2250421 GO02Fi808 2000/01 Fi808 mot Enskild motion mot Motion 2000/01:Fi808 av Anders Ygeman (s) Motion Motion s34001 FiU 808 0 2000-10-05 00:00:00 2005-11-03 19:58:36 2000-10-05 00:00:00 Lagen om offentlig upphandling av Anders Ygeman (s) webbnav {F40E2C3F-A01F-11D4-88AF-0040CA1679A5} https://data.riksdagen.se/dokument/GO02Fi808/text https://data.riksdagen.se/dokument/GO02Fi808 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GO02Fi808 <div class="sidhuvud_publikation"> Motion till riksdagen</div> <div class="sidhuvud_beteckning">2000/01:Fi808</div> <div class="MotionarLista">av Ygeman, Anders (s)</div> <h1>Lagen om offentlig upphandling</h1> <hr class="sidhuvud_linje"> <pre>Förslag till riksdagsbeslut</pre><pre>Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om behovet av översyn och förändringar i lagen om offentlig upphandling. Motivering</pre><pre>I kommuner, landsting och staten pågår regelbundet upphandlingar där egenregi prövas eller konkurrensutsätts. Vid dessa tillfällen skall upphandlarna följa lagen om offentlig upphandling.</pre><pre>Vad som händer berörda arbetstagare vid en verksamhetsövergång regleras i huvudsakligen i MBL och i LAS. Det finns dock anledning att studera relationen till andra delar av arbetsrätten.</pre><pre>Arbetsmiljölagen har till syfte att skapa delaktighet för den anställde vid förändring samt inflytande och samverkan för skyddsombud. Arbetsmiljölagens regler kommer dock i konflikt med lagen om offentlig upphandling i de delar där sekretessregler kommer in i bilden. Skyddsombud och arbetstagare kan inte tillvarata sina intressen fullt ut eftersom samtal om eventuella förändringar inte får vara föremål för diskussion. Arbetsmiljölagens regler sätts delvis ur spel.</pre><pre>Diskrimineringslagarna syftar till att skapa likabehandling mellan arbetssökande och mellan anställda. Det gäller för arbetsgivare, men inte i en upphandling. Det finns ingen rätt att ställa detta krav i förfrågningsunderlag på dem som lägger anbud. Det borde vara en självklarhet att det inte bara bör vara en möjlighet utan en skyldighet, särskilt av offentliga institutioner.</pre><pre>Lagen om offentlig upphandling har vad gäller seriositetsprövning sämre prövning än vad som gäller för privata sektorn där även kollektivavtal ingår i kontrollen från arbetstagarorganisationerna. Frågan är varför offentliga sektorn och privata sektorn skall behandlas olika i denna fråga.</pre><pre>Det finns sålunda anledning att se över lagen om offentlig upphandling, sekretessreglerna och deras relation till särskilt ovanstående tre områden, dvs. seriositetsprövning, icke-diskriminering och relationen till arbetsmiljölagens inflytande- och samverkansregler.</pre> <h2></h2> <p class="MotionarLista"> <pre>Stockholm den 5 oktober 2000</pre> <pre>Anders Ygeman (s)</pre> </p> <LINK href="/debatt/dokument.css" type="text/css" rel="stylesheet"> <label id="statussida"><br> <label id="div_debug" class="liten"> <div id="divOCL" class="liten"></div></label></label> 1 1 Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om behovet av översyn och förändringar i lagen om offentlig upphandling. avslag =utskottet 2000/01:FiU8 ? 1 1 Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförts om behovet av översyn och förändringar i lagen om offentlig upphandling. ? INL Inlämning 2000-10-05 00:00:00 inträffat 13 hantering B Bordläggning 2000-10-11 00:00:00 inträffat 1 hanvisning GKD Granskning 2000-10-11 00:00:00 inträffat 3 hantering HÄN Hänvisning 2000-10-11 00:00:00 inträffat 2 hanvisning 0744993950910 Anders Ygeman S 1 undertecknare motkat Motionskategori Fristående motion 2014-11-20 01:39:22 statustext statustext Ärendet är avslutat GO02Fi808 2019-05-27 13:42:46 tilldelat Tilldelat Finansutskottet 2014-11-20 01:39:22