2422207 GOB321d1 2000 21 sou sou Statens offentliga utredningar 2000:21 Statens offentliga utredningar Statens offentliga utredningar d1 21 0 2000-03-22 00:00:00 2024-10-02 09:40:12 2001-12-11 00:00:00 Totalförsvarsplikten - del 1 hämtad html-ec https://data.riksdagen.se/dokument/GOB321d1/text https://data.riksdagen.se/dokument/GOB321d1 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GOB321d1 <div style="margin:3px;"> <STYLE type="text/css"> body {margin-top: 0px;margin-left: 0px;} #page_1 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_2 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_3 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 67px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_4 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 903px;} #page_5 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 3px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 904px;} #page_6 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 907px;} #page_7 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_7 #dimg1z{position:absolute;top:32px;left:0px;z-index:-1;width:514px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_7 #dimg1 #img1 {width:514px;height:1px;} #page_8 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_8 #dimg1z{position:absolute;top:32px;left:0px;z-index:-1;width:514px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_8 #dimg1 #img1 {width:514px;height:1px;} #page_9 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_10 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 908px;} #page_11 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 907px;} #page_12 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 908px;} #page_13 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_14 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 55px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_15 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 98px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_16 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 60px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_17 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_18 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 58px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_19 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_20 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_21 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 57px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_22 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 56px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_23 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_24 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 55px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_25 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 56px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_26 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_27 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 61px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_28 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 71px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_28 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 856px;overflow: hidden;} #page_28 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_28 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_28 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_28 #id_3 {border:none;z:b;margin:15px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_28 #dimg1z{position:absolute;top:614px;left:42px;z-index:-1;width:116px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_28 #dimg1 #img1 {width:116px;height:1px;} #page_29 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 113px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_30 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 110px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_31 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 60px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_31 #tx1 {position:absolute;top:399px;left:346px;width:273px;height:190px;} #page_32 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 57px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_32 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 856px;overflow: hidden;} #page_32 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_32 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_32 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_33 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_33 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 856px;overflow: hidden;} #page_33 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_33 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_33 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_33 #id_3 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_33 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_33 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_34 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 59px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_34 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_34 #id_2 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_34 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:48px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_34 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_35 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 58px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_35 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_35 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_35 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_35 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:11px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_35 #id_3 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_35 #id_4 {border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_35 #id_4 #id_4_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_35 #id_4 #id_4_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_36 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:11px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_36 #dimg1z{position:absolute;top:27px;left:0px;z-index:-1;width:514px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_36 #dimg1 #img1 {width:514px;height:1px;} #page_37 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_37 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_37 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_37 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:24px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_37 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_37 #id_3 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_37 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_37 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_38 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_38 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 856px;overflow: hidden;} #page_38 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_38 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_38 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_39 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 57px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_39 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_39 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_39 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_39 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_39 #id_3 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_39 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_39 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_39 #id_4 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_40 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_41 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_41 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_41 #id_2 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_41 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_41 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_42 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_43 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_44 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 59px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_44 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 856px;overflow: hidden;} #page_44 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_44 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_44 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_45 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:11px 0px 113px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_45 #id_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_45 #id_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 405px;overflow: hidden;} #page_45 #dimg1z{position:absolute;top:27px;left:0px;z-index:-1;width:514px;height:167px;} #page_45 #dimg1 #img1 {width:514px;height:167px;} #page_46 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 59px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_46 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 856px;overflow: hidden;} #page_46 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_46 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_46 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_46 #id_3 {border:none;z:b;margin:4px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_46 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_46 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_47 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_47 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_47 #id_2 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_47 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_47 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_47 #id_3 {border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_47 #id_4 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_47 #id_4 #id_4_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_47 #id_4 #id_4_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_47 #id_5 {border:none;z:b;margin:4px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_48 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_48 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_48 #id_2 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_48 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_48 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_48 #id_3 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_48 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_48 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_49 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 59px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_49 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_49 #id_2 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_49 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_49 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_49 #id_3 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_50 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 110px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_50 #dimg1z{position:absolute;top:231px;left:42px;z-index:-1;width:124px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_50 #dimg1 #img1 {width:124px;height:1px;} #page_51 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_51 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_51 #id_2 {border:none;z:b;margin:2px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_51 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_51 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_52 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_52 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_52 #id_2 {border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_52 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_52 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_52 #id_3 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_53 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 73px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_53 #dimg1z{position:absolute;top:594px;left:42px;z-index:-1;width:112px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_53 #dimg1 #img1 {width:112px;height:1px;} #page_54 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_54 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 856px;overflow: hidden;} #page_54 #id_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_54 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:21px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_54 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_55 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_55 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_55 #id_2 {border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_55 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_55 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_56 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_56 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_56 #id_2 {border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_56 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_56 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:3px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_57 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 111px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_57 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_57 #id_2 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_57 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_57 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:1px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_57 #dimg1z{position:absolute;top:214px;left:42px;z-index:-1;width:124px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_57 #dimg1 #img1 {width:124px;height:1px;} #page_58 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 70px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_58 #dimg1z{position:absolute;top:622px;left:42px;z-index:-1;width:124px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_58 #dimg1 #img1 {width:124px;height:1px;} #page_59 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_60 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 73px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_60 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 856px;overflow: hidden;} #page_60 #id_2 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_60 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_60 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:24px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_60 #id_3 {border:none;z:b;margin:21px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_60 #dimg1z{position:absolute;top:594px;left:42px;z-index:-1;width:124px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_60 #dimg1 #img1 {width:124px;height:1px;} #page_61 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_61 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_61 #id_2 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_61 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 270px;overflow: hidden;} #page_61 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_61 #dimg1z{position:absolute;top:788px;left:42px;z-index:-1;width:116px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_61 #dimg1 #img1 {width:116px;height:1px;} #page_62 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_63 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_63 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_63 #id_2 {border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_63 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_63 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_63 #id_3 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_64 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_64 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_64 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_64 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_64 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_64 #id_3 {border:none;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_64 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_64 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_64 #id_4 {border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_64 #id_5 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_64 #id_5 #id_5_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 315px;overflow: hidden;} #page_64 #id_5 #id_5_2 {float:left;border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_64 #id_6 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_64 #id_6 #id_6_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_64 #id_6 #id_6_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_65 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 947px;} #page_65 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_65 #id_2 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_65 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_65 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_65 #id_3 {border:none;z:b;margin:9px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_65 #id_3 #id_3_1 {float:left;border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_65 #id_3 #id_3_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_65 #id_4 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_65 #id_4 #id_4_1 {float:left;border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_65 #id_4 #id_4_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_65 #id_5 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_66 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_66 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 856px;overflow: hidden;} #page_66 #id_2 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_66 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_66 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_67 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 83px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_68 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_68 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 856px;overflow: hidden;} #page_68 #id_2 {border:none;z:b;margin:6px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_68 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:7px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 225px;overflow: hidden;} #page_68 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 541px;overflow: hidden;} #page_68 #id_3 {border:none;z:b;margin:5px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_69 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 56px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_70 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 98px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_70 #dimg1z{position:absolute;top:370px;left:42px;z-index:-1;width:124px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_70 #dimg1 #img1 {width:124px;height:1px;} #page_71 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 55px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_72 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_73 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_73 #dimg1z{position:absolute;top:763px;left:42px;z-index:-1;width:132px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_73 #dimg1 #img1 {width:132px;height:1px;} #page_74 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_75 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_76 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 55px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_77 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_78 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 64px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_79 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_80 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_81 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 51px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_82 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:11px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_82 #dimg1z{position:absolute;top:27px;left:0px;z-index:-1;width:514px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_82 #dimg1 #img1 {width:514px;height:1px;} #page_83 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:11px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_83 #dimg1z{position:absolute;top:27px;left:0px;z-index:-1;width:514px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_83 #dimg1 #img1 {width:514px;height:1px;} #page_84 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_85 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_86 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 89px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_87 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_88 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_89 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 55px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_90 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_90 #dimg1z{position:absolute;top:60px;left:42px;z-index:-1;width:425px;height:67px;} #page_90 #dimg1 #img1 {width:425px;height:67px;} #page_91 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 56px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_92 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_93 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 56px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_94 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_95 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 69px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_96 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 58px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_97 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 55px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_98 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_99 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 69px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_100 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 87px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_101 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_102 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 85px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_103 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 59px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_103 #dimg1z{position:absolute;top:112px;left:42px;z-index:-1;width:432px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_103 #dimg1 #img1 {width:432px;height:1px;} #page_104 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 64px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_105 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_105 #dimg1z{position:absolute;top:118px;left:42px;z-index:-1;width:430px;height:656px;} #page_105 #dimg1 #img1 {width:430px;height:656px;} #page_106 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 59px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_106 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 856px;overflow: hidden;} #page_106 #id_2 {border:none;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 766px;overflow: hidden;} #page_106 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 360px;overflow: hidden;} #page_106 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_106 #id_3 {border:none;z:b;margin:8px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 496px;overflow: hidden;} #page_106 #dimg1z{position:absolute;top:368px;left:42px;z-index:-1;width:442px;height:187px;} #page_106 #dimg1 #img1 {width:442px;height:187px;} #page_106 #inl_img1 {position:relative;width:22px;height:7px;} #page_106 #inl_img2 {position:relative;width:13px;height:5px;} #page_106 #inl_img3 {position:relative;width:10px;height:5px;} #page_106 #inl_img4 {position:relative;width:22px;height:8px;} #page_106 #inl_img5 {position:relative;width:14px;height:9px;} #page_106 #inl_img6 {position:relative;width:6px;height:4px;} #page_107 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 73px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_107 #dimg1z{position:absolute;top:446px;left:42px;z-index:-1;width:432px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_107 #dimg1 #img1 {width:432px;height:1px;} #page_108 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 79px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_108 #id_1 {border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 586px;overflow: hidden;} #page_108 #id_2 {border:none;z:b;margin:10px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 766px;overflow: hidden;} #page_108 #id_2 #id_2_1 {float:left;border:none;z:b;margin:0px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 451px;overflow: hidden;} #page_108 #id_2 #id_2_2 {float:left;border:none;z:b;margin:22px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 405px;overflow: hidden;} #page_108 #id_3 {border:none;z:b;margin:18px 0px 0px 10px ;padding: 0px;border:none;width: 811px;overflow: hidden;} #page_108 #dimg1z{position:absolute;top:133px;left:84px;z-index:-1;width:332px;height:165px;} #page_108 #dimg1 #img1 {width:332px;height:165px;} #page_109 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_109 #dimg1z{position:absolute;top:132px;left:84px;z-index:-1;width:352px;height:188px;} #page_109 #dimg1 #img1 {width:352px;height:188px;} #page_110 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 76px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_110 #dimg1z{position:absolute;top:164px;left:42px;z-index:-1;width:432px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_110 #dimg1 #img1 {width:432px;height:1px;} #page_111 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 90px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_111 #dimg1z{position:absolute;top:136px;left:42px;z-index:-1;width:432px;height:1px;font-size: 1px !important;l-h:nHeight;} #page_111 #dimg1 #img1 {width:432px;height:1px;} #page_112 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_112 #dimg1z{position:absolute;top:112px;left:42px;z-index:-1;width:319px;height:654px;} #page_112 #dimg1 #img1 {width:319px;height:654px;} #page_113 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_114 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 78px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_114 #dimg1z{position:absolute;top:220px;left:84px;z-index:-1;width:345px;height:192px;} #page_114 #dimg1 #img1 {width:345px;height:192px;} #page_115 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 73px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_115 #dimg1z{position:absolute;top:112px;left:42px;z-index:-1;width:432px;height:186px;} #page_115 #dimg1 #img1 {width:432px;height:186px;} #page_116 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 105px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_116 #dimg1z{position:absolute;top:116px;left:84px;z-index:-1;width:354px;height:181px;} #page_116 #dimg1 #img1 {width:354px;height:181px;} #page_117 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 55px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_118 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 58px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_118 #dimg1z{position:absolute;top:559px;left:42px;z-index:-1;width:425px;height:49px;} #page_118 #dimg1 #img1 {width:425px;height:49px;} #page_119 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_119 #dimg1z{position:absolute;top:390px;left:42px;z-index:-1;width:425px;height:32px;} #page_119 #dimg1 #img1 {width:425px;height:32px;} #page_120 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 61px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_120 #dimg1z{position:absolute;top:178px;left:42px;z-index:-1;width:425px;height:50px;} #page_120 #dimg1 #img1 {width:425px;height:50px;} #page_121 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_121 #dimg1z{position:absolute;top:682px;left:42px;z-index:-1;width:425px;height:33px;} #page_121 #dimg1 #img1 {width:425px;height:33px;} #page_122 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 56px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_123 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_124 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_125 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 55px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_125 #dimg1z{position:absolute;top:233px;left:42px;z-index:-1;width:425px;height:136px;} #page_125 #dimg1 #img1 {width:425px;height:136px;} #page_126 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_127 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_128 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 59px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_129 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 57px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_130 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_131 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_132 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 65px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_133 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 56px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_134 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_135 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 55px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_136 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_137 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_138 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 57px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_139 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 52px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_140 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_141 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 53px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_142 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_143 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 56px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_144 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_145 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 71px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 631px;} #page_146 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 60px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_147 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 59px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_148 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 54px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_149 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 55px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} #page_150 {position:relative; overflow: hidden;z:b;margin:10px 0px 57px 10px ;padding: 0px;border: none;width: 902px;} .ft0{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;} .ft1{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 4px;} .ft2{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 26px;} .ft3{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft4{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft5{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft6{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;} .ft7{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 27px;} .ft8{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;} .ft9{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft10{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 18px;l-h: 18px;} .ft11{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 0px;} .ft12{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 0px;} .ft13{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 0px;} .ft14{font: bold 10px 'Verdana' !important;l-h: 0px;} .ft15{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 5px;} .ft16{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 19px;} .ft17{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft18{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 18px;l-h: 19px;} .ft19{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft20{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 5px;} .ft21{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 6px;} .ft22{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 2px;} .ft23{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 18px;l-h: 17px;} .ft24{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 5px;} .ft25{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 9px;l-h: 19px;} .ft26{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 9px;l-h: 17px;} .ft27{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft28{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft29{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 10px;l-h: 19px;} .ft30{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft31{font: 20px 'Verdana' !important;l-h: 33px;} .ft32{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;} .ft33{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 16px;l-h: 19px;} .ft34{font: 16px 'Verdana' !important;margin-left: 64px;l-h: 30px;} .ft35{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 30px;} .ft36{font: 16px 'Verdana' !important;margin-left: 65px;l-h: 28px;} .ft37{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 28px;} .ft38{font: 16px 'Verdana' !important;margin-left: 65px;l-h: 29px;} .ft39{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 29px;} .ft40{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft41{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft42{font: italic bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft43{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 6px;l-h: 18px;} .ft44{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 19px;} .ft45{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft46{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 18px;} .ft47{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 17px;} .ft48{font: italic 14px 'Verdana' !important;margin-left: 19px;l-h: 17px;} .ft49{font: italic 14px 'Verdana' !important;margin-left: 9px;l-h: 18px;} .ft50{font: italic 14px 'Verdana' !important;margin-left: 11px;l-h: 18px;} .ft51{font: italic 14px 'Verdana' !important;margin-left: 16px;l-h: 19px;} .ft52{font: italic 14px 'Verdana' !important;margin-left: 8px;l-h: 18px;} .ft53{font: 16px 'Verdana' !important;margin-left: 65px;l-h: 28px;} .ft54{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 28px;} .ft55{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 14px;l-h: 19px;} .ft56{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 6px;l-h: 19px;} .ft57{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 14px;l-h: 18px;} .ft58{font: bold 14px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 19px;} .ft59{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 10px;l-h: 17px;} .ft60{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 7px;l-h: 19px;} .ft61{font: italic 14px 'Verdana' !important;margin-left: 6px;l-h: 18px;} .ft62{font: 16px 'Verdana' !important;margin-left: 64px;l-h: 29px;} .ft63{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 29px;} .ft64{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 12px;l-h: 17px;} .ft65{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 7px;l-h: 17px;} .ft66{font: italic 14px 'Verdana' !important;margin-left: 19px;l-h: 18px;} .ft67{font: 16px 'Verdana' !important;margin-left: 53px;l-h: 28px;} .ft68{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft69{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 7px;l-h: 18px;} .ft70{font: 16px 'Verdana' !important;margin-left: 52px;l-h: 28px;} .ft71{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 28px;} .ft72{font: 16px 'Verdana' !important;margin-left: 52px;l-h: 29px;} .ft73{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft74{font: bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft75{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 8px;l-h: 19px;} .ft76{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 8px;l-h: 18px;} .ft77{font: 22px 'Verdana' !important;l-h: 40px;} .ft78{font: 20px 'Verdana' !important;margin-left: 64px;l-h: 33px;} .ft79{font: 16px 'Verdana' !important;margin-left: 48px;l-h: 26px;} .ft80{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;} .ft81{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 36px;l-h: 22px;} .ft82{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 36px;l-h: 24px;} .ft83{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 24px;} .ft84{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft85{font: 16px 'Verdana' !important;margin-left: 48px;l-h: 27px;} .ft86{font: 16px 'Verdana' !important;l-h: 27px;} .ft87{font: 20px 'Verdana' !important;margin-left: 61px;l-h: 33px;} .ft88{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 19px;} .ft89{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;} .ft90{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 22px;} .ft91{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft92{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 21px;} .ft93{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 17px;} .ft94{font: italic 14px 'Verdana' !important;l-h: 20px;} .ft95{font: italic 14px 'Verdana' !important;margin-left: 7px;l-h: 19px;} .ft96{font: 20px 'Verdana' !important;l-h: 32px;} .ft97{font: 20px 'Verdana' !important;margin-left: 61px;l-h: 32px;} .ft98{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft99{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;position: relative; bottom: 6px;} .ft100{font: italic 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;position: relative; bottom: 6px;} .ft101{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 9px;} .ft102{font: 12px 'Verdana' !important;margin-left: 4px;l-h: 15px;} .ft103{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft104{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 16px;} .ft105{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft106{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;} .ft107{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft108{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;} .ft109{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;} .ft110{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;} .ft111{font: italic 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft112{font: italic 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;} .ft113{font: italic 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft114{font: italic 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft115{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft116{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft117{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft118{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft119{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 3px;} .ft120{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft121{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 12px;} .ft122{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;} .ft123{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 4px;} .ft124{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 1px;} .ft125{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 8px;} .ft126{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 10px;} .ft127{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 7px;} .ft128{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 11px;} .ft129{font: 14px 'Verdana' !important;margin-left: 36px;l-h: 25px;} .ft130{font: 14px 'Verdana' !important;l-h: 25px;} .ft131{font: italic bold 14px 'Verdana' !important;l-h: 18px;} .ft132{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft133{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .ft134{font: 10px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft135{font: 12px 'Verdana' !important;l-h: 13px;} .ft136{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 15px;} .ft137{font: bold 12px 'Verdana' !important;l-h: 14px;} .p0{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p1{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p2{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 72px;margin-bottom: 0px !important;} .p3{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p4{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 96px;margin-bottom: 0px !important;} .p5{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p6{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p7{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p8{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p9{text-align: right;padding-right: 273px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p10{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p11{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p12{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p13{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p14{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p15{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p16{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p17{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p18{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p19{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p20{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p21{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p22{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 17px;margin-bottom: 0px !important;} .p23{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p24{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 53px;margin-bottom: 0px !important;} .p25{text-align: right;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p26{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p27{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p28{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p29{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p30{text-align: right;padding-right: 8px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p31{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p32{text-align: right;padding-right: 9px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p33{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p34{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p35{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p36{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p37{text-align: right;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p38{text-align: right;padding-right: 5px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p39{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p40{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p41{text-align: center;padding-left: 260px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p42{text-align: center;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p43{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p44{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p45{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p46{text-align: center;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p47{text-align: center;padding-right: 2px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p48{text-align: right;padding-right: 483px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p49{text-align: left;padding-left: 140px;padding-right: 399px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.57px;} .p50{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p51{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p52{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p53{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p54{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p55{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.38px;} .p56{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 47px;margin-bottom: 0px !important;} .p57{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 96px;margin-bottom: 0px !important;} .p58{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p59{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p60{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p61{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p62{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p63{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p64{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p65{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p66{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p67{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p68{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p69{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p70{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p71{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;} .p72{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p73{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p74{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p75{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p76{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p77{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p78{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p79{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p80{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p81{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p82{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 37px;margin-bottom: 0px !important;} .p83{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p84{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p85{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p86{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p87{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p88{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p89{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p90{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p91{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p92{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p93{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px !important;} .p94{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p95{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p96{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p97{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p98{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p99{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p100{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p101{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p102{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p103{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p104{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 42px;margin-bottom: 0px !important;} .p105{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 462px;margin-top: 100px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p106{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p107{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p108{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p109{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p110{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p111{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p112{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p113{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p114{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p115{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p116{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p117{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 651px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p118{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 651px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p119{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p120{text-align: left;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p121{text-align: left;margin-top: 133px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p122{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p123{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p124{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p125{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p126{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p127{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p128{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p129{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p130{text-align: left;margin-top: 85px;margin-bottom: 0px !important;} .p131{text-align: left;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p132{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p133{text-align: left;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p134{text-align: left;margin-top: 66px;margin-bottom: 0px !important;} .p135{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p136{text-align: left;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p137{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p138{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p139{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p140{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p141{text-align: left;padding-right: 378px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p142{text-align: left;padding-left: 200px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p143{text-align: left;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p144{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p145{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p146{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p147{text-align: right;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p148{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p149{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p150{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p151{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p152{text-align: right;padding-right: 7px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p153{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p154{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p155{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p156{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p157{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p158{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p159{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p160{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p161{text-align: left;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p162{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p163{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 357px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p164{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p165{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p166{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p167{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p168{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p169{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p170{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p171{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p172{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p173{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p174{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p175{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p176{text-align: left;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p177{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 357px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p178{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p179{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p180{text-align: left;padding-left: 260px;padding-right: 357px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.18px;} .p181{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p182{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p183{text-align: left;padding-left: 260px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p184{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p185{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 336px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p186{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 357px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p187{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p188{text-align: left;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p189{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p190{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 189px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p191{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 50px;margin-bottom: 0px !important;} .p192{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p193{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p194{text-align: right;padding-right: 189px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p195{text-align: right;padding-right: 189px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p196{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p197{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p198{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p199{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p200{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p201{text-align: left;margin-top: 47px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p202{text-align: left;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p203{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p204{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p205{text-align: left;padding-right: 651px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p206{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p207{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p208{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 44px;margin-bottom: 0px !important;} .p209{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p210{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p211{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p212{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p213{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p214{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p215{text-align: left;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p216{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p217{text-align: left;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p218{text-align: left;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p219{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p220{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p221{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p222{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p223{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p224{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p225{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p226{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p227{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p228{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p229{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p230{text-align: right;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p231{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p232{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p233{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p234{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p235{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p236{text-align: left;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p237{text-align: left;margin-top: 305px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p238{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p239{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p240{text-align: left;margin-top: 133px;margin-bottom: 0px !important;} .p241{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p242{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p243{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p244{text-align: left;margin-top: 67px;margin-bottom: 0px !important;} .p245{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p246{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p247{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p248{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p249{text-align: center;padding-right: 3px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p250{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p251{text-align: center;padding-right: 6px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p252{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p253{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p254{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p255{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p256{text-align: left;margin-top: 59px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p257{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p258{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 84px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p259{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 294px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p260{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p261{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 61px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p262{text-align: left;padding-right: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p263{text-align: left;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p264{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p265{text-align: left;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p266{text-align: left;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p267{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p268{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p269{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p270{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p271{text-align: right;padding-right: 168px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p272{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 42px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p273{text-align: left;padding-left: 180px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p274{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p275{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p276{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p277{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p278{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p279{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p280{text-align: left;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p281{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p282{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 336px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p283{text-align: right;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p284{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p285{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p286{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 651px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p287{text-align: left;padding-left: 220px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p288{text-align: left;padding-left: 240px;padding-right: 357px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p289{text-align: left;margin-top: 216px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p290{text-align: left;padding-left: 120px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p291{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p292{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p293{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p294{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p295{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p296{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p297{text-align: left;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p298{text-align: left;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p299{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p300{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p301{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p302{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p303{text-align: center;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p304{text-align: center;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p305{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p306{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p307{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p308{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p309{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;} .p310{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p311{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p312{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p313{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p314{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p315{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p316{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p317{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p318{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p319{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p320{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 35px;margin-bottom: 0px !important;} .p321{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p322{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p323{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p324{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p325{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p326{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p327{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p328{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 49px;margin-bottom: 0px !important;} .p329{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 103px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p330{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 92px;margin-bottom: 0px !important;} .p331{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p332{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p333{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p334{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p335{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p336{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p337{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p338{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p339{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 63px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p340{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p341{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;} .p342{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p343{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p344{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p345{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p346{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p347{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p348{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p349{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p350{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p351{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 30px;margin-bottom: 0px !important;} .p352{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p353{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p354{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p355{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p356{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 33px;margin-bottom: 0px !important;} .p357{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p358{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p359{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p360{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 441px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p361{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p362{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p363{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p364{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p365{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 420px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p366{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p367{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 34px;margin-bottom: 0px !important;} .p368{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p369{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p370{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p371{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p372{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p373{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p374{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p375{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p376{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p377{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px !important;} .p378{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p379{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p380{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p381{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 103px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p382{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 15px;margin-bottom: 0px !important;} .p383{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p384{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p385{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p386{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p387{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p388{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 420px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p389{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p390{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p391{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 567px;margin-top: 36px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p392{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p393{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p394{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p395{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p396{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 693px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;} .p397{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 630px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p398{text-align: left;padding-left: 160px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p399{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 315px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p400{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p401{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p402{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p403{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p404{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p405{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 735px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p406{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 441px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p407{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p408{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 567px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p409{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 630px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p410{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 714px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p411{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 714px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p412{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 735px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p413{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;} .p414{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p415{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 5px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p416{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.19px;} .p417{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p418{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p419{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 46px;margin-bottom: 0px !important;} .p420{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p421{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;} .p422{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p423{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;} .p424{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p425{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p426{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 45px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p427{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 420px;margin-top: 90px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p428{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p429{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p430{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p431{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p432{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p433{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p434{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p435{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p436{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p437{text-align: right;padding-right: 4px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p438{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;} .p439{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p440{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p441{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p442{text-align: right;padding-right: 105px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p443{text-align: left;padding-left: 140px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p444{text-align: center;padding-right: 126px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p445{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 32px;margin-bottom: 0px !important;} .p446{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p447{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p448{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p449{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 12px;margin-bottom: 0px !important;} .p450{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:21px;height:12px;} .p451{text-align: left;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;} .p452{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.23px;} .p453{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 546px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p454{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p455{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p456{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p457{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p458{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p459{text-align: right;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p460{text-align: left;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;-webkit-transform: rotate(270deg);-moz-transform: rotate(270deg);filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(rotation=3);direction: rtl;block-progression: lr;width:18px;height:10px;} .p461{text-align: left;padding-right: 336px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p462{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p463{text-align: left;padding-right: 357px;margin-top: 9px;margin-bottom: 0px !important;} .p464{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p465{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p466{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p467{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p468{text-align: center;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p469{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p470{text-align: center;padding-right: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p471{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 3px;margin-bottom: 0px !important;} .p472{text-align: center;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p473{text-align: center;padding-right: 1px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p474{text-align: center;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p475{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 688px;margin-bottom: 0px !important;} .p476{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p477{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p478{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p479{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 26px;margin-bottom: 0px !important;} .p480{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p481{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;} .p482{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p483{text-align: right;padding-right: 84px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p484{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;} .p485{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p486{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p487{text-align: right;padding-right: 42px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p488{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p489{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p490{text-align: right;padding-right: 63px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p491{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 47px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p492{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 92px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p493{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p494{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p495{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 41px;margin-bottom: 0px !important;} .p496{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;} .p497{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px !important;} .p498{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p499{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;} .p500{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 31px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p501{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 13px;margin-bottom: 0px !important;} .p502{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;} .p503{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p504{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p505{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p506{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 588px;margin-top: 6px;margin-bottom: 0px !important;} .p507{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 19px;margin-bottom: 0px !important;} .p508{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p509{text-align: left;padding-left: 200px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p510{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 16px;margin-bottom: 0px !important;} .p511{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;} .p512{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 588px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;} .p513{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 40px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p514{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 14px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p515{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p516{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 38px;margin-bottom: 0px !important;} .p517{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p518{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p519{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p520{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 420px;margin-top: 45px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p521{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 483px;margin-top: 90px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p522{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p523{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 2px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p524{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 11px;margin-bottom: 0px !important;} .p525{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 378px;margin-top: 24px;margin-bottom: 0px !important;} .p526{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p527{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 441px;margin-top: 27px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p528{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 39px;margin-bottom: 0px !important;} .p529{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p530{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 10px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p531{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 4px;margin-bottom: 0px !important;} .p532{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p533{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 28px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p534{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 21px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p535{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 462px;margin-top: 29px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p536{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 20px;margin-bottom: 0px !important;} .p537{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p538{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 46px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p539{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 7px;margin-bottom: 0px !important;} .p540{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 22px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.27px;} .p541{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 18px;margin-bottom: 0px !important;} .p542{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 42px;margin-top: 8px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 19px;} .p543{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 357px;margin-top: 25px;margin-bottom: 0px !important;} .p544{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p545{text-align: right;padding-right: 21px;margin-top: 0px;margin-bottom: 0px !important;white-space: nowrap;} .p546{text-align: left;margin-top: 1px;margin-bottom: 0px !important;} .p547{text-align: left;padding-left: 0px;padding-right: 399px;margin-top: 23px;margin-bottom: 0px !important;text-indent: 0.76px;} .p548{text-align: left;padding-left: 0px;margin-top: 43px;margin-bottom: 0px !important;} .td0{padding: 0px;margin: 0px;width: 310px;vertical-align: bottom;} .td1{padding: 0px;margin: 0px;width: 228px;vertical-align: bottom;} .td2{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 310px;vertical-align: bottom;} .td3{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 228px;vertical-align: bottom;} .td4{padding: 0px;margin: 0px;width: 227px;vertical-align: bottom;} .td5{padding: 0px;margin: 0px;width: 311px;vertical-align: bottom;} .td6{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 227px;vertical-align: bottom;} .td7{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 311px;vertical-align: bottom;} .td8{padding: 0px;margin: 0px;width: 149px;vertical-align: bottom;} .td9{padding: 0px;margin: 0px;width: 158px;vertical-align: bottom;} .td10{padding: 0px;margin: 0px;width: 140px;vertical-align: bottom;} .td11{padding: 0px;margin: 0px;width: 446px;vertical-align: bottom;} .td12{padding: 0px;margin: 0px;width: 17px;vertical-align: bottom;} .td13{padding: 0px;margin: 0px;width: 111px;vertical-align: bottom;} .td14{padding: 0px;margin: 0px;width: 334px;vertical-align: bottom;} .td15{padding: 0px;margin: 0px;width: 50px;vertical-align: bottom;} .td16{padding: 0px;margin: 0px;width: 393px;vertical-align: bottom;} .td17{padding: 0px;margin: 0px;width: -5px;vertical-align: bottom;} .td18{padding: 0px;margin: 0px;width: 25px;vertical-align: bottom;} .td19{padding: 0px;margin: 0px;width: 388px;vertical-align: bottom;} .td20{padding: 0px;margin: 0px;width: 438px;vertical-align: bottom;} .td21{padding: 0px;margin: 0px;width: 97px;vertical-align: bottom;} .td22{padding: 0px;margin: 0px;width: 60px;vertical-align: bottom;} .td23{padding: 0px;margin: 0px;width: 289px;vertical-align: bottom;} .td24{padding: 0px;margin: 0px;width: 91px;vertical-align: bottom;} .td25{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 97px;vertical-align: bottom;} .td26{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 350px;vertical-align: bottom;} .td27{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 91px;vertical-align: bottom;} .td28{padding: 0px;margin: 0px;width: 350px;vertical-align: bottom;} .td29{padding: 0px;margin: 0px;width: 539px;vertical-align: bottom;} .td30{padding: 0px;margin: 0px;width: 448px;vertical-align: bottom;} .td31{padding: 0px;margin: 0px;width: 59px;vertical-align: bottom;} .td32{padding: 0px;margin: 0px;width: 378px;vertical-align: bottom;} .td33{padding: 0px;margin: 0px;width: 26px;vertical-align: bottom;} .td34{padding: 0px;margin: 0px;width: 437px;vertical-align: bottom;} .td35{padding: 0px;margin: 0px;width: 8px;vertical-align: bottom;} .td36{padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;} .td37{padding: 0px;margin: 0px;width: 387px;vertical-align: bottom;} .td38{padding: 0px;margin: 0px;width: 413px;vertical-align: bottom;} .td39{padding: 0px;margin: 0px;width: 385px;vertical-align: bottom;} .td40{padding: 0px;margin: 0px;width: 2px;vertical-align: bottom;} .td41{padding: 0px;margin: 0px;width: 435px;vertical-align: bottom;} .td42{padding: 0px;margin: 0px;width: 103px;vertical-align: bottom;} .td43{padding: 0px;margin: 0px;width: 379px;vertical-align: bottom;} .td44{padding: 0px;margin: 0px;width: -14px;vertical-align: bottom;} .td45{padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;} .td46{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;} .td47{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 48px;vertical-align: bottom;} .td48{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 364px;vertical-align: bottom;} .td49{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 71px;vertical-align: bottom;} .td50{padding: 0px;margin: 0px;width: 55px;vertical-align: bottom;} .td51{padding: 0px;margin: 0px;width: 364px;vertical-align: bottom;} .td52{padding: 0px;margin: 0px;width: 412px;vertical-align: bottom;} .td53{padding: 0px;margin: 0px;width: 56px;vertical-align: bottom;} .td54{padding: 0px;margin: 0px;width: 165px;vertical-align: bottom;} .td55{padding: 0px;margin: 0px;width: 373px;vertical-align: bottom;} .td56{padding: 0px;margin: 0px;width: 319px;vertical-align: bottom;} .td57{padding: 0px;margin: 0px;width: 54px;vertical-align: bottom;} .td58{padding: 0px;margin: 0px;width: 485px;vertical-align: bottom;} .td59{padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;} .td60{padding: 0px;margin: 0px;width: 331px;vertical-align: bottom;} .td61{padding: 0px;margin: 0px;width: 408px;vertical-align: bottom;} .td62{padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;} .td63{padding: 0px;margin: 0px;width: 326px;vertical-align: bottom;} .td64{padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;} .td65{padding: 0px;margin: 0px;width: 322px;vertical-align: bottom;} .td66{padding: 0px;margin: 0px;width: 70px;vertical-align: bottom;} .td67{padding: 0px;margin: 0px;width: 363px;vertical-align: bottom;} .td68{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 106px;vertical-align: bottom;} .td69{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 380px;vertical-align: bottom;} .td70{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;} .td71{padding: 0px;margin: 0px;width: 380px;vertical-align: bottom;} .td72{padding: 0px;margin: 0px;width: 53px;vertical-align: bottom;} .td73{padding: 0px;margin: 0px;width: 309px;vertical-align: bottom;} .td74{padding: 0px;margin: 0px;width: 433px;vertical-align: bottom;} .td75{padding: 0px;margin: 0px;width: 486px;vertical-align: bottom;} .td76{padding: 0px;margin: 0px;width: 483px;vertical-align: bottom;} .td77{padding: 0px;margin: 0px;width: -292px;vertical-align: bottom;} .td78{padding: 0px;margin: 0px;width: 283px;vertical-align: bottom;} .td79{padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;} .td80{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 483px;vertical-align: bottom;} .td81{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: -292px;vertical-align: bottom;} .td82{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 283px;vertical-align: bottom;} .td83{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 79px;vertical-align: bottom;} .td84{padding: 0px;margin: 0px;width: -22px;vertical-align: bottom;} .td85{padding: 0px;margin: 0px;width: 459px;vertical-align: bottom;} .td86{padding: 0px;margin: 0px;width: 376px;vertical-align: bottom;} .td87{padding: 0px;margin: 0px;width: -33px;vertical-align: bottom;} .td88{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 448px;vertical-align: bottom;} .td89{padding: 0px;margin: 0px;width: 342px;vertical-align: bottom;} .td90{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 353px;vertical-align: bottom;} .td91{padding: 0px;margin: 0px;width: 353px;vertical-align: bottom;} .td92{padding: 0px;margin: 0px;width: 368px;vertical-align: bottom;} .td93{padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;} .td94{padding: 0px;margin: 0px;width: 318px;vertical-align: bottom;} .td95{padding: 0px;margin: 0px;width: 343px;vertical-align: bottom;} .td96{padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;} .td97{padding: 0px;margin: 0px;width: 287px;vertical-align: bottom;} .td98{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 66px;vertical-align: bottom;} .td99{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 287px;vertical-align: bottom;} .td100{padding: 0px;margin: 0px;width: 367px;vertical-align: bottom;} .td101{padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;} .td102{padding: 0px;margin: 0px;width: 306px;vertical-align: bottom;} .td103{padding: 0px;margin: 0px;width: 233px;vertical-align: bottom;} .td104{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 306px;vertical-align: bottom;} .td105{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 233px;vertical-align: bottom;} .td106{padding: 0px;margin: 0px;width: 399px;vertical-align: bottom;} .td107{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 399px;vertical-align: bottom;} .td108{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 140px;vertical-align: bottom;} .td109{padding: 0px;margin: 0px;width: 239px;vertical-align: bottom;} .td110{padding: 0px;margin: 0px;width: 127px;vertical-align: bottom;} .td111{padding: 0px;margin: 0px;width: 161px;vertical-align: bottom;} .td112{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 378px;vertical-align: bottom;} .td113{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 161px;vertical-align: bottom;} .td114{padding: 0px;margin: 0px;width: 414px;vertical-align: bottom;} .td115{padding: 0px;margin: 0px;width: 29px;vertical-align: bottom;} .td116{padding: 0px;margin: 0px;width: 298px;vertical-align: bottom;} .td117{padding: 0px;margin: 0px;width: 14px;vertical-align: bottom;} .td118{padding: 0px;margin: 0px;width: 28px;vertical-align: bottom;} .td119{padding: 0px;margin: 0px;width: 15px;vertical-align: bottom;} .td120{padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;} .td121{padding: 0px;margin: 0px;width: 33px;vertical-align: bottom;} .td122{padding: 0px;margin: 0px;width: 211px;vertical-align: bottom;} .td123{padding: 0px;margin: 0px;width: 141px;vertical-align: bottom;} .td124{padding: 0px;margin: 0px;width: 37px;vertical-align: bottom;} .td125{padding: 0px;margin: 0px;width: 31px;vertical-align: bottom;} .td126{padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;} .td127{padding: 0px;margin: 0px;width: 82px;vertical-align: bottom;} .td128{padding: 0px;margin: 0px;width: 43px;vertical-align: bottom;} .td129{padding: 0px;margin: 0px;width: 102px;vertical-align: bottom;} .td130{padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;} .td131{padding: 0px;margin: 0px;width: 36px;vertical-align: bottom;} .td132{padding: 0px;margin: 0px;width: 95px;vertical-align: bottom;} .td133{padding: 0px;margin: 0px;width: 170px;vertical-align: bottom;} .td134{padding: 0px;margin: 0px;width: 68px;vertical-align: bottom;} .td135{padding: 0px;margin: 0px;width: 101px;vertical-align: bottom;} .td136{padding: 0px;margin: 0px;width: 73px;vertical-align: bottom;} .td137{padding: 0px;margin: 0px;width: 10px;vertical-align: bottom;} .td138{padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;} .td139{padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;} .td140{padding: 0px;margin: 0px;width: 44px;vertical-align: bottom;} .td141{padding: 0px;margin: 0px;width: 57px;vertical-align: bottom;} .td142{padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;} .td143{padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;} .td144{padding: 0px;margin: 0px;width: 23px;vertical-align: bottom;} .td145{padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;} .td146{padding: 0px;margin: 0px;width: 130px;vertical-align: bottom;} .td147{padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;} .td148{padding: 0px;margin: 0px;width: 164px;vertical-align: bottom;} .td149{padding: 0px;margin: 0px;width: 115px;vertical-align: bottom;} .td150{padding: 0px;margin: 0px;width: 145px;vertical-align: bottom;} .td151{padding: 0px;margin: 0px;width: 210px;vertical-align: bottom;} .td152{padding: 0px;margin: 0px;width: 84px;vertical-align: bottom;} .td153{padding: 0px;margin: 0px;width: 234px;vertical-align: bottom;} .td154{padding: 0px;margin: 0px;width: 166px;vertical-align: bottom;} .td155{padding: 0px;margin: 0px;width: 67px;vertical-align: bottom;} .td156{padding: 0px;margin: 0px;width: 132px;vertical-align: bottom;} .td157{padding: 0px;margin: 0px;width: 216px;vertical-align: bottom;} .td158{padding: 0px;margin: 0px;width: 204px;vertical-align: bottom;} .td159{padding: 0px;margin: 0px;width: 174px;vertical-align: bottom;} .td160{padding: 0px;margin: 0px;width: 65px;vertical-align: bottom;} .td161{padding: 0px;margin: 0px;width: 30px;vertical-align: bottom;} .td162{padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;} .td163{padding: 0px;margin: 0px;width: 99px;vertical-align: bottom;} .td164{padding: 0px;margin: 0px;width: 177px;vertical-align: bottom;} .td165{padding: 0px;margin: 0px;width: 13px;vertical-align: bottom;} .td166{padding: 0px;margin: 0px;width: 38px;vertical-align: bottom;} .td167{padding: 0px;margin: 0px;width: 109px;vertical-align: bottom;} .td168{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 269px;vertical-align: bottom;} .td169{padding: 0px;margin: 0px;width: 269px;vertical-align: bottom;} .td170{padding: 0px;margin: 0px;width: 139px;vertical-align: bottom;} .td171{padding: 0px;margin: 0px;width: 191px;vertical-align: bottom;} .td172{padding: 0px;margin: 0px;width: 160px;vertical-align: bottom;} .td173{padding: 0px;margin: 0px;width: 147px;vertical-align: bottom;} .td174{padding: 0px;margin: 0px;width: 231px;vertical-align: bottom;} .td175{padding: 0px;margin: 0px;width: 200px;vertical-align: bottom;} .td176{padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;} .td177{padding: 0px;margin: 0px;width: 122px;vertical-align: bottom;} .td178{padding: 0px;margin: 0px;width: 173px;vertical-align: bottom;} .td179{padding: 0px;margin: 0px;width: 193px;vertical-align: bottom;} .td180{padding: 0px;margin: 0px;width: 112px;vertical-align: bottom;} .td181{padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;} .td182{padding: 0px;margin: 0px;width: 52px;vertical-align: bottom;} .td183{padding: 0px;margin: 0px;width: 133px;vertical-align: bottom;} .td184{padding: 0px;margin: 0px;width: 150px;vertical-align: bottom;} .td185{padding: 0px;margin: 0px;width: 137px;vertical-align: bottom;} .td186{padding: 0px;margin: 0px;width: 108px;vertical-align: bottom;} .td187{padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;} .td188{padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;} .td189{padding: 0px;margin: 0px;width: 187px;vertical-align: bottom;} .td190{padding: 0px;margin: 0px;width: 178px;vertical-align: bottom;} .td191{padding: 0px;margin: 0px;width: 148px;vertical-align: bottom;} .td192{padding: 0px;margin: 0px;width: 128px;vertical-align: bottom;} .td193{padding: 0px;margin: 0px;width: 32px;vertical-align: bottom;} .td194{padding: 0px;margin: 0px;width: 18px;vertical-align: bottom;} .td195{padding: 0px;margin: 0px;width: 192px;vertical-align: bottom;} .td196{padding: 0px;margin: 0px;width: 218px;vertical-align: bottom;} .td197{padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;} .td198{padding: 0px;margin: 0px;width: 77px;vertical-align: bottom;} .td199{padding: 0px;margin: 0px;width: 90px;vertical-align: bottom;} .td200{padding: 0px;margin: 0px;width: 75px;vertical-align: bottom;} .td201{padding: 0px;margin: 0px;width: 105px;vertical-align: bottom;} .td202{padding: 0px;margin: 0px;width: 72px;vertical-align: bottom;} .td203{padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;} .td204{padding: 0px;margin: 0px;width: 80px;vertical-align: bottom;} .td205{padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;} .td206{padding: 0px;margin: 0px;width: 172px;vertical-align: bottom;} .td207{padding: 0px;margin: 0px;width: 286px;vertical-align: bottom;} .td208{padding: 0px;margin: 0px;width: 253px;vertical-align: bottom;} .td209{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 286px;vertical-align: bottom;} .td210{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 253px;vertical-align: bottom;} .td211{padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;} .td212{padding: 0px;margin: 0px;width: 213px;vertical-align: bottom;} .td213{padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;} .td214{padding: 0px;margin: 0px;width: 22px;vertical-align: bottom;} .td215{padding: 0px;margin: 0px;width: 129px;vertical-align: bottom;} .td216{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 260px;vertical-align: bottom;} .td217{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 279px;vertical-align: bottom;} .td218{padding: 0px;margin: 0px;width: 260px;vertical-align: bottom;} .td219{padding: 0px;margin: 0px;width: 279px;vertical-align: bottom;} .td220{padding: 0px;margin: 0px;width: 142px;vertical-align: bottom;} .td221{padding: 0px;margin: 0px;width: 27px;vertical-align: bottom;} .td222{padding: 0px;margin: 0px;width: 74px;vertical-align: bottom;} .td223{padding: 0px;margin: 0px;width: 151px;vertical-align: bottom;} .td224{padding: 0px;margin: 0px;width: 117px;vertical-align: bottom;} .td225{padding: 0px;margin: 0px;width: 470px;vertical-align: bottom;} .td226{padding: 0px;margin: 0px;width: 185px;vertical-align: bottom;} .td227{padding: 0px;margin: 0px;width: 124px;vertical-align: bottom;} .td228{padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;} .td229{padding: 0px;margin: 0px;width: 85px;vertical-align: bottom;} .td230{padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;} .td231{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 112px;vertical-align: bottom;} .td232{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 51px;vertical-align: bottom;} .td233{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 39px;vertical-align: bottom;} .td234{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 94px;vertical-align: bottom;} .td235{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;} .td236{padding: 0px;margin: 0px;width: 282px;vertical-align: bottom;} .td237{padding: 0px;margin: 0px;width: 257px;vertical-align: bottom;} .td238{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 185px;vertical-align: bottom;} .td239{padding: 0px;margin: 0px;width: 229px;vertical-align: bottom;} .td240{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 309px;vertical-align: bottom;} .td241{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 229px;vertical-align: bottom;} .td242{padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;} .td243{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;} .td244{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 438px;vertical-align: bottom;} .td245{padding: 0px;margin: 0px;width: 301px;vertical-align: bottom;} .td246{padding: 0px;margin: 0px;width: 238px;vertical-align: bottom;} .td247{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 301px;vertical-align: bottom;} .td248{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 238px;vertical-align: bottom;} .td249{padding: 0px;margin: 0px;width: 302px;vertical-align: bottom;} .td250{padding: 0px;margin: 0px;width: 237px;vertical-align: bottom;} .td251{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 302px;vertical-align: bottom;} .td252{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 237px;vertical-align: bottom;} .td253{padding: 0px;margin: 0px;width: 371px;vertical-align: bottom;} .td254{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 168px;vertical-align: bottom;} .td255{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 371px;vertical-align: bottom;} .td256{padding: 0px;margin: 0px;width: 247px;vertical-align: bottom;} .td257{padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;} .td258{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 247px;vertical-align: bottom;} .td259{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 129px;vertical-align: bottom;} .td260{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 76px;vertical-align: bottom;} .td261{padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;} .td262{padding: 0px;margin: 0px;width: 223px;vertical-align: bottom;} .td263{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 69px;vertical-align: bottom;} .td264{padding: 0px;margin: 0px;width: 243px;vertical-align: bottom;} .td265{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 19px;vertical-align: bottom;} .td266{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 223px;vertical-align: bottom;} .td267{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;} .td268{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 24px;vertical-align: bottom;} .td269{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 15px;vertical-align: bottom;} .td270{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 122px;vertical-align: bottom;} .td271{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 63px;vertical-align: bottom;} .td272{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 164px;vertical-align: bottom;} .td273{padding: 0px;margin: 0px;width: 217px;vertical-align: bottom;} .td274{padding: 0px;margin: 0px;width: 11px;vertical-align: bottom;} .td275{padding: 0px;margin: 0px;width: 197px;vertical-align: bottom;} .td276{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 148px;vertical-align: bottom;} .td277{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 217px;vertical-align: bottom;} .td278{padding: 0px;margin: 0px;width: 49px;vertical-align: bottom;background: #000000;} .td279{padding: 0px;margin: 0px;width: 148px;vertical-align: bottom;background: #000000;} .td280{padding: 0px;margin: 0px;width: 245px;vertical-align: bottom;background: #000000;} .td281{padding: 0px;margin: 0px;width: 245px;vertical-align: bottom;} .td282{padding: 0px;margin: 0px;width: 143px;vertical-align: bottom;} .td283{padding: 0px;margin: 0px;width: 131px;vertical-align: bottom;} .td284{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 143px;vertical-align: bottom;} .td285{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 131px;vertical-align: bottom;} .td286{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 81px;vertical-align: bottom;} .td287{padding: 0px;margin: 0px;width: 136px;vertical-align: bottom;} .td288{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 158px;vertical-align: bottom;} .td289{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 136px;vertical-align: bottom;} .td290{padding: 0px;margin: 0px;width: 35px;vertical-align: bottom;} .td291{padding: 0px;margin: 0px;width: 21px;vertical-align: bottom;} .td292{padding: 0px;margin: 0px;width: 34px;vertical-align: bottom;} .td293{padding: 0px;margin: 0px;width: 114px;vertical-align: bottom;} .td294{padding: 0px;margin: 0px;width: 138px;vertical-align: bottom;} .td295{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 5px;vertical-align: bottom;} .td296{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 89px;vertical-align: bottom;} .td297{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 114px;vertical-align: bottom;} .td298{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 138px;vertical-align: bottom;} .td299{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 111px;vertical-align: bottom;} .td300{padding: 0px;margin: 0px;width: 154px;vertical-align: bottom;} .td301{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 154px;vertical-align: bottom;} .td302{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 115px;vertical-align: bottom;} .td303{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 86px;vertical-align: bottom;} .td304{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;} .td305{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 174px;vertical-align: bottom;} .td306{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 92px;vertical-align: bottom;} .td307{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 88px;vertical-align: bottom;} .td308{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 46px;vertical-align: bottom;} .td309{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;} .td310{padding: 0px;margin: 0px;width: 354px;vertical-align: bottom;} .td311{padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;} .td312{border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;} .td313{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;} .td314{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 91px;vertical-align: bottom;} .td315{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 87px;vertical-align: bottom;} .td316{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 96px;vertical-align: bottom;} .td317{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;} .td318{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;} .td319{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;} .td320{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 126px;vertical-align: bottom;} .td321{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 47px;vertical-align: bottom;} .td322{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 45px;vertical-align: bottom;} .td323{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 42px;vertical-align: bottom;} .td324{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 173px;vertical-align: bottom;} .td325{padding: 0px;margin: 0px;width: 123px;vertical-align: bottom;} .td326{padding: 0px;margin: 0px;width: 189px;vertical-align: bottom;} .td327{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 189px;vertical-align: bottom;} .td328{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 120px;vertical-align: bottom;} .td329{padding: 0px;margin: 0px;width: 451px;vertical-align: bottom;} .td330{padding: 0px;margin: 0px;width: 155px;vertical-align: bottom;} .td331{padding: 0px;margin: 0px;width: 384px;vertical-align: bottom;} .td332{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 155px;vertical-align: bottom;} .td333{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 384px;vertical-align: bottom;} .td334{padding: 0px;margin: 0px;width: 332px;vertical-align: bottom;} .td335{padding: 0px;margin: 0px;width: 206px;vertical-align: bottom;} .td336{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 332px;vertical-align: bottom;} .td337{border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 206px;vertical-align: bottom;} .td338{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;} .td339{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;} .td340{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;} .td341{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;} .td342{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;} .td343{border-right: #000000 1px solid;border-top: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;} .td344{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;} .td345{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;} .td346{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;} .td347{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;} .td348{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;} .td349{border-right: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;} .td350{border-left: #000000 1px solid;border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 100px;vertical-align: bottom;} .td351{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 64px;vertical-align: bottom;} .td352{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 58px;vertical-align: bottom;} .td353{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 78px;vertical-align: bottom;} .td354{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 61px;vertical-align: bottom;} .td355{border-right: #000000 1px solid;border-bottom: #000000 1px solid;padding: 0px;margin: 0px;width: 110px;vertical-align: bottom;} .tr0{heightzzz: 28px;} .tr1{heightzzz: 4px;} .tr2{heightzzz: 27px;} .tr3{heightzzz: 50px;} .tr4{heightzzz: 52px;} .tr5{heightzzz: 31px;} .tr6{heightzzz: 33px;} .tr7{heightzzz: 24px;} .tr8{heightzzz: 17px;} .tr9{heightzzz: 18px;} .tr10{heightzzz: 628px;} .tr11{heightzzz: 0px;} .tr12{heightzzz: 5px;} .tr13{heightzzz: 44px;} .tr14{heightzzz: 21px;} .tr15{heightzzz: 30px;} .tr16{heightzzz: 20px;} .tr17{heightzzz: 32px;} .tr18{heightzzz: 29px;} .tr19{heightzzz: 22px;} .tr20{heightzzz: 302px;} .tr21{heightzzz: 1013px;} .tr22{heightzzz: 49px;} .tr23{heightzzz: 23px;} .tr24{heightzzz: 1057px;} .tr25{heightzzz: 54px;} .tr26{heightzzz: 876px;} .tr27{heightzzz: 41px;} .tr28{heightzzz: 35px;} .tr29{heightzzz: 53px;} .tr30{heightzzz: 37px;} .tr31{heightzzz: 16px;} .tr32{heightzzz: 34px;} .tr33{heightzzz: 46px;} .tr34{heightzzz: 47px;} .tr35{heightzzz: 19px;} .tr36{heightzzz: 36px;} .tr37{heightzzz: 25px;} .tr38{heightzzz: 38px;} .tr39{heightzzz: 39px;} .tr40{heightzzz: 9px;} .tr41{heightzzz: 12px;} .tr42{heightzzz: 10px;} .tr43{heightzzz: 7px;} .tr44{heightzzz: 6px;} .tr45{heightzzz: 45px;} .tr46{heightzzz: 11px;} .tr47{heightzzz: 15px;} .tr48{heightzzz: 2px;} .tr49{heightzzz: 14px;} .tr50{heightzzz: 13px;} .tr51{heightzzz: 26px;} .tr52{heightzzz: 3px;} .tr53{heightzzz: 8px;} .t0{width: 565px;f:16px 'Verdana' !important;} .t1{width: 469px;margin-leftZ: 45px;margin-top: 46px;f:16px 'Verdana' !important;} .t2{width: 486px;margin-leftZ: 45px;margin-top: 95px;f:16px 'Verdana' !important;} .t3{width: 1041px;margin-leftZ: 45px;f:1px 'Verdana' !important;} .t4{width: 486px;margin-leftZ: 45px;f:16px 'Verdana' !important;} .t5{width: 1038px;margin-leftZ: 39px;f:16px 'Verdana' !important;} .t6{width: 1135px;f:16px 'Verdana' !important;} .t7{width: 486px;margin-leftZ: 45px;f:16px 'Verdana' !important;} .t8{width: 455px;margin-leftZ: 73px;f:16px 'Verdana' !important;} .t9{width: 1054px;f:1px 'Verdana' !important;} .t10{width: 1135px;f:1px 'Verdana' !important;} .t11{width: 413px;margin-leftZ: 111px;f:16px 'Verdana' !important;} .t12{width: 383px;margin-leftZ: 45px;margin-top: 14px;f:italic 16px 'Verdana' !important;} .t13{width: 383px;margin-leftZ: 45px;margin-top: 10px;f:italic 16px 'Verdana' !important;} .t14{width: 465px;margin-leftZ: 45px;f:16px 'Verdana' !important;} .t15{width: 465px;f:16px 'Verdana' !important;} .t16{width: 465px;margin-leftZ: 45px;f:16px 'Verdana' !important;} .t17{width: 383px;margin-leftZ: 45px;margin-top: 29px;f:italic 16px 'Verdana' !important;} .t18{width: 465px;margin-leftZ: 45px;margin-top: 10px;f:italic 16px 'Verdana' !important;} .t19{width: 383px;margin-leftZ: 45px;margin-top: 8px;f:italic 16px 'Verdana' !important;} .t20{width: 465px;margin-leftZ: 45px;margin-top: 6px;f:italic 16px 'Verdana' !important;} .t21{width: 383px;margin-leftZ: 45px;f:16px 'Verdana' !important;} .t22{width: 465px;margin-leftZ: 45px;f:16px 'Verdana' !important;} .t23{width: 465px;f:16px 'Verdana' !important;} .t24{width: 383px;margin-leftZ: 45px;margin-top: 12px;f:italic 16px 'Verdana' !important;} .t25{width: 475px;margin-leftZ: 40px;margin-top: 13px;f:13px 'Verdana' !important;} .t26{width: 475px;margin-leftZ: 40px;margin-top: 3px;f:italic 13px 'Verdana' !important;} .t27{width: 264px;margin-leftZ: 125px;margin-top: 28px;f:9px 'Verdana' !important;} .t28{width: 476px;margin-leftZ: 45px;margin-top: 45px;f:9px 'Verdana' !important;} .t29{width: 473px;margin-leftZ: 40px;margin-top: 14px;f:13px 'Verdana' !important;} .t30{width: 309px;f:9px 'Verdana' !important;} .t31{width: 475px;margin-leftZ: 40px;margin-top: 16px;f:13px 'Verdana' !important;} .t32{width: 353px;f:8px 'Verdana' !important;} .t33{width: 459px;margin-leftZ: 59px;margin-top: 30px;f:10px 'Verdana' !important;} .t34{width: 475px;margin-leftZ: 40px;margin-top: 14px;f:13px 'Verdana' !important;} .t35{width: 475px;margin-leftZ: 40px;margin-top: 15px;f:13px 'Verdana' !important;} .t36{width: 565px;f:13px 'Verdana' !important;} .t37{width: 457px;margin-leftZ: 60px;margin-top: 30px;f:10px 'Verdana' !important;} .t38{width: 475px;margin-leftZ: 40px;margin-top: 17px;f:13px 'Verdana' !important;} .t39{width: 473px;margin-leftZ: 45px;margin-top: 21px;f:10px 'Verdana' !important;} .t40{width: 565px;f:italic 15px 'Verdana' !important;} .t41{width: 565px;margin-leftZ: 2px;f:16px 'Verdana' !important;} .t42{width: 569px;margin-leftZ: 1px;margin-top: 7px;f:12px 'Verdana' !important;} </STYLE> <DIV id="page_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p1 ft0">3</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td2"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td3"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p2 ft2">Till Statsrådet och chefen för</P> <P class="p3 ft2">Försvarsdepartementet</P> <P class="p4 ft3">Regeringen beslutade den 25 september 1997 (dir. 1997:106) att tillsätta en kommitté för att göra en översyn av systemet med totalförsvarsplikt m.m.</P> <P class="p5 ft4">Med stöd av beslutet förordnade chefen för Försvarsdepartementet den 13 januari 1998 som ledamöter landshövdingen Ulf Lönnqvist, även ordförande, f.d. riksdagsledamoten Gudrun Norberg, riksdagsledamoten Annika Nordgren, byggnadsingenjören <NOBR>Sven-Olof</NOBR> Petersson, riksdagsledamoten Jan Jennehag, riksdagsledamoten Henrik Landerholm, numera kommunalrådet <NOBR>Else-Marie</NOBR> Lindgren, riksdagsledamoten Christer Skoog och riksdagsledamoten Karin Wegestål.</P> <P class="p6 ft0">Jan Jennehag entledigades den 5 februari 1999. I stället förordnades som ledamot f.d. riksdagsledamoten Oswald Söderqvist. Annika Nordgren ersattes den 9 februari av riksdagsledamoten Lars Ångström. Studeranden Nicklas Attefjord förordnades den 27 januari 2000 i stället för Ångström som ledamot av utredningen.</P> <P class="p7 ft3">Gudrun Norberg ersattes den 28 september 1999 av riksdagsledamoten Runar Patriksson. <NOBR>Sven-Olof</NOBR> Petersson entledigades den 29 oktober 1999. I hans ställe förordnades f.d. riksdagsledamoten Anders Svärd.</P> <P class="p8 ft4">Till experter åt kommittén utsågs den 17 mars 1998 dåvarande översten av första graden Paul Degerlund, beredskapsplanläggaren Ulla Ekvall, regionkontorschefen Christer Franzén, avdelningschefen Kjell Larsson, direktören Hans Wehlin och konsulenten Evert Zetterberg, den 25 mars 1998 generaldirektören Rolf Holmquist, den 8 maj 1998 hovrättsassessorn Jan Bergman och departementssekreteraren Tobias Steen samt den 17 februari 1999 utredaren Johan Friberg.</P> <P class="p7 ft0">Paul Degerlund ersattes den 1 september 1998 av dåvarande översten Lars Bergström och Jan Bergman av hovrättsassessorn</P> </DIV> <DIV id="page_2"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td4"><SPAN class="p9 ft0">4</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td5"><SPAN class="p10 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td6"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td7"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p11 ft0">Maria Hedegård. Lars Bergström ersattes i sin tur den 7 september 1999 av översten av första graden Tony Stigsson. I stället för Johan Friberg förordnades den 3 juni 1999 säkerhetschefen Owe Ringdahl.</P> <P class="p12 ft0">Experterna har bidragit med faktamaterial och synpunkter i frågor som omfattas av expertuppdraget.</P> <P class="p13 ft4">Som sekreterare förordnades den 3 mars 1998 hovrättsassessorn Stefan Olsson, den 17 mars 1998 avdelningschefen Sven Rune Frid och den 7 april 1998 kommendören Mats Lindemalm. Stefan Olsson entledigades den 1 februari 1999 som sekreterare och förordnades i stället som expert. Till sekreterare utsågs den 1 mars 1999 kammarrättsassessorn <NOBR>Lars-Åke</NOBR> Ström. Majoren Anders Oltorp har deltagit i arbetet inom sekretariatet.</P> <P class="p14 ft3">Kommittén har antagit namnet <SPAN class="ft5">1998 års pliktutredning. </SPAN>Utredningen har i enlighet med de ursprungliga direktiven och</P> <P class="p15 ft0">de senare av regeringen utfärdade tilläggsdirektiven (dir. 1998:49 och 1999:85) sett över olika delar av pliktsystemet, bl.a. skyldigheterna för män och kvinnor att tjänstgöra, mönstring och inskrivning, uppskov och utbildning för internationella fredsfrämjande insatser.</P> <P class="p16 ft4">Utredningen har i arbetet lagt stor vikt vid åtgärder som syftar till att förbättra inställningen till plikttjänstgöringen hos de tjänstgöringsskyldiga. Till dessa åtgärder hör en förbättring av de ekonomiska förmånerna. En viktig fråga som påverkar viljan att genomgå grundutbildning är in- och utryckningarnas förläggning i tiden med hänsyn till bl.a. högskoleterminerna. Utredningens överväganden har vidare omfattat personskadeskyddet, disciplinpåföljderna, påföljderna vid totalvägran och en särskild tjänsteplikt för insatser vid svåra påfrestningar på samhället i fred.</P> <P class="p17 ft3">Sammanställning av fakta och annat bakgrundsmaterial har i stor utsträckning skett i arbetsgrupper sammansatta av företrädare för berörda myndigheter.</P> <P class="p13 ft0">Synpunkter har inhämtats från företrädare för myndigheter, arbetsmarknadens organisationer och politiska ungdomsförbund i de referensgrupper som stått till utredningens förfogande. Överläggningar har ägt rum med företrädare för Civilpliktsrådet och Värnpliktsrådet.</P> <P class="p18 ft0">Utredningen har studerat systemen för plikttjänstgöring i Danmark, Finland och Norge.</P> <P class="p19 ft0">Utredningen anser att det finns goda förutsättningar att utveckla det svenska pliktsystemet så att det även under perioder med en begränsad rekrytering från varje årskull går att upprätthålla respekten för reglerna. Detta är en grundläggande förutsättning</P> </DIV> <DIV id="page_3"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p1 ft0">5</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td2"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td3"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p20 ft3">för folkförankringen av totalförsvaret. Den utveckling av pliktsystemet som utredningens föreslår syftar till att både innehållet i utbildningen och villkoren för tjänstgöringen skall förbättras. Strävan måste vara att utforma systemet så att plikttjänstgöringen kommer att vara en lockande uppgift för unga människor.</P> <P class="p5 ft3">Ledamöterna Nicklas Attefjord, Henrik Landerholm, Else- Marie Lindgren, Runar Patriksson, Christer Skoog och Oswald Söderqvist har lämnat reservationer samt ledamöterna Runar Patriksson och Karin Wegestål särskilda yttranden.</P> <P class="p5 ft3">Utredningen får härmed överlämna betänkandet <SPAN class="ft5">Totalförsvarsplikten</SPAN>.</P> <P class="p21 ft0">Utredningens arbete är med detta slutfört.</P> <P class="p22 ft0">Stockholm den 22 mars 2000</P> <P class="p23 ft0">Ulf Lönnqvist</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t1"> <TR> <TD class="tr2 td8"><SPAN class="p0 ft0">Nicklas Attefjord</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td9"><SPAN class="p0 ft0">Henrik Landerholm</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td10"><SPAN class="p0 ft0"><NOBR>Else-Marie</NOBR> Lindgren</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr3 td8"><SPAN class="p0 ft0">Runar Patriksson</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td9"><SPAN class="p0 ft0">Christer Skoog</SPAN> </TD> <TD class="tr3 td10"><SPAN class="p0 ft0">Anders Svärd</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td8"><SPAN class="p0 ft0">Oswald Söderqvist</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td9"><SPAN class="p0 ft0">Karin Wegestål</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td10"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td8"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td9"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td10"><SPAN class="p0 ft0">/Sven Rune Frid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td8"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td9"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td10"><SPAN class="p0 ft0">Mats Lindemalm</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr4 td8"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td9"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr4 td10"><SPAN class="p0 ft0"><NOBR>Lars-Åke</NOBR> Ström</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_4"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td0"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td1"><SPAN class="p1 ft0">7</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td2"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td3"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p24 ft7">Innehåll</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t2"> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td11"><SPAN class="p25 ft8">Sammanfattning.............................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p1 ft8">19</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr5 td11"><SPAN class="p25 ft8">Författningsförslag ........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p1 ft8">31</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td11"><SPAN class="p25 ft8">1 Utredningsarbetets bakgrund och genomförande...............</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td12"><SPAN class="p1 ft8">77</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr7 td11"><SPAN class="p25 ft0">1.1 Pliktsystemet i stora drag ................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td12"><SPAN class="p1 ft0">77</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td11"><SPAN class="p25 ft4">1.1.1 Något om volymerna och tillämpningen .............</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td12"><SPAN class="p1 ft4">78</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td11"><SPAN class="p26 ft4">1.1.2 Statsmakternas principer för den framtida plikt-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td12"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td13"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td14"><SPAN class="p25 ft4">tjänstgöringen ......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td12"><SPAN class="p1 ft4">79</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td11"><SPAN class="p25 ft3">1.2 Utredningens uppdrag .....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td12"><SPAN class="p1 ft3">80</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td11"><SPAN class="p25 ft4">1.2.1 De ursprungliga direktiven till utredningen.........</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td12"><SPAN class="p1 ft4">80</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td13"><SPAN class="p26 ft4">1.2.2</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td14"><SPAN class="p25 ft4">Tilläggsdirektiven år 1998...................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td12"><SPAN class="p1 ft4">82</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td13"><SPAN class="p26 ft4">1.2.3</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td14"><SPAN class="p25 ft4">Tilläggsdirektiven år 1999...................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td12"><SPAN class="p1 ft4">83</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p27 ft3"><SPAN class="ft3">1.3</SPAN><SPAN class="ft10">Försvarsmaktens underlag till regeringen den 19 maj</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t3"> <TR> <TD class="tr10 td15"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td16"><SPAN class="p28 ft4">1999</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td17"><SPAN class="p1 ft11">.................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr10 td18"><SPAN class="p1 ft4">84</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p1 ft11">1.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td19"><SPAN class="p0 ft12">Annat underlag för utredningens arbete..........................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">85</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p1 ft11">1.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td19"><SPAN class="p0 ft12">Utredningsarbetets ...................................genomförande</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">87</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p1 ft11">1.6</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td19"><SPAN class="p0 ft12">Betänkandets .................................................disposition</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">88</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr11 td20"><SPAN class="p0 ft13">2 Totalförsvarspliktens ...............................................innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft14">91</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p1 ft11">2.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td19"><SPAN class="p0 ft12">Regelverket......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">91</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td16"><SPAN class="p1 ft11">2.1.1 .........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td17"><SPAN class="p0 ft12">Tjänstgöring</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">91</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td16"><SPAN class="p1 ft11">2.1.2 ...............................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td17"><SPAN class="p0 ft12">Förmåner och disciplinregler</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">91</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td16"><SPAN class="p1 ft11">2.1.3 ..............................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td17"><SPAN class="p0 ft12">Myndigheternas instruktioner</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">92</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td19"><SPAN class="p0 ft12">2.1.4 Tillämpningsföreskrifter utfärdade av myndig-</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td16"><SPAN class="p1 ft11">.................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td17"><SPAN class="p0 ft12">heterna</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">93</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p1 ft11">2.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td19"><SPAN class="p0 ft12">Skyldigheter .......................för den totalförsvarspliktige</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">94</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td16"><SPAN class="p1 ft11">2.2.1 ...................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td17"><SPAN class="p0 ft12">Skyldigheter att tjänstgöra</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">94</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td16"><SPAN class="p1 ft11">2.2.2 .......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td17"><SPAN class="p0 ft12">Inskrivningen</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">97</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p1 ft11">2.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td19"><SPAN class="p0 ft12">Pliktutbildning.................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">98</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td19"><SPAN class="p0 ft12">2.3.1 ..........Utbildning för befattningar med civilplikt</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">98</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td15"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td19"><SPAN class="p0 ft12">2.3.2 ........Utbildning för befattningar med värnplikt</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td18"><SPAN class="p1 ft11">100</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td15"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td16"><SPAN class="p28 ft15">2.3.3 .........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td17"><SPAN class="p0 ft12">Uppskov och avbrott</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td18"><SPAN class="p1 ft15">101</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_5"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td21"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">8 </SPAN>Innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td22"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td23"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p1 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td25"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td26"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td21"><SPAN class="p1 ft0">2.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td28"><SPAN class="p1 ft17">Krigsplacering ...............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td24"><SPAN class="p29 ft0">102</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td21"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td22"><SPAN class="p30 ft4">2.4.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td23"><SPAN class="p1 ft17">Principer ............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td24"><SPAN class="p29 ft4">102</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td21"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td22"><SPAN class="p30 ft4">2.4.2</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td23"><SPAN class="p1 ft17">Ansvarig myndighet ..........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td24"><SPAN class="p29 ft4">103</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td21"><SPAN class="p1 ft3">2.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td28"><SPAN class="p1 ft3">Den allmänna tjänsteplikten..........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td24"><SPAN class="p29 ft3">103</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td21"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td22"><SPAN class="p30 ft4">2.5.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td23"><SPAN class="p1 ft17">Tjänstepliktens omfattning ................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td24"><SPAN class="p29 ft4">103</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td21"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td28"><SPAN class="p1 ft4">2.5.2 Tjänsteplikt hos statliga myndigheter................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td24"><SPAN class="p29 ft4">104</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td21"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td22"><SPAN class="p30 ft0">2.5.3</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td23"><SPAN class="p1 ft17">Uppgiftsskyldighet.............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td24"><SPAN class="p29 ft0">104</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr15 td29"><SPAN class="p31 ft8">3 Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR> – en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr14 td30"><SPAN class="p1 ft8">statistisk översikt ..................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td24"><SPAN class="p29 ft8">105</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p27 ft0"><SPAN class="ft0">3.1</SPAN><SPAN class="ft18">Tillgången på pliktpersonal och användningen i stora</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr16 td31"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td32"><SPAN class="p25 ft0">drag................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td33"><SPAN class="p1 ft0">105</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p25 ft4">3.1.1 Mönstringen under år 1998 ...............................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">105</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p25 ft4">3.1.2 Förändringarna under <NOBR>1990-talet .......................</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">110</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p32 ft4">3.2</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p25 ft4">Inte lämpliga för lång grundutbildning..........................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">111</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td31"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td32"><SPAN class="p25 ft3">3.2.1 Skälen till bedömningarna under år 1998..........</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">111</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p25 ft4">3.2.2 Förändringar under tidigare år...........................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">112</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p32 ft4">3.3</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td32"><SPAN class="p25 ft4">Regionala och lokala förhållanden................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">113</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td31"><SPAN class="p32 ft3">3.4</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td32"><SPAN class="p25 ft3">Inskrivna till olika verksamheter...................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">115</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td31"><SPAN class="p32 ft0">3.5</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td32"><SPAN class="p25 ft0">In- och utryckningar av värnpliktiga.............................</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td33"><SPAN class="p1 ft0">117</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr17 td34"><SPAN class="p25 ft8">4 Försörjningen med pliktpersonal m.m. i andra länder.....</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td33"><SPAN class="p1 ft8">121</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p33 ft0"><SPAN class="ft0">4.1</SPAN><SPAN class="ft18">Rekryteringen av pliktpersonal och yrkespersonal –</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t5"> <TR> <TD class="tr16 td35"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td36"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr16 td37"><SPAN class="p28 ft0">en översikt .....................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td33"><SPAN class="p1 ft0">121</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td38"><SPAN class="p28 ft4">4.1.1 De civila och militära uppgifterna i stora drag.. 121</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td39"><SPAN class="p28 ft4">4.1.2</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td40"><SPAN class="p0 ft20">Försörjningen med personal ..............................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">121</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td35"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td36"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td39"><SPAN class="p28 ft3">4.1.3</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td40"><SPAN class="p0 ft21">Stater med värnplikt ..........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">122</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td37"><SPAN class="p28 ft4">4.1.4 Stater med både värnpliktiga och anställda</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td39"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td40"><SPAN class="p0 ft22">soldater ..............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">123</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td39"><SPAN class="p28 ft4">4.1.5</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td40"><SPAN class="p0 ft20">Stater med yrkesförsvar .....................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">124</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td35"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td36"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td37"><SPAN class="p28 ft3">4.1.6 Stater som håller på att införa yrkesförsvar.......</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">125</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p34 ft4">4.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td37"><SPAN class="p28 ft4">Danmark........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">127</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td37"><SPAN class="p28 ft4">4.2.1 Det danska pliktsystemet i stora drag................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">127</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td37"><SPAN class="p28 ft4">4.2.2 Det praktiska genomförandet av eget val och</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td35"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td36"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td39"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td40"><SPAN class="p0 ft22">lottning ...............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">128</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td36"><SPAN class="p34 ft4">4.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td37"><SPAN class="p28 ft4">Finland...........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">130</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td35"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td36"><SPAN class="p34 ft0">4.4</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td39"><SPAN class="p28 ft0">Norge</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td40"><SPAN class="p25 ft22">.............................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td33"><SPAN class="p1 ft0">131</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr18 td35"><SPAN class="p1 ft8">5</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr18 td41"><SPAN class="p34 ft8">Statsmakternas riktlinjer – myndigheternas bedöm-</SPAN> </TD> <TD class="tr18 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td35"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr19 td41"><SPAN class="p34 ft8">ningar och förslag .................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td33"><SPAN class="p1 ft8">133</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td35"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td36"><SPAN class="p34 ft0">5.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr14 td37"><SPAN class="p28 ft0">Grunderna ................i säkerhets- och försvarspolitiken</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td33"><SPAN class="p1 ft0">133</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr20 td35"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td36"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td39"><SPAN class="p28 ft0">5.1.1 .................................</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td40"><SPAN class="p0 ft12">Utvecklingen i omvärlden</SPAN> </TD> <TD class="tr20 td33"><SPAN class="p1 ft0">133</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_6"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t6"> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td42"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td43"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td44"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td45"><SPAN class="p1 ft16">Innehåll <SPAN class="ft0">9</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td46"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td47"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td48"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td49"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td50"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td36"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td51"><SPAN class="p35 ft0">5.1.2 Den svenska säkerhetspolitikens mål ................</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td45"><SPAN class="p29 ft0">135</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr21 td50"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td36"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td43"><SPAN class="p35 ft4">5.1.3</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td44"><SPAN class="p0 ft12">Användningen av totalförsvarsresurserna .........</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td45"><SPAN class="p29 ft4">136</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft12">5.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">Behovet av personal för totalförsvarets olika upp-</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p0 ft12">gifter</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p1 ft11">..............................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">139</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">5.2.1 Anställda, avtalsbundna och pliktpersonal........</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">139</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">5.2.2 Försörjningen med pliktpersonal enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p1 ft11">......................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p0 ft12">statsmakternas beslut våren 1999</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">142</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">5.2.3 Försvarsmaktens redovisning till regeringen</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p1 ft11">................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p0 ft12">den 19 maj 1999</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">143</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">5.2.4 ÖCB:s redovisning av personalbehovet efter</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p1 ft11">...............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p0 ft12">år 2001</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">148</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft12">5.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">Behovet av utbildning för de olika slagen av plikt-</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">personal .........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">151</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p1 ft11">5.3.1 ..................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p0 ft12">Försvarsmakten</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">151</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p1 ft11">5.3.2 ............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p0 ft12">Civila myndigheter</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">154</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p1 ft14">6</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr11 td52"><SPAN class="p0 ft13">Skyldigheterna ..............................................att tjänstgöra</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft14">155</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft12">6.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">Direktiven . ............................................................m.m</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">155</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft12">6.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">Utredningens .....uppfattning om den allmänna plikten</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">156</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft12">6.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">Skyldigheter .......................för de totalförsvarspliktiga</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">158</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p1 ft11">6.3.1 ....................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p0 ft12">Allmänna bestämmelser</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">158</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">6.3.2 ...................................Lång och kort utbildning</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">159</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">6.3.3 .......................................Rätt till vapenfri tjänst</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">160</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft12">6.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">Kvinnors .........................................roll i pliktsystemet</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">161</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p1 ft11">6.4.1 ...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p0 ft12">Bakgrund</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">161</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">6.4.2 ...............Utvecklingen fram till dagens system</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">162</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">6.4.3 Antalet kvinnor som genomgått lång grund-</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p1 ft11">...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p0 ft12">utbildning</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">165</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">6.4.4 Allmänna erfarenheter av kvinnors tjänst-</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p1 ft11">.................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p0 ft12">göring</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">165</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">6.4.5 ...........Utredningens överväganden och förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">166</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft12">6.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">Värnplikt .......................................................för samer</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">168</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p1 ft11">6.5.1 ............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p0 ft12">Inledning</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">168</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p0 ft12">6.5.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td53"><SPAN class="p0 ft12">Regeringsformen och diskrimineringsförbudet. 169</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td43"><SPAN class="p1 ft11">6.5.3 .....................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td44"><SPAN class="p0 ft12">Lagstiftningen i Norden</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">169</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">6.5.4 ...........Utredningens överväganden och förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">170</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p1 ft14">7</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr11 td52"><SPAN class="p0 ft13">Folkförankring .........................................och information</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft14">173</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft12">7.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">Direktiven......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">173</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft12">7.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">Folkförankring...............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">173</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td50"><SPAN class="p0 ft11">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td36"><SPAN class="p0 ft12">7.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td51"><SPAN class="p0 ft12">Ansvar ..........och uppgifter för myndigheter och andra</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td45"><SPAN class="p29 ft11">175</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td50"><SPAN class="p0 ft20">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td36"><SPAN class="p0 ft20">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td43"><SPAN class="p1 ft15">7.3.1 ............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td44"><SPAN class="p0 ft12">Inledning</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td45"><SPAN class="p29 ft15">175</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_7"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d17x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td54"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">10 </SPAN>Innehåll</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td55"><SPAN class="p1 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr22 td54"><SPAN class="p36 ft0">7.3.2</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td56"><SPAN class="p25 ft0">Uppgifter för organisationer..............................</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td57"><SPAN class="p29 ft0">176</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td58"><SPAN class="p36 ft4">7.3.3 Information till de mönstrande ..........................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p29 ft4">176</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td58"><SPAN class="p25 ft4">7.4 Attityder till samhälle, totalförsvar och plikttjänst........</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p29 ft4">178</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td58"><SPAN class="p25 ft3">7.4.1 Ungdomars attityder till samhället ....................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td57"><SPAN class="p29 ft3">178</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td58"><SPAN class="p36 ft4">7.4.2 Ungdomars attityder till totalförsvar och plikt-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td54"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td56"><SPAN class="p25 ft4">tjänstgöring........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p29 ft4">179</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td58"><SPAN class="p36 ft4">7.4.3 Synen på olika samhällsfrågor inom</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td54"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td56"><SPAN class="p25 ft3">grupperna...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td57"><SPAN class="p29 ft3">182</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr8 td29"><SPAN class="p36 ft4">7.4.4 Vuxnas attityder till samhälle, försvar och plikt-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td54"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td56"><SPAN class="p25 ft4">tjänstgöring........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p29 ft4">184</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td58"><SPAN class="p25 ft3">7.5 Utredningens överväganden och förslag.......................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td57"><SPAN class="p29 ft3">185</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td54"><SPAN class="p36 ft4">7.5.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td56"><SPAN class="p25 ft4">Syftet med informationsverksamheten..............</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p29 ft4">185</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td58"><SPAN class="p37 ft4">7.5.2 En strategi för information om totalförsvar och</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td54"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td56"><SPAN class="p25 ft4">plikttjänstgöring.................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p29 ft4">187</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td58"><SPAN class="p36 ft3">7.5.3 Organisatoriska åtgärder för genomförande av</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td57"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td54"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td56"><SPAN class="p25 ft4">förslaget till informationsstrategi ......................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p29 ft4">191</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td58"><SPAN class="p36 ft4">7.5.4 Åtgärder som ökar skolans användning av</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td54"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td56"><SPAN class="p25 ft3">materialet ...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td57"><SPAN class="p29 ft3">194</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p27 ft4"><SPAN class="ft4">7.6</SPAN><SPAN class="ft23">En allmän totalförsvarsutbildning för alla tjänst-</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td34"><SPAN class="p26 ft4">göringsskyldiga .............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">197</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p26 ft4">7.6.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td60"><SPAN class="p25 ft4">Bakgrund ...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">197</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p26 ft3">7.6.2</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td60"><SPAN class="p25 ft3">Byggstenar.........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">198</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td59"><SPAN class="p26 ft0">7.6.3</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td60"><SPAN class="p25 ft0">Tre modeller ......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td33"><SPAN class="p1 ft0">199</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr15 td34"><SPAN class="p38 ft8">8 Rekrytering och inskrivning av pliktpersonal för grund-</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td59"><SPAN class="p39 ft8">utbildning</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td60"><SPAN class="p25 ft8">..............................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td33"><SPAN class="p1 ft8">201</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr19 td34"><SPAN class="p25 ft0">8.1 Direktiven......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td33"><SPAN class="p1 ft0">201</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p27 ft4"><SPAN class="ft4">8.2</SPAN><SPAN class="ft23">Nuvarande system för mönstring och inskrivning av</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t8"> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td61"><SPAN class="p40 ft4">pliktpersonal..................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">201</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td62"><SPAN class="p40 ft3">8.2.1</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td63"><SPAN class="p25 ft3">Utvecklingen från <NOBR>1960-talet.............................</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">201</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td62"><SPAN class="p40 ft4">8.2.2</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td63"><SPAN class="p25 ft4">Tidigare förändringar nuvarande planer.........</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">203</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td62"><SPAN class="p40 ft4">8.2.3</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td63"><SPAN class="p25 ft4">Åldersgränser för rekrytering ............................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">205</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td61"><SPAN class="p25 ft4">8.3 Utgångspunkter för utredningens överväganden...........</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">208</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td61"><SPAN class="p40 ft3">8.3.1 Pliktverkets erfarenheter i stort av plikttjänst-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td62"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td63"><SPAN class="p25 ft4">göringen och mönstringssystemet .....................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">208</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td61"><SPAN class="p25 ft4">8.3.2 Pågående förändringsarbete inom Pliktverket...</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">210</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td61"><SPAN class="p40 ft3">8.3.3 Försvarsmaktens förslag till nytt mönstrings-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td62"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td63"><SPAN class="p25 ft4">och inskrivningssystem .....................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">211</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td61"><SPAN class="p25 ft4">8.3.4 Den framtida tillgången på pliktpersonal ..........</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">213</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td61"><SPAN class="p25 ft4">8.4 Utredningens principiella överväganden.......................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">216</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td61"><SPAN class="p40 ft3">8.4.1 Åldersgräns för rekrytering till väpnade</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td62"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td63"><SPAN class="p25 ft0">styrkor................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td33"><SPAN class="p1 ft0">216</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_8"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d18x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td54"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td55"><SPAN class="p41 ft16">Innehåll <SPAN class="ft0">11</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr22 td58"><SPAN class="p36 ft0">8.4.2 Ett rekryteringsperspektiv på mönstringen och</SPAN> </TD> <TD class="tr22 td57"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td54"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td56"><SPAN class="p0 ft4">inskrivningen av pliktpersonal ..........................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p42 ft4">219</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td54"><SPAN class="p36 ft4">8.4.3</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td56"><SPAN class="p0 ft4">Faktorer som styr utformningen av systemet.....</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td57"><SPAN class="p42 ft4">220</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p27 ft3"><SPAN class="ft3">8.5</SPAN><SPAN class="ft10">Utredningens överväganden om ett system för</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td43"><SPAN class="p25 ft4">rekrytering av pliktpersonal i tre steg............................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">225</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">8.5.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">Bakgrund ...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">225</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">8.5.2</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p44 ft4">Skälen för en förändring av rekryterings-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td53"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td65"><SPAN class="p25 ft3">systemet .............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">228</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">8.5.3</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p44 ft4">Utredningens modell för en rekrytering i tre</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">steg.....................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">229</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td53"><SPAN class="p43 ft3">8.5.4</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td65"><SPAN class="p25 ft3">Förberedelser för prövning (Steg 1) ..................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">230</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">8.5.5</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">Prövningens genomförande (Steg 2) .................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">232</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">8.5.6</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">Slutligt val av utbildning (Steg 3) .....................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">240</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td64"><SPAN class="p39 ft0">8.6</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr14 td43"><SPAN class="p25 ft0">Försöksverksamhetens genomförande ..........................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td33"><SPAN class="p1 ft0">240</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td34"><SPAN class="p25 ft8">9 Förmåner och andra motivationshöjande åtgärder ..........</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td33"><SPAN class="p1 ft8">243</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td64"><SPAN class="p39 ft0">9.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td43"><SPAN class="p25 ft0">Inledning........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p1 ft0">243</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">9.1.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">Direktiven..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">243</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td53"><SPAN class="p43 ft3">9.1.2</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td65"><SPAN class="p25 ft3">Behov, kvalitet och medinflytande....................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">243</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">9.1.3</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">Tre slag av åtgärder ...........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">244</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p39 ft4">9.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td43"><SPAN class="p25 ft4">Ekonomiska förmåner ...................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">245</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">9.2.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">Nuvarande regler ...............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">245</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td53"><SPAN class="p43 ft3">9.2.2</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td65"><SPAN class="p25 ft3">Utredningens överväganden och förslag ...........</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">246</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p39 ft4">9.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td43"><SPAN class="p25 ft4">Kvalificering för <NOBR>A-kassa..............................................</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">251</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">9.3.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">Inledning............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">251</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td53"><SPAN class="p43 ft3">9.3.2</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td65"><SPAN class="p25 ft3">Regler för rätt till ersättning ..............................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">252</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p39 ft4">9.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td43"><SPAN class="p25 ft4">Utredningens överväganden och förslag.......................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">255</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">9.4.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">Rätt till ersättning från grundförsäkringen ........</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">255</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">9.4.2</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">Rätt till inkomstrelaterad ersättning ..................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">258</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td53"><SPAN class="p43 ft3">9.4.3</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td65"><SPAN class="p25 ft3">Återkvalificeringsvillkoret ................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">258</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p39 ft4">9.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td43"><SPAN class="p25 ft4">Andra motivationshöjande åtgärder ..............................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">259</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">9.5.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">Inledning............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">259</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">9.5.2</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">Civila skolpoäng................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">260</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td53"><SPAN class="p43 ft3">9.5.3</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td65"><SPAN class="p25 ft3">Utvecklade tjänstgöringsintyg...........................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">261</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">9.5.4</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">Gratis högskoleprov...........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">261</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">9.5.5</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p44 ft4">Antagning till utbildning för statlig verk-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td53"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td65"><SPAN class="p25 ft0">samhet................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td33"><SPAN class="p1 ft0">261</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr17 td34"><SPAN class="p25 ft8">10 Grundutbildningens genomförande, m.m..........................</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td33"><SPAN class="p1 ft8">263</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td64"><SPAN class="p39 ft0">10.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr23 td43"><SPAN class="p25 ft0">Inledning........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td33"><SPAN class="p1 ft0">263</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td53"><SPAN class="p43 ft4">10.1.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td65"><SPAN class="p25 ft4">Direktiven..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">263</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td53"><SPAN class="p43 ft0">10.1.2</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td65"><SPAN class="p25 ft0">Två grundläggande frågor..................................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td33"><SPAN class="p1 ft0">263</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_9"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td59"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">12 </SPAN>Innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td66"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td67"><SPAN class="p1 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td68"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td69"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td70"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td59"><SPAN class="p1 ft0">10.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td71"><SPAN class="p43 ft0">Utbildningstidens längd.................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td72"><SPAN class="p29 ft0">264</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">10.2.1 Nuvarande regler och planering......................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">265</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">10.2.2 Myndigheternas bedömning av vilken</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td71"><SPAN class="p43 ft3">utbildningstid som fordras.............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p29 ft3">266</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">10.2.3 Utredningens överväganden och förslag.........</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">274</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">10.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">Samordning av tiderna för totalförsvarets grundutbild-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">ning med tiderna för annan utbildning .........................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">277</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td66"><SPAN class="p43 ft3">10.3.1</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td73"><SPAN class="p0 ft3">Nuläge .............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p29 ft3">277</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">10.3.2 Antalet högskoleterminer som blir berörda.....</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">280</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">10.3.3 Tidpunkter för gymnasieutbildningens slut.....</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">282</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td74"><SPAN class="p43 ft3">10.3.4 Vad skall räknas till gymnasieutbildningen? .. 284</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">10.3.5 Grundutbildning inför studier utomlands........</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">287</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td74"><SPAN class="p43 ft4">10.3.6 Anstånd med påbörjande av högskolestudier.. 288</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p43 ft4">10.3.7</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p0 ft4">Samverkan mellan utbildningsansvariga ..............</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td66"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td73"><SPAN class="p0 ft3">myndigheter inom totalförsvaret och</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p0 ft4">högskolan ........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">291</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">10.4</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td74"><SPAN class="p43 ft4">Formerna för grundutbildningen (utbildningssystemet) 292</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td66"><SPAN class="p43 ft3">10.4.1</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td73"><SPAN class="p0 ft3">Försvarsmakten ...............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p29 ft3">292</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p43 ft4">10.4.2</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p0 ft4">Civila myndigheter..........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">295</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">10.4.3 Utredningens överväganden och förslag.........</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">297</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">10.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">Värnpliktiga som efter inskrivningen begär vapenfri</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td66"><SPAN class="p43 ft22">tjänst ..............................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td73"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p29 ft3">300</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">10.6</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">Det pedagogiska innehållet i grundutbildningen...........</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">301</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p43 ft4">10.6.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p0 ft4">Kunskapsutvecklingen i samhället..................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">302</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td66"><SPAN class="p43 ft3">10.6.2</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td73"><SPAN class="p0 ft3">Försvarsmaktens utbildningsreglemente.........</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p29 ft3">302</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td74"><SPAN class="p43 ft4">10.6.3 Civila myndigheters pedagogiska utvecklings-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p0 ft4">arbete...............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">304</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr14 td71"><SPAN class="p43 ft0">10.6.4 Utredningens överväganden och förslag.........</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p29 ft0">305</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td75"><SPAN class="p45 ft8">11 Krigsplacering efter grundutbildning ................................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td72"><SPAN class="p29 ft8">311</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p1 ft0">11.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td71"><SPAN class="p43 ft0">Direktiven......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td72"><SPAN class="p29 ft0">311</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">11.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">Nuvarande regelsystem .................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">311</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p43 ft4">11.2.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p0 ft4">Bakgrund.........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">311</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td66"><SPAN class="p43 ft3">11.2.2</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td73"><SPAN class="p0 ft3">Pliktverkets registerverksamhet ......................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p29 ft3">313</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">11.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">Myndigheternas förslag till förändringar i systemen</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">för placering av grundutbildad personal........................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">313</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td66"><SPAN class="p43 ft3">11.3.1</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td73"><SPAN class="p0 ft3">Försvarsmaktens förslag..................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p29 ft3">313</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">11.3.2 Pliktverkets synpunkter på Försvarsmaktens</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td66"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td73"><SPAN class="p0 ft4">underlag den 19 maj 1999...............................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p29 ft4">315</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">11.3.3 ÖCB:s alternativa system för bemanning av</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td66"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td73"><SPAN class="p0 ft3">den kommunala krigsorganisationen...............</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p29 ft3">316</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td59"><SPAN class="p1 ft0">11.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr14 td71"><SPAN class="p43 ft0">Utredningens överväganden och förslag.......................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p29 ft0">318</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_10"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD class="tr0 td76"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td77"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td78"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td79"><SPAN class="p46 ft16">Innehåll <SPAN class="ft0">13</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td80"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td81"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td82"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td83"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr24 td76"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td77"><SPAN class="p0 ft12">11.4.1</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td78"><SPAN class="p0 ft17">Allmänna principer .........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr24 td79"><SPAN class="p47 ft0">318</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p0 ft12">11.4.2</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p0 ft12">Försvarsmakten ...............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">320</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p0 ft12">11.4.3</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p0 ft12">Civila myndigheter..........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">322</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p48 ft11">11.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Omsättning av pliktpersonal ..........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">322</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p0 ft12">11.5.1</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p0 ft12">Försvarsmakten ...............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">323</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p0 ft12">11.5.2</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p0 ft12">Civila myndigheter..........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">324</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">11.5.3 Utredningens överväganden och förslag .........</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">325</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr11 td85"><SPAN class="p0 ft13">12 Annan personalförsörjning inom pliktsystemets ram,</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p0 ft13">m.m</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p1 ft14">.........................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft14">327</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p48 ft11">12.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Direktiven ......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">327</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p48 ft11">12.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Inskrivning av pliktpersonal längre fram i livet ............</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">327</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">.........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p0 ft12">12.2.1</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p0 ft12">Bakgrund</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">327</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">...................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p0 ft12">12.2.2</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p0 ft12">Nuvarande regelsystem</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">328</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">.........</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">12.2.3 Utredningens överväganden och förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">330</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">12.3 .........</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Frivillig utbildning för rekrytering till hemvärnet</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">331</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">........................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p0 ft12">12.3.1</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p0 ft12">Försvarsmaktens bedömningar</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">332</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">.........</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p0 ft12">12.3.2</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p0 ft12">Utredningens överväganden och förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">334</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p48 ft11">12.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Möjligheterna att genom pliktsystemet öka</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">........</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">rekryteringen till frivilliga försvarsorganisationer</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">337</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">........................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p0 ft12">12.4.1</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p0 ft12">Försvarsmaktens bedömningar</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">338</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">.........</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">12.4.2 Utredningens överväganden och förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">339</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">12.5 ......................................</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Värnpliktiga i stödverksamhet</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">340</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">.........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p0 ft12">12.5.1</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p0 ft12">Bakgrund</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">340</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">.........</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">12.5.2 Utredningens överväganden och förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">341</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr11 td85"><SPAN class="p0 ft13">13 Utbildning och rekrytering för internationella freds-</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr11 td85"><SPAN class="p0 ft13">främjande och humanitära insatser....................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft14">343</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">13.1 ........................................................................</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Inledning</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">343</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">13.2 ....................................................</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Utredningens direktiv</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">344</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">13.3 ...............................................</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Personalförsörjning m.m</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">344</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">13.4 .......................</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Utredningens överväganden och förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">349</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">........................</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">13.4.1 Allmänt om utbildningens mål</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">349</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">13.4.2 Utbildning och övning för fredsfrämjande</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p0 ft12">verksamhet</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">354</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">13.4.3 Utbildningens praktiska och teoretiska</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p1 ft11">............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td77"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td78"><SPAN class="p0 ft12">innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">355</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td76"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">13.4.4 För deltagande i humanitära insatser</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td76"><SPAN class="p1 ft15">........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td77"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td78"><SPAN class="p0 ft15">utomlands</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td79"><SPAN class="p47 ft15">359</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_11"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t10"> <TR> <TD class="tr0 td59"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">14 </SPAN>Innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td86"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td87"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p1 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr25 td30"><SPAN class="p1 ft8">14 Uppskov m.m. med tjänstgöringen .....................................</SPAN> </TD> <TD class="tr25 td24"><SPAN class="p29 ft8">361</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td59"><SPAN class="p1 ft0">14.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr23 td89"><SPAN class="p1 ft17">Inledning........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td24"><SPAN class="p29 ft0">361</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">14.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td89"><SPAN class="p1 ft17">Utredningens direktiv....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td24"><SPAN class="p29 ft4">362</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p1 ft3">14.3</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td74"><SPAN class="p43 ft3">Allmänt om förutsättningarna för ändring av tiden för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td89"><SPAN class="p1 ft17">tjänstgöring....................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td24"><SPAN class="p29 ft4">362</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">14.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td89"><SPAN class="p1 ft17">Uppskovsreglerna..........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td24"><SPAN class="p29 ft4">363</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">14.5</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td74"><SPAN class="p43 ft4">Praxis för uppskov på grund av studier, arbete eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td89"><SPAN class="p1 ft17">personliga skäl...............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td24"><SPAN class="p29 ft3">366</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr26 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td86"><SPAN class="p43 ft4">14.5.1</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td87"><SPAN class="p1 ft11">Lång grundutbildning ......................................</SPAN> </TD> <TD class="tr26 td24"><SPAN class="p29 ft4">366</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td89"><SPAN class="p0 ft12">14.5.2 Repetitionsutbildning och kort grund-</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p1 ft11">utbildning ........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">372</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">14.6</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td89"><SPAN class="p1 ft11">Överväganden och förslag.............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">376</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr11 td74"><SPAN class="p0 ft12">14.6.1 Allmänt om möjligheterna att ändra tiden för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td53"><SPAN class="p0 ft12">tjänstgöringen efter inskrivning, inkallelse</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p1 ft11">och påbörjad tjänstgöring ................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">376</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft12">14.6.2</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p1 ft11">Arbetsmarknadsskäl och uppskov ...................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">377</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td89"><SPAN class="p1 ft11">14.6.3 Erbjudande om fast anställning.......................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">380</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr11 td74"><SPAN class="p0 ft12">14.6.4 Erbjudande om anställning över huvud taget.. 381</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft12">14.6.5</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p1 ft11">Elitidrottare .....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">383</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr11 td74"><SPAN class="p0 ft12">14.6.6 Konsekvenser av utredningens övriga förslag</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p1 ft11">när det gäller uppskovspraxis ..........................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">385</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr11 td30"><SPAN class="p1 ft14">15 Personskadeskyddet för totalförsvarspliktiga ...................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft14">387</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">15.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td89"><SPAN class="p1 ft11">Inledning........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">387</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">15.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td89"><SPAN class="p1 ft11">Utredningens direktiv....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">390</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">15.3</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft12">Risker</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p1 ft11">............................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">390</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">15.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td89"><SPAN class="p1 ft11">Utredningens överväganden och förslag.......................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">394</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft12">15.4.1 ...............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p0 ft12">Utgångspunkter</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">394</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft12">15.4.2 ...................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p0 ft12">Ersättningsregler vid personskada</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">396</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft12">15.4.3 ..........................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p0 ft12">Ansvaret för rehabiliteringen</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">401</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr11 td74"><SPAN class="p0 ft12">15.4.4 Begränsningar av rehabiliteringsansvaret i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">.................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p0 ft12">tiden</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">404</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft12">15.4.5 ....................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p0 ft12">Ersättning till anhöriga</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">405</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft12">15.4.6 ......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td87"><SPAN class="p0 ft12">Riskgaranti</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">406</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr11 td30"><SPAN class="p1 ft14">16 Påföljdsval och straffmätning för totalvägran...................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft14">409</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">16.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td89"><SPAN class="p1 ft11">Inledning........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">409</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">16.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td89"><SPAN class="p1 ft11">Utredningens ....................................................direktiv</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">409</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">16.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td89"><SPAN class="p1 ft11">Begreppet ..................................................totalvägrare</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td24"><SPAN class="p29 ft11">410</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p1 ft15">16.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td89"><SPAN class="p1 ft24">Brott mot .......................................totalförsvarsplikten</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td24"><SPAN class="p29 ft15">411</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_12"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t9"> <TR> <TD class="tr0 td59"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td86"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td84"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td79"><SPAN class="p46 ft16">Innehåll <SPAN class="ft0">15</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td68"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td90"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td83"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td59"><SPAN class="p1 ft0">16.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td91"><SPAN class="p43 ft0">Principer för straffmätning och påföljdsval enligt</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr21 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td86"><SPAN class="p43 ft4">praxis</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td84"><SPAN class="p1 ft11">.............................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr21 td79"><SPAN class="p47 ft4">414</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">16.6</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">Nordisk lagstiftning.......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">417</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">16.7</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">Utredningens överväganden och förslag.......................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">418</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">16.7.1 ...............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Utgångspunkter</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">418</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">16.7.2 .......Samma påföljd oavsett skälen för vägran</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">420</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr11 td74"><SPAN class="p0 ft12">16.7.3 Behovet av sanktion bör inte göras beroende</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">av de återstående tjänstgöringstiden</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">422</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">16.7.4 ........................Fängelse eller böter i fredstid?</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">423</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft12">16.7.5</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Intensivövervakning med elektronisk</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">kontroll</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">426</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">16.7.6 ..................Ingen ny inkallelse efter en vägran</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">427</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">16.7.7 ..................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">En ändrad straffmätning</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">429</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">16.7.8 ........Medlemmar i samfundet Jehovas vittnen</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">430</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr11 td85"><SPAN class="p0 ft13">17 Disciplinsystemet...................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft14">433</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">17.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">Utredningens ....................................................direktiv</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">433</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">17.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">Kort om .................bakgrunden till nuvarande ordning</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">433</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">17.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">Nuvarande ........................................................ordning</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">435</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">17.3.1 .......</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Disciplinlagens tillämpningsområde m.m</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">435</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">17.3.2 ......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Påföljderna</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">437</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft12">17.3.3</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Handläggning av disciplinärenden </SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">..........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">beslutanderätt m.m</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">438</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">17.4</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">Ersättningsärenden ........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">441</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">17.5</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">Straffrättsliga ..........................................bestämmelser</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">441</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">17.6</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">Disciplinansvar för offentligt anställda en över-</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">siktlig ...........................................................jämförelse</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">445</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p1 ft11">17.7</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">Utredningens .......................överväganden och förslag</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">446</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">17.7.1 .........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Inledning</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">446</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr11 td74"><SPAN class="p0 ft12">17.7.2 Vad är syftet med ett disciplinärt system för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">.................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">totalförsvarets personal?</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">446</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr11 td74"><SPAN class="p0 ft12">17.7.3 Bör det göras skillnader i ansvaret för olika</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">personalkategorier och för fred respektive</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">krig?</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">448</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">17.7.4 Generella krav på handläggningen av</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">..............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">disciplinärenden</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">457</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">17.7.5 ..........Allmänt om prövningen i första instans</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">458</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr11 td91"><SPAN class="p0 ft12">17.7.6 ...................Vilka påföljder skall förekomma?</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">460</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">17.7.7 ..................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Val av påföljd</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">463</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr11 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td86"><SPAN class="p1 ft11">17.7.8 ..............................</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td84"><SPAN class="p0 ft12">Vissa verkställighetsfrågor</SPAN> </TD> <TD class="tr11 td79"><SPAN class="p47 ft11">464</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td91"><SPAN class="p43 ft15">17.7.9 .......Var skall besluten i disciplinärenden tas?</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td79"><SPAN class="p47 ft15">467</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_13"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">16 </SPAN>Innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p49 ft0"><SPAN class="ft0">17.7.10</SPAN><SPAN class="ft25">Vem skall ha befogenhet att ta beslut i disciplinärenden och var bör gränserna för</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t11"> <TR> <TD class="tr8 td92"><SPAN class="p25 ft4">den beslutandes självständighet gå?................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">471</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td92"><SPAN class="p25 ft3">17.7.11 Auditörernas medverkan .................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p1 ft3">475</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p50 ft4"><SPAN class="ft4">17.7.12</SPAN><SPAN class="ft26">Bör rätten att använda tvångsmedel gälla</SPAN></P> <P class="p51 ft4">även inom den civila delen av totalförsvaret?. 477</P> <P class="p50 ft4"><SPAN class="ft4">17.7.13</SPAN><SPAN class="ft26">Handläggningstider och regler för över-</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t4"> <TR> <TD class="tr14 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td93"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td94"><SPAN class="p37 ft0">klagande av beslut, m.m..................................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td18"><SPAN class="p1 ft0">479</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr17 td20"><SPAN class="p37 ft8">18 Svåra påfrestningar på samhället i fred .............................</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td18"><SPAN class="p1 ft8">487</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td64"><SPAN class="p1 ft0">18.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr23 td71"><SPAN class="p37 ft0">Utredningens direktiv....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td18"><SPAN class="p1 ft0">487</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p1 ft3">18.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td71"><SPAN class="p37 ft3">Bakgrund .......................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td18"><SPAN class="p1 ft3">487</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p1 ft4">18.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p37 ft4">Räddningstjänst m.m.....................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">492</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td93"><SPAN class="p43 ft4">18.3.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td95"><SPAN class="p1 ft4">Olycks- och skadeförebyggande verksamhet.. 493</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">18.3.2 Myndigheters och enskildas skyldighet att</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td93"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td94"><SPAN class="p52 ft3">medverka i en räddningstjänst eller sanerings-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td18"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td93"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td94"><SPAN class="p37 ft4">insats................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">493</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p37 ft4">18.3.3 Befogenhet att göra ingrepp i annans rätt........</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">494</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td93"><SPAN class="p43 ft3">18.3.4</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td94"><SPAN class="p37 ft3">Räddningstjänstbegreppet ...............................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td18"><SPAN class="p1 ft3">494</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">18.3.5 Begreppet olyckshändelse i räddningstjänst-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td93"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td94"><SPAN class="p37 ft4">lagens mening..................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">495</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">18.3.6 Begreppet överhängande fara i räddnings-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td93"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td94"><SPAN class="p37 ft3">tjänstlagens mening.........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td18"><SPAN class="p1 ft3">496</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">18.3.7 När upphör räddningsinsatserna att vara</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td93"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td94"><SPAN class="p37 ft4">räddningstjänst? ..............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">497</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr9 td20"><SPAN class="p37 ft3">18.4 Försvarsmaktens medverkan i civil verksamhet ...........</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td18"><SPAN class="p1 ft3">497</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td93"><SPAN class="p43 ft4">18.4.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td94"><SPAN class="p37 ft4">Förvaltningslagen............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">497</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">18.4.2 Förordningen om militär medverkan i civil</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td93"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td94"><SPAN class="p37 ft4">verksamhet ......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">498</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td93"><SPAN class="p43 ft3">18.4.3</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td94"><SPAN class="p37 ft3">Försvarsmaktens instruktion ...........................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td18"><SPAN class="p1 ft3">500</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p37 ft4">18.4.4 Våld eller tvång mot enskilda .........................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">501</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p43 ft4">18.4.5 Militär personal och materiel i polisens verk-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td93"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td94"><SPAN class="p37 ft4">samhet? ...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">502</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td93"><SPAN class="p43 ft3">18.4.6</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td94"><SPAN class="p52 ft3">Bestämmelser om totalförsvarspliktigas</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td18"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td93"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td94"><SPAN class="p37 ft4">skyldighet att medverka ..................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">503</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr8 td20"><SPAN class="p37 ft4">18.5 Utredningens överväganden och förslag.......................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">505</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td71"><SPAN class="p43 ft3">18.5.1 Behovet av en särskild tjänsteplikt vid svåra</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td18"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td93"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td94"><SPAN class="p37 ft4">påfrestningar på samhället i fred.....................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">505</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p37 ft4">18.5.2 Behovet av en reglering i lag...........................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">507</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td71"><SPAN class="p37 ft4">18.5.3 Val av begrepp vid en reglering......................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td18"><SPAN class="p1 ft4">508</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td93"><SPAN class="p43 ft3">18.5.4</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td94"><SPAN class="p37 ft3">Viktiga samhällsfunktioner .............................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td18"><SPAN class="p1 ft3">509</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td64"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td93"><SPAN class="p43 ft0">18.5.5</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td94"><SPAN class="p37 ft0">Regleringens syfte...........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td18"><SPAN class="p1 ft0">511</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_14"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td59"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td96"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td97"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td79"><SPAN class="p1 ft16">Innehåll <SPAN class="ft0">17</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td68"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td98"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td99"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td83"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td96"><SPAN class="p43 ft0">18.5.6</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td97"><SPAN class="p1 ft27">Vem kommer att tas i anspråk?.......................</SPAN> </TD> <TD class="tr13 td79"><SPAN class="p29 ft0">512</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p43 ft4">18.5.7</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td97"><SPAN class="p53 ft4">Närmare om tillämpningsområdet för</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td97"><SPAN class="p1 ft17">tjänsteplikten ...................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p29 ft4">512</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td96"><SPAN class="p43 ft3">18.5.8</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td97"><SPAN class="p53 ft3">Ledningsansvaret vid räddningstjänst och</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td79"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td97"><SPAN class="p1 ft27">allvarliga störningar ........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p29 ft4">518</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p43 ft4">18.5.9</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td97"><SPAN class="p1 ft17">Tjänsteplikt......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p29 ft4">519</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p43 ft4">18.5.10</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td97"><SPAN class="p1 ft17">Ersättning m.m................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p29 ft4">520</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td96"><SPAN class="p43 ft3">18.5.11</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td97"><SPAN class="p1 ft17">Skydd för anställning ......................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td79"><SPAN class="p29 ft3">521</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p43 ft4">18.5.12</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td97"><SPAN class="p1 ft17">Straff m.m. ......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p29 ft4">522</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td96"><SPAN class="p43 ft0">18.5.13</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td97"><SPAN class="p1 ft17">Överklagande ..................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td79"><SPAN class="p29 ft0">522</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr5 td85"><SPAN class="p1 ft8">19 Konsekvenser av utredningens förslag ...............................</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td79"><SPAN class="p29 ft8">523</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td59"><SPAN class="p1 ft0">19.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr7 td91"><SPAN class="p1 ft28">Ekonomiska konsekvenser ............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td79"><SPAN class="p29 ft0">523</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p43 ft4">19.1.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td97"><SPAN class="p1 ft28">Totalförsvarets kostnader i stora drag.............</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p29 ft4">523</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p43 ft4">19.1.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td100"><SPAN class="p53 ft4">Tillkommande kostnader till följd av utred-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td96"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td97"><SPAN class="p1 ft17">ningens förslag ................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td79"><SPAN class="p29 ft3">523</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p43 ft4">19.1.3</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td100"><SPAN class="p53 ft4">Utredningens bedömning av möjligheterna</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td97"><SPAN class="p1 ft27">till minskade kostnader ...................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p29 ft4">525</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p1 ft3">19.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td91"><SPAN class="p1 ft27">Andra konsekvenser ......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td79"><SPAN class="p29 ft3">529</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p43 ft4">19.2.1</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td97"><SPAN class="p1 ft17">Inledning .........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p29 ft4">529</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p43 ft4">19.2.2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td100"><SPAN class="p54 ft4">Konsekvenser för sysselsättning och offentlig</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td97"><SPAN class="p1 ft17">service .............................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p29 ft4">530</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td96"><SPAN class="p43 ft3">19.2.3</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td97"><SPAN class="p1 ft28">Jämställdhetspolitiska konsekvenser...............</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td79"><SPAN class="p29 ft3">530</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p43 ft4">19.2.4</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td97"><SPAN class="p1 ft28">Integrationspolitiska konsekvenser .................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p29 ft4">531</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td96"><SPAN class="p43 ft4">19.2.5</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td97"><SPAN class="p53 ft4">Konsekvenser för brottsligheten och det</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td96"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td97"><SPAN class="p1 ft27">brottsförebyggande arbetet..............................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td79"><SPAN class="p29 ft0">531</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr17 td85"><SPAN class="p1 ft8">20 Författningskommentar.......................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td79"><SPAN class="p29 ft8">533</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td59"><SPAN class="p1 ft0">20.1</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr23 td91"><SPAN class="p1 ft0">Förslaget till lag om ändring i regeringsformen...........</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td79"><SPAN class="p29 ft0">533</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">20.2</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td74"><SPAN class="p43 ft4">Förslaget till lag om ändring i lagen (1994:1809) om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td91"><SPAN class="p1 ft28">totalförsvarsplikt ...........................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td79"><SPAN class="p29 ft3">534</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">20.3</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td74"><SPAN class="p43 ft4">Förslaget till lag om ändring i lagen (1977:265) om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td91"><SPAN class="p1 ft28">statligt personskadeskydd..............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p29 ft4">544</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">20.4</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td74"><SPAN class="p43 ft4">Förslaget till lag om ändring i lagen (1977:266) om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td91"><SPAN class="p1 ft3">statlig ersättning vid ideell skada m.m..........................</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td79"><SPAN class="p29 ft3">546</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">20.5</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td74"><SPAN class="p43 ft4">Förslaget till lag om ändring i lagen (1997:239) om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td91"><SPAN class="p1 ft28">arbetslöshetsförsäkring ...............................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p29 ft4">547</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p1 ft3">20.6</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td74"><SPAN class="p43 ft3">Förslaget till lag om ändring i lagen (1994:588) om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td91"><SPAN class="p1 ft4">utbildning för fredsfrämjande verksamhet ....................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p29 ft4">548</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p1 ft4">20.7</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td74"><SPAN class="p43 ft4">Förslaget till lag om ändring i lagen (1994:1811) om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr14 td91"><SPAN class="p1 ft0">disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m......................</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td79"><SPAN class="p29 ft0">549</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_15"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">18 </SPAN>Innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p55 ft0"><SPAN class="ft0">20.8</SPAN><SPAN class="ft29">Förslaget till förordning om ändring i förordningen (1995:241) om disciplinansvar inom totalförsvaret,</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t7"> <TR> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td92"><SPAN class="p0 ft4">m.m................................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">554</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p39 ft3">20.9</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td92"><SPAN class="p0 ft3">Förslaget till lag om tjänsteplikt vid allvarliga</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td92"><SPAN class="p0 ft0">störningar i viktiga samhällsfunktioner.........................</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td33"><SPAN class="p1 ft0">555</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr17 td34"><SPAN class="p0 ft8">Reservationer och särskilda yttranden......................................</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td33"><SPAN class="p1 ft8">559</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr27 td101"><SPAN class="p0 ft8">Bilagor</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td92"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td101"><SPAN class="p0 ft16">Bilaga 1</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td92"><SPAN class="p0 ft0">Direktiv .........................................................................</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td33"><SPAN class="p1 ft0">571</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft30">Bilaga 2</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td92"><SPAN class="p0 ft4">Utredningens arbetsgrupper ..........................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">593</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft30">Bilaga 3</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td92"><SPAN class="p0 ft4">Huvuddragen i gällande ordning...................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">597</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft30">Bilaga 4</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td92"><SPAN class="p0 ft4">Plikttjänstgöringen i andra nordiska länder...................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">619</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p0 ft5">Bilaga 5</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td92"><SPAN class="p0 ft3">Principer för översyn av befattningsbeskrivningarna</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td92"><SPAN class="p0 ft4">och metoderna för rekryteringsproven ..........................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">641</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft30">Bilaga 6</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td92"><SPAN class="p0 ft4">Detaljer i steg 2 av rekryteringen ..................................</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p1 ft4">649</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p0 ft5">Bilaga 7</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td92"><SPAN class="p0 ft3">Försörjningen med förstärkningspersonal vid olika</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td92"><SPAN class="p0 ft0">slag av svåra påfrestningar på samhället i fred..............</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td33"><SPAN class="p1 ft0">661</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_16"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td102"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td103"><SPAN class="p1 ft0">19</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td104"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td105"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p56 ft31">Sammanfattning</P> <P class="p57 ft32">Ett ansvar för alla</P> <P class="p58 ft3">Det svenska försvaret skall som statsmakterna framhållit i t.ex. kontrollstationsbeslutet våren 1999 vara så utbyggt och organiserat att det är en angelägenhet för hela befolkningen.</P> <P class="p8 ft0">Ett starkt folkligt engagemang är en förutsättning för att samhället skall stå rustat att uthärda och motstå allvarliga hot, risker och påfrestningar i både fred och krig. Enligt utredningens mening skall försvaret grundas på ett system med allmän totalförsvarsplikt.</P> <P class="p59 ft0">Alternativet till ett försvar byggt på plikt är för den militära delen ett renodlat yrkesförsvar. Utredningen avvisar ett sådant alternativ.</P> <P class="p60 ft0">En allmän totalförsvarsplikt gör det möjligt att under höjd beredskap mobilisera ett stort antal människor med många olika kunskaper och färdigheter. Den allmänna totalförsvarsplikten är avgörande för att kvaliteten i verksamheten skall kunna upprätthållas.</P> <P class="p7 ft3">De nuvarande skyldigheterna att tjänstgöra med totalförsvarsplikt skall således gälla även i fortsättningen. Det innebär att totalförsvarsplikten skall bestå av civilplikt, värnplikt och allmän tjänsteplikt. Den skall gälla alla i åldern 16 70 år som är bosatta i Sverige även personer som inte är svenska medborgare.</P> <P class="p6 ft0">Utredningen föreslår vidare att den nuvarande skyldigheten för män i åldern 19 47 år, som är svenska medborgare, att fullgöra värnplikt eller civilplikt som kräver grundutbildning under mer än 60 dagar skall bestå. Detsamma gäller skyldigheten att mönstra under det kalenderår som han fyller 18 år. För den som blir svensk medborgare senare gäller mönstringsskyldigheten från den dag som detta sker.</P> <P class="p61 ft0">Någon förändring skall inte ske i rätten att få göra vapenfri tjänst.</P> </DIV> <DIV id="page_17"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">20 </SPAN>Sammanfattning</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p62 ft32">Värnplikt för kvinnor</P> <P class="p63 ft0">Utredningen föreslår att de skyldigheter att mönstra och fullgöra civil- och värnplikt som gäller för män skall gälla även kvinnor.</P> <P class="p8 ft4">Enligt utredningens mening har det nya försvaret ett behov av den kompetens som kvinnor kan tillföra försvaret. Ökad rekrytering av kvinnor kommer också att bidra till att totalförsvaret kan upprätthålla hög kvalitet i flera slag av befattningar, bl.a. sådana som fordrar bred teknisk kompetens.</P> <P class="p5 ft0">Behovet av kvinnors kompetens ökar genom ominriktningen och den tekniska utvecklingen inom det militära försvaret.</P> <P class="p64 ft32">Dimensioneringen</P> <P class="p65 ft4">Utredningens ursprungliga direktiv angav att alla som bedömdes lämpliga att genomgå grundutbildning skulle göra det. Regeringen har senare i uppdrag till Försvarsmakten angett att utgångspunkten bör vara 18 000 värnpliktiga år. ÖCB har beräknat behovet av civilpliktiga till 900 årligen.</P> <P class="p66 ft0">När endast en begränsad del av en årskull skrivs in för grundutbildning med plikt fordras det åtgärder som motiverar så många som möjligt att frivilligt genomgå denna utbildning. Ut- redningen föreslår i betänkandet ett antal sådana motivationshöjande åtgärder.</P> <P class="p67 ft32">Folkförankring och information</P> <P class="p68 ft3">Den folkliga förankringen av totalförsvaret har stor betydelse för försvarsviljan och därmed för vår försvarsförmåga. Ännu viktigare blir folkförankringen när endast en mindre del av årskullen kallas in för pliktutbildning.</P> <P class="p8 ft4">Undersökningar som gjorts under senare år visar att ungdomar har begränsade kunskaper om totalförsvaret. Det räcker inte med traditionellt myndighetsarbete, om situationen skall kunna förbättras. Upplysning och information måste ske på stor bredd i samarbete mellan frivilliga försvarsorganisationer, andra folkrörelser, bildningsorganisationer och myndigheter.</P> <P class="p69 ft0">Utredningen föreslår att en strategi skall utarbetas för åtgärder som syftar till att öka kunskaperna om totalförsvar och plikttjänstgöring i samhället. Arbetet skall ske i samråd mellan myndigheter och frivilliga försvarsorganisationer, Centralförbun-</P> </DIV> <DIV id="page_18"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td106"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td10"><SPAN class="p0 ft16">Sammanfattning <SPAN class="ft0">21</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td107"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td108"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p70 ft0">det Folk och Försvar, Civilpliktsrådet, Värnpliktsrådet och andra informatörer.</P> <P class="p5 ft0">Utredningen föreslår vidare att ett informationssekretariat skall byggas upp för framställning av informationsmaterial. Samordning av tillgängliga medel skapar ökad effektivitet i arbetet. Sekretariatet skall i sitt arbete utgå från hur ungdomar tar till sig information, bearbetar den och tar ställning i frågor som har betydelse för deras framtida liv.</P> <P class="p71 ft32">Skolans totalförsvarsdag</P> <P class="p72 ft3">Informationssekretariatet skall, som myndigheterna hittills gjort, inrikta en stor del av arbetet på att förse skolan med material om totalförsvar och plikttjänstgöring.</P> <P class="p5 ft4">Utredningen föreslår att en Skolans totalförsvarsdag genomförs i landets gymnasieskolor. Informationssekretariatet skall i samråd med myndigheterna och frivilligorganisationerna ta fram underlag och i den utsträckning som skolorna önskar medverka med personal som informerar eller demonstrerar materiel.</P> <P class="p73 ft0">Till den uppföljning, utvärdering och utveckling av informationsverksamheten som fordras hör bl.a. att klargöra vilken bild unga människor med invandrarbakgrund får av totalförsvaret och hur de ställer sig till att genomgå lång grundutbildning.</P> <P class="p74 ft32">Rekrytering i tre steg till grundutbildning</P> <P class="p75 ft3">Utredningen anser att det nuvarande mönstrings- och inskrivningssystemet behöver förenklas. Utredningen föreslår därför att en försöksverksamhet med rekrytering i tre steg genomförs i en av Pliktverkets fem regioner. Mönstring bör i försöksverksamheten ske lokalt, dvs på ett stort antal orter i landet.</P> <P class="p76 ft0">Om rekryteringsmyndigheten får möjligheter att använda t.ex. gymnasieskolans lokaler, kan verksamheten bedrivas i en miljö som de prövningsskyldiga är vana vid. Det innebär också att prövningen sker på avsevärt fler orter än för närvarande och blir betydligt mer synlig.</P> <P class="p77 ft0">Underlag för försöksverksamheten kan vara den modell för ett rekryteringssystem i tre steg som utredningen redovisar. Modellen innebär:</P> </DIV> <DIV id="page_19"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">22 </SPAN>Sammanfattning</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p78 ft0"><SPAN class="ft0">1.</SPAN><SPAN class="ft33">Förberedelser för prövning;</SPAN></P> <P class="p79 ft0"><SPAN class="ft0">2.</SPAN><SPAN class="ft33">Prövning;</SPAN></P> <P class="p79 ft0"><SPAN class="ft0">3.</SPAN><SPAN class="ft33">Slutlig placering på en befattning eller i en verksamhet.</SPAN></P> <P class="p80 ft0">Fördjupad mönstring kommer att fordras för ett antal särskilt krävande befattningar eller verksamheter.</P> <P class="p8 ft4">Motivationen skall väga tungt vid avgörandet om en tjänstgöringsskyldig skall skrivas in eller inte och till vilken befattning eller verksamhet som detta skall ske.</P> <P class="p5 ft4">Den slutliga placeringen på en befattning eller i en verksamhet sker vid förband eller skolor två tre månader efter inryckningen.</P> <P class="p8 ft3">Enligt utredningens mening bör det som är en skyldighet också vara en rättighet. Utredningen föreslår därför att den som är lämplig och vill genomgå grundutbildning men inte får plats bland de tjänstgöringsskyldiga skall erbjudas att genomgå tre månaders utbildning för t.ex. hemvärnet.</P> <P class="p64 ft32">Utbildningstidens längd</P> <P class="p58 ft3">Utbildningen för pliktpersonalen inom både civila och militära verksamheter har efter hand blivit kortare. Skälen har i allmänhet varit förändrade ekonomiska förutsättningar för verksamheten.</P> <P class="p81 ft0">Utredningen har noga övervägt möjligheterna till ytterligare begränsningar av utbildningstiderna men stannat för att inte nu föreslå någon allmän minskning. Längden på utbildningen bör emellertid inte vara lika låst som hittills. En fortlöpande prövning av hur lång tjänstgöringen skall vara leder till en flexibilitet i systemet. För en del befattningar eller verksamheter är det sannolikt möjligt att minska utbildningstiden för andra blir det nödvändigt att öka den.</P> <P class="p82 ft32">Högst två terminers förskjutning av studier</P> <P class="p63 ft0">Grundläggande för motivationen att genomgå civil eller militär grundutbildning är att det inte dröjer alltför länge innan de tjänstgöringsskyldiga som avser att studera på högskolan kan påbörja sina studier eller att ett eventuellt uppehåll i studierna inte blir alltför långt.</P> <P class="p83 ft0">Utredningen föreslår därför att ingen skall behöva skjuta upp sina högskolestudier mer än högst två terminer. Utredningen utgår från att både Försvarsmakten och civila utbildningsansvariga</P> </DIV> <DIV id="page_20"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td106"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td10"><SPAN class="p0 ft16">Sammanfattning <SPAN class="ft0">23</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td107"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td108"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p70 ft3">myndigheter planerar grundutbildningen så att detta kan förverkligas. Undantag från principen om högst två terminers dröjsmål eller uppehåll med studier skall vara mycket väl motiverade.</P> <P class="p5 ft3">Om högskolestudier eller motsvarande inte skall skjutas upp i mer än två terminer, måste grundutbildningen som regel påbörjas i juni eller augusti samma år som gymnasiestudierna avslutas.</P> <P class="p8 ft3">Elever som har påbörjat gymnasieutbildning eller annan likartad utbildning skall ha rätt att avsluta den, innan de genomgår grundutbildning inom totalförsvaret. Utredningen anser vidare att en del utbildningsformer fristående gymnasier, Komvux, folkhögskolor och arbetsmarknadsutbildning vid tillämpning av pliktreglerna skall jämställas med gymnasieutbildning.</P> <P class="p84 ft32">Anstånd med påbörjande av högre utbildning</P> <P class="p85 ft0">Utredningen anser att den som tas in till högre utbildning skall få anstånd med att påbörja studierna eller få göra uppehåll i studierna till dess att grundutbildningen med civil- eller värnplikt är avslutad.</P> <P class="p86 ft0">Bestämmelserna om anstånd bör gälla all statlig eftergymnasial utbildning och övrig eftergymnasial utbildning som står under statlig tillsyn t.ex. högskoleutbildning, påbyggnadsutbildning inom kommunal vuxenutbildning, s.k. kvalificerad yrkesutbildning och utbildning i regi av enskilda utbildningsanordnare som står under statlig tillsyn.</P> <P class="p71 ft32">Ekonomiska förmåner</P> <P class="p68 ft3">Endast en mindre del av årskullen kommer i fortsättningen att kallas in till grundutbildning. Det gör att skillnaderna ekonomiskt sett mellan den som skall tjänstgöra och den som inte gör det kommer att upplevas som mer orättvisa än som hittills varit fallet.</P> <P class="p8 ft3">Det finns i dagens system ett antal ekonomiska förmåner som syftar till att den civil- eller värnpliktige inte skall lida ren ekonomisk förlust under tjänstgöringen. Det är fråga om hyresbidrag, familjebidrag och reseersättningar. Utredningen anser att dessa förmåner skall finnas kvar.</P> <P class="p8 ft0">Utredningen har jämfört den som genomgår pliktutbildning med en högskolestuderande. Utredningen föreslår att dagersättningen för den pliktige skall motsvara det belopp som den högskolestuderande får i studiebidrag. Ersättningen skall enligt</P> </DIV> <DIV id="page_21"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">24 </SPAN>Sammanfattning</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p87 ft0">utredningens förslag höjas från 50 kronor per dag (gäller från den 1 juli 2000) till 66 kronor per dag, vilket gör 2 000 kronor per månad.</P> <P class="p88 ft3">Utredningen anser att tyngdpunkten i den förbättring av de ekonomiska förmånerna som är en nödvändig kompenserande och motivationshöjande åtgärd skall läggas på en utbildningspremie som de totalförsvarspliktiga får efter genomförd grundutbildning.</P> <P class="p5 ft4">Utredningen har även här jämfört med studiemedelssystemets ekonomiska förmåner och föreslår en utbildningspremie, som skall beräknas genom att antalet tjänstgöringsdagar multipliceras med dagersättningen. Till var och en som genomgår grundutbildning under minst 400 dagar föreslår utredningen att det dessutom ska utgå en långtidspremie på 10 000 kronor.</P> <P class="p5 ft3">Den sammanlagda utbildningspremien för den som genomgår 15 månaders utbildning blir därmed ca 40 000 kronor. Den som gör 12 månaders utbildning får omkring 24 000 kronor och den som ligger inne 7,5 månader ca 15 000 kronor.</P> <P class="p8 ft3">För att de som efter genomförd grundutbildning söker sig ut på arbetsmarknaden och drabbas av arbetslöshet skall få ekonomiskt stöd föreslår utredningen att plikttjänstgöringen skall ge rätt till ersättning enligt <NOBR>a-kassans</NOBR> grundförsäkring. Plikttjänstgöringen skall betecknas som förvärvsarbete om grundutbildningen är minst sex månader och den totalförsvarspliktige har slutfört den. Ersättningen enligt grundförsäkringen är för närvarande omkring 6 000 kronor per månad.</P> <P class="p84 ft32">Andra åtgärder som höjer motivationen</P> <P class="p75 ft4">Utredningen anser att grundutbildningen skall ges ett civilt meritvärde. Många kurser som ingår i grundutbildningen bör kunna avgränsas så att de svarar mot civila utbildningar. Totalförsvarets myndigheter samarbetar sedan flera år med högskolor och universitet om detta. Utredningen föreslår att Försvarsmakten och Högskoleverket får i uppdrag att redovisa en lösning som kan tillämpas för samtliga förband och skolor inom totalförsvaret.</P> <P class="p89 ft0">Det tjänstgöringsintyg som den totalförsvarspliktige får efter genomförd grundutbildning kan utvecklas vidare. Det sker bl.a. om intygen ger besked om det som är viktigt när den som genomgått grundutbildning söker anställning, t.ex. förmågan att arbeta i grupp, att ta initiativ och att leda andra.</P> </DIV> <DIV id="page_22"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td106"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td10"><SPAN class="p0 ft16">Sammanfattning <SPAN class="ft0">25</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td107"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td108"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p90 ft3">Många förband och skolor inom totalförsvaret låter de civil- och värnpliktiga som ligger inne för grundutbildning gratis få genomgå högskoleprovet. Utredningen föreslår att detta skall tillämpas inom hela totalförsvaret.</P> <P class="p73 ft0">Utredningen anser vidare att genomförd pliktutbildning skall ge förtur vid antagningen till utbildningen för den som skall bli t.ex. polis eller tulltjänsteman.</P> <P class="p91 ft32">Formerna för själva grundutbildningen</P> <P class="p92 ft3">Med de delvis nya uppgifterna för totalförsvaret inte minst kraven på medverkan i internationella fredsfrämjande insatser finns det skäl att överväga om principerna för det militära utbildningssystemet skall förändras.</P> <P class="p6 ft0">Enligt utredningens mening bör det i beredningen av utredningens förslag till principer för plikttjänstgöringen finnas ett underlag som visar hur ett eller flera alternativa utbildningssystem skulle kunna se ut. Utredningen föreslår att Försvarsmakten skall få i uppdrag att analysera även sådana system för utbildningen.</P> <P class="p93 ft32">Den pedagogiska effektiviteten</P> <P class="p94 ft0">Att öka den pedagogiska effektiviteten i utbildningen innebär framför allt att ge stöd till och stimulera människors vilja att lära. Detta fordrar stor pedagogisk kunskap och medvetenhet i organisationen.</P> <P class="p89 ft3">Utredningen föreslår att de utbildningsansvariga myndigheterna skall få i uppdrag att skapa ett forum som gör det möjligt för dem att tillsammans gå igenom och utvärdera det pedagogiska innehållet i utbildningen.</P> <P class="p8 ft4">Försvarshögskolans ansvar och befogenheter, som gäller den pedagogiska utvecklingen inom totalförsvaret, bör även omfatta grundutbildningen inom både den civila och den militära delen av totalförsvaret. Försvarshögskolans åtgärder leder sammantaget till en kvalitetssäkring, som innebär att pedagogiken i grundutbildningen fortsätter att utvecklas och att tiden som de värnpliktiga ligger inne används på ett så ändamålsenligt sätt som möjligt.</P> <P class="p95 ft0">Det är naturligt att Nämnden för personalvård för totalförsvarspliktiga (Personalvårdsnämnden) inom ramen för sin verk-</P> </DIV> <DIV id="page_23"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">26 </SPAN>Sammanfattning</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p96 ft0">samhet följer upp genomförandet av grundutbildningen framför allt ur de totalförsvarspliktigas perspektiv.</P> <P class="p64 ft32">Krigsplacering efter grundutbildning</P> <P class="p58 ft3">Uppgifter om den som genomgått godkänd grundutbildning för en befattning eller verksamhet under höjd beredskap skall lämnas till rekryteringsmyndigheten, som beslutar om krigsplacering.</P> <P class="p5 ft4">För värnpliktiga i de militära förband med hög beredskap som alltid måste vara mobiliseringsbara i huvudsak den s.k. insatsorganisationen föreslår utredningen att det nuvarande systemet för krigsplacering skall tillämpas. Värnpliktiga utbildade för övriga militära förband som alltså har låg beredskap krigsplaceras efter grundutbildningen i en verksamhet.</P> <P class="p97 ft0">Utredningen föreslår att principen skall vara densamma för civilpliktiga. De som med den nuvarande säkerhetspolitiska hotbilden grundutbildas för uppgifter i krigsorganisationen hos kommunerna skall tills vidare kunna krigsplaceras som en kollektiv resurs för förstärkningar i ett anpassningsskede.</P> <P class="p67 ft32">Omsättning av personal i förbanden</P> <P class="p85 ft0">Omsättningen av pliktpersonal i förband och andra enheter handlar ytterst om förmågan att lösa de uppgifter som totalförsvarets olika myndigheter har. Ingen skall vara krigsplacerad som inte har förmåga att fullgöra de uppgifter som han eller hon är krigsplacerad för.</P> <P class="p60 ft0">Med den syn på omsättningen som Försvarsmakten har blir det möjligt att på ett flexibelt sätt utnyttja de resurser som pliktpersonalen utgör. Utredningen anser att uppföljningar och utvärderingar efter hand får visa om detta ger en tillfredsställande beredskap eller om principerna för omsättningen bör förändras.</P> <P class="p98 ft32">Annan rekrytering av personal inom pliktsystemets ram</P> <P class="p68 ft0">Utredningen föreslår att mönstrande som genomgår eller avser att genomgå utbildning för uppgifter som är särskilt viktiga för totalförsvaret skall kunna undantas från inskrivning. Frågan om inskrivning prövas på nytt något år efter mönstringen.</P> </DIV> <DIV id="page_24"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td106"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td10"><SPAN class="p0 ft16">Sammanfattning <SPAN class="ft0">27</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td107"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td108"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p99 ft3">Utredningen föreslår vidare att Försvarsmakten skall få i uppdrag att klargöra behovet av personal med kompetens inom civila specialområden och att utveckla principer för inskrivning och eventuell grundutbildning efter att dessa har genomgått en kvalificerad civil utbildning.</P> <P class="p97 ft0">Försvarsmakten bör få möjligheter att för denna rekrytering skriva in personal med värnplikt även för grundutbildning under högst 60 dagar.</P> <P class="p84 ft32">Information om frivilligverksamheten</P> <P class="p100 ft0">Försvarsmakten, de bemanningsansvariga civila myndigheterna och de frivilliga försvarsorganisationerna bör i samband med mönstringen informera de mönstrande om frivilligverksamheten och uppmuntra dem som inte blir inskrivna med civil- eller värnplikt att i stället ansöka om medlemsskap i någon av frivilligorganisationerna.</P> <P class="p93 ft32">Utbildning för internationella insatser</P> <P class="p101 ft3">Utredningen anser att utbildningsmoment som behövs för tjänstgöring i samband med internationella fredsfrämjande insatser kan läggas in i grundutbildningen under förutsättning att de också stärker den totalförsvarspliktiges förmåga att fullgöra uppgifter som han eller hon behöver vid beredskaps- eller krigstjänstgöring.</P> <P class="p81 ft3">I grundutbildning och repetitionsutbildning skall också kunna ingå att med plikt delta i internationella operativa insatser, t.ex. på grund av bilaterala avtal om minröjning och liknande. Förutsättningen är att deltagandet kan inordnas i utbildningsplanen för den totalförsvarspliktiges grundutbildning och att regeringen har lämnat sitt medgivande.</P> <P class="p102 ft32">Uppskov m.m. med tjänstgöringen</P> <P class="p94 ft3">Arbetsmarknadsskäl skall enligt utredningens förslag ges samma tyngd vid prövningen av uppskov som studier. Någon särskild regel som ger den tjänstgöringsskyldige rätt till uppskov med tjänstgöringen vid erbjudande om fast anställning föreslås emellertid inte. Uppskov skall däremot kunna beviljas om tjänstgöringen medför allvarliga svårigheter för den tjänstgöringsskyl-</P> </DIV> <DIV id="page_25"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">28 </SPAN>Sammanfattning</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p87 ft0">diges möjligheter till anställning, dvs för möjligheterna att etablera sig på arbetsmarknaden.</P> <P class="p8 ft0">Elitidrottsutövning på landslagsnivå skall kunna vara grund för uppskov på samma sätt som arbetsmarknadsskäl.</P> <P class="p84 ft32">Personskadeskydd för totalförsvarspliktiga</P> <P class="p103 ft3">Totalförsvarspliktiga som skadas under tjänstgöringen skall så långt det är möjligt ha motsvarande skydd som den som tjänstgör i utlandsstyrkan. Samma regler skall gälla för de civil- eller värnpliktiga som skadas under tjänstgöringen, oavsett om det är fråga om kortare eller längre grundutbildning.</P> <P class="p6 ft0">Vid beräkning av livränteunderlaget skall detta inte i något fall beräknas till lägre belopp än som motsvarar 7,5 gånger prisbasbeloppet enligt lagen om allmän försäkring. De föreslagna reglerna skall också omfatta den som på frivillig grund fullgör en sådan kortare militär grundutbildning hos Försvarsmakten som utredningen föreslår.</P> <P class="p89 ft0">När det gäller rehabiliteringsansvaret skall Försvarsmakten ha samma ansvar för den som fullgör värnplikt som myndigheten i dag har för den som tjänstgör i utlandsstyrkan. Rehabiliteringsansvaret skall bestå under tre år. Det skall enligt förslaget kunna förlängas med ytterligare två år. Anhöriga till den som skadas skall också kunna få ersättning för vissa kostnader från Försvarsmakten för att underlätta för dem att engagera sig i rehabiliteringen av den skadade. Det som nu sagts om Försvarsmakten skall också gälla den myndighet eller kommun som svarar för utbildningen av den som fullgör civilplikt.</P> <P class="p8 ft3">Utredningen föreslår vidare en riskgaranti för den som under tjänstgöringen ådrar sig svårare skador eller förolyckas. Vid fullständig invaliditet betalas ersättning enligt riskgarantin ut med 22 prisbasbelopp enligt lagen om allmän försäkring. Vid dödsfall skall ersättning betalas ut med 22 prisbasbelopp till dödsboet. Dessutom betalas tre prisbasbelopp ut till varje efterlevande barn som vid dödsfallet var under 21 år.</P> <P class="p102 ft32">Påföljdsval och straffmätning för totalvägran</P> <P class="p80 ft0">Utredningen föreslår att den som vägrar fullgöra vapenfri tjänst skall straffas. Påföljden vid vägran skall i normalfallet vara fän-</P> </DIV> <DIV id="page_26"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td106"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td10"><SPAN class="p0 ft16">Sammanfattning <SPAN class="ft0">29</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td107"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td108"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p87 ft0">gelse i två månader. Den som en gång dömts för vägran skall inte kallas in i igen.</P> <P class="p5 ft0">Utredningen anser inte att någon åtskillnad i princip skall göras beroende på skälen för vägran. Inte heller bör hänsyn tas till omfattningen av den återstående tjänstgöringstiden. Samhällstjänst skall inte användas som ett alternativ till fängelse.</P> <P class="p67 ft32">Disciplinärenden</P> <P class="p103 ft3">Civilpliktiga, värnpliktiga, och viss annan personal som tjänstgör inom totalförsvaret lyder under ett disciplinärt ansvarssystem när de tjänstgör. Disciplinära påföljder blir aktuella som tillrättavisningsmedel vid förseelser som inte är av den karaktären att de utgör brott som skall anmälas till åtal. Påföljderna utgörs av varning, löneavdrag, extratjänst och utegångsförbud.</P> <P class="p73 ft0">Utredningen föreslår att disciplinreglerna skall gälla även för dem som frivilligt tjänstgör inom den civila delen av totalförsvaret. Utegångsförbudet tas bort som disciplinär påföljd. Utredningen föreslår vidare att löneavdrag endast får verkställas med en fjärdedel av lönen per avlöningstillfälle för dem som genomgår grundutbildning med värnplikt eller civilplikt. Yttrande från auditör skall alltid inhämtas i ett disciplinärende om den disciplinansvarige begär det. Prövningstillstånd krävs enligt utredningens förslag för att hovrätt skall kunna pröva ett avgörande i ett disciplinärende.</P> <P class="p97 ft0">Utredningen föreslår även ändringar som kan väntas leda till en snabbare handläggning av disciplinärenden vid tingsrätt samt en viss skärpning när det gäller förutsättningarna för att en disciplinär påföljd skall kunna verkställas utan att beslutet vunnit laga kraft.</P> <P class="p104 ft32">Svåra påfrestningar på samhället i fred</P> <P class="p103 ft3">Utredningen föreslår i en särskild lag ett pliktsystem för tjänstgöring vid svåra påfrestningar på samhället i fred. Syftet är att trygga personalförsörjningen vid sådana situationer och att därigenom ytterligare förstärka samhällets beredskap mot den typen av påfrestningar.</P> <P class="p69 ft0">Med allvarliga störningar i viktiga samhällsfunktioner avses i den föreslagna lagen omfattande avbrott i kommunikationerna eller i försörjningen med livsnödvändiga förnödenheter eller</P> </DIV> <DIV id="page_27"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">30 </SPAN>Sammanfattning</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p87 ft0">tjänster, om avbrottet medför allvarlig fara för många människors liv, personliga säkerhet eller hälsa.</P> <P class="p8 ft4">Om en sådan störning har inträffat får regeringen besluta om tjänsteplikt, om det är nödvändigt för att skydda liv, personlig säkerhet eller hälsa. Ett sådant beslut om tjänsteplikt kan bli aktuellt först när ordinarie åtgärder inte är tillräckligt effektiva eller redan på förhand bedöms som otillräckliga för att undanröja en störning eller lindra dess verkningar för befolkningen.</P> <P class="p8 ft0">Skyldigheten att fullgöra tjänsteplikt föreslås gälla var och en som är bosatt i Sverige och som under kalenderåret fyller lägst 18 och högst 65 år.</P> <P class="p91 ft32">Ekonomiska konsekvenser av utredningens förslag</P> <P class="p75 ft3">Utredningen har i betänkandet redovisat förslag till åtgärder som i några fall innebär ökade kostnader. De flesta förslagen fordrar däremot ingen särskild finansiering. De kan rymmas inom de ramar som myndigheterna enligt den nuvarande ekonomiska planeringen förfogar över för de berörda verksamheterna.</P> <P class="p8 ft3">Ökade kostnader får totalförsvarets myndigheter däremot för ersättningarna till de civil- och värnpliktiga. Detsamma gäller kostnaderna för mönstring och inskrivning av kvinnor och för förbättringen av personskadeskyddet. Utredningen föreslår dessutom ett antal besparingar.</P> <P class="p8 ft0">Resultatet av den bedömning av de ekonomiska konsekvenserna som kan göras på det här stadiet visar att utredningens förslag är underfinansierade med 150 milj. kronor. Denna kostnad kan enligt utredningens mening inte täckas inom den del av de totala försvarsutgifterna som pliktverksamheten orsakar. Ett skäl är att de stora besparingarna för det militära försvarets del har genomförts under tiden som utredningen arbetat framför allt de stora effekter som den kraftiga minskningen av antalet värnpliktiga i grundutbildning får.</P> <P class="p97 ft0">När endast en begränsad del av varje åldersklass skrivs in för grundutbildning fordras det kraftiga motivationshöjande åtgärder. Annars kommer principen om att motivationen skall väga tungt inte att kunna upprätthållas. Om detta inte kommer att kunna ske urholkas pliktsystemet och måste på sikt ersättas av något annat.</P> </DIV> <DIV id="page_28"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d128x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td102"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td103"><SPAN class="p1 ft0">31</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td104"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td105"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p24 ft31">Författningsförslag</P> <P class="p105 ft35"><SPAN class="ft7">1</SPAN><SPAN class="ft34">Förslag till lag om ändring i regeringsformen</SPAN></P> <P class="p106 ft0">Härigenom <SPAN class="ft28">föreskrivs </SPAN>att 2 kap. 16 § regeringsformen skall ha följande lydelse</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t12"> <TR> <TD class="tr23 td109"><SPAN class="p0 ft16">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td110"><SPAN class="p0 ft16">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p107 ft8">2 kap.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft3">Lag eller annan föreskrift får ej innebära att någon medborgare missgynnas på grund av sitt kön, om ej föreskriften utgör led i strävanden att åstadkomma jämställdhet mellan män och kvinnor <SPAN class="ft5">eller avser värnplikt eller motsvarande tjänsteplikt</SPAN>.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">16 §</P> <P class="p110 ft3">Lag eller annan föreskrift får ej innebära att någon medborgare missgynnas på grund av sitt kön, om ej föreskriften utgör led i strävanden att åstadkomma jämställdhet mellan män och kvinnor.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p109 ft0">Denna lag träder i kraft ...</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_29"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">32 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p111 ft37"><SPAN class="ft2">2</SPAN><SPAN class="ft36">Förslag till lag om upphävande av lagen (1994:1810) om möjlighet för kvinnor att fullgöra värnplikt eller civilplikt med längre grundutbildning</SPAN></P> <P class="p17 ft0">Härigenom föreskrivs att lagen (1994:1810) om möjlighet för kvinnor att fullgöra värnplikt eller civilplikt med längre grundutbildning skall upphöra att gälla den ....</P> </DIV> <DIV id="page_30"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">33</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p111 ft37"><SPAN class="ft2">3</SPAN><SPAN class="ft36">Förslag till förordning om upphävande av förordningen (1995:240) ) om möjlighet för kvinnor att fullgöra värnplikt eller civilplikt med längre grundutbildning</SPAN></P> <P class="p16 ft0">Härigenom föreskrivs att förordningen (1995:240) om möjlighet för kvinnor att fullgöra värnplikt eller civilplikt med längre grundutbildning upphör att gälla den ...</P> </DIV> <DIV id="page_31"> <DIV id="tx1"><SPAN class="ft0">Skyldigheten att fullgöra värnplikt omfattar endast svenska medborgare och gäller från början av det kalenderår när den totalförsvarspliktige fyller nitton år till slutet av det kalenderår när han </SPAN><SPAN class="ft16">eller hon </SPAN><SPAN class="ft0">fyller fyrtiosju år.</SPAN></DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">34 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p112 ft39"><SPAN class="ft2">4</SPAN><SPAN class="ft38">Förslag till lag om ändring i lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt</SPAN></P> <P class="p113 ft0">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt</P> <P class="p8 ft41"><SPAN class="ft40">dels </SPAN>att rubrikerna i 3 kap. närmast före 1, 4 och 5 §§ skall upphävas,</P> <P class="p8 ft3"><SPAN class="ft5">dels </SPAN>att 1 kap. 5 §, 2 kap. 2 och 3 §§, 3 kap. 1 12 och 15 §§, 4 kap. 2 och 3 §§, 5 kap. 3 och 8 §§, 8 kap. 1 § och 10 kap. 8 § skall ha följande lydelse,</P> <P class="p8 ft0"><SPAN class="ft16">dels </SPAN>att det i lagen skall införas sju nya paragrafer, 3 kap. 16 §, 8 kap. 6 11 §§, samt närmast före 8 kap. 6 och 11 §§ nya rubriker av följande lydelse</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t13"> <TR> <TD class="tr23 td109"><SPAN class="p0 ft16">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td110"><SPAN class="p0 ft16">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p114 ft8">1 kap.</P> <P class="p115 ft0">5 §</P> <P class="p116 ft3">Värnplikten skall fullgöras hos Försvarsmakten och skall alltid inledas med grundutbildning.</P> <P class="p117 ft3">Skyldigheten att fullgöra värnplikt omfattar endast <SPAN class="ft5">män som är </SPAN>svenska medborgare och gäller från början av det kalenderår när den totalförsvarspliktige fyller nitton år till slutet av det kalenderår när han fyller fyrtiosju år.</P> <P class="p118 ft5">Av 5 § lagen (1994:1810) om möjlighet för kvinnor att fullgöra värnplikt eller civilplikt med längre grundutbildning följer dock att en kvinna som efter antagningsprövning enligt den lagen skrivits in för värnplikt därefter är skyldig att fullgöra värnplikten.</P> </DIV> <DIV id="page_32"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">35</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p119 ft8">2 kap.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft3">Varje svensk man som är totalförsvarspliktig är för utredning som avses i 1 § skyldig att vid Totalförsvarets pliktverk genomgå mönstring, om det inte är uppenbart att han saknar förmåga att fullgöra värnplikt och civilplikt.</P> <P class="p120 ft0">Skyldigheten inträder det kalenderår när den totalförsvarspliktige fyller arton år eller, för den som förvärvar svenskt medborgarskap senare, från och med den dag när han blir svensk medborgare. Om det inte finns särskilda skäl, är ingen skyldig att genomgå mönstring efter det kalenderår när han fyller tjugofyra år.</P> <P class="p121 ft3">Mönstringen skall ske i den totalförsvarspliktiges personliga närvaro. Den skall omfatta medicinska och psykologiska undersökningar samt annan utredning av hans personliga förhållanden.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">2 §</P> <P class="p122 ft4">Varje svensk man <SPAN class="ft30">och kvinna </SPAN>som är totalförsvarspliktig är för utredning som avses i 1 § skyldig att vid Totalförsvarets pliktverk genomgå mönstring, om det inte är uppenbart att han <SPAN class="ft30">eller hon </SPAN>saknar förmåga att fullgöra värnplikt och civilplikt <SPAN class="ft30">som är längre än 60 dagar</SPAN>.</P> <P class="p122 ft4">Skyldigheten inträder det kalenderår när den totalförsvarspliktige fyller arton år eller, för den som förvärvar svenskt medborgarskap senare, från och med den dag när han <SPAN class="ft30">eller hon </SPAN>blir svensk medborgare. Om det inte finns särskilda skäl, är ingen skyldig att genomgå mönstring efter det kalenderår när han <SPAN class="ft30">eller hon </SPAN>fyller tjugofyra år.</P> <P class="p123 ft5">Den som har blivit svensk medborgare efter det att han eller hon har fyllt 24 år och önskar fullgöra värnplikt eller civilplikt, har rätt att genomgå mönstring.</P> <P class="p124 ft0">3 §</P> <P class="p122 ft3">Mönstringen skall ske i den totalförsvarspliktiges personliga närvaro. Den skall omfatta medicinska och psykologiska undersökningar samt annan utredning av hans <SPAN class="ft5">eller hennes </SPAN>personliga förhållanden.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_33"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">36 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p119 ft8">3 kap.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p125 ft16">Inskrivning efter mönstring</P> <P class="p126 ft30">Om resultatet av mönstringen visar att den totalförsvarspliktige har förutsättningar att fullgöra värnplikt eller civilplikt, skall Totalförsvarets pliktverk placera honom i en eller flera befattningsgrupper samt skriva in honom för värnplikt eller civilplikt eller i en utbildningsreserv. Befattningsgrupper skall finnas för chefer, för specialister och för övriga.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">1 §</P> <P class="p127 ft3">För värnplikt och civilplikt <SPAN class="ft5">får endast </SPAN>det antal totalförsvarspliktiga skrivas in som i krig behövs i Försvarsmakten och det civila försvaret eller för Försvarsmaktens fredstida beredskap.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <DIV id="id_3_1"> <P class="p108 ft5">För värnplikt och civilplikt skall det antal totalförsvarspliktiga skrivas in som i krig behövs i Försvarsmakten och det civila försvaret eller för Försvarsmaktens fredstida beredskap. Ur varje befattningsgrupp skall de som är bäst lämpade skrivas in för tjänstgöring</P> </DIV> <DIV id="id_3_2"> <P class="p109 ft0">2§</P> <P class="p128 ft4">Om resultatet av mönstringen visar att den totalförsvarspliktige har förutsättningar att fullgöra värnplikt eller civilplikt <SPAN class="ft30">som omfattar längre grundutbildning än 60 dagar</SPAN>, skall Totalförsvarets pliktverk placera honom <SPAN class="ft30">eller henne </SPAN>i en eller flera befattningsgrupper samt skriva in honom <SPAN class="ft30">eller henne </SPAN>för värnplikt eller civilplikt eller <SPAN class="ft30">registrera honom eller henne i ett beredskapsregister</SPAN><SPAN class="ft42">. </SPAN>Be- fattningsgrupper skall finnas för chefer, för specialister och för övriga. Ur varje befattningsgrupp skall de som är bäst lämpade skrivas in för tjänstgöring.</P> <P class="p129 ft16">Totalförsvarspliktig som genomgår eller avser att genomgå utbildning för befattning av särskild betydelse för</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_34"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">37</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft3">Om resultatet av mönstringen visar att den totalförsvarspliktige saknar förutsättningar att fullgöra värnplikt och civilplikt, skall Totalförsvarets pliktverk besluta att han inte är skyldig att fullgöra sådan tjänstgöring.</P> <P class="p130 ft16">Inskrivning efter annan utredning</P> <P class="p131 ft3">Den som efter annan utredning än mönstring bedöms lämplig för civilplikt får av Totalförsvarets pliktverk skrivas in för sådan tjänstgöring, dock inte för civilplikt som omfattar längre grundutbildning än 60 dagar.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p132 ft30">totalförsvaret får undantagas från inskrivning för värnplikt och civilplikt som är längre än 60 dagar eller från registrering i beredskapsregistret. Har utbildningen inte påbörjats inom två år från mönstringen skall, om särskilda skäl inte föreligger, inskrivning ske för värnplikt eller civilplikt eller registrering ske i beredskapsregistret.</P> <P class="p133 ft0">3 §</P> <P class="p127 ft0">Om resultatet av mönstringen visar att den totalförsvarspliktige saknar förutsättningar att fullgöra värnplikt och civilplikt <SPAN class="ft16">som omfattar längre grundutbildning än 60 dagar</SPAN>, skall Totalförsvarets pliktverk besluta att han <SPAN class="ft16">eller hon </SPAN>inte är skyldig att fullgöra sådan tjänstgöring.</P> <P class="p134 ft0">4 §</P> <P class="p127 ft3">Den som efter annan utredning än mönstring bedöms lämplig för <SPAN class="ft5">värnplikt eller </SPAN>civilplikt får av Totalförsvarets pliktverk skrivas in för sådan tjänstgöring, dock inte för <SPAN class="ft5">värnplikt eller </SPAN>civilplikt som omfattar längre grundutbildning än 60 dagar.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_35"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">38 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p135 ft16">Gemensamma bestämmelser om inskrivning</P> <P class="p136 ft3">För den som skrivs in för värnplikt eller <SPAN class="ft5">för sådan </SPAN>civilplikt som omfattar grundutbildning, skall följande bestämmas vid inskrivningen:</P> <P class="p108 ft5"><SPAN class="ft3">1. den </SPAN>befattning eller <SPAN class="ft3">typ av befattning som han eller hon skall utbildas till,</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">5 §</P> <P class="p127 ft4">För den som skrivs in för värnplikt eller civilplikt som omfattar grundutbildning, skall följande bestämmas vid inskrivningen:</P> <P class="p127 ft0">1. den typ av befattning som han eller hon skall utbildas till,</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p137 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft43">de förband, skolor, myndigheter eller andra organisationer där grundutbildningen huvudsakligen skall fullgöras,</SPAN></P> <P class="p138 ft0"><SPAN class="ft0">3.</SPAN><SPAN class="ft44">grundutbildningens längd, och,</SPAN></P> <P class="p139 ft0">4.om grundutbildningen skall pågå mer än 60 dagar, året och månad en när grundutbildningen är planerad att börja.</P> <P class="p140 ft0">7 §</P> <P class="p141 ft3">I den utsträckning det kan ske skall vid inskrivningen hänsyn tas till önskemål från den som skrivs in.</P> <P class="p142 ft16">Den som avses att registreras i beredskapsregistret skall erbjudas att hos Försvarsmakten få fullgöra viss grundutbildning för värnplikt.</P> </DIV> <DIV id="id_4"> <DIV id="id_4_1"> <P class="p108 ft4">Av ett beslut om inskrivning skall det framgå vad som har bestämts enligt 5 eller 6 §. Ett beslut om inskrivning i <SPAN class="ft30">utbildningsreserven </SPAN>skall <SPAN class="ft30">innhålla uppgift om </SPAN>den totalförsvarspliktiges befattningsgrupp.</P> <P class="p143 ft0">Den som genomgår mönstring skall <SPAN class="ft16">vid mönstringen </SPAN>underrättas om beslut som avses i första stycket eller i 3 §.</P> </DIV> <DIV id="id_4_2"> <P class="p109 ft0">8 §</P> <P class="p127 ft3">Av ett beslut om inskrivning skall det framgå vad som har bestämts enligt 5 eller 6 §.</P> <P class="p132 ft16">Av registreringen i <SPAN class="ft0">b</SPAN>eredskapsregistret <SPAN class="ft0">skall </SPAN>framgå <SPAN class="ft0">den totalförsvarspliktiges befattningsgrupp.</SPAN></P> <P class="p144 ft0">Den som genomgår mönstring skall <SPAN class="ft16">senast fyra månader efter </SPAN>mönstringen underrättas om beslut som avses i första stycket eller i 3 §.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_36"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d136x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p109 ft16"><SPAN class="ft0">SOU 2000:21 </SPAN>Författningsförslag <SPAN class="ft0">39</SPAN></P> <P class="p145 ft0">9 §</P> <P class="p146 ft4">Ett beslut enligt 1, 3 eller 4 § får ändras av Totalförsvarets pliktverk. Om den som har skrivits in har påbörjat en grundutbildning, får beslutet också ändras av den myndighet som verket bestämmer. Om det behövs för bedömningen, är den som</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD colspan=13 class="tr16 td114"><SPAN class="p0 ft0">är totalförsvarspliktig skyldig att genomgå förnyad mönstring</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td115"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td116"><SPAN class="p0 ft4">eller annan utredning enligt 2 kap.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td117"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td118"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td119"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td120"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td121"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td115"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr9 td122"><SPAN class="p147 ft3">Om en ändring av ett</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr9 td103"><SPAN class="p1 ft3">Om en ändring av ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4">beslut om inskrivning innebär</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft4">beslut om inskrivning innebär</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4">att tiden för grundutbild-</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft4">att tiden för grundutbild-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr9 td122"><SPAN class="p0 ft3">ningen blir längre än enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr9 td103"><SPAN class="p1 ft3">ningen blir längre än enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4">det tidigare beslutet, krävs att</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft4">det tidigare beslutet, krävs att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4">den som beslutet avser god-</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft4">den som beslutet avser god-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td123"><SPAN class="p0 ft4">känner ändringen.</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td124"><SPAN class="p148 ft4">Om</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td125"><SPAN class="p147 ft4">inte</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td126"><SPAN class="p149 ft4">känner</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td127"><SPAN class="p0 ft4">ändringen.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td121"><SPAN class="p0 ft4">Om</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td115"><SPAN class="p1 ft4">inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr9 td122"><SPAN class="p0 ft3">annat följer av 10 §, skall</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr9 td103"><SPAN class="p1 ft3">annat följer av 10 §, skall</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4">detsamma gälla i fråga om</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft4">detsamma gälla i fråga om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft30"><SPAN class="ft4">ändring av </SPAN>ett beslut om</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td126"><SPAN class="p149 ft4">ändring</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td128"><SPAN class="p43 ft4">av</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td129"><SPAN class="p1 ft30">registrering i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td130"><SPAN class="p0 ft30">inskrivning</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td131"><SPAN class="p150 ft30">i</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td132"><SPAN class="p147 ft30">utbildnings-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td133"><SPAN class="p149 ft30">beredskapsregistret</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td121"><SPAN class="p52 ft4">till</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td115"><SPAN class="p1 ft4">in-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td134"><SPAN class="p0 ft5">reserven</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td13"><SPAN class="p38 ft3">till inskrivning</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td125"><SPAN class="p147 ft3">för</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td135"><SPAN class="p149 ft3">skrivning</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td118"><SPAN class="p0 ft3">för</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td136"><SPAN class="p151 ft3">värnplikt</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td115"><SPAN class="p1 ft3">eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p0 ft4">värnplikt</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td137"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td131"><SPAN class="p152 ft4">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td138"><SPAN class="p153 ft30">för</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td139"><SPAN class="p147 ft30">sådan</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td135"><SPAN class="p149 ft4">civilplikt</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td140"><SPAN class="p151 ft4">som</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td141"><SPAN class="p0 ft4">omfattar</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td115"><SPAN class="p1 ft4">en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p0 ft4">civilplikt</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td142"><SPAN class="p148 ft4">som</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td143"><SPAN class="p38 ft4">omfattar</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td125"><SPAN class="p147 ft4">en</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft4">längre grundutbildning än 60</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr9 td122"><SPAN class="p0 ft3">längre grundutbildning än 60</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td126"><SPAN class="p149 ft3">dagar.</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td117"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td118"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td119"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td120"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td121"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td115"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td134"><SPAN class="p0 ft0">dagar.</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td137"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td131"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td144"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td117"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td117"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td118"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td119"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td120"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td115"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr17 td134"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td137"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td131"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td144"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td117"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td126"><SPAN class="p154 ft0">10 §</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td117"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td118"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td119"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td120"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td115"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p147 ft4">Om det behövs med hän-</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft4">Om det behövs med hän-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4">syn till Sveriges försvars-</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft4">syn till Sveriges försvars-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td130"><SPAN class="p0 ft4">beredskap,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td131"><SPAN class="p37 ft4">får</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td132"><SPAN class="p147 ft4">regeringen</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td135"><SPAN class="p149 ft4">beredskap,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td140"><SPAN class="p155 ft4">får</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td126"><SPAN class="p1 ft4">regeringen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td134"><SPAN class="p0 ft3">föreskriva</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td137"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td131"><SPAN class="p156 ft3">att</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td132"><SPAN class="p147 ft3">totalförsvars-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td135"><SPAN class="p149 ft3">föreskriva</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td118"><SPAN class="p157 ft3">att</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td129"><SPAN class="p1 ft3">totalförsvars-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft30"><SPAN class="ft4">pliktiga som </SPAN>har skrivits in i</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft30"><SPAN class="ft4">pliktiga som </SPAN>är registrerade i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td123"><SPAN class="p0 ft30">utbildningsreserven</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td144"><SPAN class="p158 ft4">i</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td139"><SPAN class="p147 ft4">stället</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td133"><SPAN class="p149 ft30">beredskapsregistret</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td145"><SPAN class="p1 ft4">i stället</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4">skall skrivas in för värnplikt</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft4">skall skrivas in för värnplikt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr9 td122"><SPAN class="p0 ft3">eller <SPAN class="ft5">för sådan </SPAN>civilplikt som</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td146"><SPAN class="p149 ft3">eller civilplikt</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td147"><SPAN class="p52 ft3">som</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td145"><SPAN class="p1 ft3">omfattar</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4">omfattar en längre grund-</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft4">en längre grundutbildning än</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr14 td148"><SPAN class="p0 ft0">utbildning än 60 dagar.</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td117"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr14 td135"><SPAN class="p149 ft0">60 dagar.</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td118"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td119"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td120"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td115"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td134"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td137"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td131"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td144"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td117"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td126"><SPAN class="p154 ft0">11 §</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td117"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td118"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td119"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td120"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td115"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr8 td149"><SPAN class="p37 ft4">Inskrivning i</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td132"><SPAN class="p147 ft30">utbildnings-</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td150"><SPAN class="p159 ft30">Registrering <SPAN class="ft4">i</SPAN></SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td126"><SPAN class="p1 ft30">beredskaps-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4"><SPAN class="ft30">reserven </SPAN>upphör vid utgången</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft30">registret <SPAN class="ft4">upphör </SPAN>efter fem år<SPAN class="ft4">,</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr9 td122"><SPAN class="p0 ft3">av det kalenderår när den</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr9 td103"><SPAN class="p1 ft5">räknat från utgången <SPAN class="ft3">av det</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td123"><SPAN class="p0 ft4">totalförsvarspliktige</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td124"><SPAN class="p1 ft30">fyller</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td125"><SPAN class="p147 ft30">30</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft4">kalenderår när den totalför-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td134"><SPAN class="p0 ft30">år.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td137"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td131"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td33"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td144"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td117"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td125"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr8 td103"><SPAN class="p149 ft4">svarspliktige <SPAN class="ft30">registrerades</SPAN>.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td134"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td137"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td131"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td33"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td144"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td117"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=7 class="tr14 td103"><SPAN class="p1 ft16">Om det behövs med hänsyn</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_37"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">40 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft4">En totalförsvarspliktig som efter avslutad grundutbildning har förvärvat tillräckliga kunskaper och färdigheter för en krigsuppgift skall krigsplaceras i en befattning eller i en viss verksamhet som han eller hon är lämplig för. Den som har genomgått en länge grundutbildning är 60 dagar skall krigsplaceras i den verksamhet där grundutbildningen fullgjordes, om det inte från totalförsvarets synpunkt är väsentligt bättre att han eller hon krigsplaceras i en annan verksamhet.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p160 ft16">till Sveriges försvarsberedskap får regeringen föreskriva att registreringen inte skall upphöra.</P> <P class="p161 ft16">12 §</P> <P class="p110 ft4">En totalförsvarspliktig som efter avslutad grundutbildning har förvärvat tillräckliga kunskaper och färdigheter för en krigsuppgift skall krigsplaceras i en befattning eller i en viss verksamhet <SPAN class="ft30">i eller för en krigsorganisation </SPAN>som han eller hon är lämplig för. Den som har genomgått en länge grundutbildning är 60 dagar skall krigsplaceras i den verksamhet där grundutbildningen fullgjordes, om det inte från totalförsvarets synpunkt är väsentligt bättre att han eller hon krigsplaceras i en annan verksamhet.</P> <P class="p162 ft5">Om det inte finns särskilda skäl och mer än tio år har förflutit från det senaste tjänstgöringstillfället, skall beslutet om krigsplacering upphävas.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <DIV id="id_3_1"> <P class="p108 ft3">Beslut om krigsplacering fattas av Totalförsvarets pliktverk efter framställningar från statliga myndigheter, kommuner, landsting, <SPAN class="ft5">kyrkliga kommuner</SPAN>, bolag, föreningar, samfälligheter eller andra enskilda. Om ett beslut om krigsplacering upphävs, gäller 14 §.</P> </DIV> <DIV id="id_3_2"> <P class="p109 ft0">15 §</P> <P class="p110 ft3">Beslut om krigsplacering fattas av Totalförsvarets pliktverk efter framställningar från statliga myndigheter, kommuner, landsting, <SPAN class="ft5">registrerade trossamfund</SPAN>, bolag, föreningar, samfälligheter eller andra enskilda <SPAN class="ft5">(bemanningsansvariga)</SPAN>. Om ett beslut om krigsplacering upphävs, gäller 14 §.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_38"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">41</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p163 ft5">Om en framställning enligt första stycket inte görs, skall anmälan om behov av pliktpersonal anses som en framställning om krigsplacering. Krigsplacering skall då ske i enlighet med anmälan.</P> <P class="p164 ft16">16 §</P> <P class="p165 ft30">Ett beslut om krigsplacering får ändras av den som är bemanningsansvarig inom ramen för dennes krigsorganisation. Ett sådant beslut om ändrad krigsplacering skall anmälas till Totalförsvarets pliktverk.</P> <P class="p165 ft5">Framställan om ändrad krigsplacering av den som är krigsplacerad i en för flera bemanningsansvariga gemensam organisation skall ske i samråd med den myndighet som regering bestämmer. Beslut om ändrad krigsplacering fattas i dessa fall av Totalförsvarets pliktverk.</P> <P class="p166 ft8">4 kap.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft3">Om den som skrivits in för värnplikt eller <SPAN class="ft5">för sådan </SPAN>civilplikt som omfattar en längre grundutbildning än 60 dagar inte har kallats in till grundutbildning före utgången av det kalenderår när han fyller 24 år eller, i fall som avses i 3 kap. 10 §, före utgången av det kalenderår när han fyller trettio år, är han skyldig att fullgöra grundutbildningen</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">2 §</P> <P class="p127 ft3">Om den som skrivits in för värnplikt eller civilplikt som omfattar en längre grundutbildning än 60 dagar inte har kallats in till grundutbildning före utgången av det kalenderår när han <SPAN class="ft5">eller hon </SPAN>fyller 24 år eller, i fall som avses i 3 kap. 10 §, före utgången av det kalenderår <SPAN class="ft5">hans eller hennes registreringen i beredskapsregistret upphör</SPAN>, är han</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_39"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">42 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p109 ft0">endast om det finns särskilda skäl.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p135 ft0"><SPAN class="ft16">eller hon </SPAN>skyldig att fullgöra grundutbildningen endast om det finns särskilda skäl.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <DIV id="id_3_1"> <P class="p108 ft4">En svensk man som är medborgare även i en annan stat än Sverige är inte skyldig att fullgöra en längre grundutbildning än 60 dagar, om han antingen har fullgjort en motsvarande utbildning i den andra staten eller, innan han har fyllt nitton år, väljer att göra detta och det står klart att tjänstgöringen kommer att fullgöras i den andra staten och att den utbildningen till längd och effektivitet är minst likvärdig med den som krävs av honom i Sverige.</P> </DIV> <DIV id="id_3_2"> <P class="p109 ft0">3 §</P> <P class="p127 ft4">En svensk man <SPAN class="ft30">och kvinna </SPAN>som är medborgare även i en annan stat än Sverige är inte skyldig att fullgöra en längre grundutbildning än 60 dagar, om han <SPAN class="ft30">eller hon </SPAN>antingen har fullgjort en motsvarande utbildning i den andra staten eller, innan han <SPAN class="ft30">eller hon </SPAN>har fyllt nitton år, väljer att göra detta och det står klart att tjänstgöringen kommer att fullgöras i den andra staten och att den utbildningen till längd och effektivitet är minst likvärdig med den som krävs av honom <SPAN class="ft30">eller henne</SPAN></P> <P class="p167 ft0">Sverige.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_4"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr0 td151"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td152"><SPAN class="p0 ft8">5 kap.</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td127"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td138"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td12"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td151"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td152"><SPAN class="p153 ft0">3 §</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td127"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td138"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td151"><SPAN class="p38 ft4">Grundutbildningen skall ge</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td153"><SPAN class="p1 ft4">Grundutbildningen skall ge</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td151"><SPAN class="p38 ft3">de kunskaper och färdigheter</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td153"><SPAN class="p1 ft3">de kunskaper och färdigheter</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td151"><SPAN class="p29 ft4">som krigsuppgiften kräver.</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td154"><SPAN class="p39 ft4">som krigsuppgiften</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td155"><SPAN class="p1 ft4">kräver. <SPAN class="ft30">I</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td152"><SPAN class="p39 ft30">denna</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td127"><SPAN class="p0 ft30">utbildning</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td138"><SPAN class="p0 ft30">ingår</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td12"><SPAN class="p1 ft45">att</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td153"><SPAN class="p1 ft30">delta i utbildning för freds-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td151"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td153"><SPAN class="p1 ft5">främjande verksamhet inom</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td153"><SPAN class="p1 ft30">ramen för internationellt sam-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td153"><SPAN class="p1 ft30">arbete i Sverige och utom-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td152"><SPAN class="p39 ft30">lands.</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td156"><SPAN class="p0 ft45">Utbildningsmoment</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td12"><SPAN class="p1 ft30">i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td151"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td153"><SPAN class="p1 ft5">grundutbildningen i övrigt får</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td153"><SPAN class="p1 ft30">ske utomlands med rege-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td157"><SPAN class="p39 ft30">ringens medgivande.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td12"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p108 ft0">Repetitionsutbildningen skall vidmakthålla och utveckla skickligheten för krigsuppgiften.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_40"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">43</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p168 ft0">I grundutbildningen och repetitionsutbildningen ingår även uppgifter som syftar till att upprätthålla Sveriges försvarsberedskap.</P> <P class="p169 ft0">8 §</P> <P class="p5 ft4">En totalförsvarspliktig får efter ansökan beviljas uppskov med grundutbildning eller repetitionsutbildning som han eller hon har</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"> <TR> <TD class="tr9 td109"><SPAN class="p0 ft3">kallats in till,</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td158"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td109"><SPAN class="p155 ft3">1. om tjänstgöringen med-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td158"><SPAN class="p1 ft3">1. om tjänstgöringen med-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">för avsevärda svårigheter med</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td158"><SPAN class="p1 ft4">för avsevärda svårigheter med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">avseende på sökandens stu-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td158"><SPAN class="p1 ft4">avseende på sökandens stu-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">dier eller arbete eller i övrigt</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td158"><SPAN class="p1 ft4">dier eller arbete <SPAN class="ft30">eller möjlig-</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td109"><SPAN class="p0 ft3">för sökanden själv eller någon</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td158"><SPAN class="p1 ft5">heter till anställning <SPAN class="ft3">eller i</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">nära anhörig till honom eller</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td158"><SPAN class="p1 ft4">övrigt för sökanden själv eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">henne, eller</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td158"><SPAN class="p1 ft4">någon nära anhörig till honom</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td109"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td158"><SPAN class="p170 ft3">eller henne, eller</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p5 ft4">2. om sökandens fysiska eller psykiska prestationsförmåga är tillfälligt så nedsatt att det kan antas att tjänstgöringen inte kan fullgöras.</P> <P class="p21 ft0">Uppskov får beslutas för högst ett år i sänder.</P> <P class="p171 ft8">8 kap.</P> <P class="p172 ft0">1 §</P> <P class="p8 ft0">En totalförsvarspliktig har vi inställelse för mönstring eller annan utredning enligt 2 kap. 1 § och när han eller hon fullgör värnplikt eller civilplikt rätt till</P> <P class="p173 ft0"><SPAN class="ft0">1.</SPAN><SPAN class="ft44">reseförmåner</SPAN></P> <P class="p174 ft0"><SPAN class="ft0">2.</SPAN><SPAN class="ft44">fri förplägnad,</SPAN></P> <P class="p174 ft3"><SPAN class="ft3">3.</SPAN><SPAN class="ft46">fri inkvartering</SPAN></P> <P class="p174 ft4"><SPAN class="ft4">4.</SPAN><SPAN class="ft47">fri hälso- och sjukvård,</SPAN></P> <P class="p174 ft4"><SPAN class="ft4">5.</SPAN><SPAN class="ft47">fri grupplivförsäkring, samt</SPAN></P> <P class="p174 ft4"><SPAN class="ft4">6.</SPAN><SPAN class="ft47">begravningshjälp.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td109"><SPAN class="p155 ft3">Den som fullgör värnplikt,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td158"><SPAN class="p155 ft3">Den som fullgör värnplikt,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">civilplikt eller allmän tjänste-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft4">civilplikt eller allmän tjänste-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">plikt enligt 6 kap. 2 § första</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft4">plikt enligt 6 kap. 2 § första</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td159"><SPAN class="p0 ft3">stycket 2 har även rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td160"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td159"><SPAN class="p0 ft3">stycket 2 har även rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td161"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td159"><SPAN class="p155 ft4">fri utrustning,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td160"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td159"><SPAN class="p155 ft4">fri utrustning,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td161"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td109"><SPAN class="p155 ft4">dagersättning eller dagpen-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td158"><SPAN class="p155 ft4">dagersättning eller dagpen-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td159"><SPAN class="p0 ft4">ning,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td160"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td159"><SPAN class="p0 ft4">ning,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td161"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td159"><SPAN class="p155 ft5">utryckningsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td160"><SPAN class="p0 ft3">efter</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td159"><SPAN class="p155 ft5">utbildningspremie</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td161"><SPAN class="p1 ft3">efter</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td159"><SPAN class="p0 ft4">viss grundutbildning,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td160"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td159"><SPAN class="p0 ft4">viss grundutbildning,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td161"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td159"><SPAN class="p155 ft0">familjebidrag,</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td160"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td159"><SPAN class="p155 ft16">fria högskoleprov i</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td161"><SPAN class="p1 ft16">den</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_41"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">44 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft0">tandvård, samt vid beredskapstjänstgöring och krigstjänstgöring, fälttraktamente och särskild ersättning för tjänstgöring i viss befattning.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p132 ft16">omfattning regeringen bestämmer,</P> <P class="p127 ft3">familjebidrag, tandvård, samt vid beredskapstjänstgöring och krigstjänstgöring, fälttraktamente och särskild ersättning för tjänstgöring i viss befattning.</P> <P class="p175 ft16">Rehabilitering</P> <P class="p109 ft16">6 §</P> <P class="p127 ft30">Om en totalförsvarspliktig skadas när han eller hon fullgör värnplikt eller civilplikt, skall Försvarsmakten eller den utbildningsansvariga myndigheten eller kommunen i samråd med den skadade</P> <P class="p127 ft30"><SPAN class="ft30">1.</SPAN><SPAN class="ft48">utreda behovet av åtgärder för att den skadade skall återfå full arbetsförmåga eller för att stärka den skadades möjligheter att i framtiden försörja sig genom förvärvsarbete,</SPAN></P> <P class="p127 ft5"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft49">om det är möjligt, ge den skadade lämplig arbetsträning inom ramen för den egna verksamheten, samt</SPAN></P> <P class="p127 ft5"><SPAN class="ft5">3.</SPAN><SPAN class="ft50">medverka till att den skadade får tillgång till lämplig yrkesutbildning eller fortbildning som är ägnad att stärka hans eller hennes förvärvsförmåga.</SPAN></P> <P class="p176 ft16">7 §</P> <P class="p127 ft16">I fall som avses i 6 § 3 skall Försvarsmakten eller den utbildningsansvariga myndigheten eller kommunen</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_42"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">45</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p177 ft5">ge ekonomiskt stöd till en utbildning som föranleds av eller förlängs till följd av skadan.</P> <P class="p178 ft30">Försvarsmakten eller den utbildningsansvariga myndigheten eller kommunen skall också ge stöd till andra åtgärder som främjar den skadades återgång till arbetslivet samt till anskaffande av hjälpmedel som den skadade behöver.</P> <P class="p165 ft5">Stöd enligt första och andra stycket ges endast om det inte skall tillhandahållas av någon annan till följd av andra bestämmelser och om det framstår som skäligt med hänsyn till skadan och omständigheterna i övrigt.</P> <P class="p172 ft16">8 §</P> <P class="p165 ft5">Försvarsmakten eller den utbildningsansvariga myndigheten eller kommunen har ett ansvar enligt 6 och 7 §§ under en tid av tre år från det att åtgärder enligt 6 § 2 och 3 kan inledas. Om det finns särskilda skäl, skall åtgärderna utsträckas under ytterligare två år.</P> <P class="p179 ft16">9 §</P> <P class="p165 ft5">Vid fullgörande av de uppgifter som avses i 6 och 7 §§ skall Försvarsmakten eller den utbildningsansvariga myndigheten eller kommunen samarbeta med försäkringskassan, länsarbetsnämnden och andra be-</P> </DIV> <DIV id="page_43"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">46 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p180 ft16">rörda myndigheter. Försvarsmaktens eller den</P> <P class="p181 ft16">utbildningsansvariga myndighetens eller kommunens åtgärder bör samordnas med en eventuell arbetsgivares.</P> <P class="p182 ft16">10 §</P> <P class="p165 ft5">Försvarsmaktens eller den utbildningsansvariga myndighetens eller kommunens ansvar enligt 6 och 7 §§ innebär ingen inskränkning i det ansvar som den skadades arbetsgivare har enligt 2 kap. och 3kap. 2 a § arbetsmiljölagen (1977:1160) samt 22 kap. lagen (1962:381) om allmän försäkring.</P> <P class="p183 ft16">Ersättning till anhöriga</P> <P class="p184 ft16">11 §</P> <P class="p165 ft30">Om en anhörigs medverkan är av särskild betydelse för den skadades rehabilitering, skall Försvarsmakten eller den utbildningsansvariga myndigheten eller kommunen efter ansökan ge den anhörige skälig ersättning för kostnader som en sådan insats orsakar.</P> <P class="p165 ft5">Om en totalförsvarspliktig när han eller hon fullgör värnplikt eller civilplikt förolyckas eller skadas så svårt att sjukhusvård krävs, skall Försvarsmakten eller den utbildningsansvariga myndigheten eller kommunen efter ansökan av de anhöriga ersätta dem för skäligt antal</P> </DIV> <DIV id="page_44"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">47</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p185 ft30">resor till den förolyckade eller skadade samt uppehälle och tidsspillan vid sådan resa efter samma grunder som gäller i fråga om ersättning av allmänna medel till vittnen.</P> <P class="p186 ft5">I fall som avses i andra stycket skall Försvarsmakten eller den utbildningsansvariga myndigheten eller kommunen efter ansökan även ge skäligt bidrag till kostader för psykosocialt stöd till anhöriga som är i behov av det och om det framstår som skäligt med hänsyn till omständigheterna i övrigt.</P> <P class="p187 ft8">10 kap.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft0">Totalförsvarets pliktverk får <SPAN class="ft16">i särskilda fall </SPAN>besluta att en totalförsvarspliktig tills vidare inte skall kallas till mönstring eller inkallas till värnplikt eller civilplikt, om han eller hon</P> <P class="p188 ft5"><SPAN class="ft3">1</SPAN>. vägrar <SPAN class="ft3">eller </SPAN>underlåter <SPAN class="ft3">att fullgöra vad som åligger honom eller henne eller </SPAN>avviker <SPAN class="ft3">eller </SPAN>uteblir <SPAN class="ft3">från tjänstgöringsstället och det kan antas att han eller hon inte kommer att fullgöra den värnplikt eller civilplikt som inskrivningen avser, </SPAN>eller</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">8 §</P> <P class="p127 ft0">Totalförsvarets pliktverk får<SPAN class="ft16">, om det inte föreligger särskilda skäl</SPAN>, besluta att en totalförsvarspliktig tills vidare inte skall kallas till mönstring eller inkallas till värnplikt eller civilplikt, om han eller hon</P> <P class="p189 ft5">på grund av vägran <SPAN class="ft3">eller </SPAN>underlåtelse <SPAN class="ft3">att fullgöra vad som åligger honom eller henne eller </SPAN>genom att avvika <SPAN class="ft3">eller </SPAN>utebli <SPAN class="ft3">från tjänstgöringsstället </SPAN>har dömts för brott mot totalförsvarsplikten <SPAN class="ft3">och det kan antas att han eller hon inte kommer att fullgöra den värnplikt eller civilplikt som inskrivningen avser.</SPAN></P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_45"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d145x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV> <DIV id="id_1"> <P class="p135 ft16"><SPAN class="ft28">48</SPAN><SPAN class="ft51">Författningsförslag</SPAN></P> <P class="p190 ft5"><SPAN class="ft5">2.</SPAN><SPAN class="ft52">med hänvisning till sin anslutning till visst religiöst samfund förklarar att han eller hon inte kommer att fullgöra vare sig värnplikt eller civilplikt.</SPAN></P> <P class="p191 ft0">Denna lag träder i kraft ...</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <P class="p109 ft0">SOU 2000:21</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_46"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">49</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p192 ft54"><SPAN class="ft2">5</SPAN><SPAN class="ft53">Förslag till förordning om ändring i förordningen (1995:238) om totalförsvarsplikt</SPAN></P> <P class="p7 ft0">Härigenom föreskrivs i fråga om förordningen (1995:238) om totalförsvarsplikt</P> <P class="p21 ft41"><SPAN class="ft40">dels </SPAN>att 7 kap. 3 § skall upphävas,</P> <P class="p5 ft3"><SPAN class="ft5">dels </SPAN>att 3 kap. 1, 3, 5 och 6 §§, 4 kap. 1 4 §§ och 5 kap. 3 § skall ha följande lydelse,</P> <P class="p8 ft0"><SPAN class="ft16">dels </SPAN>att det i förordningen skall införas en ny paragraf, 4 kap. 1 a §, och närmast före paragrafen en ny rubrik av följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"> <TR> <TD class="tr23 td109"><SPAN class="p0 ft16">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td110"><SPAN class="p0 ft16">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p166 ft8">3 kap.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft3">Riksskatteverket skall före den 1 juli varje år lämna Totalförsvarets pliktverk uppgifter om varje svensk man som är folkbokförd i länet och som under året fyller 17 år</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">1 §</P> <P class="p127 ft3">Riksskatteverket skall före den 1 juli varje år lämna Totalförsvarets pliktverk uppgifter om varje svensk man <SPAN class="ft5">och kvinna </SPAN>som är folkbokförd i länet och som under året fyller 17 år</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <DIV id="id_3_1"> <P class="p108 ft3">Riksskatteverket skall underrätta Totalförsvarets pliktverk om de ändringar i aviseringsregistet enligt lagen (1995:743) om aviseringsregister som är av betydelse för inskrivning eller redovisning av dem som är skyldiga att mönstra eller som skrivits in för värnplikt eller civilplikt eller i <SPAN class="ft5">utbildningsreserven</SPAN>.</P> </DIV> <DIV id="id_3_2"> <P class="p109 ft0">3 §</P> <P class="p127 ft0">Riksskatteverket skall underrätta Totalförsvarets pliktverk om de ändringar i aviseringsregistet enligt lagen (1995:743) om aviseringsregister som är av betydelse för inskrivning eller redovisning av dem som är skyldiga att mönstra eller som skrivits in för värnplikt eller civilplikt eller <SPAN class="ft16">registrerats </SPAN>i <SPAN class="ft16">beredskapsregistret</SPAN>.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_47"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">50 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft4">Den eller de nämnder i ett landsting eller i en kommun som ansvarar för verksamheten enligt lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade samt chefsöverläkare vid en vårdinrättning där vård meddelas med stöd av lagen (1991:1128) om psykiatrisk tvångsvård eller lagen (1991:1129) om rättspsykiatrisk vård, skall före den 1 juni varje år lämna Totalförsvarets pliktverk uppgifter om varje svensk man som under året fyller 17 år och som den 15 maj</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">5 §</P> <P class="p127 ft3">Den eller de nämnder i ett landsting eller i en kommun som ansvarar för verksamheten enligt lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade samt chefsöverläkare vid en vårdinrättning där vård meddelas med stöd av lagen (1991:1128) om psykiatrisk tvångsvård eller lagen (1991:1129) om rättspsykiatrisk vård, skall före den 1 juni varje år lämna Totalförsvarets pliktverk uppgifter om varje svensk man <SPAN class="ft5">och kvinna </SPAN>som under året fyller 17 år och som den 15 maj</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p108 ft0"><SPAN class="ft0">1.</SPAN><SPAN class="ft44">erhöll insats enligt 9 § 8 eller 9 lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, eller</SPAN></P> <P class="p193 ft0"><SPAN class="ft0">2.</SPAN><SPAN class="ft44">var intagen på vårdinrättning med stöd av lagen om psykiatrisk tvångsvård eller lagen om rättspsykiatrisk vård.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_4"> <DIV id="id_4_1"> <P class="p108 ft3">Den som förestår vården vid ett hem som avses i 12 § lagen (1990:52) med särskilda bestämmelser om vård av unga skall före den 1 juni varje år lämna Totalförsvarets pliktverk uppgifter om varje svensk man som den 15 maj var intagen i hemmet med stöd av 3 § nämnda lag och som under året fyller 17 år.</P> </DIV> <DIV id="id_4_2"> <P class="p109 ft0">6 §</P> <P class="p127 ft0">Den som förestår vården vid ett hem som avses i 12 § lagen (1990:52) med särskilda bestämmelser om vård av unga skall före den 1 juni varje år lämna Totalförsvarets pliktverk uppgifter om varje svensk man <SPAN class="ft16">och kvinna </SPAN>som den 15 maj var intagen i hemmet med stöd av 3 § nämnda lag och som under året fyller 17 år.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_5"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr0 td151"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td153"><SPAN class="p194 ft8">4 kap.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td151"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td153"><SPAN class="p195 ft0">1 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td151"><SPAN class="p38 ft4">Totalförsvarets pliktverk</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p1 ft4">Totalförsvarets pliktverk</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td151"><SPAN class="p38 ft0">skall kalla en totalförsvars-</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td153"><SPAN class="p1 ft0">skall kalla en totalförsvars-</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> </DIV> <DIV id="page_48"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">51</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p135 ft3">pliktig svensk man till mönstring senast det kalenderår när han fyller 19 år, om han inte vistas utomlands eller det finns andra särskilda skäl att inte kalla honom.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p196 ft3">pliktig svensk man <SPAN class="ft5">och kvinna </SPAN>till mönstring senast det kalenderår när han <SPAN class="ft5">eller hon </SPAN>fyller 19 år, om han <SPAN class="ft5">eller hon </SPAN>inte vistas utomlands eller det finns andra särskilda skäl att inte kalla honom <SPAN class="ft5">eller henne</SPAN>.</P> <P class="p197 ft16">Undantag från inskrivning på grund av viss utbildning</P> <P class="p198 ft16">1 a §</P> <P class="p199 ft30">Av 3 kap. 2 § andra stycket lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt framgår att totalförsvarspliktig som genomgår eller avser att genomgå viss utbildning får undantas från inskrivning.</P> <P class="p200 ft16">Med sådan utbildning avses utbildning vid högskola till läkare, sjuksköterska, brandingenjör och polis.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <DIV id="id_3_1"> <P class="p108 ft3">Totalförsvarets pliktverk skall vid mönstringen lämna de totalförsvarspliktiga råd och upplysningar om värnplikten, civilplikten och <SPAN class="ft5">utbildningsreserven </SPAN>samt om rätten att vara vapenfri.</P> </DIV> <DIV id="id_3_2"> <P class="p109 ft0">2 §</P> <P class="p127 ft4">Totalförsvarets pliktverk skall vid mönstringen lämna de totalförsvarspliktiga råd och upplysningar om värnplikten, civilplikten och <SPAN class="ft30">beredskapsregistret </SPAN>samt om <SPAN class="ft30">möjligheten </SPAN>att <SPAN class="ft30">hos Försvarsmakten fullgöra minst 90 dagar grundutbildning för värnplikt och rätten att </SPAN>vara vapenfri.</P> <P class="p127 ft5">Totalförsvarets pliktverk skall vidare vid mönstringen bereda de totalförsvarspliktiga möjlighet att ta del av information om frivillig försvarsverksamhet.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_49"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">52 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft3">För varje totalförsvarspliktig som har skrivits in i <SPAN class="ft5">utbildningsreserven </SPAN>skall det antecknas</P> <P class="p108 ft0"><SPAN class="ft0">1.</SPAN><SPAN class="ft55">i vilken befattningsgrupp han är placerad och</SPAN></P> <P class="p108 ft0"><SPAN class="ft0">2.</SPAN><SPAN class="ft56">om han har rätt att vara vapenfri.</SPAN></P> <P class="p201 ft0">Den som är medborgare även i en annan stat och inte är bosatt här får skrivas in för värnplikt<SPAN class="ft16">, </SPAN>civilplikt med längre grundutbildning än 60 dagar eller i <SPAN class="ft16">utbildningsreserven </SPAN>endast om han begär det.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">3 §</P> <P class="p127 ft4">För varje totalförsvarspliktig som har <SPAN class="ft30">registrerats </SPAN>i <SPAN class="ft30">beredskapsregistret </SPAN>skall det antecknas</P> <P class="p127 ft3"><SPAN class="ft3">1.</SPAN><SPAN class="ft57">i vilken befattningsgrupp han </SPAN><SPAN class="ft5">eller hon </SPAN>är placerad och</P> <P class="p127 ft0"><SPAN class="ft0">2.</SPAN><SPAN class="ft44">om han </SPAN><SPAN class="ft16">eller hon </SPAN>har rätt att vara vapenfri.</P> <P class="p202 ft0">4 §</P> <P class="p127 ft3">Den som är medborgare även i en annan stat och inte är bosatt här får skrivas in för värnplikt och civilplikt med längre grundutbildning än 60 dagar eller i <SPAN class="ft5">registreras </SPAN>i <SPAN class="ft5">beredskapsregistret </SPAN>endast om han <SPAN class="ft5">eller hon </SPAN>begär det.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p203 ft8"><SPAN class="ft8">5</SPAN><SPAN class="ft58">kap.</SPAN></P> <P class="p204 ft0">3 §</P> <P class="p205 ft30">Grundutbildningen för en totalförsvarspliktig som har skrivits in för värnplikt skall vara lägst 80 dagar.</P> <P class="p137 ft3">I fråga om varje befattning eller typ av befattning som totalförsvarspliktiga grundutbildas för skall bestämmas grundutbildningens längd och i vilken utsträckning den får genomföras i omgångar.</P> <P class="p142 ft5">För den som avses att registreras i beredskapsregistret och i samband därmed antagit erbjudande om att fullgöra kortare grundutbildning för värnplikt skall grundutbildningen vara lägst 90 dagar.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_50"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d150x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">53</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p206 ft8"><SPAN class="ft8">7</SPAN><SPAN class="ft58">kap.</SPAN></P> <P class="p207 ft0">3 §</P> <P class="p117 ft16">Det religiösa samfund som avses i 10 kap. 8 § 2 lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt är sekten Jehovas vittnen.</P> <P class="p208 ft0">Denna förordning träder i kraft ...</P> </DIV> <DIV id="page_51"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">54 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p209 ft54"><SPAN class="ft2">6</SPAN><SPAN class="ft53">Förslag till förordning om ändring i förordningen (1995:239) om förmåner till totalförsvarspliktiga</SPAN></P> <P class="p210 ft0">Härigenom föreskrivs i fråga om förordningen (1995:239) om förmåner till totalförsvarspliktiga</P> <P class="p211 ft41">dels att 2 kap. 1, 6 och 7 §§, samt rubriken närmast före 6 § skall ha följande lydelse,</P> <P class="p212 ft0">dels att i kap. 10 skall införas tre nya paragrafer, 9 11, samt närmast före 9 § en ny rubrik av följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t18"> <TR> <TD colspan=2 class="tr2 td151"><SPAN class="p0 ft16">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td153"><SPAN class="p39 ft16">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr17 td162"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td163"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td153"><SPAN class="p0 ft8">2 kap.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td162"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td163"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td153"><SPAN class="p153 ft0">1 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td151"><SPAN class="p155 ft4">En totalförsvarspliktig har</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p213 ft4">En totalförsvarspliktig har</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td151"><SPAN class="p0 ft3">under grundutbildning som är</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td153"><SPAN class="p39 ft3">under grundutbildning som är</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft4">längre än 60 dagar rätt till</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p39 ft4">längre än 60 dagar rätt till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft4">dagersättning med <SPAN class="ft30">40 </SPAN>kronor</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p39 ft4">dagersättning med <SPAN class="ft30">66 </SPAN>kronor</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft4">per tjänstgöringsdag.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p39 ft4">per tjänstgöringsdag.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td162"><SPAN class="p155 ft5">Efter 230</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td163"><SPAN class="p0 ft5">tjänstgörings-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td153"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft30">dagar har den totalförsvars-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft30">pliktige rätt till tillägg till</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft30">dagersättningen. Tillägget ut-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td151"><SPAN class="p0 ft5">går per tjänstgöringsdag en-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td153"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td151"><SPAN class="p0 ft30">ligt följande uppställning</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td151"><SPAN class="p155 ft30">Tjänstgöringsdag Tillägg/-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td162"><SPAN class="p0 ft5">dag</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td163"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td153"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td162"><SPAN class="p0 ft30"><NOBR>231-300</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr8 td163"><SPAN class="p214 ft30">15 kr</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td162"><SPAN class="p0 ft30"><NOBR>301-360</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr8 td163"><SPAN class="p214 ft30">30 kr</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td162"><SPAN class="p0 ft30"><NOBR>361-450</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr8 td163"><SPAN class="p214 ft30">60 kr</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td153"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td162"><SPAN class="p0 ft16">451-</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td163"><SPAN class="p214 ft16">90 kr</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td153"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr6 td151"><SPAN class="p0 ft16">Utryckningsbidrag</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td153"><SPAN class="p39 ft16">Utbildningspremie</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td162"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td163"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td153"><SPAN class="p153 ft0">6 §</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft0">En totalförsvarspliktig som rycker ut från grundutbildningen har rätt till <SPAN class="ft16">utryckningsbidrag med 4 500 kronor, </SPAN>om han eller hon har</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p108 ft0">En totalförsvarspliktig som rycker ut från grundutbildningen har rätt till <SPAN class="ft16">utbildningspremie med ett belopp motsvarande vad han eller</SPAN></P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_52"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">55</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p135 ft0">slutfört grundutbildning som är längre än 60 dagar <SPAN class="ft16">eller i övrigt tjänstgjort minst 120 dagar.</SPAN></P> <P class="p215 ft4">En totalförsvarspliktig som skadas under grundutbildning som är längre än 60 dagar och tjänstgöringen av den anledningen avbryts <SPAN class="ft30">efter kortare tid än 120 dagar har rätt till utryckningsbidrag med 4 500 kronor.</SPAN></P> <P class="p131 ft16">Utryckningsbidrag lämnas endast en gång till varje totalförsvarspliktig.</P> <P class="p201 ft0">När tjänstgöringstiden för rätten till <SPAN class="ft16">utryckningsbidrag </SPAN>skall bestämmas medräknas inte sådana tjänstgöringsdagar under vilka den totalförsvarspliktige enligt 4 § inte har rätt till dagersättning eller dagpenning.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p132 ft30">hon erhållit i dagersättning under grundutbildningen<SPAN class="ft4">, om han eller hon har slutfört grundutbildning som är längre än 60 dagar. </SPAN>Är grundutbildningen längre än 400 dagar utgår ett tillägg med 10 000 kronor.</P> <P class="p216 ft3">En totalförsvarspliktig som skadas under grundutbildning som är längre än 60 dagar och tjänstgöringen av den anledningen avbryts har rätt till <SPAN class="ft5">utbildningspremie enligt de grunder som anges i första stycket.</SPAN></P> <P class="p217 ft0">7 §</P> <P class="p127 ft0">När tjänstgöringstiden för rätten till <SPAN class="ft16">utbildningspremie </SPAN>skall bestämmas medräknas inte sådana tjänstgöringsdagar under vilka den totalförsvarspliktige enligt 4 § inte har rätt till dagersättning eller dagpenning.</P> <P class="p218 ft16">8 §</P> <P class="p127 ft16">En totalförsvarspliktig har under grundutbildningen rätt till två avgiftsfria högskoleprov.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p109 ft8">10 kap.</P> <P class="p219 ft16">Statlig riskgaranti</P> <P class="p220 ft16">9 §</P> <P class="p221 ft5">Staten lämnar en riskgaranti, som är ett dödsfalls- och invaliditetskapital, för den som har skadats under grundutbildning eller repetitionsutbildning.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_53"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d153x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">56 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p222 ft16">10 §</P> <P class="p165 ft5">Vid fullständig invaliditet betalas ersättning enligt riskgarantin ut med tjugotvå prisbasbelopp enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring. Vid annan invaliditet betalas ersättning ut med det lägre belopp som svarar mot invaliditetsgraden.</P> <P class="p223 ft16">11 §</P> <P class="p165 ft30">Vid dödsfall betalas ersättning enligt riskgarantin ut med tjugotvå prisbasbelopp enligt lagen (1962) om allmän försäkring till dödsboet, om den avlidne efterlämnar arvingar som nämns i 2 kap. 1 och 2 §§ ärvdabalken. Dessutom utgår tre prisbasbelopp till varje efterlevande barn som vid dödsfallet är under tjugoett år.</P> <P class="p186 ft16">Har ersättning tidigare betalats ut som ersättning vid invaliditet, skall ersättningen till dödsboet minskas med motsvarande belopp</P> <P class="p208 ft0">Denna förordning träder i kraft ...</P> </DIV> <DIV id="page_54"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">57</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p224 ft54"><SPAN class="ft2">7</SPAN><SPAN class="ft53">Förslag till lag om ändring i lagen (1977:265) om statligt personskadeskydd</SPAN></P> <P class="p225 ft0">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1977:265) om statligt personskadeskydd</P> <P class="p21 ft3"><SPAN class="ft5">dels </SPAN>att 1, 12 och 13 a §§ skall ha följande lydelse,</P> <P class="p226 ft0"><SPAN class="ft16">dels </SPAN>att det i lagen skall införas en ny paragraf, 12 a, av följande lydelse</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t17"> <TR> <TD class="tr23 td109"><SPAN class="p0 ft16">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td110"><SPAN class="p0 ft16">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p227 ft0">1 §</P> <P class="p228 ft3">Denna lag gäller ersättning av staten vid personskada och tillämpas på</P> <P class="p117 ft4">1. den som tjänstgör enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt eller inställer sig till mönstring, eller annan uttagning enligt den lagen <SPAN class="ft30">eller till antagningsprövning enligt lagen (1994:1810) om möjlighet för kvinnor att fullgöra värnplikt eller civilplikt med längre grundutbildning,</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft4"><SPAN class="ft4">2.</SPAN><SPAN class="ft59">den som medverkar i räddningstjänst eller övning med räddningskår enligt räddningstjänstlagen (1986:1102) eller i räddningstjänst enigt 11 kap. 1 § andra stycket luftfartslagen (1957:297),</SPAN></P> <P class="p143 ft0"><SPAN class="ft0">3.</SPAN><SPAN class="ft60">den som är intagen för vård i kriminalvårdsanstalt, i ett hem som avses i 12 §</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p108 ft5"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft61">den som fullgör tjänsteplikt enligt lagen (0000:00) om tjänsteplikt vid allvarliga störningar i viktiga samhällsfunktioner,</SPAN></P> <P class="p108 ft4"><SPAN class="ft30">3.</SPAN><SPAN class="ft59">den som medverkar i räddningstjänst eller övning med räddningskår enligt räddningstjänstlagen (1986:1102) eller i räddningstjänst enigt 11 kap. 1 § andra stycket luftfartslagen (1957:297),</SPAN></P> <P class="p108 ft0"><SPAN class="ft16">4.</SPAN><SPAN class="ft60">den som är intagen för vård i kriminalvårdsanstalt, i ett hem som avses i 12 §</SPAN></P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_55"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD colspan=3 class="tr0 td164"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">58 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td165"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td147"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td115"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td165"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td167"><SPAN class="p1 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr1 td168"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr1 td168"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr13 td169"><SPAN class="p45 ft0">lagen (1990:52) med särskilda</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr13 td169"><SPAN class="p229 ft0">lagen (1990:52) med särskilda</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td170"><SPAN class="p45 ft4">bestämmelser</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p230 ft4">om</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td165"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td147"><SPAN class="p231 ft4">vård</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td166"><SPAN class="p232 ft4">av</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td167"><SPAN class="p229 ft4">bestämmelser</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p230 ft4">om</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td165"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td147"><SPAN class="p32 ft4">vård</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p233 ft4">av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p45 ft4">unga, i ett hem som avses i</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p229 ft4">unga, i ett hem som avses i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td170"><SPAN class="p45 ft3">22 § lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td24"><SPAN class="p234 ft3">(1988:870)</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td166"><SPAN class="p232 ft3">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td167"><SPAN class="p229 ft3">22 § lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td24"><SPAN class="p234 ft3">(1988:870)</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p233 ft3">om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p45 ft4">vård av missbrukare i vissa</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p229 ft4">vård av missbrukare i vissa</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p45 ft4">fall samt den som är häktad</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p229 ft4">fall samt den som är häktad</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p45 ft4">eller anhållen eller i annat fall</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p229 ft4">eller anhållen eller i annat fall</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr9 td169"><SPAN class="p45 ft3">intagen eller tagen i förvar i</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr9 td169"><SPAN class="p229 ft3">intagen eller tagen i förvar i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td171"><SPAN class="p45 ft4">kriminalvårdsanstalt,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td130"><SPAN class="p232 ft4">häkte</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td172"><SPAN class="p229 ft4">kriminalvårdsanstalt,</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td167"><SPAN class="p233 ft4">häkte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr8 td164"><SPAN class="p45 ft4">eller polisarrest,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td165"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td147"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td166"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td173"><SPAN class="p229 ft4">eller polisarrest,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td165"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td147"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr9 td169"><SPAN class="p232 ft3">4. den som utför sam-</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr9 td169"><SPAN class="p233 ft3"><SPAN class="ft5">5. </SPAN>den som utför sam-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p45 ft4">hällstjänst på grund av en</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p229 ft4">hällstjänst på grund av en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p45 ft4">föreskrift som meddelats med</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p229 ft4">föreskrift som meddelats med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p45 ft4">stöd av 27 kap. 2 a § eller</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p229 ft4">stöd av 27 kap. 2 a § eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr9 td174"><SPAN class="p45 ft3">28 kap. 2 a § brottsbalken,</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td166"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td175"><SPAN class="p229 ft3">28 kap. 2 a § brottsbalken,</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p232 ft4">5. den som utför ung-</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p233 ft4"><SPAN class="ft30">6. </SPAN>den som utför ung-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p45 ft4">domstjänst på grund av en</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p229 ft4">domstjänst på grund av en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td162"><SPAN class="p45 ft3">föreskrift</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td155"><SPAN class="p25 ft3">som har</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td176"><SPAN class="p232 ft3">meddelats</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td79"><SPAN class="p229 ft3">föreskrift</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td155"><SPAN class="p25 ft3">som har</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td177"><SPAN class="p233 ft3">meddelats</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p45 ft4">med stöd av 31 kap. 1 § tredje</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p229 ft4">med stöd av 31 kap. 1 § tredje</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr8 td174"><SPAN class="p45 ft4">stycket 2 brottsbalken,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td166"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td175"><SPAN class="p229 ft4">stycket 2 brottsbalken,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p232 ft4">6. den som utför oavlönat</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p233 ft4"><SPAN class="ft30">7. </SPAN>den som utför oavlönat</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr9 td169"><SPAN class="p45 ft3">arbete enligt en föreskrift som</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr9 td169"><SPAN class="p229 ft3">arbete enligt en föreskrift som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p45 ft4">har meddelats med stöd av 8 §</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td169"><SPAN class="p229 ft4">har meddelats med stöd av 8 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td162"><SPAN class="p45 ft4">första</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td155"><SPAN class="p235 ft4">stycket</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td165"><SPAN class="p1 ft4">2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td130"><SPAN class="p232 ft4">lagen</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p229 ft4">första</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td155"><SPAN class="p235 ft4">stycket</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td165"><SPAN class="p1 ft4">2</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td167"><SPAN class="p233 ft4">lagen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td170"><SPAN class="p232 ft3">(1994:451)</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td124"><SPAN class="p32 ft3">om</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td165"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td130"><SPAN class="p232 ft3">intensiv-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td167"><SPAN class="p229 ft3">(1994:451)</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td124"><SPAN class="p32 ft3">om</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td165"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td167"><SPAN class="p233 ft3">intensiv-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td170"><SPAN class="p45 ft4">övervakning</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p30 ft4">med</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td176"><SPAN class="p232 ft4">elektronisk</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td167"><SPAN class="p229 ft4">övervakning</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p30 ft4">med</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td177"><SPAN class="p233 ft4">elektronisk</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td162"><SPAN class="p45 ft4">kontroll.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td115"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td165"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td147"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td166"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p229 ft4">kontroll.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td115"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td165"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td147"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p13 ft0">Regeringen får föreskriva att lagen skall tillämpas även på den som <SPAN class="ft16">i </SPAN>annat fall än som avses i första stycket frivilligt deltar i verksamhet inom totalförsvaret eller i verksamhet för att avvärja eller begränsa skada på människor eller egendom eller i miljön.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft3">För den som avses i 1 § första stycket 1 och som har skadats under grundutbildning <SPAN class="ft5">som är längre än 60 dagar </SPAN>skall sjukpenningunderlag <SPAN class="ft5">och livränteunderlag </SPAN>inte beräknas till lägre belopp än vad som motsvarar fyra gånger <SPAN class="ft5">basbeloppet </SPAN>enligt 1 kap. 6 § lagen (1962:381) om allmän</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">12 §</P> <P class="p110 ft3">För den som avses i 1 § första stycket 1 och som har skadats under grundutbildning skall sjukpenningunderlag inte beräknas till lägre belopp än vad som motsvarar fyra gånger <SPAN class="ft5">prisbasbeloppet </SPAN>enligt 1 kap. 6 § lagen (1962:381) om allmän försäkring för tid före 21 årsålder, fyra och en</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_56"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">59</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p135 ft4">försäkring för tid före 21 årsålder, fyra och en halv gånger basbeloppet för tid mellan 21 och 25 års ålder och fem gånger basbeloppet för tid från och med 25 års ålder.</P> <P class="p236 ft5">För den som avses i 1 § första stycket 3 och som när skadan inträffade hade varit intagen längre än sex månader skall sjukpenningunderlag och livränteunderlag inte beräknas till lägre belopp än som anges i 4 kap. 10 § anda stycket lagen (1976:380) om arbetsskadeförsäkring. Detta gäller även för den som avses i 1 § andra stycket om regeringen föreskriver det</P> <P class="p237 ft3">Den som avses i 1 § första stycket 1 och som har skadats under grundutbildning <SPAN class="ft5">som är längre än 60 dagar</SPAN>, har efter skyddstidens utgång rätt till ersättning för nödvändiga</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p238 ft0">halv gånger basbeloppet för tid mellan 21 och 25 års ålder och fem gånger basbeloppet för tid från och med 25 års ålder.</P> <P class="p239 ft5">För den som avses i 1 § första stycket 1 och som har skadats under grundutbildning eller repetitionsutbildning utgör livränteunderlaget sju och ett halvt basbelopp.</P> <P class="p240 ft16">12 a §</P> <P class="p241 ft30">För den som avses i 1 § första stycket 3 och som när skadan inträffade hade varit intagen längre än sex månader skall sjukpenningunderlag och livränteunderlag inte beräknas till lägre belopp än som anges i 4 kap. 10 § anda stycket lagen (1976:380) om arbetsskadeförsäkring. Detta gäller även för den som avses i 1 § andra stycket om regeringen föreskriver det</P> <P class="p242 ft0">13 a §</P> <P class="p241 ft3">Den som avses i 1 § första stycket 1 och som har skadats under grundutbildning, har efter skyddstidens utgång rätt till ersättning för nödvändiga kostnader för läkarvård, sjuk-</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_57"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d157x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">60 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p243 ft3">kostnader för läkarvård, sjukvårdande behandling, sjukhusvård samt läkemedel under högst tre års tid. I kostnader för vård inräknas nödvändiga kostnader för resor.</P> <P class="p244 ft0">Denna lag träder i kraft den ....</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p135 ft0">vårdande behandling, sjukhusvård samt läkemedel under högst tre års tid. I kostnader för vård inräknas nödvändiga kostnader för resor.</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_58"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d158x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">61</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p245 ft54"><SPAN class="ft2">8</SPAN><SPAN class="ft53">Förlag till lag om ändring i lagen (1977:266) om statlig ersättning vid</SPAN></P> <P class="p246 ft2">ideell skada m.m.</P> <P class="p247 ft0">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1977:266) om statlig ersättning vid ideell skada m.m. att 1 § skall ha följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t19"> <TR> <TD class="tr2 td178"><SPAN class="p0 ft16">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td179"><SPAN class="p1 ft16">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr15 td178"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr15 td179"><SPAN class="p248 ft0">1 §</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p226 ft4">Den som ådrar sig skada som omfattas av lagen (1977:265) om statligt personskadeskydd har rätt till ersättning av staten enligt</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t16"> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td180"><SPAN class="p0 ft3">denna lag.</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td181"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td142"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td160"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td161"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td120"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td182"><SPAN class="p155 ft4">Om</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p249 ft4">skadan</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p158 ft4">har</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td181"><SPAN class="p250 ft4">ådragits</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td142"><SPAN class="p155 ft4">Om</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td160"><SPAN class="p43 ft4">skadan</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p158 ft4">har</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td57"><SPAN class="p1 ft4">ådragits</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td182"><SPAN class="p0 ft3">under</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td31"><SPAN class="p251 ft3">ledighet</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td110"><SPAN class="p250 ft3">eller annan</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td142"><SPAN class="p0 ft3">under</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td160"><SPAN class="p158 ft3">ledighet</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td176"><SPAN class="p1 ft3">eller annan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">fritid vid vistelse utanför för-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft4">fritid vid vistelse utanför för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td180"><SPAN class="p0 ft4">läggningsplats</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p44 ft4">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td181"><SPAN class="p250 ft4">annan</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td180"><SPAN class="p0 ft4">läggningsplats</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p44 ft4">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td57"><SPAN class="p1 ft4">annan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr9 td109"><SPAN class="p0 ft3">plats där verksamheten i fråga</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td158"><SPAN class="p0 ft3">plats där verksamheten i fråga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">bedrivs, och skadan inte har</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft4">bedrivs, och skadan inte har</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">orsakats av olycksfall vid färd</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft4">orsakats av olycksfall vid färd</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">till eller från nämnda plats då</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft4">till eller från nämnda plats då</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td182"><SPAN class="p0 ft3">färden</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td21"><SPAN class="p158 ft3">föranleddes</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td181"><SPAN class="p250 ft3">av och</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td142"><SPAN class="p0 ft3">färden</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td129"><SPAN class="p43 ft3">föranleddes</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td161"><SPAN class="p0 ft3">av</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td120"><SPAN class="p1 ft3">och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">stod i nära samband med</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft4">stod i nära samband med</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td180"><SPAN class="p0 ft4">verksamheten,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p0 ft4">utges</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td181"><SPAN class="p250 ft4">ersätt-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td180"><SPAN class="p0 ft4">verksamheten,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p0 ft4">utges</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td57"><SPAN class="p1 ft4">ersätt-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">ning <SPAN class="ft30">endast </SPAN>till den som</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft4">ning till den som <SPAN class="ft30">tjänstgör</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td182"><SPAN class="p0 ft5">fullgör</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td31"><SPAN class="p252 ft5">längre</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td110"><SPAN class="p250 ft5">grundutbild-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td142"><SPAN class="p0 ft3">enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td183"><SPAN class="p0 ft3">lagen (1994:1809)</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td120"><SPAN class="p1 ft3">om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft30">ning än 60 dagar <SPAN class="ft4">enligt lagen</SPAN></SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft4">totalförsvarsplikt och som har</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">(1994:1809) om totalförsvars-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft4">skadats under tjänstgöringen.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr9 td109"><SPAN class="p0 ft3">plikt och som har skadats</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td142"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td160"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td161"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td120"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr16 td184"><SPAN class="p0 ft0">under tjänstgöringen.</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td181"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td142"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td160"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td161"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td120"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p56 ft0">Denna lag träder i kraft den ...</P> </DIV> <DIV id="page_59"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">62 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p253 ft63"><SPAN class="ft7">9</SPAN><SPAN class="ft62">Förslag till lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring</SPAN></P> <P class="p95 ft0">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring</P> <P class="p21 ft3"><SPAN class="ft5">dels </SPAN>att 19 § skall ha följande lydelse,</P> <P class="p8 ft0"><SPAN class="ft16">dels </SPAN>att det i lagen skall införas en ny paragraf, 18 a §, samt närmast före paragrafen en ny rubrik av följande lydelse.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t20"> <TR> <TD class="tr0 td109"><SPAN class="p0 ft16">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr0 td185"><SPAN class="p0 ft16">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td161"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td131"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td109"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr6 td185"><SPAN class="p0 ft16">Plikttjänstvillkoret</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td161"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td131"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td109"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td64"><SPAN class="p0 ft16">18 a §</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td138"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td115"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td161"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td131"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td186"><SPAN class="p155 ft30">Sökande är</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td187"><SPAN class="p1 ft30">berättigad till</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft30">ersättning enligt grundförsäk-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft30">ringen utan att ha uppfyllt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td109"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td186"><SPAN class="p0 ft5">arbetsvillkoret,</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td115"><SPAN class="p52 ft5">om</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td161"><SPAN class="p214 ft5">de</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td131"><SPAN class="p1 ft5">har</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft30">slutfört</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td167"><SPAN class="p0 ft30">grundutbildning</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td131"><SPAN class="p1 ft30">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft30">är minst sex månader enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td109"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td158"><SPAN class="p0 ft5">lagen (1994:1809) om total-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td186"><SPAN class="p0 ft30">försvarsplikt.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td115"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td161"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td131"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p1 ft30">Om grundutbildningen inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft30">har kunnat slutföras på grund</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td109"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td158"><SPAN class="p0 ft5">av skada eller av omstän-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p0 ft30">digheter</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td138"><SPAN class="p153 ft30">som</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td31"><SPAN class="p44 ft30">sökande</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td131"><SPAN class="p1 ft30">inte</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft30">själv råder över, är sökanden</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td109"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td158"><SPAN class="p0 ft5">berättigad till ersättning från</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td185"><SPAN class="p0 ft30">grundförsäkringen</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td161"><SPAN class="p0 ft30">om</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td131"><SPAN class="p1 ft30">minst</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p0 ft30">sex månader av tjänst-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td109"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr14 td188"><SPAN class="p0 ft16">göringen har fullgjorts.</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td131"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p254 ft0">19 §</P> <P class="p5 ft4">För sökande som en gång har påbörjat en ersättningsperiod enligt denna lag gäller följande. När det arbetsvillkor skall uppfyllas som skall ligga till grund för en ny ersättningsperiod skall med tid under vilken sökande enligt 12 14 §§ skall ha förvärvsarbetat jämställas den tid då de</P> <P class="p73 ft0">1. deltagit i och, om inte särskilda skäl hindrat det, fullföljt en arbetsmarknadsutbildning eller yrkesinriktad rehabilitering enligt</P> </DIV> <DIV id="page_60"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d160x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">63</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p255 ft0">förordningen (1998:1784) om arbetsmarknadspolitiska aktiviteter, för vilka statligt utbildningsbidrag lämnats,</P> <P class="p8 ft4"><SPAN class="ft4">2.</SPAN><SPAN class="ft64">bedrivit näringsverksamhet som avses i förordningen (1998:1784) om arbetsmarknadspolitiska aktiviteter</SPAN></P> <P class="p5 ft4"><SPAN class="ft4">3.</SPAN><SPAN class="ft65">deltagit i och, om inte särskilda skäl hindrat det, fullföljt utbildning för vilken utbildningsbidrag lämnats enligt förordningen (1996:1654) om särskilt utbildningsbidrag,</SPAN></P> <P class="p174 ft0"><SPAN class="ft0">4.</SPAN><SPAN class="ft18">fullgjort tjänstgöring</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p135 ft3">enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt <SPAN class="ft5">eller fått föräldrapenning enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring, i båda fallen dock tillsammans högst 2 månader</SPAN></P> <P class="p256 ft3"><SPAN class="ft5">5.</SPAN><SPAN class="ft10">utfört förvärvsarbete som arbetsgivaren finansierat med stöd av</SPAN></P> <P class="p257 ft0">förordningen (1997:1275) om anställningsstöd, eller</P> <P class="p257 ft4">förordningen (1987:411) om beredskapsarbetet, eller</P> <P class="p108 ft0"><SPAN class="ft16">6.</SPAN><SPAN class="ft60">fullföljt verksamhet där ersättning enligt 3 a § lämnats.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p108 ft5"><SPAN class="ft5">5.</SPAN><SPAN class="ft66">fått föräldrapenning enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring, dock högst 2 månader</SPAN></P> <P class="p108 ft3"><SPAN class="ft5">6.</SPAN><SPAN class="ft10">utfört förvärvsarbete som arbetsgivaren finansierat med stöd av</SPAN></P> <P class="p257 ft3">förordningen (1997:1275) om anställningsstöd, eller</P> <P class="p257 ft4">förordningen (1987:411) om beredskapsarbetet, eller</P> <P class="p108 ft0"><SPAN class="ft16">7.</SPAN><SPAN class="ft60">fullföljt verksamhet där ersättning enligt 3 a § lämnats.</SPAN></P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p109 ft0">Denna lag träder i kraft den ...</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_61"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d161x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">64 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p258 ft54"><SPAN class="ft2">10</SPAN><SPAN class="ft67">Förslag till lag om ändring i lagen (1994:588) om utbildning för fredsfrämjande verksamhet</SPAN></P> <P class="p210 ft0">Härigenom föreskrivs i fråga om lagen (1994:588) om utbildning för fredsfrämjande verksamhet</P> <P class="p259 ft0"><SPAN class="ft16">dels </SPAN>att 3 § skall upphöra att gälla, <SPAN class="ft16">dels </SPAN>att 2 § skall ha följande lydelse.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p109 ft16">Nuvarande lydelse</P> <P class="p260 ft3">Den som i Sverige eller utomlands skall delta i utbildning för fredsfrämjande verksamhet inom ramen för internationellt samarbete och som inte är anställd i Försvarsmakten skall ha samtyckt till att delta i utbildningen.</P> <P class="p261 ft30">Om en totalförsvarspliktig som fullgör grundutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt under sin grundutbildning deltar i utbildning för fredsfrämjande verksamhet, skall han eller hon även under denna utbildning anses fullgöra grundutbildningen.</P> <P class="p262 ft5">En totalförsvarspliktig som i andra fall än som sägs i första stycket deltar i utbildning för fredsfrämjande verksamhet skall anses fullgöra repetitionsutbildning.</P> <P class="p263 ft0">Denna lag träder i kraft den ...</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p264 ft16">Föreslagen lydelse</P> <P class="p265 ft0">2 §</P> <P class="p127 ft4">Den som i Sverige eller utomlands skall delta i utbildning för fredsfrämjande verksamhet inom ramen för internationellt samarbete och som inte är anställd i Försvarsmakten <SPAN class="ft30">eller fullgör grundutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt </SPAN>skall ha samtyckt till att delta i utbildningen.</P> <P class="p266 ft0">3 §</P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_62"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">65</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p267 ft54"><SPAN class="ft2">11</SPAN><SPAN class="ft67">Förslag till lag om ändring i lagen (1994:1811) om disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m.</SPAN></P> <P class="p225 ft0">Härigenom föreskrivs beträffande lagen (1994:1811) om disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m.</P> <P class="p21 ft3"><SPAN class="ft5">dels </SPAN>att 14 och 37 §§ skall upphöra att gälla,</P> <P class="p226 ft4"><SPAN class="ft30">dels </SPAN>att 1, 10, 15, 21, 24, 29, 34 - 36, 38 - 40, 52 och 62 §§ skall ha nedan angivna lydelse,</P> <P class="p21 ft4"><SPAN class="ft30">dels </SPAN>att i lagen skall införas en ny 54 § av nedan angivna</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t21"> <TR> <TD class="tr14 td189"><SPAN class="p0 ft0">lydelse.</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td190"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr28 td189"><SPAN class="p0 ft16">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr28 td190"><SPAN class="p1 ft16">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr29 td189"><SPAN class="p155 ft0">Denna lag gäller för</SPAN> </TD> <TD class="tr30 td190"><SPAN class="p248 ft0">1 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr31 td190"><SPAN class="p0 ft68">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p268 ft4"><SPAN class="ft4">1.</SPAN><SPAN class="ft65">totalförsvarspliktiga under den tid de är skyldiga att fullgöra värnplikt eller civilplikt enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt,</SPAN></P> <P class="p269 ft4"><SPAN class="ft4">2.</SPAN><SPAN class="ft65">dem som genomgår utbildning för att få militär anställning i Försvarsmakten,</SPAN></P> <P class="p174 ft0"><SPAN class="ft0">3.</SPAN><SPAN class="ft60">hemvärnsmän under den tid då de är tjänstgöringsskyldiga,</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t22"> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td109"><SPAN class="p250 ft4">4. dem som genom krigs-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p1 ft4">4. dem som genom krigs-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td24"><SPAN class="p0 ft4">frivilligavtal</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td191"><SPAN class="p250 ft4">eller annat avtal</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td192"><SPAN class="p0 ft4">frivilligavtal eller</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td140"><SPAN class="p0 ft4">annat</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p1 ft4">avtal</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td109"><SPAN class="p250 ft4">åtagit sig att tjänstgöra fri-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p1 ft4">åtagit sig att tjänstgöra fri-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td109"><SPAN class="p250 ft3">villigt i befattningar i För-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td158"><SPAN class="p1 ft3">villigt i befattningar i För-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td24"><SPAN class="p0 ft4">svarsmaktens</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td191"><SPAN class="p250 ft4">krigsorganisa-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td167"><SPAN class="p0 ft4">svarsmaktens</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td132"><SPAN class="p1 ft4">krigsorganisa-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td109"><SPAN class="p250 ft4">tion, under den tid då de är</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p1 ft30"><SPAN class="ft4">tion </SPAN>eller hos annan huvud-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td109"><SPAN class="p0 ft4">tjänstgöringsskyldiga,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft30">man</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td50"><SPAN class="p0 ft30">enligt</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td132"><SPAN class="p1 ft30">förordningen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td24"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td191"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td158"><SPAN class="p1 ft5">(1994:524) om frivillig för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td24"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td191"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td192"><SPAN class="p0 ft30">svarsverksamhet,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td140"><SPAN class="p270 ft4">under</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p1 ft4">den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td24"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td191"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td158"><SPAN class="p1 ft4">tid då de är tjänstgörings-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td24"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td191"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td167"><SPAN class="p0 ft3">skyldiga,</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td194"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td140"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p21 ft4">5. anställda i utlandsstyrkan i Försvarsmakten, när de tjänstgör</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t14"> <TR> <TD class="tr14 td195"><SPAN class="p0 ft0">utomlands.</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td194"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td196"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td117"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr32 td195"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr32 td194"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr32 td196"><SPAN class="p271 ft0">10 §</SPAN> </TD> <TD class="tr32 td117"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td195"><SPAN class="p155 ft4">Disciplinpåföljderna</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td194"><SPAN class="p0 ft4">är</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td196"><SPAN class="p159 ft4">Disciplinpåföljderna</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td117"><SPAN class="p1 ft4">är</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4">varning, extratjänst, löneav-</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td103"><SPAN class="p1 ft4">varning, extratjänst <SPAN class="ft30">och </SPAN>löne-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td195"><SPAN class="p0 ft5"><SPAN class="ft3">drag </SPAN>och utegångsförbud<SPAN class="ft3">.</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr9 td194"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td196"><SPAN class="p149 ft3">avdrag.</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td117"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td195"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td194"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td196"><SPAN class="p159 ft16">Vid val av påföljd</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td117"><SPAN class="p1 ft16">är</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_63"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">66 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p272 ft5">varning att anse som en lindrigare påföljd än extratjänst och löneavdrag. Särskilt avseende skall fästas vid omständigheter som talar för att påföljden kan stanna vid varning.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft3">Löneavdrag får åläggas tillsammans med <SPAN class="ft5">utegångsförbud</SPAN>, om det krävs av hänsyn till ordningen inom den verksamhet där disciplinförseelsen har begåtts.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">15 §</P> <P class="p110 ft3">Löneavdrag får åläggas tillsammans med <SPAN class="ft5">extratjänst</SPAN>, om det krävs av hänsyn till ordningen inom den verksamhet där disciplinförseelsen har begåtts.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p273 ft0">21 §</P> <P class="p137 ft4">En chef som avses i 20 § får överlämna åt andra chefer som tjänstgör under honom eller henne, dock lägst en kompanichef eller motsvarande chef, att pröva frågor om disciplinansvar för personal som står under deras befäl, under förutsättning att</P> <P class="p274 ft0"><SPAN class="ft0">1.</SPAN><SPAN class="ft60">förfarandet inte kan antas utgöra brott,</SPAN></P> <P class="p274 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft69">förseelsen har erkänts och</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t23"> <TR> <TD class="tr9 td197"><SPAN class="p155 ft3">3.</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td45"><SPAN class="p0 ft3">förseelsen</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td138"><SPAN class="p275 ft3">inte</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td35"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td161"><SPAN class="p147 ft3">bör</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td79"><SPAN class="p159 ft3">3.</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td198"><SPAN class="p0 ft3">förseelsen</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td128"><SPAN class="p157 ft3">inte</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td193"><SPAN class="p1 ft3">bör</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td93"><SPAN class="p0 ft4">medföra</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td22"><SPAN class="p154 ft4">svårare</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td141"><SPAN class="p276 ft4">påföljd</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td161"><SPAN class="p147 ft4">än</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td199"><SPAN class="p149 ft4">medföra</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td155"><SPAN class="p154 ft4">svårare</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td200"><SPAN class="p1 ft4">påföljd än</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td93"><SPAN class="p0 ft4">varning,</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td162"><SPAN class="p277 ft4">extratjänst</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td166"><SPAN class="p147 ft4">eller</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td199"><SPAN class="p149 ft4">varning,</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td162"><SPAN class="p28 ft4">extratjänst</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p1 ft4">eller</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td177"><SPAN class="p0 ft30">utegångsförbud i</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td138"><SPAN class="p278 ft30">högst</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td161"><SPAN class="p147 ft45">fem</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td103"><SPAN class="p149 ft30">löneavdrag i högst tio dagar<SPAN class="ft4">.</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td197"><SPAN class="p0 ft16">dagar<SPAN class="ft0">.</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr14 td137"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td144"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td138"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td35"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td161"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td137"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td115"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td128"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr6 td197"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td137"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td144"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td138"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td35"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td161"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td79"><SPAN class="p154 ft0">24 §</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td137"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td115"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td128"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr6 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td93"><SPAN class="p155 ft4">Innan</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p52 ft4">en</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td13"><SPAN class="p147 ft4">disciplinpåföljd</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td199"><SPAN class="p159 ft4">Innan</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p52 ft4">en</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td201"><SPAN class="p1 ft4">disciplinpåföljd</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4">beslutas eller en åtalsanmälan</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td103"><SPAN class="p149 ft4">beslutas eller en åtalsanmälan</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr9 td122"><SPAN class="p0 ft3">görs i fråga om en disciplin-</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr9 td103"><SPAN class="p149 ft3">görs i fråga om en disciplin-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4">ansvarig, skall yttrande in-</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td103"><SPAN class="p149 ft4">ansvarig, skall yttrande in-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td197"><SPAN class="p0 ft4">hämtas</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td137"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p0 ft4">från</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td202"><SPAN class="p44 ft4">auditören.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td35"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td161"><SPAN class="p147 ft4">Ett</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p149 ft4">hämtas</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td137"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p0 ft4">från</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td202"><SPAN class="p44 ft4">auditören.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p1 ft4">Ett</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td197"><SPAN class="p0 ft4">sådant</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td203"><SPAN class="p0 ft4">yttrande behövs</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td166"><SPAN class="p147 ft4">dock</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p149 ft4">sådant</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td203"><SPAN class="p270 ft4">yttrande behövs</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p1 ft4">dock</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr9 td122"><SPAN class="p0 ft3">inte när ärendet prövas <SPAN class="ft5">enligt</SPAN></SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr9 td103"><SPAN class="p149 ft3">inte när ärendet prövas under</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4"><SPAN class="ft30">21 § eller, </SPAN>under de förutsätt-</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td103"><SPAN class="p149 ft4">de förutsättningar som anges i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr8 td122"><SPAN class="p0 ft4">ningar som anges i 21 §<SPAN class="ft30">, av</SPAN></SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr8 td103"><SPAN class="p149 ft30"><SPAN class="ft4">21 § </SPAN><NOBR>1-3</NOBR> om inte den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td197"><SPAN class="p0 ft5">någon</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td36"><SPAN class="p151 ft5">annan</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td204"><SPAN class="p279 ft5">myndighet</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td161"><SPAN class="p147 ft5">än</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr9 td103"><SPAN class="p149 ft5">disciplinansvarige begär det.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td177"><SPAN class="p0 ft30">Försvarsmakten,</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td205"><SPAN class="p147 ft30">en kommun</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td79"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td137"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td115"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td128"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr14 td206"><SPAN class="p0 ft16">eller ett landsting.</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td35"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td161"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td79"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td137"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td115"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td128"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> </DIV> <DIV id="page_64"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">67</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft0">Auditören är medansvarig för de beslut <SPAN class="ft16">som myndigheten, kommunen eller landstinget fattar </SPAN>på hans eller hennes tillstyrkan.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p108 ft0">Auditören är medansvarig för de beslut som <SPAN class="ft16">fattas </SPAN>på hans eller hennes tillstyrkan.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <DIV id="id_3_1"> <P class="p108 ft16">Den disciplinansvarige skall <SPAN class="ft0">innan ärendet avgörs få del av vad som kommit fram under utredningen och ges tillfälle att yttra sig över det, om det inte är uppenbart obehövligt.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_3_2"> <P class="p109 ft0">29 §</P> <P class="p110 ft30">Den disciplinansvarige skall erinras om sin rätt enligt 24 § att begära att yttrande från auditör tas in i ärendet.</P> <P class="p110 ft5">Han eller hon <SPAN class="ft3">skall </SPAN>också <SPAN class="ft3">innan ärendet avgörs få del av vad som kommit fram under utredningen och ges tillfälle att yttra sig över det, om det inte är uppenbart obehövligt.</SPAN></P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_4"> <P class="p273 ft0">34 §</P> <P class="p109 ft0">Beslut om disciplinpåföljd skall verkställas snarast möjligt efter det</P> </DIV> <DIV id="id_5"> <DIV id="id_5_1"> <P class="p109 ft0">att beslutet vunnit laga kraft.</P> <P class="p280 ft5">Om det behövs av hänsyn till ordningen inom den verksamhet där disciplinförseelsen har begåtts eller av någon annan särskild anledning, får det i beslut om extratjänst eller utegångsförbud bestämmas att beslutet skall verkställas trots att det inte vunnit laga kraft.</P> </DIV> <DIV id="id_5_2"> <P class="p108 ft5">I beslut om extratjänst får det bestämmas att beslutet skall verkställas trots att det inte vunnit laga kraft om det behövs av hänsyn till ordningen inom den verksamhet där disciplinförseelsen har begåtts.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_6"> <DIV id="id_6_1"> <P class="p281 ft0">Extratjänst får inte verkställas på tjänstefria dagar.</P> <P class="p109 ft16">Detsamma gäller utegångsförbud i högst fem dagar<SPAN class="ft0">.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_6_2"> <P class="p135 ft0"><SPAN class="ft0">35</SPAN><SPAN class="ft44">§</SPAN></P> <P class="p282 ft0">Extratjänst får inte verkställas på tjänstefria dagar.</P> <P class="p110 ft16">Löneavdrag får verkställas med högst en fjärdedel av lönen per avlöningstillfälle för de totalförsvarspliktiga som fullgör grundutbildning<SPAN class="ft0">.</SPAN></P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_65"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">68 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft0">Verkställigheten av extratjänst <SPAN class="ft16">eller utegångsförbud </SPAN>får skjutas upp eller avbrytas, om det finns särskilda skäl. Den dag då avbrott sker skall i sin helhet räknas som verkställighetstid.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">36 §</P> <P class="p110 ft3">Verkställigheten av extratjänst får skjutas upp eller avbrytas, om det finns särskilda skäl. Den dag då avbrott sker skall i sin helhet räknas som verkställighetstid.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <DIV id="id_3_1"> <P class="p108 ft3">Om den som har ålagts <SPAN class="ft5">utegångsförbud </SPAN>efter överklagande slutligen blir ålagd löneavdrag, skall avräkning ske för den tid under vilken <SPAN class="ft5">förbudet </SPAN>har verkställts. <SPAN class="ft5">En dags utegångsförbud skall anses motsvara två dagars löneavdrag</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_3_2"> <P class="p109 ft0">38 §</P> <P class="p110 ft4">Om den som har ålagts <SPAN class="ft30">extratjänst </SPAN>efter överklagande slutligen blir ålagd löneavdrag, skall avräkning ske för den tid under vilken <SPAN class="ft30">extratjänsten </SPAN>har verkställts.</P> <P class="p160 ft16">Två timmars extratjänst motsvarar en dags löneavdrag.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_4"> <DIV id="id_4_1"> <P class="p108 ft16"><SPAN class="ft0">Extratjänst </SPAN>bortfaller i den del den inte har verkställts innan <SPAN class="ft0">den disciplinansvariges pågående tjänstgöringsskyldighet har upphört.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="id_4_2"> <P class="p109 ft0">39 §</P> <P class="p110 ft30"><SPAN class="ft4">Extratjänst </SPAN>får inte verkställas efter det att <SPAN class="ft4">den disciplinansvariges pågående tjänstgöringsskyldighet har upphört.</SPAN></P> <P class="p110 ft5">Om extratjänst inte kan verkställas skall den som meddelat beslutet omvandla det till löneavdrag med tillämpning av 38 § andra meningen.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_5"> <P class="p283 ft0">40 §</P> <P class="p284 ft30">Utegångsförbud får inte verkställas efter det att den disciplinansvariges pågående tjänstgöringsskyldighet har upphört.</P> <P class="p285 ft16">Om utegångsförbud inte kan verkställas, skall den som har meddelat beslutet omvandla det till löneavdrag</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_66"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">69</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p286 ft16">med tillämpning av 38 § andra meningen.</P> <P class="p8 ft4">Om löneavdrag inte kan göras och motsvarande belopp inte betalas, gäller om verkställighet vad som är föreskrivet om uppbörd och indrivning av böter. Obetalda belopp får dock inte förvandlas till fängelse.</P> <P class="p5 ft0">Löneavdrag bortfaller i den mån det inte har verkställts inom tre år från det beslutet om disciplinpåföljd vann laga kraft.</P> <P class="p287 ft0">52 §</P> <P class="p76 ft0">Vid överklagande gäller lagen (1996:242) om domstolsärenden om inte annat föreskrivs i denna lag.</P> <P class="p288 ft16">Ärenden om disciplinansvar skall handläggas skyndsamt av domstolen.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft0">har upphävts genom lag (1996:269).</P> <P class="p289 ft3">Ett beslut om ersättningsskyldighet som fattats av en sådan chef i Försvarsmakten som avses i 20 §, av en annan myndighet än Försvarsmakten, eller av en kommun eller ett landsting får överklagas av den disciplinansvarige till tingsrätten. Bestämmelserna i 50 53 och</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">54 §</P> <P class="p110 ft30">Hovrätten får inte pröva ett överklagande av ett beslut av en tingsrätt, om inte hovrätten meddelat prövningstillstånd.</P> <P class="p110 ft5">Prövningstillstånd behövs inte om överklagandet avser beslut som rör någon annan än en part, beslut i vilket tingsrätten ogillat jäv mot en domare eller beslut genom vilket ett överklagande avvisats.</P> <P class="p176 ft0">62 §</P> <P class="p110 ft3">Ett beslut om ersättningsskyldighet som fattats av en sådan chef i Försvarsmakten som avses i 20 §, av en annan myndighet än Försvarsmakten, eller av en kommun eller ett landsting får överklagas av den disciplinansvarige till tingsrätten. Bestämmelserna i <SPAN class="ft5">50 55 §§</SPAN></P> </DIV> </DIV> </DIV> <DIV id="page_67"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td207"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">70 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td208"><SPAN class="p290 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td209"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td210"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr13 td207"><SPAN class="p45 ft0">55 §§ gäller vid sådant</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr13 td208"><SPAN class="p0 ft0">gäller vid sådant överklag-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td207"><SPAN class="p45 ft4">överklagande.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td154"><SPAN class="p0 ft4">ande.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td207"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td154"><SPAN class="p155 ft30">Prövningstillstånd i</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p233 ft30">hov-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td207"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td208"><SPAN class="p0 ft5">rätt behövs dock inte om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td207"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td208"><SPAN class="p0 ft30">yrkandet om ersättning över-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td207"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td154"><SPAN class="p0 ft30">stiger prisbasbeloppet</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p233 ft30">enligt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td207"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td208"><SPAN class="p0 ft30">lagen (1962:381) om allmän</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td207"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td208"><SPAN class="p0 ft5">försäkring eller om ersätt-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td207"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td208"><SPAN class="p0 ft30">ningsärendet handlagts i sam-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td207"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td208"><SPAN class="p0 ft30">band med ett disciplinärende</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td207"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td154"><SPAN class="p0 ft30">och prövningstillstånd</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p233 ft30">med-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td207"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td154"><SPAN class="p0 ft16">delats i det ärendet.</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td211"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p64 ft8">Övergångsbestämmelser</P> <P class="p291 ft0">Denna lag träder i kraft den</P> <P class="p292 ft0"><SPAN class="ft0">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Tidigare beslutat utegångsförbud skall omräknas till löneavdrag i den del det inte verkställts före ikraftträdandet. Vid omräkningen skall en dags utegångsförbud motsvara två dagars löneavdrag.</SPAN></P> <P class="p293 ft3"><SPAN class="ft3">2.</SPAN><SPAN class="ft69">Tidigare beslut om extratjänst som inte verkställts före ikraftträdandet och inte heller kan verkställas därefter bortfaller enligt 38 § i dess äldre lydelse</SPAN></P> <P class="p294 ft0"><SPAN class="ft0">3.</SPAN><SPAN class="ft60">Har beslut i disciplinärende eller i ärende om ersättning meddelats före ikraftträdandet skall äldre bestämmelser beträffande talan mot beslutet tillämpas.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="page_68"> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">71</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p295 ft71"><SPAN class="ft7">12</SPAN><SPAN class="ft70">Förslag till förordning om ändring i förordningen (1995:241) om disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m.</SPAN></P> <P class="p296 ft0">Härigenom föreskrivs beträffande förordningen (1995:241 om disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m.</P> <P class="p247 ft4"><SPAN class="ft30">dels </SPAN>att 3 kap. 1 - 4 §§ samt 5 kap. 2 § skall ha nedan angiven lydelse,</P> <P class="p247 ft0"><SPAN class="ft16">dels </SPAN>att första underrubriken till 3 kap. (1 - 5 §§) skall lyda ”Extratjänst”.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t24"> <TR> <TD class="tr23 td109"><SPAN class="p0 ft16">Nuvarande lydelse</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td110"><SPAN class="p0 ft16">Föreslagen lydelse</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p166 ft8">3 kap.</P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <P class="p108 ft0">Ett beslut om extratjänst <SPAN class="ft16">eller utegångsförbud </SPAN>får verkställas omedelbart, om den disciplinansvarige skriftligen begär det</P> <P class="p188 ft4">Den som beslutat om extratjänst <SPAN class="ft30">eller utegångsförbud </SPAN>skall se till att påföljden verkställs och att bestämma om verkställighetstidens början och slut.</P> <P class="p297 ft5">Innan ett beslut om utegångsförbud verkställs skall det utredas om det samtidigt finns andra beslut om utegångsförbud för den disciplinansvarige som ännu inte verkställts.</P> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft0">1 §</P> <P class="p127 ft0">Ett beslut om extratjänst får verkställas omedelbart, om den disciplinansvarige skriftligen begär det.</P> <P class="p298 ft0">2 §</P> <P class="p127 ft0">Den som beslutat om extratjänst skall se till att påföljden verkställs och att bestämma om verkställighetstidens början och slut.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t15"> <TR> <TD class="tr7 td212"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td174"><SPAN class="p195 ft0">3 §</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td212"><SPAN class="p30 ft4">Verkställighet av beslut om</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td174"><SPAN class="p1 ft4">Verkställighet av beslut om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td212"><SPAN class="p30 ft16"><SPAN class="ft0">extratjänst </SPAN>eller utegångs-</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td174"><SPAN class="p1 ft0">extratjänst skall ske i en följd</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> </DIV> <DIV id="page_69"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD colspan=4 class="tr0 td133"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">72 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td119"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td144"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td194"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td211"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td215"><SPAN class="p1 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr1 td216"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr1 td217"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr13 td218"><SPAN class="p45 ft0"><SPAN class="ft16">förbud </SPAN>skall ske i en följd</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr13 td219"><SPAN class="p299 ft0">utan uppehåll om inte annat</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td218"><SPAN class="p45 ft4">utan uppehåll om inte annat</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td219"><SPAN class="p299 ft4">följer av 35 § lagen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td218"><SPAN class="p45 ft4">följer av 35 § lagen</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td192"><SPAN class="p299 ft4">(1994:1811)</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td214"><SPAN class="p0 ft4">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td215"><SPAN class="p233 ft4">disciplin-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr9 td220"><SPAN class="p148 ft3">(1994:1811)</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td221"><SPAN class="p278 ft3">om</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td119"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td222"><SPAN class="p30 ft3">disciplin-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td211"><SPAN class="p299 ft3">ansvar</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td213"><SPAN class="p0 ft3">inom</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td223"><SPAN class="p233 ft3">totalförsvaret,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p45 ft4">ansvar</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td131"><SPAN class="p270 ft4">inom</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td224"><SPAN class="p30 ft4">totalförsvaret,</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p299 ft4">m.m.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td214"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p45 ft4">m.m.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td194"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td12"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td221"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td119"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td144"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td194"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td214"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=13 class="tr8 td29"><SPAN class="p300 ft4">En dag är tjänstefri om den disciplinansvarige enligt fastställd</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=12 class="tr9 td225"><SPAN class="p45 ft3">tjänstgöringsplan inte skulle ha tjänstgjort någon del av den</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p45 ft4">dagen.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td194"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td12"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td221"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td119"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td144"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td194"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td214"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr8 td226"><SPAN class="p300 ft4">Verkställigheten</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td144"><SPAN class="p147 ft4">av</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td197"><SPAN class="p30 ft4">beslut</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td219"><SPAN class="p233 ft4">Verkställigheten av beslut</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td218"><SPAN class="p45 ft4">om extratjänst <SPAN class="ft30">eller utegångs-</SPAN></SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td219"><SPAN class="p299 ft4">om extratjänst får inte på-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr9 td218"><SPAN class="p45 ft5">förbud i högst fem dagar <SPAN class="ft3">får</SPAN></SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td219"><SPAN class="p299 ft3">börjas eller, om avbrott har</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td218"><SPAN class="p45 ft4">inte påbörjas eller, om avbrott</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td219"><SPAN class="p299 ft4">skett, fortsätta vid sådan tid</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td218"><SPAN class="p45 ft4">har skett, fortsätta vid sådan</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p299 ft4">att den</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td179"><SPAN class="p233 ft4">disciplinansvariges</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr9 td218"><SPAN class="p45 ft3">tid att den disciplinansvariges</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td184"><SPAN class="p299 ft3">möjligheter att</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td31"><SPAN class="p0 ft3">utnyttja</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p233 ft3">en</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td227"><SPAN class="p45 ft4">möjligheter</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td228"><SPAN class="p301 ft4">att</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td141"><SPAN class="p147 ft4">utnyttja</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p30 ft4">en</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td219"><SPAN class="p299 ft4">påföljande tjänstefri dag för-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td227"><SPAN class="p45 ft4">påföljande</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td12"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td96"><SPAN class="p147 ft4">tjänstefri</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td194"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p30 ft4">dag</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td151"><SPAN class="p299 ft4">svåras i avsevärd grad.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=7 class="tr14 td4"><SPAN class="p45 ft0">försvåras i avsevärd grad.</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td211"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td31"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr5 td59"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td194"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td12"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td221"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td119"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td144"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td194"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td211"><SPAN class="p52 ft0">4 §</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td31"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr5 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p300 ft4">Den</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td131"><SPAN class="p279 ft4">som</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td229"><SPAN class="p156 ft4">beslutar</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p30 ft4">om</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p302 ft4">Den</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p154 ft4">som</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td62"><SPAN class="p43 ft4">beslutar</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p233 ft4">om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr9 td220"><SPAN class="p45 ft3">verkställighet</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td221"><SPAN class="p303 ft3">av</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td141"><SPAN class="p32 ft3">beslut</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td193"><SPAN class="p30 ft3">om</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td192"><SPAN class="p299 ft3">verkställighet</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td214"><SPAN class="p270 ft3">av</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td31"><SPAN class="p279 ft3">beslut</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p233 ft3">om</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td227"><SPAN class="p45 ft4">extratjänst</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td228"><SPAN class="p153 ft30">eller</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td119"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td222"><SPAN class="p30 ft30">utegångs-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td219"><SPAN class="p299 ft4">extratjänst skall skriftligen ge</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td59"><SPAN class="p45 ft30">förbud</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td131"><SPAN class="p0 ft4">skall</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr8 td229"><SPAN class="p147 ft4">skriftligen</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td193"><SPAN class="p30 ft4">ge</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p299 ft4">besked</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p44 ft4">om</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td223"><SPAN class="p233 ft4">verkställighets-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p45 ft3">besked</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td131"><SPAN class="p53 ft3">om</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td224"><SPAN class="p30 ft3">verkställighets-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr9 td219"><SPAN class="p299 ft3">tiden till den disciplinansva-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td218"><SPAN class="p45 ft4">tiden till den disciplinansva-</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td219"><SPAN class="p299 ft4">rige och till den som skall</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td218"><SPAN class="p45 ft4">rige och till den som skall</SPAN> </TD> <TD colspan=5 class="tr8 td219"><SPAN class="p299 ft4">kontrollera verkställigheten.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td218"><SPAN class="p45 ft4">kontrollera verkställigheten.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td214"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr9 td218"><SPAN class="p300 ft5">Den som kontrollerar verk-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td211"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td213"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td214"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td31"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td218"><SPAN class="p45 ft30">ställigheten av ett utegångs-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td214"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td218"><SPAN class="p45 ft30">förbud får ålägga den dis-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td214"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=5 class="tr8 td226"><SPAN class="p45 ft30">ciplinansvarige att</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td222"><SPAN class="p30 ft30">anmäla</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td214"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr9 td218"><SPAN class="p45 ft5">sig eller på annat sätt visa att</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td211"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td213"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td214"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td31"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td218"><SPAN class="p45 ft30">han eller hon underkastar sig</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td214"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td218"><SPAN class="p45 ft30">påföljden. Ett sådant åläg-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td214"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=8 class="tr8 td218"><SPAN class="p45 ft30">gande får inte medföra någon</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td214"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td31"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td227"><SPAN class="p45 ft5">väsentlig</SPAN> </TD> <TD colspan=4 class="tr9 td152"><SPAN class="p304 ft5">olägenhet</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td197"><SPAN class="p30 ft45">utöver</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td211"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td213"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td214"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td31"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p305 ft30">vad själva påföljden innebär.</P> <P class="p8 ft0">Formulär till sådant skriftlig besked som anges i första stycket fastställs av Försvarsmakten efter hörande av Överstyrelsen för civil beredskap.</P> </DIV> <DIV id="page_70"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d170x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td180"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td197"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td147"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td230"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr0 td189"><SPAN class="p1 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">73</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td231"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td70"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td232"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td233"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td234"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td235"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr33 td180"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr33 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr33 td197"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr33 td147"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr33 td230"><SPAN class="p0 ft8">5 kap.</SPAN> </TD> <TD class="tr33 td187"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr33 td24"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr17 td180"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td197"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td147"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td230"><SPAN class="p153 ft0">2 §</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td187"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr17 td24"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td180"><SPAN class="p300 ft3">Till</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td201"><SPAN class="p0 ft3">överklagande</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td147"><SPAN class="p38 ft3">som</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td230"><SPAN class="p213 ft3">Till</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td187"><SPAN class="p0 ft3">överklagande</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td24"><SPAN class="p233 ft3">som</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td54"><SPAN class="p45 ft4">överlämnas till</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td24"><SPAN class="p38 ft4">tingsrätten i</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td236"><SPAN class="p39 ft4">överlämnas till tingsrätten i</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td237"><SPAN class="p45 ft4">ett disciplinärende skall fogas</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td236"><SPAN class="p39 ft4">ett disciplinärende skall fogas</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td237"><SPAN class="p45 ft30">en uppgift <SPAN class="ft4">om när den</SPAN></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td171"><SPAN class="p39 ft30">uppgifter <SPAN class="ft4">om</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr8 td24"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr9 td237"><SPAN class="p45 ft3">disciplinansvarige fick del av</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td236"><SPAN class="p233 ft3"><SPAN class="ft5">1. </SPAN>när den disciplin-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td237"><SPAN class="p45 ft4">beslutet <SPAN class="ft30">och </SPAN>när överklag-</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td236"><SPAN class="p39 ft4">ansvarige fick del av beslutet,</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr8 td237"><SPAN class="p45 ft4">andet kom in till den myndig-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td230"><SPAN class="p213 ft30">2. <SPAN class="ft4">när</SPAN></SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td189"><SPAN class="p233 ft4">överklagandet kom</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=4 class="tr9 td237"><SPAN class="p45 ft3">het, den kommun eller det</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr9 td236"><SPAN class="p39 ft3">in till den myndighet, den</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td180"><SPAN class="p45 ft4">landsting</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p306 ft4">som</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td197"><SPAN class="p43 ft4">har</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td147"><SPAN class="p38 ft4">fattat</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td230"><SPAN class="p39 ft4">kommun</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td189"><SPAN class="p233 ft4">eller det landsting</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td180"><SPAN class="p45 ft4">beslutet.</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td197"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td147"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td236"><SPAN class="p39 ft4">som har fattat beslutet, <SPAN class="ft30">och</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td180"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td197"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td147"><SPAN class="p0 ft9">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr8 td236"><SPAN class="p233 ft30">3. när den disciplin-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td180"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td197"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td147"><SPAN class="p0 ft19">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td171"><SPAN class="p39 ft5">ansvariges pågående</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td24"><SPAN class="p233 ft45">tjänst-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td180"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td197"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td147"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr14 td236"><SPAN class="p39 ft16">göring beräknas upphöra.</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p307 ft0">Denna förordning träder i kraft den</P> </DIV> <DIV id="page_71"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">74 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p253 ft63"><SPAN class="ft7">13</SPAN><SPAN class="ft72">Förslag till lag om tjänsteplikt vid allvarliga störningar i viktiga samhällsfunktioner</SPAN></P> <P class="p308 ft0">Härigenom föreskrivs följande.</P> <P class="p309 ft73">Lagens tillämpningsområde</P> <P class="p310 ft0"><SPAN class="ft8">1 § </SPAN>I denna lag ges föreskrifter om tjänsteplikt vid allvarliga störningar i viktiga samhällsfunktioner. Lagen är inte tillämplig under höjd beredskap.</P> <P class="p311 ft0"><SPAN class="ft8">2 § </SPAN>Med allvarliga störningar i viktiga samhällsfunktioner avses i denna lag omfattande avbrott inom landet i kommunikationerna eller försörjningen med livsnödvändiga förnödenheter eller tjänster om avbrottet medför allvarlig fara för många människors liv, personliga säkerhet eller hälsa.</P> <P class="p94 ft0"><SPAN class="ft8">3 § </SPAN>Regeringen får besluta om tjänsteplikt vid allvarliga störningar i viktiga samhällsfunktioner, om det är nödvändigt för att skydda liv, personlig säkerhet eller hälsa. Ett sådant beslut får avse viss del av landet eller en viss verksamhet.</P> <P class="p312 ft0"><SPAN class="ft8">4 § </SPAN>Ett beslut enligt 3 § får inte göras mer omfattande eller ingripande än vad som krävs för att tillgodose behovet av personal.</P> <P class="p313 ft0"><SPAN class="ft8">5 § </SPAN>När sådana förhållanden som avses i 2 § inte längre råder, skall regeringen besluta om att tjänsteplikten inte länge skall gälla.</P> <P class="p191 ft73">Tjänsteplikt</P> <P class="p314 ft3"><SPAN class="ft74">6 § </SPAN>Skyldigheten att fullgöra tjänsteplikt gäller var och en som är bosatt i Sverige och som under kalenderåret fyller lägst arton och högst sextiofem år, i den mån hans eller hennes kunskaper, hälsa och kroppskrafter tillåter.</P> <P class="p97 ft0">Tjänsteplikt enligt första stycket gäller inte den som har ålagts att fullgöra tjänsteplikt enligt 44 § räddningstjänstlagen (1986:1102)</P> </DIV> <DIV id="page_72"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td32"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td111"><SPAN class="p0 ft16">Författningsförslag <SPAN class="ft0">75</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td112"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td113"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p315 ft0"><SPAN class="ft8">7 § </SPAN>Tjänsteplikten fullgörs genom att den som är tjänstepliktig</P> <P class="p316 ft0"><SPAN class="ft28">1.</SPAN><SPAN class="ft75">kvarstår i sin anställning eller fullföljer ett uppdrag,</SPAN></P> <P class="p268 ft3"><SPAN class="ft28">2.</SPAN><SPAN class="ft76">tjänstgör enligt avtal om frivillig tjänstgöring vid allvarliga störningar i viktiga samhällsfunktioner, eller</SPAN></P> <P class="p269 ft0"><SPAN class="ft28">3.</SPAN><SPAN class="ft75">utför arbete som anvisas honom eller henne av den myndighet som regeringen bestämmer.</SPAN></P> <P class="p317 ft0"><SPAN class="ft8">8 § </SPAN>Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer skall besluta</P> <P class="p318 ft0"><SPAN class="ft28">1.</SPAN><SPAN class="ft75">hos vilken arbetsgivare och uppdragsgivare som tjänsteplikten skall fullgöras, och</SPAN></P> <P class="p269 ft0"><SPAN class="ft28">2.</SPAN><SPAN class="ft75">vilka arbetstagare och uppdragstagare som skall omfattas av tjänsteplikten.</SPAN></P> <P class="p319 ft73">Ersättning</P> <P class="p310 ft0"><SPAN class="ft8">9 § </SPAN>Den som fullgör tjänsteplikt enligt 7 § 3 har rätt till skälig ersättning för kostnader för resa och uppehälle samt för arbete och tidspillan enligt bestämmelser som meddelas av regeringen. Han eller hon har också rätt till ersättning för skada på kläder och andra personliga tillhörigheter.</P> <P class="p94 ft0"><SPAN class="ft8">10 § </SPAN>Vad som sägs i 9 § om kostnader för resa och uppehälle och rätt till ersättning för skada på kläder och andra personliga tillhörigheter skall även gälla den som tjänstgör enligt avtal om frivillig tjänstgöring vid allvarliga störningar i viktiga samhällsfunktioner.</P> <P class="p84 ft0"><SPAN class="ft8">11 § </SPAN>Ersättning enligt 9 och 10 §§ skall betalas av staten.</P> <P class="p320 ft73">Personskadeskydd</P> <P class="p80 ft0"><SPAN class="ft8">12 § </SPAN>Bestämmelser om rätt till ersättning för personskada finns i lagen (1977:265) om statligt personskadeskydd och lagen (1977:266) om statlig ersättning vid ideell skada m.m..</P> <P class="p321 ft73">Skydd för anställning m.m.</P> <P class="p80 ft0"><SPAN class="ft8">13 § </SPAN>Ingen arbetstagare får sägas upp eller avskedas på grund av att han eller hon fullgör tjänsteplikt enligt denna lag.</P> </DIV> <DIV id="page_73"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d173x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">76 </SPAN>Författningsförslag</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p322 ft0">Om den som fullgör tjänsteplikt enligt denna lag därigenom hindras att utföra ett arbete som han eller hon har åtagit sig, får detta inte åberopas mot honom eller henne som grund för skadestånd eller liknande anspråk.</P> <P class="p100 ft0"><SPAN class="ft8">14 § </SPAN>En arbetstagares förmåner i anställningen får inte i vidare mån än som följer av uppehållet i arbetet försämras med anledning av att han eller hon fullgör tjänsteplikt enligt denna lag.</P> <P class="p323 ft0"><SPAN class="ft8">15 § </SPAN>Om uppsägning eller avskedande sker i strid mot bestämmelserna i denna lag, skall åtgärden förklaras ogiltig på yrkande av arbetstagaren.</P> <P class="p324 ft73">Straff m.m.</P> <P class="p325 ft0"><SPAN class="ft8">16 § </SPAN>Den som utan att ha laga förfall uppsåtligen eller av oaktsamhet underlåter att fullgöra tjänsteplikt som har ålagts honom eller henne enligt 6 8 §§ döms till böter eller fängelse i högst sex månader.</P> <P class="p326 ft0">I ringa fall skall inte dömas till ansvar.</P> <P class="p5 ft0">Till ansvar enligt första stycket skall inte dömas, om ansvar för gärningen kan ådömas enligt brottsbalken.</P> <P class="p323 ft0"><SPAN class="ft8">17 § </SPAN>Om den som har ålagts att fullgöra tjänsteplikt utan giltigt skäl uteblir, får regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer besluta att han eller hon på egen bekostnad skall hämtas genom polismyndighetens försorg.</P> <P class="p319 ft73">Överklagande</P> <P class="p85 ft0"><SPAN class="ft8">18 § </SPAN>Om regeringen har beslutat om fullgörande av tjänsteplikt enligt <NOBR>6-8</NOBR> §§ får beslutet inte överklagas.</P> <P class="p5 ft3">Har beslutets fattats av annan än regeringen får beslutet överklagas hos allmän förvaltningsdomstol.</P> <P class="p21 ft0">Prövningstillstånd krävs vid överklagande till kammarrätten.</P> <P class="p327 ft0"><SPAN class="ft8">19 § </SPAN>Ett beslut om fullgörande av tjänsteplikt enligt <NOBR>6-8</NOBR> §§ gäller även om det överklagas.</P> <P class="p328 ft0">Denna lag träder i kraft den ...</P> </DIV> <DIV id="page_74"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td102"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td103"><SPAN class="p1 ft0">77</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td104"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td105"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p71 ft77">I INLEDNING</P> <P class="p329 ft31"><SPAN class="ft7">1</SPAN><SPAN class="ft78">Utredningsarbetets bakgrund och genomförande</SPAN></P> <P class="p330 ft2"><SPAN class="ft2">1.1</SPAN><SPAN class="ft79">Pliktsystemet i stora drag</SPAN></P> <P class="p331 ft80">Totalförsvarspliktens grunder</P> <P class="p75 ft4">Det svenska försvarets folkliga förankring har en mycket stark tradition. Folkförankringen är en av grunderna för totalförsvaret. Den stärker säkerhets- och försvarspolitikens trovärdighet och är en naturlig grund för försvarsviljan. Förutsättningen är, som statsmakterna har framhållit i olika sammanhang, att en stor del av befolkningen kommer i kontakt med och känner samhörighet med totalförsvaret.</P> <P class="p6 ft3">Att få möjligheter att engagera sig är i själva verket nödvändigt för att samhället skall stå rustat att uthärda och motstå allvarliga hot, risker och påfrestningar i fred och krig. Strävan måste vara att så många som möjligt skall bli delaktiga och kunna hjälpa till att lösa de uppgifter som totalförsvaret har.</P> <P class="p8 ft3">De nu gällande totalförsvarsplikten infördes år 1995, när <SPAN class="ft5">lagen </SPAN>(1994:1809) <SPAN class="ft5">om totalförsvarsplikt </SPAN>trädde i kraft. En skyldighet att tjänstgöra hade då funnits mycket länge. I det krigsomställda samhället skulle en stor del av den svenska befolkningen kunna kallas in till tjänstgöring för civila eller militära uppgifter.</P> <P class="p8 ft0">Lagen om totalförsvarsplikt – och förordningen som regeringen beslutade om – ersatte ett flertal författningar med bestämmelser för olika slag av pliktpersonal inom totalförsvaret. Syftet</P> </DIV> <DIV id="page_75"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">78 </SPAN>Utredningsarbetets bakgrund och genomförande</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p332 ft4">med den nya lagstiftningen var framför allt en flexiblare användning av dem som myndigheterna kunde ta i anspråk med plikt. Hur många som skall skrivas in och hur lång utbildning de är skyldiga att genomgå skall styras av behovet under höjd beredskap. Tjänstgöringsskyldigheten skall fullgöras som värnplikt, civilplikt eller allmän tjänsteplikt. Skyldigheten att göra allmän tjänsteplikt föreligger endast under höjd beredskap.</P> <P class="p6 ft3">De män som vid mönstringen har förutsättningar att fullgöra civilplikt eller värnplikt skall placeras i en eller flera befattningsgrupper och skrivas in för plikttjänstgöring eller i en utbildningsreserv. De som skrivs i en utbildningsreserv skall senare kunna tas i anspråk när det behövs för försvarsberedskapen.</P> <P class="p5 ft3">Den vapenfria tjänsten är inte som tidigare ett undantag från värnpliktstjänstgöringen utan ett av flera tjänstgöringsalternativ inom totalförsvarspliktens ram.</P> <P class="p8 ft4">Skyldigheten att mönstra och att fullgöra lång grundutbildning med civilplikt eller värnplikt gäller endast för svenska män i åldern <NOBR>19–47</NOBR> år. Svenska <SPAN class="ft30">kvinnor </SPAN>är skyldiga att om det behövs genomgå kort grundutbildning med civilplikt. De kan också begära att få bli prövade för inskrivning till lång grundutbildning med civilplikt eller värnplikt. En kvinna som blir antagen till en sådan grundutbildning är skyldig att fullgöra civilplikt eller värnplikt enligt de bestämmelser som gäller för männen.</P> <P class="p5 ft3">Alla män och kvinnor i åldern <NOBR>16–70</NOBR> år som inte tagits i anspråk för andra uppgifter får skrivas in för befattningar som fordrar kort grundutbildning med civilplikt.</P> <P class="p76 ft0">En mer detaljerad redogörelse för myndigheternas ansvar och befogenheter och för den enskildes skyldigheter följer i <SPAN class="ft16">kapitel 2.</SPAN></P> <P class="p333 ft80"><SPAN class="ft80">1.1.1</SPAN><SPAN class="ft81">Något om volymerna och tillämpningen</SPAN></P> <P class="p94 ft0">Antalet mönstrade var under de första åren sedan lagen om totalförsvarsplikt hade trätt i kraft år 1995 i genomsnitt ca 50 000 per år. Under senare år har antalet inskrivna till lång grundutbildning med värnplikt emellertid minskat kraftigt. En viss inskrivning har i stället skett till lång grundutbildning med civilplikt.</P> <P class="p334 ft0">Planeringen för år 2000 innebär att omkring 15 000 värnpliktiga skall genomgå grundutbildning. Grundutbildning för det civila försvaret kommer under året att omfatta ca 1 500 personer. Minskningen av antalet värnpliktiga från den ram på 25 000 som fastställdes i 1996 års totalförsvarsbeslut har lett till att inskriv-</P> </DIV> <DIV id="page_76"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td226"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p0 ft16">Utredningsarbetets bakgrund och genomförande <SPAN class="ft0">79</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td238"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td90"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p335 ft0">ningen i utbildningsreserven ökat i en utsträckning som inte var planerad när utbildningsreserven inrättades år 1995.</P> <P class="p13 ft0">Regeringen har uppdragit åt Försvarsmakten att utreda behovet av militär pliktpersonal efter år 2001. Utgångspunkten för övervägandena skall vara en inskrivning av ca 18 000 värnpliktiga per år. ÖCB beräknar behovet av civilpliktiga efter år 2001 till 900 per år.</P> <P class="p336 ft4">Enligt direktiven till utredningen har flera myndigheter med centrala uppgifter inom totalförsvaret pekat på brister av olika slag i tillämpningen av totalförsvarsplikten. <SPAN class="ft30">Pliktverket </SPAN>anser att systemet för mönstring och inskrivning bör ses över. Regleringen av inskrivningsbesluten bör förändras, så att besluten inte behöver vara så detaljrika och definitiva. Enligt <SPAN class="ft30">Försvarsmakten </SPAN>skapar det stora antalet uppskov före och avbrott under grundutbildningen betydande problem.</P> <P class="p337 ft30">Nämnden för personalvård för totalförsvarspliktiga <SPAN class="ft4">har i en skrivelse till regeringen redovisat liknande synpunkter på tillämpningen. Nämnden har bl.a. sagt att arbetslösheten bland dagens ungdomar nu är ett av de största samhällsproblemen. Vid bedömningen av möjligheten till uppskov bör hänsyn av det skälet tas till om den totalförsvarspliktige har arbete. Nämnden anser vidare att de totalförsvarspliktiga bör få möjlighet till körkortsutbildning under grundutbildningen.</SPAN></P> <P class="p338 ft0"><SPAN class="ft16">Civilpliktsrådet </SPAN>och <SPAN class="ft16">Värnpliktsrådet </SPAN>har bl.a. framfört kritik mot innehållet i grundutbildningen och mot reglerna för påföljder vid disciplinförseelser.</P> <P class="p339 ft83"><SPAN class="ft80">1.1.2</SPAN><SPAN class="ft82">Statsmakternas principer för den framtida plikttjänstgöringen</SPAN></P> <P class="p15 ft3">Statsmakterna har vid med den säkerhetspolitiska kontrollstationen våren 1999 (prop. 1998/99:74, bet. 1998/99: UFöU1, rskr. 1988/99:222, bet. 1998/99:FöU5, rskr. 1998/99 :224) slagit fast att totalförsvarets personalförsörjning även i fortsättningen i huvudsak skall tryggas genom plikttjänstgöring.</P> <P class="p337 ft3">Det svenska försvaret skall vara så utbyggt och organiserat att det är en angelägenhet för hela befolkningen. Det har stor betydelse att medborgarna känner ansvar för och efter förmåga medverkar till Sveriges försvar. Detta sker bäst genom ett system med plikttjänstgöring, som gör det möjligt att utnyttja människors egenskaper och civila kunskaper.</P> </DIV> <DIV id="page_77"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">80 </SPAN>Utredningsarbetets bakgrund och genomförande</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p340 ft0">Ett yrkesförsvar kan inte skapa den motståndsvilja och styrka som ett försvar av hela landet kräver. Genom att pliktpersonalen kommer från helt olika sektorer i samhället bidrar systemet enligt statsmakterna till kunskapsbredd och allmän erfarenhet inom totalförsvaret.</P> <P class="p88 ft0">Statsmakterna anser att grunden för utformningen och tillämpningen av ett framtida pliktsystem skall vara behoven, som i sin tur är baserade på de uppgifter som skall lösas inom totalförsvarets ram. Både antalet civil- och värnpliktiga som varje år skall utbildas och innehållet i utbildningen skall grundas på dessa behov. Uppgiften att möta ett väpnat angrepp skall vara dimensionerande.</P> <P class="p66 ft3">De som årligen genomgår grundutbildning skall emellertid även kunna vara en bas för de enheter som skall ställas till förfogande för fredsfrämjande och humanitära internationella insatser. Statsmakterna anser vidare att det bör övervägas om en del av pliktpersonalen behöver utbildas för att kunna medverka vid insatser mot svåra påfrestningar på samhället i fred.</P> <P class="p341 ft2"><SPAN class="ft2">1.2</SPAN><SPAN class="ft79">Utredningens uppdrag</SPAN></P> <P class="p342 ft80"><SPAN class="ft80">1.2.1</SPAN><SPAN class="ft81">De ursprungliga direktiven till utredningen</SPAN></P> <P class="p310 ft0">Utredningen skall enligt sina ursprungliga direktiv (dir. 1997:106) se över tillämpningen av systemet med totalförsvarsplikt. Till detta hör att överväga vilka ändringar som bör ske i</P> <P class="p343 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft16">Inskrivningssystemet </SPAN><NOBR>--</NOBR> bl.a. kraven för att skrivas in på olika befattningar;</P> <P class="p344 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft16">Informationen </SPAN>om plikttjänstgöringen;</P> <P class="p345 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Pliktutbildningen <NOBR>--</NOBR> bl.a. frågor om <SPAN class="ft16">utbildningens längd </SPAN>och <SPAN class="ft16">omsättningen av krigsorganisationen;</SPAN></P> <P class="p346 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Möjligheterna för <SPAN class="ft16">kvinnor </SPAN>att efter ansökan få fullgöra plikttjänstgöring;</P> <P class="p347 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Möjligheterna att ge grundutbildningen ett <SPAN class="ft16">civilt meritvärde;</SPAN></P> <P class="p345 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft16">Uppskovsreglerna </SPAN>och åtgärder som minskar antalet <SPAN class="ft16">avgångar </SPAN>före och under grundutbildningen;</P> <P class="p346 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft16">Utbildningsreserven </SPAN>(om den skall finnas kvar) med hänsyn till de totalförsvarspliktigas kvalifikationer och hemvist i landet;</P> </DIV> <DIV id="page_78"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td226"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p0 ft16">Utredningsarbetets bakgrund och genomförande <SPAN class="ft0">81</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td238"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td90"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p348 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Reglerna som gör det möjligt att inte skriva in personer som tillhör ett <SPAN class="ft16">visst religiöst samfund; </SPAN>och</P> <P class="p347 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft0">Påföljderna vid </SPAN>disciplinförseelser.</P> <P class="p327 ft0">Utredningen skall vidare utvärdera försöksverksamheten med tre månaders frivillig pliktutbildning för rekrytering till hemvärnet. Utredningen skall i det sammanhanget överväga om denna utbildning – eller någon kort civilpliktsutbildning – även kan ligga till grund för rekrytering till frivilliga försvarsorganisationer inom totalförsvaret.</P> <P class="p97 ft4">Regeringen framhåller i direktiven till utredningen att många människor sannolikt kommer att frivilligt vilja medverka för att minska risken för <SPAN class="ft30">fredstida svåra påfrestningar på samhället </SPAN>och för att begränsa effekterna av sådana påfrestningar, om de skulle inträffa. Om det är fråga om räddningstjänst kan personer kallas in med stöd av föreskriften om tjänsteplikt i räddningstjänstlagen. Skyldigheten gäller var och en som under året fyller mellan 18 och 65 år, i den mån kunskaper, hälsa och kroppskrafter tillåter.</P> <P class="p88 ft0">Som en ytterligare förstärkning av samhällets beredskap mot svåra påfrestningar finns det enligt regeringen anledning att överväga om det också bör införas en skyldighet att tjänstgöra vid sådana påfrestningar. Utredningen skall överväga</P> <P class="p305 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft16">I vilka situationer </SPAN>en sådan plikt kan vara möjlig att använda;</P> <P class="p349 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Behovet att med plikt <SPAN class="ft16">utbilda personal </SPAN>som skall hantera svåra påfrestningar på samhället i fred; och</P> <P class="p350 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Behovet av en plikt att <SPAN class="ft16">tjänstgöra </SPAN>vid svåra påfrestningar i fred.</P> <P class="p351 ft0">Till uppgiften hör att bedöma om skyldigheten att tjänstgöra kan rymmas inom totalförsvarsplikten eller om den bör vara särskild.</P> <P class="p8 ft4">Utredningen skall redovisa de konsekvenser som ett pliktsystem får för samhället och den enskilde. Förslagen skall innehålla kostnadsberäkningar och underlag för bedömning av finansieringen. Den rättsliga, ekonomiska och praktiska innebörden av förslagen skall också belysas.</P> <P class="p352 ft0">Direktiven i dess helhet framgår av <SPAN class="ft16">Bilaga 1.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="page_79"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">82 </SPAN>Utredningsarbetets bakgrund och genomförande</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p353 ft80"><SPAN class="ft80">1.2.2</SPAN><SPAN class="ft81">Tilläggsdirektiven år 1998</SPAN></P> <P class="p65 ft4">Efter att direktiven hade utarbetats lade Försvarsberedningen fram rapporten (Ds 1998:9) <SPAN class="ft30">Svensk säkerhetspolitik i ny omvärldsbelysning. </SPAN>Försvarsberedningen gjorde bl.a. den bedömningen att ett större krig i Europa och ett angreppshot mot Sverige är ännu mer avlägset än inför det senaste totalförsvarsbeslutet. Krav kan emellertid komma att ställas på att Sverige skall medverka i krishantering i ett vidare globalt sammanhang. Enligt Försvarsberedningen bör det svenska totalförsvaret av det skälet lägga större vikt vid att ha kapacitet både för krishantering i det egna närområdet och för internationella fredsfrämjande och humanitära insatser i andra delar av världen.</P> <P class="p97 ft4">Med Försvarsberedningens rapport som grund beslutade statsmakterna år 1998 om ett nytt övergripande mål för Försvarsmaktens beredskap. Beredskapen skall medge att valda delar av Försvarsmaktens organisation inom ett år efter beslut har uppnått full krigsduglighet. Den militära förmågan skall också långsiktigt kunna anpassas, dvs. utökas eller på annat sätt förändras för att motsvara framtida krav och behov.</P> <P class="p6 ft4">Mot bakgrund av den säkerhetspolitiska utvecklingen och statsmakternas krav på förmåga till anpassning beslutade regeringen om <SPAN class="ft30">tilläggsdirektiv </SPAN>(dir. 1998:49) till utredningen. Enligt tilläggsdirektiven bör Sverige i framtiden inrikta sig på ett pliktsystem som är flexibelt och anpassat efter förmågan att lösa olika uppgifter med hänsyn till rådande säkerhets- och försvarspolitiska förutsättningar.</P> <P class="p81 ft4">Utredningen skall därför utreda och föreslå de förändringar som behöver göras av det nuvarande utbildningssystemet för att det bättre skall möta de krav som kommer att ställas i framtiden. I sammanhanget skall enligt direktiven beaktas att ett mål bör vara att alla som har förutsättningar att fullgöra värnplikt eller civilplikt skall skrivas in för sådan tjänstgöring och att inskrivning i en utbildningsreserv endast undantagsvis bör tillgripas. Som framgår av <SPAN class="ft30">följande avsnitt </SPAN>kom uppdraget i denna del att förändras genom nya tilläggsdirektiv år 1999.</P> <P class="p354 ft3">Utredningen skall enligt tilläggsdirektiven år 1998 överväga förändringar som innebär en ökad flexibilitet i utbildningstidernas längd. Utredningen skall också utreda och föreslå de eventuella förändringar som behöver göras i pliktsystemet för att det skall kunna möta ett kvarstående behov av att långsiktigt kunna anpassa försvarsförmågan till en ändrad säkerhetspolitisk situation. Till uppgiften hör att analysera för- och nackdelar med ett</P> </DIV> <DIV id="page_80"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td226"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p0 ft16">Utredningsarbetets bakgrund och genomförande <SPAN class="ft0">83</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td238"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td90"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p87 ft0">utbildningssystem som gör att en andra del av grundutbildningen kan genomföras först i ett anpassningsskede.</P> <P class="p8 ft4">Strävan bör slutligen vara att skapa ett system som innebär att den enskilde kan fullgöra sin plikttjänstgöring i eller så nära hemorten som möjligt och att utbildningsperioderna kan förläggas så att de i mindre utsträckning än i dag kolliderar med universitets- och högskoleterminerna.</P> <P class="p5 ft4">Utredningen skall vidare uppmärksamma de effekter som utredningens förslag kan få på de förmåner som utgår till dem som fullgör totalförsvarsplikten och överväga om personskadeskyddet för de totalförsvarspliktiga bör förändras med avseende på rehabiliteringsansvar och stöd till anhöriga.</P> <P class="p8 ft4">För att pliktsystemet skall kunna upprätthållas måste det finnas fungerande och trovärdiga påföljder för den som vägrar att fullgöra tjänstgöring, framhåller regeringen. Utredningen skall överväga om de olika alternativen till fängelse i anstalt kan användas i större utsträckning än i dag som påföljd för totalvägran.</P> <P class="p355 ft0">Tilläggsdirektiven i dess helhet framgår av <SPAN class="ft16">Bilaga 1.</SPAN></P> <P class="p356 ft80"><SPAN class="ft80">1.2.3</SPAN><SPAN class="ft81">Tilläggsdirektiven år 1999</SPAN></P> <P class="p68 ft4">Efter statsmakternas beslut med anledning av den säkerhetspolitiska kontrollstationen våren 1999 (prop. 1998/98:74, bet. 1998/99:UFöU1, rskr. 1988/99:222, bet. 1998/99:FöU5, rskr. 1998/99:224) beslutade regeringen på nytt om tilläggsdirektiv till utredningen.</P> <P class="p357 ft0">Utredningen skall enligt de nya tilläggsdirektiven beakta vad statsmakterna i sitt beslut har anfört om totalförsvarspliktens inriktning.</P> <P class="p358 ft4">Det innebär att utredningen i fråga om pliktens omfattning skall beakta att grunden för det framtida pliktsystemet skall vara de uppgifter som totalförsvaret skall lösa och att uppgiften att kunna möta ett väpnat angrepp skall vara dimensionerande. Det innebär – till skillnad mot vad som sagts i tidigare direktiv – att alla som har förutsättningar att fullgöra värnplikt eller civilplikt inte behöver skrivas in för plikttjänstgöring.</P> <P class="p66 ft3">Försvarsmakten har i sitt underlag till framtida struktur för Försvarsmakten föreslagit förändringar i tillämpningen av totalförsvarsplikten. Försvarsmakten har i det sammanhanget förordat ett ändrat inskrivningssystem grundat på ett ökat inslag av frivillighet. Utredningen skall mot den bakgrunden överväga lämpligheten av ett inskrivningssystem som tar större hänsyn till</P> </DIV> <DIV id="page_81"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">84 </SPAN>Utredningsarbetets bakgrund och genomförande</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p87 ft0">frivillighet än som i dag är fallet och, om detta visar sig lämpligt, föreslå ett sådant system.</P> <P class="p5 ft0">Utredningen skall vidare överväga hur Försvarsmakten kan minska antalet totalförsvarspliktiga som fullgör värnplikt i sådana befattningar som i huvudsak används för stöd till bl.a. beredskap och produktion av flygtid samt till utbildningen. Till uppdraget hör också att pröva frågan om värnpliktsutbildningen kan anpassas till ökningen av förmågan till internationella insatser och om systemet för krigsplacering av de totalförsvarspliktiga kan bli mer flexibelt.</P> <P class="p359 ft0">Tilläggsdirektiven i dess helhet framgår av <SPAN class="ft16">Bilaga 1.</SPAN></P> <P class="p360 ft86"><SPAN class="ft2">1.3</SPAN><SPAN class="ft85">Försvarsmaktens underlag till regeringen den 19 maj 1999</SPAN></P> <P class="p361 ft4">Försvarsmakten utgår i sitt underlag till regeringen med anledning av kontrollstationspropositionen våren 1999 från att grunden för det militära försvarets utveckling även i framtiden skall vara förmåga till väpnad strid. Målet för den långsiktiga utvecklingen är en flexibel försvarsmakt med insatsförmåga och anpassningsförmåga mot de nya hot och risker som kan uppstå i framtiden. Den beskrivning som Försvarsmakten gav i det s.k. <SPAN class="ft30">ominriktningsunderlaget den 12 december 1998 </SPAN>var baserad på den målbild för år 2010 som utgick från den förändrade omvärldsutvecklingen och statsmakternas säkerhetspolitiska bedömning.</P> <P class="p89 ft0">Försvarsmakten har i underlaget den 19 maj 1999 ytterligare utvecklat målbilden och relaterat den till de fyra huvuduppgifterna för totalförsvaret och de av regeringen ställda kraven på operativ förmåga. De fyra huvuduppgifterna innebär att myndigheterna genom användning av totalförsvarsresurserna skall</P> <P class="p305 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Försvara landet mot <SPAN class="ft16">väpnat angrepp;</SPAN></P> <P class="p362 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft0">Hävda vår </SPAN>territoriella integritet;</P> <P class="p362 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft0">Bidra till </SPAN>fred och säkerhet i omvärlden;</P> <P class="p362 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft0">Stärka samhället </SPAN>vid svåra påfrestningar i fred.</P> <P class="p363 ft0">Det militära försvaret bör enligt Försvarsmakten utvecklas mot en <SPAN class="ft16">insatsorganisation </SPAN>bestående av krigsförband med beredskap för de uppgifter som är aktuella i närtid. Försvarsmakten skall vidare utveckla de särskilda kompetenser som i framtiden kommer att krävas för att det militära försvaret skall kunna möta mer</P> </DIV> <DIV id="page_82"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d182x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p109 ft16"><SPAN class="ft0">SOU 2000:21 </SPAN>Utredningsarbetets bakgrund och genomförande <SPAN class="ft0">85</SPAN></P> <P class="p364 ft0">omfattande eller andra former av väpnade angrepp. Grundorganisationen skall anpassas till detta.</P> <P class="p8 ft0">Insatsorganisationen skall innehålla förband med hög operativ rörlighet och kvalitet. Den skall kunna sättas samman av operativa insatsstyrkor efter aktuella behov. Insatserna skall kunna genomföras integrerat mellan olika typer av stridskrafter. I den nuvarande säkerhetspolitiska situationen styrs insatsorganisationens tillgänglighet framför allt av behoven att hävda den territoriella integriteten och att kunna genomföra internationella fredsfrämjande insatser.</P> <P class="p5 ft3">Territorialförsvar, hemvärn och andra delar av dagens militära försvar organiseras som <SPAN class="ft5">nationella skyddsstyrkor</SPAN>. Dessa skall med varierande beredskap kunna skydda befolkningen och infrastrukturen och ha möjligheter att stödja de operativa förbanden.</P> <P class="p8 ft4">Även den militära utvecklingen i omvärlden visar på en förändring mot ökad kvalitet på bekostnad av kvantitet. Snabbinsatsförmåga och ökad tillgänglighet för internationella krisdämpande insatser prioriteras före satsningar på nationellt och territoriellt bundet försvar. Utvecklingen går mot ökad rörlighet och eldkraft, en flexiblare förbandsstruktur och ökad förmåga till precisionsbekämpning på långt håll.</P> <P class="p5 ft4">Försvarsmakten redovisar en planering för åren <NOBR>2000–2004</NOBR> som möjliggör en utveckling mot målbilden för år 2010. Strävan i avvägningen har varit att så snart det är möjligt och lämpligt avveckla de delar av den nuvarande organisationen och materielen som inte bär mot målbilden. Det ger utrymme för att redan under perioden <NOBR>2000–2004</NOBR> påbörja den strukturella förnyelsen. Takten i förnyelsen kommer enligt Försvarsmakten att vara långsam.</P> <P class="p113 ft0">En redogörelse för Försvarsmaktens bedömning av personalbehov och utbildningsstruktur finns i <SPAN class="ft16">kapitel 5.</SPAN></P> <P class="p365 ft86"><SPAN class="ft2">1.4</SPAN><SPAN class="ft85">Annat underlag för utredningens arbete</SPAN></P> <P class="p85 ft0">Regeringen har under utredningsarbetets gång beslutat att följande skrivelser och rapporter skulle överlämnas till utredningen:</P> <P class="p366 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Från <SPAN class="ft16">Pliktverket </SPAN>den 27 mars 1996 om erfarenheter av pliktlagstiftningen, den 29 april 1997 med förslag till ändringar i lagen (1994:1810) om möjlighet för kvinnor att fullgöra värnplikt eller civilplikt med längre grundutbildning och den 4 november 1999 med yttrande över Försvarsmaktens kom-</P> </DIV> <DIV id="page_83"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d183x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <P class="p109 ft16"><SPAN class="ft0">86 </SPAN>Utredningsarbetets bakgrund och genomförande <SPAN class="ft0">SOU 2000:21</SPAN></P> <P class="p367 ft0">pletterande underlag till den säkerhetspolitiska kontrollstationen;</P> <P class="p368 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Från <SPAN class="ft16">Riksrevisionsverket </SPAN>den 9 juni 1997 om brister i värnpliktsutbildningen (rapporten Värnpliktssystemet – Försvarets hushållning med värnpliktig personal)<SPAN class="ft16">;</SPAN></P> <P class="p369 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft0">Från </SPAN>Nämnden för personalvård för totalförsvarspliktiga <SPAN class="ft0">den 7 oktober 1996 om tillämpningen av pliktsystemet, den 10 juni 1997 om körkortsutbildning under värnpliktsutbildningen och den 19 januari 1999 om personskadeskyddet för totalförsvarspliktiga;</SPAN></P> <P class="p370 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Från <SPAN class="ft16">Värnpliktsrådet </SPAN>den 15 juli 1997 om innehållet i värnpliktsutbildningen (rapporten <SPAN class="ft16">Grå arbetskraft</SPAN>) och den 9 oktober 1997 om översyn av reglerna för tjänst- och permissionsledigheter;</P> <P class="p371 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Till <SPAN class="ft16">Värnpliktsrådet </SPAN>(från regeringen) med anledning av rådets hemställan den 15 december 1998 om åtgärder rörande totalförsvarspliktiga som genomgår grundutbildning vid Sjöfartsverket;</P> <P class="p372 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft0">Från </SPAN>Bibel- och Traktatsällskapet Vakttornet <SPAN class="ft0">den 19 juni 1997 om att medlemmar i Jehovas Vittnen inte längre har någonting emot att utföra samhällsnyttig tjänst i stället för värnplikt;</SPAN></P> <P class="p373 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Från <SPAN class="ft16">major Björn Sjöstrand </SPAN>den 9 december 1997 om krigsplacering av bevaknings- och depåvärnpliktiga;</P> <P class="p350 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Från <SPAN class="ft16">ÖCB den 2 mars 1998 </SPAN>om utbildningsplaner för utbildning av civila beredskapsstyrkor;</P> <P class="p346 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft0">Från </SPAN>Martin Carlsson <SPAN class="ft0">och </SPAN>Martin Nevonius <SPAN class="ft0">den 22 juni 1998 om inrättande av ett värnpliktscentrum;</SPAN></P> <P class="p347 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Från <SPAN class="ft16">SEKO </SPAN>den 9 juli 1999 om den allmänna värnplikten;</P> <P class="p349 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Från <SPAN class="ft16">Sametinget </SPAN>den 27 november 1999 om värnplikt för samer.</P> <P class="p374 ft0">Värnpliktsrådet har till utredningen överlämnat rapporterna Grå arbetskraft (1997) och Nu för det vara nog! (mars 1998).</P> <P class="p8 ft0">Från Civilpliktsrådet har utredningen erhållit rapporterna Bromsa i utvecklande syfte! (april 1998) och Regeringens agerande i beredskapsmannafrågan (1998) samt civilpliktsprogrammen som rådet antagit åren 1998 och 1999. Civilpliktsrådet har</P> </DIV> <DIV id="page_84"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td226"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p0 ft16">Utredningsarbetets bakgrund och genomförande <SPAN class="ft0">87</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td238"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td90"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p70 ft3">vidare i skrivelser till utredningen redovisat synpunkter på disciplinlagstiftningen och en uppföljning av rapporten Bromsa i utvecklande syfte! (juni 1998).</P> <P class="p5 ft3">Den s.k. <SPAN class="ft5">miljöbrigaden i Borås </SPAN>har till utredningen överlämnat ett material som beskriver en planering för svensk medverkan i internationella miljöskyddsinsatser.</P> <P class="p8 ft0">Ett <SPAN class="ft16">tiotal enskilda personer </SPAN>har till utredningen framfört synpunkter på plikttjänstgöringens innehåll och i det sammanhanget argumenterat för en civil fredstjänst. Synpunkter har också inkommit till utredningen om formerna för krigsplacering.</P> <P class="p375 ft2"><SPAN class="ft2">1.5</SPAN><SPAN class="ft79">Utredningsarbetets genomförande</SPAN></P> <P class="p68 ft4">En rad frågor i utredningens arbete har behandlats i <SPAN class="ft30">arbets</SPAN>- <SPAN class="ft30">grupper</SPAN>, som bestått av företrädare för utredningens sekretariat och berörda myndigheter. Arbetsgrupperna har sammanställt faktamaterial och erfarenheter, inventerat problemställningar och föreslagit förändringar i pliktsystemet. En förteckning över arbetsgrupperna – och deltagarna som ingått i dem – finns i</P> <P class="p362 ft16">Bilaga 2.</P> <P class="p5 ft4">I <SPAN class="ft30">referensgrupper </SPAN>knutna till utredningen har ingått företrädare för Arbetsmarknadsstyrelsen, Högskoleverket, Rikspolisstyrelsen, Socialstyrelsen, Styrelsen för psykologiskt försvar, civilbefälhavarna, länsstyrelserna, Svenska Arbetsgivareföreningen, Sveriges Reservofficersförbund, Officersförbundet, Svenska Värnpliktsofficersförbundet, SACO, SEKO, Försvarets Civila Tjänstemannaförbund, de politiska ungdomsförbunden samt Civilpliktsrådet och Värnpliktsrådet. Ledamöterna i grupperna har vid de överläggningar som ägt rum redovisat uppfattningar i olika frågor som utredningens arbete omfattat.</P> <P class="p8 ft5"><SPAN class="ft3">Företrädare för </SPAN>Civilpliktsrådet <SPAN class="ft3">och </SPAN>Värnpliktsrådet <SPAN class="ft3">har deltagit i överläggningar med utredningen och en del av arbetsgrupperna.</SPAN></P> <P class="p21 ft0">Utredningen har vidare vid överläggningar med företrädare för</P> <P class="p376 ft30">Försvarshögskolan, Försvarets forskningsanstalt, Skolverket, Riksrevisionsverket, Statskontoret och Svenska Kommunförbundet <SPAN class="ft4">fått del av synpunkter i olika frågor som har med utformningen av pliktsystemet att göra.</SPAN></P> <P class="p5 ft16">Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten <SPAN class="ft0">inom Försvarsmakten (MUST) har lämnat underlag för utredningens översiktliga beskrivning av systemen för försvarets personalförsörjning i ett antal stater.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="page_85"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">88 </SPAN>Utredningsarbetets bakgrund och genomförande</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p322 ft0">Utredningen har inhämtat underlag från berörda myndigheter i Danmark, Finland och Norge om pliktsystemen i dessa länder. Vid ett besök hos det danska Indenrigsministeriet och det danska Forsvarskommandot har utredningen studerat mönstringsprocessen. Utredningen har bl.a. tagit del av hur danska myndigheterna tillämpar bestämmelserna om frivillighet vid inskrivningen.</P> <P class="p377 ft2"><SPAN class="ft2">1.6</SPAN><SPAN class="ft79">Betänkandets disposition</SPAN></P> <P class="p94 ft0">Redovisningen i betänkandet fortsätter närmast med fyra deskriptiva kapitel.</P> <P class="p8 ft4">Utredningen beskriver i <SPAN class="ft30">kapitel 2 </SPAN>i starkt sammanfattad form det nuvarande regelverket. En mer detaljerad redogörelse för gällande rätt finns i Bilaga 3. <SPAN class="ft30">Kapitel 3 </SPAN>är en statistisk översikt över totalförsvarets försörjning med pliktpersonal under 1990- talet. Systemen för försörjning med pliktpersonal i andra länder framgår stora drag av <SPAN class="ft30">kapitel 4</SPAN>. Detaljerade redogörelser för förhållandena i Danmark, Finland och Norge finns i Bilaga 4.</P> <P class="p8 ft4"><SPAN class="ft30">Kapitel 5, </SPAN>som är det sista deskriptiva kapitlet, beskriver de riktlinjer för totalförsvarets utveckling som statsmakterna beslutat om. I kapitlet ingår också redogörelser för de bedömningar som Försvarsmakten och civila myndigheter gjort om behovet av pliktpersonal och hur det kan tillgodoses.</P> <P class="p8 ft4">Utredningens <SPAN class="ft30">överväganden </SPAN>börjar i <SPAN class="ft30">kapitel 6 </SPAN>med bedömningar av skyldigheterna att tjänstgöra. Kapitlet innehåller bl.a. en redogörelse för utredningens förslag till värnplikt för kvinnor. I <SPAN class="ft30">kapitel 7 </SPAN>analyserar utredningen möjligheterna att genom utökad information förbättra totalförsvarets folkförankring och ge de totalförsvarspliktiga en allsidig information om tjänstgöringsalternativ och annat som har med grundutbildningen att göra.</P> <P class="p8 ft3"><SPAN class="ft5">Kapitel 8 </SPAN>är en beskrivning av utredningens förslag system för rekrytering av pliktpersonal. Förändringar föreslås bl.a. i organisationen för mönstring och inskrivning. Bättre ekonomiska förmåner och andra åtgärder som är nödvändiga för att höja de totalförsvarspliktiga motivation i samband med tjänstgöringen behandlas i <SPAN class="ft5">kapitel 9</SPAN>. Därefter följer i <SPAN class="ft5">kapitel 10 </SPAN>en redovisning av de åtgärder som utredningen anser nödvändiga för att själva utbildningen skall ge resultat. Utredningen behandlar bl.a. frågor om utbildningens längd, tidpunkterna för in- och utryckning i förhållande till högskoleterminernas början och slut, utbildningssystemets form och det pedagogiska innehållet i verksamheten.</P> </DIV> <DIV id="page_86"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td226"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td91"><SPAN class="p0 ft16">Utredningsarbetets bakgrund och genomförande <SPAN class="ft0">89</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td238"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td90"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p378 ft0">Frågor om krigsplacering och annan personal försörjning inom pliktsystemets ram överväger utredningen i <SPAN class="ft16">kapitel 11 </SPAN>respektive <SPAN class="ft16">12</SPAN>. <SPAN class="ft16">Kapitel 13 </SPAN>innehåller utredningens förslag till åtgärder inom pliktsystemets område som syftar till att förbättra möjligheterna för Försvarsmakten att genomföra internationella fredsfrämjande insatser.</P> <P class="p336 ft3">Förutsättningarna för den som skrivits in för tjänstgöring att få uppskov med grundutbildningen behandlas i <SPAN class="ft5">kapitel 14</SPAN>. I <SPAN class="ft5">kapitel 15 </SPAN>redovisar utredningen sina bedömningar av hur personskadeskyddet kan förbättras. <SPAN class="ft5">Kapitel 16 </SPAN>är en redogörelse för de förändringar i påföljderna för totalvägrare som utredningen föreslår. I <SPAN class="ft5">kapitel 17 </SPAN>behandlas handläggningen av disciplinärenden.</P> <P class="p379 ft0">Ett förslag till särskild tjänsteplikt vid insatser i samband med svåra påfrestningar på samhället i fred redovisar utredningen i <SPAN class="ft16">kapitel 18.</SPAN></P> <P class="p380 ft0"><SPAN class="ft16">Kapitel 19 </SPAN>innehåller en redogörelse för följderna av utredningens förslag i de tidigare kapitlen. Kvalitet beskriver ekonomiska, jämställdhetspolitiska och integrationspolitiska konsekvenser samt följderna för sysselsättningen och den offentliga servicen och för brottsligheten och det brottsförebyggande arbetet.</P> <P class="p18 ft0">Utredningen redovisar slutligen i <SPAN class="ft16">kapitel 20 </SPAN>en kommentar till de författningsändringar som fordras med anledning av utredningens förslag i betänkandet.</P> </DIV> <DIV id="page_87"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td102"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td103"><SPAN class="p1 ft0">91</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td104"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td105"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p71 ft77">II NULÄGE</P> <P class="p381 ft31"><SPAN class="ft31">2</SPAN><SPAN class="ft87">Totalförsvarspliktens innehåll</SPAN></P> <P class="p330 ft2"><SPAN class="ft2">2.1</SPAN><SPAN class="ft79">Regelverket</SPAN></P> <P class="p342 ft80"><SPAN class="ft80">2.1.1</SPAN><SPAN class="ft81">Tjänstgöring</SPAN></P> <P class="p331 ft0">Totalförsvarsplikten regleras i</P> <P class="p362 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Lagen <SPAN class="ft0">(1994:1809) </SPAN>om totalförsvarsplikt; <SPAN class="ft0">och</SPAN></P> <P class="p362 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Förordningen <SPAN class="ft0">(1995:238) </SPAN>om totalförsvarsplikt.</P> <P class="p382 ft0">Det finns särskilda bestämmelser för kvinnors medverkan i det civila och det militära försvaret i</P> <P class="p383 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Lagen <SPAN class="ft0">(1994:1810) </SPAN>om möjligheter för kvinnor att fullgöra värnplikt eller civilplikt med längre utbildning; <SPAN class="ft0">och</SPAN></P> <P class="p383 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Förordningen <SPAN class="ft0">(1995:240) </SPAN>om möjligheter för kvinnor att fullgöra värnplikt eller civilplikt med längre utbildning.</P> <P class="p341 ft80"><SPAN class="ft80">2.1.2</SPAN><SPAN class="ft81">Förmåner och disciplinregler</SPAN></P> <P class="p384 ft0">Frågor om ekonomiska och andra förmåner samt om medinflytande för de totalförsvarspliktiga regleras i</P> <P class="p383 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Förordningen <SPAN class="ft0">(1995:239) </SPAN>om förmåner till totalförsvarspliktiga;</P> </DIV> <DIV id="page_88"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">92 </SPAN>Totalförsvarspliktens innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p348 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Förordningen <SPAN class="ft0">(1995:649) </SPAN>om ledighet och fritid för totalförsvarspliktiga under tjänstgöring; <SPAN class="ft0">och</SPAN></P> <P class="p350 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Förordningen <SPAN class="ft0">(1995:808) </SPAN>om medinflytande för totalförsvarspliktiga.</P> <P class="p385 ft0">Handläggningen av ärenden om ersättningar sker enligt</P> <P class="p345 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Lagen <SPAN class="ft0">(1991:1488) </SPAN>om handläggning av vissa ersättningar till den som tjänstgör inom totalförsvaret.</P> <P class="p80 ft3">Anstånd med skatteinbetalningar vid tjänstgöring inom totalförsvaret kan beviljas enligt en bestämmelse i <SPAN class="ft5">skattebetalningslagen </SPAN>(1997:483).</P> <P class="p352 ft0">Disciplinregler finns i</P> <P class="p345 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Lagen <SPAN class="ft0">(1994:1811) </SPAN>om disciplinen inom totalförsvaret, m.m; <SPAN class="ft0">och</SPAN></P> <P class="p346 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Förordningen <SPAN class="ft0">(1995:241) </SPAN>om disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m.</P> <P class="p333 ft80"><SPAN class="ft80">2.1.3</SPAN><SPAN class="ft81">Myndigheternas instruktioner</SPAN></P> <P class="p314 ft3">En del förhållanden som reglerar inskrivning och utbildning av totalförsvarspliktiga regleras i instruktioner för de statliga myndigheter som handlägger ärenden om totalförsvarets personalförsörjning.</P> <P class="p355 ft0">Instruktionerna för de mest berörda myndigheterna är</P> <P class="p345 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Förordningen <SPAN class="ft0">(1995:648) </SPAN>med instruktion för Totalförsvarets pliktverk;</P> <P class="p346 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Förordningen <SPAN class="ft0">(1994:642) </SPAN>med instruktion för Försvarsmakten;</P> <P class="p346 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Förordningen <SPAN class="ft0">(1988:1122) </SPAN>med instruktion för Överstyrelsen för civil beredskap; <SPAN class="ft0">och</SPAN></P> <P class="p350 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Förordningen <SPAN class="ft0">(1988:1040) </SPAN>med instruktion för Statens räddningsverk.</P> <P class="p386 ft0">Räddningsverkets instruktion reglerar t.ex. beslut om ersättning vid skador på personal som tjänstgör enligt lagen om totalförsvarsplikt, om tjänstgöringsförhållandena har orsakat skadan. Det framgår av instruktionen för Överstyrelsen för civil beredskap</P> </DIV> <DIV id="page_89"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td73"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td239"><SPAN class="p0 ft16">Totalförsvarspliktens innehåll <SPAN class="ft0">93</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td240"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td241"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p67 ft0">(ÖCB) att myndigheten har uppgifter även enligt <SPAN class="ft16">förordningen</SPAN></P> <P class="p376 ft5"><SPAN class="ft3">(1995:128) </SPAN>om civilt försvar, förordningen om totalförsvarsplikt <SPAN class="ft3">och </SPAN>förordningen om disciplinansvar.</P> <P class="p5 ft0">Särskilda frågor behandlas av Nämnden för personalvård för totalförsvarspliktiga och av Överklagandenämnden för totalförsvaret. Arbetsuppgifter och organisation för dessa myndigheter regleras i</P> <P class="p387 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Förordningen <SPAN class="ft0">(1994:648) </SPAN>med instruktion för Nämnden för personalvård för totalförsvarspliktiga; <SPAN class="ft0">och</SPAN></P> <P class="p346 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Förordningen <SPAN class="ft0">(1995:625) </SPAN>med instruktion för Överklagandenämnden för totalförsvaret.</P> <P class="p388 ft83"><SPAN class="ft80">2.1.4</SPAN><SPAN class="ft82">Tillämpningsföreskrifter utfärdade av myndigheterna</SPAN></P> <P class="p92 ft0">Till de tillämpningsföreskrifter som myndigheterna har utfärdat hör</P> <P class="p368 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Totalförsvarets pliktverks föreskrifter om totalförsvarsplikt (TPVFS 1995:1);</P> <P class="p346 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Överstyrelsens för civil beredskap föreskrifter om utbildning och krigsplacering av totalförsvarspliktiga (ÖCBFS 1995:3, ändr. ÖCBFS 1997:2);</P> <P class="p389 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Överstyrelsens för civil beredskap föreskrifter om ledighet och fritid för totalförsvarspliktiga (ÖCBFS 1995:4);</P> <P class="p350 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Överstyrelsens för civil beredskap föreskrifter om arvoden för auditörer inom det civila försvaret (ÖCBFS 1995:5).</P> <P class="p92 ft4"><SPAN class="ft30">Pliktverkets </SPAN>föreskrifter anger bl.a. vilka handlingar den totalförsvarspliktige skall visa vid mönstringen och vilka uppgifter han skall uppmanas att lämna i samband med förrättningen. Det framgår också vad den medicinska och den psykologiska undersökningen skall omfatta och vilka uppgifter en myndighet eller ett annat organ som vill få totalförsvarspliktiga inskrivna i sin verksamhet skall lämna till Pliktverket. Föreskrifterna anger vidare bl.a. förutsättningarna för de beslut om avbrott som utbildningsansvariga statliga myndigheter, kommuner och landsting får fatta.</P> <P class="p89 ft0"><SPAN class="ft16">ÖCB:s </SPAN>föreskrifter reglerar bl.a. utbildningstidens längd för olika befattningar eller typer av befattningar.</P> </DIV> <DIV id="page_90"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d190x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">94 </SPAN>Totalförsvarspliktens innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p390 ft0">Texten som följer i detta kapitel innehåller en översikt över regelverket. En mer detaljerad redogörelse för <SPAN class="ft16">gällande rätt </SPAN>finns i <SPAN class="ft16">Bilaga 3.</SPAN></P> <P class="p391 ft86"><SPAN class="ft2">2.2</SPAN><SPAN class="ft85">Skyldigheter för den totalförsvarspliktige</SPAN></P> <P class="p392 ft80"><SPAN class="ft80">2.2.1</SPAN><SPAN class="ft81">Skyldigheter att tjänstgöra</SPAN></P> <P class="p331 ft8">Skyldigheter för samtliga totalförsvarspliktiga</P> <P class="p92 ft3">Totalförsvarspliktens syfte är att trygga personalförsörjningen inom totalförsvaret. Plikten gäller för varje svensk medborgare <SPAN class="ft5">mellan 16 och 70 år. </SPAN>Den gäller också under samma tid för var och en som utan att vara svensk medborgare är bosatt i Sverige.</P> <P class="p355 ft0">En totalförsvarspliktig är skyldig att</P> <P class="p393 ft0"><SPAN class="ft0">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Medverka vid föreskriven utredning om sina personliga förhållanden;</SPAN></P> <P class="p394 ft0"><SPAN class="ft0">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Tjänstgöra inom totalförsvaret i den omfattning som hans eller hennes kroppskrafter och hälsotillstånd tillåter; och</SPAN></P> <P class="p395 ft0"><SPAN class="ft0">3.</SPAN><SPAN class="ft60">Iaktta de föreskrifter i övrigt som meddelas i lagen om totalförsvarsplikt.</SPAN></P> <P class="p323 ft16"><SPAN class="ft0">Tjänstgöringen omfattar </SPAN>civilplikt, värnplikt <SPAN class="ft0">och </SPAN>allmän tjänsteplikt. <SPAN class="ft0">Civilplikten och värnplikten består av</SPAN></P> <P class="p396 ft89"><SPAN class="ft88">G </SPAN>Grundutbildning; <SPAN class="ft88">G </SPAN>Repetitionsutbildning;</P> <P class="p397 ft89"><SPAN class="ft88">G </SPAN>Beredskapstjänstgöring; <SPAN class="ft90">och </SPAN><SPAN class="ft88">G </SPAN>Krigstjänstgöring.</P> <P class="p312 ft0">Den <SPAN class="ft16">allmänna tjänsteplikten </SPAN>innebär en skyldighet att tjänstgöra endast under höjd beredskap.</P> <P class="p8 ft3">Skyldigheten att fullgöra <SPAN class="ft5">värnplikt </SPAN>omfattar män i åldern 19– 47 år som är svenska medborgare. Den som inte har kallats in till grundutbildning inom det militära försvaret innan han fyller 24 år är skyldig att genomgå utbildningen endast om det finns särskilda skäl. Samma sak gäller den som skall genomgå en grundutbildning inom det civila försvaret som är längre än 60 dagar.</P> </DIV> <DIV id="page_91"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td242"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td20"><SPAN class="p398 ft16">Totalförsvarspliktens innehåll <SPAN class="ft0">95</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td243"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td244"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr34 td242"><SPAN class="p300 ft0">Om</SPAN> </TD> <TD class="tr34 td20"><SPAN class="p0 ft0">en totalförsvarspliktig har en så allvarlig personlig över-</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p399 ft0">tygelse att inte vilja bruka vapen att övertygelsen är oförenlig med en tjänstgöring som innebär bruk av vapen har han efter ansökan <SPAN class="ft16">rätt att vara vapenfri.</SPAN></P> <P class="p321 ft8">Utredning av personliga förhållanden</P> <P class="p63 ft3">En totalförsvarspliktig är skyldig att lämna uppgifter om hälsotillstånd, utbildning, arbete och andra personliga förhållanden, så att en myndighet kan bedöma vilka förutsättningar han eller hon har att fullgöra civilplikt eller värnplikt. Uppgifterna skall lämnas på myndighetens begäran. Det skall ske skriftligt eller muntligt <NOBR>–vid</NOBR> personlig inställelse, om det behövs.</P> <P class="p307 ft8">Skyldigheten för män att mönstra</P> <P class="p75 ft3">En man som är svensk medborgare är skyldig att mönstra, om det inte är uppenbart att han saknar förutsättningar att fullgöra antingen civilplikt eller värnplikt. Skyldigheten inträder det kalenderår han fyller 18 år eller – för den som blir svensk medborgare senare <NOBR>–från</NOBR> den dag som han blir svensk medborgare.</P> <P class="p400 ft0">Ingen är skyldig – om det inte finns särskilda skäl – att genomgå mönstring efter det kalenderår han blir 24 år.</P> <P class="p321 ft8">Särskilt om kvinnors tjänstgöring</P> <P class="p75 ft4">Skyldigheten för kvinnor att fullgöra totalförsvarsplikt är begränsad till befattningar med civilplikt som fordrar en grundutbildning på högst 60 dagar. En kvinna som vill göra värnplikt – eller som vill tjänstgöra med civilplikt i en befattning som kräver mer än 60 dagars grundutbildning – har möjligheter att frivilligt efter ansökan få genomgå en sådan utbildning.</P> <P class="p73 ft3">Om kvinnan skrivs in för värnplikt eller för civilplikt med mer än 60 dagars grundutbildning gäller samma bestämmelser som för en man som skrivits in för samma utbildning. Hon blir således skyldig att vid straffansvar fullgöra grundutbildning, repetitionsutbildning, beredskapstjänstgöring och krigstjänstgöring.</P> <P class="p97 ft0">Kvinnor som vill bli anställda som yrkes- eller reservofficerare skall genomgå grundutbildning med värnplikt.</P> </DIV> <DIV id="page_92"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">96 </SPAN>Totalförsvarspliktens innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p315 ft8">Tjänstgöring inom hälso- och sjukvården</P> <P class="p75 ft4">Tillgången på hälso- och sjukvårdspersonal som skall tillgodose den civila och militära krigsorganisationens behov är begränsad. Den anställda personalen skall fördelas mellan sjukvårdshuvudmännen. En begäran om krigsplacering av hälso- och sjukvårdspersonal skall enligt ÖCB:s föreskrifter grundas på planeringsunderlag från civilbefälhavaren. Denne skall i utformningen av underlaget följa Socialstyrelsens riktlinjer för fördelningen av hälso- och sjukvårdspersonal inom civilområdena.</P> <P class="p6 ft4">Hälso- och sjukvårdspersonalen omfattas – liksom andra arbetstagare – av totalförsvarsplikten. Eftersom landstingen och kommunerna skall upprätthålla sin verksamhet under höjd beredskap har det emellertid inte varit nödvändigt att skriva in t.ex. läkare och sjuksköterskor med plikt i det civila försvaret. De tjänstgör normalt hos arbetsgivaren inom ramen för sin anställning i både fred och krig. Landsting och kommuner skall enligt <SPAN class="ft30">förordningen </SPAN>(1995:128) <SPAN class="ft30">om civilt försvar </SPAN>se till att den personal som ingår i krigsorganisationen får den utbildning som behövs för att kunna tjänstgöra under höjd beredskap.</P> <P class="p401 ft0">Möjligheter finns för Pliktverket att med civilplikt skriva in och krigsplacera den hälso- och sjukvårdspersonal som skall disponeras inom ett annat landsting eller en annan kommun än där de tjänstgör i fred. Samma sak gäller den hälso- och sjukvårdspersonal som inte är anställd hos landsting och kommuner. Det kan vara anställda inom den privata hälso- och sjukvården som sjukvårdshuvudmannen vill ta i anspråk för sin krigsorganisation eller personer med utbildning inom hälso- och sjukvården som har slutat yrkesarbeta men fortfarande omfattas av totalförsvarsplikten. Ett sådant beslut fattas på begäran av det bemanningsansvariga organet.</P> <P class="p8 ft0">Civilplikten kan vidare utnyttjas för den personal som <SPAN class="ft16">inte </SPAN>har hälso- och sjukvårdsutbildning men som är viktig för verksamheten och bör ingå i organisationen under höjd beredskap. Om det blir nödvändigt att under höjd beredskap – i ett läge med krav på snabba förändringar – omdisponera delar av hälso- och sjukvårdspersonalen går det att använda den allmänna tjänsteplikten.</P> <P class="p89 ft0">Regeringen har föreskrivit att det skall finnas ett samlat register över hälso- och sjukvårdspersonal<SPAN class="ft16">. </SPAN>Pliktverket svarar för driften av detta register enligt avtal med Socialstyrelsen. I registret – som kallas PLIS/INTEGER – finns all legitimerad och viss annan personal inom hälso- och sjukvården. En årlig uppdatering</P> </DIV> <DIV id="page_93"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td73"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td239"><SPAN class="p0 ft16">Totalförsvarspliktens innehåll <SPAN class="ft0">97</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td240"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td241"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p96 ft0">som avser den anställda personalen sker genom sjukvårdshuvudmännens rapportering och med ledning av uppgifter från Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal.</P> <P class="p402 ft80"><SPAN class="ft80">2.2.2</SPAN><SPAN class="ft81">Inskrivningen</SPAN></P> <P class="p331 ft8">Allmänna principer</P> <P class="p85 ft0">Inskrivning av de flesta totalförsvarspliktiga sker efter <SPAN class="ft16">mönstring. </SPAN>För pliktpersonal som skall skrivas in för civilplikt som kräver högst 60 dagars grundutbildning får prövning av lämpligheten ske i enklare former och inskrivning göras efter <SPAN class="ft16">annan utredning </SPAN>än mönstring.</P> <P class="p401 ft3">Även personliga förhållanden och intresset för en viss utbildning eller tjänstgöring vägs in vid inskrivningsbeslutet. Resultatet avgör om den totalförsvarspliktige skall skrivas in för civilplikt eller värnplikt – eller placeras i utbildningsreserven.</P> <P class="p5 ft4">Som regel bestämmer inskrivningsmyndigheten i omedelbar anslutning till mönstringen vilken befattning – eller typ av befattning – som den mönstrande skall utbildas till, grundutbildningens längd och om möjligt tid och plats för utbildningen. Det finns ca 500 befattningar i totalförsvaret. Den som skall ingå i <SPAN class="ft30">utbildningsreserven </SPAN>får veta vilken befattningsgrupp han eller hon tillhör. Inskrivningen i utbildningsreserven upphör vid slutet av det år den inskrivne fyller 30 år.</P> <P class="p8 ft3">Inskrivning av <SPAN class="ft5">kvinnor </SPAN>för värnplikt eller för civilplikt i befattningar som fordrar grundutbildning under mer än 60 dagar sker efter antagningsprövning<SPAN class="ft5">. </SPAN>Det är principiellt sett inga större skillnader i förfarandet mellan mönstring och antagningsprövning. De utredningar som Pliktverket gör skall klargöra kvinnans fysiska och psykiska förutsättningar att tjänstgöra inom totalförsvaret.</P> <P class="p5 ft0">Kvinnor som prövats för att fullgöra värnplikt eller civilplikt i befattningar med mer än 60 dagars grundutbildning skall samtycka för att inskrivning skall kunna ske.</P> <P class="p102 ft8">Information till de totalförsvarspliktiga</P> <P class="p80 ft0">De totalförsvarspliktiga har rätt att vid mönstringen få råd och upplysningar om värnplikten, civilplikten och utbildningsreserven. Samma sak gäller rätten att vara vapenfri.</P> </DIV> <DIV id="page_94"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">98 </SPAN>Totalförsvarspliktens innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p315 ft8">Ansvariga myndigheter</P> <P class="p75 ft3"><SPAN class="ft5">Pliktverket </SPAN>svarar för mönstring, antagningsprövning och inskrivning efter mönstring, antagningsprövning eller annan utredning. Det innebär att verket prövar, väljer ut, skriver in och krigsplacerar samt på olika sätt registrerar och redovisar både manliga och kvinnliga totalförsvarspliktiga.</P> <P class="p5 ft3">Vid Pliktverket skall det finnas en eller flera <SPAN class="ft5">inskrivningsnämnder </SPAN>som på nytt prövar ett inskrivningsärende, om den som beslutet gäller begär detta. <SPAN class="ft5">Överklagandenämnden för totalförsvaret </SPAN>prövar överklaganden av beslut som gäller totalförsvarspliktiga och annan personal inom totalförsvaret.</P> <P class="p8 ft4">Det skall finnas auditörer som biträder de myndigheter, kommuner eller landsting som handlägger disciplinärenden. Auditörerna skall vara jurister och förordnas av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer.</P> <P class="p5 ft4"><SPAN class="ft30">Försvarsmakten </SPAN>fastställer de befattningar och befattningstyper för vilka grundutbildning skall genomföras. Till uppgiften hör att bestämma utbildningstidernas längd. <SPAN class="ft30">ÖCB </SPAN>beslutar om längden på utbildningen för den tjänstgöring som är grundad på civilplikt och om principer för krigsplacering. Detta skall ske efter hörande av de centrala statliga myndigheter som har ett sektoransvar.</P> <P class="p73 ft16">Statliga myndigheter, kommuner <SPAN class="ft0">och </SPAN>landsting <SPAN class="ft0">som vill få totalförsvarspliktiga inskrivna skall lämna Pliktverket det underlag som fordras. I underlaget ingår uppgifter om antalet personer som inskrivningen skall omfatta och de krav som skall ställas på dem som skall skrivas in för olika befattningar.</SPAN></P> <P class="p403 ft2"><SPAN class="ft2">2.3</SPAN><SPAN class="ft79">Pliktutbildning</SPAN></P> <P class="p342 ft80"><SPAN class="ft80">2.3.1</SPAN><SPAN class="ft81">Utbildning för befattningar med civilplikt</SPAN></P> <P class="p404 ft8">Allmänt om utbildningen</P> <P class="p384 ft0">Civilplikt får enligt <SPAN class="ft16">förordningen om totalförsvarsplikt </SPAN>fullgöras inom någon av följande verksamheter i det civila försvaret:</P> <P class="p347 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Polisverksamhet</P> <P class="p405 ft92"><SPAN class="ft91">G </SPAN>Befolkningsskydd <SPAN class="ft91">G </SPAN>Hemskydd</P> <P class="p305 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft16">Räddningstjänst </SPAN>(inkl. räddningstjänst vid flygplatserna)</P> <P class="p305 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Hälso- och sjukvård</P> </DIV> <DIV id="page_95"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td73"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td239"><SPAN class="p0 ft16">Totalförsvarspliktens innehåll <SPAN class="ft0">99</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td240"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td241"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p74 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Tandvård</P> <P class="p406 ft94"><SPAN class="ft93">G </SPAN>Kommunal tillsyn inom miljö- och hälsoområdet <SPAN class="ft93">G </SPAN>Underhåll och reparationer av järnvägar och vägar <SPAN class="ft93">G </SPAN>Veterinärverksamhet</P> <P class="p305 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Flyktingmottagning</P> <P class="p407 ft92"><SPAN class="ft91">G </SPAN>Drift och underhåll inom elproduktion och nätverksamhet <SPAN class="ft91">G </SPAN>Kommunal teknisk verksamhet</P> <P class="p408 ft94"><SPAN class="ft93">G </SPAN>Kommunal informationsverksamhet <SPAN class="ft93">G </SPAN>Barn- och familjeomsorg</P> <P class="p409 ft92"><SPAN class="ft91">G </SPAN>Handikapp- och äldreomsorg <SPAN class="ft91">G </SPAN>Själavård och sociala insatser <SPAN class="ft91">G </SPAN>Begravningsverksamhet</P> <P class="p361 ft4">Ansvaret för bemanning av krigsorganisationen och för den grundutbildning som fordras är uppdelat mellan en rad olika myndigheter och andra organ. Staten har genom en överenskommelse med Svenska Kommunförbundet åtagit sig att genomföra grundutbildning med civilplikt för den kommunala krigsorganisationens behov. Som regel ligger ansvaret för repetitionsutbildning däremot på bemanningsansvariga myndigheter och andra organ.</P> <P class="p61 ft0">Tjänstgöring med civilplikt får ske även inom <SPAN class="ft16">Försvarsmakten. </SPAN>Den militära civilpliktstjänstgöringen kan gälla</P> <P class="p410 ft92"><SPAN class="ft91">G </SPAN>Hälso- och sjukvård <SPAN class="ft91">G </SPAN>Tandvård</P> <P class="p411 ft94"><SPAN class="ft93">G </SPAN>Veterinärverksamhet <SPAN class="ft93">G </SPAN>Posthantering</P> <P class="p412 ft94"><SPAN class="ft93">G </SPAN>Gränsövervakning <SPAN class="ft93">G </SPAN>Väghållning</P> <P class="p305 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Flygtrafikledning</P> <P class="p327 ft0">Civilplikten får inte omfatta annan verksamhet som är förenad med egentliga stridsuppgifter än <SPAN class="ft16">ordnings- och bevakningsuppgifter.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="page_96"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">100 </SPAN>Totalförsvarspliktens innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p315 ft8">Utbildningens längd</P> <P class="p92 ft3"><SPAN class="ft5">Grundutbildningen </SPAN>för en totalförsvarspliktig som har skrivits in med civilplikt får uppgå till högst 320 dagar. <SPAN class="ft5">Repetitionsutbildning </SPAN>får för varje totalförsvarspliktig omfatta sammanlagt högst 240 dagar. Tiden kan fördelas mellan flera tjänstgöringstillfällen.</P> <P class="p5 ft4">ÖCB har beslutat om föreskrifter för utbildningstidens längd för den pliktpersonal som skall genomgå grund- eller repetitionsutbildning med civilplikt. Föreskrifterna gäller olika typer av befattningar för vilka utbildning och krigsplacering får ske, t.ex. beredskapspolisman, hemskyddsgruppchef, räddningsman, elnätsreparatör och beredskapsman för sociala uppgifter, stabs- och informationsuppgifter och sociala uppgifter i den kommunala verksamheten.</P> <P class="p69 ft0">En totalförsvarspliktig är enligt lagen om totalförsvarsplikt skyldig att under ett och samma kalenderår fullgöra repetitionsutbildning vid högst två tillfällen. Tiden får uppgå till högst 34 dagar, om det inte finns skäl för något annat.</P> <P class="p413 ft80"><SPAN class="ft80">2.3.2</SPAN><SPAN class="ft81">Utbildning för befattningar med värnplikt</SPAN></P> <P class="p80 ft0">Utbildning för befattningar med värnplikt äger rum inom <SPAN class="ft16">Försvarsmakten.</SPAN></P> <P class="p321 ft8">Utbildningstidens längd</P> <P class="p58 ft3"><SPAN class="ft5">Grundutbildningen </SPAN>för en totalförsvarspliktig som har skrivits in för värnplikt får enligt lagen om totalförsvarsplikt uppgå till högst 615 dagar.</P> <P class="p5 ft3">Regeringen har i förordningen om totalförsvarsplikt beslutat att grundutbildningen för värnplikt skall omfatta lägst 80 dagar. Utbildning som avses leda till tjänstgöring i hemvärnet skall emellertid vara lägst 85 dagar.</P> <P class="p5 ft4"><SPAN class="ft30">Repetitionsutbildning </SPAN>får för varje totalförsvarspliktig omfatta sammanlagt högst 240 dagar. Tiden kan fördela mellan flera tjänstgöringstillfällen.</P> <P class="p8 ft0">En värnpliktig är skyldig att under ett och samma kalenderår fullgöra repetitionsutbildning vid högst två tillfällen. Tiden får uppgå till högst 34 dagar, om det inte finns skäl för något annat.</P> </DIV> <DIV id="page_97"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td245"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td246"><SPAN class="p0 ft16">Totalförsvarspliktens innehåll <SPAN class="ft0">101</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td247"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td248"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p353 ft80"><SPAN class="ft80">2.3.3</SPAN><SPAN class="ft81">Uppskov och avbrott</SPAN></P> <P class="p404 ft8">Uppskov</P> <P class="p94 ft0">Det kan finnas omständigheter i den enskildes liv som gör att han eller hon har svårt att infinna sig till grundutbildning eller repetitionsutbildning vid den tid som kallelsen avser. En totalförsvarspliktig kan av det skälet efter ansökan få uppskov med utbildningen.</P> <P class="p414 ft0">Uppskov får beviljas om</P> <P class="p415 ft0"><SPAN class="ft0">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Tjänstgöringen orsakar avsevärda svårigheter med hänsyn till studier, arbete eller andra omständigheter för sökanden själv eller någon nära anhörig; eller</SPAN></P> <P class="p416 ft0"><SPAN class="ft0">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Sökandens fysiska eller psykiska prestationsförmåga tillfälligt är så nedsatt att tjänstgöringen sannolikt inte kan fullgöras.</SPAN></P> <P class="p404 ft0">Uppskov får beslutas för högst ett år i sänder.</P> <P class="p417 ft0">Den som är riksdagsledamot, ersättare för riksdagsledamot eller statsråd har utan särskilt beslut uppskov med grundutbildning eller repetitionsutbildning så länge uppdraget varar. Samma sak gäller den som tjänstgör inom en internationell organisation – och som på grund av en överenskommelse som Sverige har slutit med en främmande stat <NOBR><SPAN class="ft16">--</SPAN></NOBR><SPAN class="ft16"> </SPAN>inte bör tjänstgöra i totalförsvaret under tiden som uppdraget pågår.</P> <P class="p5 ft3">En totalförsvarspliktig som har ansökt om rätt att vara vapenfri skall beviljas uppskov med grundutbildning eller repetitionsutbildning, om tjänstgöringen innebär att han skall bruka vapen. Uppskov skall medges om det inte finns särskilda skäl att göra någon annan bedömning. Uppskovet skall gälla till dess ansökan om att få vara vapenfri blivit slutligt avgjord.</P> <P class="p8 ft3">Om uppskov vägras får den som fullgör tjänstgöring inte åläggas att bruka vapen eller att bära vapen eller ammunition innan ansökningen slutligt har prövats.</P> <P class="p81 ft0"><SPAN class="ft16">Pliktverket </SPAN>prövar ärenden om uppskov med grundutbildning eller repetitionsutbildning.</P> <P class="p321 ft8">Avbrott</P> <P class="p100 ft0">Det kan också finnas omständigheter som gör att den totalförsvarspliktige måste avbryta utbildning eller tjänstgöring som han har påbörjat.</P> </DIV> <DIV id="page_98"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">102 </SPAN>Totalförsvarspliktens innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p74 ft0">Tjänstgöring med civilplikt eller värnplikt skall avbrytas om</P> <P class="p345 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Tjänstgöringen innebär bruk av vapen och den som fullgör tjänstgöringen <SPAN class="ft16">ansöker om rätt att vara vapenfri </SPAN>(och det inte finns särskilda skäl för att tjänstgöringen skall fortsätta så länge ansökan prövas); eller</P> <P class="p371 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Den som fullgör tjänstgöringen <SPAN class="ft16">vägrar eller underlåter att fullgöra sina skyldigheter </SPAN>(och det kan antas att han eller hon även i fortsättningen kommer att göra det).</P> <P class="p325 ft0">Grundutbildning eller repetitionsutbildning skall vidare avbrytas, om den som genomgår utbildning</P> <P class="p346 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Har <SPAN class="ft16">varit borta från tjänsten </SPAN>under så lång tid att utbildningsmålet inte kommer att kunna uppnås; eller</P> <P class="p418 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft0">På grund av tillfälligt </SPAN>nedsatt fysisk eller psykisk prestationsförmåga <SPAN class="ft0">kan antas komma att vara frånvarande under så lång tid att utbildningsmålet inte kommer att kunna uppnås.</SPAN></P> <P class="p92 ft3">Grundutbildning eller repetitionsutbildning skall också avbrytas om tjänstgöringen leder till avsevärda svårigheter för studier, arbete eller annat för sökanden själv eller någon nära anhörig. Detta sker efter ansökan från den som genomgår utbildning.</P> <P class="p6 ft0"><SPAN class="ft16">Pliktverket </SPAN>prövar ärenden om avbrott i tjänstgöringen. Verket får emellertid bestämma att en annan statlig myndighet, en kommun, ett landsting eller en kyrklig kommun skall besluta i ärendena. Beslut om avbrott som beror på avsevärda svårigheter för studier, arbete eller annat skall alltid prövas av Pliktverket.</P> <P class="p403 ft2"><SPAN class="ft2">2.4</SPAN><SPAN class="ft79">Krigsplacering</SPAN></P> <P class="p342 ft80"><SPAN class="ft80">2.4.1</SPAN><SPAN class="ft81">Principer</SPAN></P> <P class="p314 ft3">Den som efter grundutbildning har fått tillräckliga kunskaper och färdigheter för en uppgift i krigsorganisationen skall krigsplaceras. Det kan ske i en befattning eller i en verksamhet som den utbildade är lämplig för.</P> <P class="p8 ft3">Den som efter grundutbildning inte blir krigsplacerad får skrivas in för civilplikt utan grundutbildning eller för civilplikt med en grundutbildning på högst 60 dagar.</P> <P class="p5 ft16"><SPAN class="ft0">Den som har genomgått en </SPAN>grundutbildning som är längre än 60 dagar <SPAN class="ft0">skall krigsplaceras i den verksamhet där utbildningen</SPAN></P> </DIV> <DIV id="page_99"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td245"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td246"><SPAN class="p0 ft16">Totalförsvarspliktens innehåll <SPAN class="ft0">103</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td247"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td248"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p70 ft3">har ägt rum. Förutsättningen är att det inte från totalförsvarets synpunkt är väsentligt bättre att placeringen sker i en annan verksamhet.</P> <P class="p73 ft0">En totalförsvarspliktig som har skrivits in för civilplikt som inte omfattar grundutbildning eller grundutbildning under högst 60 dagar skall krigsplaceras i den befattning som han eller hon skall upprätthålla.</P> <P class="p419 ft80"><SPAN class="ft80">2.4.2</SPAN><SPAN class="ft81">Ansvarig myndighet</SPAN></P> <P class="p312 ft0"><SPAN class="ft16">Pliktverket </SPAN>beslutar om krigsplacering efter framställningar från bemanningsansvariga statliga myndigheter, kommuner, landsting, företag, föreningar, samfälligheter eller andra enskilda.</P> <P class="p420 ft2"><SPAN class="ft2">2.5</SPAN><SPAN class="ft79">Den allmänna tjänsteplikten</SPAN></P> <P class="p421 ft80"><SPAN class="ft80">2.5.1</SPAN><SPAN class="ft81">Tjänstepliktens omfattning</SPAN></P> <P class="p92 ft3">Regeringen får under höjd beredskap besluta om allmän tjänsteplikt, om det behövs för att en verksamhet som har särskild betydelse för totalförsvaret skall kunna upprätthållas. Beslutet kan avse en del av landet eller en bestämd verksamhet.</P> <P class="p6 ft0">Den allmänna tjänsteplikten gäller alla mellan 16 och 70 år som inte redan är krigsplacerade med stöd av lagen om totalförsvarsplikt. Allmän tjänsteplikt kan fullgöras genom att den totalförsvarspliktige</P> <P class="p422 ft0"><SPAN class="ft0">1.</SPAN><SPAN class="ft95">Kvarstår </SPAN>i sin anställning eller fullföljer ett uppdrag;</P> <P class="p292 ft16"><SPAN class="ft0">2.</SPAN><SPAN class="ft95">Tjänstgör enligt avtal om frivillig tjänstgöring </SPAN><SPAN class="ft0">inom totalförsvaret; eller</SPAN></P> <P class="p416 ft16"><SPAN class="ft0">3.</SPAN><SPAN class="ft95">Utför arbete som anvisas honom eller henne </SPAN><SPAN class="ft0">av den myndighet som regeringen bestämmer. Sådant arbete får inte vara förenat med bruk av vapen, om inte den som tjänstgör samtycker till det.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="page_100"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">104 </SPAN>Totalförsvarspliktens innehåll</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p423 ft0"><SPAN class="ft16">Regeringen </SPAN>eller den myndighet som regeringen bestämmer – enligt regeringens förordning Arbetsmarknadsstyrelsen – beslutar</P> <P class="p383 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Hos vilka arbetsgivare eller uppdragsgivare <SPAN class="ft0">som allmän tjänsteplikt skall fullgöras; och</SPAN></P> <P class="p424 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Vilka arbetstagare och uppdragstagare <SPAN class="ft0">som skall omfattas av allmän tjänsteplikt.</SPAN></P> <P class="p425 ft0">Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer beslutar också om undantag från den allmänna tjänsteplikten.</P> <P class="p333 ft80"><SPAN class="ft80">2.5.2</SPAN><SPAN class="ft81">Tjänsteplikt hos statliga myndigheter</SPAN></P> <P class="p80 ft0">Statliga myndigheter där allmän tjänsteplikt skall fullgöras beslutar själva om vilka arbets- eller uppdragstagare som skall omfattas av tjänsteplikten.</P> <P class="p420 ft80"><SPAN class="ft80">2.5.3</SPAN><SPAN class="ft81">Uppgiftsskyldighet</SPAN></P> <P class="p80 ft0">Arbetsgivare, uppdragsgivare, arbetstagare och uppdragstagare är skyldiga att till regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer redovisa förhållanden som har betydelse för tillämpningen av bestämmelserna om tjänsteplikten.</P> </DIV> <DIV id="page_101"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td249"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td250"><SPAN class="p1 ft0">105</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td251"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td252"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p426 ft96"><SPAN class="ft96">3</SPAN><SPAN class="ft97">Försörjningen med pliktpersonal under 1990- talet – en statistisk översikt</SPAN></P> <P class="p427 ft86"><SPAN class="ft2">3.1</SPAN><SPAN class="ft85">Tillgången på pliktpersonal och användningen i stora drag</SPAN></P> <P class="p428 ft80"><SPAN class="ft80">3.1.1</SPAN><SPAN class="ft81">Mönstringen under år 1998</SPAN></P> <P class="p100 ft0">De mönstringsskyldiga männen i den årskull som skulle prövas under år 1998 uppgick till något mer än 51 000. Pliktverket bedömde i förväg att nära 2 600 av dessa av medicinska eller psykiska skäl hade en sådan nedsättning i förmågan att de inte behövde inställa sig till mönstring. Något mer än 300 klassificerades av samma skäl i samband med mönstringen som ej tjänstgöringsskyldiga.</P> <P class="p358 ft0">Till detta kom 600 kvinnor som önskade genomgå lång grundutbildning med civil- eller värnplikt och som blev godkända vid antagningsprövningen.</P> <P class="p102 ft8">Inskrivning och inryckning till utbildning</P> <P class="p429 ft4">De redovisade siffrorna framgår av <SPAN class="ft30">tabell 3.1</SPAN>, som också visar att i runt tal 28 500 män och kvinnor skrevs in för lång grundutbildning under år 1998 – 3 300 med civilplikt och 25 200 med värnplikt. Det sammanlagda antalet motsvarade 58 % av de tjänstgöringsskyldiga männen och antagningsprövade godkända kvinnorna under året. Den återstående delen – 42 % – placerades i utbildningsreserven i samband med mönstring. Pliktverket kallar dem direktinskrivna till utbildningsreserven. För en del av dem som skrevs in till utbildning vid mönstringen ändrades senare besluten. Även dessa placerades som regel i utbildningsreserven.</P> <P class="p334 ft0">Utredningen vill framhålla att inskrivningen under år 1998 svarade mot ramen i 1996 års försvarsbeslut. Antalet inskrivna</P> </DIV> <DIV id="page_102"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">106 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p430 ft3">reducerades år 1999 och kommer år 2000 att uppgå till drygt 16 000. En inskrivning i den omfattningen fordras för att Försvarsmakten skall nå den av statsmakterna för år 2000 beslutade utbildningsvolymen på 15 000 värnpliktiga.</P> <P class="p19 ft4">Ryckte in gjorde under år 1998 ca 21 800 personer – 2 600 till utbildning med civilplikt och 19 200 till utbildning med värnplikt. Skillnaden i förhållande till de ovan redovisade 28 500 inskrivna uppgick till 6 700. Inskrivna som inte ryckte in var för det första civil- och värnpliktiga som sökte och fick uppskov med grundutbildningen eller som av andra skäl skrevs in till grundutbildning under något av de följande åren. För det andra ingår i siffran också de civil- och värnpliktiga som vid mönstringen hade skrivits in för utbildning hos militära förband som senare reducerades i omfattning eller helt lades ned.</P> <P class="p431 ft0">För de flesta inskrivna som fick sina ursprungliga inskrivningsbeslut ändrade fanns det inga andra utbildningsplatser. Som redan framgått av redogörelsen placerades dessa i utbildningsreserven.</P> <P class="p380 ft0">Uppgifterna om tillgången på personal och om antalet inskrivna avser inskrivningsåret 1998 (kalenderåret) och svarar mot varandra. Både antalet inryckande och antalet uppskov eller på andra grunder ändrade inskrivningsbeslut omfattar emellertid även personer <SPAN class="ft16">i en tidigare årskull. </SPAN>Förändringarna är å andra sidan inte så stora från år till år och statistiken ger en godtagbar bild av proportionerna i stort mellan olika delmängder. Det finns enligt Pliktverket inget annat sätt att enkelt beskriva förhållandena.</P> </DIV> <DIV id="page_103"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1103x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td188"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td253"><SPAN class="p0 ft16">Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR> <SPAN class="ft0">107</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td254"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td255"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p432 ft0"><SPAN class="ft16">Tabell 3.1. </SPAN>Tillgången på pliktpersonal i en årskull och användningen av den i stora drag under år 1998.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t25"> <TR> <TD class="tr19 td256"><SPAN class="p158 ft17">Kategori</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td215"><SPAN class="p270 ft17">Antal</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td257"><SPAN class="p0 ft17">Andel i %</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td256"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td215"><SPAN class="p0 ft17">personer</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td257"><SPAN class="p0 ft17">av personal-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td258"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td259"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td260"><SPAN class="p0 ft17">tillgångar</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t26"> <TR> <TD class="tr23 td261"><SPAN class="p158 ft98">1.</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td262"><SPAN class="p158 ft98">Personaltillgångar</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr35 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td262"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Mönstringsskyldiga män</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td101"><SPAN class="p433 ft17">51 100</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td262"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Ej tjänstgöringsskyldiga av</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td262"><SPAN class="p434 ft17">medicinska eller psykiska skäl</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td262"><SPAN class="p434 ft17">- Ej kallade till mönstring</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p433 ft17">- 2 600</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td262"><SPAN class="p434 ft17">- Bedömda i samband med</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td262"><SPAN class="p435 ft17">mönstring</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td101"><SPAN class="p433 ft17">- 300</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td262"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Antagningsprövade inskrivna</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr36 td126"><SPAN class="p436 ft98">100</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr35 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td262"><SPAN class="p434 ft17">kvinnor</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td263"><SPAN class="p433 ft17">600</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td72"><SPAN class="p1 ft17">48 800</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr37 td261"><SPAN class="p437 ft98">2.</SPAN> </TD> <TD class="tr37 td262"><SPAN class="p158 ft98">Inskrivna</SPAN> </TD> <TD class="tr37 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr37 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr37 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td262"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Till grundutbildning</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td262"><SPAN class="p434 ft17">- Med civilplikt</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p433 ft17">3 300</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr36 td126"><SPAN class="p436 ft98">58</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr35 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td262"><SPAN class="p434 ft17">- Med värnplikt</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td263"><SPAN class="p433 ft17">25 200</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td72"><SPAN class="p1 ft17">28 500</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td262"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Till utbildningsreserven<SPAN class="ft99">1)</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td262"><SPAN class="p434 ft17">- Lämpliga för lång grundutbild-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td262"><SPAN class="p435 ft17">ning med civil- eller värnplikt</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td101"><SPAN class="p433 ft17">4 700</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr36 td126"><SPAN class="p436 ft98">42</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr35 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td262"><SPAN class="p434 ft17">- Övriga tjänstgöringsskyldiga</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td263"><SPAN class="p433 ft17">15 300</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td72"><SPAN class="p1 ft17">20 000</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr23 td264"><SPAN class="p158 ft98">3. Uppskov och andra ändrade</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td262"><SPAN class="p158 ft98">inskrivningsbeslut<SPAN class="ft100">2)</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr14 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr35 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td262"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft84">G </SPAN>För utbildning med civilplikt</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td101"><SPAN class="p433 ft17">700</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr38 td126"><SPAN class="p436 ft98">14</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr35 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td262"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft84">G </SPAN>För utbildning med värnplikt</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td263"><SPAN class="p433 ft17">6 000</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td72"><SPAN class="p1 ft17">6 700</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr37 td261"><SPAN class="p437 ft98">4.</SPAN> </TD> <TD class="tr37 td262"><SPAN class="p158 ft98">Inryckande</SPAN> </TD> <TD class="tr37 td101"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr37 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr37 td126"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td262"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft84">G </SPAN>För utbildning med civilplikt</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td101"><SPAN class="p433 ft17">2 600</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td72"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr39 td126"><SPAN class="p436 ft98">45</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td261"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td262"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft84">G </SPAN>För utbildning med värnplikt</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td263"><SPAN class="p433 ft17">19 200</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td72"><SPAN class="p1 ft17">21 800</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr40 td265"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td266"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td263"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td70"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td267"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p438 ft17"><SPAN class="ft17">1)</SPAN><SPAN class="ft102">Inskrivna till utbildningsreserven </SPAN><SPAN class="ft98">i samband med mönstringen </SPAN>(s.k. direktinskrivna).</P> <P class="p79 ft17"><SPAN class="ft17">2)</SPAN><SPAN class="ft102">Med andra ändrade inskrivningsbeslut avses som regel förändringar på</SPAN></P> <P class="p376 ft104"><SPAN class="ft103">grund av </SPAN>reduceringar i utbildningsorganisationen. <SPAN class="ft103">De flesta som hade skrivits in till en utbildningsplats men inte kallades in blev placerade i utbildningsreserven.</SPAN></P> <P class="p3 ft17"><SPAN class="ft98">Källa: </SPAN>Pliktverket.</P> </DIV> <DIV id="page_104"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">108 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p315 ft8">Bedömningar av egenskaper och förmåga</P> <P class="p94 ft0">Som framgår av <SPAN class="ft16">figur 3.1 </SPAN>bedömdes 7 % av antalet inskrivna under år 1998 lämpliga för de sammantaget fysiskt och psykiskt sett mest krävande utbildningsgrenarna inom det militära försvaret – framför allt värnpliktiga som skulle bli jägare. Drygt 20 % uppfyllde kraven för de näst mest krävande grenarna. Det var fråga om räddningsmän inom det civila försvaret och t.ex. brigadsoldater, stridsfordonsförare och minröjare inom det militära försvaret.</P> <P class="p66 ft0">Något mer än hälften bedömdes som lämpliga för den breda kategorin av befattningar. Det gäller framför allt dem som skulle utbildas för militära befattningar i t.ex. underhållstjänst och transporter. Den återstående andelen på nästan 20 % uppfyllde kravprofilerna för de minst krävande befattningarna, som var militära bevaknings- och depåtjänstbefattningar och beredskapsmän inom det civila försvaret.</P> <P class="p104 ft8">Inskrivning till utbildningsreserven</P> <P class="p429 ft3">Av de 20 000 direktinskrivna som gick till utbildningsreserven under år 1998 bedömde Pliktverket efter prov och tester att 4 700 kunde skrivas in till lång grundutbildning. De återstående 15 300 var enligt verket lämpliga endast för kort grundutbildning med civilplikt (högst 60 dagar).</P> <P class="p8 ft3">Utbildningsreserven bestod i april 1998 av drygt 120 000 personer. Något mer än 75 000 av dessa uppfyllde kraven för inskrivning till lång grundutbildning med civil- eller värnplikt.</P> <P class="p8 ft3"><SPAN class="ft5">Tabell 3.2 </SPAN>visar fördelningen på åldrar av dem som var placerade i utbildningsreserven. De flesta som under år 1998 ingick i utbildningsreserven var, som framgår av tabellen, förhållandevis unga. Inskrivning till reserven i dess nuvarande form sker sedan den 1 juli 1995. Vid starten tillfördes emellertid utbildningsreserven ett antal totalförsvarspliktiga som var lämpliga för lång grundutbildning men som tidigare hade ingått i andra slag av reserver. Detta förklarar det förhållandevis stora antalet i åldern över 24 år som uppfyllde kraven för lång grundutbildning.</P> </DIV> <DIV id="page_105"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1105x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td188"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td253"><SPAN class="p0 ft16">Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR> <SPAN class="ft0">109</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td254"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td255"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p96 ft0"><SPAN class="ft16">Figur 3.1. </SPAN>Antal tjänstgöringsskyldiga som uppfyller hälso- och kapacitetskraven för att bli inskrivna till olika typer av befattningar och antal ej fördelningsbara år 1998.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t27"> <TR> <TD class="tr41 td142"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td119"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td120"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr41 td148"><SPAN class="p26 ft105">Jägarkvalitet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr42 td142"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td119"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr31 td268"><SPAN class="p1 ft107">2.300</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td177"><SPAN class="p26 ft108">2.300 (7%)</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td213"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr43 td142"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr44 td269"><SPAN class="p0 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr44 td270"><SPAN class="p0 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td213"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr45 td142"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr45 td119"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr45 td120"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr45 td148"><SPAN class="p439 ft107">Brigad- och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr46 td142"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td119"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td120"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr46 td148"><SPAN class="p439 ft110">räddningstjänst-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr46 td142"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td119"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td120"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr46 td148"><SPAN class="p439 ft105">kvalitet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr46 td271"><SPAN class="p1 ft105">9.200</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td268"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr46 td272"><SPAN class="p439 ft105">6.900 (21%)</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t28"> <TR> <TD class="tr41 td138"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td191"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr41 td237"><SPAN class="p439 ft105">Övrig kvalitet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr42 td138"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td191"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td273"><SPAN class="p439 ft108">17.400 (53%)</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td118"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td274"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr33 td275"><SPAN class="p440 ft107">26.600</SPAN> </TD> <TD class="tr33 td273"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr33 td118"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr33 td274"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr44 td138"><SPAN class="p0 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td276"><SPAN class="p0 ft20">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td277"><SPAN class="p0 ft20">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr44 td118"><SPAN class="p0 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr44 td274"><SPAN class="p0 ft21">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td138"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td191"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr14 td237"><SPAN class="p441 ft107">Depå- och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr46 td138"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td191"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr46 td237"><SPAN class="p441 ft105">beredskapsmanna-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr42 td138"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td191"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr42 td237"><SPAN class="p441 ft108">kvalitet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 rowspan=2 class="tr9 td275"><SPAN class="p442 ft107">32.800</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td273"><SPAN class="p441 ft105">6.200 (19%)</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td118"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td274"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr43 td273"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td118"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td274"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr12 td278"><SPAN class="p0 ft20">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td279"><SPAN class="p0 ft20">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr12 td280"><SPAN class="p0 ft20">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr12 td274"><SPAN class="p0 ft20">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td138"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td191"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr14 td237"><SPAN class="p443 ft111">Antal ej fördelningsbara</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 rowspan=2 class="tr14 td275"><SPAN class="p444 ft110">Totalt</SPAN> </TD> <TD colspan=3 class="tr46 td237"><SPAN class="p443 ft111">till lång grundutbildning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=3 class="tr42 td237"><SPAN class="p443 ft112">(Tjänstbarhet Y och Z)</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr46 td275"><SPAN class="p444 ft110">mönstrade</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr46 td281"><SPAN class="p443 ft113">15.500 (32%)</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td274"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr42 td138"><SPAN class="p152 ft108">48.500</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td191"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td273"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td118"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td274"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr19 td275"><SPAN class="p0 ft115"><SPAN class="ft114">Källa: </SPAN>Pliktverket.</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td273"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td118"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td274"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p445 ft0"><SPAN class="ft16">Tabell 3.2. </SPAN>Inskrivna i utbildningsreserven med fördelning på ålder och kraven för kort och lång grundutbildning år 1998.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t29"> <TR> <TD class="tr14 td230"><SPAN class="p158 ft17">Ålder</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td282"><SPAN class="p158 ft17">Uppfyller kraven för</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td283"><SPAN class="p0 ft17">Uppfyller kraven för</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td62"><SPAN class="p446 ft17">Summa</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td230"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td282"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft98">lång </SPAN>grundutbildning</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td283"><SPAN class="p0 ft98">enbart kort <SPAN class="ft17">grund-</SPAN></SPAN> </TD> <TD class="tr8 td62"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td234"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td284"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td285"><SPAN class="p0 ft17">utbildning</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td286"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td230"><SPAN class="p158 ft17"><NOBR>–20</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td282"><SPAN class="p447 ft17">14 000</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td283"><SPAN class="p54 ft17">27 400</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td62"><SPAN class="p235 ft17">41 400</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td230"><SPAN class="p158 ft17"><NOBR>21–23</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td282"><SPAN class="p447 ft17">23 500</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td283"><SPAN class="p54 ft17">17 000</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td62"><SPAN class="p235 ft17">40 500</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td230"><SPAN class="p158 ft17"><NOBR>24–26</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td282"><SPAN class="p447 ft17">26 600</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td283"><SPAN class="p54 ft17">2 000</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td62"><SPAN class="p235 ft17">28 600</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td230"><SPAN class="p158 ft17"><NOBR>27–29</NOBR> år</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td282"><SPAN class="p447 ft17">10 100</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td283"><SPAN class="p54 ft17">100</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td62"><SPAN class="p235 ft17">10 200</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td230"><SPAN class="p158 ft17">30 år–</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td284"><SPAN class="p447 ft17">1 300</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td285"><SPAN class="p54 ft17">0</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td286"><SPAN class="p235 ft17">1 300</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td230"><SPAN class="p158 ft17">Samtliga</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td282"><SPAN class="p447 ft17">75 500</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td283"><SPAN class="p54 ft17">46 400</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td62"><SPAN class="p235 ft17">122 000</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p448 ft17"><SPAN class="ft98">Källa: </SPAN>Pliktverket.</P> </DIV> <DIV id="page_106"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1106x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">110 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p353 ft80"><SPAN class="ft80">3.1.2</SPAN><SPAN class="ft81">Förändringarna under </SPAN><NOBR>1990-talet</NOBR></P> <P class="p325 ft0">Förändringarna under <NOBR>1990-talet</NOBR> för de flesta i föregående avsnitt redovisade slagen av uppgifter framgår av <SPAN class="ft16">figur 3.2.</SPAN></P> <P class="p5 ft4">Trenden för antalet mönstrade var svagt vikande mellan åren 1990 och 1998. Den kraftiga nedgången under år 1997 berodde på en uppgradering av datasystemet. Mönstringen låg nere under ett par månader i slutet av året men steg under år 1998 till nästan den volym som mönstringen hade åren närmast före 1997.</P> <P class="p8 ft3">Även antalet inskrivna med värnplikt minskade i stort sett varje år under den redovisade perioden. Nedgången blev särskilt stor år 1997. Gapet mellan antalet mönstrade och inskrivna värnpliktiga ökade framför allt under år 1998. Både antalet inskrivna med civilplikt och antalet direktinskrivna till utbildningsreserven steg under det sista året inom den redovisade perioden.</P> <P class="p449 ft0"><SPAN class="ft16">Figur 3.2. </SPAN>Mönstrade och inskrivna med plikt åren <NOBR>1990–1998.</NOBR></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t30"> <TR> <TD class="tr47 td131"><SPAN class="p32 ft110">60 000</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td131"><SPAN class="p32 ft110">50 000</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td131"><SPAN class="p32 ft110">40 000</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td131"><SPAN class="p32 ft110">30 000</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td131"><SPAN class="p32 ft110">20 000</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td131"><SPAN class="p32 ft110">10 000</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td131"><SPAN class="p32 ft107">0</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td125"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td131"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:23px;margin-top:0px;margin-right:-32px;margin-bottom:0px;" class="p450 ft107"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:14px;margin-top:0px;margin-right:-23px;margin-bottom:9px;" class="p450 ft107"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:18px;margin-top:5px;margin-right:-27px;margin-bottom:4px;" class="p450 ft107"><![endif]>1990</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:19px;margin-top:0px;margin-right:-28px;margin-bottom:0px;" class="p450 ft107"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:10px;margin-top:0px;margin-right:-19px;margin-bottom:9px;" class="p450 ft107"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:14px;margin-top:5px;margin-right:-23px;margin-bottom:4px;" class="p450 ft107"><![endif]>1991</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td125"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:18px;margin-top:0px;margin-right:-27px;margin-bottom:0px;" class="p450 ft107"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:9px;margin-top:0px;margin-right:-18px;margin-bottom:9px;" class="p450 ft107"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:13px;margin-top:5px;margin-right:-22px;margin-bottom:4px;" class="p450 ft107"><![endif]>1992</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:19px;margin-top:0px;margin-right:-28px;margin-bottom:0px;" class="p450 ft107"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:10px;margin-top:0px;margin-right:-19px;margin-bottom:9px;" class="p450 ft107"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:14px;margin-top:5px;margin-right:-23px;margin-bottom:4px;" class="p450 ft107"><![endif]>1993</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:19px;margin-top:0px;margin-right:-28px;margin-bottom:0px;" class="p450 ft107"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:10px;margin-top:0px;margin-right:-19px;margin-bottom:9px;" class="p450 ft107"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:14px;margin-top:5px;margin-right:-23px;margin-bottom:4px;" class="p450 ft107"><![endif]>1994</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:19px;margin-top:0px;margin-right:-28px;margin-bottom:0px;" class="p450 ft107"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:10px;margin-top:0px;margin-right:-19px;margin-bottom:9px;" class="p450 ft107"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:14px;margin-top:5px;margin-right:-23px;margin-bottom:4px;" class="p450 ft107"><![endif]>1995</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:19px;margin-top:0px;margin-right:-28px;margin-bottom:0px;" class="p450 ft107"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:10px;margin-top:0px;margin-right:-19px;margin-bottom:9px;" class="p450 ft107"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:14px;margin-top:5px;margin-right:-23px;margin-bottom:4px;" class="p450 ft107"><![endif]>1996</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td125"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:18px;margin-top:0px;margin-right:-27px;margin-bottom:0px;" class="p450 ft107"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:9px;margin-top:0px;margin-right:-18px;margin-bottom:9px;" class="p450 ft107"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:13px;margin-top:5px;margin-right:-22px;margin-bottom:4px;" class="p450 ft107"><![endif]>1997</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td193"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:19px;margin-top:0px;margin-right:-28px;margin-bottom:0px;" class="p450 ft107"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:10px;margin-top:0px;margin-right:-19px;margin-bottom:9px;" class="p450 ft107"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:14px;margin-top:5px;margin-right:-23px;margin-bottom:4px;" class="p450 ft107"><![endif]>1998</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft107"><INGENBILD zsrc="GOB321d1106xi2.jpg/" id="inl_img1"> Mönstrade</P> <P class="p451 ft107"><INGENBILD zsrc="GOB321d1106xi3.jpg/" id="inl_img2"><INGENBILD zsrc="GOB321d1106xi4.jpg/" id="inl_img3"> Inskrivna med värnplikter</P> <P class="p451 ft107"><INGENBILD zsrc="GOB321d1106xi5.jpg/" id="inl_img4"> Inskrivna med civilplikt</P> <P class="p452 ft116"><INGENBILD zsrc="GOB321d1106xi6.jpg/" id="inl_img5"><INGENBILD zsrc="GOB321d1106xi7.jpg/" id="inl_img6"> Direktinskrivna till utbildningsreserv</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p135 ft4">Utbildningsreserven i sin nuvarande form kom till år 1996. En del av de mellan knappt 15 000 och drygt 20 000 tjänstgöringsskyldiga som åren innan inte skrevs in till utbildning placerades i personalreserver av olika slag. Mellan 1 000 och 2 000 vapenfria tjänstepliktiga hade möjligheter att genomgå grundutbildning hos civila myndigheter varje år.</P> <P class="p143 ft0">De allra flesta som Pliktverket inte bedömde som lämpliga för värnpliktstjänstgöring under första delen av den i figuren redovisade perioden blev emellertid befriade. Denna grupp placeras numera i utbildningsreserven som lämpliga för endast kort grundutbildning.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_107"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1107x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td188"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td253"><SPAN class="p0 ft16">Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR> <SPAN class="ft0">111</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td254"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td255"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p453 ft86"><SPAN class="ft2">3.2</SPAN><SPAN class="ft85">Inte lämpliga för lång grundutbildning</SPAN></P> <P class="p428 ft80"><SPAN class="ft80">3.2.1</SPAN><SPAN class="ft81">Skälen till bedömningarna under år 1998</SPAN></P> <P class="p72 ft3">Antalet mönstrade som Pliktverket inte bedömde som lämpliga för lång grundutbildning var under år 1998 i runt tal 15 600. Skälen var som regel medicinska eller psykiska.</P> <P class="p5 ft3">Den sammanställning för nära 14 000 av dessa som redovisas i <SPAN class="ft5">tabell 3.3 </SPAN>säger att psykiska förhållanden i knappt 7 000 av fallen var orsaken. Det var fråga om psykologiska, psykosociala och psykiatriska nedsättningar. Störningar som hade med sinnesorganen att göra – framför allt syn och hörsel var – skälet för drygt 2 200 av dem som inte bedömdes lämpliga för lång grundutbildning. Nedsättningar i andningsorganen svarade för omkring 1 200 ärenden, medan hud och muskler var orsaken till att knappt 1 300 av de mönstrade inte bedömdes som lämpliga.</P> <P class="p323 ft0"><SPAN class="ft16">Tabell 3.3. </SPAN>Totalförsvarspliktiga som efter mönstring inte bedömts som lämpliga med fördelning på medicinska och psykiska orsaker år 1998.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t31"> <TR> <TD class="tr23 td9"><SPAN class="p158 ft17">Störningar</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td9"><SPAN class="p454 ft17">Antal mönstrade</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td287"><SPAN class="p455 ft17">Fördelning i %</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr48 td288"><SPAN class="p0 ft22">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr48 td288"><SPAN class="p0 ft22">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr48 td289"><SPAN class="p0 ft22">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td9"><SPAN class="p158 ft17">Sinnesorganen</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td9"><SPAN class="p456 ft17">2 232</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td287"><SPAN class="p457 ft17">16</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td9"><SPAN class="p158 ft17">Hud och muskler</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td9"><SPAN class="p456 ft17">1 275</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td287"><SPAN class="p457 ft17">9</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td9"><SPAN class="p158 ft17">Andningsorganen</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td9"><SPAN class="p456 ft17">1 178</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td287"><SPAN class="p457 ft17">9</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td9"><SPAN class="p158 ft17">Skador</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td9"><SPAN class="p456 ft17">638</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td287"><SPAN class="p457 ft17">5</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td9"><SPAN class="p158 ft17">Psykiska förhållanden</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td9"><SPAN class="p456 ft17">6 986</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td287"><SPAN class="p457 ft17">50</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td9"><SPAN class="p158 ft17">Övriga förhållanden</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td288"><SPAN class="p456 ft17">1 552</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td289"><SPAN class="p457 ft17">11</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td9"><SPAN class="p158 ft17">Samtliga</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td9"><SPAN class="p456 ft17">13 861</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td287"><SPAN class="p457 ft17">100</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td288"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td288"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td289"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td9"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft98">Källa: </SPAN>Pliktverket.</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td9"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td287"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_108"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1108x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <DIV id="id_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">112 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p458 ft0"><SPAN class="ft16">Figur 3.3. </SPAN>Mönstrade och bedömda som ej tjänstgöringsskyldiga åren <NOBR>1990–1998.</NOBR></P> </DIV> <DIV id="id_2"> <DIV id="id_2_1"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t32"> <TR> <TD class="tr49 td290"><SPAN class="p459 ft110">70 000</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td290"><SPAN class="p459 ft110">60 000</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td290"><SPAN class="p459 ft110">50 000</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td290"><SPAN class="p459 ft110">40 000</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td290"><SPAN class="p459 ft110">30 000</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td290"><SPAN class="p459 ft110">20 000</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td290"><SPAN class="p459 ft110">10 000</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td290"><SPAN class="p459 ft117">0</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td291"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td214"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td290"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:24px;margin-top:0px;margin-right:-32px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:16px;margin-top:0px;margin-right:-24px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:20px;margin-top:4px;margin-right:-28px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1970</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td214"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:11px;margin-top:0px;margin-right:-19px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:3px;margin-top:0px;margin-right:-11px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:7px;margin-top:4px;margin-right:-15px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1972</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td291"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:10px;margin-top:0px;margin-right:-18px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:0px;margin-right:-10px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:6px;margin-top:4px;margin-right:-14px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1974</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td214"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:11px;margin-top:0px;margin-right:-19px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:3px;margin-top:0px;margin-right:-11px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:7px;margin-top:4px;margin-right:-15px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1976</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td291"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:10px;margin-top:0px;margin-right:-18px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:0px;margin-right:-10px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:6px;margin-top:4px;margin-right:-14px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1978</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td291"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:10px;margin-top:0px;margin-right:-18px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:0px;margin-right:-10px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:6px;margin-top:4px;margin-right:-14px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1980</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td214"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:11px;margin-top:0px;margin-right:-19px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:3px;margin-top:0px;margin-right:-11px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:7px;margin-top:4px;margin-right:-15px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1982</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td291"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:10px;margin-top:0px;margin-right:-18px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:0px;margin-right:-10px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:6px;margin-top:4px;margin-right:-14px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1984</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td214"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:11px;margin-top:0px;margin-right:-19px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:3px;margin-top:0px;margin-right:-11px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:7px;margin-top:4px;margin-right:-15px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1986</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td291"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:10px;margin-top:0px;margin-right:-18px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:0px;margin-right:-10px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:6px;margin-top:4px;margin-right:-14px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1988</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td214"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:11px;margin-top:0px;margin-right:-19px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:3px;margin-top:0px;margin-right:-11px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:7px;margin-top:4px;margin-right:-15px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1990</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td291"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:10px;margin-top:0px;margin-right:-18px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:0px;margin-right:-10px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:6px;margin-top:4px;margin-right:-14px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1992</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td291"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:10px;margin-top:0px;margin-right:-18px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:2px;margin-top:0px;margin-right:-10px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:6px;margin-top:4px;margin-right:-14px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1994</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td214"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:11px;margin-top:0px;margin-right:-19px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:3px;margin-top:0px;margin-right:-11px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:7px;margin-top:4px;margin-right:-15px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1996</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td214"><!--[if lte IE 7]><SPAN style="margin-left:11px;margin-top:0px;margin-right:-19px;margin-bottom:0px;" class="p460 ft110"><![endif]--><!--[if gte IE 8]><SPAN style="margin-left:3px;margin-top:0px;margin-right:-11px;margin-bottom:8px;" class="p460 ft110"><![endif]--><![if ! IE]><SPAN style="margin-left:7px;margin-top:4px;margin-right:-15px;margin-bottom:4px;" class="p460 ft110"><![endif]>1998</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="id_2_2"> <P class="p109 ft117">Mönstrade</P> <P class="p461 ft118">Ej tjänstgöringsskyldiga</P> </DIV> </DIV> <DIV id="id_3"> <P class="p135 ft80"><SPAN class="ft80">3.2.2</SPAN><SPAN class="ft81">Förändringar under tidigare år</SPAN></P> <P class="p462 ft4">Det finns uppgifter ända från <NOBR>1970-talets</NOBR> början om antalet mönstrade och antalet mönstringsskyldiga som på grund av medicinska eller psykiska förhållanden inte godkändes för värnplikt (numera lång grundutbildning). Dessa uppgifter är underlaget för beskrivningen i <SPAN class="ft30">figur 3.3</SPAN>, som visar att antalet ej tjänstgöringsskyldiga ökade förhållandevis kraftigt vid i stort sett två tillfällen</P> <P class="p463 ft0">– år 1989 när inskrivningen av handräckningsvärnpliktiga upphörde och år 1990 när Försvarsmakten införde nya bestämmelser för bullerkänslighet.</P> </DIV> </DIV> <DIV id="page_109"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1109x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td188"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td253"><SPAN class="p0 ft16">Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR> <SPAN class="ft0">113</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td254"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td255"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p96 ft0"><SPAN class="ft16">Figur 3.4. </SPAN>Ej tjänstgöringsskyldiga efter mönstring med fördelning på medicinska och psykiska orsaker åren <NOBR>1987–96.</NOBR></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t33"> <TR> <TD class="tr50 td166"><SPAN class="p232 ft110">7 000</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td283"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr51 td166"><SPAN class="p232 ft110">6 000</SPAN> </TD> <TD class="tr51 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr51 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr51 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr51 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr51 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr51 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr51 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr51 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr51 td283"><SPAN class="p464 ft117">Psykiska</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td283"><SPAN class="p464 ft110">förhållanden</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td166"><SPAN class="p232 ft110">5 000</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr31 td283"><SPAN class="p464 ft117">Sinnes-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr52 td166"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td121"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td193"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td292"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td121"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td121"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td121"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td292"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td193"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr23 td166"><SPAN class="p232 ft110">4 000</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td283"><SPAN class="p464 ft117">organen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr42 td121"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td193"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td292"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td121"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td121"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td121"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td292"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td193"><SPAN class="p0 ft106">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr8 td283"><SPAN class="p464 ft107">Andnings-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr43 td166"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td121"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td193"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td292"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td121"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td121"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td121"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td292"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td193"><SPAN class="p0 ft109">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr16 td166"><SPAN class="p232 ft110">3 000</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td121"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td193"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td292"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td121"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td121"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td121"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td292"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td193"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td283"><SPAN class="p464 ft121">organen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr53 td121"><SPAN class="p0 ft122">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr53 td193"><SPAN class="p0 ft122">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr53 td292"><SPAN class="p0 ft122">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr53 td121"><SPAN class="p0 ft122">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr53 td121"><SPAN class="p0 ft122">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr53 td121"><SPAN class="p0 ft122">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr53 td292"><SPAN class="p0 ft122">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr53 td193"><SPAN class="p0 ft122">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr8 td283"><SPAN class="p464 ft117">Hud och</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr40 td166"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td121"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td193"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td292"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td121"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td121"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td121"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td292"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr40 td193"><SPAN class="p0 ft101">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr8 td166"><SPAN class="p232 ft110">2 000</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td283"><SPAN class="p464 ft117">muskler</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td121"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td193"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td292"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td121"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td121"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td121"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td292"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td193"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td283"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr41 td166"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td121"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td193"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td292"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td121"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td121"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td121"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td292"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td193"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td283"><SPAN class="p464 ft121">Skador</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr49 td166"><SPAN class="p232 ft110">1 000</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td283"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr0 td166"><SPAN class="p232 ft117">0</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td121"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td292"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td193"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td283"><SPAN class="p464 ft117">Övriga</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr41 td121"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td193"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td292"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td121"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td121"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td121"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td292"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td193"><SPAN class="p0 ft120">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr41 td283"><SPAN class="p464 ft121">orsaker</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr47 td166"><SPAN class="p1 ft117">1987</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td121"><SPAN class="p1 ft117">1988</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td193"><SPAN class="p1 ft117">1989</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td292"><SPAN class="p1 ft117">1990</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td121"><SPAN class="p1 ft117">1991</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td121"><SPAN class="p1 ft117">1992</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td121"><SPAN class="p1 ft117">1993</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td292"><SPAN class="p1 ft117">1994</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td193"><SPAN class="p1 ft117">1995</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td283"><SPAN class="p306 ft117">1996</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p22 ft115"><SPAN class="ft114">Källa: </SPAN>Pliktverket.</P> <P class="p100 ft3">Det relativa antalet mönstrade som inte bedömdes lämpliga för grundutbildning låg på samma nivå relativt – ungefär 10 % – under hela <NOBR>1970-talet</NOBR> och en stor del av <NOBR>1980-talet.</NOBR> Efter en fördubbling i relativa tal i början av <NOBR>1990-talet</NOBR> steg andelen som inte bedömdes lämpliga för lång grundutbildning till 32 % år 1998.</P> <P class="p400 ft0">Uppdelningen på orsaker under perioden <NOBR>1986–96</NOBR> i <SPAN class="ft16">figur 3.4 </SPAN>visar att psykiska nedsättningar svarade för den största delen av ökningen. Störningar i sinnesorganen ökade bl.a. under år 1990 när Försvarsmakten som framgått införde nya bestämmelser för bullerkänslighet.</P> <P class="p403 ft2"><SPAN class="ft2">3.3</SPAN><SPAN class="ft79">Regionala och lokala förhållanden</SPAN></P> <P class="p65 ft3">Antalet mönstrade är årligen relativt jämnt fördelat mellan de flesta av Pliktverkets fem regioner i landet. Som framgår av <SPAN class="ft5">tabell 3.4 </SPAN>hade var och en av de fyra regionerna i södra och mellersta Sverige under år 1998 i runt tal 10 000 mönstrande. Mönstringen i Norrland omfattade nästan 7 000 prövningsskyldiga.</P> <P class="p97 ft0">Spridningen mellan regionerna av antalet mönstrade som <SPAN class="ft16">inte </SPAN>godkändes för lång grundutbildning var förhållandevis stor. Tabellen visar att Norrland låg närmast andelen för hela landet, som var 32 %. Den högsta siffran redovisade region Kristianstad,</P> </DIV> <DIV id="page_110"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1110x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">114 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p465 ft0">medan region Göteborg hade betydligt färre relativt sett som inte var lämpliga för lång grundutbildning än övriga regioner.</P> <P class="p466 ft0"><SPAN class="ft16">Tabell 3.4. </SPAN>Mönstrade och andel ej lämpliga för lång grundutbildning med fördelning på regionkontor år 1998.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t34"> <TR> <TD colspan=2 class="tr14 td13"><SPAN class="p158 ft17">Region</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td181"><SPAN class="p0 ft17">Antal</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td293"><SPAN class="p467 ft17">Fördelning i %</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td294"><SPAN class="p468 ft17">Andel ej godkända för</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td68"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td295"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td296"><SPAN class="p0 ft17">mönstrade</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td297"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td298"><SPAN class="p0 ft17">lång grundutbildning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr19 td13"><SPAN class="p158 ft17">Stockholm</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td181"><SPAN class="p469 ft17">10 614</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td293"><SPAN class="p54 ft17">22</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td294"><SPAN class="p470 ft17">34</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td13"><SPAN class="p158 ft17">Göteborg</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td181"><SPAN class="p469 ft17">10 395</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td293"><SPAN class="p54 ft17">22</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td294"><SPAN class="p470 ft17">24</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr8 td13"><SPAN class="p158 ft17">Kristianstad</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td181"><SPAN class="p469 ft17">10 847</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td293"><SPAN class="p54 ft17">22</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td294"><SPAN class="p470 ft17">37</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr9 td13"><SPAN class="p158 ft17">Karlstad</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td181"><SPAN class="p469 ft17">9 769</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td293"><SPAN class="p54 ft17">20</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td294"><SPAN class="p470 ft17">36</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td59"><SPAN class="p158 ft17">Norrland</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td295"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td296"><SPAN class="p469 ft17">6 874</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td297"><SPAN class="p54 ft17">14</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td298"><SPAN class="p470 ft17">31</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr14 td13"><SPAN class="p158 ft17">Samtliga</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td181"><SPAN class="p469 ft17">48 499</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td293"><SPAN class="p54 ft17">100</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td294"><SPAN class="p470 ft17">32</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr1 td299"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td296"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td297"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td298"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD colspan=2 class="tr19 td13"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft98">Källa: </SPAN>Pliktverket.</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td181"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td293"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td294"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p11 ft4">Som framgår av <SPAN class="ft30">tabell 3.5 </SPAN>hade region Göteborg under år 1998 också den största andelen direktinskrivna till utbildningsreserven. Orsakerna är framför allt att det är ont om militära förband i västra Sverige, som kan ta hand om dem som Pliktverket bedömer som lämpliga för lång grundutbildning. Det förhållandet att regionkontoret i Göteborg, som framgått, godkände förhållandevis många av de mönstrade för sådan utbildning bidrog till att öka direktinskrivningen till utbildningsreserven i denna region.</P> <P class="p18 ft0">Skillnaderna mellan olika delar av landet i andelen lämpliga för lång utbildning framgår också av <SPAN class="ft16">figur 3.5, </SPAN>som beskriver förhållandena inom de olika kommunerna. Stora ljusa partier – som markerar höga värden på lämplighet – finns enligt kartbilden i framför allt västra och norra Sverige.</P> </DIV> <DIV id="page_111"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1111x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td188"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td253"><SPAN class="p0 ft16">Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR> <SPAN class="ft0">115</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td254"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td255"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p432 ft0"><SPAN class="ft16">Tabell 3.5. </SPAN>Inskrivna med civil- eller värnplikt och direktinskrivna till utbildningsreserven år 1998.</P> <P class="p471 ft16">Måttenhet: <SPAN class="ft0">Andel i %.</SPAN></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t35"> <TR> <TD class="tr19 td300"><SPAN class="p158 ft17">Region</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td21"><SPAN class="p472 ft17">Civil- och</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td149"><SPAN class="p35 ft17">Utbildnings-</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td211"><SPAN class="p473 ft17">Summa</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td301"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td25"><SPAN class="p53 ft17">värnplikt</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td302"><SPAN class="p35 ft17">reserven</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td303"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td300"><SPAN class="p158 ft17">Stockholm</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td21"><SPAN class="p474 ft17">61</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td149"><SPAN class="p447 ft17">39</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td211"><SPAN class="p47 ft17">100</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td300"><SPAN class="p158 ft17">Göteborg</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td21"><SPAN class="p474 ft17">47</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td149"><SPAN class="p447 ft17">53</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p47 ft17">100</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td300"><SPAN class="p158 ft17">Kristianstad</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td21"><SPAN class="p474 ft17">59</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td149"><SPAN class="p447 ft17">41</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td211"><SPAN class="p47 ft17">100</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td300"><SPAN class="p158 ft17">Karlstad</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td21"><SPAN class="p474 ft17">62</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td149"><SPAN class="p447 ft17">38</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td211"><SPAN class="p47 ft17">100</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td300"><SPAN class="p158 ft17">Norrland</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td25"><SPAN class="p474 ft17">62</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td302"><SPAN class="p447 ft17">38</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td303"><SPAN class="p47 ft17">100</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td300"><SPAN class="p158 ft17">Samtliga</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td21"><SPAN class="p474 ft17">58</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td149"><SPAN class="p447 ft17">42</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td211"><SPAN class="p47 ft17">100</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td301"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td25"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td302"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td303"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td300"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft98">Källa: </SPAN>Pliktverket.</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td21"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td149"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td211"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p333 ft2"><SPAN class="ft2">3.4</SPAN><SPAN class="ft79">Inskrivna till olika verksamheter</SPAN></P> <P class="p311 ft0">Armén tog under år 1998 emot de flesta värnpliktiga – i stort sett dubbelt så många som marinen och flygvapnet tillsammans. Detta framgår av <SPAN class="ft16">figur 3.6</SPAN>, som också visar att armén svarade för praktiskt hela den minskning av antalet inskrivna med värnplikt under <NOBR>1990-talet</NOBR> som redovisades i figur 3.2.</P> </DIV> <DIV id="page_112"> <DIV id="dimg1"> <IMG src="http://data.riksdagen.se/fil/GOB321d1/GOB321d1112x1.jpg" style="width:332px;height:681px" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">116 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p432 ft0"><SPAN class="ft16">Figur 3.5. </SPAN>Andel godkända för lång grundutbildning i olika kommuner år 1998.</P> <P class="p475 ft17"><SPAN class="ft98">Källa: </SPAN>Pliktverket.</P> </DIV> <DIV id="page_113"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t36"> <TR> <TD colspan=2 class="tr0 td188"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD colspan=8 class="tr0 td253"><SPAN class="p0 ft16">Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR> <SPAN class="ft0">117</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td304"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td305"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td306"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr1 td307"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td232"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td308"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td309"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr33 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=6 class="tr33 td310"><SPAN class="p158 ft0"><SPAN class="ft16">Tabell 3.6. </SPAN>Inskrivna med civilplikt åren <NOBR>1996–98.</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr33 td197"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr33 td139"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr33 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr47 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td311"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td36"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr47 td176"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr47 td205"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr47 td21"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr35 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td312"><SPAN class="p158 ft17">Utbildningsansvarig</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td313"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td314"><SPAN class="p476 ft17">År 1996</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td315"><SPAN class="p477 ft17">År 1997</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td316"><SPAN class="p478 ft17">År 1998</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td311"><SPAN class="p158 ft17">myndighet</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td317"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td139"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td319"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td197"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td320"><SPAN class="p158 ft17">Typ av befattning</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td321"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td308"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td322"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td309"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td323"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td232"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td322"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td311"><SPAN class="p158 ft98"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Räddningsverket</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td317"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td139"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td319"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td197"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td311"><SPAN class="p434 ft17">- Räddningsman</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td317"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td139"><SPAN class="p446 ft17">447</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p38 ft17">612</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td319"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td197"><SPAN class="p148 ft17">1 031</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td324"><SPAN class="p434 ft17">- Ammunitionsröjare</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td139"><SPAN class="p446 ft17">30</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p437 ft17">-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td319"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td197"><SPAN class="p148 ft17">27</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td311"><SPAN class="p434 ft17">- Sanerare</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td317"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td139"><SPAN class="p446 ft17">39</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p437 ft17">-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td319"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td197"><SPAN class="p148 ft17">32</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr35 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td311"><SPAN class="p434 ft17">- Beredskapsman</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td317"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td308"><SPAN class="p446 ft17">-</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td318"><SPAN class="p152 ft17">516</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td309"><SPAN class="p437 ft17">-</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td319"><SPAN class="p437 ft17">612</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td232"><SPAN class="p148 ft17">1 555</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td318"><SPAN class="p32 ft17">2 645</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td311"><SPAN class="p158 ft98"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Luftfartsverket</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td317"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td139"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td319"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td197"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr8 td324"><SPAN class="p434 ft17">- Flygplatsbrandman</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td139"><SPAN class="p446 ft17">399</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td318"><SPAN class="p152 ft17">399</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p38 ft17">378</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td319"><SPAN class="p437 ft17">378</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td197"><SPAN class="p148 ft17">493</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td318"><SPAN class="p32 ft17">493</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td311"><SPAN class="p158 ft98"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Svenska kraftnät</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td317"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td139"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td319"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td197"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td311"><SPAN class="p434 ft17">- Linjereparatör</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td317"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td139"><SPAN class="p446 ft17">75</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p38 ft17">69</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td319"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td197"><SPAN class="p148 ft17">94</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td311"><SPAN class="p434 ft17">- Driftbiträde</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td317"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td139"><SPAN class="p446 ft17">44</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p38 ft17">35</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td319"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td197"><SPAN class="p148 ft17">62</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr35 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr35 td324"><SPAN class="p434 ft17">- Ställverksreparatör</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td308"><SPAN class="p446 ft17">-</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td318"><SPAN class="p152 ft17">119</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td309"><SPAN class="p437 ft17">-</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td319"><SPAN class="p437 ft17">104</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td232"><SPAN class="p148 ft17">18</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td318"><SPAN class="p32 ft17">174</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr23 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td311"><SPAN class="p158 ft98"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Banverket</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td317"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td139"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td319"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td197"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td318"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD colspan=2 class="tr9 td324"><SPAN class="p434 ft17">- Banverksreparatör</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td139"><SPAN class="p446 ft17">-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td318"><SPAN class="p147 ft17">-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p437 ft17">-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td319"><SPAN class="p437 ft17">-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td197"><SPAN class="p148 ft17">26</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td318"><SPAN class="p32 ft17">26</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td311"><SPAN class="p158 ft98"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Övriga</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td317"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td308"><SPAN class="p446 ft17">21</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td322"><SPAN class="p152 ft17">21</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td309"><SPAN class="p38 ft17">38</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td323"><SPAN class="p437 ft17">38</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td232"><SPAN class="p459 ft17">-</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td322"><SPAN class="p32 ft17">-</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td311"><SPAN class="p158 ft17">Samtliga</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td317"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td139"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td318"><SPAN class="p152 ft17">1 055</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td319"><SPAN class="p437 ft17">1 132</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td197"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td318"><SPAN class="p32 ft17">3 338</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td213"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td320"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td321"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td308"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td322"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td309"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td323"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td232"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td322"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td228"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td213"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td311"><SPAN class="p158 ft17"><SPAN class="ft98">Källa: </SPAN>Pliktverket.</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td36"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td139"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td139"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td128"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td197"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td139"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td228"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p479 ft4">Enligt fördelningen av de civilpliktiga som skrevs in under år 1998 – siffrorna finns i <SPAN class="ft30">tabell 3.6 </SPAN>– var <SPAN class="ft30">Räddningsverket </SPAN>den ledande utbildningsansvariga myndigheten inom det civila området. Verksamheten ökade förhållandevis snabbt åren <NOBR>1996–98.</NOBR> Genom tillkomsten av utbildningen för beredskapsmän år 1998 steg antalet inskrivna för Räddningsverkets del från drygt 500 år 1996 till något mer än 2 600 år 1998.</P> <P class="p401 ft0">Utbildningen av flygplatsbrandmän hos <SPAN class="ft16">Luftfartsverket </SPAN>ökade från i det närmaste 400 år 1996 till nästan 500 två år senare.</P> <P class="p333 ft2"><SPAN class="ft2">3.5</SPAN><SPAN class="ft79">In- och utryckningar av värnpliktiga</SPAN></P> <P class="p80 ft0">De hittills i kapitel 3 redovisade uppgifterna har beskrivit volymen tjänstgöringsskyldiga fram till inryckningen. Underlaget är den statistik som Pliktverket sammanställer för att i det löpande arbetet kunna analysera mönstringen och inskrivningen. Som</P> </DIV> <DIV id="page_114"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1114x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">118 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p480 ft0">framgått av tidigare tabeller och figurer reduceras volymerna efter mönstringen genom uppskov och andra förändringar i inskrivningsbesluten fram till inryckningen.</P> <P class="p481 ft0"><SPAN class="ft16">Figur 3.6. </SPAN>Inskrivna med värnplikt till olika försvarsgrenar åren <NOBR>1990–98.</NOBR></P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t37"> <TR> <TD class="tr49 td128"><SPAN class="p232 ft110">35 000</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td325"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td128"><SPAN class="p232 ft110">30 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td325"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td128"><SPAN class="p232 ft110">25 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td325"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr2 td128"><SPAN class="p232 ft110">20 000</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td325"><SPAN class="p482 ft117">Armén</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td166"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td124"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td166"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td166"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td166"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td124"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td166"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td325"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td128"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td325"><SPAN class="p482 ft117">Marinen</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr49 td128"><SPAN class="p232 ft110">15 000</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr8 td325"><SPAN class="p482 ft110">Flygvapnet</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr52 td128"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td166"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td124"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td166"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td166"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td166"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td124"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr52 td166"><SPAN class="p0 ft119">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr7 td128"><SPAN class="p232 ft110">10 000</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr7 td325"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td128"><SPAN class="p232 ft107">5 000</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td325"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr2 td128"><SPAN class="p232 ft117">0</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td124"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td166"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr2 td325"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td128"><SPAN class="p1 ft117">1990</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td166"><SPAN class="p1 ft117">1991</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p1 ft117">1992</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td166"><SPAN class="p1 ft117">1993</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td166"><SPAN class="p1 ft117">1994</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td166"><SPAN class="p1 ft117">1995</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td124"><SPAN class="p1 ft117">1996</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td166"><SPAN class="p1 ft117">1997</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td325"><SPAN class="p483 ft117">1998</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p484 ft3">Uppgifter som beskriver vad som sker med mängden inryckta under grundutbildningen finns hos de utbildningsansvariga myndigheterna. Enligt den statistik som Försvarsmakten redovisade för år 1998 genomförde knappt 21 000 av de inryckande drygt 25 000 <SPAN class="ft5">hela </SPAN>grundutbildningen. Detta framgår av <SPAN class="ft5">tabell 3.7</SPAN>, som också visar att skillnaderna mellan de båda talen – något mer än 4 000 avbrott – utgjorde 17 % av antalet inryckta.</P> </DIV> <DIV id="page_115"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1115x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td188"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td253"><SPAN class="p0 ft16">Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR> <SPAN class="ft0">119</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td254"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td255"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p485 ft0"><SPAN class="ft16">Tabell 3.7. </SPAN>Inryckande, utryckande och krigsplaceringsbara värnpliktiga under år 1998.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t38"> <TR> <TD class="tr23 td326"><SPAN class="p158 ft17">Kategori</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td282"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr23 td203"><SPAN class="p486 ft17">Antal personer</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr48 td327"><SPAN class="p0 ft22">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr48 td284"><SPAN class="p0 ft22">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr48 td328"><SPAN class="p0 ft22">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr19 td326"><SPAN class="p158 ft98"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Inryckande</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td282"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr19 td203"><SPAN class="p487 ft17">25 300</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td326"><SPAN class="p158 ft98"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Utryckande</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td282"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td203"><SPAN class="p487 ft17">20 900</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td326"><SPAN class="p158 ft98"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Abrott:</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td282"><SPAN class="p0 ft17">Absoluta tal</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td203"><SPAN class="p487 ft17">4 400</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td326"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td282"><SPAN class="p0 ft17">Andel i % av antalet</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td203"><SPAN class="p487 ft17">17</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td326"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td282"><SPAN class="p0 ft17">inryckande</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td203"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr14 td326"><SPAN class="p158 ft98"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Krigsplaceringsbara:</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td282"><SPAN class="p0 ft17">Absoluta tal</SPAN> </TD> <TD class="tr14 td203"><SPAN class="p487 ft17">20 400</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td326"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td282"><SPAN class="p0 ft17">Andel i % av antalet</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td203"><SPAN class="p487 ft17">98</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td326"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td282"><SPAN class="p0 ft17">utryckande</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td203"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p488 ft17"><SPAN class="ft98">Källa: </SPAN>Försvarsmakten.</P> <P class="p313 ft3">Ytterligare 2 % av de utryckta kunde inte användas för de uppgifter i krigsorganisationen som de under utbildningen förbereddes för och var följaktligen inte krigsplaceringsbara.</P> <P class="p8 ft0">Utredningen vill framhålla att antalet inryckande enligt denna tabell inte var detsamma som i de föregående redovisade avsnitten. Skälet är att Försvarsmakten och Pliktverket tillämpar olika principer för den statistiska redovisningen. En del av skillnaderna beror på att Försvarsmaktens siffror avser utbildningsår. Pliktverkets uppgifter, som ligger lägre än Pliktverkets, omfattar kalenderår. Utbildningsåret börjar för Försvarsmaktens del den 1 juni men inkluderar statistiskt den förstegsutbildning som börjar tidigare under kalenderåret.</P> <P class="p7 ft0"><SPAN class="ft16">Figur 3.7 </SPAN>illustrerar slutligen förändringarna under <NOBR>1990-talet</NOBR> av antalet in- och utryckta. Bilden visar att de båda talen följdes åt relativt väl år från år. Avbrotten låg på i stort sett samma nivå under hela den redovisade perioden.</P> </DIV> <DIV id="page_116"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1116x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">120 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal under <NOBR>1990-talet</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft123">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft123">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t39"> <TR> <TD colspan=8 class="tr2 td329"><SPAN class="p447 ft0"><SPAN class="ft16">Figur 3.7. </SPAN>In- och utryckta värnpliktiga åren <NOBR>1991–1997.</NOBR></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr27 td64"><SPAN class="p232 ft117">50 000</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td139"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr27 td203"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr35 td64"><SPAN class="p232 ft117">45 000</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td139"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr35 td203"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p232 ft117">40 000</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td139"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td203"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p232 ft117">35 000</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td139"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td203"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p232 ft117">30 000</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td139"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr37 td203"><SPAN class="p489 ft110">Inryckta</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr9 td64"><SPAN class="p232 ft117">25 000</SPAN> </TD> <TD class="tr53 td228"><SPAN class="p0 ft125">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr53 td228"><SPAN class="p0 ft125">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr53 td228"><SPAN class="p0 ft125">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr53 td139"><SPAN class="p0 ft125">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr53 td228"><SPAN class="p0 ft125">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr53 td228"><SPAN class="p0 ft125">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr42 td228"><SPAN class="p0 ft126">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td228"><SPAN class="p0 ft126">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td228"><SPAN class="p0 ft126">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td139"><SPAN class="p0 ft126">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td228"><SPAN class="p0 ft126">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td228"><SPAN class="p0 ft126">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr8 td203"><SPAN class="p489 ft110">Utryckta</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr8 td64"><SPAN class="p232 ft117">20 000</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td228"><SPAN class="p0 ft127">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td228"><SPAN class="p0 ft127">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td228"><SPAN class="p0 ft127">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td139"><SPAN class="p0 ft127">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td228"><SPAN class="p0 ft127">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td228"><SPAN class="p0 ft127">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr42 td228"><SPAN class="p0 ft126">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td228"><SPAN class="p0 ft126">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td228"><SPAN class="p0 ft126">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td139"><SPAN class="p0 ft126">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td228"><SPAN class="p0 ft126">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr42 td228"><SPAN class="p0 ft126">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD rowspan=2 class="tr8 td203"><SPAN class="p489 ft107">Avbrott</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr9 td64"><SPAN class="p232 ft117">15 000</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td228"><SPAN class="p0 ft127">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td228"><SPAN class="p0 ft127">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td228"><SPAN class="p0 ft127">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td139"><SPAN class="p0 ft127">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td228"><SPAN class="p0 ft127">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr43 td228"><SPAN class="p0 ft127">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr46 td228"><SPAN class="p0 ft128">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td228"><SPAN class="p0 ft128">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td228"><SPAN class="p0 ft128">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td139"><SPAN class="p0 ft128">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td228"><SPAN class="p0 ft128">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td228"><SPAN class="p0 ft128">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr46 td203"><SPAN class="p0 ft128">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p232 ft117">10 000</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td139"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td203"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p232 ft117">5 000</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td139"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td203"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td64"><SPAN class="p232 ft117">0</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td139"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td228"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td203"><SPAN class="p0 ft124">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td64"><SPAN class="p1 ft117">1991</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p1 ft117">1992</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p1 ft117">1993</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p1 ft117">1994</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td139"><SPAN class="p1 ft117">1995</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p1 ft117">1996</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td228"><SPAN class="p1 ft117">1997</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td203"><SPAN class="p490 ft117">1998</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> </DIV> <DIV id="page_117"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td249"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td250"><SPAN class="p1 ft0">121</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td251"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td252"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p491 ft31"><SPAN class="ft31">4</SPAN><SPAN class="ft87">Försörjningen med plikt personal m.m. i andra länder</SPAN></P> <P class="p492 ft2"><SPAN class="ft2">4.1</SPAN><SPAN class="ft79">Rekryteringen av pliktpersonal och yrkespersonal – en översikt</SPAN></P> <P class="p493 ft130"><SPAN class="ft80">4.1.1</SPAN><SPAN class="ft129">De civila och militära uppgifterna i stora drag</SPAN></P> <P class="p494 ft4">Alla stater skall enligt Genèvekonventionen upprätthålla territoriell integritet. Huvuduppgiften för det militära försvaret – och dimensionerande för verksamheten – är i de flesta länder inom NATO och i en del alliansfria europeiska länder det väpnade angreppet. Planeringen och organisationen varierar emellertid mellan länderna. Det beror framför allt på olikheterna i de geografiska och politiska förutsättningarna.</P> <P class="p354 ft0">Medverkan i internationella, fredsfrämjande och humanitära insatser har inom alla dessa länder efter hand fått en mer framträdande roll. Stöd till civila myndigheter är också i många länder en viktig uppgift. Militära styrkor deltar ofta i räddningsinsatser vid större olyckor. Stödet är i några länder också till för att lag och ordning skall kunna upprätthållas. Det är i dessa fall fråga om polisiära uppgifter.</P> <P class="p495 ft80"><SPAN class="ft80">4.1.2</SPAN><SPAN class="ft81">Försörjningen med personal</SPAN></P> <P class="p63 ft3">Krigsorganisationens storlek är i allmänhet avgörande för omfattningen av det i fred organiserade <SPAN class="ft5">militära försvaret </SPAN>och av utbildningsverksamheten. Hotbilden krävde tidigare i de flesta länder stora väpnade styrkor. Rekryteringen ansågs fordra en allmän värnplikt. Den säkerhetspolitiskt förändrade situationen har gjort det möjligt att minska styrkorna. Utvecklingen har också blivit en följd av de nya vapnens ökade slagkraft, de allt större försvars-</P> </DIV> <DIV id="page_118"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1118x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">122 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal m.m. i andra länder</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p496 ft0">kostnaderna och behovet av omprioriteringar i den statliga verksamheten.</P> <P class="p8 ft4">Några stater anser att den allmänna värnplikten är en så viktig förutsättning för folkförankringen av det militära försvaret att de utbildar även värnpliktiga som inte behövs i krigsorganisationen. Andra vill inte överge värnpliktssystemet men har utvecklat olika slag av metoder för att åt en krympande organisation kunna välja ut de mest lämpliga.</P> <P class="p8 ft4">Flera stater har inrättat yrkesförsvar eller håller på att göra det. Övergången till sådana system är inte problemfri. Personalkostnadernas andel av försvarsutgifterna stiger. Det är ibland också svårt att rekrytera personal med de egenskaper och den förmåga som de militära styrkorna behöver.</P> <P class="p8 ft3">Värnpliktiga medverkar i internationella, fredsfrämjande och humanitära insatser på frivillig grund. För de anställda i yrkesförsvaren är det i allmänhet reglerat i anställningskontrakten att de om det behövs skall tjänstgöra utomlands.</P> <P class="p8 ft0">Personal som skrivs in för uppgifter åt <SPAN class="ft16">civila myndigheter </SPAN>är i regel värnpliktiga som har begärt vapenfri tjänst. Inga andra stater har det system med särskild utbildning av civilpliktiga som förekommer i Sverige. I flera länder är värnpliktiga som inte gör militärtjänst – eller inte tjänstgör inom det civila försvaret – skyldiga att delta i någon form av civil verksamhet under minst den tid som tjänstgöringen i det civila eller militära försvaret skulle ha tagit.</P> <P class="p497 ft80"><SPAN class="ft80">4.1.3</SPAN><SPAN class="ft81">Stater med värnplikt</SPAN></P> <P class="p498 ft16">Norge, Polen, Tjeckien, Ungern, Italien, Grekland, Turkiet, Finland, Schweiz och Österrike</P> <P class="p70 ft0">Begreppet ”allmän” i samband med värnplikt står under debatt i samtliga redovisade länder. Skälen är framför allt dessa:</P> <P class="p344 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Alla värnpliktiga behövs inte i krigsorganisationen;</P> <P class="p343 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Värnpliktssystemet passar inte för rekrytering av personal till förband med hög beredskap för internationella, fredsfrämjande insatser;</P> <P class="p370 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Det är inte ekonomiskt effektivt att utbilda fler än som behövs.</P> </DIV> <DIV id="page_119"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1119x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td330"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td331"><SPAN class="p0 ft45">Försörjningen med pliktpersonal m.m. i andra länder <SPAN class="ft28">123</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td332"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td333"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p499 ft3">De nya <NOBR>NATO-länderna</NOBR> <SPAN class="ft5">Polen, Tjeckien </SPAN>och <SPAN class="ft5">Ungern </SPAN>aviserar ytterligare reducering av sina värnpliktsförsvar men avser i stället att öka antalet kontraktsanställda.</P> <P class="p8 ft3"><SPAN class="ft5">Grekland </SPAN>och <SPAN class="ft5">Turkiet </SPAN>anser att hot och pågående konflikter i närområdet motiverar stora värnpliktsförsvar. Turkiet höll tidigare på att utveckla ett yrkesförsvar, men planeringen avbröts på grund av händelserna i de kurdiska områdena.</P> <P class="p8 ft4">I <SPAN class="ft30">Italien </SPAN>finns en preliminär plan för en övergång från värnplikts- till frivilligförsvar. Fram till år 2005 skall det enligt planen finnas ett blandat system för värnplikt och yrkesförsvar. Inskrivningen av värnpliktiga skall i inledningen reduceras med hälften och efter sex år ersättas av kontraktsanställningar.</P> <P class="p8 ft0">Kvinnor i Italien kommer enligt beslut under år 1999 att frivilligt kunna fullgöra värnplikt.</P> <P class="p500 ft83"><SPAN class="ft80">4.1.4</SPAN><SPAN class="ft82">Stater med både värnpliktiga och anställda soldater</SPAN></P> <P class="p501 ft16">Danmark och Tyskland</P> <P class="p502 ft0">En särskild redogörelse för det danska pliktsystemet finns i <SPAN class="ft16">avsnitt 4.2.</SPAN></P> <P class="p8 ft4"><SPAN class="ft30">Tysklands </SPAN>militära försvar består av beredskapsförband (Krisenreaktionskräfte<SPAN class="ft30">) </SPAN>och huvudförsvarsstyrkor (Hauptverteidigungskräfte<SPAN class="ft30">)</SPAN>. De värnpliktiga i beredskapsförbanden har en något längre tjänstgöringstid än personalen i huvudförsvarsförbanden. Beredskapsförbandens personal kan begära att få förlänga tjänstgöringen för uppgifter inom landet eller i fredsfrämjande insatser utomlands.</P> <P class="p8 ft0">Något mindre än 25 % av en årskull tyska män gör värnplikt. Drygt 35 % väljer vapenfri tjänst, medan resterande 40 % blir undantagna på grund av sina civila yrken eller brister i tjänstgöringsförmågan. Undantagen till följd av yrket gäller bl.a. poliser och präster.</P> <P class="p400 ft3">De som har fått vapenfri tjänst behöver varken i fred eller i krig göra någon militärtjänst. De är däremot skyldiga att tjänstgöra i något slag av civil verksamhet. Tjänstgöringstiden är i dessa fall tre månader längre än den militära grundutbildningstiden. Någon ytterligare tjänstgöring fordras inte i fredstid.</P> <P class="p95 ft0">Kontraktsanställda och andra har möjligheter att under tjänstgöringen genomföra högskolestudier.</P> </DIV> <DIV id="page_120"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1120x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">124 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal m.m. i andra länder</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p503 ft0">Kvinnor kan endast tjänstgöra inom sjukvård eller musikkårer i det tyska försvaret. Det är inte aktuellt med någon värnplikt för tyska kvinnor.</P> <P class="p402 ft80"><SPAN class="ft80">4.1.5</SPAN><SPAN class="ft81">Stater med yrkesförsvar</SPAN></P> <P class="p504 ft16">Storbritannien, Irland, Belgien, Nederländerna, Luxemburg, USA och Kanada</P> <P class="p386 ft4">De flesta förbanden inom stater med yrkesförsvar har en hög insatsberedskap. De anställda soldaterna är väl utbildade för sina uppgifter. Förmågan att hantera komplicerade vapensystem ligger i allmänhet på en hög nivå. Alla kan också relativt enkelt vidareutbildas för andra slag av verksamhet. De anställda soldaterna skriver kontrakt för ett begränsat antal år. Systemen bygger på att de skall kunna förnya kontrakten och avancera i de lägre befälsgraderna <NOBR>(Non-Commissioned</NOBR> Officers<SPAN class="ft30">)</SPAN>.</P> <P class="p97 ft3">Personalen i yrkesförsvaren deltar i mycket stor utsträckning i utlandstjänst. Det kan ske i permanent stationerade utlandsförband (amerikanska soldater i Tyskland och Korea), i tillfälliga utlandsförband (brittiska soldater i Nordirland) eller i internationella insatser i FN:s eller NATO:s regi på t.ex. Balkan.</P> <P class="p8 ft4">Möjligheter till utlandstjänstgöring stimulerar i många fall rekryteringen till första kontraktet men gör det svårt att få anställda som bildat familj att förnya det. Detta minskar stabiliteten i bemanningen och kvaliteten på de anställda i lägre befälsgrader. De som behövs i organisationen erbjuds ibland ekonomiska förmåner för att stanna kvar i tjänst, medan andra får ersättningar för att sluta. Det amerikanska försvaret ger lägre befäl med mer än tio års tjänst en slags tillsvidareanställning och slipper den omständliga proceduren att förnya kontrakten.</P> <P class="p95 ft0">Försvarsmakten i länder med yrkesförsvar har rekryteringsproblem under perioder med ekonomisk högkonjunktur.</P> <P class="p8 ft0"><SPAN class="ft16">Belgien </SPAN>avskaffade år 1995 den allmänna värnplikten och inrättade ett yrkesförsvar. Krigsorganisationen reducerades. An- talet värnpliktiga minskade övergångsvis med omkring hälften. Samtidigt upphävde parlamentet pliktlagarna.</P> </DIV> <DIV id="page_121"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1121x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td330"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td331"><SPAN class="p0 ft45">Försörjningen med pliktpersonal m.m. i andra länder <SPAN class="ft28">125</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td332"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td333"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p503 ft0">Skälen till förändringarna i det belgiska systemet var framför allt dessa:</P> <P class="p347 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Något invasionsförsvar behövdes inte längre;</P> <P class="p389 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Verksamheten skulle nästan uteslutande omfatta fredsfrämjande insatser;</P> <P class="p371 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Systemet ansågs orättvist, eftersom hälften av männen slapp tjänstgöra;</P> <P class="p505 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Det var svårt att hinna utbilda värnpliktiga under <NOBR>sex–åtta</NOBR> månader för uppgifter inom högteknologiska vapensystem.</P> <P class="p94 ft3">Det nya belgiska systemet för personalförsörjning bygger på korttidsanställning för alla kategorier av befattningar under <NOBR>två–fem</NOBR> år. Andelen kvinnor uppgår till omkring 6 %.</P> <P class="p352 ft0">Problemen under övergångsperioden är emellertid flera:</P> <P class="p506 ft90"><SPAN class="ft88">G </SPAN>Svårigheter att rekrytera personal; <SPAN class="ft88">G </SPAN>Överskott på främst officerare;</P> <P class="p371 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Olämplig ålderssammansättning – för få yngre officerare och för många äldre soldater (förbanden tog i början in äldre värnpliktiga för att snabbt kunna fylla organisationen);</P> <P class="p305 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Personalkostnadernas andel av försvarsutgifterna har ökat.</P> <P class="p65 ft3"><SPAN class="ft5">Nederländerna </SPAN>införde ett yrkesförsvar år 1995. Rekryteringen gick bra och det nya systemet startade ett år före den planerade tidpunkten. De anställda soldaterna skriver kontrakt för minst två år och kan sedan antingen lämna verksamheten eller söka vidareanställning. En del blir lägre befäl.</P> <P class="p95 ft0">Den allmänna inställningen till yrkesförsvar är positiv i Nederländerna. Försvaret följer noga arbetsmarknadsläget för att vid behov kunna intensifiera rekryteringsåtgärderna. Värnpliktslagarna är vilande.</P> <P class="p375 ft80"><SPAN class="ft80">4.1.6</SPAN><SPAN class="ft81">Stater som håller på att införa yrkesförsvar</SPAN></P> <P class="p507 ft16">Frankrike, Spanien och Portugal</P> <P class="p496 ft0"><SPAN class="ft16">Frankrike </SPAN>håller sedan år 1997 på att införa ett yrkesförsvar. Övergången skall vara helt genomförd år 2002. Syftet är framför allt att den franska armén med kort varsel skall kunna delta i internationella, fredsfrämjande och humanitära insatser.</P> </DIV> <DIV id="page_122"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">126 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal m.m. i andra länder</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p508 ft3">Antalet värnpliktiga minskar efter hand under övergångsperioden. Rekryteringen omfattar anställda och frivilliga värnpliktiga med 12 månaders tjänstgöring, som kan förlängas.</P> <P class="p8 ft3">Den franska värnplikten kommer att vara vilande. En dags registrering och information – s.k. försvarsförberedelse – är obligatorisk för alla män i åldern <NOBR>17–18</NOBR> år. Fr.o.m. år 2000 gäller detta även kvinnor, som alltså är skyldiga att genomgå registrering och få information.</P> <P class="p8 ft4">Den som inte före 25 års ålder har gjort sin försvarsförberedelse får inte avlägga examen eller prov som är underställda offentlig kontroll (t.ex. körkortsprov). Den som inte registrerat sig kan inte heller få statliga stipendier.</P> <P class="p5 ft4"><SPAN class="ft30">Spanien </SPAN>avser att börja införa ett yrkesförsvar år 2002. Införandet av det nya systemet kommer att ske stegvis. Under övergångsperioden reduceras tiden för första tjänstgöringen från nio till sex månader.</P> <P class="p8 ft4">Spanska soldater som tar anställning kommer att få ett kontrakt på tre år. Det skall kunna förlängas upp till 12 år eller till 35 års ålder. Planer finns på en frivillig värnplikt under omkring ett år för män och kvinnor.</P> <P class="p8 ft0"><SPAN class="ft16">Portugals </SPAN>försvar består efter en omorganisation år 1991 av kontraktsanställda i förband med hög insatsberedskap och värnpliktiga för behoven i fred och vid mobilisering. Den första tjänstgöringen för värnpliktiga i det portugisiska försvaret omfattar fyra månader. Det finns dessutom en möjlighet till frivillig tjänstgöring under <NOBR>8–18</NOBR> månader. Avsikten är att de anställda skall skriva kontrakt för <NOBR>två–nio</NOBR> år. Strävan är att rekrytera 6 000 anställda om året. Andelen kvinnor bör vara 20 %. Kontraktsanställning skall ge ”förtur” till civila arbeten efter kontraktstidens slut.</P> <P class="p5 ft3">Rekryteringen av värnpliktiga som frivilligt anmäler sig till tjänstgöring har emellertid blivit begränsad och utbildningstiden anses otillräcklig. Portugal har av de skälen beslutat att införa ett yrkesförsvar år 2003.</P> <P class="p509 ft0"><SPAN class="ft0">*</SPAN><SPAN class="ft33">* *</SPAN></P> <P class="p510 ft0">Utredningen beskriver i de <SPAN class="ft16">följande tre avsnitten </SPAN>systemen för försörjning med pliktpersonal i Danmark, Finland och Norge. En mer detaljerad redogörelse i matrisform – som ger möjligheter att för varje slag av uppgift jämföra systemen i de tre nordiska länderna – finns i <SPAN class="ft16">Bilaga 4.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="page_123"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td330"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td331"><SPAN class="p0 ft45">Försörjningen med pliktpersonal m.m. i andra länder <SPAN class="ft28">127</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td332"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td333"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p78 ft2"><SPAN class="ft2">4.2</SPAN><SPAN class="ft79">Danmark</SPAN></P> <P class="p342 ft80"><SPAN class="ft80">4.2.1</SPAN><SPAN class="ft81">Det danska pliktsystemet i stora drag</SPAN></P> <P class="p75 ft4">Alla danska män är skyldiga att fullgöra värnplikt och skall mönstra. Mönstringen äger rum i åldern <NOBR>18–32</NOBR> år. I mitten av <NOBR>1970-talet</NOBR> infördes ett system för prövning och inskrivning karaktäriserat av frivillighet och lottning. Samtidigt höjdes ersättningarna väsentligt till dem som skall tjänstgöra. Bakgrunden var det då starkt minskade behovet av värnpliktiga.</P> <P class="p76 ft4">De värnpliktiga blir vid mönstringen bedömda som <SPAN class="ft30">lämpliga</SPAN>, <SPAN class="ft30">begränsat lämpliga </SPAN>eller <SPAN class="ft30">olämpliga</SPAN>. De som bedöms lämpliga eller begränsat lämpliga drar en lott, som innebär antingen att de skall genomgå grundutbildning eller att de inte skall göra det. Under senare år har i stort endast de lämpliga skrivits in. För de begränsat lämpliga har lottnumret av det skälet i praktiken ingen betydelse. Lottningen avser inte värnpliktiga som avser att skaffa sig kunskaper och erfarenheter i yrken som försvaret har särskilt stort behov av. Det kan vara t.ex. tekniker av olika slag och sjukvårdspersonal, framför allt läkare.</P> <P class="p69 ft4">Alla lämpliga och begränsat lämpliga kan <SPAN class="ft30">ingå ett avtal </SPAN>med myndigheterna om värnpliktstjänstgöring. Det gör att även de som dragit ett s.k. frinummer kan få genomgå grundutbildning. Värnpliktiga som har ingått avtal kallas in före andra och kan i stor utsträckning få sina egna önskemål tillgodosedda. Det senare gäller t.ex. befattning, utbildningsort och tid för tjänstgöring.</P> <P class="p511 ft0">Värnpliktstjänstgöringen består av</P> <P class="p362 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Tjänstgöring inom det militära försvaret;</P> <P class="p389 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Tjänstgöring inom räddningsberedskapen (det integrerade civilförsvaret och brandväsendet);</P> <P class="p512 ft90"><SPAN class="ft88">G </SPAN>Biståndsarbete i utvecklingsländer; <SPAN class="ft88">G </SPAN>Civilt arbete (vapenfri tjänst).</P> <P class="p65 ft3">Grundutbildningstiden för meniga är <NOBR>4–12</NOBR> månader – de flesta tjänstgör <NOBR>10-12</NOBR> månader – och för befäl <NOBR>17–24</NOBR> månader. Kvinnor kan sedan år 1998 göra militärtjänst av i stort sett samma slag som männen.</P> <P class="p400 ft0">En årskull mönstrande män uppgår enligt siffrorna för år 1997 (det senaste året med fullständig redovisning) till drygt 32 000 personer. Drygt två tredjedelar av antalet bedömdes som lämpliga eller begränsat lämpliga. Det militära försvaret tog i anspråk nära 9 000 värnpliktiga och den civila räddningsberedskapen ca 1 000</P> </DIV> <DIV id="page_124"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">128 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal m.m. i andra länder</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p496 ft0">män. Resterande omkring 12 000 placerades i personalreserven eller i det civila försvarets beredskapsstyrka (som inte kallas in i fredstid). Upp emot 6 000 av dem som skulle göra tjänst i fred tecknade avtal, medan drygt 4 000 skrevs in med plikt, delvis genom lottning.</P> <P class="p66 ft3">För befattningar som bl.a. jägare och specialister av olika slag fanns det år 1998 ca 8 000 kontraktsanställda meniga (konstabler). Anställningen omfattar fem år. Rekryteringen uppgår som regel till 1 500 kontraktsanställda per år.</P> <P class="p8 ft3">Den som vill göra värnplikt genom biståndsarbete i utvecklingsländer tjänstgör två år. Ingen har sedan år 1994 valt denna form av tjänstgöring.</P> <P class="p5 ft4">Civilt arbete är en vapenfri tjänstgöring. Antalet har genomsnittligt under perioden <NOBR>1994–97</NOBR> varit knappt 800 personer per år. Tjänstgöringen sker i allmänhet inom den sociala eller kulturella verksamheten. Tjänstgöringstiden är lika lång som för de värnpliktiga.</P> <P class="p6 ft0">För ersättningar till de värnpliktiga som genomgår grundutbildning finns det ett system med skattepliktig lön och kostersättning. Det sammanlagda beloppet ökar fr.o.m. de fyra första månaderna från 6 300 Dkr till 12 300 Dkr per månad. Avgångsersättningen varierar mellan 4 000 och 8 000 Dkr. De som gör civil värnplikt (vapenfri tjänst) får en betydligt lägre ersättning än de värnpliktiga.</P> <P class="p513 ft130"><SPAN class="ft80">4.2.2</SPAN><SPAN class="ft129">Det praktiska genomförandet av eget val och lottning</SPAN></P> <P class="p347 ft8">Systemet i stora drag</P> <P class="p75 ft3">Inrikesministeriet – som har ansvaret för verksamheten – ser till att de sex kontor runt om i Danmark som skall genomföra inskrivningen i förväg för ett halvår i taget får ett antal lottnummer. Antalet svarar mot det antal mönstrande som väntas komma att inställa sig på varje kontor.</P> <P class="p8 ft3">Varje lott är inlagd i ett slutet kuvert. Kuverten som de värnpliktiga får välja ligger i en kasse. Systemet är konstruerat på ett sådant sätt att alla värnpliktiga, oavsett var de infinner sig, har samma möjlighet att dra ett lågt eller ett högt nummer.</P> <P class="p8 ft0">Även de som redan vid mönstringen uppger att de vill fullgöra tjänstgöring skall dra ett lottnummer. Skälet är att de efter mönstringen skulle kunna ändra inställning till den frivilliga tjänst-</P> </DIV> <DIV id="page_125"> <DIV id="dimg1"> <INGENBILD zsrc="GOB321d1125x1.jpg/" id="img1"> </DIV> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td330"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td331"><SPAN class="p0 ft45">Försörjningen med pliktpersonal m.m. i andra länder <SPAN class="ft28">129</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td332"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td333"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p496 ft0">göringen. De skulle i så fall få infinna sig på nytt bara för att dra en lott.</P> <P class="p514 ft3">Varje värnpliktig får i samband med mönstringen veta när beslutet om han skall tjänstgöra eller inte kommer att fattas. Sådana beslut sker två gånger om året – i mars och september. Avgörande för tidpunkten för den enskilde är om han håller på att genomföra studier eller genomgå annan utbildning. Beslutet fattas av <SPAN class="ft5">Forsvarets Værnepligt og Rekruttering, </SPAN>som är fördelningsmyndighet för samtliga sex mönstringsområden.</P> <P class="p515 ft3"><SPAN class="ft131">Ett exempel </SPAN>som belyser tidsförhållandena: En värnpliktig som mönstrade under första halvåret 1999, fick besked tidigast i september om eventuell tjänstgöring med inryckning under första halvåret 2000. Om han önskade genomgå tjänstgöring – och ville ingå avtal om detta – skulle anmälan vara inne hos fördelningsmyndigheten senast en månad före beslutstidpunkten (september 1999).</P> <P class="p496 ft0">När fördelningsmyndigheten skall genomföra fördelningen är utgångspunkten behovet av värnpliktiga inom det militära försvaret och den civila räddningsberedskapen. Fördelningsmyndigheten har uppgifter om hur många som anmält sig frivilligt till tjänstgöring och vet av det skälet var lottnummergränsen kommer att ligga. De mönstrande som inte har anmält sig frivilligt och som vid mönstringen har dragit ett lottnummer under den fastställda gränsen blir skyldiga att fullgöra tjänstgöring. De som har fått ett nummer över gränsen blir befriade.</P> <P class="p516 ft8">Tre grupper av lottnummer</P> <P class="p429 ft3">I slutet av <NOBR>1980-talet</NOBR> förbättrades servicen till de mönstrande. Med ledning av uppgifter från <SPAN class="ft5">Forsvarets Værnepligt og Rekruttering </SPAN>fastställer Inrikesministeriet för varje halvår i taget ett schema med några preliminära lottnummergränser. Enligt det schema som avser fördelningen av värnpliktiga i september 1999 är numren indelade i tre grupper.</P> <P class="p400 ft0">Den som drar ett nummer i den <SPAN class="ft16">första gruppen </SPAN>– som sträcker sig upp till 18 000 – får besked om att han kommer att kallas in. Den som i detta läge anmäler sig frivilligt för tjänstgöring kan till en del påverka tiden och platsen för tjänstgöringen.</P> </DIV> <DIV id="page_126"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">130 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal m.m. i andra länder</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p517 ft3">För den som har dragit ett nummer i den <SPAN class="ft5">mellersta gruppen </SPAN>– mellan 18 000 och 24 000 – beror utgången på var lottnummergränsen kommer att ligga. Avgörande blir fördelningsmyndighetens beslut i samband med fördelningen den 1 september.</P> <P class="p5 ft3">Den som hamnar i den <SPAN class="ft5">sista gruppen </SPAN>– mellan 24 000 och 36 000 – får vid mönstringen besked om att han tillhör räddningsberedskapens personalreserv. Det innebär att han inte kommer att behöva tjänstgöra i fredstid.</P> <P class="p8 ft4">Även mönstrande som dragit ett lottnummer mellan 18 000 och 36 000 kan anmäla sig frivilligt. Det förhållandet att fördelningsmyndigheten inte vet hur många mönstrande som under mönstringshalvåret kommer att anmäla sig frivilligt gör att hanteringen av den mellersta gruppen måste vara flexibel. Det är nödvändigt för att fördelningsmyndigheten skall ha en viss handlingsfrihet, när lottnummergränsen skall fastställas.</P> <P class="p8 ft3">Det skall framhållas att lottnumren i schemat bara avser dem som skall kallas in under det första halvåret efter fördelningen. Numren gäller inte för värnpliktiga med speciell utbildning, studieinriktning eller yrkesverksamhet som det militära försvaret och den civila räddningsberedskapen har särskilt behov av. De får oavsett vilken grupp lottnumret tillhör inget besked om att de kan bli undantagna från tjänstgöring. Avgörandet för deras del faller i samband med fördelningen i mars eller september.</P> <P class="p402 ft2"><SPAN class="ft2">4.3</SPAN><SPAN class="ft79">Finland</SPAN></P> <P class="p72 ft3">Alla finska män i åldern <NOBR>18–60</NOBR> år omfattas av den allmänna värnplikten. De kallas till mönstring – s.k. uppbåd – när de är 18 år. De som vill kan bli antagen som frivillig och rycka in redan vid 18 års ålder.</P> <P class="p5 ft4">Uppbådet sker under hösten ute i kommunerna i närvaro av företrädare för bl.a. kommunen, polisen och kyrkan på orten. Före mönstringen har den lokala hälsovårdscentralen gjort en medicinsk undersökning av var och en. Alla har också i förväg lämnat uppgifter i ett formulär om bl.a. planerade civila studier och hur de ser på grundutbildningen. Några fysiska eller psykologiska prov sker inte före eller i samband med uppbådet.</P> <P class="p95 ft0">Syftet med mönstringen är att de militära myndigheterna skall fastställa personuppgifterna som alla har lämnat, höra vilka önskemål de mönstrande har och besluta om var och när de skall rycka in till grundutbildning.</P> </DIV> <DIV id="page_127"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td330"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td331"><SPAN class="p0 ft45">Försörjningen med pliktpersonal m.m. i andra länder <SPAN class="ft28">131</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td332"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td333"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p168 ft0">Vid uppbådet sker normalt ingen uppdelning av de mönstrande mellan befattningar som t.ex. meniga, befäl och specialister av olika slag. Den mönstrande kan av det skälet inte heller få något besked om hur länge grundutbildningen kommer att vara för hans del.</P> <P class="p88 ft0">Beväringstjänsten börjar med en rekrytperiod på åtta veckor – en s.k. krigsmannakurs – som alla värnpliktiga genomgår. Under den tiden delas de värnpliktiga in i grupper med ledning av prov och tester. Resultaten och de egna önskemålen ligger till grund för besluten om fortsatt utbildning. Beväringstjänsten varierar mellan sex månader för en del kategorier av meniga och nio eller 12 månader för befäl och meniga med krävande specialuppgifter. För dem som skall tjänstgöra längre än sex månader fattas beslut om detta under beväringstjänsten.</P> <P class="p8 ft3">Systemet med <NOBR>6–12</NOBR> månaders grundutbildning, som infördes under år 1998, innebar bl.a. att längden på utbildningen minskades. Syftet var att försvaret skulle få ekonomiska möjligheter att även i fortsättningen ge <SPAN class="ft5">alla </SPAN>vapenföra män utbildning. Enligt det finska försvaret har reformen visat sig ändamålsenlig.</P> <P class="p5 ft0">Vapenfri tjänst förekommer inom det militära försvaret och i form av civiltjänst hos olika slag av civila myndigheter.</P> <P class="p8 ft4"><SPAN class="ft30">Kvinnor </SPAN>kan på egen begäran antas till militär tjänstgöring enligt de regler som gäller för männen.</P> <P class="p5 ft0">Omkring 30 000 eller omkring 85 % av männen i varje årskull genomgår grundutbildning. Nästan 27 000 av dessa gör militärtjänst.</P> <P class="p419 ft2"><SPAN class="ft2">4.4</SPAN><SPAN class="ft79">Norge</SPAN></P> <P class="p68 ft4">Norska män är värnpliktiga från 19 till 44 års ålder. Alla som inte befrias vid mönstringen – den s.k. sessionen – skrivs in för värnpliktstjänstgöring. Sessionen äger rum på ett stort antal orter i landet och tar för varje mönstrande i allmänhet en dag. Alla får information om värnpliktstjänstgöringen, genomgår en medicinsk undersökning och deltar i skriftliga tester.</P> <P class="p113 ft3">Myndigheterna har före sessionen samlat in uppgifter om de mönstrande från t.ex. folkbokföringsregistret, socialförsäkringsregistret och personalkontrollregistret.</P> <P class="p81 ft0">De mönstrande som skall genomgå grundutbildning fördelas mellan de olika försvarsgrenarna och hemvärnet. Det sker en gång per år vid den s.k. huvudfördelningen, som äger rum under hösten.</P> </DIV> <DIV id="page_128"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">132 </SPAN>Försörjningen med pliktpersonal m.m. i andra länder</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p518 ft3">Grundutbildningstiden är sex, nio eller 12 månader. De flesta gör 12 månaders tjänst. Hemvärnstjänsten fordrar minst tre månaders tjänstgöring. Grundutbildningen inom sjö- och luftförsvaret börjar med tre månaders rekrytskola<SPAN class="ft5">. </SPAN>Arméns utbildning är däremot helt sammanhängande.</P> <P class="p19 ft3">Utbildningen till värnpliktiga befäl sker inom den tidsram på 12 månader som gäller för de flesta som genomgår militär utbildning. De som skall bli befäl får besked om detta under utbildningens gång. Värnpliktiga kan vidare på begäran bli antagna till en tvåårig befälsskola.</P> <P class="p19 ft4"><SPAN class="ft30">Civilförsvaret </SPAN>kan disponera värnpliktiga som har lämnat det militära försvaret eller som på grund av sina civila yrkeserfarenheter behövs inom civilförsvaret. Möjligheter till civil tjänst föreligger för dem som kommer i konflikt med sin allvarliga övertygelse om de gör militärtjänst. Den civila tjänstgöringen, som omfattar 14 månader, sker utan anknytning till försvaret – i allmänhet inom hälso- och sjukvården eller socialtjänsten.</P> <P class="p19 ft0">Som ersättning för pliktutbildningen kan elever vidare skrivas in för yrkesutbildning inom något av de omkring 40 som regel tekniska yrkesområden, där det finns militära lärlingsplatser. Samma sak gäller dem som har kommit in på praktiska fortsättningsskolor för att som lärlingar få en yrkesutbildning<SPAN class="ft16">. </SPAN>Lärlingarna kombinerar i båda fallen militär tjänstgöring med utbildning inom yrkesområdet. Det kan för dem som gå praktisk fortsättningsskola vara fråga om utbildning till t.ex. fordonsmekaniker, lastbilsförare, förare till anläggningsmaskiner, flygtekniker, servicemän inom elektronikområdet, kockar och kontorsassistenter.</P> <P class="p13 ft3"><SPAN class="ft5">Kvinnor </SPAN>kan efter ansökan får göra militärtjänst. De som inom tre månader skriver på en förbindelse om fortsatt tjänstgöring fullgör de skyldigheter som gäller för männen.</P> <P class="p13 ft4">Under <NOBR>1990-talet</NOBR> har omkring 20 000 värnpliktiga – av totalt omkring 30 000 mönstrande – årligen genomgått militär grundutbildning. Antalet värnpliktiga kommer under år 2000 att minska till drygt 18 000. I det närmaste 4 000 ansökte under år 1998 om att få göra civil tjänst. Nära 2 300 fullgjorde sådan civil tjänst – i de flesta fallen inom hälso- och sjukvården eller socialtjänsten.</P> <P class="p519 ft0">Något mer än 200 kvinnor ryckte under år 1998 in till grundutbildning. Drygt 150 av dessa skrev efter tre månader under förbindelsen om fortsatt tjänstgöring.</P> </DIV> <DIV id="page_129"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td249"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td250"><SPAN class="p1 ft0">133</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td251"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td252"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p520 ft96"><SPAN class="ft96">5</SPAN><SPAN class="ft97">Statsmakternas riktlinjer myndigheternas bedömningar och förslag</SPAN></P> <P class="p521 ft86"><SPAN class="ft2">5.1</SPAN><SPAN class="ft85">Grunderna i säkerhets- och försvarspolitiken</SPAN></P> <P class="p428 ft80"><SPAN class="ft80">5.1.1</SPAN><SPAN class="ft81">Utvecklingen i omvärlden</SPAN></P> <P class="p75 ft4">Statsmakterna konstaterade i samband med det försvarspolitiska kontrollstationsbeslutet våren 1999 (prop. 1998/99:74, bet. 1998/99:UFöU1, rskr. 1988/99:222, bet. 1998/99:FöU5, rskr. 1998/99:224) att de säkerhetspolitiska förändringarna varit i stort sett positiva. Den för Sverige grundläggande gynnsamma säkerhetspolitiska utvecklingen under <NOBR>1990-talet</NOBR> fortsätter, även om osäkerheten när det gäller utvecklingen i Ryssland består. Genom det fördjupade euroatlantiska säkerhetssamarbetet skapas bättre förutsättningar att hantera konflikter som kvarstår i Europa och dess närhet.</P> <P class="p97 ft3">De gemensamma insatserna på Balkan fortsätter. Insatser kommer sannolikt att vara nödvändiga under lång tid framöver. Vår säkerhet och välfärd är i hög grad beroende av ett gemensamt ansvarstagande för fred och säkerhet i Europa och av att Sverige bidrar till detta, framgår det vidare av propositionen.</P> <P class="p97 ft0">NATO och dess samarbete med partnerländerna spelar en central roll för krishanteringen i Europa. <NOBR>NATO-medlemsskapet</NOBR> för Ungern, Tjeckien och Polen tillmötesgår önskemålen från dessa länder. De överenskommelser som organisationen har träffat med Ryssland om samarbete, den återhållsamhet som NATO visat när det gäller gruppering av militära resurser och det fördjupade samarbetet inom Partnerskap för fred (PFF) har gjort att utvidgningsprocessen bidragit till en positiv säkerhetspolitisk utveckling i Europa.</P> </DIV> <DIV id="page_130"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">134 </SPAN>Statsmakternas riktlinjer…</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p522 ft3">Det praktiska samarbetet inom olika samhällsområden i Östersjöområdet och de nordiska ländernas ökande säkerhetssamarbete och med främst de baltiska länderna ger ett väsentligt bidrag till säkerheten i regionen.</P> <P class="p19 ft4">Det största hotet mot säkerheten i Nordeuropa sammanhänger enligt statsmakternas uttalande våren 1999 med den fortsatta instabiliteten i Ryssland. Osäkerheten kvarstår om Rysslands inrikespolitiska utveckling och de konsekvenser den kan få för relationerna till omvärlden. Den ekonomiska krisen i landet fördjupas. Utrymmet för vidmakthållande eller reformering av den militära kapaciteten i landet är mycket begränsat.</P> <P class="p523 ft0">Ett invasionsföretag som syftar till en ockupation av Sverige ter sig inte möjligt att genomföra under de närmaste tio åren, förutsatt att vi har en grundläggande försvarsförmåga. Väpnade angrepp genom framför allt luften, insatser mot begränsade mål i Sverige eller andra typer av avsiktliga hot och påtryckningar är emellertid enligt statsmakternas bedömning möjliga att genomföra även i nuvarande omvärldsläge. Sådana åtgärder skulle kunna aktualiseras i samband med akuta kriser i vårt närområde. Syftet skulle kunna vara att störa det svenska samhällets funktion eller att påverka Sveriges agerande.</P> <P class="p19 ft4">De bedömningar som skett efter kontrollstationsbeslutet går i samma riktning. Försvarsberedningen konstaterade i rapporten (Ds 1999:55) <SPAN class="ft30">Europas säkerhet – Sveriges försvar </SPAN>att vår säkerhetspolitik alltmer vävs in i ett brett internationellt samarbete om säkerhet i Europa. Detta breda samarbete är av grundläggande betydelse för de stora förbättringar i vårt säkerhetspolitiska läge som skett sedan det kalla krigets slut.</P> <P class="p431 ft0">Ett invasionsföretag som syftar till ockupation av Sverige ter sig inte möjligt att genomföra under de närmaste tio åren, förutsatt att vi har en grundläggande försvarsförmåga. Aktörer som kan tänkas agera mot Sverige och hota vår säkerhet är enligt Försvarsberedningen inte i första hand stormakter med överväldigande militära resurser utan snarare stater eller organisationer och grupper, kanske geografiskt långt från Sverige, som med hot och påtryckningar, våld och skadegörelse kan tänkas vilja påverka oss.</P> <P class="p16 ft3">Trots de jämfört med det kalla kriget mer begränsade hoten måste vi fortsätta våra säkerhetspolitiska ansträngningar. Avgörande för Sveriges säkerhet är att det internationella samarbetet fortsätter att utvecklas. Vårt bidrag måste ha hög prioritet. Samtidigt måste vi kunna hantera de hot och risker som kan riktas mot landet även i dagens situation och kunna anpassa våra resurser till</P> </DIV> <DIV id="page_131"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td334"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td335"><SPAN class="p0 ft45">Statsmakternas riktlinjer… <SPAN class="ft28">135</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td336"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td337"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p485 ft0">de förändringar som kan komma att ske i omvärlden. Det kräver enligt Försvarsberedningen en helhetssyn på hela skalan av insatser från konfliktförebyggande genom krishantering till försvar mot väpnat angrepp och en gemensam syn på våra insatser för nationell och internationell säkerhet.</P> <P class="p91 ft8">Regeringens bedömning hösten 1999</P> <P class="p103 ft4">Regeringens konstaterar i sitt förslag till riksdagen hösten 1999 (prop. 1999/2000:30) <SPAN class="ft30">Det nya försvaret </SPAN>att Försvarsberedningens rapport stöder den tidigare under våren 1999 beslutade inriktningen av totalförsvaret. Enligt regeringens bedömning kan Sverige nu skapa ett modernt, flexibelt och rörligt försvar grundat på en allmän totalförsvarsplikt. De förband och system som behövs i framtiden skall kunna användas både för att försvara det egna landet och för internationella insatser.</P> <P class="p61 ft0">Regeringen föreslår i propositionen att försvarsresurserna förändras och utformas så att de motsvarar de nya kraven. Försvarsmakten har efter ett omfattande utredningsarbete i olika underlag lagt fram ett förslag till hur resurserna bör utformas för att svara mot de uppgifter och ekonomiska villkor som beslutades i kontrollstationen 1999. Som en följd av detta föreslår regeringen avsevärda förändringar i krigsorganisationens utformning, grundorganisationens storlek, personalbehov och utbildning av totalförsvarspliktiga.</P> <P class="p497 ft80"><SPAN class="ft80">5.1.2</SPAN><SPAN class="ft81">Den svenska säkerhetspolitikens mål</SPAN></P> <P class="p75 ft3">Den svenska säkerhetspolitiken syftar enligt statsmakternas beslut våren 1999 ytterst till att bevara landets fred och självständighet. Vårt säkerhetspolitiska mål är att i alla lägen och i former som vi själva väljer trygga en handlingsfrihet att – som enskild nation och i samverkan – kunna utveckla vårt samhälle.</P> <P class="p5 ft3"><SPAN class="ft5">Nationellt </SPAN>skall vi kunna möta militära hot som direkt berör Sverige. Vi skall också kunna förebygga och hantera situationer som utan att direkt hota landets fred och självständighet ändå skulle kunna innebära snabba och allvarliga försämringar av samhällets normala funktioner.</P> <P class="p5 ft0">Om det säkerhetspolitiska läget försämras, skall vår säkerhetspolitik bidra till att begränsa spänningen i omvärlden, särskilt i vårt närområde. Vi skall kunna försvara vårt territorium mot</P> </DIV> <DIV id="page_132"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">136 </SPAN>Statsmakternas riktlinjer…</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p20 ft3">kränkningar och angreppshandlingar var de än sker och vi skall kunna agera för att tillvarata svenska intressen. Vi skall kunna motstå hot och påtryckningar och möta insatser som riktas mot funktioner och värden i det svenska samhället och som syftar till att påverka vårt agerande och samhällets funktion.</P> <P class="p8 ft3">Vi skall också genom den robusthet och förmåga till omställning som byggs in i det fredstida samhället söka förebygga att samhället blir utsatt för svåra påfrestningar i fred. Det skall dessutom finnas en beredskap som gör att vi kan hantera de påfrestningar som ändå uppstår.</P> <P class="p5 ft4"><SPAN class="ft30">Internationellt </SPAN>skall vi enligt statsmakterna i samverkan med andra stater aktivt verka för fred och ökad säkerhet i omvärlden och därmed också för oss själva.</P> <P class="p8 ft3">I Europa är vårt mål att varaktigt säkra ett förtroendefullt och nära samarbete mellan alla stater. Sverige skall bidra till gemensamma fredsfrämjande och humanitära insatser både i och utanför Europa. Det är också ett svenskt mål att få till stånd en effektiv och väl fungerande <NOBR>euro-atlantisk</NOBR> krishanteringsförmåga som på begäran av FN eller efter beslut av OSSE kan bidra till att främja samarbete och fredlig konfliktlösning i Europa.</P> <P class="p420 ft80"><SPAN class="ft80">5.1.3</SPAN><SPAN class="ft81">Användningen av totalförsvarsresurserna</SPAN></P> <P class="p331 ft8">Inledning</P> <P class="p63 ft0">Totalförsvarets verksamhet – och uppbyggnaden av resurser – skall enligt statsmakterna ske med en helhetssyn på hanteringen av hot och risker inom alla delar av samhället. Strävan skall vara att åstadkomma ett så effektivt utnyttjande som möjligt av de resurser som samhället sammantaget satsar för att trygga sin säkerhet.</P> <P class="p524 ft0">Totalförsvarsresurserna skall kunna användas för att</P> <P class="p347 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Försvara landet mot <SPAN class="ft16">väpnat angrepp;</SPAN></P> <P class="p305 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft0">Hävda vår </SPAN>territoriella integritet;</P> <P class="p3 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft0">Bidra till </SPAN>fred och säkerhet i omvärlden;</P> <P class="p3 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft0">Stärka samhället </SPAN>vid svåra påfrestningar i fred.</P> </DIV> <DIV id="page_133"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td334"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td335"><SPAN class="p0 ft45">Statsmakternas riktlinjer… <SPAN class="ft28">137</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td336"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td337"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p525 ft8">Försvar av landet mot väpnat angrepp – hävdande av den territoriella integriteten</P> <P class="p72 ft0">Sverige måste enligt statsmakterna ha en sådan beredskap att vi kan möta de mer begränsade väpnade hot som direkt kan beröra oss vid en kris som utvecklas ur det nuvarande omvärldsläget. Beredskapen inom totalförsvaret måste emellertid efter hand kunna höjas vid en krissituation i omvärlden. Åtgärder skall även kunna vidtas i ett längre tidsperspektiv mot förändrade hot. Det som statsmakterna kallar anpassningsfilosofin får en central betydelse i det här sammanhanget.</P> <P class="p81 ft4">Sammantaget bör emellertid en relativt sett minskad vikt läggas vid förmågan att möta väpnat angrepp. Statsmakterna utesluter emellertid inte risker för våld eller hot om våld och skadegörelse mot viktiga funktioner och värden i det svenska samhället eller mot svenska intressen i omvärlden. Syftet skulle kunna vara att påverka Sveriges agerande i någon internationell fråga eller i en konflikt där vi är involverade. Omfattande sabotage eller terroraktioner mot viktiga infrastruktursystem kan ingå i en utveckling mot någon form av väpnat angrepp.</P> <P class="p69 ft3">På lång sikt går det enligt statsmakterna inte att utesluta att ett invasionshot skulle kunna växa upp igen. Innan ett sådant hot uppstår kommer det säkerhetspolitiska läget att försämras. Utvecklingen kommer sannolikt att ta lång tid. Försvarspolitiken måste skapa en grund som gör det möjligt för oss att på ett betryggande sätt utveckla den egna försvarsförmågan i takt med hotande förändringar i omvärlden. En grundkapacitet måste finnas så att vi med stor flexibilitet kan möta olika slag av hot.</P> <P class="p309 ft8">Fred och säkerhet i omvärlden</P> <P class="p103 ft4">Sverige har efter det kalla kriget – inom ramen för det allt bredare internationella säkerhetssamarbetet – fått större möjligheter än tidigare att påverka förhållandena i omvärlden. Medlemskapet i EU spelar en central roll i det sammanhanget. Vi bedriver också ett ökande samarbete med NATO inom ramen för det euroatlantiska partnerskapsrådet, Partnerskap i fred och de fredsfrämjande insatserna på Balkan.</P> <P class="p61 ft0">Som statsmakterna framhåller kan vi genom den fredsfrämjande internationella verksamheten direkt påverka säkerhetsläget. Vi medverkar aktivt till en utveckling som minskar risken</P> </DIV> <DIV id="page_134"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">138 </SPAN>Statsmakternas riktlinjer…</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p496 ft0">för konflikter och krig och som bidrar till varaktigt förtroendefulla och fredliga relationer mellan länder.</P> <P class="p5 ft4">Sammantaget under åren har i runt tal 80 000 svenskar deltagit i olika slag av fredsfrämjande verksamhet. Sverige var ett av de första länder som ställde trupp till förfogande åt FN i Bosnien. Sverige deltar också i den <NOBR>NATO-ledda</NOBR> insatsen i Bosnien som syftar till att säkerställa efterlevnaden av Daytonavtalet. Totalförsvarsresurser används sedan flera år för att bistå de baltiska staterna när de bygger upp sina försvar.</P> <P class="p5 ft3">Sverige har en betydande kompetens och omfattande resurser inom totalförsvaret. Detta är enligt statsmakterna en tillgång för den beredskap vi bör ha, så att vi kan bidra till det internationella samarbetet för ökad säkerhet med totalförsvarsresurser. De militära och civila insatserna bidrar direkt till att de dagsaktuella hoten mot säkerheten skall kunna hanteras. De svenska förbanden har visat god förmåga i det internationella samarbetet. Personalen får samtidigt handfasta och värdefulla erfarenheter, som har betydelse för vår förmåga att försvara det egna landet mot angrepp.</P> <P class="p64 ft8">Svåra påfrestningar på samhället i fred</P> <P class="p75 ft4">Det finns hot och risker som följer av den tekniska utvecklingen och det moderna och alltmer komplexa samhällets sårbarhet. Detta kan i viss mån uppvägas av den robusthet som myndigheter och andra försöker bygga in i moderna system och av de stora resurser i övrigt som rätt organiserade kan användas när samhället måste hantera störningar av olika slag.</P> <P class="p526 ft0">Statsmakterna pekar på katastrofartade olyckor och andra extraordinära situationer, som kan leda till svåra påfrestningar genom t.ex. allvarliga störningar i infrastrukturen. En av uppgifterna för säkerhetspolitiken bör av det skälet vara att skapa en beredskap för hantering av extraordinära situationer som utan att direkt hota landets fred och självständighet kan innebära svåra påfrestningar på samhället. Detta innebär enligt statsmakterna å andra sidan inte att allt som kan påverka situationen i sådana lägen har säkerhetspolitisk relevans.</P> <P class="p97 ft3">Åtgärder mot svåra påfrestningar i fred måste vidtas inom flertalet sektorer av samhället. Enligt statsmakterna skall grundprincipen emellertid vara att varje sektor själv svarar för att kunna hantera det som drabbar sektorn. Genom försvarspolitiken skapas betydande resurser som kan stärka det normala fredssamhällets förmåga i det här sammanhanget. Försvarspolitiken bör utformas</P> </DIV> <DIV id="page_135"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td334"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td335"><SPAN class="p0 ft45">Statsmakternas riktlinjer… <SPAN class="ft28">139</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td336"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td337"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p496 ft0">med hänsyn till detta och behovet av resurser beaktas i planeringen, anser statsmakterna.</P> <P class="p8 ft3">Om totalförsvarsresurserna skall kunna användas vid svåra påfrestningar bör myndigheterna genomföra en kontinuerlig övnings- och utbildningsverksamhet som syftar till att underlätta deras medverkan. Det är särskilt viktigt att öva hur resurserna på bästa sätt skall underställas de ansvariga myndigheterna i deras reguljära myndighetsutövning.</P> <P class="p527 ft86"><SPAN class="ft2">5.2</SPAN><SPAN class="ft85">Behovet av personal för totalförsvarets olika uppgifter</SPAN></P> <P class="p428 ft80"><SPAN class="ft80">5.2.1</SPAN><SPAN class="ft81">Anställda, avtalsbundna och pliktpersonal</SPAN></P> <P class="p404 ft8">Inledning</P> <P class="p75 ft4">Behovet av personal inom totalförsvaret skall tillgodoses i sådan utsträckning och med sådan personal att de olika verksamheterna fungerar på ett effektivt sätt. En stor del av arbetet i samhället under höjd beredskap kommer att bedrivas enligt samma principer som i fred. Många delar av totalförsvaret kommer att kraftigt utöka sin bemanning.Andra kommer omvänt att minska i omfattning. Kraven på en del verksamheter blir särskilt stora när hela krigsorganisationen eller delar av den skall sättas på fötter. Det gäller framför allt det <SPAN class="ft30">militära försvaret</SPAN>.</P> <P class="p6 ft30"><SPAN class="ft4">Ansvar och uppgifter för de </SPAN>civila delarna av totalförsvaret <SPAN class="ft4">är fördelade mellan statliga myndigheter, kommuner, landsting, kyrkliga samfund, företag och organisationer. De organ som har en uppgift i krig skall förbereda sig i fred, bl.a. genom att bygga upp en krigsorganisation. Ansvaret innebär att avväga behovet av personal med hänsyn till den uppgift krigsorganisationen har, de mål som har satts upp och tillgången på medel. Till detta hör att bedöma i vilken utsträckning försörjningen med personal skall ske med </SPAN>anställda, avtalsbundna <SPAN class="ft4">eller </SPAN>pliktpersonal.</P> <P class="p66 ft3">Personalförsörjningen avser primärt de uppgifter som myndigheter med ansvar för totalförsvarsuppgifter har inför ett väpnat angrepp eller i lägen när det blir nödvändigt att hävda landets territoriella integritet mot våld och skadegörelse eller hot om sådana åtgärder. Sekundärt kommer den rekryterade personalen emellertid att kunna tas i anspråk även för de andra uppgifter som totalförsvarsresurserna skall kunna användas till. Det handlar om</P> </DIV> <DIV id="page_136"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">140 </SPAN>Statsmakternas riktlinjer…</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p496 ft0">insatser vid svåra påfrestningar på samhället i fred och fredsfrämjande och humanitära åtgärder utomlands.</P> <P class="p8 ft0">Det skall understrykas att medverkan i internationella insatser för pliktpersonalens del endast kommer att kunna ske på frivillig grund. Dessa frågor om personal för insatser vid svåra påfrestningar och åtgärder utomlands behandlar utredningen i annat sammanhang.</P> <P class="p61 ft0">Enligt den statistik över den svenska arbetskraften i krig som den förra Pliktutredningen redovisade i betänkandet (SOU 1992:139) <SPAN class="ft16">Totalförvarsplikt </SPAN>bestod 88 % av personalen inom den krigsorganiserade och planlagda delen av det <SPAN class="ft16">civila </SPAN>försvaret av anställda. Pliktpersonalen svarade för 10 % och de frivilliga för resterande 2 %. Inom det militära försvaret var pliktpersonalens andel 85 %, medan de anställda utgjorde 4 % och frivilligpersonalen 10 %.</P> <P class="p528 ft8">Anställda</P> <P class="p314 ft3">De verksamheter inom totalförsvaret som samhället behöver skall fungera även efter omställningen till krigsförhållanden. De personer som inte tas i anspråk med plikt för det civila eller militära försvaret <NOBR>–och</NOBR> som inte heller har åtagit sig att medverka frivilligt</P> <P class="p529 ft0">– fortsätter med sina fredstida arbetsuppgifter, om dessa skall utföras även i krig. Detta sker enligt anställningsavtal mellan arbetsgivaren och den enskilde. Föreskrifterna om allmän tjänsteplikt i lagen om totalförsvarsplikt ger bl.a. myndigheter och företag möjligheter att behålla anställda som avser att lämna sina arbeten.</P> <P class="p530 ft0">Många kommer att få andra uppgifter hos sina arbetsgivare än de har i fred. Det gäller bl.a. åtskilliga av de anställda hos kommunerna. En stor del av dessa kommer att arbeta inom kommunala områden som ökar i omfattning i krig, t.ex. barn- och äldreomsorgen eller den kommunaltekniska verksamheten.</P> <P class="p91 ft8">Personal genom avtal och andra frivilliga</P> <P class="p100 ft0">Ett starkt intresse är för många det främsta motivet för att medverka som frivilliga i totalförsvaret. En stor del av dessa har tecknat avtal om att tjänstgöra i krig. Många har i fred genom sina frivilligorganisationer fått utbildning och blivit krigsplacerade i en civil eller en militär verksamhet. Andra tillhör de resurser som</P> </DIV> <DIV id="page_137"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td334"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td335"><SPAN class="p0 ft45">Statsmakternas riktlinjer… <SPAN class="ft28">141</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td336"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td337"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p70 ft3">arbetsmarknadsmyndigheterna kan använda för att täcka brister när det militära försvaret under höjd beredskap kommer att ta i anspråk den ordinarie personalen.</P> <P class="p8 ft3"><SPAN class="ft5">Försvarsmakten </SPAN>har i sin organisation ett antal frivilliga som utan att tillhöra en frivilligrörelse har ingått avtal med myndigheten om att tjänstgöra som s.k. krigsfrivilliga. Genom samma typ av överenskommelser är personal på frivillig grund under höjd beredskap knuten till vissa civila myndigheters verksamhet.</P> <P class="p8 ft0">Ett stort antal frivilliga ställer sig sannolikt till förfogande när behovet uppstår och får de uppgifter som det i det läget kommer att behövas personal till.</P> <P class="p84 ft8">Pliktpersonal</P> <P class="p310 ft0">Tjänstgöringen med totalförsvarsplikt omfattar, som tidigare framgått, en skyldighet att fullgöra</P> <P class="p531 ft0"><SPAN class="ft0">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Civilplikt,</SPAN></P> <P class="p532 ft0"><SPAN class="ft0">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Värnplikt; eller</SPAN></P> <P class="p532 ft0"><SPAN class="ft0">3.</SPAN><SPAN class="ft60">Allmän tjänsteplikt.</SPAN></P> <P class="p323 ft0">Den <SPAN class="ft16">allmänna tjänsteplikten </SPAN>innebär en skyldighet att tjänstgöra endast under höjd beredskap.</P> <P class="p8 ft4"><SPAN class="ft30">Civilplikten </SPAN>och <SPAN class="ft30">värnplikten </SPAN>utnyttjas framför allt när myndigheter och andra i fred vill skriva in och utbilda personal. Fördelen med att rekrytera i fred är att personalen finns tillgänglig redan vid mobiliseringen. Sett till antalet personer grundar det militära försvaret, som framgått, en mycket stor del av sin personalförsörjning på värnpliktiga.</P> <P class="p8 ft0">För huvuddelen av den civila verksamhet som skall bedrivas under höjd beredskap är avsikten däremot att använda den i fred anställda personalen inom myndigheter och andra organ och de frivilliga som dessa eventuellt har träffat överenskommelse med. Genom pliktlagstiftningen har framför allt de myndigheter och andra organ med uppgifter inom civilt försvar som tillkommer eller kraftigt utökas under höjd beredskap möjligheter att trygga försörjningen med personal.</P> <P class="p357 ft0">Pliktbestämmelserna kan vidare användas om en myndighet eller ett annat organ vill skriva in personal med de yrkeskunskaper som fordras i verksamheten under höjd beredskap och som skall tjänstgöra i en <SPAN class="ft16">annan </SPAN>verksamhet än där han eller hon är anställd i fred. Det är normalt fråga om personal som längre</P> </DIV> <DIV id="page_138"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">142 </SPAN>Statsmakternas riktlinjer…</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p485 ft0">fram i livet har skaffat sig de yrkeserfarenheter som behövs inom totalförsvaret. I dessa fall behövs det i detta skede ingen eller bara en begränsad utbildning i totalförsvarsmyndigheternas regi.</P> <P class="p533 ft130"><SPAN class="ft80">5.2.2</SPAN><SPAN class="ft129">Försörjningen med pliktpersonal enligt statsmakternas beslut våren 1999</SPAN></P> <P class="p494 ft3">Statsmakterna beslutade våren 1999 att totalförsvarets personalförsörjning även i fortsättningen i huvudsak skall tryggas genom ett system med plikttjänstgöring. Kraven på förmåga att kunna möta ett väpnat angrepp skall vara dimensionerande för det framtida pliktsystemet.</P> <P class="p81 ft0">Inriktningen för den <SPAN class="ft16">militära </SPAN>delen av totalförsvaret skall vara att inte fler totalförsvarspliktiga skrivs in till grundutbildning än som Försvarsmaktens framtida organisation fordrar. För åren 2000 och 2001 skall utbildningsvolymen för det militära försvarets del minskas till omkring 15 000 värnpliktiga per år. Detta är en minskning med ca 3 000 i förhållande till utbildningen under år 1999 och med 10 000 i förhållande till 1996 års totalförsvarsbeslut.</P> <P class="p93 ft8">Regeringens bedömning hösten 1999</P> <P class="p63 ft0">Regeringen har, som framgår av prop. 1999/2000:30 <SPAN class="ft16">Det nya försvaret</SPAN>, uppdragit åt Försvarsmakten att – i avvaktan på ett slutligt ställningstagande till den framtida värnpliktsvolymen – komplettera underlaget om behovet av totalförsvarspliktiga som gör värnplikt. Antalet bör enligt regeringen inte minska i förhållande de värnpliktiga som under år 1999 gjorde värnplikt, omkring 18 000. Försvarsmakten skall särskilt belysa behovet av rekrytering till hemvärnet och av att utveckla kompetensen inom vissa delar av markstridskrafternas insatsförband. Det senare skall ske särskilt mot bakgrund av behovet att öka den internationella förmågan.</P> <P class="p6 ft0">Inom den civila delen av totalförsvaret skall volymen utbildade som tillgodoser kommunernas behov reduceras från ca 3 000 civilpliktiga under år 1999 till omkring 1 500 per år under 2000 och 2001. Utbildningen för de statliga myndigheternas behov skall även i fortsättningen omfatta i runt tal 600 civilpliktiga.</P> </DIV> <DIV id="page_139"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td334"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td335"><SPAN class="p0 ft45">Statsmakternas riktlinjer… <SPAN class="ft28">143</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td336"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td337"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p534 ft3"><SPAN class="ft5">ÖCB </SPAN>har på uppdrag av regeringen bedömt behovet av totalförsvarspliktiga för det civila försvaret efter år 2001. Se vidare <SPAN class="ft5">avsnitt 5.2.4.</SPAN></P> <P class="p8 ft3">Statsmakterna konstaterade vidare i samband med totalförsvarsbeslutet våren 1999 att längden på utbildningen inom framför allt det militära försvaret bör omprövas. Det kan ifrågasättas, betonade regeringen i propositionen, om inte de nuvarande utbildningstiderna överlag kan kortas. För en stor del av de värnpliktiga bör det kunna vara tillräckligt med sex månaders utbildning. För en del befattningar kan det emellertid komma att fordras längre utbildning. Försvarsmakten bör göra en genomgång av samtliga utbildningstider, framhöll regeringen i propositionen.</P> <P class="p535 ft83"><SPAN class="ft80">5.2.3</SPAN><SPAN class="ft82">Försvarsmaktens redovisning till regeringen den 19 maj 1999</SPAN></P> <P class="p314 ft0">Försvarsmakten skulle till den 19 maj 1999 på uppdrag av regeringen redovisa ett förslag till system för utbildning av värnpliktiga som under lång tid förmår att skapa balans i systemet för personalförsörjningen.</P> <P class="p64 ft8">Grundläggande principer</P> <P class="p103 ft3">Enligt den utredning som Försvarsmakten redovisade med anledning av uppdraget bör Försvarsmakten även i framtiden personalförsörjas av ett system grundat på allmän värnplikt. Försvarsmaktens behov måste styra både det antal värnpliktiga som utbildas och utbildningens längd.</P> <P class="p97 ft0">De förband i insatsorganisationen som skall tillgodose höga krav på förmåga – de operativa insatsstyrkorna – bör enligt Försvarsmakten försörjas med värnpliktiga som genomgår grundutbildning för dessa uppgifter. De värnpliktiga som det är fråga om utgör en viktig grund också för rekryteringen av personal för internationell tjänstgöring och för officersyrket. Övriga förband kan personalförsörjas genom successiv överföring från de operativa insatsstyrkorna.</P> <P class="p354 ft0">I den modell för bedömning av dimensioneringen av organisationen som Försvarsmakten skisserar är utgångspunkten en årlig värnpliktsvolym som både säkerställer statsmakternas krav på insatser och beredskap och som en grund för Försvarsmaktens kompetensutveckling. Med detta sätt att se på verksamheten styr</P> </DIV> <DIV id="page_140"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">144 </SPAN>Statsmakternas riktlinjer…</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p536 ft3">de nära behoven, förmågan att genomföra internationella insatser, beredskap, territoriell integritet och kompetensutveckling den årliga produktionen av värnpliktiga före kraven att numerärt fullt ut uppfylla organisationen.</P> <P class="p8 ft4">Uppgiften att hävda den territoriella integriteten kommer tillsammans med de internationella uppgifterna i den närmaste framtiden att ha större betydelse för dimensioneringen av utbildnings- och förbandsverksamheten än uppgifterna försvar mot väpnat angrepp och stöd till samhället. Skyddet av den territoriella integriteten innebär att förband skall ha beredskap under hela året. Om organisationen vid behov skall kunna genomföra anpassning genom tillväxt, måste systemet enligt Försvarsmakten medge en substantiell ökning av den årliga utbildningen av värnpliktiga.</P> <P class="p95 ft0">Det årliga behovet av värnpliktiga skall kunna baseras på en balanserad avvägning av</P> <P class="p344 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Tillgängliga medel;</P> <P class="p3 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Krigsorganisationens behov;</P> <P class="p537 ft92"><SPAN class="ft91">G </SPAN>Utbildningskvalitet och långsiktig kompetensutveckling; <SPAN class="ft91">G </SPAN>Behovet av insats – nationellt och internationellt;</P> <P class="p305 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Grundorganisationens förutsättningar.</P> <P class="p58 ft3">Behoven i siffror räknat bör enligt Försvarsmakten få variera om det är nödvändigt för att åstadkomma utbildningseffektiva volymer. Syftet är att få en minsta volym per förband eller funktion som säkrar kvaliteten i verksamheten.</P> <P class="p73 ft0">Den indelning av pliktpersonalen i <NOBR>KB-,</NOBR> <NOBR>PB-,</NOBR> <NOBR>GB-,</NOBR> E och F- värnpliktiga som har tillämpats i många år är ändamålsenlig även i ett framtida system för personalförsörjningen, framhåller Försvarsmakten.</P> <P class="p64 ft8">Insatsorganisationens behov, m.m.</P> <P class="p101 ft4">Insatsorganisationen är ett sammanfattande uttryck för de förband och motsvarande enheter som skall uppfylla krigsorganisationen. Behovet av värnpliktiga för insatsorganisationen har beräknats med ledning av den struktur på krigsorganisationen som angavs i <NOBR>MIL-underlag</NOBR> (underlag till militärledningen) <NOBR>1999-04-29–30</NOBR> och de planeringsanvisningar som följde efter detta <NOBR>MIL-underlag.</NOBR></P> <P class="p358 ft0">Det årliga behovet av värnpliktiga för krigsorganisationen fr.o.m. år 2002 har beräknats till 14 340. Särskilda resurser utöver detta med 2 010 värnpliktiga vill Försvarsmakten avdela för</P> </DIV> <DIV id="page_141"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td334"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td335"><SPAN class="p0 ft45">Statsmakternas riktlinjer… <SPAN class="ft28">145</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td336"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td337"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p87 ft0">bevakning, högvakt, musikkårer och hemvärn. Antalet värnpliktiga sammanlagt per år blir enligt dessa beräkningar 16 350.</P> <P class="p8 ft0">Försvarsmakten avser enligt förslaget att upphöra med utbildningen av depåvärnpliktiga, mobiliserings- och förplägnadsvärnpliktiga och värnpliktiga i idrottsplutoner.</P> <P class="p64 ft8">Kompetensorganisationens behov</P> <P class="p103 ft4">Försvarsmakten överväger att genomföra utbildning av värnpliktiga även mot andra behov än insatsorganisationens. Det skulle kunna gälla även krigsförband som utgår, förutsatt att utbildningen är nödvändig för att möjliggöra anpassning eller tillväxt längre fram. Jägar- och artilleriutbildning på divisionsnivå är två exempel inom armén. För marinen skulle det kunna vara utbildning för rörligt sjömålsartilleri och kustrobotar och för flygvapnet specialister för underrättelsetjänst och teknisk tjänst.</P> <P class="p69 ft3">Utbildning vid sidan om insatsorganisationens behov kan enligt Försvarsmakten behöva ske genom grundutbildning av hela förbandsenheter med värnpliktiga och befäl eller – genom kaderutbildning – för endast nyckelfunktioner. Ett annat exempel är begränsad befälsutbildning genom kursverksamhet. Kompetens kan vidare behöva utvecklas för förband som inte kommer att sättas upp i närtid, t.ex. <NOBR>IT-skyddsförband,</NOBR> attackhelikopterförband och nya lednings- och underrättelseförband.</P> <P class="p309 ft8">Behov av bevakningsvärnpliktiga</P> <P class="p75 ft4">Stöldbegärliga vapen har under senare år flyttats från mobiliseringsförråd till kasernområden. Syftet är att åstadkomma en säkrare förvaring. Hoten mot förbanden har i stället ökat. Till detta kommer ökade krav på eskortering av olika slags militära transporter. Försvarsmakten anser mot den bakgrunden att det nuvarande systemet för utbildning av värnpliktiga i vakt- och eskorttjänst bör utvecklas. Det föreslås ske genom att statusen och kapaciteten på verksamheten höjs och genom förändringar i kravprofiler för de värnpliktiga som skall skrivas in.</P> <P class="p89 ft0">Försvarsmakten framhåller i redovisningen att 1 300 värnpliktiga per år bör avdelas för dessa fredstida bevakningsuppgifter. Antalet bör enligt Försvarsmakten fördelas med <NOBR>50–60</NOBR> värnpliktiga per förband. Utbildningen bör planeras så att det finns en kontinuerlig beredskap hela året.</P> </DIV> <DIV id="page_142"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">146 </SPAN>Statsmakternas riktlinjer…</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p315 ft8">Hemvärnets behov</P> <P class="p75 ft4">Försvarsmakten bedriver en särskild utbildning för hemvärnets behov. Utbildningen pågår under tre månader och skall möjliggöra placering och fortsatt utbildning inom hemvärnet. Samtliga som skrivs in i utbildningsreserven får ett erbjudande om att genomgå utbildningen. Åtagandet är frivilligt men utbildningen sker enligt pliktlagstiftningens bestämmelser. Verksamheten skulle enligt planeringen för år 1999 omfatta ca 400 värnpliktiga.</P> <P class="p6 ft4">Basen för hemvärnets rekrytering kommer att minska när inskrivningen till den militära verksamheten begränsas. Försvarsmakten anser att det nuvarande systemet med frivillig utbildning skall vara kvar. Syftet är att motverka minskningen av den naturliga rekryteringsbasen och att åstadkomma en föryngring av organisationen. De totalförsvarspliktiga som inte skrivs in till utbildning bör liksom hittills få tillfälle att genomgå den särskilda utbildningen för hemvärnets behov.</P> <P class="p89 ft0">Volymen bör enligt Försvarsmaktens redovisning i maj 1999 vara ca 300 utbildade per år.</P> <P class="p321 ft8">Internationella fredsfrämjande insatser</P> <P class="p75 ft4">Försvarsmaktens uppgift att delta i internationell verksamhet är en angelägenhet för hela Försvarsmakten och dess personal. Hela insatsorganisationen bör på sikt utvecklas så att den kan verka i en internationell miljö, framhåller Försvarsmakten i sin redovisning till regeringen. Uttagning av värnpliktiga för utlandstjänst bör emellertid även i fortsättningen ske på frivillig grund.</P> <P class="p358 ft0">Enligt statsmakternas ambitionsnivå i kontrollstationsbeslutet kommer det att fordras maximalt 4 <NOBR>000–5</NOBR> 000 yrkesofficerare och värnpliktiga årligen för internationella insatser. Förutsättningen för beräkningen är att insatsstyrkorna roteras med sex månaders intervall. Erfarenheten hittills är enligt Försvarsmakten att omkring 10 % av en åldersklass kan rekryteras. Även om Försvarsmakten föreslår förändringar kommer detta enligt rapporten till regeringen inte att räcka för den redovisade politiska ambitionen. Försvarsmakten anser att utlandsstyrkan bör bestå av sammanlagt 1 <NOBR>000–1</NOBR> 500 officerare, civilt anställda och värnpliktiga. Detta fordrar enligt rapporten en årlig rekrytering på 2 <NOBR>000–3</NOBR> 000 personer.</P> <P class="p8 ft0">Grundutbildning får för närvarande enligt lagen om totalförsvarsplikt endast ske mot en krigsbefattning. Utbildning för</P> </DIV> <DIV id="page_143"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td334"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td335"><SPAN class="p0 ft45">Statsmakternas riktlinjer… <SPAN class="ft28">147</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td336"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td337"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p332 ft3">olika slag av internationella uppgifter inom ramen för grundutbildningen kan därmed endast genomföras med den enskildes godkännande. Försvarsmakten anser att bestämmelserna bör ändras så att en grundläggande soldatutbildning och förbandsutbildning kan genomföras mot internationella utbildningsmål.</P> <P class="p400 ft0">Andra åtgärder som har förutsättningar att öka rekryteringen till den internationella verksamheten är höjda ersättningar och ett system för kontrakt om medverkan i utlandstjänst efter grundutbildningen. Försvarsmakten anser att ersättningsbeloppen bör höjas med upp till 50 %.</P> <P class="p91 ft8">Kontraktsanställda värnpliktiga</P> <P class="p100 ft0">Den kontraktsanställning som Försvarsmakten föreslår omfattar beredskap för tjänstgöring och påverkar inte värnpliktsvolymen i grundorganisationen. Med kontraktsanställda menas personal som genom ett avtal åtar sig att vara tillgängliga för medverkan i insatser.</P> <P class="p59 ft0">De kontraktsanställda är i första hand avsedda för utlandsstyrkan. Systemet innebär att den värnpliktige förbinder sig att under t.ex. en tvåårsperiod delta i en eller två svenska insatser utomlands. Under beredskapsperioderna mellan insatserna genomgår den kontraktsanställde en viss utbildning.</P> <P class="p91 ft8">Visstidsanställning av soldater</P> <P class="p85 ft0">Den framtida militära verksamheten ställer enligt Försvarsmakten förändrade krav på personalen. Kraven på kompetens bedöms komma att öka för officerare, civilanställda och värnpliktiga. Framför allt kombinationen av högteknologisk materiel och kraven på uppträdande i förband gör att kraven på den enskildes förmåga ökar. Beredskapskraven fordrar kompetens på en hög nivå under längre tid.</P> <P class="p354 ft3">En del kategorier av värnpliktiga bör enligt Försvarsmaktens mening utbildas under betydligt längre tid än som för närvarande sker. Med en planering som syftar till att allt färre skall skrivas in till grundutbildning är det emellertid inte rimligt att öka de längsta utbildningstiderna utöver de 15 månader som nu är gränsen uppåt. Försvarsmakten anser i stället att ett system med visstidsanställda soldater bör övervägas.</P> </DIV> <DIV id="page_144"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">148 </SPAN>Statsmakternas riktlinjer…</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p168 ft0">Redovisningen till regeringen innehåller flera exempel på kategorier som skulle kunna omfattas av regler om visstidsanställning.</P> <P class="p86 ft0">En visstidsanställd soldat skall som regel först fullgöra sin värnplikt. Han skriver sedan ett avtal med Försvarsmakten om fortsatt tjänstgöring. Huvudregeln bör vara att avtalet skall gälla direkt efter avslutad grundutbildning. Direktrekrytering skall enligt förslaget kunna ske till militära verksamheter som helt saknar en bas av värnpliktiga.</P> <P class="p88 ft0">Försvarsmakten bedömer behovet till omkring 1 000 visstidsanställda soldater. Antalet bör fastställas efter en försöksperiod. Systemet bör införas stegvis och varje steg följas av en utvärdering.</P> <P class="p538 ft130"><SPAN class="ft80">5.2.4</SPAN><SPAN class="ft129">ÖCB:s redovisning av personalbehovet efter år 2001</SPAN></P> <P class="p494 ft4">ÖCB har på uppdrag av regeringen utrett det kommunala och statliga behovet av civilpliktiga efter år 2001. Som framgår av redovisningen (<SPAN class="ft30">Regeringsuppdrag avseende totalförsvarsplikt inom den civila delen av totalförsvaret, BehovCU02, </SPAN><NOBR><SPAN class="ft30">2000-02-24</SPAN>)</NOBR> har ÖCB inhämtat underlag från kommuner, landsting och statliga funktionsansvariga myndigheter om behovet av civilpliktiga som tas i anspråk med civilplikt med grundutbildning längre än 60 dagar. Underlaget visar att det fortfarande är svårt att uppskatta behovet av förstärkningspersonal inom olika verksamheter.</P> <P class="p539 ft0">Syftet med utredningsarbetet har varit att</P> <P class="p345 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Analysera vilka behov av personalförstärkning som föreligger i förhållande till omvärldsutveckling och hotbildsförändringar;</P> <P class="p540 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Tydliggöra krav på förmåga som den civilpliktige skall uppnå efter genomförd utbildning med utgångspunkt i krigsorganisationens behov;</P> <P class="p369 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>För den enskilde civilpliktige säkerställa en god utbildning med uppfattad kvalitet och ett tydligt meritvärde.</P> <P class="p94 ft3">Den övergripande dimensioneringsgrunden har varit dels den förstärkning av civilpliktiga med lång grundutbildning som det civila försvaret bedöms behöva – och har möjligheter att hantera</P> <P class="p3 ft0">– för att klara sina uppgifter under höjd beredskap, dels förut-</P> </DIV> <DIV id="page_145"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td334"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td335"><SPAN class="p0 ft45">Statsmakternas riktlinjer… <SPAN class="ft28">149</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td336"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td337"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p541 ft4">sättningarna för Pliktverket och de utbildningsansvariga myndigheterna att klara denna inskrivning och utbildning. Behovet av förstärkningspersonal vid olyckor i fred, svåra påfrestningar m.m. har inte varit styrande. Om ett sådant behov föreligger, skall det tillgodoses på annat sätt än genom ianspråktagande enligt gällande pliktbestämmelser. Under det tid som de civilpliktiga genomgår grundutbildning bör de emellertid på ett tydligare sätt än i dag kunna utgöra en del av grundförmågan. Formerna för detta bör säkerställas, anser ÖCB.</P> <P class="p542 ft0">De personella resurser som tillskapas genom mönstring och inskrivning till grundutbildning med civilplikt före en anpassningsperiod på fem år bör enligt redovisningen till regeringen ligga på minsta möjliga nivå som fordras för att de bemanningsansvariga skall nå upp till krigsorganisationens behov efter en anpassning.</P> <P class="p431 ft4">Beräkningen av behovet för olika krigsorganisationer bör utgå från möjligheten att omdisponera och detaljinrikta under en anpassningsperiod. Intill dess bör resurserna enligt ÖCB i ökad utsträckning vara nationellt gripbara genom krigsplacering i kompetensorganisationer. För kommunernas del innebär det att de grundutbildade inte får en krigsplacering i den egna organisationen. Kommunernas ansvar enligt ansvarsprincipen kvarstår emellertid. Kommuner och andra bemanningsansvariga bör i samråd med en central eller regional statlig myndighet komma överens om detaljerna i verkställigheten.</P> <P class="p523 ft4">Resultatet av ÖCB:s bedömningar av utbildningsbehovet redovisas i <SPAN class="ft30">tabell 5.1</SPAN>. Behovet av civilpliktiga som genomgår lång grundutbildning kommer efter år 2001 att vara 900 personer per år. Antalet avser utbildning fram till en anpassning. Under en anpassningsperiod ökar utbildningsbehovet med 600 till 1 000 civilpliktiga per år.</P> <P class="p542 ft0">Det beräknade behovet före anpassningsperioden är en minskning med 1 150 utbildade eller nära 60 % jämfört med den nuvarande utbildningsverksamheten.</P> </DIV> <DIV id="page_146"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t41"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">150 </SPAN>Statsmakternas riktlinjer…</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p543 ft0"><SPAN class="ft16">Tabell 5.1. </SPAN>Behov av civilpliktiga med lång grundutbildning efter år 2001.</P> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t42"> <TR> <TD class="tr47 td338"><SPAN class="p158 ft115">Befattning</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td339"><SPAN class="p53 ft115">Behov en-</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td340"><SPAN class="p53 ft115">Bedömt</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td341"><SPAN class="p53 ft115">Nuvarande</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td342"><SPAN class="p44 ft115">Bedömd</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td342"><SPAN class="p44 ft115">Tillkom-</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td343"><SPAN class="p44 ft115">Övrigt</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr49 td344"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td345"><SPAN class="p53 ft133">ligt 1996</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td346"><SPAN class="p53 ft133">behov</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td347"><SPAN class="p53 ft133">utbildnings-</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p44 ft133">utbild-</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p44 ft133">mande</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td349"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr49 td344"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td345"><SPAN class="p53 ft133">års total-</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td346"><SPAN class="p53 ft133">efter år</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td347"><SPAN class="p53 ft133">volym</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p44 ft133">nings-</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p44 ft133">behov</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td349"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p53 ft135">försvars-</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p53 ft135">2001</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p53 ft135">per år</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p44 ft135">volym per</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p44 ft135">under en</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p53 ft135">beslut</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p44 ft135">år efter</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p44 ft135">femårig</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p486 ft135">2001</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p44 ft135">anpass-</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr49 td350"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td351"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td352"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td353"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td354"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td354"><SPAN class="p44 ft133">ning</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td355"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr16 td344"><SPAN class="p158 ft136">Räddningsman</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td345"><SPAN class="p32 ft115">15 000</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td346"><SPAN class="p235 ft115">7 200</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td347"><SPAN class="p544 ft115">700</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td348"><SPAN class="p486 ft115">500</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td348"><SPAN class="p545 ft115">2 200</SPAN> </TD> <TD class="tr16 td349"><SPAN class="p44 ft115">Förändrad utbild-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">ning. Ökad NBC-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">inriktning. Föränd-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr49 td344"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td345"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td346"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td347"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td349"><SPAN class="p44 ft133">rad praktiktjänst-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr47 td344"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td345"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td346"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td347"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td349"><SPAN class="p44 ft115">göring.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td344"><SPAN class="p158 ft136">Beredskapsman</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td345"><SPAN class="p158 ft115">ca 10 000</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td346"><SPAN class="p232 ft115">–</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td347"><SPAN class="p544 ft115">800</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td348"><SPAN class="p486 ft115">–</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td348"><SPAN class="p149 ft115">–</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td349"><SPAN class="p44 ft115">Befattningen utgår.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">Behov hos kommu-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">ner och landsting</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr49 td344"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td345"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td346"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td347"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td349"><SPAN class="p44 ft133">tillgodoses på annat</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">sätt än genom ut-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">bildning med civil-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr31 td344"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td345"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td346"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td347"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td349"><SPAN class="p44 ft115">plikt.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td344"><SPAN class="p158 ft136">Flygplatsbrand-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td345"><SPAN class="p32 ft115">2 100</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td346"><SPAN class="p235 ft115">1 500</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td347"><SPAN class="p544 ft115">390</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td348"><SPAN class="p486 ft115">300</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td348"><SPAN class="p149 ft115">–</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td349"><SPAN class="p44 ft115">Breddad utbildning.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr49 td344"><SPAN class="p158 ft137">man</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td345"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td346"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td347"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td349"><SPAN class="p44 ft133">Utbildningstiden</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">minskar från 306</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">till 189 dagar.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr49 td344"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td345"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td346"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td347"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td349"><SPAN class="p44 ft133">Särskilda utbild-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr47 td344"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td345"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td346"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td347"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr47 td349"><SPAN class="p44 ft115">ningsflygplatser.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td344"><SPAN class="p158 ft136">Banverksrepa-</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td345"><SPAN class="p32 ft115">900</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td346"><SPAN class="p235 ft115">600</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td347"><SPAN class="p544 ft115">16</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td348"><SPAN class="p436 ft115"><NOBR>-–</NOBR></SPAN> </TD> <TD class="tr9 td348"><SPAN class="p545 ft115">600</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td349"><SPAN class="p44 ft115">Grundutbildning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr31 td344"><SPAN class="p158 ft136">ratör</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td345"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td346"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td347"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td349"><SPAN class="p44 ft115">under anpassning</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td344"><SPAN class="p158 ft136">Linjereparatör</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td345"><SPAN class="p32 ft115">2 100</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td346"><SPAN class="p235 ft115">800</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td347"><SPAN class="p544 ft115">80</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td348"><SPAN class="p486 ft115">60</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td348"><SPAN class="p545 ft115">200</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td349"><SPAN class="p44 ft115">Förändrad inrikt-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">ning. Utveckling av</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr49 td344"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td345"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td346"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td347"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td349"><SPAN class="p44 ft133">utbildningsmål</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">teknisk utveckling</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">och ”lagbaskompe-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr31 td344"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td345"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td346"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td347"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td349"><SPAN class="p44 ft115">tens”.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td344"><SPAN class="p158 ft136">Driftbiträde</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td345"><SPAN class="p32 ft115">1 400</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td346"><SPAN class="p235 ft136">..</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td347"><SPAN class="p544 ft115">40</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td348"><SPAN class="p486 ft115">40</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td348"><SPAN class="p545 ft136">..</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td349"><SPAN class="p44 ft115">Förändrad praktik-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">tjänstgöring. Behov</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">och förmåga bör</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr31 td344"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td345"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td346"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td347"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td349"><SPAN class="p44 ft115">utredas ytterligare.</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr8 td344"><SPAN class="p158 ft136">Ställverksrepa-</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td345"><SPAN class="p32 ft115">200</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td346"><SPAN class="p235 ft115">–</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td347"><SPAN class="p544 ft115">24</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td348"><SPAN class="p486 ft115">–</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td348"><SPAN class="p545 ft115">–</SPAN> </TD> <TD class="tr8 td349"><SPAN class="p44 ft115">Nuvarande befatt-</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr49 td344"><SPAN class="p158 ft137">ratör</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td345"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td346"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td347"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td348"><SPAN class="p0 ft132">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr49 td349"><SPAN class="p44 ft133">ning utgår. Behov</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr50 td344"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td345"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td346"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td347"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td348"><SPAN class="p0 ft134">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr50 td349"><SPAN class="p44 ft135">och förmåga bör</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr31 td344"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td345"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td346"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td347"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td348"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr31 td349"><SPAN class="p44 ft115">utredas ytterligare</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD rowspan=2 class="tr23 td344"><SPAN class="p158 ft136">Summa</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td351"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td352"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td353"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td354"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td354"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td355"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr9 td345"><SPAN class="p32 ft115">31 700</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td346"><SPAN class="p235 ft115">10 100</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td347"><SPAN class="p544 ft115">2 050</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td348"><SPAN class="p486 ft115">900</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td348"><SPAN class="p545 ft115">3 000</SPAN> </TD> <TD class="tr9 td349"><SPAN class="p0 ft6">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td350"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td351"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td352"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td353"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td354"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td354"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td355"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p546 ft115">Källa: ÖCB</P> </DIV> <DIV id="page_147"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td334"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td335"><SPAN class="p0 ft45">Statsmakternas riktlinjer… <SPAN class="ft28">151</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td336"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td337"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p547 ft86"><SPAN class="ft2">5.3</SPAN><SPAN class="ft85">Behovet av utbildning för de olika slagen av pliktpersonal</SPAN></P> <P class="p428 ft80"><SPAN class="ft80">5.3.1</SPAN><SPAN class="ft81">Försvarsmakten</SPAN></P> <P class="p404 ft8">Allmänna principer</P> <P class="p314 ft3">Utbildningen av värnpliktiga är själva grunden i Försvarsmaktens personalförsörjningssystem. De i framtiden ökade kraven fordrar enligt Försvarsmakten en utveckling av utbildningen – för både anställda och värnpliktiga.</P> <P class="p8 ft4">Försvarsmakten föreslår en modell för utbildning av värnpliktiga som omfattar alla stegen i den värnpliktiges tjänstgöring – från inskrivningen till dess han inte längre tas i anspråk med värnplikt. Den föreslagna utbildningsmodellen syftar till att tillgodose behoven inom alla områden där meniga och värnpliktiga befäl kan tjänstgöra – i grundorganisationen eller för internationella fredsfrämjande insatser på frivillig grund.</P> <P class="p6 ft3">Det nya utbildningssystemet skall vara gemensamt för hela Försvarsmakten men kunna varieras med hänsyn till de krav på förändringar av tyngdpunkten i utbildningens volymer, utbildningsmål och ambitionsnivåer som kommer att föreligga. Det bör vara flexibelt men samtidigt ha relativt fasta ramar grundade på generella principer som inte rubbas alltför ofta.</P> <P class="p307 ft8">Utbildningsmodellens huvudkomponenter</P> <P class="p80 ft0">En utbildningsmodell som inte är volymberoende bör enligt Försvarsmaktens förslag bestå av följande huvudkomponenter:</P> <P class="p350 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN>Ett rekryterings- och urvalssystem, som är <SPAN class="ft16">enklare och mer flexibelt </SPAN>i olika avseenden än dagens;</P> <P class="p343 ft16"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft0">Grundutbildning för </SPAN>nationella och internationella uppgifter, <SPAN class="ft0">som bygger på skyldigheten att fullgöra plikttjänst;</SPAN></P> <P class="p343 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft16">Fortsättningsutbildning </SPAN>för i första hand nationella uppgifter, som också bygger på skyldigheten att fullgöra plikttjänst;</P> <P class="p343 ft0"><SPAN class="ft84">G </SPAN><SPAN class="ft16">Övrig tjänstgöring </SPAN>på olika befattningar för nationella eller internationella uppgifter som bygger på kontrakt eller avtal mellan Försvarsmakten och den enskilde.</P> </DIV> <DIV id="page_148"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">152 </SPAN>Statsmakternas riktlinjer…</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p432 ft0">Grundutbildningen skall enligt förslaget bestå av tre delar, som genomförs sammanhängande i en följd:</P> <P class="p292 ft0"><SPAN class="ft16">1.</SPAN><SPAN class="ft60">Ett </SPAN><SPAN class="ft16">grundläggande block </SPAN>på ca tre månader med tyngdpunkt på soldatförmåga och i förekommande fall sjömanskap;</P> <P class="p394 ft0"><SPAN class="ft0">2.</SPAN><SPAN class="ft60">Ett </SPAN><SPAN class="ft16">mellanblock </SPAN>på <NOBR>två–-fyra</NOBR> månader med tyngdpunkt på befattningsutbildning;</P> <P class="p394 ft0"><SPAN class="ft16">3.</SPAN><SPAN class="ft60">Ett </SPAN><SPAN class="ft16">avslutande block </SPAN>på <NOBR>två–-tre</NOBR> månader med tyngdpunkt på förbandsutbildning eller beredskapstjänst<SPAN class="ft16">.</SPAN></P> <P class="p80 ft0">Utbildningen i de tre delarna kommer att ske sammanhängande i en följd.</P> <P class="p8 ft0">Alla befälsuttagna skall enligt förslaget genomgå en s.k. förstegsutbildning enligt de principer som Försvarsmakten för närvarande tillämpar.</P> <P class="p84 ft8">Utbildningstider</P> <P class="p63 ft3">Försvarsmakten anser att utbildningstiderna i princip bör vara desamma som i det nuvarande utbildningssystemet. Utbildningstidernas längd kommer emellertid att prövas inom myndigheten.</P> <P class="p76 ft0">Utbildningstiden kan komma att öka för en del särskilt krävande befattningar i tekniskt komplexa system men i stället minska för andra befattningar.</P> <P class="p102 ft8">Flexibilitet</P> <P class="p75 ft4">Flexibilitet går att åstadkomma på många sätt i den nya utbildningsmodellen, anser Försvarsmakten. Det kan vara fråga om att förändra grundutbildningens utbildningstider, utbildningsvolymer, utbildningsinriktning och utbildningsmål eller fortsättningsutbildningen. Det blir på det sättet möjligt att tillgodose även sena beslut om ändrad ambition och inriktning av verksamheten.</P> <P class="p81 ft3">En orsak kan vara att ekonomin förändras i förhållande till den långsiktiga planeringen. En annan orsak kan vara nya eller förändrade internationella åtaganden som gör det nödvändigt att öka eller minska det internationella inslaget i utbildningen. Dagens regelsystem tillåter knappast stora förändringar i dessa avseenden, framhåller Försvarsmakten.</P> <P class="p97 ft0">Det bör vidare vara möjligt att byta inriktning mellan de olika blocken i grundutbildningen. Syftet kan vara att tillgodose enskil-</P> </DIV> <DIV id="page_149"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t40"> <TR> <TD class="tr0 td334"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td335"><SPAN class="p0 ft45">Statsmakternas riktlinjer… <SPAN class="ft28">153</SPAN></SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td336"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td337"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p485 ft0">da personers önskan att genomgå utbildning för internationella insatser eller att ta hänsyn till deras fallenhet för olika befattningar. Det är först i det grundläggande blocket som den enskilde har förutsättningar att få en bild av vad militär verksamhet innebär och vad t.ex. en utbildning för internationella insatser skulle fordra.</P> <P class="p548 ft8">Anpassning</P> <P class="p103 ft4">Den förmåga Försvarsmakten skall ha för att kunna genomföra omedelbara insatser är avgörande för det årliga behovet av grundutbildning och grundutbildade. Ett beslut om att Försvarsmakten inom t.ex. ett år skall växa till en angiven ny nivå fordrar ytterligare utbildning – s.k. anpassning. Även ett beslut om att anpassa verksamheten inom fem år kommer att kräva utbildning i närtid, anser Försvarsmakten.</P> <P class="p66 ft0">Ett sätt att personalförsörja dessa s.k. tillväxtförband är att överföra värnpliktiga från förbanden i insatsorganisationen. Kraven på beredskap, förbandsduglighet och genomsnittsålder för personalen påverkar antalet värnpliktiga och utbildningssystemet. Under ett anpassningsskede bör förbandens förmåga utvecklas genom en <SPAN class="ft16">fortsättningsutbildning</SPAN>. Systemet kräver både någon form av sådan utbildning och att överföringen till tillväxtförbanden är tillräcklig.</P> <P class="p358 ft0">Avgörande för förmågan till anpassning är bl.a. tillgången på officerare, utbildningsplatser, materiel och övningsterräng. För ett förband som skall vara insatsberett inom fem år måste huvuddelen av resurserna vara gripbara redan första året i ett anpassningsskede.</P> <P class="p208 ft8">Internationella insatser</P> <P class="p310 ft0">En utveckling av den internationella fredsfrämjande verksamheten förutsätter enligt Försvarsmakten att utbildningen för insatserna på ett helt annat sätt än för närvarande är integrerade i den ordinarie militära utbildningen. Synergieffekter bör kunna uppnås om inslag av internationell utbildning finns redan i den ordinarie grundutbildningen. Det kan vara fråga om språk, terminologi, metodik och organisation. Avvägningen mellan de olika slagen av utbildning utformas enligt Försvarsmakten lämpligen genom en försöksverksamhet<SPAN class="ft16">.</SPAN></P> </DIV> <DIV id="page_150"> <TABLE cellpadding=0 cellspacing=0 class="t0"> <TR> <TD class="tr0 td30"><SPAN class="p0 ft16"><SPAN class="ft0">154 </SPAN>Statsmakternas riktlinjer…</SPAN> </TD> <TD class="tr0 td24"><SPAN class="p0 ft0">SOU 2000:21</SPAN> </TD> </TR> <TR> <TD class="tr1 td88"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> <TD class="tr1 td27"><SPAN class="p0 ft1">&nbsp;</SPAN> </TD> </TR> </TABLE> <P class="p99 ft4">Syftet med ett nytt utbildningssystem bör vara att personal vid alla utbildningsförband ges förmåga att genomföra begränsade internationella uppgifter inom sina verksamhetsområden. Det kan vara t.ex. att organisera och utbilda en enhet, som skall kunna delta i <NOBR>PFF-verksamheten.</NOBR> Planeringen bör också göra det möjligt att samla och förbereda de värnpliktiga som anmält sig frivilligt för utlandstjänst längre fram i livet.</P> <P class="p69 ft3">Den s.k. missionsutbildningen – som syftar till att förbereda mer kvalificerade förband upp till bataljons storlek på medverkan i fredsframtvingande internationella operationer – bör läggas på ett av utbildningsförbanden, anser Försvarsmakten.</P> <P class="p8 ft3">Försvarsmakten anser vidare att det tillfälligt eller permanent bör vara möjligt att styra fördelningen av personal – att öka utbildningen av värnpliktiga för sådana förband – som är i särskilt hög grad efterfrågade internationellt sett. Omskolning skall kunna ske för värnpliktiga som har genomgått annan utbildning men som vill komma i fråga för utlandstjänst. En tilläggsutbildning under tre till fem månader skulle enligt Försvarsmaktens bedömning snabbt öka tillgången på personal för utlandsstyrkan.</P> <P class="p333 ft80"><SPAN class="ft80">5.3.2</SPAN><SPAN class="ft81">Civila myndigheter</SPAN></P> <P class="p65 ft4">ÖCB framhåller i sin rapport till regeringen med anledning av det i avsnitt 5.2.4 redovisade uppdraget att den kompetens och duglighet som skall uppnås efter genomförd grundutbildning skall beskrivas i mål. Ansvaret för detta ligger på den bemannings- och utbildningsansvariga organen gemensamt. Genom att målbeskriva skapas en förståelse och helhetssyn hos alla, inklusive den civilpliktige.</P> <P class="p81 ft4">En bredare kompetens och användbarhet bör allmänt sett eftersträvas. Det bör ske genom en effektivisering av utbildningen och en utveckling av pedagogiken. NBC- och sjukvårdskompetens är exempel på utbildningsmoment som i ökad omfattning bör ingå i alla utbildningar, anser ÖCB. Utbildningen bör också tydligare än i dag ge förståelse för och kunskap om totalförsvaret. En tydlig meritvärdering skall följa av utbildningen.</P> <P class="p89 ft0">Enligt ÖCB bör dessa åtgärder kunna genomföras utan att utbildningstiden utökas. En allmän översyn av de olika utbildningarnas längd i förhållande till behov av förmåga och kompetens bör ändå genomföras, framgår det av rapporten till regeringen.</P> </DIV> </div><style> TD,TD.p2h { zzzfont-size:90%; zzzmargin-right:2px; zzzoverflow:visable; zzzword-wrap: break-word; } P { zdisplay:block; } .divbreak { clear:both; display:block; zwidth: 100%; zheight: 1px; zword-wrap: break-word; } .xecp { display:block; margin: 0px !important; padding: 0px !important; } .ec { border-style:solid; border-width:1px; display:block; margin: 0px !important; padding: 0px !important; } .TOPS { overflow:visable; margin:2px; width:690px !important; } </style> GOB321d1 SOU_2000__21_d1.pdf 1184938 pdf Totalförsvarsplikten - del 1 https://data.riksdagen.se/fil/7D43C6B0-B025-4EA7-91F0-6B00A453F86C GOB321d2 SOU_2000__21_d2.pdf 651255 pdf Totalförsvarsplikten - del 2 https://data.riksdagen.se/fil/770F0E86-B1BB-4652-B162-7A5F67E348DC GOB321d3 SOU_2000__21_d3.pdf 932756 pdf Totalförsvarsplikten - del 3 https://data.riksdagen.se/fil/0265ACE6-56CB-48B4-A3FF-E754304E8F6A GOB321d4 SOU_2000__21_d4.pdf 688730 pdf Totalförsvarsplikten - del 4 https://data.riksdagen.se/fil/956BCB8A-8E98-4249-83A4-8AD603907AB9