<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2747805</hangar_id>
 <dok_id>GD02A241</dok_id>
 <rm>1989/90</rm>
 <beteckning>A241</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp></subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 1989/90:A241 av Claes Roxbergh m.fl. (mp)</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning></tempbeteckning>
 <organ>AU</organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>241</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>1990-01-20 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2014-10-14 12:25:47</systemdatum>
 <publicerad>2014-10-13 00:00:00</publicerad>
 <titel>Bättre psykisk arbetsmiljö</titel>
 <subtitel>av Claes Roxbergh m.fl. (mp) </subtitel>
 <status></status>
 <htmlformat>html</htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source>skanning</source>
 <sourceid></sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GD02A241/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GD02A241</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GD02A241</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="dok" &gt;&lt;style&gt;
div.dok p,span {
	font-size:12px;
	font-family:verdana;
	white-space:nowrap;
}

div.sida {
	border-bottom: 1px solid #ddd;
	width:550px;
}


div.block {
	margin:2px;
	display:block;
}

div.brask {
	padding:5px 5px;
	background:#eee;
	border: 1px solid #999;
	width:540px;
}

.skannad, td {
	border: 1px solid #ccc;
	padding:2px;
	border-collapse: collapse;
	white-space: nowrap;
	text-align:center;
	font-size:90%;
}

.ml7 {margin-left:70px}
.ml6 {margin-left:60px}
.ml5 {margin-left:50px}
.ml4 {margin-left:40px}
.ml3 {margin-left:30px}
.ml2 {margin-left:20px}
.ml1 {margin-left:10px}

&lt;/style&gt;&lt;div class="brask"&gt;
Observera att dokumentet är inskannat och fel kan förekomma.
&lt;/div&gt; 
&lt;div class="sida"&gt; 
&lt;div class="block ml_5"&gt;&lt;p&gt;Motion till riksdagen&lt;br /&gt; 
1989/90:A241&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;av Claes Roxbergh m.fl. (mp)&lt;br /&gt; 
Bättre psykisk arbetsmiljö&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_4"&gt;&lt;p&gt;Utanför arbetsmarknaden står i dag - trots den stora efterfrågan på arbetskraft&lt;br /&gt;
- 12 % av alla i arbetsför ålder. Av dessa omkring 500 000 personer&lt;br /&gt; 
är 350 000 förtidspensionerade till en kostnad av 22 miljarder/år, resten är&lt;br /&gt; 
långtidssjukskrivna. Av dessa borde troligen 50 000 - 75 000 ha förutsättningar&lt;br /&gt;
att arbeta om alternativ till förtidspensioneringen hade erbjudits. Det&lt;br /&gt; 
skulle ge dem ett rikare liv och en känsla av att stå på egna ben. Samhällets&lt;br /&gt; 
kostnader skulle bli betydligt mindre. Dessutom söker man i dagens läge som&lt;br /&gt;
nämnts - efter mer arbetskraft.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;För att få bukt med problemen bör vi uppmärksamma och ta hänsyn till&lt;br /&gt; 
de psykiska problem, som allt oftare visar sig ligga till grund för sjukskrivningen&lt;br /&gt;
och i förlängningen till förtidspensioneringen. Detta säger Gerhard&lt;br /&gt; 
Larsson, Samhalls chef, i en tidningsartikel från maj -89.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Förtidspensioneringarna ökar allt hastigare, särskilt i åldrarna 30-50 år.&lt;br /&gt; 
Hela 37 % av de 150 000 personer som varit sjukskrivna längre än tre månader&lt;br /&gt;
blir förtidspensionerade trots att de flesta av dem har ett jobb att återvända&lt;br /&gt;
till. Den pågående arbetsmiljöutredningen kommer att kartlägga&lt;br /&gt; 
många av de arbetsuppgifter, som till en del orsakar långtidssjukskrivningarna.&lt;br /&gt;
Tunga lyft, felbelastningar och enahanda arbetsuppgifter kan med god&lt;br /&gt; 
vilja rättas till med tekniska lösningar; svårare är det då att hjälpa bl.a. de&lt;br /&gt; 
280 000 svenskar, som år 1988 sjukskrevs för psykiska besvär. 8 000 av dem&lt;br /&gt; 
förtidspensionerades. Också fall av värk i nacke och rygg har tydliga samband&lt;br /&gt;
med miljöns psykosociala faktorer.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Förebyggande insatser&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;För att så få som möjligt skall välja att sjukskriva och förtidspensionera sig&lt;br /&gt; 
måste vi se till att arbetsplatserna är både tekniskt välplanerade och tillfredsställer&lt;br /&gt;
de anställdas trivsel; det kan gälla att förbättra arbetsorganisationen,&lt;br /&gt; 
lokalerna, samarbetet med kamraterna, möjligheterna till omväxling i arbetsmomenten&lt;br /&gt;
och till avancemang. Inte minst viktigt är det att var och en&lt;br /&gt; 
på arbetsplatsen ses som en tillgång och inte som en opersonlig produktionsenhet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Naturligtvis är det viktigt att i största möjliga utsträckning kunna förfoga&lt;br /&gt; 
över sin tid. Det är nödvändigt för alla människors trivsel. Miljöpartiet de&lt;br /&gt; 
gröna vill åter betona att vi måste ge människor laglig rätt att gå ner i arbets&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_5" /&gt; 
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="sida"&gt; 
&lt;div class="block ml_3"&gt;&lt;p&gt;tid till 30 eller 20 timmars arbetsvecka med stora möjligheter till flexibilitet Mot. 1989/90&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;och med sänkt lön i förhållande till den kortare arbetstiden. Det ger oss tid A241&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;för varandra och för de verksamheter, som vi i dag är för stressade för att&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;orka med. Detta har behandlats i separata motioner, varför det bara nämns&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;här som ett viktigt bidrag till trivsel och ökad humanitet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Samhällets vinster&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Genom att förbättra den psykiska miljön på arbetsplatser med påfrestande&lt;br /&gt; 
arbeten gör naturligtvis både samhälle och anställda stora vinster. Samhällets&lt;br /&gt;
vinster utgörs inte bara av minskad sjukpenning för långtidssjukskrivna&lt;br /&gt; 
och förtidspensioner; därtill kommer sjukvårds- och vikariekostnader och&lt;br /&gt; 
uteblivna arbetsinsatser förutom alla icke prissatta bekymmer för den drabbade,&lt;br /&gt;
familj, vänner och arbetskamrater. Vi föreslår därför att ur arbetsmiljöfonden&lt;br /&gt;
minst 100 milj. kr. avsätts för information på arbetsplatserna om&lt;br /&gt; 
vikten av förebyggande psykisk omsorg, vilka uttryck denna kan ta sig och&lt;br /&gt; 
ekonomiskt bidrag som del av de kostnader som företaget förbinder sig att&lt;br /&gt; 
betala för ”den psykiska renoveringen”.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I den pågående arbetsmiljöutredningen kommer det att finnas uppgifter&lt;br /&gt; 
om de psykiskt mest besvärliga arbetsmiljöerna. Utifrån de uppgifterna kan&lt;br /&gt; 
en åtgärdsplan arbetas fram och verkställas. Till detta ändamål anser vi att&lt;br /&gt; 
det ur arbetsmiljöfonden bör utgå minst 100 milj. kr. Förebyggande sjukvård&lt;br /&gt; 
ger stora vinster, både ekonomiska och humanitära. En insats av detta slag&lt;br /&gt; 
kommer att på sikt betala sig och ge vinst.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hemställan&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Med hänvisning till det anförda hemställs&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:30px;"&gt;1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna att vid fördelning&lt;br /&gt;
av pengar ur arbetsmiljöfonden minst 100 milj. kr. skall avsättas&lt;br /&gt;
för förebyggande av psykiska arbetsskador,&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:30px;"&gt;2. att riksdagen hos regeringen begär att en åtgärdsplan utarbetas&lt;br /&gt; 
och verkställs.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Stockholm den 20 januari 1990&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Claes Roxbergh (mp)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Inger Schörling (mp) Anna Horn af Rantzien (mp)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Anita Stenberg (mp)&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;</html>
</dokument>
<dokforslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna att vid fördelning av pengar ur arbetsmiljöfonden minst 100 milj. kr. skall avsättas för förebyggande av psykiska arbetsskador</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet>uppskov</utskottet>
<kammaren>= utskottet</kammaren>
<behandlas_i>1989/90:AU26</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>1</nummer>
<beteckning>1</beteckning>
<lydelse>att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna att vid fördelning av pengar ur arbetsmiljöfonden minst 100 milj. kr. skall avsättas för förebyggande av psykiska arbetsskador</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren></kammaren>
<behandlas_i></behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>att riksdagen hos regeringen begär att en åtgärdsplan utarbetas och verkställs.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet></utskottet>
<kammaren></kammaren>
<behandlas_i></behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
<forslag>
<nummer>2</nummer>
<beteckning>2</beteckning>
<lydelse>att riksdagen hos regeringen begär att en åtgärdsplan utarbetas och verkställs.</lydelse>
<lydelse2></lydelse2>
<utskottet>uppskov</utskottet>
<kammaren>= utskottet</kammaren>
<behandlas_i>1989/90:AU26</behandlas_i>
<behandlas_i_punkt>?</behandlas_i_punkt>
<kammarbeslutstyp></kammarbeslutstyp>
<intressent></intressent>
<avsnitt></avsnitt>
<grundforfattning></grundforfattning>
<andringsforfattning></andringsforfattning>
</forslag>
</dokforslag>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>1990-01-25 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>13</ordning>
<process></process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>B</kod>
<namn>Bordläggning</namn>
<datum>1990-02-06 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>1</ordning>
<process></process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>HÄN</kod>
<namn>Hänvisning</namn>
<datum>1990-02-07 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>2</ordning>
<process></process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0267143098400</intressent_id>
<namn>Claes Roxbergh</namn>
<partibet>mp</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0477654100492</intressent_id>
<namn>Anna Horn af Rantzien</namn>
<partibet>mp</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0565457468009</intressent_id>
<namn>Anita Stenberg</namn>
<partibet>mp</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0144653147601</intressent_id>
<namn>Inger Schörling</namn>
<partibet>mp</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>motgrund</kod>
<namn>Motionsgrund</namn>
<text> </text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-19 22:43:19</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>motkat</kod>
<namn>Motionskategori</namn>
<text>-</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-19 22:43:19</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GD02A241</dok_id>
<systemdatum>2019-05-28 10:48:37</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-19 22:43:19</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GD02A241</dok_id>
<subtitel>av Claes Roxbergh m.fl. (mp) </subtitel>
<filnamn>mot_198990_a_241.pdf</filnamn>
<filstorlek>95814</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Bättre psykisk arbetsmiljö</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/E9059F2D-4384-472A-B852-8F6FCDB70FE6</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>