2278300 GL02A602 1997/98 A602 mot mot Motion 1997/98:A602 av Juan Fonseca (s) Motion Motion s? AU 602 0 1997-10-06 00:00:00 2007-09-11 15:34:03 1997-10-06 00:00:00 Statlig personalpolitik för mångfald av Juan Fonseca (s) webbnav {46AE9B47-5333-4010-90AC-BB18D121CB95} https://data.riksdagen.se/dokument/GL02A602/text https://data.riksdagen.se/dokument/GL02A602 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GL02A602 <div class="sidhuvud_publikation">Motion till riksdagen</div> <div class="sidhuvud_beteckning">1997/98:A602</div> <div class="MotionarLista">av Juan Fonseca (s)</div> <h1>Statlig personalpolitik för mångfald</h1> <hr class="sidhuvud_linje"> <p class="Normal">Staten är en av Sveriges största arbetsgivare, med ansvar för över 224 000 anställda. 43 procent är kvinnor. Enligt studien Vit makt? från Ungdom mot rasism, som bygger på officiell statistik och bearbetats av Statistiska centralbyrån, är andelen personer utan invandrarbakgrund bland högre tjänstemän inom staten ca 90 procent. Lägger man till personer med nordisk och europeisk bakgrund är dominansen total: drygt 99 procent. Detta gäller myndigheter som domstolar, militär, åklagarmyndigheter, arbetsförmedlingar, departement, polis. Också inom myndigheter/organisationer med inriktning på invandrare och internationella förhållanden är andelen personer utan nordisk och europeisk bakgrund mindre än 5 procent.</p> <p class="Normal32Indrag">Staten måste utforma en personalpolitik som syftar till att främja mång­falden inom samtliga arbetsplatser där staten är arbetsgivare. Viljan att ta tillvara människors kompetens oavsett hudfärg är mycket viktig. Kompetens­utveckling och möjligheter att gå vidare inom yrkeslivet är en annan viktig aspekt för statens personalpolitik.</p> <p class="Normal32Indrag">Som arbetsgivare har staten således en viktig uppgift i:</p> <p class="Normal32Indrag">– att ge varje statlig myndighet/organisation i uppdrag att utarbeta handlingsprogram som syftar till att främja mångfalden i form av människor med olika ursprung på arbetsplatserna, särskilt bör detta gälla för högre tjänstemannabefattningar.</p> <p class="Normal32Indrag">– att utarbeta en offensiv kompetensutvecklingspolitik riktad till de anställda som har invandrarbakgrund.</p> <p class="Normal32Indrag">– att aktivt ta tillvara språk- och kulturkompetensen bland de anställda. Språk- och kulturkompetens skall betraktas som en merit.</p> <h1 class="heading321">Hemställan</h1> <p class="Normal">Med hänvisning till det anförda hemställs</p> <p class="HemstPunkt"><a id="HemställansPunkt_1" name="HemställansPunkt_1"></a>att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om förslaget om en personalpolitik inom statens arbetsplatser som motsvarar landets befolkningssammansättning.</p> <table border="0" summary="(unspecified contents)"> <colgroup><col width="196" /><col width="201" /></colgroup> <tr> <td valign="top"> <p class="Normal32Indrag"><a id="Underskrifter" name="Underskrifter"></a>Stockholm den 1 oktober 1997</p> </td> <td valign="top" /> </tr> <tr> <td valign="top"> <p class="Normal32Indrag"><span style="{font-size: 10pt}"><span class="italic">Juan Fonseca (s)</span></span></p> </td> <td valign="top" /> </tr> </table> <LINK href="/debatt/dokument.css" type="text/css" rel="stylesheet"> <label id="statussida"><br> <label id="div_debug" class="liten"></label></label> 1 1 att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om förslaget om en personalpolitik inom statens arbetsplatser som motsvarar landets befolkningssammansättning. avslag =utskottet 1997/98:AU7 ? 1 1 att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om förslaget om en personalpolitik inom statens arbetsplatser som motsvarar landets befolkningssammansättning. ? INL Inlämning 1997-10-06 00:00:00 inträffat 13 B Bordläggning 1997-10-10 00:00:00 inträffat 1 HÄN Hänvisning 1997-10-10 00:00:00 inträffat 2 0668587997616 Juan Fonseca s 1 undertecknare motgrund Motionsgrund 2014-11-23 17:25:05 motkat Motionskategori - 2014-11-23 17:25:05 statustext statustext Ärendet är avslutat GL02A602 2019-05-27 14:18:29 tilldelat Tilldelat Arbetsmarknadsutskottet 2014-11-23 17:25:05