<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2214876</hangar_id>
 <dok_id>GT02A333</dok_id>
 <rm>2005/06</rm>
 <beteckning>A333</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Enskild motion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2005/06:A333 av Catherine Persson (s)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>s21048</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>333</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2005-10-03 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2006-01-24 14:39:27</systemdatum>
 <publicerad>2005-10-05 14:00:27</publicerad>
 <titel>Hjälpmedel i arbetslivet</titel>
 <subtitel>av Catherine Persson (s)</subtitel>
 <status>Trycklov</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid></sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A333/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A333</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GT02A333</dokumentstatus_url_xml>
 <html>
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad i motionen anf&amp;ouml;rs om hj&amp;auml;lpmedel i arbetslivet.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;M&amp;aring;nga m&amp;auml;nniskor lever med n&amp;aring;gon form av funktionshinder, ett eller flera. F&amp;ouml;r en del fungerar vardagen och arbetslivet utan behov av olika hj&amp;auml;lpmedel. Andra kan beh&amp;ouml;va en m&amp;auml;ngd olika l&amp;auml;kemedel och hj&amp;auml;lpmedel f&amp;ouml;r att tillvaron ska bli s&amp;aring; god som m&amp;ouml;jligt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;En l&amp;auml;gre andel personer med funktionsneds&amp;auml;ttning i arbetsf&amp;ouml;r &amp;aring;lder arbetar j&amp;auml;mf&amp;ouml;rt med befolkningen i &amp;ouml;vrigt. En del arbetar inte beroende p&amp;aring; att funktionsneds&amp;auml;ttningen &amp;auml;r omfattande och att arbeta inte skulle vara m&amp;ouml;jligt. Det stora flertalet personer med funktionshinder har dock precis som personer utan funktionshinder m&amp;ouml;jlighet och &amp;ouml;nskan att arbeta heltid eller deltid. Orsakerna till varf&amp;ouml;r f&amp;auml;rre personer med funktionshinder har ett arbete &amp;auml;n befolkningen i &amp;ouml;vrigt torde vara flera. K&amp;auml;nt &amp;auml;r dock att fler personer med funktionsneds&amp;auml;ttning skulle kunna arbeta om de fick m&amp;ouml;jlighet till hj&amp;auml;lpmedel p&amp;aring; arbetsplatsen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsgivarna, F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringskassan och Arbetsmarknadsverket ansvarar f&amp;ouml;r att en arbets&amp;ouml;kande eller anst&amp;auml;lld f&amp;aring;r tillg&amp;aring;ng till de arbetshj&amp;auml;lpmedel han eller hon beh&amp;ouml;ver. Ansvaret och till&amp;auml;mpningsanvisningar regleras i bl.a. i arbetsmilj&amp;ouml;lagen, f&amp;ouml;rordningar och allm&amp;auml;nna r&amp;aring;d.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;K&amp;auml;nnedom om m&amp;ouml;jligheten att erh&amp;aring;lla bidrag f&amp;ouml;r den enskilde och arbetsgivaren f&amp;ouml;r hj&amp;auml;lpmedel i arbetslivet &amp;auml;r begr&amp;auml;nsad och informationsinsatser fr&amp;aring;n f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringskassorna och arbetsf&amp;ouml;rmedlingarna beh&amp;ouml;ver intensifieras. Om fler f&amp;aring;r tillg&amp;aring;ng till hj&amp;auml;lpmedel p&amp;aring; arbetsplatsen kan fler beh&amp;aring;lla sitt arbete eller f&amp;aring; en anst&amp;auml;llning &amp;auml;ven om det f&amp;ouml;religger nedsatt arbetsf&amp;ouml;rm&amp;aring;ga.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;D&amp;aring; arbetsgivare anst&amp;auml;ller en person med nedsatt arbetsf&amp;ouml;rm&amp;aring;ga finns m&amp;ouml;jlighet f&amp;ouml;r arbetsgivaren att f&amp;aring; ekonomiskt st&amp;ouml;d till den enskildes l&amp;ouml;nekostnad – l&amp;ouml;nebidrag. L&amp;ouml;nebidrag f&amp;aring;r l&amp;auml;mnas om en person med nedsatt arbetsf&amp;ouml;rm&amp;aring;ga inte bed&amp;ouml;ms kunna f&amp;aring; eller beh&amp;aring;lla ett arbete utan detta st&amp;ouml;d. Niv&amp;aring;n p&amp;aring; bidraget best&amp;auml;ms med h&amp;auml;nsyn till arbetsf&amp;ouml;rm&amp;aring;gan. Det finns ett h&amp;ouml;gsta bidragstak. Ett l&amp;ouml;nebidrag f&amp;aring;r l&amp;auml;mnas under l&amp;auml;ngst fyra &amp;aring;r men f&amp;aring;r f&amp;ouml;rl&amp;auml;ngas efter s&amp;auml;rskild pr&amp;ouml;vning. Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen ska verka f&amp;ouml;r att arbetstagaren &amp;ouml;verg&amp;aring;r till en anst&amp;auml;llning utan l&amp;ouml;nebidrag. Bidraget f&amp;ouml;ljs upp och ompr&amp;ouml;vas regelbundet. Vid uppf&amp;ouml;ljningarna s&amp;auml;nks ofta bidragsniv&amp;aring;n.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Erfarenheter visar att i samband med st&amp;auml;llningstagande till nytt l&amp;ouml;nebidrag eller vid ompr&amp;ouml;vning av tidigare bidrag aktualiseras alltf&amp;ouml;r s&amp;auml;llan m&amp;ouml;jligheten att anpassa arbetsplatsen med hj&amp;auml;lpmedel. S&amp;aring;ledes b&amp;ouml;r ansvariga myndigheter inf&amp;ouml;ra som regel att i samband med st&amp;auml;llningstagande till l&amp;ouml;nebidrag b&amp;ouml;r m&amp;ouml;jligheterna till arbetshj&amp;auml;lpmedel aktualiseras.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Regeringen b&amp;ouml;r &amp;ouml;verv&amp;auml;ga att i regleringsbrev till ansvariga myndigheter p&amp;aring;tala vad som ovan anf&amp;ouml;rts.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 3 oktober 2005&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Catherine Persson (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>0</nummer>
<beteckning>0</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om hjälpmedel i arbetslivet.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2005/06:AU1</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2005-10-05 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>B</kod>
<namn>Bordläggning</namn>
<datum>2005-10-13 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>1</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>HÄN</kod>
<namn>Hänvisning</namn>
<datum>2005-10-13 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>2</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0903751303011</intressent_id>
<namn>Catherine Persson</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-21 17:13:19</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GT02A333</dok_id>
<systemdatum>2017-10-20 08:45:22</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-21 17:13:19</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GT02A333</dok_id>
<subtitel>av Catherine Persson (s)</subtitel>
<filnamn>mot_200506_a_333.docx</filnamn>
<filstorlek>42081</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>Hjälpmedel i arbetslivet</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/572AB792-507B-48FA-9E18-5644D981BCF3</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>GT02A333</dok_id>
<subtitel>av Catherine Persson (s)</subtitel>
<filnamn>mot_200506_a_333.pdf</filnamn>
<filstorlek>129036</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_200506_a_333</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/40B94A1D-06CA-432E-A075-91B3DBD2208B</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>