2214952 GT02A408 2005/06 A408 mot Enskild motion mot Motion 2005/06:A408 av Tasso Stafilidis (v) Motion Motion v534 AU 408 0 2005-10-05 00:00:00 2005-12-23 12:12:41 2005-10-05 17:12:54 Kränkningar i offentlig verksamhet av Tasso Stafilidis (v) Trycklov https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A408/text https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A408 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GT02A408 <h1 class="Hemstl_rubrik">Förslag till riksdagsbeslut</h1> <ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.0mm;"> <li> <p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,HemställansPunkt,Förslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att öka medvetenheten och kunskapen om kränkande behandling inom offentlig verksamhet.</p> </li> <li> <p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,HemställansPunkt,Förslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;">Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att införa sanktion för personer anställda i offentlig verksamhet som begår kränkande handlingar i arbetet.</p> </li> </ol> <h1 class="heading 1">Bakgrund</h1> <p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;">Det är i dag en allmän uppfattning att exempelvis poliser och läkare skall föregå med gott exempel. De skall inte få säga kränkande saker till exempelvis en patient. Verkligheten är dock inte alltid så. I dag kan en patient som kommer in till läkaren mötas av förlöjligande från läkaren då patienten ställer frågor om olika behandlingar. Efter varje förlöjligande svar sjunker patientens självkänsla och människovärde, vilket försvårar tillfrisknandet.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Detta är bara ett exempel, men inte helt ovanligt. Det är enligt vår mening helt oacceptabelt att den som är satt att behandla och hjälpa andra inte uppträder respektfullt. Jag skulle vilja se att uppmärksamheten på och medvetenheten om detta ökar. </p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Personen som utsatts för kränkande behandling bör ha rätt att klaga, och sanktioner skall kunna utdömas för tjänstefel. Om t.ex. en polis blir kränkt i sitt yrkesutövande finns i dag skydd för detta och straff kan utdömas. Detsamma skall gälla när en anställd i offentlig verksamhet kränker någon.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Det är min mening att regeringen bör vidta åtgärder för att öka medvetenheten och kunskapen om kränkande behandling inom offentlig verksamhet samt att sanktioner bör införas mot dem som är anställda i offentlig verksamhet och begår kränkande handlingar. Detta bör riksdagen tillkännage för regeringen som sin mening.</p> <table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"> <colgroup><col width="203"/><col width="203"/></colgroup> <tbody> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="UnderskriftDatum" style="margin-top: 0.0mm;">Stockholm den 5 oktober 2005</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Tasso Stafilidis (v)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> </td> </tr> </tbody> </table> 1 1 Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att öka medvetenheten och kunskapen om kränkande behandling inom offentlig verksamhet. Avslag Avslag 2005/06:AU6 ? Acklamation 2 2 Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att införa sanktion för personer anställda i offentlig verksamhet som begår kränkande handlingar i arbetet. Avslag Avslag 2005/06:AU6 ? Acklamation INL Inlämning 2005-10-05 00:00:00 inträffat 13 hantering B Bordläggning 2005-10-13 00:00:00 inträffat 1 hanvisning HÄN Hänvisning 2005-10-13 00:00:00 inträffat 2 hanvisning 0480384439015 Tasso Stafilidis V 1 undertecknare motkat Motionskategori Fristående motion 2014-11-23 11:11:37 statustext statustext Ärendet är avslutat GT02A408 2017-10-20 08:45:27 tilldelat Tilldelat Arbetsmarknadsutskottet 2014-11-23 11:11:37 GT02A408 av Tasso Stafilidis (v) mot_200506_a_408.docx 41542 docx Kränkningar i offentlig verksamhet https://data.riksdagen.se/fil/7B69C295-D782-4E06-9E2B-1B3355C29247 GT02A408 av Tasso Stafilidis (v) mot_200506_a_408.pdf 150864 pdf Bilaga: mot_200506_a_408 https://data.riksdagen.se/fil/E3E79DC6-33ED-4BFF-8F0D-3F7A91781D3F