<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2214855</hangar_id>
 <dok_id>GT02A312</dok_id>
 <rm>2005/06</rm>
 <beteckning>A312</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Enskild motion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2005/06:A312 av Torsten Lindström (kd)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>kd600</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>312</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2005-09-21 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2005-12-23 12:07:27</systemdatum>
 <publicerad>2005-10-03 16:53:56</publicerad>
 <titel>Drivkraften att pröva nytt jobb</titel>
 <subtitel>av Torsten Lindström (kd)</subtitel>
 <status>Trycklov</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid></sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A312/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A312</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GT02A312</dokumentstatus_url_xml>
 <html>
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som i motionen anf&amp;ouml;rs om en &amp;ouml;versyn av regelverket i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&amp;Aring;r 2003 f&amp;ouml;rs&amp;ouml;rjdes 1 033 338 personer med ers&amp;auml;ttningar och bidrag, visar siffror fr&amp;aring;n Statistiska centralbyr&amp;aring;n (SCB). Det &amp;auml;r i stort sett of&amp;ouml;r&amp;auml;ndrat j&amp;auml;mf&amp;ouml;rt med 2002.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Personerna kan till exempel ha f&amp;aring;tt sjukpenning, f&amp;ouml;rtidspension, arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning och socialbidrag.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Att vara arbetsl&amp;ouml;s kan inneb&amp;auml;ra sv&amp;aring;ra p&amp;aring;frestningar b&amp;aring;de m&amp;auml;nskligt, socialt och ekonomiskt f&amp;ouml;r den enskilde. F&amp;ouml;r samh&amp;auml;llet inneb&amp;auml;r arbetsl&amp;ouml;sheten stora kostnader b&amp;aring;de i utbetald arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning och i produktionsbortfall. Det &amp;auml;r angel&amp;auml;get att det yttersta g&amp;ouml;rs f&amp;ouml;r att fler ska f&amp;aring; arbete. Trots det har regeringen misslyckats med att n&amp;aring; sina m&amp;aring;l. Regeringen ber&amp;auml;knar d&amp;auml;rtill att arbetsl&amp;ouml;sheten kommer att stiga, vilket ytterligare understryker betydelsen av att alla insatser s&amp;auml;tts in f&amp;ouml;r att motverka arbetsl&amp;ouml;shet. I samband med att v&amp;aring;rpropositionen presenterades f&amp;ouml;r riksdagen meddelade regeringen att arbetsl&amp;ouml;shetsm&amp;aring;let knappt l&amp;auml;r n&amp;aring;s f&amp;ouml;re 2016.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det g&amp;auml;ller att det finns drivkrafter f&amp;ouml;r den enskilde att prova nya saker. Det kan t.ex. vara att ta ett arbete utanf&amp;ouml;r den bransch d&amp;auml;r man tidigare varit verksam. Det tj&amp;auml;nar alla p&amp;aring;. Samh&amp;auml;llet sparar pengar och f&amp;aring;r d&amp;auml;rtill &amp;ouml;kade skatteint&amp;auml;kter. Den enskilde personen f&amp;aring;r prova sina vingar och kan utvecklas som m&amp;auml;nniska samtidigt som inkomsten kan stiga.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Hinder f&amp;ouml;r att m&amp;ouml;jligg&amp;ouml;ra detta b&amp;ouml;r tas bort. Ett s&amp;aring;dant hinder &amp;auml;r den karenstid som drabbar den enskilde vid varje ers&amp;auml;ttningsperiods b&amp;ouml;rjan. Karenstiden omfattar fem dagar, vilket kan handla om mycket pengar f&amp;ouml;r individen. F&amp;ouml;r den som vill prova ett nytt jobb och ta en provanst&amp;auml;llning kan karenstiden ha en direkt avskr&amp;auml;ckande effekt. Det f&amp;ouml;rlorar alla p&amp;aring;. Det &amp;auml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r angel&amp;auml;get att regelverket f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ses &amp;ouml;ver s&amp;aring; att m&amp;auml;nniskor stimuleras att prova nya jobb utan att riskera ekonomiskt avbr&amp;auml;ck. Detta ligger ocks&amp;aring; i linje med vad Arbetslivsinistitutet f&amp;ouml;reslagit, n&amp;auml;mligen att de arbetss&amp;ouml;kande som verkligen f&amp;ouml;rs&amp;ouml;ker f&amp;aring; ett nytt arbete ska premieras.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 21 september 2005&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Torsten Lindstr&amp;ouml;m (kd)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>0</nummer>
<beteckning>0</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som i motionen anförs om en översyn av regelverket i arbetslöshetsförsäkringen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2005/06:AU5</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2005-10-05 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>B</kod>
<namn>Bordläggning</namn>
<datum>2005-10-13 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>1</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>HÄN</kod>
<namn>Hänvisning</namn>
<datum>2005-10-13 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>2</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0892215792827</intressent_id>
<namn>Torsten Lindström</namn>
<partibet>KD</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-20 06:32:44</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GT02A312</dok_id>
<systemdatum>2017-10-20 08:45:20</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-20 06:32:44</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GT02A312</dok_id>
<subtitel>av Torsten Lindström (kd)</subtitel>
<filnamn>mot_200506_a_312.docx</filnamn>
<filstorlek>46035</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>Drivkraften att pröva nytt jobb</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/DCF5F214-E0DC-451F-8E94-A60C16CA6ED2</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>GT02A312</dok_id>
<subtitel>av Torsten Lindström (kd)</subtitel>
<filnamn>mot_200506_a_312.pdf</filnamn>
<filstorlek>127270</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_200506_a_312</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/116AF7CC-1FDA-4E1D-B0FB-DC2D77157A32</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>