2275388 GK02A816 1996/97 A816 mot mot Motion 1996/97:A816 av Monica Widnemark och Christin Nilsson (s) Motion Motion s? AU 816 0 1996-10-07 00:00:00 2005-11-03 01:36:57 1996-10-07 00:00:00 Jämställdhetslagen av Monica Widnemark och Christin Nilsson (s) webbnav {75869D88-134D-4161-B43D-0483CFFCC034} https://data.riksdagen.se/dokument/GK02A816/text https://data.riksdagen.se/dokument/GK02A816 https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GK02A816 <div class="sidhuvud_publikation"> Motion till riksdagen</div> <div class="sidhuvud_beteckning">1996/97:A816</div> <div class="MotionarLista">av Monica Widnemark och Christin Nilsson (s)</div> <h1>Jämställdhetslagen</h1> <hr class="sidhuvud_linje"> <pre>Enligt jämställdhetslagen 10 § behöver det inte upprättas någon jämställdhetsplan på arbetsplatser med färre än tio anställda. Detta innebär att ett mycket stort antal arbetsplatser inte behöver göra någon jämställdhetsplan. Enligt vår mening måste det övergripande målet vara att jämställdhetslagen och dess olika instrument skall omfatta samtliga arbetsplatser på arbetsmarknaden.</pre><pre>Kvinnor upplever ofta att de saknar inflytande och befogenheter inte minst på små arbetsplatser där man ofta står i en direkt beroendeställning till chefen eller ledningen för verksamheten. Det måste därför vara lika ange- läget för dessa arbetsplatser att det finns en plan innehållande kompetens- utvecklingsambitioner, lönejämförelser, föräldraledighetspolicy och regler för organisationsförändringar m.m.</pre><pre>Det kan inte vara svårare att göra en plan för att det är färre anställda. För att förstå vidden av hur många arbetsplatser som har mer än tio anställda kan nämnas, att av landets cirka 870 apotek har 500 färre än tio anställda.</pre> <h2>Hemställan</h2> <pre>Hemställan</pre><pre>Med hänvisning till det anförda hemställs</pre><pre>1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om ändring i jämställdhetslagen.</pre> <p class="MotionarLista"> <pre>Stockholm den 1 oktober 1996</pre> <pre>Monica Widnemark (s) Christin Nilsson (s)</pre> <pre></pre> <pre></pre> <pre></pre> <pre></pre> <pre></pre> <pre></pre> <pre> Gotab, Stockholm 1996</pre> </p> <LINK href="/debatt/dokument.css" type="text/css" rel="stylesheet"> <label id="statussida"><br> <label id="div_debug" class="liten"> <div id="divOCL" class="liten"></div></label></label> 1 1 att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om ändring i jämställdhetslagen. avslag = utskottet 1996/97:AU8 ? 1 1 att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om ändring i jämställdhetslagen. ? INL Inlämning 1996-10-07 00:00:00 inträffat 13 B Bordläggning 1996-10-11 00:00:00 inträffat 1 HÄN Hänvisning 1996-10-11 00:00:00 inträffat 2 0245526181815 Monica Widnemark s 1 undertecknare 0761548559113 Christin Nilsson s 2 undertecknare motgrund Motionsgrund 2014-11-23 01:28:00 motkat Motionskategori - 2014-11-23 01:28:00 statustext statustext Ärendet är avslutat GK02A816 2019-05-27 15:28:35 tilldelat Tilldelat Arbetsmarknadsutskottet 2014-11-23 01:28:00