp;ouml;gsta dagpenningen i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och aktivitetsst&amp;ouml;det h&amp;ouml;jas fr&amp;aring;n 730 till 880 kronor per dag de f&amp;ouml;rsta 100 dagarna, och d&amp;auml;refter fr&amp;aring;n 680 till 830 kronor per dag. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; page-break-before: always; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold;"&gt;Finansiell effekt av en h&amp;ouml;jning av taken i a-kassan och aktivitetsst&amp;ouml;det fr&amp;aring;n 680 resp. 730 till 830 resp. 880 kronor per dag, miljarder kronor&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; margin-left: 0.0mm; margin-right: auto; table-layout: auto; width: 105.03mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="189"/&gt;&lt;col width="69"/&gt;&lt;col width="69"/&gt;&lt;col width="69"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;2007&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;2008&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;2009&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;Staten&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–3,6&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–3,8&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–4,4&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;varav a-kassa&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;2,7&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;2,9&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;3,2&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;varav aktivitetsst&amp;ouml;d&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;0,3&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;0,3&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;0,4&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;varav skattered. p-avgift&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;0,2&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;0,2&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;0,3&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;varav &amp;aring;lderspensionsavgift&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;0,3&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;0,3&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 9.0pt;"&gt;0,4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;Kommunerna &lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;1,1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;1,1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;1,3&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;&amp;Aring;lderspensionssektorn&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,7&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;Offentlig sektor&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–2,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–2,2&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–2,4&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.56em; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;K&amp;auml;lla: Riksdagens utredningstj&amp;auml;nst (dnr 2006:2047). &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi inf&amp;ouml;r denna reform fr&amp;aring;n och med den 1 juli 2007 i v&amp;aring;r budgetmotion 2006/07:Fi245. Det inneb&amp;auml;r sammantaget en kostnad om 1&amp;nbsp;800 miljoner kronor 2007. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Grundbeloppet i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och aktivitetsst&amp;ouml;det b&amp;ouml;r h&amp;ouml;jas fr&amp;aring;n dagens 320 kronor per dag till 420 kronor per dag. Det inneb&amp;auml;r sammantaget en kostnad om 600 miljoner kronor 2008 och 2009.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 4.23mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold;"&gt;Finansiell effekt av en h&amp;ouml;jning av grundbeloppet i a-kassan fr&amp;aring;n 320 till 420 kronor, miljarder kronor&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; margin-left: 0.0mm; margin-right: auto; table-layout: auto; width: 105.03mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="189"/&gt;&lt;col width="69"/&gt;&lt;col width="69"/&gt;&lt;col width="69"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;2007&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;2008&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;2009&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;Staten&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,3&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,2&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,2&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;varav a-kassa&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;0,2&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;0,2&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;–&lt;/span&gt;0,1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;varav skattered. p-avgift&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;varav &amp;aring;lderspensionsavgift&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;Kommunerna &lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;&amp;Aring;lderspensionssektorn&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.97mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;Offentlig sektor&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.36mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,2&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.35mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.56em; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;K&amp;auml;lla: Riksdagens utredningstj&amp;auml;nst (dnr 2006:1882).&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 4.23mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold;"&gt;Finansiella effekter av att grundbeloppet i aktivitetsst&amp;ouml;det h&amp;ouml;js fr&amp;aring;n 320&amp;nbsp;kronor till 420 kronor per dag, miljarder kronor&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; margin-left: 0.0mm; margin-right: auto; table-layout: auto; width: 105.03mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="188"/&gt;&lt;col width="70"/&gt;&lt;col width="70"/&gt;&lt;col width="70"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.62mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;2007&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;2008&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;2009&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.62mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;Staten&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,6&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,4&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-width: 0.5pt; border-top-style: solid; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,4&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.62mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;varav aktivitetsst&amp;ouml;d &lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,5&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,4&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,4&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.62mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;varav &amp;aring;lderspensionsavgift&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.62mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;varav skattered. p-avgift&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-size: 9.0pt;"&gt;0,0&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.62mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;Kommunerna&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.62mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;&amp;Aring;lderspensionssektorn&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;0,1&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 49.62mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;Totalt offentlig sektor&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,3&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,3&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-width: 0.5pt; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.91mm; padding-right: 1.91mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 18.47mm;"&gt;
            &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 10.0pt; margin-top: 1.06mm; text-align: right; word-break-inside: hyphenate; font-weight: bold; font-size: 9.0pt;"&gt;–0,3&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; line-height: 1.56em; margin-top: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate; font-size: 8.0pt;"&gt;K&amp;auml;lla: Riksdagens utredningstj&amp;auml;nst (Dnr 2006:1945).&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Vi inf&amp;ouml;r denna reform fr&amp;aring;n och med den 1 januari 2008 i v&amp;aring;r budgetmotion 2006/07:Fi245.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r att inte undergr&amp;auml;va arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens legitimitet b&amp;ouml;r den h&amp;ouml;gsta dagpenningen och grundbeloppet i f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och aktivitetsst&amp;ouml;det h&amp;ouml;jas i enlighet med ovanst&amp;aring;ende. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna. &lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;#160;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;8.4&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412555" name="_Toc152412555"&gt;&lt;/a&gt;Indexering, ers&amp;auml;ttningsperiod och niv&amp;aring;h&amp;ouml;jning&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Nuvarande regler inneb&amp;auml;r att regeringen har beslutander&amp;auml;tt n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller dagpenningens storlek. I utredningen SOU 1996:150 varnas f&amp;ouml;r att denna ordning leder till en gradvis urholkning av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Utredningen f&amp;ouml;respr&amp;aring;kar en indexering av den h&amp;ouml;gsta dagpenningen i f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande till l&amp;ouml;neutvecklingen i samh&amp;auml;llet. Samma inst&amp;auml;llning har a-kassornas samorganisation. Regeringen b&amp;ouml;r p&amp;aring; nytt utreda fr&amp;aring;gan om indexering av h&amp;ouml;gsta dagpenning. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Inte heller s&amp;auml;nkningen av taket efter 100 eller 200 ers&amp;auml;ttningsdagar &amp;auml;r en vettig inskr&amp;auml;nkning av r&amp;auml;tten till ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Grundtanken bakom taks&amp;auml;nkningen &amp;auml;r densamma som brukar anf&amp;ouml;ras kring ”s&amp;ouml;kintensitet” f&amp;ouml;r de arbetsl&amp;ouml;sa, allts&amp;aring; att den som f&amp;aring;r det riktigt d&amp;aring;ligt anstr&amp;auml;nger sig mer f&amp;ouml;r att f&amp;aring; ett jobb. Vi har ovan redovisat varf&amp;ouml;r detta inte &amp;auml;r ett h&amp;aring;llbart resonemang. Det &amp;auml;r viktigt att s&amp;aring; f&amp;aring; som m&amp;ouml;jligt &amp;auml;r underf&amp;ouml;rs&amp;auml;krade i en generell f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsl&amp;ouml;sning. Dessutom menar vi att m&amp;aring;let om aktivitet fr&amp;aring;n f&amp;ouml;rsta dagen som arbetsl&amp;ouml;s &amp;auml;r viktigt. St&amp;ouml;rst chans att komma tillbaka till arbetsmarknaden har man tidigt, medan chanserna avtar ju l&amp;auml;ngre arbetsl&amp;ouml;sheten p&amp;aring;g&amp;aring;r. Det ges mots&amp;auml;gelsefulla signaler n&amp;auml;r ers&amp;auml;ttningen &amp;auml;r h&amp;ouml;gre de f&amp;ouml;rsta dagarna. Beslut om att ingen s&amp;auml;nkning av taket i a-kassan ska ske efter hundra dagar, utan att ers&amp;auml;ttningen i a-kassan ska vara densamma under hela ers&amp;auml;ttningsperioden om 300 dagar, b&amp;ouml;r fattas under mandatperioden. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I likhet med det beslut som LO-kongressen fattade &amp;aring;r 2004 forts&amp;auml;tter V&amp;auml;nsterpartiet ocks&amp;aring; att kr&amp;auml;va en h&amp;ouml;jning av niv&amp;aring;n i a-kassan till 90&amp;nbsp;procent. En s&amp;aring;dan reform st&amp;auml;rker tryggheten och systemets karakt&amp;auml;r av omst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring. Det &amp;auml;r ett anst&amp;auml;ndighetskrav i ett samh&amp;auml;lle som Sverige, d&amp;auml;r den ekonomiska utvecklingen &amp;auml;r gynnsam, att l&amp;ouml;ntagarnas v&amp;auml;lst&amp;aring;nd st&amp;auml;rks. P&amp;aring; sikt arbetar vi f&amp;ouml;r att skapa ekonomiskt utrymme f&amp;ouml;r en niv&amp;aring;h&amp;ouml;jning, &amp;auml;ven om vi i arbetet f&amp;ouml;r att st&amp;auml;rka f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringssystemet prioriterar ovan beskrivna f&amp;ouml;rslag om h&amp;ouml;jning av tak och grundbelopp. Det finns ingen l&amp;aring;ngsiktigt f&amp;ouml;rklarlig anledning till att niv&amp;aring;n i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska vara l&amp;auml;gre i dag &amp;auml;n p&amp;aring; 1980-talet.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;9&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412556" name="_Toc152412556"&gt;&lt;/a&gt;M&amp;aring;nga blir utf&amp;ouml;rs&amp;auml;krade med regeringens politik&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;TCO visar i rapportern Alliansens f&amp;ouml;rslag sl&amp;aring;r h&amp;aring;rt mot v&amp;auml;lutbildade fr&amp;aring;n september 2006 att m&amp;aring;nga m&amp;auml;nniskor kommer att f&amp;ouml;rlora r&amp;auml;tten till ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan med regeringens politik. Problemet med att m&amp;auml;nniskor blir ”utf&amp;ouml;rs&amp;auml;krade” ur arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r att de f&amp;ouml;rpassas till en ekonomiskt mycket utsatt situation. &lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;#160;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;9.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412557" name="_Toc152412557"&gt;&lt;/a&gt;Arbetsvillkoret &lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen aviserar i budgetproposition 2006/07:1 att det s&amp;aring; kallade arbetsvillkoret, dvs. kravet f&amp;ouml;r att vara ber&amp;auml;ttigad till ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan, i lagen (1997:238) om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring, ska sk&amp;auml;rpas ytterligare fr&amp;aring;n dagens 70 till 80 timmars arbete i m&amp;aring;naden i minst 6 m&amp;aring;nader under en 12-m&amp;aring;nadersperiod. Regeringen f&amp;ouml;resl&amp;aring;r ocks&amp;aring; att det alternativa arbetsvillkoret sk&amp;auml;rps. I dag &amp;auml;r det alternativa arbetsvillkoret 450 timmars arbete under en sammanh&amp;auml;ngande period av 6 m&amp;aring;nader, med minst 45 timmars arbete varje m&amp;aring;nad. Regeringen f&amp;ouml;resl&amp;aring;r att det alternativa arbetsvillkoret sk&amp;auml;rps till arbete i minst 480 timmar under en sammanh&amp;auml;ngande tid av 6 m&amp;aring;nader och minst 50 timmars arbete varje m&amp;aring;nad.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Sk&amp;auml;rpningen av arbetsvillkoret kommer att f&amp;ouml;rsv&amp;aring;ra situationen ytterligare f&amp;ouml;r visstidsanst&amp;auml;llda personer med svag st&amp;auml;llning p&amp;aring; arbetsmarknaden. Utvecklingen p&amp;aring; arbetsmarknaden g&amp;aring;r mot allt fler tidsbegr&amp;auml;nsade anst&amp;auml;llningar, timanst&amp;auml;llningar och vikariat. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r borde arbetsvillkoret anpassas s&amp;aring; att dessa personer med svag anst&amp;auml;llningstrygghet ocks&amp;aring; ska omfattas av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. &lt;a id="_Toc116182494" name="_Toc116182494"&gt;&lt;/a&gt;Att sk&amp;auml;rpa arbetsvillkoret &amp;auml;r ett steg i fel riktning eftersom det inneb&amp;auml;r att de visstidsanst&amp;auml;llda f&amp;ouml;rs&amp;auml;tts i en &amp;auml;nnu mer os&amp;auml;ker st&amp;auml;llning p&amp;aring; arbetsmarknaden. D&amp;auml;rf&amp;ouml;r avsl&amp;aring;r vi regeringens f&amp;ouml;rslag om nedsk&amp;auml;rningar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen i v&amp;aring;r budgetmotion 2006/2007:Fi245. &lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;#160;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;9.2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412558" name="_Toc152412558"&gt;&lt;/a&gt;Studerandevillkoret&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I proposition 2006/07:1 aviserar regeringen vidare att studerandevillkoret i 18&amp;nbsp;&amp;sect; lagen (1997:238) om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring ska slopas. Studerandevillkoret ger i&amp;nbsp;dag arbetss&amp;ouml;kande personer, som inte &amp;auml;r medlemmar i n&amp;aring;gon a-kassa, r&amp;auml;tt till grundbeloppet i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen under f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttning att de varit inskrivna p&amp;aring; arbetsf&amp;ouml;rmedlingen under minst 90 dagar under en period om tio m&amp;aring;nader efter avslutade heltidsstudier under minst ett l&amp;auml;s&amp;aring;r. Under 2005 gav best&amp;auml;mmelsen 40&amp;nbsp;000 personer, som g&amp;aring;tt fr&amp;aring;n heltidsstudier till arbetsl&amp;ouml;shet, r&amp;auml;tt till grundbeloppet i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;I och med att studerandevillkoret tas bort kommer dessa personer att bli ”utf&amp;ouml;rs&amp;auml;krade” och f&amp;ouml;rs&amp;auml;ttas i en ekonomiskt utsatt situation direkt efter avslutade studier. Redan i&amp;nbsp;dag &amp;auml;r det m&amp;aring;nga nyutexaminerade akademiker som har problem att f&amp;aring; jobb. Om deras ekonomiska situation f&amp;ouml;rv&amp;auml;rras ytterligare kommer dessutom den sociala snedrekryteringen till h&amp;ouml;gskolan att &amp;ouml;ka. Borttagandet av studerandevillkoret kommer ocks&amp;aring; att underminera a-kassans betydelse som omst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring, eftersom det kommer att inneb&amp;auml;ra en st&amp;ouml;rre ekonomisk risk att s&amp;auml;ga upp sig fr&amp;aring;n sitt jobb f&amp;ouml;r att skaffa sig en utbildning. Studerandevillkoret b&amp;ouml;r enligt V&amp;auml;nsterpartiet g&amp;auml;lla &amp;auml;ven forts&amp;auml;ttningsvis eftersom det ger viss ekonomisk trygghet vid eventuell arbetsl&amp;ouml;shet efter studier. &lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;#160;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;9.3&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412559" name="_Toc152412559"&gt;&lt;/a&gt;Den &amp;ouml;verhoppningsbara tiden&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen aviserar i proposition 2006/07:1 att man ska &amp;aring;terkomma till riksdagen under h&amp;ouml;sten med f&amp;ouml;rslag om att den &amp;ouml;verhoppningsbara tiden i lag (1997:238) om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring ska begr&amp;auml;nsas fr&amp;aring;n dagens sju &amp;aring;r, till h&amp;ouml;gst fem &amp;aring;r. Genom att den &amp;ouml;verhoppningsbara tiden f&amp;ouml;rkortas, kommer personer som exempelvis studerar och &amp;auml;r f&amp;ouml;r&amp;auml;ldralediga under en sex&amp;aring;rsperiod att mista sin r&amp;auml;tt till ers&amp;auml;ttning. TCO menar i rapporten Alliansens f&amp;ouml;rslag sl&amp;aring;r h&amp;aring;rt mot v&amp;auml;lutbildade, att det framf&amp;ouml;r allt kommer att drabba kvinnor, eftersom kvinnor tar ut 80&amp;nbsp;procent av f&amp;ouml;r&amp;auml;ldraledigheten. Dessutom blir det problem f&amp;ouml;r de m&amp;auml;nniskor som under l&amp;aring;ng tid v&amp;aring;rdat en n&amp;auml;ra anh&amp;ouml;rig. En f&amp;ouml;rkortning av den &amp;ouml;verhoppningsbara tiden kommer leda till att m&amp;aring;nga m&amp;auml;nniskor blir ”utf&amp;ouml;rs&amp;auml;krade” och f&amp;ouml;rsatta i en ekonomiskt utsatt situation. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet anser att den &amp;ouml;verhoppningsbara tiden i 17 a &amp;sect; lagen (1997:238) om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring &amp;auml;ven forts&amp;auml;ttningsvis b&amp;ouml;r vara sju &amp;aring;r. Samh&amp;auml;llet b&amp;ouml;r uppmuntra personer som &amp;auml;r l&amp;aring;ngtidsfr&amp;aring;nvarande fr&amp;aring;n arbetsmarknaden och f&amp;ouml;rtidspension&amp;auml;rer att s&amp;ouml;ka sig tillbaka till arbetsmarknaden. F&amp;ouml;r att det ska vara m&amp;ouml;jligt m&amp;aring;ste dessa m&amp;auml;nniskor ha en ekonomisk trygghet under perioden som de &amp;auml;r arbetss&amp;ouml;kande och st&amp;aring;r till arbetsmarknadens f&amp;ouml;r&amp;shy;fogande. Med en relativt l&amp;aring;ng &amp;ouml;verhoppningsbar tid kan &amp;auml;ven personer med l&amp;aring;ngvarig fr&amp;aring;nvaro fr&amp;aring;n arbetsmarknaden bli arbetss&amp;ouml;kande och samtidigt vara garanterade en ekonomisk trygghet. &lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;10&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412560" name="_Toc152412560"&gt;&lt;/a&gt;Regeringens politik f&amp;ouml;rsvagar fackf&amp;ouml;reningarna&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen f&amp;ouml;resl&amp;aring;r inte bara f&amp;ouml;rs&amp;auml;mrad arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring genom att allt f&amp;auml;rre ska f&amp;aring; allt mindre. Regeringen f&amp;ouml;rsl&amp;aring;r &amp;auml;ven att arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska bli dyrare f&amp;ouml;r den enskilde, genom obligatoriskt medlemskap och h&amp;ouml;jda egenavgifter. Den politiska inriktning som f&amp;ouml;resl&amp;aring;s i proposition 2006/07:1 vad g&amp;auml;ller egenavgifter till arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen kommer att f&amp;aring; allvarliga f&amp;ouml;rdelningseffekter. Det kommer ocks&amp;aring; att leda till v&amp;auml;xande klyftor mellan fattiga och rika n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller m&amp;ouml;jligheten att k&amp;ouml;pa kompletterande f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsskydd mot arbetsl&amp;ouml;shet. Politiken kommer vidare att f&amp;ouml;rsvaga fackf&amp;ouml;reningarna och d&amp;auml;rmed f&amp;ouml;rsvaga m&amp;ouml;jligheterna f&amp;ouml;r l&amp;ouml;ntagarna att tillvarata sina intressen och r&amp;auml;ttigheter. Politiken kommer slutligen att urholka legitimiteten f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen och d&amp;auml;rmed f&amp;ouml;r den generella v&amp;auml;lf&amp;auml;rden. &lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;#160;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;10.1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412561" name="_Toc152412561"&gt;&lt;/a&gt;Obligatoriskt medlemskap i arbetsl&amp;ouml;shetskassa&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen aviserar i budgetproposition 2006/07:1 att medlemskap i arbetsl&amp;ouml;shetskassan ska bli obligatoriskt f&amp;ouml;r alla som f&amp;ouml;rv&amp;auml;rvsarbetar. Det ska ers&amp;auml;tta dagens indelning i grundbelopp f&amp;ouml;r vissa arbetss&amp;ouml;kande som inte &amp;auml;r medlemmar i n&amp;aring;gon a-kassa, och den inkomstrelaterade f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen f&amp;ouml;r alla arbetss&amp;ouml;kande som &amp;auml;r medlemmar i en a-kassa. Med regeringens politik ska alla f&amp;ouml;rv&amp;auml;rvsarbetande vara medlemmar i en a-kassa f&amp;ouml;r att vara ber&amp;auml;ttigade till arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det finns m&amp;aring;nga problem med att g&amp;ouml;ra medlemskapet i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen obligatoriskt. Ett problem f&amp;ouml;r arbetarr&amp;ouml;relsen &amp;auml;r att fackf&amp;ouml;reningarna och l&amp;ouml;ntagarnas st&amp;auml;llning f&amp;ouml;rsvagas. Dagens system g&amp;aring;r ut p&amp;aring; att det finns en n&amp;auml;ra koppling mellan fackf&amp;ouml;reningen och arbetsl&amp;ouml;shetskassan, samt att a-kassan administreras av facket. Om medlemskap i a-kassan blir obligatoriskt f&amp;ouml;r att man ska vara ber&amp;auml;ttigad till ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen, samtidigt som avgifterna till a-kassan och facket &amp;ouml;kar, kommer m&amp;aring;nga arbetstagare att s&amp;auml;ga upp sitt medlemskap i fackf&amp;ouml;reningen av ekonomiska sk&amp;auml;l.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Forskaren Anders Kjellberg p&amp;aring; Arbetslivsinstitutet befarar att LO kan f&amp;ouml;rlora upp till var femte medlem, eftersom m&amp;aring;nga v&amp;auml;ger nyttan mot kostnaden av det fackliga medlemskapet. Det &amp;auml;r dessutom sannolikt att individer och hush&amp;aring;ll med sm&amp;aring; marginaler i h&amp;ouml;gre grad &amp;auml;n i&amp;nbsp;dag helt enkelt inte kommer att ha r&amp;aring;d att betala medlemsavgiften, oavsett vilken nytta de anser sig ha av medlemskap i facket. Genom att a-kassan blir obligatorisk upph&amp;ouml;r den ocks&amp;aring; att vara rekryteringsargument f&amp;ouml;r fackf&amp;ouml;reningarna. Fler arbetstagare kommer att direktansluta sig till a-kassan utan att &amp;ouml;verv&amp;auml;ga medlemskap i fackf&amp;ouml;rening. Anders Kjellberg menar ocks&amp;aring; att regeringens f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringar i a-kassan kommer att s&amp;auml;tta i&amp;nbsp;g&amp;aring;ng en ond spiral inom fackf&amp;ouml;reningsr&amp;ouml;relsen. N&amp;auml;r medlemsantalet minskar kommer antalet lokala fackklubbar att bli f&amp;auml;rre. D&amp;aring; kommer allt f&amp;auml;rre i kontakt med fackligt aktiva och f&amp;ouml;rtroendevalda, vilket ytterligare f&amp;ouml;rsv&amp;aring;rar f&amp;ouml;r rekryteringen av nya medlemmar. (”Medlemmar flyr n&amp;auml;r a-kassan h&amp;ouml;js”, LO-tidningen nr 29, 2006).&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det finns ocks&amp;aring; en rad oklarheter kring hur det obligatoriska medlemskapet ska administreras, vilka som ska omfattas och vilka merkostnader som f&amp;ouml;ljer av &amp;ouml;kad administration. TCO:s ordf&amp;ouml;rande Sture Nordh skriver i ”Hemst&amp;auml;llan till regeringen om att en utredning tills&amp;auml;tts f&amp;ouml;r att l&amp;auml;mna f&amp;ouml;rslag till f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen”&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; &lt;/span&gt;fr&amp;aring;n oktober 2006: ”En grundl&amp;auml;ggande fr&amp;aring;ga &amp;auml;r vilka som ska omfattas av obligatoriet och hur ett s&amp;aring;dant ska uppr&amp;auml;tth&amp;aring;llas.” Det obligatoriska medlemskapet i a-kassan kommer enligt TCO att ”medf&amp;ouml;ra en betydande administrativ hantering”.&lt;/p&gt;
    &lt;h2 class="heading&amp;#160;2,Beslutrubrik" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;10.2&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412562" name="_Toc152412562"&gt;&lt;/a&gt;Avgifter till fackf&amp;ouml;rening och arbetsl&amp;ouml;shetskassa&lt;/h2&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen aviserar i proposition 2006/07:1 att man ska &amp;aring;terkomma till riksdagen under h&amp;ouml;sten med en proposition om att egenfinansieringen av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska &amp;ouml;ka med 10 miljarder kronor genom att en h&amp;ouml;gre avgift till a-kassorna inf&amp;ouml;rs 2007.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen aviserar ocks&amp;aring; i proposition 2006/07:1 att utj&amp;auml;mningssystemet f&amp;ouml;r avgifter mellan arbetsl&amp;ouml;shetskassor ska avskaffas och att den h&amp;ouml;jda avgiften till a-kassan g&amp;ouml;rs beroende av arbetsl&amp;ouml;shetsniv&amp;aring;n och utgifterna inom a-kassans verksamhetsomr&amp;aring;de. Vidare f&amp;ouml;resl&amp;aring;r regeringen att avdragsr&amp;auml;tten f&amp;ouml;r avgift till a-kassa och fackf&amp;ouml;rening ska avvecklas.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Borttagandet av avdragsr&amp;auml;tten och h&amp;ouml;jningen av avgifterna till arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen betyder att arbetstagare f&amp;aring;r betala h&amp;ouml;gre avgifter till fack&amp;shy;f&amp;ouml;reningen och a-kassan. &amp;Aring;r 2005 var den genomsnittliga avgiften till a-kassan 1&amp;nbsp;100 kronor per &amp;aring;r, och efter skatteavdrag 670&amp;nbsp;kronor per &amp;aring;r. De flesta a-kassor har i&amp;nbsp;dag m&amp;aring;nadsavgifter om ca 100&amp;nbsp;kronor. Regeringens aviserade politik &amp;auml;r att avgifterna till a-kassan ska h&amp;ouml;jas beroende p&amp;aring; arbetsl&amp;ouml;sheten inom varje yrkesomr&amp;aring;de. Avgiftsh&amp;ouml;jningen ska dock inte &amp;ouml;verstiga 300&amp;nbsp;kronor per m&amp;aring;nad. Med en a-kasseavgift p&amp;aring; 300–400&amp;nbsp;kronor per m&amp;aring;nad och slopad avdragsr&amp;auml;tt kan ett medlemskap i a-kassan komma att kosta 3&amp;nbsp;600 kronor per &amp;aring;r. Det inneb&amp;auml;r en femdubbling fr&amp;aring;n dagens 670 kronor per &amp;aring;r. Tillsammans med slopad avdragsr&amp;auml;tt f&amp;ouml;r fackf&amp;ouml;reningsavgift inneb&amp;auml;r det en totalkostnad om ca 4&amp;nbsp;700 kronor per &amp;aring;r.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Deltidsanst&amp;auml;llda kommer enligt vad som aviserats av regeringen att drabbas &amp;auml;nnu mer or&amp;auml;ttvist, eftersom de kommer att f&amp;aring; betala full avgift till a-kassan, trots att de &amp;auml;r deltidsarbetsl&amp;ouml;sa medan heltidsarbetsl&amp;ouml;sa inte ska betala den f&amp;ouml;rh&amp;ouml;jda avgiften. Minst 200&amp;nbsp;000 personer &amp;auml;r i&amp;nbsp;dag deltidsarbetsl&amp;ouml;sa och en majoritet, ca 170&amp;nbsp;000 av dem &amp;auml;r kvinnor, de flesta i l&amp;aring;gavl&amp;ouml;nade yrken.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Problemet med att m&amp;aring;nga kan komma att l&amp;auml;mna &amp;auml;ven a-kassan till f&amp;ouml;ljd av de chockh&amp;ouml;jda avgifterna, &amp;auml;r regeringens f&amp;ouml;rslag om att g&amp;ouml;ra medlemskap i a-kassan obligatoriskt. L&amp;aring;gavl&amp;ouml;nade, deltidsanst&amp;auml;llda och visstidsanst&amp;auml;llda personer som inte har r&amp;aring;d att betala avgiften till a-kassan, kommer med regeringens politik att helt mista sin r&amp;auml;tt till ers&amp;auml;ttning vid arbetsl&amp;ouml;shet. Det kommer leda till social utslagning och ekonomisk utsatthet. Regeringens f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar bidrar allts&amp;aring; &amp;auml;ven p&amp;aring; detta s&amp;auml;tt till att &amp;ouml;ka de strukturella or&amp;auml;ttvisorna mellan kvinnor och m&amp;auml;n p&amp;aring; arbetsmarknaden.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1" style="background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;11&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc152412563" name="_Toc152412563"&gt;&lt;/a&gt;Utredning om f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;De fackliga centralorganisationerna LO, TCO och Saco har riktat skarp kritik mot regeringens f&amp;ouml;rslagna f&amp;ouml;rs&amp;auml;mringar i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. De menar att f&amp;ouml;rslagen &amp;auml;r illa f&amp;ouml;rberedda och att det kommer bli sv&amp;aring;rt att i praktiken genomf&amp;ouml;ra f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna redan fr&amp;aring;n och med &amp;aring;rsskiftet 2006/2007.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringsformen kap. 7 &amp;sect; 2 f&amp;ouml;reskriver att regeringen vid beredning av &amp;auml;renden ska inh&amp;auml;mta upplysningar fr&amp;aring;n ber&amp;ouml;rda myndigheter och sammanslutningar. I det aktuella fallet har de fackliga organisationerna f&amp;aring;tt en orimligt kort tid p&amp;aring; sig att hinna bereda &amp;auml;rendet och uttala sig till regeringen. I en s&amp;aring; allvarlig fr&amp;aring;ga, d&amp;auml;r utg&amp;aring;ngen av ett f&amp;ouml;r&amp;auml;ndrat f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringssystem inneb&amp;auml;r en betydande ekonomisk f&amp;ouml;r&amp;auml;ndring f&amp;ouml;r m&amp;aring;nga m&amp;auml;nniskor, &amp;auml;r det anm&amp;auml;rkningsv&amp;auml;rt att regeringen inte gett mer tid &amp;aring;t organisationer och myndigheter att bereda &amp;auml;rendet p&amp;aring; ett noggrant och metodiskt s&amp;auml;tt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet yrkar d&amp;auml;rf&amp;ouml;r i enlighet med LO, TCO, Saco och Arbetsl&amp;ouml;shetskassornas Samorganisation att regeringen ska tills&amp;auml;tta en utredning f&amp;ouml;r att bereda de mer genomgripande f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen innan f&amp;ouml;rslag l&amp;auml;mnas till riksdagen. Regeringen b&amp;ouml;r genom utredningen &amp;aring;terkomma till riksdagen med konsekvensbeskrivningar av de f&amp;ouml;reslagna f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen vad g&amp;auml;ller socialbidragsutvecklingen, andelen privata till&amp;auml;ggsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar, ekonomiska effekter ur ett barnperspektiv, effekter p&amp;aring; l&amp;auml;gsta l&amp;ouml;ner och f&amp;ouml;rdelningseffekter. Alla fackliga centralorganisationer b&amp;ouml;r f&amp;aring; tillf&amp;auml;lle att medverka i en s&amp;aring;dan utredning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="background-color: #ffffff; word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;span class="Normalt&amp;#160;indrag&amp;#160;Char,Normal_indrag&amp;#160;Char,Normal&amp;#160;Indrag&amp;#160;Char,Normal&amp;#160;Indrag&amp;#160;Char&amp;#160;Char,Normal&amp;#160;Indrag&amp;#160;Char&amp;#160;Char1,Normal&amp;#160;Indrag&amp;#160;Char&amp;#160;Char&amp;#160;Char&amp;#160;Char"&gt;Regeringen b&amp;ouml;r tills&amp;auml;tta en utredning om konsekvenserna av de aviserade f&amp;ouml;r&amp;auml;ndringarna i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen innan en proposition om arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen l&amp;auml;mnas till riksdagen. Detta vill vi att riksdagen skall ge regeringen till k&amp;auml;nna&lt;/span&gt;.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="background-color: #ffffff; margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 31 oktober 2006&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Lars Ohly (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Marie Engstr&amp;ouml;m (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Wiwi-Anne Johansson (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Elina Linna (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Peter Pedersen (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Kent Persson (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Alice &amp;Aring;str&amp;ouml;m (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter" style="background-color: #ffffff;"&gt;Josefin Brink (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om nedsättningsregler för aktivitetsersättningen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2006/07:AU13</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>Riksdagen begär att regeringen ska återkomma med förslag om ett slopande av kravet för medlemskap i arbetslöshetskassa.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag,  Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2006/07:AU4</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>3</nummer>
<beteckning>3</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att grundbeloppet och den högsta dagpenningen i arbetslöshetsförsäkringen och aktivitetsstödet bör höjas.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag,  Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2006/07:AU4</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>4</nummer>
<beteckning>4</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att regeringen bör tillsätta en utredning om indexering av högsta dagpenning.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag,  Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2006/07:AU4</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>5</nummer>
<beteckning>5</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att beslut bör fattas under den kommande mandatperioden om att ersättningsnivån i arbetslöshetsförsäkringen bör vara densamma under hela ersättningsperioden om 300 dagar.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag,  Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2006/07:AU4</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>6</nummer>
<beteckning>6</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att regeringen ska tillsätta en utredning om konsekvenserna av de aviserade förändringarna i arbetslöshetsförsäkringen innan en proposition om arbetslöshetsförsäkringen lämnas till riksdagen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag,  Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2006/07:AU4</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2006-10-31 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>NUM</kod>
<namn>Numrering</namn>
<datum>2006-11-02 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>7</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>B</kod>
<namn>Bordläggning</namn>
<datum>2006-11-07 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>1</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>HÄN</kod>
<namn>Hänvisning</namn>
<datum>2006-11-07 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>2</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0371688419616</intressent_id>
<namn>Lars Ohly</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0906336297511</intressent_id>
<namn>Marie Engström</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0995355603410</intressent_id>
<namn>Wiwi-Anne Johansson</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0972254695405</intressent_id>
<namn>Elina Linna</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0556347007015</intressent_id>
<namn>Peter Pedersen</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>5</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0124035957411</intressent_id>
<namn>Kent Persson</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>6</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>042839539117</intressent_id>
<namn>Alice Åström</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>7</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0116603319117</intressent_id>
<namn>Josefin Brink</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>8</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-21 15:28:27</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GU02A346</dok_id>
<systemdatum>2017-10-19 16:47:22</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-21 15:28:27</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GU02A346</dok_id>
<subtitel>av Lars Ohly m.fl. (v)</subtitel>
<filnamn>mot_200607_a_346.docx</filnamn>
<filstorlek>90284</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>Arbetslöshetsförsäkringens roll och utveckling </titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/E9D76C1E-495B-45E0-B949-5FAB862F4F1F</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>GU02A346</dok_id>
<subtitel>av Lars Ohly m.fl. (v)</subtitel>
<filnamn>mot_200607_a_346.pdf</filnamn>
<filstorlek>330156</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_200607_a_346</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/4090EAAF-D208-4146-BB53-41FA19CEB9C7</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>