<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2214846</hangar_id>
 <dok_id>GT02A303</dok_id>
 <rm>2005/06</rm>
 <beteckning>A303</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Enskild motion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2005/06:A303 av Inger Jarl Beck och Anita Jönsson (s)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>s5028</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>303</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2005-09-29 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2005-12-23 12:07:03</systemdatum>
 <publicerad>2005-10-04 18:00:17</publicerad>
 <titel>Lunch och stress</titel>
 <subtitel>av Inger Jarl Beck och Anita Jönsson (s)</subtitel>
 <status>Trycklov</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid></sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A303/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A303</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GT02A303</dokumentstatus_url_xml>
 <html>
    &lt;h1 class="Hemstl_rubrik"&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.0mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som i motionen anf&amp;ouml;rs om normbildning vad g&amp;auml;ller raster och m&amp;aring;ltidspauser p&amp;aring; arbetsplatser.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som i motionen anf&amp;ouml;rs om schemareglering f&amp;ouml;r arbetsm&amp;aring;ltid.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad som i motionen anf&amp;ouml;rs om forskning kring kopplingen &amp;aring;terh&amp;auml;mtning, n&amp;auml;ring, stress och oh&amp;auml;lsa p&amp;aring; arbetsplatserna.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1"&gt;Motivering&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;I dag pr&amp;auml;glas arbetslivet av en st&amp;auml;ndig tillg&amp;auml;nglighet. Mobiltelefoner, e-post och b&amp;auml;rbara datorer g&amp;ouml;r att jobbet alltid &amp;auml;r inom r&amp;auml;ckh&amp;aring;ll. Samtidigt har ord som ”flexibilitet”, ”slimmade organisationer” och ”h&amp;aring;rda effektiviseringar” blivit en del av v&amp;aring;rt spr&amp;aring;k, och formar s&amp;aring;ledes ocks&amp;aring; v&amp;aring;r uppfattning om arbetsklimat och f&amp;ouml;rv&amp;auml;ntningar p&amp;aring; arbetsprestation. M&amp;auml;nniskor k&amp;auml;nner en &amp;ouml;kad stress i vardagen, livet blir ett st&amp;auml;ndigt pusslande f&amp;ouml;r att f&amp;aring; tiden att r&amp;auml;cka till och k&amp;auml;nslan av att fritiden minskar blir allt starkare.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;En effekt av ett mer stressat och hektiskt arbetsliv &amp;auml;r att kompensera tidsbrist genom att sk&amp;auml;ra ned p&amp;aring; raster. Lunchen &amp;auml;r kanske den rast som blivit mest lidande, samtidigt som det &amp;auml;r den viktigaste rasten under arbetsdagen.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;I dag &amp;auml;r genomsnittsl&amp;auml;ngden f&amp;ouml;r en lunchpaus i Sverige 36 minuter. Denna dryga halvtimme ska inte enbart r&amp;auml;cka till att tugga och sv&amp;auml;lja maten, utan innefattar ocks&amp;aring; tiden till och fr&amp;aring;n matplatsen. Enligt en unders&amp;ouml;kning gjord av Lunchfr&amp;auml;mjandet har n&amp;auml;stan var tredje yrkesarbetande person kortat sin lunch under de senaste fem &amp;aring;ren, och mer &amp;auml;n h&amp;auml;lften tar en lunchpaus som &amp;auml;r 30 minuter eller kortare. Kvinnorna har skurit ner mest p&amp;aring; lunchpauserna. Var femte kvinna, men bara var tionde man, sa att de tog mycket kortare lunchraster.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;r det g&amp;auml;ller arbetsm&amp;aring;ltiden har offentligt anst&amp;auml;llda s&amp;auml;mre villkor &amp;auml;n de som jobbar i den privata sektorn. En unders&amp;ouml;kning gjord av LUI Marknadsinformation visar att de oftare har kortare pauser f&amp;ouml;r m&amp;aring;ltid: 41 procent av de offentligt anst&amp;auml;llda har mindre &amp;auml;n 31 minuters m&amp;aring;ltidspaus. Det &amp;auml;r dubbelt s&amp;aring; m&amp;aring;nga som i den privata sektorn d&amp;auml;r siffran ligger runt 20 procent. Ut&amp;ouml;ver kortare m&amp;aring;ltidspauser &amp;auml;r det arbetsschemat eller arbetsuppgifterna som styr m&amp;aring;ltidstillf&amp;auml;llen f&amp;ouml;r offentligt anst&amp;auml;llda snarare &amp;auml;n andra faktorer som hungerbehov eller klockslag.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Lunchen fyller tre viktiga funktioner som l&amp;auml;tt g&amp;aring;r f&amp;ouml;rlorade i ett arbetsklimat pr&amp;auml;glat av snabba ryck och &amp;ouml;kade prestationskrav. Lunchen ger n&amp;auml;ring, social samvaro och en beh&amp;ouml;vlig paus fr&amp;aring;n arbetet. Framf&amp;ouml;r allt den sociala samvaron, som &amp;auml;r av stor vikt f&amp;ouml;r att en person ska trivas p&amp;aring; sin arbetsplats, blir lidande av korta luncher.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Men den kanske allvarligaste konsekvensen av kortare luncher har uppt&amp;auml;ckts relativt nyligen, n&amp;auml;mligen &amp;ouml;kad risk f&amp;ouml;r infarkt. Forskare vid Sahlgrenska akademin i G&amp;ouml;teborg har i en j&amp;auml;mf&amp;ouml;relse av lunchkulturerna i Frankrike och Sverige funnit ett samband mellan korta lunchraster och hj&amp;auml;rt-k&amp;auml;rlsjukdomar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;I Frankrike &amp;auml;r det inte ovanligt att man tar god tid p&amp;aring; sig under lunchen, medan vi f&amp;ouml;rs&amp;ouml;ker hinna med samma procedur p&amp;aring; en halvtimme. Att hasta i sig maten inneb&amp;auml;r att blodsocker och insulin inte kommer i paritet: insulinet hinner inte med att signalera en m&amp;auml;ttnadsk&amp;auml;nsla n&amp;auml;r blodsockret h&amp;ouml;js snabbt, och risken finns att man &amp;auml;ter f&amp;ouml;r mycket eller f&amp;ouml;r lite. En snabb lunch inneb&amp;auml;r ocks&amp;aring; en uts&amp;ouml;ndring av stresshormoner, vilket p&amp;aring;verkar &amp;auml;mnesoms&amp;auml;ttningen kraftigt och &amp;ouml;kar risken f&amp;ouml;r hj&amp;auml;rtinfarkt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det finns med andra ord flera negativa folkh&amp;auml;lsoaspekter i utvecklingen mot allt kortare luncher. Aspekter som ut&amp;ouml;ver den personliga skada som &amp;aring;samkas individen ocks&amp;aring; medf&amp;ouml;r en stor ekonomisk belastning f&amp;ouml;r samh&amp;auml;llet p&amp;aring; sikt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Mycket klokt om maten p&amp;aring; arbetsplatsen tas upp i Livsmedelsverkets och Statens folkh&amp;auml;lsoinstituts handlingsplan ”S&amp;aring; kan h&amp;auml;lsan i Sverige fr&amp;auml;mjas och &amp;ouml;vervikt f&amp;ouml;rebyggas – 79 samlade insatser f&amp;ouml;r att vi ska &amp;auml;ta b&amp;auml;ttre och r&amp;ouml;ra oss mer”. D&amp;auml;r &amp;auml;r dock tiden f&amp;ouml;r matpaus inte upptagen som n&amp;aring;got problem. F&amp;ouml;r att &amp;auml;ndra p&amp;aring; den utveckling som motionen ber&amp;ouml;r kr&amp;auml;vs &amp;auml;ndringar b&amp;aring;de n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller attityder – idag k&amp;auml;nner m&amp;aring;nga att de inte vill ta l&amp;auml;ngre lunch n&amp;auml;r deras arbetskamrater inte g&amp;ouml;r s&amp;aring; – samt eventuellt en schemareglering. F&amp;ouml;r att fastl&amp;auml;gga hur viktig lunchen &amp;auml;r f&amp;ouml;r en persons v&amp;auml;lbefinnande p&amp;aring; sin arbetsplats b&amp;ouml;r forskningen &amp;auml;ven i forts&amp;auml;ttningen utvecklas inom omr&amp;aring;det.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 29 september 2005&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Inger Jarl Beck (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Anita J&amp;ouml;nsson (s)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som i motionen anförs om normbildning vad gäller raster och måltidspauser på arbetsplatser.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2005/06:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som i motionen anförs om schemareglering för arbetsmåltid.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2005/06:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>3</nummer>
<beteckning>3</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som i motionen anförs om forskning kring kopplingen återhämtning, näring, stress och ohälsa på arbetsplatserna.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2005/06:AU2</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Acklamation</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2005-10-05 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>B</kod>
<namn>Bordläggning</namn>
<datum>2005-10-13 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>1</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>HÄN</kod>
<namn>Hänvisning</namn>
<datum>2005-10-13 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>2</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0640774576009</intressent_id>
<namn>Inger Jarl Beck</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0682674527208</intressent_id>
<namn>Anita Jönsson</namn>
<partibet>S</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 12:51:10</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GT02A303</dok_id>
<systemdatum>2017-10-20 08:45:20</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-23 12:51:10</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GT02A303</dok_id>
<subtitel>av Inger Jarl Beck och Anita Jönsson (s)</subtitel>
<filnamn>mot_200506_a_303.docx</filnamn>
<filstorlek>43345</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>Lunch och stress</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/80BF8D88-E946-440F-997F-6EB670D9510D</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>GT02A303</dok_id>
<subtitel>av Inger Jarl Beck och Anita Jönsson (s)</subtitel>
<filnamn>mot_200506_a_303.pdf</filnamn>
<filstorlek>160425</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_200506_a_303</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/D131EDC3-5782-47C0-AF71-8512453D3669</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>