2214951 GT02A407 2005/06 A407 mot Enskild motion mot Motion 2005/06:A407 av Sylvia Lindgren m.fl. (s) Motion Motion s7019 AU 407 0 2005-10-03 00:00:00 2005-12-23 12:12:39 2005-10-03 13:13:24 Obligatorisk företagshälsovård av Sylvia Lindgren m.fl. (s) Trycklov https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A407/text https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A407 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GT02A407 <h1 class="Hemstl_rubrik">Förslag till riksdagsbeslut</h1> <p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,HemställansPunkt,Förslagstext" style="word-break-inside: hyphenate;">Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om obligatorisk företagshälsovård som ett instrument till en förbättring av folkhälsan.</p> <h1 class="heading 1">Motivering</h1> <p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;">Arbetet med regeringens strategi för ökad hälsa i arbetslivet fortsätter. I strategin framhålls att det krävs helhetssyn och insatser på flera olika områden för att komma till rätta med ohälsan i arbetslivet. Vi kan nu se att ohälsotalen sjunker, vilket är tillfredsställande.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Samverkansproblem finns både internt inom sjukvården och externt i samverkan med andra aktörer såsom försäkringskassa, arbetsgivare, företagshälsovård och arbetsförmedling. Det leder till att hanteringen av patienter för vilka sjukfrånvaro är aktuell inte blir optimal, bland annat i form av onödigt långa sjukskrivningar, långa och ofta passiva väntetider, att parallella processer inte initieras, ojämlik behandling och att utrednings- och behandlingsprocesser av vikt för återgång i arbete inte sker parallellt.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Företagshälsovården, FHV, är en viktig del i arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbetet. I december lämnade Företagshälsovårdsutredningen sitt betänkande. Där föreslogs bland annat en ny företagshälsovårdslag. Till exempel ska enskilda företagshälsovårdsenheter kunna ”kvalitetsdeklareras”. Så kallad godkänd företagshälsovård ska ha kompetens inom medicin, teknik, beteendevetenskap och ergonomi. Utredningen föreslår dock inte något krav om obligatorisk användning av företagshälsovården. FHV kan och ska spela en viktig roll i att medverka till förbättringar i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Det är ett högst rimligt antagande att en kompetent och målmedveten FHV kan bidra till en sänkning av sjukfrånvaron genom ändamålsenligt utformade förebyggande hälsofrämjande program. FHV som en sammantagen hälsoresurs, vars förutsättningar att göra bedömningar av arbetsförmåga och anpassningsmöjligheter borde vara bättre än primärvårdens och sjukhusvårdens läkare. Det är därför viktigt att FHV har resurser och åläggs ett ansvar även för rent sjukvårdande insatser vid arbetsrelaterad hälsa. Vårdcentraler och sjukhus ska remittera patienter med sådana symtom till den kompetenta FHV, på samma sätt som ju FHV remitterar patienter med icke-arbetsrelaterade besvär till sjukvården. FHV får därmed en större insikt i den arbetsrelaterade ohälsan och därigenom större möjligheter att arbeta förebyggande och dess roll i rehabiliteringsarbetet förstärks. Men det är av största vikt att vi ser FHV som ett samhällssystem i folkhälsans tjänst och mindre som en marknadsbaserad kommersiell verksam företeelse, som förser den som vill betala med de tjänster som efterfrågas.</p> <p class="Normal Indent,Normal_indrag,Normal Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;">Dagens lagstiftning ställer krav på en god arbetsmiljö, och i detta bör en obligatorisk företagshälsovård ingå för alla anställda.</p> <table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"> <colgroup><col width="203"/><col width="203"/></colgroup> <tbody> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="UnderskriftDatum" style="margin-top: 4.23mm;">Stockholm den 3 oktober 2005</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Sylvia Lindgren (s)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Anders Ygeman (s)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> <p class="Underskrifter">Börje Vestlund (s)</p> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Nikos Papadopoulos (s)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> <p class="Underskrifter">Maria Hassan (s)</p> </td> </tr> <tr> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"> <p class="Underskrifter">Inger Nordlander (s)</p> </td> <td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"> </td> </tr> </tbody> </table> 0 0 Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om obligatorisk företagshälsovård som ett instrument till en förbättring av folkhälsan. Avslag Avslag 2005/06:AU2 ? Röstning INL Inlämning 2005-10-05 00:00:00 inträffat 13 hantering B Bordläggning 2005-10-13 00:00:00 inträffat 1 hanvisning HÄN Hänvisning 2005-10-13 00:00:00 inträffat 2 hanvisning 0977023188809 Sylvia Lindgren S 1 undertecknare 0744993950910 Anders Ygeman S 2 undertecknare 0720249554818 Börje Vestlund S 3 undertecknare 0899701619804 Nikos Papadopoulos S 4 undertecknare 0566106045918 Maria Hassan S 5 undertecknare 0320950917801 Inger Nordlander S 6 undertecknare motkat Motionskategori Fristående motion 2014-11-22 10:02:04 statustext statustext Ärendet är avslutat GT02A407 2017-10-20 08:45:27 tilldelat Tilldelat Arbetsmarknadsutskottet 2014-11-22 10:02:04 GT02A407 av Sylvia Lindgren m.fl. (s) mot_200506_a_407.docx 46601 docx Obligatorisk företagshälsovård https://data.riksdagen.se/fil/FC61B598-0824-47EE-8C6F-ACFBFDD3C9D4 GT02A407 av Sylvia Lindgren m.fl. (s) mot_200506_a_407.pdf 144335 pdf Bilaga: mot_200506_a_407 https://data.riksdagen.se/fil/69AA3CA7-428C-4D44-A6C4-7847A6129B08