2788363 GTB373 2005 73 sou sou Statens offentliga utredningar 2005:73 Statens offentliga utredningar Statens offentliga utredningar d1 73 0 2006-01-01 00:00:00 2015-09-07 21:54:51 2006-01-01 00:00:00 Reformerad föräldraförsäkring hämtad html-ec https://data.riksdagen.se/dokument/GTB373/text https://data.riksdagen.se/dokument/GTB373 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GTB373 <div style="margin:3px;"> <STYLE type="text/css"> body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;} #page_1 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 60px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_2 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:23px 0px 100px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 586px;} #page_3 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_4 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_5 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_6 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_6 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_6 #id_2 {border:none;z:b;margin:11px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_7 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:13px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_8 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_9 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:21px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_10 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:21px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_11 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_12 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_13 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_14 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_15 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_16 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:21px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_16 #dimg1z{position:absolute;top:695px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_16 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;} #page_17 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_18 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_19 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_19 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;} #page_19 #id_2 {border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_19 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_19 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_19 #id_3 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_19 #dimg1z{position:absolute;top:741px;left:63px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_19 #dimg1 #img1 {width:416px;height:1px;} #page_20 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_20 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;} #page_20 #id_2 {border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_20 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_20 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_20 #id_3 {border:none;z:b;margin:18px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 902px;overflow: hidden;} #page_20 #dimg1z{position:absolute;top:741px;left:63px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_20 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;} #page_21 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_21 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_21 #id_2 {border:none;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_22 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_22 #dimg1z{position:absolute;top:741px;left:63px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_22 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;} #page_23 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_23 #dimg1z{position:absolute;top:729px;left:63px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_23 #dimg1 #img1 {width:416px;height:1px;} #page_24 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_25 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_25 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_25 #id_2 {border:none;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_26 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_26 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_26 #id_2 {border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_26 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_26 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_26 #id_3 {border:none;z:b;margin:33px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 902px;overflow: hidden;} #page_26 #dimg1z{position:absolute;top:741px;left:63px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_26 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;} #page_27 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_27 #dimg1z{position:absolute;top:741px;left:63px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_27 #dimg1 #img1 {width:416px;height:1px;} #page_28 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_29 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_29 #dimg1z{position:absolute;top:741px;left:63px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_29 #dimg1 #img1 {width:416px;height:1px;} #page_30 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_30 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_30 #id_2 {border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_30 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_30 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_30 #id_3 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_30 #dimg1z{position:absolute;top:729px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_30 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;} #page_31 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_31 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_31 #id_2 {border:none;z:b;margin:13px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_32 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_33 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_33 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 631px;overflow: hidden;} #page_33 #id_2 {border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_33 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:19px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_33 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_33 #id_3 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_33 #dimg1z{position:absolute;top:741px;left:63px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_33 #dimg1 #img1 {width:416px;height:1px;} #page_34 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_34 #dimg1z{position:absolute;top:741px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_34 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;} #page_35 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_35 #dimg1z{position:absolute;top:729px;left:63px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_35 #dimg1 #img1 {width:416px;height:1px;} #page_36 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_36 #dimg1z{position:absolute;top:729px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_36 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;} #page_37 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_37 #dimg1z{position:absolute;top:284px;left:63px;z-index:-1;width:70px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_37 #dimg1 #img1 {width:70px;height:1px;} #page_38 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_38 #dimg1z{position:absolute;top:741px;left:63px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_38 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;} #page_39 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_39 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_39 #id_2 {border:none;z:b;margin:13px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_40 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_40 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_40 #id_2 {border:none;z:b;margin:14px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_41 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_41 #dimg1z{position:absolute;top:729px;left:63px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_41 #dimg1 #img1 {width:416px;height:1px;} #page_42 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_42 #dimg1z{position:absolute;top:532px;left:0px;z-index:-1;width:69px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_42 #dimg1 #img1 {width:69px;height:1px;} #page_43 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_43 #dimg1z{position:absolute;top:729px;left:63px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_43 #dimg1 #img1 {width:416px;height:1px;} #page_44 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_44 #dimg1z{position:absolute;top:306px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:435px;} #page_44 #dimg1 #img1 {width:415px;height:435px;} #page_45 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_46 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_46 #dimg1z{position:absolute;top:440px;left:0px;z-index:-1;width:69px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_46 #dimg1 #img1 {width:69px;height:1px;} #page_47 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:21px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_48 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_49 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:21px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_50 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_51 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_52 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_53 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_54 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_55 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_56 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_57 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_58 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_59 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_60 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_61 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_61 #dimg1z{position:absolute;top:694px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_61 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;} #page_62 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_62 #dimg1z{position:absolute;top:730px;left:63px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_62 #dimg1 #img1 {width:416px;height:1px;} #page_63 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_64 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_65 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_66 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_66 #dimg1z{position:absolute;top:730px;left:63px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_66 #dimg1 #img1 {width:416px;height:1px;} #page_67 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_68 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_68 #dimg1z{position:absolute;top:574px;left:63px;z-index:-1;width:416px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_68 #dimg1 #img1 {width:416px;height:1px;} #page_69 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_69 #dimg1z{position:absolute;top:610px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_69 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;} #page_70 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 676px;} #page_71 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:14px 0px 50px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_71 #dimg1z{position:absolute;top:718px;left:0px;z-index:-1;width:415px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_71 #dimg1 #img1 {width:415px;height:1px;} .ft0{font: 18px 'Verdana' !important;l-h: 25px;} .ft1{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft2{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft3{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft4{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft5{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;} .ft6{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft7{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft8{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 16px;l-h: 17px;} .ft9{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft10{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 2px;} .ft11{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 15px;l-h: 17px;} .ft12{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 9px;} .ft13{font: 18px 'Verdana' !important;l-h: 28px;} .ft14{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft15{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft16{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 39px;l-h: 17px;} .ft17{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft18{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;position: relative; bottom: 6px;} .ft19{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft20{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 5px;l-h: 17px;} .ft21{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 7px;l-h: 17px;} .ft22{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;} .ft23{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 12px;} .ft24{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft25{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 14px;} .ft26{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 17px;} .ft27{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft28{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;} .ft29{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 17px;} .ft30{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;position: relative; bottom: 4px;} .ft31{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 6px;l-h: 17px;} .ft32{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;} .ft33{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 2px;l-h: 12px;} .ft34{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 2px;l-h: 14px;} .ft35{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;} .ft36{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;position: relative; bottom: -5px;} .ft37{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft38{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 39px;l-h: 18px;} .ft39{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 38px;l-h: 18px;} .ft40{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 9px;l-h: 17px;} .ft41{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;position: relative; bottom: 6px;} .ft42{font: 18px 'Verdana' !important;margin-left: 46px;l-h: 28px;} .ft43{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 36px;l-h: 18px;} .ft44{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft45{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 14px;l-h: 17px;} .ft46{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 10px;l-h: 17px;} .ft47{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 12px;} .ft48{font: 10px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 12px;} .ft49{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 6px;l-h: 12px;} .ft50{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .p0{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p1{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 152px;margin-bottom: 0px !important;} .p2{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p3{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p4{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p5{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p6{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p7{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p8{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p9{text-align: left;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;} .p10{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;} .p11{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p12{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p13{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p14{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p15{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p16{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p17{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p18{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 57px;margin-bottom: 0px !important;} .p19{text-align: left;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p20{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 141px;margin-bottom: 0px !important;} .p21{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p22{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p23{text-align: left;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p24{text-align: left;margin-top: 64px;margin-bottom: 0px !important;} .p25{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p26{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p27{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p28{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p29{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p30{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p31{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p32{text-align: right;padding-right: 399px;margin-top: 81px;margin-bottom: 0px !important;} .p33{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p34{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p35{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 80px;margin-bottom: 0px !important;} .p36{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 65px;margin-bottom: 0px !important;} .p37{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 145px;margin-bottom: 0px !important;} .p38{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p39{text-align: left;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p40{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p41{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p42{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 55px;margin-bottom: 0px !important;} .p43{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p44{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px !important;} .p45{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p46{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p47{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p48{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px !important;} .p49{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p50{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 51px;margin-bottom: 0px !important;} .p51{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p52{text-align: left;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px !important;} .p53{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p54{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p55{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 42px;margin-bottom: 0px !important;} .p56{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p57{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 56px;margin-bottom: 0px !important;} .p58{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 59px;margin-bottom: 0px !important;} .p59{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 69px;margin-bottom: 0px !important;} .p60{text-align: left;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px !important;} .p61{text-align: left;margin-top: 57px;margin-bottom: 0px !important;} .p62{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 51px;margin-bottom: 0px !important;} .p63{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p64{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 268px;margin-bottom: 0px !important;} .p65{text-align: left;margin-top: 146px;margin-bottom: 0px !important;} .p66{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 462px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p67{text-align: left;padding-right: 399px;padding-top: 1px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p68{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p69{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p70{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p71{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p72{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p73{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p74{text-align: left;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p75{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p76{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p77{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p78{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 16px;} .p79{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p80{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 16px;} .p81{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p82{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p83{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p84{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 125px;margin-bottom: 0px !important;} .p85{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p86{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p87{text-align: right;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p88{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p89{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p90{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p91{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p92{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 57px;margin-bottom: 0px !important;} .p93{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p94{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p95{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p96{text-align: left;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p97{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p98{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 16px;} .p99{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p100{text-align: left;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p101{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p102{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p103{text-align: right;padding-right: 336px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p104{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p105{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p106{text-align: right;padding-right: 399px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p107{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p108{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p109{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p110{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p111{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 63px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p112{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p113{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p114{text-align: left;margin-top: 83px;margin-bottom: 0px !important;} .p115{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p116{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p117{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p118{text-align: right;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p119{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p120{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p121{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p122{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p123{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 127px;margin-bottom: 0px !important;} .p124{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p125{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p126{text-align: left;padding-left: 260px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p127{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p128{text-align: right;padding-right: 189px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p129{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p130{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p131{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p132{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p133{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p134{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p135{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p136{text-align: center;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p137{text-align: center;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p138{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 107px;margin-bottom: 0px !important;} .p139{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p140{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p141{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p142{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p143{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 63px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p144{text-align: left;margin-top: 47px;margin-bottom: 0px !important;} .p145{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 399px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p146{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 399px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p147{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 399px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p148{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p149{text-align: right;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p150{text-align: center;padding-right: 7px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p151{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p152{text-align: center;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p153{text-align: center;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p154{text-align: center;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p155{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p156{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p157{text-align: center;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p158{text-align: center;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p159{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p160{text-align: center;padding-right: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p161{text-align: center;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p162{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p163{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p164{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p165{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p166{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p167{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 93px;margin-bottom: 0px !important;} .p168{text-align: left;padding-right: 693px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p169{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p170{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p171{text-align: right;padding-right: 189px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p172{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p173{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p174{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 112px;margin-bottom: 0px !important;} .p175{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p176{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p177{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p178{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p179{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p180{text-align: left;margin-top: 163px;margin-bottom: 0px !important;} .p181{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p182{text-align: right;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p183{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p184{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p185{text-align: right;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p186{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p187{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p188{text-align: left;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p189{text-align: left;padding-right: 693px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p190{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p191{text-align: right;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p192{text-align: left;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p193{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p194{text-align: center;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p195{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p196{text-align: right;padding-right: 189px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p197{text-align: right;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p198{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p199{text-align: center;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p200{text-align: right;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p201{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p202{text-align: left;padding-right: 441px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p203{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p204{text-align: left;margin-top: 56px;margin-bottom: 0px !important;} .p205{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p206{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 62px;margin-bottom: 0px !important;} .p207{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 16px;} .p208{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 221px;margin-bottom: 0px !important;} .p209{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p210{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p211{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p212{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p213{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p214{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p215{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p216{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p217{text-align: right;padding-right: 126px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p218{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 167px;margin-bottom: 0px !important;} .p219{text-align: right;padding-right: 7px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p220{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p221{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p222{text-align: left;margin-top: 160px;margin-bottom: 0px !important;} .p223{text-align: left;padding-left: 260px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p224{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p225{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p226{text-align: left;padding-left: 260px;padding-right: 105px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p227{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p228{text-align: right;margin-top: 196px;margin-bottom: 0px !important;} .p229{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p230{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 196px;margin-bottom: 0px !important;} .p231{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p232{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 399px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p233{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 399px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p234{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 61px;margin-bottom: 0px !important;} .p235{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 233px;margin-bottom: 0px !important;} .p236{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p237{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p238{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p239{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p240{text-align: center;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p241{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p242{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p243{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p244{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p245{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 105px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p246{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 195px;margin-bottom: 0px !important;} .p247{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p248{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p249{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px !important;} .p250{text-align: left;margin-top: 363px;margin-bottom: 0px !important;} .p251{text-align: right;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p252{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p253{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 126px;margin-bottom: 0px !important;} .p254{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p255{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p256{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 43px;margin-bottom: 0px !important;} .p257{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 325px;margin-bottom: 0px !important;} .p258{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 483px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p259{text-align: left;margin-top: 119px;margin-bottom: 0px !important;} .p260{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p261{text-align: left;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px !important;} .p262{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p263{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p264{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 77px;margin-bottom: 0px !important;} .p265{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p266{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 342px;margin-bottom: 0px !important;} .p267{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 483px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.60px;} .p268{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p269{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;} .p270{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p271{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p272{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p273{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 161px;margin-bottom: 0px !important;} .p274{text-align: left;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p275{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 87px;margin-bottom: 0px !important;} .p276{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p277{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p278{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p279{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p280{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p281{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p282{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p283{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 45px;margin-bottom: 0px !important;} .p284{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p285{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p286{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 43px;margin-bottom: 0px !important;} .p287{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p288{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p289{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p290{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px !important;} .p291{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 95px;margin-bottom: 0px !important;} .p292{text-align: left;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p293{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p294{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p295{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p296{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p297{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p298{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p299{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p300{text-align: left;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p301{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p302{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 84px;margin-bottom: 0px !important;} .p303{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p304{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p305{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p306{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 78px;margin-bottom: 0px !important;} .p307{text-align: left;padding-right: 399px;padding-top: 1px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p308{text-align: left;margin-top: 58px;margin-bottom: 0px !important;} .p309{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p310{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p311{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p312{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p313{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p314{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 85px;margin-bottom: 0px !important;} .p315{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p316{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p317{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p318{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p319{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 58px;margin-bottom: 0px !important;} .p320{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 46px;margin-bottom: 0px !important;} .p321{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p322{text-align: left;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p323{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 62px;margin-bottom: 0px !important;} .p324{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;padding-top: 1px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p325{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 54px;margin-bottom: 0px !important;} .p326{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p327{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 63px;margin-bottom: 0px !important;} .p328{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p329{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p330{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p331{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p332{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p333{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p334{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p335{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p336{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p337{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;} .p338{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px !important;} .p339{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 98px;margin-bottom: 0px !important;} .p340{text-align: left;padding-right: 399px;padding-top: 1px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p341{text-align: left;padding-right: 399px;margin-top: 524px;margin-bottom: 0px !important;} .p342{text-align: left;padding-left: 380px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 416px;vertical-align: bottom;} .td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;} .td2{padding: 0px;margin: 0px;width: 397px;vertical-align: bottom;} .td3{padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;} .td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 344px;vertical-align: bottom;} .td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;} .td6{padding: 0px;margin: 0px;width: 388px;vertical-align: bottom;} .td7{padding: 0px;margin: 0px;width: 28px;vertical-align: bottom;} .td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 334px;vertical-align: bottom;} .td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 471px;vertical-align: bottom;} .td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;} .td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 392px;vertical-align: bottom;} .td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;} .td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 59px;vertical-align: bottom;} .td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 332px;vertical-align: bottom;} .td15{padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;} .td16{padding: 0px;margin: 0px;width: 435px;vertical-align: bottom;} .td17{padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;} .td18{padding: 0px;margin: 0px;width: 23px;vertical-align: bottom;} .td19{padding: 0px;margin: 0px;width: 385px;vertical-align: bottom;} .td20{padding: 0px;margin: 0px;width: 406px;vertical-align: bottom;} .td21{padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;} .td22{padding: 0px;margin: 0px;width: 339px;vertical-align: bottom;} .td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 375px;vertical-align: bottom;} .td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;} .td25{padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;} .td26{padding: 0px;margin: 0px;width: 381px;vertical-align: bottom;} .td27{padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;} .td28{padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;} .td29{padding: 0px;margin: 0px;width: 336px;vertical-align: bottom;} .td30{padding: 0px;margin: 0px;width: 408px;vertical-align: bottom;} .td31{padding: 0px;margin: 0px;width: 98px;vertical-align: bottom;} .td32{padding: 0px;margin: 0px;width: 337px;vertical-align: bottom;} .td33{padding: 0px;margin: 0px;width: 430px;vertical-align: bottom;} .td34{padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;} .td35{padding: 0px;margin: 0px;width: 225px;vertical-align: bottom;} .td36{padding: 0px;margin: 0px;width: 111px;vertical-align: bottom;} .td37{padding: 0px;margin: 0px;width: 421px;vertical-align: bottom;} .td38{padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;} .td39{padding: 0px;margin: 0px;width: 210px;vertical-align: bottom;} .td40{padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;} .td41{padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;} .td42{padding: 0px;margin: 0px;width: 223px;vertical-align: bottom;} .td43{padding: 0px;margin: 0px;width: 179px;vertical-align: bottom;} .td44{padding: 0px;margin: 0px;width: 44px;vertical-align: bottom;} .td45{padding: 0px;margin: 0px;width: 118px;vertical-align: bottom;} .td46{padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;} .td47{padding: 0px;margin: 0px;width: 153px;vertical-align: bottom;} .td48{padding: 0px;margin: 0px;width: 212px;vertical-align: bottom;} .td49{padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;} .td50{padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;} .td51{padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;} .td52{padding: 0px;margin: 0px;width: 123px;vertical-align: bottom;} .td53{padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;} .td54{padding: 0px;margin: 0px;width: 112px;vertical-align: bottom;} .td55{padding: 0px;margin: 0px;width: 97px;vertical-align: bottom;} .td56{padding: 0px;margin: 0px;width: 182px;vertical-align: bottom;} .td57{padding: 0px;margin: 0px;width: 56px;vertical-align: bottom;} .td58{padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;} .td59{padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;} .td60{padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;} .td61{padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;} .td62{padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;} .td63{padding: 0px;margin: 0px;width: 9px;vertical-align: bottom;} .td64{padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;} .td65{padding: 0px;margin: 0px;width: 116px;vertical-align: bottom;} .td66{padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;} .td67{padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;} .td68{padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;} .td69{padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;} .td70{padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;} .td71{padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;} .td72{padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;} .td73{padding: 0px;margin: 0px;width: 84px;vertical-align: bottom;} .td74{padding: 0px;margin: 0px;width: 115px;vertical-align: bottom;} .td75{padding: 0px;margin: 0px;width: 91px;vertical-align: bottom;} .td76{padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;} .td77{padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;} .td78{padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;} .td79{padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;} .td80{padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;} .td81{padding: 0px;margin: 0px;width: 74px;vertical-align: bottom;} .td82{padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;} .td83{padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;} .td84{padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;} .td85{padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;} .td86{padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;} .td87{padding: 0px;margin: 0px;width: 173px;vertical-align: bottom;} .td88{padding: 0px;margin: 0px;width: 159px;vertical-align: bottom;} .td89{padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;} .td90{padding: 0px;margin: 0px;width: 101px;vertical-align: bottom;} .td91{padding: 0px;margin: 0px;width: 224px;vertical-align: bottom;} .td92{padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;} .td93{padding: 0px;margin: 0px;width: 144px;vertical-align: bottom;} .td94{padding: 0px;margin: 0px;width: 32px;vertical-align: bottom;} .td95{padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;} .td96{padding: 0px;margin: 0px;width: 211px;vertical-align: bottom;} .td97{padding: 0px;margin: 0px;width: 148px;vertical-align: bottom;} .td98{padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;} .td99{padding: 0px;margin: 0px;width: 107px;vertical-align: bottom;} .td100{padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;} .td101{padding: 0px;margin: 0px;width: 180px;vertical-align: bottom;} .td102{padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;} .td103{padding: 0px;margin: 0px;width: 169px;vertical-align: bottom;} .td104{padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;} .td105{padding: 0px;margin: 0px;width: 36px;vertical-align: bottom;} .td106{padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;} .td107{padding: 0px;margin: 0px;width: 135px;vertical-align: bottom;} .td108{padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;} .td109{padding: 0px;margin: 0px;width: 102px;vertical-align: bottom;} .td110{padding: 0px;margin: 0px;width: 122px;vertical-align: bottom;} .td111{padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;} .td112{padding: 0px;margin: 0px;width: 149px;vertical-align: bottom;} .td113{padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;} .td114{padding: 0px;margin: 0px;width: 124px;vertical-align: bottom;} .td115{padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;} .td116{padding: 0px;margin: 0px;width: 150px;vertical-align: bottom;} .td117{padding: 0px;margin: 0px;width: 99px;vertical-align: bottom;} .td118{padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;} .td119{padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;} .td120{padding: 0px;margin: 0px;width: 147px;vertical-align: bottom;} .td121{padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;} .td122{padding: 0px;margin: 0px;width: 113px;vertical-align: bottom;} .td123{padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;} .td124{padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;} .td125{padding: 0px;margin: 0px;width: 93px;vertical-align: bottom;} .td126{padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;} .td127{padding: 0px;margin: 0px;width: 14px;vertical-align: bottom;} .td128{padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;} .td129{padding: 0px;margin: 0px;width: 109px;vertical-align: bottom;} .td130{padding: 0px;margin: 0px;width: 119px;vertical-align: bottom;} .td131{padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;} .td132{padding: 0px;margin: 0px;width: 174px;vertical-align: bottom;} .td133{padding: 0px;margin: 0px;width: 128px;vertical-align: bottom;} .td134{padding: 0px;margin: 0px;width: 31px;vertical-align: bottom;} .td135{padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;} .td136{padding: 0px;margin: 0px;width: 218px;vertical-align: bottom;} .td137{padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;} .td138{padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;} .td139{padding: 0px;margin: 0px;width: 138px;vertical-align: bottom;} .td140{padding: 0px;margin: 0px;width: 181px;vertical-align: bottom;} .td141{padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;} .td142{padding: 0px;margin: 0px;width: 436px;vertical-align: bottom;} .td143{padding: 0px;margin: 0px;width: 189px;vertical-align: bottom;} .td144{padding: 0px;margin: 0px;width: 164px;vertical-align: bottom;} .td145{padding: 0px;margin: 0px;width: 172px;vertical-align: bottom;} .td146{padding: 0px;margin: 0px;width: 185px;vertical-align: bottom;} .td147{padding: 0px;margin: 0px;width: 103px;vertical-align: bottom;} .td148{padding: 0px;margin: 0px;width: 313px;vertical-align: bottom;} .td149{padding: 0px;margin: 0px;width: 197px;vertical-align: bottom;} .tr0{heightzzz: 18px;} .tr1{heightzzz: 36px;} .tr2{heightzzz: 37px;} .tr3{heightzzz: 38px;} .tr4{heightzzz: 29px;} .tr5{heightzzz: 28px;} .tr6{heightzzz: 17px;} .tr7{heightzzz: 51px;} .tr8{heightzzz: 21px;} .tr9{heightzzz: 19px;} .tr10{heightzzz: 14px;} .tr11{heightzzz: 22px;} .tr12{heightzzz: 25px;} .tr13{heightzzz: 27px;} .tr14{heightzzz: 54px;} .tr15{heightzzz: 20px;} .tr16{heightzzz: 34px;} .tr17{heightzzz: 24px;} .tr18{heightzzz: 33px;} .tr19{heightzzz: 23px;} .t0{width: 456px;margin-top: 126px;f:15px 'Verdana' !important;} .t1{width: 457px;margin-leftZ: 66px;margin-top: 28px;f:15px 'Verdana' !important;} .t2{width: 535px;f:11px 'Verdana' !important;} .t3{width: 456px;f:13px 'Verdana' !important;} .t4{width: 530px;f:11px 'Verdana' !important;} .t5{width: 457px;f:15px 'Verdana' !important;} .t6{width: 535px;margin-leftZ: 76px;f:11px 'Verdana' !important;} .t7{width: 456px;margin-leftZ: 76px;f:13px 'Verdana' !important;} .t8{width: 419px;margin-leftZ: 110px;margin-top: 2px;f:13px 'Verdana' !important;} .t9{width: 456px;margin-top: 141px;f:15px 'Verdana' !important;} .t10{width: 353px;margin-top: 18px;f:14px 'Verdana' !important;} .t11{width: 535px;margin-leftZ: 76px;f:10px 'Verdana' !important;} .t12{width: 456px;margin-leftZ: 76px;margin-top: 43px;f:15px 'Verdana' !important;} .t13{width: 456px;margin-leftZ: 76px;f:15px 'Verdana' !important;} .t14{width: 457px;margin-leftZ: 66px;margin-top: 15px;f:15px 'Verdana' !important;} .t15{width: 535px;f:10px 'Verdana' !important;} .t16{width: 457px;margin-leftZ: 66px;margin-top: 26px;f:15px 'Verdana' !important;} .t17{width: 456px;margin-top: 26px;f:15px 'Verdana' !important;} .t18{width: 457px;f:15px 'Verdana' !important;} .t19{width: 456px;f:15px 'Verdana' !important;} .t20{width: 456px;margin-top: 14px;f:15px 'Verdana' !important;} .t21{width: 457px;margin-leftZ: 66px;margin-top: 14px;f:15px 'Verdana' !important;} .t22{width: 457px;margin-leftZ: 66px;margin-top: 1px;f:15px 'Verdana' !important;} .t23{width: 353px;margin-leftZ: 76px;margin-top: 14px;f:15px 'Verdana' !important;} .t24{width: 457px;margin-leftZ: 66px;margin-top: 43px;f:15px 'Verdana' !important;} .t25{width: 353px;margin-leftZ: 66px;margin-top: 14px;f:15px 'Verdana' !important;} .t26{width: 457px;margin-leftZ: 66px;f:15px 'Verdana' !important;} </STYLE> <DIV id="page_1"> <P class="p0 ft0">Till statsrådet Berit Andnor</P> <P class="p1 ft1">Genom beslut den 7 april 2004 bemyndigade regeringen statsrådet Berit Andnor att tillkalla en särskild utredare med uppdrag att göra en översyn av reglerna för föräldraförsäkringen. Översynen skall enligt direktiven göras med utgångspunkt i att föräldraförsäkringen skall verka för barnets bästa och bidra till en ökad jämställdhet mellan könen.</P> <P class="p2 ft1">Med stöd av bemyndigandet utsågs den 4 maj 2004 undertecknad till särskild utredare.</P> <P class="p3 ft1">Som sakkunniga i utredningen förordnades den 14 juni 2004 departementssekreteraren Anna Holmqvist, Socialdepartementet, kanslirådet <NOBR>Anna-Lena</NOBR> Hultgård Sancini, Näringsdepartementet, kanslirådet Anna Middelman, Näringsdepartementet, departementssekreteraren Frida Widmalm, Finansdepartementet, ämnesrådet Lars Wittenmark, Näringsdepartementet, departementssekreteraren Siv Tillander, Socialdepartementet och kanslirådet Mikael Åsell, Finansdepartementet. Frida Widmalm entledigades från sitt uppdrag den 26 april 2005.</P> <P class="p4 ft1">Som experter i utredningen förordnades den 14 juni 2004 jur. kand. Sofia Bergström, Svenskt näringsliv, filosofie doktorn i psykologi Ylva <NOBR>Elvin-Nowak,</NOBR> docenten i pedagogik Lars Jalmert och försäkringsansvarige Mats Mattsson, Försäkringskassan.</P> <P class="p5 ft1">Som huvudsekreterare förordnades den 1 juli 2004 ämnesrådet Kristina Reinholdsson, Socialdepartementet. Som sekreterare förordnades den 1 januari 2005 rådmannen Dag Feurst, den 13 september 2004 departementssekreteraren Mårten Hultin, Finansdepartementet, den 13 september 2004 kanslirådet Eva Löfbom, Finansdepartementet, den 1 maj 2005 kammarrättsassessorn Maria Norberg, den 13 september 2004 filosofie doktorn i nationalekonomi Anna Thoursie och den 1 augusti 2004 fil.kand. Anna Karin Wallberg. Utredningens assistent har varit Lena Enstam.</P> </DIV> <DIV id="page_2"> <P class="p6 ft1">Utredningen har antagit namnet Föräldraförsäkringsutredningen. Föräldraförsäkringsutredningen överlämnar betänkandet</P> <P class="p7 ft1">Reformerad föräldraförsäkring – Kärlek, omvårdnad, trygghet</P> <P class="p0 ft1">(SOU 2005:73). Uppdraget är härmed slutfört.</P> <P class="p8 ft1">Stockholm i september 2005</P> <P class="p9 ft1"><NOBR>Karl-Petter</NOBR> Thorwaldsson</P> <P class="p10 ft1">/Kristina Reinholdsson</P> <P class="p11 ft1">Dag Feurst</P> <P class="p11 ft1">Mårten Hultin</P> <P class="p12 ft1">Eva Löfbom</P> <P class="p11 ft1">Maria Norberg</P> <P class="p11 ft1">Anna Thoursie</P> <P class="p12 ft1">Anna Karin Wallberg</P> </DIV> <DIV id="page_3"> <P class="p0 ft0">Innehåll</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td0"><SPAN class="p13 ft2">Förkortningar.....................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p14 ft2">11</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr1 td0"><SPAN class="p13 ft2">Sammanfattning ................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td1"><SPAN class="p14 ft2">13</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr2 td0"><SPAN class="p13 ft2">Författningsförslag .............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td1"><SPAN class="p14 ft2">19</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td1"><SPAN class="p13 ft2">1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td2"><SPAN class="p15 ft2">Utredningens uppdrag och arbete ................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td1"><SPAN class="p14 ft2">51</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td1"><SPAN class="p13 ft3">1.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td2"><SPAN class="p15 ft4">Utredningens direktiv..............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td1"><SPAN class="p14 ft2">51</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p13 ft3">1.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td2"><SPAN class="p15 ft4">Utredningens uppdrag.............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p14 ft2">51</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p13 ft3">1.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td2"><SPAN class="p15 ft4">Utredningens arbete ................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p14 ft2">52</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td1"><SPAN class="p13 ft2">2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td2"><SPAN class="p15 ft2">Utgångspunkter och mål för utredningen ......................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td1"><SPAN class="p14 ft2">53</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td1"><SPAN class="p13 ft3">2.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td2"><SPAN class="p15 ft4">Inledning...................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td1"><SPAN class="p14 ft2">53</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p13 ft3">2.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td2"><SPAN class="p15 ft4">För barnets bästa......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p14 ft2">55</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p13 ft3">2.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td2"><SPAN class="p15 ft4">För ökad jämställdhet ..............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p14 ft2">63</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p13 ft3">2.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td2"><SPAN class="p15 ft4">Arbetslinjen..............................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p14 ft2">67</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p13 ft3">2.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td2"><SPAN class="p15 ft4">Att uppnå olika mål och syften...............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p14 ft2">69</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p13 ft3">2.6</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td2"><SPAN class="p15 ft4">Olika typer av kunskapsunderlag............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p14 ft2">71</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td1"><SPAN class="p13 ft2">3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td2"><SPAN class="p15 ft2">Gällande rätt..............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td1"><SPAN class="p14 ft2">77</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td1"><SPAN class="p13 ft3">3.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td2"><SPAN class="p15 ft4">Föräldraförsäkringen ...............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td1"><SPAN class="p14 ft2">77</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p15 ft2">3.1.1</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td4"><SPAN class="p16 ft4">Havandeskapspenning..................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p14 ft2">79</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p15 ft2">3.1.2</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p16 ft4">Föräldrapenning............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p14 ft2">80</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p15 ft2">3.1.3</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td4"><SPAN class="p16 ft3">Tillfällig föräldrapenning..............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p14 ft2">82</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p15 ft2">3.1.4</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td4"><SPAN class="p16 ft3">Sjukpenninggrundande inkomst..................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p14 ft2">85</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p15 ft2">3.1.5</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td4"><SPAN class="p16 ft3">Föräldraförsäkring och föräldraledighet .....................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p14 ft2">86</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td3"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td4"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td1"><SPAN class="p14 ft6">5</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_4"> <P class="p0 ft7">Innehåll SOU 2005:73</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"> <TR> <TD class="tr8 td5"><SPAN class="p13 ft3">3.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td6"><SPAN class="p17 ft4">Föräldraledighetslagen .............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td7"><SPAN class="p14 ft2">86</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p17 ft2">3.2.1</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft4">Rätt till ledighet.............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">88</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td6"><SPAN class="p17 ft3">3.2.2 Rätt till ledighet med föräldrapenning.........................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">90</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p17 ft2">3.2.3</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td8"><SPAN class="p16 ft4">Ledighetens förläggning ...............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">91</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td6"><SPAN class="p17 ft3">3.2.4 Anmälan och beslut om ledighet..................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">92</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p17 ft2">3.2.5</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft4">Återgång i arbete...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">94</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p17 ft2">3.2.6</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td8"><SPAN class="p16 ft4">Anställningsskydd.........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">94</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td6"><SPAN class="p17 ft4">3.2.7 Särskilda bestämmelser om gravida m.m. ....................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">95</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td5"><SPAN class="p13 ft3">3.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td6"><SPAN class="p17 ft4">Adoption, förälder och vårdnad ..............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">96</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p17 ft2">3.3.1</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft4">Adoption .......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">96</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p17 ft2">3.3.2</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td8"><SPAN class="p16 ft4">Förälder .........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">98</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p17 ft2">3.3.3</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft4">Vårdnad........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">100</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p17 ft2">3.3.4</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td8"><SPAN class="p16 ft4"><NOBR>EG-rättsliga</NOBR> implikationer..........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">104</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td5"><SPAN class="p13 ft2">4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td6"><SPAN class="p17 ft2">Fakta om föräldraförsäkringen ....................................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td7"><SPAN class="p14 ft2">107</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td5"><SPAN class="p13 ft3">4.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td6"><SPAN class="p17 ft3">Föräldraförsäkringen – historik och idéer ............................</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft2">107</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p17 ft2">4.1.1</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft3">Föräldraförsäkringens utveckling ..............................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">107</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p17 ft2">4.1.2</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft4">Idéer och politik..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">115</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p17 ft2">4.1.3</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td8"><SPAN class="p16 ft4">Barnomsorgens utveckling .........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">118</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td5"><SPAN class="p13 ft3">4.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td6"><SPAN class="p17 ft3">Fakta om föräldraförsäkringen..............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">119</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td6"><SPAN class="p17 ft3">4.2.1 Antal födda barn och föräldrarnas ålder....................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">120</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p17 ft2">4.2.2</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft3">Nyttjandet av föräldraförsäkringen ...........................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">123</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p17 ft2">4.2.3</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td8"><SPAN class="p16 ft4">Tiden före förlossning ................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p17 ft2">4.2.4</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft3">Kostnaden för föräldraförsäkringen ..........................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">137</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td5"><SPAN class="p13 ft2">5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td6"><SPAN class="p17 ft2">Orsaker till nyttjande och fördelning av</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td6"><SPAN class="p17 ft2">föräldrapenning ........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td7"><SPAN class="p14 ft2">141</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td5"><SPAN class="p13 ft3">5.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td6"><SPAN class="p17 ft4">Regler och rekommendationer ..............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft2">141</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td6"><SPAN class="p17 ft4">5.1.1 Hur många dagar tas ut?.............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">142</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td6"><SPAN class="p17 ft3">5.1.2 När och hur används dagarna? ...................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">143</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td6"><SPAN class="p17 ft3">5.1.3 Fördelning mellan mamma och pappa.......................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">145</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td6"><SPAN class="p17 ft2">5.1.4 Regeländringars betydelse för mäns uttag av</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td8"><SPAN class="p16 ft4">föräldrapenningdagar ..................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">147</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td6"><SPAN class="p17 ft2">5.1.5 Föräldrarnas syn på familjens val och regler kring</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft4">fördelning ....................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">156</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td6"><SPAN class="p17 ft2">5.1.6 Den särskilda beräkningsgrundens betydelse för</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft4">födelseintervall mellan barn........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">158</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p18 ft6">6</P> </DIV> <DIV id="page_5"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"> <TR> <TD class="tr10 td9"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td10"><SPAN class="p13 ft7">Innehåll</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p19 ft2"><SPAN class="ft3">5.2</SPAN><SPAN class="ft8">Föräldrars föreställningar om föräldraledighet,</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"> <TR> <TD class="tr11 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td11"><SPAN class="p15 ft4">föräldraskap och jämställdhet ...............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td12"><SPAN class="p14 ft3">159</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td1"><SPAN class="p13 ft3">5.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td11"><SPAN class="p15 ft3">Föreställningar och kunskap kring barn...............................</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td12"><SPAN class="p14 ft3">165</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p13 ft3">5.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td11"><SPAN class="p15 ft3">Arbetet och arbetsgivarens attityd till föräldraledighet ......</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p14 ft3">175</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td11"><SPAN class="p15 ft2">5.4.1 Arbetsgivarens inställning till kvinnors och mäns</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p13 ft4">föräldraledighet...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft3">176</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td11"><SPAN class="p15 ft2">5.4.2 Betydelse av arbetsgivarens inställning för uttag</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td14"><SPAN class="p13 ft4">av föräldraledighet ......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p14 ft3">180</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p13 ft3">5.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td11"><SPAN class="p15 ft4">Familjens ekonomi.................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p14 ft3">183</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft2">5.5.1</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p13 ft3">Familjernas ekonomiska standard .............................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft3">183</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td11"><SPAN class="p15 ft2">5.5.2 Ekonomiska konsekvenser av föräldraledighet på</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td14"><SPAN class="p13 ft4">kort sikt .......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p14 ft3">187</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p13 ft3">5.6</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td11"><SPAN class="p15 ft4">Yrkesliv och hemmaliv...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p14 ft3">208</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td11"><SPAN class="p15 ft2">5.6.1 Vad styr fördelningen mellan betalt och obetalt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td14"><SPAN class="p13 ft4">arbete? .........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p14 ft3">209</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td1"><SPAN class="p13 ft3">5.7</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td11"><SPAN class="p15 ft4">Kvinnans och barnets hälsa ...................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td12"><SPAN class="p14 ft3">214</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p15 ft2">5.7.1</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td14"><SPAN class="p13 ft4">Gravid och sjuk...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p14 ft3">214</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft2">5.7.2</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p13 ft4">Efter förlossningen.....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft3">217</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p15 ft2">5.7.3</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td14"><SPAN class="p13 ft3">Amning som hälsoindikator.......................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p14 ft3">220</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td1"><SPAN class="p13 ft3">5.8</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td11"><SPAN class="p15 ft3">Ohälsa som hinder för föräldraansvar ..................................</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td12"><SPAN class="p14 ft3">223</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td11"><SPAN class="p15 ft3">5.8.1 Föräldrar som missbrukar droger..............................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p14 ft3">223</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft2">5.8.2</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p13 ft4">Psykiskt sjuka föräldrar..............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft3">223</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p13 ft3">5.9</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td11"><SPAN class="p15 ft3">Information och kommunikation.........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p14 ft3">224</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td11"><SPAN class="p15 ft9">5.9.1 Samhällsinformation till blivande föräldrar...............</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft3">224</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p15 ft2">5.9.2</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td14"><SPAN class="p13 ft4">Föräldrabudskap .........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p14 ft3">224</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft2">5.9.3</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p13 ft2">Försäkringskassornas arbete med</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p13 ft4">opinionsbildning.........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft3">227</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p15 ft2">5.9.4</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td14"><SPAN class="p13 ft3">En statlig kommunikationskampanj..........................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p14 ft3">229</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p15 ft2">5.9.5</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p13 ft4">Sammanfattning..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft3">237</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td15"><SPAN class="p13 ft10">Appendix..........................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p14 ft3">238</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p20 ft6">7</P> </DIV> <DIV id="page_6"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"> <TR> <TD class="tr6 td18"><SPAN class="p21 ft2">6</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td19"><SPAN class="p22 ft2">Föräldraförsäkringens måluppfyllelse och resultat ........</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">241</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p23 ft2"><SPAN class="ft3">6.1</SPAN><SPAN class="ft11">Föräldraförsäkringen och barnkonventionens princip</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"> <TR> <TD class="tr11 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td6"><SPAN class="p17 ft4">om barnets bästa.....................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td7"><SPAN class="p14 ft2">241</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td5"><SPAN class="p13 ft3">6.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td6"><SPAN class="p17 ft4">Förena familj och arbete ........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td7"><SPAN class="p14 ft2">245</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td6"><SPAN class="p17 ft3">6.2.1 Kvinnor och män arbetar ungefär lika mycket..........</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">245</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p17 ft2">6.2.2</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft4">Utredningens bedömning...........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">250</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td5"><SPAN class="p13 ft3">6.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td6"><SPAN class="p17 ft4">Jämställd arbetsmarknad........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">251</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td6"><SPAN class="p17 ft2">6.3.1 Hur påverkar en föräldraförsäkring</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td8"><SPAN class="p16 ft4">arbetsmarknaden? .......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">251</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td6"><SPAN class="p17 ft2">6.3.2 Olika förklaringar till löneskillnader mellan</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft4">kvinnor och män .........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">253</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td6"><SPAN class="p17 ft2">6.3.3 Empiriska studier om föräldraförsäkringens</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft4">påverkan på sysselsättning och löner.........................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">260</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td6"><SPAN class="p17 ft2">6.3.4 Kvinnors och mäns deltagande på</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td8"><SPAN class="p16 ft4">arbetsmarknaden .........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">267</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td6"><SPAN class="p17 ft2">6.3.5 Könsuppdelningen på den svenska</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft4">arbetsmarknaden .........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">270</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td6"><SPAN class="p17 ft2">6.3.6 Löner och förvärvsinkomster för kvinnor</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft4">respektive män.............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">274</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p17 ft2">6.3.7</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td8"><SPAN class="p16 ft4">Utredningens bedömning...........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">278</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td5"><SPAN class="p13 ft3">6.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td6"><SPAN class="p17 ft4">Kvinnans och barnets hälsa....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td7"><SPAN class="p14 ft2">280</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p17 ft2">6.4.1</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td8"><SPAN class="p16 ft4">Graviditet.....................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">280</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p17 ft2">6.4.2</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td8"><SPAN class="p16 ft4">Efter förlossningen .....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">280</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p17 ft2">6.4.3</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td8"><SPAN class="p16 ft4">Amning ........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">280</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td5"><SPAN class="p13 ft3">6.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td6"><SPAN class="p17 ft3">Föräldraledigas ekonomiska situation...................................</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td7"><SPAN class="p14 ft2">281</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p13 ft2">7</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td6"><SPAN class="p17 ft2">Föräldraförsäkring, barnomsorg och födelsetal –</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td6"><SPAN class="p17 ft2">internationella jämförelser .........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">287</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td5"><SPAN class="p13 ft3">7.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td6"><SPAN class="p17 ft3">Åldrande befolkning och låga fruktsamhetstal.....................</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft2">288</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td5"><SPAN class="p13 ft3">7.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td6"><SPAN class="p17 ft4">Orsaker till låga fruktsamhetstal ...........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">292</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td5"><SPAN class="p13 ft3">7.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td6"><SPAN class="p17 ft3">Utvecklingen i <NOBR>EU-länderna</NOBR> och vissa <NOBR>OECD-länder.........</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">296</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td5"><SPAN class="p13 ft3">7.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td6"><SPAN class="p17 ft3">Familjepolitik – dess betydelse och omfattning...................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">303</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td5"><SPAN class="p13 ft3">7.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td6"><SPAN class="p17 ft4">Utredningens bedömning......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">310</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p24 ft6">8</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_7"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"> <TR> <TD class="tr10 td20"><SPAN class="p13 ft12">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td21"><SPAN class="p14 ft12">Innehåll</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td20"><SPAN class="p13 ft2">8 Förslag ....................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td21"><SPAN class="p25 ft2">313</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p26 ft2"><SPAN class="ft3">8.1</SPAN><SPAN class="ft8">Allmänna utgångspunkter för utredningens</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"> <TR> <TD class="tr11 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td11"><SPAN class="p15 ft4">överväganden..........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td12"><SPAN class="p14 ft3">313</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td1"><SPAN class="p14 ft3">8.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td11"><SPAN class="p15 ft3">Föräldraförsäkringen får en ny inriktning............................</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td12"><SPAN class="p14 ft3">320</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td1"><SPAN class="p14 ft3">8.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td11"><SPAN class="p15 ft3">Graviditetspenning och graviditetsledighet införs...............</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p14 ft3">325</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p15 ft2">8.3.1</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td22"><SPAN class="p16 ft4">Graviditetspenning .....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p14 ft3">326</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p15 ft2">8.3.2</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td22"><SPAN class="p16 ft4">Graviditetsledighet .....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft3">331</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p15 ft2">8.3.3</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td22"><SPAN class="p16 ft4">Studerande och arbetslösa..........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft3">334</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td11"><SPAN class="p15 ft3">8.3.4 Särskilt om de lagtekniska lösningarna .....................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p14 ft3">335</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p26 ft2"><SPAN class="ft3">8.4</SPAN><SPAN class="ft8">Förlängning av föräldrapenning på sjukpenningnivå och</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"> <TR> <TD class="tr15 td23"><SPAN class="p13 ft3">jämnare fördelning av ersättningstiden m.m........................</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td12"><SPAN class="p14 ft3">336</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p27 ft2"><SPAN class="ft3">8.5</SPAN><SPAN class="ft8">Särskilda dubbeldagar införs i föräldrapenningen och</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"> <TR> <TD class="tr9 td24"><SPAN class="p28 ft2">pappadagarna tas bort från den tillfälliga</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td12"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td24"><SPAN class="p29 ft2">föräldrapenningen ..................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td12"><SPAN class="p14 ft3">348</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td24"><SPAN class="p29 ft3">8.6 Grundnivån i föräldrapenningen höjs...................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p14 ft3">352</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p26 ft2"><SPAN class="ft3">8.7</SPAN><SPAN class="ft8">De 90 dagarna med ersättning enligt lägstanivån tas bort</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"> <TR> <TD class="tr11 td25"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td26"><SPAN class="p30 ft3">och lägstanivån ersätts helt av begreppet grundnivå............</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td12"><SPAN class="p14 ft3">353</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td25"><SPAN class="p13 ft2">8.8</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td26"><SPAN class="p30 ft4">Åttondelsnivån tas bort .........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td12"><SPAN class="p14 ft3">355</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td25"><SPAN class="p13 ft2">8.9</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p30 ft3">Den sjukpenninggrundande inkomsten förändras ..............</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p14 ft3">358</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td25"><SPAN class="p13 ft2">8.10</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p30 ft3">Föräldrapenning utges fram tills barnet har fyllt fyra år .....</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p14 ft3">363</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td25"><SPAN class="p13 ft2">8.11</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p30 ft3">Barndagar och barnledighet införs........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p14 ft3">367</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td25"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td26"><SPAN class="p30 ft4">8.11.1 Barndagar ....................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p14 ft3">367</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td25"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td26"><SPAN class="p30 ft4">8.11.2 Barnledighet m.m........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft3">369</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td25"><SPAN class="p13 ft2">8.12</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p30 ft2">De tio särskilda dagarna i den tillfälliga</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td25"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td26"><SPAN class="p30 ft3">föräldrapenningen bibehålls till viss del................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td12"><SPAN class="p14 ft3">373</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td25"><SPAN class="p13 ft2">8.13</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td26"><SPAN class="p30 ft3">Särskild föräldrapenning införs.............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p14 ft3">375</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td25"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td26"><SPAN class="p30 ft2">8.13.1 Särskild föräldrapenning införs i</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td25"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td26"><SPAN class="p31 ft4">föräldraförsäkringen ...................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft3">376</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td25"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td26"><SPAN class="p30 ft2">8.13.2 Ny rätt till ledighet införs i</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td25"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td26"><SPAN class="p31 ft4">föräldraledighetslagen.................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft3">383</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p32 ft6">9</P> </DIV> <DIV id="page_8"> <P class="p0 ft7">Innehåll SOU 2005:73</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"> <TR height=0> <TD width=26px></TD> <TD width=43px></TD> <TD width=320px></TD> <TD width=27px></TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td27"><SPAN class="p13 ft3">8.14</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td26"><SPAN class="p33 ft4">Andra insatser m.m. ...............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td7"><SPAN class="p14 ft2">384</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td27"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td26"><SPAN class="p33 ft3">8.14.1 Information och kommunikation ..............................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p14 ft2">384</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td27"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td26"><SPAN class="p33 ft3">8.14.2 Förenklad administrativ hantering m.m. ...................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">387</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p13 ft2">9</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td26"><SPAN class="p33 ft2">Konsekvenser av utredningens förslag .........................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td7"><SPAN class="p14 ft2">393</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft2">9.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td26"><SPAN class="p33 ft4">Ekonomiska konsekvenser ....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td7"><SPAN class="p14 ft2">393</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft2">9.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td26"><SPAN class="p33 ft4">Administrativa konsekvenser ................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">401</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft2">9.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td26"><SPAN class="p33 ft4">Barnkonsekvenser ..................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">403</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft2">9.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td26"><SPAN class="p33 ft4">Jämställdhetskonsekvenser....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">408</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft2">9.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td26"><SPAN class="p33 ft3">Effekter för företagens villkor...............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">408</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft2">9.6</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td26"><SPAN class="p33 ft3">Konsekvenser för förmånsfusk och kontroll........................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">411</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft2">9.7</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td26"><SPAN class="p33 ft4">Övriga konsekvenser..............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">413</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td28"><SPAN class="p13 ft2">Appendix</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td29"><SPAN class="p14 ft4">......................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">414</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p13 ft2">10</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td26"><SPAN class="p33 ft2">Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser ................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td7"><SPAN class="p14 ft2">419</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td27"><SPAN class="p13 ft2">11</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td26"><SPAN class="p33 ft2">Författningskommentar .............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td7"><SPAN class="p14 ft2">421</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft3">11.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td26"><SPAN class="p33 ft2">Förslaget till lag om ändring i lagen (1962:381) om</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td27"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td26"><SPAN class="p33 ft4">allmän försäkring....................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td7"><SPAN class="p14 ft2">422</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft3">11.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td26"><SPAN class="p33 ft2">Förslaget till lag om ändring i föräldraledighetslagen</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td27"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td26"><SPAN class="p14 ft4">(1995:584)...............................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td7"><SPAN class="p14 ft2">432</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft3">11.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td26"><SPAN class="p33 ft2">Förslaget till lag om ändring i socialförsäkringslagen</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td27"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td26"><SPAN class="p14 ft4">(1999:799)...............................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p14 ft2">434</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td27"><SPAN class="p13 ft3">11.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr5 td26"><SPAN class="p33 ft3">Förslaget till lag om ändring i semesterlagen (1977:480) ....</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td7"><SPAN class="p14 ft2">434</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr2 td30"><SPAN class="p13 ft2">Särskilda yttranden ..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td7"><SPAN class="p14 ft2">435</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr2 td30"><SPAN class="p13 ft2">Litteraturförteckning.........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td7"><SPAN class="p14 ft2">443</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td28"><SPAN class="p13 ft1">Bilaga 1</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td29"><SPAN class="p34 ft3">Kommittédirektiv (Dir. 2004:44) ..............................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td7"><SPAN class="p14 ft2">459</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p35 ft6">10</P> </DIV> <DIV id="page_9"> <P class="p0 ft13">Förkortningar</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p13 ft2">AFL</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p13 ft2">Lagen (1962:381) om allmän försäkring</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">AMS</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Arbetsmarknadsstyrelsen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td31"><SPAN class="p13 ft2">BB</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p13 ft3">Barnbördsavdelningen ursprungligen – numera För</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">lossningsavdelning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">BVC</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Barnavårdscentral</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td31"><SPAN class="p13 ft2">dir.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p13 ft2">Direktiv</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">Ds</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Departementsserien</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">EU</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Europeiska unionen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td31"><SPAN class="p13 ft2">FB</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p13 ft2">Föräldrabalken</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">HSB</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft9">Hyresgästernas Sparkasse och Byggnadsförening</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">MVC</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Mödravårdscentral</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td31"><SPAN class="p13 ft2">WHO</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p13 ft2">World Health Organisation</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">UNICEF</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">the United Nation Children´s Fund</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">TCO</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Tjänstemännens centralorganisation</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td31"><SPAN class="p13 ft2">LO</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p13 ft2">Landsorganisationen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">LSS</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Lagen (1993:387) om stöd och service till vissa</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">funktionshindrade</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td31"><SPAN class="p13 ft2">OECD</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p13 ft2">Organisation for Economic <NOBR>Co-operation</NOBR> and</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Development</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">prop.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Proposition</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td31"><SPAN class="p13 ft2">SamSol</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p13 ft2">Utredningen om samordning av socialförsäkrings</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft5">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">lagarna (S2001:04)</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">SCB</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Statistiska centralbyrån</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td31"><SPAN class="p13 ft2">SIFO</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p13 ft3">ett internationellt konsult- och undersökningsföretag</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">SFS</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Svensk författningssamling</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">SfU</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Socialförsäkringsutskottet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td31"><SPAN class="p13 ft2">SIG</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p13 ft2">Sjukpenninggrundande inkomst</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">SOU</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Statens offentliga utredningar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td31"><SPAN class="p13 ft2">RFV</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td32"><SPAN class="p13 ft2">Riksförsäkringsverket</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td31"><SPAN class="p13 ft2">RÅ</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p13 ft2">Regeringsrättens årsbok</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p36 ft6">11</P> </DIV> <DIV id="page_10"> <P class="p0 ft13">Sammanfattning</P> <P class="p37 ft1">Översynen av föräldraförsäkringen är gjord med utgångspunkt i att föräldraförsäkringen skall verka för barnets bästa och bidra till en ökad jämställdhet mellan könen. Utredningens huvudsakliga uppdrag är att göra en översyn av hur föräldraförsäkringen bättre kan bidra till att barnen får tillgång till båda sina föräldrar. Utredningen skall bl.a. också se över och belysa i vilken utsträckning föräldraförsäkringen uppfyller syftet att båda föräldrarna på lika villkor har möjlighet att kombinera föräldraskap med förvärvsarbete eller studier samt vilka incitament som kan vara verkningsfulla för att skillnaderna i uttag av föräldrapenning mellan barnets föräldrar skall minska med beaktande av hur det samlade uttaget av föräldrapenning för barnet påverkas. I detta sammanhang skall effekterna av de reserverade månaderna belysas.</P> <P class="p38 ft1">Utredningen har valt att gå fram med förslag som i huvudsak innebär regeländringar inom föräldraförsäkringen. Utredningen har också valt att föreslå insatser för informationsspridning och attitydpåverkan som ett komplement till de föreslagna regeländringarna. Därutöver bedömer utredningen det viktigt att stärka föräldrarollen genom särskilda myndighetsåtgärder.</P> <P class="p39 ft1">Utredningens förslag</P> <P class="p40 ft1">Utredningen lämnar förslag inom olika delar av föräldraförsäkringen. Utredningen vill betona betydelsen av att se förslagen i sin helhet.</P> <P class="p41 ft1">Förslagen följer barnets ålder alltifrån graviditeten till den första tiden med det allra yngsta barnet, under de första småbarnsåren fram till barnet fyller fyra år och slutligen ett särskilt stöd till föräldrar med barn i åldrarna fyra till tio år. Utredningen lämnar också förslag som rör arbetstagares rätt till ledighet från förvärvsarbete.</P> <P class="p42 ft6">13</P> </DIV> <DIV id="page_11"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Sammanfattning</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p43 ft1">Dessa förslag korresponderar med de ändringar som föreslås inom föräldraförsäkringen.</P> <P class="p44 ft1">Under graviditeten</P> <P class="p45 ft1">För många föräldrar är det i samband med graviditeten som det första mötet sker med mödravården, barnhälsovården och Försäkringskassan. Försäkringskassan som förmedlare av socialförsäkringen har en viktig roll för föräldrarnas kunskap om föräldraförsäkringen. Mödra- och barnhälsovårdens uppgift att svara för förberedande föräldrautbildning, kontrollera graviditeten, verka stödjande vid amning samt följa upp förlossningen är också viktig. Föräldrar möter även andra i sin omgivning som under graviditeten har stor betydelse för föräldrars val kring föräldraledigheten.</P> <P class="p46 ft1">Utredningen föreslår att åtgärder vidtas i form av offentliga informationsinsatser. Dessa skall syfta till att sprida, samordna och utvärdera information och kunskap om föräldraförsäkring och föräldraledighet. Utredningen lämnar ett särskilt förslag där Försäkringskassan ges i uppdrag att utforma förutsättningarna för att båda föräldrarna bättre skall få likvärdig information om föräldrapenningförmånerna. Utredningen pekar också på behov av förenklingar inom den administrativa hanteringen kring faderskapet.</P> <P class="p47 ft1">Utredningen lämnar förslag om införande av en ny förmån till gravida, kallad graviditetspenning. Graviditetspenningen får nyttjas tidigast från och med 30:e dagen före beräknad förlossning och längst till och med dagen före den faktiska förlossningen. Graviditetspenningen syftar till att möta gravida kvinnors behov av vila under slutet av graviditeten och samtidigt komma tillrätta med de regionala skillnader som finns i tillämpningen av socialförsäkringsförmånerna för gravida kvinnor.</P> <P class="p48 ft1">Den första tiden med föräldrapenning</P> <P class="p49 ft1">Det är väsentligt att föräldrapenningen i så stor utsträckning som möjligt nyttjas under barnets första tidiga levnadsår då grunden för en djup och varaktig relation mellan barn och föräldrar läggs. Utredningen föreslår därför en utvidgad rätt för föräldrar att nyttja föräldrapenning samtidigt för vård av samma barn, s.k. dubbel-</P> <P class="p50 ft6">14</P> </DIV> <DIV id="page_12"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"> <TR> <TD class="tr10 td33"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p13 ft7">Sammanfattning</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p51 ft1">dagar. Barn har behov av en tidig och nära kontakt med båda sina föräldrar. Föräldrars tidiga engagemang i sina barn är viktigt. Goda relationer och tillgång till båda föräldrarna främjar en mognad och trygghet hos barnet. Barn kan tidigt i livet ha flera betydelsefulla anknytningar samtidigt. Utredningen föreslår att de tio särskilda s.k. pappadagarna i samband med barns födelse eller adoption slopas. Dubbeldagarna fyller samma funktion som pappadagarna, utan att särbehandla någon förälder, samtidigt som föräldrarna ges en utökad möjlighet till anknytning.</P> <P class="p52 ft1">Föräldrapenning tills barnet har fyllt fyra år</P> <P class="p53 ft1">Föräldraförsäkringens uppgift är primärt att vara ett stöd för föräldrar med de yngsta barnen. Föräldraförsäkringen ska ge båda föräldrarna möjlighet att med ersättning vårda sitt barn i samband med barns födelse eller adoption. Denna tid bör enligt utredningens mening framför allt vara koncentrerad till barnens första år. Utredningen föreslår därför att den tid under vilken föräldrarna kan ta ut ersättning begränsas till barnet har fyllt fyra år. Förslaget verkar för ett tidigt nyttjande av föräldrapenningen från föräldrarnas sida samtidigt som det i princip följer det nyttjande av föräldrapenning som föräldrarna väljer idag. För adoptivbarn räknas tidpunkten från när föräldern får barnet i sin vård.</P> <P class="p38 ft1">Utredningen föreslår också en förlängning av föräldrapenningen på sjukpenningnivå från 13 till 15 månader. Det är en utökning av barnets möjligheter till omvårdnad av sina föräldrar. Förslaget ger föräldrarna större ekonomiska möjligheter att vårda barn. Rätten till föräldrapenning fördelas, liksom idag, lika mellan föräldrarna samtidigt som den reserverade tiden med föräldrapenning utökas för respektive förälder. Utredningen föreslår att 5 månader reserveras för vardera föräldern.</P> <P class="p5 ft1">Föräldrapenning på lägstanivå slopas liksom de 90 dagar med ersättning på lägstanivå. Föräldrapenning betalas fortsättningsvis endast med ersättning på förälderns sjukpenningnivå. Lägstanivådagarna ersätts till viss del med barndagar. Barndagarna har en annan utformning men fyller delvis samma funktion, se nästa avsnitt.</P> <P class="p54 ft14">Utredningen föreslår också förändringar av den sjukpenninggrundande inkomsten. Bl.a. förlängs skyddet för den sjukpenninggrundande inkomsten till dess att barnet fyller</P> <P class="p55 ft6">15</P> </DIV> <DIV id="page_13"> <P class="p0 ft7">Sammanfattning SOU 2005:73</P> <P class="p43 ft1">18 månader. Åttondelsnivån inom föräldraförsäkringen och föräldraledighetslagen tas bort.</P> <P class="p56 ft1">Såväl den föreslagna sammanlagda tiden med föräldrapenning som fördelningen av dagarna mellan föräldrarna är betydelsefulla ur ett barnperspektiv. Utredningen anser att de förändringar som föreslås gynnar flertalet barn och stärker barns ställning i allmänhet. Samtidigt är utredningen medveten om att alla barn inte gynnas och föreslår därför en utökning av de undantagsbestämmelser som finns.</P> <P class="p57 ft1">Barndagar och barnledighet för barn som fyllt fyra år</P> <P class="p45 ft1">Utredningen anser det angeläget att komplettera förslaget om en begränsad tid för rätt till föräldrapenning med ett förslag om en utvidgad rätt till föräldraledighet och införande av barndagar. Det är väsentligt att föräldrar får tillfälle att besöka förskola och skola. Det är positivt för både barn och föräldrar att föräldrarna får insikt i barnets vardag. Det ger en ömsesidig trygghet och möjlighet att närvara i särskilda skolsituationer. En förälder till barn som har fyllt fyra år men inte tio år har rätt till ledighet under tio dagar per år, varav två dagar med ersättning i form av tillfällig föräldrapenning. Rätten till barndagar och barnledighet tar vid då rätten till föräldrapenning med anledning av barns födelse upphör och varar för de flesta barn fram till barnet avslutat tredje klass i skolan. Utredningen bedömer att behovet av barndagar är störst i dessa åldrar.</P> <P class="p58 ft1">Ensamstående föräldrars situation</P> <P class="p45 ft1">Utredningen konstaterar att barn till ensamstående föräldrar är en särskilt utsatt grupp som lever under mer sårbara förhållanden än andra barn. Utredningen lämnar två förslag som särskilt riktar sig till ensamstående föräldrar. Utredningen anser att en ensamstående förälder under vissa förutsättningar ska kunna få hjälp i samband med barns födelse genom att en annan försäkrad än en förälder kan få rätt till tillfällig föräldrapenning under tio dagar. Vidare föreslår utredningen att en ny förmån införs, särskild föräldrapenning. En ensamstående förälder som på grund av egen sjukdom eller smitta</P> <P class="p59 ft6">16</P> </DIV> <DIV id="page_14"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"> <TR> <TD class="tr10 td33"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td34"><SPAN class="p13 ft7">Sammanfattning</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p51 ft1">inte själv kan vårda barnet kan under vissa förutsättningar få hjälp av en annan försäkrad som vårdar barnet i förälderns ställe.</P> <P class="p60 ft1">Ekonomiskt utsatta barnfamiljer</P> <P class="p40 ft1">Föräldraförsäkringen som välfärdssystem bidrar till att färre barn hamnar i ekonomisk utsatthet. En relativt hög ersättningsnivå i föräldraförsäkringen under barnets första år bidrar till en lägre andel ekonomiskt utsatta barn. Utredningens förslag syftar till att stärka de mest ekonomiskt utsatta barnfamiljerna. Ekonomiska skäl skall inte vara ett hinder för att föräldrarna skall kunna nyttja föräldraförsäkringen som de önskar.</P> <P class="p5 ft1">Utredningen förutsätter att den aviserade höjningen av inkomsttaket i föräldrapenningen till tio prisbasbelopp genomförs. Utredningens förslag innebär att inkomstbortfallsprincipen bibehålls och förstärks. Utredningen föreslår också att grundnivån höjs till 230 kronor per dag. Familjer med tvillingar och fler barn får en förstärkning av föräldrapenningen, då de extra dagar på lägstanivå som utges vid flerbarnsfödsel föreslås betalas med ersättning på grundnivå.</P> <P class="p61 ft1">Barn och jämställdhet</P> <P class="p53 ft1">Sverige har ur ett barnafödande perspektiv en gynnsam välfärdspolitisk blandning på det familjepolitiska området genom en kombination av hög sysselsättning, låg arbetslöshet, omfattande föräldraförsäkring och barnomsorg. Hur familjepolitiken utformas är mycket viktigt för barnafödandet. Tillgången till betald föräldraledighet påverkar barnafödandet. Ledighetens längd och ersättningsnivån i föräldraförsäkringen är betydelsefulla. Försäkringens flexibilitet mellan arbete och ledighet har betydelse för utvecklingen av antalet födda barn.</P> <P class="p4 ft1">Den kunskap utredningen har om föräldrars föreställningar och attityder till föräldraförsäkring och föräldraledighet visar att föreställningar om kön är synnerligen närvarande i föräldraskapet och i många avseenden styrande för hur kvinnor och män förhåller sig till dessa frågor. En av de viktigaste slutsatserna är att attitydförändringar inte nödvändigtvis leder till beteendeförändringar. Att föräldrar har en i princip jämställd attityd till föräldraledighet inne-</P> <P class="p62 ft6">17</P> </DIV> <DIV id="page_15"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Sammanfattning</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p43 ft1">bär inte med nödvändighet att de agerar i enlighet med denna. Genom att få föräldrar att i praktiken bli mer jämställda i föräldraskapet stöds processen mot ökad jämställdhet i samhället. Det finns goda skäl att tro att en ökad reserverad tid av föräldrapenning för respektive förälder kommer att leda till ett ändrat beteende vilket i sin tur på sikt bidrar till ett verkligt jämställt föräldraskap och en mer jämställd arbetsmarknad.</P> <P class="p63 ft1">Utredningen bedömer också att en del av skillnaderna mellan kvinnor – såväl med som utan barn – och män vad gäller löneutveckling, möjligheter till fast heltidsanställning och karriärmöjligheter kan ha sin grund i att frånvaro från arbetet på grund av vård av barn i genomsnitt är mycket skevt fördelad mellan könen. Således kan det olika nyttjandet av föräldraförsäkringen ge olika effekter på sysselsättning och löner för kvinnor och män. Utredningen bedömer dessa möjliga könsspecifika konsekvenser som så allvarliga att de har beaktats vid utformningen av förslagen.</P> <P class="p46 ft1">Sammantaget så verkar utredningens förslag i riktning mot en mer jämn fördelning av föräldrapenningen mellan barnets föräldrar. Detta leder till att föräldrarna i högre utsträckning kommer att ta ett gemensamt ansvar för barnets omvårdnad. Generellt mår barn bra av en tidig och nära kontakt med sina föräldrar. Att föräldrarna tidigt kan etablera en god kontakt med barnet främjar en positiv utveckling av barnets relation till sina föräldrar. Goda relationer och god tillgång till båda föräldrarna verkar för en fördjupad och harmonisk identitetsutveckling för barn och främjar barnets mognad och trygghet. Utredningens bedömning är således att förslagen generellt bidrar till att utöka små barns möjlighet till tidig och nära anknytning till sina föräldrar.</P> <P class="p64 ft6">18</P> </DIV> <DIV id="page_16"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37316x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p0 ft13">Författningsförslag</P> <P class="p65 ft15"><SPAN class="ft15">1</SPAN><SPAN class="ft16">Förslag till</SPAN></P> <P class="p66 ft17">lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring</P> <P class="p67 ft1">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1962:381) om allmän försäkring<A href="#page_16"><SPAN class="ft18">1</SPAN></A></P> <P class="p3 ft1">dels att 3 kap. 5, 9 och 9 a §§, 4 kap. <NOBR>1–3,</NOBR> <NOBR>5–7,</NOBR> 8, 10, 12, 14, 14 a, 16, 17 och 18 §§ skall ha följande lydelse,</P> <P class="p68 ft1">dels att det i lagen skall införas fyra nya paragrafer, 3 kap. 9 b och 9 c §§ samt 4 kap. 4 a och 4 b §§, av följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td36"><SPAN class="p13 ft19">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p69 ft2">3 kap.</P> <P class="p70 ft1">5 §<A href="#page_16"><SPAN class="ft18">2</SPAN></A></P> <P class="p38 ft1">Försäkringskassan skall besluta om en försäkrads tillhörighet till sjukpenningförsäkringen och fastställa sjukpenninggrundande inkomst. För en försäkrad som inte är bosatt i Sverige gäller detta så snart anmälan om hans inkomstförhållanden gjorts hos Försäkringskassan. Av beslutet skall framgå i vad mån den sjukpenninggrundande inkomsten är att hänföra till anställning eller till annat förvärvsarbete. Sjukpenningförsäkringen skall omprövas</P> <P class="p71 ft1"><SPAN class="ft1">a)</SPAN><SPAN class="ft20">när Försäkringskassan fått kännedom om att den försäkrades inkomstförhållanden eller andra omständigheter har undergått ändring av betydelse för rätten till sjukpenning eller för sjukpenningens storlek,</SPAN></P> <P class="p72 ft1"><SPAN class="ft1">b)</SPAN><SPAN class="ft21">när sjukersättning eller aktivitetsersättning enligt denna lag eller särskild efterlevandepension enligt lagen (2000:462) om in-</SPAN></P> <P class="p73 ft1">förande av lagen (2000:461) om efterlevandepension och efter-</P> <P class="p74 ft24"><SPAN class="ft22">1</SPAN><SPAN class="ft23">Lagen omtryckt 1982:120.</SPAN></P> <P class="p75 ft7"><SPAN class="ft22">2</SPAN><SPAN class="ft25">Senaste lydelse 2005:334.</SPAN></P> <P class="p76 ft6">19</P> </DIV> <DIV id="page_17"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p77 ft1">levandestöd till barn beviljas den försäkrade eller sådan ersättning eller pension som redan utges ändras med hänsyn till ändring i den försäkrades arbetsförmåga eller, vid särskild efterlevandepension, förmåga eller möjlighet att bereda sig inkomst genom arbete,</P> <P class="p78 ft1"><SPAN class="ft1">c)</SPAN><SPAN class="ft26">när delpension enligt särskild lag beviljas den försäkrade eller redan utgående sådan pension ändras med hänsyn till ändring i den försäkrades arbets- eller inkomstförhållanden,</SPAN></P> <P class="p79 ft1"><SPAN class="ft1">d)</SPAN><SPAN class="ft26">när tjänstepension beviljas den försäkrade,</SPAN></P> <P class="p80 ft1"><SPAN class="ft1">e)</SPAN><SPAN class="ft21">när ett beslut om vilandeförklaring av sjukersättning eller aktivitetsersättning enligt 16 kap. 16 § upphör, samt</SPAN></P> <P class="p78 ft1"><SPAN class="ft1">f)</SPAN><SPAN class="ft26">när livränta beviljas den försäkrade enligt lagen (1976:380) om arbetsskadeförsäkring eller redan utgående livränta ändras.</SPAN></P> <P class="p56 ft1">Ändring som avses i första stycket skall gälla från och med den dag då anledningen till ändringen uppkommit. Den sjukpenninggrundande inkomst som ändrats enligt första stycket a får dock läggas till grund för ersättning tidigast från och med första dagen i den ersättningsperiod som inträffar i anslutning till att Försäkringskassan fått kännedom om inkomständringen.</P> <P class="p81 ft1">Under tid som anges under <NOBR>1-6</NOBR> får, om inte första stycket <NOBR>b–d</NOBR> eller f är tillämpligt, den fastställda sjukpenninggrundande inkomsten sänkas lägst till vad den skulle ha varit närmast dessförinnan om Försäkringskassan då känt till samtliga förhållanden. Detta gäller tid då den försäkrade</P> <P class="p56 ft1">1. bedriver studier enligt de grunder som fastställs av regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer,</P> <P class="p56 ft1">2. erhåller periodiskt ekonomiskt stöd, utgivet enligt särskilda avtal mellan arbetsmarknadens parter, enligt de grunder som fastställs av regeringen eller den myndighet</P> <P class="p82 ft1">regeringen bestämmer,</P> <P class="p83 ft1">3. deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd eller står till arbetsmarknadens förfogande enligt de grunder som fastställs av regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer,</P> <P class="p63 ft1">4. är gravid och avbryter eller inskränker sitt förvärvsarbete tidigast sex månader före barnets födelse eller den beräknade tidpunkten härför,</P> <P class="p84 ft6">20</P> </DIV> <DIV id="page_18"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11"> <TR> <TD class="tr10 td37"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td38"><SPAN class="p13 ft27">Författningsförslag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12"> <TR> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p85 ft1">5. helt eller delvis avstår från</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td39"><SPAN class="p14 ft1">5. helt eller delvis avstår från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">förvärvsarbete för vård av barn,</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">förvärvsarbete för vård av barn,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">om den försäkrade är förälder</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">om den försäkrade är förälder</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">till barnet eller likställs med för-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">till barnet eller likställs med för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">älder enligt 1 § föräldraledig-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">älder enligt 1 § föräldraledig-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">hetslagen (1995:584) och barnet</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">hetslagen (1995:584) och barnet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">inte har fyllt ett år. Motsvarande</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">inte har fyllt ett och ett halvt år.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">gäller vid adoption av barn som</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">Motsvarande gäller vid adoption</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">ej fyllt tio år eller vid mot-</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">av barn som ej fyllt tio år eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">tagande av sådant barn i avsikt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">vid mottagande av sådant barn i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">att adoptera det, om mindre än</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">avsikt att adoptera det, om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">ett år har förflutit sedan den</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">mindre än ett år har förflutit</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p86 ft1">försäkrade fick barnet i sin vård,</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">sedan den försäkrade fick barnet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p87 ft1">i sin vård,</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p88 ft1">6. fullgör tjänstgöring enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt.</P> <P class="p89 ft1">För en försäkrad som avses i tredje stycket 1 eller 2 eller deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd skall Försäkringskassan, vid sjukdom under den aktuella tiden, beräkna sjukpenningen på en sjukpenninggrundande inkomst som har fastställts på grundval av enbart den inkomst av eget arbete som den försäkrade kan antas få under denna tid. Om därvid den sjukpenninggrundande inkomsten helt eller delvis är att hänföra till anställning, skall årsarbetstiden beräknas på grundval av enbart det antal arbetstimmar som den försäkrade kan antas ha i ifrågavarande förvärvsarbete under den aktuella tiden.</P> <P class="p90 ft1">För en försäkrad som får sådan behandling eller rehabilitering som avses i 7 b § eller 22 kap. 7 § och som under denna tid får livränta enligt lagen (1976:380) om arbetsskadeförsäkring eller motsvarande ersättning enligt en annan författning skall Försäkringskassan, vid sjukdom under den tid då livränta betalas ut, beräkna sjukpenningen på en sjukpenninggrundande inkomst som har fastställts på grundval av enbart den inkomst av eget arbete som den försäkrade kan antas få under denna tid.</P> <P class="p91 ft1">För en försäkrad som avses i 10 c § första stycket 1 eller 2 skall dock under studieuppehåll mellan vår- och hösttermin, då den försäkrade inte uppbär studiesocial förmån för studier som avses i tredje stycket 1, sjukpenningen beräknas på den sjukpenninggrundande inkomst som följer av <NOBR>första–tredje</NOBR> styckena, om sjuk-</P> <P class="p92 ft6">21</P> </DIV> <DIV id="page_19"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37319x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p77 ft1">penningen blir högre än sjukpenning beräknad på den sjukpenninggrundande inkomsten enligt fjärde stycket.</P> <P class="p83 ft1">Fjärde stycket tillämpas även för försäkrad som avses i tredje stycket 6 när den försäkrade genomgår grundutbildning som är längre än 60 dagar.</P> <P class="p56 ft1">Omprövning av sjukpenningförsäkringen enligt första stycket a skall ej omfatta ändring av den försäkrades inkomstförhållanden på grund av sådant förvärvsarbete som avses i 16 kap. 15 §.</P> <P class="p93 ft1">9 §<A href="#page_19"><SPAN class="ft18">3</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p94 ft1">En försäkrad kvinna har rätt till havandeskapspenning, om havandeskap har satt ned hennes förmåga att utföra uppgifterna i sitt förvärvsarbete med minst en fjärdedel och hon inte kan omplaceras till annat mindre ansträngande arbete enligt 19 § föräldraledighetslagen (1995:584).</P> <P class="p95 ft1">En kvinna har även rätt till havandeskapspenning om hon inte får sysselsättas i sitt förvärvsarbete på grund av en föreskrift om förbud mot arbete under havandeskap, som har meddelats med stöd av 4 kap. 6 § arbetsmiljölagen (1977:1160), om hon inte kan omplaceras till annat arbete enligt 18 § föräldraledighetslagen.</P> <P class="p96 ft1">Havandeskapspenning utges i fall som avses i första stycket för varje dag som nedsättningen består, dock tidigast från och medden sextionde dagen före den beräknade tidpunkten för barnetsfödelse, och i fall som avses i andra stycket för varje dag som förbudet gäller.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p97 ft1">En försäkrad kvinna har rätt till graviditetspenning om hon</P> <P class="p98 ft1"><SPAN class="ft1">1.</SPAN><SPAN class="ft29">på grund av graviditet avstår från förvärvsarbete, eller</SPAN></P> <P class="p98 ft1"><SPAN class="ft1">2.</SPAN><SPAN class="ft26">inte får sysselsättas i sitt förvärvsarbete på grund av en föreskrift om förbud mot arbete under graviditet, som har meddelats med stöd av 4 kap. 6 § arbetsmiljölagen (1977:1160),om hon inte kan omplaceras till annat arbete enligt 18 § föräldraledighetslagen (1995:584).</SPAN></P> <P class="p95 ft1">Graviditetspenning enligt första stycket 1 utges tidigast från och med den trettionde dagen före den beräknade tidpunkten för barnets födelse och betalas längst ut till och med dagen före förlossningsdagen.</P> <P class="p99 ft1">Graviditetspenning enligt första stycket 2 utges för varje dag som förbudet gäller och betalas längst ut till och med dagen före förlossningsdagen.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p0 ft7"><SPAN class="ft30">3 </SPAN>Senaste lydelse 2003:372.</P> <P class="p100 ft6">22</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_20"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37320x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11"> <TR> <TD class="tr10 td37"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td38"><SPAN class="p13 ft27">Författningsförslag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p101 ft1">Havandeskapspenning utges längst till och med den elfte dagen före den beräknade tidpunkten för barnets födelse.</P> <P class="p102 ft1">Havandeskapspenning utges med belopp som motsvarar kvinnanssjukpenning enligt 4 §.</P> <P class="p103 ft1">9 a §<A href="#page_20"><SPAN class="ft18">4</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p94 ft1">En kvinna som önskar erhålla havandeskapspenning skall göra ansökan därom. Försäkringskassan får påfordra att kvinnan till stöd för sin rätt till havandeskapspenning inger utlåtande av sin arbetsgivare samt läkarutlåtande.</P> <P class="p95 ft1">I beslutet om havandeskapspenning skall anges under vilken tid ersättning kan utges.</P> <P class="p104 ft1">Vad i lag eller annan författning föreskrivs om sjukpenninggäller i fråga om havandeskapspenning med undantag av bestämmelserna om ersättning för merutgifter i 7 a § och om karenstid i 11 §. Vidare skall havandeskapspenningen, med avvikelse från vad som anges i 4 § första stycket och 10 a §, utges med 80 procent även för den första dagen. Havandeskapspenning utges inte i den mån kvinnan för samma tid uppbär sjukpenning eller sjuklön eller annan ersättning enligt lagen (1991:1047) om sjuklön.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p94 ft1">Graviditetspenning utges per dag med belopp som motsvarar kvinnans sjukpenning enligt 4 §.</P> <P class="p104 ft1">Hel graviditetspenning för dag utges när kvinnan inte förvärvsarbetar. Tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels graviditetspenning utges när kvinnan förvärvsarbetar högst en fjärdedel, hälften eller tre fjärdedelar av normal arbetstid.</P> <P class="p95 ft1">Graviditetspenning utges även för tid som normalt är arbetsfri, om kvinnan i direkt anslutning till den arbetsfria tiden uppbär motsvarande eller högre graviditetspenning.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p105 ft7"><SPAN class="ft30">4 </SPAN>Senaste lydelse 2004:781.</P> <P class="p106 ft6">23</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_21"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p107 ft1">9 b §</P> <P class="p108 ft1">Graviditetspenning enligt 9 § första stycket 1 får inte utges för tid innan anmälan gjorts hos Försäkringskassan.</P> <P class="p109 ft1">En kvinna som önskar få graviditetspenning enligt 9 § första stycket 2 skall göra en skriftlig ansökan hos Försäkringskassan.</P> <P class="p110 ft1">Har det förelegat hinder för en sådan anmälan eller ansökan eller finns det annars särskilda skäl kan ersättningen ändå betalas ut.</P> <P class="p111 ft1">Försäkringskassan får kräva att en kvinna styrker sin rätt till graviditetspenning enligt 9 § första stycket 2 genom ett särskilt intyg av arbetsgivaren om förbud och att hon inte kan omplaceras.</P> <P class="p109 ft1">I beslutet om graviditetspenning skall anges under vilken tid ersättning kan utges.</P> <P class="p112 ft1">9 c §</P> <P class="p113 ft1">Vad i lag eller annan författning föreskrivs om sjukpenning gäller i fråga om graviditetspenning med undantag av bestämmelserna om arbetsförmågans nedsättning i 7 § och om ersättning för merutgifter i 7 a § samt om karenstid i 11 §. Vidare skall graviditetspenningen, med avvikelse från vad som anges i 4 § första stycket och 10 a §, utges med 80 procent även för den första dagen.</P> <P class="p114 ft6">24</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_22"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37322x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11"> <TR> <TD class="tr10 td37"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td38"><SPAN class="p13 ft27">Författningsförslag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12"> <TR> <TD class="tr8 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td42"><SPAN class="p14 ft1">Graviditetspenning utges inte i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td42"><SPAN class="p14 ft1">den mån kvinnan för samma tid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td43"><SPAN class="p115 ft1">uppbär sjukpenning eller</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td44"><SPAN class="p14 ft1">sjuklön</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td42"><SPAN class="p14 ft1">eller annan ersättning enligt lagen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td43"><SPAN class="p115 ft1">(1991:1047) om sjuklön.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td44"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td42"><SPAN class="p14 ft1">Graviditetspenning betalas inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td42"><SPAN class="p14 ft1">ut för dag då kvinnan är</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td42"><SPAN class="p14 ft1">semesterledig enligt semesterlagen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td45"><SPAN class="p115 ft1">(1977:480).</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td46"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td44"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr16 td47"><SPAN class="p116 ft2">4 kap.</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td46"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td44"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td45"><SPAN class="p117 ft1">1 §<A href="#page_22"><SPAN class="ft18">5</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td46"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td44"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr11 td48"><SPAN class="p118 ft1">En försäkrad förälder har rätt</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr11 td42"><SPAN class="p14 ft1">En försäkrad förälder har rätt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td48"><SPAN class="p118 ft1">till föräldrapenning och tillfällig</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td42"><SPAN class="p14 ft1">till föräldrapenning och tillfällig</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td40"><SPAN class="p13 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td49"><SPAN class="p118 ft1">(föräldrapen-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td45"><SPAN class="p115 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td21"><SPAN class="p14 ft1">(föräldrapen-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td40"><SPAN class="p13 ft1">ningförmåner)</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p13 ft1">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td41"><SPAN class="p118 ft1">detta</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td45"><SPAN class="p115 ft1">ningförmåner)</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td46"><SPAN class="p22 ft1">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td44"><SPAN class="p14 ft1">detta</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td40"><SPAN class="p13 ft1">kapitel.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td45"><SPAN class="p115 ft1">kapitel. Som</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td21"><SPAN class="p14 ft1">föräldrapenning-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td42"><SPAN class="p14 ft1">förmån anses även den särskilda</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td42"><SPAN class="p14 ft1">föräldrapenningen som en annan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td40"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td41"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td42"><SPAN class="p14 ft1">försäkrad har rätt till enligt 4 b §.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p119 ft1">Föräldrapenningförmåner utges för vård av barn endast om barnet är bosatt i riket.</P> <P class="p120 ft1">Vid adoption av barn får barnet anses bosatt i riket om de blivande adoptivföräldrarna är bosatta i riket.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13"> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">Regeringen får förordna att</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">Regeringen får förordna att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">tillfällig föräldrapenning, med</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">tillfällig föräldrapenning, med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">undantag för förmån enligt 10 §</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">undantag för förmån enligt 10 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">fjärde eller femte stycket, får</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">femte stycket, får utges även till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">utges även till en förälder som är</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">en förälder som är bosatt i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">bosatt i Danmark, Finland eller</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">Danmark, Finland eller Norge</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">Norge för vård av barn bosatt i</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">för vård av barn bosatt i något</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p121 ft1">något av dessa länder.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td39"><SPAN class="p122 ft19">av dessa länder.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p123 ft7"><SPAN class="ft30">5 </SPAN>Senaste lydelse 2001:141.</P> <P class="p106 ft6">25</P> </DIV> <DIV id="page_23"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37323x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p124 ft1">2 §<A href="#page_23"><SPAN class="ft18">6</SPAN></A></P> <P class="p125 ft1">Vid tillämpning av bestämmelserna i detta kapitel likställs med förälder</P> <P class="p78 ft1"><SPAN class="ft1">a)</SPAN><SPAN class="ft26">rättslig vårdnadshavare som inte är förälder och som har vård om barnet,</SPAN></P> <P class="p78 ft1"><SPAN class="ft1">b)</SPAN><SPAN class="ft20">den som med socialnämndens medgivande har tagit emot ett barn för stadigvarande vård och fostran i syfte att adoptera det,</SPAN></P> <P class="p80 ft1"><SPAN class="ft1">c)</SPAN><SPAN class="ft26">den med vilken en förälder är eller har varit gift eller har eller har haft barn, om de varaktigt bor tillsammans.</SPAN></P> <P class="p126 ft1">Vid tillämpningen av 6 § <NOBR>andra–femte</NOBR> styckena samt 7, 7 a, 8, 15 och 17 §§ samt 18 § första och andra styckena likställs med förälder även en annan försäkrad som fått rätt till särskild föräldrapenning enligt 4 b §.</P> <P class="p127 ft1">Vid tillämpning av 10, 10 a, 10 b och 11 §§ likställs med förälder även</P> <P class="p78 ft1"><SPAN class="ft1">a)</SPAN><SPAN class="ft26">den som en förälder bor tillsammans med under äktenskapsliknande förhållanden,</SPAN></P> <P class="p78 ft1"><SPAN class="ft1">b)</SPAN><SPAN class="ft31">den som har tagit emot ett barn för stadigvarande vård och fostran i sitt hem.</SPAN></P> <P class="p83 ft1">Vid tillämpning av <NOBR>12–18</NOBR> §§ likställs med förälder även den som har fått rätt till tillfällig föräldrapenning enligt 11 a §. Detsamma gäller vid tillämpningen av 12 § och <NOBR>14–18</NOBR> §§ den som har fått rätt till tillfällig föräldrapenning enligt 10 § femte stycket.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td42"><SPAN class="p128 ft1">3 §<A href="#page_23"><SPAN class="ft18">7</SPAN></A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p118 ft1">Föräldrapenning med anled-</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td42"><SPAN class="p14 ft1">Föräldrapenning med anled-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td50"><SPAN class="p118 ft1">ning av ett barns födelse utges</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td42"><SPAN class="p14 ft1">ning av ett barns födelse utges</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td50"><SPAN class="p118 ft1">under högst 480 dagar sam-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td42"><SPAN class="p14 ft1">under högst 450 dagar sam-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td50"><SPAN class="p129 ft1">manlagt för föräldrarna.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td42"><SPAN class="p130 ft1">manlagt för föräldrarna.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p83 ft1">Vid flerbarnsbörd utges föräldrapenning under ytterligare 180 dagar för varje barn utöver det första.</P> <P class="p56 ft1">Om föräldrarna gemensamt har vårdnaden om barnet, har varje förälder rätt att uppbära föräldrapenning under hälften av den i första och andra styckena angivna tiden.</P> <P class="p131 ft24"><SPAN class="ft32">6</SPAN><SPAN class="ft33">Senaste lydelse 2004:1250.</SPAN></P> <P class="p132 ft7"><SPAN class="ft32">7</SPAN><SPAN class="ft34">Senaste lydelse 2004:781.</SPAN></P> <P class="p133 ft6">26</P> </DIV> <DIV id="page_24"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11"> <TR> <TD class="tr10 td37"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td38"><SPAN class="p13 ft27">Författningsförslag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p134 ft1">En förälder som ensam har vårdnaden om barnet har rätt att själv uppbära föräldrapenningen under hela den tid som anges i första och andra styckena. Detsamma gäller om föräldrarna har gemensam vårdnad om barnet men den andra föräldern inte har rätt till föräldrapenning.</P> <P class="p88 ft1">Om en förälder på grund av sjukdom eller handikapp varaktigt saknar förmåga att vårda barnet har den andra föräldern rätt att själv uppbära föräldrapenningen under hela den tid som anges i första och andra styckena.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13"> <TR> <TD class="tr9 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td52"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td39"><SPAN class="p14 ft1">Om en förälder är intagen i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td52"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">kriminalvårdsanstalt och är var-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td52"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">aktigt förhindrad att uppbära för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td52"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">äldrapenning och den andre för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td52"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">äldern har tagit ut sina dagar med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td52"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td54"><SPAN class="p13 ft1">föräldrapenning,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td55"><SPAN class="p14 ft1">har den andre</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td52"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">föräldern själv rätt att uppbära</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td52"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">föräldrapenning för hela den tid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td52"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">som anges i första och andra</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td52"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td51"><SPAN class="p13 ft1">styckena.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td17"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td27"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">En förälder kan avstå rätt att</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">En förälder kan avstå rätt att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p13 ft1">uppbära</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td52"><SPAN class="p135 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p85 ft1">till</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p13 ft1">uppbära</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td52"><SPAN class="p135 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td27"><SPAN class="p14 ft1">till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">förmån för den andra föräldern</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">förmån för den andra föräldern</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">med undantag för föräldra-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">med undantag för föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">penning med belopp mot-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">penning med belopp mot-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">svarande förälderns sjukpenning</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">svarande förälderns sjukpenning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">såvitt avser en tid om 60 dagar</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">såvitt avser en tid om 150 dagar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">för varje barn, eller vid fler-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">för varje barn, eller vid fler-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">barnsbörd, för barnen gemen-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">barnsbörd, för barnen gemen-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">samt. Ett avstående från rätt att</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">samt. Ett avstående från rätt att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p13 ft1">uppbära</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td52"><SPAN class="p136 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p85 ft1">görs</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p13 ft1">uppbära</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td52"><SPAN class="p16 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td27"><SPAN class="p14 ft1">görs</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td51"><SPAN class="p13 ft1">genom</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td52"><SPAN class="p137 ft1">skriftlig anmälan</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td53"><SPAN class="p85 ft1">till</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td51"><SPAN class="p13 ft1">genom</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p13 ft1">skriftlig</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td17"><SPAN class="p135 ft1">anmälan</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td27"><SPAN class="p14 ft1">till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td56"><SPAN class="p13 ft1">Försäkringskassan.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td56"><SPAN class="p13 ft1">Försäkringskassan.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td27"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">Föräldrapenning utges längst</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">Föräldrapenning utges längst</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">till dess barnet har fyllt åtta år</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">till dess barnet har fyllt fyra år.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">eller till den senare tidpunkt då</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td17"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td27"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">barnet har avslutat det första</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td3"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td17"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td27"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td51"><SPAN class="p13 ft1">skolåret.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td52"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td17"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td27"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p138 ft6">27</P> </DIV> <DIV id="page_25"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p139 ft1">4 a §</P> <P class="p108 ft1">Båda föräldrarna har rätt att uppbära föräldrapenning för samma barn och tid för 30 av de 150 dagar som respektive förälder har rätt till enligt 3 § sjätte stycket, i samband med att den andre föräldern närvarar vid barnets förlossning eller de sköter hemmet eller vårdar barn.</P> <P class="p140 ft1">Föräldrapenning enligt första stycket utges tidigast i samband med barnets födelse och inte för tid efter sextionde dagen efter barnets hemkomst efter förlossningen.</P> <P class="p141 ft1">4 b §</P> <P class="p142 ft1">Försäkringskassan kan, efter medgivande av en förälder som avses i 3 § fjärde och femte styckena, besluta att annan försäkrad som avstår från förvärvsarbete skall få rätt till särskild föräldrapenning för att vårda ett barn i stället för föräldern. Som villkor för detta gäller att föräldern</P> <P class="p140 ft1">1. på grund av egen sjukdom eller smitta inte kan vårda barnet,</P> <P class="p143 ft1">2. har beviljats föräldrapenning och annars skulle ha uppburit förmånen,</P> <P class="p110 ft1">3. inte får föräldrapenning endast av det skälet att han eller hon för samma tid får sådan ersättning som avses i 17 § första stycket eller smittbärarpenning enligt lagen (1989:225) om ersättning till smittbärare, och</P> <P class="p144 ft6">28</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_26"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37326x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td37"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td38"><SPAN class="p13 ft27">Författningsförslag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p145 ft1">4. inte omfattas av 18 § tredje och fjärde styckena.</P> <P class="p146 ft1">Försäkringskassan får när det finns skäl till det kräva att särskilt utlåtande inges för att styrka förälders sjukdom eller smitta.</P> <P class="p147 ft1">Särskild föräldrapenning utges tidigast för tid efter barnets födelse, dock längst till dess barnet har fyllt fyra år och endast för tid som motsvarar förälderns rätt till föräldrapenning.</P> <P class="p148 ft1">5 §<A href="#page_26"><SPAN class="ft18">8</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p94 ft1">Bestämmelserna om föräldrapenning gäller i tillämpliga delar också vid adoption av barn. Är det frågan om adoption av andra makens barn eller adoptivbarn eller av eget barn utges föräldrapenning dock inte utöver vad som skulle ha gällt om adoptionen inte hade ägt rum. Som adoption anses även att någon tar emot ett barn i avsikt att adoptera det. Tidpunkten då den försäkrade fått barnet i sin vård jämställs därvid med tidpunkten för barnets födelse. Föräldrapenning utges dock inte för barn som fyllt tio år.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p94 ft1">Bestämmelserna om föräldrapenning och särskild föräldrapenning gäller i tillämpliga delar också vid adoption av barn. Är det frågan om adoption av andra makens barn eller adoptivbarn eller av eget barn utges föräldrapenning dock inte utöver vad som skulle ha gällt om adoptionen inte hade ägt rum. Som adoption anses även att någon tar emot ett barn i avsikt att adoptera det. Tidpunkten då den försäkrade fått barnet i sin vård jämställs därvid med tidpunkten för barnets födelse. Föräldrapenning och särskild föräldrapenning utges dock inte för barn som fyllt tio år.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p105 ft7"><SPAN class="ft30">8 </SPAN>Senaste lydelse 1985:87.</P> <P class="p106 ft6">29</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_27"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37327x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p0 ft7">Författningsförslag SOU 2005:73</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"> <TR> <TD class="tr11 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td5"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td7"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td60"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td10"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td61"><SPAN class="p117 ft1">6 §<A href="#page_27"><SPAN class="ft18">9</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td25"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td63"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td25"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td64"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td12"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p15 ft1">Hel</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td65"><SPAN class="p21 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td10"><SPAN class="p118 ft1">utgör</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr8 td42"><SPAN class="p22 ft1">Hel föräldrapenning utgör lägst</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td50"><SPAN class="p13 ft1">lägst 60 kronor om dagen</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr0 td42"><SPAN class="p22 ft1">230 kronor om dagen (grund-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td55"><SPAN class="p13 ft1">(lägstanivå).</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td59"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td60"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td61"><SPAN class="p22 ft1">nivå).</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td25"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td63"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td25"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td64"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td50"><SPAN class="p118 ft1">Föräldrapenning för de första</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr6 td42"><SPAN class="p14 ft1">Föräldrapenning för de första</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td50"><SPAN class="p13 ft1">180 dagarna utges med belopp</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr0 td42"><SPAN class="p22 ft1">180 dagarna utges med belopp</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td55"><SPAN class="p13 ft1">motsvarande</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td66"><SPAN class="p149 ft1">förälderns</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p118 ft1">sjuk-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td31"><SPAN class="p22 ft1">motsvarande</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td63"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td67"><SPAN class="p150 ft1">förälderns</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td68"><SPAN class="p14 ft1">sjuk-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td50"><SPAN class="p13 ft1">penning, beräknad enligt femte</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr6 td42"><SPAN class="p22 ft1">penning, beräknad enligt femte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td57"><SPAN class="p13 ft1">stycket,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td69"><SPAN class="p33 ft1">om</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td66"><SPAN class="p21 ft1">föräldern</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td10"><SPAN class="p118 ft1">under</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td70"><SPAN class="p22 ft1">stycket,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td10"><SPAN class="p151 ft1">om</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td67"><SPAN class="p152 ft1">föräldern</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td68"><SPAN class="p14 ft1">under</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td50"><SPAN class="p13 ft1">minst 240 dagar i följd före</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr6 td42"><SPAN class="p22 ft1">minst 240 dagar i följd före</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td50"><SPAN class="p13 ft1">barnets födelse eller den beräk-</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr6 td42"><SPAN class="p22 ft1">barnets födelse eller den beräk-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr0 td71"><SPAN class="p13 ft1">nade tidpunkten</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td59"><SPAN class="p153 ft1">för</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td72"><SPAN class="p118 ft1">födelsen</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td61"><SPAN class="p22 ft1">nade</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td73"><SPAN class="p154 ft1">tidpunkten</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td64"><SPAN class="p13 ft1">för</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td51"><SPAN class="p14 ft1">födelsen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td50"><SPAN class="p13 ft1">har varit försäkrad för en sjuk-</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr6 td42"><SPAN class="p22 ft1">har varit försäkrad för en sjuk-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft1">penning</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td69"><SPAN class="p34 ft1">över</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td74"><SPAN class="p118 ft1">lägstanivån och</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td70"><SPAN class="p22 ft1">penning</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td10"><SPAN class="p155 ft1">över</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td75"><SPAN class="p156 ft1">grundnivån</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft1">och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td50"><SPAN class="p13 ft1">skulle ha varit det om Försäk-</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr0 td42"><SPAN class="p22 ft1">skulle ha varit det om Försäk-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td76"><SPAN class="p13 ft1">ringskassan</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td77"><SPAN class="p157 ft1">känt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td59"><SPAN class="p158 ft1">till</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td72"><SPAN class="p118 ft1">samtliga</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td31"><SPAN class="p22 ft1">ringskassan</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td10"><SPAN class="p159 ft1">känt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td64"><SPAN class="p160 ft1">till</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td51"><SPAN class="p14 ft1">samtliga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td55"><SPAN class="p13 ft1">förhållanden.</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td74"><SPAN class="p118 ft1">Föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td31"><SPAN class="p22 ft1">förhållanden.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td63"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td74"><SPAN class="p14 ft1">Föräldrapenning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td50"><SPAN class="p13 ft1">för de första 180 dagarna utges</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr0 td42"><SPAN class="p22 ft1">för de första 180 dagarna utges</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td50"><SPAN class="p13 ft1">dock alltid lägst med ett belopp</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr6 td42"><SPAN class="p22 ft1">dock alltid lägst med ett belopp</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td50"><SPAN class="p13 ft1">för hel föräldrapenning om 180 kr</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr6 td42"><SPAN class="p22 ft1">för hel föräldrapenning motsva-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td50"><SPAN class="p13 ft1">(grundnivå). För en förälder</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td61"><SPAN class="p22 ft1">rande</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td78"><SPAN class="p13 ft1">grundnivån.</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td41"><SPAN class="p156 ft1">För</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p14 ft1">en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td50"><SPAN class="p13 ft1">som endast är försäkrad enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr6 td42"><SPAN class="p22 ft1">förälder som endast är försäkrad</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td50"><SPAN class="p13 ft1">3 kap. 4 § socialförsäkringslagen</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr6 td42"><SPAN class="p22 ft1">enligt 3 kap. 4 § socialförsäk-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td76"><SPAN class="p13 ft1">(1999:799)</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td77"><SPAN class="p161 ft1">gäller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td79"><SPAN class="p162 ft1">detta</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td10"><SPAN class="p118 ft1">under</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td31"><SPAN class="p22 ft1">ringslagen</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td80"><SPAN class="p13 ft1">(1999:799)</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td68"><SPAN class="p14 ft1">gäller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td55"><SPAN class="p13 ft1">förutsättning</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td3"><SPAN class="p22 ft1">att</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td72"><SPAN class="p118 ft1">föräldern</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td61"><SPAN class="p22 ft1">detta</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td44"><SPAN class="p163 ft1">under</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td63"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td75"><SPAN class="p137 ft1">förutsättning</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p14 ft1">att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td76"><SPAN class="p13 ft1">uppfyller</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td81"><SPAN class="p13 ft1">villkoren</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td60"><SPAN class="p164 ft1">i</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p118 ft1">första</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr6 td42"><SPAN class="p22 ft1">föräldern uppfyller villkoren i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td76"><SPAN class="p13 ft1">meningen.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td59"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td60"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td10"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr0 td42"><SPAN class="p22 ft1">första meningen. Särskild för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td59"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td60"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr6 td42"><SPAN class="p22 ft19">äldrapenning för de första 180 dag-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td59"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td60"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr6 td42"><SPAN class="p22 ft1">arna utges med belopp mot-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td7"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td59"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td60"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td10"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr0 td42"><SPAN class="p22 ft1">svarande den försäkrades sjuk-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td59"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td60"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td70"><SPAN class="p22 ft1">penning</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td17"><SPAN class="p16 ft1">beräknad</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td79"><SPAN class="p30 ft1">enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td68"><SPAN class="p14 ft1">femte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td59"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td60"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td70"><SPAN class="p22 ft1">stycket.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td25"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td63"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td25"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td64"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td50"><SPAN class="p118 ft1">Utöver vad som anges i andra</SPAN> </TD> <TD colspan=9 class="tr0 td42"><SPAN class="p14 ft1">Utöver vad som anges i andra</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft1">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td69"><SPAN class="p165 ft1">utges</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td74"><SPAN class="p118 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td70"><SPAN class="p22 ft1">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td10"><SPAN class="p166 ft1">utges</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td74"><SPAN class="p14 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft1">för</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td5"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td7"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td59"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td60"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td61"><SPAN class="p22 ft1">för</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td25"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td63"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td25"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td64"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p167 ft7"><SPAN class="ft30">9 </SPAN>Senaste lydelse 2005:334.</P> <P class="p133 ft6">30</P> </DIV> <DIV id="page_28"> <P class="p0 ft7">SOU 2005:73 Författningsförslag</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"> <TR> <TD colspan=5 class="tr8 td35"><SPAN class="p85 ft1">– 210 dagar med belopp mot-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td39"><SPAN class="p14 ft1">– 270 dagar med belopp mot-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td82"><SPAN class="p13 ft1">svarande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td75"><SPAN class="p117 ft1">förälderns</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p85 ft1">sjuk-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td84"><SPAN class="p13 ft1">svarande</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td85"><SPAN class="p15 ft1">förälderns</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td86"><SPAN class="p14 ft1">sjuk-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">penning, beräknad enligt femte</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">penning, beräknad enligt femte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">stycket, dock lägst med belopp</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">stycket, dock lägst med belopp</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td87"><SPAN class="p13 ft1">enligt grundnivån, och för</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td88"><SPAN class="p13 ft1">enligt grundnivån.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td86"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">– 90 dagar med belopp enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">Vid flerbarnsbörd utges för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td82"><SPAN class="p13 ft1">lägstanivån.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td68"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">äldrapenning enligt 3 § andra</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">Vid flerbarnsbörd utges för-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td88"><SPAN class="p13 ft1">stycket för</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td86"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">äldrapenning enligt 3 § andra</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">– 90 dagar med belopp mot-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td82"><SPAN class="p13 ft1">stycket för</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td68"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td84"><SPAN class="p13 ft1">svarande</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td85"><SPAN class="p15 ft1">förälderns</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td86"><SPAN class="p14 ft1">sjuk-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">– 90 dagar med belopp mot-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">penning, beräknad enligt femte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td82"><SPAN class="p13 ft1">svarande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td75"><SPAN class="p117 ft1">förälderns</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p85 ft1">sjuk-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">stycket, dock lägst med belopp</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">penning, beräknad enligt femte</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">enligt grundnivån, och för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">stycket, dock lägst med belopp</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">– 90 dagar med belopp enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td87"><SPAN class="p13 ft1">enligt grundnivån, och för</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">grundnivån. För varje barn ut-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">– 90 dagar med belopp enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">över det andra utges föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">lägstanivån. För varje barn ut-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">penning med belopp motsva-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">över det andra utges föräldra-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">rande förälderns sjukpenning,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">penning med belopp motsva-</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td84"><SPAN class="p13 ft1">beräknad</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td85"><SPAN class="p13 ft1">enligt femte</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td86"><SPAN class="p14 ft1">stycket,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft1">rande</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td15"><SPAN class="p34 ft1">förälderns</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td89"><SPAN class="p85 ft1">sjukpenning,</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">dock lägst med belopp enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">beräknad enligt femte stycket,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td88"><SPAN class="p13 ft1">grundnivån.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td86"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td69"><SPAN class="p13 ft1">dock</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td69"><SPAN class="p13 ft1">lägst</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td68"><SPAN class="p13 ft1">med</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td3"><SPAN class="p13 ft1">belopp</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p85 ft1">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td84"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td85"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td86"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p0 ft1">grundnivån.</P> <P class="p3 ft1">När föräldrapenning enligt <NOBR>andra-fjärde</NOBR> styckena skall utges med belopp motsvarande förälderns sjukpenning, skall beräkningen ske enligt 3 kap. med undantag av 5 § <NOBR>fjärde-sjunde</NOBR> styckena samt 10 a och 10 b §§.</P> <P class="p168 ft1">Utan hinder av vad som föreskrivs i <NOBR>andra–fjärde</NOBR> styckena skall, om förälderns sjukpenninggrundande inkomst har sänkts enligt 3 kap. 5 § tredje stycket 5, föräldrapenningen till dess barnet fyller två år beräknas lägst på grundval av den sjukpenninggrundande inkomst som gällde innan sänkningen skedde eller den högre inkomst som löneavtal därefter föranleder, om föräldern avstår från förvärvsarbete för vård av barn. Är</P> <P class="p55 ft6">31</P> </DIV> <DIV id="page_29"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37329x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p169 ft1">kvinnan gravid på nytt innan barnet uppnått eller skulle ha uppnått ett år och nio månaders ålder, skall föräldrapenningen även fortsättningsvis beräknas på motsvarande sätt. Detsamma gäller vid adoption av barn som sker inom två år och sex månader efter det att det föregående barnet fötts eller adopterats.</P> <P class="p170 ft1">För en förälder som helt eller delvis saknar anställning skall den sjukpenninggrundande inkomst som föräldrapenningen beräknas på enligt sjätte stycket alltjämt omräknas på sätt som anges i 3 kap. 5 d §.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD class="tr17 td90"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td84"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td91"><SPAN class="p171 ft36">7 §<A href="#page_29"><SPAN class="ft35">10</SPAN></A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr15 td48"><SPAN class="p29 ft1">Hel föräldrapenning för dag</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td91"><SPAN class="p14 ft1">Hel föräldrapenning för dag</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td48"><SPAN class="p29 ft1">utges när föräldern inte för-</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p14 ft1">utges när föräldern inte för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td90"><SPAN class="p13 ft1">värvsarbetar.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft1">Tre</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td84"><SPAN class="p29 ft1">fjärdedels,</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p14 ft1">värvsarbetar. Tre fjärdedels, halv</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td48"><SPAN class="p29 ft1">halv, en fjärdedels eller en</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p14 ft1">eller en fjärdedels föräldrapen-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td48"><SPAN class="p29 ft1">åttondels föräldrapenning utges</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p14 ft1">ning utges när föräldern för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td90"><SPAN class="p13 ft1">när föräldern</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td92"><SPAN class="p29 ft1">förvärvsarbetar</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p14 ft1">värvsarbetar högst en fjärdedel,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td48"><SPAN class="p29 ft1">högst en fjärdedel, hälften, tre</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p14 ft1">hälften respektive tre fjärdedelar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td93"><SPAN class="p13 ft1">fjärdedelar respektive</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td84"><SPAN class="p29 ft1">sjuåtton-</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p172 ft1">av normal arbetstid.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p173 ft1">delar av normal arbetstid.</P> <P class="p83 ft1">Vid tillämpning av första stycket skall som förvärvsarbete inte betraktas vård av barn, som har tagits emot för stadigvarande vård och fostran i förälderns hem. Vårdar föräldern ett sådant barn och betalas ersättning för vården, skall vid beräkningen enligt 6 § av föräldrapenning bortses från den del av den sjukpenninggrundande inkomsten som grundas på ersättningen för vården.</P> <P class="p174 ft7"><SPAN class="ft30">10 </SPAN>Senaste lydelse 2001:141.</P> <P class="p133 ft6">32</P> </DIV> <DIV id="page_30"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37330x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td37"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td38"><SPAN class="p13 ft27">Författningsförslag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p175 ft1">8 §<A href="#page_30"><SPAN class="ft18">11</SPAN></A></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p94 ft1">Föräldrapenning får utges med belopp som motsvarar hel, tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels grundnivå eller lägstanivå när föräldern arbetar högst sju åttondelar av normal arbetstid.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p94 ft1">Föräldrapenning får utges med belopp som motsvarar hel, tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels grundnivå när föräldern arbetar högst tre fjärdedelar av normal arbetstid.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p176 ft1">10 §<A href="#page_30"><SPAN class="ft18">12</SPAN></A></P> <P class="p177 ft1">En förälder har rätt till tillfällig föräldrapenning för vård av ett barn, som inte har fyllt tolv år, om föräldern behöver avstå från förvärvsarbete i samband med</P> <P class="p178 ft1"><SPAN class="ft1">1.</SPAN><SPAN class="ft29">sjukdom eller smitta hos barnet,</SPAN></P> <P class="p179 ft1"><SPAN class="ft1">2.</SPAN><SPAN class="ft29">sjukdom eller smitta hos barnets ordinarie vårdare,</SPAN></P> <P class="p179 ft1"><SPAN class="ft1">3.</SPAN><SPAN class="ft29">besök i samhällets förebyggande barnhälsovård,</SPAN></P> <P class="p68 ft1"><SPAN class="ft1">4.</SPAN><SPAN class="ft20">vårdbehov som uppkommer till följd av att barnets andra förälder besöker läkare med ett annat barn till någon av föräldrarna, under förutsättning att sistnämnda barn omfattas av bestämmelserna om tillfällig föräldrapenning.</SPAN></P> <P class="p72 ft1">För vård av ett barn vars levnadsålder understiger 240 dagar utges tillfällig föräldrapenning enligt första stycket om tillsynen av barnet är stadigvarande ordnad. Därutöver utges ersättning för vård av ett sådant barn endast om barnet vårdas på sjukhus eller får motsvarande vård i hemmet. För vård av ett barn som är äldre än som nyss sagts utges tillfällig föräldrapenning enligt första stycket inte för tid under vilken annars föräldrapenning skulle ha uppburits; undantag gäller dock om barnet vårdas på sjukhus. Med vård på sjukhus jämställs tillfällig vård i övergångsboende för barn som omfattas av 1 § lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade.</P> <P class="p180 ft24"><SPAN class="ft22">11</SPAN><SPAN class="ft23">Senaste lydelse 2001:1106.</SPAN></P> <P class="p75 ft7"><SPAN class="ft22">12</SPAN><SPAN class="ft25">Senaste lydelse 2005:439.</SPAN></P> <P class="p76 ft6">33</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_31"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"> <TR> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td94"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td96"><SPAN class="p14 ft1">Rätt till tillfällig föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td94"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">penning tillkommer även en för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td94"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">älder från det barnet fyllt fyra år</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td94"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">till dess att det fyller tio år när</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td94"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">föräldern helt avstår från för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td94"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">värvsarbete i samband med för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td94"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td97"><SPAN class="p13 ft1">äldrautbildning, besök</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p30 ft1">i</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p14 ft1">barnets</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td94"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">skola, besök i förskoleverksamhet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td94"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td69"><SPAN class="p13 ft1">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td99"><SPAN class="p13 ft1">skolbarnomsorg</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td98"><SPAN class="p30 ft1">i</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p14 ft1">vilken</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td94"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">barnet deltar eller i övrigt för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td94"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td96"><SPAN class="p13 ft1">vård av barnet (barndagar).</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">En förälder till barn som</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">En förälder till barn som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">omfattas av 1 § lagen (1993:387)</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">omfattas av 1 § lagen (1993:387)</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">om stöd och service till vissa</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">om stöd och service till vissa</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">funktionshindrade har rätt till-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">funktionshindrade rätt till till-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft1">tillfällig</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td52"><SPAN class="p162 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p181 ft1">från</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">fällig föräldrapenning som anges</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">barnets födelse till dess att det</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">i tredje stycket från barnets</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">fyller sexton år även när för-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">födelse till dess att det fyller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">äldern avstår frånförvärvsarbete</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">sexton år när föräldern avstår</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">i samband med föräldrautbild-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft1">från</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td99"><SPAN class="p13 ft1">förvärvsarbete</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td100"><SPAN class="p14 ft1">(kontakt-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">ning, besök ibarnets skola eller</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">dagar). Är det fråga om vård av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft1">besök</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p13 ft1">i</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td52"><SPAN class="p182 ft19">förskoleverksamhet</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p181 ft1">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td96"><SPAN class="p13 ft1">barn gäller dock tredje stycket.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td92"><SPAN class="p13 ft1">skolbarnsomsorg</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td62"><SPAN class="p159 ft1">i</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td90"><SPAN class="p181 ft1">vilken barnet</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr0 td101"><SPAN class="p13 ft1">deltar (kontaktdagar).</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">Rätt till tillfällig föräldra-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">penning tillkommer även en fader</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">som avstår från förvärvsarbete i</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">samband med barns födelse för</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td102"><SPAN class="p13 ft1">att närvara</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td41"><SPAN class="p163 ft1">vid</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td90"><SPAN class="p181 ft1">förlossningen,</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">sköta hemmet eller vårda barn.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">Vid adoption eller när två perso-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">ner enligt 6 kap. 10 a § föräldra-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">balken har utsetts att gemensamt</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">utöva vårdnaden om ett barn</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td102"><SPAN class="p13 ft1">tillkommer</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td75"><SPAN class="p162 ft1">motsvarande</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p181 ft1">rätt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">båda adoptivföräldrarna eller de</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft1">särskilt</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td103"><SPAN class="p181 ft1">förordnade vårdnads-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft1">havarna.</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td3"><SPAN class="p183 ft1">Vid</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td17"><SPAN class="p85 ft1">adoption</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p181 ft37">utges</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td53"><SPAN class="p13 ft1">sådan</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td84"><SPAN class="p16 ft1">tillfällig</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td74"><SPAN class="p181 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td99"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td95"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p0 ft1">om barnet inte fyllt tio år. Som</P> <P class="p60 ft6">34</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_32"> <P class="p0 ft7">SOU 2005:73 Författningsförslag</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td35"><SPAN class="p13 ft1">adoption anses även att någon tar</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td77"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td104"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td68"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">emot ett barn i avsikt att adoptera</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td77"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td68"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td68"><SPAN class="p13 ft1">det.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td17"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td77"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td68"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td87"><SPAN class="p17 ft1">Försäkringskassan</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p85 ft1">kan</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td107"><SPAN class="p17 ft1">Försäkringskassan</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td68"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p14 ft1">kan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">besluta att en annan försäkrad</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">besluta att en annan försäkrad</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">än en fader eller moder som</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">än en förälder som avstår från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">avstår från förvärvsarbete i sam-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td90"><SPAN class="p13 ft1">förvärvsarbete</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td108"><SPAN class="p29 ft1">i samband</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p14 ft1">med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">band med barns födelse skall få</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">barns födelse för att närvara vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">rätt till tillfällig föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">förlossningen, sköta hemmet eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">för de ändamål som anges i fjärde</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">vårda barn skall få rätt till till-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td87"><SPAN class="p13 ft1">stycket. Detta gäller om</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td77"><SPAN class="p13 ft1">fällig</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td52"><SPAN class="p164 ft1">föräldrapenning.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p14 ft1">Detta</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td68"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td17"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td90"><SPAN class="p13 ft1">gäller om</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td68"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">1. det inte finns någon fader</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">1. det inte finns någon fader</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">som har rätt till tillfällig för-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">som har rätt till föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td109"><SPAN class="p13 ft1">äldrapenning,</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td17"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td90"><SPAN class="p13 ft1">penning,</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td68"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td87"><SPAN class="p17 ft1">2. modern är avliden,</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td87"><SPAN class="p17 ft1">2. modern är avliden,</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">3. fadern avstår från sin rätt</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">3. den ena föräldern avstår</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td68"><SPAN class="p13 ft1">till</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p13 ft1">tillfällig</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td110"><SPAN class="p85 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">från sin rätt till föräldrapenning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">enligt fjärde stycket och det</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">under sammanlagt 10 av de 30</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">skulle vara oskäligt att inte låta</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">dagar som föräldern har rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td87"><SPAN class="p13 ft1">honom avstå, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">enligt 4 a § och det skulle vara</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td68"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td106"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td17"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">oskäligt att inte låta honom avstå,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td68"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td17"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td77"><SPAN class="p13 ft1">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td68"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">4. fadern inte kan eller på</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">4. den ena föräldern inte kan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td68"><SPAN class="p13 ft1">grund</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td107"><SPAN class="p156 ft1">av besöksförbud</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p85 ft1">enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">eller på grund av besöksförbud</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">lagen (1988:688) om besöks-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td77"><SPAN class="p13 ft1">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p163 ft1">lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td108"><SPAN class="p14 ft1">(1988:688)</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p14 ft1">om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">förbud eller liknande eller på</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td90"><SPAN class="p13 ft1">besöksförbud</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p16 ft1">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td81"><SPAN class="p14 ft1">liknande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">grund av andra särskilda om-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">eller på grund av andra särskilda</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td109"><SPAN class="p13 ft1">ständigheter</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td17"><SPAN class="p156 ft1">sannolikt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p85 ft1">inte</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td90"><SPAN class="p13 ft1">omständigheter</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td108"><SPAN class="p14 ft1">sannolikt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p14 ft1">inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">kommer att nyttja sin rätt enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td107"><SPAN class="p13 ft1">kommer att nyttja</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td81"><SPAN class="p14 ft1">sammanlagt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td109"><SPAN class="p13 ft1">fjärde stycket.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td17"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">10 av de 30 dagar som föräldern</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td68"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td106"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td17"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td83"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td87"><SPAN class="p13 ft1">har rätt till enligt 4 a §.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p184 ft1">Vid adoption eller när två personer enligt 6 kap. 10 a § föräldrabalken har utsetts att gemensamt utöva vårdnaden om ett barn skall vad som sägs i femte stycket om fader och moder i stället gälla adoptivföräldrarna eller de särskilt förordnade vårdnadshavarna.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"> <TR> <TD class="tr9 td35"><SPAN class="p85 ft1">Det som sägs i fjärde och</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td39"><SPAN class="p14 ft1">Det som sägs i femte stycket</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">femte styckena om en fader</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">om en fader gäller även en för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">gäller även en förälder enligt 1</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">älder enligt 1 kap. 9 § föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p25 ft1">kap. 9 § föräldrabalken.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td39"><SPAN class="p185 ft1">balken.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p42 ft6">35</P> </DIV> <DIV id="page_33"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37333x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p186 ft1">12 §<A href="#page_33"><SPAN class="ft18">13</SPAN></A></P> <P class="p187 ft1">Tillfällig föräldrapenning enligt 10 § första stycket och 10 a § utges under sammanlagt högst 60 dagar för varje barn och år. Tillfällig föräldrapenning enligt 11 § utges under högst 60 dagar för varje barn och år. Om föräldern behöver avstå från förvärvsarbete av skäl som anges i 10 § första stycket 1, 3 och 4 och 10 a § utges tillfällig föräldrapenning under ytterligare högst 60 dagar för varje barn och år. Tillfällig föräldrapenning enligt 10 b § utges under ett obegränsat antal dagar.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p94 ft1">Tillfällig föräldrapenning enligt 10 § tredje stycket utges under högst tio dagar per barn och år.</P> <P class="p188 ft1">Tillfällig föräldrapenning enligt 10 § fjärde stycket utges under högst tio dagar per barn och utges inte för tid efter sextionde dagen efter barnets hemkomst efter förlossningen.</P> <P class="p75 ft1">Detsamma gäller tillfällig föräldrapenning enligt 10 § femte och sjätte styckena med avräkning dock för dagar med tillfällig föräldrapenning som en förälder kan ha uppburit med stöd av 10 § fjärde stycket. Vid adoption räknas tiden från den tidpunktföräldrarna fått barnet i sin vård.</P> <P class="p95 ft1">Vid adoption och för särskilt förordnade vårdnadshavare fördelas de tio dagarna med hälften till vardera föräldern eller vårdnadshavaren om de inte kommer överens om annat. Om det endast</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p94 ft1">Tillfällig föräldrapenning enligt 10 § tredje stycket utges per dag och under högst två dagar per förälder och år.</P> <P class="p104 ft1">Tillfällig föräldrapenning enligt 10 § fjärde stycket utges under högst tio dagar per barn och år.</P> <P class="p188 ft1">Tillfällig föräldrapenning enligt 10 § femte stycket utges under högst tio dagar per barn och utges inte för tid efter sextionde dagen efter barnets hemkomst efter förlossningen. Vid adoption räknas tiden från den tidpunkt föräldrarna fått barnet i sin vård.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p0 ft7"><SPAN class="ft30">13 </SPAN>Senaste lydelse 2004:1250.</P> <P class="p100 ft6">36</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_34"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37334x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td37"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td38"><SPAN class="p13 ft27">Författningsförslag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p189 ft1">finns en adoptivförälder eller särskilt förordnad vårdnadshavare med rätt till ersättning, har den föräldern eller vårdnadshavaren ensam rätt till de tio dagarna.</P> <P class="p5 ft1">Uppbär en förälder oavkortade löneförmåner under tid då han bedriver studier, jämställs avstående från studier med avstående från förvärvsarbete vid tillämpning av bestämmelserna om tillfällig föräldrapenning, i den mån föräldern går miste om löneförmånerna.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr11 td111"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td51"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td98"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td112"><SPAN class="p190 ft1">14 §<A href="#page_34"><SPAN class="ft18">14</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td113"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td111"><SPAN class="p17 ft1">Hel</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td51"><SPAN class="p191 ft1">tillfällig</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td45"><SPAN class="p85 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td111"><SPAN class="p17 ft1">Hel</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td113"><SPAN class="p13 ft1">tillfällig</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td92"><SPAN class="p14 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">utges till en förälder som avstår</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">utges till en förälder som avstår</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">från förvärvsarbete. Tre fjärde-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">från förvärvsarbete. Tre fjärde-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">dels, halv, en fjärdedels eller en</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">dels, halv eller en fjärdedels till-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td114"><SPAN class="p13 ft1">åttondels tillfällig</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td115"><SPAN class="p85 ft1">föräldrapen-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td116"><SPAN class="p13 ft1">fällig föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p14 ft1">utges till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">ning utges till en förälder som</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">en förälder som arbetar högst en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td111"><SPAN class="p13 ft1">arbetar</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td51"><SPAN class="p191 ft1">högst</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td45"><SPAN class="p85 ft1">en fjärdedel,</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">fjärdedel, hälften respektive tre</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">hälften, tre fjärdedelar respektive</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">fjärdedelar av den tid föräldern</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">sju åttondelar av den tid för-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">skulle ha arbetat om han eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">äldern skulle ha arbetat om han</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td111"><SPAN class="p13 ft1">hon</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p117 ft1">inte</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td86"><SPAN class="p13 ft1">vårdat</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p14 ft1">barnet.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">eller hon inte vårdat barnet.</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">Bestämmelserna i 7 § andra</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">Bestämmelserna i 7 § andra</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">stycket gäller i tillämpliga delar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">stycket gäller i tillämpliga delar</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">även i fråga om tillfällig för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td111"><SPAN class="p13 ft1">även i</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td76"><SPAN class="p165 ft1">fråga om</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td115"><SPAN class="p85 ft1">tillfällig för-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td117"><SPAN class="p13 ft1">äldrapenning.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td86"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td13"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p73 ft1">äldrapenning.</P> <P class="p3 ft1">Om inte annat följer av tredje eller fjärde stycket eller 14 a § skall till grund för beräkningen av beloppet för hel tillfällig föräldrapenning för dag läggas det tal som erhålls när 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten av anställning delas med årsarbetstiden. Vid beräkningen tillämpas 3 kap. 10 a § <NOBR>andra–fjärde</NOBR> styckena på motsvarande sätt för den tid som förmånen avser.</P> <P class="p5 ft1">Skall tillfällig föräldrapenning utges på grundval av inkomst av annat förvärvsarbete beräknas hel förmån för dag efter 80 procent av den fastställda sjukpenninggrundande inkomsten, delad med 365. Beloppet avrundas till närmaste hela krontal.</P> <P class="p68 ft1">Skall tillfällig föräldrapenning utges på grundval av sjukpenninggrundande inkomst av såväl anställning som annat förvärvsarbete</P> <P class="p192 ft7"><SPAN class="ft30">14 </SPAN>Senaste lydelse 2001:141.</P> <P class="p76 ft6">37</P> </DIV> <DIV id="page_35"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37335x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p77 ft1">beräknas den del av förmånen som svarar mot inkomst av anställning enligt andra stycket medan den del av förmånen som svarar mot inkomst av annat förvärvsarbete beräknas enligt tredje stycket.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21"> <TR> <TD class="tr11 td118"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td119"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td94"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td120"><SPAN class="p193 ft1">14 a §<A href="#page_35"><SPAN class="ft18">15</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td121"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr11 td35"><SPAN class="p181 ft1">Tillfällig föräldrapenning be-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr11 td96"><SPAN class="p14 ft1">Tillfällig föräldrapenning be-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">räknas enligt 14 § tredje stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td96"><SPAN class="p13 ft1">räknas enligt 14 § tredje stycket</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">1. när den försäkrade skall</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">1. när den försäkrade skall</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td118"><SPAN class="p13 ft1">uppbära</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td15"><SPAN class="p22 ft1">tillfällig</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td34"><SPAN class="p181 ft1">föräldra-</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td118"><SPAN class="p13 ft1">uppbära</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td121"><SPAN class="p22 ft1">tillfällig</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td57"><SPAN class="p14 ft1">föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">penning för tid då annars</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">penning för tid då annars gravi-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td93"><SPAN class="p13 ft1">havandeskapspenning,</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td34"><SPAN class="p181 ft1">föräldra-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">ditetspenning, föräldrapenning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td118"><SPAN class="p13 ft1">penning</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td119"><SPAN class="p194 ft1">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td122"><SPAN class="p181 ft1">rehabiliterings-</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td118"><SPAN class="p13 ft1">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td93"><SPAN class="p14 ft1">rehabiliteringspenning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td118"><SPAN class="p13 ft1">penning</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td119"><SPAN class="p136 ft1">skulle</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td94"><SPAN class="p165 ft1">ha</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td34"><SPAN class="p181 ft1">uppburits,</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td96"><SPAN class="p13 ft1">skulle ha uppburits, eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td118"><SPAN class="p13 ft1">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td119"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td94"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td34"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td118"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td121"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td57"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p56 ft1">2. i fall som avses i 3 kap.10 c § första stycket 1 samt andra stycket.</P> <P class="p195 ft1">16 §<A href="#page_35"><SPAN class="ft18">16</SPAN></A></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22"> <TR> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p181 ft1">Föräldrapenningförmåner får</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p14 ft1">Föräldrapenningförmåner får</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">inte utges till båda föräldrarna</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">inte utges till båda föräldrarna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">för samma barn och tid i annat</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">för samma barn och tid i annat</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">fall än som anges i 4 § andra</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">fall än som anges i 4 § andra</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">stycket, 10 § tredje – sjätte</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">stycket, 4 a §, 10 § tredjesjätte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">styckena eller 10 b §. Föräldra-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">styckena eller 10 b §. Föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">penning med anledning av ett</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">penning med anledning av ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">barns födelse får inte heller</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">barns födelse får inte heller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">utges om det för samma barn</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">utges om det för samma barn</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">och tid utges en motsvarande</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">och tid utges en motsvarande</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">förmån enligt utländsk lagstift-</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">förmån enligt utländsk lag-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p196 ft1">ning.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p197 ft1">stiftning.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p83 ft1">Tillfällig föräldrapenning får utges till båda föräldrarna för samma barn och tid, om båda följer med ett barn till läkare när barnet lider av allvarlig sjukdom. Detsamma gäller om båda föräldrarna, som en del i behandlingen av barnet, behöver delta i läkarbesök eller i någon av läkare ordinerad behandling.</P> <P class="p81 ft1">Oavsett antalet barn utges till en förälder inte mer än sammanlagt hel föräldrapenning per dag.</P> <P class="p131 ft24"><SPAN class="ft22">15</SPAN><SPAN class="ft23">Senaste lydelse 1993:745.</SPAN></P> <P class="p132 ft7"><SPAN class="ft22">16</SPAN><SPAN class="ft25">Senaste lydelse 2004:1250.</SPAN></P> <P class="p133 ft6">38</P> </DIV> <DIV id="page_36"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37336x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p0 ft7">SOU 2005:73 Författningsförslag</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"> <TR> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td123"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td25"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td124"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td125"><SPAN class="p198 ft1">17 §<A href="#page_36"><SPAN class="ft18">17</SPAN></A></SPAN> </TD> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td104"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td126"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td127"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr8 td35"><SPAN class="p85 ft1">Föräldrapenningförmåner ut-</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td39"><SPAN class="p14 ft1">Föräldrapenningförmåner ut-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">ges inte i den mån föräldern för</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">ges inte i den mån föräldern för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">samma dag uppbär sjukpenning</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">samma dag uppbär graviditets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">enligt denna lag eller lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">penning eller sjukpenning enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td128"><SPAN class="p13 ft1">(1976:380)</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td25"><SPAN class="p163 ft1">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td129"><SPAN class="p85 ft1">arbetsskade-</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">denna lag eller sjukpenning enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">försäkring eller uppbär mot-</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">lagen (1976:380) om arbets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">svarande ersättning enligt annan</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td130"><SPAN class="p13 ft1">skadeförsäkring</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td126"><SPAN class="p13 ft1">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td113"><SPAN class="p14 ft1">uppbär</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">författning eller på grund av</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td128"><SPAN class="p13 ft1">motsvarande</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td80"><SPAN class="p151 ft1">ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p14 ft1">enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">regeringens beslut i ett särskilt</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">annan författning eller på grund</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">fall eller uppbär sjuklön eller</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">av regeringens beslut i ett sär-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td86"><SPAN class="p13 ft1">annan</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td118"><SPAN class="p199 ft1">ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td124"><SPAN class="p156 ft1">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td113"><SPAN class="p85 ft1">lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">skilt fall eller uppbär sjuklön</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td128"><SPAN class="p13 ft1">(1991:1047)</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td25"><SPAN class="p13 ft1">om</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p200 ft1">sjuklön.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p85 ft1">Utan</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td131"><SPAN class="p13 ft1">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td44"><SPAN class="p13 ft1">annan</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td80"><SPAN class="p33 ft1">ersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p14 ft1">enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td86"><SPAN class="p13 ft1">hinder</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td118"><SPAN class="p160 ft1">härav</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p201 ft1">utges</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p85 ft1">dock</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td131"><SPAN class="p13 ft1">lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td65"><SPAN class="p13 ft1">(1991:1047) om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td113"><SPAN class="p14 ft1">sjuklön.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr0 td132"><SPAN class="p13 ft1">föräldrapenningförmånen</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td113"><SPAN class="p85 ft1">om</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">Utan hinder härav utges dock</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">den avser annan tid än sjuk-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td87"><SPAN class="p13 ft1">föräldrapenningförmånen</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p14 ft1">om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td128"><SPAN class="p13 ft1">penningen</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td25"><SPAN class="p13 ft1">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p86 ft1">den</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p85 ft1">andra</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">den avser annan tid än sjuk-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td128"><SPAN class="p13 ft1">ersättningen.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td25"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td124"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td113"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td128"><SPAN class="p13 ft1">penningen</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td104"><SPAN class="p13 ft1">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td126"><SPAN class="p22 ft1">den</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td127"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p14 ft1">andra</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td86"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td123"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td25"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td128"><SPAN class="p13 ft1">ersättningen.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td126"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td127"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p202 ft1">Föräldrapenningförmåner utges inte för dag då föräldern är semesterledig enligt semesterlagen (1977:480).</P> <P class="p68 ft1">Vad som föreskrivs i första stycket gäller även i fall då föräldern uppbär motsvarande förmån på grundval av utländsk lagstiftning.</P> <P class="p203 ft1">18 §<A href="#page_36"><SPAN class="ft18">18</SPAN></A></P> <P class="p177 ft1">Bestämmelserna i 3 kap. 6 §, 16 § första - femte styckena och 17 § första stycket b samt andra stycket tillämpas även i fråga om föräldrapenningförmåner. Bestämmelserna i 3 kap. 15 § och 17 § första stycket a tillämpas även i fråga om tillfällig föräldrapenning.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"> <TR> <TD class="tr0 td133"><SPAN class="p17 ft1">Vid beräkning</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td134"><SPAN class="p33 ft1">av</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td118"><SPAN class="p85 ft1">antalet</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td88"><SPAN class="p17 ft1">Vid beräkning av</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td86"><SPAN class="p14 ft1">antalet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">dagar med rätt till föräldra-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">dagar med rätt till föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td88"><SPAN class="p13 ft1">penningförmån anses</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td118"><SPAN class="p85 ft1">en dag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td88"><SPAN class="p13 ft1">penningförmån anses</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td18"><SPAN class="p13 ft1">en</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td27"><SPAN class="p14 ft1">dag</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">med tre fjärdedels, halv, en</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">med tre fjärdedels, halv eller en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">fjärdedels eller en åttondels för-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td56"><SPAN class="p13 ft1">fjärdedels föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td27"><SPAN class="p14 ft1">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td133"><SPAN class="p13 ft1">äldrapenning som</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td55"><SPAN class="p85 ft1">motsvarande</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">motsvarande andel av en dag.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td133"><SPAN class="p13 ft1">andel av en dag.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td134"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td118"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td88"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td18"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td27"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p204 ft24"><SPAN class="ft22">17</SPAN><SPAN class="ft23">Senaste lydelse 1994:1656.</SPAN></P> <P class="p75 ft7"><SPAN class="ft22">18</SPAN><SPAN class="ft25">Senaste lydelse 2004:781.</SPAN></P> <P class="p76 ft6">39</P> </DIV> <DIV id="page_37"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37337x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p205 ft1">Om en föräldrapenningförmån tillkommer en förälder som inte har fyllt 18 år, får Försäkringskassan på framställning av socialnämnden besluta att föräldrapenningen helt eller delvis skall utbetalas till annan person eller till nämnden att användas till förälderns och familjens nytta.</P> <P class="p56 ft1">Är en kvinna vid tiden för förlossningen intagen i kriminalvårdsanstalt eller ett hem som avses i 12 § lagen (1990:52) med särskilda bestämmelser om vård av unga, får Försäkringskassan på framställning av föreståndaren för inrättningen besluta, att den föräldrapenning som tillkommer kvinnan skall utbetalas till föreståndaren för att användas till kvinnans och barnets nytta och familjens nytta.</P> <P class="p206 ft1"><SPAN class="ft1">1.</SPAN><SPAN class="ft29">Denna lag träder i kraft den xxxx</SPAN></P> <P class="p78 ft1"><SPAN class="ft1">2.</SPAN><SPAN class="ft29">När det gäller barn födda före ikraftträdandet får uttag av föräldrapenning ske övergångsvis under fyra år enligt äldre bestämmelser utan hinder av 4 kap. 3 § denna lag. Motsvarande gäller i fråga om adoptivbarn om föräldrarna fått barnet i sin vård före ikraftträdandet.</SPAN></P> <P class="p78 ft1"><SPAN class="ft1">3.</SPAN><SPAN class="ft29">Den nya bestämmelsen om föräldrapenning i 4 kap. 4 a § skall inte tillämpas för barn som är födda före ikraftträdandet. Detsamma gäller för adopterade barn i de fall den försäkrade fått barnet i sin vård före ikraftträdandet.</SPAN></P> <P class="p207 ft1"><SPAN class="ft1">4.</SPAN><SPAN class="ft20">Äldre bestämmelser om havandeskapspenning i 3 kap. 9 och 9 a §§ gäller fortfarande om ersättningsperioden påbörjats före ikraftträdandet.</SPAN></P> <P class="p78 ft1"><SPAN class="ft1">5.</SPAN><SPAN class="ft20">Äldre bestämmelser om faders och annan försäkrads rätt till tillfällig föräldrapenning i 4 kap. 10 § fjärde och femte styckena skall fortsätta att gälla för barn födda före ikraftträdandet.</SPAN></P> <P class="p208 ft6">40</P> </DIV> <DIV id="page_38"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37338x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11"> <TR> <TD class="tr10 td37"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td38"><SPAN class="p13 ft27">Författningsförslag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p209 ft17"><SPAN class="ft17">2</SPAN><SPAN class="ft38">Förslag till</SPAN></P> <P class="p210 ft17">lag om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)</P> <P class="p211 ft1">Härigenom föreskrivs i fråga om föräldraledighetslagen (1995:584) dels att 3, 6, 8 och 13 §§ samt rubriken närmast före 8 § skall ha</P> <P class="p212 ft1">följande lydelse,</P> <P class="p213 ft1">dels att det i lagen skall införas två nya paragrafer, 3 a och 5 a §§, dels att rubrikerna närmast före 3 a och 5 a §§ skall ha följande</P> <P class="p212 ft1">lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t23"> <TR> <TD class="tr11 td135"><SPAN class="p13 ft1">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p14 ft1">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr18 td135"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td87"><SPAN class="p214 ft1">3 §<A href="#page_38"><SPAN class="ft18">19</SPAN></A></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p215 ft1">Det finns följande fem former av föräldraledighet för vård av barn m.m.:</P> <P class="p216 ft1">1. Hel ledighet för en kvinnlig arbetstagare i samband med hennes barns födelse och för amning (mammaledighet, 4 §).</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13"> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p17 ft1">2.</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td87"><SPAN class="p14 ft1">Ledighet för en gravid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">arbetstagare (graviditetsledighet,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft1">3 a §)</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td74"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">2. Hel ledighet för en förälder</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p14 ft1">3. Hel ledighet för en förälder</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">tills barnet blivit 18 månader</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">tills barnet blivit 18 månader</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">eller, under förutsättning att</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft1">eller,</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p137 ft1">under</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td74"><SPAN class="p14 ft1">förutsättning att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">föräldern då har hel föräldra-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">föräldern då har hel föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p85 ft1">penning, för tid därefter (hel</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">penning, för tid därefter (hel</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p85 ft1">ledighet med eller utan föräldra-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">ledighet med eller utan föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p217 ft1">penning, 5 §).</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td49"><SPAN class="p13 ft1">penning, 5 §).</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td74"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td39"><SPAN class="p14 ft1">4. Hel ledighet för en förälders</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">vård av barn som har fyllt fyra</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft1">men</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p153 ft1">inte tio</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td74"><SPAN class="p14 ft1">år (barnledighet,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td49"><SPAN class="p13 ft1">5 a §).</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td74"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p218 ft7"><SPAN class="ft30">19 </SPAN>Senaste lydelse 2001:144.</P> <P class="p106 ft6">41</P> </DIV> <DIV id="page_39"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"> <TR> <TD colspan=5 class="tr8 td136"><SPAN class="p219 ft1">3. Ledighet för en förälder i</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td136"><SPAN class="p14 ft1">5. Ledighet för en förälder i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">form av förkortning av normal</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p14 ft1">form av förkortning av normal</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td72"><SPAN class="p13 ft1">arbetstid</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td123"><SPAN class="p34 ft1">med</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td69"><SPAN class="p157 ft1">tre</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td137"><SPAN class="p219 ft1">fjärdedelar,</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td138"><SPAN class="p34 ft1">arbetstid</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td131"><SPAN class="p33 ft1">med</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p153 ft19">tre</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td17"><SPAN class="p14 ft1">fjärdedelar,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">hälften, en fjärdedel eller en</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p14 ft1">hälften eller en fjärdedel medan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">åttondel medan föräldern har tre</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p14 ft1">föräldern har tre fjärdedels, halv</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td139"><SPAN class="p13 ft1">fjärdedels, halv, en</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td137"><SPAN class="p219 ft1">fjärdedels</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr0 td136"><SPAN class="p14 ft1">eller en fjärdedels föräldrapen-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">respektive en åttondels föräldra-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p14 ft1">ning (delledighet med föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">penning (delledighet med för-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td36"><SPAN class="p34 ft1">penning, 6 §).</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td139"><SPAN class="p13 ft1">äldrapenning, 6 §).</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td138"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td131"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td104"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">4. Ledighet för en förälder i</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p14 ft1">6. Ledighet för en förälder i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">form av förkortning av normal</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p14 ft1">form av förkortning av normal</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr0 td136"><SPAN class="p219 ft1">arbetstid med upp till en fjärde-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr0 td136"><SPAN class="p14 ft1">arbetstid med upp till en fjärde-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">del tills, i huvudfallet, barnet</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p14 ft1">del tills, i huvudfallet, barnet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">fyllt åtta år (delledighet utan</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p14 ft1">fyllt åtta år (delledighet utan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr0 td140"><SPAN class="p13 ft1">föräldrapenning, 7 §).</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td97"><SPAN class="p34 ft1">föräldrapenning, 7 §).</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td104"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">5. Ledighet för en arbets-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p14 ft1">7. Ledighet för en arbets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">tagares tillfälliga vård av barn</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p14 ft1">tagares tillfälliga vård av barn</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr0 td136"><SPAN class="p219 ft1">(ledighet med tillfällig föräldra-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr0 td136"><SPAN class="p14 ft1">(ledighet med särskild eller till-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td139"><SPAN class="p13 ft1">penning m.m., 8 §).</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td140"><SPAN class="p34 ft1">fällig föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p14 ft1">m.m.,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td123"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td138"><SPAN class="p34 ft1">8 §).</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td131"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td72"><SPAN class="p15 ft1">För</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td130"><SPAN class="p13 ft1">mammaledighet</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p219 ft1">och</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr0 td136"><SPAN class="p14 ft1">För mammaledighet, gravidi-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">ledighet med tillfällig föräldra-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td140"><SPAN class="p34 ft1">tetsledighet eller ledighet</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p14 ft1">med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">penning m.m. fordras inte att</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p14 ft1">särskild eller tillfällig föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td55"><SPAN class="p13 ft1">arbetstagaren</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td69"><SPAN class="p220 ft1">skall</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td53"><SPAN class="p135 ft1">ha</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p219 ft1">varit</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td138"><SPAN class="p34 ft1">penning</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td112"><SPAN class="p14 ft1">m.m. fordras inte att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p13 ft1">anställd</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td123"><SPAN class="p13 ft1">hos</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td141"><SPAN class="p219 ft1">arbetsgivaren en</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td36"><SPAN class="p34 ft1">arbetstagaren</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p150 ft1">skall</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td104"><SPAN class="p151 ft1">ha</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p14 ft1">varit</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p219 ft1">viss tid (kvalifikationstid). För</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td138"><SPAN class="p34 ft1">anställd</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td112"><SPAN class="p14 ft1">hos arbetsgivaren en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr0 td136"><SPAN class="p219 ft1">övriga former av föräldra-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr0 td136"><SPAN class="p14 ft1">viss tid (kvalifikationstid). För</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td72"><SPAN class="p13 ft1">ledighet</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td123"><SPAN class="p13 ft1">krävs</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td141"><SPAN class="p219 ft1">kvalifikationstid</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr6 td136"><SPAN class="p14 ft1">övriga former av föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td55"><SPAN class="p13 ft1">enligt 9 §.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td138"><SPAN class="p34 ft1">ledighet</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td131"><SPAN class="p13 ft1">krävs</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td99"><SPAN class="p14 ft1">kvalifikationstid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td72"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td123"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td69"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td53"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td36"><SPAN class="p34 ft1">enligt 9 §.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td104"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td105"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p221 ft1">Särskilda bestämmelser om ledighet och omplacering för kvinnliga arbetstagare som väntar barn, nyligen fött barn eller som ammar finns i <NOBR>18–21</NOBR> §§.</P> <P class="p222 ft6">42</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_40"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td37"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td38"><SPAN class="p13 ft27">Författningsförslag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p223 ft1">Graviditetsledighet 3 a §</P> <P class="p224 ft1">En gravid arbetstagare har rätt till ledighet från och med den trettionde dagen före den beräknade tidpunkten för barnets födelse till och med dagen före förlossningsdagen.</P> <P class="p225 ft1">Ledigheten kan tas ut i form av hel dag eller förkortning av normal arbetstid med tre fjärdedelar, hälften eller en fjärdedel.</P> <P class="p224 ft1">Under ledigheten utges graviditetspenning enligt 3 kap. 9 § lagen (1962:381) om allmän försäkring.</P> <P class="p226 ft1">Barnledighet 5 a §</P> <P class="p227 ft1">En förälder har rätt till åtta dagars hel ledighet varje kalenderår för vård av barn som har fyllt fyra men inte tio år.</P> <P class="p225 ft1">Kvalifikationstid i anställningen krävs enligt 9 §.</P> <P class="p227 ft1">Arbetstagare som byter anställning under kalenderåret har rätt till barnledigt i den nya anställningen endast i den mån han eller hon inte redan har tagit ut sådan ledighet.</P> <P class="p228 ft6">43</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_41"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37341x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"> <TR> <TD class="tr11 td48"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td91"><SPAN class="p13 ft1">6 §<A href="#page_41"><SPAN class="ft18">20</SPAN></A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td48"><SPAN class="p15 ft1">Under den tid då en förälder</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td91"><SPAN class="p229 ft1">Under den tid då en förälder</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td48"><SPAN class="p13 ft1">får tre fjärdedels, halv, en</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p115 ft1">får tre fjärdedels, halv eller en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td48"><SPAN class="p13 ft1">fjärdedels eller en åttondels för-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p115 ft1">fjärdedels föräldrapenning enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td48"><SPAN class="p13 ft1">äldrapenning enligt 4 kap. lagen</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p115 ft1">4 kap. lagen (1962:381) om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td48"><SPAN class="p13 ft1">(1962:381) om allmän för-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p115 ft1">allmän försäkring har föräldern</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td48"><SPAN class="p13 ft1">säkring har föräldern rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p115 ft1">rätt till förkortning av normal</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td48"><SPAN class="p13 ft1">förkortning av normal arbetstid</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p115 ft1">arbetstid med tre fjärdedelar,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td48"><SPAN class="p13 ft1">med tre fjärdedelar, hälften, en</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p115 ft1">hälften respektive en fjärdedel.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td48"><SPAN class="p13 ft1">fjärdedel respektive en åttondel.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td142"><SPAN class="p15 ft1">Kvalifikationstid i anställningen krävs enligt 9 §.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td48"><SPAN class="p15 ft2">Ledighet med tillfällig för-</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td91"><SPAN class="p229 ft1"><SPAN class="ft2">Ledighet med </SPAN>särskild eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td48"><SPAN class="p13 ft2">äldrapenning m.m.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p115 ft2">tillfällig föräldrapenning m.m.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td48"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td91"><SPAN class="p13 ft1">8 §<A href="#page_41"><SPAN class="ft18">21</SPAN></A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td48"><SPAN class="p15 ft1">Under den tid då en arbets-</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td91"><SPAN class="p229 ft1">Under den tid då en arbets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td48"><SPAN class="p13 ft1">tagare får tillfällig föräldrapen-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p115 ft1">tagare får särskild eller tillfällig</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td48"><SPAN class="p13 ft1">ning enligt 4 kap. 10, 10 a, 10 b,</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p115 ft1">föräldrapenning enligt 4 kap. 4 b,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td48"><SPAN class="p13 ft1">11 eller 11 a § lagen (1962:381)</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p115 ft19">10, 10 a, 10 b, 11 eller 11 a § lagen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td48"><SPAN class="p13 ft1">om allmän försäkring har</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p115 ft1">(1962:381) om allmän försäk-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td48"><SPAN class="p13 ft1">arbetstagaren rätt till ledighet.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p115 ft1">ring har arbetstagaren rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td48"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p115 ft1">ledighet.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p83 ft1">En förälder som behöver vårda sitt barn när den ordinarie vårdaren blivit sjuk eller smittad har rätt till ledighet även om föräldern inte har rätt till tillfällig föräldrapenning på grund av att barnet är yngre än 240 dagar.</P> <P class="p230 ft24"><SPAN class="ft22">20</SPAN><SPAN class="ft23">Senaste lydelse 2001:143.</SPAN></P> <P class="p132 ft7"><SPAN class="ft22">21</SPAN><SPAN class="ft25">Senaste lydelse 2004:1251.</SPAN></P> <P class="p133 ft6">44</P> </DIV> <DIV id="page_42"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37342x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p0 ft7">SOU 2005:73 Författningsförslag</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"> <TR> <TD class="tr11 td113"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td35"><SPAN class="p231 ft1">13 §</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td80"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td113"><SPAN class="p17 ft1">En</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td132"><SPAN class="p85 ft1">arbetstagare som vill</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td113"><SPAN class="p17 ft1">En</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td80"><SPAN class="p13 ft1">arbetstagare</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td86"><SPAN class="p34 ft1">som</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td58"><SPAN class="p14 ft1">vill</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">utnyttja sin rätt till ledighet</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">utnyttja sin rätt till ledighet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">enligt 4, 5, 6 eller 7 §§ skall</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">enligt 4, 5, 5 a, 6 eller 7 § eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p13 ft1">anmäla</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td132"><SPAN class="p85 ft1">detta till arbetsgivaren</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">ledighet med särskild föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">minst två månader före ledig-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">penning enligt 8 § skall anmäla</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">hetens början eller, om det inte</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">detta till arbetsgivaren minst två</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">kan ske, så snart som möjligt. I</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">månader före ledighetens början</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">samband med sin anmälan skall</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">eller, om det inte kan ske, så</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">arbetstagaren ange hur lång tid</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td139"><SPAN class="p13 ft1">snart som möjligt.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td86"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">ledigheten är planerad att pågå.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p17 ft1">En</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td80"><SPAN class="p159 ft1">arbetstagare</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td86"><SPAN class="p34 ft1">som</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td58"><SPAN class="p14 ft1">vill</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td113"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td132"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr0 td39"><SPAN class="p13 ft1">utnyttja sin rätt till ledighet enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td132"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr6 td39"><SPAN class="p13 ft1">3 a § skall anmäla detta till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td113"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td132"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td139"><SPAN class="p13 ft1">arbetsgivaren minst</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td108"><SPAN class="p14 ft1">två veckor</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td113"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td132"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td143"><SPAN class="p13 ft1">före ledighetens början eller,</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td58"><SPAN class="p14 ft1">om</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p232 ft1">det inte kan ske, så snart som möjligt.</P> <P class="p233 ft1">I samband med sin anmälan skall arbetstagaren ange hur lång tid ledigheten är planerad att pågå.</P> <P class="p68 ft1">En arbetstagare som vill utnyttja sin rätt till ledighet med tillfällig föräldrapenning enligt 8 § skall anmäla ledigheten till arbetsgivaren minst en vecka före ledighetens början. Om ledigheten beror på sjukdom eller smitta, gäller dock inte någon anmälningstid.</P> <P class="p234 ft1">Denna lag träder i kraft den xxxx</P> <P class="p235 ft6">45</P> </DIV> <DIV id="page_43"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37343x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p236 ft17"><SPAN class="ft17">3</SPAN><SPAN class="ft39">Förslag till</SPAN></P> <P class="p237 ft17">lag om ändring i socialförsäkringslagen (1999:799)</P> <P class="p238 ft1">Härigenom föreskrivs att 3 kap. 1, 4 och 8 §§ socialförsäkringslagen (1999:799) skall ha följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25"> <TR> <TD class="tr19 td144"><SPAN class="p13 ft1">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td145"><SPAN class="p239 ft19">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr18 td144"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td145"><SPAN class="p240 ft3">3 kap.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td144"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td145"><SPAN class="p241 ft1">1 §<A href="#page_43"><SPAN class="ft18">22</SPAN></A></SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p242 ft1">Den som är bosatt i Sverige är försäkrad för följande förmåner som anges i lagen (1962:381) om allmän försäkring:</P> <P class="p243 ft1">1. ersättning för sjukvård m.m. enligt 2 kap. i fråga om förmåner som beslutas av Försäkringskassan,</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26"> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p15 ft1">2. föräldrapenning på lägsta-</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p15 ft1">2. föräldrapenning på grund-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">nivå och grundnivå,</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td96"><SPAN class="p13 ft1">nivå,</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p80 ft1"><SPAN class="ft1">3.</SPAN><SPAN class="ft40">sjukersättning och aktivitetsersättning i form av garantiersättning, samt</SPAN></P> <P class="p78 ft1"><SPAN class="ft1">4.</SPAN><SPAN class="ft29">rehabilitering och särskilt bidrag enligt 22 kap. i fråga om förmåner som beslutas av Försäkringskassan.</SPAN></P> <P class="p244 ft1">4 §<A href="#page_43"><SPAN class="ft18">23</SPAN></A></P> <P class="p245 ft1">Den som arbetar i Sverige är försäkrad för följande förmåner enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring:</P> <P class="p80 ft1"><SPAN class="ft1">3.</SPAN><SPAN class="ft20">inkomstrelaterad sjukersättning och inkomstrelaterad aktivitetsersättning, samt</SPAN></P> <P class="p78 ft1"><SPAN class="ft1">4.</SPAN><SPAN class="ft21">rehabilitering och rehabiliteringsersättning enligt 22 kap. i fråga om förmåner som beslutas av Försäkringskassan.</SPAN></P> <P class="p246 ft24"><SPAN class="ft22">22</SPAN><SPAN class="ft23">Senaste lydelse 2004:780.</SPAN></P> <P class="p132 ft7"><SPAN class="ft22">23</SPAN><SPAN class="ft25">Senaste lydelse 2004:780.</SPAN></P> <P class="p133 ft6">46</P> </DIV> <DIV id="page_44"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37344x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p0 ft7">SOU 2005:73 Författningsförslag</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"> <TR> <TD class="tr11 td96"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td91"><SPAN class="p171 ft19">8 §<A href="#page_44"><SPAN class="ft41">24</SPAN></A></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p29 ft1">Försäkringen för pensioner</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td91"><SPAN class="p14 ft1">Försäkringen för pensioner</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td96"><SPAN class="p29 ft1">eller skadeersättningar som</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p14 ft1">eller skadeersättningar som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p29 ft1">avses i 5 § 1, 3 och 4 skall gälla</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p14 ft1">avses i 5 § 1, 3 och 4 skall gälla</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p29 ft1">när rätten till en förmån enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p14 ft1">när rätten till en förmån enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td96"><SPAN class="p29 ft1">de lagar som anges där kan här-</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p14 ft1">de lagar som anges där kan här-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p29 ft1">ledas från ett arbete i Sverige.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p14 ft1">ledas från ett arbete i Sverige.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p29 ft1">Detsamma gäller försäkringen</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p14 ft1">Detsamma gäller försäkringen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td96"><SPAN class="p29 ft1">för föräldrapenning över lägsta-</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p14 ft1">för föräldrapenning över grund-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p247 ft1">nivå enligt 4 § 2.</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td91"><SPAN class="p248 ft1">nivån enligt 4 § 2.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p3 ft1">Försäkringen för pensioner enligt första stycket skall också gälla i det fall rätten till förmånen kan härledas från sådan ersättning som anges i 12 och 13 §§.</P> <P class="p249 ft1"><SPAN class="ft1">1.</SPAN><SPAN class="ft29">Denna lag träder i kraft den xxxx</SPAN></P> <P class="p3 ft1"><SPAN class="ft1">2.</SPAN><SPAN class="ft31">I fråga om havandeskapspenning i 3 kap. 9 och 9 a §§ lagen (1962:381) om allmän försäkring tillämpas lagen i sin äldre lydelse om ersättningsperioden påbörjats för tid före ikraftträdandet.</SPAN></P> <P class="p250 ft7"><SPAN class="ft30">24 </SPAN>Senaste lydelse 2001:1109.</P> <P class="p76 ft6">47</P> </DIV> <DIV id="page_45"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p236 ft17"><SPAN class="ft17">4</SPAN><SPAN class="ft39">Förslag till</SPAN></P> <P class="p237 ft17">lag om ändring i semesterlagen (1977:480)</P> <P class="p238 ft1">Härigenom föreskrivs att 17 § semesterlagen (1977:480) skall ha följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25"> <TR> <TD class="tr19 td144"><SPAN class="p13 ft1">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td145"><SPAN class="p14 ft1">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr18 td144"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td145"><SPAN class="p241 ft1">17 §</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p251 ft1">Frånvaro från arbetet är semesterlönegrundande, när fråga är om 1. ledighet på grund av sjukdom, i den mån frånvaron under intjänandeåret icke överstiger 180 dagar eller om frånvaron beror på</P> <P class="p252 ft1">arbetsskada,</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26"> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">2. ledighet enligt föräldra-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">2. ledighet enligt föräldra-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td146"><SPAN class="p13 ft1">ledighetslagen (1995:584)</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p181 ft1">dels</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td147"><SPAN class="p13 ft1">ledighetslagen</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td82"><SPAN class="p162 ft1">(1995:584)</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td59"><SPAN class="p14 ft1">dels</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">under tid för vilken havande-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">under tid för vilken graviditets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">skapspenning utges enligt 3 kap.</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">penning utges enligt 3 kap. 9 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">9 § lagen (1962:381) om allmän</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">lagen (1962:381) om allmän för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">försäkring, dels under tid för</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">säkring, dels under tid för vilken</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">vilken föräldrapenning utges i</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td147"><SPAN class="p13 ft1">föräldrapenning</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td99"><SPAN class="p14 ft1">eller särskild</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">anledning av barns födelse eller</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">föräldrapenning utges i anled-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">adoption enligt 4 kap. 3 och 5 §§</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">ning av barns födelse eller adop-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">samma lag, i den mån frånvaron</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">tion enligt 4 kap. 3, 5 och 4 b §§</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">för varje barn, eller vid fler-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">samma lag, i den mån frånvaron</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td76"><SPAN class="p13 ft1">barnsbörd</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td129"><SPAN class="p151 ft1">sammanlagt,</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td10"><SPAN class="p181 ft1">inte</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">för varje barn, eller vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td76"><SPAN class="p13 ft1">överstiger</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td129"><SPAN class="p13 ft1">120 dagar eller</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td10"><SPAN class="p181 ft1">för</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr6 td146"><SPAN class="p13 ft1">flerbarnsbörd sammanlagt,</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td59"><SPAN class="p14 ft1">inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr6 td35"><SPAN class="p181 ft1">ensamstående förälder, 180 dagar,</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td96"><SPAN class="p14 ft1">överstiger 120 dagar eller för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td35"><SPAN class="p181 ft1">dels under tid för vilken tillfällig</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td96"><SPAN class="p14 ft1">ensamstående förälder, 180 dagar,</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p173 ft1">föräldrapenning utges enligt 4 kap. dels under tid för vilken tillfällig</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26"> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft1">10, 10 a, 11 och 11 a §§ samma</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p13 ft1">föräldrapenning utges enligt 4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td35"><SPAN class="p13 ft1">lag,</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td96"><SPAN class="p13 ft1">kap. 10, 10 a, 11 och 11 a §§</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p13 ft28">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td96"><SPAN class="p13 ft1">samma lag,</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p83 ft1">3. ledighet på grund av risk för överförande av smitta, om arbetstagaren är berättigad till ersättning enligt lagen (1989:225) om ersättning till smittbärare, i den mån frånvaron under intjänandeåret icke överstiger 180 dagar,</P> <P class="p253 ft6">48</P> </DIV> <DIV id="page_46"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37346x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td37"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td38"><SPAN class="p13 ft27">Författningsförslag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p254 ft1"><SPAN class="ft1">4.</SPAN><SPAN class="ft26">ledighet för utbildning, som ej enligt annan lag medför rätt till semesterlön, om arbetstagaren erhåller rekryteringsbidrag enligt lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande eller ersättning till deltagare i teckenspråksutbildning för vissa föräldrar (TUFF) eller om utbildningen till väsentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet sammanhängande frågor, i den mån frånvaron under intjänandeåret icke överstiger 180 dagar,</SPAN></P> <P class="p2 ft1"><SPAN class="ft1">5.</SPAN><SPAN class="ft20">ledighet på grund av grundutbildning om högst 60 dagar eller repetitionsutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt, om frånvaron under intjänandeåret inte överstiger 60 dagar,</SPAN></P> <P class="p255 ft1"><SPAN class="ft1">6.</SPAN><SPAN class="ft20">ledighet enligt lagen (1986:163) om rätt till ledighet för svenskundervisning för invandrare, eller</SPAN></P> <P class="p68 ft1"><SPAN class="ft1">7.</SPAN><SPAN class="ft31">ledighet enligt lagen (1988:1465) om ersättning och ledighet för närståendevård, i den mån frånvaron under intjänandeåret inte överstiger 45 dagar.</SPAN></P> <P class="p68 ft1">Har arbetstagare av anledning som anges i första stycket 1 varit frånvarande från arbetet utan längre avbrott i frånvaron än fjorton dagar i en följd under två hela intjänandeår, grundar därefter infallande dag av frånvaroperioden inte rätt till semesterlön.</P> <P class="p68 ft1">I frånvaroperiod som avses i första stycket inräknas även dagar under perioden då arbetstagaren icke skulle ha utfört arbete.</P> <P class="p256 ft1">Denna lag träder i kraft den xxxx</P> <P class="p257 ft6">49</P> </DIV> <DIV id="page_47"> <P class="p258 ft13"><SPAN class="ft13">1</SPAN><SPAN class="ft42">Utredningens uppdrag och arbete</SPAN></P> <P class="p259 ft17"><SPAN class="ft17">1.1</SPAN><SPAN class="ft43">Utredningens direktiv</SPAN></P> <P class="p260 ft1">Utredningens uppdrag är att göra en översyn av reglerna för föräldraförsäkringen. Direktiven (Dir. 2004:44) finns i bilaga 1.</P> <P class="p261 ft17"><SPAN class="ft17">1.2</SPAN><SPAN class="ft43">Utredningens uppdrag</SPAN></P> <P class="p262 ft1">Utredningen skall i huvudsak se över reglerna för föräldraförsäkringen med beaktande av att principen för nuvarande system om att föräldrapenning ersätter inkomstbortfall vid föräldraledighet skall behållas. Utredningen skall i förekommande fall lämna förslag till förändringar med konsekvensbeskrivningar och fullständiga förslag till författningsändringar.</P> <P class="p2 ft1">Utgångspunkt för utredningen är att föräldraförsäkringen skall verka för barnets bästa och bidra till ökad jämställdhet mellan könen. Som grund för dessa utgångspunkter finns FN:s konvention om barnets rättigheter och FN:s konvention om avskaffande av all diskriminering av kvinnor. Föräldraförsäkringens regler skall vara rättvisa och inte diskriminera någon av föräldrarna. Reglerna skall ge båda föräldrarna likvärdiga möjligheter att vara föräldralediga. Reglerna skall dessutom vara svåra att manipulera och möjliggöra god kontroll. Reglerna skall också vara enkla att tillämpa för administrerande myndigheter samt vara enkla och förutsägbara för föräldrarna.</P> <P class="p263 ft1">Utredningens uppdrag är att göra en översyn av hur föräldraförsäkringen bättre kan bidra till att barnen får tillgång till båda sina föräldrar. Det handlar dels om hur den påverkar föräldrarnas möjlighet att ta ansvar för barnet, dels hur den påverkar föräldrarnas möjligheter att delta på arbetsmarknaden på lika villkor.</P> <P class="p264 ft6">51</P> </DIV> <DIV id="page_48"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Utredningens uppdrag och arbete</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p236 ft17"><SPAN class="ft17">1.3</SPAN><SPAN class="ft43">Utredningens arbete</SPAN></P> <P class="p45 ft1">Utredningen inledde sitt arbete i augusti 2004. Utredningen har haft tio sammanträden, varav två tvådagarssammanträden, med sakkunniga och experter. Utredningen har arbetat öppet och utåtriktat. I ett tidigt skede av utredningen har utredningen ägnat sig åt att inhämta och sprida kunskap i de frågeställningar utredningen hanterat samt att skapa debatt och diskussioner. Detta har bl.a. skett genom att utredningen har anordnat ett antal seminarier. Seminarierna har haft olika teman och till varje seminarium har bjudits in företrädare för de politiska partierna, arbetsmarknadens parter, myndigheter och intresseorganisationer.</P> <P class="p265 ft1">Utredningen har uppdragit åt ett antal forskare att utarbeta underlag till vissa delar av betänkandet. Dessa finns i sin helhet redovisade i bilagor till betänkandet. De forskare som utredningen anlitat är Ilija Batljan, doktorand vid Socialhögskolan Stockholms universitet, filosofie doktor i psykologi Ylva <NOBR>Elvin-Nowak,</NOBR> Lars Jalmert, docent i pedagogik vid Stockholms universitet, Manfred Peters, statsvetare och kommunikationskonsult, Anna Thoursie, filosofie doktor i nationalekonomi samt Sara Örnhall Ljungh och Håkan Nyman vid Socialdepartementet. Försäkringskassan har bistått med underlag under utredningens gång. Utredningen har också låtit genomföra två attitydundersökningar, en riktad till föräldrar med barn mellan ett och ett halvt och tre år, och en riktad till chefer med personalansvar.</P> <P class="p266 ft6">52</P> </DIV> <DIV id="page_49"> <P class="p267 ft13"><SPAN class="ft13">2</SPAN><SPAN class="ft42">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN></P> <P class="p259 ft17"><SPAN class="ft17">2.1</SPAN><SPAN class="ft43">Inledning</SPAN></P> <P class="p268 ft1">Utredningen har disponerat betänkandet enligt följande. I kapitel 2 beskrivs utredningens utgångspunkter och mål i ett antal avseenden. Dessa är bl.a. barnets bästa, jämställdhet, arbetslinjen och barnafödande samt kvinnans och barnets hälsa. I kapitlet förs också ett resonemang kring förutsättningar att med föräldraförsäkringen uppnå olika mål och syften samt om olika typer av beslutsunderlag och utredningens metoder på ett principiellt sätt.</P> <P class="p5 ft1">Grundläggande utgångspunkter för översynen är också att reglerna för föräldraförsäkringen skall vara rättvisa och inte diskriminera någon av föräldrarna samt ge båda föräldrarna likvärdiga möjligheter att vara föräldralediga. Reglerna för föräldraförsäkringen skall vara svåra att manipulera och möjliggöra god kontroll. De skall också vara enkla att tillämpa för administrerande myndigheter samt vara enkla och förutsägbara för föräldrarna.</P> <P class="p5 ft1">Som bakgrund till utredningens analys och överväganden lämnas i kapitel 3 en beskrivning av gällande rätt och i kapitel 4 en beskrivning av utvecklingen av föräldraförsäkringen. Aktuella lagstiftningar beskrivs översiktligt. Förutom lagen om allmän försäkring och föräldraförsäkringslagen lämnas en beskrivning av föräldraledighetslagen, lagen om anställningsskydd och arbetsrätten i relevanta delar. Även adoptionslagstiftningen, regler kring gemensam vårdnad och vårdnadshavare samt olika familje- och föräldrabegrepp redovisas i kapitlet liksom regler kring faderskapets bestämmande. De olika regeländringar som genomförts inom föräldraförsäkringen sedan dess införande redovisas liksom de idéer och den politik som präglat diskussionen om föräldraförsäkringen. I kapitel 4 redovisas också fakta om föräldraförsäkringen. Nyttjandet av föräldraförsäkringen beskrivs med särskilt fokus på hur försäkringen nyttjas av kvinnor respektive män. I avsnittet lämnas också en beskrivning av kostnaderna inom för-</P> <P class="p269 ft6">53</P> </DIV> <DIV id="page_50"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p270 ft1">äldraförsäkringen samt en översiktlig beskrivning av barnafödandet under de senaste 30 åren.</P> <P class="p83 ft1">För att förstå och förklara föräldrapenningens fördelning mellan kvinnor och män är det viktigt med kunskap kring nyttjandet av föräldrapenning liksom kunskap kring olika förklaringar. I kapitel 5 lämnas olika förklaringar till nyttjande och fördelning av föräldrapenningen. I avsnittet analyseras dessa orsaker. Viktigas förklaringar är förutom regelverket kring föräldraförsäkring och föräldraledighet, föräldrars föreställningar om föräldraskap och om barn, förhållanden på arbetsplatser samt hushållens ekonomi. Även betydelsen av information och kommunikation för föräldrapenningens fördelning mellan föräldrarna diskuteras.</P> <P class="p271 ft1">I kapitel 6 lämnas därefter utredningens bedömning av föräldraförsäkringens måluppfyllelse och resultat i en rad avseenden.</P> <P class="p83 ft1">I kapitel 7 diskuteras föräldraförsäkring, barnafödande och ekonomisk utsatthet bland barn i ett internationellt jämförande perspektiv.</P> <P class="p272 ft1">Föräldraförsäkringens betydelse för barnafödande analyseras liksom frågan om hur föräldraförsäkringen påverkar antalet ekonomiskt utsatta barn i ett land.</P> <P class="p56 ft1">Med utgångspunkt i de slutsatser som utredningen redovisar om nuvarande föräldraförsäkrings funktion lämnar utredningen förslag till ny utformning av föräldraförsäkringen i kapitel 8. Kapitlet inleds med utredningens allmänna överväganden för en reformerad föräldraförsäkring i syfte att förbättra för barnfamiljerna samt en översiktlig beskrivning av förslagen. Därefter kommer utredningens förslag i de olika delarna.</P> <P class="p46 ft1">Utredningens förslag till ikraftträdande och övergångsbestämmelser för utredningens förslag lämnas i kapitel 9. I kapitel 10 redovisas konsekvenserna av utredningens förslag i form av ekonomiska konsekvenser, administrativa konsekvenser, barnkonsekvenser, jämställdhetskonsekvenser och effekter för små företags villkor samt kontroll. Författningskommentarer lämnas slutligen i kapitel 11.</P> <P class="p273 ft6">54</P> </DIV> <DIV id="page_51"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td148"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p13 ft27">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p19 ft17"><SPAN class="ft17">2.2</SPAN><SPAN class="ft43">För barnets bästa</SPAN></P> <P class="p274 ft2">FN:s konvention om barnets rättigheter i Sverige</P> <P class="p40 ft1">I direktiven till utredningen anges att översynen av föräldraförsäkringen skall göras med bl.a. FN:s konvention om barnets rättigheter som grund. Utgångspunkten för översynen är att föräldraförsäkringen skall verka för barnets bästa och bidra till en ökad jämställdhet mellan könen.</P> <P class="p2 ft1">Den 20 november 1989 antog Förenta nationernas generalförsamling konventionen om barnets rättigheter (barnkonventionen) som omfattar barn och unga upp till 18 år. Barnkonventionen innehåller 13 inledande paragrafer (preambeln) och 54 artiklar. Sverige ratificerade barnkonventionen efter ett beslut i riksdagen den 21 juni 1990 utan att reservera sig på någon punkt (prop. 1989/90:107, bet. 1989/90:SoU28). Det innebär att Sverige som stat har åtagit sig att leva upp till konventionens artiklar och förbundit sig att ha system som garanterar att alla offentliga myndigheter och andra organ inom sina respektive ansvarsområden fullföljer de förpliktelser som konventionen innebär.</P> <P class="p263 ft1">En parlamentariskt sammansatt kommitté, Barnkommittén, har gjort en översyn av hur svensk lagstiftning och praxis förhåller sig till barnkonventionens bestämmelser. Barnkommittén överlämnade sitt slutbetänkande, Barnets bästa i främsta rummet (SOU 1997:116), i augusti 1997. Kommitténs betänkande utgör en viktig komponent i tolkningen av de olika artiklarna i barnkonventionen i relation till svensk lagstiftning.</P> <P class="p2 ft1">Ansvaret för att genomföra barnkonventionen vilar på riksdag, regering, förvaltningsmyndigheter, kommuner och landsting. Även domstolarnas tolkning av olika lagbestämmelser som har tillkommit eller ändrats som en följd av införlivandet av barnkonventionen i svensk rätt har betydelse. Det handlar alltså om att beakta barnkonventionen i olika verksamheter, åtgärder och beslut som berör barn. Vidare handlar det om att tillämpa lagstiftningen enligt den s.k. fördragskonforma tolkningens princip, vilket är en allmän tolkningsprincip som har utvecklats inom svensk rättspraxis och som innebär att våra författningar är förenliga med våra internationella åtaganden och därför skall tolkas i fördragsvänlig anda (SOU 1997:116).</P> <P class="p275 ft6">55</P> </DIV> <DIV id="page_52"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p276 ft1">Den nationella strategin för att förverkliga barnkonventionen</P> <P class="p45 ft1">I mars 1999 godkände en enhällig riksdag en nationell strategi för att förverkliga barnkonventionen i Sverige (prop. 1997/98:182, bet. 1998/99:SoU6, rskr. 1998/99:171). Regeringen har regelbundet rapporterat till riksdagen vilka insatser som har genomförts inom ramen för strategin. Den nationella strategin har också vidareutvecklats i en skrivelse till riksdagen (skr. 2003/04:47) där det fortsatta arbetet med att genomföra barnkonventionen i Sverige presenteras.</P> <P class="p47 ft1">Den nationella strategin utgör grunden för barnpolitiken. Målet för barnpolitiken är att barn och unga skall respekteras, ges möjlighet till utveckling och trygghet samt delaktighet och inflytande. Barnpolitiken är ett sektorsövergripande politikområde och omfattar framförallt strategiska insatser för att öka kunskapen och medvetenheten om barnkonventionen med målsättningen att barnkonventionen, dess anda och intentioner, skall genomsyra alla delar av regeringens politik och alla samhällsverksamheter där barn och unga berörs.</P> <P class="p57 ft2">Barnperspektivet</P> <P class="p277 ft1">Att förverkliga barnkonventionen handlar till stor del om att anlägga ett barnperspektiv inom de verksamheter och områden där barn och unga är berörda. Enligt Barnkommittén kan barnkonventionen ses som</P> <P class="p278 ft44">vår tids samhälleliga barnperspektiv eftersom den uttrycker världssamfundets kollektiva syn på barn och ungdomar. Det krav barnkonventionen ställer på världens stater är att detta förhållningssätt, detta barnperspektiv, skall genomsyra alla beslut som rör barn. (SOU 1997:116, s. 137)</P> <P class="p279 ft1">Utgångspunkten för barnperspektivet är respekten för barnets fulla människovärde och integritet. Barnkonventionen fokuserar på det enskilda barnet som en individ med egna rättigheter och behov. Barndomens egenvärde, att barndomen inte endast är en förberedelse inför vuxenlivet utan har ett eget värde, är en viktig del av barnperspektivet.</P> <P class="p81 ft1">Att anlägga ett barnperspektiv innebär bl.a. att försöka förstå och identifiera sig med barnets situation, att se olika beslutsalternativ utifrån barnets synvinkel och att analysera vilka följder beslut</P> <P class="p280 ft6">56</P> </DIV> <DIV id="page_53"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td148"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p13 ft27">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p281 ft1">och åtgärder kan få för ett enskilt barn eller barn och unga som grupp. Det räcker inte med att fatta ett beslut som man som vuxen anser är till barnets bästa. En viktig del av barnperspektivet är att ta reda på hur barn och unga upplever och uppfattar sin situation, att låta barn och unga komma till tals och få inflytande i beslut och åtgärder som berör dem. Att ha ett barnperspektiv handlar om att se barnet som expert på sin egen situation.</P> <P class="p5 ft1">Barnperspektivet är ett syn- och förhållningssätt som skall ha genomslag i beslut och åtgärder som rör barn. Genom Sveriges ratificering av konventionen och den nationella strategi som riksdagen har antagit skall myndigheter, kommuner och landsting följa barnkonventionen och tillämpa lagstiftningen i fördragsvänlig anda. Sveriges förpliktelser följs regelbundet upp av FN:s barnrättskommitté som lämnar rekommendationer till Sverige inom områden där förverkligandet av barnkonventionen behöver utvecklas ytterligare. Barnkonventionen är alltså förpliktigande och substantiell – ratificeringen av konventionen kräver att vid alla åtgärder och beslut där flickor och pojkar berörs skall det finnas ett barnperspektiv, vare sig det gäller beslut i socialtjänstutredningar, trafik- och samhällsplanering eller brottsmålsärenden. Detta förutsätter i sig ett perspektivbyte där barnet sätts i fokus.</P> <P class="p282 ft1">Att förverkliga barnkonventionen, dess anda och intentioner, är ett långsiktigt arbete som till stor del handlar om attitydförändringar och att anamma ett nytt perspektiv. Barnperspektivet är något annat än ett vuxenperspektiv, ett föräldraperspektiv eller ett professionellt perspektiv. Det är inte heller synonymt med att ha barnkompetens. Kompetens om barn och unga ger goda förutsättningar att beakta barnperspektivet, men är ingen garanti för att detta faktiskt görs i det enskilda fallet. Man kan ha hög barnkompetens och likväl försumma barnperspektivet. (Prop. 1997/98:182, SOU 1997:116, Skr. 2003/04:47, Unicef 2002)</P> <P class="p52 ft2">Barnkonventionen skall ses som en helhet</P> <P class="p40 ft1">Barnkonventionen omfattar såväl medborgerliga och politiska rättigheter som ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter. Konventionen skall ses som en helhet, det görs ingen rangordning mellan olika rättigheter i konventionen utan alla rättigheter har samma tyngd och betydelse för det enskilda barnet. Barnkonventionen är inriktad på individen och sakartiklarna handlar om</P> <P class="p283 ft6">57</P> </DIV> <DIV id="page_54"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p270 ft1">den enskilda flickans eller pojkens rätt att få sina grundläggande rättigheter och behov tillgodosedda. Barnkommittén framhåller att en viktig aspekt av konventionen är att den ger en universell definition av vilka rättigheter som bör gälla för barn över hela världen. Dess definition av barnets rättigheter skall gälla i alla samhällen, oavsett kultur, religion eller andra särdrag.</P> <P class="p81 ft1">Det finns i barnkonventionen vissa grundläggande principer som dels har en självständig betydelse, dels genomsyrar övriga bestämmelser i konventionen. De grundläggande eller vägledande principerna i barnkonventionen är principen om <NOBR>icke-diskriminering</NOBR> (artikel 2), principen om barnets bästa (artikel 3), principen om rätten till liv och utveckling (artikel 6) och principen om rätten att få komma till tals och bli respekterad (artikel 12).</P> <P class="p81 ft1">Enligt direktiven till föräldraförsäkringsutredningen skall översynen av föräldraförsäkringen göras med bl.a. barnkonventionen som grund. I direktiven betonas alltså att det är barnkonventionen i dess helhet som skall beaktas i översynen. En av de grundläggande principerna i barnkonventionen, den om barnets bästa (artikel 3), anges också särskilt som en av utgångspunkterna för översynen av föräldraförsäkringen (dir. 2004:44).</P> <P class="p280 ft1">Principen om barnets bästa</P> <P class="p45 ft1">Principen om barnets bästa anger att vid alla åtgärder som rör barn, vare sig de vidtas av offentliga eller privata sociala välfärdsinstitutioner, domstolar, administrativa myndigheter eller lagstiftande organ, skall barnets bästa komma i främsta rummet (artikel 3.1). Ett av barnkonventionens sex officiella språk är engelska. Den engelska originalversionen av artikel 3.1 lyder:</P> <P class="p284 ft44">In all actions concerning children (…), the best interests of the child shall be a primary consideration.</P> <P class="p285 ft1">Artikel 3 innehåller både en individuell och kollektiv aspekt. Det är barnets intressen som skall komma i främsta rummet vid alla åtgärder som rör barn.</P> <P class="p56 ft1">Barnets bästa är inget nytt begrepp i vare sig internationella deklarationer och konventioner eller i nationella dokument och nationell lagstiftning. Det unika med barnkonventionen är att barnets bästa skall komma i främsta rummet vid alla åtgärder som rör barn. Det handlar alltså inte endast om exempelvis familje-</P> <P class="p286 ft6">58</P> </DIV> <DIV id="page_55"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td148"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p13 ft27">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p281 ft1">rättsliga frågor, utan inom alla områden där barn och unga berörs. Barnkommittén framhåller att barnkonventionen för första gången gör barnet till subjekt med egna rättigheter. I andra internationella dokument ses barnet som objekt och barnets bästa sätts i relation till någonting annat eller någon annan. Som exempel nämns FN:s konvention om avskaffande av alla diskriminering av kvinnor (kvinnokonventionen) från 1979.</P> <P class="p2 ft1">Principen om barnets bästa kan enligt Barnkommittén härledas ur två grundläggande tankar som avspeglas i konventionen, nämligen att barn har fullt och lika människovärde och alltså inte är mindre värda än vuxna och att barn är sårbara och behöver särskilt stöd och skydd. Enligt Barnkommittén skall artikel 3</P> <P class="p287 ft44">vara en garanti för att barnperspektivet finns med när beslut på olika nivåer fattas (SOU 1997:116, s. 127).</P> <P class="p288 ft1">En av de viktigaste dimensionerna i artikel 3 om barnets bästa är att det i varje beslut som rör barn, oavsett samhällsområde, måste göras en förhandsprövning av vilka konsekvenser beslutet får för ett enskilt barn eller grupper av barn, en s.k. barnkonsekvensanalys (prop. 1997/98:182, SOU 1997:116, Unicef 2002). Det handlar om att bedöma vad som å ena sidan faktiskt är barnets bästa i en viss situation och å andra sidan göras en avvägning mot andra intressen. Att barnets bästa skall komma i främsta rummet i alla åtgärder som rör barn innebär att barnets intresse skall väga tungt (”be a primary consideration”) när det vägs mot andra intressen.</P> <P class="p71 ft1">I artikel 3 är principen om barnets bästa formulerad på ett generellt plan; barnets bästa skall komma i främsta rummet vid alla åtgärder som rör barn. Vid utarbetandet av principen om barnets bästa valde man alltså en medvetet vid formulering för att den skall kunna tillämpas på alla områden (SOU 1997:116). I de fall där beslut och åtgärder direkt rör barnet skall barnets bästa väga tyngst, vilket har konkretiserats i olika sakartiklar, bl.a. artikel 18 och artikel 21. Artikel 18 handlar bl.a. om föräldrarnas ansvar för sitt barn och där anges att för föräldrarna skall barnets bästa komma i främsta rummet (”The best interests of the child will be their basic concern”). I artikel 21 anges bl.a. att stater som erkänner och/eller tillåter adoption skall säkerställa att barnets bästa främst beaktas (”the best interests of the child shall be the paramount consideration”).</P> <P class="p289 ft1">Barnets bästa skall alltså tillämpas i relation till övriga artiklar i barnkonventionen. I barnkommitténs betänkande (SOU 1997:116)</P> <P class="p290 ft6">59</P> </DIV> <DIV id="page_56"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p270 ft1">anges att artikel 3 ger vägledning för hur sakartiklarna skall tolkas samtidigt som sakartiklarna ger vägledning om innebörden av principen om barnets bästa inom de olika områden som behandlas av sakartiklarna. I bedömningen av barnets bästa skall särskild hänsyn tas till de övriga grundläggande principerna i barnkonventionen, dvs. <NOBR>icke-diskrimineringsprincipen,</NOBR> barnets rätt till utveckling och barnets rätt att komma till tals.</P> <P class="p81 ft1">Barnets bästa är inget statiskt begrepp. Det varierar från barn till barn, och från situation till situation. Det är också detta som är ett genomgående tema i barnkonventionen, dvs. att det är den enskilda flickan eller pojken som står i fokus. Enligt Barnkommittén är vetenskap och beprövad erfarenhet kombinerat med att låta barn själva komma till tals en önskvärd metod för bedömning av vad som är barnets bästa. Barnkommittén konstaterar att i forskningen om barns behov brukar man tala om att det finns grundläggande behov som är nödvändiga för ett barns utveckling. Kommittén tar upp ett antal av dessa grundläggande behov som bör ingå i bedömningen av barnets bästa. Det handlar om barnets behov av omvårdnad och skydd, barnets behov av sina föräldrar och att barn behöver få respekt för sin integritet. Enligt Barnkommittén är den avgjort viktigaste aspekten av barnets bästa att barnet har ett varaktigt och stabilt förhållande till sina föräldrar. (SOU 1997:116)</P> <P class="p187 ft1">Barnets bästa som begrepp har funnits långt innan barnkonventionen kom till och kan liksom andra liknande begrepp användas i olika sammanhang och för olika syften. I relation till barnkonventionen är dock principen om barnets bästa i artikel 3 kopplad till hur beslutsfattare i samhället skall förhålla sig till barnets intressen och behov när åtgärder vidtas eller beslut fattas som rör det enskilda barnet eller grupper av barn. För att kunna bedöma barnets intressen och behov i dessa situationer krävs ett barnperspektiv vilket bl.a. innebär att barnet sätts i centrum och ses som ett subjekt med egna rättigheter, intressen och behov. Det är ur barnets perspektiv som bedömningen skall ske, inte utifrån exempelvis föräldrarnas perspektiv. Det är inte meningsfullt att använda barnets bästa som ett begrepp frikopplat från barnkonventionens intentioner och utan att anlägga ett barnperspektiv. Då blir barnets bästa ett begrepp som kan användas i vilka sammanhang och i vilka syften som helst och utan att sätta barnet i fokus och se till dess behov, intressen, livssituation etc.</P> <P class="p291 ft6">60</P> </DIV> <DIV id="page_57"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td148"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p13 ft27">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p292 ft2">Föräldrarna har ett gemensamt ansvar för sitt barn</P> <P class="p293 ft44">Med barnkonventionen ges barnets rättigheter en självständig betydelse, inte i syfte att ställas mot vuxnas rättigheter eller som ett alternativ till föräldrars rättigheter, utan för att lägga till en ny dimension; beaktandet av barnets perspektiv inom ramen för familjens grundläggande värde. (SOU 1997:116, s. 227)</P> <P class="p294 ft1">I barnkonventionen framhålls att det primärt är föräldrarna som har ansvaret för sitt barn och som skall sätta sitt barns behov och intressen i främsta rummet. Statens roll är att ge det stöd och bistånd som behövs för att föräldrarna skall kunna träffa de val som är till barnets bästa. Barnkonventionen betonar vikten av att barnet har tillgång till båda sina föräldrar och att båda föräldrarna har lika stor betydelse för barnets uppfostran och utveckling. Barnkommittén framhåller också föräldrarnas ansvar för sitt barn och statens roll att stödja föräldraansvaret:</P> <P class="p295 ft44">Familjen är den första sociala miljö som barnet känner och den som påverkar henne eller honom djupast. Barnets världsbild färgas av den atmosfär barnet växer upp i under den period då hennes eller hans personlighet formas; av kärlek, förståelse och förtroende eller av rädsla, oro och elände. Detta är bakgrunden till det speciella ansvar som familjen har och det stöd den skall erhålla från staten för att kunna förverkliga sitt ansvar. (SOU 1997:116, s. 229)</P> <P class="p296 ft1">Flera artiklar i barnkonventionen betonar alltså föräldrarnas ansvar för sitt barn och statens roll att stödja föräldraansvaret. I artikel 3.2 stadgas att staten har åtagit sig att tillförsäkra barnet sådant skydd och sådan omvårdnad som behövs för dess välfärd. Detta skall göras med hänsyn tagen till de rättigheter och skyldigheter som tillkommer bl.a. dess föräldrar. Artikel 5 betonar också föräldrarnas ansvar för sitt barn och statens skyldighet att respektera det ansvar och de rättigheter och skyldigheter som tillkommer föräldrar. Enligt artiklarna 7, 9 och 10 har barnet bl.a. rätt att få vetskap om sina föräldrar, att bli omvårdat av dem och att inte skiljas från dem mot deras vilja. Staten skall se till att undanröja de hinder som finns för att barnen skall få rätt till sina föräldrar. I tolkningen av artikel 9 betonas att lagstiftning och ekonomiska styrmedel inte får motverka barnets rätt till sina föräldrar (SOU 1997:116).</P> <P class="p282 ft1">Enligt artikel 18 skall staten göra sitt bästa för att säkerställa erkännandet av principen att båda föräldrarna har gemensamt ansvar för barnets uppfostran och utveckling. Föräldrar eller, i förekommande fall, vårdnadshavare har huvudansvaret för barnets</P> <P class="p297 ft6">61</P> </DIV> <DIV id="page_58"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p270 ft1">uppfostran och utveckling. Barnets bästa skall för dem komma i främsta rummet. Staten skall också ge lämpligt bistånd till föräldrar och vårdnadshavare då de fullgör sitt ansvar för barnets uppfostran och skall säkerställa utvecklingen av institutioner, inrättningar och tjänster för vård av barn. Vidare är staten skyldig att vidta alla lämpliga åtgärder för att säkerställa att barn till förvärvsarbetande föräldrar har rätt att åtnjuta den barnomsorg som de är berättigade till.</P> <P class="p63 ft1">Artikel 27 stadgar bl.a. att föräldrar eller andra som är ansvariga för barnet har, inom ramen för sin förmåga och sina ekonomiska resurser, huvudansvaret för att säkerställa de levnadsvillkor som är nödvändiga för barnets utveckling. Staten skall i enlighet med nationella förhållanden och inom ramen för sina resurser vidta lämpliga åtgärder för att bistå föräldrar och andra som är ansvariga för barnet att genomföra denna rätt och skall vid behov tillhandahålla materiellt bistånd och utarbeta stödprogram, särskilt i fråga om mat, kläder och bostäder.</P> <P class="p46 ft1">Att barn har rätt till sina föräldrar måste tillämpas med hänsyn till det enskilda barnet och där barnets bästa är vägledande princip. Barnkonventionen är tydlig med att barnets bästa inte alltid är att ha tillgång till båda sina föräldrar, t.ex. om övergrepp eller vanvård förekommer. Det är också statens skyldighet att skydda barnet om inte föräldrarna fullgör sina skyldigheter gentemot barnet. Utgångspunkten är att se till vad som är bäst för barnet, inte vad som är bäst för modern eller fadern (Rädda Barnen 1998, SOU 1997:116, Unicef 2002).</P> <P class="p46 ft1">Barnkonventionen sätter barnets behov framför föräldrarnas. Detta synsätt återspeglas också i föräldrabalken. Enligt 6 kap. 2 § föräldrabalken skall barnets bästa komma i främsta rummet vid avgöranden av alla frågor som rör vårdnad, boende och umgänge. Vid bedömningen av vad som är bäst för barnet skall det fästas avseende vid barnets behov av en nära och god kontakt med båda föräldrarna. Risken för att barnet utsätts för övergrepp, olovligen förs bort eller hålls kvar eller annars far illa skall beaktas. Det är alltså barnet som har rätt till umgänge med sina föräldrar. Det är också barnets och inte föräldrarnas bästa som skall vara avgörande vid beslut om vårdnad, boende och umgänge.</P> <P class="p271 ft1">Även i kvinnokonventionen från 1979 finns en artikel om föräldraansvaret i relation till barnets bästa som refereras i direktiven till utredningen. I artikel 16 i kvinnokonventionen slås bl.a. fast att staten skall säkerställa lika rättigheter och skyldigheter som</P> <P class="p280 ft6">62</P> </DIV> <DIV id="page_59"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td148"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p13 ft27">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p298 ft1">föräldrar, oberoende av civilstånd, i frågor som gäller barnen, varvid dock barnens bästa alltid skall komma i första hand.</P> <P class="p299 ft1">En viktig utgångspunkt för utredningen är att de förslag som lämnas skall verka för barnets bästa.</P> <P class="p300 ft17"><SPAN class="ft17">2.3</SPAN><SPAN class="ft43">För ökad jämställdhet</SPAN></P> <P class="p301 ft1">Varje enskild individ, oavsett kön, skall ha lika möjligheter att utveckla sin begåvning inom de områden där man har de bästa förutsättningarna att lyckas. För att ett land skall kunna växa och utvecklas krävs att hela befolkningens kompetens och färdigheter tas till vara. Jämställdhet mellan kvinnor och män är därför en viktig faktor för tillväxt och förbättrat välstånd. För att nå resultat krävs en jämställdhetspolitik som genomsyrar samtliga politikområden. Utredningen har mot bakgrund av detta sett frågan om en ökad jämställdhet som en central utgångspunkt för det arbete som bedrivits och som en mycket viktig faktor vid utarbetandet av utredningens förslag.</P> <P class="p38 ft1">I direktiven till föräldraförsäkringsutredningen (dir. 2004:44) anges att en översyn av föräldraförsäkringen skall göras med utgångspunkt i att föräldraförsäkringen skall verka för barnets bästa och bidra till en ökad jämställdhet mellan könen. För utredningens del har det varit viktigt att skapa en gemensam plattform för diskussionen kring jämställdhetsaspekten av de förslag som utarbetas. Utredningen har därför valt att förhålla sig till begreppet jämställdhet i enlighet med den åsiktsinrikning som regeringen har i sitt jämställdhetspolitiska arbete. Det övergripande målet för detta arbete är att kvinnor och män skall ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter inom alla väsentliga områden i livet (prop. 1993/94:147). Jämställdhetspolitikens mål innebär en strävan efter en jämn fördelning av makt och inflytande mellan kvinnor och män, samma möjligheter för kvinnor och män till ekonomiskt oberoende, lika villkor och förutsättningar för kvinnor och män i fråga om företagande, arbete, anställnings- och andra arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet, lika tillgång för flickor och pojkar, kvinnor och män, till utbildning och samma möjligheter att utveckla personliga ambitioner, intressen och talanger, samma ansvar för kvinnor och män för arbetet med hem och barn, frihet från könsrelaterat våld.</P> <P class="p302 ft6">63</P> </DIV> <DIV id="page_60"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p303 ft1">Utöver regeringens mål styrs även regeringens jämställdhetspolitik av de internationella konventioner som Sverige förbundit sig att följa. Sverige har ratificerat FN:s konvention om avskaffande av all diskriminering av kvinnor (kvinnokonventionen). Det genomgående temat är diskrimineringsförbudet som innebär att kvinnor skall ha samma rättigheter och möjligheter som män. I konventionen slås fast att konventionsstaterna skall</P> <P class="p304 ft44">med jämställdheten mellan män och kvinnor som grund, säkerställa lika rättigheter och skyldigheter som föräldrar, oberoende av civilstånd, i frågor som gäller barnen, varvid dock barnens bästa alltid skall komma i första hand (kvinnokonventionen, Artikel 16).</P> <P class="p305 ft1">Enligt kvinnokonventionen får kvinnans roll att föda barn inte vara en grund för diskriminering utan ansvaret för barnet skall delas mellan män och kvinnor. Det enskilda barnets behov och intressen skall dock komma i första hand. I kvinnokonventionen betonas också föräldrarnas gemensamma ansvar för sitt barn och statens roll är att stödja och underlätta detta.</P> <P class="p81 ft1">I formell mening har kvinnor och män samma rättigheter, varvid målet för jämställdhetspolitiken till viss del kan anses vara uppfyllt. Trots detta har vi inte ett jämställt samhälle. Jämställdhetspolitiken inriktning på att skapa formell jämställdhet i regelverken har i begränsad utsträckning gett avtryck på de bakomliggande strukturer och värderingar som till stor del styr människors handlande (regeringens skrivelse 2002/03:140). Det är dessa föreställningar om hur män och kvinnor skall vara som exempelvis gör att, trots den formellt sett lika tillgången till utbildning för flickor och pojkar, styrs studievalet i stor utsträckning av föreställningar om kön, och trots att föräldraledigheten är tillgänglig i lika proportioner för kvinnor och män, används den i begränsad omfattning av fäderna. Föräldraförsäkringsutredningens uppgift är att skapa en föräldraförsäkring som kan bidra till att förändra dessa informella strukturer och i förlängningen skapa ett samhälle som kan betraktas som jämställt även utanför de formella regleringarnas horisont.</P> <P class="p187 ft1">För att på ett mer grundläggande sätt förklara bristen på jämställdhet och förstå hur dessa bakomliggande strukturer och värderingar verkar kan teorier om genussystem användas. Ett genussystem kan definieras som ett system där könstillhörigheten i sig ger anvisning om vilka livsval kvinnor och män väljer för sina</P> <P class="p306 ft6">64</P> </DIV> <DIV id="page_61"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37361x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td148"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p13 ft27">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p307 ft1">liv.<A href="#page_61"><SPAN class="ft18">1 </SPAN></A>Utmärkande för genussystemen är principerna om könens isärhållande och om mäns överordning och kvinnors underordning, se exempelvis Hirdman (2001). Isärhållandet av könen kan illustreras av att kvinnor och män i stor utsträckning befinner sig på olika delar av arbetsmarknaden och den skeva fördelningen av ansvaret för hem och familj. Mäns överordning kan exemplifieras genom att män tjänar mer än kvinnor och har mer makt över sina egna liv. Mäns beteende utgör det normala och inte könsbestämda under det att kvinnors beteende ses som könsbestämt. Könsordningen och dess normerande strukturer finns i kvinnors och mäns vardag under hela livet. Ibland är den tydlig och ibland mer diffus som en etablerad självklarhet i vardagen. Kvinnors underordning är oftast tydlig för kvinnor medan mäns överordning inte upplevs lika tydligt av män. Genussystemet begränsar dock både kvinnors och mäns möjligheter att utvecklas som individer och utgör därigenom ett hinder för tillväxt då kvinnor och mäns fulla kompetens inte utnyttjas (regeringens skrivelse 2002/03:140).</P> <P class="p308 ft1">Jämställdhet och föräldraskap</P> <P class="p40 ft1">En av utredningens uppgifter är därför att komma med förslag så att föräldraförsäkringen bättre kan bidra till att båda föräldrarna på lika villkor har möjlighet att kombinera föräldraskap med förvärvsarbete. En människas könstillhörighet skall inte ge olika möjligheter, rättigheter och skyldigheter att kombinera föräldraskap med förvärvsarbete. Utredningen ser två olika perspektiv på hur föräldraskapet skall kunna kombineras med förvärvsarbete; ett föräldrainriktat jämställdhetsperspektiv och ett arbetsmarknadsinriktat jämställdhetsperspektiv.</P> <P class="p71 ft1">Ur ett föräldrainriktat jämställdhetsperspektiv anser utredningen att föräldraförsäkringen bör utformas för att underlätta för båda föräldrarna att ta det praktiska ansvaret för vård och omsorg om sitt barn. Kraven i det föräldrainriktade jämställdhetsperspektivet ligger i linje dels med det som uttrycks i FN:s konvention om barnets rättigheter (barnkonventionen) om föräldrarnas gemensamma ansvar för barnets uppfostran och utveckling, dels med</P> <P class="p309 ft24"><SPAN class="ft30">1 </SPAN>Nationalencyklopedin definierar ett genussystem som ett begrepp [...] för att beteckna den sociala struktur som rör kön och som skapar en sorts reglering av män och kvinnor i samhället. Utmärkande för genussystem är mönster av isärhållning och segregering av kön på samhällets olika nivåer, t.ex. arbetsmarknaden […]. Lika empiriskt tydligt är, i varierande grad, frånvaro av kvinnor inom olika samhälleliga maktområden.</P> <P class="p290 ft6">65</P> </DIV> <DIV id="page_62"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37362x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p270 ft1">utredningens övergripande uppgift, att se över hur föräldraförsäkringen bättre kan bidra till att barnen får tillgång till båda sina föräldrar.</P> <P class="p272 ft1">Ur ett arbetsmarknadsinriktat jämställdhetsperspektiv tolkar utredningen sin uppgift som att den skall belysa hur föräldraförsäkringen i större utsträckning än idag bör utformas för att motverka att föräldraskap medför:</P> <P class="p310 ft1"><SPAN class="ft1">i)</SPAN><SPAN class="ft45">att kvinnor och män får olika chanser till arbete,</SPAN></P> <P class="p311 ft1"><SPAN class="ft1">ii)</SPAN><SPAN class="ft46">att kvinnor och män med likvärdiga kvalifikationer får olika löner för likvärdiga jobb,</SPAN></P> <P class="p312 ft1"><SPAN class="ft1">iii)</SPAN><SPAN class="ft21">att kvinnor och män med likvärdiga kvalifikationer får olika befordringsmöjligheter.</SPAN></P> <P class="p313 ft1">En ytterligare arbetsmarknadsinriktad tolkning utredningen gör är att föräldraförsäkringen skall motverka att ett eventuellt framtida föräldraskap medför ovanstående tre konsekvenser. Denna tolkning inbegriper således eventuella negativa arbetsmarknadseffekter på alla kvinnor och män som är i fertila åldrar.</P> <P class="p56 ft1">Det föräldrainriktade och det arbetsmarknadsinriktade perspektivet står inte i motsatsförhållande till varandra. Tvärtom, gör utredningen bedömningen att de är varandras förutsättningar. Det arbetsmarknadsinriktade perspektivet är bredare i och med att det även omfattar hur föräldrar använder sig av föräldraförsäkringen och kan påverka arbetsmarknadschanserna för alla kvinnor och män som är i fertila åldrar, oberoende om dessa kvinnor och män själva kommer att få barn eller inte.<A href="#page_62"><SPAN class="ft18">2 </SPAN></A>Det är nödvändigt att en ändring av mäns och kvinnors traditionella roller inom samhället och familjen kommer till stånd för att full jämställdhet mellan kvinnor och män skall uppnås. Arbetet för rätten till jämställdhet måste bedrivas både inom familjen och på arbetsmarknaden. Utredningen gör bedömningen att de föräldrainriktade och arbetsmarknadsinriktade jämställdhetsperspektiven ligger i linje såväl med regeringens definition av jämställdhet som med artiklarna i kvinnokonventionen och med de artiklar som rör föräldrarnas gemensamma ansvar för sitt barn i barnkonventionen.</P> <P class="p314 ft7"><SPAN class="ft30">2 </SPAN>Det gäller även kvinnor och män i fertila åldrar som redan har något äldre barn. De kan ju få fler barn.</P> <P class="p315 ft6">66</P> </DIV> <DIV id="page_63"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td148"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p13 ft27">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p19 ft17"><SPAN class="ft17">2.4</SPAN><SPAN class="ft43">Arbetslinjen</SPAN></P> <P class="p268 ft1">Grunden för den svenska välfärdspolitiken har under en lång tid varit den så kallade arbetslinjen. Grundtanken bakom arbetslinjen är att så många som möjligt skall kunna försörja sig genom arbete och vid behov stöttas för att klara detta. Arbetslinjen innebär därmed att aktiva åtgärder som syftar till att snabbt få tillbaka individen i arbete skall prioriteras inom alla politikområden framför passiva kontantstöd. Med arbetslinjen som grund skall välfärdssystemen utformas så att den enskilde individens möjligheter till självförsörjning underlättas. Utgångspunkten för hela välfärdssystemet bör därför vara att det skall främja viljan till arbete samtidigt som det skall fungera som ett skyddsnät för de individer som i olika skeden av livet är i behov av ekonomiskt stöd.</P> <P class="p316 ft1">Arbete är således grunden för välfärdssamhället och för att klara dess finansiering krävs att så många som möjligt förvärvsarbetar. Fokus på arbetslinjen i de offentliga försäkringssystemen skall därför också ses i ljuset av de demografiska påfrestningar som den svenska välfärdsmodellen står inför under närmaste årtiondena. Samtidigt som andelen äldre ökar kommer andelen som befinner sig i förvärvsaktiva åldrar att minska. Det innebär betydande påfrestningar på de offentliga finanserna. Skatteintäkterna blir lägre och utgifterna högre, framför allt som en följd av att de som inte arbetar i huvudsak erhåller sin försörjning via de offentliga försäkringssystemen. Arbetslinjen har emellertid inte bara betydelse för den offentliga välfärden utan spelar även en avgörande roll för den enskilde individens välstånd. Arbete är en förutsättning för den enskilde individens möjligheter till självförsörjning och därmed reella möjligheter att kontrollera och styra sitt eget liv. Detta skärper vikten av att framhålla principen om arbetslinjen i de olika socialförsäkringarna. I utredningens arbete är därför arbetslinjen en viktig vägvisare som ger tydliga riktlinjer för de prioriteringar och ställningstaganden som görs under utarbetandet av utredningens förslag.</P> <P class="p317 ft1">Arbetslinjen har varit en viktig hörnsten vid uppbyggnaden av den svenska välfärdsstaten. Betydelsen och innebörden av begreppet har dock skiftat under åren. Utvecklingen kan översiktligt beskrivas som att ha gått från fattigvårdens betoning av tvånget att arbeta till den aktiva arbetsmarknadspolitikens betoning av rätten till arbete. Arbetslinjen har också successivt utvecklats till att omfatta och avse en allt större del av befolkningen. Före <NOBR>1960-talet</NOBR></P> <P class="p283 ft6">67</P> </DIV> <DIV id="page_64"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p270 ft1">syftade arbetslinjen till att män skulle vara i arbete fram till den ordinarie pensionsåldern (67 år till 1976, sedan 65 år). Under en lång tid innebar arbetslinjen således inte att kvinnor skulle förvärvsarbeta. Under andra hälften av <NOBR>1960-talet</NOBR> och framåt, då efterfrågan på arbetskraft var stor, skedde en nyorientering. En utbyggnad av barnomsorgen ägde rum och det skedde en förändring av arbetsmarknadspolitiken så att den också omfattade insatser inom områden där de flesta kvinnor arbetade. Skapandet av föräldraförsäkringen har också sin grund i arbetslinjen och bidrog till att underlätta för barnfamiljer att förena arbete och familj. Övergången från sambeskattning till särbeskattning 1971 innebar att individens arbetsinkomst beskattades istället för hushållets. Alla dessa förändringar skedde för att underlätta för kvinnor att delta i arbetslivet.</P> <P class="p318 ft1">Att arbetslinjen nu för tiden är etablerad för såväl kvinnor som män betyder dock inte att den i praktiken fungerar på samma sätt för båda könen. De välfärdssystem som byggts upp kring föräldraskapet och de möjligheter som skapats för att kunna förena arbetsliv med familjeliv används till största del av kvinnor. Kvinnor arbetar i större utsträckning deltid än män. De tydliga skillnaderna mellan kvinnors och mäns deltagande i arbetslivet har således, även om det inte är avsikten, mer eller mindre gjort att arbetslinjen kommit att avse deltidsarbete för kvinnor och heltidsarbete för män. En viktig utgångspunkt för utredningen har därför varit att de förslag som lämnas skall bidra till att ändra de normer och värderingar som präglat synen på kvinnors och mäns arbetskraftsdeltagande sedan lång tid.</P> <P class="p319 ft1">Föräldraförsäkringen och arbetslinjen</P> <P class="p277 ft1">Föräldraförsäkringen skiljer sig från de övriga socialförsäkringarna genom att det är den enda försäkringen där ett högt nyttjande eftersträvas och ses som något positivt. Att utforma föräldraförsäkringen med beaktande av arbetslinjen är därmed inte helt oproblematiskt. Det faktum att man i föräldraförsäkringen strävar efter ett högt nyttjande innebär dock inte att det i föräldraförsäkringens konstruktion saknas inslag som är utformade i enlighet med arbetslinjens principer. Viktiga delar av arbetslinjen är inkomstbortfallsprincipen och de kvalificeringsregler som gäller för denna ersättning.</P> <P class="p320 ft6">68</P> </DIV> <DIV id="page_65"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td148"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p13 ft27">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p321 ft1">Föräldraförsäkringen innehåller också en del inslag där det kan ifrågasättas huruvida de är förenliga med arbetslinjens huvudprinciper. Nuvarande system innebär exempelvis att en förälders sjukpenninggrundande inkomst, SGI, är skyddad under långa perioder av föräldraledigheten. I praktiken blir dessa så kallade skyddade tider i föräldraförsäkringen en indirekt subvention av deltidsarbete. En förälder kan således, givet vissa villkor, förkorta sin arbetstid utan att motsvarande sänkning i förmåner sker.</P> <P class="p2 ft1">Föräldrar har också en lagstadgad rätt att var lediga för att vårda sina barn. Denna rätt regleras i föräldraledighetslagen. Lagen innebär bland annat att en nybliven förälder, som varit anställd i minst sex månader eller jobbat sammanlagt minst 12 månader de senaste två åren har rätt att vara helt ledig tills dess att barnet är 18 månader. Det finns också en rätt att förkorta den normala arbetstiden med upp till en fjärdedel till dess att barnet fyller åtta år eller slutar det första skolåret. Sammanlagt innebär den svenska lagstiftningen att det är möjligt för en förälder att vara frånvarande från arbetet en lång tid, med eller utan ersättning.</P> <P class="p316 ft1">I strikt mening står dessa regler i konstrast till arbetslinjen men detta måste naturligtvis vägas mot föräldrars möjligheter att förena arbetsliv med familjeliv. Arbetslinjen måste därför betraktas på ett mer pragmatiskt sätt i föräldraförsäkringen än i andra försäkringssystem. Ett sätt att se på arbetslinjen i föräldraförsäkringssammanhang är därför att det är eftersträvansvärt att ta ut så mycket som möjligt av försäkringen men att detta bör sker under en ganska koncentrerad period. Försäkringen bör också utformas på ett sätt som skapar likvärda normer för kvinnors och mäns arbetskraftsdeltagande. Därmed skapas förutsättningar för en försäkring som kan bidra till att luckra upp segmenterade könsroller och minska den långsiktiga effekten på karriär- och löneutvecklingen för dem som väljer att vara föräldralediga.</P> <P class="p322 ft17"><SPAN class="ft17">2.5</SPAN><SPAN class="ft43">Att uppnå olika mål och syften</SPAN></P> <P class="p301 ft1">Ett i praktiken oundvikligt problem inom ekonomisk politik är att antalet medel är färre än de mål eller syften man försöker uppnå med dessa medel. För att vara säker på att konflikter mellan olika mål eller syften inte uppstår krävs det inom den ekonomiska politiken att antalet medel är minst lika många som antalet mål eller</P> <P class="p323 ft6">69</P> </DIV> <DIV id="page_66"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37366x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p324 ft1">syften. <A href="#page_66"><SPAN class="ft18">3 </SPAN></A>Om detta kriterium inte kan uppfyllas krävs att målen eller syftena ges olika prioritet.</P> <P class="p83 ft1">Målet med den ekonomiska familjepolitiken, där föräldraförsäkringen är en del, är att skillnaderna mellan familjer med och utan barn skall minska inom ramen för den generella välfärden. Detta är det mål som är fastslaget och beslutat av riksdagen. Utöver det finns ett antal i olika sammanhang uttalade syften (se exempelvis utredningens direktiv, dir. 2004:44). Ett syfte med föräldraförsäkringen är att verka för barnets bästa. Ett annat syfte är att verka för ökad jämställdhet mellan könen. Ett tredje syfte är att ge barnet tillgång till båda sina föräldrar. Ett fjärde syfte är att ge båda föräldrarna möjligheter att kombinera föräldraskap med förvärvsarbete eller studier. Föräldraförsäkringen har därmed en central roll i både barnpolitiken och i jämställdhetspolitiken.</P> <P class="p46 ft1">Ibland kan det uppstå konflikter mellan olika mål eller syften. Vad gäller föräldraförsäkringen har det exempelvis uttryckts farhågor att möjligheten att överlåta dagar till den andra föräldern, i praktiken nästan alltid mamman, kan vara en bidragande orsak till bristande jämställdhet på arbetsmarknaden. I direktiven till utredningen anges att utredaren skall belysa vad som kan göras för att ”skillnaderna i uttag av föräldrapenning mellan barnets föräldrar skall minska, med beaktande av hur det samlade uttaget av föräldrapenning för barnet påverkas”. Detta kan tolkas som att det både är önskvärt att barn får större tillgång till pappan och att barnets sammanlagda tid i hemmet med någon förälder inte minskar. Det finns anledning att resonera kring vilka konsekvenser det får för utredningsarbetet att föräldraförsäkringen skall uppfylla flera syften som kan vara i konflikt med varandra.</P> <P class="p187 ft1">Vart och ett av de syften som föräldraförsäkringen skall uppfylla är viktiga. Det betyder också att utredningen måste bedöma på vilket sätt vart och ett av dessa syften kan uppfyllas. I de fall ett förslag får positiva konsekvenser för ett (eller flera) syften men negativa konsekvenser för ett (eller flera) andra syften måste konsekvenserna värderas mot varandra. Detta måste göras på ett så tydligt sätt som möjligt så att så att politiker och andra kan värdera förslagen utifrån bästa möjliga förståelse för olika konsekvenser för skilda mål och syften.</P> <P class="p325 ft7"><SPAN class="ft30">3 </SPAN>En klassisk diskussion av den ekonomiska politikens mål, medel, källor till möjliga konflikter och ineffektiv resursallokering finns i Hansen (1955).</P> <P class="p315 ft6">70</P> </DIV> <DIV id="page_67"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td148"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p13 ft27">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p19 ft17"><SPAN class="ft17">2.6</SPAN><SPAN class="ft43">Olika typer av kunskapsunderlag</SPAN></P> <P class="p268 ft1">Det finns idag många kvantitativa respektive kvalitativa studier vilka försöker att beskriva och analysera de förhållanden som påverkar hur föräldrarna använder föräldraförsäkringen och hur detta användande påverkar exempelvis löner och sysselsättning. De kvantitativa studierna återfinns främst inom arbetsmarknadsekonomi och sociologi men inom sociologi kan man även finna studier med en kvalitativ ansats. Psykologi är ett annat område där kvalitativa studier återfinns. I utredningens bestänkande redovisas och kommenteras resultaten från ett stort antal av dessa studier.</P> <P class="p4 ft1">De flesta av de kvantitativa studierna använder sig av olika typer av traditionella statistiska metoder som appliceras på en och samma undersökningsgrupp. Svaren som erhålls är i form av statistiska samband som är – eller inte är – statistiskt säkerställda. Ett positivt statistiskt signifikant samband betyder att det med stor sannolikhet finns en positiv korrelation mellan den förklarade och den förklarande variabeln. Ett negativt statistiskt signifikant samband betyder att det med stor sannolikhet finns en negativ korrelation mellan den förklarade och den förklarande variabeln. Men man kan inte vara säker på att man i och med detta fångat en effekt av den förklarande variabeln på den förklarade.</P> <P class="p316 ft1">Hur kan man mäta en effekt på exempelvis en variabel, som mäns uttag av dagar med föräldrapenning, av att införa eller förändra en redan existerande föräldraförsäkring och vara säker på att det är just denna effekt man mäter? Inom empirisk arbetsmarknadsekonomi har sedan flera år frågan om hur man kan identifiera den eller de variabler som i grunden orsakar den effekt man vill studera varit i fokus för forskningen (se exempelvis Angrist & Krueger, 2000). Problemet inom arbetsmarknadsekonomi och även inom sociologi är att man, till skillnad från exempelvis medicinsk forskning, inte har samma möjlighet att göra kontrollerade laboratorieexperiment.</P> <P class="p326 ft1">Ta följande hypotetiska exempel, mycket förenklat för att belysa det grundläggande metodologiska problemet: Man vill göra en kvantitativ studie för att förklara förändringar i mäns uttag av dagar med föräldrapenning med variabler som exempelvis förändringar i konjunkturläge, förändringar i föräldrapenning samt införandet av en reserverad månad för pappan. Man vill alltså undersöka hur mycket den förklarade variabeln, pappors uttag av dagar med för-</P> <P class="p327 ft6">71</P> </DIV> <DIV id="page_68"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37368x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p270 ft1">äldrapenning, påverkas av förändringar i de övriga, alltså de förklarande, variablerna.</P> <P class="p83 ft1">I detta hypotetiska och förenklade exempel tänker man sig att en höjning av föräldrapenningen, införandet av en pappamånad och ett förbättrat konjunkturläge påverkar antalet uttagna dagar positivt (exempelvis beroende på att när arbetslöshetsrisken minskar vågar fäder i större utsträckning ta föräldraledigt). Säg att de erhållna resultaten är positiva och statistiskt säkerställda samband. De ligger alltså i linje med arbetshypotesen. Kan man då vara säker på att analysen fångat effekterna på mäns uttag av dagar med föräldrapenning av förändringarna i dessa variabler, av exempelvis införandet av en pappamånad?</P> <P class="p271 ft1">Svaret är nej. Denna kvantitativa studie svarar nämligen inte på frågan vad som hänt om någon pappamånad inte införts. Det finns ingen sådan situation att jämföra med, ingen ”counterfactual”, ingen ”kontrafaktisk situation.”<A href="#page_68"><SPAN class="ft18">4 </SPAN></A>Så hur kan man då veta vad den egentliga effekten är av ett införande?</P> <P class="p44 ft1">Vad innebär slumpmässigt indelade behandlings- och kontrollgrupper?</P> <P class="p45 ft1">Jämför det med ett kontrollerat laboratorieexperiment, också kallat klassiskt experiment, för att exempelvis testa en ny läkemedelssubstans. Där delas gruppen av människor som ingår slumpmässigt in i två grupper. Den ena gruppen, behandlingsgruppen, får piller med substansen, den andra, kontrollgruppen, får placebo (sockerpiller).<A href="#page_68"><SPAN class="ft18">5 </SPAN></A>Efter en viss tid utvärderas experimentet och man kan då se om substansen givit någon statistiskt säkerställd effekt på behandlingsgruppens genomsnittliga hälsotillstånd jämfört med placebo i kontrollgruppen.<A href="#page_68"><SPAN class="ft18">6</SPAN></A></P> <P class="p328 ft24"><SPAN class="ft32">4</SPAN><SPAN class="ft47">Uttrycket ”facts and counterfacts” blir på svenska ”fakta och kontrafakta”. Begreppet ”counterfactual” kan således närmast översättas med ”kontrafaktisk”. ”Counterfactual” används i engelska även som substantiv, motsvarande ”kontrafaktisk situation”.</SPAN></P> <P class="p329 ft24"><SPAN class="ft32">5</SPAN><SPAN class="ft33">De som ingår i experimentet vet inte vilken grupp de tillhör (”blind study”). I studier som är ”double blind,” vilket är de vanligaste, vet inte heller de som administrerar pillren, och alltså har direkt kontakt med personerna, vilken grupp respektive person tillhör. Allt för att inte omedvetet ge personerna någon signal om de får substansen eller sockerpiller.</SPAN></P> <P class="p330 ft24"><SPAN class="ft32">6</SPAN><SPAN class="ft33">Vissa metodologiska invändningar kan göras ändå, till exempel:</SPAN></P> <P class="p331 ft24"><SPAN class="ft24">i)</SPAN><SPAN class="ft47">Skiljer sig behandlingsgruppen och kontrollgruppen från den population till vilken undersökningsresultaten skall generaliseras? Det är exempelvis inte så klokt att enbart ha män i behandlings- och kontrollgrupperna och utifrån effekten på dessa dra slutsatsen att effekten på kvinnor är likadan som den på män.</SPAN></P> <P class="p332 ft24"><SPAN class="ft24">ii)</SPAN><SPAN class="ft23">Finns det skäl att tro att kontrollgruppen på något sätt påverkas av behandlingen?</SPAN></P> <P class="p333 ft7"><SPAN class="ft7">iii)</SPAN><SPAN class="ft25">Får deltagarna i experimentet ”bara” behandlingen eller får de någonting utöver detta som inte mäts?</SPAN></P> <P class="p315 ft6">72</P> </DIV> <DIV id="page_69"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37369x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td148"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p13 ft27">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p321 ft1">Det avgörande för att experimentet skall kunna mäta effekten av substansen är att indelningen av de båda grupperna skett slumpmässigt.<A href="#page_69"><SPAN class="ft18">7 </SPAN></A>Genom denna så kallade randomisering har man säkerställt att utfallen i kontrollgruppen verkligen fångar den kontrafaktiska situationen för behandlingsgruppen. Man svarar således på frågan ”Vad hade hänt om substansen inte tillförts?”</P> <P class="p2 ft1">I den tänkta arbetsmarknadsekonomiska studien ovan finns ingen kontrollgrupp. Denna studie kan alltså jämföras med att utvärdera effekterna av en medicin genom att ge medicinen till alla som deltar i experimentet och se om de mår bättre. Men mår bättre jämfört med vad? Det vet man inte. Av detta skäl sker inte (seriös) medicinsk forskning på samma sätt som denna tänkta arbetsmarknadsstudie.</P> <P class="p334 ft1">Till skillnad från forskare i medicin har arbetsmarknadsekonomer och sociologer inte samma rika tillgång till laboratorier och försökspersoner. Alltså är det svårt att utföra klassiska experiment. Så vad skall en arbetsmarknadsekonom eller sociolog, som seriöst vill utvärdera olika typer av effekter på individer, göra? Det har förekommit ett antal klassiska experiment inom empirisk arbetsmarknadsforskning, framför allt i USA, men i det stora hela är de inte särskilt vanliga.<A href="#page_69"><SPAN class="ft18">8</SPAN></A></P> <P class="p71 ft1">Inom empirisk arbetsmarknadsekonomisk forskning, när man söker att utvärdera effekter på individnivå, söker man istället efter vad man kallar för naturliga experiment. Med detta avses exempelvis institutionella förändringar eller oväntade händelser som endast påverkar en slumpmässig del av den population man vill analysera, t.ex. endast en del av de individer som ingår i arbetskraften. Den del som påverkas utgör således behandlingsgruppen och den del som inte påverkas utgör kontrollgruppen.<A href="#page_69"><SPAN class="ft18">9 </SPAN></A>Eftersom naturliga experiment är sällsynta får man ibland nöja sig med att den del av populationen som påverkas av en institutionell förändring eller oväntad händelse inte är helt slumpmässig. Då måste</P> <P class="p335 ft6"><SPAN class="ft22">7</SPAN><SPAN class="ft48">Och att det inte finns skillnader mellan de deltagare som eventuellt avbryter experimentet och de som fullföljer det, alltså att det inte förekommer systematiska bortfall.</SPAN></P> <P class="p336 ft24"><SPAN class="ft22">8</SPAN><SPAN class="ft23">I Sverige brukar Eskilstunastudien 1975 nämnas. Den avsåg att mäta effekten av en utökad förmedlingsservice. En ”behandlingsgrupp” av långtidsarbetslösa fick utökad förmedlingshjälp, ”kontrollgruppen” långtidsarbetslösa fick enbart den reguljära servicen. Se Delander (1978) för en dokumentation och Björklund m.fl. (2000, sid. 355) för en kortfattad redogörelse.</SPAN></P> <P class="p336 ft24"><SPAN class="ft22">9</SPAN><SPAN class="ft49">Det finns även andra metoder inom empirisk arbetsmarknadsekonomi som avser att identifiera de variabler som är de kausala, alltså de som i grunden orsakar den effekt man vill studera. Att närmare gå in på dessa metoder här ligger utanför syftet med detta avsnitt. En (teknisk) översikt över de olika metodernas för- och nackdelar finns i Angrist & Krueger (2000).</SPAN></P> <P class="p337 ft6">73</P> </DIV> <DIV id="page_70"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p13 ft7">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p270 ft1">man istället kontrollera för faktiska skillnader i egenskaper, som exempelvis ålder, mellan behandlings- och kontrollgruppen.</P> <P class="p338 ft1">Resultaten från traditionella kvantitativa och kvalitativa metoder är fortfarande värdefulla</P> <P class="p277 ft1">Denna kritik av studier som baserar sig på de metoder som ekonomer och sociologer traditionellt använt sig av innebär inte att sådana studier kan avfärdas som ointressanta. Resultaten i dessa studier ger ofta en mycket bra kartläggning av verkligheten såsom den speglas i de data som är tillgängliga för forskaren eller utredaren. Det som krävs vid en tolkning av deras resultat är en försiktighet när man tolkar statistiska samband; de skall tolkas som just samband, inte nödvändigtvis som effekter (även om sambanden är statistiskt säkerställda).</P> <P class="p46 ft1">En person med uppgift att fatta politiska beslut inom ett visst område befinner sig inte i samma valsituation som en forskare. Det ingår i en politikers jobb att fatta beslut under osäkerhet. Tidsrestriktionen för en politisk beslutsfattare är oftast strängare. Det går inte att säga att ”vi väntar i fem år till på att fatta något beslut i denna fråga eftersom kunskapsläget är så oklart”. Då har man nämligen fattat beslutet om oförändrad politik.</P> <P class="p81 ft1">Ett viktigt skäl till den strängare tidsrestriktionen för politiker är att sannolikheten för att ett visst utfall (inte) skall inträffa ofta kan påverkas av politiska beslut. Ju tidigare sådana beslut fattas, desto större möjligheter finns vanligen att påverka sannolikheten för utfallet.</P> <P class="p63 ft1">Alltså kan studier som forskningsmässigt bygger på något föråldrade metoder fortfarande vara av värde för en politisk beslutsfattare eftersom kostnaden att vänta i säg, ytterligare <NOBR>fem-tio</NOBR> år, på forskningsresultat baserade på nyare metoder, kan vara hög. Idag finns endast ett fåtal studier med experimentell ansats, som gjorts på föräldraförsäkringen, bland annat på effekter av att införa reserverade dagar för pappan. Att enbart inkludera dessa i en kunskapsöversikt innebär troligen att kunskap, om än inte baserad på lika metodologiskt stringenta metoder, förbises. En bred kartläggning över tillgängliga fakta är därför värdefull.</P> <P class="p339 ft6">74</P> </DIV> <DIV id="page_71"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GTB37371x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr10 td148"><SPAN class="p13 ft7">SOU 2005:73</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td149"><SPAN class="p13 ft27">Utgångspunkter och mål för utredningen</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p340 ft1">Kan man rikta en kritik som den ovanstående också mot kvalitativa studier?<A href="#page_71"><SPAN class="ft18">10 </SPAN></A>Svaret på den frågan är både ja och nej. Ja, därför att det metodologiska upplägget i kvalitativa studier är så att en kontrafaktisk situation saknas. Nej, därför att kvalitativa studier inte har några anspråk på att försöka förklara den typen av effekter. Inom kvalitativ forskning försöker man inte svara på frågor om hur förändringar i en viss variabel påverkar en annan. De verbala analysmetoder som används är inriktade på att beskriva och förstå en helhet men inte förklara de olika ingående delarna.</P> <P class="p341 ft50"><SPAN class="ft30">10 </SPAN>I kvalitativa studier studerar forskarna, ofta genom att djupintervjua, ett (mindre) antal personer och drar slutsatser utifrån dessa intervjuer genom verbala analysmetoder (exempelvis diskursanalys).</P> <P class="p342 ft6">75</P> </DIV> </div><style> TD,TD.p2h { zzzfont-size:90%; zzzmargin-right:2px; zzzoverflow:visable; zzzword-wrap: break-word; } P { zdisplay:block; } .divbreak { clear:both; display:block; zwidth: 100%; zheight: 1px; zword-wrap: break-word; } .xecp { display:block; margin: 0px !important; padding: 0px !important; } .ec { border-style:solid; border-width:1px; display:block; margin: 0px !important; padding: 0px !important; } .TOPS { overflow:visable; margin:2px; width:690px !important; } </style> GTB373 SOU_2005__73_d1.pdf 790822 pdf Reformerad föräldraförsäkring https://data.riksdagen.se/fil/354C3A69-18F2-4D99-89D5-0E0A9904E68F GTB373d2 SOU_2005__73_d2.pdf 831693 pdf Reformerad föräldraförsäkring https://data.riksdagen.se/fil/639DB549-7CEE-4061-8BBF-D9D7ACA9E21B GTB373d3 SOU_2005__73_d3.pdf 1406191 pdf Reformerad föräldraförsäkring https://data.riksdagen.se/fil/180BC498-A550-4401-B91F-A2F2AF2B2094 GTB373d4 SOU_2005__73_d4.pdf 1042910 pdf Reformerad föräldraförsäkring https://data.riksdagen.se/fil/78404DF0-B459-497B-8F85-EC9F7FDC974C GTB373d5 SOU_2005__73_d5.pdf 937361 pdf Reformerad föräldraförsäkring https://data.riksdagen.se/fil/A51C4170-228B-456A-AF38-EDBB6C82E97C GTB373d6 SOU_2005__73_d6.pdf 497084 pdf Reformerad föräldraförsäkring https://data.riksdagen.se/fil/B74E6F2E-2EA5-4BA8-AB66-EC8510821269 GTB373d7 SOU_2005__73_d7.pdf 1134181 pdf Reformerad föräldraförsäkring https://data.riksdagen.se/fil/43E3C5CB-AFD2-46F5-BD4F-8E8B4DF8811C GTB373d8 SOU_2005__73_d8.pdf 934044 pdf Reformerad föräldraförsäkring https://data.riksdagen.se/fil/C29DAFF7-9E0F-4257-B8A2-CD866E16A7A6 GTB373d9 SOU_2005__73_d9.pdf 1089105 pdf Reformerad föräldraförsäkring https://data.riksdagen.se/fil/DCBE6C7A-2402-4227-B979-F6172BF1F8B8 GTB373d10 SOU_2005__73_d10.pdf 387179 pdf Reformerad föräldraförsäkring https://data.riksdagen.se/fil/F96DC52A-2BB2-42EA-AA80-24D3EAAE6DD6 GTB373d11 SOU_2005__73_d11.pdf 1288672 pdf Reformerad föräldraförsäkring https://data.riksdagen.se/fil/94904DF7-2A35-4AF1-A18C-CBA378D79A77