<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2214812</hangar_id>
 <dok_id>GT02A270</dok_id>
 <rm>2005/06</rm>
 <beteckning>A270</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp>Partimotion</subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 2005/06:A270 av Lars Ohly m.fl. (v)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning>v766</tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>270</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>2005-10-02 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2006-01-23 13:31:57</systemdatum>
 <publicerad>2005-10-04 09:57:29</publicerad>
 <titel>Arbetslöshetsförsäkringens roll och utveckling</titel>
 <subtitel>av Lars Ohly m.fl. (v)</subtitel>
 <status>Trycklov</status>
 <htmlformat></htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid></sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A270/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GT02A270</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GT02A270</dokumentstatus_url_xml>
 <html>
    &lt;h1 class="RubrikInneh&amp;aring;llsf"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;1&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc119835982" name="_Toc119835982"&gt;&lt;/a&gt;Inneh&amp;aring;llsf&amp;ouml;rteckning&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="line-height: 1.04em; margin-top: 2.21mm;"&gt;1&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Inneh&amp;aring;llsf&amp;ouml;rteckning&amp;#9;&lt;a href="#_Toc119835982"&gt;1&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="line-height: 1.04em;"&gt;2&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&amp;#9;&lt;a href="#_Toc119835983"&gt;2&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="line-height: 1.04em;"&gt;3&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens roll&amp;#9;&lt;a href="#_Toc119835984"&gt;2&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="line-height: 1.04em;"&gt;4&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;S&amp;auml;tt kvaliteten i centrum&amp;#9;&lt;a href="#_Toc119835985"&gt;4&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="line-height: 1.04em;"&gt;5&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;R&amp;auml;ttss&amp;auml;kerhet&amp;#9;&lt;a href="#_Toc119835986"&gt;5&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="line-height: 1.04em;"&gt;6&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Lagen om arbetsl&amp;ouml;shetskassor&amp;#9;&lt;a href="#_Toc119835987"&gt;5&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="toc&amp;#160;1" style="line-height: 1.04em;"&gt;7&lt;span style="font-size: 12.0pt;"&gt;&amp;#9;&lt;/span&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens f&amp;ouml;rst&amp;auml;rkning f&amp;ouml;r trov&amp;auml;rdighet&amp;#9;&lt;a href="#_Toc119835988"&gt;6&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;a id="_Toc119835983" name="_Toc119835983"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1" style="margin-top: 0.0mm; page-break-before: always;"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;2&amp;#9;&lt;/span&gt;F&amp;ouml;rslag till riksdagsbeslut&lt;/h1&gt;
    &lt;ol style="list-style-type: decimal; margin-left: 6.0mm;"&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; margin-top: 2.21mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad i motionen anf&amp;ouml;rs om neds&amp;auml;ttningsregler f&amp;ouml;r aktivitetsers&amp;auml;ttning.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad i motionen anf&amp;ouml;rs om slopandet av kravet f&amp;ouml;r medlemskap i arbetsl&amp;ouml;shetskassa enligt lag nr 1997:239.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad i motionen anf&amp;ouml;rs om en h&amp;ouml;jning av taken i f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad i motionen anf&amp;ouml;rs om ett avskaffande av s&amp;auml;nkningen av taken i ers&amp;auml;ttningen efter 100 ers&amp;auml;ttningsdagar.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
      &lt;li&gt;
        &lt;p class="Hemstl_att,HemstPunkt,HemstPunktFlera,Hemst&amp;auml;llansPunkt,F&amp;ouml;rslagstext" style="margin-left: 0.0mm; text-indent: 0.0mm; word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksdagen tillk&amp;auml;nnager f&amp;ouml;r regeringen som sin mening vad i motionen anf&amp;ouml;rs om indexering av h&amp;ouml;gsta dagpenning.&lt;/p&gt;
      &lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;3&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc84236438" name="_Toc84236438"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc119835984" name="_Toc119835984"&gt;&lt;/a&gt;F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens roll&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;&lt;a id="_Toc84236439" name="_Toc84236439"&gt;&lt;/a&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r en omst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring, en omst&amp;auml;llning mellan tv&amp;aring; arbeten. F&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen skall ge ekonomisk trygghet under tiden man s&amp;ouml;ker eller utbildar sig f&amp;ouml;r ett nytt arbete. Under tiden man &amp;auml;r arbetsl&amp;ouml;s skall samh&amp;auml;llet st&amp;auml;lla upp med &amp;aring;tg&amp;auml;rder via arbetsf&amp;ouml;rmedlingen. Arbetsf&amp;ouml;rmedlingen skall fr&amp;auml;mst f&amp;ouml;rmedla lediga platser samt ge kompetensh&amp;ouml;jande st&amp;ouml;d till arbetss&amp;ouml;kande. Arbetsl&amp;ouml;sa skall vara aktiva fr&amp;aring;n f&amp;ouml;rsta dagen av arbetsl&amp;ouml;shet i sitt s&amp;ouml;kande. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r ocks&amp;aring; en gemensam samh&amp;auml;llelig f&amp;ouml;rs&amp;auml;kring mot att desperation uppst&amp;aring;r hos den som f&amp;ouml;rlorar arbetet s&amp;aring; att den enskildes otrygghet &amp;ouml;verg&amp;aring;r till l&amp;ouml;nedumpning och d&amp;auml;rmed en st&amp;auml;ndig, gemensam otrygghet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;I Sverige liksom i omv&amp;auml;rlden &amp;auml;r arbetsmarknaden uppdelad p&amp;aring; m&amp;aring;nga s&amp;auml;tt. Olika n&amp;auml;ringsgrenar och regioner utvecklas olika. Tudelningen mellan h&amp;ouml;g- och kortutbildade tenderar att &amp;ouml;ka. Globalt j&amp;auml;mf&amp;ouml;rda l&amp;ouml;nsamhetskrav st&amp;auml;ller &amp;ouml;kade krav p&amp;aring; enskilda f&amp;ouml;retag och anst&amp;auml;llda. St&amp;ouml;djande servicefunktioner blir k&amp;auml;rnverksamheter via entreprenader och avknoppningar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens regler skall till&amp;auml;mpas likv&amp;auml;rdigt i en omv&amp;auml;rld med st&amp;ouml;rre olikheter. Arbetss&amp;ouml;kande skall f&amp;aring; samma bem&amp;ouml;tande vid lika situationer men ocks&amp;aring; olika handlingsplaner utifr&amp;aring;n sina personliga m&amp;ouml;jligheter och olika f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;P&amp;aring; senare tid har den allm&amp;auml;nna debatten n&amp;auml;stan helt fokuserats p&amp;aring; s&amp;aring; kallad s&amp;ouml;kintensitet – allts&amp;aring; kvantiteten ans&amp;ouml;kningar som den enskilde &amp;auml;gnar sig &amp;aring;t att producera. Den underliggande tanke som d&amp;aring; s&amp;auml;llan redovisas direkt &amp;auml;r att arbetsl&amp;ouml;sa s&amp;ouml;ker fler jobb om de f&amp;aring;r ”st&amp;ouml;rre incitament”, allts&amp;aring; s&amp;auml;mre villkor, till exempel i form av s&amp;auml;mre arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning. Detta &amp;auml;r olyckligt, eftersom ett s&amp;aring;dant syns&amp;auml;tt bortser fr&amp;aring;n arbetsmarknadens faktiska funktionss&amp;auml;tt. LO har med hj&amp;auml;lp av arbetskraftsunders&amp;ouml;kningarna (AKU) visat en bild av arbetsmarknaden som en slags k&amp;ouml;, vilket ger en mer realistisk bild av den faktiska s&amp;ouml;kprocessen (Andersson, D.; &lt;span style="font-style: italic;"&gt;Vem ansvarar f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;sheten&lt;/span&gt;. LO, 2005).&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt; Varje m&amp;aring;nad under 2003 fanns i snitt 44&amp;nbsp;000 jobb att s&amp;ouml;ka. Man kan dela upp dem som s&amp;ouml;kte dessa jobb i tre grupper. F&amp;ouml;rst dem som hade jobb men s&amp;ouml;kte andra. Dessa &amp;auml;r de som &amp;auml;r mest attraktiva f&amp;ouml;r arbetsgivarna, och utgjorde 5,2 s&amp;ouml;kande per ledigt arbetstillf&amp;auml;lle. I andra ledet de &amp;ouml;ppet arbetsl&amp;ouml;sa som utgjorde 4,9 s&amp;ouml;kande per ledigt arbetstillf&amp;auml;lle. I tredje ledet exempelvis studerande som st&amp;aring;r utanf&amp;ouml;r arbetskraften men vill ha jobb om fler blir lediga. I snitt fanns allts&amp;aring; 13 arbetss&amp;ouml;kande per ledigt arbetstillf&amp;auml;lle varje m&amp;aring;nad. Bakom den k&amp;ouml;n kommer de som varit sjuka mer &amp;auml;n 90 dagar. Antar man att en &amp;ouml;kad s&amp;ouml;kaktivitet g&amp;ouml;r att alla arbetss&amp;ouml;kande s&amp;ouml;ker 10 jobb per m&amp;aring;nad kommer varje arbetsgivare att f&amp;aring; 130 ans&amp;ouml;kningar per jobb. Arbetsgivarna kommer att f&amp;aring; &amp;ouml;ver 5 miljoner ans&amp;ouml;kningshandlingar. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r inget som varje enskild arbetsgivare med vakanser &amp;auml;r intresserad av. Som LO konstaterar vidare: ”Det elaka i denna process &amp;auml;r att ju b&amp;auml;ttre de attraktiva arbetss&amp;ouml;kande &amp;auml;r p&amp;aring; att s&amp;ouml;ka arbete, desto mer minskar sannolikheten f&amp;ouml;r dem som har liten eller medelstor m&amp;ouml;jlighet att f&amp;aring; arbete”. Vad det handlar om i f&amp;ouml;rsta hand om man vill g&amp;ouml;ra n&amp;aring;got &amp;aring;t arbetsl&amp;ouml;sheten &amp;auml;r allts&amp;aring; efterfr&amp;aring;gan p&amp;aring; arbetskraft, som ju &lt;span style="font-style: italic;"&gt;inte&lt;/span&gt; &amp;auml;r en individuell fr&amp;aring;ga. Redan av detta sk&amp;auml;l &amp;auml;r det d&amp;auml;rf&amp;ouml;r felt&amp;auml;nkt att g&amp;ouml;ra en stark koppling mellan arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen, arbetsutbudet och arbetsl&amp;ouml;sheten – s&amp;aring;vida det inte &amp;auml;r en aktiv avsikt att skapa st&amp;ouml;rre otrygghet p&amp;aring; arbetsmarknaden, vilket b&amp;ouml;r avvisas.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Under de senaste &amp;aring;ren har flera olika rapporter kommit om hanteringen av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Rapporterna speglar en m&amp;auml;ngd olika f&amp;ouml;rh&amp;aring;llanden, detta utifr&amp;aring;n de uppdrag de haft. Samtidigt skall s&amp;auml;gas att det inte &amp;auml;r hanteringen av f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen som kan l&amp;ouml;sa problemen med arbetsl&amp;ouml;sheten. De avg&amp;ouml;rande fr&amp;aring;gorna &amp;auml;r inriktningen av den ekonomiska politiken, av de arbetsm&amp;ouml;jligheter som ges till m&amp;auml;nniskor oavsett bakgrund. S&amp;ouml;kaktiviteten bland arbetsl&amp;ouml;sa &amp;auml;r beroende av arbetsmarknadsl&amp;auml;get. Fler lediga jobb g&amp;ouml;r att arbetsl&amp;ouml;sa finner det meningsfullt att s&amp;auml;nda in en ans&amp;ouml;kan. Konkurrensen om lediga jobb har &amp;ouml;kat och bristtalen &amp;auml;r l&amp;aring;ga. I AMS-rapporten ura 2003:5 skrevs:&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Citat" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Rekryteringsproblemen har minskat kraftigt de senaste &amp;aring;ren inom det privata n&amp;auml;ringslivet. Bristtalen &amp;auml;r historiskt sett mycket l&amp;aring;ga inom industrin samt inom den privata tj&amp;auml;nstesektorn och j&amp;auml;mf&amp;ouml;rbara med dem som noterades under den djupa l&amp;aring;gkonjunkturen i b&amp;ouml;rjan av 1990-talet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsf&amp;ouml;rmedlingens fr&amp;auml;msta uppgift &amp;auml;r platsf&amp;ouml;rmedling; finns det fler lediga platser blir anvisningarna naturligtvis fler. H&amp;auml;r kan det finnas olika f&amp;ouml;ruts&amp;auml;ttningar bl.a. beroende p&amp;aring; konjunkturl&amp;auml;ge, strukturomvandling och regional tillv&amp;auml;xt. Ans&amp;ouml;kningar om arbete kan ocks&amp;aring; tas emot olika beroende p&amp;aring; arbetsgivares inst&amp;auml;llning, detta kan g&amp;auml;lla unga eller &amp;auml;ldre, invandrade, kvinnor i fertil &amp;aring;lder m.m.&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; &lt;/span&gt;Det &amp;auml;r viktigt att hanteringen av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r korrekt och r&amp;auml;ttss&amp;auml;ker, men det &amp;auml;r &amp;auml;nd&amp;aring; inte denna hantering som avg&amp;ouml;r l&amp;auml;get p&amp;aring; arbetsmarknaden. I Statskontorets rapport 2004:15 s&amp;auml;gs ocks&amp;aring;:&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Citat" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;... &amp;auml;r det viktigt att po&amp;auml;ngtera att ekonomiska incitament och st&amp;ouml;rre kontroll av de arbetss&amp;ouml;kande &amp;auml;r sannolikt f&amp;ouml;ga verkningsfullt om orsaken till l&amp;aring;g s&amp;ouml;kaktivitet st&amp;aring;r att finna i d&amp;aring;ligt sj&amp;auml;lvf&amp;ouml;rtroende, misstr&amp;ouml;stan och svag efterfr&amp;aring;gan p&amp;aring; arbetskraft. D&amp;aring; ligger l&amp;ouml;sningen i st&amp;auml;llet p&amp;aring; att st&amp;auml;rka individen, &amp;ouml;ka dennes motivation etc. genom pro-aktiva och upplyftande aktiviteter i st&amp;auml;llet f&amp;ouml;r mer kontroll.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;4&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc84236440" name="_Toc84236440"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc119835985" name="_Toc119835985"&gt;&lt;/a&gt;S&amp;auml;tt kvaliteten i centrum&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;I Statskontorets rapport 2004:15 r&amp;ouml;rande de individuella handlingsplanerna f&amp;ouml;resl&amp;aring;s att ett kvalitativt verksamhetsm&amp;aring;l inf&amp;ouml;rs. I Inspektionen f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens (IAF:s) rapport om hanteringen av Arbetsmarknadsverkets hantering av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen p&amp;aring;visas kvalitetsbrister i meddelanden som r&amp;ouml;r ifr&amp;aring;gas&amp;auml;ttande av ers&amp;auml;ttning. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;P&amp;aring; olika omr&amp;aring;den kan vi konstatera bristande kvalitet i hanteringen av f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens best&amp;auml;mmelser vilket i sin tur &amp;auml;r en spegling av bristande kvalitet i s&amp;ouml;kprocessen. Att fler arbetsl&amp;ouml;sa skall sl&amp;auml;nga iv&amp;auml;g fler ans&amp;ouml;kningar f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttrar inte arbetsmarknadens funktionss&amp;auml;tt. Den viktigaste kontrollfunktionen i f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;r att anvisa lediga jobb som faktiskt &amp;auml;r l&amp;auml;mpliga f&amp;ouml;r den arbetss&amp;ouml;kande och inte krav p&amp;aring; viss m&amp;auml;ngd (oseri&amp;ouml;st) s&amp;ouml;kta jobb.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsgivare f&amp;aring;r sv&amp;aring;rare att hantera stora m&amp;auml;ngder ans&amp;ouml;kningar och att anst&amp;auml;lla r&amp;auml;tt person. Lediga jobb kommer ocks&amp;aring; att i framtiden g&amp;aring; f&amp;ouml;rmedlingen f&amp;ouml;rbi. Personer som f&amp;aring;r fler avslag f&amp;aring;r inte &amp;ouml;kad motivation i sitt arbetss&amp;ouml;kande. Det &amp;auml;r viktigt att s&amp;ouml;kprocessen g&amp;aring;r ut p&amp;aring; att s&amp;ouml;ka r&amp;auml;tt jobb, p&amp;aring; r&amp;auml;tt s&amp;auml;tt och i r&amp;auml;tt tid. H&amp;auml;r kan arbetsf&amp;ouml;rmedlingens personal inneb&amp;auml;ra ett viktigt st&amp;ouml;d om de f&amp;aring;r r&amp;auml;tt uppdrag med tillr&amp;auml;ckliga resurser. Personalen skall ha en dialog med den arbetss&amp;ouml;kande, den individuella handlingsplanen &amp;auml;r h&amp;auml;r ett viktigt instrument. Den arbetss&amp;ouml;kandes egna m&amp;aring;l &amp;auml;r centrala liksom hur dessa m&amp;aring;l skall uppn&amp;aring;s. Planen skall vara individuell f&amp;ouml;r att vara aktiv.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Statskontoret refererar i sin rapport:&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Citat" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Riksrevisionen menar i sin rapport att brister i handlingsplaner f&amp;ouml;rsv&amp;aring;rar matchning och anvisning och leder till en l&amp;auml;gre anvisnings- och arbetsplaceringsgrad. Bristerna orsakar ocks&amp;aring; ett stort tryck p&amp;aring; de arbetslag som ”tar &amp;ouml;ver” de arbetss&amp;ouml;kande efter de 100 f&amp;ouml;rsta dagarna, d&amp;aring; dessa &amp;auml;gnat sig &amp;aring;t sj&amp;auml;lvservice. Riksrevisionen menar att en tidig individualiserad service i samband med att handlingsplanen uppr&amp;auml;ttas och kontinuerligt revideras &amp;auml;r avg&amp;ouml;rande f&amp;ouml;r att arbetsf&amp;ouml;rmedlingen ska kunna ha ett tydligt f&amp;ouml;rh&amp;aring;llningss&amp;auml;tt gentemot arbetss&amp;ouml;kande och ge honom eller henne korrekta anvisningar.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;M&amp;aring;nga har i&amp;nbsp;dag m&amp;ouml;jlighet att snabbt via IT s&amp;ouml;ka efter lediga tj&amp;auml;nster och s&amp;auml;nda i v&amp;auml;g ans&amp;ouml;kningar om arbetsf&amp;ouml;rmedlingen s&amp;aring; kr&amp;auml;ver. Men det &amp;auml;r viktigt att h&amp;ouml;g s&amp;ouml;kaktivitet bygger p&amp;aring; kvalitet och en god verklighetsuppfattning av olika arbetskrav. Fler arbetsl&amp;ouml;sa utg&amp;ouml;rs i&amp;nbsp;dag ocks&amp;aring; av personer med h&amp;ouml;gskoleutbildning. Service och programutbud m&amp;aring;ste anpassas till denna verklighet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Hur s&amp;ouml;kprocessen skall se ut m&amp;aring;ste vara beroende av den individuella situationen och krav p&amp;aring; &amp;ouml;kad aktivitet b&amp;ouml;r balanseras mot en motsvarande &amp;ouml;kad anvisningsaktivitet fr&amp;aring;n arbetsf&amp;ouml;rmedlingens sida. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;r det g&amp;auml;ller personer med l&amp;aring;g s&amp;ouml;kaktivitet &amp;auml;r det viktigt att &amp;ouml;ka kunskapen om dessa grupper och orsaken d&amp;auml;rtill. Men som Statskontoret p&amp;aring;pekar handlar det fr&amp;auml;mst om motivations- och pro-aktiva &amp;aring;tg&amp;auml;rder. Det kan inte vara ett m&amp;aring;l i sig att fler skall avst&amp;auml;ngas fr&amp;aring;n a-kassan, det &amp;auml;r inget arbetsmarknadspolitiskt program. Tv&amp;auml;rtom b&amp;ouml;r m&amp;aring;let vara att f&amp;auml;rre skall bli utf&amp;ouml;rs&amp;auml;krade genom en aktiv s&amp;ouml;kprocess med h&amp;ouml;g kvalitet.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;5&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc84236441" name="_Toc84236441"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc119835986" name="_Toc119835986"&gt;&lt;/a&gt;R&amp;auml;ttss&amp;auml;kerhet&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Det &amp;auml;r viktigt att varje arbetsl&amp;ouml;s bed&amp;ouml;ms p&amp;aring; samma s&amp;auml;tt oavsett var man bor och vilken kassa man tillh&amp;ouml;r. Verksamheten skall pr&amp;auml;glas av en enhetlig och d&amp;auml;rmed r&amp;auml;ttvis till&amp;auml;mpning av de regler som g&amp;auml;ller i arbetsf&amp;ouml;rmedlingens och arbetsl&amp;ouml;shetskassornas verksamhet. Uppf&amp;ouml;ljningen skall f&amp;ouml;rb&amp;auml;ttras och ta h&amp;auml;nsyn till ovan n&amp;auml;mnda kvalitativa aspekter. Uppf&amp;ouml;ljning kan inte reduceras till &amp;ouml;kat tryck p&amp;aring; redan tr&amp;auml;ngda individer.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;r man &amp;auml;r i arbetsmarknadspolitiska &amp;aring;tg&amp;auml;rder har man ett aktivitetsst&amp;ouml;d som &amp;auml;r p&amp;aring; samma niv&amp;aring; som ers&amp;auml;ttningen fr&amp;aring;n a-kassan. Arbetsmarknadspolitiken har f&amp;ouml;r ett antal &amp;aring;r sedan &amp;auml;ndrats f&amp;ouml;r att bli mer l&amp;aring;ngsiktig. I st&amp;auml;llet f&amp;ouml;r att ibland varva perioder av &amp;aring;tg&amp;auml;rder med tider av kontanters&amp;auml;ttning inf&amp;ouml;rdes systemet med GAR (Aktivietsgarantin). Aktivitetsers&amp;auml;ttning kom d&amp;aring; att under l&amp;auml;ngre tid spela samma roll som ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan. IAF har ocks&amp;aring; f&amp;aring;tt i uppdrag att kontrollera hur f&amp;ouml;rmedlingarna hanterar &amp;aring;terkallande av anvisningar till arbetsmarknadspolitiskt program. Det &amp;auml;r naturligt att IAF g&amp;ouml;r detta med tanke p&amp;aring; att n&amp;auml;r en arbetsl&amp;ouml;s blir utan kontanters&amp;auml;ttning &amp;auml;r det av mycket stor betydelse oavsett ers&amp;auml;ttningens namn och avs&amp;auml;ndare.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;De neds&amp;auml;ttningsregler som g&amp;auml;ller arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen g&amp;auml;ller dock inte aktivitetsst&amp;ouml;det.  F&amp;ouml;r att underl&amp;auml;tta en likv&amp;auml;rdig regeltill&amp;auml;mpning inom de olika systemen &amp;ouml;ver hela landet och med tanke p&amp;aring; den roll som aktivitetsst&amp;ouml;det spelar och det arbetsmarknadspolitiska sambandet mellan aktivitetsst&amp;ouml;d och ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n a-kassan borde neds&amp;auml;ttningsreglerna vara lika i de olika systemen. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;6&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc84236442" name="_Toc84236442"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a id="_Toc119835987" name="_Toc119835987"&gt;&lt;/a&gt;Lagen om arbetsl&amp;ouml;shetskassor&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttningen &amp;auml;r en omst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring som bygger p&amp;aring; anst&amp;auml;llning och inkomstbortfallsprincipen. Principen utg&amp;aring;r fr&amp;aring;n tanken om allas r&amp;auml;tt till arbete, men f&amp;aring;r som konsekvens att personer som har sv&amp;aring;rt att komma in p&amp;aring; arbetsmarknaden ocks&amp;aring; har sv&amp;aring;rt att komma in i trygghetssystemen. &lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;F&amp;ouml;r den som har ett fast heltidsjobb &amp;auml;r det inga problem att uppfylla intr&amp;auml;deskrav och arbetsvillkor. D&amp;auml;remot &amp;auml;r det sv&amp;aring;rt f&amp;ouml;r deltidsarbetande och f&amp;ouml;r dem som har olika former av tillf&amp;auml;lliga anst&amp;auml;llningar. Antalet ”timanst&amp;auml;llningar” har kraftigt &amp;ouml;kat de senaste &amp;aring;ren. Lagen om arbetsl&amp;ouml;shetskassor, 34 &amp;sect;, stipulerar att man m&amp;aring;ste ha arbetat minst 17 timmar i veckan i 4 veckor under en 5-veckorsperiod f&amp;ouml;r att man &amp;ouml;verhuvudtaget skall f&amp;aring; bli medlem. Eftersom det &amp;auml;r kvinnor och invandrade som har h&amp;ouml;gst andel b&amp;aring;de deltids‑ och tillf&amp;auml;lliga anst&amp;auml;llningar blir resultatet att g&amp;auml;llande regelsystem verkar strukturellt diskriminerande. Parallellt med ett arbete f&amp;ouml;r att minska andelen deltids‑ och visstidsanst&amp;auml;llningar p&amp;aring; arbetsmarknaden b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r regelverket i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen &amp;auml;ndras. Regeringen b&amp;ouml;r se &amp;ouml;ver hur r&amp;auml;tten till arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning kan g&amp;ouml;ras neutral och diskriminering av korttids‑ och deltidsanst&amp;auml;llda kan undanr&amp;ouml;jas. De centrala fackliga organisationerna, LO, TCO och Saco, har gemensamt kr&amp;auml;vt att kvalifikationskraven f&amp;ouml;r att bli medlem i en a-kassa tas bort, och regeringen har enligt uppgift inlett en dialog med parterna om hur reglerna skall kunna &amp;auml;ndras. Regeringen b&amp;ouml;r snarast komma med f&amp;ouml;rslag till beslut om att slopa kravet f&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetskassa enligt L 1997:239. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;h1 class="heading&amp;#160;1"&gt;&lt;span class="upcast-HEADINGNUMBER"&gt;7&amp;#9;&lt;/span&gt;&lt;a id="_Toc119835988" name="_Toc119835988"&gt;&lt;/a&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens f&amp;ouml;rst&amp;auml;rkning f&amp;ouml;r trov&amp;auml;rdighet&lt;/h1&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen skall ge flertalet l&amp;ouml;ntagare 80 % ers&amp;auml;ttning vid arbetsl&amp;ouml;shet. Om alltf&amp;auml;rre f&amp;aring;r adekvat ers&amp;auml;ttning undergr&amp;auml;vs f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens trov&amp;auml;rdighet och de gemensamma systemen f&amp;ouml;rsvagas. I dag finns det flera begr&amp;auml;nsningsregler i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen som f&amp;aring;r en s&amp;aring;dan effekt.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Ers&amp;auml;ttningstaket motsvarar i dag en m&amp;aring;nadsinkomst p&amp;aring; 20&amp;nbsp;075 de f&amp;ouml;rsta hundra ers&amp;auml;ttningsdagarna och d&amp;auml;refter 18&amp;nbsp;700. F&amp;ouml;r h&amp;ouml;gre l&amp;ouml;ner &amp;auml;n dessa v&amp;auml;rden blir l&amp;ouml;ntagaren underf&amp;ouml;rs&amp;auml;krad. Detta &amp;auml;r i dag ett stort problem. Bland LO-medlemmarna, som har l&amp;auml;gre genomsnittsinkomster &amp;auml;n TCO:s och Sacos medlemmar &amp;auml;r det &amp;ouml;ver h&amp;auml;ften, 54 %, som inte skulle f&amp;aring; 80 % av sin l&amp;ouml;n i ers&amp;auml;ttning de f&amp;ouml;rsta 100 dagarna. F&amp;ouml;r TCO g&amp;auml;ller detta 74&amp;nbsp;% av de heltidsarbetande medlemmarna de f&amp;ouml;rsta 100 dagarna och hela 83&amp;nbsp;% d&amp;auml;refter.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Risken f&amp;ouml;r att bli arbetsl&amp;ouml;s &amp;auml;r samtidigt som l&amp;auml;gst f&amp;ouml;r dem med de h&amp;ouml;gsta inkomsterna. Andelen l&amp;ouml;ntagare som slog i taket, av dem som faktiskt uppbar arbetsl&amp;ouml;shetsers&amp;auml;ttning &amp;aring;r 2004 var cirka 30 %, vilket i och f&amp;ouml;r sig &amp;auml;r en h&amp;ouml;g siffra. Man b&amp;ouml;r minnas att vinsten med f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen g&amp;auml;ller alla medborgare, i s&amp;aring; m&amp;aring;tto att vitsen &amp;auml;r den trygghet man &amp;aring;tnjuter, ocks&amp;aring; d&amp;aring; man &lt;span style="font-style: italic;"&gt;inte&lt;/span&gt; &amp;auml;r eller blir arbetsl&amp;ouml;s. Samtidigt inneb&amp;auml;r detta f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande att den faktiska kostnaden f&amp;ouml;r att h&amp;ouml;ja taket &amp;auml;r avtagande.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;ringsdepartementet konstaterar i sitt PM Arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringens finansiering – konsekvenser av en &amp;ouml;kad avgiftsfinansiering (050921):&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Citat" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Eftersom arbetsl&amp;ouml;shetsriskerna generellt &amp;auml;r l&amp;auml;gre f&amp;ouml;r grupper med h&amp;ouml;ga inkomster &amp;auml;n f&amp;ouml;r grupper med l&amp;aring;ga, &amp;auml;r den andel som verkligen sl&amp;aring;r i taket vid intr&amp;auml;ffad arbetsl&amp;ouml;shet mindre &amp;auml;n h&amp;auml;lften. Under 2004 var det knappt 30 % av de ers&amp;auml;ttningsber&amp;auml;ttigade som under de f&amp;ouml;rsta 100 dagarna av arbetsl&amp;ouml;shet inte fick 80 % av sin normall&amp;ouml;n i ers&amp;auml;ttning. Detta f&amp;ouml;rh&amp;aring;llande inneb&amp;auml;r samtidigt att en h&amp;ouml;jning av dagpenningtaket p&amp;aring; marginalen blir allt mindre kostsam. En h&amp;ouml;jning som motsvarar taket i sjukf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen – en m&amp;aring;nadsl&amp;ouml;n p&amp;aring; 24&amp;nbsp;000 kr eller knappt 900 kr i dagpenning – skulle f&amp;ouml;r &amp;aring;r 2003 ha kostat 1,7 mdr kr extra. En h&amp;ouml;jning av brytpunkten &amp;auml;nda till m&amp;aring;nadsl&amp;ouml;ner p&amp;aring; drygt 40&amp;nbsp;000 kr eller dagpenning p&amp;aring; h&amp;ouml;gst 1&amp;nbsp;500 kr skulle ha kostat ytterligare drygt 1 mdr kr.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Att m&amp;aring;nga sl&amp;aring;r i taket hotar ocks&amp;aring; golven i f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Alltfler som blir underf&amp;ouml;rs&amp;auml;krade drivs till att skaffa sig egna till&amp;auml;ggsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar, sj&amp;auml;lva eller i n&amp;aring;gon kollektiv form. P&amp;aring; sikt riskerar en s&amp;aring;dan utveckling att skapa stora problem. Betalningsviljan till den gemensamma f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen urholkas eftersom den inte t&amp;auml;cker behoven f&amp;ouml;r vissa grupper, n&amp;auml;r dessa f&amp;aring;r behov av f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Detta minskar legitimiteten f&amp;ouml;r de gemensamma systemen, och de med st&amp;ouml;rst behov drabbas d&amp;aring; h&amp;aring;rdast. Det &amp;auml;r samtidigt de med st&amp;ouml;rst behov av komplettering som har sv&amp;aring;rast att skaffa sig en s&amp;aring;dan utanf&amp;ouml;r de gemensamma l&amp;ouml;sningarna, eftersom risken att bli arbetsl&amp;ouml;s best&amp;auml;mmer premien och det helt enkelt kan bli f&amp;ouml;r dyrt f&amp;ouml;r dem med st&amp;ouml;rst risk. Styrkan i ett gemensamt system &amp;auml;r att dessa risker kan f&amp;ouml;rdelas i hela samh&amp;auml;llet.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;N&amp;auml;ringsdepartementet visar i ovan n&amp;auml;mnda PM just b&amp;ouml;rjan p&amp;aring; en s&amp;aring;dan utveckling, i dagens situation:&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Citat" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Tv&amp;aring; skillnader framtr&amp;auml;der tydligt. Det ena r&amp;ouml;r den genomsnittliga dagl&amp;ouml;nen som de arbetsl&amp;ouml;sa har. F&amp;ouml;r f&amp;ouml;rbund med till&amp;auml;ggsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring ligger denna &amp;ouml;ver det h&amp;ouml;gsta taket i a-kassan som &amp;auml;r 730 kronor. […] En annan skillnad r&amp;ouml;r arbetsl&amp;ouml;shetsrisken. De f&amp;ouml;rbund som tecknat till&amp;auml;ggsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring har betydligt l&amp;auml;gre arbetsl&amp;ouml;shetsrisk, m&amp;auml;tt som andelen medlemmar som lyft a-kassa under &amp;aring;ret. Ur f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsperspektiv inneb&amp;auml;r l&amp;auml;gre risker att f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsbolagen &amp;auml;r mer intresserade av att erbjuda en f&amp;ouml;rs&amp;auml;kring samtidigt som premierna f&amp;ouml;r en s&amp;aring;dan blir l&amp;auml;gre.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal,BeslutDnr" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Grupper med h&amp;ouml;ga l&amp;ouml;ner till&amp;auml;ggsf&amp;ouml;rs&amp;auml;krar sig. D&amp;auml;rmed uppst&amp;aring;r ocks&amp;aring; en erosionsrisk f&amp;ouml;r po&amp;auml;ngerna med ett kollektivt system som &amp;auml;r b&amp;aring;de r&amp;auml;ttvist och effektivt och riskerna &amp;ouml;verv&amp;auml;ltras p&amp;aring; dem med svagast position p&amp;aring; arbetsmarknaden. Det &amp;auml;r viktigt med satsningar f&amp;ouml;r en utveckling i motsatt riktning.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;V&amp;auml;nsterpartiet anser att en takh&amp;ouml;jning &amp;auml;r en viktig del att sl&amp;aring; vakt om i de gemensamma systemen och l&amp;ouml;ntagarnas intressen, och att det skall finnas en likformighet mellan niv&amp;aring;erna i a-kassan och andra socialf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringar. Vi noterar att detta krav ocks&amp;aring; drivs av LO och TCO. Under kommande mandatperiod ska taken i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen h&amp;ouml;jas, f&amp;ouml;r att s&amp;aring; m&amp;aring;nga som m&amp;ouml;jligt skall vara fullt f&amp;ouml;rs&amp;auml;krade.  Det b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Inte heller s&amp;auml;nkningen av taket efter 100 ers&amp;auml;ttningsdagar &amp;auml;r en vettig inskr&amp;auml;nkning av r&amp;auml;tten till ers&amp;auml;ttning fr&amp;aring;n f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Grundtanken bakom taks&amp;auml;nkningen &amp;auml;r samma som det som brukar anf&amp;ouml;ras kring ”s&amp;ouml;kintensitet” f&amp;ouml;r de arbetsl&amp;ouml;sa, vilket inte &amp;auml;r ett h&amp;aring;llbart resonemang. Det &amp;auml;r viktigt att s&amp;aring; f&amp;aring; som m&amp;ouml;jligt &amp;auml;r underf&amp;ouml;rs&amp;auml;krade i en generell f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringsl&amp;ouml;sning. Dessutom menar vi att m&amp;aring;let om aktivitet fr&amp;aring;n f&amp;ouml;rsta dagen som arbetsl&amp;ouml;s &amp;auml;r viktigt. St&amp;ouml;rst chans att komma tillbaka till arbetsmarknaden har man tidigt. Det ges mots&amp;auml;gelsefulla signaler n&amp;auml;r ers&amp;auml;ttningen &amp;auml;r h&amp;ouml;gre de f&amp;ouml;rsta dagarna. Ingen s&amp;auml;nkning av taket i a-kassan b&amp;ouml;r d&amp;auml;rf&amp;ouml;r ske efter hundra dagar. Initiativ b&amp;ouml;r tas under n&amp;auml;sta mandatperiod. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;Nuvarande regler inneb&amp;auml;r att regeringen har beslutander&amp;auml;tt n&amp;auml;r det g&amp;auml;ller dagpenningens storlek. I utredningen SOU 1996:150 varnas f&amp;ouml;r en gradvis urholkning av arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen. Man f&amp;ouml;respr&amp;aring;kar en indexering av den h&amp;ouml;gsta dagpenningen. Samma inst&amp;auml;llning har a-kassornas samorganisation. Regeringen b&amp;ouml;r p&amp;aring; nytt utreda fr&amp;aring;gan om indexering av h&amp;ouml;gsta dagpenning. Detta b&amp;ouml;r riksdagen som sin mening ge regeringen till k&amp;auml;nna.&lt;/p&gt;
    &lt;p class="Normal&amp;#160;Indent,Normal_indrag,Normal&amp;#160;Indrag" style="word-break-inside: hyphenate;"&gt;I likhet med det beslut som LO-kongressen fattade f&amp;ouml;rra &amp;aring;ret forts&amp;auml;tter V&amp;auml;nsterpartiet att kr&amp;auml;va en h&amp;ouml;jning av niv&amp;aring;n i a-kassan till 90 %. En s&amp;aring;dan reform st&amp;auml;rker tryggheten och systemets karakt&amp;auml;r av omst&amp;auml;llningsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kring. Det &amp;auml;r ett anst&amp;auml;ndighetskrav i ett samh&amp;auml;lle som Sverige, d&amp;auml;r den ekonomiska utvecklingen &amp;auml;r gynnsam, att l&amp;ouml;ntagarnas v&amp;auml;lst&amp;aring;nd st&amp;auml;rks. P&amp;aring; sikt arbetar vi f&amp;ouml;r att skapa ekonomiskt utrymme f&amp;ouml;r en niv&amp;aring;h&amp;ouml;jning, &amp;auml;ven om vi i arbetet f&amp;ouml;r att st&amp;auml;rka f&amp;ouml;rs&amp;auml;kringssystemet prioriterar ovan beskrivna f&amp;ouml;rslag om takh&amp;ouml;jning och indexering. Det finns ingen l&amp;aring;ngsiktigt f&amp;ouml;rklarlig anledning till att niv&amp;aring;n i arbetsl&amp;ouml;shetsf&amp;ouml;rs&amp;auml;kringen ska vara l&amp;auml;gre i dag &amp;auml;n p&amp;aring; 1980-talet.&lt;/p&gt;
    &lt;table style="border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-right-style: none; border-collapse: collapse; border-top-style: none; margin-left: -1.23mm; margin-right: auto; table-layout: fixed; width: 107.48mm;"&gt;
      &lt;colgroup&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;col width="203"/&gt;&lt;/colgroup&gt;
      &lt;tbody&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="UnderskriftDatum" style="margin-top: 4.23mm;"&gt;Stockholm den 2 oktober 2005&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Lars Ohly (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Lars B&amp;auml;ckstr&amp;ouml;m (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Berit J&amp;oacute;hannesson (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Lennart Gustavsson (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Alice &amp;Aring;str&amp;ouml;m (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
        &lt;tr&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.73mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Sermin &amp;Ouml;z&amp;uuml;rk&amp;uuml;t (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
          &lt;td valign="top" colspan="1" style="border-bottom-style: hidden; border-bottom-color: #000000; border-left-style: hidden; border-left-color: #000000; border-right-style: hidden; border-right-color: #000000; border-top-style: hidden; border-top-color: #000000; padding-bottom: 0.0mm; padding-left: 1.23mm; padding-right: 1.23mm; padding-top: 0.0mm; vertical-align: top; width: 53.75mm;"&gt;
            &lt;p class="Underskrifter"&gt;Camilla Sk&amp;ouml;ld Jansson (v)&lt;/p&gt;
          &lt;/td&gt;
        &lt;/tr&gt;
      &lt;/tbody&gt;
    &lt;/table&gt;
</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om nedsättningsregler för aktivitetsersättning.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2005/06:AU1</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om slopandet av kravet för medlemskap i arbetslöshetskassa enligt lag nr 1997:239.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2005/06:AU5</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>3</nummer>
<beteckning>3</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om en höjning av taken i försäkringen.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2005/06:AU5</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>4</nummer>
<beteckning>4</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om ett avskaffande av sänkningen av taken i ersättningen efter 100 ersättningsdagar.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2005/06:AU5</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>5</nummer>
<beteckning>5</beteckning>
<lydelse>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om indexering av högsta dagpenning.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet> Avslag</utskottet>
<kammaren>Avslag</kammaren>
<behandlas_i>2005/06:AU5</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp>Röstning</kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>2005-10-05 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process>hantering</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>B</kod>
<namn>Bordläggning</namn>
<datum>2005-10-13 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>1</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>HÄN</kod>
<namn>Hänvisning</namn>
<datum>2005-10-13 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>2</ordning>
<process>hanvisning</process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0371688419616</intressent_id>
<namn>Lars Ohly</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0792716417210</intressent_id>
<namn>Lars Bäckström</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0928223863802</intressent_id>
<namn>Berit Jóhannesson</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0694077681517</intressent_id>
<namn>Lennart Gustavsson</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>042839539117</intressent_id>
<namn>Alice Åström</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>5</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0229825314217</intressent_id>
<namn>Sermin Özürküt</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>6</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0841428824218</intressent_id>
<namn>Camilla Sköld Jansson</namn>
<partibet>V</partibet>
<ordning>7</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>Fristående motion</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-22 08:19:11</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GT02A270</dok_id>
<systemdatum>2017-10-20 08:45:17</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-22 08:19:11</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GT02A270</dok_id>
<subtitel>av Lars Ohly m.fl. (v)</subtitel>
<filnamn>mot_200506_a_270.docx</filnamn>
<filstorlek>56408</filstorlek>
<filtyp>docx</filtyp>
<titel>Arbetslöshetsförsäkringens roll och utveckling</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/2B074DDD-5689-47D9-A1E2-6B59CFEF3D77</fil_url>
</bilaga>
<bilaga>
<dok_id>GT02A270</dok_id>
<subtitel>av Lars Ohly m.fl. (v)</subtitel>
<filnamn>mot_200506_a_270.pdf</filnamn>
<filstorlek>210586</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bilaga: mot_200506_a_270</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/E8673611-9480-4C83-B5BF-6070B1132205</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>