<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2214931</hangar_id>
 <dok_id>GT02A388</dok_id>
 <rm>2005/06</rm>
 <beteckning>A388</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Enskild motion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2005/06:A388 av Sylvia Lindgren m.fl. (s)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>s7008</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>388</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2005-09-26 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2005-12-23 12:10:46</systemdatum>
 <publicerad>2005-09-26 11:21:54</publicerad>
 <titel>Arbetsmiljöverkets roll i det förebyggande arbetsmiljöarbetet</titel>
 <subtitel>av Sylvia Lindgren m.fl. (s)</subtitel>
 <status>Trycklov</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid></sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A388/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A388</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GT02A388</dokumentstatus_url_xml>
 <html>
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad i motionen anf&amp;ouml;rs om Arbetsmilj&amp;ouml;verkets roll i det f&amp;ouml;rebyggande arbetsmilj&amp;ouml;arbetet.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsmilj&amp;ouml;verket f&amp;ouml;rs&amp;ouml;ker i f&amp;ouml;rsta hand att f&amp;aring; arbetsgivaren att r&amp;auml;tta till eventuella brister i arbetsmilj&amp;ouml;n p&amp;aring; frivillig v&amp;auml;g n&amp;auml;r det uppt&amp;auml;cks att n&amp;aring;got inte st&amp;aring;r r&amp;auml;tt till.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Om arbetsmilj&amp;ouml;inspekt&amp;ouml;rerna har uppm&amp;auml;rksammat n&amp;aring;gra brister i arbetsmilj&amp;ouml;n, s&amp;aring; kommer dessa att beskrivas skriftligt i ett inspektionsmeddelande. Detta skrivs normalt inom tre veckor efter bes&amp;ouml;ket. I det uppmanas arbetsgivaren att till en viss tidpunkt redog&amp;ouml;ra f&amp;ouml;r hur de beskrivna bristerna i arbetsmilj&amp;ouml;n ska &amp;aring;tg&amp;auml;rdas samt redovisa hur kraven uppfyllts till Arbetsmilj&amp;ouml;verket.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Inspektionsmeddelandet &amp;auml;r inget formellt beslut utan ska ses som en uppmaning till arbetsgivaren att vidta &amp;aring;tg&amp;auml;rder som Arbetsmilj&amp;ouml;verket kr&amp;auml;ver utifr&amp;aring;n arbetsmilj&amp;ouml;lagstiftningen. Av denna anledning kan inspektionsmeddelandet inte &amp;ouml;verklagas.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Om arbetsgivaren inte f&amp;ouml;ljer de krav som st&amp;aring;r i inspektionsmeddelandet kan Arbetsmilj&amp;ouml;verket meddela f&amp;ouml;rel&amp;auml;ggande eller f&amp;ouml;rbud, det vill s&amp;auml;ga f&amp;ouml;rbjuda viss hantering, viss verksamhet eller f&amp;ouml;rel&amp;auml;gga arbetsgivaren att r&amp;auml;tta till brister i arbetsmilj&amp;ouml;n som beskrivits. Till ett s&amp;aring;dant f&amp;ouml;rel&amp;auml;ggande eller f&amp;ouml;rbud kan Arbetsmilj&amp;ouml;verket &amp;auml;ven s&amp;auml;tta ut ett vitesbelopp.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Enligt nuvarande regelverk ska inte inspekt&amp;ouml;ren delge ett f&amp;ouml;rel&amp;auml;ggande p&amp;aring; plats. Inspekt&amp;ouml;ren m&amp;aring;ste dokumentera bes&amp;ouml;ket eller inspektionen skriftligen p&amp;aring; kontoret innan f&amp;ouml;rel&amp;auml;ggande kan delges.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Dokumentationen av arbetsf&amp;ouml;rh&amp;aring;llandena &amp;auml;r viktig n&amp;auml;r &amp;aring;klagarmyndigheten blir inblandad. Mycket talar f&amp;ouml;r att inspekt&amp;ouml;rernas arbete skulle bli mer effektivt om inspekt&amp;ouml;ren fick delge f&amp;ouml;rel&amp;auml;ggande p&amp;aring; plats.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det har ocks&amp;aring; p&amp;aring;pekats att det beh&amp;ouml;vs &amp;auml;ndrade regler som g&amp;ouml;r det l&amp;auml;ttare att mer effektivt kunna ut&amp;ouml;va tillsyn i sm&amp;aring; f&amp;ouml;retag. En del sm&amp;aring;f&amp;ouml;retag har n&amp;auml;r det med dagens system kommit till vitesf&amp;ouml;rel&amp;auml;ggande redan g&amp;aring;tt i konkurs. Det b&amp;ouml;r finnas st&amp;ouml;rre m&amp;ouml;jligheter till direktsanktioner. Ett f&amp;ouml;rslag kan vara att anv&amp;auml;nda samma system som vid p-b&amp;ouml;ter. Till&amp;auml;mpas inte systematiskt arbetsmilj&amp;ouml;arbete (kopplat till f&amp;ouml;reskrifter) s&amp;aring; utf&amp;auml;rdas en bot. P&amp;aring; s&amp;aring; vis ges ut&amp;ouml;kade m&amp;ouml;jligheter till omedelbar sanktionsr&amp;auml;tt. Beslutet ska kunna &amp;ouml;verklagas i efterhand.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 26 september 2005&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Sylvia Lindgren (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Anders Ygeman (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;B&amp;ouml;rje Vestlund (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Kaj Nordquist (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>0</nummer>
<beteckning>0</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om Arbetsmiljöverkets roll i det förebyggande arbetsmiljöarbetet.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2005/06:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2005-10-05 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>B</kod>
<namn>Bordläggning</namn>
<datum>2005-10-13 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>1</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>HÄN</kod>
<namn>Hänvisning</namn>
<datum>2005-10-13 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>2</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0977023188809</intressent_id>
<namn>Sylvia Lindgren</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0744993950910</intressent_id>
<namn>Anders Ygeman</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0720249554818</intressent_id>
<namn>Börje Vestlund</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0976656359110</intressent_id>
<namn>Kaj Nordquist</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-21 18:36:54</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GT02A388</dok_id>
<systemdatum>2017-10-20 08:45:25</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-21 18:36:54</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GT02A388</dok_id>
<subtitel>av Sylvia Lindgren m.fl. (s)</subtitel>
<filnamn>mot_200506_a_388.docx</filnamn>
<filstorlek>45822</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>Arbetsmiljöverkets roll i det förebyggande arbetsmiljöarbetet</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/36B1527A-AA75-42FD-9CA5-D419E2B143C9</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>GT02A388</dok_id>
<subtitel>av Sylvia Lindgren m.fl. (s)</subtitel>
<filnamn>mot_200506_a_388.pdf</filnamn>
<filstorlek>138353</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_200506_a_388</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/F978476F-8473-4804-97EA-C5F86F35614D</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>