2273787 GT03134 2005/06 134 prop prop prop Proposition 2005/06:134 Proposition Proposition U t.o.m. 1 jan-07 UbU 134 0 2006-03-16 00:00:00 2013-02-16 21:26:13 2006-03-16 00:00:00 Anpassningar av studiestödet till vissa EG-direktiv, m.m. hämtad_2 html-ec https://data.riksdagen.se/dokument/GT03134/text https://data.riksdagen.se/dokument/GT03134 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GT03134 <div style="margin:3px;"> <STYLE type="text/css"> body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;} #page_1 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:21px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_2 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 15px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_3 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_4 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_5 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_6 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_6 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_6 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_6 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_6 #id_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_7 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_7 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_7 #id_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_7 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:44px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_7 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_7 #id_3 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_8 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_8 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_8 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:42px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_8 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_8 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_9 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_9 #dimg1z{position:absolute;top:248px;left:0px;z-index:-1;width:154px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_9 #dimg1 #img1 {width:154px;height:1px;} #page_10 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_11 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_12 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_13 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_13 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_13 #id_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_13 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_13 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_13 #id_3 {border:none;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 902px;overflow: hidden;} #page_14 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_14 #dimg1z{position:absolute;top:439px;left:0px;z-index:-1;width:154px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_14 #dimg1 #img1 {width:154px;height:1px;} #page_15 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_15 #dimg1z{position:absolute;top:744px;left:63px;z-index:-1;width:154px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_15 #dimg1 #img1 {width:154px;height:1px;} #page_16 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_16 #dimg1z{position:absolute;top:687px;left:63px;z-index:-1;width:154px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_16 #dimg1 #img1 {width:154px;height:1px;} #page_17 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_18 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_19 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_20 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 15px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_21 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_21 #dimg1z{position:absolute;top:894px;left:0px;z-index:-1;width:499px;height:79px;} #page_21 #dimg1 #img1 {width:499px;height:79px;} #page_22 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_22 #dimg1z{position:absolute;top:0px;left:0px;z-index:-1;width:499px;height:136px;} #page_22 #dimg1 #img1 {width:499px;height:136px;} #page_23 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_24 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_25 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_25 #dimg1z{position:absolute;top:916px;left:0px;z-index:-1;width:507px;height:59px;} #page_25 #dimg1 #img1 {width:507px;height:59px;} #page_26 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_26 #dimg1z{position:absolute;top:0px;left:0px;z-index:-1;width:507px;height:213px;} #page_26 #dimg1 #img1 {width:507px;height:213px;} #page_27 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_28 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_29 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_29 #dimg1z{position:absolute;top:400px;left:0px;z-index:-1;width:507px;height:272px;} #page_29 #dimg1 #img1 {width:507px;height:272px;} #page_30 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_31 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_32 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_32 #dimg1z{position:absolute;top:300px;left:63px;z-index:-1;width:507px;height:417px;} #page_32 #dimg1 #img1 {width:507px;height:417px;} #page_33 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_34 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_35 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_36 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_36 #dimg1z{position:absolute;top:523px;left:0px;z-index:-1;width:507px;height:42px;} #page_36 #dimg1 #img1 {width:507px;height:42px;} #page_37 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_38 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_39 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_40 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_41 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 14px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_42 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_42 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_42 #id_1 #id_1_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_42 #id_1 #id_1_2 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_42 #id_1 #id_1_2 #id_1_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_42 #id_1 #id_1_2 #id_1_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_42 #id_1 #id_1_3 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_42 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_43 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_43 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_43 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_44 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_44 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 721px;overflow: hidden;} #page_44 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:37px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_44 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_44 #id_2 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_44 #id_3 {border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_44 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;z:b;margin:39px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_44 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_44 #id_4 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 902px;overflow: hidden;} #page_44 #dimg1z{position:absolute;top:785px;left:63px;z-index:-1;width:154px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_44 #dimg1 #img1 {width:154px;height:1px;} #page_45 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_46 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_46 #dimg1z{position:absolute;top:629px;left:63px;z-index:-1;width:154px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_46 #dimg1 #img1 {width:154px;height:1px;} #page_47 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_47 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_47 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_47 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_47 #id_2 {border:none;z:b;margin:4px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 902px;overflow: hidden;} #page_48 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_49 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_50 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_51 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 766px;} #page_52 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_53 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_54 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_55 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_56 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_57 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_58 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_59 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_60 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_61 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_62 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_63 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_64 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_65 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_66 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_67 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_68 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_69 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_70 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_71 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_72 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_73 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_74 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_75 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_76 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_77 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_77 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_77 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 405px;overflow: hidden;} #page_77 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_77 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_78 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_79 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_79 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_79 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_80 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_81 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_82 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_82 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_82 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_82 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_82 #id_2 {border:none;z:b;margin:16px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 90px;overflow: hidden;} #page_83 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_84 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_84 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_84 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_85 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 18px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_86 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_87 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_88 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_89 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_90 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_91 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_92 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_93 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_93 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_93 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_94 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_94 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_94 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_94 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_94 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_95 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_95 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_95 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_95 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_95 #id_2 {border:none;z:b;margin:13px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 902px;overflow: hidden;} #page_96 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_96 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_96 #id_1 #id_1_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_96 #id_1 #id_1_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_96 #id_2 {border:none;z:b;margin:15px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 902px;overflow: hidden;} #page_97 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:20px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} #page_97 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_97 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_97 #dimg1z{position:absolute;top:238px;left:1px;z-index:-1;width:151px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_97 #dimg1 #img1 {width:151px;height:1px;} #page_98 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:19px 0px 17px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 856px;} .dclr {clear:both;float:none;height:1px;margin:0px;padding:0px;overflow:hidden;} .ft0{font: 20px 'Verdana' !important;l-h: 33px;} .ft1{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 26px;} .ft2{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;} .ft3{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;} .ft4{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft5{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft6{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft7{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;} .ft8{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 40px;l-h: 18px;} .ft9{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 40px;l-h: 19px;} .ft10{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;} .ft11{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 31px;l-h: 19px;} .ft12{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft13{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 19px;} .ft14{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 51px;l-h: 22px;} .ft15{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;} .ft16{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;position: relative; bottom: 7px;} .ft17{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;position: relative; bottom: 7px;} .ft18{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft19{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft20{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;position: relative; bottom: 6px;} .ft21{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft22{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;} .ft23{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 3px;l-h: 15px;} .ft24{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 5px;l-h: 19px;} .ft25{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft26{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 7px;l-h: 19px;} .ft27{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 7px;l-h: 15px;} .ft28{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;} .ft29{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft30{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;} .ft31{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 6px;l-h: 19px;} .ft32{font: 16px 'Verdana' !important;margin-left: 64px;l-h: 26px;} .ft33{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 42px;l-h: 19px;} .ft34{font: 12px 'Symbol' !important;l-h: 15px;} .ft35{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 17px;l-h: 20px;} .ft36{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;} .ft37{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 17px;l-h: 19px;} .ft38{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 41px;l-h: 22px;} .ft39{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 42px;l-h: 22px;} .ft40{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 18px;} .ft41{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 5px;l-h: 18px;} .ft42{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft43{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft44{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 21px;l-h: 19px;} .ft45{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 21px;l-h: 18px;} .ft46{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 21px;l-h: 19px;} .ft47{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;} .ft48{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 14px;position: relative; bottom: 7px;} .ft49{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 14px;position: relative; bottom: 7px;} .ft50{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 21px;l-h: 19px;} .ft51{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 13px;l-h: 19px;} .ft52{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 13px;l-h: 19px;} .ft53{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 13px;l-h: 20px;} .ft54{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 13px;l-h: 19px;} .ft55{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 13px;l-h: 18px;} .ft56{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 35px;l-h: 19px;} .ft57{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 36px;l-h: 19px;} .ft58{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;} .ft59{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 12px;l-h: 19px;} .ft60{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 12px;l-h: 19px;} .ft61{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 11px;l-h: 19px;} .ft62{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft63{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 37px;l-h: 19px;} .ft64{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft65{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 35px;l-h: 19px;} .ft66{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 37px;l-h: 18px;} .ft67{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft68{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 32px;l-h: 19px;} .ft69{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 32px;l-h: 19px;} .ft70{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 11px;l-h: 19px;} .ft71{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 12px;l-h: 19px;} .ft72{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 12px;l-h: 18px;} .ft73{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 6px;l-h: 19px;} .ft74{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 10px;l-h: 19px;} .ft75{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 18px;l-h: 19px;} .ft76{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 18px;l-h: 19px;} .ft77{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 18px;l-h: 19px;} .ft78{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 10px;l-h: 19px;} .ft79{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 10px;l-h: 18px;} .ft80{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 10px;l-h: 19px;} .ft81{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 10px;l-h: 18px;} .ft82{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 11px;l-h: 19px;} .ft83{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 19px;} .ft84{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft85{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 5px;l-h: 19px;} .ft86{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 11px;l-h: 19px;} .ft87{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 12px;l-h: 18px;} .ft88{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 5px;l-h: 19px;} .ft89{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 9px;} .ft90{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 20px;} .ft91{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft92{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 18px;} .ft93{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 19px;} .ft94{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 19px;} .ft95{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;} .ft96{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;} .ft97{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft98{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .p0{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 525px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p1{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p2{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p3{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p4{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p5{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;} .p6{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p7{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p8{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 64px;margin-bottom: 0px !important;} .p9{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p10{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p11{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p12{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 243px;margin-bottom: 0px !important;} .p13{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p14{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p15{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p16{text-align: right;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p17{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p18{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p19{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p20{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p21{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p22{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p23{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p24{text-align: right;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p25{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p26{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p27{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 866px;margin-bottom: 0px !important;} .p28{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p29{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p30{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p31{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p32{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.16px;} .p33{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.16px;} .p34{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p35{text-align: left;margin-top: 789px;margin-bottom: 0px !important;} .p36{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p37{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p38{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p39{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 441px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p40{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p41{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p42{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p43{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p44{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p45{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p46{text-align: right;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p47{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p48{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p49{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p50{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p51{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;padding-top: 3px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p52{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p53{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p54{text-align: left;padding-left: 520px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p55{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p56{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p57{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p58{text-align: center;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p59{text-align: center;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p60{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p61{text-align: left;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p62{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p63{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p64{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p65{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p66{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 14px;} .p67{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 14px;} .p68{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 14px;} .p69{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p70{text-align: left;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p71{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p72{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p73{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p74{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p75{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p76{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p77{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.237px;} .p78{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p79{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p80{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p81{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p82{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p83{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p84{text-align: left;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p85{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p86{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 103px;margin-bottom: 0px !important;} .p87{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p88{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p89{text-align: left;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p90{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p91{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p92{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p93{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p94{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p95{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p96{text-align: left;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p97{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p98{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p99{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p100{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p101{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 677px;margin-bottom: 0px !important;} .p102{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p103{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p104{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p105{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p106{text-align: right;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p107{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p108{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p109{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p110{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p111{text-align: left;padding-left: 300px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p112{text-align: left;padding-left: 300px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p113{text-align: left;padding-left: 320px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p114{text-align: left;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p115{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p116{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p117{text-align: left;padding-left: 440px;margin-top: 831px;margin-bottom: 0px !important;} .p118{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 58px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p119{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;padding-top: 2px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p120{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p121{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p122{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p123{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p124{text-align: right;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p125{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p126{text-align: right;padding-right: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p127{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p128{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 651px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p129{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p130{text-align: left;padding-left: 300px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p131{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;padding-top: 3px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p132{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p133{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p134{text-align: left;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p135{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p136{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p137{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p138{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p139{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p140{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p141{text-align: left;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p142{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p143{text-align: right;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p144{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p145{text-align: left;margin-top: 486px;margin-bottom: 0px !important;} .p146{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 336px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p147{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;padding-top: 2px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p148{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p149{text-align: center;padding-right: 126px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p150{text-align: right;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p151{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p152{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p153{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p154{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p155{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 185px;margin-bottom: 0px !important;} .p156{text-align: left;padding-left: 520px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p157{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 357px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p158{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p159{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p160{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p161{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p162{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p163{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p164{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p165{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 258px;margin-bottom: 0px !important;} .p166{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p167{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p168{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p169{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p170{text-align: left;padding-left: 520px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p171{text-align: left;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p172{text-align: left;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p173{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p174{text-align: left;margin-top: 54px;margin-bottom: 0px !important;} .p175{text-align: left;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p176{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p177{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p178{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p179{text-align: left;margin-top: 52px;margin-bottom: 0px !important;} .p180{text-align: left;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px !important;} .p181{text-align: left;padding-left: 440px;margin-top: 50px;margin-bottom: 0px !important;} .p182{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p183{text-align: left;margin-top: 55px;margin-bottom: 0px !important;} .p184{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p185{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p186{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p187{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p188{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p189{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px !important;} .p190{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p191{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p192{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p193{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p194{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p195{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p196{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;} .p197{text-align: left;padding-left: 440px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p198{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p199{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p200{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p201{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p202{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p203{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p204{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p205{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p206{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p207{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p208{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p209{text-align: left;padding-left: 440px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p210{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p211{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p212{text-align: left;margin-top: 46px;margin-bottom: 0px !important;} .p213{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p214{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p215{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 420px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p216{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p217{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p218{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p219{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p220{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;} .p221{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p222{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px !important;} .p223{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p224{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p225{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p226{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p227{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p228{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p229{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p230{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p231{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p232{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p233{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p234{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p235{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p236{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p237{text-align: left;padding-left: 460px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p238{text-align: left;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p239{text-align: left;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px !important;} .p240{text-align: left;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p241{text-align: left;padding-left: 440px;margin-top: 99px;margin-bottom: 0px !important;} .p242{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p243{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p244{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px !important;} .p245{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p246{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p247{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p248{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px !important;} .p249{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p250{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p251{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p252{text-align: left;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p253{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p254{text-align: left;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px !important;} .p255{text-align: left;padding-left: 440px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p256{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p257{text-align: left;margin-top: 116px;margin-bottom: 0px !important;} .p258{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p259{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p260{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p261{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p262{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p263{text-align: left;padding-left: 440px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p264{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p265{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 42px;margin-bottom: 0px !important;} .p266{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px !important;} .p267{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p268{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p269{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p270{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.75px;} .p271{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p272{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p273{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p274{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 21px;} .p275{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p276{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 17px;} .p277{text-align: left;padding-left: 440px;margin-top: 48px;margin-bottom: 0px !important;} .p278{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p279{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 17px;} .p280{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p281{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.1px;} .p282{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 17px;} .p283{text-align: left;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 17px;} .p284{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p285{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p286{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p287{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.1px;} .p288{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 17px;} .p289{text-align: left;padding-left: 440px;margin-top: 103px;margin-bottom: 0px !important;} .p290{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p291{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p292{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 32px;} .p293{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p294{text-align: left;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p295{text-align: left;padding-left: 440px;margin-top: 317px;margin-bottom: 0px !important;} .p296{text-align: left;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p297{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p298{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p299{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p300{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p301{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p302{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 97px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p303{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p304{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p305{text-align: left;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p306{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 930px;margin-bottom: 0px !important;} .p307{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p308{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p309{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p310{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p311{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 14px;} .p312{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 14px;} .p313{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 14px;} .p314{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p315{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p316{text-align: left;padding-left: 220px;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.237px;} .p317{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p318{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p319{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p320{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p321{text-align: left;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p322{text-align: left;padding-right: 5px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p323{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 163px;margin-bottom: 0px !important;} .p324{text-align: left;padding-left: 560px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p325{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p326{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p327{text-align: left;padding-left: 280px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p328{text-align: left;padding-left: 320px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p329{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p330{text-align: left;padding-left: 300px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p331{text-align: left;padding-left: 300px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p332{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p333{text-align: left;padding-left: 300px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p334{text-align: left;padding-left: 320px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p335{text-align: left;padding-left: 300px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p336{text-align: left;padding-left: 300px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p337{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p338{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 316px;margin-bottom: 0px !important;} .p339{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p340{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p341{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p342{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 614px;margin-bottom: 0px !important;} .p343{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p344{text-align: left;padding-right: 420px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p345{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p346{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p347{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p348{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p349{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p350{text-align: left;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p351{text-align: left;padding-right: 462px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p352{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p353{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p354{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p355{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p356{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p357{text-align: left;padding-right: 483px;margin-top: 57px;margin-bottom: 0px !important;} .p358{text-align: left;padding-right: 504px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p359{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p360{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p361{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p362{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p363{text-align: right;padding-right: 462px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p364{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p365{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p366{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p367{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p368{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p369{text-align: left;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px !important;} .p370{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p371{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p372{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p373{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p374{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.40px;} .p375{text-align: right;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p376{text-align: center;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p377{text-align: center;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p378{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p379{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p380{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p381{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p382{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p383{text-align: left;padding-right: 378px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p384{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p385{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 484px;} .p386{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p387{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p388{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p389{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p390{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p391{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p392{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p393{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p394{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p395{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p396{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p397{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p398{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p399{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p400{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p401{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p402{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p403{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p404{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p405{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p406{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p407{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p408{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p409{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p410{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p411{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p412{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 88px;margin-bottom: 0px !important;} .p413{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p414{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p415{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p416{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p417{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p418{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p419{text-align: left;padding-left: 560px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p420{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p421{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p422{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p423{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p424{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px !important;} .p425{text-align: left;padding-left: 160px;padding-right: 357px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.67px;} .p426{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p427{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p428{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p429{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p430{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;} .p431{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p432{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px !important;} .p433{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 378px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.14px;} .p434{text-align: center;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p435{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p436{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p437{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p438{text-align: left;padding-left: 120px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p439{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p440{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p441{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p442{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p443{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p444{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 125px;margin-bottom: 0px !important;} .p445{text-align: center;padding-right: 126px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p446{text-align: center;padding-right: 126px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p447{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px !important;} .p448{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p449{text-align: center;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p450{text-align: center;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p451{text-align: right;padding-right: 126px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p452{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p453{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p454{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p455{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p456{text-align: right;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p457{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p458{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 315px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.85px;} .p459{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px !important;} .p460{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p461{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p462{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p463{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p464{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 144px;margin-bottom: 0px !important;} .p465{text-align: left;padding-left: 180px;padding-right: 336px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.110px;} .p466{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p467{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p468{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p469{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p470{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p471{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p472{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 68px;margin-bottom: 0px !important;} .p473{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p474{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p475{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p476{text-align: right;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p477{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p478{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.24px;} .p479{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p480{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 508px;} .p481{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p482{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p483{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p484{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p485{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p486{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p487{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 145px;margin-bottom: 0px !important;} .p488{text-align: right;margin-top: 89px;margin-bottom: 0px !important;} .p489{text-align: center;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p490{text-align: center;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p491{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p492{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p493{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p494{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px !important;} .p495{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 587px;margin-bottom: 0px !important;} .p496{text-align: left;padding-right: 315px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p497{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;} .p498{text-align: left;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;} .p499{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p500{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p501{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p502{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p503{text-align: left;margin-top: 47px;margin-bottom: 0px !important;} .p504{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p505{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p506{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p507{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p508{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p509{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p510{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p511{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p512{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p513{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p514{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p515{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p516{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p517{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p518{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p519{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p520{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p521{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p522{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p523{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p524{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p525{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p526{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 168px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.37px;} .p527{text-align: right;margin-top: 116px;margin-bottom: 0px !important;} .p528{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p529{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p530{text-align: left;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p531{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p532{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p533{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 42px;margin-bottom: 0px !important;} .p534{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p535{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p536{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p537{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p538{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p539{text-align: left;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p540{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p541{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p542{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p543{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p544{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p545{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p546{text-align: left;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p547{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p548{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p549{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p550{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p551{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p552{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p553{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p554{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p555{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p556{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p557{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p558{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p559{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p560{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p561{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p562{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;} .p563{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p564{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p565{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p566{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p567{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 21px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p568{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p569{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;} .p570{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p571{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p572{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p573{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p574{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p575{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p576{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p577{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p578{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p579{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px !important;} .p580{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p581{text-align: left;padding-right: 315px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p582{text-align: left;padding-right: 315px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p583{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p584{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p585{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p586{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p587{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p588{text-align: left;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p589{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p590{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p591{text-align: left;padding-right: 294px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p592{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p593{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p594{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p595{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p596{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p597{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p598{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 42px;margin-bottom: 0px !important;} .p599{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p600{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p601{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p602{text-align: center;padding-right: 273px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p603{text-align: center;padding-right: 273px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p604{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p605{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p606{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p607{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p608{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p609{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p610{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p611{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p612{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p613{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p614{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p615{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p616{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p617{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 42px;margin-bottom: 0px !important;} .p618{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p619{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p620{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p621{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p622{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p623{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p624{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p625{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p626{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p627{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p628{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p629{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p630{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p631{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 94px;margin-bottom: 0px !important;} .p632{text-align: center;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p633{text-align: center;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p634{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p635{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p636{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p637{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p638{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p639{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p640{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p641{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p642{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p643{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px !important;} .p644{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p645{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p646{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p647{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p648{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p649{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p650{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p651{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p652{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p653{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p654{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p655{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 43px;margin-bottom: 0px !important;} .p656{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p657{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p658{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p659{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;} .p660{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p661{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p662{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p663{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p664{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p665{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px !important;} .p666{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p667{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p668{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p669{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p670{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p671{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p672{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p673{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 51px;margin-bottom: 0px !important;} .p674{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p675{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p676{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p677{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p678{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p679{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p680{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 42px;margin-bottom: 0px !important;} .p681{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p682{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p683{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p684{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p685{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p686{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p687{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p688{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p689{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p690{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p691{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p692{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p693{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p694{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p695{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p696{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 147px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p697{text-align: right;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p698{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p699{text-align: left;padding-right: 63px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p700{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p701{text-align: left;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p702{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p703{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p704{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p705{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p706{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p707{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p708{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p709{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p710{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 15px;} .p711{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p712{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p713{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p714{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p715{text-align: left;padding-left: 240px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p716{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p717{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p718{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p719{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 43px;margin-bottom: 0px !important;} .p720{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;} .p721{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p722{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 243px;margin-bottom: 0px !important;} .p723{text-align: left;padding-right: 42px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p724{text-align: left;padding-right: 84px;margin-top: 77px;margin-bottom: 0px !important;} .p725{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 949px;margin-bottom: 0px !important;} .p726{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p727{text-align: right;margin-top: 642px;margin-bottom: 0px !important;} .td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 509px;vertical-align: bottom;} .td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;} .td2{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 509px;vertical-align: bottom;} .td3{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 152px;vertical-align: bottom;} .td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 506px;vertical-align: bottom;} .td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 157px;vertical-align: bottom;} .td6{padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;} .td7{padding: 0px;margin: 0px;width: 497px;vertical-align: bottom;} .td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;} .td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 416px;vertical-align: bottom;} .td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 399px;vertical-align: bottom;} .td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;} .td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 397px;vertical-align: bottom;} .td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;} .td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 16px;vertical-align: bottom;} .td15{padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;} .td16{padding: 0px;margin: 0px;width: 441px;vertical-align: bottom;} .td17{padding: 0px;margin: 0px;width: 480px;vertical-align: bottom;} .td18{padding: 0px;margin: 0px;width: 161px;vertical-align: bottom;} .td19{padding: 0px;margin: 0px;width: 319px;vertical-align: bottom;} .td20{padding: 0px;margin: 0px;width: 121px;vertical-align: bottom;} .td21{padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;} .td22{padding: 0px;margin: 0px;width: 418px;vertical-align: bottom;} .td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;} .td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 139px;vertical-align: bottom;} .td25{padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;} .td26{padding: 0px;margin: 0px;width: 488px;vertical-align: bottom;} .td27{padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;} .td28{padding: 0px;margin: 0px;width: 56px;vertical-align: bottom;} .td29{padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;} .td30{padding: 0px;margin: 0px;width: 163px;vertical-align: bottom;} .td31{padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;} .td32{padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;} .td33{padding: 0px;margin: 0px;width: 248px;vertical-align: bottom;} .td34{padding: 0px;margin: 0px;width: 236px;vertical-align: bottom;} .td35{padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;} .td36{padding: 0px;margin: 0px;width: 29px;vertical-align: bottom;} .td37{padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;} .td38{padding: 0px;margin: 0px;width: 144px;vertical-align: bottom;} .td39{padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;} .td40{padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;} .td41{padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;} .td42{padding: 0px;margin: 0px;width: 266px;vertical-align: bottom;} .td43{padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;} .td44{padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;} .td45{padding: 0px;margin: 0px;width: 91px;vertical-align: bottom;} .td46{padding: 0px;margin: 0px;width: 102px;vertical-align: bottom;} .td47{padding: 0px;margin: 0px;width: 156px;vertical-align: bottom;} .td48{padding: 0px;margin: 0px;width: 169px;vertical-align: bottom;} .td49{padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;} .td50{padding: 0px;margin: 0px;width: 191px;vertical-align: bottom;} .td51{padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;} .td52{padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;} .td53{padding: 0px;margin: 0px;width: 133px;vertical-align: bottom;} .td54{padding: 0px;margin: 0px;width: 260px;vertical-align: bottom;} .td55{padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;} .td56{padding: 0px;margin: 0px;width: 224px;vertical-align: bottom;} .td57{padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;} .td58{padding: 0px;margin: 0px;width: 393px;vertical-align: bottom;} .td59{padding: 0px;margin: 0px;width: 40px;vertical-align: bottom;} .td60{padding: 0px;margin: 0px;width: 128px;vertical-align: bottom;} .td61{padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;} .td62{padding: 0px;margin: 0px;width: 233px;vertical-align: bottom;} .td63{padding: 0px;margin: 0px;width: 165px;vertical-align: bottom;} .td64{padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;} .td65{padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;} .td66{padding: 0px;margin: 0px;width: 268px;vertical-align: bottom;} .td67{padding: 0px;margin: 0px;width: 109px;vertical-align: bottom;} .td68{padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;} .td69{padding: 0px;margin: 0px;width: 107px;vertical-align: bottom;} .td70{padding: 0px;margin: 0px;width: 32px;vertical-align: bottom;} .td71{padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;} .td72{padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;} .td73{padding: 0px;margin: 0px;width: 246px;vertical-align: bottom;} .td74{padding: 0px;margin: 0px;width: 137px;vertical-align: bottom;} .td75{padding: 0px;margin: 0px;width: 155px;vertical-align: bottom;} .td76{padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;} .td77{padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;} .td78{padding: 0px;margin: 0px;width: 175px;vertical-align: bottom;} .td79{padding: 0px;margin: 0px;width: 129px;vertical-align: bottom;} .td80{padding: 0px;margin: 0px;width: 93px;vertical-align: bottom;} .td81{padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;} .td82{padding: 0px;margin: 0px;width: 533px;vertical-align: bottom;} .td83{padding: 0px;margin: 0px;width: 247px;vertical-align: bottom;} .td84{padding: 0px;margin: 0px;width: 217px;vertical-align: bottom;} .td85{padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;} .td86{padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;} .td87{padding: 0px;margin: 0px;width: 112px;vertical-align: bottom;} .td88{padding: 0px;margin: 0px;width: 204px;vertical-align: bottom;} .td89{padding: 0px;margin: 0px;width: 138px;vertical-align: bottom;} .td90{padding: 0px;margin: 0px;width: 267px;vertical-align: bottom;} .td91{padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;} .td92{padding: 0px;margin: 0px;width: 269px;vertical-align: bottom;} .td93{padding: 0px;margin: 0px;width: 132px;vertical-align: bottom;} .td94{padding: 0px;margin: 0px;width: 99px;vertical-align: bottom;} .td95{padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;} .td96{padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;} .td97{padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;} .td98{padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;} .td99{padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;} .td100{padding: 0px;margin: 0px;width: 245px;vertical-align: bottom;} .td101{padding: 0px;margin: 0px;width: 149px;vertical-align: bottom;} .td102{padding: 0px;margin: 0px;width: 28px;vertical-align: bottom;} .td103{padding: 0px;margin: 0px;width: 177px;vertical-align: bottom;} .td104{padding: 0px;margin: 0px;width: 170px;vertical-align: bottom;} .td105{padding: 0px;margin: 0px;width: 115px;vertical-align: bottom;} .td106{padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;} .td107{padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;} .td108{padding: 0px;margin: 0px;width: 134px;vertical-align: bottom;} .td109{padding: 0px;margin: 0px;width: 517px;vertical-align: bottom;} .td110{padding: 0px;margin: 0px;width: 131px;vertical-align: bottom;} .td111{padding: 0px;margin: 0px;width: 103px;vertical-align: bottom;} .td112{padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;} .td113{padding: 0px;margin: 0px;width: 113px;vertical-align: bottom;} .td114{padding: 0px;margin: 0px;width: 143px;vertical-align: bottom;} .td115{padding: 0px;margin: 0px;width: 371px;vertical-align: bottom;} .td116{padding: 0px;margin: 0px;width: 515px;vertical-align: bottom;} .td117{padding: 0px;margin: 0px;width: 391px;vertical-align: bottom;} .td118{padding: 0px;margin: 0px;width: 44px;vertical-align: bottom;} .td119{padding: 0px;margin: 0px;width: 84px;vertical-align: bottom;} .td120{padding: 0px;margin: 0px;width: 148px;vertical-align: bottom;} .td121{padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;} .td122{padding: 0px;margin: 0px;width: 194px;vertical-align: bottom;} .td123{padding: 0px;margin: 0px;width: 97px;vertical-align: bottom;} .td124{padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;} .td125{padding: 0px;margin: 0px;width: 189px;vertical-align: bottom;} .td126{padding: 0px;margin: 0px;width: 173px;vertical-align: bottom;} .td127{padding: 0px;margin: 0px;width: 108px;vertical-align: bottom;} .td128{padding: 0px;margin: 0px;width: 147px;vertical-align: bottom;} .td129{padding: 0px;margin: 0px;width: 278px;vertical-align: bottom;} .td130{padding: 0px;margin: 0px;width: 476px;vertical-align: bottom;} .td131{padding: 0px;margin: 0px;width: 264px;vertical-align: bottom;} .td132{padding: 0px;margin: 0px;width: 221px;vertical-align: bottom;} .td133{padding: 0px;margin: 0px;width: 116px;vertical-align: bottom;} .td134{padding: 0px;margin: 0px;width: 250px;vertical-align: bottom;} .td135{padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;} .td136{padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;} .td137{padding: 0px;margin: 0px;width: 160px;vertical-align: bottom;} .td138{padding: 0px;margin: 0px;width: 218px;vertical-align: bottom;} .td139{padding: 0px;margin: 0px;width: 135px;vertical-align: bottom;} .td140{padding: 0px;margin: 0px;width: 510px;vertical-align: bottom;} .td141{padding: 0px;margin: 0px;width: 162px;vertical-align: bottom;} .td142{padding: 0px;margin: 0px;width: 254px;vertical-align: bottom;} .td143{padding: 0px;margin: 0px;width: 415px;vertical-align: bottom;} .td144{padding: 0px;margin: 0px;width: 257px;vertical-align: bottom;} .td145{padding: 0px;margin: 0px;width: 491px;vertical-align: bottom;} .td146{padding: 0px;margin: 0px;width: 444px;vertical-align: bottom;} .td147{padding: 0px;margin: 0px;width: 228px;vertical-align: bottom;} .td148{padding: 0px;margin: 0px;width: 535px;vertical-align: bottom;} .td149{padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;} .td150{padding: 0px;margin: 0px;width: 585px;vertical-align: bottom;} .td151{padding: 0px;margin: 0px;width: 508px;vertical-align: bottom;} .td152{padding: 0px;margin: 0px;width: 485px;vertical-align: bottom;} .td153{padding: 0px;margin: 0px;width: 263px;vertical-align: bottom;} .td154{padding: 0px;margin: 0px;width: 457px;vertical-align: bottom;} .td155{padding: 0px;margin: 0px;width: 59px;vertical-align: bottom;} .td156{padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;} .td157{padding: 0px;margin: 0px;width: 306px;vertical-align: bottom;} .td158{padding: 0px;margin: 0px;width: 411px;vertical-align: bottom;} .td159{padding: 0px;margin: 0px;width: 310px;vertical-align: bottom;} .td160{padding: 0px;margin: 0px;width: 323px;vertical-align: bottom;} .td161{padding: 0px;margin: 0px;width: 265px;vertical-align: bottom;} .td162{padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;} .td163{padding: 0px;margin: 0px;width: 494px;vertical-align: bottom;} .td164{padding: 0px;margin: 0px;width: 334px;vertical-align: bottom;} .td165{padding: 0px;margin: 0px;width: 455px;vertical-align: bottom;} .td166{padding: 0px;margin: 0px;width: 145px;vertical-align: bottom;} .td167{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 177px;vertical-align: bottom;} .td168{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 169px;vertical-align: bottom;} .td169{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 173px;vertical-align: bottom;} .tr0{heightzzz: 31px;} .tr1{heightzzz: 27px;} .tr2{heightzzz: 43px;} .tr3{heightzzz: 19px;} .tr4{heightzzz: 20px;} .tr5{heightzzz: 25px;} .tr6{heightzzz: 28px;} .tr7{heightzzz: 18px;} .tr8{heightzzz: 32px;} .tr9{heightzzz: 23px;} .tr10{heightzzz: 36px;} .tr11{heightzzz: 38px;} .tr12{heightzzz: 21px;} .tr13{heightzzz: 22px;} .tr14{heightzzz: 39px;} .tr15{heightzzz: 26px;} .tr16{heightzzz: 24px;} .tr17{heightzzz: 37px;} .tr18{heightzzz: 13px;} .tr19{heightzzz: 15px;} .tr20{heightzzz: 57px;} .tr21{heightzzz: 29px;} .tr22{heightzzz: 10px;} .tr23{heightzzz: 58px;} .tr24{heightzzz: 41px;} .tr25{heightzzz: 30px;} .tr26{heightzzz: 9px;} .tr27{heightzzz: 35px;} .tr28{heightzzz: 33px;} .tr29{heightzzz: 17px;} .tr30{heightzzz: 42px;} .tr31{heightzzz: 34px;} .t0{width: 693px;margin-leftZ: 75px;margin-top: 16px;f:23px 'Verdana' !important;} .t1{width: 695px;f:17px 'Verdana' !important;} .t2{width: 436px;margin-leftZ: 94px;f:15px 'Verdana' !important;} .t3{width: 436px;margin-leftZ: 94px;f:16px 'Verdana' !important;} .t4{width: 540px;f:15px 'Verdana' !important;} .t5{width: 695px;f:15px 'Verdana' !important;} .t6{width: 695px;f:23px 'Verdana' !important;} .t7{width: 540px;margin-leftZ: 76px;margin-top: 35px;f:17px 'Verdana' !important;} .t8{width: 412px;margin-leftZ: 16px;f:17px 'Verdana' !important;} .t9{width: 418px;margin-leftZ: 252px;f:17px 'Verdana' !important;} .t10{width: 418px;f:17px 'Verdana' !important;} .t11{width: 540px;f:17px 'Verdana' !important;} .t12{width: 540px;margin-leftZ: 76px;margin-top: 16px;f:17px 'Verdana' !important;} .t13{width: 421px;margin-leftZ: 76px;f:17px 'Verdana' !important;} .t14{width: 540px;margin-leftZ: 76px;f:17px 'Verdana' !important;} .t15{width: 279px;margin-leftZ: 1px;margin-top: 17px;f:17px 'Verdana' !important;} .t16{width: 678px;margin-leftZ: 15px;f:15px 'Verdana' !important;} .t17{width: 540px;margin-leftZ: 76px;margin-top: 15px;f:17px 'Verdana' !important;} .t18{width: 540px;margin-leftZ: 76px;f:17px 'Verdana' !important;} .t19{width: 421px;margin-leftZ: 76px;margin-top: 20px;f:15px 'Verdana' !important;} .t20{width: 695px;margin-leftZ: 8px;f:23px 'Verdana' !important;} .t21{width: 695px;margin-leftZ: 8px;f:15px 'Verdana' !important;} .t22{width: 695px;f:19px 'Verdana' !important;} .t23{width: 540px;margin-top: 16px;f:17px 'Verdana' !important;} .t24{width: 279px;margin-leftZ: 313px;margin-top: 17px;f:17px 'Verdana' !important;} .t25{width: 705px;f:13px 'Verdana' !important;} .t26{width: 705px;f:9px 'Verdana' !important;} .t27{width: 705px;margin-top: 50px;f:13px 'Verdana' !important;} .t28{width: 695px;f:17px 'Verdana' !important;} .t29{width: 705px;margin-top: 65px;f:9px 'Verdana' !important;} .t30{width: 651px;margin-leftZ: 40px;f:17px 'Verdana' !important;} .t31{width: 705px;margin-top: 1px;f:13px 'Verdana' !important;} .t32{width: 651px;margin-leftZ: 116px;f:17px 'Verdana' !important;} .t33{width: 705px;margin-top: 17px;f:17px 'Verdana' !important;} .t34{width: 668px;margin-leftZ: 100px;f:17px 'Verdana' !important;} .t35{width: 668px;f:16px 'Verdana' !important;} .t36{width: 652px;margin-leftZ: 24px;margin-top: 16px;f:17px 'Verdana' !important;} .t37{width: 616px;margin-leftZ: 148px;f:17px 'Verdana' !important;} .t38{width: 457px;margin-leftZ: 292px;f:17px 'Verdana' !important;} .t39{width: 695px;margin-leftZ: 76px;f:17px 'Verdana' !important;} .t40{width: 567px;margin-leftZ: 116px;f:17px 'Verdana' !important;} .t41{width: 705px;margin-top: 35px;f:17px 'Verdana' !important;} .t42{width: 616px;margin-leftZ: 148px;f:17px 'Verdana' !important;} .t43{width: 695px;margin-leftZ: 76px;f:17px 'Verdana' !important;} .t44{width: 462px;margin-leftZ: 288px;f:17px 'Verdana' !important;} .t45{width: 475px;margin-leftZ: 276px;f:17px 'Verdana' !important;} .t46{width: 405px;margin-leftZ: 76px;margin-top: 17px;f:17px 'Verdana' !important;} .t47{width: 654px;margin-leftZ: 113px;f:17px 'Verdana' !important;} .t48{width: 705px;margin-top: 50px;f:9px 'Verdana' !important;} .t49{width: 705px;margin-top: 25px;f:9px 'Verdana' !important;} .t50{width: 487px;margin-leftZ: 265px;f:17px 'Verdana' !important;} .t51{width: 613px;margin-leftZ: 150px;f:17px 'Verdana' !important;} .t52{width: 697px;margin-leftZ: 74px;f:15px 'Verdana' !important;} </STYLE> <DIV id="page_1"> <P class="p0 ft0">Regeringens proposition 2005/06:134</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p1 ft1">Anpassningar av studiestödet till vissa <NOBR>EG-direktiv,</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p2 ft1">Prop.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td2"><SPAN class="p1 ft1">m.m.</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td3"><SPAN class="p2 ft1">2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p3 ft2">Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.</P> <P class="p4 ft2">Stockholm den 9 mars 2006</P> <P class="p5 ft2">Göran Persson</P> <P class="p6 ft2">Lena Hallengren</P> <P class="p7 ft2">(Utbildnings- och kulturdepartementet)</P> <P class="p8 ft1">Propositionens huvudsakliga innehåll</P> <P class="p9 ft3">I denna proposition föreslås vissa ändringar i bl.a. studiestödslagen (1999:1395) så att reglerna om utländska medborgares rätt till svenskt studiestöd anpassas till förändringarna inom <NOBR>EG-rätten.</NOBR> Utvecklingen av <NOBR>EG-rätten</NOBR> innebär bland annat att den fria rörligheten för personer underlättas och att principen om likabehandling av sociala förmåner, inklusive studiestöd, utvidgas till vissa nya grupper. Förslagen till lagändringar innebär bland annat att utländska medborgare med permanent uppehållsrätt i Sverige och utländska medborgare med ställning som varaktigt bosatta i Sverige eller i annan <NOBR>EU-stat</NOBR> under vissa förutsättningar skall jämställas med svenska medborgare när det gäller rätt till studiestöd och rekryteringsbidrag till vuxenstuderande.</P> <P class="p10 ft4">Samtidigt lämnas förslag till vissa följdändringar med anledning av att bidrag vid korttidsstudier även kommer att administreras av Sametinget.</P> <P class="p11 ft2">Lagförslagen föreslås träda i kraft den 1 juli 2006.</P> <P class="p12 ft2">1</P> </DIV> <DIV id="page_2"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td4"><SPAN class="p13 ft1">Innehållsförteckning</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p14 ft2">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td6"><SPAN class="p13 ft5">1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr2 td7"><SPAN class="p15 ft6">Förslag till riksdagsbeslut..................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td5"><SPAN class="p16 ft2">4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td6"><SPAN class="p13 ft5">2</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td8"><SPAN class="p15 ft2">Lagtext</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td9"><SPAN class="p17 ft6">...............................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td5"><SPAN class="p16 ft2">5</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td6"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p15 ft2">2.1</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td9"><SPAN class="p18 ft6">Förslag till lag om ändring i studiestödslagen</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td5"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td6"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td9"><SPAN class="p14 ft6">(1999:1395).........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td5"><SPAN class="p16 ft2">5</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p19 ft2"><SPAN class="ft5">2.2</SPAN><SPAN class="ft8">Förslag till l</SPAN>ag om ändring i lagen (2006:000) om ändring</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"> <TR> <TD class="tr4 td10"><SPAN class="p13 ft5">i studiestödslagen (1999:1395) .........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td11"><SPAN class="p14 ft5">10</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p20 ft2"><SPAN class="ft5">2.3</SPAN><SPAN class="ft9">Förslag till lag om ändring i lagen (2002:624) om</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"> <TR> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p13 ft6">rekryteringsbidrag till vuxenstuderande ...........................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">12</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p20 ft2"><SPAN class="ft5">2.4</SPAN><SPAN class="ft9">Förslag till lag om ändring i mervärdesskattelagen</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"> <TR> <TD class="tr3 td12"><SPAN class="p14 ft6">(1994:200).........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td13"><SPAN class="p14 ft2">15</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p20 ft2"><SPAN class="ft5">2.5</SPAN><SPAN class="ft9">Förslag till lag om ändring i inkomstskattelagen</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td15"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td16"><SPAN class="p21 ft6">(1999:1229).......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td11"><SPAN class="p14 ft5">16</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td14"><SPAN class="p13 ft2">3</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr5 td17"><SPAN class="p22 ft6">Ärendet och dess beredning.............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td11"><SPAN class="p14 ft5">17</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td14"><SPAN class="p13 ft2">4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td18"><SPAN class="p22 ft10">Inledning..........................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td19"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td11"><SPAN class="p14 ft5">18</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td14"><SPAN class="p13 ft2">5</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr1 td17"><SPAN class="p22 ft5">Likabehandling av unionsmedborgare ............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td11"><SPAN class="p14 ft5">20</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p22 ft5">5.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td16"><SPAN class="p17 ft6">Direktivets innehåll...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">20</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p22 ft5">5.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td16"><SPAN class="p17 ft6">Gällande rätt......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p22 ft5">5.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td16"><SPAN class="p17 ft6">Överväganden och förslag ................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td14"><SPAN class="p13 ft2">6</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td17"><SPAN class="p22 ft5">Likabehandling av varaktigt bosatta tredjelandsmedborgare..........</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td11"><SPAN class="p14 ft5">25</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p22 ft5">6.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td16"><SPAN class="p17 ft6">Direktivets innehåll...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">25</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p22 ft5">6.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td16"><SPAN class="p17 ft6">Gällande rätt......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">25</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p22 ft5">6.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td16"><SPAN class="p17 ft6">Överväganden och förslag ................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">25</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td14"><SPAN class="p13 ft2">7</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr1 td17"><SPAN class="p22 ft6">Övriga utländska medborgare..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td11"><SPAN class="p14 ft5">29</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p22 ft5">7.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td16"><SPAN class="p17 ft6">Gällande rätt......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">29</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td15"><SPAN class="p22 ft5">7.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td16"><SPAN class="p17 ft6">Överväganden och förslag ................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td11"><SPAN class="p14 ft5">29</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td14"><SPAN class="p13 ft2">8</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr1 td17"><SPAN class="p22 ft6">Bidrag vid korttidsstudier................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td11"><SPAN class="p14 ft5">31</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p22 ft5">8.1</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p14 ft10">Bakgrund...........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td19"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">31</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p22 ft5">8.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td16"><SPAN class="p17 ft6">Överväganden och förslag ................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">32</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td14"><SPAN class="p13 ft2">9</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr1 td17"><SPAN class="p22 ft6">Förslagens konsekvenser.................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td11"><SPAN class="p14 ft5">33</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p22 ft5">9.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td16"><SPAN class="p17 ft6">Anpassningar till <NOBR>EG-direktiven .......................................</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">33</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p21 ft2">9.1.1</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td19"><SPAN class="p17 ft6">Effekter för olika målgrupper .........................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">33</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td15"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td20"><SPAN class="p21 ft2">9.1.2</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td19"><SPAN class="p17 ft5">Konsekvenser för statsbudgeten .....................</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td11"><SPAN class="p14 ft5">35</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p21 ft2">9.1.3</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td19"><SPAN class="p17 ft6">Administrativa konsekvenser..........................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">36</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td14"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p22 ft5">9.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td16"><SPAN class="p17 ft6">Bidrag vid korttidsstudier .................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td11"><SPAN class="p14 ft5">36</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td14"><SPAN class="p13 ft5">10</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr1 td17"><SPAN class="p22 ft6">Författningsreglering och ikraftträdande.........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td11"><SPAN class="p14 ft5">36</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td14"><SPAN class="p13 ft5">11</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr1 td17"><SPAN class="p22 ft6">Författningskommentarer ................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td11"><SPAN class="p14 ft5">37</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p19 ft2"><SPAN class="ft5">11.1</SPAN><SPAN class="ft11">Förslaget till om lag om ändring i studiestödslagen</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"> <TR> <TD class="tr4 td12"><SPAN class="p14 ft6">(1999:1395).......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td13"><SPAN class="p14 ft2">37</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p20 ft2"><SPAN class="ft5">11.2</SPAN><SPAN class="ft11">Förslaget till lag om ändring i lagen (2002:624) om</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr7 td21"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td22"><SPAN class="p17 ft6">rekryteringsbidrag till vuxenstuderande ...........................</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td11"><SPAN class="p14 ft5">40</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td21"><SPAN class="p23 ft12">11.3</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td22"><SPAN class="p17 ft6">Övriga lagändringar ..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td11"><SPAN class="p14 ft5">41</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td21"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 1</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td22"><SPAN class="p17 ft6">Promemorians lagförslag.......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td11"><SPAN class="p14 ft5">42</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td21"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 2</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td22"><SPAN class="p17 ft6">Förteckning över remissinstanser..........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td11"><SPAN class="p14 ft5">47</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td21"><SPAN class="p13 ft2">2</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td22"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td11"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_3"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"> <TR> <TD class="tr9 td21"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 3</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td22"><SPAN class="p17 ft6">Rörlighetsdirektivet ...............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td23"><SPAN class="p24 ft5">48</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td24"><SPAN class="p25 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td21"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 4</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td22"><SPAN class="p26 ft5">Direktivet om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td23"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td24"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td22"><SPAN class="p17 ft6">ställning .................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td23"><SPAN class="p24 ft5">77</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td24"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr1 td7"><SPAN class="p17 ft5">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 9 mars 2006 ...........</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td23"><SPAN class="p24 ft5">97</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td24"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td7"><SPAN class="p17 ft6">Rättsdatablad............................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td23"><SPAN class="p24 ft5">98</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td24"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p27 ft2">3</P> </DIV> <DIV id="page_4"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"> <TR> <TD class="tr1 td25"><SPAN class="p28 ft1">1</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td26"><SPAN class="p29 ft1">Förslag till riksdagsbeslut</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p30 ft2">Regeringen föreslår att riksdagen antar regeringens förslag till</P> <P class="p31 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft13">lag om ändring i studiestödslagen (1999:1395),</SPAN></P> <P class="p32 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft13">lag om ändring i lagen (2006:000) om ändring i studiestödslagen (1999:1395),</SPAN></P> <P class="p33 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft13">lag om ändring i lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande,</SPAN></P> <P class="p34 ft2"><SPAN class="ft5">4.</SPAN><SPAN class="ft13">lag om ändring i mervärdesskattelagen (1994:200), och</SPAN></P> <P class="p31 ft2"><SPAN class="ft5">5.</SPAN><SPAN class="ft13">lag om ändring i inkomstskattelagen (1999:1229).</SPAN></P> <P class="p35 ft2">4</P> </DIV> <DIV id="page_5"> <P class="p36 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p37 ft1">2 Lagtext</P> <P class="p38 ft2">Regeringen har följande förslag till lagtext.</P> <P class="p39 ft15"><SPAN class="ft2">2.1</SPAN><SPAN class="ft14">Förslag till lag om ändring i studiestödslagen (1999:1395)</SPAN></P> <P class="p40 ft2">Härigenom föreskrivs<SPAN class="ft16">1 </SPAN>i fråga om studiestödslagen (1999:1395)</P> <P class="p41 ft2">dels att 1 kap. 4 §, 2 kap. 4 § och 3 kap. 4 och 25 §§ samt rubriken närmast före 1 kap. 4 § skall ha följande lydelse,</P> <P class="p42 ft2">dels att det i lagen skall införas två nya paragrafer, 1 kap. 5 och 6 §§, av följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"> <TR> <TD colspan=3 class="tr9 td5"><SPAN class="p13 ft2">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td28"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td29"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td30"><SPAN class="p43 ft2">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td31"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td32"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr10 td33"><SPAN class="p13 ft12">Medborgare i annat EU/EES-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr10 td34"><SPAN class="p43 ft12">Utländska medborgare som</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td32"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td5"><SPAN class="p13 ft12">land eller Schweiz</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td28"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td29"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td34"><SPAN class="p43 ft12">jämställs med svenska</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td32"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td35"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td36"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td37"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td28"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td29"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td30"><SPAN class="p43 ft2">medborgare<SPAN class="ft17">2</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr4 td31"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td32"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td35"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td37"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td28"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td38"><SPAN class="p44 ft2">1 kap.</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td39"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td31"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td32"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td35"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td36"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td37"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td28"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td29"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td40"><SPAN class="p45 ft2">4 §<SPAN class="ft16">3</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td39"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td31"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td32"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td41"><SPAN class="p2 ft2">Utländska</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td1"><SPAN class="p46 ft6">medborgare som på</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td42"><SPAN class="p47 ft5">Utländska medborgare skall, när</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td35"><SPAN class="p13 ft2">grund</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td36"><SPAN class="p13 ft2">av</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td43"><SPAN class="p48 ft2">anställning</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td29"><SPAN class="p46 ft2">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td42"><SPAN class="p43 ft2">det gäller rätt till studiestöd enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr4 td33"><SPAN class="p13 ft5">etablering som egenföretagare här</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr4 td42"><SPAN class="p43 ft5">denna lag, jämställas med svenska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr3 td33"><SPAN class="p13 ft2">i landet kan härleda rättigheter i</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td42"><SPAN class="p43 ft2">medborgare om de på grund av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr3 td33"><SPAN class="p13 ft2">fråga om sociala förmåner från</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td40"><SPAN class="p43 ft2">anställning</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td44"><SPAN class="p13 ft2">eller etablering</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td32"><SPAN class="p14 ft5">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td5"><SPAN class="p2 ft2">1. <NOBR>EG-rätten,</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td28"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td29"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td42"><SPAN class="p43 ft2">egenföretagare här i landet kan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td41"><SPAN class="p2 ft2">2. avtalet</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td37"><SPAN class="p2 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td45"><SPAN class="p46 ft2">Europeiska</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td42"><SPAN class="p43 ft2">härleda rättigheter i fråga om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td41"><SPAN class="p13 ft2">ekonomiska</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td1"><SPAN class="p46 ft2">samarbetsområdet</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td34"><SPAN class="p43 ft2">sociala förmåner från</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td32"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td41"><SPAN class="p13 ft2">(EES), eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td37"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td28"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td29"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td30"><SPAN class="p47 ft2">1. <NOBR>EG-rätten,</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td31"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td32"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr4 td41"><SPAN class="p2 ft2">3. avtalet</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td37"><SPAN class="p45 ft2">mellan</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td45"><SPAN class="p46 ft2">Europeiska</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td40"><SPAN class="p47 ft2">2. avtalet</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td39"><SPAN class="p49 ft2">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td46"><SPAN class="p14 ft2">Europeiska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td41"><SPAN class="p13 ft5">gemenskapen</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td43"><SPAN class="p50 ft2">och</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td29"><SPAN class="p46 ft18">dess</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td40"><SPAN class="p43 ft6">ekonomiska</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td47"><SPAN class="p14 ft2">samarbetsområdet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr3 td33"><SPAN class="p13 ft2">medlemsstater å ena sidan, och</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td40"><SPAN class="p43 ft2">(EES), eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td39"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td31"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td32"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr3 td33"><SPAN class="p13 ft2">Schweiz å andra sidan om fri</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td40"><SPAN class="p47 ft2">3. avtalet</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td47"><SPAN class="p14 ft2">mellan Europeiska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td5"><SPAN class="p13 ft6">rörlighet för personer,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td28"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td29"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td30"><SPAN class="p43 ft2">gemenskapen</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td31"><SPAN class="p13 ft2">och</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td32"><SPAN class="p14 ft19">dess</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr4 td33"><SPAN class="p2 ft2">skall när det gäller rätt till</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr4 td42"><SPAN class="p43 ft2">medlemsstater å ena sidan, och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td5"><SPAN class="p13 ft2">studiestöd enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td28"><SPAN class="p13 ft2">denna</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td29"><SPAN class="p46 ft2">lag</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td40"><SPAN class="p43 ft2">Schweiz å</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td39"><SPAN class="p45 ft2">andra</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td46"><SPAN class="p14 ft2">sidan om fri</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p51 ft21"><SPAN class="ft20">1</SPAN>Jfr Europaparlamentets och rådets direktiv 2004/38/EG av den 29 april 2004 om unionsmedborgares och deras familjemedlemmars rätt att fritt röra sig och uppehålla sig inom medlemsstaternas territorier och om ändring av förordning (EEG) nr 1612/68 och om upphävande av direktiven 64/221/EEG, 68/360/EEG, 72/194/EEG, 73/148/EEG, 75/34/EEG, 75/35/EEG, 90/364/EEG, 90/365/EEG och 93/96/EEG (EUT L 158, 30.4.2004, s. 77, Celex 32004L0038) samt rådets direktiv 2003/109/EG av den 25 november 2003 om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares ställning (EUT L 16, 23.01.2004, s 44, Celex 32003L0109).</P> <P class="p52 ft21"><SPAN class="ft22">2</SPAN><SPAN class="ft23">Senaste lydelse 2001:67.</SPAN></P> <P class="p53 ft21"><SPAN class="ft22">3</SPAN><SPAN class="ft23">Senaste lydelse 2001:67.</SPAN></P> <P class="p54 ft2">5</P> </DIV> <DIV id="page_6"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p55 ft2">jämställas med svenska medborgare under de förutsättningar som anges i föreskrifter av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer. Detsamma gäller make, sambo och barn samt andra familjemedlemmar till sådana utländska medborgare.</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"> <TR height=0> <TD width=39px></TD> <TD width=36px></TD> <TD width=52px></TD> <TD width=34px></TD> <TD width=32px></TD> <TD width=182px></TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr12 td48"><SPAN class="p13 ft2">rörlighet för personer.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td50"><SPAN class="p14 ft2">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td21"><SPAN class="p2 ft12">Första</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td51"><SPAN class="p56 ft6">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td52"><SPAN class="p57 ft12">gäller</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td50"><SPAN class="p16 ft12">även</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td53"><SPAN class="p13 ft5">familjemedlemmar</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td54"><SPAN class="p16 ft2">som avses i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr4 td21"><SPAN class="p13 ft2">3 a kap.</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td51"><SPAN class="p56 ft2">2 §</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr4 td54"><SPAN class="p16 ft6">utlänningslagen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td21"><SPAN class="p13 ft5">(2005:716)</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td55"><SPAN class="p25 ft2">till sådana</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td56"><SPAN class="p16 ft2">utländska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td53"><SPAN class="p13 ft2">medborgare.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td57"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td50"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr3 td58"><SPAN class="p16 ft2">Regeringen eller den myndighet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td59"><SPAN class="p13 ft2">som</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td60"><SPAN class="p58 ft5">regeringen</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td56"><SPAN class="p16 ft18">bestämmer</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr3 td58"><SPAN class="p13 ft2">meddelar föreskrifter i anslutning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td59"><SPAN class="p13 ft2">till</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr4 td60"><SPAN class="p59 ft18">bestämmelserna</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td49"><SPAN class="p60 ft2">i</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td50"><SPAN class="p16 ft5">denna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td21"><SPAN class="p13 ft2">paragraf.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td51"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td57"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td50"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p61 ft2">5 §</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p62 ft2">Utländska medborgare med permanent uppehållsrätt i Sverige och som kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från <NOBR>EG-rätten</NOBR> skall, när det gäller rätt till studiestöd enligt denna lag, jämställas med svenska medborgare.</P> <P class="p63 ft3">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter i anslutning till bestämmelserna i första stycket.</P> <P class="p64 ft2">I 2 kap. 4 § <NOBR>andra–fjärde</NOBR> styckena och 3 kap. 4 § andra– fjärde styckena finns ytterligare bestämmelser om rätt till studiestöd för utländska medborgare.</P> <P class="p65 ft2">6 §</P> <P class="p66 ft2">Utländska medborgare som kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från <NOBR>EG-rätten</NOBR> skall, när det gäller rätt till studiestöd enligt denna lag, jämställas med svenska medborgare vid studier i Sverige</P> <P class="p67 ft2">1. om de har ställning som varaktigt bosatta i Sverige, eller</P> <P class="p67 ft2">2. om de har ställning som varaktigt bosatta i en annan EU- stat men har uppehållstillstånd i Sverige.</P> <P class="p68 ft3">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter i anslutning till bestämmelserna i första stycket.</P> <P class="p69 ft2">I 2 kap. 4 § <NOBR>andra–fjärde</NOBR></P> <P class="p70 ft2">6</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_7"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD class="tr13 td40"><SPAN class="p13 ft2">styckena och</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td61"><SPAN class="p13 ft2">3 kap.</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td62"><SPAN class="p14 ft2">4 § andra– Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td63"><SPAN class="p13 ft12">fjärde styckena finns</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td62"><SPAN class="p16 ft12">ytterligare</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td40"><SPAN class="p13 ft2">bestämmelser</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td61"><SPAN class="p2 ft2">om</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td64"><SPAN class="p71 ft2">rätt</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td65"><SPAN class="p16 ft2">till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td40"><SPAN class="p13 ft2">studiestöd</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td61"><SPAN class="p72 ft2">för</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td62"><SPAN class="p16 ft2">utländska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td40"><SPAN class="p13 ft2">medborgare.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td61"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td64"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td65"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p73 ft2"><SPAN class="ft5">2</SPAN><SPAN class="ft24">kap.</SPAN></P> <P class="p74 ft2">4 §</P> <P class="p75 ft2">Studiehjälp får lämnas till studerande som är svensk medborgare. Studiehjälp får lämnas också till studerande som inte är svensk</P> <P class="p76 ft2">medborgare, om den studerande</P> <P class="p77 ft2">1. är bosatt i Sverige, och 1. är bosatt i Sverige och har permanent uppehållstillstånd här, samt</P> <P class="p78 ft2">2. har bosatt sig i Sverige huvudsakligen i annat syfte än att genomgå utbildning här.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p79 ft2">Av 1 kap. 4 § framgår att vissa utländska medborgare skall jämställas med svenska medborgare.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p79 ft2">Kravet på permanent uppehållstillstånd i andra stycket 1 gäller inte för medborgare med uppehållsrätt enligt 3 a kap. 3 § utlänningslagen (2005:716) som fått en varaktig anknytning till Sverige.</P> <P class="p80 ft2">Studiehjälp får lämnas även om kravet på permanent uppehållstillstånd i andra stycket 1 inte är uppfyllt, om det finns särskilda skäl för det.</P> <P class="p81 ft2">Av 1 kap. 4 § första och andra styckena, 5 § första stycket och 6 § första stycket framgår att vissa utländska medborgare skall jämställas med svenska medborgare.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p82 ft2"><SPAN class="ft5">3</SPAN><SPAN class="ft24">kap.</SPAN></P> <P class="p74 ft2">4 §</P> <P class="p83 ft6">Studiemedel får lämnas till studerande som är svensk medborgare. Studiemedel får lämnas också till studerande som inte är svensk</P> <P class="p84 ft2">medborgare, om den studerande</P> <P class="p77 ft2">1. är bosatt i Sverige, och 1. är bosatt i Sverige och har permanent uppehållstillstånd här, samt</P> <P class="p78 ft2">2. har bosatt sig i Sverige huvudsakligen i annat syfte än att genomgå utbildning här.</P> <P class="p85 ft2">Kravet på permanent</P> <P class="p86 ft2">7</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_8"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p79 ft2">Av 1 kap. 4 § framgår att vissa utländska medborgare skall jämställas med svenska medborgare.</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"> <TR> <TD class="tr13 td66"><SPAN class="p13 ft2">uppehållstillstånd i andra stycket 1</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td66"><SPAN class="p13 ft2">gäller inte för medborgare med</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p87 ft2">uppehållsrätt enligt 3 a kap. 3 § utlänningslagen (2005:716) som fått en varaktig anknytning till Sverige.</P> <P class="p88 ft2">Studiemedel får lämnas även om kravet på permanent uppehållstillstånd i andra stycket 1 inte är uppfyllt, om det finns särskilda skäl för det.</P> <P class="p89 ft2">Av 1 kap. 4 § första och andra styckena, 5 § första stycket och 6 § första stycket framgår att vissa utländska medborgare skall jämställas med svenska medborgare.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11"> <TR> <TD class="tr9 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td69"><SPAN class="p90 ft2">25 §<SPAN class="ft16">4</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr9 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td57"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td71"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td73"><SPAN class="p17 ft2">Om inte något annat följer av</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td24"><SPAN class="p91 ft2">Studiemedel</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td57"><SPAN class="p13 ft2">får</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td71"><SPAN class="p90 ft2">inte</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td61"><SPAN class="p14 ft2">lämnas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft2">föreskrifter</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft2">som</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p17 ft2">regeringen</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td66"><SPAN class="p49 ft6">eller tas emot för den tid för vilken</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft2">meddelar får</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td74"><SPAN class="p17 ft2">studiemedel inte</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td69"><SPAN class="p49 ft2">det lämnas</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td57"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td71"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr4 td73"><SPAN class="p17 ft2">lämnas eller tas emot för den tid</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr4 td73"><SPAN class="p91 ft2">1. studiehjälp enligt 2 kap.,</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td75"><SPAN class="p13 ft2">för vilken det lämnas</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td66"><SPAN class="p91 ft6">2. aktivitetsstöd för att delta i ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td73"><SPAN class="p2 ft2">– studiehjälp enligt 2 kap.,</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td66"><SPAN class="p49 ft6">arbetsmarknadspolitiskt program,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td73"><SPAN class="p17 ft2">– aktivitetsstöd för att delta i ett</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td76"><SPAN class="p91 ft2">3. utbildningsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p14 ft2">för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td73"><SPAN class="p13 ft6">arbetsmarknadspolitiskt program,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td24"><SPAN class="p49 ft2">doktorander,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td57"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td71"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td75"><SPAN class="p2 ft6">– utbildningsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p17 ft2">för</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td76"><SPAN class="p91 ft2">4. rekryteringsbidrag</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td61"><SPAN class="p14 ft2">enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td67"><SPAN class="p13 ft2">doktorander,</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td69"><SPAN class="p49 ft2">lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr4 td77"><SPAN class="p92 ft2">(2002:624)</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td72"><SPAN class="p14 ft5">om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td73"><SPAN class="p17 ft2">– rekryteringsbidrag enligt lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td78"><SPAN class="p49 ft2">rekryteringsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td71"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p14 ft2">till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td73"><SPAN class="p17 ft6">(2002:624) om rekryteringsbidrag</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td78"><SPAN class="p49 ft2">vuxenstuderande,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td71"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td73"><SPAN class="p13 ft2">till vuxenstuderande, eller</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr3 td73"><SPAN class="p91 ft2">5. rehabiliteringsersättning</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td73"><SPAN class="p17 ft2">– rehabiliteringsersättning enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td66"><SPAN class="p49 ft5">enligt lagen (1962:381) om allmän</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td75"><SPAN class="p13 ft2">lagen (1962:381)</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p17 ft2">om allmän</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td24"><SPAN class="p49 ft6">försäkring, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td57"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td71"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td67"><SPAN class="p13 ft2">försäkring.</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td69"><SPAN class="p91 ft2">6. bidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td70"><SPAN class="p93 ft2">till</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr4 td69"><SPAN class="p48 ft2">studerande</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td72"><SPAN class="p14 ft2">vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td66"><SPAN class="p49 ft6">korttidsstudier som får fördelas av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td76"><SPAN class="p91 ft6">a) Landsorganisationen</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p14 ft2">i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td24"><SPAN class="p49 ft2">Sverige eller</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td79"><SPAN class="p14 ft2">Tjänstemännens</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td78"><SPAN class="p49 ft2">Centralorganisation</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td71"><SPAN class="p13 ft2">med</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td49"><SPAN class="p13 ft2">stöd</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p14 ft2">av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td69"><SPAN class="p49 ft2">lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td77"><SPAN class="p94 ft6">(1976:1046)</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p14 ft5">om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td24"><SPAN class="p49 ft2">överlämnande</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td57"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td71"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td72"><SPAN class="p14 ft2">av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td66"><SPAN class="p49 ft6">förvaltningsuppgifter inom Utbild-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td78"><SPAN class="p49 ft5">ningsdepartementets</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td80"><SPAN class="p14 ft5">verksamhets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td69"><SPAN class="p49 ft2">område,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td57"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td71"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td78"><SPAN class="p91 ft5">b) Socialstyrelsens</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td81"><SPAN class="p25 ft2">institut</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p14 ft2">för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr3 td73"><SPAN class="p49 ft2">särskilt utbildningsstöd, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td45"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td24"><SPAN class="p91 ft5">c) Sametinget.</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td57"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td71"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td49"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p95 ft6">Studiemedel får inte lämnas för den tid då den studerande tjänstgör enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt eller fullgör utbildning till</P> <P class="p96 ft21"><SPAN class="ft20">4 </SPAN>Senaste lydelse 2005:613.</P> <P class="p97 ft2">8</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_9"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT031349x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p13 ft2">reserv- eller yrkesofficer.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p2 ft6">Studiemedel får inte lämnas för forskarutbildning om den studerande</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">är eller har varit anställd som doktorand eller har eller har haft</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">utbildningsbidrag för doktorander.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td82"><SPAN class="p2 ft2">Studiemedel får inte lämnas för den tid då den studerande beviljats</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">studiestöd eller motsvarande studiefinansiering från ett annat land.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft6">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">föreskrifter om vilken utländsk studiefinansiering som skall omfattas av</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">detta stycke.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p98 ft2">Regeringen får meddela föreskrifter om avvikelser från bestämmelserna i första stycket.</P> <P class="p99 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft13">Denna lag träder i kraft den 1 juli 2006.</SPAN></P> <P class="p100 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft26">Äldre bestämmelser gäller fortfarande för studiestöd som avser tid före ikraftträdandet.</SPAN></P> <P class="p101 ft2">9</P> </DIV> <DIV id="page_10"> <P class="p36 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p102 ft15"><SPAN class="ft2">2.2</SPAN><SPAN class="ft14">Förslag till lag om ändring i lagen (2006:000) om ändring i studiestödslagen (1999:1395)</SPAN></P> <P class="p103 ft2">Härigenom föreskrivs att 3 kap. 25 § studiestödslagen (1999:1395) i stället för dess lydelse enligt lagen (2006:000) om ändring i nämnda lag skall ha följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12"> <TR> <TD colspan=3 class="tr13 td83"><SPAN class="p13 ft6">Lydelse enligt bet. 2005/06:UbU3</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr13 td84"><SPAN class="p104 ft2">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td75"><SPAN class="p13 ft12">(rskr. 2005/06:160)</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td86"><SPAN class="p13 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td87"><SPAN class="p13 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td23"><SPAN class="p13 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td21"><SPAN class="p13 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td85"><SPAN class="p13 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr14 td88"><SPAN class="p105 ft2">3 kap.</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td23"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td21"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td86"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td87"><SPAN class="p1 ft2">25 §</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td23"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td83"><SPAN class="p106 ft2">Om inte något annat följer av</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td89"><SPAN class="p107 ft2">Studiemedel</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p108 ft2">får inte</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p14 ft5">lämnas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft2">föreskrifter</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft2">som</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td86"><SPAN class="p106 ft2">regeringen</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td90"><SPAN class="p104 ft6">eller tas emot för den tid för vilken</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft2">meddelar får</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td89"><SPAN class="p106 ft2">studiemedel inte</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td87"><SPAN class="p104 ft2">det lämnas</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td23"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td83"><SPAN class="p13 ft2">lämnas eller tas emot för den tid</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td90"><SPAN class="p107 ft2">1. studiehjälp enligt 2 kap.,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr4 td75"><SPAN class="p13 ft2">för vilken det lämnas</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td86"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr4 td90"><SPAN class="p107 ft6">2. aktivitetsstöd för att delta i ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td83"><SPAN class="p2 ft2">– studiehjälp enligt 2 kap.,</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td90"><SPAN class="p104 ft6">arbetsmarknadspolitiskt program,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td83"><SPAN class="p106 ft2">– aktivitetsstöd för att delta i ett</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td84"><SPAN class="p107 ft2">3. utbildningsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p14 ft2">för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td83"><SPAN class="p13 ft6">arbetsmarknadspolitiskt program,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td87"><SPAN class="p104 ft5">doktorander,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td23"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td75"><SPAN class="p2 ft6">– utbildningsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td86"><SPAN class="p106 ft2">för</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td84"><SPAN class="p107 ft2">4. rekryteringsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p14 ft2">enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft2">doktorander,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td86"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td87"><SPAN class="p104 ft2">lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td91"><SPAN class="p109 ft5">(2002:624)</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p14 ft2">om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr4 td83"><SPAN class="p106 ft2">– rekryteringsbidrag enligt lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr4 td84"><SPAN class="p104 ft2">rekryteringsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td85"><SPAN class="p14 ft2">till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td83"><SPAN class="p13 ft6">(2002:624) om rekryteringsbidrag</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td84"><SPAN class="p104 ft2">vuxenstuderande,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td83"><SPAN class="p13 ft2">till vuxenstuderande, eller</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td90"><SPAN class="p107 ft2">5. rehabiliteringsersättning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td83"><SPAN class="p106 ft2">– rehabiliteringsersättning enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td90"><SPAN class="p104 ft5">enligt lagen (1962:381) om allmän</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td75"><SPAN class="p13 ft2">lagen (1962:381)</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td86"><SPAN class="p106 ft2">om allmän</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td89"><SPAN class="p104 ft6">försäkring, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td67"><SPAN class="p13 ft2">försäkring.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td86"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td87"><SPAN class="p107 ft2">6. bidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td23"><SPAN class="p110 ft2">till</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td79"><SPAN class="p14 ft2">studerande vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td67"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td68"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td86"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr4 td90"><SPAN class="p104 ft6">korttidsstudier som får fördelas av</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p111 ft2"><SPAN class="ft6">a)</SPAN><SPAN class="ft13">Landsorganisationen i Sverige eller Tjänstemännens Centralorganisation med stöd av lagen (1976:1046) om överlämnande av förvaltningsuppgifter inom Utbildningsdepartementets verksamhetsområde,</SPAN></P> <P class="p112 ft2"><SPAN class="ft6">b)</SPAN><SPAN class="ft13">Socialstyrelsens institut för särskilt utbildningsstöd, eller</SPAN></P> <P class="p113 ft2"><SPAN class="ft6">c)</SPAN><SPAN class="ft13">Sametinget.</SPAN></P> <P class="p41 ft2">Studiemedel får inte lämnas för den tid då den studerande tjänstgör enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt eller fullgör utbildning till reserv- eller yrkesofficer.</P> <P class="p42 ft2">Studiemedel får inte lämnas för högskoleutbildning på forskarnivå om den studerande är eller har varit anställd som doktorand eller har eller har haft utbildningsbidrag för doktorander.</P> <P class="p8 ft2">10</P> </DIV> <DIV id="page_11"> <P class="p114 ft2">Studiemedel får inte lämnas för den tid då den studerande beviljats Prop. 2005/06:134 studiestöd eller motsvarande studiefinansiering från ett annat land.</P> <P class="p115 ft2">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela föreskrifter om vilken utländsk studiefinansiering som skall omfattas av detta stycke.</P> <P class="p116 ft2">Regeringen får meddela föreskrifter om avvikelser från bestämmelserna i första stycket.</P> <P class="p117 ft2">11</P> </DIV> <DIV id="page_12"> <P class="p36 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p118 ft15"><SPAN class="ft2">2.3</SPAN><SPAN class="ft14">Förslag till lag om ändring i lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande</SPAN></P> <P class="p119 ft2">Härigenom föreskrivs<SPAN class="ft16">1 </SPAN>i fråga om lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande</P> <P class="p120 ft2">dels att 7 och 14 §§ skall ha följande lydelse,</P> <P class="p120 ft2">dels att det i lagen skall införas tre nya paragrafer, 7 <NOBR>a–7</NOBR> c §§, av</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13"> <TR> <TD class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">följande lydelse.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td93"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td92"><SPAN class="p13 ft2">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td93"><SPAN class="p13 ft5">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p121 ft2">7 §</P> <P class="p41 ft2">Rekryteringsbidrag får lämnas till studerande som är utländsk medborgare om han eller hon på grund av anställning eller etablering som egenföretagare här i landet kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från</P> <P class="p122 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><NOBR><SPAN class="ft13">EG-rätten,</SPAN></NOBR></P> <P class="p123 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft13">avtalet om Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES), eller</SPAN></P> <P class="p41 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft24">avtalet om fri rörlighet för personer mellan Europeiska gemenskapen och dess medlemsstater å ena sidan, och Schweiz å andra sidan.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td94"><SPAN class="p124 ft2">Detsamma</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td95"><SPAN class="p13 ft2">gäller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft2">make,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td96"><SPAN class="p125 ft18">sambo</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td97"><SPAN class="p2 ft2">Detsamma</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td96"><SPAN class="p13 ft2">gäller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td51"><SPAN class="p13 ft2">familje-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td98"><SPAN class="p13 ft12">och</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td71"><SPAN class="p126 ft6">barn</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td99"><SPAN class="p29 ft12">samt</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td72"><SPAN class="p13 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td96"><SPAN class="p125 ft12">andra</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td100"><SPAN class="p13 ft6">medlemmar som avses i 3 a kap.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td101"><SPAN class="p13 ft2">familjemedlemmar</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td102"><SPAN class="p110 ft2">till</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td86"><SPAN class="p125 ft2">sådana</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft6">2 § utlänningslagen (2005:716) till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td103"><SPAN class="p13 ft2">utländska medborgare.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td96"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft2">sådana utländska medborgare.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr3 td92"><SPAN class="p125 ft2">Utöver vad som följer av första</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td97"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td96"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td51"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td98"><SPAN class="p13 ft2">stycket</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td71"><SPAN class="p124 ft2">får</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr4 td104"><SPAN class="p125 ft2">rekryteringsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td97"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td96"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td51"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr3 td92"><SPAN class="p125 ft6">lämnas till studerande som inte är</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td97"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td96"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td51"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td98"><SPAN class="p13 ft2">svensk</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td105"><SPAN class="p56 ft2">medborgare,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p13 ft5">om</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td96"><SPAN class="p125 ft2">den</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td97"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td96"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td51"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td94"><SPAN class="p13 ft2">studerande</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td95"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td102"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td96"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td97"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td96"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td51"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p127 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft13">är bosatt i Sverige, och</SPAN></P> <P class="p128 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft24">har bosatt sig i Sverige huvudsakligen i annat syfte än att genomgå utbildning här.</SPAN></P> <P class="p129 ft2">7 a §</P> <P class="p130 ft2">Rekryteringsbidrag får lämnas till studerande som är utländsk medborgare med permanent</P> <P class="p131 ft21"><SPAN class="ft20">1</SPAN>Jfr Europaparlamentets och rådets direktiv 2004/38/EG av den 29 april 2004 om unionsmedborgares och deras familjemedlemmars rätt att fritt röra sig och uppehålla sig inom medlemsstaternas territorier och om ändring av förordning (EEG) nr 1612/68 och om upphävande av direktiven 64/221/EEG, 68/360/EEG, 72/194/EEG, 73/148/EEG, 75/34/EEG, 75/35/EEG, 90/364/EEG, 90/365/EEG och 93/96/EEG (EUT L 158, 30.4.2004, s. 77, Celex 32004L0038) samt rådets direktiv 2003/109/EG av den 25 november 2003 om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares ställning (EUT L 16, 23.01.2004, s. 44, Celex 32003L0109).</P> <P class="p38 ft2">12</P> </DIV> <DIV id="page_13"> <DIV id="id_1"> <P class="p132 ft2">uppehållsrätt i Sverige, om han Prop. 2005/06:134 eller hon kan härleda rättigheter i</P> <P class="p133 ft2">fråga om sociala förmåner från <NOBR>EG-rätten.</NOBR></P> <P class="p134 ft2">7 b §</P> <P class="p135 ft2">Rekryteringsbidrag får lämnas till studerande som är utländsk medborgare och som kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från <NOBR>EG-rätten</NOBR> om den utländske medborgaren</P> <P class="p136 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft24">har ställning som varaktigt bosatt i Sverige, eller</SPAN></P> <P class="p135 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft24">har ställning som varaktigt bosatt i en annan </SPAN><NOBR>EU-stat</NOBR> men har uppehållstillstånd i Sverige.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr12 td106"><SPAN class="p13 ft2">7 c §</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td107"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td108"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td106"><SPAN class="p47 ft12">Utöver</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td107"><SPAN class="p60 ft12">vad</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td108"><SPAN class="p14 ft12">som följer av 7–</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td106"><SPAN class="p43 ft2">7 b §§</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td107"><SPAN class="p13 ft2">får</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td108"><SPAN class="p14 ft6">rekryteringsbidrag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p137 ft2">lämnas till studerande som är utländsk medborgare, om den studerande</P> <P class="p136 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft24">är bosatt i Sverige och har permanent uppehållstillstånd här, samt</SPAN></P> <P class="p135 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft24">har bosatt sig i Sverige huvudsakligen i annat syfte än att genomgå utbildning här.</SPAN></P> <P class="p138 ft2">Kravet på permanent</P> <P class="p139 ft2">uppehållstillstånd i första stycket 1 gäller inte för medborgare med uppehållsrätt enligt 3 a kap. 3 § utlänningslagen (2005:716) som fått en varaktig anknytning till Sverige.</P> <P class="p140 ft2">Rekryteringsbidrag får lämnas även om kravet på permanent uppehållstillstånd i första stycket 1 inte är uppfyllt, om det finns särskilda skäl för det.</P> <P class="p141 ft2">14 §<SPAN class="ft16">5</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p79 ft2">Om inte något annat följer av föreskrifter som regeringen meddelar, får rekryteringsbidrag inte lämnas eller tas emot för den tid för vilken det lämnas</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p79 ft2">Rekryteringsbidrag får inte lämnas eller tas emot för den tid för vilken det lämnas</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p142 ft21"><SPAN class="ft20">5 </SPAN>Senaste lydelse 2006:53.</P> <P class="p143 ft2">13</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_14"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT0313414x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"> <TR> <TD class="tr12 td109"><SPAN class="p13 ft2">1. studiemedel enligt 3 kap. studiestödslagen (1999:1395),</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p31 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft13">aktivitetsstöd för att delta i ett arbetsmarknadspolitiskt program,</SPAN></P> <P class="p144 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft24">rehabiliteringsersättning enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring, eller</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11"> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td110"><SPAN class="p2 ft2">4. bidrag till</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td89"><SPAN class="p125 ft2">studerande vid</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td76"><SPAN class="p2 ft2">4. bidrag till studerande</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p14 ft2">vid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td92"><SPAN class="p13 ft12">korttidsstudier som får fördelas av</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td100"><SPAN class="p13 ft6">korttidsstudier som får fördelas av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td63"><SPAN class="p13 ft2">Landsorganisationen</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td111"><SPAN class="p125 ft2">i Sverige</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td76"><SPAN class="p2 ft2">a) Landsorganisationen i</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p14 ft5">Sve-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td112"><SPAN class="p13 ft2">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td113"><SPAN class="p13 ft18">Tjänstemännens</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td111"><SPAN class="p125 ft2">Central-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft5">rige eller Tjänstemännens Central-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">organisation med stöd av lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft2">organisation med stöd av lagen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">(1976:1046) om överlämnande av</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft6">(1976:1046) om överlämnande av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr4 td92"><SPAN class="p13 ft2">förvaltningsuppgifter inom Utbild-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr4 td100"><SPAN class="p13 ft6">förvaltningsuppgifter inom Utbild-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">ningsdepartementets verksamhets-</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td1"><SPAN class="p13 ft5">ningsdepartementets</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td80"><SPAN class="p14 ft5">verksamhets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td112"><SPAN class="p13 ft5">område</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p71 ft2">eller av</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td89"><SPAN class="p125 ft5">Socialstyrelsens</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td1"><SPAN class="p13 ft2">område,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td37"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">institut för särskilt utbildningsstöd.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td1"><SPAN class="p2 ft5">b) Socialstyrelsens</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td37"><SPAN class="p25 ft2">institut</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p14 ft2">för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td112"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td21"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td29"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td111"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td76"><SPAN class="p13 ft2">särskilt utbildningsstöd, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td112"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td21"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td29"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td111"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td1"><SPAN class="p2 ft2">c) Sametinget.</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td37"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p100 ft2">Rekryteringsbidrag får inte lämnas för den tid då den studerande tjänstgör enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt eller fullgör utbildning till reserv- eller yrkesofficer.</P> <P class="p116 ft2">Regeringen får meddela föreskrifter om avvikelser från bestämmelserna i första stycket.</P> <P class="p99 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft13">Denna lag träder i kraft den 1 juli 2006.</SPAN></P> <P class="p144 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft24">Äldre bestämmelser gäller fortfarande för rekryteringsbidrag till vuxenstuderande som avser tid före ikraftträdandet.</SPAN></P> <P class="p145 ft2">14</P> </DIV> <DIV id="page_15"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT0313415x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p36 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p146 ft15"><SPAN class="ft2">2.4</SPAN><SPAN class="ft14">Förslag till lag om ändring i mervärdesskattelagen (1994:200)</SPAN></P> <P class="p147 ft2">Härigenom föreskrivs att 3 kap. 8 § mervärdesskattelagen (1994:200)<SPAN class="ft16">1 </SPAN>skall ha följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"> <TR> <TD class="tr9 td114"><SPAN class="p13 ft2">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td115"><SPAN class="p148 ft2">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td114"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td115"><SPAN class="p149 ft6">3 kap.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td114"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td115"><SPAN class="p150 ft2">8 §<SPAN class="ft16">2</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td116"><SPAN class="p2 ft2">Från skatteplikt undantas omsättning av tjänster som utgör</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td114"><SPAN class="p2 ft2">1. <NOBR>grundskole-,</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr3 td115"><SPAN class="p13 ft2">gymnasieskole- eller högskoleutbildning, om</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p151 ft2">utbildningen anordnas av det allmänna eller en av det allmänna för</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td117"><SPAN class="p13 ft12">utbildningen erkänd utbildningsanordnare, och</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td15"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td13"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td20"><SPAN class="p2 ft12">2. utbildning</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td118"><SPAN class="p110 ft12">som</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td111"><SPAN class="p125 ft12">berättigar</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td20"><SPAN class="p2 ft12">2. utbildning</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td15"><SPAN class="p110 ft12">som</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td119"><SPAN class="p14 ft12">berättigar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td20"><SPAN class="p13 ft2">studerande till</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td120"><SPAN class="p125 ft2">studiestöd enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p13 ft2">studerande till</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td31"><SPAN class="p13 ft5">studiestöd</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td121"><SPAN class="p14 ft2">enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr4 td92"><SPAN class="p13 ft2">studiestödslagen (1999:1395) eller</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr4 td100"><SPAN class="p13 ft5">studiestödslagen (1999:1395) eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">till sådant bidrag för korttids-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft2">till sådant bidrag för korttids-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">studier som får fördelas av</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td122"><SPAN class="p13 ft6">studier som får fördelas av</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td13"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td63"><SPAN class="p13 ft2">Landsorganisationen</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td111"><SPAN class="p125 ft2">i Sverige</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td122"><SPAN class="p2 ft6">a) Landsorganisationen</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td13"><SPAN class="p13 ft2">i</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p14 ft5">Sve-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td112"><SPAN class="p13 ft2">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td113"><SPAN class="p13 ft18">Tjänstemännens</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td111"><SPAN class="p125 ft2">Central-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft5">rige eller Tjänstemännens Central-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">organisation med stöd av lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft2">organisation med stöd av lagen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr4 td92"><SPAN class="p13 ft2">(1976:1046) om överlämnande av</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr4 td100"><SPAN class="p13 ft6">(1976:1046) om överlämnande av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">förvaltningsuppgifter inom Utbild-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft6">förvaltningsuppgifter inom Utbild-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">ningsdepartementets verksamhets-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft5">ningsdepartementets verksamhets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td112"><SPAN class="p13 ft5">område</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td84"><SPAN class="p125 ft2">eller av Socialstyrelsens</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p13 ft2">område,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td13"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">institut för särskilt utbildningsstöd.</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td18"><SPAN class="p2 ft2">b) Socialstyrelsens</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td121"><SPAN class="p13 ft2">institut</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p14 ft2">för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td112"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td52"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td118"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td111"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td76"><SPAN class="p13 ft2">särskilt utbildningsstöd, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td112"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td52"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td118"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td111"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td20"><SPAN class="p2 ft6">c) Sametinget.</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td15"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td13"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p152 ft6">Undantaget från skatteplikt enligt första stycket omfattar även omsättning av varor och tjänster som omsätts som ett led i utbildningen.</P> <P class="p153 ft2">Utbildning som tillhandahålls av utbildare mot ersättning från en uppdragsgivare som själv utser de personer som skall utbildas (uppdragsutbildning) omfattas av undantaget endast om utbildningen ingår i en av uppdragsgivaren bedriven egen utbildning enligt första stycket.</P> <P class="p154 ft2">Denna lag träder i kraft den 1 juli 2006.</P> <P class="p155 ft21"><SPAN class="ft22">1</SPAN><SPAN class="ft23">Lagen omtryckt 2000:500.</SPAN></P> <P class="p53 ft21"><SPAN class="ft22">2</SPAN><SPAN class="ft27">Senaste lydelse 2006:51.</SPAN></P> <P class="p156 ft2">15</P> </DIV> <DIV id="page_16"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT0313416x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p36 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p157 ft15"><SPAN class="ft2">2.5</SPAN><SPAN class="ft14">Förslag till lag om ändring i inkomstskattelagen (1999:1229)</SPAN></P> <P class="p158 ft2">Härigenom föreskrivs att 11 kap. 34 § inkomstskattelagen (1999:1229) skall ha följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"> <TR> <TD class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td93"><SPAN class="p13 ft5">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p159 ft12">11 kap.</P> <P class="p160 ft2">34 §<SPAN class="ft16">1</SPAN></P> <P class="p161 ft2">Följande ersättningar i samband med studier skall tas upp:</P> <P class="p122 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft13">utbildningsbidrag för doktorander, och</SPAN></P> <P class="p162 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft24">ersättning till deltagare i teckenspråksutbildning för vissa föräldrar (TUFF).</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td41"><SPAN class="p2 ft12">Studiestöd</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td121"><SPAN class="p25 ft12">enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td20"><SPAN class="p125 ft12">studiestöds-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td41"><SPAN class="p2 ft12">Studiestöd</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td121"><SPAN class="p25 ft12">enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr7 td123"><SPAN class="p14 ft12">studiestöds-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">lagen (1999:1395) och rekryte-</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft2">lagen (1999:1395) och rekryte-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td41"><SPAN class="p13 ft2">ringsbidrag</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td86"><SPAN class="p15 ft2">enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p125 ft2">lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td41"><SPAN class="p13 ft2">ringsbidrag</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td86"><SPAN class="p15 ft2">enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td28"><SPAN class="p14 ft2">lagen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">(2002:624) om rekryteringsbidrag</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft6">(2002:624) om rekryteringsbidrag</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">till vuxenstuderande skall inte tas</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft2">till vuxenstuderande skall inte tas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">upp. Detta gäller också bidrag till</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft6">upp. Detta gäller också bidrag till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">studerande vid korttidsstudier som</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft5">studerande vid korttidsstudier som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr4 td92"><SPAN class="p13 ft2">får fördelas av Landsorganisatio-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr4 td120"><SPAN class="p13 ft2">får fördelas av</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td59"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td124"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">nen i Sverige eller Tjänstemännens</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td125"><SPAN class="p2 ft6">1. Landsorganisationen</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td124"><SPAN class="p56 ft2">i</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p14 ft5">Sve-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td120"><SPAN class="p13 ft2">Centralorganisation</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td59"><SPAN class="p13 ft2">med</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p125 ft2">stöd av</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td28"><SPAN class="p13 ft2">rige</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p60 ft2">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td101"><SPAN class="p14 ft2">Tjänstemännens</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">lagen (1976:1046) om överläm-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td120"><SPAN class="p13 ft2">Centralorganisation</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td59"><SPAN class="p13 ft2">med</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td28"><SPAN class="p14 ft2">stöd av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td28"><SPAN class="p13 ft2">nande</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p56 ft2">av</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td126"><SPAN class="p125 ft6">förvaltningsuppgifter</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr3 td100"><SPAN class="p13 ft2">lagen (1976:1046) om överläm-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td28"><SPAN class="p13 ft2">inom</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td76"><SPAN class="p125 ft5">Utbildningsdepartementets</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td28"><SPAN class="p13 ft2">nande</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p56 ft2">av</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td101"><SPAN class="p14 ft6">förvaltningsuppgifter</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr4 td92"><SPAN class="p13 ft2">verksamhetsområde eller av Soci-</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td28"><SPAN class="p13 ft2">inom</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr4 td125"><SPAN class="p14 ft5">Utbildningsdepartementets</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td41"><SPAN class="p13 ft2">alstyrelsens</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td121"><SPAN class="p13 ft2">institut</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td59"><SPAN class="p93 ft2">för</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p125 ft2">särskilt</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td120"><SPAN class="p13 ft5">verksamhetsområde,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td59"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td124"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td120"><SPAN class="p13 ft2">utbildningsstöd.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td59"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td120"><SPAN class="p2 ft5">2. Socialstyrelsens</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td64"><SPAN class="p163 ft2">institut</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p14 ft2">för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td28"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td121"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td59"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr3 td76"><SPAN class="p13 ft2">särskilt utbildningsstöd, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td28"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td121"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td59"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr3 td120"><SPAN class="p2 ft2">3. Sametinget.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td59"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td124"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td70"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p164 ft2">Denna lag träder i kraft den 1 juli 2006.</P> <P class="p165 ft21"><SPAN class="ft20">1 </SPAN>Senaste lydelse 2006:52.</P> <P class="p166 ft2">16</P> </DIV> <DIV id="page_17"> <P class="p36 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p37 ft1">3 Ärendet och dess beredning</P> <P class="p167 ft3">Europaparlamentets och rådets direktiv 2004/38/EG av den 29 april 2004 om unionsmedborgares och deras familjemedlemmars rätt att fritt röra sig och uppehålla sig inom medlemsstaternas territorier och om ändring av förordning (EEG) nr 1612/68 och om upphävande av direktiven 64/221/EEG, 68/360/EEG, 72/194/EEG, 73/148/EEG, 75/34/EEG, 75/35/EEG, 90/364/EEG, 90/365/EEG och 93/96/EEG (EUT L 158, 30.4.2004, s 77, Celex 32004L0038) och rådets direktiv 2003/109/EG av den 25 november 2003 om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares ställning (EUT L 16, 23.01.2004, s 44, Celex 32003L0109) innehåller bestämmelser som berör studiestödslagstiftningen. Hur direktiven skall genomföras i Sverige har varit föremål för två skilda utredningar dels utredningen om den fria rörligheten för unionsmedborgare, dels utredningen om uppehållstillstånd för familjeåterförening och för varaktigt bosatta tredjelandsmedborgare, som avgett betänkandet Unionsmedborgares rörlighet inom EU (SOU 2005:49) respektive delbetänkandet Familjeåterförening och fri rörlighet för tredjelandsmedborgare (SOU 2005:15). I båda betänkandena lämnas förslag till lagändringar som enligt utredningarna behövs för att genomföra direktiven i svensk rätt. Betänkandena har varit föremål för remissbehandling under våren 2005. Regeringen har i propositionen Genomförande av <NOBR>EG-direktiven</NOBR> om unionsmedborgares rörlighet inom EU och om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares ställning (prop. 2005/06:77) lämnat förslag till riksdagen hur de aktuella <NOBR>EG-direktiven</NOBR> skall genomföras i svensk rätt, huvudsakligen genom ändringar i den nya utlänningslagen (2005:716).</P> <P class="p168 ft28">Behovet av anpassningar på studiestödsområdet till gemenskapsrätten behandlades inte i ovan nämnda proposition. Regeringen har dock framhållit att det även kan bli aktuellt med författningsändringar vad gäller studiestödet (prop. 2005/06:77, sid. 127 och 160).</P> <P class="p169 ft3">Inom Regeringskansliet (Utbildnings- och kulturdepartementet) har det under hösten 2005 utarbetats en promemoria om vissa studiestödsfrågor i anslutning till ovanstående betänkanden. För att åstadkomma en enhetlig lagstiftning på studiestödsområdet föreslås i promemorian att det i lag preciseras vilka utländska medborgare som skall få rätt till svenskt studiestöd och under vilka närmare omständigheter stöd skall kunna lämnas. Förslagen i promemorian ansluter till betänkandena. Lagförslagen finns i bilaga 1. Promemorian har remissbehandlats. En förteckning över remissinstanserna finns i bilaga 2. En sammanställning av remissyttrandena finns tillgänglig i Utbildnings- och kulturdepartementet (dnr U2005/8790/SV).</P> <P class="p10 ft2">I denna proposition lämnas också vissa andra förslag på studiestödsområdet. Med anledning av att bidraget vid korttidsstudier kommer att administreras av ytterligare en myndighet, Sametinget, behövs vissa följdändringar i annan lagstiftning. Sametinget, Socialstyrelsens institut för särskilt utbildningsstöd (Sisus), Tjänstemännens Centralorganisation (TCO), Landsorganisationen i</P> <P class="p170 ft2">17</P> </DIV> <DIV id="page_18"> <P class="p171 ft2">Sverige (LO) och Centrala studiestödsnämnden (CSN) har beretts tillfälle Prop. 2005/06:134 att lämna synpunkter på författningsförslagen i denna del.</P> <P class="p172 ft6">Lagrådet</P> <P class="p173 ft2">Regeringen bedömer att lagförslagen i denna proposition som avser ändringar i studiestödslagen (1999:1395) och i lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande inte innehåller någon sådan reglering som kräver Lagrådets hörande. Övriga lagförslag är endast följdändringar med anledning av att bidrag vid korttidsstudier även kommer att administreras av Sametinget. Regeringen bedömer att inte heller dessa lagförslag innehåller sådan reglering som kräver lagrådets hörande.</P> <P class="p174 ft1">4 Inledning</P> <P class="p175 ft6">Genomförande av vissa <NOBR>EG-direktiv</NOBR></P> <P class="p176 ft3">Syftet med de båda här aktuella <NOBR>EG-direktiven</NOBR> är att underlätta rörligheten mellan medlemsstaterna för unionsmedborgarna och vissa tredjelandsmedborgare. Direktiven innehåller bl.a. bestämmelser som innebär att vissa förpliktelser för den enskilde av administrativ eller rättslig natur skall begränsas till vad som är absolut nödvändigt.</P> <P class="p177 ft3">Gällande <NOBR>EG-rättsakter</NOBR> skall införlivas i svensk rätt. Även EG- domstolens praxis skall beaktas vid utformningen av lagstiftningen. Regeringen har nyligen i en proposition till riksdagen föreslagit hur EG- direktiven om unionsmedborgares rörlighet inom EU och om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares ställning skall genomföras i Sverige (prop. 2005/06:77). Där föreslås att genomförandet huvudsakligen bör ske genom ändringar i den nya utlänningslagen (2005:716).</P> <P class="p178 ft3">Ändringarna när det gäller unionsmedborgare medför enligt den nyss nämnda propositionen bl.a. att begreppet uppehållsrätt införs i svensk lag. Termen innebär en självständig rätt att uppehålla sig i Sverige. Unionsmedborgare skall enligt huvudregeln ha permanent uppehållsrätt om han eller hon vistats lagligt i Sverige utan avbrott under minst fem år. Kravet på uppehållstillstånd tas bort för unionsmedborgare och deras familjemedlemmar. Efter tre månaders vistelse i Sverige införs i stället registrering för unionsmedborgare och uppehållskort för familjemedlemmar som inte är unionsmedborgare. Samtliga EES- medborgare skall omfattas av de föreslagna bestämmelserna. Ändringarna som avser det andra direktivet innebär att ett nytt rättsligt begrepp, ställning som varaktigt bosatt tredjelandsmedborgare, införs i svensk rätt. Enligt huvudregeln skall en tredjelandsmedborgare som har permanent uppehållstillstånd i Sverige och som har varit bosatt här i minst fem år beviljas denna särskilda ställning. Av utlänningslagstiftningen skall det framgå vilka personer som har uppehållsrätt respektive ställning som varaktigt bosatt.</P> <P class="p179 ft2">18</P> </DIV> <DIV id="page_19"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"> <TR> <TD class="tr4 td82"><SPAN class="p13 ft6">Likabehandling</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p176 ft2">Inom gemenskapsrätten gäller en allmän likabehandlingsprincip. Principen finns exempelvis uttryckt i diskrimineringsförbudet i artikel 12 i <NOBR>EG-fördraget.</NOBR> Den finns även intagen i andra rättsakter och har återkommande behandlats av <NOBR>EG-domstolen.</NOBR> Principen innebär i huvudsak att medborgare från andra medlemsländer skall behandlas på samma sätt som svenska medborgare när det gäller t.ex. rätt till sociala förmåner. I de nya <NOBR>EG-direktiven,</NOBR> om unionsmedborgares rörlighet inom EU och om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares ställning, återfinns också bestämmelser om likabehandling.</P> <P class="p180 ft6">Studiestödsområdet</P> <P class="p176 ft3">Av <NOBR>EG-domstolens</NOBR> praxis följer att studiestöd utgör en social förmån i gemenskapsrättsligt sammanhang (mål <NOBR>C-293/83</NOBR> Gravier, <NOBR>C-39/86</NOBR> Lair och <NOBR>C-209/03</NOBR> Bidar). Den viktigaste finansieringsformen för flertalet studerande är studiemedel i form av bidrag och lån. Studiemedel betraktas således som en social förmån. Även en del av studiehjälpen, som lämnas till unga studerande i gymnasieskolan, betraktas i EG- rättsligt perspektiv som en social förmån och omfattas av likabehandlingsprincipen. Rekryteringsbidrag till vuxenstuderande, som uteslutande är ett bidrag, betraktas enligt gemenskapsrätten också som ett studiestöd som omfattas av likabehandlingsprincipen.</P> <P class="p178 ft3">I studiestödslagstiftningen görs en skillnad mellan svenska och utländska medborgare. Reglerna bygger på principen att studiestöd kan lämnas till svenska medborgare både för studier i Sverige och utomlands. Utländska medborgare kan bara få svenskt studiestöd för studier i Sverige om de dels är bosatta här, dels bosatt sig här i annat syfte än att studera (s.k. gäststuderande omfattas alltså inte). Det innebär att utländska medborgare kan få svenskt studiestöd först när de fått en stark anknytning till landet, dvs. normalt efter två år. Ett viktigt undantag gäller s.k. migrerande arbetstagare inom EU/EES och deras familjemedlemmar som enligt dagens regelverk under vissa förutsättningar skall behandlas lika med svenska medborgare.</P> <P class="p178 ft3">Utvecklingen av <NOBR>EG-rätten</NOBR> innebär bl.a. att den fria rörligheten för personer underlättas och att principen om likabehandling utvidgas till vissa nya grupper. Båda de nu aktuella direktiven rör frågan om utländska medborgares rätt till studiestöd men avser olika grupper av personer. Förändringarna aktualiserar alltså anpassningar i det svenska regelverket på studiestödsområdet. För att åstadkomma en enhetlig lagstiftning på studiestödsområdet föreslås i denna proposition att det i lag preciseras vilka utländska medborgare som skall få rätt till svenskt studiestöd och under vilka närmare omständigheter stöd skall kunna lämnas. Kravet på likabehandling av dessa personkategorier med svenska medborgare i studiestödshänseende är obligatoriskt. För att direktiven skall anses genomförda, i här aktuella delar, behöver berörda studiestödsbestämmelser om likabehandling modifieras något. I vissa avseenden tillåter direktiven att likabehandlingen begränsas.</P> <P class="p181 ft2">19</P> </DIV> <DIV id="page_20"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"> <TR> <TD class="tr4 td82"><SPAN class="p13 ft6">Gällande rätt</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p176 ft3">Grundläggande bestämmelser om rätt till studiestöd finns i studiestödslagen (1999:1395) och i studiestödsförordningen (2000:655) samt i lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande och i förordningen (2002:744) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande. Med stöd av bemyndiganden i dessa författningar har Centrala studiestödsnämnden (CSN) utfärdat detaljerade föreskrifter och allmänna råd om vad som krävs för att en person skall ha rätt till studiestöd (CSNFS 2001:8 och CSNFS 2001:9).</P> <P class="p141 ft29">Prövning enligt det svenska regelverket</P> <P class="p182 ft3">Enligt 2 kap. 4 § andra stycket och 3 kap. 4 § andra stycket studiestödslagen och enligt 7 § lagen om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande får studiestöd respektive bidrag lämnas till studerande som inte är svensk medborgare om denne är bosatt i Sverige och har bosatt sig i Sverige huvudsakligen i annat syfte än att genomgå utbildning. Stöd kan lämnas i form av studiehjälp, studiemedel eller rekryteringsbidrag. Syftet bakom bestämmelserna är att rätten till svenskt studiestöd skall vara beroende av den studerandes anknytning till Sverige. Utgångspunkten i regleringen är alltså ett krav på svenskt medborgarskap. Den utländske medborgaren kan få studiefinansiering endast om han eller hon är inlemmad i det svenska samhället och avser att stanna här. Lagarna innehåller också bestämmelser om att vissa utländska medborgare skall jämställas med svenska medborgare.</P> <P class="p178 ft3">För studier utomlands gäller vissa särskilda regler. Möjligheten att studera utomlands med studiehjälp är förhållandevis begränsad, vilket framgår av 2 kap. 9 § studiestödslagen. Studiemedel för studier på eftergymnasial nivå kan däremot lämnas i betydande utsträckning. Särskilda regler gäller för utbytesstudier. Reglerna för rätt till svenskt studiestöd för studier utomlands har nyligen anpassats till utvecklingen av <NOBR>EG-rättens</NOBR> bestämmelser och <NOBR>EG-domstolens</NOBR> praxis (prop. 2004/05:111, bet. 2004/05:UbU14, rskr. 2004/05: 309). För att få studiemedel vid studier utomlands krävs det enligt 3 kap. 23 § studiestödslagen att den studerande har varit bosatt i landet i minst två år under de senaste fem åren. Rekryteringsbidrag till vuxenstuderande kan endast lämnas för studier i Sverige.</P> <P class="p183 ft1">5 Likabehandling av unionsmedborgare</P> <P class="p184 ft15"><SPAN class="ft2">5.1</SPAN><SPAN class="ft14">Direktivets innehåll</SPAN></P> <P class="p185 ft2">Europeiska unionens råd antog den 29 april 2004 direktivet 2004/38/EG om unionsmedborgares och deras familjemedlemmars rätt att fritt röra sig och uppehålla sig inom medlemsstaternas territorier. Direktivet (rörlighetsdirektivet) skall vara genomfört i nationell rätt senast den 30 april 2006.</P> <P class="p100 ft2">Grundprincipen i direktivet är att unionsmedborgare och deras familjemedlemmar skall kunna röra sig fritt mellan medlemsstaterna på ungefär samma villkor som när medlemsstaters medborgare förflyttar sig 20</P> </DIV> <DIV id="page_21"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT0313421x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p186 ft2">och byter bostad eller arbetsplats i de egna länderna. Rörlighetsdirektivet Prop. 2005/06:134 består huvudsakligen av tvingande miniminormer, dvs. bestämmelser</P> <P class="p187 ft2">som föreskriver att medlemsstaterna skall se till att nationell lagstiftning har visst innehåll. Direktivet innehåller dock några fakultativa regler, dvs. bestämmelser som anger att medlemsstaterna får utfärda eller behålla lagstiftning med viss innebörd.</P> <P class="p188 ft30">Av rörlighetsdirektivet framgår bl.a. följande: Familjebegreppet har utvidgats något i den nya rättsakten (artikel 3). Unionsmedborgare som uppehåller sig i en annan medlemsstat med huvudsyfte att bedriva studier eller genomgå yrkesutbildning behöver bl.a. en heltäckande sjukförsäkring och tillräckliga tillgångar för att inte bli en belastning för det mottagande landet (artikel 7). Unionsmedborgare och deras familjemedlemmar som under en fortlöpande period av fem år lagligen har uppehållit sig i den mottagande medlemsstaten skall ha rätt till permanent uppehållsrätt där (artikel 16). I undantagsfall kan permanent uppehållsrätt lämnas dessförinnan (artikel 17). Reglerna om likabehandling är obligatoriska och kommer alltså att gälla alla unionsmedborgare som uppehåller sig i den mottagande medlemsstaten (artikel 24.1). Rörlighetsdirektivet medger dock att medlemsstaterna begränsar likabehandlingen beträffande rätten till studiebidrag och studielån till att omfatta endast migrerande arbetstagare, egenföretagare, personer som behåller sådan ställning och deras familjemedlemmar till dess att permanent uppehållsrätt erhålls (artikel 24.2).</P> <P class="p189 ft15"><SPAN class="ft2">5.2</SPAN><SPAN class="ft14">Gällande rätt</SPAN></P> <P class="p190 ft2">Av 1 kap. 4 § studiestödslagen (1999:1395) framgår att vissa utländska medborgare skall jämställas med svenska medborgare när det gäller rätt till studiefinansiering. Detta gäller personer som på grund av anställning eller etablering som egenföretagare här i landet kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från</P> <P class="p191 ft2"><SPAN class="ft5">–</SPAN><NOBR><SPAN class="ft13">EG-rätten,</SPAN></NOBR></P> <P class="p192 ft2"><SPAN class="ft5">–</SPAN><SPAN class="ft13">avtalet om Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES), eller</SPAN></P> <P class="p187 ft28"><SPAN class="ft5">–</SPAN><SPAN class="ft31">avtalet mellan Europeiska gemenskapen och dess medlemsstater å ena sidan, och Schweiz å andra sidan. Detsamma gäller make, sambo och barn samt andra familjemedlemmar till sådana utländska medborgare.</SPAN></P> <P class="p193 ft3">Av 7 § lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande framgår på liknande sätt att rekryteringsbidrag får lämnas till vissa utländska medborgare under särskilt angivna förutsättningar.</P> <P class="p194 ft2">I dag likabehandlas alltså endast migrerande arbetstagare och deras familjemedlemmar med svenska medborgare.</P> <P class="p195 ft15"><SPAN class="ft2">5.3</SPAN><SPAN class="ft14">Överväganden och förslag</SPAN></P> <P class="p196 ft2">Regeringens förslag: Utländska medborgare som har permanent uppehållsrätt i Sverige och som kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från <NOBR>EG-rätten</NOBR> skall, när det gäller rätt till studiestöd, jämställas med svenska medborgare.</P> <P class="p197 ft2">21</P> </DIV> <DIV id="page_22"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT0313422x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV class="dclr"></DIV> <P class="p198 ft2">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar Prop. 2005/06:134 föreskrifter i anslutning till bestämmelserna.</P> <P class="p199 ft2">Innan permanent uppehållsrätt erhållits kan studiestöd lämnas enligt de bestämmelser som gäller för alla utländska medborgare.</P> <P class="p199 ft2">Bestämmelserna i studiestödslagen (1999:1395) och i lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande skall ändras i enlighet med detta.</P> <P class="p200 ft6">Promemorians förslag: Överensstämmer i sak med regeringens. Remissinstanserna: Samtliga remissinstanser som har kommenterat</P> <P class="p201 ft3">förslagen instämmer i promemorians tolkning av direktiven om en ökad rörlighet för unionsmedborgare. Centrala studiestödsnämnden (CSN) tillstyrker förslagen och lämnar vissa synpunkter av lagteknisk karaktär.</P> <P class="p202 ft28">Överklagandenämnden för studiestöd (ÖKS) menar att de föreslagna författningsändringarna innebär att de i <NOBR>EG-rätten</NOBR> uppställda särskilda kraven på likabehandling av unionsmedborgare med svenska medborgare uppfylls. Statens skolverk instämmer i nämndens yttrande. Flera instanser stödjer också principiellt nyttjandet av direktivens möjlighet till begränsning av rättigheterna till stöd. Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS) välkomnar att en generös studiestödslagstiftning uppmuntrar till studerandemobilitet och på längre sikt en ökning av arbetskraftsmobiliteten. Samtidigt påpekar AMS att det är rimligt med de begränsningar som föreslås för att den svenska, i internationell jämförelse, generösa studiestödslagstiftningen inte ska missbrukas.</P> <P class="p203 ft2">Ombudsmannen för etnisk diskriminering och Sveriges förenade studentkårer är positiva till att hinder för den fria rörligheten avskaffas och att en ökad mobilitet möjliggörs.</P> <P class="p193 ft28">Skälen för regeringens förslag: De svenska studiestödsförfattningarna bygger i stor utsträckning på bestämmelser om medborgarskap och att det finns en åtskillnad mellan svenska och utländska medborgare. Arbetstagare från ett annat <NOBR>EU/EES-land</NOBR> eller Schweiz och som arbetar i Sverige utgör ett viktigt undantag. Likabehandlingsprincipen i rörlighetsdirektivet omfattar delvis fler personkategorier än vad tidigare bestämmelser har gjort. Hittills har den fria rörligheten och rätten till likabehandling vad gäller studiestöd främst berört arbetstagare och deras familj. Genom artikel 24 i rörlighetsdirektivet blir det tydligt att alla unionsmedborgare skall likabehandlas när de fått permanent uppehållsrätt, vilket normalt kan ske tidigast efter fem år. Regeringen har nyligen föreslagit att det skall framgå av utlänningslagen (2005:716) vilka personer som har sådan status (prop. 2005/06:77).</P> <P class="p204 ft3">Enligt nuvarande studiestödsbestämmelser likabehandlas under vissa förutsättningar endast migrerande arbetstagare och deras familjemedlemmar med svenska medborgare. I promemorian föreslogs därför att unionsmedborgare som har permanent uppehållsrätt i Sverige och som kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från EG- rätten skall, när det gäller rätt till studiestöd, jämställas med svenska medborgare. Detsamma föreslogs gälla familjemedlemmar till sådana unionsmedborgare som själva fått permanent uppehållsrätt. Remissinstanserna har instämt i denna tolkning av rörelsedirektivet. I gemenskapsrättlig hänseende knyts rätten till skilda förmåner till om personen har permanent uppehållsrätt, vilket bör komma till uttryck i</P> <P class="p205 ft2">22</P> </DIV> <DIV id="page_23"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"> <TR> <TD class="tr12 td127"><SPAN class="p13 ft2">lagstiftningen.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td128"><SPAN class="p90 ft2">Familjemedlemmar</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td129"><SPAN class="p206 ft6">definieras i utlänningslagstiftningen</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td127"><SPAN class="p13 ft2">och de skall</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td128"><SPAN class="p13 ft2">åtnjuta samma rätt</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td129"><SPAN class="p206 ft2">till likabehandling när permanent</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p207 ft2">uppehållsrätt erhållits. Vem som skall betraktas som familjemedlem följer av gemenskapsrätten och skall alltså inte särskilt regleras i studiestödsförfattningarna.</P> <P class="p144 ft2">CSN lämnar vissa lagtekniska synpunkter på promemorians författningsförslag. Inledningsvis förordar nämnden att samtliga bestämmelser om likabehandling av utländska medborgare med svenska medborgare skall integreras i de materiella kapitel i studiestödslagen (1999:1395) som handlar om tilldelning av studiehjälp och studiemedel. Regeringen anser dock att bestämmelser av detta slag även i fortsättningen skall återfinnas i de inledande bestämmelserna i studiestödslagen. Härigenom skapas klarhet i att bestämmelserna om likabehandling av sociala förmåner avser <NOBR>EG-rätten.</NOBR> Bestämmelserna om likabehandling är inte begränsade till tilldelning av stöd utan gäller hela lagen och omfattar således även t.ex. regler om återkrav och överklagande.</P> <P class="p178 ft28">CSN menar vidare att det saknas anledning att i lagtexten kräva att den enskilde måste kunna härleda rätt till sociala förmåner enligt <NOBR>EG-rätten.</NOBR> Principen om likabehandling av unionsmedborgare, som ju senast skall inträda då permanent uppehållsrätt beviljats, blir emellertid bara aktuell under förutsättning att den enskilde kan åberopa sociala förmåner enligt <NOBR>EG-rätten.</NOBR> Studiemedel, som är den viktigaste finansieringsformen för flertalet studerande, betraktas enligt <NOBR>EG-rätten</NOBR> som en social förmån. Studiehjälpen, som lämnas till ungdomar i gymnasieskolan, består av olika delar. Vissa delar betraktas som familjeförmåner vilka regleras i samordningsreglerna för socialförsäkringsförmåner för yrkesverksamma personer och deras familjemedlemmar som flyttar inom <NOBR>EES-området,</NOBR> rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet inom gemenskapen. Beträffande de delar av studiehjälpen som betraktas som familjeförmåner enligt förordning 1408/71 blir rörlighetsdirektivets bestämmelser om likabehandling således bara tillämpliga under förutsättning att det finns en koppling till den fria rörligheten för arbetskraften. Denna förordning har moderniserats genom rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen och omfattar en vidare personkrets d.v.s. även icke förvärvsverksamma. Den nya förordningen fordrar en tillämpningsöverenskommelse, som ännu inte beslutats, för att kunna tillämpas i Sverige. Vad som avses med sociala förmåner som <NOBR>EG-rättsligt</NOBR> begrepp framgår av olika rättsakter och återspeglas i <NOBR>EG-domstolens</NOBR> rättspraxis. Det får anses viktigt att det i lagtexten förtydligas att likabehandlingen i studiestödshänseende endast avser personer som kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från <NOBR>EG-rätten.</NOBR> Denna utgångspunkt har tidigare kommit till uttryck i studiestödsförfattningarna beträffande migrerande arbetstagare inom unionen och det finns ingen anledning att nu frångå denna lagtekniska konstruktion.</P> <P class="p208 ft28">Mot denna bakgrund bör en ny bestämmelse, 1 kap. 5 §, införas i studiestödslagen som innebär att studiestöd får lämnas till utländska medborgare som har permanent uppehållsrätt i Sverige. Med studiestöd avses studiemedel men även studiehjälp i tillämpliga delar. Beträffande</P> <P class="p209 ft2">23</P> </DIV> <DIV id="page_24"> <P class="p171 ft2">familjemedlemmar till unionsmedborgare föreslår CSN ett förtydligande Prop. 2005/06:134 så att det klart framgår att även dessa behöver permanent uppehållsrätt</P> <P class="p210 ft28">för rätt till stöd. Regeringen instämmer i att lagstiftningen skall utformas så att det klart framgår att varje familjemedlem själv måste ha permanent uppehållsrätt för att jämställas med svenska medborgare. Detta gäller oavsett om familjemedlemmen själv är unionsmedborgare eller tredjelandsmedborgare. Motsvarande skall gälla rekryteringsbidrag och framgå av en ny bestämmelse i lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande (7 a §). Samtliga <NOBR>EES-medborgare</NOBR> samt deras familjemedlemmar skall omfattas av de föreslagna bestämmelserna.</P> <P class="p100 ft2">Den allmänna bestämmelsen om likabehandling enligt rörlighetsdirektivet är fakultativ på så sätt att medlemsstaterna får göra vissa inskränkningar i studiestödshänseende. Det innebär att medlemsstaterna inte behöver likabehandla alla unionsmedborgare förrän de efter fem år får permanent uppehållsrätt. Detta förutsätter dock att det uttryckligen framgår av den nationella lagstiftningen.</P> <P class="p95 ft3">Enligt CSN:s föreskrifter och praxis krävs i dag två års arbete eller två års sammanboende för rätt till stöd för alla utländska medborgare. Det får anses förenligt med <NOBR>EG-rätten</NOBR> att hålla fast vid den i den praktiska tillämpningen sedan lång tid inarbetade tvåårsregeln för samtliga utländska medborgare. Kraven för unionsmedborgare skall naturligtvis inte vara strängare än för andra medborgare. I promemorian föreslogs också att Sverige utnyttjar direktivets möjlighet att i vissa avseenden begränsa likabehandlingen i studiestödshänseende till andra unionsmedborgare än arbetstagare m.fl. Skälet är att det svenska studiestödssystemet internationellt sett är generöst utformat. EG- domstolens praxis tillåter att medlemsstaterna närmare reglerar ett anknytningskrav till landet, t.ex. genom viss tids bosättning, som anger när unionsmedborgare skall anses ha samma rätt som landets egna medborgare (mål <NOBR>C-209/03</NOBR> Bidar). Flera instanser stödjer principiellt att direktivens möjlighet till begränsning av rättigheterna till stöd utnyttjas.</P> <P class="p211 ft3">På studiestödsområdet utgår rätten till stöd från medborgarskapet. Ett förtydligande i lagstiftningen om kvalificeringskrav för unionsmedborgare är därför nödvändigt även om tillämpningen redan i dag i praktiken är mer generös än vad direktivet föreskriver, dvs. fem års bosättning i landet. Regeringen föreslår därför att det uttryckligen skall framgå av bestämmelserna att innan en unionsmedborgare eller EES- medborgare fått permanent uppehållsrätt kan studiestöd lämnas enligt de bestämmelser som gäller för alla utländska medborgare. Regeringen återkommer i avsnitt 7 till frågan om regleringen av stöd till övriga utländska medborgare.</P> <P class="p100 ft2">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter i anslutning till bestämmelserna.</P> <P class="p95 ft28">I anslutning till detta föreslås även en mindre justering av 1 kap. 4 § studiestödslagen. Begreppet familjemedlem definieras i utlänningslagen (2005:716) och baseras på gemenskapsrätten. Begreppet skall ha samma betydelse i studiestödshänseende. Med hänsyn härtill skall studiestödslagen ändras också i detta avseende. I anslutning till detta företas vissa redaktionella ändringar i samma lagrum.</P> <P class="p212 ft2">24</P> </DIV> <DIV id="page_25"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT0313425x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p213 ft2">Bestämmelserna i studiestödslagen (1999:1395) och i lagen (2002:624) Prop. 2005/06:134 om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande bör ändras i enlighet med</P> <P class="p214 ft2">detta.</P> <P class="p215 ft1"><SPAN class="ft1">6</SPAN><SPAN class="ft32">Likabehandling av varaktigt bosatta tredjelandsmedborgare</SPAN></P> <P class="p216 ft15"><SPAN class="ft2">6.1</SPAN><SPAN class="ft14">Direktivets innehåll</SPAN></P> <P class="p217 ft2">Europeiska unionens råd antog den 25 november 2003 direktivet 2003/109/EG om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares ställning. Direktivet skall vara genomfört i nationell rätt senast den 23 januari 2006.</P> <P class="p218 ft2">Syftet med direktivet är att tredjelandsmedborgare som lagligen och oavbrutet bott i en medlemsstat i fem år, skall kunna beviljas ställning som varaktigt bosatt och därmed kunna röra sig över unionens inre gränser på ett enklare sätt än vad som tidigare varit möjligt. Tredjelandsmedborgare som beviljats ställning som varaktigt bosatt skall tillerkännas vissa särskilda rättigheter som liknar de rättigheter som tillkommer unionsmedborgare.</P> <P class="p219 ft2">Av direktivet framgår bl.a. följande: Tredjelandsmedborgaren skall styrka att han eller hon för sig och sin familj förfogar över stabila och regelbundna försörjningsmedel samt en sjukförsäkring (artikel 5). Alla med ställning som varaktigt bosatta (i Sverige eller i annan <NOBR>EU-stat)</NOBR> skall behandlas på samma sätt som svenska medborgare när det gäller rätt till bidrag och stipendier för studier (artikel 11.1 b). Kravet att likabehandla dessa personkategorier med svenska medborgare i studiestödshänseende är obligatoriskt. Direktivet medger dock att medlemsstaterna begränsar likabehandlingen till att gälla varaktigt bosatta personer som befinner sig inom den berörda medlemsstatens territorium (artikel 11.2). En varaktigt bosatt i annan <NOBR>EU-stat</NOBR> med uppehållstillstånd i Sverige skall likabehandlas med personer med ställning som varaktigt bosatt i Sverige (artikel 21).</P> <P class="p220 ft15"><SPAN class="ft2">6.2</SPAN><SPAN class="ft14">Gällande rätt</SPAN></P> <P class="p221 ft3">Av 1 kap. 4 § studiestödslagen (1999:1395) och 7 § lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande framgår att migrerande arbetstagare och egenföretagare samt deras familjemedlemmar likabehandlas med svenska medborgare. Bestämmelser om likabehandling av andra utländska medborgare saknas.</P> <P class="p222 ft15"><SPAN class="ft2">6.3</SPAN><SPAN class="ft14">Överväganden och förslag</SPAN></P> <P class="p223 ft2">Regeringens förslag: Utländska medborgare med ställning som varaktigt bosatta i Sverige, eller med ställning som varaktigt bosatta i en annan <NOBR>EU-stat</NOBR> men med uppehållstillstånd i Sverige, och som kan</P> <P class="p224 ft2">25</P> </DIV> <DIV id="page_26"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT0313426x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV class="dclr"></DIV> <P class="p225 ft2">härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från <NOBR>EG-rätten</NOBR> skall, när Prop. 2005/06:134 det gäller rätt till studiestöd, jämställas med svenska medborgare.</P> <P class="p214 ft2">Likabehandlingen gäller endast för studier i Sverige.</P> <P class="p226 ft2">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter i anslutning till bestämmelserna.</P> <P class="p226 ft2">Innan en person fått ställning som varaktigt bosatt med uppehållstillstånd i Sverige kan studiestöd lämnas enligt de bestämmelser som gäller för alla utländska medborgare.</P> <P class="p218 ft2">Bestämmelserna i studiestödslagen (1999:1395) och i lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande skall ändras i enlighet med detta.</P> <P class="p227 ft6">Promemorians förslag: Överensstämmer med regeringens. Remissinstanserna: Samtliga remissinstanser som har kommenterat</P> <P class="p228 ft3">förslagen i promemorian instämmer i promemorians tolkning av direktivet om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares ställning och anser att de i <NOBR>EG-rätten</NOBR> uppställda kraven på likabehandling uppfylls genom förslagen till författningsändringar. Centrala studiestödsnämnden (CSN), Överklagandenämnden för studiestöd (ÖKS), och Statens skolverk tillstyrker förslagen men uppmärksammar att vissa tredjelandsmedborgare med de föreslagna reglerna kan få en mer förmånlig behandling vad gäller rätt till studiestöd än unionsmedborgare. CSN lämnar också vissa synpunkter främst av lagteknisk karaktär. Flera instanser stödjer också principiellt nyttjandet av direktivens möjlighet till begränsning av rättigheterna till stöd. Tjänstemännens Centralorganisation (TCO) anser att det av ekonomiska och praktiska skäl måste göras avgränsningar i rätten till studiestöd Även</P> <P class="p229 ft2">Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS) menar att det är rimligt med de föreslagna begränsningarna.</P> <P class="p230 ft3">Skälen för regeringens förslag: Av direktivet om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgare följer att vissa personer i studiestödshänseende skall behandlas i likhet med svenska medborgare i Sverige. Det gäller personer som beviljats en ställning som varaktigt bosatt i Sverige eller i en annan <NOBR>EU-stat.</NOBR> Sådan ställning kan en tredjelandsmedborgare få som vistats lagligt i en <NOBR>EU-stat</NOBR> i fem år utan längre avbrott. Regeringen har nyligen föreslagit att det skall framgå av utlänningslagen (2005:716) vilka personer som kan beviljas sådan status (prop. 2005/06:77).</P> <P class="p231 ft28">Tredjelandsmedborgare jämställs i dag inte i studiestödshänseende med svenska medborgare, såvida det inte t.ex. rör sig om en anhörig till en migrerande arbetstagare som kan härleda rätt från <NOBR>EG/EES-rätten.</NOBR> Huvudregeln är i stället att utländska medborgare som avser att stanna i landet kan få rätt till svenskt studiestöd först när deras anknytning till Sverige är tillräckligt stark och under förutsättning att de kommit till Sverige i annat syfte än att studera. Personer med ställning som varaktigt bosatta tredjelandsmedborgare i Sverige, dvs. personer som bott i Sverige i fem år och har permanent uppehållstillstånd kan normalt sett redan i dag få rätt till studiestöd eftersom de uppfyller de anknytningskrav som följer av tillämpningsföreskrifter och praxis. Däremot har personer som varaktigt bott i en annan <NOBR>EU-stat</NOBR> i fem år inte denna möjlighet. I remisspromemorian föreslogs därför vissa författningsändringar beträffande studiestödet för att genomföra direktivets bestämmelser om</P> <P class="p232 ft2">26</P> </DIV> <DIV id="page_27"> <P class="p171 ft2">likabehandling. Medborgarskapskraven i studiestödsbestämmelserna Prop. 2005/06:134 föreslogs justeras så att en tydlig åtskillnad görs mellan tredjelandsmedborgare med denna särskilda ställning och andra</P> <P class="p210 ft6">utländska medborgare. Remissinstanserna har instämt i denna tolkning av direktivet. Regeringen stannar också vid denna uppfattning.</P> <P class="p178 ft28">Några remissinstanser, bl.a. CSN, ÖKS och Statens skolverk, noterar att det vid en jämförelse mellan olika kategorier av utländska medborgares rättigheter ter sig konstigt att direktivet innebär att det kan uppstå situationer där en tredjelandsmedborgare med ställning som varaktigt bosatta i annan <NOBR>EU-stat</NOBR> får en mer förmånlig behandling i studiestödshänseende än en unionsmedborgare som ännu inte fått permanent uppehållsrätt. Utredningen om uppehållstillstånd för familjeåterförening och för varaktigt bosatt tredjelandsmedborgare noterade också denna inkonsekvens till följd av <NOBR>EG-rätten</NOBR> (SOU 2005:15, s. 213). Regeringen kan emellertid inte tolka direktivet på annat sätt än som ovan beskrivits. Syftet med gemenskapsrätten i denna del är att underlätta rörlighet och undvika onödiga hinder bl.a. så att tredjelandsmedborgare som är etablerade i en medlemsstat skall kunna röra sig enklare över de inre gränserna. Att skilda grupper av utländska medborgare sinsemellan har något olika rättigheter i vissa avseenden är oundvikligt. I utlänningslagstiftningen uppställs därför, i enlighet med direktiven, skilda krav på förutsättningar för att förvärva en viss status t.ex. bosättningskrav och försörjningskrav. Som villkor för att bevilja uppehållstillstånd för en tredjelandsmedborgare med ställning som varaktigt bosatt i en annan medlemsstat finns det enligt gemenskapsrätten bl.a. möjlighet att kräva att tredjelandsmedborgaren skall visa upp bevis på stabila och regelbundna försörjningsmedel som är tillräckliga för att han eller hon skall kunna försörja sig själv och sina familjemedlemmar utan hjälp från systemet för socialt bistånd. Troligen är den differens som uppmärksammats vid beredningen av direktivets genomförande främst av teoretisk natur. Precis som CSN framhåller kommer tillämpningen i praktiken sannolikt att föra de olika utländska persongrupperna närmare varandra. Många som uppfyller kraven för att få ställning som varaktigt bosatta uppfyller också sannolikt kraven för att bli svenska medborgare.</P> <P class="p208 ft3">Tredjelandsmedborgare med ställning som varaktigt bosatta skall alltså i vissa avseenden, t.ex. beträffande bidrag för studier, tillförsäkras lika rättigheter som landets egna medborgare så länge de befinner sig i det medlemslandet. För denna personkategori är det emellertid förenligt med <NOBR>EG-rätten</NOBR> att begränsa likabehandlingen beträffande rätt till studiestöd till att endast gälla inom territoriet dvs. till stöd vid studier i Sverige. I remisspromemorian föreslogs att likabehandlingen när det gäller dessa tredjelandsmedborgares rätt till studiestöd begränsas till studier i Sverige. Personer med ställning som varaktigt bosatta i Sverige som väljer att lämna Sverige för att bosätta sig i ett annat land inom unionen, bibehåller sin ställning och kan därmed åberopa <NOBR>EG-rätten</NOBR> för rätt till stöd vid studier från det nya landet.</P> <P class="p178 ft3">Remissinstanserna har instämt i förslaget. TCO anser att det av ekonomiska och praktiska skäl måste göras avgränsningar i rätten till studiestöd. AMS menar också att begränsningarna är motiverade för att den svenska, i internationell jämförelse, generösa studiestödslagsstiftningen inte skall missbrukas. Regeringen anser därför att det är</P> <P class="p209 ft2">27</P> </DIV> <DIV id="page_28"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p13 ft2">rimligt att den här aktuella persongruppen inte ges samma rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p13 ft6">studiemedel vid studier utomlands som svenska medborgare. CSN har i</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p182 ft2">sammanhanget erinrat om den begränsade möjligheten vissa utländska medborgare har att under ett utbytesår studera med svenskt studiemedel utomlands. Regeringen konstaterar att personer med ställning som varaktigt bosatta får samma möjlighet till svenskt studiestöd som alla utländska medborgare redan har i dag i detta avseende. Sådan utbildning betraktas som en del av den svenska utbildningen. Rätt till studiestöd under ett utbytesår gäller naturligtvis bara under förutsättning att sedvanliga villkor är uppfyllda.</P> <P class="p95 ft3">Mot denna bakgrund bör en ny bestämmelse, 1 kap. 6 §, införas i studiestödslagen. Bestämmelsen innebär att utländska medborgare med ställning som varaktigt bosatta i Sverige, eller med ställning som varaktigt bosatta i annan <NOBR>EU-stat</NOBR> med uppehållstillstånd i Sverige, och som kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från <NOBR>EG-rätten</NOBR> skall jämställas med svenska medborgare beträffande rätt till studiestöd. Likabehandlingen med svenska medborgare gäller endast vid studier i Sverige. Innan personer fått ställning som varaktigt bosatta i Sverige kan dock studiestöd lämnas till sådan medborgare enligt de bestämmelser som gäller för alla utländska medborgare. Till skillnad från rörlighetsdirektivet följer det inte av direktivet för varaktigt bosatta tredjelandsmedborgare att även anhöriga till varaktigt bosatta skall likställas med svenska medborgare när det gäller studiestöd. Några särskilda regler för anhöriga i denna del föreslås därför inte.</P> <P class="p211 ft3">Normalt gäller att en utländsk medborgare som har permanent uppehållstillstånd och som har bott och arbetat i Sverige på minst halvtid under en sammanhängande period av minst två år i regel har en s.k. principiell rätt till studiestöd. En hänvisning till att dessa bestämmelser även gäller för tredjelandsmedborgare innan de beviljats ställning som varaktigt bosatta skall därför göras. Regeringen återkommer i avsnitt 7 till frågan om regleringen av stöd till övriga utländska medborgare.</P> <P class="p100 ft2">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter i anslutning till bestämmelserna.</P> <P class="p177 ft3">Motsvarande författningsändringar skall, i tillämpliga delar, gälla rekryteringsbidrag till vuxenstuderande. Det skall noteras att detta stöd överhuvudtaget bara kan lämnas vid studier i Sverige. Nuvarande bestämmelser i 7 § lagen om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande behöver därför ändras så att det klart framgår vilka nya grupper av utländska medborgare som skall jämställas med svenska medborgare. Samma paragraf föreslås även justeras så att det framgår att utländska medborgare som bosatt sig i landet i annat syfte än att studera har rätt till stöd när han eller hon fått permanent uppehållstillstånd på motsvarande sätt som föreslagits beträffande studiemedel.</P> <P class="p233 ft2">Bestämmelserna i studiestödslagen (1999:1395) och i lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande bör ändras i enlighet med detta. För att lagstiftningen på studiestödsområdet skall bli enhetlig föreslås att samtliga bestämmelser om likabehandling av utländska medborgare regleras i de inledande bestämmelserna av studiestödsförfattningarna.</P> <P class="p212 ft2">28</P> </DIV> <DIV id="page_29"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT0313429x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr1 td25"><SPAN class="p28 ft1">7</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td26"><SPAN class="p29 ft1">Övriga utländska medborgare</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p216 ft15"><SPAN class="ft2">7.1</SPAN><SPAN class="ft14">Gällande rätt</SPAN></P> <P class="p221 ft3">Enligt 2 kap. 4 § andra stycket och 3 kap. 4 § andra stycket studiestödslagen (1999:1395) och enligt 7 § lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande får studiestöd respektive bidrag lämnas till studerande som inte är svensk medborgare om denne är bosatt i Sverige och har bosatt sig i Sverige huvudsakligen i annat syfte än att genomgå utbildning. Stöd kan lämnas i form av studiehjälp, studiemedel eller rekryteringsbidrag. Syftet bakom bestämmelserna är att rätten till svenskt studiestöd skall vara beroende av den studerandes anknytning till Sverige. Utgångspunkten i regleringen är alltså ett krav på svenskt medborgarskap. Utländska medborgare kan få studiefinansiering endast om de är inlemmade i det svenska samhället och avser att stanna här. Lagarna innehåller också bestämmelser om att vissa utländska medborgare skall jämställas med svenska medborgare.</P> <P class="p220 ft15"><SPAN class="ft2">7.2</SPAN><SPAN class="ft14">Överväganden och förslag</SPAN></P> <P class="p223 ft28">Regeringens förslag: Studiemedel får lämnas till en studerande som är utländsk medborgare om den studerande är bosatt i Sverige och har permanent uppehållstillstånd här och om bosättningen här huvudsakligen skett i annat syfte än att studera. Kravet på permanent uppehållstillstånd gäller inte för EU- och <NOBR>EES-medborgare</NOBR> som fått en varaktig anknytning till Sverige. Om det finns särskilda skäl kan stöd lämnas till en utländsk medborgare som ännu inte har beviljats permanent uppehållstillstånd.</P> <P class="p234 ft2">En hänvisning skall göras till de nya bestämmelserna om likabehandling av ytterligare utländska medborgare när det gäller rätt till studiemedel. Motsvarande skall gälla rekryteringsbidrag till vuxenstuderande.</P> <P class="p226 ft2">Bestämmelserna i studiestödslagen (1999:1395) och i lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande skall ändras i enlighet med detta.</P> <P class="p235 ft2">Promemorians förslag: Överensstämmer i sak med regeringens.</P> <P class="p230 ft3">Remissinstanserna: Migrationsverket och Centrala studiestödsnämnden (CSN) tillstyrker förslagen i promemorian men påpekar att införandet av kravet på permanent uppehållstillstånd enligt en strikt tolkning kan innebära att kraven de facto blir strängare än i dag.</P> <P class="p236 ft28">Svenska institutet för europapolitiska studier (Sieps) menar att de tillägg som införs med anledning av <NOBR>EG-direktiven</NOBR> inte tycks få särskilt stor betydelse i praktiken eftersom unionsmedborgare och tredjelandsmedborgare sannolikt redan i dag är berättigade till studiestöd.</P> <P class="p226 ft2">Skälen för regeringens förslag: I anslutning till att rörlighetsdirektivet och direktivet om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgare genomförs i svensk rätt är det lämpligt att även förtydliga lagstiftningen beträffande alla utländska medborgares rätt till studiestöd.</P> <P class="p237 ft2">29</P> </DIV> <DIV id="page_30"> <P class="p114 ft2">Utländska medborgare som är stadigvarande bosatta i landet kan redan Prop. 2005/06:134 i dag få studiestöd för studier i Sverige när de fått en tillräckligt stark</P> <P class="p210 ft3">anknytning till landet och under förutsättning att de bosatt sig här i annat syfte än att studera. Normalt gäller att en utländsk medborgare som har permanent uppehållstillstånd och som har bott och arbetat i Sverige på minst halvtid under en sammanhängande period av minst två år i regel har en s.k. principiell rätt till studiestöd. Som exempel kan nämnas att CSN ger flyktingar och skyddsbehövande i övrigt en s.k. principiell rätt till studiestöd när de har beviljats permanent uppehållstillstånd.</P> <P class="p95 ft3">I remisspromemorian föreslogs att bestämmelserna skulle kompletteras med en koppling till att permanent uppehållstillstånd i Sverige hade lämnats. Det borde således framgå av lag att det inte räcker med bosättning i Sverige och att bosättningen skett i annat syfte än att studera, utan det skulle också finnas en tydlig förankring till det svenska samhället. För närvarande kommer kravet på förankring endast till uttryck i tillämpningsföreskrifter och i den praktiska tillämpningen. Bosättningsbegreppet kan också leda till viss osäkerhet vid tillämpningen. Några närmare bestämmelser om tidsperiod eller skäl till anknytning finns inte i författning utan bestämmelser om detta är överlämnade till CSN att besluta om. Gemenskapsrätten bygger emellertid på att en persons rätt till skilda förmåner knyts till om personen har vederbörliga tillstånd eller permanent uppehållsrätt att bo och vistas i landet. Därför bedömdes det i remisspromemorian som lämpligt att skapa en generell knytning just till dessa tillstånd.</P> <P class="p211 ft3">Regeringens avsikt är att kodifiera gällande regelverk och förtydliga anknytningskravet till landet. Någon skärpning av nuvarande tillämpning är inte aktuell. Däremot är det angeläget att förtydliga att det krävs en faktisk anknytning till Sverige för rätt till stöd. Regeringen anser vidare att tilldelning av studiestöd även i fortsättningen skall följa Migrationsverkets prövning av rätt till permanent uppehållstillstånd för de utländska medborgare, t.ex. många tredjelandsmedborgare, som fortfarande omfattas av sådan tillståndsgivning. Det är inte rimligt att lämna stöd i form av studielån till personer som inte kommer att få tillstånd att stanna permanent i landet. En sådan investering är varken försvarbar för det allmänna eller för den enskilde. För många utländska grupper kommer, som vissa remissinstanser framhåller, permanent uppehållstillstånd emellertid inte längre att behövas. Det gäller bland annat redan i dag för nordiska medborgare men även unionsmedborgare kommer till följd av det nya <NOBR>EG-direktivet</NOBR> inte längre att behöva sådant uppehållstillstånd. CSN har därför föreslagit en justering av bestämmelsen. Avsikten är naturligtvis att även unionsmedborgare skall ha möjlighet att få tillgång till svenskt studiestöd på lika villkor som övriga utländska medborgare innan de fått permanent uppehållsrätt. Därför behöver ett förtydligande göras så att det framgår att kravet på permanent uppehållstillstånd inte gäller för <NOBR>EES-medborgare</NOBR> som fått en varaktig anknytning till Sverige.</P> <P class="p211 ft3">Tidsfaktorn är av intresse vid bedömning av anknytningen till Sverige. Permanent uppehållstillstånd kan enligt dagens praxis normalt beviljas efter två års bosättning i landet. I normalfallet bör alltså en utländsk medborgare som bott i Sverige i två år ha fått en så varaktig anknytning till landet att studiestöd bör kunna beviljas. Men tiden för när anknytning</P> <P class="p238 ft2">30</P> </DIV> <DIV id="page_31"> <P class="p171 ft2">uppnås kan variera. Den utländska medborgaren kan också på grund av Prop. 2005/06:134 familjeskäl eller liknande anses ha fått en tillräckligt stark anknytning till</P> <P class="p210 ft3">landet innan tiden för bosättningen uppgått till två år. Gemensamma barn kan t.ex. vara en sådan faktor som ger en stark grad av anknytning. Det kan därför vara rimligt att i en del fall lämna studiestöd innan permanent uppehållstillstånd har beviljats. Det föreslås också i remisspromemorian. Detta skall dock bara gälla under förutsättning att det finns särskilda skäl. Remissinstanserna har inte haft något att invända mot en sådan konstruktion. Flyktingar och alternativt skyddsbehövande eller deras familjemedlemmar kan t.ex. anses ha sådana särskilda skäl som gör att studiemedel rimligen bör lämnas trots att permanent uppehållstillstånd ännu inte hunnit beviljats och en varaktig anknytning till det nya landet inte hunnit uppnås.</P> <P class="p233 ft2">Mot bakgrund av vad som ovan anförts föreslår regeringen att bestämmelserna i 2 kap. 4 § och 3 kap. 4 § studiestödslagen (1999:1395) och i 7 § lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande utformas i enlighet härmed.</P> <P class="p239 ft1">8 Bidrag vid korttidsstudier</P> <P class="p184 ft15"><SPAN class="ft2">8.1</SPAN><SPAN class="ft14">Bakgrund</SPAN></P> <P class="p240 ft6">Gällande rätt</P> <P class="p176 ft2">Bidrag vid korttidsstudier kan lämnas till studerande i bl.a. kommunal vuxenutbildning, folkhögskolor och studiecirklar samt vid Samernas utbildningscentrum enligt förordningen (2001:362) om bidrag vid korttidsstudier. Syftet med bidraget är att rekrytera personer med kort tidigare utbildning till studier och att stimulera till fortsatta studier. Bidraget kan lämnas för studier i svenska, engelska, matematik eller samhällsorienterande ämnen på grundskole- och gymnasienivå. Stödet är skattefritt och utgår med 80 kronor per timme (2006). Bidraget administreras i dag av Socialstyrelsens institut för särskilt utbildningsstöd (Sisus), Landsorganisationen i Sverige (LO) och Tjänstemännens Centralorganisation (TCO).</P> <P class="p178 ft3">I regeringens proposition Bästa språket – en samlad svensk språkpolitik (prop. 2005/06:2) framhölls att det finns samer som aldrig fått möjlighet att lära sig att läsa och skriva på sitt modersmål. Därför ansåg regeringen att samerna bör få förbättrade ekonomiska möjligheter att delta i sådan undervisning dvs. i alfabetisering i det samiska språket. Vidare aviserades i budgetpropositionen för 2006 (prop. 2005/06:1, utg. omr. 15) att ändamålet för bidrag vid korttidsstudier skall utvidgas till att även omfatta alfabetisering i samiska. Utbildningsutskottet instämde vid sin behandling av propositionen i regeringens bedömning vad avser ändamålet för anslaget (bet. 2005/06:UbU2).</P> <P class="p241 ft2">31</P> </DIV> <DIV id="page_32"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT0313432x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p36 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p242 ft6">Hantering av bidrag vid korttidsstudier</P> <P class="p243 ft3">I dag hanteras bidrag vid korttidsstudier av myndigheter och organisationer som finns nära målgrupperna. Sametinget är en naturlig myndighet för administration av bidraget för det nya ändamålet. Regeringen anser därför att Sametinget skall administrera bidrag vid korttidsstudier för ändamålet alfabetisering i samiska. Bestämmelser härom kommer att föreskrivas på förordningsnivå. I övrigt skall anslaget vara på oförändrad nivå och regelverket för bidraget skall ligga fast.</P> <P class="p244 ft15"><SPAN class="ft2">8.2</SPAN><SPAN class="ft14">Överväganden och förslag</SPAN></P> <P class="p245 ft6">Följdändringar</P> <P class="p246 ft3">Regeringens förslag: Vissa följdändringar krävs i mervärdesskattelagen (1994:200), inkomstskattelagen (1999:1229) samt i lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande eftersom ytterligare en myndighet, Sametinget, kommer att fördela bidrag vid korttidsstudier.</P> <P class="p247 ft2">Skälen för regeringens förslag: Med anledning av att bidrag vid korttidsstudier även kommer att administreras av Sametinget krävs vissa följdändringar i andra författningar eftersom det av dessa framgår vilka myndigheter och organisationer som handhar stödet. De författningar som berörs är mervärdesskattelagen (1994:200), inkomstskattelagen (1999:1229) samt lagen om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande (2002:624). Justeringarna innebär endast att författningarna kompletteras med Sametinget som administrativ myndighet och medför således ingen förändring i sak.</P> <P class="p248 ft6">Samordning av studiestöd</P> <P class="p249 ft30">Regeringens förslag: Studiemedel får inte lämnas eller tas emot för den tid för vilken det lämnas bidrag vid korttidsstudier. Regeringen får meddela föreskrifter om avvikelser från denna samordningsbestämmelse. Bestämmelserna skall införas i studiestödslagen (1999:1395).</P> <P class="p250 ft3">Skälen för regeringens förslag: För att undvika att studerande uppbär flera stöd från olika system för samma tid finns särskilda samordningsbestämmelser reglerade i lag. Av förbiseende saknas i studiestödslagen en samordningsbestämmelse mellan bidrag för korttidsstudier och studiemedelssystemet. Samordningsregler finns emellertid redan i förordningen (2001:362) om bidrag vid korttidsstudier och i lagen om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande (2002:624). I anslutning till den förändrade administrationen av korttidsstödet föreslår regeringen även en justering i studiestödslagen som innebär att bidrag vid korttidsstudier i lag samordnas med andra bidrag och förmåner.</P> <P class="p11 ft2">Studiestödslagen (1999:1395) skall ändras i enlighet härmed.</P> <P class="p251 ft2">32</P> </DIV> <DIV id="page_33"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"> <TR> <TD class="tr1 td25"><SPAN class="p28 ft1">9</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td26"><SPAN class="p29 ft1">Förslagens konsekvenser</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p184 ft15"><SPAN class="ft2">9.1</SPAN><SPAN class="ft14">Anpassningar till </SPAN><NOBR>EG-direktiven</NOBR></P> <P class="p252 ft2"><SPAN class="ft5">9.1.1</SPAN><SPAN class="ft33">Effekter för olika målgrupper</SPAN></P> <P class="p253 ft3">Ur ett internationellt perspektiv har Sverige ett generöst studiestödssystem, som möjliggör studier med studiemedel både i och utanför landet. Stödet är emellertid i första hand avsett för svenska medborgare. Rätten till svenskt studiestöd grundas på en princip om att förmånstagaren skall ha en viss anknytning till Sverige. Det innebär exempelvis att gäststuderande, dvs. personer som kommer till landet i syfte att studera inte har rätt till stöd. Denna anknytningsprincip frångås inte i och med implementeringen av de här aktuella <NOBR>EG-direktiven.</NOBR></P> <P class="p95 ft3">Utländska medborgare har således olika rätt till stöd beroende på vilken anknytning till Sverige de har och vilken personkategori de tillhör. I de två <NOBR>EG-direktiven</NOBR> anges vilka kategorier eller målgrupper som medges rättigheter enligt gemenskapsrätten och i vilken omfattning. Det är värt att notera att svenska medborgare i svensk rätt inte omfattas av direktiven. Tidpunkten när rätt till stöd inträder skiljer sig åt för olika kategorier. Även rättens omfattning varierar, särskilt vad gäller stöd vid utlandsstudier. En persons status kan också förändras, vilket antingen kan medföra att rätten till stöd inträder, förändras eller går förlorad.</P> <P class="p178 ft28">Nuvarande bestämmelser och praxis om rätt till studiestöd för utländska medborgare är generöst utformade och författningsändringarna som föreslås avser främst att reglera den bortre gränsen för likabehandlingen av vissa utländska medborgare. I praktiken kommer utländska medborgare, som önskar studera, att dessförinnan kunna få tillgång till svenskt studiestöd med stöd av det regelverk som gällt i Sverige under förhållandevis lång tid. I och med direktivens genomförande kommer dock vissa ytterligare personer, som inte tidigare haft rätt till studiestöd eller rekryteringsbidrag till vuxenstuderande, att få denna rätt. Detta gäller både för studier i Sverige och utomlands. Ingen grupp får alltså sämre villkor med de förslag som förs fram.</P> <P class="p254 ft6">Utländska medborgare, olika personkategorier</P> <P class="p176 ft28">Vissa utländska medborgare jämställs i dag med svenska medborgare. Det gäller migrerande arbetstagare, egenföretagare och deras familjemedlemmar som kan härleda rätt till likabehandling från EG/EES- rätten. Av <NOBR>EG-rätten</NOBR> följer att arbetstagaren endast kan anses behålla sin status som arbetstagare om personen inleder en yrkesutbildning som har samband med den tidigare sysselsättningen. Direktivet innebär inte någon förändring i detta avseende. Familjemedlemmar till migrerande arbetstagare och egenföretagare jämställs utan begränsningar med svenska medborgare. Detta förändras inte heller i och med direktiven, däremot utvidgas begreppet familjemedlem (se nedan).</P> <P class="p100 ft2">Implementeringen av rörlighetsdirektivet innebär att en unionsmedborgare som har förvärvat permanent uppehållsrätt kommer att få rätt till studiemedel på samma villkor som svenska medborgare. Denna likabehandling gäller även <NOBR>EES-medborgare.</NOBR></P> <P class="p255 ft2">33</P> </DIV> <DIV id="page_34"> <P class="p114 ft2">Implementeringen av direktivet om varaktigt bosatta Prop. 2005/06:134 tredjelandsmedborgares ställning innebär att personer som har fått en</P> <P class="p115 ft2">sådan ställning i Sverige kommer att få rätt till stöd för studier i Sverige. Personer som har fått en sådan ställning i ett annat <NOBR>EES-land</NOBR> med uppehållstillstånd i Sverige kommer också att få rätt till stöd för studier i Sverige.</P> <P class="p100 ft2">Alla utländska medborgare som är stadigvarande bosatta i landet kan i dag få studiestöd för studier i Sverige när de fått en tillräckligt stark anknytning till landet och under förutsättning att de bosatt sig här i annat syfte än att studera. Detta sker normalt efter cirka två år. Denna praxis föreslås lagfästas vilket innebär ett mer förutsägbart och rättssäkert system för den enskilde.</P> <P class="p180 ft6">Anhöriga</P> <P class="p176 ft6">De lagändringar som föreslås med anledning av direktiven innebär att något olika regler för anhöriga kommer att gälla beroende på vilket medborgarskap dels den s.k. referenspersonen dvs. den person som den åberopade rätten grundar sig på, dels den anhörige har.</P> <P class="p256 ft2">Redan i dag har anhöriga till migrerande arbetstagare i viss mån bättre rätt till stöd än arbetstagaren själv. Anhöriga är fria att välja utbildning till skillnad från arbetstagaren som endast har rätt till studiestöd för vidareutbildning inom eget yrkesområde. Denna rätt tillkommer familjemedlemmar oavsett om de är unionsmedborgare eller tredjelandsmedborgare. Någon förändring i detta avseende är inte aktuellt. Enligt rörlighetsdirektivet har emellertid begreppet familjemedlemmar blivit mer enhetligt och utvidgat, bl.a. omfattas familjemedlemmar i både rakt nedstigande och rakt uppstigande led som är beroende av unionsmedborgaren för sin försörjning.</P> <P class="p233 ft2">Rörlighetsdirektivet innebär att även anhöriga till unionsmedborgare med permanent uppehållsrätt skall ha rätt att likabehandlas med svenska medborgare. Rätten inträder först när den anhörige själv har fått permanent uppehållsrätt i landet. I dag likabehandlas i studiestödshänseende endast anhöriga till migrerande arbetstagare och egenföretagare.</P> <P class="p100 ft2">Av direktivet om varaktigt bosatta följer inte någon rätt för anhöriga till varaktigt bosatta i Sverige att likställas med svenska medborgare när det gäller studiestöd. Det innebär att den anhörige själv måste uppfylla villkoren för ställning som varaktigt bosatt innan någon rätt till sociala förmåner kan härledas. Detsamma gäller anhöriga till varaktigt bosatta i EU med uppehållstillstånd i Sverige.</P> <P class="p100 ft2">Sammantaget innebär direktiven för kategorin anhöriga att möjligheten att få svenskt studiestöd i viss mån förstärks; dels vidgas anhöriggruppen, dels får anhöriga till <NOBR>EU-medborgare</NOBR> och <NOBR>EES-medborgare</NOBR> en utvidgad rätt till likabehandling.</P> <P class="p257 ft2">34</P> </DIV> <DIV id="page_35"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"> <TR> <TD class="tr12 td28"><SPAN class="p258 ft5">9.1.2</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td130"><SPAN class="p104 ft2">Konsekvenser för statsbudgeten</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p259 ft3">Studiemedlet och studiehjälpen är rättighetsstyrda. Det innebär att utgifterna till stor del är beroende av antalet studerande i utbildningar som berättigar till dessa stöd och de studerandes benägenhet att utnyttja dessa stöd. För rekryteringsbidraget till vuxenstuderande avsätter riksdagen varje år en resursram som inte får överskridas. Bidrag lämnas endast i mån av tillgång på medel. Detta stöd är därför inte lika känsligt för volymförändringar även om undanträngningar, dvs. förändring av sammansättningen av de studerande, kan bli aktuella.</P> <P class="p178 ft3">Beträffande studier i Sverige har staten kontroll över antalet utbildningsplatser och således kan också utflödet av studiestöd uppskattas. När det gäller studiestöd för studier utomlands är det däremot svårare att beräkna efterfrågan på stöd. Med en stigande efterfrågan för utlandsstudier med studiemedel ökar utgifterna och även risken för att lånet inte kommer att återbetalas. Antalet utlandsstuderande väntas emellertid endast stiga med ett fåtal personer till följd av de nya reglerna. CSN instämmer i promemorians uppfattning att kostnaderna på kort sikt är förhållandevis marginella men att de i takt med en bättre kännedom om det svenska studiestödssystemet och de nya reglerna kan ske en successiv ökning av antalet personer som får rätt till svenskt studiestöd. Myndigheten menar att det är bara i följande fall som utflödet av studiemedel kan öka:</P> <P class="p260 ft36"><SPAN class="ft34">•</SPAN><SPAN class="ft35">personen har redan en studieplats och skulle ha studerat även utan studiestöd,</SPAN></P> <P class="p261 ft2"><SPAN class="ft34">•</SPAN><SPAN class="ft37">personen besätter en studieplats som annars skulle stått tom, eller</SPAN></P> <P class="p262 ft2"><SPAN class="ft34">•</SPAN><SPAN class="ft37">personen väljer att studera utomlands.</SPAN></P> <P class="p211 ft30">I promemorian gjordes bedömningen att ökningen av antalet utländska medborgare som kan antas få rätt till svenskt studiestöd inledningsvis kommer att vara begränsad till följd av förändringarna på det EG- rättsliga området. De remissinstanser som kommenterat de ekonomiska konsekvenserna, bl.a. CSN, delar denna bedömning. Regeringen kan således inte förutse någon större påverkan på samhällets kostnader initialt utan dessa bedöms bli mycket marginella. Motsvarande bedömning har regeringen fört fram i propositionen om genomförande av <NOBR>EG-direktiven</NOBR> om unionsmedborgares rörlighet inom EU och om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares ställning (prop. 2005/06:77). Däremot ökar riskerna för att det svenska studiestödsystemet kommer att utnyttjas mer i framtiden. Detta gäller särskilt det faktum att fler unionsmedborgare, dvs. utöver migrerande arbetstagare m.fl., kommer att kunna studera utomlands med svenskt studiemedel när direktivet är genomfört. Ökade utgifter för studiemedel, och särskilt för studier utomlands kan alltså inte uteslutas. Uppskattningar av dessa utgifter är dock i dag osäkra. Ett viktigt arbete för regeringen blir därför att noga följa utvecklingen av utländska medborgares rörlighet och efterfrågan på svenskt studiestöd. I promemorian gjordes bedömningen att lagförslagets ekonomiska konsekvenser för staten är så begränsade att någon särskild finansiering inte behövs. Regeringen kommer därför, vilket bl.a. Ekonomistyrningsverket understryker, att noga följa de ekonomiska konsekvenserna av införandet av de nya direktiven.</P> <P class="p263 ft2">35</P> </DIV> <DIV id="page_36"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT0313436x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21"> <TR> <TD class="tr12 td28"><SPAN class="p258 ft5">9.1.3</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td130"><SPAN class="p104 ft2">Administrativa konsekvenser</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p264 ft28">Lagförslagen väntas ge upphov till ett mycket begränsat antal nya ärenden. Likväl innebär förändringen en viss ökning i arbetsbördan och därmed kostnader för administrationen av studiestöd. Övergången till ett nytt registrerings- och tillståndsförfarande beträffande unionsmedborgare påverkar CSN:s prövning av rätt till studiestöd eftersom myndigheten är i behov av tillgång till vissa uppgifter från bl.a. Migrationsverket. Regeringen avser att noga följa studiestödsmyndigheternas behov av informationsutbyte och vidta nödvändiga förändringar i bestämmelserna på förordningsnivå. Regeringen gör sammantaget den bedömningen att de merkostnader som kan förväntas uppkomma är så begränsade att det inte är motiverat att nu anvisa någon särskild finansiering för genomförandet. Berörda myndigheter bör kunna hantera eventuella merkostnader inom ramen för sina befintliga resurser.</P> <P class="p265 ft15"><SPAN class="ft2">9.2</SPAN><SPAN class="ft14">Bidrag vid korttidsstudier</SPAN></P> <P class="p221 ft2">Den omständigheten att bidrag vid korttidsstudier även skall hanteras av Sametinget bedöms inte få några ekonomiska konsekvenser. Anslaget skall vara på oförändrad nivå och hanteringen av stödet skall ske inom ramen för myndighetens befintliga resurser.</P> <P class="p266 ft1">10 Författningsreglering och ikraftträdande</P> <P class="p267 ft2">Regeringens förslag: Författningsändringarna skall träda i kraft den 1 juli 2006.</P> <P class="p268 ft2">Promemorians förslag: Bestämmelserna skall träda i kraft så snart som möjligt.</P> <P class="p226 ft2">Remissinstanserna: CSN bedömer att de nya bestämmelserna kan träda i kraft tidigast den 1 januari 2007.</P> <P class="p230 ft2">Skälen för regeringens förslag: Regeringen har föreslagit att de lagändringar som behövs i utlänningslagstiftningen för att genomföra här aktuella <NOBR>EG-direktiv</NOBR> skall träda i kraft den 30 april 2006 (prop. 2005/06:77). Dessutom behöver vissa författningsändringar om utländska medborgares rätt till svenskt studiestöd göras i studiestödslagen (1999:1395) och i lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande. Av administrativa och tekniska skäl föreslås dessa författningsändringar träda i kraft den 1 juli 2006. Äldre bestämmelser skall fortfarande gälla för studiestöd och rekryteringsbidrag som avser tid före ikraftträdandet.</P> <P class="p231 ft28">Regeringen har den 2 mars 2006 utfärdat lag (2006:000) om ändring i studiestödslagen (1999:1395) vilken träder i kraft den 1 juli 2007 (se prop. 2004/05:162, bet. 2005/06:UbU3, rskr. 2005/06:160). Då förslagen i denna proposition delvis rör samma lagrum som den utfärdade författningen behövs det även en ändring i nämnda ändringsförfattning.</P> <P class="p269 ft2">36</P> </DIV> <DIV id="page_37"> <P class="p114 ft2">Författningsändringarna i mervärdesskattelagen (1994:200), Prop. 2005/06:134 inkomstskattelagen (1999:1229) samt i lagen om rekryteringsbidrag till</P> <P class="p115 ft2">vuxenstuderande (2002:624) som behövs till följd av att bidraget vid korttidsstudier även skall administreras av Sametinget skall också träda i kraft den 1 juli 2006.</P> <P class="p239 ft1">11 Författningskommentarer</P> <P class="p270 ft15"><SPAN class="ft2">11.1</SPAN><SPAN class="ft38">Förslaget till om lag om ändring i studiestödslagen (1999:1395)</SPAN></P> <P class="p271 ft2">1 kap.</P> <P class="p272 ft2">Utländska medborgare som jämställs med svenska medborgare</P> <P class="p144 ft2">Rubriken närmast före 1 kap. 4 § har ändrats för att överensstämma med innehållet i de efterföljande bestämmelserna.</P> <P class="p273 ft2">4 §</P> <P class="p100 ft2">Bestämmelsen innebär inte någon förändring jämfört med vad som gäller i dag för migrerande arbetstagare, egenföretagare och deras familjemedlemmar samt för personer som behåller sådan status. Bestämmelsen har dock genomgått vissa förändringar av främst redaktionell karaktär.</P> <P class="p274 ft28">Begreppet familjemedlem definieras i detta avseende i utlänningslagen (2005:716) och baseras på gemenskapsrätten. Begreppet avses ha samma betydelse i studiestödslagen. Mot denna bakgrund finns det inte något behov av en särskild definition av begreppet i studiestödslagen och den definition som tidigare återfanns i aktuell bestämmelse har följaktligen tagits bort. I stället görs i andra stycket som är nytt en hänvisning till aktuell bestämmelse i utlänningslagen.</P> <P class="p233 ft2">I tredje stycket som är nytt anges att regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter i anslutning till bestämmelserna i paragrafen.</P> <P class="p273 ft2">5 §</P> <P class="p275 ft2">Paragrafen är ny.</P> <P class="p276 ft3">Av första stycket framgår att utländska medborgare med permanent uppehållsrätt i Sverige skall jämställas med svenska medborgare när det gäller rätt till studiestöd för studier såväl i Sverige som utomlands. Samma sak gäller för sådana personers familjemedlemmar under förutsättning att även de har permanent uppehållsrätt i Sverige. Vilka personer som har permanent uppehållsrätt framgår av 3 a kap. 6 § utlänningslagen (2005:716). Varje familjemedlem måste själv ha permanent uppehållsrätt för att jämställas med svensk medborgare. Genom hänvisningen till <NOBR>EG-rätten</NOBR> tydliggörs att kravet på likabehandling endast omfattar studiestöd som utgör sociala förmåner.</P> <P class="p277 ft2">37</P> </DIV> <DIV id="page_38"> <P class="p114 ft2">I andra stycket anges att regeringen eller den myndighet som Prop. 2005/06:134 regeringen bestämmer meddelar föreskrifter i anslutning till</P> <P class="p76 ft2">bestämmelserna i paragrafens första stycke.</P> <P class="p144 ft2">I tredje stycket görs en hänvisning till bestämmelserna i 2 kap. 4 § och 3 kap. 4 § studiestödslagen som innehåller ytterligare bestämmelser om rätt till studiestöd för utländska medborgare.</P> <P class="p278 ft2">Bestämmelsen har behandlats i avsnitt 5.3.</P> <P class="p273 ft2">6 §</P> <P class="p76 ft2">Paragrafen är ny.</P> <P class="p279 ft3">Av första stycket framgår att även utländska medborgare med ställning som varaktigt bosatta i Sverige eller med ställning som varaktigt bosatta i annan <NOBR>EU-stat</NOBR> och med uppehållstillstånd i Sverige i vissa fall skall jämställas med svenska medborgare vid studier i Sverige. Familjemedlemmar till sådana utländska medborgare omfattas inte. Rätten till likabehandling omfattar således inte studier utanför Sverige. Genom hänvisningen till <NOBR>EG-rätten</NOBR> tydliggörs att kravet på likabehandling endast omfattar studiestöd som utgör sociala förmåner.</P> <P class="p233 ft2">I andra stycket anges att regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter i anslutning till bestämmelserna i paragrafens första stycke.</P> <P class="p144 ft2">I tredje stycket görs en hänvisning till att de utländska medborgare som inte omfattas av bestämmelserna i 1 kap. <NOBR>4–6</NOBR> §§ ändå kan vara berättigade till studiestöd på de villkor som anges i 2 kap. 4 § och 3 kap. 4 § studiestödslagen.</P> <P class="p280 ft2">Bestämmelsen har behandlats i avsnitt 6.3.</P> <P class="p273 ft2">2 kap.</P> <P class="p273 ft2">4 §</P> <P class="p281 ft6">Första stycket innebär ingen ändring jämfört med dagens reglering. Beträffande utländska medborgares rätt till studiehjälp har i andra</P> <P class="p182 ft28">stycket förutom tidigare gällande villkor också angetts att den studerande skall ha permanent uppehållstillstånd i Sverige. Syftet är att på så sätt lagfästa att den utländske medborgaren skall ha en varaktig anknytning till landet. Bestämmelsen innebär en kodifiering av nuvarande principer i föreskrifter och dagens praxis och avser inte att skärpa tillämpningen.</P> <P class="p282 ft2">Av tredje stycket framgår att kravet på permanent uppehållstillstånd inte gäller för utländska medborgare som enligt utlänningslagen (2005:716) har uppehållsrätt i och fått en varaktig anknytning till Sverige. Med varaktig anknytning avses bland annat fall där den utländske medborgaren bott och arbetat i Sverige på minst halvtid under en sammanhängande period av minst två år. Denna tidsperiod motsvarar dagens praxis.</P> <P class="p282 ft2">I fjärde stycket som är nytt anges att studiehjälp kan lämnas till personer som saknar permanent uppehållstillstånd i Sverige om det föreligger särskilda skäl. Sådana särskilda skäl kan till exempel flyktingar och alternativt skyddsbehövande eller deras familjemedlemmar bedömas ha även om de ännu inte beviljats permanent uppehållstillstånd eller hunnit få en varaktig anknytning till Sverige.</P> <P class="p238 ft2">38</P> </DIV> <DIV id="page_39"> <P class="p283 ft2">Slutligen görs i femte stycket som är nytt en hänvisning till de Prop. 2005/06:134 utländska medborgare som enligt 1 kap. <NOBR>4–6</NOBR> §§ skall jämställas med</P> <P class="p284 ft2">svenska medborgare. Motsvarande reglering återfanns tidigare i paragrafens tredje stycke.</P> <P class="p285 ft2">Bestämmelsen har behandlats i avsnitt 7.2.</P> <P class="p286 ft2"><SPAN class="ft5">3</SPAN><SPAN class="ft13">kap.</SPAN></P> <P class="p99 ft2"><SPAN class="ft5">4</SPAN><SPAN class="ft13">§</SPAN></P> <P class="p287 ft6">Första stycket innebär ingen ändring jämfört med dagens reglering. Beträffande utländska medborgares rätt till studiemedel har i andra</P> <P class="p182 ft2">stycket förutom tidigare gällande villkor också angetts att den studerande skall ha permanent uppehållstillstånd i Sverige. Syftet är att på så sätt tydliggöra att den utländske medborgaren skall ha en varaktig anknytning hit. Bestämmelsen innebär en kodifiering av vad som tidigare gällt på området och avser inte att skärpa tillämpningen.</P> <P class="p282 ft2">Av tredje stycket framgår att kravet på permanent uppehållstillstånd inte gäller för utländska medborgare som enligt utlänningslagen (2005:716) har uppehållsrätt i och fått en varaktig anknytning till Sverige. Med varaktig anknytning avses bland annat fall där den utländske medborgaren bott och arbetat i Sverige på minst halvtid under en sammanhängande period av minst två år. Denna tidsperiod motsvarar dagens praxis.</P> <P class="p276 ft3">I fjärde stycket som är nytt ges en möjlighet att lämna studiemedel till personer som saknar permanent uppehållstillstånd i Sverige om det föreligger särskilda skäl. Sådana särskilda skäl kan till exempel flyktingar och alternativt skyddsbehövande eller deras familjemedlemmar bedömas ha även om de ännu inte beviljats permanent uppehållstillstånd eller hunnit få en varaktig anknytning till Sverige. Särskilda skäl kan även anses föreligga för personer som har en nära familjeanknytning till Sverige, till exempel utländska medborgare som har ett gemensamt barn med en svensk medborgare.</P> <P class="p288 ft2">Slutligen görs i femte stycket som är nytt en hänvisning till de utländska medborgare som enligt 1 kap. <NOBR>4–6</NOBR> §§ skall jämställas med svenska medborgare. Motsvarande reglering återfanns tidigare i paragrafens tredje stycke.</P> <P class="p278 ft2">Bestämmelsen har behandlats i avsnitt 7.2.</P> <P class="p273 ft2">25 §</P> <P class="p177 ft28">I paragrafen införs en ny bestämmelse med innebörden att studiemedel inte får lämnas eller tas emot för den tid för vilken det lämnas bidrag enligt förordningen (2001:362) om bidrag vid korttidsstudier. Regeringen får dock med stöd av bestämmelsen meddela föreskrifter innebärande att samordning inte skall ske. Därutöver har paragrafen genomgått vissa förändringar av redaktionell karaktär.</P> <P class="p280 ft2">Bestämmelsen har kommenterats i avsnitt 8.2.</P> <P class="p289 ft2">39</P> </DIV> <DIV id="page_40"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22"> <TR> <TD class="tr15 td28"><SPAN class="p92 ft2">11.2</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td130"><SPAN class="p104 ft15">Förslaget till lag om ändring i lagen (2002:624) om</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td28"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td130"><SPAN class="p104 ft15">rekryteringsbidrag till vuxenstuderande</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p290 ft2">7 §</P> <P class="p95 ft3">Begreppet familjemedlem definieras i detta avseende i utlänningslagen (2005:716) och baseras på gemenskapsrätten. Begreppet avses ha samma betydelse i lagen om rekryteringsbidrag. Det finns mot bakgrund av detta inte något behov av en särskild definition av begreppet i denna lag och den definition som tidigare återfanns i tredje stycket har följaktligen tagits bort. I stället görs i andra stycket en hänvisning till aktuell bestämmelse i utlänningslagen.</P> <P class="p278 ft2">Bestämmelsen har behandlats i avsnitt 5.3.</P> <P class="p273 ft2">7 a §</P> <P class="p275 ft2">Paragrafen är ny.</P> <P class="p177 ft3">Av första stycket framgår att rekryteringsbidrag under vissa förutsättningar får lämnas till utländska medborgare med permanent uppehållsrätt i Sverige. Vilka personer som har permanent uppehållsrätt framgår av 3 a kap. 6 § utlänningslagen (2005:716). Till skillnad från vad som gäller enligt 7 § måste varje familjemedlem själv ha permanent uppehållsrätt för att jämställas med svensk medborgare. Genom hänvisningen till <NOBR>EG-rätten</NOBR> tydliggörs att kravet på likabehandling endast omfattar studiestöd som utgör sociala förmåner.</P> <P class="p291 ft2">Bestämmelsen har behandlats i avsnitt 5.3.</P> <P class="p273 ft2">7 b §</P> <P class="p275 ft2">Paragrafen är ny.</P> <P class="p144 ft2">Bestämmelsen innebär att rekryteringsbidrag under vissa förutsättningar får lämnas även till utländska medborgare med ställning som varaktigt bosatta i Sverige eller med ställning som varaktigt bosatta i annan <NOBR>EU-stat</NOBR> med uppehållstillstånd i Sverige. Genom hänvisningen till <NOBR>EG-rätten</NOBR> tydliggörs att kravet på likabehandling endast omfattar studiestöd som utgör sociala förmåner. Varje familjemedlem måste på egen hand uppfylla kraven i bestämmelsen för att jämställas med svensk medborgare.</P> <P class="p291 ft2">Bestämmelsen har behandlats i avsnitt 6.3.</P> <P class="p273 ft2">7 c §</P> <P class="p144 ft2">Paragrafen är ny men en motsvarande bestämmelse återfanns tidigare i 7 § tredje stycket. Bestämmelsen anger under vilka villkor rekryteringsbidrag får lämnas till utländska medborgare som inte omfattas av <NOBR>7–7</NOBR> b §§.</P> <P class="p292 ft28">I första stycket anges förutom de villkor som gällt tidigare att rekryteringsbidrag i normalfallet endast får lämnas till den som har permanent uppehållstillstånd i Sverige. Syftet är att på så sätt lagfästa att den utländske medborgaren skall ha en varaktig anknytning till Sverige.</P> <P class="p293 ft3">Av andra stycket framgår att kravet på permanent uppehållstillstånd inte omfattar medborgare med uppehållsrätt enligt 3 a kap. 3 § utlänningslagen (2005:716) som fått en varaktig anknytning till Sverige. Med varaktig anknytning avses bland annat fall där den utländske medborgaren bott och arbetat i Sverige på minst halvtid under en</P> <P class="p238 ft2">40</P> </DIV> <DIV id="page_41"> <P class="p171 ft2">sammanhängande period av minst två år. Denna tidsperiod motsvarar Prop. 2005/06:134 dagens praxis.</P> <P class="p144 ft2">Slutligen anges i tredje stycket att rekryteringsbidrag får lämnas även om kravet på permanent uppehållstillstånd inte är uppfyllt om det föreligger särskilda skäl. Sådana särskilda skäl kan till exempel flyktingar och alternativt skyddsbehövande eller deras familjemedlemmar bedömas ha även om de ännu inte beviljats permanent uppehållstillstånd eller hunnit få en varaktig anknytning till Sverige.</P> <P class="p278 ft2">Bestämmelsen har kommenterats i avsnitt 7.2.</P> <P class="p273 ft2">14 §</P> <P class="p95 ft2">I paragrafen införs en ny bestämmelse med innebörden att rekryteringsbidrag inte får lämnas eller tas emot för den tid för vilken det lämnas bidrag enligt förordningen (2001:362) om bidrag vid korttidsstudier. Regeringen får dock i likhet med vad som gäller på studiestödsområdet med stöd av bestämmelsen meddela föreskrifter innebärande att samordning inte skall ske. Därutöver har paragrafen genomgått vissa förändringar av redaktionell karaktär.</P> <P class="p280 ft2">Bestämmelsen har kommenterats i avsnitt 8.2.</P> <P class="p294 ft15"><SPAN class="ft2">11.3</SPAN><SPAN class="ft39">Övriga lagändringar</SPAN></P> <P class="p185 ft2">Med anledning av att Sametinget skall anförtros uppgiften att administrera bidrag vid korttidsstudier krävs ytterligare följdändringar i annan lagstiftning.</P> <P class="p95 ft28">I 3 kap. 8 § första stycket 2 mervärdesskattelagen (1994:200) anges att bidrag enligt förordningen (2001:362) om bidrag vid korttidsstudier som administreras av Sametinget skall undantas från skatteplikt. Samtidigt görs vissa förändringar av redaktionell karaktär i bestämmelsen.</P> <P class="p177 ft28">I 11 kap. 34 § andra stycket inkomstskattelagen (1999:1229) anges att bidrag enligt förordningen (2001:362) om bidrag vid korttidsstudier som administreras av Sametinget skall undantas från skatteplikt. Samtidigt görs vissa förändringar av redaktionell karaktär i bestämmelsen.</P> <P class="p295 ft2">41</P> </DIV> <DIV id="page_42"> <DIV> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p76 ft1">Promemorians lagförslag</P> <P class="p296 ft15">Förslag till lag om ändring i studiestödslagen (1999:1395)</P> <P class="p290 ft2">Härigenom föreskrivs i fråga om studiestödslagen (1999:1395)</P> <P class="p297 ft2">dels att 1 kap. 4 §, 2 kap. 4 § och 3 kap. 4 § samt rubriken närmast före 1 kap. 4 § skall ha följande lydelse,</P> <P class="p297 ft2">dels att det i lagen skall införas två nya paragrafer 1 kap. 5 och 6 §§ av följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t23"> <TR> <TD class="tr9 td131"><SPAN class="p13 ft2">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td132"><SPAN class="p110 ft2">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td36"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr10 td131"><SPAN class="p13 ft12">Medborgare i annat <NOBR>EU/EES-land</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr10 td91"><SPAN class="p13 ft12">Utländska</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td133"><SPAN class="p13 ft12">medborgare</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td36"><SPAN class="p14 ft18">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td131"><SPAN class="p13 ft2">eller Schweiz</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr16 td134"><SPAN class="p14 ft5">jämställs med svenska medborgare</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p298 ft2">1 kap.</P> <P class="p299 ft2">4 §<SPAN class="ft16">6</SPAN></P> <P class="p300 ft2">Utländska medborgare som på grund av anställning eller etablering som egenföretagare här i landet kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från</P> <P class="p31 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><NOBR><SPAN class="ft13">EG-rätten,</SPAN></NOBR></P> <P class="p31 ft6"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft40">avtalet om Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES), eller</SPAN></P> <P class="p301 ft6"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft41">avtalet mellan Europeiska gemenskapen och dess medlemsstater å ena sidan, och Schweiz å andra sidan om fri rörlighet för personer,</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <DIV id="id_1_2_1"> <P class="p79 ft2">skall när det gäller rätt till studiestöd enligt denna lag jämställas med svenska medborgare under de förutsättningar som anges i föreskrifter av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer. Detsamma gäller make, sambo och barn samt andra familjemedlemmar till sådana utländska medborgare.</P> </DIV> <DIV id="id_1_2_2"> <P class="p55 ft2">skall när det gäller rätt till studiestöd enligt denna lag jämställas med svenska medborgare. Detsamma gäller familjemedlemmar till sådana utländska medborgare.</P> <P class="p302 ft2">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter i anslutning till bestämmelserna i första stycket.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_1_3"> <P class="p303 ft2">5 §</P> <P class="p304 ft3">Utländska medborgare med permanent uppehållsrätt i Sverige och som kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från <NOBR>EG-rätten</NOBR> skall när det gäller rätt till studiestöd enligt denna lag jämställas med svenska</P> <P class="p305 ft21"><SPAN class="ft20">6 </SPAN>Senaste lydelse 2001:67.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p76 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p76 ft2">Bilaga 1</P> <P class="p306 ft2">42</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_43"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p307 ft3">medborgare. Detsamma gäller familjemedlemmar med permanent uppehållsrätt i Sverige till sådana utländska medborgare.</P> <P class="p308 ft28">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter i anslutning till bestämmelserna i första stycket.</P> <P class="p309 ft2">I 2 kap. 4 § andra stycket och 3 kap. 4 § andra stycket finns bestämmelser om rätt till studiestöd för utländska medborgare som är bosatta i Sverige och har permanent uppehållstillstånd här.</P> <P class="p310 ft2">6 §</P> <P class="p311 ft3">Utländska medborgare med ställning som varaktigt bosatt i Sverige, eller med ställning som varaktigt bosatt i annan <NOBR>EU-stat</NOBR> med uppehållstillstånd i Sverige, och som kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från <NOBR>EG-rätten</NOBR> skall när det gäller rätt till studiestöd enligt denna lag jämställas med svenska medborgare vid studier i Sverige.</P> <P class="p312 ft28">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer meddelar föreskrifter i anslutning till bestämmelserna i första stycket.</P> <P class="p313 ft2">I 2 kap. 4 § andra stycket och 3 kap. 4 § andra stycket finns bestämmelser om rätt till studiestöd för utländska medborgare som är bosatta i Sverige och har permanent uppehållstillstånd här.</P> <P class="p73 ft2"><SPAN class="ft5">2</SPAN><SPAN class="ft24">kap.</SPAN></P> <P class="p314 ft2">4 §</P> <P class="p315 ft2">Studiehjälp får lämnas till studerande som är svensk medborgare. Studiehjälp får lämnas också till studerande som inte är svensk</P> <P class="p76 ft2">medborgare, om den studerande</P> <P class="p316 ft2">1. är bosatt i Sverige, och 1. är bosatt i Sverige och har permanent uppehållstillstånd här, samt</P> <P class="p317 ft2">2. har bosatt sig i Sverige huvudsakligen i annat syfte än att genomgå utbildning här.</P> <P class="p85 ft2">Kravet på permanent</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p76 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p76 ft2">Bilaga 1</P> <P class="p306 ft2">43</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_44"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT0313444x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p79 ft2">Av 1 kap. 4 § framgår att vissa utländska medborgare skall jämställas med svenska medborgare.</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"> <TR> <TD colspan=4 class="tr12 td66"><SPAN class="p13 ft2">uppehållstillstånd i andra stycket 1</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr7 td66"><SPAN class="p13 ft12">gäller inte för medborgare i</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 1</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td119"><SPAN class="p13 ft2">Danmark,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td135"><SPAN class="p1 ft2">Finland,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td136"><SPAN class="p13 ft2">Island</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p206 ft2">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td119"><SPAN class="p13 ft2">Norge.</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td135"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td136"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td66"><SPAN class="p206 ft2">Studiehjälp får lämnas även om</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td119"><SPAN class="p13 ft2">kravet</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td135"><SPAN class="p318 ft2">på</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td127"><SPAN class="p206 ft2">permanent</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td66"><SPAN class="p206 ft6">uppehållstillstånd i andra stycket 1</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td66"><SPAN class="p206 ft2">inte är uppfyllt, om det föreligger</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td137"><SPAN class="p13 ft2">särskilda skäl.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td136"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td66"><SPAN class="p206 ft2">Av 1 kap. 4 § första stycket, 5 §</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr4 td66"><SPAN class="p206 ft5">första stycket och 6 § första stycket</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td119"><SPAN class="p110 ft2">framgår</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td135"><SPAN class="p13 ft2">att vissa</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td127"><SPAN class="p206 ft2">utländska</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td138"><SPAN class="p110 ft2">medborgare skall jämställas</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p206 ft2">med</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td137"><SPAN class="p110 ft5">svenska medborgare.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td136"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p82 ft2"><SPAN class="ft5">3</SPAN><SPAN class="ft24">kap.</SPAN></P> <P class="p314 ft2">4 §</P> <P class="p83 ft6">Studiemedel får lämnas till studerande som är svensk medborgare. Studiemedel får lämnas också till studerande som inte är svensk</P> <P class="p319 ft2">medborgare, om den studerande</P> <P class="p77 ft2">1. är bosatt i Sverige, och 1. är bosatt i Sverige och har permanent uppehållstillstånd här, samt</P> <P class="p320 ft2">2. har bosatt sig i Sverige huvudsakligen i annat syfte än att genomgå utbildning här.</P> </DIV> <DIV id="id_3"> <DIV id="id_3_1"> <P class="p79 ft2">Av 1 kap. 4 § framgår att vissa utländska medborgare skall jämställas med svenska medborgare.</P> </DIV> <DIV id="id_3_2"> <P class="p321 ft2">Kravet på permanent uppehållstillstånd i andra stycket 1 gäller inte för medborgare i Danmark, Finland, Island eller Norge.</P> <P class="p322 ft2">Studiemedel får lämnas även om kravet på permanent uppehållstillstånd i andra stycket 1 inte är uppfyllt, om det föreligger särskilda skäl.</P> <P class="p79 ft3">Av 1 kap. 4 § första stycket, 5 § första stycket och 6 § första stycket framgår att vissa utländska medborgare skall jämställas med svenska medborgare.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_4"> <P class="p120 ft2">Denna lag träder i kraft den xx yy.</P> <P class="p323 ft2">44</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_45"> <P class="p324 ft4">Prop. 2005/06:134 Bilaga 1</P> <P class="p325 ft15">1.2 Förslag till lag om ändring i lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande</P> <P class="p326 ft2">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande</P> <P class="p120 ft2">dels att 7 § skall ha följande lydelse,</P> <P class="p161 ft2">dels att det i lagen skall införas tre nya paragrafer, 7 a – 7 c §§, av</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13"> <TR> <TD class="tr3 td92"><SPAN class="p13 ft2">följande lydelse.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td93"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr17 td92"><SPAN class="p13 ft2">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td93"><SPAN class="p13 ft5">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p327 ft2">7 §</P> <P class="p42 ft2">Rekryteringsbidrag får lämnas till studerande som är utländsk medborgare om han eller hon på grund av anställning eller etablering som egenföretagare här i landet kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från</P> <P class="p123 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><NOBR><SPAN class="ft13">EG-rätten,</SPAN></NOBR></P> <P class="p123 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft13">avtalet om Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES), eller</SPAN></P> <P class="p42 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft24">avtalet om fri rörlighet för personer mellan Europeiska gemenskapen och dess medlemsstater å ena sidan, och Schweiz å andra sidan.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td94"><SPAN class="p124 ft12">Detsamma</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td95"><SPAN class="p13 ft12">gäller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td85"><SPAN class="p13 ft12">make,</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td96"><SPAN class="p125 ft18">sambo</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td97"><SPAN class="p2 ft12">Detsamma</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td136"><SPAN class="p13 ft12">gäller</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td35"><SPAN class="p14 ft12">familje-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td98"><SPAN class="p13 ft2">och</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td71"><SPAN class="p126 ft6">barn</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td99"><SPAN class="p29 ft2">samt</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td96"><SPAN class="p125 ft2">andra</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td97"><SPAN class="p13 ft2">medlemmar till</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td136"><SPAN class="p90 ft2">sådana</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td35"><SPAN class="p14 ft5">utländska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr3 td101"><SPAN class="p13 ft2">familjemedlemmar</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td102"><SPAN class="p110 ft2">till</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr3 td86"><SPAN class="p125 ft2">sådana</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td97"><SPAN class="p13 ft2">medborgare.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td136"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td35"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr3 td103"><SPAN class="p13 ft2">utländska medborgare.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td96"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td97"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td136"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td35"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr3 td92"><SPAN class="p125 ft2">Utöver vad som följer av första</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td97"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td136"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td35"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td98"><SPAN class="p13 ft2">stycket</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td71"><SPAN class="p124 ft2">får</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr3 td104"><SPAN class="p125 ft2">rekryteringsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td97"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td136"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td35"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr3 td92"><SPAN class="p125 ft6">lämnas till studerande som inte är</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td97"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td136"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td35"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td98"><SPAN class="p13 ft2">svensk</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr4 td105"><SPAN class="p56 ft2">medborgare,</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td72"><SPAN class="p13 ft5">om</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td96"><SPAN class="p125 ft2">den</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td97"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td136"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td35"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td94"><SPAN class="p13 ft2">studerande</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td95"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td102"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td72"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td96"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td97"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td136"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td35"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p127 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft13">är bosatt i Sverige, och</SPAN></P> <P class="p128 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft24">har bosatt sig i Sverige huvudsakligen i annat syfte än att genomgå utbildning här.</SPAN></P> <P class="p129 ft2">7 a §</P> <P class="p130 ft2">Rekryteringsbidrag får lämnas till studerande som är utländsk medborgare med permanent uppehållsrätt i Sverige, om han eller hon kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från <NOBR>EG-rätten.</NOBR></P> <P class="p112 ft2">Detsamma gäller familjemedlemmar till sådana utländska medborgare.</P> <P class="p129 ft2">7 b §</P> <P class="p328 ft42">Rekryteringsbidrag får lämnas</P> <P class="p329 ft2">45</P> </DIV> <DIV id="page_46"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT0313446x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p330 ft2">till studerande som är utländsk Prop. 2005/06:134 medborgare med ställning som Bilaga 1</P> <P class="p331 ft2">varaktig bosatt i Sverige, eller med ställning som varaktigt bosatt i annan <NOBR>EU-stat</NOBR> med uppehållstillstånd i Sverige, och som kan härleda rättigheter i fråga om sociala förmåner från <NOBR>EG-rätten.</NOBR></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"> <TR> <TD class="tr13 td45"><SPAN class="p13 ft2">7 c §</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td15"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td139"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td45"><SPAN class="p47 ft12">Utöver</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td15"><SPAN class="p56 ft12">vad</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td139"><SPAN class="p14 ft12">som följer av 7 –</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td45"><SPAN class="p332 ft2">7 b §§</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td15"><SPAN class="p13 ft2">får</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td139"><SPAN class="p14 ft6">rekryteringsbidrag</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p333 ft2">lämnas till studerande som inte är svensk medborgare, om den studerande</P> <P class="p112 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft24">är bosatt i Sverige och har permanent uppehållstillstånd här, samt</SPAN></P> <P class="p130 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft24">har bosatt sig i Sverige huvudsakligen i annat syfte än att genomgå utbildning här.</SPAN></P> <P class="p334 ft2">Kravet på permanent</P> <P class="p335 ft2">uppehållstillstånd i första stycket 1 gäller inte för medborgare i Danmark, Finland, Island eller Norge.</P> <P class="p336 ft2">Rekryteringsbidrag får lämnas även om kravet på permanent uppehållstillstånd i första stycket 1 inte är uppfyllt, om det föreligger särskilda skäl.</P> <P class="p337 ft2">Denna lag träder i kraft den xx yy.</P> <P class="p338 ft2">46</P> </DIV> <DIV id="page_47"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p76 ft1">Förteckning över remissinstanser</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p76 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p76 ft2">Bilaga 2</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p142 ft2">Följande remissinstanser har yttrat sig över promemorian:</P> <P class="p339 ft2">Svenska institutet för europapolitiska studier, Integrationsverket, Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, Migrationsverket, Försäkringskassan, Barnombudsmannen, Ekonomistyrningsverket, Statskontoret, Statens skolverk, Högskoleverket, Centrala studiestödsnämnden, Överklagandenämnden för studiestöd, Stockholms universitet, Juridiska fakultetsnämnden, Arbetsmarknadsstyrelsen, Sveriges Kommuner och Landsting, Tjänstemännens Centralorganisation, Sveriges Akademikers Centralorganisation, Sveriges förenade studentkårer</P> <P class="p340 ft2">Utanför remisslistan har dessutom följande instanser yttrat sig: Lärarnas Riksförbund</P> <P class="p341 ft2">Följande remissinstanser har beretts tillfälle att avge yttrande, men har avstått: Svenskt Näringsliv och Landsorganisationen i Sverige.</P> <P class="p342 ft2">47</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_48"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr0 td82"><SPAN class="p13 ft1">Rörlighetsdirektivet</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr18 td27"><SPAN class="p13 ft43">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p343 ft2">Rådets direktiv 2004/38/EG av den 29 april 2004 om unionsmedborgares och deras familjemedlemmars rätt att fritt röra sig och uppehålla sig inom medlemsstaternas territorier och om ändring av förordning (EEG) nr 1612/68 och om upphävande av direktiven 64/221/EEG, 68/360/EEG, 72/194/EEG, 73/148/EEG, 75/34/EEG, 75/35/EEG, 90/364/EEG, 90/365/EEG och 93/96/EEG</P> <P class="p344 ft2">(lydelse efter rättelse, se EUT L 197, 28.7.2005, s. 34, Celex 304L0038R[2])</P> <P class="p134 ft2">EUROPAPARLAMENTET OCH EUROPEISKA UNIONENS RÅD</P> <P class="p76 ft2">HAR ANTAGIT DETTA DIREKTIV</P> <P class="p345 ft2">med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, särskilt artiklarna 12, 18, 40, 44 och 52 i detta,</P> <P class="p141 ft2">med beaktande av kommissionens förslag<SPAN class="ft16">7</SPAN>,</P> <P class="p346 ft2">med beaktande av Europeiska ekonomiska och sociala kommitténs yttrande<SPAN class="ft16">8</SPAN>,</P> <P class="p141 ft2">med beaktande av Regionkommitténs yttrande<SPAN class="ft16">9</SPAN>,</P> <P class="p141 ft2">i enlighet med förfarandet i artikel 251 i fördraget<SPAN class="ft16">10</SPAN>, och</P> <P class="p134 ft2">av följande skäl:</P> <P class="p347 ft2"><SPAN class="ft6">(1)</SPAN><SPAN class="ft44">Unionsmedborgarskapet ger varje unionsmedborgare en primär, individuell rätt att fritt röra sig och uppehålla sig inom medlemsstaternas territorium, med förbehåll för de begränsningar och villkor som fastställs i fördraget och genom de åtgärder som antas för att genomföra detta.</SPAN></P> <P class="p348 ft4"><SPAN class="ft6">(2)</SPAN><SPAN class="ft45">Fri rörlighet för personer är en av de grundläggande friheterna på den inre marknaden, som omfattar ett område utan inre gränser, där denna frihet säkerställs i enlighet med bestämmelserna i fördraget.</SPAN></P> <P class="p349 ft28"><SPAN class="ft6">(3)</SPAN><SPAN class="ft46">Unionsmedborgarskap bör vara grundläggande status för medborgarna i medlemsstaterna när de utövar sin rätt att fritt röra sig och uppehålla sig. Det är därför nödvändigt att kodifiera och se över existerande gemenskapsinstrument som var för sig behandlar såväl</SPAN></P> <P class="p350 ft21"><SPAN class="ft22">7</SPAN><SPAN class="ft23">EGT C 270 E, 25.9.2001, s. 150.</SPAN></P> <P class="p55 ft21"><SPAN class="ft22">8</SPAN><SPAN class="ft23">EGT C 149, 21.6.2002, s. 46.</SPAN></P> <P class="p55 ft21"><SPAN class="ft22">9</SPAN><SPAN class="ft23">EGT C 192, 12.8.2002, s. 17.</SPAN></P> <P class="p351 ft21"><SPAN class="ft22">10</SPAN><SPAN class="ft47">Europaparlamentets yttrande av den 11 februari 2003 (EUT C 43 E, 19.2.2004, s. 42), rådets gemensamma ståndpunkt av den (EUT C</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25"> <TR> <TD class="tr19 td140"><SPAN class="p13 ft21">54 E, 2.3.2004, s. 12) och Europaparlamentets ståndpunkt av den</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td141"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td140"><SPAN class="p13 ft21">10 mars 2004 (ännu ej offentliggjort i EUT).</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td141"><SPAN class="p14 ft2">48</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_49"> <P class="p352 ft2">arbetstagare, egenanställda som studenter och andra inaktiva Prop. 2005/06:134 personer för att förenkla och stärka rätten att fritt röra sig och Bilaga 3 uppehålla sig för alla unionsmedborgare.</P> <P class="p353 ft28"><SPAN class="ft6">(4)</SPAN><SPAN class="ft46">För att avhjälpa sektorsuppdelningen och den planlösa hanteringen av rätten att fritt röra sig och uppehålla sig och för att göra det lättare att utöva denna rätt krävs en gemensam rättsakt för att</SPAN></P> <P class="p354 ft28">delvis ändra rådets förordning (EEG) nr 1612/68 av den 15 oktober 1968 om arbetskraftens fria rörlighet inom gemenskapen<SPAN class="ft48">11 </SPAN>och för att upphäva följande rättsakter: Rådets direktiv 68/360/EEG av den 15 oktober 1968 om avskaffande av restriktioner för rörlighet och</P> <P class="p354 ft28">bosättning inom gemenskapen för medlemsstaternas arbetstagare och deras familjer, <SPAN class="ft48">12 </SPAN>rådets direktiv 73/148/EEG av den 21 maj 1973 om avskaffande av restriktioner för rörlighet och bosättning</P> <P class="p355 ft3">inom gemenskapen för medborgare i medlemsstaterna i fråga om etablering och tillhandahållande av tjänster, <SPAN class="ft49">13 </SPAN>rådets direktiv 90/364/EEG av den 28 juni 1990 om rätt till bosättning, <SPAN class="ft49">14 </SPAN>rådets</P> <P class="p354 ft28">direktiv 90/365/EEG av den 28 juni 1990 om rätt till bosättning för anställda och egna företagare som inte längre är yrkesverksamma <SPAN class="ft48">15</SPAN></P> <P class="p356 ft2">och rådets direktiv 93/96/EEG av den 29 oktober 1993 om rätt till bosättning för studerande <SPAN class="ft16">16</SPAN>.</P> <P class="p353 ft3"><SPAN class="ft6">(5)</SPAN><SPAN class="ft50">För att varje unionsmedborgare skall kunna utöva sin rätt att fritt röra sig och uppehålla sig inom medlemsstaternas territorier på villkor som säkerställer de objektiva villkoren frihet och värdighet bör även familjemedlemmar beviljas denna rätt, oavsett medborgarskap. För tillämpningen av detta direktiv bör definitionen av ”familjemedlem” utvidgas, så att den även omfattar registrerade partner om den mottagande medlemsstaten behandlar registrerade partnerskap som likvärdiga med äktenskap.</SPAN></P> <P class="p349 ft3"><SPAN class="ft6">(6)</SPAN><SPAN class="ft50">För att bevara familjens enhet i vidare mening och med förbehåll för förbudet mot diskriminering på grundval av nationalitet, bör situationen för de personer som inte omfattas av definitionen av familjemedlem enligt detta direktiv och som därför inte har någon automatisk rätt till inresa och uppehåll i den mottagande medlemsstaten behandlas av den mottagande medlemsstaten på grundval av dess nationella lagstiftning, så att den kan besluta huruvida inresa och uppehåll ändå kan beviljas sådana personer, varvid hänsyn skall tas till deras anknytning till unionsmedborgaren och andra omständigheter, t.ex. deras ekonomiska eller fysiska beroendeförhållande till unionsmedborgaren.</SPAN></P> <P class="p357 ft21"><SPAN class="ft22">11</SPAN><SPAN class="ft47">EGT L 257, 19.10.1968, s. 2. Förordningen senast ändrad genom förordning (EEG) nr 2434/92 (EGT L 245, 26.8.1992, s. 1).</SPAN></P> <P class="p358 ft21"><SPAN class="ft22">12</SPAN><SPAN class="ft47">EGT L 257, 19.10.1968, s. 13. Direktivet senast ändrat genom 2003 års anslutningsakt.</SPAN></P> <P class="p359 ft21"><SPAN class="ft22">13</SPAN><SPAN class="ft47">EGT L 172, 28.6.1973, s. 14.</SPAN></P> <P class="p55 ft21"><SPAN class="ft22">14</SPAN><SPAN class="ft47">EGT L 180, 13.7.1990, s. 26.</SPAN></P> <P class="p55 ft21"><SPAN class="ft22">15</SPAN><SPAN class="ft47">EGT L 180, 13.7.1990, s. 28.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26"> <TR> <TD class="tr3 td22"><SPAN class="p13 ft21"><SPAN class="ft20">16 </SPAN>EGT L 317, 18.12.1993, s. 59.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td142"><SPAN class="p14 ft2">49</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_50"> <P class="p55 ft2"><SPAN class="ft6">(7)</SPAN><SPAN class="ft44">De formaliteter som är förenade med unionsmedborgares fria Prop. 2005/06:134</SPAN></P> <P class="p360 ft2">rörlighet inom medlemsstaternas territorier bör fastställas tydligt, Bilaga 3 utan att det påverkar tillämpningen av de bestämmelser som gäller</P> <P class="p361 ft2">för nationella gränskontroller.</P> <P class="p353 ft3"><SPAN class="ft6">(8)</SPAN><SPAN class="ft50">För att underlätta den fria rörligheten för familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat, bör de som redan har fått ett uppehållsdokument undantas från kravet på att erhålla inresevisering i den mening som avses i rådets förordning (EG) nr 539/2001 av den 15 mars 2001 om fastställande av förteckningen över tredje länder vars medborgare är skyldiga att inneha visering</SPAN></P> <P class="p355 ft2">när de passerar de yttre gränserna och av förteckningen över de tredje länder vars medborgare är undantagna från detta krav <SPAN class="ft16">17 </SPAN>eller, i förekommande fall, tillämplig nationell lagstiftning.</P> <P class="p347 ft2"><SPAN class="ft6">(9)</SPAN><SPAN class="ft44">Unionsmedborgare bör ha rätt att uppehålla sig i den mottagande medlemsstaten i upp till tre månader utan andra villkor eller formaliteter än att de innehar ett giltigt identitetskort eller pass, med förbehåll för en mer gynnsam behandling som tillämpas på arbetssökande i enlighet med vad som erkänns av domstolens rättspraxis.</SPAN></P> <P class="p348 ft3"><SPAN class="ft5">(10)</SPAN><SPAN class="ft51">Personer som utövar sin rätt till fri rörlighet bör emellertid inte bli en orimlig belastning för den mottagande medlemsstatens sociala biståndssystem under den första tiden av vistelsen. Därför bör unionsmedborgarnas och deras familjemedlemmars uppehållsrätt under längre tid än tre månader vara underkastad villkor.</SPAN></P> <P class="p347 ft2"><SPAN class="ft5">(11)</SPAN><SPAN class="ft52">Unionsmedborgarnas grundläggande och personliga rätt att uppehålla sig i en annan medlemsstat följer direkt av fördraget och är inte beroende av att ett uppehållstillstånd utfärdas.</SPAN></P> <P class="p348 ft3"><SPAN class="ft5">(12)</SPAN><SPAN class="ft51">För uppehållsperioder som överstiger tre månader bör medlemsstaterna kunna kräva att unionsmedborgaren registrerar sig hos behöriga myndigheter på bosättningsorten, vilket skall styrkas med ett bevis om registrering som utfärdas i detta syfte.</SPAN></P> <P class="p347 ft2"><SPAN class="ft5">(13)</SPAN><SPAN class="ft52">Kravet på uppehållskort bör begränsas till unionsmedborgares familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat för uppehållsperioder som är längre än tre månader.</SPAN></P> <P class="p362 ft2"><SPAN class="ft5">(14)</SPAN><SPAN class="ft52">De bevishandlingar som de behöriga myndigheterna begär för att utfärda ett bevis om registrering eller ett uppehållskort bör specificeras uttömmande för att undvika olikheter i administrativ praxis eller skilda tolkningar som blir till ett alltför stort hinder när unionsmedborgarna och deras familjemedlemmar skall utöva sin uppehållsrätt.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t27"> <TR> <TD class="tr7 td0"><SPAN class="p13 ft21"><SPAN class="ft20">17 </SPAN>EGT L 81, 21.3.2001, s. 1. Förordningen senast ändrad genom</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td30"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td0"><SPAN class="p13 ft21">förordning (EG) nr 453/2003 (EUT L 69, 13.3.2003, s. 10).</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td30"><SPAN class="p14 ft2">50</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_51"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t28"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p206 ft6">(15) Familjemedlemmarna bör omfattas av ett rättsligt skydd för det fall</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p206 ft12">att unionsmedborgaren avlider, skiljer sig, gifter sig eller när ett</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p206 ft2">registrerat partnerskap upplöses. Med respekt för familjelivet och</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p206 ft2">den mänskliga värdigheten samt för att under vissa förhållanden</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td82"><SPAN class="p206 ft2">undvika missbruk, bör åtgärder vidtas för att säkerställa att</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p206 ft2">familjemedlemmar som redan uppehåller sig inom den mottagande</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p206 ft2">medlemsstatens territorium får behålla uppehållsrätten uteslutande</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p363 ft2">på personlig grund.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p364 ft30"><SPAN class="ft5">(16)</SPAN><SPAN class="ft53">Så länge de personer som omfattas av rätten till bosättning inte utgör en orimlig börda för den mottagande medlemsstatens sociala biståndssystem bör de inte utvisas. Därför får en utvisningsåtgärd inte vara en automatisk följd av anlitandet av det sociala biståndssystemet. Den mottagande medlemsstaten bör bedöma om det är fråga om tillfälliga svårigheter och beakta bosättningens längd, personens personliga omständigheter och storleken på det bidrag som har beviljats, när de bedömer huruvida personen ifråga blivit en orimlig börda för den mottagande medlemsstatens sociala biståndssystem och bör utvisas. Under inga omständigheter får arbetstagare, egenföretagare eller arbetssökande enligt domstolens definition bli föremål för utvisning, utom av hänsyn till allmän ordning eller säkerhet.</SPAN></P> <P class="p365 ft3"><SPAN class="ft5">(17)</SPAN><SPAN class="ft51">Permanent uppehållsrätt för unionsmedborgare som har valt att bosätta sig varaktigt i en annan medlemsstat skulle stärka känslan av ett gemensamt unionsmedborgarskap och är en nyckelfaktor för att främja social sammanhållning, som är ett av gemenskapens grundläggande mål. En permanent uppehållsrätt bör därför föreskrivas för alla unionsmedborgare och deras familjemedlemmar som har varit stadigvarande bosatta i den mottagande medlemsstaten i enlighet med villkoren i detta direktiv under fem års tid utan att bli utvisade.</SPAN></P> <P class="p366 ft2"><SPAN class="ft5">(18)</SPAN><SPAN class="ft52">För att utgöra ett verkligt instrument för integration i den mottagande medlemsstat där unionsmedborgaren är bosatt, bör den permanenta uppehållsrätten när den en gång erhållits inte omfattas av villkor.</SPAN></P> <P class="p367 ft28"><SPAN class="ft5">(19)</SPAN><SPAN class="ft54">Vissa särskilda förmåner för unionsmedborgare som är arbetstagare eller egenföretagare och deras familjemedlemmar, vilka kan möjliggöra för dem att erhålla en permanent uppehållsrätt innan de har varit bosatta i fem år i den mottagande medlemsstaten, bör behållas, eftersom de utgör förvärvade rättigheter enligt kommissionens förordning (EEG) nr 1251/70 av den 29 juni 1970</SPAN></P> <P class="p368 ft3">om arbetstagares rätt att stanna kvar inom en medlemsstats territorium efter att ha varit anställda där <SPAN class="ft49">18 </SPAN>och rådets direktiv 75/34/EEG av den 17 december 1974 om rätten för medborgare i</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t29"> <TR> <TD class="tr4 td143"><SPAN class="p13 ft21"><SPAN class="ft20">18 </SPAN>EGT L 142, 30.6.1970, s. 24.</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td144"><SPAN class="p14 ft2">51</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_52"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t30"> <TR> <TD class="tr12 td145"><SPAN class="p13 ft2">en medlemsstat att stanna kvar inom en medlemsstats territorium</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td145"><SPAN class="p13 ft2">efter att där ha drivit egen rörelse <SPAN class="ft16">19</SPAN>.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p348 ft2"><SPAN class="ft5">(20)</SPAN><SPAN class="ft52">Förbudet mot diskriminering på grundval av nationalitet innebär att alla unionsmedborgare och deras familjemedlemmar som med stöd av detta direktiv uppehåller sig i en medlemsstat av den medlemsstaten bör behandlas på samma sätt som dennas medborgare inom områden som omfattas av fördraget, med förbehåll för sådana särskilda bestämmelser som uttryckligen anges i fördraget eller i sekundärlagstiftningen.</SPAN></P> <P class="p347 ft2"><SPAN class="ft5">(21)</SPAN><SPAN class="ft52">Det bör emellertid lämnas åt den mottagande medlemsstaten att bestämma om den skall bevilja socialt bistånd under de tre första månaderna av uppehållet, eller för en längre tid när det gäller arbetssökande, för andra unionsmedborgare än de som är arbetstagare eller egenföretagare eller som bibehåller denna status eller deras familjemedlemmar, eller bistånd till uppehälle för studier, inklusive yrkesutbildning, innan rätten till permanent uppehåll erhållits till dessa personer.</SPAN></P> <P class="p349 ft28"><SPAN class="ft5">(22)</SPAN><SPAN class="ft54">Enligt fördraget kan rätten att fritt röra sig och uppehålla sig begränsas av hänsyn till allmän ordning, säkerhet och hälsa. För att säkerställa en snävare definition av de omständigheter och rättssäkerhetsgarantier som avgör om unionsmedborgare eller familjemedlemmar kan nekas inresa eller utvisas, bör detta direktiv ersätta rådets direktiv 64/221/EEG av den 25 februari 1964 om samordningen av särskilda åtgärder som gäller utländska medborg-</SPAN></P> <P class="p356 ft2">ares rörlighet och bosättning och som är berättigade med hänsyn till allmän ordning, säkerhet eller hälsa <SPAN class="ft16">20</SPAN>.</P> <P class="p348 ft3"><SPAN class="ft5">(23)</SPAN><SPAN class="ft51">Utvisning av unionsmedborgare och deras familjemedlemmar av hänsyn till allmän ordning eller säkerhet är en långtgående åtgärd, som allvarligt kan skada personer som, efter att ha utnyttjat de rättigheter och friheter som de erhåller genom fördraget, verkligen har integrerats i den mottagande medlemsstaten. Räckvidden för sådana åtgärder bör därför begränsas i enlighet med proportionalitetsprincipen, för att ta hänsyn till i vilken grad de berörda personerna har integrerats, hur länge de har vistats i den mottagande medlemsstaten, till deras ålder och hälsotillstånd, deras familjesituation och ekonomiska situation och deras anknytning till ursprungslandet.</SPAN></P> <P class="p349 ft3"><SPAN class="ft5">(24)</SPAN><SPAN class="ft51">Ju högre graden av unionsmedborgarnas och deras familjemedlemmars integrering i den mottagande medlemsstaten är, desto högre bör följaktligen graden av skydd mot utvisning vara. Endast i undantagsfall, av tvingande hänsyn till den allmänna säkerheten, bör utvisning användas mot personer som har varit bosatta under</SPAN></P> <P class="p369 ft21"><SPAN class="ft22">19</SPAN><SPAN class="ft47">EGT L 14, 20.1.1975, s. 10.</SPAN></P> <P class="p55 ft21"><SPAN class="ft22">20</SPAN><SPAN class="ft47">EGT 56, 4.4.1964, s. 850. Direktivet senast ändrat genom direktiv</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t31"> <TR> <TD class="tr3 td146"><SPAN class="p13 ft21">75/35/EEG (EGT L 14, 20.1.1975, s. 14).</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td147"><SPAN class="p14 ft2">52</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_53"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t32"> <TR> <TD class="tr12 td145"><SPAN class="p13 ft2">flera år i den mottagande medlemsstaten, i synnerhet om de är</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td145"><SPAN class="p13 ft12">födda där och har bott där hela sitt liv. Likaså bör det endast i</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td145"><SPAN class="p13 ft6">undantagsfall vara tillåtet att utvisa underåriga, eftersom förbindel-</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td145"><SPAN class="p13 ft6">sen med familjen bör skyddas, i enlighet med FN:s konvention om</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td145"><SPAN class="p13 ft2">barnets rättigheter av den 20 november 1989.</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p370 ft3"><SPAN class="ft5">(25)</SPAN><SPAN class="ft51">Rättssäkerhetsgarantierna bör också specificeras i detalj för att trygga en hög skyddsnivå för unionsmedborgarnas och deras familjemedlemmars rättigheter vid vägrad inresa eller uppehåll i en annan medlemsstat, samt för att upprätthålla principen om att myndighetsåtgärder vederbörligen måste motiveras.</SPAN></P> <P class="p371 ft6"><SPAN class="ft5">(26)</SPAN><SPAN class="ft55">Under alla omständigheter bör unionsmedborgare och deras familjemedlemmar som vägras rätt till inresa eller uppehåll i en annan medlemsstat ha möjlighet till domstolsprövning av beslutet.</SPAN></P> <P class="p372 ft2"><SPAN class="ft5">(27)</SPAN><SPAN class="ft52">I överensstämmelse med domstolens rättspraxis, för att förbjuda att medlemsstaterna fattar beslut om förbud på livstid att återvända till deras territorium för personer som omfattas av detta direktiv, bör det bekräftas att unionsmedborgare och deras familjemedlemmar som har förbjudits att återvända till en medlemsstats territorium har rätt att lämna in en ny ansökan efter en rimlig tid och under alla omständigheter tre år efter det att det slutgiltiga återreseförbudet verkställts.</SPAN></P> <P class="p370 ft3"><SPAN class="ft5">(28)</SPAN><SPAN class="ft51">För att skydda mot missbruk av rättigheter eller bedrägeri, särskilt skenäktenskap eller andra former av förhållanden som ingåtts endast i syfte att åtnjuta rätt att fritt röra sig och uppehålla sig, bör medlemsstaterna ha rätt att anta nödvändiga åtgärder.</SPAN></P> <P class="p373 ft2"><SPAN class="ft5">(29)</SPAN><SPAN class="ft52">Detta direktiv bör inte påverka mer gynnsamma nationella bestämmelser.</SPAN></P> <P class="p374 ft2"><SPAN class="ft5">(30)</SPAN><SPAN class="ft52">I syfte att undersöka hur utövandet av rätten att fritt röra sig och uppehålla sig skall kunna underlättas ytterligare, bör kommissionen utarbeta en rapport för att utvärdera möjligheten att lägga fram nödvändiga förslag i detta syfte, särskilt avseende förlängning av uppehållsperioden utan villkor.</SPAN></P> <P class="p371 ft3"><SPAN class="ft5">(31)</SPAN><SPAN class="ft51">Detta direktiv står i överensstämmelse med de grundläggande rättigheterna och friheterna och med de principer som erkänns särskilt i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna. I enlighet med stadgans förbud mot diskriminering bör medlemsstaterna genomföra bestämmelserna i detta direktiv utan diskriminering mellan förmånstagarna till detta direktiv, på sådana grunder såsom kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning.</SPAN></P> <P class="p375 ft2">53</P> </DIV> <DIV id="page_54"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p13 ft2">HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p13 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p376 ft2">KAPITEL I</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td82"><SPAN class="p376 ft2">ALLMÄNNA BESTÄMMELSER</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td82"><SPAN class="p377 ft6">Artikel 1</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td82"><SPAN class="p377 ft6">Syfte</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">I detta direktiv fastställs</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p378 ft2"><SPAN class="ft5">a)</SPAN><SPAN class="ft56">villkor för unionsmedborgares och deras familjemedlemmars utövande av rätten att fritt röra sig och uppehålla sig inom medlemsstaternas territorium,</SPAN></P> <P class="p379 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft56">rätten att permanent uppehålla sig inom medlemsstaternas territorium för unionsmedborgare och deras familjemedlemmar,</SPAN></P> <P class="p380 ft2"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft57">begränsningar i rättigheterna i a och b av hänsyn till allmän ordning, säkerhet och hälsa.</SPAN></P> <P class="p381 ft2">Artikel 2</P> <P class="p382 ft2">Definitioner</P> <P class="p383 ft2">I detta direktiv används följande beteckningar med de betydelser som här anges:</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t33"> <TR> <TD class="tr12 td85"><SPAN class="p13 ft2">1.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td148"><SPAN class="p13 ft2">unionsmedborgare: varje person som är medborgare i en</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td150"><SPAN class="p332 ft12">medlemsstat.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p13 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td85"><SPAN class="p13 ft2">2.</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td148"><SPAN class="p13 ft2">familjemedlem:</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td85"><SPAN class="p332 ft2">a)</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td148"><SPAN class="p384 ft2">make eller maka,</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td85"><SPAN class="p332 ft2">b)</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td148"><SPAN class="p384 ft2">den partner med vilken unionsmedborgaren har ingått ett</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td148"><SPAN class="p13 ft2">registrerat partnerskap på grundval av lagstiftningen i en</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td148"><SPAN class="p13 ft2">medlemsstat, om den mottagande medlemsstatens lagstiftning</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td148"><SPAN class="p13 ft2">behandlar registrerade partnerskap som likvärdiga med äktenskap</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td148"><SPAN class="p13 ft2">och i enlighet med villkoren i relevant lagstiftning i den mottag-</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td148"><SPAN class="p13 ft2">ande medlemsstaten,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td85"><SPAN class="p332 ft2">c)</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td148"><SPAN class="p384 ft2">släktingar i rakt nedstigande led som är under 21 år eller är</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td148"><SPAN class="p13 ft2">beroende för sin försörjning, även till maken eller makan eller till</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td148"><SPAN class="p13 ft2">sådan partner som avses i b,</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td85"><SPAN class="p332 ft2">d)</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td148"><SPAN class="p384 ft2">de underhållsberättigade släktingar i rakt uppstigande led,</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td148"><SPAN class="p13 ft2">även till maken eller makan eller till sådan partner som avses i b.</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr21 td149"><SPAN class="p14 ft2">54</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr22 td85"><SPAN class="p13 ft58">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td148"><SPAN class="p13 ft58">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_55"> <P class="p385 ft6">Prop. 2005/06:134 3. mottagande medlemsstat: den medlemsstat dit unionsmedborg- Bilaga 3</P> <P class="p386 ft2">aren reser för att utöva sin rätt att fritt röra sig eller uppehålla sig.</P> <P class="p387 ft2">Artikel 3</P> <P class="p388 ft2">Förmånstagare</P> <P class="p389 ft3"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft59">Detta direktiv skall tillämpas på alla unionsmedborgare som reser till eller uppehåller sig i en annan medlemsstat än den de själva är medborgare i samt på de familjemedlemmar enligt definitionen i artikel 2.2 som följer med eller ansluter sig till unionsmedborgaren.</SPAN></P> <P class="p390 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Utan att det påverkar de berördas personliga rätt att fritt röra sig eller uppehålla sig, och i överensstämmelse med nationell lagstiftning, skall den mottagande medlemsstaten underlätta inresa och uppehåll för följande personer:</SPAN></P> <P class="p391 ft2"><SPAN class="ft5">a)</SPAN><SPAN class="ft61">Alla andra familjemedlemmar, oavsett medborgarskap, som inte omfattas av definitionen i artikel 2.2, om de i det land från vilket de har kommit är beroende av eller bor hos den unionsmedborgare som har primär uppehållsrätt eller om det av allvarliga hälsoskäl absolut krävs att unionsmedborgaren personligen tar hand om familjemedlemmen.</SPAN></P> <P class="p391 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft61">Den partner med vilken unionsmedborgaren har ett varaktigt vederbörligen bestyrkt förhållande. Den mottagande medlemsstaten skall företa en noggrann undersökning av de personliga förhållandena och motivera ett eventuellt beslut att neka dessa personer inresa till eller att uppehålla sig i den medlemsstaten.</SPAN></P> <P class="p392 ft2">KAPITEL II</P> <P class="p393 ft2">RÄTT TILL UT- OCH INRESA</P> <P class="p387 ft2">Artikel 4</P> <P class="p394 ft2">Rätt till utresa</P> <P class="p390 ft2">1. Utan att det påverkar tillämpningen av bestämmelserna för kontroll av resehandlingar vid de nationella gränserna skall alla unionsmedborgare med giltigt identitetskort eller pass och deras familjemedlemmar, som inte är medborgare i en medlemsstat, och som har giltigt pass, ha rätt att lämna en medlemsstats territorium för att resa till en annan medlemsstat.</P> <P class="p395 ft2">55</P> </DIV> <DIV id="page_56"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t34"> <TR> <TD class="tr12 td151"><SPAN class="p13 ft6">2. Personer som avses i punkt 1 får inte åläggas skyldighet att inneha</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft2">utresevisering eller någon motsvarande formalitet.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p390 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft60">Medlemsstaterna skall i enlighet med sina lagar för sina egna medborgares räkning utfärda och förnya ett identitetskort eller pass som anger deras medborgarskap.</SPAN></P> <P class="p390 ft2"><SPAN class="ft5">4.</SPAN><SPAN class="ft60">Passet skall vara giltigt åtminstone i alla medlemsstater och i länder som innehavaren måste fara igenom när denne reser mellan medlemsstaterna. Om det i en medlemsstats lag saknas bestämmelser om utfärdande av identitetskort, skall passet gälla i minst fem år från utfärdandet eller förnyelsen.</SPAN></P> <P class="p387 ft2">Artikel 5</P> <P class="p394 ft2">Rätt till inresa</P> <P class="p390 ft2">1. Utan att det påverkar tillämpningen av bestämmelserna för kontroll av resehandlingar vid de nationella gränserna skall medlemsstaterna tillåta unionsmedborgare att resa in på deras territorium med ett giltigt identitetskort eller pass och tillåta familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat att resa in på deras territorium med ett giltigt pass. Unionsmedborgare får inte åläggas skyldighet att inneha inresevisering eller någon motsvarande formalitet.</P> <P class="p396 ft28">2. Familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat skall endast åläggas skyldighet att ha visering i enlighet med förordning (EG) nr 539/2001 eller i förekommande fall med nationell lag. Enligt detta direktiv skall innehav av giltigt uppehållskort enligt artikel 10 medföra undantag för dessa familjemedlemmar från kravet på visering. Medlemsstaterna skall ge dessa personer all den hjälp de behöver för att få nödvändiga viseringar. Viseringarna skall utfärdas gratis så snart som möjligt på grundval av ett påskyndat förfarande.</P> <P class="p397 ft2">3. Den mottagande medlemsstaten får inte införa inrese- eller utresestämpel i passen för familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat om de uppvisar det uppehållskort som föreskrivs i artikel 10.</P> <P class="p389 ft28">4. Om en unionsmedborgare eller en familjemedlem till denne, som inte är medborgare i en medlemsstat, inte har de resehandlingar som krävs eller, i förekommande fall, nödvändiga viseringar, skall den berörda medlemsstaten, innan utvisning får komma i fråga, ge dessa personer all rimlig möjlighet att få eller få tillgång till de nödvändiga handlingarna inom rimlig tid eller få bekräftat eller på annat sätt bevisat att de omfattas av rätten att fritt röra sig och uppehålla sig.</P> <P class="p398 ft2">5. Medlemsstaten får begära att den berörda personen rapporterar sin</P> <P class="p399 ft62">närvaro inom dess territorium inom rimlig och <NOBR>icke-diskriminerande</NOBR></P> <P class="p329 ft2">56</P> </DIV> <DIV id="page_57"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t35"> <TR> <TD class="tr12 td151"><SPAN class="p13 ft2">tid. Om den berörda personen underlåter att uppfylla detta krav får</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft6">denne åläggas proportionerliga och <NOBR>icke-diskriminerande</NOBR> sanktioner.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p400 ft2">KAPITEL III</P> <P class="p401 ft2">UPPEHÅLLSRÄTT</P> <P class="p402 ft2">Artikel 6</P> <P class="p403 ft2">Uppehållsrätt i högst tre månader</P> <P class="p404 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Unionsmedborgare skall ha rätt att uppehålla sig på en annan medlemsstats territorium i högst tre månader utan några andra villkor eller formaliteter än kravet på att inneha ett giltigt identitetskort eller pass.</SPAN></P> <P class="p404 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Bestämmelserna i punkt 1 skall också tillämpas på familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat, som följer med eller ansluter sig till unionsmedborgaren och som innehar ett giltigt pass.</SPAN></P> <P class="p402 ft2">Artikel 7</P> <P class="p405 ft2">Uppehållsrätt för längre tid än tre månader</P> <P class="p406 ft2">1. Varje unionsmedborgare skall ha rätt att uppehålla sig inom en annan medlemsstats territorium under längre tid än tre månader om den berörda personen</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t36"> <TR> <TD class="tr13 td85"><SPAN class="p13 ft2">a)</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td152"><SPAN class="p407 ft5">är anställd eller egenföretagare i den mottagande medlems-</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td148"><SPAN class="p332 ft12">staten, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td149"><SPAN class="p13 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td85"><SPAN class="p13 ft2">b)</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td152"><SPAN class="p407 ft2">för egen och sina familjemedlemmars räkning har</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td148"><SPAN class="p332 ft2">tillräckliga tillgångar för att inte bli en belastning för den</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td148"><SPAN class="p332 ft2">mottagande medlemsstatens sociala biståndssystem under</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td148"><SPAN class="p332 ft2">vistelsen, samt har en heltäckande sjukförsäkring som gäller i</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td148"><SPAN class="p332 ft2">den mottagande medlemsstaten, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td85"><SPAN class="p13 ft2">c)</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td152"><SPAN class="p407 ft6">— är inskriven vid en privat eller statlig institution, som är</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td148"><SPAN class="p332 ft2">erkänd eller finansierad av den mottagande medlemsstaten på</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td148"><SPAN class="p332 ft2">grundval av dess lagstiftning eller administrativa praxis, med</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td148"><SPAN class="p332 ft2">huvudsyftet att bedriva studier eller genomgå en</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td148"><SPAN class="p332 ft2">yrkesutbildning</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr14 td148"><SPAN class="p332 ft2">— samt har en heltäckande sjukförsäkring som gäller i den</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td148"><SPAN class="p332 ft2">mottagande medlemsstaten samt avger en försäkran till den</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr3 td148"><SPAN class="p332 ft2">behöriga nationella myndigheten, i form av en förklaring eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td85"><SPAN class="p332 ft2">på</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td152"><SPAN class="p407 ft2">något annat valfritt likvärdigt sätt, om att han har</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr21 td149"><SPAN class="p14 ft2">57</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr22 td85"><SPAN class="p13 ft58">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td152"><SPAN class="p13 ft58">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_58"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t37"> <TR> <TD colspan=2 class="tr12 td122"><SPAN class="p13 ft2">tillräckliga tillgångar för</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr12 td153"><SPAN class="p206 ft2">att kunna försörja sig själv och</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr7 td154"><SPAN class="p206 ft6">familjen, så att de inte blir en belastning för den mottagande</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td108"><SPAN class="p13 ft2">medlemsstatens</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td155"><SPAN class="p13 ft2">sociala</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td38"><SPAN class="p163 ft2">biståndssystem</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td156"><SPAN class="p13 ft2">under</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td51"><SPAN class="p206 ft19">deras</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p408 ft2">vistelseperiod, eller</P> <P class="p409 ft2"><SPAN class="ft5">d)</SPAN><SPAN class="ft56">är familjemedlem som följer med eller ansluter sig till en unionsmedborgare som uppfyller kraven i a, b eller c.</SPAN></P> <P class="p390 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Uppehållsrätten enligt punkt 1 skall även omfatta familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat när de följer med eller ansluter sig till unionsmedborgaren i den mottagande medlemsstaten, förutsatt att unionsmedborgaren uppfyller villkoren i punkt 1 a, 1 b eller 1 c.</SPAN></P> <P class="p390 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft60">Vid tillämpningen av punkt 1 a skall en unionsmedborgare som inte längre är arbetstagare eller egenföretagare behålla sin ställning som arbetstagare eller egenföretagare i följande fall:</SPAN></P> <P class="p410 ft2"><SPAN class="ft5">e)</SPAN><SPAN class="ft56">Om personen har drabbats av tillfällig arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall.</SPAN></P> <P class="p409 ft2"><SPAN class="ft2">f)</SPAN><SPAN class="ft63">Om personen har drabbats av vederbörligen konstaterad ofrivillig arbetslöshet efter mer än ett års anställning och har anmält sig som arbetssökande vid en behörig arbetsförmedling.</SPAN></P> <P class="p411 ft2"><SPAN class="ft5">g)</SPAN><SPAN class="ft56">Om personen har drabbats av vederbörligen registrerad ofrivillig arbetslöshet efter att ha fullgjort en anställning som varit tidsbegränsad till mindre än ett år eller efter att ha blivit ofrivilligt arbetslös under de första tolv månaderna samt har anmält sig som arbetssökande till en behörig arbetsförmedling. I detta fall skall ställningen som arbetstagare kvarstå under minst sex månader.</SPAN></P> <P class="p410 ft2"><SPAN class="ft6">h)</SPAN><SPAN class="ft56">Om personen inleder en yrkesutbildning. Om han eller hon inte är ofrivilligt arbetslös skall ställningen som arbetstagare kvarstå endast om yrkesutbildningen har ett samband med den tidigare sysselsättningen.</SPAN></P> <P class="p396 ft3"><SPAN class="ft5">4.</SPAN><SPAN class="ft59">Med avvikelse från punkt 1 d och punkt 2 ovan skall endast maken eller makan, den registrerade partner som avses i artikel 2.2 b och underhållsberättigade barn ha uppehållsrätt som familjemedlemmar till en unionsmedborgare som uppfyller villkoren i 1 c. Artikel 3.2 skall tillämpas på hans eller hennes släktingar i rakt uppstigande led samt på makes/makas eller registrerade partners/underhållsberättigade släktingar i rakt uppstigande led.</SPAN></P> <P class="p412 ft2">58</P> </DIV> <DIV id="page_59"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t38"> <TR> <TD class="tr12 td157"><SPAN class="p13 ft2">Artikel 8</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td157"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p413 ft2">Administrativa formaliteter för unionsmedborgare</P> <P class="p414 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Utan att det påverkar tillämpningen av artikel 5.5 får den mottagande medlemsstaten ålägga unionsmedborgare att registrera sig hos behöriga myndigheter vid uppehåll som överstiger tre månader.</SPAN></P> <P class="p396 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Fristen för registrering får aldrig understiga tre månader räknat från ankomstdagen. Ett bevis om registrering skall utfärdas omedelbart, med uppgift om den registrerade personens namn och adress samt registreringsdatum. Om den berörda personen underlåter att uppfylla registreringskravet får denne åläggas proportionerliga och </SPAN><NOBR>icke-diskriminerande</NOBR> sanktioner.</P> <P class="p390 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft60">Det enda krav medlemsstaterna får ställa för att utfärda bevis om registrering är att</SPAN></P> <P class="p390 ft2"><SPAN class="ft6">—</SPAN><SPAN class="ft26">de unionsmedborgare som avses i artikel 7.1 a skall kunna visa upp ett giltigt identitetskort eller pass, en bekräftelse från arbetsgivaren om anställning eller ett anställningsintyg eller bevis på att de är egenföretagare.</SPAN></P> <P class="p390 ft2"><SPAN class="ft6">—</SPAN><SPAN class="ft26">de unionsmedborgare som avses i artikel 7.1 b skall kunna visa upp ett giltigt identitetskort eller pass och bevis på att de uppfyller villkoren i den punkten.</SPAN></P> <P class="p414 ft2"><SPAN class="ft6">—</SPAN><SPAN class="ft26">de unionsmedborgare som avses i artikel 7.1 c skall kunna visa upp ett giltigt identitetskort eller pass, ett bevis på registrering vid en erkänd institution och på att de omfattas av en heltäckande sjukförsäkring samt den förklaring eller dess motsvarighet som avses i artikel 7.1 c. Medlemsstaterna får inte kräva att ett särskilt belopp anges i förklaringen.</SPAN></P> <P class="p390 ft2">4. Medlemsstaterna får inte fastställa något fast belopp som de anser vara ”tillräckliga tillgångar”, utan de måste ta hänsyn till den berörda personens personliga omständigheter. Detta belopp får i varje fall inte överstiga den beloppsgräns under vilket medborgare i den mottagande medlemsstaten är berättigade till socialt bistånd, eller, om detta kriterium inte kan tillämpas, minimipensionen i den mottagande medlemsstaten.</P> <P class="p415 ft6">5. För att utfärda ett bevis om registrering till en unionsmedborgares familjemedlemmar som själva är unionsmedborgare får medlemsstaterna begära att följande handlingar visas upp:</P> <P class="p416 ft2">a) Ett giltigt identitetskort eller pass.</P> <P class="p417 ft2">b) En handling som bestyrker familjeanknytning eller ett</P> <P class="p418 ft62">registrerat partnerskap.</P> <P class="p329 ft2">59</P> </DIV> <DIV id="page_60"> <P class="p419 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p420 ft2"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft57">Vid behov, beviset om registrering för den Bilaga 3 unionsmedborgare som de följer med eller ansluter sig till.</SPAN></P> <P class="p421 ft2"><SPAN class="ft5">d)</SPAN><SPAN class="ft56">I de fall som avses i artikel 2.2 c och d, handlingar som</SPAN></P> <P class="p418 ft2">styrker att villkoren i den bestämmelsen är uppfyllda.</P> <P class="p422 ft28">e) I de fall som avses i artikel 3.2 a, en handling som utfärdats av den behöriga myndigheten i ursprungslandet eller i det land från vilket personerna anländer och som styrker att de är ekonomiskt beroende av unionsmedborgaren eller är medlemmar av unionsmedborgarens hushåll, eller bevis på att allvarliga hälsoskäl föreligger som absolut kräver att unionsmedborgaren ger familjemedlemmen personlig omvårdnad.</P> <P class="p423 ft6"><SPAN class="ft2">f)</SPAN><SPAN class="ft55">I de fall som avses i artikel 3.2 b, bevis på att ett varaktigt förhållande med unionsmedborgaren föreligger.</SPAN></P> <P class="p424 ft2">Artikel 9</P> <P class="p425 ft2">Administrativa formaliteter för familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat</P> <P class="p396 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Medlemsstaterna skall utfärda ett uppehållskort till unionsmedborgares familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat, om det planerade uppehållet överstiger tre månader.</SPAN></P> <P class="p414 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Fristen för att ansöka om uppehållskort får inte understiga tre månader räknat från ankomstdagen.</SPAN></P> <P class="p390 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft60">Om den berörde personen underlåter att ansöka om uppehållskort får denne åläggas proportionerliga och ickediskriminerande sanktioner.</SPAN></P> <P class="p426 ft2">Artikel 10</P> <P class="p427 ft2">Utfärdande av uppehållskort</P> <P class="p414 ft2">1. Uppehållsrätten för unionsmedborgares familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat skall intygas genom att en handling som kallas ”uppehållskort för en unionsmedborgares familjemedlem” utfärdas senast sex månader efter det att ansökan lämnades in. Ett intyg om inlämnad ansökan om uppehållskort skall utfärdas omedelbart.</P> <P class="p390 ft2">2. För utfärdande av ett uppehållskort skall medlemsstaterna begära att följande handlingar visas upp.</P> <P class="p428 ft64">a) Ett giltigt pass.</P> <P class="p329 ft2">60</P> </DIV> <DIV id="page_61"> <P class="p419 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p420 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft56">En handling som styrker familjeanknytning eller ett Bilaga 3 registrerat partnerskap.</SPAN></P> <P class="p409 ft2"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft57">Beviset om registrering eller i avsaknad av ett registreringssystem, ett annat bevis på att den unionsmedborgare som de följer med eller ansluter sig till har hemvist i den mottagande medlemsstaten.</SPAN></P> <P class="p429 ft2"><SPAN class="ft5">d)</SPAN><SPAN class="ft56">I de fall som avses i artikel 2.2 c och d, handlingar som</SPAN></P> <P class="p418 ft2">styrker att villkoren i de bestämmelserna är uppfyllda.</P> <P class="p411 ft3"><SPAN class="ft5">e)</SPAN><SPAN class="ft65">I de fall som avses i artikel 3.2 a, en handling som utfärdats av den behöriga myndigheten i ursprungslandet eller i det land från vilket personerna anländer som styrker att de är ekonomiskt beroende av unionsmedborgaren eller ingår i unionsmedborgarens hushåll, eller bevis på att allvarliga hälsoskäl föreligger som absolut kräver att unionsmedborgaren ger familjemedlemmen personlig omvårdnad.</SPAN></P> <P class="p411 ft6"><SPAN class="ft6">f)</SPAN><SPAN class="ft66">I de fall som avses under artikel 3.2 b, bevis på att det föreligger en varaktigt förhållande med unionsmedborgaren.</SPAN></P> <P class="p430 ft2">Artikel 11</P> <P class="p431 ft2">Uppehållskortets giltighet</P> <P class="p414 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Det uppehållskort som avses i artikel 10.1 skall gälla i fem år från dagen för utfärdandet eller under den beräknade tiden för unionsmedborgarens vistelse om denna inte överstiger fem år.</SPAN></P> <P class="p390 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Uppehållskortets giltighet skall inte påverkas av tillfällig frånvaro som inte överstiger sex månader per år eller av längre frånvaro på grund av obligatorisk militärtjänst eller av en frånvaro på högst tolv på varandra följande månader av viktiga skäl, t.ex. graviditet och förlossning, allvarlig sjukdom, studier eller yrkesutbildning eller utstationering på grund av arbete i en annan medlemsstat eller i tredje land.</SPAN></P> <P class="p432 ft2">Artikel 12</P> <P class="p433 ft2">Bibehållen uppehållsrätt för familjemedlemmar om unionsmedborgaren avlider eller lämnar landet</P> <P class="p389 ft28">1. Utan att det påverkar tillämpningen av andra stycket skall unionsmedborgarens död eller avresa från den mottagande medlemsstaten inte påverka uppehållsrätten för unionsmedborgarens familjemedlemmar som är medborgare i en medlemsstat. Innan</P> <P class="p395 ft2">61</P> </DIV> <DIV id="page_62"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t34"> <TR> <TD class="tr12 td151"><SPAN class="p13 ft2">personerna i fråga kan få permanent uppehållsrätt skall de uppfylla</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td151"><SPAN class="p13 ft12">villkoren i artikel 7.1 a, 7.1 b, 7.1 c eller 7.1 d.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td151"><SPAN class="p13 ft6">2. Utan att det påverkar tillämpningen av andra stycket skall unions-</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td151"><SPAN class="p13 ft2">medborgarens död inte leda till förlust av uppehållsrätten för</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft6">unionsmedborgarens familjemedlemmar som inte är medborgare i en</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft2">medlemsstat och som har varit bosatta i den mottagande</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft2">medlemsstaten som familjemedlemmar i minst ett år före unions-</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft2">medborgarens frånfälle.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td151"><SPAN class="p13 ft6">Innan personerna i fråga förvärvar permanent uppehållsrätt skall det</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft2">fortfarande vara ett krav för uppehållsrätt att de kan visa att de är</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft6">anställda eller egenföretagare eller att de har tillräckliga tillgångar för</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft6">sig själva och sina familjemedlemmar för att inte bli en belastning för</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft2">den mottagande medlemsstatens sociala biståndssystem under sin</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft6">uppehållsperiod samt har en heltäckande sjukförsäkring som gäller i</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td151"><SPAN class="p13 ft6">den mottagande medlemsstaten, eller är medlemmar i en familj som</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft6">redan är bildad i den mottagande medlemsstaten av en person som</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft2">uppfyller dessa villkor. ”Tillräckliga tillgångar” skall vara sådana</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft2">som anges i artikel 8.4.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td151"><SPAN class="p13 ft6">Den uppehållsrätt som sådana familjemedlemmar har är uteslutande</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td151"><SPAN class="p13 ft2">på personlig grund.</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td151"><SPAN class="p13 ft6">3. Unionsmedborgarens avresa från den mottagande medlemsstaten</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft2">eller unionsmedborgarens död skall inte medföra förlust av</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft6">uppehållsrätt för unionsmedborgarens barn eller för den förälder som</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft2">har den faktiska vårdnaden om barnen, oavsett nationalitet, om</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td151"><SPAN class="p13 ft6">barnen är bosatta i den mottagande medlemsstaten och inskrivna vid</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft6">en utbildningsanstalt för att bedriva studier där, förrän deras studier</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft2">avslutats.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p432 ft2">Artikel 13</P> <P class="p434 ft2">Bibehållen uppehållsrätt för familjemedlemmar vid äktenskapsskillnad, ogiltigförklaring av äktenskap eller upplösning av registrerat partnerskap</P> <P class="p390 ft2">1. Utan att det påverkar tillämpningen av andra stycket skall unionsmedborgarens äktenskapsskillnad, ogiltigförklaring av äktenskap eller upplösning av registrerat partnerskap som avses i artikel 2.b inte påverka uppehållsrätten för unionsmedborgares familjemedlemmar som är medborgare i en medlemsstat.</P> <P class="p435 ft6">Innan personerna i fråga kan få permanent uppehållsrätt skall de uppfylla kraven i artikel 7.1 a, 7.1 b, 7.1 c eller 7.1 d.</P> <P class="p436 ft6">2. Utan att det påverkar tillämpningen av andra stycket skall äktenskapsskillnad, ogiltigförklaring av äktenskap eller upplösning av</P> <P class="p399 ft67">registrerat partnerskap som avses i artikel 2.b inte leda till förlust av</P> <P class="p329 ft2">62</P> </DIV> <DIV id="page_63"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t34"> <TR> <TD class="tr12 td151"><SPAN class="p13 ft6">uppehållsrätten för unionsmedborgarens familjemedlemmar som inte</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td151"><SPAN class="p13 ft2">är medborgare i en medlemsstat</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p437 ft3"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft68">om äktenskapet eller det registrerade partnerskap som avses i artikel 2 b, när förfarandet för äktenskapsskillnad eller ogiltigförklaring av äktenskapet eller upplösning av det registrerade partnerskapet inleds, har varat i minst tre år, varav minst ett år i den mottagande medlemsstaten, eller</SPAN></P> <P class="p438 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft11">om vårdnaden av unionsmedborgarens barn genom överenskommelse mellan makarna eller partnerna som avses i artikel 2.b eller genom ett domstolsbeslut har överlåtits på den make, maka eller partner som inte är medborgare i en medlemsstat, eller</SPAN></P> <P class="p438 ft2"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft69">om detta är befogat med hänsyn till särskilt svåra omständligheter t.ex. att ha varit utsatt för våld i hemmet medan äktenskapet eller det registrerade partnerskapet bestod, eller</SPAN></P> <P class="p438 ft2"><SPAN class="ft5">d)</SPAN><SPAN class="ft11">om den make, maka eller partner som avses i artikel 2.b, som inte är medborgare i en medlemsstat, genom överenskommelse mellan makarna eller partnerna eller genom ett domstolsbeslut har rätt till umgänge med ett underårigt barn, förutsatt att domstolen har fastställt att denna umgängesrätt måste ske i den mottagande medlemsstaten och under så lång tid som krävs.</SPAN></P> <P class="p439 ft28">Innan personerna i fråga förvärvar permanent uppehållsrätt skall det fortfarande vara ett krav för uppehållsrätten att de kan visa att de är anställda eller egenföretagare eller har tillräckliga tillgångar för sig själva och sina familjemedlemmar för att inte bli en belastning för den mottagande medlemsstatens sociala biståndssystem under sin uppehållsperiod, samt har en heltäckande sjukförsäkring som gäller i den mottagande medlemsstaten, eller att de är medlemmar i en familj som redan är bildad i den mottagande medlemsstaten av en person som uppfyller dessa krav. ”Tillräckliga tillgångar” skall vara sådana som anges i artikel 8.4.</P> <P class="p340 ft2">Den uppehållsrätt som sådana familjemedlemmar har är uteslutande på personlig grund.</P> <P class="p426 ft2">Artikel 14</P> <P class="p440 ft2">Bibehållen uppehållsrätt</P> <P class="p441 ft2">1. Unionsmedborgare och deras familjemedlemmar skall ha uppehållsrätt enligt artikel 6 så länge de inte blir en belastning för den mottagande medlemsstatens sociala biståndssystem.</P> <P class="p442 ft2">63</P> </DIV> <DIV id="page_64"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p13 ft2">2. Unionsmedborgare och deras familjemedlemmar skall ha uppehålls-</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p13 ft6">rätt enligt artiklarna 7, 12 och 13 så länge de uppfyller villkoren i dessa</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">artiklar.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td82"><SPAN class="p13 ft6">I särskilda fall då det finns rimliga tvivel på huruvida en unionsmedborg-</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">are eller dennes familjemedlemmar uppfyller kraven i artiklarna 7, 12</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">och 13 får medlemsstaterna kontrollera att dessa krav är uppfyllda.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">Denna kontroll skall inte genomföras systematiskt.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p340 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft60">En utvisningsåtgärd skall inte vara den automatiska följden av att unionsmedborgare eller deras familjemedlemmar har anlitat det sociala biståndssystemet i den mottagande medlemsstaten.</SPAN></P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">4.</SPAN><SPAN class="ft60">Genom undantag från punkterna 1 och 2 och utan att det påverkar tillämpningen av bestämmelserna i kapitel VI får en utvisningsåtgärd under inga förhållanden vidtas mot unionsmedborgare eller deras familjemedlemmar</SPAN></P> <P class="p429 ft2"><SPAN class="ft5">a)</SPAN><SPAN class="ft61">om unionsmedborgarna är anställda eller egenföretagare, eller</SPAN></P> <P class="p409 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft61">om unionsmedborgarna har kommit till den mottagande medlemsstatens territorium för att söka arbete. I detta fall kan unionsmedborgarna och deras familjemedlemmar inte utvisas så länge unionsmedborgarna kan styrka att de fortfarande söker arbete och att de verkligen har möjlighet att få anställning.</SPAN></P> <P class="p426 ft2">Artikel 15</P> <P class="p443 ft2">Rättssäkerhetsgarantier</P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Förfarandena i artiklarna 30 och 31 skall på motsvarande sätt tillämpas på alla beslut som på andra grunder än allmän ordning, säkerhet eller hälsa begränsar unionsmedborgares och deras familjemedlemmars fria rörlighet.</SPAN></P> <P class="p439 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Att det pass eller identitetskort som användes för att resa in i den mottagande medlemsstaten och som legat till grund för utfärdande av bevis om registrering eller uppehållskort, har upphört att gälla, får inte ligga till grund för utvisning från den mottagande medlemsstaten.</SPAN></P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft60">Den mottagande medlemsstaten får inte kombinera ett beslut om utvisning enligt punkt 1 med ett återreseförbud.</SPAN></P> <P class="p444 ft2">64</P> </DIV> <DIV id="page_65"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr12 td158"><SPAN class="p445 ft2">KAPITEL IV</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td158"><SPAN class="p13 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td158"><SPAN class="p446 ft2">PERMANENT UPPEHÅLLSRÄTT</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td158"><SPAN class="p446 ft6">Avsnitt I</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td158"><SPAN class="p445 ft2">Berättigande</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p447 ft2">Artikel 16</P> <P class="p448 ft2">Allmän regel för unionsmedborgare och deras familjemedlemmar</P> <P class="p404 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Unionsmedborgare som har uppehållit sig lagligt under en fortlöpande period av fem år i den mottagande medlemsstaten skall ha permanent uppehållsrätt där. Denna rätt skall inte vara underkastad villkoren i kapitel III.</SPAN></P> <P class="p404 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Bestämmelserna i punkt 1 skall också tillämpas på familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat, men som lagligt har uppehållit sig tillsammans med unionsmedborgaren i den mottagande medlemsstaten under en period av fem på varandra följande år.</SPAN></P> <P class="p404 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft60">Stadigvarande uppehåll skall inte påverkas av tillfällig frånvaro som inte överstiger sammanlagt sex månader per år eller av längre frånvaro på grund av obligatorisk militärtjänst eller av en frånvaro på högst tolv på varandra följande månader av viktiga skäl, t.ex. graviditet och förlossning, allvarlig sjukdom, studier eller yrkesutbildning, eller utstationering på grund av arbete i en annan medlemsstat eller i tredje land.</SPAN></P> <P class="p404 ft2"><SPAN class="ft5">4.</SPAN><SPAN class="ft60">När uppehållsrätt väl har förvärvats skall den endast kunna gå förlorad genom bortovaro från den mottagande medlemsstaten i mer än två på varandra följande år.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t41"> <TR> <TD class="tr9 td150"><SPAN class="p449 ft6">Artikel 17</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr17 td150"><SPAN class="p450 ft6">Undantag för personer som inte längre arbetar i den mottagande</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td150"><SPAN class="p449 ft6">medlemsstaten och deras familjemedlemmar</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td150"><SPAN class="p407 ft2">1. Genom undantag från artikel 16 skall följande personer ges</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td150"><SPAN class="p407 ft6">permanent uppehållsrätt i den mottagande medlemsstaten, även om de</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td150"><SPAN class="p451 ft5">inte har varit bosatta där under en fortlöpande period av fem år:</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td150"><SPAN class="p407 ft2">a) Anställda eller egenföretagare som, när de upphör att arbeta,</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td150"><SPAN class="p407 ft2">har uppnått den ålder som enligt den mottagande</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td150"><SPAN class="p407 ft2">medlemsstatens lag krävs för rätt till ålderspension eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td149"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td150"><SPAN class="p407 ft2">anställda som upphör att vara anställda i samband med</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr21 td149"><SPAN class="p14 ft2">65</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr22 td150"><SPAN class="p13 ft58">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_66"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t42"> <TR> <TD class="tr12 td154"><SPAN class="p13 ft6">förtidspensionering, om de har arbetat och uppehållit sig i den</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td154"><SPAN class="p13 ft12">medlemsstaten åtminstone under de tolv föregående</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td154"><SPAN class="p13 ft6">månaderna och fortlöpande har uppehållit sig i landet i minst</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td154"><SPAN class="p13 ft2">tre år.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td154"><SPAN class="p13 ft2">Om lagen i den mottagande medlemsstaten inte tillerkänner</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td154"><SPAN class="p13 ft6">vissa kategorier av egenföretagare rätt till ålderspension, skall</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td154"><SPAN class="p13 ft6">åldersvillkoret anses uppfyllt när personen i fråga har uppnått</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td154"><SPAN class="p13 ft2">en ålder av 60 år.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p452 ft3"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft70">Anställda eller egenföretagare som fortlöpande har uppehållit sig i den mottagande medlemsstaten i mer än två år och slutar arbeta där som följd av permanent arbetsoförmåga.</SPAN></P> <P class="p453 ft2">Om denna oförmåga beror på en arbetsolycka eller yrkessjukdom som berättigar personen i fråga till en förmån som helt eller delvis utbetalas av en institution i den mottagande medlemsstaten, skall inga krav ställas på uppehållets längd.</P> <P class="p454 ft2"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft60">Anställda eller egenföretagare som efter tre års fortlöpande anställning och uppehåll i den mottagande medlemsstaten arbetar som anställda eller egenföretagare i en annan medlemsstat men behåller sin bostad i den mottagande medlemsstaten och återvänder dit i regel varje dag eller åtminstone en gång i veckan.</SPAN></P> <P class="p453 ft2">För förvärv av de rättigheter som avses i a och b skall anställningsperioder i den medlemsstat där den berörda personen arbetar betraktas som om de tillbringats i den mottagande medlemsstaten.</P> <P class="p455 ft3">Perioder av ofrivillig arbetslöshet som vederbörligen registrerats av en behörig arbetsförmedling eller perioder av ofrivilliga avbrott i arbetet och frånvaro från eller upphörande av verksamheten som beror på sjukdom eller olycksfall, skall anses som yrkesverksamma perioder.</P> <P class="p455 ft3"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft59">Villkoren avseende uppehållets och anställningens längd i punkt 1a och villkoret avseende uppehållets längd i punkt 1b skall inte tillämpas om den anställdes eller egenföretagarens make eller partner enligt artikel 2.2 b är medborgare i den mottagande medlemsstaten eller har förlorat sitt medborgarskap i den medlemsstaten som en följd av äktenskapet med den anställde eller egenföretagaren i fråga.</SPAN></P> <P class="p455 ft28"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft71">Oavsett medborgarskap skall familjemedlemmar till en anställd eller egenföretagare som uppehåller sig tillsammans med denne i den mottagande medlemsstaten ha permanent uppehållsrätt i den medlemsstaten om den anställde eller egenföretagaren själv har förvärvat permanent uppehållsrätt i den medlemsstaten med stöd av punkt 1.</SPAN></P> <P class="p456 ft2">66</P> </DIV> <DIV id="page_67"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t43"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p206 ft5">4. Om emellertid den anställde eller egenföretagaren avlider medan han</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p206 ft12">fortfarande är yrkesverksam, men innan han förvärvat permanent</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p206 ft5">uppehållsrätt i den mottagande medlemsstaten med stöd av punkt 1, skall</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p206 ft5">dennes familjemedlemmar som uppehåller sig tillsammans med denne i</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td82"><SPAN class="p125 ft5">den mottagande medlemsstaten dock ha permanent uppehållsrätt där, om</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p206 ft2">a) den anställde eller egenföretagaren vid sin död fortlöpande</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p457 ft2">uppehållit sig i den medlemsstaten i två år,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p206 ft2">b) dödsfallet beror på en arbetsolycka eller en yrkessjukdom,</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td82"><SPAN class="p457 ft2">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p206 ft2">c) den efterlevande maken har förlorat sitt medborgarskap i den</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p206 ft2">medlemsstaten som en följd av äktenskapet med den anställde</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p457 ft2">eller egenföretagaren i fråga.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p430 ft2">Artikel 18</P> <P class="p458 ft2">Förvärv av permanent uppehållsrätt för vissa familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat</P> <P class="p441 ft2">Utan att det påverkar tillämpningen av artikel 17 skall unionsmedborgares familjemedlemmar som avses i artikel 12.2 och artikel 13.2 som uppfyller villkoren däri förvärva permanent uppehållsrätt efter lagligt uppehåll under fem på varandra följande år i den mottagande medlemsstaten.</P> <P class="p459 ft2">Avsnitt II</P> <P class="p460 ft2">Administrativa formaliteter</P> <P class="p461 ft2">Artikel 19</P> <P class="p462 ft2">Intyg om permanent uppehållsrätt för unionsmedborgare</P> <P class="p439 ft3"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft59">Medlemsstaterna skall, efter att ha kontrollerat uppehållets varaktighet, efter ansökan utfärda ett intyg om permanent uppehållsrätt för unionsmedborgare som uppfyller villkoren för permanent uppehållsrätt.</SPAN></P> <P class="p463 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Intyget om permanent uppehållsrätt skall utfärdas snarast möjligt.</SPAN></P> <P class="p464 ft2">67</P> </DIV> <DIV id="page_68"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t44"> <TR> <TD class="tr12 td159"><SPAN class="p13 ft2">Artikel 20</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td159"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p465 ft2">Permanent uppehållskort för familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat</P> <P class="p441 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Medlemsstaterna skall för familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat men som uppfyller villkoren för permanent uppehållsrätt utfärda ett permanent uppehållskort senast sex månader efter det att ansökan lämnades in. Det permanenta uppehållskortet skall förnyas automatiskt vart tionde år.</SPAN></P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Ansökan om permanent uppehållskort skall lämnas in innan det uppehållskortet löper ut. Om den berörde personen underlåter att ansöka om permanent uppehållskort får denne åläggas proportionerliga och ickediskriminerande sanktioner.</SPAN></P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft60">Avbrott i uppehållet som inte överstiger två på varandra följande år skall inte påverka uppehållskortets giltighet.</SPAN></P> <P class="p426 ft2">Artikel 21</P> <P class="p466 ft2">Stadigvarande uppehåll</P> <P class="p341 ft2">Vid tillämpningen av detta direktiv får stadigvarande uppehåll styrkas med varje bevismedel som godtas i den mottagande medlemsstaten. Varje verkställt utvisningsbeslut mot den berörda personen som verkställts i vederbörlig ordning skall medföra att det stadigvarande uppehållet anses avbrutet.</P> <P class="p467 ft2">KAPITEL V</P> <P class="p468 ft2">GEMENSAMMA BESTÄMMELSER OM UPPEHÅLLSRÄTT</P> <P class="p469 ft2">OCHPERMANENT UPPEHÅLLSRÄTT</P> <P class="p426 ft2">Artikel 22</P> <P class="p470 ft2">Territoriell räckvidd</P> <P class="p441 ft2">Uppehållsrätt och permanent uppehållsrätt skall gälla inom den mottagande medlemsstatens hela territorium. Medlemsstaterna får begränsa den territoriella giltigheten för uppehållsrätt och permanent uppehållsrätt endast om sådana begränsningar även gäller medlemsstatens egna medborgare.</P> <P class="p412 ft2">68</P> </DIV> <DIV id="page_69"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t43"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p377 ft6">Artikel 23</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p377 ft2">Närstående rättigheter</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td82"><SPAN class="p376 ft2">Unionsmedborgares familjemedlemmar som har uppehållsrätt eller</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft5">permanent uppehållsrätt i en medlemsstat skall, oavsett medborgarskap,</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">ha rätt att ta anställning eller inleda verksamhet som egenföretagare.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td82"><SPAN class="p377 ft6">Artikel 24</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p376 ft2">Likabehandling</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p340 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Om inte annat följer av sådana specifika bestämmelser som uttryckligen anges i fördraget och sekundärlagstiftningen skall alla unionsmedborgare som enligt detta direktiv uppehåller sig i den mottagande medlemsstaten åtnjuta samma behandling som den medlemsstatens egna medborgare inom de områden som omfattas av fördraget. Även familjemedlemmar som inte är medborgare i en medlemsstat, men som har uppehållsrätt eller permanent uppehållsrätt, skall åtnjuta denna rättighet.</SPAN></P> <P class="p439 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Genom undantag från punkt 1 skall den mottagande medlemsstaten inte vara skyldig att bevilja socialt bistånd under uppehållets första tre månader, eller i förekommande fall den längre period som anges i artikel 14.4 b, och heller inte innan permanent uppehållsrätt beviljats vara skyldig att bevilja bistånd till uppehälle för studier inklusive yrkesutbildning i form av studiebidrag eller studielån till andra personer än anställda eller egenföretagare, personer som behåller sådan ställning eller deras familjemedlemmar.</SPAN></P> <P class="p432 ft2">Artikel 25</P> <P class="p471 ft2">Allmänna bestämmelser om uppehållsdokument</P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Innehav av sådant bevis om registrering som avses i artikel 8, av ett intyg om permanent uppehållsrätt, av ett intyg om att ansökan om uppehållskort för familjemedlemmar har lämnats in, av ett uppehållskort eller av ett permanent uppehållskort, får under inga förhållanden göras till ett villkor för att utöva en rättighet eller för att administrativa formaliteter skall utföras, då innehav av rättigheter kan styrkas genom andra bevismedel.</SPAN></P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">De handlingar som anges i punkt 1 skall utfärdas gratis eller mot betalning av ett belopp som inte överstiger de avgifter som landets egna medborgare betalar för liknande handlingar.</SPAN></P> <P class="p472 ft2">69</P> </DIV> <DIV id="page_70"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t43"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p377 ft6">Artikel 26</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p377 ft2">Kontroller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td82"><SPAN class="p376 ft2">Medlemsstaterna får kontrollera att eventuella krav i nationell</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft6">lagstiftning på att utländska medborgare alltid skall medföra bevis om</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft6">registrering eller uppehållskort följs, förutsatt att de ställer samma krav</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft2">på sina egna medborgare i fråga om dessas identitetskort.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft5">Medlemsstaterna får tillämpa samma sanktioner för överträdelse av detta</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft2">krav som de tillämpar på sina egna medborgare för underlåtelse att</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td82"><SPAN class="p13 ft2">medföra identitetskort.</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td82"><SPAN class="p376 ft2">KAPITEL VI</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td82"><SPAN class="p376 ft2">BEGRÄNSNINGAR I RÄTTEN TILL INRESA OCH UPPEHÅLL</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft2">AV HÄNSYN TILL ALLMÄN ORDNING, SÄKERHET ELLER</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft2">HÄLSA</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td82"><SPAN class="p377 ft6">Artikel 27</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td82"><SPAN class="p376 ft2">Allmänna principer</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p473 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Med förbehåll för bestämmelserna i detta kapitel får medlemsstaterna begränsa den fria rörligheten för unionsmedborgare och deras familjemedlemmar, oavsett medborgarskap, av hänsyn till allmän ordning, säkerhet eller hälsa. Sådana hänsyn får inte åberopas för att tjäna ekonomiska syften.</SPAN></P> <P class="p474 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Åtgärder som vidtas med hänsyn till allmän ordning eller säkerhet skall överensstämma med proportionalitetsprincipen och uteslutande vara grundade på vederbörandes personliga beteende. Tidigare straffdomar skall inte i sig utgöra skäl för sådana åtgärder.</SPAN></P> <P class="p475 ft2">Den berörda personens personliga beteende måste utgöra ett verkligt, faktiskt och tillräckligt allvarligt hot mot ett grundläggande samhällsintresse. Motiveringar som inte beaktar omständigheterna i det enskilda fallet eller som tar allmänpreventiva hänsyn skall inte accepteras.</P> <P class="p455 ft28">3. För att bedöma huruvida den berörda personen är en fara för allmän ordning eller allmän säkerhet får den mottagande medlemsstaten vid utfärdandet av beviset om registrering, eller, om registreringssystem saknas, senast tre månader efter den berörda personens inresa på dess territorium eller från den tidpunkt då personen rapporterar sin närvaro inom dess territorium i enlighet med artikel 5.5 eller när uppehållskortet utfärdas, om den bedömer det som absolut nödvändigt, anmoda ursprungsmedlemsstaten och eventuellt andra medlemsstater att lämna upplysningar om huruvida den berörda personen tidigare har förekommit</P> <P class="p476 ft2">70</P> </DIV> <DIV id="page_71"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t43"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p13 ft6">i polisens register. Sådana förfrågningar får inte göras rutinmässigt. Den</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p13 ft12">tillfrågade medlemsstaten skall svara inom två månader.</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p13 ft2">4. Den medlemsstat som har utfärdat passet eller identitetskortet skall</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td82"><SPAN class="p13 ft2">utan formaliteter åter ta emot dess innehavare på sitt territorium om</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft6">denne av hänsyn till allmän ordning, säkerhet eller hälsa har utvisats från</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">en annan medlemsstat, även om handlingen inte längre är giltig eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">innehavarens medborgarskap är ifrågasatt.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p432 ft2">Artikel 28</P> <P class="p477 ft2">Skydd mot utvisning</P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Innan den fattar ett beslut om utvisning av hänsyn till allmän ordning eller säkerhet skall den mottagande medlemsstaten beakta sådana faktorer som längden av personens uppehåll inom dess territorium, personens ålder, hälsotillstånd, familjesituation, ekonomiska situation, sociala och kulturella integrering i den mottagande medlemsstaten och banden till ursprungslandet.</SPAN></P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Den mottagande medlemsstaten får inte fatta beslut om utvisning av unionsmedborgare eller deras familjemedlemmar, oavsett medborgarskap, som har permanent uppehållsrätt på dess territorium, utom i de fall det föreligger ett allvarligt hot mot allmän ordning eller säkerhet.</SPAN></P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft60">Beslut om utvisning av unionsmedborgare får inte fattas, utom om beslutet grundar sig på tvingande hänsyn till allmän säkerhet såsom de definieras av medlemsstaterna, om de</SPAN></P> <P class="p478 ft2"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft60">har uppehållit sig i den mottagande medlemsstaten under de tio föregående åren, eller</SPAN></P> <P class="p409 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft61">är underåriga, utom i de fall utvisningen är nödvändig för barnets bästa enligt Förenta nationernas konvention om barnets rättigheter av den 20 november 1989.</SPAN></P> <P class="p426 ft2">Artikel 29</P> <P class="p479 ft2">Folkhälsa</P> <P class="p341 ft2">1. De enda sjukdomar som kan motivera åtgärder som begränsar den fria rörligheten skall vara sjukdomar som kan vara epidemiska enligt Världshälsoorganisationens gällande bestämmelser samt andra smittsamma infektions- eller parasitsjukdomar om de i den mottagande medlemsstaten omfattas av skyddsbestämmelser som gäller för de egna medborgarna.</P> <P class="p4 ft2">2. Sjukdomar som uppstår senare än tre månader efter inresan får inte</P> <P class="p142 ft62">ligga till grund för utvisning.</P> <P class="p329 ft2">71</P> </DIV> <DIV id="page_72"> <P class="p480 ft2">Prop. 2005/06:134 3. Om det finns starkt grundade skäl får en medlemsstat, inom tre Bilaga 3</P> <P class="p339 ft2">månader efter inresan, kräva att personer som uppfyller villkoren för uppehållsrätt genomgår en kostnadsfri hälsoundersökning för att fastställa att de inte lider av någon av de sjukdomar som avses i punkt 1. Sådana hälsoundersökningar får inte göras rutinmässigt.</P> <P class="p426 ft2">Artikel 30</P> <P class="p481 ft2">Delgivning av beslut</P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Varje beslut som fattas i enlighet med artikel 27.1 skall skriftligen delges de berörda på sådant sätt att de kan förstå beslutets innehåll och följder.</SPAN></P> <P class="p482 ft28"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft71">De berörda skall ges exakt och fullständig information om de hänsyn till allmän ordning, säkerhet eller hälsa som ligger till grund för ett beslut som gäller dem, såvida detta inte strider mot statens säkerhetsintressen.</SPAN></P> <P class="p439 ft3"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft59">Delgivningen skall innehålla uppgifter om till vilken domstol eller administrativ myndighet den berörda personen kan lämna in ett överklagande, tidsfristen för överklagande och, i förekommande fall, hur lång tid som står till dennes förfogande för att lämna medlemsstatens territorium. Utom i väl bestyrkta brådskande fall, skall tidsfristen för att lämna territoriet vara minst en månad från datum för delgivningen.</SPAN></P> <P class="p426 ft2">Artikel 31</P> <P class="p443 ft2">Rättssäkerhetsgarantier</P> <P class="p439 ft3"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft59">De berörda personerna skall ha tillgång till domstolsprövning och, i förekommande fall, till prövning av administrativ myndighet, i den mottagande medlemsstaten för att överklaga eller begära omprövning av beslut mot dem av hänsyn till allmän ordning, säkerhet eller hälsa.</SPAN></P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Om överklagandet eller begäran om omprövning av beslutet om utvisning åtföljs av en ansökan om ett interimistiskt beslut om att verkställigheten av utvisningen skall skjutas upp, får den faktiska utvisningen från territoriet inte ske förrän det interimistiska beslutet har fattats, utom i de fall</SPAN></P> <P class="p463 ft2"><SPAN class="ft6">—</SPAN><SPAN class="ft13">beslutet om utvisning grundas på ett tidigare rättsligt avgörande, eller</SPAN></P> <P class="p483 ft2"><SPAN class="ft6">—</SPAN><SPAN class="ft13">de berörda personerna tidigare har beviljats rättslig prövning, eller</SPAN></P> <P class="p441 ft2"><SPAN class="ft6">—</SPAN><SPAN class="ft61">beslutet om utvisning grundas på tvingande hänsyn till allmän säkerhet enligt artikel 28.3.</SPAN></P> <P class="p442 ft2">72</P> </DIV> <DIV id="page_73"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p13 ft2">3. Domstolsprövningen skall göra det möjligt att granska beslutets</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p13 ft6">laglighet samt de fakta och omständigheter som ligger till grund för den</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">föreslagna åtgärden. Den skall även garantera att beslutet inte är</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">oproportionerligt, särskilt med hänsyn till kraven i artikel 28.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td82"><SPAN class="p13 ft2">4. Medlemsstaterna får vägra den berörda personen tillträde till sitt</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">territorium fram till domstolsprövningen, men de får inte hindra denne</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">från att personligen försvara sig vid rättegången, utom om dennes</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">närvaro kan orsaka allvarligt hot mot allmän ordning eller säkerhet eller</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">när överklagandet eller omprövningen gäller återreseförbud.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p430 ft2">Artikel 32</P> <P class="p484 ft2">Varaktigheten av ett återreseförbud</P> <P class="p482 ft28"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft71">Personer som beläggs med återreseförbud av hänsyn till allmän ordning eller säkerhet får lämna in en ansökan om upphävande av återreseförbudet efter en med hänsyn till omständigheterna skälig frist, och i vart fall efter tre år från och med verkställigheten av beslutet om det slutgiltiga återreseförbudet, som lagligen fattats enligt gemenskapsrätten, genom att åberopa bevisning som kan styrka att de faktiska omständigheter som låg till grund för beslutet om återreseförbud har ändrats. Den berörda medlemsstaten skall fatta ett beslut om denna ansökan inom sex månader efter det att den lämnades in.</SPAN></P> <P class="p485 ft4"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft72">De personer som avses i punkt 1 skall inte ha rätt till inresa på den berörda medlemsstatens territorium under prövningen av deras ansökan.</SPAN></P> <P class="p430 ft2">Artikel 33</P> <P class="p486 ft2">Utvisning som påföljd eller särskild rättsverkan</P> <P class="p441 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Den mottagande medlemsstaten får besluta om utvisning som sanktion eller som särskild rättsverkan till ett frihetsberövande endast om kraven i artiklarna 27, 28 och 29 är uppfyllda.</SPAN></P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Om ett utvisningsbeslut i enlighet med punkt 1 verkställs mer än två år efter det att beslutet fattades, skall medlemsstaten kontrollera om den berörda personen fortfarande utgör ett verkligt hot mot den allmänna ordningen eller säkerheten, och bedöma om omständigheterna har ändrats sedan utvisningsbeslutet utfärdades.</SPAN></P> <P class="p487 ft2">73</P> </DIV> <DIV id="page_74"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p376 ft2">KAPITEL VII</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p13 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p377 ft2">SLUTBESTÄMMELSER</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td82"><SPAN class="p377 ft6">Artikel 34</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p376 ft2">Tillhandahållande av information</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p376 ft6">Medlemsstaterna skall sprida information om unionsmedborgarnas och</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td82"><SPAN class="p376 ft5">deras familjemedlemmars rättigheter och skyldigheter inom det område</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft2">som omfattas av detta direktiv, i synnerhet genom informations-</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft6">kampanjer via nationella och lokala medier och andra kommunikations-</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">medel.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td82"><SPAN class="p377 ft6">Artikel 35</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p377 ft2">Missbruk av rättigheter</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p376 ft5">Medlemsstaterna får vidta nödvändiga åtgärder för att neka, avbryta eller</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft6">dra tillbaka en rättighet enligt detta direktiv i händelse av missbruk av</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td82"><SPAN class="p376 ft5">rättigheter eller bedrägeri, till exempel skenäktenskap. En sådan åtgärd</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft6">skall vara proportionerlig och i enlighet med de rättssäkerhetsgarantier</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">som föreskrivs i artiklarna 30 och 31.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td82"><SPAN class="p377 ft6">Artikel 36</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p376 ft2">Sanktioner</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p376 ft6">Medlemsstaterna skall fastställa bestämmelser om sanktioner för över-</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft2">trädelser av nationella bestämmelser som antas i enlighet med detta</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft2">direktiv och vidta de åtgärder som krävs för att de skall tillämpas.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td82"><SPAN class="p376 ft5">Sanktionerna skall vara effektiva och proportionerliga. Medlemsstaterna</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft5">skall anmäla dessa bestämmelser till kommissionen senast den 30 april</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">2006, och eventuella senare ändringar så snart som möjligt.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td82"><SPAN class="p377 ft6">Artikel 37</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td82"><SPAN class="p377 ft2">Mer förmånliga nationella bestämmelser</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p376 ft2">Bestämmelserna i detta direktiv skall inte påverka lagar eller andra</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft6">författningar i medlemsstaterna som är mer förmånliga för de personer</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">som omfattas av detta direktiv.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p488 ft2">74</P> </DIV> <DIV id="page_75"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t45"> <TR> <TD class="tr12 td160"><SPAN class="p489 ft6">Artikel 38</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td160"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td160"><SPAN class="p490 ft2">Upphävande</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p340 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Artiklarna 10 och 11 i förordning (EEG) nr 1612/68 skall upphöra att gälla med verkan från och med den 30 april 2006.</SPAN></P> <P class="p439 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Direktiven 64/221/EEG, 68/360/EEG, 72/194/EEG, 73/148/EEG, 75/34/EEG, 75/35/EEG, 90/364/EEG, 90/365/EEG och 93/96/EEG skall upphöra att gälla med verkan från och med 30 april 2006.</SPAN></P> <P class="p441 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft60">Hänvisningar till de upphävda bestämmelserna och direktiven skall anses som hänvisningar till detta direktiv.</SPAN></P> <P class="p426 ft2">Artikel 39</P> <P class="p491 ft2">Rapportering</P> <P class="p341 ft2">Kommissionen skall senast den 30 april 2008 till Europaparlamentet och rådet överlämna en rapport om tillämpningen av detta direktiv tillsammans med eventuella förslag särskilt om behovet av att förlänga den tidsperiod då unionsmedborgare och deras familjemedlemmar får vistas inom den mottagande medlemsstatens territorium utan villkor. Medlemsstaterna skall lämna kommissionen de uppgifter som behövs för att utarbeta denna rapport.</P> <P class="p426 ft2">Artikel 40</P> <P class="p492 ft2">Införlivande</P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft73">Medlemsstaterna skall sätta i kraft de bestämmelser i lagar och andra författningar som är nödvändiga för att följa detta direktiv senast den 30 april 2006. De skall genast underrätta kommissionen om detta. När en medlemsstat antar dessa bestämmelser skall de innehålla en hänvisning till detta direktiv eller åtföljas av en sådan hänvisning när de offentliggörs. Närmare föreskrifter om hur hänvisningen skall göras skall varje medlemsstat själv utfärda.</SPAN></P> <P class="p493 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft74">Medlemsstaterna skall till kommissionen överlämna texten till de bestämmelser i nationell lagstiftning som de antar inom det område som omfattas av detta direktiv tillsammans med en tabell som visar hur bestämmelserna i detta direktiv motsvarar de nationella bestämmelser som antagits.</SPAN></P> <P class="p412 ft2">75</P> </DIV> <DIV id="page_76"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t43"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p377 ft6">Artikel 41</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p376 ft2">Ikraftträdande</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td82"><SPAN class="p376 ft2">Detta direktiv träder i kraft samma dag som det offentliggörs i</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">Europeiska unionens officiella tidning.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td82"><SPAN class="p377 ft6">Artikel 42</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td82"><SPAN class="p377 ft6">Adressater</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td82"><SPAN class="p13 ft2">Detta direktiv riktar sig till medlemsstaterna.</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p494 ft2">Utfärdat i Strasbourg den 29 april 2004.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t46"> <TR> <TD class="tr12 td161"><SPAN class="p13 ft2">På Europaparlamentets vägnar</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td20"><SPAN class="p13 ft5">På rådets vägnar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td161"><SPAN class="p13 ft12">P. Cox</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td20"><SPAN class="p13 ft12">M. McDOWELL</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td161"><SPAN class="p13 ft2">Ordförande</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td20"><SPAN class="p13 ft2">Ordförande</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p495 ft2">76</P> </DIV> <DIV id="page_77"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p76 ft1">Direktivet om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares ställning</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p76 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p76 ft2">Bilaga 4</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p496 ft2">Rådets direktiv 2003/109/EG av den 25 november 2003 om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares ställning</P> <P class="p134 ft2">EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DETTA</P> <P class="p76 ft2">DIREKTIV</P> <P class="p497 ft2">med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, särskilt artikel 63.3 och 63.4 i detta,</P> <P class="p498 ft2">med beaktande av kommissionens förslag,<SPAN class="ft16">21</SPAN></P> <P class="p498 ft2">med beaktande av Europaparlamentets yttrande,<SPAN class="ft16">22</SPAN></P> <P class="p499 ft2">med beaktande av Europeiska ekonomiska och sociala kommitténs yttrande,<SPAN class="ft16">23</SPAN></P> <P class="p498 ft2">med beaktande av Regionkommitténs yttrande,<SPAN class="ft16">24 </SPAN>och av följande skäl:</P> <P class="p500 ft28"><SPAN class="ft6">(1)</SPAN><SPAN class="ft75">För att gradvis upprätta ett område med frihet, säkerhet och rättvisa föreskrivs i Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen dels att det skall vidtas åtgärder som syftar till att säkerställa den fria rörligheten för personer, och i samband därmed direkt relaterade stödåtgärder avseende kontroller vid yttre gränser, asyl och invandring, dels att det skall vidtas åtgärder som rör asyl, invandring och skydd av rättigheter för tredjelandsmedborgare.</SPAN></P> <P class="p501 ft3"><SPAN class="ft6">(2)</SPAN><SPAN class="ft76">Vid sitt extra möte i Tammerfors den </SPAN><NOBR>15–16</NOBR> oktober 1999 konstaterade rådet att den rättsliga ställningen för tredjelandsmedborgare bör tillnärmas den som medlemsstaternas medborgare åtnjuter och att en person som har vistats lagligen i en medlemsstat under en tid som skall fastställas och som har uppehållstillstånd för längre tid bör i den medlemsstaten beviljas en uppsättning enhetliga rättigheter som ligger så nära <NOBR>EU-medborgarnas</NOBR> rättigheter som möjligt.</P> <P class="p502 ft28"><SPAN class="ft6">(3)</SPAN><SPAN class="ft75">Detta direktiv respekterar de grundläggande rättigheter och iakttar de principer som erkänns särskilt i Europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande</SPAN></P> <P class="p503 ft21"><SPAN class="ft22">21</SPAN><SPAN class="ft47">EGT C 240 E, 28.8.2001, s. 79.</SPAN></P> <P class="p55 ft21"><SPAN class="ft22">22</SPAN><SPAN class="ft47">EGT C 284 E, 21.11.2002, s. 102.</SPAN></P> <P class="p55 ft21"><SPAN class="ft22">23</SPAN><SPAN class="ft47">EGT C 36, 8.2.2002, s. 59.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26"> <TR> <TD class="tr3 td162"><SPAN class="p13 ft21"><SPAN class="ft20">24 </SPAN>EGT C 19, 22.1.2002, s. 18.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td54"><SPAN class="p14 ft2">77</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> </DIV> <DIV id="page_78"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t47"> <TR> <TD class="tr12 td163"><SPAN class="p13 ft2">friheterna och i Europeiska unionens stadga om grundläggande</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td163"><SPAN class="p13 ft2">rättigheter.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p504 ft2"><SPAN class="ft6">(4)</SPAN><SPAN class="ft77">Varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares integration i medlemsstaterna är en nyckelfaktor för att stärka den ekonomiska och sociala sammanhållningen, vilket är ett av gemenskapens grundläggande mål enligt fördraget.</SPAN></P> <P class="p505 ft2"><SPAN class="ft6">(5)</SPAN><SPAN class="ft77">Medlemsstaterna bör sätta i kraft bestämmelserna i detta direktiv utan diskriminering med avseende på kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska egenskaper, språk, religion eller övertygelse, politiska eller andra åsikter, tillhörighet till en nationell minoritet, förmögenhet, födelseort, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning.</SPAN></P> <P class="p506 ft2"><SPAN class="ft6">(6)</SPAN><SPAN class="ft77">Det viktigaste kriteriet för att kunna förvärva ställning som varaktigt bosatt bör vara bosättningstiden inom en medlemsstats territorium. Bosättningen bör ha varit laglig och oavbruten för att vittna om personens förankring i landet. En viss flexibilitet bör dock finnas med tanke på omständigheter som kan tvinga en person att tillfälligt lämna territoriet.</SPAN></P> <P class="p507 ft2"><SPAN class="ft6">(7)</SPAN><SPAN class="ft77">För att förvärva ställning som varaktigt bosatt bör tredjelandsmedborgare kunna visa att de förfogar över tillräckliga medel för sin försörjning och en sjukförsäkring, så att de inte blir en belastning för medlemsstaten. När medlemsstaterna bedömer innehav av stabila och regelbundna försörjningsmedel får de beakta faktorer såsom avgifter till pensionssystemet och fullgörande av skattskyldighet.</SPAN></P> <P class="p508 ft2"><SPAN class="ft6">(8)</SPAN><SPAN class="ft77">Tredjelandsmedborgare som önskar förvärva och bevara ställning som varaktigt bosatta bör inte utgöra ett hot mot allmän ordning och säkerhet. Begreppet allmän ordning får inbegripa fällande dom för allvarligt brott.</SPAN></P> <P class="p509 ft2"><SPAN class="ft6">(9)</SPAN><SPAN class="ft77">Ekonomiska överväganden bör inte utgöra skäl för vägran att bevilja ställning som varaktigt bosatt och skall inte anses inverka på de relevanta villkoren.</SPAN></P> <P class="p508 ft2"><SPAN class="ft5">(10)</SPAN><SPAN class="ft74">Det bör inrättas ett system med förfaranderegler för prövning av ansökningar om ställning som varaktigt bosatt. Dessa förfaranden bör vara effektiva och genomförbara i förhållande till den normala arbetsbelastningen vid medlemsstaternas myndigheter, samt tillåta insyn och vara rättvisa för att ge de berörda personerna adekvat rättssäkerhet.</SPAN></P> <P class="p506 ft3"><SPAN class="ft5">(11)</SPAN><SPAN class="ft78">Ställningen som varaktigt bosatt bör komma till konkret uttryck genom ett uppehållstillstånd, så att personen i fråga snabbt och lätt kan styrka sin rättsliga ställning. Detta uppehållstillstånd bör också uppfylla höga tekniska krav, särskilt när det gäller garantier mot förfalskning och efterbildning, för att undvika missbruk i den medlemsstat där ställningen förvärvats och i de medlemsstater där rätten till bosättning utövas.</SPAN></P> <P class="p510 ft4"><SPAN class="ft5">(12)</SPAN><SPAN class="ft79">För att kunna fungera praktiskt som ett instrument för integration av varaktigt bosatta i det samhälle där de är bosatta, bör ställningen</SPAN></P> <P class="p511 ft2">78</P> </DIV> <DIV id="page_79"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p512 ft28">som varaktigt bosatt garantera innehavaren samma behandling som medlemsstatens medborgare i en rad ekonomiska och sociala sammanhang, i enlighet med relevanta villkor i detta direktiv.</P> <P class="p513 ft2"><SPAN class="ft5">(13)</SPAN><SPAN class="ft74">I fråga om socialt bistånd skall möjligheten att begränsa förmånerna för varaktigt bosatta till att gälla endast grundläggande förmåner förstås så att detta begrepp omfattar åtminstone minimiinkomst, bistånd vid sjukdom, graviditet, föräldrabistånd och långtidsvård. Villkoren för att bevilja dessa förmåner bör fastställas i nationell lagstiftning.</SPAN></P> <P class="p514 ft2"><SPAN class="ft5">(14)</SPAN><SPAN class="ft74">Medlemsstaterna bör vara skyldiga att ge underåriga barn tillgång till utbildningsväsendet på liknande villkor som för egna medborgare.</SPAN></P> <P class="p515 ft2"><SPAN class="ft5">(15)</SPAN><SPAN class="ft74">Begreppet bidrag och stipendier för studier inom yrkesutbildningsområdet omfattar inte åtgärder som finansieras som socialt bistånd. Därtill kommer att tillträde till bidrag och stipendier för studier kan vara avhängigt av det faktum att den person som ansöker om sådana bidrag eller stipendier i sig uppfyller villkoren för erhållande av ställning som varaktigt bosatt. I fråga om att bevilja bidrag och stipendier för studier får medlemsstaterna beakta det faktum att unionsmedborgarna kan utnyttja denna förmån i hemlandet.</SPAN></P> <P class="p516 ft2"><SPAN class="ft5">(16)</SPAN><SPAN class="ft74">Varaktigt bosatta bör åtnjuta förstärkt skydd mot utvisning. Detta skydd är baserat på kriterier som fastställts i praxis från Europadomstolen för de mänskliga rättigheterna. För att säkerställa skyddet mot utvisning bör medlemsstaterna erbjuda effektiva rättsmedel.</SPAN></P> <P class="p515 ft3"><SPAN class="ft5">(17)</SPAN><SPAN class="ft78">En harmonisering av villkoren för förvärv av ställning som varaktigt bosatt främjar ömsesidigt förtroende mellan medlemsstaterna. Vissa medlemsstater utfärdar uppehållstillstånd som gäller permanent eller tills vidare på förmånligare villkor än de som följer av detta direktiv. Fördraget utesluter inte att medlemsstaterna tillämpar förmånligare bestämmelser. I detta direktiv bör det dock föreskrivas att tillstånd som utfärdas på förmånligare villkor inte skall grunda rätt till bosättning i andra medlemsstater.</SPAN></P> <P class="p517 ft28"><SPAN class="ft5">(18)</SPAN><SPAN class="ft80">Att det ställs upp villkor för varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares rätt att bosätta sig i en annan medlemsstat bör bidra till att förverkliga den inre marknaden som ett område med fri rörlighet för personer. Det skulle också i betydande grad kunna medverka till ökad rörlighet, särskilt på arbetsmarknaden inom unionen.</SPAN></P> <P class="p518 ft28"><SPAN class="ft5">(19)</SPAN><SPAN class="ft80">Det bör fastställas att rätten till bosättning i en annan medlemsstat får gälla såväl för anställda som för egenföretagare, liksom för att studera eller etablera sig utan att bedriva ekonomisk verksamhet.</SPAN></P> <P class="p519 ft6"><SPAN class="ft5">(20)</SPAN><SPAN class="ft81">Familjemedlemmar bör även kunna bosätta sig tillsammans med den varaktigt bosatte i en annan medlemsstat för fortsatt familjesammanhållning och för att den varaktigt bosatte inte skall hindras från att utnyttja sin rätt till bosättning. När det gäller familjemedlemmar som kan tillåtas medfölja eller förena sig med</SPAN></P> <P class="p520 ft2">varaktigt bosatta, bör medlemsstaterna särskilt beakta situationen</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p76 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p76 ft2">Bilaga 4</P> <P class="p306 ft2">79</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_80"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t47"> <TR> <TD class="tr12 td163"><SPAN class="p13 ft2">för vuxna barn med funktionshinder samt släktingar i rakt</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td163"><SPAN class="p13 ft6">uppstigande led av första graden som är beroende av dem för sin</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td163"><SPAN class="p13 ft2">försörjning.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p521 ft2"><SPAN class="ft5">(21)</SPAN><SPAN class="ft74">Den medlemsstat där den varaktigt bosatte avser att utöva sin rätt till bosättning bör kunna kontrollera om personen i fråga uppfyller villkoren för bosättning på dess territorium. Den bör också kunna kontrollera att personen inte utgör ett hot mot allmän ordning, säkerhet och hälsa.</SPAN></P> <P class="p522 ft3"><SPAN class="ft5">(22)</SPAN><SPAN class="ft78">För att inte göra det omöjligt att i praktiken utöva rätten till bosättning, bör den varaktigt bosatte åtnjuta samma behandling i den andra medlemsstaten, i enlighet med villkoren i detta direktiv, som i den medlemsstat där han förvärvat ställning som varaktigt bosatt. Beviljandet av förmåner inom ramen för det sociala biståndet skall inte påverka medlemsstaternas möjligheter att återkalla uppehållstillståndet om den berörda personen inte längre uppfyller kraven i detta direktiv.</SPAN></P> <P class="p523 ft2"><SPAN class="ft5">(23)</SPAN><SPAN class="ft74">Tredjelandsmedborgare bör beviljas möjligheten att förvärva ställning som varaktigt bosatt i den medlemsstat dit de flyttat och beslutat sig för att slå sig ned i, i enlighet med villkor som är jämförbara med dem som gäller för förvärvande av ställning som varaktigt bosatt i den första medlemsstaten.</SPAN></P> <P class="p524 ft28"><SPAN class="ft5">(24)</SPAN><SPAN class="ft80">Eftersom målen för den föreslagna åtgärden, nämligen att införa villkor för beviljande och återkallelse av ställning som varaktigt bosatt, rättigheter förbundna med denna ställning samt införande av villkor för utövande av rätt till bosättning i andra medlemsstater, inte i tillräcklig utsträckning kan uppnås av medlemsstaterna och de därför, på grund av åtgärdens omfattning eller verkningar, bättre kan uppnås på gemenskapsnivå, kan gemenskapen vidta åtgärder i enlighet med proportionalitetsprincipen i artikel 5 i fördraget. I enlighet med proportionalitetsprincipen i samma artikel går detta direktiv inte utöver vad som är nödvändigt för att uppnå dessa mål.</SPAN></P> <P class="p525 ft28"><SPAN class="ft5">(25)</SPAN><SPAN class="ft80">I enlighet med artiklarna 1 och 2 i det till Fördraget om Europeiska unionen och Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen fogade protokollet om Förenade kungarikets och Irlands ställning, och utan att det påverkar tillämpningen av artikel 4 i nämnda protokoll, deltar dessa medlemsstater inte i antagandet av detta direktiv, som inte är bindande för eller tillämpligt i dem.</SPAN></P> <P class="p526 ft2"><SPAN class="ft5">(26)</SPAN><SPAN class="ft74">I enlighet med artiklarna 1 och 2 i det till Fördraget om Europeiska unionen och Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen fogade protokollet om Danmarks ställning deltar Danmark inte i antagandet av detta direktiv, som inte är bindande för eller tillämpligt i Danmark.</SPAN></P> <P class="p527 ft2">80</P> </DIV> <DIV id="page_81"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p13 ft2">HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p13 ft25">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr24 td82"><SPAN class="p376 ft2">KAPITEL I</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr25 td82"><SPAN class="p376 ft2">ALLMÄNNA BESTÄMMELSER</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p528 ft2">Artikel 1</P> <P class="p529 ft2">Innehåll</P> <P class="p530 ft2">I detta direktiv fastställs</P> <P class="p531 ft2"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft61">villkoren för en medlemsstats beviljande och återkallande av ställning som varaktigt bosatt för tredjelandsmedborgare som är lagligen bosatta på dess territorium, inklusive de rättigheter som är förbundna med denna ställning, och</SPAN></P> <P class="p532 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft74">villkoren för bosättning i andra medlemsstater än den som beviljat dem varaktig bosättning för tredjelandsmedborgare som har beviljats denna ställning.</SPAN></P> <P class="p533 ft2">Artikel 2</P> <P class="p534 ft2">Definitioner</P> <P class="p530 ft2">I detta direktiv avses med</P> <P class="p535 ft2"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft61">tredjelandsmedborgare: personer som inte är unionsmedborgare enligt artikel 17.1 i fördraget,</SPAN></P> <P class="p536 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft74">varaktigt bosatt: tredjelandsmedborgare som har ställning som varaktigt bosatt i enlighet med artiklarna </SPAN><NOBR>4–7,</NOBR></P> <P class="p537 ft2"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft61">första medlemsstat: den medlemsstat som först beviljade tredjelandsmedborgaren ställning som varaktigt bosatt,</SPAN></P> <P class="p538 ft2"><SPAN class="ft5">d)</SPAN><SPAN class="ft74">andra medlemsstat: andra medlemsstater än den som först beviljade tredjelandsmedborgaren ställning som varaktigt bosatt och där den varaktigt bosatte utövar sin rätt till bosättning,</SPAN></P> <P class="p539 ft2"><SPAN class="ft19">e)</SPAN><SPAN class="ft60">familjemedlemmar: de tredjelandsmedborgare som vistas i den berörda</SPAN></P> <P class="p540 ft2">medlemsstaten i enlighet med rådets direktiv 2003/86/EG av den 22 september 2003 om rätt till familjeåterförening,<SPAN class="ft16">25</SPAN></P> <P class="p541 ft4"><SPAN class="ft2">f)</SPAN><SPAN class="ft72">flykting: tredjelandsmedborgare som beviljats flyktingstatus enligt Genèvekonventionen av den 28 juli 1951 angående flyktingars rättsliga ställning, ändrad genom New </SPAN><NOBR>York-protokollet</NOBR> av den 31 januari 1967,</P> <P class="p542 ft2"><SPAN class="ft5">g)</SPAN><NOBR><SPAN class="ft74">EG-uppehållstillstånd</SPAN></NOBR> för varaktigt bosatta: uppehållstillstånd som utfärdas av den berörda medlemsstaten när en sökande förvärvat ställning som varaktigt bosatt.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t48"> <TR> <TD class="tr4 td143"><SPAN class="p13 ft21"><SPAN class="ft20">25 </SPAN>EUT L 251, 3.10.2003, s. 12.</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td144"><SPAN class="p14 ft2">81</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_82"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p543 ft2">Artikel 3</P> <P class="p544 ft2">Räckvidd</P> <P class="p545 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft24">Detta direktiv skall tillämpas på tredjelandsmedborgare som är lagligen bosatta på en medlemsstats territorium.</SPAN></P> <P class="p546 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft13">Detta direktiv skall inte tillämpas på tredjelandsmedborgare som</SPAN></P> <P class="p184 ft2"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft60">är bosatta för att ägna sig åt studier eller genomgå yrkesutbildning,</SPAN></P> <P class="p547 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft74">har rätt till bosättning i en medlemsstat på grundval av tillfälligt skydd eller som har ansökt om rätt till bosättning på den grunden och väntar på beslut om sin ställning,</SPAN></P> <P class="p548 ft2"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft61">har rätt till bosättning i en medlemsstat på grundval av alternativa skyddsformer, i enlighet med internationella åtaganden, nationell lagstiftning eller praxis i medlemsstaterna eller som har ansökt om rätt till bosättning på den grunden och väntar på ett beslut om sin ställning,</SPAN></P> <P class="p549 ft2"><SPAN class="ft5">d)</SPAN><SPAN class="ft74">är flyktingar eller har ansökt om flyktingstatus men ännu inte fått slutligt besked,</SPAN></P> <P class="p550 ft3"><SPAN class="ft19">e)</SPAN><SPAN class="ft70">är bosatta uteslutande av tillfälliga skäl som "au pair" eller säsongsarbetare, eller som arbetstagare som utstationerats av en tjänsteleverantör för att tillhandahålla gränsöverskridande tjänster, eller som leverantör av gränsöverskridande tjänster eller i de fall då deras uppehållstillstånd formellt begränsats,</SPAN></P> <P class="p551 ft2"><SPAN class="ft6">f)</SPAN><SPAN class="ft52">har en rättslig ställning som omfattas av bestämmelserna i 1961 års Wienkonvention om diplomatiska förbindelser, 1963 års Wienkonvention om konsulära förbindelser, 1969 års konvention om särskilda delegationer eller 1975 års Wienkonvention om staters representation i deras förbindelser med internationella organisationer av universell karaktär.</SPAN></P> <P class="p552 ft2">3. Detta direktiv skall inte påverka tillämpningen av förmånligare bestämmelser i</P> <P class="p553 ft83"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft82">bilaterala och multilaterala avtal mellan gemenskapen eller gemenskapen och dess medlemsstater, å ena sidan, och tredje land, å den andra,</SPAN></P> <P class="p554 ft6"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft81">bilaterala avtal som redan ingåtts mellan en medlemsstat och ett tredje land före den dag då detta direktiv träder i kraft,</SPAN></P> <P class="p555 ft2"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft61">Europeiska bosättningskonventionen av den 13 december 1955, Europeiska sociala stadgan av den 18 oktober 1961, den reviderade Europeiska sociala stadgan av den 3 maj 1987, och Europeiska konventionen om migrerande arbetstagares rättsställning av den 24 november 1977.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p76 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p76 ft2">Bilaga 4</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p76 ft2">82</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_83"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"> <TR> <TD class="tr9 td82"><SPAN class="p376 ft2">KAPITEL II</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td82"><SPAN class="p376 ft2">STÄLLNING SOM VARAKTIGT BOSATT I EN MEDLEMSSTAT</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr21 td82"><SPAN class="p377 ft6">Artikel 4</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td82"><SPAN class="p376 ft2">Bosättningstid</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p556 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft24">En medlemsstat skall bevilja ställning som varaktigt bosatt till tredjelandsmedborgare som varit lagligen och oavbrutet bosatta inom dess territorium i fem år omedelbart före inlämnandet av den relevanta ansökningen.</SPAN></P> <P class="p557 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft24">Bosättningsperioder som grundar sig på de skäl som anges i artikel 3.2 e och f, skall inte beaktas vid beräkningen av den period som avses i punkt 1.</SPAN></P> <P class="p558 ft6">I de fall som omfattas av artikel 3.2 a, där den berörda tredjelandsmedborgaren har erhållit ett uppehållstillstånd som gör det möjligt för honom/henne att beviljas ställning som varaktigt bosatt, får bosättningsperioderna för studieändamål eller yrkesutbildning räknas till endast hälften vid beräkningen av den period som avses i punkt 1.</P> <P class="p559 ft2">3. Perioder av frånvaro från den berörda medlemsstatens territorium skall inte utgöra något avbrott i den period som avses i punkt 1 och skall beaktas vid beräkningen av denna förutsatt att de är kortare än sex månader i följd och inte överstiger tio månader totalt inom den period som avses i punkt 1.</P> <P class="p560 ft84">Om det finns särskilda och exceptionella orsaker av tillfällig karaktär får medlemsstaterna i överensstämmelse med sin nationella lagstiftning godta att en längre period av frånvaro än den som avses i första stycket inte skall utgöra något avbrott i den period som avses i punkt 1. I sådana fall skall medlemsstaterna inte beakta de relevanta perioderna av frånvaro vid beräkningen av den period som avses i punkt 1.</P> <P class="p561 ft12">Med avvikelse från det andra stycket får medlemsstaterna vid beräkningen av den totala period som avses i punkt 1 beakta perioder av frånvaro när det gäller utstationering på grund av arbete, inklusive tillhandahållande av gränsöverskridande tjänster.</P> <P class="p562 ft2">Artikel 5</P> <P class="p563 ft2">Villkor för att förvärva ställning som varaktigt bosatt</P> <P class="p564 ft2">1. Medlemsstaterna skall kräva att tredjelandsmedborgarna styrker att de för egen räkning och för de familjemedlemmar gentemot vilka de har försörjningsansvar förfogar över följande:</P> <P class="p565 ft3"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft70">Stabila och regelbundna försörjningsmedel som är tillräckliga för att de skall kunna försörja sig själva och sina familjemedlemmar utan hjälp från systemet för socialt bistånd i den berörda medlemsstaten. Medlemsstaterna skall bedöma dessa försörjningsmedel med hänsyn till vilken typ av medel det rör sig om och inkomsternas</SPAN></P> <P class="p329 ft2">83</P> </DIV> <DIV id="page_84"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p566 ft4">regelbundenhet, och får beakta nivån för minimilöner och <NOBR>-pensioner,</NOBR> innan ansökan om ställning som varaktigt bosatt lämnades in.</P> <P class="p567 ft6"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft81">En sjukförsäkring avseende alla risker som de egna medborgarna i den berörda medlemsstaten normalt omfattas av.</SPAN></P> <P class="p568 ft2">2. Medlemsstaterna får kräva att tredjelandsmedborgare följer villkoren för integrering i enlighet med nationell lagstiftning.</P> <P class="p569 ft2">Artikel 6</P> <P class="p570 ft2">Allmän ordning och säkerhet</P> <P class="p571 ft2">1. Medlemsstaterna får vägra att bevilja ställning som varaktigt bosatt av skäl som rör allmän ordning eller säkerhet.</P> <P class="p572 ft12">När medlemsstaten fattar beslutet i fråga skall den beakta allvaret i eller typen av brott mot allmän ordning eller säkerhet, eller den fara som den berörda person utgör, och samtidigt ta vederbörlig hänsyn till bosättningstiden och befintliga band med bosättningslandet.</P> <P class="p573 ft2">2. Den vägran som avses i punkt 1 får inte grundas på ekonomiska överväganden.</P> <P class="p533 ft2">Artikel 7</P> <P class="p574 ft2">Förvärv av ställning som varaktigt bosatt</P> <P class="p575 ft3">1. För att förvärva ställning som varaktigt bosatt skall tredjelandsmedborgaren lämna in en ansökan till de behöriga myndigheterna i den medlemsstat där han/hon är bosatt. Ansökan skall åtföljas av dokumentation i enlighet med nationell lagstiftning som styrker att han/hon uppfyller villkoren i artiklarna 4 och 5 samt, i förekommande fall, av en giltig resehandling eller en bestyrkt kopia av denna.</P> <P class="p576 ft2">Den dokumentation som avses i det första stycket får även inbegripa dokumentation i fråga om lämplig bostad.</P> <P class="p577 ft28">2. De behöriga nationella myndigheterna skall skriftligen underrätta den sökande om beslutet så snart som möjligt och under alla omständigheter senast sex månader från det att ansökan lämnades in. Ett sådant beslut skall meddelas den berörda tredjelandsmedborgaren enligt förfarandena för detta i den nationella lagstiftningen.</P> <P class="p578 ft12">Om prövningen av ansökan är av komplicerad natur, får tidsfristen i första stycket i undantagsfall förlängas.</P> <P class="p297 ft12">Den berörda personen skall dessutom underrättas om sina rättigheter och skyldigheter enligt detta direktiv.</P> <P class="p297 ft2">Följderna av att ett beslut inte har fattats när tidsfristen i denna bestämmelse löper ut skall regleras av den berörda medlemsstatens nationella lagstiftning.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p76 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p76 ft2">Bilaga 4</P> <P class="p306 ft2">84</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_85"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p13 ft2">3. Om villkoren i artiklarna 4 och 5 är uppfyllda och om personen inte</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p13 ft12">utgör ett hot i den mening som avses i artikel 6, skall den berörda</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">medlemsstaten bevilja tredjelandsmedborgaren i fråga ställning som</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">varaktigt bosatt.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p579 ft2">Artikel 8</P> <P class="p580 ft2"><NOBR>EG-uppehållstillstånd</NOBR> för varaktigt bosatta</P> <P class="p581 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft24">Ställning som varaktigt bosatt skall vara permanent om inte annat följer av artikel 9.</SPAN></P> <P class="p582 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft24">Medlemsstaterna skall till en varaktigt bosatt utfärda ett </SPAN><NOBR>EG-uppe-</NOBR> hållstillstånd för varaktigt bosatta. Tillståndet skall gälla i minst fem år. Det skall, i förekommande fall på ansökan, förnyas automatiskt när det löper ut.</P> <P class="p583 ft28"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><NOBR><SPAN class="ft85">EG-uppehållstillstånd</SPAN></NOBR> för varaktigt bosatta kan utfärdas i form av ett klistermärke eller en separat handling. Det skall utfärdas i enlighet med reglerna och standardmodellen i rådets förordning (EG) nr 1030/2002 av</P> <P class="p584 ft3">den 13 juni 2002 om en enhetlig utformning av uppehållstillstånd för medborgare i tredje land.<SPAN class="ft49">26 </SPAN>Under rubriken "typ av tillstånd" skall medlemsstaterna ange "varaktigt bosatt inom EG".</P> <P class="p533 ft2">Artikel 9</P> <P class="p585 ft2">Återkallande eller förlust av ställning som varaktigt bosatt</P> <P class="p586 ft2">1. Varaktigt bosatta skall inte längre ha rätt att behålla ställning som varaktigt bosatta i följande fall:</P> <P class="p587 ft2"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft61">Om det har upptäckts att ställningen som varaktigt bosatt har förvärvats genom bedrägeri.</SPAN></P> <P class="p588 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft61">Om ett utvisningsbeslut har fattats enligt villkoren i artikel 12.</SPAN></P> <P class="p589 ft2"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft61">Vid bortovaro från gemenskapens territorium under en period om tolv månader i följd.</SPAN></P> <P class="p590 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft24">Med avvikelse från punkt 1 c får medlemsstaterna föreskriva att bortovaro som överstiger tolv månader i följd eller som motiveras av särskilda eller exceptionella orsaker inte skall medföra återkallande eller förlust av ställning som varaktigt bosatt.</SPAN></P> <P class="p591 ft28"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft85">Medlemsstaterna får föreskriva att en varaktigt bosatt person inte längre skall ha rätt att behålla sin ställning som varaktigt bosatt om han/hon utgör ett hot mot den allmänna ordningen, med beaktande av hur allvarliga de</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t49"> <TR> <TD class="tr4 td162"><SPAN class="p13 ft21"><SPAN class="ft20">26 </SPAN>EGT L 157, 15.6.2002, s. 1.</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td54"><SPAN class="p14 ft2">85</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_86"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p13 ft6">brott är som han/hon har begått, men detta inte är ett skäl för utvisning</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">enligt artikel 12.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p592 ft28">4. En varaktigt bosatt person som varit bosatt i en annan medlemsstat i enlighet med kapitel III skall inte längre ha rätt att behålla sin ställning som varaktigt bosatt som förvärvats i den första medlemsstaten om en sådan ställning beviljats i en annan medlemsstat i enlighet med artikel 23.</P> <P class="p153 ft12">Efter sex års bortovaro från territoriet för den medlemsstat som beviljade ställning som varaktigt bosatt, skall den berörda personen under inga omständigheter längre ha rätt att behålla sin ställning som varaktigt bosatt i den medlemsstaten.</P> <P class="p41 ft12">Med avvikelse från det andra stycket får den berörda medlemsstaten fastställa att den varaktigt bosatta personen av särskilda skäl får behålla sin ställning i den medlemsstaten vid bortovaro under en period som överstiger sex år.</P> <P class="p593 ft2">5. När det gäller de fall som avses i punkt 1 c och i punkt 4 får de medlemsstater som har beviljat ställning som varaktigt bosatt föreskriva ett förenklat förfarande för att återfå denna ställning.</P> <P class="p594 ft12">Detta förfarande skall särskilt tillämpas på personer som har varit bosatta i en annan medlemsstat på grund av studier.</P> <P class="p595 ft2">Villkoren och förfarandet för att återfå ställning som varaktigt bosatt skall fastställas i den nationella lagstiftningen.</P> <P class="p596 ft2"><SPAN class="ft5">6.</SPAN><SPAN class="ft24">Återkallande eller förlust av ställning som varaktigt bosatt får aldrig grunda sig på att ett </SPAN><NOBR>EG-uppehållstillstånd</NOBR> för varaktigt bosatta har löpt ut.</P> <P class="p597 ft2"><SPAN class="ft5">7.</SPAN><SPAN class="ft24">Om återkallandet eller förlusten av ställning som varaktigt bosatt inte leder till återsändande skall medlemsstaten tillåta den berörda personen att stanna på dess territorium om han/hon uppfyller villkoren enligt den nationella lagstiftningen och/eller inte utgör ett hot mot allmän ordning eller säkerhet.</SPAN></P> <P class="p598 ft2">Artikel 10</P> <P class="p599 ft2">Förfarandegarantier</P> <P class="p600 ft28"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft85">Varje beslut om avslag på en ansökan om ställning som varaktigt bosatt eller om återkallande av sådan ställning skall vara vederbörligen motiverat. Ett sådant beslut skall meddelas den berörda tredjelandsmedborgaren enligt förfarandena för detta i den nationella lagstiftningen. Av underrättelsen skall framgå vilka möjligheter den berörda personen har att överklaga och inom vilken tid överklagande kan ske.</SPAN></P> <P class="p601 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft24">Om en ansökan om ställning som varaktigt bosatt avslås, eller om denna ställning återkallas eller förloras eller uppehållstillståndet inte förnyas, skall den berörda personen ha rätt att ansöka om rättslig prövning i den berörda medlemsstaten.</SPAN></P> <P class="p329 ft2">86</P> </DIV> <DIV id="page_87"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t50"> <TR> <TD class="tr9 td164"><SPAN class="p602 ft6">Artikel 11</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr6 td164"><SPAN class="p603 ft2">Likabehandling</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr22 td27"><SPAN class="p13 ft58">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p604 ft2">1. Varaktigt bosatta skall åtnjuta den behandling som en medlemsstats egna medborgare får i fråga om följande:</P> <P class="p605 ft28"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft86">Tillträde till arbetsmarknaden och verksamhet som egenföretagare, under förutsättning att dessa verksamheter inte medför någon som helst offentlig myndighetsutövning, liksom anställnings- och arbetsvillkor, inklusive uppsägnings- och lönevillkor.</SPAN></P> <P class="p606 ft6"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft81">Utbildning och yrkesutbildning, inklusive möjligheterna att få bidrag och stipendier för studier i enlighet med nationell lagstiftning.</SPAN></P> <P class="p607 ft2"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft61">Erkännande av yrkesutbildningsbevis, utbildningsbevis för teoretiska utbildningar och andra kvalifikationer i enlighet med relevanta nationella förfaranden.</SPAN></P> <P class="p608 ft2"><SPAN class="ft5">d)</SPAN><SPAN class="ft74">Social trygghet, socialt bistånd och socialt skydd såsom dessa definierats i nationell lagstiftning.</SPAN></P> <P class="p609 ft2"><SPAN class="ft5">e)</SPAN><SPAN class="ft61">Skatteförmåner.</SPAN></P> <P class="p610 ft6"><SPAN class="ft6">f)</SPAN><SPAN class="ft87">Tillgång till varor och tjänster och leveranser av allmänt tillgängliga varor och tjänster samt förfaranden för att erhålla bostad.</SPAN></P> <P class="p611 ft28"><SPAN class="ft5">g)</SPAN><SPAN class="ft80">Föreningsfrihet och frihet att tillhöra en arbetstagar- eller arbetsgivarorganisation eller någon annan organisation vars medlemmar utövar ett visst yrke, inklusive de förmåner som dessa typer av organisationer tillhandahåller, utan att åsidosätta nationella bestämmelser om allmän ordning och säkerhet.</SPAN></P> <P class="p612 ft6"><SPAN class="ft6">h)</SPAN><SPAN class="ft81">Fritt tillträde till hela den berörda medlemsstatens territorium, inom de gränser som fastställs i nationell lagstiftning av säkerhetsskäl.</SPAN></P> <P class="p613 ft3"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft88">När det gäller bestämmelserna i punkt 1 b, 1 d, 1 e, 1 f och 1 g får de berörda medlemsstaterna begränsa likabehandling till att gälla fall där den registrerade eller stadigvarande hemvisten för den varaktigt bosatta personen eller familjemedlemmar för vilka han/hon söker bidrag befinner sig inom den berörda medlemsstatens territorium.</SPAN></P> <P class="p614 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft13">Medlemsstaterna får begränsa likabehandling i förhållande till egna medborgare i följande fall:</SPAN></P> <P class="p615 ft28"><SPAN class="ft5">a)</SPAN><SPAN class="ft80">Medlemsstaterna får upprätthålla begränsat tillträde till anställning och verksamhet som egenföretagare i de fall där denna verksamhet i enlighet med befintlig nationell lagstiftning eller gemenskapslagstiftning förbehålls egna medborgare, EU- eller </SPAN><NOBR>EES-medborgare.</NOBR></P> <P class="p616 ft6"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft81">Medlemsstaterna får begära bevis på lämpliga språkkunskaper för tillträde till utbildning och yrkesutbildning. Tillträde till universitet får underkastas uppfyllande av särskilda utbildningskrav.</SPAN></P> <P class="p617 ft2">87</P> </DIV> <DIV id="page_88"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p13 ft2">4. Medlemsstaterna får begränsa likabehandlingen i fråga om socialt</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">bistånd och social trygghet till grundläggande förmåner.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p557 ft2">5. Medlemsstaterna får besluta att bevilja kompletterande förmåner på de områden som avses i punkt 1.</P> <P class="p618 ft2">Medlemsstaterna får även besluta att bevilja likabehandling på områden som inte omfattas av punkt 1.</P> <P class="p619 ft2">Artikel 12</P> <P class="p620 ft2">Skydd mot utvisning</P> <P class="p621 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft24">Medlemsstaterna får fatta beslut om utvisning av en varaktigt bosatt tredjelandsmedborgare endast om han/hon utgör ett reellt och tillräckligt allvarligt hot mot allmän ordning eller säkerhet.</SPAN></P> <P class="p622 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft13">Beslutet i punkt 1 får inte grundas på ekonomiska överväganden.</SPAN></P> <P class="p623 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft13">Innan beslut om utvisning av en varaktigt bosatt fattas skall medlemsstaterna beakta</SPAN></P> <P class="p624 ft2"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft60">hur länge bosättningen i medlemsstaten har varat,</SPAN></P> <P class="p609 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft61">den berörda personens ålder,</SPAN></P> <P class="p625 ft2"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft60">följderna för vederbörande och dennes familjemedlemmar,</SPAN></P> <P class="p626 ft2"><SPAN class="ft5">d)</SPAN><SPAN class="ft74">banden med bosättningslandet eller avsaknaden av band med ursprungslandet.</SPAN></P> <P class="p627 ft6"><SPAN class="ft5">4.</SPAN><SPAN class="ft40">Om ett beslut om utvisning har fattats skall den varaktigt bosatte ha möjlighet att överklaga beslutet i den aktuella medlemsstaten.</SPAN></P> <P class="p628 ft28"><SPAN class="ft5">5.</SPAN><SPAN class="ft85">Rättshjälp skall ges till varaktigt bosatta som saknar tillräckliga medel på samma villkor som till medborgare i den stat där de är bosatta.</SPAN></P> <P class="p598 ft2">Artikel 13</P> <P class="p629 ft2">Förmånligare nationella bestämmelser</P> <P class="p630 ft2">Medlemsstaterna får utfärda uppehållstillstånd som gäller permanent eller tills vidare på förmånligare villkor än de som anges i detta direktiv. Sådana uppehållstillstånd skall inte ge rätt till bosättning i andra medlemsstater enligt kapitel III i detta direktiv.</P> <P class="p631 ft2">88</P> </DIV> <DIV id="page_89"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t51"> <TR> <TD class="tr9 td165"><SPAN class="p632 ft2">KAPITEL III</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr1 td165"><SPAN class="p632 ft2">BOSÄTTNING I ANDRA MEDLEMSSTATER</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr26 td27"><SPAN class="p13 ft89">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr21 td165"><SPAN class="p633 ft6">Artikel 14</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr0 td165"><SPAN class="p633 ft2">Huvudregel</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p634 ft3"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft88">Varaktigt bosatta skall ha rätt att bosätta sig i andra medlemsstater än den som beviljade ställning som varaktigt bosatt under längre tid än tre månader förutsatt att villkoren i detta kapitel är uppfyllda.</SPAN></P> <P class="p635 ft2"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft13">Varaktigt bosatta får bosätta sig i en annan medlemsstat på följande grunder:</SPAN></P> <P class="p636 ft2"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft61">För att bedriva ekonomisk verksamhet som anställd eller egenföretagare.</SPAN></P> <P class="p609 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft61">För att studera eller följa en yrkesutbildning.</SPAN></P> <P class="p625 ft2"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft60">För andra syften.</SPAN></P> <P class="p637 ft2">3. När det rör sig om ekonomisk verksamhet som anställd eller egenföretagare i enlighet med punkt 2 a får medlemsstaterna granska situationen på sina respektive arbetsmarknader och tillämpa sina nationella förfaranden när det gäller kraven för att tillträda en ledig plats respektive bedriva sådan verksamhet.</P> <P class="p638 ft6">Av arbetsmarknadspolitiska skäl får medlemsstaterna ge företräde åt unionsmedborgare, tredjelandsmedborgare om detta föreskrivs i gemenskapslagstiftningen, samt till tredjelandsmedborgare som är lagligt bosatta och som får arbetslöshetsunderstöd i den berörda staten.</P> <P class="p639 ft2"><SPAN class="ft5">4.</SPAN><SPAN class="ft24">Genom undantag från bestämmelserna i punkt 1 får medlemsstaterna begränsa det totala antalet personer som skall ha rätt till bosättning, under förutsättning att sådana begränsningar redan fastställts för tredjelandsmedborgarnas tillträde i den befintliga lagstiftningen vid tidpunkten för antagandet av detta direktiv.</SPAN></P> <P class="p640 ft2"><SPAN class="ft5">5.</SPAN><SPAN class="ft24">Detta kapitel gäller inte varaktigt bosatta personers bosättning i medlemsstaterna</SPAN></P> <P class="p641 ft28"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft86">i egenskap av anställda som utstationerats av en tjänsteleverantör inom ramen för tillhandahållande av tjänster över gränserna,</SPAN></P> <P class="p609 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft61">i egenskap av leverantörer av tjänster över gränserna.</SPAN></P> <P class="p642 ft3">Medlemsstaterna får i enlighet med nationell lagstiftning besluta på vilka villkor varaktigt bosatta som önskar flytta till en andra medlemsstat och vara ekonomiskt verksamma som säsongsanställda, får vistas i den medlemsstaten. Gränsarbetare får också omfattas av särskilda bestämmelser i den nationella lagstiftningen.</P> <P class="p643 ft2">89</P> </DIV> <DIV id="page_90"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p13 ft2">6. Detta kapitel påverkar inte tillämpningen av relevant gemen-</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">skapslagstiftning om social trygghet för tredjelandsmedborgare.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft2">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p598 ft2">Artikel 15</P> <P class="p644 ft2">Villkor för bosättning i en annan medlemsstat</P> <P class="p645 ft90">1. Så snart som möjligt och senast tre månader efter inresan i den andra medlemsstaten skall varaktigt bosatta lämna in en ansökan om uppehållstillstånd hos den berörda medlemsstatens behöriga myndigheter.</P> <P class="p153 ft12">Medlemsstaterna får godta att varaktigt bosatta lämnar in ansökan om uppehållstillstånd till de behöriga myndigheterna i den andra medlemsstaten medan personen fortfarande är bosatt i den första medlemsstaten.</P> <P class="p646 ft2">2. Medlemsstaterna får anmoda de berörda personerna att visa upp bevis</P> <P class="p647 ft28"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft86">på stabila och regelbundna försörjningsmedel som är tillräckliga för att de skall kunna försörja sig själva och sina familjemedlemmar utan hjälp från systemet för socialt bistånd i den berörda medlemsstaten. För var och en av de kategorier som anges i artikel 14.2 skall medlemsstaterna bedöma dessa försörjningsmedel med hänsyn till vilken typ av medel det rör sig om och inkomsternas regelbundenhet, och får beakta nivån för minimilöner och </SPAN><NOBR>-pensioner,</NOBR></P> <P class="p648 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft74">på en sjukförsäkring avseende alla risker i den andra medlemsstaten som de egna medborgarna i den berörda medlemsstaten normalt omfattas av.</SPAN></P> <P class="p649 ft2">3. Medlemsstaterna får kräva att tredjelandsmedborgare följer villkoren för integrering i enlighet med nationell lagstiftning.</P> <P class="p558 ft6">Detta villkor skall inte gälla när de berörda tredjelandsmedborgarna har anmodats att följa integreringsvillkor för att få ställning som varaktigt bosatt, i enlighet med bestämmelserna i artikel 5.2.</P> <P class="p41 ft2">Om inte annat föreskrivs i det andra stycket får de berörda personerna anmodas att följa språkkurser.</P> <P class="p650 ft3">4. Ansökan skall åtföljas av dokumentation, som skall fastställas i den nationella lagstiftningen, som visar att de berörda personerna uppfyller villkoren i fråga samt av uppehållstillståndet som varaktigt bosatt och giltig resehandling eller bestyrkta kopior av resehandling.</P> <P class="p594 ft12">Den dokumentation som avses i det första stycket får även inbegripa dokumentation som rör lämplig bostad.</P> <P class="p120 ft2">I synnerhet gäller följande:</P> <P class="p651 ft2"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft61">Om personen bedriver ekonomisk verksamhet får den andra medlemsstaten anmoda de berörda personerna att visa upp bevis om följande:</SPAN></P> <P class="p652 ft2">i.) Om de är anställda, att de har ett anställningskontrakt, ett intyg</P> <P class="p653 ft91">från arbetsgivaren om anställning eller ett erbjudande om</P> <P class="p329 ft2">90</P> </DIV> <DIV id="page_91"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p654 ft2">anställningskontrakt enligt villkoren i den nationella</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p654 ft12">lagstiftningen. Medlemsstaterna skall fastställa vilket av de</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p654 ft2">ovannämnda bevisen som krävs.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td82"><SPAN class="p15 ft2">ii.) Om de är egenföretagare, att de har tillräckliga medel, i</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td82"><SPAN class="p654 ft2">enlighet med nationell lagstiftning, för att kunna bedriva</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p654 ft6">verksamhet som egenföretagare, tillsammans med nödvändiga</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p654 ft2">handlingar och tillstånd.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr27 td82"><SPAN class="p13 ft6">b) Om personerna studerar eller följer en yrkesutbildning får den andra</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft6">medlemsstaten anmoda de berörda personerna att visa upp bevis för att</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft6">de har skrivit in sig vid en godkänd utbildningsanstalt för att studera där</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td82"><SPAN class="p13 ft2">eller följa en yrkesutbildning.</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p655 ft2">Artikel 16</P> <P class="p656 ft2">Familjemedlemmar</P> <P class="p592 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft24">Om varaktigt bosatta utövar sin rätt till bosättning i en andra medlemsstat och om familjen redan var bildad i den första medlemsstaten, skall sådana familjemedlemmar som uppfyller villkoren i artikel 4.1 i direktiv 2003/86/EG tillåtas medfölja eller förena sig med varaktigt bosatta.</SPAN></P> <P class="p657 ft28"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft85">Om varaktigt bosatta utövar sin rätt till bosättning i en andra medlemsstat och om familjen redan var bildad i den första medlemsstaten, får sådana familjemedlemmar som ej omfattas av artikel 4.1 i direktiv 2003/86/EG tillåtas medfölja eller förena sig med varaktigt bosatta.</SPAN></P> <P class="p658 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft13">Med beaktande av ansökan om uppehållstillstånd skall bestämmelserna i artikel 15.1 gälla.</SPAN></P> <P class="p659 ft4"><SPAN class="ft5">4.</SPAN><SPAN class="ft92">Den andra medlemsstaten får anmoda familjemedlemmar till varaktigt bosatta att samtidigt med ansökan om uppehållstillstånd visa upp</SPAN></P> <P class="p660 ft2"><SPAN class="ft19">a)</SPAN><SPAN class="ft61">sitt </SPAN><NOBR>EG-uppehållstillstånd</NOBR> som varaktigt bosatt eller annat uppehållstillstånd och giltig resehandling eller bestyrkta kopior av resehandling,</P> <P class="p661 ft6"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft81">bevis för att de har varit bosatta i den första medlemsstaten i egenskap av familjemedlemmar till varaktigt bosatta,</SPAN></P> <P class="p662 ft28"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft86">bevis för att de har stabila och regelbundna försörjningsmedel som är tillräckliga för att de skall kunna försörja sig själva och sina familjemedlemmar utan hjälp från systemet för socialt bistånd i den berörda medlemsstaten, eller att de varaktigt bosatta har sådana tillgångar och försäkringar för dem, samt en sjukförsäkring som omfattar alla risker i den andra medlemsstaten. Medlemsstaterna skall bedöma dessa tillgångar med hänsyn till vilken typ av medel det rör</SPAN></P> <P class="p663 ft2">91</P> </DIV> <DIV id="page_92"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"> <TR> <TD class="tr12 td82"><SPAN class="p664 ft2">sig om och inkomsternas regelbundenhet, och får beakta nivån för</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td27"><SPAN class="p13 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td82"><SPAN class="p664 ft12">minimilöner och <NOBR>-pensioner.</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr7 td27"><SPAN class="p13 ft12">Bilaga 4</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr27 td82"><SPAN class="p13 ft2">5. Om familjen inte redan var bildad i den första medlemsstaten skall</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td82"><SPAN class="p13 ft2">bestämmelserna i direktiv 2003/86/EG gälla.</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td27"><SPAN class="p13 ft7">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p665 ft2">Artikel 17</P> <P class="p666 ft2">Allmän ordning och säkerhet</P> <P class="p667 ft2">1. Medlemsstaterna får vägra ansökningar om uppehållstillstånd från varaktigt bosatta eller deras familjemedlemmar om personen utgör ett hot mot allmän ordning eller säkerhet.</P> <P class="p558 ft5">När beslutet fattas skall medlemsstaten beakta hur grovt brottet är eller vilken typ av brott mot allmän ordning och allmän säkerhet som har begåtts av den varaktigt bosatta personen, eller personens familjemedlem eller familjemedlemmar, eller den fara som personen utgör.</P> <P class="p668 ft2">2. Det beslut som avses i punkt 1 får inte grundas på ekonomiska överväganden.</P> <P class="p598 ft2">Artikel 18</P> <P class="p669 ft2">Folkhälsa</P> <P class="p667 ft2"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft13">Medlemsstaterna får vägra ansökningar om uppehållstillstånd från varaktigt bosatta eller deras familjemedlemmar om personen utgör ett hot mot folkhälsan.</SPAN></P> <P class="p670 ft3"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft93">De enda sjukdomar som får motivera vägrad inresa och vägrad rätt till bosättning i den andra medlemsstaten skall vara de sjukdomar som definieras av Världshälsoorganisationens relevanta och tillämpliga instrument samt andra smittsamma infektions- och parasitsjukdomar om dessa i mottagarlandet omfattas av bestämmelser till skydd för medborgarna. Medlemsstaterna får inte införa nya bestämmelser och ny praxis som är mer långtgående.</SPAN></P> <P class="p671 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft24">Sjukdomar som uppstår efter det att det första uppehållstillståndet har utfärdats i den andra medlemsstaten får inte ligga till grund för en vägran att förnya tillståndet eller för utvisning.</SPAN></P> <P class="p672 ft28"><SPAN class="ft5">4.</SPAN><SPAN class="ft85">En medlemsstat får kräva att personer som avses i detta direktiv undergår en hälsoundersökning, för att fastställa att de inte lider av någon av de sjukdomar som anges i punkt 2. Dessa hälsoundersökningar, som får vara avgiftsfria, får inte genomföras systematiskt.</SPAN></P> <P class="p673 ft2">92</P> </DIV> <DIV id="page_93"> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p674 ft2">Artikel 19</P> <P class="p675 ft2">Prövning av ansökan om och utfärdande av uppehållstillstånd</P> <P class="p676 ft2">1. De behöriga nationella myndigheterna skall handlägga en ansökan inom fyra månader efter inlämnandet.</P> <P class="p677 ft12">Om en ansökan inte åtföljs av de bevishandlingar som räknas upp i artiklarna 15 och 16, eller i undantagsfall om behandlingen av ansökan är komplicerad, får den tidsfrist som anges i första stycket förlängas med högst tre månader. I sådana fall skall de behöriga nationella myndigheterna underrätta den sökande om detta.</P> <P class="p678 ft28"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft85">Om villkoren i artiklarna 14, 15 och 16 är uppfyllda skall den andra medlemsstaten, om inget annat föreskrivs i bestämmelserna om allmän ordning, säkerhet och hälsa i artiklarna 17 och 18, utfärda ett förnybart uppehållstillstånd åt den varaktigt bosatte. Detta uppehållstillstånd skall, efter ansökan om så erfordras, förnyas när det går ut. Den andra medlemsstaten skall underrätta den första medlemsstaten om sitt beslut.</SPAN></P> <P class="p679 ft28"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft94">Den andra medlemsstaten skall för den varaktigt bosattes familjemedlemmar utfärda uppehållstillstånd som kan förnyas med samma giltighetstid som det som utfärdades till den varaktigt bosatte.</SPAN></P> <P class="p680 ft2">Artikel 20</P> <P class="p681 ft2">Förfarandegarantier</P> <P class="p682 ft3">1. Beslut om avslag på en ansökan om uppehållstillstånd skall vara vederbörligen motiverat. Den berörda tredjelandsmedborgaren skall underrättas om beslutet enligt förfarandena för detta i den nationella lagstiftningen. Av beslutet skall framgå vilka möjligheter som finns att överklaga och inom vilken tid överklagande kan göras.</P> <P class="p683 ft2">Följderna av att ett beslut inte har fattats vid utgången av den tidsfrist som anges i artikel 19.1 skall regleras i den berörda medlemsstatens nationella lagstiftning.</P> <P class="p684 ft28">2. Om ansökan om uppehållstillstånd avslås eller om uppehållstillståndet återkallas eller inte förnyas, skall den berörda personen ha rätt att ansöka om rättslig prövning i den berörda medlemsstaten.</P> <P class="p680 ft2">Artikel 21</P> <P class="p685 ft2">Garanterad behandling i den andra medlemsstaten</P> <P class="p686 ft2">1. Så snart som varaktigt bosatta har fått uppehållstillstånd i den andra medlemsstaten i enlighet med artikel 19 skall de i den medlemsstaten åtnjuta likabehandling på de områden, och i enlighet med de villkor, som anges i artikel 11.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p76 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p76 ft2">Bilaga 4</P> <P class="p306 ft2">93</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_94"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p687 ft2">2. Varaktigt bosatta skall ha tillträde till arbetsmarknaden i enlighet med bestämmelserna i punkt 1.</P> <P class="p572 ft84">Medlemsstaterna får fastslå att de personer som avses i artikel 14.2 a skall ha begränsad tillgång till andra anställningar än de anställningar som de har beviljats uppehållstillstånd för enligt villkoren i nationell lagstiftning för en period som inte överstiger tolv månader.</P> <P class="p301 ft2">Medlemsstaterna får, i enlighet med nationell lagstiftning, bestämma på vilka villkor de personer som avses i artikel 14.2 b och 14.2 c får tillträde till verksamhet som anställda eller egenföretagare.</P> <P class="p688 ft2">3. Så snart som varaktigt bosatta har fått uppehållstillstånd i den andra medlemsstaten i enlighet med artikel 19 skall deras familjemedlemmar åtnjuta de rättigheter som räknas upp i artikel 14 i direktiv 2003/86/EG i den medlemsstaten.</P> <P class="p680 ft2">Artikel 22</P> <P class="p689 ft2">Återkallande av uppehållstillståndet och återtagandeskyldighet</P> <P class="p690 ft28">1. Till dess att tredjelandsmedborgare har uppnått ställning som varaktigt bosatta får den andra medlemsstaten vägra förnya eller återkalla uppehållstillståndet samt, i enlighet med förfarandena i den nationella lagstiftningen, inklusive förfaranden för utvisning, ålägga varaktigt bosatta och familjemedlemmar att lämna dess territorium i följande fall:</P> <P class="p691 ft2"><SPAN class="ft5">a)</SPAN><SPAN class="ft74">Av hänsyn till allmän ordning och säkerhet i enlighet med artikel 17.</SPAN></P> <P class="p539 ft2"><SPAN class="ft5">b)</SPAN><SPAN class="ft61">Om villkoren i artiklarna 14, 15 och 16 inte längre uppfylls.</SPAN></P> <P class="p692 ft2"><SPAN class="ft18">c)</SPAN><SPAN class="ft61">När tredjelandsmedborgaren inte lagligen är bosatt i den medlemsstaten.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p76 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p76 ft2">Bilaga 4</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p693 ft28"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft85">Om den andra medlemsstaten antar någon av de åtgärder som anges i punkt 1 skall den första medlemsstaten omedelbart och utan formaliteter återta den varaktigt bosatte och dennes familjemedlemmar. Den andra medlemsstaten skall underrätta den första medlemsstaten om sitt beslut.</SPAN></P> <P class="p694 ft2"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft24">Till dess att en tredjelandsmedborgare uppnått ställning som varaktigt bosatt och oavsett den skyldighet till återtagande som föreskrivs i punkt 2, får den andra medlemsstaten fatta beslut om att utvisa tredjelandsmedborgaren från unionens territorium, i enlighet med artikel 12 och enligt garantierna i den artikeln, på grund av allvarligt hot mot allmän ordning eller säkerhet.</SPAN></P> <P class="p695 ft12">Den andra medlemsstaten skall samråda med den första medlemsstaten när ett sådant beslut fattas.</P> <P class="p696 ft5">Om den andra medlemsstaten antar ett beslut om att utvisa den berörda tredjelandsmedborgaren, skall den vidta alla åtgärder som är lämpliga för att effektivt kunna genomföra detta. Den andra medlemsstaten skall</P> <P class="p697 ft2">94</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_95"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p698 ft2">tillhandahålla relevant information till första medlemsstaten för genomförandet av utvisningsbeslutet.</P> <P class="p699 ft6"><SPAN class="ft5">4.</SPAN><SPAN class="ft41">Beslut om utvisning får inte kombineras med permanent bosättningsförbud i de fall som anges i punkterna 1 b och 1 c.</SPAN></P> <P class="p700 ft2"><SPAN class="ft5">5.</SPAN><SPAN class="ft24">Återtagandeskyldigheten enligt punkt 2 skall gälla oavsett möjligheten för varaktigt bosatta och familjemedlemmar att flytta till en tredje medlemsstat.</SPAN></P> <P class="p680 ft2">Artikel 23</P> <P class="p701 ft2">Förvärv av ställning som varaktigt bosatt i den andra medlemsstaten</P> <P class="p702 ft28"><SPAN class="ft5">1.</SPAN><SPAN class="ft94">Efter ansökan skall den andra medlemsstaten bevilja varaktigt bosatta den ställning som anges i artikel 7, under förutsättning att bestämmelserna i artiklarna 3, 4, 5 och 6 är uppfyllda. Den andra medlemsstaten skall underrätta den första medlemsstaten om sitt beslut.</SPAN></P> <P class="p703 ft28"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft94">Förfarandet i artikel 7 skall tillämpas vid inlämnande och prövning av ansökan om ställning som varaktigt bosatt i den andra medlemsstaten. För utfärdande av uppehållstillstånd skall bestämmelserna i artikel 8 gälla. Om ansökan avslås, skall förfarandegarantierna i artikel 10 gälla.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p76 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p76 ft2">Bilaga 4</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p704 ft2">KAPITEL IV</P> <P class="p705 ft2">SLUTBESTÄMMELSER</P> <P class="p706 ft2">Artikel 24</P> <P class="p707 ft2">Rapporteringsskyldighet och <NOBR>"rendez-vous"-klausul</NOBR></P> <P class="p630 ft2">Kommissionen skall med jämna mellanrum, och första gången senast den 23 januari 2011 rapportera till Europaparlamentet och rådet om tillämpningen av detta direktiv i medlemsstaterna, och vid behov föreslå nödvändiga ändringar. Dessa ändringsförslag skall vara prioriterade enligt artiklarna 4, 5, 9, 11 och kapitel III.</P> <P class="p598 ft2">Artikel 25</P> <P class="p708 ft2">Kontaktpunkter</P> <P class="p709 ft2">Medlemsstaterna skall upprätta kontaktpunkter med ansvar för att ta emot och överföra den information som anges i artiklarna 19.2, 22.2 och 23.1.</P> <P class="p710 ft6">Medlemsstaterna skall upprätta ett lämpligt samarbete om det informations- och dokumentationsutbyte som anges i det första stycket.</P> <P class="p711 ft2">95</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_96"> <DIV id="id_1"> <DIV id="id_1_1"> <P class="p674 ft2">Artikel 26</P> <P class="p712 ft2">Införlivande</P> <P class="p713 ft28">Medlemsstaterna skall sätta i kraft de bestämmelser i lagar och andra författningar som är nödvändiga för att följa detta direktiv senast den 23 januari 2006. De skall genast underrätta kommissionen om detta.</P> <P class="p578 ft12">När en medlemsstat antar dessa bestämmelser skall de innehålla en hänvisning till detta direktiv eller åtföljas av en sådan hänvisning när de offentliggörs. Närmare föreskrifter om hur hänvisningen skall göras skall varje medlemsstat själv utfärda.</P> </DIV> <DIV id="id_1_2"> <P class="p76 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p76 ft2">Bilaga 4</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p714 ft2">Artikel 27</P> <P class="p715 ft2">Ikraftträdande</P> <P class="p716 ft2">Detta direktiv träder i kraft samma dag som det offentliggörs i</P> <P class="p142 ft2">Europeiska unionens officiella tidning.</P> <P class="p598 ft2">Artikel 28</P> <P class="p717 ft2">Adressater</P> <P class="p718 ft2">Detta direktiv riktar sig till medlemsstaterna i enlighet med Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen.</P> <P class="p719 ft2">Utfärdat i Bryssel den 25 november 2003.</P> <P class="p251 ft2">På rådets vägnar</P> <P class="p720 ft2">G. Tremonti</P> <P class="p721 ft2">Ordförande</P> <P class="p722 ft2">96</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_97"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GT0313497x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV class="dclr"></DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p76 ft1">Utbildnings- och kulturdepartementet</P> <P class="p296 ft2">Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 9 mars 2006</P> <P class="p723 ft2">Närvarande: Statsministern Persson, statsråden Ringholm, Freivalds, Sahlin, Östros, Messing, Y. Johansson, Bodström, Karlsson, Nykvist, Andnor, Nuder, M. Johansson, Hallengren, Björklund, Holmberg, Jämtin, Österberg, Orback, Baylan</P> <P class="p134 ft2">Föredragande: Lena Hallengren</P> <P class="p724 ft2">Regeringen beslutar proposition 2005/06:134 Anpassningar av studiestödet till vissa <NOBR>EG-direktiv,</NOBR> m.m.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p76 ft2">Prop. 2005/06:134</P> <P class="p725 ft2">97</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_98"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t52"> <TR> <TD rowspan=2 class="tr28 td103"><SPAN class="p1 ft1">Rättsdatablad</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td48"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td126"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td166"><SPAN class="p2 ft5">Prop. 2005/06:134</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr22 td48"><SPAN class="p13 ft96">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td126"><SPAN class="p13 ft96">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td166"><SPAN class="p13 ft96">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td167"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td168"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td169"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td166"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr27 td103"><SPAN class="p1 ft97">Författningsrubrik</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td48"><SPAN class="p13 ft97">Bestämmelser som</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr27 td19"><SPAN class="p726 ft97">Celexnummer för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td103"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td48"><SPAN class="p13 ft97">inför, ändrar, upp-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td19"><SPAN class="p726 ft97">bakomliggande EG-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td103"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td48"><SPAN class="p13 ft5">häver eller upprepar</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr4 td19"><SPAN class="p726 ft5">regler</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td103"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td48"><SPAN class="p13 ft97">ett normgivnings-</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td126"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td166"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td103"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td48"><SPAN class="p13 ft97">bemyndigande</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td126"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td166"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr29 td167"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr29 td168"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr29 td169"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td166"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr30 td103"><SPAN class="p1 ft98">Studiestödslagen</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td48"><SPAN class="p13 ft98">3 kap. 25 § femte</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr30 td19"><SPAN class="p13 ft98">32003L0109,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr29 td103"><SPAN class="p1 ft98">(1999:1395)</SPAN> </TD> <TD class="tr29 td48"><SPAN class="p13 ft98">stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr29 td19"><SPAN class="p13 ft98">32004L0038</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr31 td103"><SPAN class="p1 ft98">Lag (2002:624) om</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td48"><SPAN class="p13 ft98">14 § tredje stycket</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr31 td19"><SPAN class="p13 ft98">32003L0109,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr29 td103"><SPAN class="p1 ft98">rekryteringsbidrag till</SPAN> </TD> <TD class="tr29 td48"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr29 td19"><SPAN class="p13 ft98">32004L0038</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td103"><SPAN class="p1 ft29">vuxenstuderande</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td48"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td126"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td166"><SPAN class="p13 ft95">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p727 ft2">98</P> </DIV> </div><style> TD,TD.p2h { zzzfont-size:90%; zzzmargin-right:2px; zzzoverflow:visable; zzzword-wrap: break-word; } P { zdisplay:block; } .divbreak { clear:both; display:block; zwidth: 100%; zheight: 1px; zword-wrap: break-word; } .xecp { display:block; margin: 0px !important; padding: 0px !important; } .ec { border-style:solid; border-width:1px; display:block; margin: 0px !important; padding: 0px !important; } .TOPS { overflow:visable; margin:2px; width:690px !important; } </style> 1 1 Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i studiestödslagen (1999:1395). Bifall Bifall 2005/06:UbU21 ? Acklamation 2 2 Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i lagen (2006:000) om ändring i studiestödslagen (1999:1395). Avslag Avslag 2005/06:UbU21 ? Acklamation 3 3 Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande. Bifall Bifall 2005/06:UbU21 ? Acklamation 4 4 Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i mervärdesskattelagen (1994:200). Bifall Bifall 2005/06:UbU21 ? Acklamation 5 5 Riksdagen antar regeringens förslag till lag om ändring i inkomstskattelagen (1999:1229). Bifall Bifall 2005/06:UbU21 ? Acklamation B Bordläggning 2006-03-16 00:00:00 inträffat 2 hanvisning INL Inlämning 2006-03-16 00:00:00 inträffat 60 hantering REG Registrering 2006-03-16 00:00:00 inträffat 70 hantering HÄN Hänvisning 2006-03-17 00:00:00 inträffat 3 hanvisning MOT Motionstid slutar 2006-03-31 00:00:00 inträffat 4 hanvisning inlamnatav Inlämnat av Utbildnings- och kulturdepartementet 2014-11-21 00:40:25 statustext statustext Ärendet är avslutat GT03134 2017-10-20 09:00:30 tilldelat Tilldelat Utbildningsutskottet 2014-11-21 00:40:25 GT03134 prop_200506__134.pdf 358888 pdf Anpassningar av studiestödet till vissa EG-direktiv, m.m. https://data.riksdagen.se/fil/AE948331-0CA3-4C8A-AA4C-6AB746162EF0 behandlas_i 2005/06:UbU21 GT01UbU21 bet 2005/06 UbU21 Anpassningar av studiestödet till vissa EG-direktiv, m.m. Betänkande