<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2360261</hangar_id>
 <dok_id>GF03126</dok_id>
 <rm>1991/92</rm>
 <beteckning>126</beteckning>
 <typ>prop</typ>
 <subtyp>prop</subtyp>
 <doktyp>prop</doktyp>
 <typrubrik>Proposition 1991/92:126</typrubrik>
 <dokumentnamn>Proposition</dokumentnamn>
 <debattnamn>Proposition</debattnamn>
 <tempbeteckning></tempbeteckning>
 <organ></organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>126</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>1992-03-05 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2025-12-19 13:43:31</systemdatum>
 <publicerad>1992-01-01 00:00:00</publicerad>
 <titel>om ändrade tillståndsregler för personaladministrativa personregister </titel>
 <subtitel></subtitel>
 <status>digitaliserad</status>
 <htmlformat>html</htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid>skarven</sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GF03126/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GF03126</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GF03126</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;h1&gt;&lt;a name="caption1"&gt;&lt;/a&gt;Regeringens proposition&lt;br&gt;1991/92:126&lt;/h1&gt;
&lt;h2&gt;om ändrade tillståndsregler för&lt;br&gt;personaladministrativa personregister&lt;/h2&gt;&lt;img src="https://data.riksdagen.se/fil/GF03126/prop_199192__126-1.png" style="width:38pt;height:21pt;"/&gt;
&lt;p&gt;Prop.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1991/92:126&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Regeringen föreslår riksdagen att anta det förslag som har tagits upp i bifo-&lt;br&gt;gade utdrag ur regeringsprotokollet den 5 mars 1992.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;På regeringens vägnar&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bengt Westerberg&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Reidunn Laurén&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Propositionens huvudsakliga innehåll&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;I propositionen läggs fram förslag till en ändring i datalagen (1973:289) som&lt;br&gt;innebär att arbetsgivare utan tillstånd från datainspektionen skall kunna an-&lt;br&gt;vända ADB-baserade löne- och personaladministrativa register för att be-&lt;br&gt;döma när en rehabiliteringsutredning enligt lagen (1962:381) om allmän för-&lt;br&gt;säkring skall påbörjas.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Lagändringen avses träda i kraft den 1 juli 1992.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1 Riksdagen 1991192. 1 saml. Nr 126&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Propositionens lagförslag &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Prop. 1991/92:126&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;Förslag till&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;Lag om ändring i datalagen (1973:289)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Härigenom föreskrivs att 2a § datalagen (1973:289)’ skall ha följande ly-&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;delse.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nuvarande lydelse&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Föreslagen lydelse&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2a §&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tillstånd av datainspektionen behövs inte för personregister vars inrät-&lt;br&gt;tande beslutas av riksdagen eller regeringen. Innan sådant beslut fattas skall&lt;br&gt;dock yttrande inhämtas från datainspektionen i fråga om register som skall&lt;br&gt;innehålla uppgifter som avses i 2§ andra stycket.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tillstånd behövs inte heller för personregister som har tagits emot för för-&lt;br&gt;varing av en arkivmyndighet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Utan hinder av 2 § andra stycket 1 får&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1. sammanslutningar inrätta och föra personregister som innehåller så-&lt;br&gt;dana uppgifter om medlemmars politiska uppfattning, religiösa tro eller&lt;br&gt;övertygelse i övrigt som utgör grunden för medlemskapet i sammanslut-&lt;br&gt;ningen,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2. myndigheter inom hälso- och sjukvården för vård- eller behandlingsän-&lt;br&gt;damål inrätta och föra personregister som innehåller uppgifter om någons&lt;br&gt;sjukdom eller hälsotillstånd i övrigt,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;3. myndigheter inom socialtjänsten inrätta och föra personregister som in-&lt;br&gt;nehåller uppgifter om att någon fått ekonomisk hjälp eller vård inom social-&lt;br&gt;tjänsten,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;4. läkare och tandläkare inrätta 4. läkare och tandläkare inrätta&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;och föra personregister som innehål-&lt;br&gt;ler sådana uppgifter om någons&lt;br&gt;sjukdom eller hälsotillstånd i övrigt&lt;br&gt;som de har erfarit i sin yrkesverk-&lt;br&gt;samhet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;och föra personregister som innehål-&lt;br&gt;ler sådana uppgifter om någons&lt;br&gt;sjukdom eller hälsotillstånd i övrigt&lt;br&gt;som de har erfarit i sin yrkesverk-&lt;br&gt;samhet,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;5. arbetsgivare inrätta och föra&lt;br&gt;personregister för löne- och perso-&lt;br&gt;naladministrativa ändamål, som in-&lt;br&gt;nehåller sådana uppgifter om arbets-&lt;br&gt;tagares sjukdom som avser tid för&lt;br&gt;sjukfrånvaro.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 1992. Den nya bestämmelsen skall även&lt;br&gt;tillämpas på sådana personregister för löne- och personaladministrativa än-&lt;br&gt;damål som inrättats före ikraftträdandet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Lagen omtryckt 1982:446&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;J ustitiedepartementet&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 5 mars 1992&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Prop. 1991/92:126&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Närvarande: statsrådet B. Westerberg, ordförande, och statsråden Frig-&lt;br&gt;gebo, Johansson, Laurén, Hörnlund, Olsson, Svensson, af Ugglas, Dinkel-&lt;br&gt;spiel, Thurdin, Hellsvik, Wibble, Björck, Davidson, Könberg, Odell, Lund-&lt;br&gt;gren, Unckel, P. Westerberg, Ask&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Föredragande: statsrådet Laurén&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Proposition om ändrade tillståndsregler för&lt;br&gt;personaladministrativa personregister&lt;/h2&gt;
&lt;h2&gt;1 Inledning&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Från den 1 januari 1992 har arbetsgivarens skyldigheter i samband med ar-&lt;br&gt;betstagares sjukdom utvidgats. Enligt lagen (1991:1047) om sjuklön är ar-&lt;br&gt;betsgivaren skyldig att under de första 14 dagarna av en arbetstagares sjuk-&lt;br&gt;period betala s.k. sjuklön. Den nya lagen innebär att arbetstagaren sjukan-&lt;br&gt;mäler sig hos arbetsgivaren, som i sin tur har rapporteringsskyldighet till för-&lt;br&gt;säkringskassan.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Genom ändringar i lagen (1962:381) om allmän försäkring infördes samti-&lt;br&gt;digt regler om arbetslivsinriktad rehabilitering och om ersättning vid sådan&lt;br&gt;rehabilitering. Ändringarna innebär att arbetsgivaren fått ett ökat ansvar för&lt;br&gt;de anställdas rehabilitering.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Datainspektionen har i en framställning till regeringen föreslagit en änd-&lt;br&gt;ring i datalagen (1973:289) som undantar arbetsgivarnas personregister för&lt;br&gt;löne- och personaladministrativa ändamål från tillståndsplikt även i de fall&lt;br&gt;arbetsgivaren använder tidsuppgifter om arbetstagares sjukfrånvaro i regist-&lt;br&gt;ren för att bedöma om en rehabiliteringsutredning enligt lagen om allmän&lt;br&gt;försäkring skall påbörjas. Framställningens lagförslag bör fogas till protokol-&lt;br&gt;let i detta ärende som bilaga 1.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Framställningen har remissbehandlats. Yttranden har avgivits av justitie-&lt;br&gt;ombudsmannen Ragnemalm (JO), justitiekanslern (JK), Malmö tingsrätt,&lt;br&gt;kammarrätten i Sundsvall, riksförsäkringsverket, Försäkringskasseförbun-&lt;br&gt;det, Svenska kommunförbundet, Landstingsförbundet, Företagarnas riksor-&lt;br&gt;ganisation, Tjänstemännens centralorganisation (TCO), Sveriges akademi-&lt;br&gt;kers centralorganisation (SACO), Landsorganisationen i Sverige (LO),&lt;br&gt;Svenska arbetsgivareföreningen (SAF) och Företagens uppgiftslämnardele-&lt;br&gt;gation. Remissyttrandena finns tillgängliga i lagstiftningsärendet (dnr 91-&lt;br&gt;3903).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Regeringen beslutade den 20 februari 1992 att inhämta lagrådets yttrande&lt;br&gt;över ett förslag till ändring i datalagen vilket upprättats på grundval av data-&lt;br&gt;inspektionens framställning. Det förslag som remitterats till lagrådet bör fo-&lt;br&gt;gas till protokollet i detta ärende som bilaga 2.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Lagrådet har i princip godtagit förslaget men föreslagit ändringar av lag- Prop. 1991/92:126&lt;br&gt;teknisk natur. Lagrådets yttrande bör fogas till protokollet som bilaga 3.&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;2 Bakgrund&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;2.1 Nuvarande ordning&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Datalagen (1973:289, omtryckt 1982:446, ändrad senast 1991:1958) syftar till&lt;br&gt;att skydda den enskilde mot sådant intrång i den personliga integriteten som&lt;br&gt;kan bli följden av att personuppgifter registreras med hjälp av ADB. Genom&lt;br&gt;ändringar i datalagen den 1 juli 1982 (prop. 1981/82:189, KU 33, rskr. 349,&lt;br&gt;SFS 1982:446) slopades det generella tillståndskravet för att inrätta och föra&lt;br&gt;personregister med hjälp av ADB. I stället infördes en skyldighet för dem&lt;br&gt;som vill föra personregister att anmäla dessa till datainspektionen för att få&lt;br&gt;licens. Tillståndskravet begränsades till register som innehåller uppgifter av&lt;br&gt;känslig art, avser personer som saknar anknytning till den registeransvarige&lt;br&gt;eller uppgifter som hämtas från annat personregister. Ett exempel på när an-&lt;br&gt;knytning anses föreligga mellan den registeransvarige och den registrerade&lt;br&gt;är anställning. Detta innebär att arbetsgivares personregister över sina an-&lt;br&gt;ställda i stor utsträckning undantogs från det tillståndskrav som tidigare&lt;br&gt;gällde.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;De flesta arbetsgivare torde föra någon form av löne- och personalregister&lt;br&gt;för att sköta administrationen av arbetstagarnas löner och andra anställnings&lt;br&gt;förmåner. Registreringen kan då ske på olika sätt. Löne- och personalregis-&lt;br&gt;ter kan bestå av ett sammanhängande register eller av flera delregister, som&lt;br&gt;tillsammans bildar det personregister som förs i arbetsgivarens verksamhet&lt;br&gt;för löne- och personaladministration. Registreringen kan skötas manuellt el-&lt;br&gt;ler med hjälp av ADB. I den mån registreringen görs med hjälp av ADB är&lt;br&gt;datalagens regler tillämpliga, eftersom registren så gott som undantagslöst&lt;br&gt;torde vara att anse som personregister i datalagens mening.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Innehållet i registren kan variera beroende på förhållandena i de olika&lt;br&gt;verksamheter, där sådana register förs. Gemensamt för många löne- och per-&lt;br&gt;sonalregister är dock att de innehåller uppgifter som direkt berör förhållan-&lt;br&gt;det mellan arbetsgivaren och hans anställda och att uppgifterna inte är av&lt;br&gt;särskilt integritetskänslig natur. Detta gäller bl.a. uppgifter för beräkning,&lt;br&gt;redovisning och utbetalning av lön och andra förmåner eller motsvarande,&lt;br&gt;t.ex. rätt till sjuklön, semester eller pension samt för framställning av med-&lt;br&gt;delanden eller underlag för meddelanden, vilka arbetsgivaren är skyldig att&lt;br&gt;lämna enligt författning, kollektivavta] eller andra avtal med arbetstagarna.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Registrering i anställningsförhållanden är inte särreglerad i datalagen.&lt;br&gt;Merparten av de löne- och personalregister arbetsgivare för närvarande för&lt;br&gt;med hjälp av ADB och som innehåller uppgifter om arbetstagarna torde&lt;br&gt;vara sådana register som på grund av innehållet i 2 § andra stycket 3 datala-&lt;br&gt;gen får föras utan tillstånd. De flesta löne- och personalregister är alltså san-&lt;br&gt;nolikt av det slaget att de får föras med stöd av enbart licens.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Utöver licens krävs dock tillstånd enligt 2§ andra stycket datalagen bl.a.&lt;br&gt;om ett register skall innehålla känsliga uppgifter såsom uppgifter om sjuk-&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;dom eller hälsotillstånd. Tillstånd att inrätta och föra ett personregister som Prop. 1991/92:126&lt;br&gt;skall innehålla sådana uppgifter får endast ges om särskilda skäl föreligger&lt;br&gt;(4§ andra stycket datalagen).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Löne- och personalregister är normalt inte av den arten att de anses till-&lt;br&gt;ståndspliktiga på den nu angivna grunden. Registren innehåller visserligen&lt;br&gt;uppgifter om tidpunkten för arbetstagarnas sjukfrånvaro. Dessa uppgifter&lt;br&gt;används emellertid endast i löneadministrativt syfte. Enligt den praxis som&lt;br&gt;utbildats betraktas därför inte en sådan uppgift som en uppgift om den regi-&lt;br&gt;strerades sjukdom och hälsotillstånd utan som en frånvarouppgift som be-&lt;br&gt;hövs för löne- och sjuklöneberäkning.&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;2.2 Ny lagstiftning om arbetstagares sjukdomsfall m.m.&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Sjuklön&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Lagen (1991:1047) om sjuklön, som trädde i kraft den 1 januari 1992, skall&lt;br&gt;utgöra grunden för sjukersättning framför allt vid korta sjukdomsfall (prop.&lt;br&gt;1990/91:181, SfU18, rskr. 372). Enligt lagen ges arbetstagare en lagstadgad&lt;br&gt;rätt att under de första 14 dagarna av varje sjukdomsfall (sjuklöneperioden)&lt;br&gt;behålla viss del av den lön och andra anställningsförmåner, som han skulle&lt;br&gt;ha fått, om han fullgjort sina arbetsuppgifter. Andelen skall vara 75 % av de&lt;br&gt;första tre dagarna med sjuklön och 90 % återstående dagar av sjuklöneperio-&lt;br&gt;den. Arbetstagarnas rätt till sjuklön bygger på att anmälan av sjukdomsfallet&lt;br&gt;görs hos arbetsgivaren. Denna skall i sin tur till försäkringskassan anmäla&lt;br&gt;sjukdomsfall som har givit arbetstagare hos honom rätt till sjuklön och som&lt;br&gt;fortsätter efter sjuklöneperiodens utgång. Vidare skall arbetsgivaren lämna&lt;br&gt;uppgift till försäkringskassan - eller under vissa förutsättningar till riksför-&lt;br&gt;säkringsverket - om sjukdomsfall som föranlett sjuklön.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Rehabilitering&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Genom en ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring (AFL), som&lt;br&gt;trädde i kraft den 1 januari 1992, infördes regler om ansvar för arbetslivsin-&lt;br&gt;riktad rehabilitering och om ekonomisk ersättning vid sådan rehabilitering&lt;br&gt;(prop. 1990/91:141, SfU16, rskr. 303, SFS 1991:1040). Innebörden är att ar-&lt;br&gt;betsgivaren fått ett ökat ansvar för de anställdas rehabilitering.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Arbetsgivaren svarar för att behovet av rehabiliteringsåtgärder utreds när&lt;br&gt;den anställde på grund av sjukdom har varit borta från arbetet längre än fyra&lt;br&gt;veckor i följd, när den anställde haft upprepade korta sjukdomsfall eller när&lt;br&gt;den anställde själv begär det (22 kap. 3 § andra stycket AFL). En sådan reha-&lt;br&gt;biliteringsutredning skall ske i samråd med den anställde. Utredningen skall&lt;br&gt;inom viss tid tillställas försäkringskassan. Arbetsgivaren svarar vidare för att&lt;br&gt;sådana arbetslivsinriktade rehabiliteringsåtgärder vidtas som kan genomfö-&lt;br&gt;ras inom eller i anslutning till den egna verksamheten. Inriktningen skall där-&lt;br&gt;vid vara att den anställde skall beredas fortsatt arbete hos arbetsgivaren och&lt;br&gt;att andra alternativ prövas först när dennes åtgärder är uttömda. Föredra-&lt;br&gt;gande statsrådet underströk i propositionen vikten av att arbetsgivaren har&lt;br&gt;en ändamålsenlig organisation för rehabiliteringsarbetet och ett system för&lt;br&gt;att tidigt fånga upp behovet av rehabilitering (prop. 1990/91:141 s. 42).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Även i arbetsmiljölagen (1977:1160) har ändringar gjorts som kan påverka&lt;br&gt;arbetsgivaren i nu berörda avseenden. Enligt ändringar i lagen, som trädde&lt;br&gt;i kraft den 1 juli 1991, har arbetsgivaren en skyldighet att systematiskt pla-&lt;br&gt;nera, leda och kontrollera arbetsmiljön, att utreda arbetsskador och vidta de&lt;br&gt;åtgärder som behövs för att följa upp dessa och att upprätta handlingsplaner&lt;br&gt;för de åtgärder som inte kan vidtas genast (prop. 1990/91:140, AU22, rskr.&lt;br&gt;302, SFS 1991:677). Vidare infördes en skyldighet för arbetsgivaren att se till&lt;br&gt;att en på lämpligt sätt organiserad arbetsanpassnings- och rehabiliterings-&lt;br&gt;verksamhet bedrivs på arbetsstället.&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;2.3 Datainspektionens framställning&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;I sin framställning anför datainspektionen att ändringen i lagen om allmän&lt;br&gt;försäkring, varigenom arbetsgivarna ålagts ett ansvar för att behovet av re-&lt;br&gt;habilitering av arbetstagare utreds, med största sannolikhet kommer att&lt;br&gt;medföra att arbetsgivarna vill använda de personregister de redan för i sin&lt;br&gt;löne- och personaladministrativa verksamhet bl.a. för att ta fram uppgifter&lt;br&gt;om de är skyldiga att påbörja en rehabiliteringsutredning. En sådan använd-&lt;br&gt;ning av registren innebär att dessa blir tillståndspliktiga och inspektionen&lt;br&gt;förväntar sig därför ett stort antal ansökningar från arbetsgivare om tillstånd&lt;br&gt;att få använda sina löne- och personalregister även för detta ändamål. Data-&lt;br&gt;inspektionen har gjort den bedömningen att tillstånd undantagslöst skulle&lt;br&gt;beviljas för denna typ av register. Handläggningen av tillståndsansökning-&lt;br&gt;arna hos inspektionen skulle komma att ta i anspråk en avsevärd del av de&lt;br&gt;resurser som nu används för andra arbetsuppgifter som är till större nytta&lt;br&gt;för integritetsskyddet. I framställningen föreslås därför att en ändring görs i&lt;br&gt;datalagen som undantar arbetsgivares löne- och personalregister från till-&lt;br&gt;ståndsplikt även när de används för ifrågavarande ändamål. Jag återkommer&lt;br&gt;till denna fråga under avsnitt 3.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Datainspektionen har i sin framställning även tagit upp frågan om bestäm-&lt;br&gt;melserna i den nya lagen om sjuklön kommer att medföra några föränd-&lt;br&gt;ringar i arbetsgivares användning av löne- och personalregistren. Enligt in-&lt;br&gt;spektionen innebär de nya bestämmelserna inte att arbetsgivaren behöver&lt;br&gt;registrera fler uppgifter eller uppgifter av annan art än vad som redan sker.&lt;br&gt;Lagens regler medför inte heller att arbetsgivaren behöver använda de regi-&lt;br&gt;strerade uppgifterna för andra ändamål än hittills. Den omständigheten att&lt;br&gt;arbetsgivaren enligt 12 § lagen om sjuklön är skyldig att anmäla sjukdomsfall&lt;br&gt;till försäkringskassan eller att lämna uppgift om sjukdomsfall till riksförsäk-&lt;br&gt;ringsverket påverkar enligt inspektionen inte frågan om tillståndsplikt för re-&lt;br&gt;gistren.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Prop. 1991/92:126&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;3 Föredragandens överväganden&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Prop. 1991/92:126&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mitt förslag: Datalagen ändras så att tillstånd från datainspektionen&lt;br&gt;inte längre skall krävas för att en arbetsgivare skall kunna använda&lt;br&gt;tidsuppgifter om anställdas sjukfrånvaro i ADB-baserade löne- och&lt;br&gt;personalregister för att bedöma när en rehabiliteringsutredning enligt&lt;br&gt;lagen om allmän försäkring skall påbörjas.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Framställningen från datainspektionen överensstämmer i princip med mitt&lt;br&gt;förslag.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Remissinstanserna: Alla remissinstanser har tillstyrkt eller inte haft något&lt;br&gt;att invända mot förslaget. JO, som i sak inte har något att erinra mot försla-&lt;br&gt;get, föreslår att lagtexten får en annan utformning som bättre ansluter sig&lt;br&gt;till konstruktionen av bestämmelsen i övrigt. Malmö tingsrätt anser att en&lt;br&gt;särskild övergångsbestämmelse bör övervägas för de fall där datainspektio-&lt;br&gt;nen redan beviljat tillstånd för arbetsgivaren att använda sitt löne- och perso-&lt;br&gt;nalregister för visst rehabiliteringsändamål. Kammarrätten i Sundsvall ifrå-&lt;br&gt;gasätter om inte regleringen bör utformas så att det klart framgår av datala-&lt;br&gt;gen att tillstånd inte behövs för ifrågavarande register vare sig de skall använ-&lt;br&gt;das i löneadministrativt syfte eller för att tjäna som underlag för att arbetsgi-&lt;br&gt;varen skall kunna fullgöra sitt rehabiliteringsansvar. SACO förutsätter att&lt;br&gt;datainspektionen i lämplig form aktualiserar sin information till arbetsgi-&lt;br&gt;varna om att dessa bör informera de anställda om sina personregister och&lt;br&gt;det huvudsakliga ändamålet med dessa. LO framför liknande synpunkter.&lt;br&gt;Företagens uppgiftslämnardelegation och Företagarnas riksorganisation till-&lt;br&gt;styrker förslaget mot bakgrund av de skyldigheter som ålagts företagen en-&lt;br&gt;ligt lagen om allmän försäkring. SAF anför liknande synpunkter som Företa-&lt;br&gt;gens uppgiftslämnardelegation.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Skälen för mitt förslag: Som jag tidigare nämnt torde merparten av de&lt;br&gt;löne- och personalregister arbetsgivare för närvarande för med hjälp av&lt;br&gt;ADB kunna föras utan tillstånd av datainspektionen. Dessa register innehål-&lt;br&gt;ler normalt bl.a. uppgifter om tidpunkter beträffande arbetstagarnas sjuk-&lt;br&gt;frånvaro för att arbetsgivaren på ett riktigt sätt skall kunna beräkna de eko-&lt;br&gt;nomiska konsekvenserna, t.ex. i form av löneavdrag. Då dessa uppgifter för&lt;br&gt;närvarande används i löneadministrativt syfte och inte för att skapa en bild&lt;br&gt;av den registrerades hälsotillstånd, anses de av datainspektionen inte som&lt;br&gt;sådana uppgifter om den registrerades sjukdom eller hälsotillstånd som en-&lt;br&gt;ligt 2 § andra stycket 1 datalagen jämfört med 4§ andra stycket gör ett per-&lt;br&gt;sonregister tillståndspliktigt.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Enligt datainspektionen innebär inte heller de bestämmelser som gäller&lt;br&gt;huvudsakligen inom den offentliga sektorn om s.k. arbetsgivarinträde och&lt;br&gt;enligt vilka bestämmelser arbetsgivare redan nu betalar ut sjuklön till sina&lt;br&gt;arbetstagare, att tillståndsplikt inträder för den registrering om sjukfrånva-&lt;br&gt;ron som arbetsgivarna gör för administrativa ändamål.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;De nya bestämmelserna om arbetsgivares rehabiliteringsansvar i lagen om&lt;br&gt;allmän försäkring innebär i och för sig inte att personregistren behöver till-&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;föras några nya uppgifter eller uppgifter av annan art. Däremot skulle en&lt;br&gt;användning av löne- och personalregistren för att ta fram uppgifter om att&lt;br&gt;arbetsgivaren är skyldig att påbölja en rehabiliteringsutredning kunna sägas&lt;br&gt;innebära att ändamålet med registren ändras. Ändamålet med att lagra upp-&lt;br&gt;gifter om tidpunkter för sjukfrånvaro blir då inte längre enbart en fråga om&lt;br&gt;löneadministration. Uppgifterna får genom den nya användningen ett nytt&lt;br&gt;syfte, nämligen att söka fram eventuella rehabiliteringsfall och skulle på&lt;br&gt;grund därav kunna anses vara uppgifter inte endast om frånvaro från arbetet&lt;br&gt;utan även om arbetstagares hälsotillstånd. En sådan användning av registren&lt;br&gt;skulle med det synsätt som ligger bakom den nuvarande lagtillämpningen&lt;br&gt;göra att de blir tillståndspliktiga enligt 2§ andra stycket 1 datalagen. Enligt&lt;br&gt;4 § andra stycket datalagen krävs i så fall särskilda skäl för att datainspektio-&lt;br&gt;nen skall ge tillstånd för ett sådant register.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Den nya användningen av tidsuppgifter för arbetstagares sjukfrånvaro in-&lt;br&gt;nebär visserligen att uppgifter med större fog skulle kunna anses vara sådana&lt;br&gt;som nämns i 4 § andra stycket datalagen, men uppgifterna kan ändå inte sä-&lt;br&gt;gas vara av särskilt integritetskänsligt slag, eftersom de endast skall kunna&lt;br&gt;utnyttjas för att se om det finns anledning att utreda om ett faktiskt&lt;br&gt;rehabiliteringsbehov föreligger eller inte. Med hänsyn till den nya lagstift-&lt;br&gt;ningen om arbetsgivares rehabiliteringsansvar och de överväganden som lett&lt;br&gt;fram till denna anser jag i likhet med datainspektionen att datalagens krav&lt;br&gt;på särskilda skäl för tillstånd skulle anses vara uppfyllda, om registren faller&lt;br&gt;under tillståndsplikten.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Som jag tidigare har nämnt har datainspektionens förslag fått ett enbart&lt;br&gt;positivt mottagande av remissinstanserna. Jag anser därför i likhet med re-&lt;br&gt;missinstanserna att det finns skäl att justera datalagen så att det slås fast att&lt;br&gt;arbetsgivarna utan tillstånd kan använda tidsuppgifter om arbetstagares&lt;br&gt;sjukfrånvaro i sina löne- och personalregister för ifrågavarande ändamål.&lt;br&gt;Regleringen bör ges formen av ett undantag från tillståndsplikten genom en&lt;br&gt;ny femte punkt i 2a § tredje stycket.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Lagrådet har föreslagit att undantaget i datalagen bör utformas så att det&lt;br&gt;framgår att en arbetsgivare utan tillstånd får inrätta och föra personregister&lt;br&gt;för löne- och personaladministrativa ändamål, såvida registret inte innehål-&lt;br&gt;ler andra uppgifter om en arbetstagares sjukdom än tidsuppgifter om hans&lt;br&gt;sjukfrånvaro. Denna formulering passar enligt lagrådet bättre in i lagens sys-&lt;br&gt;tematik och den tar även hänsyn till att undantagen från tillståndsplikten i&lt;br&gt;2a § tredje stycket har sin utgångspunkt i vad ett personregister innehåller.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jag godtar med viss justering lagrådets förslag till formulering. Med denna&lt;br&gt;utformning av lagtexten uppstår inte, som JO påtalat, några tvivelsmål om&lt;br&gt;att en arbetsgivare utan tillstånd får inrätta och föra ett löne- och personalre-&lt;br&gt;gister i syfte att redan från böljan använda registret för att fullgöra sitt reha-&lt;br&gt;biliteringsutredningsansvar. Den föreslagna utformningen av lagtexten till-&lt;br&gt;godoser även uppfattningen hos kammarrätten i Sundsvall, nämligen att det&lt;br&gt;bör framgå av datalagen att tillstånd inte behövs för att registrera tidsuppgif-&lt;br&gt;ter om arbetstagares sjukdom vare sig uppgifterna används i löneadministra-&lt;br&gt;tivt syfte eller för att tjäna som underlag för att arbetsgivaren skall kunna&lt;br&gt;fullgöra sitt rehabiliteringsansvar.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En negativ effekt som slopandet av tillståndskravet skulle kunna medföra&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Prop. 1991/92:126&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;är att datainspektionen inte har möjlighet att med stöd av 6 § datalagen med-&lt;br&gt;dela särskilda föreskrifter för den registeransvarige. Datainspektionen har&lt;br&gt;emellertid i sin framställning anfört att de föreskrifter som skulle kunna&lt;br&gt;komma i fråga i ett tillståndsbeslut är bestämmelser om ADB-säkerhet och&lt;br&gt;information till arbetstagarna. Inspektionen uppger att den normalt inte&lt;br&gt;meddelar några föreskrifter i dessa frågor utan i stället hänvisar till sina all-&lt;br&gt;männa råd om ADB-säkerhet. Enligt min mening utgör därför avsaknaden&lt;br&gt;av möjligheten att meddela särskilda föreskrifter för registren inte något hin-&lt;br&gt;der mot att göra undantag från tillståndskravet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Enligt vad jag erfarit har datainspektionen nyligen beslutat utfärda all-&lt;br&gt;männa råd om tillståndsfria personregister med uppgifter om arbetstagare.&lt;br&gt;Den av SACO och LO väckta frågan om vikten av att arbetsgivarna lämnar&lt;br&gt;arbetstagarna information om personregistren och om registrens huvudsak-&lt;br&gt;liga innehåll behandlas i dessa allmänna råd.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jag vill poängtera att den föreslagna ändringen i datalagen inte medför&lt;br&gt;att arbetsgivaren får registrera andra uppgifter än vad som hittills gällt vid&lt;br&gt;användningen av sitt tillståndsfria löne- och personalregister. Lagändringen&lt;br&gt;innebär bara att den nya användningen av tidsuppgifter om arbetstagares&lt;br&gt;sjukfrånvaro inte längre omfattas av tillståndsplikt.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I den mån en arbetsgivare vill tillföra registren uppgifter om hälso- eller&lt;br&gt;sjukdomstillstånd, såsom t.ex. diagnosuppgifter, blir registren även fortsätt-&lt;br&gt;ningsvis tillståndspliktiga och arbetsgivaren måste söka tillstånd för registre-&lt;br&gt;ringen hos datainspektionen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Exempelvis kan en arbetsgivare i löne- och personalregistret vilja föra in&lt;br&gt;de nya uppgifter som kommer fram vid rehabiliteringsutredningen om ar-&lt;br&gt;betstagaren. Det kan vara uppgifter som arbetsgivaren finner anledning att&lt;br&gt;dokumentera som underlag för rehabiliteringsutredningen, uppgifter om ut-&lt;br&gt;redningen liksom om de åtgärder denna resulterat i. Dessa uppgifter får då&lt;br&gt;antas bli uppgifter om diagnos, vidtagna rehabiliteringsåtgärder, åtgärdernas&lt;br&gt;resultat och liknande. Uppgifterna är av den arten att de uppenbarligen är&lt;br&gt;att anse som sådana uppgifter om arbetstagares sjukdom eller hälsotillstånd&lt;br&gt;som inte gäller tidpunkter för sjukfrånvaro, vilket medför att de inte får regi-&lt;br&gt;streras utan tillstånd enligt datalagen. Tillståndsplikt inträder även i de fall&lt;br&gt;när sådana känsliga uppgifter i och för sig hålls utanför löne- och personalre-&lt;br&gt;gistren men någon uppgift eller markering tillförs registren som utvisar att&lt;br&gt;arbetstagaren uppfyller kriterierna för rehabiliteringsutredning eller att frå-&lt;br&gt;gan om en sådan utredning väckts.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Malmö tingsrätt har ifrågasatt om det inte behövs en särskild övergångsbe-&lt;br&gt;stämmelse i de fall datainspektionen före lagändringen meddelat tillstånd att&lt;br&gt;använda ett personaladministrativt register för ifrågavarande ändamål och&lt;br&gt;förenat tillståndsbeslutet med särskilda föreskrifter. Som jag tidigare nämnt&lt;br&gt;har datainspektionen i sin framställning uppgivit att den i dessa tillståndsbe-&lt;br&gt;slut inte brukar meddela några föreskrifter enligt 6 § datalagen, utan i stället&lt;br&gt;hänvisar till de allmänna råd som finns. Något skäl att införa en övergångsbe-&lt;br&gt;stämmelse av den nämnda anledningen torde därför inte föreligga.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Däremot bör den av mig föreslagna lagtexten för tydlighetens skull kom-&lt;br&gt;pletteras med en övergångsbestämmelse som klargör att det föreslagna un-&lt;br&gt;dantaget från tillståndsplikt även omfattar de personregister för löne- och&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Prop. 1991/92:126&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;personaladministrativa ändamål som inrättats före lagändringens ikraftträ- Prop. 1991/92:126&lt;br&gt;dande.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Datainspektionen har, som jag tidigare nämnt under avsnitt 2.3, i sin fram-&lt;br&gt;ställning anfört att bestämmelserna i lagen om sjuklön inte innebär att ar-&lt;br&gt;betsgivaren behöver använda sitt löne- och personaladministrativa personre-&lt;br&gt;gister för nya ändamål eller att arbetsgivaren behöver registrera andra upp-&lt;br&gt;gifter eller uppgifter av annan art än tidigare. Den omständigheten att ar-&lt;br&gt;betsgivaren enligt lagen om sjuklön är skyldig att rapportera sjukdomsfall&lt;br&gt;till försäkringskassan och riksförsäkringsverket påverkar enligt inspektionen&lt;br&gt;inte frågan om tillståndsplikt för registren. Remissinstanserna har inte haft&lt;br&gt;något att erinra mot dessa bedömningar av datainspektionen. Jag har heller&lt;br&gt;inget att tillägga i denna del.&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;4 Upprättat lagförslag&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;I enlighet med vad jag nu anfört har inom justitiedepartementet upprättats&lt;br&gt;förslag till lag om ändring i datalagen (1973:289).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Förslaget har granskats av lagrådet.&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;5 Hemställan&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Jag hemställer att regeringen föreslår riksdagen att anta förslaget till lag om&lt;br&gt;ändring i datalagen (1973:298).&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;6 Beslut&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Regeringen ansluter sig till föredragandens överväganden och beslutar att&lt;br&gt;genom proposition föreslå riksdagen att anta det förslag som föredraganden&lt;br&gt;har lagt fram.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;10&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Datainspektionens lagförslag&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;Förslag till&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;Lag om ändring i datalagen (1973:289)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Härigenom föreskrivs att 2a § datalagen (1973:289)&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt; skall ha följande ly-&lt;br&gt;delse.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Prop. 1991/92:126&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bilaga 1&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nuvarande lydelse&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Föreslagen lydelse&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2a §&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tillstånd av datainspektionen behövs inte för personregister vars inrät-&lt;br&gt;tande beslutas av riksdagen eller regeringen. Innan sådant beslut fattas skall&lt;br&gt;dock yttrande inhämtas från datainspektionen i fråga om register som skall&lt;br&gt;innehålla uppgifter som avses i 2 § andra stycket.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tillstånd behövs inte heller för personregister som har tagits emot för för-&lt;br&gt;varing av en arkivmyndighet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Utan hinder av 2 § andra stycket 1 får&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1. sammanslutningar inrätta och föra personregister som innehåller så-&lt;br&gt;dana uppgifter om medlemmars politiska uppfattning, religiösa tro eller&lt;br&gt;övertygelse i övrigt som utgör grunden för medlemskapet i sammanslut-&lt;br&gt;ningen,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2. myndigheter inom hälso- och sjukvården förvård- eller behandlingsän-&lt;br&gt;damål inrätta och föra personregister som innehåller uppgifter om någons&lt;br&gt;sjukdom eller hälsotillstånd i övrigt,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;3. myndigheter inom socialtjänsten inrätta och föra personregister som in-&lt;br&gt;nehåller uppgifter om att någon fått ekonomisk hjälp eller vård inom social-&lt;br&gt;tjänsten,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;4. läkare och tandläkare inrätta och föra personregister som innehåller så-&lt;br&gt;dana uppgifter om någons sjukdom eller hälsotillstånd i övrigt som de har&lt;br&gt;erfarit i sin yrkesverksamhet,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;5. arbetsgivare använda personre-&lt;br&gt;gister som förs för löne- och perso-&lt;br&gt;naladministrativa ändamål för att ta&lt;br&gt;fram sådana tidsuppgifter om arbets-&lt;br&gt;tagares sjukfrånvaro som behövs&lt;br&gt;som underlag för att arbetsgivaren&lt;br&gt;skall kunna fullgöra sitt rehabilite-&lt;br&gt;ringsutredningsansvar enligt 22 kap.&lt;br&gt;3§ andra stycket lagen (1962:381)&lt;br&gt;om allmän försäkring.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Denna lag träder i kraft...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt; Lagen omtryckt 1982:446&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;11&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Lagrådsremissens lagförslag&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;Förslag till&lt;/h3&gt;
&lt;h3&gt;Lag om ändring i datalagen (1973:289)&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Härigenom föreskrivs att 2a § datalagen (1973:289)' skall ha följande ly-&lt;br&gt;delse.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nuvarande lydelse&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Föreslagen lydelse&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Prop. 1991/92:126&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bilaga 2&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2a §&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tillstånd av datainspektionen behövs inte för personregister vars inrät-&lt;br&gt;tande beslutas av riksdagen eller regeringen. Innan sådant beslut fattas skall&lt;br&gt;dock yttrande inhämtas från datainspektionen i fråga om register som skall&lt;br&gt;innehålla uppgifter som avses i 2 § andra stycket.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tillstånd behövs inte heller för personregister som har tagits emot för för-&lt;br&gt;varing av en arkivmyndighet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Utan hinder av 2 § andra stycket 1 får&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1. sammanslutningar inrätta och föra personregister som innehåller så-&lt;br&gt;dana uppgifter om medlemmars politiska uppfattning, religiösa tro eller&lt;br&gt;övertygelse i övrigt som utgör grunden för medlemskapet i sammanslut-&lt;br&gt;ningen,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2. myndigheter inom hälso- och sjukvården för vård- eller behandlingsän-&lt;br&gt;damål inrätta och föra personregister som innehåller uppgifter om någons&lt;br&gt;sjukdom eller hälsotillstånd i övrigt,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;3. myndigheter inom socialtjänsten inrätta och föra personregister som in-&lt;br&gt;nehåller uppgifter om att någon fått ekonomisk hjälp eller vård inom social-&lt;br&gt;tjänsten,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;4. läkare och tandläkare inrätta&lt;br&gt;och föra personregister som innehål-&lt;br&gt;ler sådana uppgifter om någons&lt;br&gt;sjukdom eller hälsotillstånd i övrigt&lt;br&gt;som de har erfarit i sin yrkesverk-&lt;br&gt;samhet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;4. läkare och tandläkare inrätta&lt;br&gt;och föra personregister som innehål-&lt;br&gt;ler sådana uppgifter om någons&lt;br&gt;sjukdom eller hälsotillstånd i övrigt&lt;br&gt;som de har erfarit i sin yrkesverk-&lt;br&gt;samhet,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;5. arbetsgivare inrätta och föra&lt;br&gt;personregister för löne- och perso-&lt;br&gt;naladministrativa ändamål, även då&lt;br&gt;användningen innefattar att sådana&lt;br&gt;tidsuppgifter om arbetstagarens sjuk-&lt;br&gt;frånvaro tas fram som behövs för att&lt;br&gt;arbetsgivaren skall kunna avgöra om&lt;br&gt;han skall påbörja en rehabiliterings-&lt;br&gt;utredning enligt 22 kap. 3§ andra&lt;br&gt;stycket lagen (1962:381) om allmän&lt;br&gt;försäkring.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Denna lag träder i kraft den 1 juli 1992. Den nya bestämmelsen skall till-&lt;br&gt;lämpas även på sådana personregister för löne- och personaladministrativa&lt;br&gt;ändamål som inrättats före ikraftträdandet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;sup&gt;1&lt;/sup&gt; Lagen omtryckt 1982:446&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;12&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Lagrådet&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Utdrag ur protokoll vid sammanträde 1992-02-24&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Närvarande: f.d. regeringsrådet Bengt Hamdahl, justitierådet Hans-Gunnar&lt;br&gt;Solerud, regeringsrådet Anders Swartling.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Enligt protokoll vid regeringssammanträde den 20 februari 1992 har rege-&lt;br&gt;ringen på hemställan av statsrådet Laurén beslutat inhämta lagrådets ytt-&lt;br&gt;rande över förslag till lag om ändring i datalagen (1973:289).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Förslaget har inför lagrådet föredragits av hovrättsassessorn Erik Görans-&lt;br&gt;son.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Förslaget föranleder följande yttrande av lagrådet:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Genom det remitterade förslaget till lagtext avses att göra ett undantag från&lt;br&gt;vad som eljest skulle gälla enligt bestämmelsen i 2 § andra stycket 1 i datala-&lt;br&gt;gen. Denna bestämmelse har sin utgångspunkt i vad ett personregister inne-&lt;br&gt;håller. Det nu föreslagna undantaget bestäms däremot av registrets använd-&lt;br&gt;ning. Enligt vad som framgår av remissprotokollet har det redan ansetts att&lt;br&gt;personregister med sådant innehåll som nu är i fråga i och för sig faller utan-&lt;br&gt;för det tillståndstvång som följer av 2§ andra stycket 1. Med hänsyn härtill&lt;br&gt;och för att bättre anpassa det nu föreslagna undantaget till lagens systematik&lt;br&gt;föreslår lagrådet att den nya punkten 5 i 2a § tredje stycket får nedan angi-&lt;br&gt;ven lydelse. Vad gäller ifrågavarande uppgifter för annan användning än den&lt;br&gt;som nu är aktuell innebär den av lagrådet föreslagna lydelsen snarast en ko-&lt;br&gt;difiering av vad som redan ansetts gälla.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;”5. arbetsgivare inrätta och föra personregister för löne- och personaladmi-&lt;br&gt;nistrativa ändamål, såvida registret inte innehåller andra uppgifter om en ar-&lt;br&gt;betstagares sjukdom än tidsuppgifter om hans sjukfrånvaro.”&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Prop. 1991/92:126&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bilaga 3&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;13&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Innehåll&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Prop. 1991/92:126&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Propositionens huvudsakliga innehåll......................... 1&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Propositionens lagförslag.................................... 2&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Utdrag ur protokoll från regeringssammanträde den 5 mars 1992. &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;3&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1 &amp;nbsp;&amp;nbsp;Inledning............................................. 3&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2 &amp;nbsp;&amp;nbsp;Bakgrund............................................. 4&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2.1 Nuvarande ordning................................ 4&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2.2 Ny lagstiftning om arbetstagares sjukdomsfall m.m..... &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;5&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2.3 Datainspektionens framställning..................... 6&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;3 &amp;nbsp;&amp;nbsp;Föredragandens överväganden........................... 7&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;4 &amp;nbsp;&amp;nbsp;Upprättat lagförslag.................................... 10&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;5 &amp;nbsp;&amp;nbsp;Hemställan............................................ 10&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;6 &amp;nbsp;&amp;nbsp;Beslut................................................ 10&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bilagal Datainspektionens lagförslag......................... 11&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bilaga 2 Lagrådsremissens lagförslag.......................... 12&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bilaga 3 Lagrådets yttrande................................. 13&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;14&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;gotab 41007, Stockholm 1992&lt;/p&gt;</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>att riksdagen antar det i propositionen framlagda förslaget till lag om ändring i datalagen (1973:298).</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet>delvis bifall</utskottet>
<kammaren>= utskottet</kammaren>
<behandlas_i>1991/92:KU22</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>att riksdagen antar det i propositionen framlagda förslaget till lag om ändring i datalagen (1973:298).</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren></kammaren>
<behandlas_i></behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>B</kod>
<namn>Bordläggning</namn>
<datum>1992-03-20 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>2</ordning>
<process></process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>1992-03-20 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>60</ordning>
<process></process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>HÄN</kod>
<namn>Hänvisning</namn>
<datum>1992-03-23 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>3</ordning>
<process></process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>MOT</kod>
<namn>Motionstid slutar</namn>
<datum>1992-04-06 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>4</ordning>
<process></process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>inlamnatav</kod>
<namn>Inlämnat av</namn>
<text></text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-24 06:57:57</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GF03126</dok_id>
<systemdatum>2019-05-28 12:27:33</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Konstitutionsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-24 06:57:57</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GF03126</dok_id>
<subtitel></subtitel>
<filnamn>prop_199192__126.pdf</filnamn>
<filstorlek>550718</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>om ändrade tillståndsregler för personaladministrativa personregister </titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/EE52A21E-70F2-4DE8-BCAE-9628D1FF7A15</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
<dokreferens>
<referens>
<referenstyp>behandlas_i</referenstyp>
<uppgift>1991/92:KU22</uppgift>
<ref_dok_id>GF01KU22</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>bet</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1991/92</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>KU22</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>Ändrade tillståndsregler för personaladministrativa personregister</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Betänkande</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
</dokreferens>
</dokumentstatus>