2755137GD02A7051989/90A705motmotMotion 1989/90:A705 av Filip Fridolfsson m.fl. (m, fp)MotionMotionAU70501990-01-16 00:00:002014-10-14 12:28:282014-10-13 00:00:00Blockad av företag utan fackligt anställdaav Filip Fridolfsson m.fl. (m, fp)htmlskanninghttps://data.riksdagen.se/dokument/GD02A705/texthttps://data.riksdagen.se/dokument/GD02A705https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GD02A705
<div class="dok" ><style>
div.dok p,span {
font-size:12px;
font-family:verdana;
white-space:nowrap;
}
div.sida {
border-bottom: 1px solid #ddd;
width:550px;
}
div.block {
margin:2px;
display:block;
}
div.brask {
padding:5px 5px;
background:#eee;
border: 1px solid #999;
width:540px;
}
.skannad, td {
border: 1px solid #ccc;
padding:2px;
border-collapse: collapse;
white-space: nowrap;
text-align:center;
font-size:90%;
}
.ml7 {margin-left:70px}
.ml6 {margin-left:60px}
.ml5 {margin-left:50px}
.ml4 {margin-left:40px}
.ml3 {margin-left:30px}
.ml2 {margin-left:20px}
.ml1 {margin-left:10px}
</style><div class="brask">
Observera att dokumentet är inskannat och fel kan förekomma.
</div>
<div class="sida">
<div class="block ml_4"><p>Motion till riksdagen<br />
1989/90:A705</p>
<p>av Filip Fridolfsson m.fl. (m, fp)</p>
<p>Blockad av företag utan fackligt anställda</p>
</div>
<div class="block ml_3"><p>Arbetsmarknaden består av såväl organiserade som oorganiserade arbetsgivare<br />
och arbetstagare. Bland landets företag har en majoritet valt att vara<br />
utan avtal medan en minoritet av företrädesvis litet större företag valt att<br />
erhålla avtalsservice och annan hjälp från en arbetsgivareorganisation. På<br />
arbetstagarsidan är en stor majoritet med i någon facklig organisation medan<br />
cirka en halv miljon anställda valt att stå utanför en facklig organisation. Till<br />
skydd för rätten att organisera sig finns bland annat bestämmelser i 7 § MBL.<br />
Däremot finns inget skydd för vare sig arbetsgivare eller arbetstagare ifall<br />
båda parter av någon anledning inte vill organisera sig. Genom bland annat<br />
denna blotta i lagstiftningen har de fackliga organisationerna givits möjlighet<br />
att vidta stridsåtgärder gentemot företag för att åstadkomma ett kollektivavtal<br />
eller s.k. separatavtal.</p>
<p>Stridsåtgärden för att åstadkomma ett avtal kan naturligtvis vara befogad<br />
för att uppnå ett avtal på en arbetsplats där vederbörande fackliga organisation<br />
har medlemmar men följden kan också bli att en arbetsgivare mot de<br />
anställdas vilja tvingas skriva på ett avtal med en facklig organisation som de<br />
anställda inte vill låta sig representeras av. Detta är speciellt stötande i<br />
mindre företag med endast familjemedlemmar som anställda.</p>
<p>Frågan om vem som skall representera anställda som inte vill vara med i<br />
facklig organisation har ett nära samband med den negativa föreningsrätten.<br />
En fråga som inom EG ser ut att få sin lösning genom ett införande av en<br />
negativ föreningsrätt i EG:s medlemsstater.</p>
<p>Möjlighet att blockera företag som ej har organiserad arbetskraft har<br />
också utnyttjats i syfte att förhindra uppkomsten av naturliga kompanjonföretag<br />
samt att som i målarförbundets fall skaffa pengar till den fackliga<br />
organisationen.</p>
<p>I en rättsstat måste det vara upp till den enskilde att själv bestämma om<br />
vederbörande vill låta sig representeras av en organisation. Det kan inte betraktas<br />
som rättmätigt att vissa organisationer, i detta fall arbetsmarknadsorganisationer,<br />
skall kunna förhindra verksamhet på arbetsplatser där de inte<br />
har en enda medlem för att uppnå ett avtal som säger att vederbörande fackliga<br />
organisation skall representera arbetstagarna. Att uppdra åt arbetsmarknadens<br />
parter att lösa dessa frågor är orimligt. Dessa är i princip jäviga<br />
då de är föga intresserade av att få frågan reglerad eftersom dess nuvarande<br />
situation kan tillföra dessa organisationer både medlemmar och ekonomiska</p>
</div>
<div class="block ml_4" />
</div>
<div class="sida">
<div class="block ml_4"><p>medel. Det bör därför införas ett förbud mot blockad av företag där det inte Mot. 1989/90</p>
<p>finns någon fackligt ansluten anställd för dess vägran att teckna avtal separat A705</p>
<p>eller via arbetsgivareorganisation.</p>
<p>Hemställan</p>
<p>Med hänvisning till det anförda hemställs</p>
<p style="margin-left:29px;">att riksdagen hos regeringen begär förslag till förbud mot blockad<br />
av företag utan fackligt ansluten för dess vägran att teckna avtal separat<br />
eller via arbetsgivarorganisation.</p>
<p>Stockholm den 16 januari 1990</p>
<p>Filip Fridolfsson (m)</p>
<p>Stig Bertilsson (m) Hans Nyhage (m)</p>
<p>Ingvar Eriksson (m) Isa Halvarsson (fp)</p>
<p>Siw Persson (fp) Ylva Annerstedt (fp)</p>
</div>
<div class="block ml_4"><p>Anders Högmark (m)</p>
</div>
</div>
</div>
11att riksdagen hos regeringen begär förslag till förbud mot blockad av företag utan fackligt ansluten för dess vägran att teckna avtal separat eller via arbetsgivarorganisation.uppskov= utskottet1989/90:AU26?11att riksdagen hos regeringen begär förslag till förbud mot blockad av företag utan fackligt ansluten för dess vägran att teckna avtal separat eller via arbetsgivarorganisation.?INLInlämning1990-01-25 00:00:00inträffat13BBordläggning1990-02-06 00:00:00inträffat1HÄNHänvisning1990-02-07 00:00:00inträffat20658894113791Filip Fridolfssonm1undertecknare0972781465305Ylva Annerstedtfp2undertecknare0000000000000Stig Bertilssonm3undertecknare0695579897102Ingvar Erikssonm4undertecknare0502353466300Anders G Högmarkm5undertecknare053444143093Hans Nyhagem6undertecknare0806172169007Siw Perssonfp7undertecknare0303930476905Isa Halvarssonfp8undertecknaremotgrundMotionsgrund2014-11-22 03:57:38motkatMotionskategori-2014-11-22 03:57:38statustextstatustextÄrendet är avslutatGD02A7052019-05-28 10:48:55tilldelatTilldelatArbetsmarknadsutskottet2014-11-22 03:57:38GD02A705av Filip Fridolfsson m.fl. (m, fp)mot_198990_a_705.pdf69682pdfBlockad av företag utan fackligt anställdahttps://data.riksdagen.se/fil/D1EDB114-B3BB-41DC-A8B7-7CD4E3F4CC7D