<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>2223876</hangar_id>
 <dok_id>GB0310</dok_id>
 <rm>1987/88</rm>
 <beteckning>10</beteckning>
 <typ>prop</typ>
 <subtyp>prop</subtyp>
 <doktyp>prop</doktyp>
 <typrubrik>Proposition 1987/88:10</typrubrik>
 <dokumentnamn>Proposition</dokumentnamn>
 <debattnamn>Proposition</debattnamn>
 <tempbeteckning></tempbeteckning>
 <organ></organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>10</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>1987-09-24 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2025-12-19 13:22:45</systemdatum>
 <publicerad>2008-06-13 08:59:20</publicerad>
 <titel>med förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</titel>
 <subtitel></subtitel>
 <status>importerad</status>
 <htmlformat>skanning2007</htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source></source>
 <sourceid></sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/GB0310/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/GB0310</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/GB0310</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="brask"&gt;Observera att dokumentet är inskannat och fel kan förekomma.&lt;/div&gt; 

&lt;div class=Section1&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:36.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:19.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Regeringens proposition 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;med förslag till lag om styrelserepresentation för de
privatanställda, m. m.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:23.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:19.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section2&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:26.0pt;margin-right:58.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Regeringen
föreslår riksdagen atl anta de förslag som har tagits upp i bifogade utdrag ur
regeringsprotokollet den 24 september 1987.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:255.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Pä
regeringens vägnar Kjell-Olof Feldt&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Anna-Greta
Leijon&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Propositionens huvudsakliga innehåll&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:64.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
propositionen föresläs all bestämmelserna i lagen (1976:351) om
slyrdse-represenlalion för de anställda i aktiebolag och ekonomiska föreningar
(LSA) och lagen (1976:355) om styrdserepresenlalion för de anställda i
bankinslilul och försäkringsbolag (LSABF) förs samman i en ny lag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:64.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligl
förslaget slopas regeln om atl en facklig organisation skall företrä­da mer än
hälften av de anställda pä arbetsplatsen för att ha räll fill
styrelserepresentafion. Vidare föresläs all represenlafionsrätlen utvidgas atl
gälla även i förelag, exempelvis kommissionärsförelag, som inle har egna
anställda men som stadigvarande sysselsätter minsl 25 arbetstagare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:64.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den
nuvarande rätlen alt utse tvä styrelseledamöter och tvä suppleanter blir
huvudregel. I företag som har minst 1 000 anställda här i landet och bedriver
verksamhel inom skilda branscher föreslås dock räll lill tre leda­möter och tre
suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:64.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Frän
LSABF överförs bestämmelsen all en arbelslagarrepresenlant har rätt atl närvara
och della i etl beredningsorgan bestående av styrelseleda­möter eller
befattningshavare i företagel, om del gäller elt ärende som senare skall
avgöras av styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:64.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jävsreglerna
i lagstiftningen förtydligas och föreslås i princip bli tillämp­liga enbart där
elt mer utpräglat motsatsförhållande råder mellan arbetsgi­varen och de
fackliga organisationerna. Jäv bör som regel inle anses föreligga när sädana
frågor behandlas i styrelsen som är eller senare kan bli föremål för
samverkansförhandlingar. 1 anslutning till dessa bestämmelser föreslås att
arbetstagarrepresentanterna i styrelsen för sådana förelag som avses i 2§ lagen
(1976:580) om medbestämmande i arbetslivet (MBL), t.ex. massmedia, inle skall
fä della i styrelsens beslul i en fråga som rör verksamhetens mäl och
inriktning men väl i dess behandling av frägan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;1   
Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section3&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Slyrelserepresenlalionslagsliftningen
tillförs bestämmelser om skade-     Prop. 1987/88:10 stånd. Enligl dessa kan en
arbetsgivare eller en arbetstagarorganisation som bryter mot den nya lagen
åläggas att betala ekonomiskt och allmänl skadestånd.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:86.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vidare
föreslås med anledning av den nya slyrdserepresenlalionslagen vissa
följdändringar i den associalionsrättsliga lagstiftningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:86.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
propositionen föreslås slutligen all del personliga betalningsansvar i en
likvidalionssilualion som åligger styrelseledamöter i t. ex. aktiebolag skall
ulgöra elt s.k. presumlionsansvar. Della ansvar skall gälla oavsett om ledamoten
är vald av bolagsstämman eller har sill mandat från arbetstagar­na eller andra.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Lagstiftningen
avses träda i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section4&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section5&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;font-family:Verdana'&gt;Propositionens
lagförslag&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:14.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: lo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
styrelserepresentation för de privatanställda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:8.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Härigenom
föreskrivs följande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:23.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Inledande
bestämmelser&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;§ Denna lag syftar lill all
genom styrelserepresentafion ge de anställda insyn i och inflytande på
förelagels verksamhel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;§ Med företag avses i denna lag
aktiebolag, bank, hypoteksinslilut, försäkringsbolag och ekonomisk förening.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Med
koncern avses i denna lag svenska juridiska personer som enligl bestämmelserna
i 1 kap. 2§ aktiebolagslagen (1975:1385), 1 kap. 3§ bank­aktiebolagslagen
(1987:618), 1 kap. 2§ sparbankslagen (1987:619), Ikap. 8§ föreningsbankslagen
(1987:620), I kap. 9§ försäkringsrörelselagen (1982:713) eller 1 kap. 4§ lagen
(1987:667) om ekonomiska föreningar är moderförelag och dotterföretag i
förhållande lill varandra.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;3 §
En arbetstagare hos etl kommittent- eller moderförelag, som stadig­&lt;br&gt;
varande är verksam i elt kommissionärs- eller dotterföretag ulan all vara&lt;br&gt;
anställd där, skall vid fillämpningen av denna lag betraktas som anställd&lt;br&gt;
även i kommissionärs- eller dotterföretaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vid
tillämpningen av denna lag skall ell kollektivavtal som gäller mellan en lokal
arbetstagarorganisation och kommittent- eller moderföretaget be­traktas som ett
kollektivavtal även i förhållande lill kommissionärs- eller dotterföretaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Rätten
till styrelserepresentation&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4 §
I etl företag som under del senast förflutna räkenskapsåret här i&lt;br&gt;
landet har sysselsatt i genomsnitt minst 25 arbetstagare har de anställda&lt;br&gt;
räll till två ledamöter i styrelsen (arbetslagarledamöler) och en suppleant&lt;br&gt;
för varje sädan ledamot. Bedriver förelaget verksamhet inom skilda bran­&lt;br&gt;
scher och har del under del senast förflutna räkenskapsåret här i landet&lt;br&gt;
sysselsatt i genomsnill minsl 1 000 arbetstagare, har de anställda rätl lill
tre&lt;br&gt;
ledamöter i styrelsen och en suppleant för varje sädan ledamot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;De
anställdas rätl lill styrelserepresentafion enligl första slyckel får dock inte
leda lill all antalet arbetslagarledamöler överstiger antalet övriga
styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
företagel är ell moderförelag, skall vad som sägs i första och andra styckena
om förelag avse koncernen i dess helhet och rätlen till styrdsere­presenlalion
tillkomma samtliga anställda inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;5 §
När arbelslagarledamöterna har utsetts förändras inle de anställdas&lt;br&gt;
räll fill styrelserepresentafion under mandatperioden, om antalet anställda&lt;br&gt;
eller anlalet övriga styrelseledamöter minskar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section6&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section7&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Inrättande av
styrelserepresentation&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;6 §
Beslut att inrätta styrdserepresenlalion för de anställda fattas av en&lt;br&gt;
lokal arbetstagarorganisation som är bunden av kollektivavtal i förhällande&lt;br&gt;
till företagel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
beslutet rör moderföretag, fattas del av en lokal arbetstagarorgani­sation som
är bunden av kollekfivavlal i förhållande lill ell förelag inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förelagels
styrelse skall skriftligen underrättas om beslut atl inrätta
styrdserepresenlalion för de anställda. I 10 § andra stycket finns bestäm­melser
om när arbetslagarledamöler eller suppleanter (arbelstagarrepre­sentanter) fär
tillträda sina uppdrag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;7&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;§ Arbetstagarrepresentanterna
utses av de lokala arbelstagarorganisa-fioner som är bundna av kollektivavtal i
förhällande till förelaget eller, i moderförelag, av de lokala
arbetstagarorganisationer som är bundna av kollektivavtal i förhällande till
etl förelag inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;8&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;§ Om organisationerna inle enas
om annal, gäller följande ordning för all utse arbetstagarrepresentanterna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
mer än fyra femtedelar av de kollekfivavlalsbundna arbetslagarna vid företaget
eller koncernen tillhör samma lokala arbetstagarorganisation, får denna utse
samtliga arbetslagartepresenlanter. Om en annan sådan organisation företräder
minsl en tjugondel av de kolleklivavlalsbundna arbetstagarna, får dock denna
organisation utse en av suppleanterna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
ingen organisation företräder mer än fyra femtedelar av de kollek­tivavtalsbundna
arbetstagarna vid företaget eller koncernen, får de två lokala
arbetstagarorganisationer som företräder det största antalet sådana
arbetstagare utse vardera en ledamot och en suppleant. Om de anställda har rätl
till tre ledamöter och tre suppleanter, får den större av organisatio­nerna
utse tvä ledamöter och två suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
man, på grund av bestämmelsen i 4 § andra stycket, skall utse endast en
arbelslagarrepresenlant och en suppleant, görs del av den lokala arbets­tagarorganisation
som företräder del slörsla antalet kolleklivavlalsbundna arbetstagare vid företaget
eller koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vid
tillämpningen av bestämmelserna i denna paragraf skall lokala ar­betstagarorganisationer
som tillhör samma huvudorganisation anses som en organisation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;9 §
Arbelstagarrepresenlanlerna bör utses bland de anställda vid företa­&lt;br&gt;
get eller, i fråga om moderförelag, inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Till
arbelslagarrepresenlant fär inle utan särskilt tillstånd av nämnden för
slyrdserepresentalionsfrägor utses den som är arbelstagarrepresentanl i elt
annat företags styrelse. Detta gäller inte, om företagen går med på någol annal
eller om de ingär i samma koncern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;10 §
Tiden för en arbetstagarrepresentants uppdrag bestäms av den som&lt;br&gt;
utser honom. Mandatperioden får dock inte vara längre än fyra räken­&lt;br&gt;
skapsår. Den skall bestämmas sä all uppdraget upphör vid slutet av en&lt;br&gt;
ordinarie stämma pä vilken styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den
som utser arbelslagartepresenlanlerna bestämmer när de skall fill­träda
uppdraget. Om inte företagets styrelse medger annat, får de dock inle tillträda
förtän tre månader efter del all styrelsen har fäll underrättelse enligl 6 §
tredje stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Av
18 § andra slyckel framgår all en annan fidpunkt för tillträdet kan&lt;br&gt;
gälla.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                                                                              &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;'&amp;#9632;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section8&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section9&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Arbetstagarrepresentanternas
arbete m. m.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;11&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;§ Om inte annat följer av denna
lag, skall vad som är föreskrivet i annan lag eller författning om
styrelseledamot och slyrdsesuppleant i ell förelags styrelse tillämpas på
arbetslagarledamöler och suppleanter för sädana ledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;12&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;§ Den som är suppleant för en
arbelslagarledamot har räll all närvara och yttra sig vid styrelsens
sammanträden och vid förelagets stämma, även om ledamoten är närvarande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;13&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;§ En av
arbelstagarrepresenlanlerna fär närvara och della i överlägg­ningarna när etl
ärende, som senare skall avgöras av styrelsen, förbereds av därtill särskill
utsedda styrelseledamöter eller befattningshavare i före­tagel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
ett beslul enligl 7 kap 6§ andra stycket bankaktiebolagslagen (1987:618), 3 kap
6 § andra stycket sparbankslagen (1987:619) eller 6 kap 6§ andra stycket
föreningsbankslagen (1987:620) innebär atl ell uppdrag ges ät en regionslyrdse
eller ett motsvarande organ i en region, har de anställda inom regionen räll
atl bestämma atl en representant för dem och en suppleant skall omfattas av
uppdraget. En sådan representant har motsvarande räll som avses i första
stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
arbelslagarorganisationerna inle enas om annal, utses den represen­tant som
avses i första och andra styckena av den organisation som företräder del
största antalet kolleklivavlalsbundna arbetstagare vid före­taget eller, i
fråga om moderförelag, inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;14 §
Arbelstagarrepresenlanlerna får inle della i behandlingen av frägor&lt;br&gt;
som rör kollektivavtal eller slridsålgärder eller av andra frågor där en&lt;br&gt;
facklig organisafion på arbetsplatsen har ell väsenlligl intresse som kan&lt;br&gt;
strida mol förelagels.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
ell förelags verksamhel är av sädan nalur eller har ell sådant ändamäl som
avses i 2§ lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetsli­vet, har
arbelstagarrepresenlanlerna inle heller räll atl della i ell beslul som gäller
verksamhetens mäl eller inriktning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skadestånd
m. m.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;15 §
En arbetsgivare eller en arbetstagarorganisation som bryter mol&lt;br&gt;
denna lag skall betala ersättning för den skada som uppkommer. Skade­&lt;br&gt;
ståndet kan avse både ersättning för den förlust som uppkommer och&lt;br&gt;
ersättning för den kränkning som lagbrottet innebär. Om del är skäligt, kan&lt;br&gt;
skadeståndet sällas ned eller helt falla bort.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:73.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En
arbetstagarorganisation kan dock inte med stöd av denna lag kräva skadestånd av
en annan arbetstagarorganisation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;16 §
Den som vill kräva skadestånd enligt denna lag skall underrätta&lt;br&gt;
motparten om sitt anspråk inom fyra mänader från det skadan inträffade.&lt;br&gt;
Om det inom den liden har begärts förhandling om anspråket enligt lagen&lt;br&gt;
(1976:580) om medbestämmande i arbetslivet eller med slöd av kollekfiv­&lt;br&gt;
avlal, skall talan väckas inom fyra månader efter del all förhandlingen&lt;br&gt;
avslutades. I annal fall skall talan väckas inom åtta månader från det&lt;br&gt;
skadan inträffade.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:73.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
underrättelse inle lämnas eller talan inte väcks inom den tid som anges i
första stycket, har parten förlorat sin räll fill talan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section10&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section11&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;övriga bestämmelser&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                                                       &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;17 §
Undantag kan medges från denna lag, om styrelserepresenlalion för&lt;br&gt;
de anställda skulle medföra väsentlig olägenhet för ell förelag på gmnd av&lt;br&gt;
atl&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;1.   styrelsens
sammansättning beror på politiska styrkeförhållanden eller&lt;br&gt;
på förhällande mellan olika intressenter eller intressentgmpper, som fram­&lt;br&gt;
gär av bolagsordningen, stadgarna, avlal eller annan omständighet, eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.   bolagsordningen
eller motsvarande föreskriver särskild röstmajorilel&lt;br&gt;
för styrelsens beslut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ell
undanlag enligl första slyckel fär endasl medges, om olägenheten inte kan
undanröjas pä annal säll. Undanlag skall förenas med villkor om åtgärder som pä
annal sätt tillgodoser arbetstagarnas intresse av insyn i och inflytande på
förelagels verksamhel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;18 §
I frågor om tillstånd enligl 9§ andra stycket eller undantag enligt&lt;br&gt;
17 § beslutar nämnden för slyrelserepresenlalionsfrägor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nämnden
kan för liden fram lill del slufiiga avgörandet besluta alt en
arbelslagartepresenlant inle får fillträda ell uppdrag som styrelseledamot
eller suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nämndens
beslut får inle överklagas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;19 §
I övrigt gäller i mäl om tillämpning av denna lag, i den mån tvisten&lt;br&gt;
avser förhällandet mellan företaget och de anställda, lagen (1974:371) om&lt;br&gt;
räliegången i arbetstvister.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1
januari 1988, dä lagen (1976:351) om styrdserepresenlalion för de anställda i
aktiebolag och ekonomiska för­eningar och lagen (1976:355) om
styrelserepresenlalion för de anställda i bankinslilul och försäkringsbolag
skall upphöra all gälla.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Beslul som med slöd av äldre
lag har fattats om att inrätta styrelsere­presentation för de anställda samt om
att utse arbelstagarrepresentanter i styrelsen gäller fortfarande. Motsvarande
gäller beslut om undantag som avses i 17 §.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section12&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:59.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section13&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i aktiebolagslagen (1975:1385)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs alt 2 kap. 4§, 8 kap. 1, 2, 9 och
15§§, 12 kap. 7§ samt 13 kap 2 § aktiebolagslagen (1975:1385)' skall ha
följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                       &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:219.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:11.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2 kap. 4§ Bolagsordningen skall ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1. bolagets firma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort i
Sverige där bolagets styrelse skall ha sill säte,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;föremålet för
bolagets verksamhel, angivet lill sin art,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;aktiekapitalet
eller, om della skall kunna ulan ändring av bolagsord­ningen bestämmas lill
lägre eller högre belopp, minimikapitalet och maxi-mikapitalet, varvid
minimikapitalet ej får vara mindre än en flärdedd av maximikapilalel,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;aktiernas
nominella belopp,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet eller
lägsta och högsta antalet styrelseledamöter och revisorer saml
slyrdsesuppleanter, om sådana skall finnas, samt liden för styrelsele­damots
och revisors uppdrag,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sättet för
sammankallande av bolagsstämma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilka ärenden
som skall förekomma pä ordinarie stämma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilken lid
bolagets räkenskapsår skall omfalla.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i första stycket 6 gäller inte
arbelstagarrepresen­tanter som har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenta­tion
för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:219.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:144.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;8 kap. 1§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Aktiebolag skall ha en styrelse med minsl tre ledamöter.
Uppgår aktie­kapitalet eller maximikapilalel ej lill en miljon kronor, kan dock
styrelsen bestå av en eller två ledamöter, om minsl en suppleant finnes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen väljes av bolagsstämman, om ej i bolagsordningen
föreskrives att en eller flera styrelseledamöter skall utses pä annal sätt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamots uppdrag gäller för lid som anges i
bolagsordningen. Uppdragstiden får icke omfatta mer än fyra räkenskapsår och
skall be­stämmas så all uppdraget upphör vid slutet av ordinarie bolagsstämma
på vilken styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad i denna lag sägs om styrelseledamot skall i
tillämpliga delar gälla om suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbelstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:28.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;' Lagen omtryckt 1982:739.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section14&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section15&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section16&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Uppdrag
som styrelseledamot upphör i förlid, om ledamoten eller den som utsett honom
begär det. Anmälan härom skall göras hos styrelsen och, om ledamot som ej är
vald pä bolagsstämma vill avgå, hos den som fillsall honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section17&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=190 height=303&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=303 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots
  uppdrag upphör i förtid eller hinder enligl 4 § uppkommer för honom all vara
  sty­relseledamot och det inte finns nå­gon suppleant, som kan inträda i hans
  ställe, skall övriga styrelsele­damöter vidta åtgärder för att en ny
  styrelseledamot tillsätts för den återstående mandattiden. Sådana åtgärder
  behöver dock inte vidtas, om den förutvarande ledamoten var en
  arbelslagarrepresenlant som avses i lagen (1987:000) om
  slyrel-serepresentation för de privatan­ställda. Skall ledamoten väljas pä
  bolagsstämma, kan ulan hinder av 1 § första slyckel valet anstå lill näsla
  ordinarie stämma pä vilken styrelseval förrättas, om styrelsen är beslutför
  med kvarstående leda­möter och suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:153.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Upphör
styrelseledamots upp­drag i förtid eller uppkommer för honom hinder enligl 4 §
alt vara sty­relseledamot och finnes ej supple­ant, skall övriga
styrelseledamöter vidtaga åtgärd för att ny ledamot för den återstående
mandattiden tillsättes, såvida ej den förutvaran­de ledamoten var offentlig
styrelse­ledamot som avses i lagen (1976:350) om styrelserepresenta­tion för
samhället i aktiebolag, eko­nomiska föreningar och stiftelser eller
arbelslagarledamot som avses i lagen (1976:351) om styrelserepre­sentafion för
de anställda i aktiebo­lag och ekonomiska föreningar. Skall ledamoten väljas pä
bolags­stämma, kan utan hinder av 1 § första stycket valet anstå till nästa
ordinarie stämma pä vilken styrel­seval förrättas, om styrelsen är be­slutför
med kvarstående ledamöter och suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
styrelseledamot, som enligl bolagsordningen skall tillsättas i annan ordning än
genom val av bolagsstämma, ej utsetts, skall rätlen förordna ersättare på
ansökan av styrelseledamot, aktieägare, borgenär eller annan vars rätt kan vara
beroende av alt del finns någon som kan företräda bolaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:1.0pt;
margin-left:0cm'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;9§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section18&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrelsen är beslutför,
om mer än hälflen av hela antalet styrelseleda­möter eller det högre antal som
fö­reskrives i bolagsordningen är när­varande. Beslut i ärende får dock icke
fallas, om ej såvitt möjligl samfiiga styrelseledamöter dels fått tillfälle all
deltaga i ärendets be­handling, dels erhållit fillfredsstäl­lande underlag för
alt avgöra ären­det. Har styrelseledamot förfall och finnes suppleant, som
skall in­träda i hans ställe, skall denne be­redas tillfälle därtill.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrelsen är beslutför,
om mer än hälften av hela antalet styrelseleda­möter eller det högre anlal som
fö­reskrivs i bolagsordningen är närva­rande. Beslul i ärende får dock inte
fattas, om inte såvitt möjligt samtli­ga styrelseledamöter dels fäll tillfäl­le
atl delta i ärendets behandling, dels fått tillfredsställande underlag för all
avgöra ärendet. Om en sty­relseledamot inte kan komma och det finns en
suppleant som skall träda in i hans ställe, skall denne ges tillfälle till det.
Suppleant för arbetstagarledamot, som har ut­setts enligt lagen (1987:000) om
styrelserepresenlalion för de pri-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section19&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section20&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;vatanställda, skall dock alllid få underlag och ges
tillfälle att delta i ärendets behandling på samma sätt som en styrelseledamot.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som styrelsens beslul gäller, om bolagsordningen ej
föreskriver särskild röstmajorilel, den mening för vilken vid sammanträde mer
än hälften av de närvarande röstar eller vid lika röstetal den mening som
biträdes av ordfö­randen. Är styrelsen icke fulltalig, skall de som röstar för
beslutet dock utgöra mer än en tredjedel av hela antalet styrelseledamöter, om
ej annat föreskrives i bolagsordningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:86.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Handling som enligl denna lag skall undertecknas av
styrelsen skall underskrivas av minsl hälflen av hela antalet
styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;15§&lt;br&gt;
För registrering skall bolaget an-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;För
registrering skall bolaget an-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:85.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;mäla vem som utsetts till slyrdsde- måla vem som har
utsetts lill slyrel-&lt;br&gt;
damol, verkställande direktör och sdedamot, verkställande direktör,&lt;br&gt;
suppleant samt till firmalecknare suppleant och firmalecknare saml&lt;br&gt;
ävensom deras postadress och per- deras postadress och personnum-&lt;br&gt;
sonnummer. För registrering skall mer. Om en ledamot eller supple-&lt;br&gt;
även anmälas av vilka och hur bo- ant har utsetts enligt lagen&lt;br&gt;
lagets firma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;                    &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;(1987:000) om slyrelserepresenta-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;tlon för de privatanställda, skall delta anges. För
registrering skall bolaget även anmäla av vilka och hur bolagels firma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Anmälan göres första gången när bolaget enligt 2 kap. 9 §
anmäles för registrering och därefter genast efter del alt ändring inträffat i
förhållande som anmälts eller skall anmälas för registrering enligt första
slyckel. Räll alt göra anmälan tillkommer även den som anmälningen gäller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:86.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ändras bolagets postadress, skall bolaget genast anmäla
del för registre­ring.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:86.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Varje år efter den ordinarie bolagslämman skall bolaget
lill registrerings-myndigheten sända in en aktuell förteckning över bolagels
styrelseledamö­ter, verkställande direktör, suppleanter och firmatecknare med
uppgift om deras postadress och personnummer. Förteckningen skall sändas in
samti­digt med atl en avskrift av årsredovisningen och revisionsberättelsen
sänds in enligt 11 kap. 3 § andra slyckel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:133.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;12 kap.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:140.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;7§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Aktiebolag fär ej lämna penninglån lill den som äger
aktier i eller är styrelseledamot eller verkställande direktör i bolaget eller
annat bolag i samma koncern. Detsamma gäller i fråga om penninglän lill&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den som är gift
med eller är syskon eller släkting i rätl upp- eller nedstigande led lill
aktieägare, styrelseledamot eller verkställande direk­tör,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den som är
besvågrad med sädan person i rätt upp- eller nedstigande led eller sä all den
ene är gift med den andres syskon, eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; Senaste lydelse 1984:194.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section21&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section22&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3. juridisk person över vars verksamhel person som nämnts
ovan har etl bestämmande inflytande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i första slyckel gäller ej om&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gäldenären är
kommun eller landstingskommun,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gäldenären är
företag i koncern i vilken del långivande bolaget ingär,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gäldenären
driver rörelse och länet betingas av affärsmässiga skäl saml är avsett
uteslutande för gäldenärens rörelse, eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gäldenären
eller honom närstående fysisk eller juridisk person som avses i första stycket
1—3 är aktieägare saml det sammanlagda aktieinne­havet ej uppgår lill en
procent av aktiekapitalet i bolaget och ej heller, om bolaget ingär i koncern,
till en procent av de sammanlagda aktiekapitalen i koncernbolagen. Första
stycket tillämpas dock, om gäldenären eller juri­disk person över vars
verksamhel han har ell bestämmande inflytande eller båda tillsammans äger mer
än 500 aktier i bolaget eller, om bolaget ingår i koncern, i koncernbolagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:92.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Aktiebolag får icke lämna penninglän i syfte att
gäldenären eller honom närslående fysisk eller juridisk person som avses i
första slyckel 1 -3 skall förvärva aktier i bolaget eller annat bolag i samma
koncern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Är gäldenären anställd i bolaget eller i ell annal bolag i
samma koncern gäller inle förbudet mol penninglån i tredje slyckel, om&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1.    lånebeloppet jämte tidigare län enligl detta stycke
frän bolaget eller&lt;br&gt;
annat bolag i samma koncern inle överstiger ell belopp som motsvarar tvä&lt;br&gt;
gånger gällande basbelopp enligl lagen (1962:381) om allmän försäkring,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;låneerbjudandet
riktar sig till minsl hälften av de anställda i bolaget och lånet skall
återbetalas inom fem är genom regelbundna amorteringar samt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hinder
mot län inle föreligger&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;3.
hinder mot län inte föreligger vid en tillämpning av första och&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vid en tillämpning av första och
andra styckena, även om de aktier&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;andra styckena, även om de aktier som skall förvärvas räknas med.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;som skall förvärvas räknas med.
Därvid skall dock del i första styc-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;Därvid skall dock det i första slyc­kel angivna förbudet mol atl lämna&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kel angivna förbudet mot att lämna
län lill styrelseledamot inte gälla i&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;län lill styrelseledamot inle gälla i fråga om den som är slyrdsdeda-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;fräga om den som är styrelseleda­mot
enligl bestämmelserna i lagen&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mot enligt bestämmelserna i lagen (1976:351) om styrdserepresenla-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;(1987:000) om styrelserepresenla­lion
för de anställda i aktiebolag&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;       &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;och ekonomiska föreningar.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i denna paragraf om förbud mol penninglån
äger mot­svarande tillämpning i fråga om ställande av säkerhet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid tillämpningen av denna paragraf likställes
äktenskapsliknande sam­levnad med äktenskap, om de sammanlevande tidigare har
varit gifta med varandra eller har eller har haft barn gemensamt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som aktieinnehav eller aktieförvärv enligl bestämmelserna
i denna para­graf räknas inle innehav eller förvärv av andelar i en akfiefond
eller i en akfiesparfond eller kapilalsparfond som inle är företagsanknuten.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:77.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;13 kap. 2§ Del åligger styrelsen all ofördröjligen
upprätta en särskild balansräkning så snart det finns skäl att anta att
bolagets eget kapilal understiger hälften&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;'Senaste lydelse 1983:453.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section23&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section24&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;av det registrerade aktiekapitalet. Visar balansräkningen
atl så är fallet, skall styrelsen snarast möjligt fill bolagsstämma hänskjuta
fråga om bola­get skall träda i likvidation. Godkänns ej på bolagsstämma inom
åtta månader efter hänskjulandel balansräkning avseende ställningen vid liden
för stämman som utvisar att det egna kapitalet uppgår till del registrerade
aktiekapitalet, skall styrelsen, om ej bolagsstämman beslutar all bolaget skall
träda i likvidation, hos rätlen ansöka atl bolaget försätts i likvidation.
Sådan ansökan kan även göras av styrelseledamot, verkställande direktör,
revisor eller aktieägare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Görs
ansökan enligl första slyckel, förordnar rätten alt bolaget skall träda i
likvidation, om det ej under ärendets handläggning i tingsrätten styrks atl
balansräkning ulvisande atl bolagets eget kapilal uppgär lill del registrerade
aktiekapitalet blivit granskad av revisorerna och godkänd av bolagsstämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Vid
beräkningen av del egna kapitalels slorlek skall inom linjen tilläggas en post
utvisande den ökning av tillgångarnas sammanlagda värde som skulle följa, om de
redovisades till försäljningsvärdet med avdrag för försäljningskostnaderna.
Beträffande sådana anläggningstillgångar som undergår fortlöpande
värdeminskning gäller dock alt de tas upp lill an: skaffningsvärdet minskat med
erforderliga avskrivningar och nedskriv­ningar, om därigenom erhålls ett högre
värde. Vidare skall vid beräkningen hänsyn inle las lill skuld på gmnd av
statligt stöd för vilkel återbetalnings-skyldigheten är beroende av bolagets
ekonomiska ställning, om stödet — för det fall att bolaget försätts i konkurs
eller träder i likvidation - skall återbetalas först sedan övriga skulder lill
fullo betalats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section25&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section26&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Underlåter
styrelseledamöterna alt fullgöra vad som åligger dem en­ligl första slyckel,
svarar de och andra som med vetskap härom handlar pä bolagets vägnar solida­riskt
för bolagets uppkommande förbindelser. Sådant ansvar inträ­der även för
aktieägare som, när likvidationsplikt föreligger enligt första slyckel tredje
meningen, med vetskap härom deltar i beslut all forlsälla bolagets verksamhet.
Den ansvarighet som det nu är frå­ga om gäller dock ej för förbindel­ser som
uppkommer sedan likvida-fionsfrågan hänskjutils lill rättens prövning eller
sedan en balansräk­ning, som utvisar all bolagels egel kapital uppgår lill del
registrerade aktiekapitalet, blivit granskad av revisorerna och godkänd av
bolags­stämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om
styrelseledamöterna underlå­ter alt fullgöra vad som åligger dem enligl första
stycket, svarar de och andra som med vetskap om denna underlåtenhet handlar på
bolagets vägnar solidariskt för de förpliktel­ser som uppkommer för bolaget. En
styrelseledamot undgår dock ansvar, om han visar att underlå­tenheten inte
beror på försummelse av honom. Solidariskt ansvar för de förpliktelser som
uppkommer för bolaget inträder även för aktieägare som, när likvidationsplikl
föreligger enligl första stycket tredje mening­en, med vetskap om
likvidations-plikten deltar i beslul att fortsätta bolagels verksamhel.
Ansvarighet enligt detta stycke gäller dock inte för förpliktelser som
uppkommer sedan likvidationsfrågan har hän­skjutils lill rättens prövning eller
sedan en balansräkning, som ut­visar atl bolagets eget kapital upp­går till det
registrerade aktiekapita­let, blivit granskad av revisorerna och godkänd av
bolagsstämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section27&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section28&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;11&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section29&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section30&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;3 Förslag
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i lagen (1987:667) om ekonomiska&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;föreningen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs att 2 kap. 2 §, 6 kap. 1, 2, 4, 9 och
15 §§ samt 11 kap. 3§ lagen (1987:667) om ekonomiska föreningar skall ha
följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:211.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2 kap. 2§ Föreningens stadgar skall ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;föreningens
firma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort i
Sverige där föreningens styrelse skall ha sitt säte,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ändamålet med
föreningens verksamhel och verksamhetens art,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den insats med
vilken varje medlem skall delta i föreningen, hur insatserna skall fullgöras
samt i vad mån en medlem får della i föreningen med insats ulöver vad han är
skyldig all della med,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;för del fall
all regelbundna eller pä särskill beslut om uttaxering beroende avgifter lill
föreningen skall förekomma, avgifternas belopp eller de högsta belopp till
vilka de får bestämmas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet eller
lägsta och högsta anlalet styrelseledamöter och revisorer samt eventuella suppleanter,
liden för deras uppdrag saml, om någon av dem skall utses pä annal sätl än som
anges i denna lag, hur del i sä fall skall ske,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;för det fall
all fullmäktige enligl 7 kap. 12 § skall finnas, deras befogen-hel, hur de
skall utses och fiden för deras uppdrag,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;inom vilken lid
och hur föreningsstämma skall sammankallas samt hur andra meddelanden skall
bringas lill medlemmarnas eller fullmäktiges kän­nedom,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilka ärenden
som skall förekomma på ordinarie stämma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10.   vilken tid föreningens räkenskapsår skall omfalla,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;11.   grunderna för fördelning av föreningens vinst saml
hur man skall&lt;br&gt;
förfara med föreningens behållna tillgångar när föreningen upplöses, saml&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;12.   för det fall all förlagsinsatser som avses i 5 kap.
skall förekomma,&lt;br&gt;
vad som skall gälla därom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i första stycket 6 gäller inte
arbelstagarrepresen­tanter som har utsetts enligt lagen (1987:000) om
styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:77.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6 kap. 1§ En ekonomisk förening skall ha en styrelse med
minsl tre ledamöter. Styrelsen väljs av föreningsstämman, om det inte
föreskrivs i stadgarna alt en eller flera styrelseledamöter skall utses på
annat sätt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En styrelseledamots uppdrag gäller för den lid som anges i
stadgarna. Uppdragstiden får inte omfatta mer än fyra räkenskapsår och skall
bestäm­mas sä alt uppdraget upphör vid slutet av den ordinarie föreningsstämma
på vilken styrelseval förtätlas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;12&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section31&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section32&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad som sägs i denna lag om styrelseledamöter skall i
tillämpliga delar gälla även suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetslagar-representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2§ Etl uppdrag som styrelseledamot upphör i förtid, om
ledamoten eller den som har utsett honom begär del. Anmälan om avgång skall
göras hos styrelsen och, om en ledamot som inle är vald på föreningsstämma vill
avgå, även hos den som har tillsatt honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots uppdrag Om en styrelseledamots
uppdrag&lt;br&gt;
upphör i förtid eller hinder enligl 4 §&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;upphör
i förtid eller hinder enligl 4 §&lt;br&gt;
uppkommer för honom atl vara sly-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;uppkommer
för honom atl vara sty­&lt;br&gt;
relseledamot och det inte finns nå-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsdedamol
och det inte finns nå­&lt;br&gt;
gon suppleant som kan inträda i&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;         &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon
suppleant som kan inträda i&lt;br&gt;
hans ställe, skall övriga slyrdsde-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;        &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;hans ställe, skall övriga styrelsele­&lt;br&gt;
damöter vidta ätgärder för atl en ny&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;damöter
vidta ätgärder för all en ny&lt;br&gt;
styrelseledamot tillsätts för den&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;          &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;styrelseledamot tillsätts för den&lt;br&gt;
återstående mandattiden. Sådana&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;återstående
mandalfiden. Sädana&lt;br&gt;
åtgärder behöver dock inle vidlas,&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;       &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;åtgärder behöver dock inte vidlas,&lt;br&gt;
om den förutvarande ledamoten var&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om
den förutvarande ledamoten var&lt;br&gt;
arbelstagarrepresentanl som avses&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;arbelslagarrepresenlant
som avses&lt;br&gt;
i lagen (1976:351) om slyrdserepre-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;i
lagen (1987:000) om styrelserepre­&lt;br&gt;
senlalion för de a/iitå/Zt/a / atoe/jo-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;senlalion
för de privatanställda.&lt;br&gt;
lag och ekonomiska föreningar.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Skall
ledamoten väljas pä för-&lt;br&gt;
Skall ledamoten väljas på för-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;eningsstämma,
kan ulan hinder av&lt;br&gt;
eningsstämma, kan ulan hinder av&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;I §
första stycket valet anstå lill&lt;br&gt;
1 § första slyckel valet anstå till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;          &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nästa ordinarie stämma på vilken&lt;br&gt;
näsla ordinarie stämma på vilken&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;        &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelseval
förrättas, om styrelsen&lt;br&gt;
styrelseval förrättas, om styrelsen&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;är beslutför med kvarstående leda-&lt;br&gt;
är beslutför med kvarstående leda-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;möter
och suppleanter,&lt;br&gt;
möter och suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamot som enligt stadgarna skall
tillsältas i annan ordning än genom val av föreningsstämman inle har utsetts,
skall rätlen förordna en ersättare pä ansökan av en styrelseledamot, medlem,
borgenär eller nägon annan vars rätt kan vara beroende av att det finns nägon
som kan företräda föreningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:141.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamöterna och verkställande direktören skall
vara svenska medborgare och bosatta i Sverige, om inte regeringen eller den
myndighet som regeringen bestämmer i särskilda fall tillåter annal. Med svenskt
medborgarskap jämställs medborgarskap i Danmark, Finland, Island eller Norge.
Nordiska medborgare som är bosatta i nägot av dessa länder kan vara
styrelseledamöter, om minst halva antalet styrelseledamöter är bosat­ta i
Sverige. Den som är omyndig eller i konkurs kan inle vara styrelseleda­mot
eller verkställande direktör.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:86.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamöterna skall vara medlemmar i föreningen, om
inte stad­garna i särskilt angivna fall tillåter annal. Den som enligl lag är
ställföreträ­dare för en medlem eller, om en juridisk person är medlem, den som
är ledamot av styrelsen för den juridiska personen eller delägare i denna fär&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section33&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section34&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;dock vara styrelseledamot utan all vara medlem i
föreningen, även om stadgarna saknar föreskrift om del.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i andra stycket gäller inte
arbelstagarrepresentan­ter som har utsetts enligt lagen (1987:000) om
slyrdserepre senla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section35&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section36&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=190 height=202&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=202 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
  är beslutför, om mer än hälflen av hela antalet styrelseleda­möter eller del
  högre anlal som fö­reskrivs i stadgarna är närvarande. Beslul i ett ärende
  fär dock inte fal­las, om inle såvitt möjligl samtliga styrelseledamöter har
  fåll fillfälle alt della i ärendets behandling och erhållit
  tillfredsställande underiag för atl avgöra ärendet. Om en sty­relseledamot
  inle kan komma och del finns en suppleant som skall trä­da in i hans ställe,
  skall suppleanten beredas tillfälle till del.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;. Styrelsen är beslutför, om mer än hälflen av hela
antalet styrelseleda­möter eller del högre anlal som fö­reskrivs i stadgarna är
närvarande. Beslul i ell ärende får dock inte fal­las, om inle såvitt möjligt
samtliga styrelseledamöter har fåll tillfälle all delta i ärendets behandling
och erhållit tillfredsslällande underlag för all avgöra ärendet. Om en sty­relseledamot
inte kan komma och det finns en suppleant som skall trä­da in i hans ställe,
skall suppleanten ges tillfälle lill det. Suppleant för arbelslagarledamot, som
har ut­setts enhgt lagen (1987:000) om styrelserepresentation för de pri­vatanställda,
skall dock alltid få underlag och ges tUlfälle att delta i ärendets behandling
på samma sätt som en styrelseledamot.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om inte stadgarna föreskriver en särskild röstmajorilel,
gäller som sty­relsens beslut den mening för vilken mer än hälflen av de
närvarande röstar eller, vid lika röstetal, den mening som ordföranden
biträder. Är styrelsen inte fulltalig, skall de som röstar för beslutet dock
ulgöra mer än en tredjedel av hela antalet styrelseledamöter, om inte annal
föreskrivs i stadgarna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Handlingar
som enligt denna lag skall undertecknas av styrelsen skall skrivas under av
minsl hälften av hela antalet styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:2.0pt;
margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;15&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section37&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;För
registrering skall föreningen anmäla vem som har utsetts fill sty­relseledamot,
verkställande direk­tör, suppleant eller firmalecknare samt deras postadress
och person­nummer. För registrering skall även anmälas av vilka och hur för­eningens
firma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;För
registrering skall föreningen anmäla vem som har utsetts fill sty­relseledamot,
verkställande direk­tör, suppleant och firmalecknare saml deras postadress och
person­nummer. Om en ledamot eller suppleant har utsetts enligt lagen
(1987:000) om styrelserepresenla­lion för de privatanställda, skall detta
anges. För registrering skall föreningen även anmäla av vilka och hur
föreningens firma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:42.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;14&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section38&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section39&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Anmälan görs första gången när föreningen enligl 2 kap. 3
§ anmäls för registrering och därefter genast efter det atl ändring har
inträffat i etl förhållande som har anmälts eller skall anmälas för
registrering enligt första stycket. Rätl all göra anmälan tillkommer även den
som anmälning­en gäller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om
föreningens postadress ändras, skall föreningen genast anmäla del för
registrering.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:133.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:134.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;11 kap. 3§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om antalet föreningsmedlemmar går ned under del lägsta
antal som föreskrivs i 2 kap. 1 §, skall styrelsen snarast möjligt till
föreningsstämman hänskjuta frågan huruvida föreningen skall träda i
likvidation. Inträder inle ell fillräckligt anlal medlemmar i föreningen inom
tre månader efter del all anlalet har gått ned under del föreskrivna lägsta
antalet, skall styrelsen, om inte stämman beslutar all föreningen skall träda i
likvidafion, hos rätlen ansöka all föreningen försätts i likvidation. En sådan
ansökan kan även göras av en styrelseledamot, verkställande direktören, en
revisor, en före­ningsmedlem eller en innehavare av förlagsandel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Görs ansökan enligt första slyckel, förordnar rätten all
föreningen skall träda i likvidation, om det inle under ärendets handläggning i
första instans styrks att det föreskrivna lägsta medlemsantalet har uppnåtts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section40&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section41&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om
styrelseledamöterna underlå­ter all fullgöra vad som åligger dem enligt första
stycket, svarar de och andra som med vetskap om denna underlåtenhet handlar på
förening­ens vägnar solidariskt för de för­pliktelser som uppkommer för för­eningen.
Ett sådant ansvar inträder även för sådana medlemmar som, när likvidationsplikl
föreligger en­ligl första stycket, med vetskap om likvidationsplikten deltar i
beslul att fortsätta föreningens verksam­het. Ansvarighet enligt denna para­graf
gäller dock inle för förpliktel­ser som uppkommer sedan likvida-lionsfrågan har
hänskjutils till rät­lens prövning eller sedan elt till­räckligt anlal
medlemmar har in­trätt efter den fid som anges i första stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om
styrelseledamöterna underlå­ter atl fullgöra vad som åligger dem enligt första
stycket, svarar de och andra som med vetskap om denna underiåtenhet handlar pä
förening­ens vägnar solidariskt för de för­pliktelser som uppkommer för för­eningen.
En styrelseledamot undgår dock ansvar, om han visar alt underlåtenheten inte
beror på försummelse av honom. Solidariskt ansvar för de förpliktelser som upp­kommer
för föreningen inträder även för sådana medlemmar som, när likvidationsplikl
föreligger en­ligl första stycket, med vetskap om likvidationspliklen deltar i
beslul alt fortsätta föreningens verksam­hel. Ansvarighet enligl denna para­graf
gäller dock inte för förpliktel­ser som uppkommer sedan likvida-tionsfrägan har
hänskjutils lill rät­lens prövning eller sedan elt till­räckligt anlal
medlemmar har in­trätt efter den fid som anges i första stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section42&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:27.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:374.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;15&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section43&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section44&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=394 height=356&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=356 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;4
  Förslag till&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
  ändring i bankaktiebolagslagen (1987:618)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
  font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs all 7 kap. 1-3, 13 och 18 §§ saml
  10 kap. 3§ bankakliebolagslagen (1987:618) skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
  font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
  9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
  style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
  font-family:Verdana'&gt;1 kap. 1§ Elt bankaktiebolag skall ha en styrelse med
  minsl fem ledamöter. Styrel­sen skall förvalta bolagets angelägenheter i
  enlighet med vad som före­skrivs i denna lag och bankrörelselagen (1987:617).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
  0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
  font-family:Verdana'&gt;Styrelsen väljs av bolagsstäm­man. Regeringen fär dock
  utse högst fem ledamöter i styrelsen (of­fentliga styrelseledamöter) med
  uppgift all särskilt verka för alt samhällets intressen beaktas i bola­gets
  verksamhet. Även annan sty­relseledamot fär, om sä föreskrivs i
  bolagsordningen, tillsältas i annan ordning än genom val av bolags­stämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:45.0pt;margin-right:154.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen väljs av bolagsstäm­man. Regeringen fär dock
utse högst fem ledamöter i styrelsen (of­fentliga styrelseledamöter) med
uppgift alt särskill verka för att samhällets intressen beaktas i bola­gets
verksamhet. Även annan sty­relseledamot fär, om sä föreskrivs i
bolagsordningen, tillsättas i annan ordning än genom val av bolags­stämman.
Särskilda bestämmelser om att styrelseledamot kan utses av annan än stämman
finns i lagen (1976:355) om styrelserepresenta­tion för de anställda i
bankinstitut ochförsäkringsbolag.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:1.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En styrelseledamots uppdrag gäller för den tid som anges i
bolagsord­ningen. Uppdragsliden får inle omfalla mer än fyra räkenskapsår och
skäll bestämmas så alt uppdraget upphör vid slulel av den ordinarie bolagsstäm­ma
på vilken styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad som sägs i denna lag och bankrörelselagen om
styrelseledamöter skall i tillämpliga delar gälla även suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetslagar-representanter finns (&amp;#9632;
lagen (1987:000) om styrelserepresenla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2§ Etl uppdrag som styrelseledamot upphör i förtid, om
ledamoten eller den som har utsett honom begär del. Anmälan om avgång skall
göras hos styrelsen och, om en ledamot som inte är vald på bolagsstämma vill
avgå, hos den som har tillsatt honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section45&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section46&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om en
styrelseledamots uppdrag upphör i förlid eller hinder enligl 3 § uppkommer för
honom alt vara sty­relseledamot och del inle finns nå­gon suppleant, som kan
inträda i hans ställe, skall övriga styrelsele­damöter vidta åtgärder för atl
en ny styrelseledamot   lillsätts   för   den&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om en
slyrdsdedamots uppdrag upphör i förtid eller hinder enligl 3 § uppkommer för
honom all vara sty­relseledamot och det inte finns nä­gon suppleant, som kan
inträda i hans ställe, skall övriga styrelsele­damöter vidta ätgärder för atl
en ny styrelseledamot   tillsätts   för   den&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:33.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;16&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section47&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section48&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=188 height=221&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=221 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;ätersiående
  mandalfiden. Sådana åtgärder behöver dock inte vidlas, om den fömtvarande
  ledamoten var offentlig styrelseledamot eller ar­belslagartepresenlant som
  avses i lagen (1987:000) om styrdserepre-senlation för de privatanställda.
  Skall ledamoten väljas pä bolags­stämma, kan valet anstå lill den näsla
  ordinarie stämma på vilken styrelseval förtätlas, om styrelsen är beslutför
  med kvarstående leda­möter och suppleanter och deras antal inle understiger
  fem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:153.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;återstående
mandattiden. Sådana åtgärder behöver dock inte vidlas, om den förutvarande
ledamoten var offentlig styrelseledamot eller ar­belslagartepresenlant som
avses i lagen (1976:355) om styrelserepre­senlalion för de anställda i bankin­slilul
och försäkringsbolag. Skall ledamoten väljas pä bolagsstämma, kan valet anslå
till den näsla ordi­narie stämma på vilken styrelseval förrättas, om styrelsen
är beslutför med kvarstående ledamöter och suppleanter och deras antal inle
understiger fem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
en styrelseledamot som enligl bolagsordningen skall fillsätlas i an­nan ordning
än genom val av bolagsstämma inte har utsetts, skall bankin­spektionen förordna
en ersättare pä ansökan av en styrelseledamot, aktie­ägare, borgenär eller
någon annan vars räll kan.vara beroende av all del finns någon som kan
företräda bolaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;3§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrdsdedamölerna
skall vara svenska medborgare och, om inle rege­ringen eller efter regeringens
bemyndigande bankinspektionen i särskilda fall tillåter någol annal, bosalla i
Sverige. Den som är omyndig eller i konkurs kan inle vara styrelseledamot. Att
delsamma gäller den som är underkastad näringsförbud följer av 6§ lagen
(1986:436) om näringsför­bud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ulan
hinder av första slyckel fär i ell bankaktiebolag som är bildat av utländskt
bankförelag högst en tredjedel av hela antalet styrelseledamöter vara svenska
medborgare bosatta utomlands eller ulländska medborgare. Styrelseordföranden
skall dock vara svensk medborgare och bosatt här i landet. Regeringen eller,
efter regeringens bemyndigande, bankinspektio­nen fär medge undantag frän vad
som föreskrivs i delta stycke.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section49&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section50&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Av styrelseledamöterna
fär högst en för varje påbörjat femlal vara anställd i banken. Vid denna beräk­ning
skall hänsyn inle tas till de of­fentliga styrelseledamöterna. Atl delsamma
gäller arbetstagarrepre­sentanterna enligl lagen (1976:355) om
styrelserepresentafion för de anställda i bankinstitut och försäk­ringsbolag
framgår av 8§ nämnda lag.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Av styrelseledamöterna
fär högst en för varje påbörjat femtal vara anställd i banken. Vid denna beräk­ning
skall hänsyn inte las till de of­fentliga styrelseledamöterna eller
arbetstagarrepresentanter som har utsetts enligt lagen (1987:000) om
styrelserepresenlalion för de pri­vatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section51&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:1.0pt;
margin-left:141.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;13!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section52&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrelsen är beslutför, om
mer än hälften av hela anlalet styrelseleda­möter eller del högre anlal som fö­reskrivs
i bolagsordningen är när­varande. Beslul i ell ärende får dock inte fattas, om
inle såvitt möj-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Slyrdsen är beslutför, om
mer än hälften av hela antalet styrelseleda­möter eller del högre antal som fö­reskrivs
i bolagsordningen är när­varande. Beslut i elt ärende fär dock inle fattas, om
inle såvitt möj-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:28.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;17&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section53&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2  
Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section54&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=192 height=134&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=134 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
  lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
  font-family:Verdana'&gt;ligt samtliga styrelseledamöter fått tillfälle att della
  i ärendets behand­ling och erhållit tillfredsställande underlag för all
  avgöra ärendet. Om­en styrelseledamot inte kan komma och del finns en
  suppleant, som skall träda in i hans ställe, skall suppleanten beredas
  tillfälle lill det.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:152.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:152.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ligt samtliga styrelseledamöter fått fillfälle att della i
ärendets behand­ling och erhållit tillfredsställande underlag för atl avgöra
ärendet. Om en styrelseledamot inle kan komma och det finns en suppleant, som
skall träda in i hans ställe, skall suppleanten ges fillfälle lill del.
Suppleant för arbelslagarledamot, som har utsetts enligt lagen (1987:000) om
styrelserepresenla­lion för de privatanställda, skall dock alltid få underlag
och ges till­fälle att delta i ärendets behandling på samma sätt som en
styrelseleda­mot.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om inte bolagsordningen föreskriver särskild
röstmajorilel, gäller som styrelsens beslul den mening för vilken mer än
hälflen av de närvarande röstar eller, vid lika röstetal, den mening som
ordföranden biträder. Är styrelsen inle fulltalig, skall de som röstar för
beslutet dock ulgöra mer än en tredjedel av hela anlalet styrelseledamöter, om
inte annal föreskrivs i bolagsordningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Handlingar
som enligl denna lag eller bankrörelselagen (1987:617) skall undertecknas av
styrelsen skall skrivas under av minsl hälften av hela antalet
styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section55&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:2.0pt;
margin-left:140.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;18 §&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section56&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=190 height=114&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=114 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;För
  registrering skall bankaktie­bolaget anmäla vem som har utsetts till
  styrelseledamot, suppleant eller firmalecknare samt deras post­adress,
  personnummer och med­borgarskap. För registrering skall även anmälas av vilka
  och hur bo­lagels firma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:153.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;För registrering skall bankaktie­bolaget anmäla vem som
har utsetts till styrelseledamot, suppleant och firmatecknare samt deras post­adress,
personnummer och med­borgarskap. Om en ledamot eller suppleant har utsetts
enligt lagen (1987:000) om slyrelserepresenta-tion för de privatanställda,
skall detta anges. För registrering skall bolaget även anmäla av vilka och hur
bolagels firma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Anmälan görs första gången när bankaktiebolaget enligl 2
kap. 12 § anmäls för registrering och därefter genast efter det atl ändring har
inträffat i elt förhällande som har anmälts eller skall anmälas för
registrering enligt första slyckel. Rätt all göra anmälan tillkommer även den som
anmälning­en gäller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om
bolagels postadress ändras, skall bolaget genast anmäla del för registrering.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10 kap. 3§ Om styrelseledamöterna underlå-        Om
styrelseledamöterna underlå­ter all fullgöra vad som åligger dem     ler all
fullgöra vad som åligger dem enligl 2§ första stycket, svarar de     enligl 2§
första slyckel, svarar de och andra som med vetskap om     och andra som med
vetskap om&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:62.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;18&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section57&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section58&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;denna
underlåtenhet handlar pä bankaktiebolagels vägnar solida­riskt för de förpliktelser
som upp­kommer för bolaget. Ett sådant an­svar inträder även för de aktieägare
som, när likvidationsplikl föreligger enligt 2§ första stycket, med vet­skap om
likvidationspliklen deltar i beslul alt fortsätta bolagels verk­samhet.
Ansvarighet enligl denna paragraf gäller dock inte för förplik­telser som
uppkommer sedan likvi­dationsfrågan har hänskjutils lill rättens prövning eller
sedan en ba­lansräkning, som utvisar alt bola­gels egel kapilal uppgår till det
re­gistrerade aktiekapitalet, har blivit granskad av revisorerna och god­känd
av bolagsstämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;denna
underlåtenhet handlar på bankaktiebolagets vägnar solida­riskt för de
förpliktelser som upp­kommer för bolaget. En styrelsele­damot undgår dock
ansvar, om han visar alt underlåtenheten inte beror på försummelse av honom.
Solida­riskt ansvar för de förpliktelser som uppkommer för bolaget inträder
även för de aktieägare som, när likvidationsplikl föreligger enligt 2 § första
stycket, med vetskap om likvidationspliklen deltar i beslut atl forlsälla
bolagels verksamhel. Ansvarighet enligt denna paragraf gäller dock inte för
förpliktelser som uppkommer sedan likvida-lionsfrägan har hänskjutils till rät­lens
prövning eller sedan en balans­räkning, som utvisar att bolagets eget kapital uppgär
fill del registre­rade aktiekapitalet, har blivit grans­kad av revisorerna och
godkänd av bolagsstämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section59&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section60&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft
den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:65.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;19&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section61&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section62&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;5 Förslag
till&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i sparbankslagen (1987:619)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section63&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section64&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs aU 3
kap. (1987:619) skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;1-3,  12 och  17§§
sparbankslagen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section65&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section66&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section67&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:256.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:135.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;3
kap. 1§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:120.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En
sparbank skall ha en styrelse med minsl fem ledamöter. Styrelsen skall förvalta
sparbankens angelägenheter i enlighet med vad som före­skrivs i denna lag och
bankrörelselagen (1987:617).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section68&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=189 height=58&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=58 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrelsen väljs av
  sparbanks­stämman. Särskilda bestämmelser om att styrelseledamot kan utses av
  annan än stämman finns i 4 §.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:154.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
väljs av sparbanks-stämman. Särskilda bestämmelser om alt styrelseledamot utses
av an­nan än sparbanksstämman finns dock i 4 § oc/t / lagen (1976:355) om
styrelserepresentation för de an­ställda I bankinslilul och försäk­ringsbolag.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En
styrelseledamots uppdrag gäller för den tid som anges i reglementet.
Uppdragstiden får inle omfatta mer än fyra räkenskapsår och skall bestäm­mas sä
all uppdraget upphör vid slulet av den ordinarie sparbanksslämma pä vilken
styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:1.0pt;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vad
som sägs i denna lag och bankrörelselagen om slyrdsdedamöter skall i
tillämpliga delar gälla även suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser
om arbetstagar­representanter finns i lagen (1987:000) om styrelserepresenta­tion
för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:3.0pt;
margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2§ Etl uppdrag som
styrelseledamot upphör i förtid, om ledamoten eller den som har utsett honom
begär det. Anmälan om avgång skall göras hos styrelsen och, om en ledamot som
inle är vald på sparbanksstämman vill avgå, hos den som har tillsatt honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section69&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots
uppdrag upphör i förtid eller hinder enligl 3 § uppkommer för honom aft vara
sty­relseledamot och det inle finns nå­gon suppleant, som kan inträda i hans
ställe, skall övriga styrelsele­damöter vidta åtgärder för aft en ny
styrelseledamot tillsätts för den återstående mandattiden. Sådana åtgärder
behöver dock inte vidlas, om den fömtvarande ledamoten var
arbelstagarrepresentanl som avses i lagen (1&amp;quot;76:355) om styrelserepre­senlalion
för de anställda i bankin­stitut och försäkringsbolag. Skall ledamoten  
väljas   pä   sparbanks-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots
uppdrag upphör i förtid eller hinder enligl 3 § uppkommer för honom all vara
sty­relseledamot och det inte finns nå­gon suppleant, som kan inträda i hans
ställe, skall övriga styrelsele­damöter vidta ätgärder för aft en ny
styrelseledamot tillsätts för den återstående mandattiden. Sädana åtgärder
behöver dock inle vidlas, om den fömtvarande ledamoten var
arbelstagarrepresentanl som avses i lagen (1987:000) om slyrdserepre-senlalion
för de privatanställda. Skall ledamoten väljas pä spar­banksstämma, kan valet
anslå fill&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:47.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;20&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section70&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section71&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=188 height=91&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=91 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
  lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
  font-family:Verdana'&gt;den nästa ordinarie stämma pä vil­ken styrelseval
  förrättas, om styrel­sen är beslutför med kvarstående ledamöter och
  suppleanter och de­ras anlal inte understiger fem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:154.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;stämma, kan valet anstå lill den nästa ordinarie stämma pä
vilken styrelseval förtätlas, om styrelsen är beslutför med kvarstående leda­möter
och suppleanter och deras antal inle understiger fem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:17.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamöterna skall vara svenska medborgare och, om
inle rege­ringen eller efter regeringens bemyndigande bankinspekfionen i
särskilda fall filialer någol annal, bosatta inom sparbankens
verksamhetsområde. Den som är omyndig eller i konkurs kan inte vara
styrelseledamot. All detsamma gäller den som är underkastad näringsförbud
följer av 6 § lagen (1986:436) om näringsförbud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section72&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section73&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Av
styrelseledamöterna fär högst en för varje påbörjat femtal vara anställd i
sparbanken. Att arbetsta­garrepresentanterna enligl lagen (1976:355) om
styrelserepresenla­lion för de anställda i bankinslilul och försäkringsbolag
inte skall medräknas, framgår av8§ nämnda lag.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Av
slyrelseledamöterna får högst en för varje påbörjat femlal vara anställd i
sparbanken. Vid denna beräkning skall hänsyn inte tas till
arbelstagarrepresentanter som har utsetts enligl lagen (1987:000) om
styrelserepresentafion för de pri­vatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section74&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;12§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section75&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=189 height=200&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=200 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
  är beslutför, om mer än hälften av hela antalet styrelseleda­möter eller det
  högre anlal som fö­reskrivs i reglementet är närvaran­de. Beslul i ell ärende
  fär dock inle fattas, om inte såvitt möjligl samtli­ga styrelseledamöter fäll
  tillfälle atl della i ärendets behandling och er­hållit tillfredsställande
  underlag för all avgöra ärendet. Om en styrelse­ledamot inle kan komma och
  det finns en suppleant, som skall träda in i hans ställe, skall suppleanten
  beredas tillfälle lill del.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen är beslutför, om mer än hälflen av hela antalet
styrelseleda­möter eller del högre anlal som fö­reskrivs i reglementet är
närvaran­de. Beslul i elt ärende fär dock inte fattas, om inte såvitt möjligt
samfii­ga styrelseledamöter fåll fillfälle all della i ärendets behandling och
er­hållit fillfredsställande underlag för all avgöra ärendet. Om en styrelse­ledamot
inte kan komma och del finns en suppleant, som skall träda in i hans ställe, skall
suppleanten ges tillfälle fill del. Suppleant för arbelslagarledamot, som har
ut­setts enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenlalion för de pri­vatanställda,
skall dock alltid få underlag och ges tillfälle att delta i ärendets behandling
på samma sätt som en styrelseledamot.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om inle reglementet föreskriver särskild röstmajorilel,
gäller som styrd­sens beslut den mening för vilken mer än hälften av de
närvarande röstar eller, vid lika röstetal, den mening som ordföranden
biträder. Är styrelsen inte fulltalig, skall de som röstar för beslutet dock
ulgöra mer än en tredjedel av hela antalet styrelseledamöter, om inle annal
föreskrivs i reglementet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section76&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:375.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;21&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section77&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section78&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Handlingar
som enligl denna lag eller bankrörelselagen (1987:617) skall undertecknas av
styrelsen skall skrivas under av minsl hälflen av hela antalet
styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;17
§&lt;br&gt;
För registrering skall sparbanken&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;För registrering skall sparbanken&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:92.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;anmäla vem som har utsetts fill sly- anmäla vem som har utsetts till
sty­&lt;br&gt;
relseledamot, suppleant e//er firma- relsdedamol, suppleant och firma­&lt;br&gt;
lecknare samt deras postadress och tecknare samt deras postadress och&lt;br&gt;
personnummer. För registrering personnummer. Om en ledamot el­&lt;br&gt;
skall även anmälas av vilka och hur ler suppleant har utsetts enligl&lt;br&gt;
sparbankens T\rmatecV.nas.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;lagen (1987:000) om styrelserepre-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;sentatlon
för de privatanställda, skall detta anges. För registrering skall sparbanken
även anmäla av vilka och hur bankens firma teck­nas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Anmälan
görs första gången när sparbanken enligl 2 kap. 11 § anmäls för registrering
och därefter genast efter det att ändring har inträffat i ell förhällande som
har anmälts eller skall anmälas för registrering enligt första slyckel. Rätt
alt göra anmälan fillkommer även den som anmälning­en gäller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
sparbankens postadress ändras, skall sparbanken genast anmäla del för
registrering.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Denna
lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:64.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;22&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section79&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section80&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;6 Förslag
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i föreningsbankslagen (1987:620)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs alt 6 kap. 1-3, 12 och 17§§ saml 9
kap. 3§ föreningsbankslagen (1987:620) skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6 kap. 1§ En föreningsbank skall ha en styrelse med minsl
fem ledamöter. Styrel­sen skall förvalta föreningsbankens angelägenheter i
enlighet med vad som föreskrivs i denna lag och bankrörelselagen (1987:617).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen   väljs   av   förenings-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen   väljs   av   förenings-&lt;br&gt;
banksslämman, om del inle före-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;banksslämman, om del inte före­&lt;br&gt;
skrivs i stadgarna atl en eller flera&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;skrivs i stadgarna all en eller flera&lt;br&gt;
styrelseledamöter skall utses på an-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;styrelseledamöter skall utses på an­&lt;br&gt;
nal sätl.   Särskilda bestämmelser&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nal säll.  Särskilda bestämmelser&lt;br&gt;
om all styrelseledamot kan utses av&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;om all styrelseledamot kan utses av&lt;br&gt;
annan än stämman finns i 4 § och i&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;annan än stämman finns i 4 §.&lt;br&gt;
lagen (1976:355) om styrelserepre­&lt;br&gt;
senlalion för de anställda i bank­&lt;br&gt;
institut ochförsäkringsbolag.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En styrelseledamots uppdrag gäller för den lid som anges i
stadgarna. Uppdragsliden får inle omfalla mer än fyra räkenskapsår och skall
bestäm­mas sä att uppdraget upphör vid slulet av den ordinarie
föreningsbanks-stämma på vilken styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad som sägs i denna lag och bankrörelselagen om
styrelseledamöter skall i tillämpliga delar gälla även suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbelstagar­representanter fmns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2§ Etl uppdrag som styrelseledamot upphör i förtid, om
ledamoten eller den som utsett honom begär det. Anmälan om avgång skall göras
hos styrelsen och, om en ledamot som inte är vald på föreningsbanksstämma vill
avgå, även hos den som har tillsatt honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots uppdrag&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots uppdrag&lt;br&gt;
upphör i förtid eller hinder enligt 3 §&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;upphör
i förtid eller hinder enligt 3 §&lt;br&gt;
uppkommer för honom alt vara sty-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;uppkommer
för honom att vara sty­&lt;br&gt;
relseledamot och det inle finns nå-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsdedamol
och del inle finns nå­&lt;br&gt;
gon suppleant som kan inträda i&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon
suppleant som kan inträda i&lt;br&gt;
hans ställe, skall övriga slyrdsde-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hans
ställe, skall övriga styrelsele­&lt;br&gt;
damöter vidta ätgärder för aft en ny&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;damöter
vidta åtgärder för att en ny&lt;br&gt;
styrelseledamot tillsätts för den&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelseledamot
lillsätts för den&lt;br&gt;
återstående mandattiden. Sädana&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;återstående
mandattiden. Sådana&lt;br&gt;
åtgärder behöver dock inte vidtas,&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;åtgärder
behöver dock inle vidtas,&lt;br&gt;
om den fömtvarande ledamoten var&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om den
fömtvarande ledamoten var&lt;br&gt;
arbelstagarrepresentanl som avses&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;arbelstagarrepresentanl
som avses&lt;br&gt;
i lagen (1976:355) om slyrdserepre-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;i
lagen (1987:000) om styrelserepre-                                23&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section81&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section82&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:93.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;senlalion
för de anställda i bankin-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;senlalion för de privatanställda.&lt;br&gt;
stitul och försäkringsbolag. Skall&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Skall ledamoten väljas på för­&lt;br&gt;
ledamoten väljas på förenings-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;       &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;eningsbanksslämma, kan valet an-&lt;br&gt;
banksslämma, kan valet anstå till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;slå lill näsla or dinarie stämma på&lt;br&gt;
näsla ordinarie stämma på vilken&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;vilken sty relseval förrättas, om sly-&lt;br&gt;
slyrelseval förtältas, om styrelsen&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;relsen är beslutför med kvarstående&lt;br&gt;
är beslutför med kvarstående leda-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;leda möter och suppleanter och de-&lt;br&gt;
möler och suppleanter och deras&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;ras an tal inle understiger fem.&lt;br&gt;
anlal inle understiger fem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
en styrelseledamot som enligl stadgarna skall filisättas i annan ordning än
genom val av föreningsbanksslämman inte har utsetts, skall bankinspektionen
förordna en ersättare pä ansökan av en styrelseledamot, medlem, borgenär eller
någon annan vars rätt kan vara beroende av att det finns någon som kan
företräda banken.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;3§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamöterna
skall vara svenska medborgare och bosalla i Sveri­ge, om inte regeringen eller,
efter regeringens bemyndigande, bankinspek­tionen i särskilda fall filialer
annat. Den som är omyndig eller i konkurs kan inte vara styrelseledamot. Att
detsamma gäller den som är underkastad näringsförbud följer av 6 § lagen
(1986:436) om näringsförbud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamöterna
skall vara medlemmar i föreningsbanken, om inte stadgarna i särskilt angivna
fall filialer annal. Den som enligt lag är ställfö­reträdare för en medlem
eller, om en juridisk person är medlem, den som är ledamot av styrelsen för den
juridiska personen eller delägare i denna får dock vara styrelseledamot utan
alt vara medlem i föreningsbanken, även om stadgarna saknar föreskrift om det.
Om det fill en central förenings­bank finns anslutna lokala föreningsbanker,
fär den som är medlem i en av dessa vara styrelseledamot också i den centrala
föreningsbanken.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;Bestämmelserna i andra stycket gäller inte arbetstagarrepresentan­ter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenta­tion för de
privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:11.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Av
styrelseledamöterna får högst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Av slyrelseledamöterna får högst&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;en
för varje påbörjat femlal vara&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;en för varje påbörjat femlal vara&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;anställd
i en föreningsbank. Atl ar-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;anställd  i  en  föreningsbank.   Vid&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;betstagarrepresentanterna    
enligl&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;denna beräkning skall hänsyn inte&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lagen
(1976:355) om slyrdserepre-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;tas  till arbetstagarrepresentanter&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;sentation
för de anställda i bankin-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;som    har    utsetts    enligt    lagen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;stitul  
och  försäkringsbolag   inte&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;(1987:000) om  styrdserepresenla-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:109.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;skall
medräknas vid tillämpningen&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;tion för de privatanställda.&lt;br&gt;
av  detta  stycke framgår av 8§&lt;br&gt;
nämnda lag.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:142.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;12§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
är beslutför, oin mer än&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Styrelsen är beslutför, om mer än&lt;br&gt;
hälflen av hela antalet styrelseleda-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;hälflen av hela antalet styrelseleda­&lt;br&gt;
möter eller del högre anlal som fö-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;möter eller del högre antal som fö­&lt;br&gt;
reskrivs i stadgarna är närvarande,&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;reskrivs i stadgama är närvarande.&lt;br&gt;
Beslul i elt ärende får dock inte fal-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Beslut i ell ärende får dock inle fat­&lt;br&gt;
tas, om inle såvitt möjligt samtliga&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;tas, om inle såvitt möjligl samfiiga&lt;br&gt;
styrelseledamöter fått tillfälle att&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;styrelseledamöter fått tillfälle att&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;24&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section83&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section84&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=190 height=119&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=119 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
  lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
  font-family:Verdana'&gt;della i ärendets behandling och er­hållit tillfredsslällande
  underiag för all avgöra ärendet. Om en styrelse­ledamot inte kan komma och
  det finns en suppleant, som skall träda in i hans ställe, skall suppleanten
  beredas tillfälle till del.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:152.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:152.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;delta i ärendets behandling och er­hållit tillfredsställande
underlag för att avgöra ärendet. Om en styrelse­ledamot inle kan komma och del
finns en suppleant, som skall träda in i hans ställe, skall suppleanten ges
tillfälle till del. Suppleant för arbelslagarledamot, som har ut­setts enligl
lagen (1987:000) om styrelserepresenlalion för de pri­vatanställda, skall dock
alltid få underlag och ges tillfälle atl delta i ärendets behandling på samma
sätt-som en styrelseledamot.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:2.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om inle stadgarna föreskriver särskild röstmajorilel,
gäller som styrel­sens beslul den mening för vilken mer än hälflen av de
närvarande röstar eller, vid lika röstetal, den mening som ordföranden
biträder. Är styrelsen inte fulltalig, skall de som röstar för beslutet dock
ulgöra mer än en tredjedel av hela antalet styrelseledamöter, om inle annal
föreskrivs i stadgarna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Handlingar som enligt denna lag eller bankrörelselagen
(1987:617) skall undertecknas av styrelsen skall skrivas under av minst hälften
av hela antalet styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section85&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:140.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;17 §&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section86&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=189 height=115&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=115 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;För
  registrering skall förenings­banken anmäla vem som har utsetts lill
  styrelseledamot, suppleant eller firmalecknare saml deras post­adress och
  personnummer. För re­gistrering skall även anmälas av vilka och hur
  föreningsbankens fir­ma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;För registrering skall förenings­banken anmäla vem som har
utsetts fill styrelseledamot, suppleant och firmalecknare saml deras post­adress
och personnummer. Om en ledamot eller suppleant har utsetts enligt lagen
(1987:000) om styrelse­represenlalion för de privatanställ­da, skall detta anges.
För registre­ring skall föreningsbanken även an­mäla av vilka och hur bankens
fir­ma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Anmälan görs första gången när föreningsbanken enligl 2
kap. 5 § anmäls för registrering och därefter genast efter del all en ändring
har inträffat i etl förhållande som har anmälts eller skall anmälas för
registrering enligt första slyckel. Rätt alt göra anmälan tillkommer även den
som anmälning­en gäller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om
föreningsbankens postadress ändras, skall föreningsbanken genast anmäla del för
registrering.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9 kap.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:1.0pt;
margin-left:0cm'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;3§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section87&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om
styrdsddamölerna underlå­ter all fullgöra vad som åligger dem enligt 2§ första
stycket, svarar de och andra som med vetskap om denna underlåtenhet handlar pä
för­eningsbankens   vägnar   solidariskt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om
slyrdsdedamölema underlå­ter atl fullgöra vad som åligger dem enligl 2§ första
slyckel, svarar de och andra som med vetskap om denna underlåtenhet handlar på
för­eningsbankens   vägnar   solidariskt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:28.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;25&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section88&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section89&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:5.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;för de förpliktelser som uppkom­mer för föreningsbanken.
Ett så­dant ansvar inträder även för säda­na medlemmar som, när likvida­tionsplikl
föreligger enligt 2 § första stycket, med vetskap om likvida­tionspliklen
deltar i beslul all fort­sälla föreningsbankens verksam­hel. Ansvarighet enligl
denna para­graf gäller dock inle för förpliktel­ser som uppkommer sedan likvida­tionsfrågan
har hänskjutils lill rät-' lens prövning eller sedan ett till­räckligt antal
medlemmar har in­trätt efter den i 2§ första slyckel angivna tiden.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;för de förpliktelser som uppkom­mer för föreningsbanken.
En styrel­seledamot undgår dock ansvar, om han visar att underlåtenheten inte
beror på försummelse av honom. Solidariskt ansvar för de förpliktel­ser som
uppkommer för förenings­banken inträder även för sådana medlemmar som, när
likvidations­plikl föreligger enligt 2 § första slyc­kel, med vetskap om
likvidations­pliklen deltar i beslut all fortsälla föreningensbankens
verksamhel. Ansvarighet enligt denna paragraf gäller dock inle för
förpliktelser som uppkommer sedan likvida­tionsfrågan har hänskjutils lill rät­tens
prövning eller sedan etl till­räckligt anlal medlemmar har in­trätt efter den i
2§ första stycket angivna liden.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section90&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section91&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Denna lag
träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:69.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;26&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section92&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section93&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;7 Förslag
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i försäkringsrörelselagen (1982:713)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs aft 8 kap. 1, 2, 11 och 17§§ samt 14
kap 2§ försäkringsrörelselagen (1982:713) skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:219.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:143.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;8 kap. 1§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ell försäkringsbolag skall ha en styrelse med minst tre
ledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I försäkringsaktiebolag som inte uteslutande driver
ålerförsäkring, skall minsl en av styrelseledamöterna utses med uppgift all
särskilt vaka över atl försäkringslagarnas intresse beaktas. Sådan
styrelseledamot fär inle vara aktieägare eller befattningshavare i bolaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen väljs av bolagsstämman. Styrelseledamot som
avses i andra stycket skall dock enligl bestämmelse, som skall vara inlagen i
bolagsord­ningen, utses av försäkringslagarna eller av någon intressegrupp som har
anknytning lill dem eller förordnas av regeringen eller av myndighet som
regeringen bestämmer. Även annan styrelseledamot får enligt bestämmel­se i
bolagsordningen tillsältas i annan ordning än genom val av bolagsstäm­man.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:241.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Särskilda bestämmelser om att styrelseledamot skall utses
av an­nan än bolagsstämman finns i lagen (1976:355) om styrelserepre­sentation
för de anställda i bank­institut och försäkringsbolag.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamöternas uppdrag gäller för den lid som anges
i bolagsord­ningen. Uppdragsliden får inle omfalla mer än fyra räkenskapsår och
skall bestämmas så alt uppdraget upphör vid slulel av den ordinarie
bolagsläm-ma pä vilken styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad som sägs i denna lag om styrelseledamöter skall i
tillämpliga delar gälla även suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2§ Elt uppdrag som styrelseledamot upphör i förtid, om
ledamoten eller den som utsett honom begär del. En anmälan om della skall göras
hos styrelsen och, i de fall dä en ledamot som inte är vald pä bolagsstämman
vill avgå, hos den som tillsatt honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots uppdrag&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots uppdrag&lt;br&gt;
upphör i förtid eller del uppkommer&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;upphör
i förtid eller del uppkommer&lt;br&gt;
hinder för denne enligl 4 § all vara&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hinder
för denne enligl 4 § alt vara&lt;br&gt;
styrelseledamot och om det inte&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrdsdedamol
och om del inle&lt;br&gt;
finns någon suppleant, skall övriga&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;finns
någon suppleant, skall övriga&lt;br&gt;
styrelseledamöter vidta åtgärder&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelseledamöter
vidta åtgärder&lt;br&gt;
för atl en ny ledamot för den åler-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;för
all en ny ledamot för den åter­&lt;br&gt;
stående mandattiden tillsätts om&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;slående
mandattiden fillsätls, om&lt;br&gt;
inle  den  förutvarande  ledamoten&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;inle 
den  förutvarande  ledamoten                                27&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section94&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section95&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=190 height=206&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=206 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
  lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
  font-family:Verdana'&gt;har varil en sädan ledamot som av­ses i 1 § andra
  stycket eller en sådan arbelslagarledamot som avses i lagen (1987:000) om
  styrelserepre­senlalion för de privatanställda. Skall ledamoten väljas på
  bolags­stämman, kan ulan hinder av vad som föreskrivs i 1 § första stycket
  valet anstå lill den näsla ordinarie stämma pä vilken styrelseval för­rättas,
  om styrelsen är beslutför med kvarstående ledamöter och suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:154.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;har varit en sådan ledamot som av­ses i 1 § andra slyckel
eller en sådan arbetstagariedamol som avses i lagen (1976:355) om styrelserepre­senlalion
för de anställda i bankin­slilul och försäkringsbolag. Skall ledamoten väljas
på bolagsstäm­man, kan ulan hinder av vad som föreskrivs i 1 § första stycket
valet anstå till den näsla ordinarie stäm­ma på vilken styrelseval förrättas,
om styrelsen är beslutför med kvarstående ledamöter och sup­pleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamot, som enligl bolagsordningen skall
fillsätlas på någol annat säll än genom val av bolagsstämman, inte har utsetts,
skall rätten förordna ersättare pä ansökan av styrelseledamot, akfieägare, del­ägare,
delegerad, garant, borgenär eller annan vars rätl kan vara beroende av att det
finns nägon som kan företräda bolaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section96&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;11§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section97&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=190 height=199&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=199 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
  är beslutför, om mer än hälflen av hela antalet styrelseleda­möter eller det
  högre antal som fö­reskrivs i bolagsordningen är när­varande. Beslut i ell
  ärende får dock inle fallas, om inle såvitt möj­ligt samUiga
  styrelseledamöter dels fåll tillfälle all delta i ärendets be­handling, dels
  fåll tillfredsslällande underlag för all avgöra ärendet. Om en
  styrelseledamot har förfall och om det finns en suppleant, som skall träda in
  i hans ställe, skall denne beredas tillfälle till detta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen är beslutför, om mer än hälften av hela antalet
styrelseleda­möter eller del högre antal som fö­reskrivs i bolagsordningen är
när­varande. Beslut i elt ärende får dock inle fattas, om inte såvitt möj­ligt
samtliga styrelseledamöter dels fåll fillfälle all della i ärendets be­handling,
dels fåll tillfredsställande underlag för atl avgöra ärendet. Om en
styrelseledamot har förfall och om del finns en suppleant, som skall träda in i
hans ställe, skall denne ges fillfälle lill della. Supple­ant för
arbelslagarledamot, som har utsetts enligt lagen (1987:000) om
styrelserepresenlalion för de privatanställda, skall dock alltid få underlag
och ges tillfälle att delta i ärendets behandling på samma sätt som en
styrelseledamot.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som styrelsens beslul gäller, om bolagsordningen inle
föreskriver sär­skild röstmajorilel, den mening för vilken vid sammanträdet mer
än hälften av de närvarande röstar eller vid lika röstetal den mening som
ordföranden ansluter sig lill. Är styrelsen inle fulltalig, skall de som röstar
för beslutet dock utgöra mer än en tredjedel av hela antalet styrelseledamöter,
om inle nägot annal föreskrivs i bolagsordningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Handlingar som enligl denna lag skall undertecknas av
styrelsen skall skrivas under av minst hälften av hela antalet
styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section98&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:377.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;28&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section99&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section100&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse'&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                     &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;17§&lt;br&gt;
För registrering skall bolaget an-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;För registrering skall bolaget an-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;mäla vem som har utsetts fill styrel- måla vem som har
utsetts lill styrel­&lt;br&gt;
seledamot, verkställande direktör sdedamot, verkställande direktör,&lt;br&gt;
och suppleant samt till firmaleck- suppleant och firmatecknare saml&lt;br&gt;
nare. Samtidigt skall dessa perso- deras postadress och personnum-&lt;br&gt;
«e/-5 postadress och personnummer mer. Om en ledamot eller supple-&lt;br&gt;
anmälas. För registrering skall ant har utsetts enligt lagen&lt;br&gt;
även anmälas vilka som tecknar (1987:000) om styrelserepresenta-&lt;br&gt;
bolagets firma och hur denna leck- tion för de privatanställda, skall&lt;br&gt;
nas.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                             &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;detta anges. För registrering skall&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;bolaget även anmäla av vilka och hur bolagets firma
tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Anmälan görs första gängen när bolaget enligl 2 kap. 13 §
anmäls för registrering och därefter genast efter del alt en ändring inträffat
i de förhållanden som anmälts eller skall anmälas för registrering enligt
första stycket. Rätl atl göra anmälan har även den som anmälningen gäller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ändras bolagets postadress, skall bolaget genast anmäla
det för registre­ring.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:219.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:143.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;14 kap. 2§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Del åligger styrelsen i ell försäkringsaktiebolag all
ofördröjligen upprät­ta en särskild balansräkning så snart del finns skäl all
anla alt bolagels egel kapilal understiger en tredjedel av del registrerade
aktiekapitalet. Visar balansräkningen atl sä är fallet, skall styrelsen snarast
möjligt lill bolags­stämman hänskjuta frägan om bolaget skall träda i
likvidafion. Godkänns inle pä den ordinarie bolagsstämman under det
nästföljande räkenskaps­året en balansräkning avseende ställningen vid liden
för stämman som ulvisar all del egna kapitalel uppgär lill hälflen av det
registrerade akfieka­pitalet, skall styrelsen, om inte bolagsstämman beslutar
atl bolaget skall träda i likvidation, hos rätten ansöka alt bolaget försätts i
likvidation. En sådan ansökan kan även göras av en styrelseledamot,
verkställande direk­tören, en revisor eller av en aktieägare. Anmälan fill
rätlen om samma förhällanden kan göras av försäkringsinspektionen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en ansökan eller en anmälan enligt första slyckel görs,
förordnar rätten all bolaget skall träda i likvidation, om del inle under
ärendets handläggning i tingsrätten styrks alt en balansräkning, som utvisar
alt bolagets egel kapilal uppgår fill hälflen av det registrerade
aktiekapitalet, har bHvil granskad av revisorerna och godkänd av bolagsstämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid beräkningen av det egna kapitalets slorlek skall inom
linjen en post tilläggas som utvisar den ökning av lillgängarnas sammanlagda
värde som skulle följa, om de redovisades lill försäljningsvärdet med avdrag
för de förväntade försäljningskostnaderna. Sädana värdehandlingar som avses i
11 kap. 7 § andra stycket skall dock värderas enligl de särskilda bestäm­melserna
i nämnda paragraf Belräffande sädana anläggningstillgångar, som undergår en
fortlöpande värdeminskning, gäller atl de tas upp till anskaffningsvärdet
minskal med erforderliga avskrivningar och nedskriv­ningar, om etl högre värde
erhålls genom delta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om inte styrdsddamölerna/«//-&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                               &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om styrdsdedamölerna under-&lt;br&gt;
gör vad som åligger dem enligl förs-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;låter atl fullgöra vad som åligger&lt;br&gt;
ta stycket, svarar de och andra som&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;               &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;dem enligt första stycket, svarar de&lt;br&gt;
med vetskap om detta handlar pä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;och andra
som med vetskap om                                29&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section101&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section102&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;bolagets vägnar solidariskt för bo­lagets uppkommande
förpliktelser. Elt sådant ansvar inträder även för de aktieägare som, när
likvida­tionsplikl föreligger enligl första stycket tredje meningen, med vet­skap
om detta deltar i beslul all fortsätta bolagets verksamhet. Denna ansvarighet
gäller dock inle för förpliktelser som uppkommer sedan likvidalionsfrågan
hänskju­tils till rättens prövning eller sedan en balansräkning, som utvisar
att bolagels egel kapilal uppgär lill hälften av det registrerade aktieka­pitalet,
har blivit granskad av revi­sorerna och godkänd av bolags­stämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;denna underlåtenhet handlar på bo­lagels vägnar
solidariskt för de för­pliktelser som uppkommer för bola­get. En
styrelseledamot undgår dock ansvar, om han visar att underlåtenheten inte beror
på för­summelse av honom. Solidariskt ansvar för de förpliktelser som upp­kommer
för bolaget inträder även för de aktieägare som, när likvida­tionsplikl
föreligger enligl första stycket tredje meningen, med vet­skap om
likvidationsplikten deltar i beslul atl fortsätta bolagets verk­samhel.
Ansvarighet enligl detta stycke gäller dock inte för förplik­telser som
uppkommer sedan likvi-dafionsfrågan hänskjutils till rät­tens prövning eller
sedan en balans­räkning, som utvisar att bolagets eget kapital uppgär fill
hälflen av del registrerade aktiekapitalet, har blivit granskad av revisorerna
och godkänd av bolagsstämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section103&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section104&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Denna lag
träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:65.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;30&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section105&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section106&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;8 Förslag
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i bostadsrättslagen (1971:479)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs alt 44.§ bostadsräitslagen
(1971:479)' skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:139.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;44 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bostadsrättsförenings stadgar skall ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;föreningens
firma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ändamålet med
föreningens verksamhet och verksamhetens art,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort inom
rikel där föreningens styrelse skall ha sill säte,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om avgifl för
inträde i föreningen skall förekomma, del belopp, högst 100 kronor, vartill
inträdesavgiften för varje medlem skall bestämmas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;huruvida
upplåldseavgifl kan ullagas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de gmnder
enligt vilka årsavgift skall beräknas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om andra
regelbundna eller på särskill beslul om uttaxering beroende avgifter fill
föreningen än grundavgift, upplålelseavgift och årsavgift skall förekomma,
avgifternas belopp eller de högsta belopp, sammanlagt dock ej mer än 100 kronor
för är och medlem, vartill de fär bestämmas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om rätlen all
bestämma ersättning för bostadsrätt vid överlåtelse skall vara inskränkt, de
gmnder enligl vilka ersättningen skall beräknas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet
styrelseledamöter och revisorer eller del högsta och lägsta antal lill vilkel
de skall uppgä och, om för styrelseledamöter eller revisorer skall finnas
suppleanter, samma uppgifter beträffande dem, liden för sty­relseledamots,
revisors och suppleants uppdrag samt, om styrelseledamot, revisor eller
suppleant skall utses pä annat än i denna lag angivet säll, hur lillsältning
skall ske,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;10.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;föreningens räkenskapsår,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;11.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de grunder enligt vilka medel skall
avsällas för säkerställande av underhållet av föreningens hus,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;12.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;del säll på vilket kallelse lill
föreningsstämma skall ske och andra meddelanden bringas till medlemmarnas
kännedom samt den lid före stäm­ma när föreskrivna kallelseåtgärder senast
skall vara vidtagna,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;13.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de gmnder enligl vilka föreningen
skall förfoga över uppkommen vinst och hur det skall förfaras med föreningens
behållna tillgängar vid dess upplösning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i första stycket 9 gäller inte
arbetstagarrepresen­tanter som har utsetts enligt lagen (1987:000) om
styrelserepresenla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:35.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:5.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagen omtryckt 1982:353.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;31&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section107&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section108&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;9 Förslag
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i lagen (1975:417) om sambruksföreningar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs all 4 och 12 §§ lagen (1975:417) om
sambmksföre-&lt;br&gt;
ningar' skall ha följande lydelse.&lt;br&gt;
Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:219.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4§ Sambmksförenings stadgar skall ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;föreningens
firma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ändamålet med
föreningens verksamhet och verksamhetens art,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort inom
riket där föreningens styrelse skall ha sitt säle,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den insats med
vilken varje medlem skall deltaga i föreningen och hur insatserna skall göras,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om regelbundna
eller pä särskill beslul om uttaxering beroende avgif­ter till föreningen skall
förekomma, avgifternas belopp eller del högsta belopp vartill de får bestämmas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet
styrelseledamöter och revisorer, liden för deras uppdrag och, om suppleanter
skall finnas, motsvarande uppgifter belräffande dem,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;föreningens
räkenskapsår,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hur ofta
ordinarie föreningsstämma skall hällas och liden för sädan stämma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;del säll på
vilkel kallelse till föreningsstämma skall ske och andra meddelanden lill
medlemmarna skall tillställas dem saml den lid före stämma då föreskrivna
kallelseålgärder senast skall vara vidtagna,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;10.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de värderingsgrunder som skall
tillämpas när förening skall inlösa medlems andel,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;11.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de gmnder enligl vilka föreningen
skall förfoga över uppkommen vinst och hur det skall förfaras med föreningens
behållna tillgångar vid dess upplösning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i första stycket 6 gäller inle
arbetstagarrepresen­tanter som har utsetts enligt lagen (1987:000) om
styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;12 P Bestämmelserna i 6 kap. lagen (1987:667) om
ekonomiska föreningar gäller i fräga om sambmksföreningar med följande
undanlag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1. Styrelsen består av en eller flera ledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen fär
ej tillsättas i annan ordning än genom val pä förenings­stämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna
om verkställande direktör gäller inle.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i första stycket 2 gäller inte
arbetstagarrepresen­tanter som har utsetts enligt lagen (1987:000) om
styrelserepresenla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;' Lagen omtryckt 1987:671.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; Senaste lydelse 1987:671.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                                  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;32&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section109&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section110&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i lagen (1972:262) om understödsföreningar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:17.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs att 11, 14 och 27 §§ lagen (1972:262)
om under­stödsföreningar skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:141.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;11§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Understödsförenings stadgar skall vara ägnade alt trygga
alt föreningen kan fullgöra sina försäkringsulfäsldser och skall samtidigt
tillgodose med­lemmarnas intresse av aft kostnader och villkor för
försäkringarna är skäliga med hänsyn fill förmånernas art och omfattning och
föreningens förhållanden. Även i övrigt skall stadgarna ha etl för verksamheten
lämp­ligt innehåll.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Stadgarna skall ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1.      föreningens firma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ändamålet med
föreningens verksamhel och verksamhetens art,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort inom
riket, där föreningens styrelse skall ha sill säle,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de villkor som
skall gälla för inträde i föreningen,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;försäkringsförmånernas
beskaffenhei och storiek eller grunderna för beräknande av förmånerna, lid och
villkor för utbetalning av försäkrings­belopp samt i fråga om kapitalförsäkring
högsta tillåtna försäkringsbelopp för en medlem,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de fasla
avgifter, som skall erläggas lill föreningen, eller gmnderna för deras
beräknande,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ordningen för
beslut om särskild uttaxering och gmndema för dess verkställande, om sädan
uttaxering skall få förekomma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;påföljden för
försummelse atl lill föreningen erlägga fast avgifl eller uttaxerat belopp,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om rätt till
fribrev eller återköp skall föreligga samt, för sådant fall, villkoren för
rätlen och reglerna för beräkning av fribrevs- eller åler-köpsvärdena,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10.   villkoren för beläning av försäkringsbrev hos
föreningen, om sädan&lt;br&gt;
belåning skall fä förekomma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;11.   fider för verkställande av försäkringsleknisk
utredning, om skyldig­&lt;br&gt;
het föreligger atl verkställa sådan utredning,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;12.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;grunderna för fondbildning,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;13.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hur medel som ej behövs för löpande
utgifter skall placeras och värdehandlingar skall förvaras,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;14.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hur medel som ej ingår i
försäkringsfond skall användas samt, om återbäring skall förekomma,
bestämmelser därom,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;15.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet styrelseledamöter och
revisorer eller del högsta och lägsta antal lill vilket de skall uppgå och, om
för styrelseledamöter och revisorer skall finnas suppleanter, motsvarande
uppgifter om dem, tiden för styrel­seledamots, revisors och suppleants uppdrag
samt, om styrelseledamot, revisor eller suppleant skall utses pä annal än i
denna lag angivet sätt, hur tillsättning skall ske,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;16.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;i fall där fullmäktige skall
finnas, hur de skall utses saml deras befogenhet och mandattid,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;17.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lid för ordinarie föreningsstämma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;18.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;del sätl på vilkel kallelse till
föreningsstämma skall ske och andra meddelanden bringas till medlemmarnas
kännedom samt den lid före stäm­man då föreskrivna kallelseåtgärder senast
skall vara vidtagna,&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;33&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:18.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3    Riksdagen 1987/88. I saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section111&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;19. hur vid föreningens upplösning skall förfaras med
föreningens behåll­na tillgångar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i andra stycket 15 gäller inte
arbetstagarrepresen­tanter som har utsetts enligt tagen (1987:000) om
styrelserepresenla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:164.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;14§ Ansökningshandlingen skall innehålla uppgift om&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;anlalet
medlemmar,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;understödsföreningens
postadress,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelseledamöters,
revisorers och suppleanters fullständiga namn, medborgarskap och hemvist jämte
förklaring alt dessa personer ej är omyndiga,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den eller dem
som får teckna föreningens firma och hur firman skall tecknas, om denna ej
skall tecknas endasl av styrelsen,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;belräffande
firmalecknare som ej är styrelseledamot eller styrelse-suppleant, motsvarande
förhällanden som anges under 3.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamot eller suppleant har utsetts enligt
lagen (1987:000) om styrelserepresenla­lion för de privatanställda, skall detta
anges i ansökningshandling­en.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Har ej den som ensam eller gemensamt med annan får teckna
förening­ens firma egenhändigt skrivit sin namnteckning pä
ansökningshandlingen, skall vid denna fogas särskild bilaga, på vilken
namnteckningen finns. Namnteckning skall vara styrkt av vittnen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;27§ Bestämmelsema i 21 -23 §§, 25-30 §§ och 32-37 §§ lagen
(1951:308) om ekonomiska föreningar gäller i tillämpliga delar i fråga om
understödsföre­ning med följande avvikelser, nämligen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;all minsl
hälflen av styrelsens ledamöter skall väljas på förenings­stämma eller av
organisation som kan anses företräda medlemmarna,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;all
styrelseledamot fär utses för fid lill och med den ordinarie för­eningsstämma
som skall äga rum under fjärde räkenskapsåret efter del han utsetts, om
försäkringsinspeklionen medgett det,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;att anställd
hos föreningen ej får vara styrelseordförande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid lillämpingen av 37 § skall iakttagas all hänvisningen
fill 9 § skall avse 14 § denna lag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 janauri 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:23.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;34&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section112&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section113&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;11 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i lagen (1973:370) om&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;arbetslöshetsförsäkring&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs alt 45, 48 och 58 §§ lagen (1973:370)
om arbetslös­hetsförsäkring' skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:140.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;45 §&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Erkänd arbetslöshetskassas stadgar skall i tillämpliga
delar och i enlighet med denna lag avfallas enligl normalsladgar som fastställs
av arbetsmark­nadsstyrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Stadgarna skall ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kassans firma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kassans
verksamhetsområde med uppgift humvida kassan är avsedd för anställda eller
företagare eller för bådadera kategorierna,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort inom
rikel där kassans styrelse skall ha sill säte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de villkor som
skall gälla för inträde i kassan och för uteslutning av medlem,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vad som skall
gälla beträffande medlemmarnas förmåner och skyldig­heter i
arbetslöshetsförsäkringen saml ordningen för utbetalning av ersätt­ning,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;storleken av de
fasta avgifter, som skall erläggas till kassan, och ordningen för avgifternas
erläggande,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;påföljden av
försummelse all lill kassan erlägga fast avgifl eller uttax­erat belopp,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;grunderna för
fondbildning,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;bestämmelser
angäende fondmedels placeringoch värdehandlingars förvarande,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;10.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet styrelseledamöter,
revisorer och suppleanter för dem, sättet för deras tillsättande och tiden för
deras uppdrag,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;11.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;bestämmelser om föreningsstämma och
hur dess befogenhet skall utövas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;12.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om föreningsstämmans befogenhet
skall utövas av därtill utsedda ombud, antalet ombud, hur de skall utses saml
liden för deras uppdrag,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;13.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tid för ordinarie föreningsstämma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;14.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;del sätt varpå kallelse till
föreningsstämma skall ske och andra meddelanden bringas till medlemmarnas eller
ombudens kännedom saml den lid före stämman då förslag, som enskild medlem
önskar fä behandlat, skall vara styrelsen tillhanda och den tid dä föreskrivna
kallelseålgärder senast skall vara vidtagna,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;15.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hur vid kassans upplösning skall
förfaras med kassans behållna tillgångar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Stadgarna fär ej ulan medgivande av
arbetsmarknadsstyrelsen innehålla annat än som angivits i andra stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i andra stycket 10 gäller inte
arbetstagarrepresen­tanter som har utsetts enligt lagen (1987:000) om
styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:19.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:6.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagen omtryckt 1982:432&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                                                  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;35&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section114&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section115&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;48 § Ansökan om registrering skall ocksä innehålla
uppgifter om kassans postadress, om styrelseledamöters, revisorers och
eventuella suppleanters fullständiga namn, medborgarskap och postadress saml
förklaring atl des­sa personer ej är omyndiga.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamot eller suppleant har utsetts enligt
lagen (1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda, skall detta
anges i ansökningshandling­en.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I ansökningshandlingen skall anges av vilka och hur
kassans firma skall tecknas, om ej denna befogenhet skall utövas endasl av
styrelsen. Skall firman tecknas av annan än styrelseledamot eller
slyrdsesuppleant, gäller första slyckel även i fräga om sädan firmalecknare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Har ej den som ensam eller gemensamt med annan får teckna
kassans firma egenhändigt skrivit sin namnteckning pä ansökningshandlingen,
skall vid denna fogas särskild bilaga, pä vilken namnteckningen finns. Namn­teckning
skall vara styrkt av vittnen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;58 § Bestämmelserna i 21-23 §§, 25-30 §§ och 32-37 §§
lagen (1951:308) om ekonomiska föreningar gäller i tillämpliga delar i fråga om
erkänd arbets­löshetskassa med följande avvikelser, nämligen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;alt
styrelseledamot ej får utses för längre tid än fyra är, dock atl
arbetsmarknadsstyrelsen fär medge all mandattiden omfattar längre lid,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;alt anställd
hos kassan ej får vara styrelseordförande,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3.    atl arbetsmarknadsstyrelsen efter förslag av kassan
skall utse en&lt;br&gt;
styrelseledamot jämte suppleant för honom,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4.   att sådan ledamot och suppleant har rätt atl för
uppdragels fullgörande&lt;br&gt;
uppbära ersättning med belopp som arbetsmarknadsstyrelsen bestämmer.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid tillämpningen av 37 § nämnda lag skall iakttagas all
hänvisningen till 9 § skall avse 48 § i denna lag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:42.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;36&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section116&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section117&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;12 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i lagen (1968:576) om Konungariket Sveriges
stadshypotekskassa och om stadshypoteksföreningar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs aft 2 och 22 §§ lagen (1968:576) om
Konungariket Sveriges stadshypotekskassa och om stadshypoteksföreningar' skall
ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:144.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Kassan förvaltas av en styrelse med säle i Stockholm.
Styrelsen beslår av fio ledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Regeringen utser två ledamöter och tvä suppleanter för dem
för tre år. Fullmäktige i riksgäldskonloret utser en ledamot och suppleant för
honom likaledes för tre år.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Sex ledamöter samt sex personliga suppleanter för dem
väljs på ordina­rie ombudsslämma. Av dessa väljs två ledamöter och deras
suppleanter varje år för en lid av tre år. Val av ledamot eller suppleant sker
för liden lill och med den ordinarie ombudsstämma som hålls under tredje året
efter det . är då valet förtätlades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:4.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Verkställande direktören är ledamot i styrelsen. Hans
ställföreträdare är suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:4.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Avgår vald ledamot eller suppleant före utgången av den
lid för vilken han är vald, väljs ny ledamot eller suppleant för återstående
tid vid nästa ordinarie ombudsslämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Regeringen förordnar en av de av regeringen utsedda
ledamöterna atl vara styrelsens ordförande. Den av riksgäldsfullmäktige utsedde
ledamo­ten är styrelsens vice ordförande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Regeringen bestämmer arvoden fill de av regeringen och av
riksgälds­fullmäklige utsedda ledamöterna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:156.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;22 §&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Förening förvallas av en styrelse med säte i den ort
regeringen bestäm­mer. Styrelsen består av minsl fem och högst sju ledamöter.
Kassan utser en av ledamöterna och suppleant för honom. Sådan ledamot och
suppleant bör ha insikt och erfarenhet av rörelse för fastighets- och
tomträttsbdä-ning. Övriga ledamöter och suppleanter för dem till högst samma
anlal väljes på ordinarie föreningsstämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Val av ledamot eller suppleant sker för liden fill och med
den ordinarie föreningsstämma som hålles under tredje året efter valet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Avgår vald ledamot eller suppleant före utgången av den
lid för vilken han är vald, väljes ny ledamot eller suppleant för återstående
tid på näsla ordinarie föreningsstämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen väljer årligen inom sig ordförande och vice
ordförande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:26.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:8.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagen omtryckt 1983:578&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                                                  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;37&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section118&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section119&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvararide
lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenla-tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;38&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section120&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section121&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;13 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:110.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i lagen (1970:65) om Sveriges allmänna
hypoteksbank och om landshypoteksföreningar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs alt 3 och 37§§ lagen (1970:65) om
Sveriges all­männa hypoteksbank och om landshypoteksföreningar' skall ha
följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Banken förvaltas av en styrelse med säle i Stockholm.
Styrelsen beslår av sex ledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Regeringen utser en ledamot och en suppleant för honom för
tre år. Fullmäktige i riksgäldskonloret utser en ledamot och suppleant för
honom likaledes för tre år.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Tre ledamöter och tre suppleanter för dem väljes pä
ordinarie delägar-sammankomst. Av dessa väljes en ledamot och suppleant för
honom varje år för en lid av tre år. Val av ledamot eller suppleant sker för
liden till och med den ordinarie ddägarsammankomsl som hålles under tredje årel
efter det är dä valet förtältades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;De fem ledamöter som utsetts enligt andra och tredje
styckena utser verkställande direktör. Denne ingär som ledamot i styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Den av regeringen utsedde ledamoten är styrelsens
ordförande och den av riksgäldsfullmäktige utsedde ledamoten är vice
ordförande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Avgår ledamot eller suppleant, som valls på
ddägarsammankomsl, före utgången av den lid för vilken han är vald, väljes ny
ledamot eller supple­ant för återstående lid vid näsla ordinarie ddägarsammankomsl.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Regeringen bestämmer arvoden till de av regeringen och
riksgäldsfull­mäklige utsedda ledamöterna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;37§ Förenings angelägenheter förvaltas av en styrelse som
utses enligt före­skrifter i reglementet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbelstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:36.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;' Lagen omtryckt 1983:588&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                                  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;39&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section122&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section123&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;14 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i lagen (1980:1097) om Svenska&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;skeppshypotekskassan&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs all 9 § lagen (1980:1097) om Svenska
skeppshypo­tekskassan skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Kassan förvallas av en styrelse med säle i Göteborg.
Styrelsen består av sju ledamöter av vilka en skall vara ordförande och en vice
ordförande. För styrelsens ledamöter finns högst sju suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:92.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsens ordförande, vice ordförande och övriga ledamöter
samt sup­pleanter utses av regeringen för en tid av högst tre är.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Regeringen bestämmer arvoden lill ledamöterna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:70.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;40&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section124&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section125&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;15 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i lagen (1919:426) om flottning i allmän&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;flottled&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs all 40 a § lagen (1919:426) om
flottning i allmän flolfied skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;40a§'&lt;br&gt;
I   fråga   om   floltningsförening        I   fråga   om   floltningsförening&lt;br&gt;
skall lagen (1976:351) om styrelse-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;skall
lagen (1987:000) om slyrdse-&lt;br&gt;
represenlalion för de anställda i ak-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;representation
för de privalanställ-&lt;br&gt;
tiebolag och ekonomiska förening-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;da gälla i tillämpliga delar. Bestäm-&lt;br&gt;
ar gälla i tillämpliga delar. I stället&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;       &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;melserna i 17 § samma lag skall&lt;br&gt;
för vad som föreskrives i 19 § nämn-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;även
tillämpas, om olägenhet som&lt;br&gt;
da lag gäller att bestämmelserna i&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;där sägs skulle uppkomma genom&lt;br&gt;
18 § samma lag äga motsvarande&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;atl
styrelserepresenlalion för de an-&lt;br&gt;
tillämpning, om olägenhet som där&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ställda införs  i floltningsförening&lt;br&gt;
sägs skulle uppkomma genom all&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;        &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;där
länsstyrelsen har utsett slyrel-&lt;br&gt;
slyrelserepresenlalion  för  de  an-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;sdedamot enligt 40 §.&lt;br&gt;
ställda införes i floltningsförening&lt;br&gt;
där länsstyrelsen har utsett styrel­&lt;br&gt;
seledamot enligl 40 §.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I anmälan om styrelsens sammansättning enligt'41 § skall
anges om arbelslagarrepresenlant har utsetts. Arbetstagarrepresentants namn och
adress skall införas i förteckning som anges i 76 a§.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:11.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den I januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:61.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:6.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Senaste lydelse 1977:1093.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                               &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;41&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section126&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section127&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Arbetsmarknadsdepartementet&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
14.0pt;font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
14.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: lo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Utdrag
ur protokoll vid regeringssammanträde den 24 september 1987&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Närvarande:
slalsrådel Feldt, ordförande, och statsråden Gustafsson, Lei­jon, Hjelm-Wallén,
Peterson, S. Andersson, Bodslröm, Göransson, Gra­din, Dahl, R. Carlsson,
Holmberg, Hellström, Johansson, Hulterström, Lindqvist, G. Andersson, Lönnqvist&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Föredragande:
statsrådet Leijon&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt;margin-right:78.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Proposition med förslag till lag om styrelserepresentation
för de privatanställda, m. m.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1 Inledning&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
en inom arbetsmarknadsdepartementet upprättad promemoria (DsA 1986:1)
Styrelserepresenlalion för de anställda redovisas en översyn av lagen
(1976:351) om styrelserepresentafion för de anställda i akfiebolag och
ekonomiska föreningar (LSA) och lagen (1976:355) om styrelserepre­senlalion för
de anställda i bankinslilul och försäkringsbolag (LSABF). I promemorian
föreslås atl bestämmelserna i LSA och LSABF förs samman i en ny lag. Vidare
föreslås vissa förändringar i den nu gällande ordningen för
styrelserepresenlationen. Promemorian bör fogas till protokollet i della ärende
som bilaga I.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorian
har remissbehandlats. En förteckning över remissinslan­serna och en inom
arbetsmarknadsdepartementet upprättad sammansläll­ning över remissyttrandena
bör fogas fill protokollet som bilaga 2.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligl
I3kap2§ aktiebolagslagen (1975:1385, ABL) svarar styrelseleda­&lt;br&gt;
möterna i ett aktiebolag personligen för förbindelser som uppkommer för&lt;br&gt;
bolaget, om de underlåter atl vidta vissa i lagrummet föreskrivna åtgärder&lt;br&gt;
då likvidation av bolaget har aktualiserats på grund av kapitalförlust. I en&lt;br&gt;
inom justitiedepartementet upprättad promemoria den 28 april 1987 be­&lt;br&gt;
handlas vilka krav som bör ställas för att betalningsansvar skall inträda.&lt;br&gt;
Förslag läggs fram om etl s. k. presumlionsansvar, dvs. en styrelseledamot&lt;br&gt;
bör gå fri frän betalningsansvar endasl om han eller hon kan visa atl&lt;br&gt;
underlåtenheten inle har berott på försummelse på hans eller hennes sida.&lt;br&gt;
Förslaget, som närmare kommenteras i avsnitt 2.6, omfattar även andra&lt;br&gt;
associationsformer än aktiebolag. Promemorian bör fogas fill protokollet i&lt;br&gt;
detta ärende som bilaga 3. Promemorian har remissbehandlats. En för­&lt;br&gt;
teckning över remissinslanserna och en sammanslällning över remissytt­&lt;br&gt;
randena har upprättats inom juslitiedepartementel. Förteckningen bör fo­&lt;br&gt;
gas till protokollet som bilaga 4. Sammanställningen fmns tillgänglig i&lt;br&gt;
jusfitiedeparlemenlets ärende 87-1339.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;42&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section128&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section129&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
ärendet har förekommit vissa skrivelser lill regeringen.&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Regeringen
beslutade den 10 september 1987 alt inhämla lagrådets ylt­rande över ell inom
arbetsmarknadsdeparlemenlel upprättat förslag lill lag om
styrelserepresentation för de privatanställda jämte förslag lill ändringar i
vissa lagar pä del associationsrättsliga området. Lagrådet har i elt yttran­de
den 22 september 1987 lämnat förslagen ulan erinran. Vissa redaktionel­la
jämkningar bör dock företas. Lagförslagen och lagrådels yttrande bör fogas till
protokollet i della ärende som bilaga 5 och 6.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
redovisar i det följande mina överväganden och förslag med anled­ning av de tvä
promemoriorna och skrivelserna. Jag har i ärendet samrått med andra statsråd
inom vars ansvarsområde olika frågor med anknytning till den föreslagna
lagstiftningen faller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:23.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2 Föredragandens överväganden&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.1 Bakgrund&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Frågan
om representation för de anställda i förelagens styrelser började all
diskuteras på allvar inom de fackliga organisationerna under senare hälflen av
1960-lalel. Så småningom tillsattes en särskild arbetsgrupp inom rege­ringskansliet
för alt utreda frågan om styrelserepresenlalion i aktiebo­lagen. Arbetet ledde
med tiden fram ull elt lagsliflningsförslag i ämnet (prop. 1972:116). Det
innebar all de anställda i aktiebolag och ekonomiska föreningar skulle få räll
atl utse två ledamöter och tvä suppleanter i styrelsen för sädana bolag och
föreningar som sysselsatte minsl 100 arbets­tagare, under förutsällning all
styrelsen bestod av minsl tre ledamöter. Sedan särskilda sakkunniga hade utrett
de speciella problem som förelåg pä bankområdei (SOU 1973:18) lade regeringen
fram förslag fill lag om styrelserepresenlalion även för de anställda i
bankinslilul och försäkrings­bolag (prop. 1973:186). Lagförslagen, som
föreslogs få försökskaraklär under en treårsperiod, antogs av riksdagen (NU
1972:62, rskr. 340 resp. InU 1973:38, rskr. 373) och trädde i kraft den 1 april
1973 resp. den 1 januari t974.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den
nu gällande lagstiftningen på omrädet, LSA och LSABF, trädde i kraft den 1 juli
1976. Lagstiftningsarbetet (prop. 1975/76:166, NU 68, rskr. 402 resp. prop.
1975/76:169, NU 69, rskr. 403) föregicks av en utvärdering av den fidigare
försöksverksamheten. En betydelsefull förändring som genomfördes när lagarna
permanentades var all gränsen för antalet anställ­da som erfordras för all
arbetslagarna skall fä rätt fill representation sänktes, i LSA från 100 till 25
och i LSABF frän 50 till 25. En närmare redogörelse för bakgmnden lill
lagstiftningen saml innehållet i LSA och LSABF lämnas i den inledningsvis
nämnda promemorian från arbetsmark­nadsdepartementet (avsnitten 3.1 och 4.1).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;De
fackliga organisationernas strävan att förbättra villkoren i arbetslivet för de
anställda kan sägas gå fram längs i huvudsak två vägar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den tradifionella vägen är
atl de fackliga organisafionerna genom för­&lt;br&gt;
handlingar med arbetsgivarna söker förbättra de anställdas arbets- och&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;43&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section130&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section131&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:6.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;anställningsvillkor
eller på annal sätl ta till vara löntagarinlressel. Det sker Prop. 1987/88:10
exempelvis när parterna träffar kollektivavtal om löner och allmänna an­ställningsvillkor
eller när förhandlingar förs om alt lägga ned viss verksam­het eller atl bygga
ul förelaget. Den rättsliga reglering som omger denna förhandlingsverksamhet
finns framför allt i lagen (1976:580) om medbe­stämmande i arbetslivet (MBL).
Men även annan arbetsrättslig lagstiftning finns med i bilden säsom lagen
(1974:358) om facklig förtroendemans ställning pä arbetsplatsen
(förtroendemannalagen), lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS) och
arbelsmiljölagen (1977:1160).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den
andra vägen är alt de fackliga organisationerna söker påverka och fä inflytande
genom direkl delaktighet i företagets beslutsprocesser. Det kan ske genom all
företrädare för de anställda deltar i olika beslutsorgan inom företaget, såsom
företagels styrelse eller skyddskommitté. Styrdserepre-sentalionslagarna är,
sell i etl sådant perspekfiv, en lagstiftning som griper in i förelagens
organisatoriska förhållanden. De ansluter därmed och är etl komplement lill den
associalionsrättsliga lagstiftning som sedan gammalt reglerar associationernas
uppbyggnad och verksamhet, t. ex. ABL. En närmare redogörelse för
slyrdserepresenlalionslagarnas anknytning lill den associalionsrättsliga
lagstiftningen lämnas i promemorian (avsnitt 3.2).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Reglerna
i LSA och LSABF om de anställdas representation i styrelsen bygger på tanken
atl de anställda i kraft av sill arbete bör ha räll fill insyn i och inflytande
på bolagels verksamhet. Även andra former för arbetslagar-inflytande pä
ledningsnivå förekommer dock (se närmare promemorian avsnitt 3.2).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Lagstiftningen
om styrelserepresenlalion för de anställda är en viktig del av de regler som
skall garantera de anställdas inflytande i arbetslivet. Reglerna har i allt
väsentligt fungerat fillfredsställande. Seft frän synpunk­ten alt
styrelserepresentationslagarna utgör en del i elt större arbetsrälls-ligt
regelsystem bör utvecklingen i slort på medbeslämmandeområdet ock­så ha
bidragit lill atl förbättra fömtsättningarna för de anställdas styrelse­arbete.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligl
min mening visar erfarenheterna all arbetstagarrepresentanterna allmänl sett
har lämnat myckel värdefulla bidrag till förelagens skötsel och utveckling. De
har tillfört företagsledningarna kunskaper av slor betydelse för verksamheten.
De har också kunnal medverka lill atl förändringar av verksamhelen har kunnal
göras på ell sådant säll alt de anställdas intres­sen beaktats. Lagstiftningen
om styrelserepresenlalion har därigenom, tillsammans med bl. a. MBL, medverkat
fill all vikliga beslul kunnal fallas i enighet mellan företagsledningen och de
anställda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Även
om möjligheterna fill elt effektivt styrelsearbete givetvis varierar mellan
enskilda förelag och olika förelagslyper, tvekar jag inle all påslå all de
anställdas rätl till styrelserepresenlalion har blivit en betydelsefull
konkurtensfördd för svenska företag, nägot som för övrigt ofta vitsordas från
arbetsgivarhåll.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Från
fackligt häll har emellertid framhållits atl del likväl finns vissa&lt;br&gt;
brister i lagstiftningen. Den fackliga kritiken har gällt bl. a. frågor som rör&lt;br&gt;
arbetslagartepresentanlernas ställning i styrelsen och formema för styrel­&lt;br&gt;
searbetet. Även lagstiftningens, som det har ansetts, alllför begränsade&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;44&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section132&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section133&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;tillämpningsområde
har satts i fräga, liksom alt det saknas sanklionsregler i lagarna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Pä arbetsgivarsidan har
man förklarat sig i huvudsak vara nöjd med lagstiftningens nuvarande
utformning. I vissa avseenden, framför allt vad gäller bestämmelser som
reglerar själva arbetet i styrelsen, anser man emellertid atl lagen skulle
behöva kompletteras eller preciseras ytteriigare. Särskilt har man frän
arbetsgivarhåll framhållit alt uttryckliga regler om sekretess bör föras in i
lagstiftningen och att jävsreglerna bör arbetas över och preciseras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;De
nu angivna frågorna har behandlats i arbetsmarknadsdepartementets promemoria. I
promemorian redovisas emellertid också en allmän översyn av LSA och LSABF som i
vissa avseenden lett fram lill förslag om förändringar i den nu gällande
ordningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
kommer i det följande all behandla&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;-&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;samordning av reglerna i LSA
och LSABF (avsnitt 2.2)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;-&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lagstiftningens
tillämpningsområde (avsnill 2.3)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;-&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;de anställdas representation i
styrelsen (avsnitt 2.4)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;-&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;arbetet i styrelsen (avsnitt
2.5)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;-&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;personligt betalningsansvar
enligl 13 kap 2 § ABL m.m (avsnitt 2.6)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;-&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;sanklionsregler (avsnitt 2.7)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;-&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;den associalionsrättsliga
lagsfiftningen (avsnill 2.8)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;-&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;ikrafllrädande- och
övergångsbestämmelser (avsnill 2.9)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mina
närmare kommentarer fill de enskilda lagbestämmelserna återfinns i
specialmötiveringen (avsnitt 4).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.2 Samordning av reglerna i LSA och LSABF&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section134&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:131.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:14.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt
förslag: Reglerna om styrelserepresenlalion i aktiebolag, eko­nomiska
föreningar, banker och försäkringsbolag bör sammanföras i en lag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:19.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:11.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Överensstämmer med mitt förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:117.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Förslaget har lämnats ulan erinran. Från en del häll har dock förordats all
reglerna på sikl förs över fill den associalionsrättsli­ga lagstiftningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen
för mitt förslag: Jag hänvisar lill promemorian (avsnitt 4.2).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:199.0pt;margin-bottom:
10.0pt;margin-left:2.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;2.3
Lagstiftningens tillämpningsområde &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.3.1
Associationsformer&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section135&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag: Vissa
associationsformer som i dag är undantagna från lagstiftningens
tillämpningsområde skall omfattas av den nya lagen. Den kommer därigenom all
gälla alla aktiebolag, banker, hypoleks­institul, försäkringsbolag och
ekonomiska föreningar som uppfyller de andra krav som ställs på bl.a. antalet
anställda och kollektivav-lalsförhållanden.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;45&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section136&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section137&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Överensstämmer med mitt förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Förslaget har i huvudsak lämnats utan erinran. Bankinstitutens
Arbetsgivarorganisation (BAO) motsätter sig att lokala föreningsbanker
(tidigare jordbrukskassor), som i delta sammanhang be­traktas som
avdelningskontor, skall omfattas av lagen. Landsorganisa­tionen i Sverige (LO)
anser atl lagens fillämpningsområde bör utsträckas även lill häradsallmänningar
och allmänningsskogarna i Norrland och Da­larna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Försäkringsinspektionen
förordar en mera detaljerad uppräkning i lagen av de associationsformer som
omfattas av lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen för mitt förslag:
Promemorieförslaget innebär alt slyrdserepre-sentalionslagstiftningen, vad
gäller förelagsformer, utvidgas alt omfatta samtliga aktiebolag, banker,
försäkringsbolag och ekonomiska föreningar. Utvidgningen berör de lokala
föreningsbankerna saml vissa ekonomiska föreningar och hypoteksinslilut. Jag
har i princip inget alt invända mot förslaget. Beträffande omfattningen av den
nya lagens tillämpningsområde får jag hänvisa lill specialmofiveringen (2 §
lagförslaget).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag delar den i
promemorian framförda uppfattningen att del nu inte är lämpligt alt föreslå
nägra mera långtgående utvidgningar av tillämpnings­området. Jag hänvisar i den
delen till vad som anförs i promemorian (avsnitt 5.2) och återkomtner i
specialmofiveringen (2§ lagförslaget) till de synpunkter som framförts av BAO,
LO och försäkringsinspeklionen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section138&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.3.2
Representativitetsregeln&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:131.0pt;margin-bottom:
20.0pt;margin-left:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag:
Regeln slopas alt en facklig organisation skall företräda mer än hälflen av de
anställda på arbetsplatsen för all styrelserepre­sentafion skall fä inrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section139&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Överensstämmer med mitt förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna: De
flesta remissinstanserna har lämnat förslaget ulan erinran. Svenska
arbetsgivareföreningen (SAF), juridiska fakulteten vid Lunds universitet och
BAO anser emellertid atl förslaget är inkonsekvent, om man samtidigt behäller
ordningen all en facklig organisation skall fatta beslul om alt inrätta
styrelserepresenlationen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen för mitt förslag:
Rätten till styrelserepresenlalion för de anställda är enligl gällande lagar
knuten till den fackliga organisationens representa-fivitel på arbetsplatsen.
Beslul om atl inrätta styrelserepresentafion för de anställda fattas således av
en lokal facklig organisation som är bunden av kollektivavtal i förhällande
lill företagel och som företräder mer än hälflen av de anställda vid företaget.
Finns det flera kolleklivavlalsbundna arbets­tagarorganisationer vid företagel,
skall de tillsammans ha denna represen­tativitet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I promemorian föresläs atl
denna regel om facklig representativitet som fömtsättning för rätt lill
styrelserepresenlalion för de anställda slopas. Däremot behälls ordningen alt
en facklig organisation, som är bunden av kollektivavtal i förhällande till
företagel, skall fatta beslutet om att inrätta&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:54.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;46&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section140&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section141&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;styrelserepresenlalion.
Belräffande motiven lill förslaget hänvisar jag till avsnitt 5.2 i promemorian.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;De flesta
remissinslanserna har inte haft nägra invändningar mol försla­get. SAF betonar
dock atl förslaget innebär atl styrelserepresentafion för de anställda kan
inrättas även i förelag där endasl fä eller ingen av de anställda är
organiserade. SAF anser atl della slår i bjärt kontrast till lagstiftningens
syfte, som bäst tillgodoses om arbetslagarrepresenlalion inrättas efter beslul
över vilkel samtliga anställda haft inflytande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligt min mening har del
i promemorian lagts fram övertygande skäl för all slopa den s. k.
represeniaiiviletsregdn. Genom förslaget åstadkoms en bättre anpassning fill
del allmänna synsätt som ligger lill grund för slyrdse-represenlalionslagstiflningen,
nämligen alt arbetslagarrepresenlalionen i styrelsen är till gagn för alla
anställda i företagel hksom för arbetsgivaren och verksamhelen som sådan.
Lagstiftningen kommer härigenom ocksä all harmoniera bättre med annan arbetsrättslig
lagstiftning där något motsva­rande krav på representativitet inle finns.
&amp;#9632;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
vill även peka pä alt det är elt grundläggande krav för rätlen lill
styrelserepresentafion atl förelaget har minsl 25 anställda och atl del finns
kollektivavtal mellan de lokala parterna. Della innebär — i ljuset av den höga
grad av facklig organisering vi har i vårt land - all den nuvarande regeln om
representativitet i praktiken torde utesluta myckel få förelag från lagens
tillämpningsområde.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
kan inte dela den uppfattning som bl. a. SAF antytt atl konsekvensen skulle
kräva atl de lokala fackliga organisationerna berövas rätten atl besluta om
styrelserepresenlationen. De skäl som talar för alt representa­tivitetsregeln
las bort kan knappast åberopas lill stöd för all begränsa de fackliga
organisationernas inflytande. Som jag ser det är del i stället närmast
självklart all del är dessa som skall fatta besluten. Della ligger även väl i
linje med traditionerna pä den svenska arbetsmarknaden. Ocksä av rent praktiska
skäl bör de fackliga organisationernas rätt alt besluta om
styrelserepresenlationen och att utse ledamöterna inle ersättas med en annan
ordning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
ansluter mig alltså till promemorians förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section142&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.3.3
Undantagsregler&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:130.0pt;margin-bottom:
20.0pt;margin-left:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag: De
nuvarande reglerna om möjlighet atl medge undan­lag från styrelserepresenlalion
för de anställda förs, i princip oför­ändrade, över till den nya lagen.
Beslutanderätten vad gäller försäk­ringsbolagen förs dock över från regeringen
lill nämnden för styrel-serepresentationsfrägor som i dag avgör sådana frågor
för aktiebolag och ekonomiska föreningar. Undanlagsreglerna görs tillämpliga
också på banker.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section143&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians förslag:
Överensstämmer med milt förslag. Remissinstanserna: Förslaget har lämnats ulan
erinran. Svenska Kom-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;47&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section144&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section145&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;munförbundet
och Landstingsförbundet har i sammanhanget framhållit att del tydligt måsle
anges i molivuttalanden all nägon ändring av praxis för atl medge undantag inle
är avsedd vad gäller kommunala eller landslings­kommunala förelag, särskill traditionell
kommunal verksamhet och sädan verksamhet, exempelvis kollektivtrafik, som
åligger kommun eller lands­ting enligt lag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen för mitt förslag:
Som anförs i promemorian bör de regler i LSA och LSABF som innebär att etl
förelag kan medges undanlag från lagens tillämpning föras över till den nya
lagen ulan några sakliga ändringar (se närmare promemorian avsnitt 5.3). I
överensstämmelse med promemorie­förslaget föreslår jag också atl möjligheten
lill dispens skall finnas för samtliga de förelagslyper som omfattas av den nya
lagen. Jag ansluter mig vidare lill förslaget all nämnden för
slyrelserepresenlalionsfrägor som enda instans skall pröva alla dispensärenden.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Med anledning av vad
Kommunförbundet och Landstingsförbundet har anfört under remissbehandlingen kan
jag bekräfta atl förslaget inte är avsett alt förändra den praxis som för
närvarande gäller i fråga om tillämp­ningen av undanlagsreglerna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section146&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.3.4
Koncernregler i lagen&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:128.0pt;margin-bottom:
21.0pt;margin-left:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt
ställningstagande: Jag föreslär inga ändringar i gällande rätt avseende
koncernbegreppet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section147&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
ställningstagande: Överensstämmer med milt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Förslaget har lämnats ulan erinran. LO anser dock att de arbetsrätlsliga
ölägenheterna av alt de s.k. 50/50-bolagen inle anses som dotterbolag i
koncerner och därför inle omfattas av slyrdserepresen-lalionslagstiflningens
koncernregler bör undanröjas. Vidare anser LO att länstrafikanslällda, som i
dag inle har rätl till styrelserepresenlalion i länstrafikbolaget ulan endasl i
de lokala Irafikbolag där de har sin anställ­ning, skall likställas med
anställda inom koncerner. Tjänstemännens cen­tralorganisation (TCO) föreslår en
regel om styrelserepresenlalion i vissa regionala och centrala organ inom bl.a.
föreningsbanksrördsen och spar­banksrörelsen där inte heller elt normall
koncernförhållande finns.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen för mitt förslag:
När kravet på facklig representativitet på arbets­platsen för räit lill
styrelserepresenlalion las bort mäste vissa smärre följdändringar göras i fräga
om de regler som gäller för koncerner. Jag kan i allt väsenlligl ansluta mig
lill de förslag till lagtékniska lösningar som lagts fram i promemorian.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Koncernbegreppet
i slyrelserepresenlalionslagsliflningen överensstäm­mer med vad som gäller
enligt den associalionsrättsliga lagsfiftningen. Della innebär atl vissa
bolagskonslmkfioner, exempelvis de som påtalats av LO och TCO, faller utanför
tillämpningen av koncernreglerna i LSA och LSABF. Sålunda är det inle möjligl
för de anställda i 1. ex. 50/50-bola­gen, d. v. s. sådana förelag som ägs lill
hälflen vardera av två andra bolag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:60.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;48&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section148&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section149&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;all fä
slyrdserepresentation i ägarföretagen. Däremot kan de självfallet ha     Prop.
1987/88:10 rätl lill styrelserepresentafion i del egna förelaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
är medveten om all del i en del av dessa fall frän vissa utgångspunk­ter skulle
kunna vara motiverat med en ökad möjlighet till styrelserepre­sentation. Sädana
fall låter sig emellertid svårligen fångas i generella regler av det slag som
lagsfiftningen måste bygga pä. Jag är bl.a. därför inle beredd atl pä gmndval
av del underlag som nu finns generellt föreskriva om avsteg frän
koncernbegreppet belräffande vissa förelagslyper. För övrigt är risken slor för
att en sådan åtgärd kan leda lill onödiga tolknings­problem. Starka skäl talar
för atl sä vill möjligl inle laborera med mer än ell koncernbegrepp. Jag
ansluter mig alltså lill förslaget i promemorian om all lill den nya lagen föra
över i huvudsak oförändrat de bestämmelser i LSA och LSABF som reglerar
koncernbegreppet. Jag vill dock understry­ka all inget hindrar alt man
avlalsvägen åstadkommer styrelserepresenta­fion för anställda i sådana
situationer som LO och TCO har beskrivit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
sammanhanget vill jag tå upp en annan fråga som ocksä väckts av LO och TCO vid
remissbehandlingen av promemorian.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Fram
lill april 1986 har riksbanken vid tillståndsgivning lill direkta inves­leringar
i ufiandet haft som huvudregel atl utländska dotterbolag till svens­ka förelag
skall vara direktägda från Sverige. Numera ges emellertid i princip tillstånd
även i den situationen all ulländska dotterbolag har sam­lats under etl
svenskägl holdingbolag i utlandet eller ägs av elt annal svenskägl dotterbolag
i utlandet. En förutsällning sägs dock vara all den svenska ägaren är beredd
atl se till all riksbanken kan få informafion om ulvecklingen även i bolag som
är indirekt ägda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LO
och TCO framhåller i sina remissyttranden all den ifrågavarande ulvecklingen
leder till alt den svenska koncernsstyrelsens roll urholkas och därmed ocksä de
fackliga företrädarnas möjlighet lill insyn i den utländska verksamheten. LO
och TCO föreslår därför alt den nya styrelse-representationslagen kompletteras
på så sätl atl represenlafion för de anställda blir möjlig även i de nu nämnda
holdingbolagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrelserepresentalionslagsliflningen
utgär från atl arbetslagarrepresen-talion i ell förelag skall kunna inrättas
för de anställda som har sin syssel­sättning här i landet. Detta innebär
emellertid inle att arbetstagarrepresen­tanternas insyn och inflytande är
begränsat lill förelagets verksamhel här i landet. Däremot kan det inle i en
svensk lag om styrelserepresenlalion meddelas föreskrifter om representation i
svenskägda förelag utomlands, vare sig det är fråga om direkt ägande eller om
indirekt ägande via holding­bolag i utlandet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
delar uppfattningen atl den av LO och TCO beskrivna ulvecklingen inte är
tillfredsställande. Problemet kan emellertid, som jag nyss sade, inle lösas på
det sätl som LO och TCO har föreslagit inom ramen för den nu aktuella
lagstiftningen. Jag avser dock alt följa utvecklingen på della område och, om
det visar sig nödvändigt, undersöka om man pä nägol annat sätt kan komma till
rätta med förhållandena.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;49&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:17.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4   Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section150&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.3.5 Kommissionärs-
och dotterföretag&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section151&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:132.0pt;margin-bottom:
21.0pt;margin-left:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag:
Arbetstagare som stadigvarande är verksamma i etl kommissionärs- eller
dotterföretag men som har sina anställningsav­tal träffade med kommittent-
respektive moderföretaget skall vid tillämpningen av den nya lagen betraktas
som anställda även i kom­missionärs- eller dotterföretaget. Arbetstagarna ges
därmed räll lill styrelserepresenlalion i del företag i vilket de arbetar. En
förutsätt­ning för räll till styrelserepresenlalion är alt kollektivavtal
föreligger antingen hos det företag som är arbetsgivare eller hos del där de
anställda arbetar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section152&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag. Överensstämmer i princip med mitt förslag. Pro­memorieförslaget gäller
dock inle uttryckligen dotterföretag och innehåller inte heller uttalanden
belräffande kravet på kollektivavtal för rätl lill styrelserepresenlalion i de
nu berörda förelagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Promemorieförslaget har i allt väsentligt lämnats ulan erinran.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;TCO
finner det logiskt alt arbetslagarna har inflytande via styrelserepre­senlalion
i det förelag där verksamhelen bedrivs men pekar pä alt det även i
koncernförelag, som inte driver kommissionärsverksamhet, förekommer att
arbetstagare är anställda i moderföretaget men stadigvarande arbetar i
dotterbolagen. För all den bakom ändringsförslaget liggande tanken fullt ul
skall kunna förverkligas fordras därför enligt TCO atl lagförslaget utvidgas
all omfatta även bolag i koncerner, där anställningsförhållandena är de ovan
relaterade, ulan alt det rör sig om etl rent kommissionärsförhållande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Arbetsdomstolen (AD) anser
att det i tillämpningen möjligtvis kan upp­komma problem i fråga om innebörden
av uttrycket &amp;quot;stadigvarande verk­sam&amp;quot; och föreslår därför all
lagtexten förtydligas. AD har vidare ifrågasatt om inle lagen bör innehålla etl
krav pä all kommissionärsförelaget skall vara bundet av kollekfivavlal i
förhällande till vederbörande lokala arbets­tagarorganisation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Kooperationens
förhandlingsorganisation (KFO) anser all problemen med arbetstagarnas
inflytande och insyn i kommissionärsförelagen i första hand bör lösas
avtalsvägen saml all den föreslagna regeln i vart fall bör ge ullryck för
större flexibilitet. Lantbrukarnas Riksförbund (LRF) framför liknande
synpunkter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen
för mitt förslag: Ett speciellt problem, ofta inom ramen för
koncernförhållanden, utgör de s.k. kommissionärsförelagen. I ett typiskt
kommissionärsföretagsförhållande driver etl aktiebolag, kommissionärs-bolaget,
verksamhet för elt annat företags; kommillenlföretagels, räkning. Verksamhelen
bedrivs visserligen under kommissionärsbolagets egen fir­ma, men den är som
regel av osjälvständig karaklär och behärskas i realiteten av
kommitlenlföreiagel. Det är vanligt alt kommissionärsbolagel är etl helägt
dotterbolag fill kommitlenlföreiagel eller ell &amp;quot;syslerförelag&amp;quot; i en
koncern. Kommissionärsbolagsförhällanden förekommer i inle ovä­sentlig
omfattning inom storindustrin, bl. a. av skattetekniska orsaker. Inte&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:80.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;50&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section153&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section154&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;sällan
är förhållandena i dessa företag anordnade så atl arbetstagarna är Prop.
1987/88:10 anställda i kommittentföretaget men har sitt arbete förlagt till kommissio­närsförelaget.
Förelagen har härigenom velat uppnå vissa personaladmi­nistrativa fördelar,
såsom en förenklad och mer ändamålsenlig handlägg­ning av personalärenden.
Nägra från arbetsrättslig utgångspunkt otillbörli­ga avsikter är det i
allmänhet inte fräga om. Det är emellertid principiellt sett inle
tillfredsslällande atl sädana arrangemang leder till alt arbetstagar­na inle
har rätt lill styrdserepresenlalion i det företag där de i prakfiken arbetar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;För
all komma lill rätta med de nu angivna förhållandena föreslås i promemorian att
arbetstagare som stadigvarande är verksamma i elt kom­missionärsförelag men
formellt är anställda i etl annat företag vid tillämp­ningen av den nya lagen
skall betraktas som anställda ocksä i kommissio­närsförelaget. Dessa
arbetstagare fär därmed räll all genom sina fackliga organisationer utse
arbetstagarrepresentanter i styrelsen för kommissio­närsförelaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligt
min mening ligger förslaget väl i linje med lagstiftningens syfte att ge de
anställda insyn och inflytande i det företag där de arbetar. Under
remissbehandlingen har KFO och LRF föreslagit atl man skall avslå frän
lagreglering och i slället lila lill all problemet skall lösas avtalsvägen. Jag
vill med anledning av det erinra om atl defta var den hållning som intogs år
1976 (se prop. 1975/76:166 sid. 147). De förhoppningar man dä hyste har inte
infriats. Jag anser därför att en konstruktion av den i promemorian föreslagna
modellen bör införas i den nya lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Under
remissbehandlingen har TCO påpekat att det även vid sidan av rena
kommissionärsförhållanden förekommer atl arbetstagare är stadigva­rande
verksamma i elt förelag trots all anställningsförhållandet formellt råder med
ett annal företag. Vad som främsl åsyftas är verksamhel inom vissa koncerner
där arbetstagaren är anställd i moderbolaget men stadigva­rande arbetar i elt
dotterbolag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;De
skäl som anförts för en särreglering av kommissionärsförelag har enligt min
mening samma bärighet i fråga om koncernföretag där anställ­ningsförhållandena
är reglerade på angivet sätt. Jag anser därför atl den konstruktion av rätten
till styrelserepresenlalion som föreslagits i prome­morian bör gälla även under
de av TCO relaterade förhållandena. Detta innebär atl vissa justeringar får
göras i promemorians lagförslag (3 §).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Principiellt
sett skulle en liknande lagreglering kunna komma i fråga även för andra
förelagskombinationer, t. ex. mellan flera dotterbolag inom en koncern.
Underiag för en sådan bedömning saknas emellertid och jag är därför inte beredd
atl nu föreslå bestämmelser med della innehåll.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
återkommer i specialmotiveringen till vissa smärre frågor i samband med den nya
regleringen, bl.a. den av AD uppmärksammade frägan om innebörden av begreppet
stadigvarande verksam. En fräga av mera princi­piell natur vill jag dock beröra
redan nu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En grundläggande
förutsättning för alt de anställda vid etl förelag skall&lt;br&gt;
ha räll till styrelserepresentation är att en lokal arbetstagarorganisation är&lt;br&gt;
bunden av kollektivavtal i förhållande lill företaget. När arbelslagarrepre-&lt;br&gt;
sentation skall inrättas i ett moderföretag skall det finnas kollektivavtal&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;51&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;mellan en lokal
arbetstagarorganisation och ett företag inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section155&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section156&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I promemorian har inte
närmare diskuterats hur kravet på kollektivavtal skall behandlas när det blir
fräga om att inrätta styrelserepresenlalion i ell kommissionärsförelag när
arbetstagaren är anställd i kommittentföretaget. Enligl min mening ligger det
emellertid mest i linje med skälen bakom förslaget alt kollektivavtal med
endera av företagen skall konstituera en rätl lill styrelserepresentafion.
Kollektivavtal skall alltså finnas hos anting­en del förelag som är
arbetsgivare eller del där de anställda stadigvarande arbetar. Regeln skulle
annars alltför lätt kunna kringgås. Även vid tillämp­ningen av lagen i övrigt,
exempelvis när en arbelslagarledamot skall utses, bör kollektivavtal med
kommitlenlförelagel betraktas som elt i förhållande till kommissionärsförelaget
ingånget avlal. Vad nu anförts bör gälla även sådana dotterföretag som, enligt
vad som fidigare sagts, skall jämställas med kommissionärsförelag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En bestämmelse av nu
angiven innebörd bör tas in i den nya lagen. Jag återkommer till denna fråga i
specialmötiveringen lill 3 § lagförslaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section157&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.3.6
Övrigt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:132.0pt;margin-bottom:
21.0pt;margin-left:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag:
Kravel bibehålls all etl företag skall ha minsl 25 anställ­da för all rätt till
styrelserepresenlalion skall kunna hävdas av de anställda. — Den nuvarande
legaldefinitionen om vem som enligl lagen skall anses vara anställd i elt
företag slopas. Vanliga civilrälts­liga regler skall avgöra den frägan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section158&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Överensstämmer med mitt förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Kravet på antalet anställda har inte kommenterats av remissinslanserna. Endasl
BAO har tagit upp frågan om vilka anställda som skall beaktas, dä antalet
anställda skall fastställas, och föreslär atl bara tillsvidareanställda skall
räknas in. BAO föreslår också all förhållan­dena vid en viss tidpunkt, l.ex.
den 31 december, skall vara avgörande i slället för, som nu, del genomsnittliga
antalet anställda under del senast förflutna räkenskapsåret.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen
för mitt förslag: Enligt såväl LSA som LSABF gäller som huvud-förutsättning för
räll lill styrelserepresentation atl företagel har minst 25 arbetstagare.
Beräkningen grundas pä en genomsnitfiig sysselsättning un­der del senast
förflutna räkenskapsåret. Denna ordning har hillills fungerat bra. Jag anser
därför atl det saknas anledning alt, såsom föreslås av BAO, införa några andra
regler i detta avseende.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Med anställd avses, enligl
uttryckliga bestämmelser i LSA och LSABF, den som är tillsvidareanställd och
den som är anställd för viss tid, viss säsong eller visst arbete och arbetar i
genomsnitt minst 16 limmar per vecka. I promemorieförslaget har inte denna
legaldefmilion av begreppet anställd lagils med. Jag delar uppfattningen all en
sädan lagreglering inle är nödvändig. Med anställd skall alltså vid
fillämpningen av lagen i fortsätt­ningen förslås den som enligt gängse
civilrättsligt belraklelsesält är arbets­tagare i företaget. Della innebär alt
alla arbetstagare i företaget, oavsett&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:61.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;52&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section159&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section160&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:19.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;anställningsform
och arbetstid, är atl betrakta som anställda. Att som BAO     Prop. 1987/88:10
föreslår endasl räkna de tillsvidareanställda bör inle komma i fräga.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:199.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.4 De anställdas representation i styrelsen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;2.4.1 Antalet arbetstagarrepresentanter i styrelsen&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:128.0pt;margin-bottom:
20.0pt;margin-left:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag: Den
nuvarande rätten atl utse två styrelseledamöter och två suppleanter blir
huvudregel. I förelag som har minst 1000 anställda här i landet och bedriver
verksamhel inom skilda bran­scher skall dock tre ledamöter och tre suppleanter
kunna utses.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section161&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Överensstämmer med mitt förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Majoriteten har tillstyrkt eller lämnat förslaget utan erinran. SAF, LRF och
juridiska fakulteten vid Lunds universitet avstyr­ker dock. KFO anser alt det
för en utökad representation skall krävas alt verksamheten i annan bransch
skall vara en betydande del av den totala verksamheten. LRF har framfört
liknande synpunkter. Med hänvisning lill aft Svenska Bankmannaförbundel
organiserar ca 90 procent av de bänkan-ställda och således är den helt
dominerande fackliga organisationen anser BAO all den nya regeln inle bör
införas på bankområdei.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LO
anser atl den utökade rätten lill styrelserepresenlalion bör gälla även i
storföretag som bedriver verksamhet i en bransch men på skilda arbets­ställen.
SACO/SR anser atl gränsen bör dras vid 500 anställda och, i likhet med TCO, all
platserna bör fördelas mellan maximalt anlal organisationer.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen
för mitt förslag: Frågan om hur många arbetstagarrepresentanter de fackliga
organisafionerna skall ha rätt all utse i ell förelags styrelse har under årens
lopp diskuterats ingående. Det har allmänl ansetts att möjlig­heten atl
tillvarata de anställdas intressen i styrelsen endasl i ringa ut­sträckning hänger
samman med anlalet arbetslagarledamöler. Slyrdserep-resentationen för de
anställda har i stället sin främsta betydelse genom all vara en kanal för insyn
och ömsesidig information mellan förelagels led­ning och de anställda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mot
denna bakgrund föreslås i promemorian ingen ändring i lagstift­ningens
huvudregel att de anställda skall ha rätt alt della i styrelsen med två
ledamöter och två suppleanter. Nägon ändring är inte heller åsyftad vad gäller
principen att de anställda inte får vara i majoritet i styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I promemorian betonas
emellertid all det i vissa störte förelag, ofta koncerner, inte sällan
uppkommer informationsproblem lill följd av atl företaget eller koncernen har
många anställda och alt verksamheten be­drivs inom skilda branscher. Del förekommer
t. ex. all elt störte förelag bedriver näring inom skogsbruket,
pappersindustrin och trävaruindustrin. För de olika verksamhetsområdena är
företaget bundet av kollekfivavlal i förhällande lill åtminstone tre olika
LO-förbund och dämlöver lill ett par förbund pä tjänstemannasidan. Resultatet
kan bli all l.ex. elt av LO-för-bunden blir ulan representation trots alt en
betydande del av bolagets verksamhet hänför sig filljust det avtalsområdet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:80.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;53&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section162&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section163&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:6.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;i
promemorian föreslås därför all de anställda i företag, som bedriver Prop.
1987/88:10 verksamhel inom skilda branscher och som under det senaste
räkenskaps­året här i landet har sysselsatt i genomsnill minst 1 000 anställda,
skall ha rätt atl delta med tre arbetslagarledamöler och tre suppleanter för
dessa i styrelsen. Delsamma föresläs gälla för etl moderföretag inom en
koncern, om motsvarande förhällanden råder inom koncernen i dess helhet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:92.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
har tillstyrkts eller lämnats ulan erinran av en slor majoritet av
remissinstanserna. SAF, LRF och juridiska fakulteten vid Lunds universi­tet har
dock avstyrkt förslaget och framhällit bl. a. att en utökad arbetsla­garrepresenlalion
i styrelsen kommer atl medföra all styrelsearbetet blir onödigt omständligt och
tungrott.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:92.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
kan inle dela denna uppfattning. I vart fall kan risken för all styrelse­arbetet
kompliceras genom en något utökad styrelserepresenlalion för de anställda
bedömas som myckel liten, särskill som del i regel torde röra sig om förelag
vars styrelser redan är jämförelsevis slora.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
innebär ett försök all bredda de anställdas styrelserepresenla­lion i förelag
som genom verksamhel inom skilda branscher har arbetsta­gare som är anslutna
lill en rad olika fackliga organisationer. Detta ligger helt i linje med
lagstiftningens syfte. Det bör dock framhållas all den utökade representationen
inle fär utnyttjas i förelag där de anställda i och för sig kan ha rätl till
tre styrelseposter men antalet slämmovalda styrelse­ledamöter understiger tre.
Således frångås inte principen all de anställda inte skall vara i majoritet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Under
remissbehandlingen har frän LO och TCO föreslagils att den nya regeln skall
gälla även för storförelag som bedriver verksamhel inom endasl en bransch men
pä skilda arbetsställen. Del har bl. a. framhållits alt varje driftsställe sett
frän regionala utgångspunkter kan ha självständiga behov av direkl insyn och
information.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
tidigare framhållits är styrelserepresenlationen för de anställda i första hand
all betrakta som en kanal för insyn och ömsesidig information mellan företagels
ledning och de anställda. Informationen förs normall vidare genom
arbetstagarrepresentanterna till de anställda och den egna fackliga
organisationen. Antalet slyrdserepresenlanter är därför av under­ordnad
belydelse i företag som bedriver verksamhet inom endast en bransch. I dessa
förelag bör del i stället ankomma på respektive fackför­bund all samordna och
sprida den information som kommer fram genom arbetet i förelagets styrelse. Jag
anser av bl. a. det skälet all promemorians förslag i den delen bör vidhållas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
tidigare nämnts medför förslaget i denna dd en ökad möjlighet för&lt;br&gt;
tidigare inle representerade arbetstagarorganisationer all bli representera­&lt;br&gt;
de i företagels styrelse. Del är en önskvärd ulveckling. Jag är emellertid&lt;br&gt;
inte beredd all särskill i lagen införa en bestämmelse om all såväl ordinarie&lt;br&gt;
platser som suppleanlplalser skall fördelas pä sädant sätl all maximall&lt;br&gt;
anlal fackliga organisationer blir representerade. Denna fräga bör i slället&lt;br&gt;
lösas genom diskussioner mellan de fackliga organisationerna. I viss ut­&lt;br&gt;
sträckning regleras för övrigt frågan i bestämmelserna om hur arbetstagar­&lt;br&gt;
representanterna skall utses. Till frågor som rör själva fördelningen av&lt;br&gt;
ledamolsplalserna mellan de arbetstagarorganisationer som finns på en&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;       &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;54&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;arbetsplats
återkommer jag i avsnitt 2.4.4.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section164&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section165&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Med
anledning av SACO/SR: s förslag atl sälta gränsen vid 500 i stället för 1 000
anställda vill jag framhälla atl undanlagsregeln är avsedd för de slora
förelagen. Jag anser atl promemorians förslag, som vunnit bred anslutning, är
väl avvägt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En
annan fråga som berörts under remissbehandlingen är i vad mån man i förelag med
över 1000 anställda skall medge den utökade styrelserepre­senlationen även om
företaget, vid sidan av sin huvudverksamhet, endasl i mycket ringa omfattning
bedriver verksamhet inom en annan bransch. Enligl KFO bör den utökade
representationsrätten enbart gälla om förela­gets verksamhet i andra branscher
än &amp;quot;huvudbranschen&amp;quot; utgör en bety­dande del av företagels totala
verksamhel. LRF har anfört liknande syn­punkter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
är medveten om all den föreslagna regeln kan få lill effekt atl del exempelvis
i vissa konsumentföreningars styrelser blir en utökad styrelse-representation
för de anställda, trots att de anställda till övervägande del är sysselsatta inom
detaljhandeln och endast i ringa omfattning omfattas av annal kollektivavtal än
det som gäller för huvudverksamheten. Jag vill emellertid betona atl detta
förhållande inte är särskill vanligt inom andra branscher. Jag har dessutom
betänkligheter mol alt i lagstiftningen införa etl begrepp som i sig måste
uppfattas som mycket diffust. Lagstiftningen skulle också bli onödigt
komplicerad, om man på annat säll än jag nu föreslår måste kvalificera de
förelag som skulle omfattas av den utökade arbetslagarrepresenlalionen. Det kan
för övrigt inle heller anses vara en nackdel alt kunna erbjuda plats även ät
organisationer som är relalivi små inom företagel. Inte heller anscrjag alt de
av BAO påtalade förhållandena motiverar några undanlagsregler.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Med de nu gjorda
uttalandena vill jag således ansluta mig lill promemo­rieförslaget i denna del.
I specialmötiveringen (4§ i lagförslaget) kommer jag alt något kommentera
begreppet &amp;quot;skilda branscher&amp;quot;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section166&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.4.2
Krav på medborgarskap&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:128.0pt;margin-bottom:
20.0pt;margin-left:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt
ställningstagande: De regler som nu gäller om styrelseledamö­ternas
nationalitet bör inle ändras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section167&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians förslag: I
promemorian föreslås atl medborgarskaps-kravet inle skall gälla
arbetstagarrepresentanterna i styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Förslaget har mött en del principiella invändningar men har dock lämnats ulan
erinran av en majoritet av remissinslanserna. Säväl kommerskollegium som
SHIO-Familjeföretagen (numera Småföre­lagens riksorganisation) och juridiska
fakulteten vid Lunds universitet anser atl förslaget innebär ell onödigt avsteg
från likställighelsprincipen. ÖB och Försvarsindustriföreningen avstyrker
förslaget och framhåller all del utifrån säkerhetsmässiga aspekter är viktigt
alt nuvarande ordning bibehålls i förelag som tillverkar eller i övrigt har befattning
med försvars­materiel. Försvarsindustriföreningen betonar särskill all de s. k.
säkerhels-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:41.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;55&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section168&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section169&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;skyddsavtalen torde lägga
hinder i vägen för atl genomföra förslaget, i vart     Prop. 1987/88:10 fall
beträffande de företag som slutit avlalen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen
för mitt förslag: Som villkor för valbarhet lill styrelseuppdrag gäller all
styrelseledamoten i princip skall vara nordisk medborgare och bosall i Sverige
eller, om särskild förutsättning föreligger, i annal nordiskt land. Regeringen
eller den myndighet som regeringen bestämmer, vilket normalt är
kommerskollegium, kan för särskilt fall meddela dispens belräf­fande
nationalitets- och bosättningskraven. Syftet med dessa regler är att garantera
all ledningen av förelagen skall ligga i svenska händer. Bestäm­melser med
della innehåll finns i den associalionsrättsliga lagstiftningen och omfattar
alla styrelseledamöter, d. v. s. även arbelslagartepresenlan­lerna. Särskilda
regler gäller för förelag inom krigsmaterielindustrin. Här kan regeringen
enligl 4 § lagen (1983:1034) om kontroll över tillverkningen av krigsmateriel,
m. m., förena ell tillverkningsfillstånd med villkor om atl bl.a. styrdsdedamol
i elt aktiebolag skall vara svensk medborgare och bosalt i Sverige.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
promemorian föreslås att kravet på nationalitet i 8 kap. 4§ ABL eller
motsvarande bestämmelse i annan lag inte skall gälla arbetstagarrepresen­tanterna.
I promemorian framhålls framför allt att bestämmelserna i prakfi­ken verkat
diskriminerande mol ufiändska medborgare genom den osäker­het de skapat vid val
lill styrelseuppdrag. Väntetiden på all en dispensan­sökan skall behandlas och
den osäkerhet som råder om dispens skall medges har många gånger lett lill all
ufiändska arbetstagare har fått slå tillbaka och all fill
arbetstagarrepresentanter i stället har valts arbetstagare med svenskt
medborgarskap. Jag hänvisar vidare till promemorian (avsnitt 6.3).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
hyser slor sympati för promemorians förslag. Det skulle, om det genomfördes,
innebära ett visserligen litet men dock tydligt steg på vägen mol atl jämställa
invandrare med svenska medborgare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Del
finns emellertid också skäl som starkt talar mot förslaget. Vad jag främst
tänker på är förhållandena inom försvarsindustrin - bäde den som tillverkar
krigsmateriel och den som stär för andra leveranser lill försvaret.
Nationalilelskravel är etl betydelsefullt moment i den säkerhetskontroll som
ibland måste företas av vissa befattningshavare i sådana förelag. Del innebär
också bl. a. alt elt upphävande av nationalitetskravet skulle kunna få negativa
konsekvenser för svensk industri — alldeles oavsett vad man må lycka om
orsakerna lill sådana konsekvenser. Etl stort antal förelag, inte bara
renodlade krigsmaterielförelag, är beroende av all kunna leverera sina
produkter till det svenska försvaret eller utomlands. F. n. finns ca 2500
sådana företag. Det är min bedömning atl dessa företags möjligheter att i
framtiden kunna godtas som handelspartners skulle minska, om den nuvarande
ordningen inte bibehålls.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
har övervägt möjligheten alt genomföra promemorieförslaget men&lt;br&gt;
atl samtidigt införa en regel av innebörd atl ett företag, efter myndighets&lt;br&gt;
tillstånd, skulle kunna upprätthålla del medborgarskapskrav som nu gäller.&lt;br&gt;
Jag har emellertid bedömt atl elt sådant förfarande knappast skulle lösa&lt;br&gt;
problemet, bl. a. på gmnd av svårigheten atl förutse när etl sådant fillstånd&lt;br&gt;
skulle behövas. Vilka förelag som kan bli aktuella för leveranser lill försvå-&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;56&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section170&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section171&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;rel varierar ocksä från
fid fill annan. Jag kan heller inle bortse från atl etl sådant
dispensförfarande, som också skulle kunna medföra all en redan utsedd
styrelseledamot skulle tvingas avträda, skulle kunna betraktas som minsl lika
diskriminerande som den nuvarande ordningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag är mot denna bakgmnd,
och eftersom frågan trots allt måsle anses vara av begränsad belydelse för
invandrarna, inle beredd all föreslå all promemorians förslag skall genomföras.
Jag vill ocksä tillägga följande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Med anledning av vad som i
promemorian anförts rörande handläggning­en av dispensärendena hos
kommerskollegium harjag undersökt hur den­na verksamhet bedrivs. Enligl uppgift
är den normala handlåggningstiden för ell dispensärende upp till ca tvä
mänader. I denna lid ingär regelmässigt elt remissförfarande med vederbörande
länsstyrelse som i sin tur inhämtar yltrande frän polis- och kronofogdemyndighet.
Antalet ärenden per är är mycket litet (ca 4-5 stycken). Med hänsyn till della
bedömer jag all del inte krävs några ändringar i förfarandet. Jag har i denna
fråga samrått med ulrikeshandelsminislern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section172&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.4.3
Anställd i företaget&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:130.0pt;margin-bottom:
20.0pt;margin-left:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag:
Arbetstagarrepresentanterna skall inle ovillkorligen men bör - i likhet med vad
som nu gäller enligl slyrdserepresenla-lionslagen för aktiebolag och ekonomiska
föreningar - utses bland de anställda vid företaget eller inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section173&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Överensstämmer med mitt förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
SACO/SR, BAO och Industriförbundet har avstyrkt förslaget och anser alt den
regel som nu finns i LSABF bör gälla över hela området. Övriga remissinstanser
har tillstyrkt förslaget eller lämnat del utan erinran.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen för mitt förslag: I
promemorian (avsnitt 4.1) har närmare redo­gjorts för den skillnad som
föreligger mellan LSA och LSABF i frågan vem som är valbar fill uppdrag som
arbelstagarrepresentanl. Enligt LSA gäller som huvudregel all en
arbelstagarrepresentanl bör utses bland de anställda vid företagel eller, i
fråga om moderföretag, bland de anställda inom koncernen. Regeln öppnar
möjlighet för de fackliga organisationerna all när det är befogal utse någon
annan än en anställd i företagel, l.ex. en ombudsman i en lokal facklig
organisation. I LSABF görs en snävare avgränsning av personkretsen. Där
föreskrivs atl en arbelstagarrepresen­tanl skall utses bland de anställda vid
företaget eller, i fråga om moderföre­lag eller försäkringsbolag som är
dotterföretag, bland de anställda inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
promemorian har valls den lösning som gäller enligl LSA.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Del framhålls i
promemorian (avsnitt 6.4) atl denna ordning har visat sig fungera väl under
åren och att den är mest ändamålsenlig. Liksom vad som nu föreskrivs i LSA
föreslås dock den begränsningen all fill arbelstagar­representanl inle utan
särskilt tillstånd av nämnden för styrdserepresenla-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:61.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;57&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section174&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section175&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;fionsfrågor
får utses den som i sådan egenskap tillhör ett annat företags     Prop.
1987/88:10 styrelse. Sistnämnda begränsning gäller inle, om företagen medger
något annal eller ingår i samma koncern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:92.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
anser — i likhet med majoriteten av remissinstansema - atl prome­morians
förslag bör genomföras. Med anledning av de invändningar som SACO/SR, BAO och
Industriförbundet har framfört vill jag emellertid anföra följande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Det
är givelvis av slort värde, både för arbetsgivaren och för de anställ­da, om
arbetstagarrepresentanterna i styrelsen har sina anställningar hos företaget.
De har därmed som regel en nära personlig kännedom om förhållandena i
företaget. Det är en tillgäng i styrelsearbetet och i kontak­terna med de
anställda som de representerar. Inom de fackliga organisatio­nerna råder också
uppfattningen alt man inle annat än i undantagsfall bör utse någon som inle är
anställd i företaget lill arbelstagarrepresentanl. Det kan dock förekomma all
man l.ex. under en övergångsperiod i ett förelag - på grund av brisl på
lämpliga kandidater eller därför all sädana inle fåll erforderlig utbildning
för uppdraget - blir nödsakad atl lillfälligl anlita en annan person, t.ex. en
lokal ombudsman, för uppgiften. Regeln ger de fackliga organisationerna
möjlighet alt i sädana fall gä utanför personkret­sen i företaget, samtidigt
som den ger ullryck ät alt de i första hand bör anlita de anställda i företaget
för uppdrag som arbelstagarrepresentanl.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;För
min del anser jag atl man inte behöver befara all utomstående
&amp;quot;konsulter&amp;quot; eller andra personer ulan anknytning lill företaget
regelmäs­sigt anlitas som arbetstagarrepresentanter. Den tidigare nämnda regeln
att till arbelstagarrepresentanl inle utan särskill tillstånd får utses den som
i sådan egenskap tillhör ell annat företags styrelse torde också fungera som en
effekfiv spärt mol sådana förfaranden. Jag föreställer mig för övrigt all de
lokala arbetstagarorganisationerna vid förelaget har elt starkt intresse av atl
utnyttja slyrelseplatserna för sina egna medlemmar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Med
anledning av ett påpekande från AD under remissbehandlingen vill jag bekräfta
att del ankommer pä de fackliga organisationerna och ingen annan atl, inom
ramen för de regler som gäller, avgöra om del är motiverat atl till
arbelslagartepresenlant utse nägon som inle är anställd i företaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
sammanhanget vill jag ta upp en annan fräga som visserligen inle har&lt;br&gt;
behandlats i promemorian men som ändå är av slor belydelse. Den rör&lt;br&gt;
strävandena all främja jämställdhet. Del råder t. ex. en kraftig obalans&lt;br&gt;
mellan kvinnor och män i beslutande organ, säväl på den offentliga sektorn&lt;br&gt;
som inom näringslivet. Del är därför väsentligt alt kraftfulla åtgärder&lt;br&gt;
vidlas för all öka kvinnorepresentationen i bl. a. förelagens styrelser. När&lt;br&gt;
del gäller styrelser i statliga organ har frågan utförligt belysts i
betänkandet&lt;br&gt;
(SOU 1987:19) Varannan damernas, som nyligen överlämnades av utred­&lt;br&gt;
ningen om kvinnorepresentation (A 1985:03). Även om utredningens arbe­&lt;br&gt;
te endast berört den offentliga sektorn, äger de synpunkter som läggs fram&lt;br&gt;
i betänkandet full giltighet även pä den privala sidan. Belänkandet är nu&lt;br&gt;
föremål för remissbehandling. Låt mig emellerfid redan i del här samman­&lt;br&gt;
hanget säga att jag utgår från atl de fackliga organisationer som skall utse&lt;br&gt;
arbetstagarrepresentanter i företagens styrelser särskilt beaktar kraven pä&lt;br&gt;
jämställdhet.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;58&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section176&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section177&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.4.4 Utseende av arbetstagarrepresentanter&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section178&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:129.0pt;margin-bottom:
21.0pt;margin-left:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag: Den
omständigheten att arbetslagarna i vissa större företag skall fä utse tre
styrelseledamöter i stället för två föranleder vissa justeringar av
bestämmelserna om hur arbetstagarrepresentan­terna skall utses, om
organisafionerna inle enas om annal. Liksom hittills reglerar bestämmelserna
hur arbelstagarplalserna skall förde­las mellan förbund som tillhör skilda
huvudorganisationer. Vilken fördelning som skall göras mellan förbund inom en
och samma huvudorganisation förblir däremot oregleral även i den nya lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section179&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Överensstämmer med mitt förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Förslaget har lämnats utan erinran av remissinstan­serna. TCO anser dock all
bestämmelserna skall kunna fillämpas på mot­svarande säll även inom en
huvudorganisation, om förbunden inom hu­vudorganisationen är oense om
fördelningen av slyrelseplatserna. SACO/SR vill all organisationer som
företräder minsl en tjugondel av de kolleklivavlalsbundna arbetstagarna skall
få utse en suppleant i flera fall än enligt promemorians förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen för mitt förslag: I
LSA och LSABF fmns vissa bestämmelser om hur arbetstagarrepresentanterna skall
utses, om arbetstagarorganisationer­na inle enas om annat. Med vissa
justeringar, bl. a. fill fcljd av förslaget om utökad representationsrätt i
vissa störte förelag som bedriver verksamhel inom skilda branscher, föreslås i
promemorian att bestämmelserna förs över till den nya lagen. Enligt min mening
har den nya bestämmelsen, som i huvudsak godtagits av remissinstanserna, fått
en ändamålsenlig och enty­dig utformning. Jag har dock funnit skäl all vidta
vissa redaktionella ändringar (se närmare specialmofiveringen till 8 §).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;AD framhåller atl
lagförslaget innebär atl begreppet huvudorganisafion äterinförs i
arbetsrältslig lagtext, dock i annan betydelse än i arbetsfreds-lagstiftningen
före MBL. Jag vill med anledning härav understryka att begreppet
huvudorganisation inte skall likställas med begreppet central organisation i
exempelvis MBL. Med huvudorganisafion avses i den nya lagen, liksom numera även
i andra sammanhang, de organisationer på den svenska arbetsmarknaden,
exempelvis LO och SAF, som företräder de centrala organisationerna (jfr bl.a.
19 § kommunalskaltelagen, 1928:370).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vid tillämpningen av de nu
föreslagna bestämmelserna anses lokala arbetstagarorganisationer som tillhör
samma huvudorganisation som en organisation. Detta innebär, liksom hittills,
all bestämmelserna i första hand kan sägas reglera hur arbelstagarplalserna i
styrelsen skall fördelas mellan förbund som tillhör skilda huvudorganisationer.
Vilken fördelning som skall göras mellan förbund inom en och samma
huvudorganialion förblir däremot oregleral även i den nya lagen. I praktiken
kan dock bestämmelserna komma all fä betydelse även vid den fördelningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;TCO anser emellertid atl
del av lag och molivuttalanden klart bör framgå att de nu aktuella
bestämmelserna skall tillämpas på motsvarande sätt inom en huvudorganisation,
om det på en arbetsplats endast finns fackför-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:82.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;59&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section180&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section181&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;bund som tillhör en och
samma huvudorganisation och dessa är oense om fördelningen av
slyrelseplatserna. Enligl min mening är delta en fråga som fär lösas inom
respektive huvudorganisation. En alltför detaljerad lagregle­ring medför
dessutom risk för onödiga tillämpnings- och lolkningssvärighe-ler. Detsamma kan
sägas om SACO/SR: s förslag alt i lagen föreskriva atl mer än en organisation
som företräder minst en tjugondel av de kollek­tivavtalsbundna arbetstagarna
skall få utse slyrdsesuppleanter. Om mer än en organisation har en sådan
slorlek är del alltså bara den slörsla av dessa som får en sådan räll. Jag vill
ocksä erinra om all denna rätt lill minorilelsrepresenlation bara gäller i de
fall dä annars endasl en huvudor­ganisafion skulle bli företrädd.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag vill alltså inle göra
någon ändring i promemorieförslaget. Jag förut­sätter emellertid atl
organisationerna, i linje med förslaget alt utöka repre­senlafionsrätlen, vid
fördelningen av platserna i styrelsen strävar efter all åstadkomma en bred
representation. Som jag ser del bör detta på sikl berika styrelsearbetet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section182&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:18.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.5 Arbetet i styrelsen m. m.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.5.1
Representation i beredningsorgan&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:131.0pt;margin-bottom:
20.0pt;margin-left:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag: Från
styrdserepresenlalionslagen för banker och för­säkringsbolag överförs
bestämmelsen att en av arbetstagarrepresen­tanterna har räll all närvara och
della i elt beredningsorgan beståen­de av styrelseledamöter eller
befattningshavare i förelaget, om det gäller ell ärende som senare skall
avgöras av styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section183&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Överensstämmer med mitt förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Förslaget har tillstyrkts eller lämnats ulan erinran av merparten av
remissinstanserna. Endasl SAF, Arbetsgivareföreningen SFO och LRF avvisar
förslaget. Del framhålls alt en räll för arbetslagarle­damöler att närvara och
delta även i förberedelsearbete utanför styrelsen innebär en betydande
belastning ur effekfivitetssynpunkl.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen för mitt förslag:
Enligl 16 § LSA har en arbelslagarrepresenlant rätt alt närvara och delta i
överläggningarna när elt ärende, som senare skall avgöras av styrelsen,
förbereds av därtill särskilt utsedda styrelsele­damöter. Som framgår av
bestämmelsens ordalydelse är denna rätt att medverka i etl arbetsutskott eller
motsvarande begränsad lill sådana bere­dande organ som arbetar under styrelsen
och som består av styrelseleda­möter. Andra typer av beredningsorgan, l.ex.
sådana som kan finnas på direktionsnivä, faller utanför bestämmelsen.
Motsvarande bestämmelse i 17 § LSABF är någol mera vidsträckt. De anställda i
banker och försäk­ringsbolag har enligl den bestämmelsen rätt atl della i
överläggningarna även när direktionen eller annat liknande organ, som beslår av
befattnings­havare i företaget, förbereder ell ärende som senare skall avgöras
av styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
promemorian föreslås alt den nya lagens bestämmelser i delta hänseen-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:57.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;60&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section184&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section185&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;de skall överensstämma med
vad som nu gäller enligl LSABF. Förslaget     Prop. 1987/88:10 har tillstyrkts
eller lämnats utan erinran av merparten av remissinslanser­na. Endasl SAF, SFO
och LRF avvisar förslaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;SAF
anser all en rätl för arbetslagarledamöler alt närvara och della även i
förberedelsearbete utanför styrelsen innebär en betydande belastning ur
effektivitetssynpunkt. Risk anses föreligga atl beredningsorganet kommer all
utnyttjas av arbetstagarsidan som ell förhandlingsforum. SAF framhål­ler vidare
atl den föreslagna ändringen ger arbelslagarledamöterna en möjlighet till insyn
och inflytande på styrelsearbetet som övriga styrelse­medlemmar saknar. SFO och
LRF anför liknande synpunkter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligl
min mening bör förslaget genomföras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
framhålls i promemorian (avsnitt 7.2) innebår förslaget all del blir möjligt
för den fackliga organisafionen att lill alla beredningsorgan inom företaget,
som särskilt utsetts att förbereda ärenden som senare skall beslutas av
styrelsen, utse en av arbetstagarrepresentanterna atl della i överläggningarna.
Förslaget får ses mol bakgmnd av all arbetstagarrepre­sentanterna bör ha
möjlighet atl på ell tillfredsställande säll förbereda och påverka utformningen
av de beslul som senare skall fattas i styrelsen. Ålminslone i störte förelag
är del nämligen vanligt all vikliga frågor hänskjuts fill beredningsorgan. Om
de anställda inte medverkar i del be­redningsarbetet, blir följden atl frågorna
i praktiken avgörs utan reell möjlighet för de fackliga representanterna atl
påverka. Genom den före­slagna ordningen ökas i stället förutsällningarna för
alt ärendena redan från början blir allsidigt belysta. Enligl min mening saknas
därför anled­ning atl befara atl arbelslagarledamölernas närvaro kommer atl
innebära en belastning frän effektivitetssynpunkt. Tvärtom bör genom della
förfa­rande bättre effektivitet uppnäs i del egenfiiga styrelsearbetet. I
själva verkel torde också den av mig föreslagna ordningen ofta redan tillämpas.
Enligl vad jag inhämtat har man goda erfarenheter av sådana arrangemang.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
kan inle heller se någon risk för alt elt beredningsorgan, lika lite som en
styrelse, skall kunna utnyttjas som ett förhandlingsforum. Här utgör för övrigt
de föreslagna jävsreglerna (se avsnill 2.5.2) en spärr.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Rätten
lill arbetslagarrepresenlalion kräver normalt alt styrelsen särskill har utsett
beredningsorganet all förbereda ett visst ärende. Det är visserli­gen inte
nödvändigt all etl beredningsorgan konstitueras just vid del tillfäl­le
styrelsen beslutar att ärendet skall förberedas utanför styrelsen. Ären­den kan
också hänskjulas lill redan befintliga arbetsgrupper i företagel. Rätten atl
della i beredningsorgan omfattar emellertid inle fortlöpande uppdrag enligl en
stående arbetsordning, ell reglemente eller liknande. Inle heller kan
representationsrätt för arbetstagariedamol göras gällande när exempelvis den
verkställande direktören förbereder ärenden för elt styrelsemöte som ett led i
sill normala ansvar inför styrelsen, vare sig han gör det ensam eller i en av
honom sammankallad arbetsgrupp.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
ansluter mig således till förslaget i promemorian all en av arbelsla-&lt;br&gt;
garrepresenlanlerna i styrelsen ocksä skall ha rätt alt della i vissa bered­&lt;br&gt;
ningsorgan. Enligl min mening bör en företrädare för arbetstagarrepresen­&lt;br&gt;
tanterna vara tillräckligt, även om flera huvudorganisationer finns före­&lt;br&gt;
trädda i förelaget.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                                                            &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;61&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section186&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section187&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.5.2 Jävsregler&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section188&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:131.0pt;margin-bottom:
21.0pt;margin-left:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag:
Genom den nya lagen förtydligas jävsreglerna. De skall i princip gälla enbart
ärenden där etl mer utpräglat motsatsförhållan­de råder mellan arbetsgivaren
och de fackliga organisationerna. Jäv bör som regel inle anses föreligga när
sädana frågor behandlas i styrelsen som är eller senare kan bli föremål för s.
k. samverkansför­handlingar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section189&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Överensstämmer med mitt förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Förslaget har i huvudsak godtagits. BAO föreslår dock all nuvarande jävsregler
bibehålls, eftersom de tillämpats inom bank-området utan tolkningsproblem. AD
anser all specialmofiveringen fill lag­förslaget kan göras klarare och att
rekvisitet &amp;quot;väsenlligl intresse som kan strida mot förelagels&amp;quot; är
obestämt. AD anser del också önskvärt med en klarare gränsdragning i fråga om
sädana förelagsledningsfrågor som hör in under MBL:s regler om
samverkansförhandlingar. SFO vänder sig mol den i promemorian framförda
uppfattningen atl samverkansförhandlingar inle ger samma motsatsförhållande
mellan parterna som rältslvisler.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen för mitt förslag:
Enligt ABL: s jävsregler får en styrelseledamot inle handlägga en fråga om
avlal mellan honom och bolaget. Inle heller får han handlägga fräga om avlal
mellan bolaget och tredje man, om han i frägan har ell väsentligt intresse som
kan vara stridande mol bolagels. Förbudet alt handlägga fråga om avtal anses
också träffa sådana ensidiga rättshandlingar som har betydelse för avtals
uppkomst, förändring eller upphörande, l.ex. uppsägning av ett kontrakt.
Jävsregeln anses äga mot­svarande tillämpning beträffande gåva frän bolaget.
Tanken bakom dessa jävsregler i ABL är alt en styrelseledamot inte skall della
i styrelsearbetet när han har ell väsenfiigt individuellt intresse som kan
strida mot förela­gels intressen. Likartade jävsregler förekommer också i annan
associa-lionsrällslig lagstiftning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;När
det gäller frågor om förhandlingar med en arbetstagarorganisation,
kolleklivavtalsfrågor eller stridsåtgärder är den fackliga organisationen
motpart lill företagel. Vid slyrelserepresentationslagsliflningens fillkomst
gjorde lagstiftaren den bedömningen atl frågor av della slag i och för sig
borde vara jävsgrundande för arbelslagarledamöterna i styrelsen men all
ledamöterna inte kunde anses ha ett sådant individuellt intresse i frågorna atl
de på grund av associalionsrättsliga jävsregler skulle vara förhindrade atl
della i styrelsens handläggning. Del krävdes därför en särreglering i
slyrdserepresenlalionslagsliftningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligl
de nuvarande reglerna i LSA och LSABF fär en arbetstagartepre-sentant inte
della i behandlingen av en fråga som rör förhandling med en
arbetstagarorganisafion, uppsägning av kollektivavtal eller slridsälgärd. I
promemorian (avsnitt 7.3) redogörs närmare för de tolkningsproblem som
förekommit, främsl vad avser den första jävsgrunden. Jag vill här bara nämna
all del har satts i fräga om regleringen inte innebär atl
arbetstagarle-damöterna är jäviga i praktiskt taget alla vikliga
styrelseärenden eller i vart&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:84.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;62&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section190&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section191&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;fall i sädana frågor som förbereds inför en förhandling
eller som det pågår förhandling om.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Jag delar
den i promemorian framförda uppfattningen atl del för framli­den är väsenlligl
alt finna en lösning av jävsfrågan som står i samklang med de syften som bär
upp lagstiftningen och som är praktiskt hanlerbar i förelagen. Jag finner det
också rimligt all, som föreslås i promemorian, låta jävsreglerna bli
tillämpliga enbart där etl mer utpräglat motsatsförhållande råder mellan
arbetsgivaren och de fackliga organisationerna. Jäv bör som regel inte anses
föreligga när sådana frågor behandlas i styrelsen som är eller senare kan bli
föremål för samverkansförhandlingar. I princip bör alltsä alla frägor inom
arbetslednings- och förelagsledningsomrädel, i den män de inle särskilt
regleras i medbestämmandeavtal mellan parterna, undantas från jävsbestämmelsens
tillämpningsområde.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enligl min mening bör promemorieförslaget skapa
förutsättningar för alt begränsa tolkningsproblemen. Det går självfallet inte
alt helt undvika frågeställningar av den art som tagits upp av AD och SFO. De
uttalanden som gjorts i promemorian torde dock för de allra flesta situationer
kunna ge en tillfredsslällande vägledning för bedömningen. Förslaget har ocksä
i huvudsak godtagits av remissinstanserna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section192&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.5.3 Förhållandet till 2§ medbestämmandelagen&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:130.0pt;margin-bottom:
20.0pt;margin-left:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Mitt
förslag: Arbetstagarrepresentanterna i styrelsen för sädana fö­retag som avses
i 2§ MBL (förelag inom exempelvis press, radio och TV) får inte delta i
styrelsens beslul i en fräga som rör verksam­hetens mäl och inriktning men väl
i dess behandling av frägan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section193&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Arbetstagarrepresentanterna i nu angivna styrel­ser får inte delta i
vare sig behandling eller beslut i fråga som rör verksam­hetens mål och
inriktning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Promemorieförslaget har tillstyrkts eller lämnats utan erinran av de flesta
remissinslanserna. Del har dock avstyrkts av LO, TCO, Arbelslivscentmm (ALC)
och SIF-klubben vid Sveriges Radio-kon­cernen. TCO anser all en inskränkning
under alla omständigheter inle bör omfatta arbetstagarrepresentanternas
möjlighet atl lill beslutsunderiagel tillföra sina synpunkter och argument utan
endast rätlen att delta i besluts-fatlandet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Skälen för
mitt förslag: I promemorian har behandlats en fräga som är närbesläktad med
jävsreglerna i LSA och LSABF. Enligt 2 § MBL har från den lagens
tillämpningsområde undantagits vissa verksamheler som fär sin inriktning och
sina mäl bestämda i vissa särskilda demokratiska former eller är av
opinionsbildande eller ideell natur. Exempel pä sådana verk­samheler är
fackliga, politiska och religiösa organisationer liksom företag inom press,
radio och TV. I företag och sammanslutningar av dessa slag har
arbetstagarinflylandet inte ansetts böra fä sträcka sig lill verksamhe­tens mäl
och inriktning. Lagstiftaren har menat att arbetslagarnas intresse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:56.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;63&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section194&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section195&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;av inflytande bör slå
tillbaka för de andra intressen som gör sig gällande i     Prop. 1987/88:10
dessa fall.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:92.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nägon
motsvarande reglering i slyrelserepresentalionslagstiflningen finns inle. I
promemorians lagförslag har emellertid tagils in en bestämmel­se om all
arbetstagarrepresentanterna i styrelsen för sådana förelag som avses i 2 § MBL
inte fär delta i behandlingen av fråga som rör verksamhe­tens mål och
inriktning. Som skäl lill förslaget anförs atl de ändamälssyn-punkler som
ligger bakom bestämmelsen i 2 § MBL gör sig gällande med samma tyngd belräffande
arbetslagariedamölerna i en förelagsslyrdse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LO
befarar atl ell genomförande av förslaget kommer alt medföra
lill-lämpningssvårigheler säväl inom del producenlkooperativa som del
kon-sumenlkooperativa området. LO anser all del är mycket svårt all dra en klar
gräns mellan frågor av den typ som avses i 2 § MBL och övergripande
företagsledningsbeslul som betingas av tekniska, produktionsmässiga och
ekonomiska skäl. LO betonar ocksä atl del finns en risk för alt arbetstagar­representanterna
betraktas som &amp;quot;jäviga&amp;quot; så snart frågor av principiell innebörd eller
övergripande karaktär aktualiseras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;TCO
anser, liksom ALC och SIF-klubben vid Sveriges Radio-kon­cernen, atl man — i
stället för atl inskränka de anställdas inflytande enligt LSA och LSABF — borde
ta bort den begränsning som finns i 2 § MBL. Vidare framhålls alt några
ölägenheter inte kommit fram vad beträffar arbetslagarrepresenlalion i
styrelsen för företag inom exempelvis massme­dia vid behandling av frägor som
avses i 2 § MBL. En avgränsning av delta slag anses i stället kunna skapa
prakfiska problem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;TCO
understryker atl nägra sakligt grundade skäl lill varför de anställda inom
exempelvis kooperation, radio och TV skulle vara undantagna från frågor som rör
verksamhetens mål och inriktning inte framförts vare sig när MBL tillkom eller
i den nu aktuella promemorian. TCO anser atl den föreslagna regeln står i
direkt motsättning lill vad som uttalats i den s. k. kulturproposilionen (prop.
1974:28) om nödvändigheten av de anställdas inflytande på bl.a. innehållet i de
kulturella institutionernas verksamhet. TCO anser vidare all en inskränkning i
vart fall inte bör omfatta arbetsta­garrepresentanternas möjlighet att lill
beslutsunderlaget tillföra sina syn­punkter och argument utan endast avse
rätlen atl della i själva beslutet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;ALC
anser all någon begränsning av represenlafionsrätlen i vart fall inle bör komma
i fråga ulan all det först företas en analys av erfarenheterna av 2§MBL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;AD
anser all den principiellt stränga avgränsningen i 2 § MBL snarast är ell skäl
mol en motsvarighet i styrdserepresenlalionslagen, åtminstone om lösningen där
görs &amp;quot;lika onyanserad&amp;quot;. AD föreslår en kompromiss efter mönster av
den statliga arbelsmarknadsseklorn och betonar atl del vid frågans praktiska
bedömande bör beaktas all inle alla arbetsgivare ulan enbart vissa i lagen
angivna företagsformer omfattas av slyrdserepresenta-lionen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligt
min mening kan de ändamålssynpunkter som ligger bakom be­&lt;br&gt;
stämmelsen i 2§ MBL myckel väl, om inle i ännu högre grad, göras&lt;br&gt;
gällande belräffande arbetslagarledamöler i en förelagsslyrdse. Arbetsla­&lt;br&gt;
gariedamölerna, som också företräder sina fackliga organisationer, har ell&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;64&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section196&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section197&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;-
lill skillnad från övriga anställda - direkl inflytande på samtliga frågor som
rör såväl förelagels verksamhel som dess mål och inriktning. Jag ser därför
klara principiella fördelar med atl genomföra promemorieförslaget. Givelvis
kan, liksom vid en direkt tillämpning av 2§ MBL, i del enskilda fallet uppkomma
situationer där del inle är hell lätt atl avgöra om en inskränkning i en
arbelslagarledamols rätl alt della i styrelsearbetet före­ligger eller ej. I
praktiken torde emellertid de nu aktuella frågorna succes­sivt kunna avgränsas
frän övriga slyrdsefrägor lill ledning för det fortsatta styrelsearbetet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
vill alliså förorda atl en särreglering vad gäller frågor som avses i 2 § MBL
förs in i den nya lagen om styrelserepresenlalion. Del kan emellertid
diskuteras om det är nödvändigt atl gå sä långt som promemorieförslaget
innebär. TCO har, som nämnts, föreslagit en alternativ modell som innebär att
man inskränker arbetstagarrepresentantens rätt atl delta i behandlingen av de
nu aktuella frågorna enbart vad gäller själva beslutet. Möjligheten all della i
styrelsens diskussion och atl ge förslag skulle med en sädan lösning kvarstå.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den
nu skisserade modellen är tilltalande från den synpunkten atl den i enlighet
med intentionerna bakom 2§ MBL inle begränsar de berörda förelagens möjligheter
alt fritt besluta i frågor som rör verksamhetens mål och inriktning. Men alternalivel
är också positivt från den synpunkten atl del bibehåller de anställdas
möjlighet alt direkl genom sin styrdserepre-sentanl framföra åsikter och lägga
fram förslag i dessa frågor. Enligl min mening kan det nämligen enbart vara
lill gagn för företaget, om man på ell tidigt stadium får del även av
arbetslagarnas synpunkter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I förhällande till
promemorieförslaget har TCO:s alternativ ocksä den fördelen all
arbetstagarrepresentanterna fär bättre förutsättningar att själva bedöma
huruvida elt kommande beslul avser en fråga som rör verksamhetens mäl och
inriktning. Den av LO påtalade risken för ogmnda-de invändningar bör därför bli
avsevärt mindre med della altemafiv. De skadesländsbestämmdser som föreslås i
del följande (avsnill 2.7.2) medför, ocksä aft de arbetsgivare, som felaktigt
åberopar den nu aktuella bestäm­melsen, kan drabbas av skadeslåndsskyldighet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Principiellt
ser jag inle nägon större skillnad mellan promemorieförslaget och det som jag
nu har skisserat. Med hänsyn till de klara fördelar som del sislnämnda
alternativet har vill jag därför förorda atl arbetstagarrepresen­tanternas rätt
att della i behandling av de nu aktuella frågorna begränsas endasl när det
gäller rätten att delta i beslutet. Jag återkommer i specialmö­tiveringen (14 §
andra slyckel) lill några frågor som rör tillämpningen av bestämmelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section198&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section199&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.5,4 Sekretess&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:13.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt
ställningstagande: Någon uttrycklig regel om tystnadsplikt för
styrelseledamöter bör inle införas i den nya lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:27.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;5  
Riksdagen 1987/88. I saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;65&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section200&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
ställningstagande: Överensstämmer med mitt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Ställningstagandet i promemorian har i huvudsak lämnats ulan erinran. Enligl
juridiska fakulteten vid Lunds universitet borde dock övervägas all införa en sekretessregel
i ABL som dä skulle gälla samtliga styrelseledamöter i aktiebolag. ALC och TCO
efterlyser ytteriigare molivuttalanden i frägan. SACO/SR anser atl varje
styrelse, då en ny facklig representant invalts, ingående bör diskutera och dra
upp riktlinjer för hur informationen skall spridas till den fackliga
organisatio­nen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen
för mitt förslag: Några uttryckliga regler om tystnadsplikt för
arbetstagarrepresentanterna finns inle i
slyrelserepresenlationslagstifl-ningen. Inle heller finns några sådana regler i
annan associafionsrällslig lagstiftning, t.ex. ABL. Av allmänna regler om en
styrelseledamots ställ­ning som syssloman i förelaget har emellertid ansetts
följa en skyldighet atl iaktta tysllätenhet belräffande företagets
angelägenheter. Detta gäller sär­skilt beträffande sådana uppgifter vars
utlämnande kan skada företaget. I banklagstiftningen fmns ocksä allmänna
bestämmelser om sekretess (1 kap. 6 § bankrördsdagen, 1987:617).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrelserepresentalionslagsliflningen,
som bygger pä all de anställda och deras fackliga organisationer skall ges
insyn i verksamhelen, ställer samlidigl krav pä ett lämligen öppet
informationsflöde. Delta hänger sam­man med bl.a. de fackliga organisafionernas
beslutsstruktur och del sätt på vilkel dessa arbetar. En arbetstagariedamol har
visserligen ställning som syssloman i företaget och skall som sådan, enligl ell
gängse synsätt, iaktta självständighet när han fullgör sitt uppdrag. Men han är
också facklig förtroendeman, utsedd av den fackliga organisationen och med ansvar
yllersl gentemot de anställda i företaget. Dessa förhållanden ger otvivelaktigt
arbeislagarledamolens styrelseuppdrag ell särdrag. För
ar-belslagartepresenianterna i styrelsen är det betydelsefullt l.ex. atl med
andra fackliga förtroendemän, framför allt inom den egna klubbstyrelsen eller
motsvarande, kunna diskutera frågor som behandlas i styrelsen. -Härigenom kan
en viss spänning sägas ha uppstått i frägor rörande sekre­tess i förelagen. De
delvis motstridiga intressena har lett lill en viss osäkerhet om rättsläget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
promemorian (avsnitt 7.4) diskuteras närmare de för- och nackdelar som en
lagregel om tystnadsplikt kan medföra. Jag delar i allt väsenlligl den
uppfattning som därvid framförts och ansluter mig också fill slutsatsen atl
någon uttrycklig regel inte bör införas, vare sig i den nya styrdserepre­senlalionslagen
eller i den associalionsrättsliga lagstiftningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Frågorna
får, som SACO/SR är inne pä, liksom hillills lösas i de enskilda&lt;br&gt;
förelagsstyrelserna med beaktande av såväl förelagels behov av sekretess&lt;br&gt;
som de anställdas särskilda intresse av atl fortlöpande hållas underrättade&lt;br&gt;
om verksamheten. Den risk som ligger i all enskilda förelagsstyrelser&lt;br&gt;
närmast slentrianmässigt beslutar om sekretess i frågor som behandlas på&lt;br&gt;
styrelsemötena bör kunna motverkas, bl. a. genom information och utbild­&lt;br&gt;
ning av arbelstagarrepresenlanlerna frän de fackliga organisationernas&lt;br&gt;
sida. Riktlinjen bör vara all arbetstagarrepresentanterna självständigt skall&lt;br&gt;
kunna ta ställning till behovet av sekretess i enskilda frågor och i styrelsen&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;66&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section201&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section202&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;också framföra sina
uppfattningar i saken. Beslutar majoriteten av styrel­semedlemmarna ändå om
sekretess, finns möjligheten alt reservera sig mot beslutet med den
opinionsbildande effekl delta kan ha.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som framhållits i
promemorian skulle ä andra sidan en uttrycklig regel om rätt för
arbelstagarrepresentanl atl föra vidare del som behandlats i styrelsen lill
fackföreningen kunna ställa arbetstagarrepresentanten inför svåra
lojalitetskonflikter, både i förhållande lill förelagsslyrdsen och genl­emot
den egna fackliga organisafionen. Härtill kommer den risk som ligger i all
frågor av denna art över huvud tagel inte längre skulle komma atl behandlas vid
styrelsesammanträden, ulan i stället tas upp i sammanhang där
arbetstagarrepresentanterna inle är närvarande. En sädan ulveckling skulle leda
fill ell minskal inflytande för de anställda och i själva verkel vara etl
grundskoll mol hela samverkanstanken i slyrdserepresentalions-lagsliflningen.
Jag delar denna uppfattning. Enligl min mening föreligger inte heller skäl alt,
som föreslås av TCO och ALC, i förarbetena fill lagen särskill ange atl
arbetslagarledamöler har en rätl all fill den fackliga organisationen föra
vidare vad som behandlats i förelagsslyrdsen. Jag instämmer även i övrigt i de
överväganden som i denna del har gjorts i promemorian.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section203&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.5.5
Närvarorätt vid stämma&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:129.0pt;margin-bottom:
20.0pt;margin-left:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag: I
den nya lagen anges uttryckligen atl suppleant för arbelslagarledamot har rätl
alt närvara och yttra sig vid företagels stämma, även om ledamoten är
närvarande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section204&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Överensstämmer med mitt förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Förslaget har lämnats utan erinran.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen för mitt förslag:
Arbelslagarledamöterna har liksom övriga styrel­seledamöter rätl och i vissa
fall också skyldighet atl närvara på företagets stämma. Styrelsen och
verkställande direktören i l.ex. elt aktiebolag är enligl 9 kap. 12 § ABL
skyldiga atl vid bolagsstämman meddela upplys­ningar om förhällanden som kan
inverka på bedömandet av bolagels årsre­dovisning och dess ekonomiska ställning
eller av annat vid stämman före­kommande ärende. Styrelsens medlemmar har
däremot inte rösträtt och de har inte heller räll alt vid bolagsstämma
framställa förslag, om de inle samtidigt är aktieägare. Arbelstagarrepresenlanlerna
kan också ha sådana rättigheter genom atl en lokal facklig organisation utövar
rösträtt för aktier som tillhör en löntagarfondslyrdse eller Qärde
fondstyrelsen i allmänna pensionsfonden.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I fråga om rätten att
närvara och yttra sig vid etl förelags stämma är utgångspunkten den motsatta
när del gäller suppleant för slyrdsdedamal; denne har i princip inle rätt alt
delta. Har suppleanten inträtt i styrelsen, har han emellertid samma ställning
vid stämman som den ordinarie med­lemmen. Med hänsyn lill den särskilda
ställning som arbetslagarsupplean-lerna är tillförsäkrade, bl. a. genom
närvarorätt vid styrelsens sammanträ­den, torde gällande rätl belräffande dessa
vara atl de pä motsvarande säll som arbelslagarledamöterna har rätt att närvara
och yttra sig vid stämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:59.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;67&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section205&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:5.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section206&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;På arbelslagarhåll ute i
företagen har dock en viss osäkerhet rått om arbetstagarsuppleanternas rätl och
möjligheter all delta på stämman. För atl någon tvekan inle skall behöva råda i
detta avseende har i promemorian uttryckligen angetts all suppleant för
arbelslagarledamot har räll alt närva­ra och yttra sig vid företagels stämma,
även om ledamoten är närvarande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
ansluter mig lill promemorieförslaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section207&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:110.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.6 Personligt betalningsansvar enligt 13 kap. 2 § ABL m.m
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.6.1 Styrelseledamots
betalningsansvar enligt 13 kap. 2§ ABL&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:132.0pt;margin-bottom:
20.0pt;margin-left:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag: Dä
likvidation av elt aktiebolag har aktualiserats på grund av kapitalförlust
skall personligt betalningsansvar för en sty­relseledamot i princip inträda om
han av försummelse har underlåtit att vidta de åtgärder som åligger honom
enligt 13 kap. 2§ ABL. Bevisbördan ligger på styrelseledamoten. Han undgår
alltsä betal­ningsansvaret endast om han kan visa all han inte har varil
försum-lig.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section208&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
i arbetsmarknadsdepartementets promemoria: Styrelseledamö­ternas personliga
betalningsansvar i samband med alt ell företag som är likvidationsskyldigl
driver verksamhelen vidare skall inle gälla arbelsta­garrepresenlanlerna i
styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Flertalet remissinstanser har avstyrkt förslaget i ar­betsmarknadsdepartementets
promemoria. Allmänl anses alt tillräckligt starka skäl ej föreligger all göra
avsteg från principen all alla styrelseleda­möter skall ha samma ansvar.
Förslaget tillstyrks endast av LO och TCO. LO framhåller alt del är nödvändigt
med en förändring av den nuvarande ordningen, eftersom den leder till all
arbetstagarrepresentanterna, i ett läge där företaget börjar gå dåligt och där
likvidationsbalansräkning inle upprättas, ställs inför valet all anfingen avgå
för all skydda sin personliga ekonomi eller kvarstå för att behovet av facklig
insyn och inflytande i delta läge är som störst. Svenska
Metallindustriarbetareförbundet och Svenska Pappersindustriarbelarförbundel
inom LO anser dock all förslaget inle bör genomföras. Metall betonar dock all
en arbelstagarrepresentanl inle bör åläggas ansvar enligl 13 kap. 2 § ABL, om
han inle erhållit sådan informa­tion atl han pä ell rikfigt säll kunnal bedöma
bolagels ekonomiska ställ­ning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:1.0pt;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
i justitiedepartementets promemoria: Överensstämmer med mift.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Del stora flertalet remissinstanser tillstyrker försla­get i
justitiedepartementets promemoria. Betalningsansvarskommillén av­styrker
emellerfid och föreslår i slället all kommillén ges i uppdrag all närmare
överväga de frågor som behandlas i promemorian. Även flera remissinstanser inom
bankväsendet avstyrker förslaget med motiveringen atl frägan bör utredas
yllerligare. Ell par remissinstanser föreslär alt betalningsansvaret skall
kunna jämkas i vissa fall.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:70.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;68&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section209&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section210&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen för mitt förslag:
Styrelseledamöter kan enligl associationsrällsli-     Prop. 1987/88:10 ga
skadeståndsregler bli ersätlningsskyldiga dels för skada som de tillfogar
företaget, dels för skada som de tillfogar tredje man, t. ex. fordringsägare.
Regler om utkrävande av detta skadeståndsansvar finns såvitt gäller aktie­bolag
i 15 kap. I § och 4-6 §§ ABL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vid
sidan av de associalionsrättsliga skadeståndsreglerna finns bestäm­melser som
ålägger styrelseledamöter etl personligt ansvar för förbindelser (se t.ex. 2
kap. 13§, 13 kap. 2§ och 16 kap. 1§ ABL). Del kan gälla förpliktelser som
uppkommit t. ex. genom åtgärder frän styrelseledamöters sida och som skett på
bolagels vägnar men innan bolaget registrerats. Ell sädant ansvar för
förbindelser skiljer sig frän skadeståndsskyldighel där­igenom all någon skada,
eller ens fara för skada, inte är en förutsällning för ansvaret. Någon
möjlighet atl jämka betalningsansvaret finns inle heller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligl
13 kap. 2§ ABL svarar styrelseledamöterna solidariskt för bola­gels uppkommande
förbindelser, om de försummar atl vidta vissa i lagen föreskrivna åtgärder för
atl sälla bolaget i likvidation. Till skillnad frän skadeständsskyldigheten
enligl ABL uppkommer ansvaret oavsett om bor­genärer lider skada som står i orsaksammanhang
med underlåtenheten eller ej. I arbetsmarknadsdepartementets promemoria
(avsnill 8.2) har närmare redogjorts för bakgrunden till bestämmelserna och för
de särskil­da problem som de har skapat för arbelstagarrepresenlanlerna i
styrelsen. Del har förekommit t.ex. atl arbelslagarledamöterna inte har fåll
del av väsentlig information om förelagels ställning. När företaget sedan gäll
i konkurs har de fillsammans med övriga styrelseledamöter blivit krävda på
betydande belopp avseende skulder som de själva inte känt lill existerade.
Såvitt är känt har emellertid ingen arbetstagariedamol slutligt blivit ålagd
betalningsskyldighet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mol
bakgmnd av en diskussion i frågan dras i arbetsmarknadsdeparte­mentets
promemoria den slutsatsen atl de skäl som man frän arbetstagarsi­dan har anfört
för atl begränsa det personliga betalningsansvaret för
ar-betslagartepresenlanlerna i styrelsen väger över och motiverar ell avsteg
frän huvudregeln om likställdhet mellan styrelseledamöterna. I promemo­rian
föresläs därför all ansvar enligl 13 kap. 2§ fjärde slyckel ABL eller
motsvarande bestämmelse i annan lag inle skall gälla en arbelslagarleda­mot.
Förslaget innebär inle någon fullständig ansvarsbefrielse när fråga om
likvidation uppkommer i företaget. Skadeståndsansvar enligt t. ex. 15 kap. 1 §
ABL skall alltjämt kunna göras gällande även mol en arbelslagarleda­mot i
förelagels styrelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
även framhålls i arbetsmarknadsdepartementets promemoria kan flera principiella
invändningar riktas mol förslaget. En sådan gäller de effekter en begränsning
av ansvaret skulle kunna tänkas få på arbetet i styrelsen. Del är nämligen
allmänt sell viktigt att arbelslagarledamölernas arbete i styrelsen inte
uppfattas som mindre betydelsefullt än övriga leda­möters. Etl avsteg från
likslälldhetsprincipen skulle kunna få till följd all arbelslagarledamölernas
arbete betraktades som mindre seriöst - med de negativa följder della skulle få
för samarbetet och insynsmöjligheterna i företaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Dessa
synpunkter har framförts också av remissinstanserna. Mot denna&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;69&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section211&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section212&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;bakgrund
och dä jag ser det som väsenlligl atl arbelslagarledamöterna har     Prop.
1987/88:10 ett med övriga ledamöter likvärdigt inflytande i styrelsen ärjag
inle beredd all godta förslaget atl hell undanta arbelslagarledamöterna från
betalnings­ansvaret enligl 13 kap. 2§ ABL eller motsvarande bestämmelse i annan
lag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
tidigare framgått har del emellertid under beredningen av detta
lagstiftningsärende förelagils en fördjupad analys av hithörande frågor. I
justiliedeparlementets promemoria föreslås alt del skall införas ett sk
presumlionsansvar för samtliga styrelseledamöter, dvs. även för arbelsla­garledamöterna.
Förslaget utgår från alt rättsläget är oklart när del gäller frägan om del
krävs alt en styrelseledamot varil försumlig för alt han skall bli
belalningsskyldig enligl 13 kap. 2 § ABL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Inte
minst med tanke på arbetslagarledamöternas intressen är det enligl min mening
angeläget all rättsläget nu klarläggs. Liksom del slora flertalet
remissinstanser anser jag justiliedepartemenlets promemoria vara väl äg­nad alt
läggas lill grund för vad detta klarläggande bör innebära. Enligl min
uppfattning behövs alltså inle någon ytterligare utredning av frågan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En
ulgångspunkl för ställningstagandet bör enligl min mening vara all regeln om betalningsansvar
i 13 kap. 2§ ABL skall innebära en lämplig avvägning mellan bolagsborgenärernas
och styrelseledamöternas intres­sen. Skyddet för borgenärerna ligger normall i
del aktiekapital som är insatt i bolaget. Det är därför uppenbart all
borgenärerna kan ha elt befogat intresse av ell betalningsansvar för
styrelseledamöterna personli­gen, om dessa underlåter att vidta
likvidalionsålgärder efter en kapitalför­lust. Som har framhållits i
förarbetena lill ABL (prop. 1975:103 s. 502) torde nämligen borgenärernas
intresse inle alltid bli tillgodosett genom reglerna om skadestånd i 15 kap.
Styrelseledamöterna har samtidigt etl befogal intresse av alt inle åläggas elt
personligt betalningsansvar, om de har iakttagit den omsorg som rimligen kan
begäras av dem med hänsyn fill vad som åligger styrelsen enligl 13 kap. 2 §
första stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
delar vidare, som förut har nämnts, uppfattningen all samtliga styrel­seledamöter
bör falla under samma ansvarsregel. Man bör alltså undvika all lägga ell
lindrigare ansvar exempelvis på arbelslagartepresenlanlerna än på andra
styrelseledamöter. Med en särreglering av det slaget finns del en viss risk för
all arbelstagarrepresenlanlerna inle kommer all uppfattas som fullvärdiga
ledamöter av styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vid
en samlad bedömning innebär del enligl min mening en skälig avvägning mellan
bolagsborgenärernas och slyrelseledamöternas intres­sen, om betalningsansvar
för en styrelseledamot enligl 13 kap. 2§ ABL inträder i princip endasl dä
styrelseledamoten kan anses ha gjort sig skyldig lill försummelse. Med
försummelse avser jag atl styrelseledamoten uppsåtligen eller av oaktsamhet har
underlåtit alt fullgöra vad som åligger honom eller henne enligl paragrafens
första stycke.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Typiskt
sell kan del emellertid vara förenat med betydande svårigheter&lt;br&gt;
för en bolagsborgenär atl bevisa all underlåtenheten beror på försummel­&lt;br&gt;
se. Däremot torde den styrelseledamot som inle varit försumlig i regel inle&lt;br&gt;
ha några större svårigheter alt visa på de omständigheter som talar för att&lt;br&gt;
någon försummelse inte har förelegal.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                                  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;70&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section213&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section214&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;övervägande
skäl talar därför enligl min mening för all slyrdsdedamö- Prop. 1987/88:10
temas betalningsansvar utformas som ett s.k. presumlionsansvar. Del innebär all
en styrelseledamot bör gå fri från betalningsansvar enligl para­grafens fjärde
stycke endast om han eller hon kan visa atl underlåtenheten atl fullgöra vad
som åligger ledamoten enligl första stycket inle har berott på egen
försumlighet. Bevissvärigheter i frägan om styrelseledamoten har iakttagit den
grad av omsorg som rimligen kan begäras bör alltså gå ut över denne. För en
styrelsesuppleant som inträder i styrelsen bör gälla samma grundsatser i fråga
om betalningsansvaret som för en ordinarie ledamot (jfr 8 kap. I § ABL).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
AD har varil inne på i sitt remissvar bör betalningsansvar för en
styrelseledamot enligt den nu föreslagna regeln inträda endasl om försum­melsen
beror pä denne själv.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Med
en ansvarsregel som den nu föreslagna öppnas möjligheter all befria den
styrelseledamot som inle varit försumlig från betalningsansva­ret. En
styrelseledamot som inle har kunnal visa atl han eller hon inte varil försumlig
bör däremot bära del fulla ansvaret gentemot bolagels borgenä­rer. Det saknas
enligl min mening skäl all, som ell par remissinstanser har föreslagit, öppna
möjligheter lill jämkning av betalningsansvaret i vissa fall. Jag vill också
påpeka all - liksom hittills - kausalitet mellan försum­melsen och skadan inle
skall krävas för ansvar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
gär därefter över lill frägan om vad som närmare bör krävas för atl ansvarsbefrielse
för en styrelseledamot skall kunna komma i fräga enligt den nu föreslagna
regeln. En utgångspunkt bör vara all okunnighet som bottnar i självvald
passivitet inte skall föranleda all en styrelseledamot befrias frän ansvar. Den
som åtar sig ell styrelseuppdrag måste se till att inhämta den informafion som
är nödvändig för att bedöma förelagets ställning. Fall kan dock tänkas då en
styrelseledamot inle kan klandras för sin okunnighet om bolagels dåliga
ekonomiska ställning. Material som har förelagts en styrelseledamot kan
exempelvis ha varil felaktigt eller missvi­sande på etl sådant sätt att denne
inle har insett eller bort inse att det har funnits anledning all vidta sådana
åtgärder som anges i paragrafens första stycke. Delsamma gäller i fall dä en
styrelseledamot har undanhålhls väsentlig informafion om företagets ekonomiska
ställning som övriga sty­relseledamöter har fått del av. Hänsynen lill bolagets
borgenärer kan inle kräva all en styrelseledamot åläggs betalningsansvar i fall
som dessa. Della gäller oavsett om ledamoten är vald av bolagsstämman eller har
sitt mandat från arbetstagarna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som framhålls i
promemorian utses lill styrelseledamöter i aktiebolag&lt;br&gt;
inle sällan personer med sinsemellan helt olika slags kompetens och intres­&lt;br&gt;
seinriktning. Det kan vara en fördel all styrelsen ges en allsidig samman­&lt;br&gt;
sättning, så all den har ell inslag av personer som inte främsl har erfaren­&lt;br&gt;
het av förelagsledning ulan exempelvis har anknytning lill myndigheter&lt;br&gt;
eller vetenskaplig forskning. Inom en och samma styrelse kan ledamöterna&lt;br&gt;
också ha uppgifter av i viss mån olika slag och omfattning (jfr förhandling­&lt;br&gt;
arna vid Del ljugonionde nordiska juristmötet i Stockholm 10-21 augusfi&lt;br&gt;
1981, Dd I s. 363-388 och Dd &lt;/span&gt;&lt;span lang=EN-US style='font-family:Verdana'&gt;II
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;s. 221-244, särskill s. 228 f). Med
den av&lt;br&gt;
mig föreslagna ansvarsregeln finns det i och för sig utrymme atl beakta&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;71&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section215&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section216&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;individuella faktorer av
del slag som nu har nämnts. Enligl min mening kan del emellertid endast i
undantagsfall vara skäl atl beakta sådana individuel­la faktorer. Del får
nämligen i princip fömtsättas all varje styrelseledamot - vare sig ledamoten är
vald av bolagsstämman eller är en arbelstagarrep­resentanl - har sådan
kompetens och intresseriktning atl han eller hon kan bedöma om bolagets
ekonomiska ställning har försämrals så myckel som anges i 13 kap. 2§. Varje
styrelseledamot får vidare, oavsett arbetsfördel­ningen inom styrelsen, anses
ansvarig för alt styrelseuppdragets elementä­ra uppgifter fullgörs.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section217&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:24.0pt;margin-right:164.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.6.2
Betalningsansvar i likvidationssituationer enligt annan associationsrättslig
lagstiftning än ABL&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:132.0pt;margin-bottom:
21.0pt;margin-left:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag: Elt
betalningsansvar av del slag som har förordals när det gäller ABL skall gälla
också enligt annan associationsrältslig lagstiftning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section218&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
i justitiedepartementets promemoria: Ell betalningsansvar av det slag som har
förordals när del gäller ABL skall gälla också försäkrings-rörelselagen
(1982:713) och bankakliebolagslagen (1987:618).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Promemorieförslaget har tillstyrkts eller lämnats ulan erinran. LRF har dock
framhållit atl frägan om elt motsvarande betalningsansvar för styrelseledamöter
enligt föreningslagssliflningen inle har behandlats i promemorian. Liknande
synpunkter har framförts av Sveriges Föreningsbankers Förbund.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen för mitt förslag: I
14 kap. 2 § försäkringsrörelselagen och 10 kap. 3 § bankakliebolagslagen finns
bestämmelser med, såvitt nu är av intresse, samma innehåll som 13 kap. 2§ ABL.
Det är därför enligt min mening naturligt och lämpligt all de angivna lagrummen
i försäkringsrörelselagen och bankaktiebolagslagen ändras på samma säll som jag
nyss föreslagit i fråga om 13 kap. 2 § ABL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Inom
föreningslagsliflningen saknas bestämmelser om skyldighet för ekonomiska
förening atl träda i likvidilion när viss del av föreningens insatskapital har
gäll föriorat. Inte heller finns föreskrifter om personligt betalningsansvar
för styrelseledamöter eller andra vid sådan kapitalförlust. Däremot finns i 11
kap. 3 § NFL bestämmelser om Ivångslikvidalion när medlemsantalet har gått ned
under det föreskrivna. Om antalet medlem­mar går ned under fem eller - om
medlemmarna är andra föreningar - tre, skall styrelsen enligt paragrafens
första stycke snarast möjligl fill för­eningsstämma hänskjuta frågan humvida
föreningen skall träda i likvida­fion. Om stämman inle beslutar atl föreningen
med anledning av nedgång­en i medlemsantalet skall träda i likvidation, får
föreningen anstånd lill dess alt tre månader har förflutit från del att
minimiantalet underskreds. Inträder inte fillräckligt antal medlemmar inom
denna lid, skall styrelsen,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:70.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;72&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section219&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section220&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:2.0pt;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;om
stämman inle fattar likvidalionsbeslul, ansöka hos rätten om tvångs- Prop.
1987/88:10 likvidafion. Styrelseledamöter som underlåter atl fullgöra vad som
åligger dem enligl paragrafens första stycke samt andra som med vetskap om
denna underlåtenhet handlar på föreningens vägnar svarar enligl fjärde stycket
sohdariskt för föreningens uppkommande förpliktelser. Även en föreningsmedlem
som, när likvidafionsplikt föreligger enligl första stycket, med vetskap om
della förhållande deltar i beslut all fortsätta föreningens verksamhet kan
drabbas av sådant ansvar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Liknande
bestämmelser finns i 9 kap. 2 och 3 §§ föreningsbankslagen (1987:620).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;De
nu redovisade föreningsrätlsliga bestämmelserna har i viss mån byggts upp med
13 kap. 2§ ABL som förebild. Den oklarhet om rättsläget som råder belräffande
13 kap. 2§ ABL (se avsnitt 2.6.1) gäller även de föreningsrätlsliga
bestämmelserna. Det finns således här elt behov av atl klarlägga rättslägel.
Enligl min mening är vidare de överväganden angå­ende betalningsansvaret som
har gjorts i avsnitt 2.6.1 i huvudsak giltiga även när det gäller de i
förevarande avsnill behandlade reglerna i NFL och föreningsbankslagen. Dessa
regler bör därför enligl min uppfattning ändras på motsvarande säll som
föreslagils i fråga om 13 kap. 2 § ABL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:17.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.7 Sanktionsregler&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.7.1
Bakgrund&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den
associalionsrättsliga lagstiftningen innehåller sanklionsregler av olika slag.
I ABL exempelvis finns, som berörts fidigare, skadeståndsregler. Vidare finns
straffbestämmelser (se 19 kap. 1 § punkten 2 ABL med hän­visningar till 8 kap.
8§ andra stycket och 8 kap. 9§ första stycket samma lag) som avser atl säkra
alt arbelslagarledamöterna får tillfälle all effektivt delta i styrelsearbetet.
LSA och LSABF däremot saknar helt sanktions-bestämmelser. En arbetsgivare eller
en arbetstagarorganisafion som bryter mot slyrdserepresenlationslagens
bestämmelser kan således inle drabbas av nägon påföljd. Däremot kan parterna
vända sig fill AD och genom fastställelse- eller fullgördsetalanfå avgjort det
som är tvistigl. Ell avgö­rande i domstolen med anledning av en fullgördsetalan
kan ocksä förenas med ett vitesföreläggande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En
förutsällning för all en tvist om tillämpningen av LSA eller LSABF skall kunna
prövas av AD är all tvisten avser förhållandet mellan företagel och de
anställda (21 § LSA, 20 § LSABF). Tvisten är i sä fall en arbetstvisl. Den kan
l.ex. gälla frågan om en arbetstagarrepresentants rätt atl della i arbetet inom
etl arbetsutskott eller en fråga om jäv för arbelstagarrepre­sentanl. Tvister
som uteslutande rör arbetstagarorganisationernas interna förhällanden, såsom t.
ex. ordningen för atl utse arbetstagarrepresentanter enligl 12 § LSA, är
undantagna från AD:s prövning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:26.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;73&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section221&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section222&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.7.2 Skadestånd&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section223&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:132.0pt;margin-bottom:
21.0pt;margin-left:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag: Den
nya lagen tillförs bestämmelser om skadestånd. Enligl dessa kan en arbetsgivare
eller en arbetstagarorganisation som bryter mol lagen åläggas all betala
ekonomiskt och allmänl skadestånd.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section224&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Överensstämmer med milt förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Förslaget har godtagits av de flesta remissinstanser­na. Endasl SAF, BAO och
SHIO-Familjeföretagen har avstyrkt förslaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;AD
efterlyser en fördjupad analys och för rättstillämpningen vägledande
kommentarer om l.ex. vari en skadebringande handling eller underlåten­het skall
bestå. LO anser atl arbetstagarorganisationernas skadeståndsan­svar skall
begränsas lill enbart allmänl skadestånd och förespråkar, liksom TCO och ALC,
all skadeståndsansvaret inte bara skall omfalla handling som innebär att man
bryter mot den nya lagen ulan ocksä förfarande i strid mot förhållningsreglerna
i 8 kap. 8 och 9 §§ ABL. Juridiska fakulteten vid Lunds universitet förordar
atl en eventuell skadeståndsregel skall omfatta endast fall då en arbetsgivare
motsätter sig all inrätta styrelserepresenta­fion för de anställda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen
för mitt förslag: Arbetstagarorganisationerna har framfört kritik mot atl del
saknas skadeståndsbestämmelser i LSA och LSABF. Del har framhållits bl.a. att
övrig lagstiftning på området innehåller regler om skadestånd, och all det inle
finns anledning tro all de skäl som bär upp dessa regler skulle ha mindre
giltighet i fråga om arbetstagarnas rättigheter enligl
slyrelserepresentalionslagsliflningen. Skadeståndsregler skulle vi­dare, menar
kritikerna, bidra lill alt flera tvister på området blev föremål för avgörande
i AD. I delta har det sagts ligga ett särskilt värde eftersom domstolens domar
fär slor genomslagskrafl bland parterna på arbetsmark­naden och att det därmed
skapas en större enhetlighet vid tillämpningen av lagstiftningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Med hänsyn lill del
anförda har i promemorians lagförslag tagits in särskilda bestämmelser om
skadestånd. Bestämmelserna har utformats efter mönster av
skadesländsbestämmdser i annan arbetsrättslagsliflning och innebär all en
arbetsgivare eller arbetstagarorganisation som bryter mol lagen kan åläggas all
betala skadestånd. Skadeståndet kan avse både ersättning för den förlust som
uppkommer (ekonomiskt skadestånd) och ersättning för den kränkning som
lagbrottet innebär (allmänl skadestånd). Om del är skäligt, kan skadeståndet
sällas ned eller helt falla bort.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
anser — i likhet med en majoritet av remissinstanserna - atl prome­morians
förslag skall genomföras. Enligt min mening är del närmast själv­klart alt
styrelserepresenlalionslagstiftningen på samma säll som annan kollekliv
arbelsrällslagstiftning skall vara skadeslåndsanklionerad. Såda­na regler bör
inle, som juridiska fakulteten vid Lunds universitet föreslår, begränsas till
en eller annan särskill angiven situation ulan måsle kunna tillämpas i samtliga
de fall då föreskrifterna i lagen inle efterlevs. Del bör dock betonas atl
skadeståndsansvar enligl förslaget endast skall kunna&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:87.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;74&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section225&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section226&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;göras gällande
arbetsgivare och arbetstagarorganisationer emellan. Jag återkommer lill denna
fråga i specialmotiveringen (15 §).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Det bör vidare med
anledning av vad AD uttalat i sill remissvar särskill framhållas att
skadeståndsbeslämmdserna i den nya lagen givetvis avser endasl åsidosättande av
bestämmelser i den lagen. Några gränsdragnings­problem i förhällande till den
associalionsrättsliga lagstiftningen torde inle behöva uppkomma. Sådana skulle
emellertid kunna uppkomma om man, såsom LO, TCO och ALC förespråkar, kopplar
skadeståndsansvaret i den nya lagen lill ABL. Det är givelvis möjligl att i den
associalionsrättsliga lagstiftningen bredda skadeståndsreglerna, men detta bör
inle ske inom ramen för denna begränsade översyn.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
vill alltså förorda den lösning som föreslagits i promemorian. Del innebär även
atl jag anser alt skadeslåndsbestämmelserna inle skall ha olika innehåll
beroende pä om del är en arbetsgivare eller en arbetstagaror­ganisation som
bryter mot lagen. Jag vill här också särskill betona all skadeståndsansvaret
enligl den nya lagen åvilar endasl arbetsgivare och arbetstagarorganisationer.
Under de särskilda fömtsättningar som angetts kommer även etl
kommissionärsförelag eller ell dotterföretag utan egna anställda att ha ett
skadeståndsansvar enligt lagen. Något skadeståndsan­svar för den enskilde
arbetstagarrepresentanten föreligger däremot inle.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section227&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:25.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.7.3
Tidsfrister för att väcka talan&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:130.0pt;margin-bottom:
20.0pt;margin-left:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt förslag: Den
som vill kräva skadestånd enligt den nya lagen skall underrätta motparten om
sitt anspråk inom fyra månader från det skadan inträffade. Har inom den liden
påkallats förhandling rörande anspråket enligt MBL eller med stöd av
kollekfivavlal, skall talan väckas inom fyra månader efter del all
förhandlingen avsluta­des. I annat fall skall talan väckas inom åtta månader
från det skadan inträffade.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section228&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Överensstämmer med mitt förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna: AD
anser atl den valda modellen inle är den bästa ulan atl man i stället bör
anknyta till motsvarande regler i MBL. Förslaget har i övrigt lämnats ulan
erinran av remissinstanserna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen för mitt förslag:
Till skadeståndsreglerna har i förslaget knutits bestämmelser om lidsfrister
som skall gälla för talan om skadestånd. Dessa innebär i korthet alt den som
vill kräva skadestånd på grund av lagbrott skall underrätta motparten om sill
anspråk inom fyra mänader från det skadan inträffade. Har inom den liden
påkallats förhandling rörande an­språket enligt MBL eller med slöd av
kollektivavtal, skall talan väckas inom fyra månader efter del atl
förhandlingen avslutades. I annat fall skall talan väckas inom åtta månader från
del skadan inträffade. Följs inle dessa tidsfrister, har rätten lill talan gäll
förlorad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
lill dessa regler i promemorian har utformats efter mönster av&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:47.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;75&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section229&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section230&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;annan arbetsrättslig
lagstiftning, närmast förtroendemannalagen. Likarta­de bestämmelser finns även
i senare lagstiftning, exempelvis LAS.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;De föreslagna reglerna har
enligl min mening fäll en ändamålsenlig och rimlig utformning. De är ocksä
enkla och entydiga. Del saknas därför anledning alt överväga en annorlunda
modell för dessa regler. Jag ansluter mig således till förslaget i promemorian.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section231&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.8 Den associationsrättsliga lagstiftningen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:132.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:13.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mitt
förslag: Med anledning av den nya styrdserepresenlationslagen måsle vissa
följdändringar företas i lagar pä det associalionsrättsliga omrädet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:119.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Promemorians
förslag: Överensstämmer i allt väsenlligl med mitt för­slag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:118.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna:
Förslaget har lämnats ulan erinran av remissinslan­serna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:118.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skälen
för mitt förslag: Jag hänvisar till promemorian (avsnitt 10.2) och lill vad jag
anför i specialmotiveringen (avsnitt 4.2). Här bör dock redan nu nämnas alt de
av mig upprättade lagförslagen delvis avviker från prome­morians förslag till
följd av all riksdagen infört en ny banklagstiftning och beslutat om en ny lag
om ekonomiska föreningar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:118.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den
nya banklagstiftningen (prop. 1986/87:12, NU 36, rskr. 356), som trädde i kraft
den 1 juli 1987, omfattar fyra lagar - bankrörelselagen (1987:617),
bankakliebolagslagen (1987:618), sparbankslagen (1987:619) och
föreningsbankslagen (1987:620) — och ersätter lagen (1955:183) om bankrörelse,
lagen (1955:416) om sparbanker och lagen (1956:216) om jordbrukskasserörelsen.
Lagen (1951:308) om ekonomiska föreningar (FL) ersätts den 1 januari 1988 med
lagen (1987:667) om ekonomiska föreningar (prop. 1986/87:7, LU 20, rskr. 172,
NFL).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.9 Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.9.1.
Ikraftträdande&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:109.0pt;margin-bottom:
21.0pt;margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag förordar all
den nya lagstiftningen fär träda i kraft den 1 januari 1988. LSA och LSABF
skall då upphöra att gälla.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section232&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.9.2.
Övergångsbestämmelser&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ell
beslut som har fattals före ikraftträdandet om atl inrätta styrelserepre­sentafion
för de anställda och atl utse arbetslagartepresenlanter skall gälla även efter
det atl den nya lagen trätt i kraft. Motsvarande bör gälla beslul om undantag
som meddelats enligl 17 § LSA och 19 § LSABF.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som framhålls i
promemorian blir den nya lagens bestämmelser om skadestånd tillämpliga bara på
rättshandlingar som företas efter ikraftträ-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:33.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;76&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section233&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section234&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;dandel.
Någon särskild övergångsbestämmelse härom torde inle vara nöd-     Prop. 1987/88:10
vändig.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:13.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3 Upprättade lagförslag&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
enlighet med vad jag nu anfört har inom arbetsmarknadsdepartementet upprättats
förslag lill&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;1. lag
om styrelserepresenlalion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:15.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i
aktiebolagslagen (1975:1385),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:15.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i lagen
(1987:667) om ekonomiska föreningar,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:15.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i
bankakliebolagslagen (1987:618),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:15.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i sparbankslagen
(1987:619),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:15.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i
föreningsbankslagen (1987:620),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:15.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i
försäkringsrörelselagen (1982:713),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:15.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i bostadsräitslagen
(1971:479),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:15.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i lagen
(1975:417) om sambruksföreningar,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;10.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i lagen
(1972:262) om understödsföreningar,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;11.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i lagen
(1973:370) om arbetslöshetsförsäkring,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;12.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i lagen
(1968:576) om Konungariket Sveriges stads­hypotekskassa och om
stadshypoteksföreningar,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;13.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i lagen
(1978:65) om Sveriges allmänna hypoteks­bank och om landshypoteksföreningar,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;14.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i lagen
(1980:1097) om Svenska skeppshypoteks­kassan,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:11.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;15.  lag
om ändring i lagen (1919:426) om flottning i allmän flottled.&lt;br&gt;
Förslagen under 2, 3 och 15 har upprättats i samräd med chefen för&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;justitiedepartementet,
förslagen under 4-7, 10 och 12—14 i samråd med slalsrådel Johansson, förslaget
under 8 i samråd med chefen för bostadsde­partementet samt förslaget under 9 i
samråd med chefen för jordbruksde­partementet. Förslagen har granskals av
lagrådet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:13.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4 Specialmotivering&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:18.0pt;margin-right:115.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:13.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4.1 Förslaget till lag om styrelserepresentation för de
privatanställda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.1.1
Allmänt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Såväl
LSA som LSABF reglerar de privatanställda arbetslagarnas räll lill
representation i företagens styrelser. I della avseende innebär den nya lagen
ingen förändring. Del bör emellertid för tydlighetens skull framgå även av
lagens rubrik vilken omfattning bestämmelserna skall ha. Jag föreslår därför
atl lagstiftningen rubriceras lag om styrelserepresenlalion för de
privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
till ny lag överensstämmer i huvudsak med lagförslaget i&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;          &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;77&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section235&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section236&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;promemorian. Som framgär
av den allmänna motiveringen harjag emeller-     Prop. 1987/88:10 tid funnit
anledning att i vissa avseenden föreslå andra lösningar än dem som valls i
promemorian. Jag har också föreslagit en del redaktionella justeringar. Jag
kommer i del följande all närmare redogöra för de ändring­ar i lagtexten som
jag vidtagit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
den män inle annat sägs i det följande ansluter jag mig emellertid lill den
specialmolivering som finns i promemorian (avsnitt 10.1).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:23.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.1.2
Inledande bestämmelser&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;1§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Denna
lag syftar lill alt genom styrelserepresenlalion ge de anställda insyn&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;i
och inflytande på företagels verksamhet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
hänvisar lill promemorian (1 §).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Med
förelag avses i denna lag aktiebolag, bank, hypoleksinstitul, försäk­ringsbolag
och ekonomisk förening.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Med
koncern avses i denna lag svenska juridiska personer som enligl bestämmelserna
i 1 kap. 2§ akfiebolagslagen (1975:1385), 1 kap 3 § bank-akfiebolagslagen
(1987:618), I kap. 2§ sparbankslagen (1987:619), 1 kap. 8§ föreningsbankslagen
(1987:620), 1 kap. 9§ försäkringsrörelselagen (1982:713) eller 1 kap. 4§ lagen
(1987:667) om ekonomiska föreningar är moderförelag och dotterföretag i
förhållande lill varandra.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förutom
redakfionella ändringar och kompletteringar lill följd av den nya
banklagstiftningen och den nya lagen om ekonomiska föreningar överens­stämmer
lagförslaget i huvudsak med promemorian (2 §).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
paragrafens första stycke anges vilka förelag som omfattas av den nya lagen.
Lagens tillämpningsområde överensstämmer i huvudsak med fill-lämpningsområdena
för LSA och LSABF. En mindre utvidgning blir dock följden av alt undanlagsbestämmelserna
i 2 § LSA inle las med i den nya lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Undantagen
i 2 § I LSA avser bank- och försäkringsaktiebolag. Dessa associationer, liksom
ömsesidiga försäkringsbolag (jfr 2 § 2 LSA och 118 § första stycket 1 FL),
omfattas av den nya lagen redan till följd av samman­slagningen av LSA och
LSABF.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Undantagen
i 2 § 2-3 LSA avser vissa associafioner som närmast är atl&lt;br&gt;
betrakta som ekonomiska föreningar. Således omfallar den nya lagen nu&lt;br&gt;
också understödsföreningar (sjukkassor och andra försäkringsföreningar)&lt;br&gt;
och hypoleksföreningar. Hypoleksföreningarnas huvudorganisationer.&lt;br&gt;
Konungariket Sveriges stadshypotekskassa och Sveriges allmänna hypo­&lt;br&gt;
teksbank, samt Svenska skeppshypotekskassan bör emellertid också om-&lt;br&gt;
fallas av den nya lagen. I likhet med hypoleksföreningarna är dessa asso­&lt;br&gt;
ciationer av särpräglad kooperativ nalur. Del råder viss osäkerhet om&lt;br&gt;
hypoteksinstitutionerna är alt hänföra lill ekonomiska föreningar. Till und­&lt;br&gt;
vikande av denna osäkerhet har därför i lagrummet särskill angetts all&lt;br&gt;
lagen även gäller hypoteksinslilut. Däremot faller Trafikförsäkringsför-&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;        &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;78&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section237&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section238&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;eningen (jfr 118 § första stycket 3 FL) alltjämt utanför
lagens tillämpnings-     Prop. 1987/88:10 område. Denna association kan inte
hänföras lill någon av de förelagsfor­mer som anges i den nya lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagen blir vidare tillämplig inle bara på centrala
föreningsbanker (fidiga­re centralkassor för jordbmkskredit, jfr 4 § LSABF),
ulan ocksä pä lokala föreningsbanker (tidigare jordbrukskassor, jfr 2§ 3 LSA).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Med bank avses i den nya lagen bankaktiebolag, sparbank
och för­eningsbank (jfr 1 kap. 1 § andra stycket bankrörelselagen, 1987:617).
Med försäkringsbolag avses liksom hitfills försäkringsaktiebolag och ömsesidi­ga
försäkringsbolag (jfr 4 § LSABF och 1 kap. 1 § försäkringsrörelselagen,
1982:713).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Genom den föreslagna bestämmelsen torde nägon tvekan inle
behöva råda om vilka associafioner som omfattas av lagen. Del finns därför
ingen anledning all, som föreslagils under remissbehandlingen av promemorian, i
lagen mera detaljerat än sä här ange vilka associationsformer som träffas av
lagens bestämmelser.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enligt min mening bör man inle ulan starka skäl undanta
vissa förelag som drivs i de former som anges i bestämmelsen från
lagstiftningens fillämpningsområde. Jag anser alt de av BAO påtalade
förhållandena be­träffande de lokala föreningsbankerna (se avsnitt 2.3.1) inte
motiverar någon fortsalt undanlagsregel. De mindre bankerna torde för övrigt
redan på grund av regeln i 4 § inte komma alt beröras av lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Å andra sidan bör det inle i della mera begränsade
översynsarbeie komma i fråga atl lill lagstiftningen anknyta andra
associationsformer än dem som avses i första slyckel. Såväl häradsallmänningar
som allmän­ningsskogarna i Norrland och Dalarna faller därför, om de inte drivs
i sädan form som anges i första slyckel, alltjämt utanför lagens fillämpnings­område.
Pä läng sikt är emellertid en sådan lösning inte fillfredställande. I princip
skall inle valet av associationsform vara styrande när del gäller rätten till
styrelserepresenlalion för de anställda. Det är därför min avsikt atl senare
företa en inventering och analys av de företag som alltjämt faller utanför
tillämpningen. Innan en sådan undersökning är verkställd vill jag dock inle gä
in på nägon yllerligare utvidgning av lagens tillämpningsområ­de.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I andra stycket regleras koncernbegreppet. Någon ändring i
förhällande till tidigare bestämmelser är inte avsedd. Bestämmelsen har dock
komplet­terats med yllerligare hänvisningar lill motsvarande regler i den
associa­lionsrättsliga lagstiftningen. I övrigt får jag hänvisa lill vad jag
anfört i avsnill 2.3.4.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En arbetstagare hos ell kommittent- eller moderförelag,
som stadigvaran­de är verksam i ell kommissionärs- eller dotterföretag ulan atl
vara an­ställd där, skall vid tillämpningen av denna lag betraktas som anställd
även i kommissionärs- eller dotlerförelagel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid tillämpningen av denna lag skall ell kollektivavtal
som gäller mellan&lt;br&gt;
en lokal arbetstagarorganisation och kommittent- eller moderförelaget be­&lt;br&gt;
traktas som etl kollektivavtal även i förhållande fill kommissionärs- eller&lt;br&gt;
dotterföretaget.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;79&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section239&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section240&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:5.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Denna
paragraf, som saknar motsvarighet i gällande slyrelserepresenta- Prop.
1987/88:10 tionslagar, syftar lill all eliminera vissa otillfredsställande
förhållanden som kan uppslå i en del kommissionärs- och dotterföretag. Som
närmare har beskrivits i avsnill 2.3.5 är situafionen inte sällan den atl
arbetstagare verksamma i ell sådant har sina anställningsförhållanden reglerade
med ell annal förelag. Effekten av en sådan konstruktion, som oftast har sin
gmnd i persoi\aladministTativa överväganden, är att arbetstagarna i kommissio­närs-
eller dotlerförelagel inte får rätl till styrelserepresenlalion i del förelag
där de arbetar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Genom
bestämmelsen i första slyckel skall arbetstagare som på det angivna sättet
stadigvarande är verksamma i etl företag, utan aft ell an­ställningsförhållande
föreligger, vid tillämpningen av den nya lagen under vissa förhällanden
betraktas som anställda även i det företaget. Arbetsla­garna ges därmed rätt
all genom den fackliga organisationen utse represen­tanter i styrelsen för
kommissionärs- eller dotterföretaget, även om de har träffat sina
anställningsavtal med kommittent- eller moderföretaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Några
problem rörande vilka förelag som är alt anse som kommissio­närsförelag skall
inle behöva uppslå. Begreppet anknyter fill den definition av
kommissionärsförelag som ges i 2§ 2 mom. andra slyckel lagen (1947:576) om
slallig inkomstskall. I etl typiskt kommissionärsförelagsför-hållande driver
elt aktiebolag, kommissionärsbolagel, verksamhet för ell annat förelags,
kommillenlföretagels, räkning. Verksamheten bedrivs vis­seriigen under
kommissionärsbolagets egen firma, men den är av osjälv­ständig karaklär och
behärskas i realiteten av kommittentföretaget. En utföriig redogörelse för
kommissionärsbolagsförhållanden återfinns i räfts-falld NJA 1975 s. 45. Jfr
också AD 1979 nr 129.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vad
gäller begreppet dotterförelag fär jag hänvisa lill stadgandet i 2 § andra
stycket lagförslaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En fömtsättning för atl
bestämmelsen skall bli tillämplig är att arbetsta­&lt;br&gt;
garna stadigvarande är verksamma i kommissionärs- eller dotterföretaget.&lt;br&gt;
Härigenom undantas frän bestämmelsens tillämpningsområde fall då ar­&lt;br&gt;
betstagare lånas in tillfälligt. Av betydelse för all avgöra när en arbetstaga­&lt;br&gt;
re skall anses vara stadigvarande verksam i elt förelag blir i första hand&lt;br&gt;
vad som har avtalats mellan parterna eller vad som i övrigt kommer fram&lt;br&gt;
om avsiklen med arbetet. Har avsiklen redan frän början varit aft en&lt;br&gt;
arbetstagare skall ulföra sift arbete i kommissionärs- eller dotterföretaget,&lt;br&gt;
får denne anses vara stadigvarande verksam i företaget så snart arbetet&lt;br&gt;
påbörjats. Men även i de fall där avsikten från böijan varil att arbetet skall&lt;br&gt;
vara begränsat i tiden men där ulvecklingen rent faktiskt har lett lill atl&lt;br&gt;
arbetstagaren har arbetat kvar i företagel under avsevärd lid kan situatio­&lt;br&gt;
nen vara alt bedöma så atl arbetstagaren skall anses vara stadigvarande&lt;br&gt;
verksam inom förelaget. Vad som skall försläs med begreppet stadigvaran­&lt;br&gt;
de verksam får alltså bedömas från fall lill fall med ulgångspunkl från hur&lt;br&gt;
arbetsförhållandena är beskaffade eller är avsedda alt gestalta sig för den&lt;br&gt;
enskilde arbetstagaren. Den tid under vilken nägon har varil verksam i ell&lt;br&gt;
visst företag kan givelvis ocksä få betydelsen för bedömningen. Jag är&lt;br&gt;
emellertid inle beredd all, som AD lycks vara inne på, närmare kvantifiera&lt;br&gt;
eller på annat sätt precisera begreppet. Vad som nu anförts bedömer jag&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;80&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section241&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section242&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;vara tillräckligt för att
frågan skall kunna få en tillfredsslällande lösning i     Prop. 1987/88:10 det
enskilda fallet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den
omständigheten all en arbetstagare, som stadigvarande är verksam i elt
kommissionärs- eller dotterföretag, skall betraktas som anställd i del
förelaget utesluter inle alt han eller hon vid tillämpningen av lagen även skall
betraktas som anställd i det förelag där del egentliga anställningsför­hållandet
föreligger. Detta framgår av atl lagtexten anger att arbetslagaren vid
tillämpningen av lagen skall betraktas som anställd &amp;quot;även&amp;quot; i kommis­sionärs-
eller dotlerförelagel. Situationen kan jämföras med den som gäller
styrelserepresentation i moderföretag. De anställda i l.ex. etl dotterbolag
inom en koncern betraktas som anställda säväl i dotlerförelagel som i
moderförelaget när del gäller styrelserepresenlalion.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
avsnitt 2.3.5 har jag närmare redovisat hur kravet på kollekfivavlal skall
behandlas när del blir fråga om all inrätta styrelserepresentafion i
kommissionärs- eller dotterföretag utan egna anställda. I paragrafens and­ra
stycke regleras situationen då etl sådant avlal inle föreligger i kommis­sionärs-
eller dollerförelagel. Om i stället kollektivavtal finns mellan en lokal
arbetstagarorganisafion och huvudförelaget (kommittent- eller mo­derföretaget)
skall delta vara tillräckligt för räll fill styrelserepresentafion i kommissionärs-
eller dotterföretaget. Föreligger över huvud laget inga kollektivavtal i de
berörda företagen, är också rätten till arbetslagarrepre­senlalion i styrelsen
utesluten.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Kravel
pä alt de lokala parterna skall vara kolleklivavlalsbundna gäller inle bara i
fräga om rätlen att besluta alt slyrdserepresentation skall inrättas ulan också
i fråga om vem som har rätt atl utse arbetslagarledamö­ler. Dessa bestämmelser
finns i 6 och 7 §§ lagförslaget. Vid tillämpning av dessa bestämmelser i fråga
om styrelserepresenlalion i kommissionärs-och dotterföretag ulan egna anställda
är, som en följd av stadgandet i 3 § andra slyckel, de lokala
arbetstagarorganisationerna vid dessa förelag ensamma berättigade all besluta
om inrättande av styrelserepresenlalion respektive utse
arbetstagarrepresentanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:24.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.1.3
Rätten till styrelserepresentation&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
etl förelag som under del senast förflutna räkenskapsåret här i landet har
sysselsatt i genomsnill minst 25 arbetstagare har de anställda räll lill två
ledamöter i styrelsen (arbetslagarledamöler) och en suppleant för varje sådan
ledamot. Bedriver förelaget verksamhel inom skilda branscher och har del under
del senast förflutna räkenskapsåret här i landet sysselsatt i genomsnill minsl
1 000 arbetstagare, har de anställda rätl lill tre ledamöter i styrelsen och en
suppleant för varje sådan ledamot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;De
anställdas rätt lill styrelserepresenlalion enligl första stycket fär dock inle
leda fill alt antalet arbetslagarledamöler överstiger anlalet övriga
styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
företaget är etl moderföretag, skall vad som sägs i första och andra&lt;br&gt;
styckena om förelag avse koncernen i dess helhet och rätten lill slyrdsere­&lt;br&gt;
presentation tillkomma samtliga anställda inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                       &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;81&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:19.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6    Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section243&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Förutom
vissa redaktionella ändringar överensstämmer mitt förslag med     Prop.
1987/88:10 promemorians (4 §).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Jag ansluter mig till promemorians motivering. Jag
hänvisar också till vad jag anfört i avsnitt 2.3.6 och 2.4.1. Jag vill dock
tillägga följande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I promemorian betonas atl det i normalfallet inle torde
uppstå några svårigheter all fastställa om etl förelag bedriver verksamhet inom
skilda branscher. Jag delar denna uppfattning. I tveksamma fall kan man, såsom
föreslås i promemorian, hämta viss ledning i den SNI-kod (svensk stan­dard för
näringsindelning) som finns för vatje arbetsställe i slalisliska centralbyråns
företagsregister. Vägledande för frågans bedömning kan också i vissa fall vara
- vilkel hänger samman med del syfte som ligger bakom lagförslaget — om arbetstagarna
är anslutna lill olika fackliga orga­nisationer.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;När arbelslagarledamöterna har utsetts förändras inte de
anställdas räll till styrelserepresenlalion under mandatperioden, om antalet
anställda eller antalet övriga styrelseledamöter minskar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Jag hänvisar lill promemorian (5 §).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:24.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4.1.4    Inrättande av styrelserepresentation&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Beslut att inrätta styrelserepresenlalion för de anställda
fallas av en lokal&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;arbetstagarorganisation
som är bunden av kollektivavtal i förhållande lill&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;förelaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om beslutet rör moderförelag, fattas del av en lokal
arbetstagarorgani­sation som är bunden av kollektivavtal i förhållande till ell
förelag inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Förelagets styrelse skall skriftligen underrättas om
beslut all inrätta styrelserepresenlalion för de anställda. I 10 § andra
slyckel finns bestäm­melser om när arbetslagarledamöler eller suppleanter
(arbetstagarrepre­sentanter) får tillträda sina uppdrag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Förslaget överensstämmer, bortsett från redaktionella
justeringar, med promemorians (6 §). Jag ansluter mig till promemorians
motivering. Jag vill emellerfid lägga lill alt, om enighet råder mellan
förelaget och den fackliga organisationen, ingenfing hindrar all
arbetstagarrepresentanterna tillträder sina uppdrag innan de tre månaderna har
gäll till ända (jfr 10 § andra stycket).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad gäller kravet på kollektivavtal för
styrelserepresenlalion i kommis­sionärs- och dolterföielag utan egna anställda
men med i företaget stadig­varande verksamma arbetstagare hänvisar jag lill vad
jag anfört i avsnill&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;2.3.5    och
i specialmotiveringen tiU 3 §.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;7§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Arbetstagarrepresenianlerna utses av de lokala
arbetstagarorganisationer&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;som är bundna av kollektivavtal i förhållande till
företaget eller, i moderfö-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;         &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;82&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section244&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section245&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;retag, av de lokala
arbetstagarorganisationer som är bundna av kollektiv-     Prop. 1987/88:10
avtal i förhällande till ell företag inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bortsett
från vissa redaktionella ändringar överensstämmer förslaget med promemorian (7
§). Jag ansluter mig till promemorians motivering.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Beträffande
tillämpningen av lagmmmet när arbelslagariedamöter skall utses i kommissionärs-
eller dotterföretag ulan egna anställda men med i företagen stadigvarande
verksamma arbetstagare hänvisar jag lill vad jag anfört i den allmänna
motiveringen (avsnitt 2.3.5) och i specialmötivering­en lill 3 §.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;8§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om organisationerna inle
enas om annal, gäller följande ordning för alt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;utse
arbelstagarrepresenlanlerna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
mer än fyra femtedelar av de kollekfivavlalsbundna arbetstagarna vid förelaget
eller koncernen tillhör samma lokala arbetstagarorganisation, får denna utse
samtliga arbetstagarrepresentanter. Om en annan sådan organisafion företräder
minst en tjugondel av de kolleklivavlalsbundna arbetslagarna, fär dock denna
organisation utse en av suppleanterna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
ingen organisation företräder mer än fyra femtedelar av de kollek­livavlalsbundna
arbetslagarna vid förelaget eller koncernen, får de tvä lokala
arbetstagarorganisationer som företräder det största antalet sädana
arbetstagare utse vardera en ledamot och en suppleant. Om de anställda har räll
till tre ledamöter och tre suppleanter, får den större av organisatio­nerna
utse två ledamöter och två suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
man, på grund av bestämmelsen i 4 § andra slyckel, skall utse endasl en
arbelstagarrepresentanl och en suppleant, görs del av den lokala arbets­tagarorganisation
som företräder det största anlalet kolleklivavlalsbundna arbetstagare vid
företaget eller koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vid
fillämpningen av bestämmelserna i denna paragraf skall lokala ar­betstagarorganisationer
som fillhör samma huvudorganisation anses som en organisation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
paragrafen anges den ordning som gäller för att utse arbetstagarrepresen­tanter,
om arbelslagarorganisationerna inle enas om annal. Motsvarande bestämmelser
enligt gällande räll finns i 12 § LSA och 13 § LSABF. För­utom en saklig ändring
av bestämmelserna, som närmare kommer all behandlas i del följande, har
paragrafen redigerats om något i syfte all öka överskädligheten.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Också
i förhällande lill förslaget i promemorian (8 §) har vissa redaktio­nella
ändringar förelagils. Ändringarna innebär bl.a. all tredje stycket i
promemorieförslaget arbetats in i den övriga textmassan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som framgär av 4 §
föresläs en utökad representationsrätt för de anställ­&lt;br&gt;
da i vissa störte företag som bedriver verksamhel inom skilda branscher.&lt;br&gt;
De anställda i sådana förelag har rätl atl utse tre ledamöter och tre&lt;br&gt;
suppleanter för dessa i styrelsen. Till följd av den utökade representations­&lt;br&gt;
rätten har del i den nu aktuella paragrafen gjorts etl tillägg som reglerar&lt;br&gt;
vilken facklig organisation som skall utse de två arbetstagarrepresentanter,&lt;br&gt;
d. v. s. en ledamot och en suppleant, som således fillkommer. Innebörden&lt;br&gt;
är att en organisation som representerar mer än fyra femtedelar av de&lt;br&gt;
kolleklivavlalsbundna arbetstagarna vid förelaget får utse samfiiga arbets-&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;83&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section246&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section247&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;tagarrepresenlanter, d. v.
s. tre ledamöter och tre suppleanter, såvida inle     Prop. 1987/88:10 en annan
kollektivavlalsbunden organisation företräder minsl en tjugondel av dessa
arbetstagare. Denna organisation fär i sådant fall utse en supple­ant. Om mer
än en organisation har en sådan slorlek, är det bara den slörsla av dessa som
får en sådan räll.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:93.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Företräder
inte någon organisation mer än fyra femtedelar av de kollek­livavlalsbundna
arbetstagarna vid företaget, får den störte av organisatio­nerna utse två
ledamöter och tvä suppleanter. Den näst slörsla organisatio­nen får då utse en
ledamot och en suppleant. Någon särskild rätl fill ytterligare
minoritetsrepresenlafion fmns inte i den situationen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:93.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
övrigt får jag hänvisa lill vad jag anfört i den allmänna mofiveringen (avsnitt
2.4.4).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;9§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Arbelslagarrepresentanlerna
bör utses bland de anställda vid företaget&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;eller, i fråga om
moderföretag, inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Till
arbelslagartepresenlant får inle ulan särskilt tillständ av nämnden för
slyrdserepresenlationsfrågor utses den som är arbelstagarrepresentanl i ell
annat förelags styrelse. Delta gäller inte, om förelagen går med på någol annal
eller om de ingär i samma koncern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
promemorieförslaget hade i det tredje stycket till denna paragraf arbelsta­garrepresenlanlerna
undantagits från del krav på nationalitet som nu gäller för alla
styrelseledamöter. Av skäl som jag har redogjort för i den allmänna
motiveringen (avsnill 2.4.2) lägger jag inle fram något sådant förslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förutom
redaktionella ändringar överensstämmer paragrafen i övrigt med promemorians
lagförslag (9 §).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vad
gäller paragrafens nu föreslagna lydelse hänvisar jag fill specialmo­fiveringen
i promemorian och lill vad jag anfört i avsnitt 2.4.3.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;10§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Tiden
för en arbelstagartepresentanls uppdrag bestäms av den som utser honom.
Mandatperioden får dock inle vara längre än fyra räkenskapsår. Den skall
bestämmas så att uppdraget upphör vid slutet av en ordinarie stämma på vilken
styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den
som utser arbetstagarrepresentanterna bestämmer när de skall till­träda
uppdraget. Om inte förelagels styrelse medger annal, får de dock inle tillträda
förtän tre mänader efter del att styrelsen har fåll underrättelse enligt 6 §
tredje slyckel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Av
18 § andra stycket framgår all en annan tidpunkt för tillträdet kan gälla.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Paragrafen
överensstämmer i sak med promemorians lagförslag (10§). Jag ansluter mig till
promemorians motivering.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Genom
redakfionella jämkningar har jag gjort del klart all företagets styrelse kan
avstå från fristen på tre mänader och medge alt arbetstagar­representanterna
fillträder sina uppdrag tidigare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Mandattiden
för en arbelslagarledamot skall, liksom hiftills, bestämmas&lt;br&gt;
till högst fyra år. Della överensstämmer med vad som gäller för släm­&lt;br&gt;
movalda slyrdsdedamöter enligl bl. a. ABL. Jag anser därför alt kortare&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;       &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;g&lt;br&gt;
mandatperioder för arbetslagarledamöler inte bör övervägas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section248&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section249&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.1.5
Arbetstagarrepresentanternas arbete m. m.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;11§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om inte annal följer av
denna lag, skall vad som är föreskrivet i annan lag&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;eller författning om styrelseledamot
och slyrdsesuppleant i etl förelags&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;styrelse tillämpas på
arbetslagarledamöler och suppleanter för sådana&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;ledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
hänvisar lill promemorian (11 §).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I2§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den
som är suppleant för en arbelslagarledamot har rätt all närvara och yttra sig vid
styrelsens sammanträden och vid förelagets stämma, även om ledamoten är
närvarande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
hänvisar till promemorian (12 §) och fill vad jag anfört i avsnill 2.5.5.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I3§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En
av arbetstagarrepresentanterna får närvara och delta i överläggningar­na när
ell ärende, som senare skall avgöras av styrelsen, förbereds av därtill
särskill utsedda styrelseledamöter eller befattningshavare i förela­get.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
ell beslul enligl 7 kap. 6§ andra slyckel bankakliebolagslagen (1987:618), 3
kap. 6 § andra slyckel sparbankslagen (1987:619) eller 6 kap. 6§ andra slyckel
föreningsbankslagen (1987:620) innebär alt elt uppdrag ges ät en regionstyrelse
eller etl motsvarande organ i en region, har de anställda inom regionen rätl
alt bestämma atl en representant för dem och en suppleant skall omfattas av
uppdraget. En sädan representant har motsvarande räll som avses i första
stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
arbetstagarorganisationerna inle enas om annat, utses den represen­tant som
avses i första och andra styckena av den organisafion som företräder det största
antalet kolleklivavlalsbundna arbetstagare vid före­laget eller, i fråga om
moderförelag, inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Fömtom
redakfionella ändringar och kompletteringar till följd av den nya
banklagstiftningen (jfr SFS 1987:641) överensstämmer lagförslaget med promemorian
(13§).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
sak får jag hänvisa lill promemorian och lill vad jag anfört i avsnill 2.5.1.
Jag vill särskill framhålla atl rätlen till represenlafion i beredningsor­gan
som verkar fortlöpande endast får avse frågor som hänskjutils dit av styrelsen
för senare behandling i styrelsen. Däremot är det inte nödvändigt all styrelsen
konstituerat beredningsorganet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;14
§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Arbelslagarrepresentanlerna
fär inle della i behandlingen av frågor som&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;rör kollektivavtal eller
slridsålgärder eller av andra frågor där en facklig&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;organisafion på
arbetsplatsen har etl väsenfiigt intresse som kan strida mot&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;företagets.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
etl företags verksamhet är av sådan nalur eller har elt sådant ändamål som
avses i 2§ lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetsli­vet, har
arbetstagarrepresentanterna inte heller räll all della i etl beslul som gäller
verksamhetens mål eller inriktning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;85&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section250&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section251&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Belräffande första stycket
hänvisar jag lill promemorian (14 §) och lill vad     Prop. 1987/88:10 jag
anfört i avsnill 2.5.2. Vissa redaktionella justeringar har vidtagits.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bestämmelsen
i paragrafens andra stycke saknar motsvarighet i gällande
styrelserepresentationslagar. Regeln knyter an lill 2 § MBL där del före­skrivs
alt en arbetsgivares verksamhet som är av religiös, vetenskaplig, konstnärlig
eller annan ideell natur eller som har kooperativt, fackligt, politiskt eller
annat opinionsbildande ändamål undantas frän lagens til­lämpningsområde, såvitt
avser verksamhetens mål och inriktning. Den bärande tanken har varil aft del
fackliga inflytandet genom medbestäm­mande inle skall tillåtas konkurrera med
annal demokratiskt beslutsfallan­de eller träda de grundlagsfästa principerna
om yttrandefrihet och tryckfri­het för när. Även i fråga om
arbetstagarinflytande genom styrelserepresen­tation gör sig dessa ändamålssynpunkler
gällande, och den ifrågavarande bestämmelsens fillämpningsområde
överensstämmer, såvitt gäller de före­tag och de frågor som omfattas, med
tillämpningsomrädel för 2 § MBL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
anförts i den allmänna motiveringen (avsnift 2.5.3) harjag funnit skäl all
nägot begränsa arbetslagarrepresenlanlernas räll all delta i styrel­sens beslut
i sådana förelag. Om beslutet rör ell sådant företags mål och inriktning, har
arbetslagarna inte räll alt delta i själva beslutet. Enligt mitt förslag, och i
motsats fill promemorians, gäller begränsningen enbart själva beslutsfattandet.
Möjligheten för arbetstagarrepresentanten all, som hit­tills, delta i
styrelsens diskussion och atl lägga egna förslag kvarstår alltså. Det bör ocksä
påpekas all den av mig föreslagna rätten för en arbelstagar­representanl atl
della i beredningsorgan eller liknande (13 § första slyckel) omfallar även nu
berörda frågor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Del
bör särskilt framhållas atl bestämmelsen i andra slyckel inte hindrar alt en
förelagsstyrelse av del berörda slaget låter arbelstagarrepresenlan­lerna della
i beslul i frågor som avses i 2 § MBL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.1.6
Skadestånd m. m.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;15§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En
arbetsgivare eller en arbetstagarorganisation som bryter mot denna lag skall
betala ersättning för den skada som uppkommer. Skadeståndet kan avse både
ersättning för den förlust som uppkommer och ersättning för den kränkning som
lagbrottet innebär. Om del är skäligt, kan skadeståndet sättas ned eller hell
falla bort.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En
arbetstagarorganisation kan dock inle med stöd av denna lag kräva skadestånd av
en annan arbetstagarorganisation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Paragrafen
överensstämmer i huvudsak med promemorians lagförslag (16§). I mift förslag har
första och andra styckena förts samman lill eft stycke och eft nytt andra
stycke tillagts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
ansluter mig till de mofivullalanden som gjorts i promemorian. Jag hänvisar
också lill vad jag anfört i avsnitt 2.7.2. Därutöver vill jag anföra följande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
framgår av promemorian och av vad jag anfört i den allmänna&lt;br&gt;
mofiveringen kan skadeståndsansvar endasl göras gällande mellan en ar­&lt;br&gt;
betsgivare och en arbetstagarorganisation. Därmed överensstämmer de&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;86&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section252&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section253&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;nya
skadesländsbestämmdserna tillämpningsområde med vad som gäller Prop. 1987/88:10
för talan i arbetsdomstolen om överträdelse av lagens bestämmelser i övrigt (19
§). Med anledning av elt påpekande av AD harjag ansett lämpligt atl i 15 §
införa ett andra stycke med innebörd all en arbetstagarorganisa­tion inle kan
med slöd av den nya lagen kräva skadestånd av en annan arbetstagarorganisation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
framhållits i promemorian uppkommer skadeslåndsskyldighet när någon bestämmelse
i lagen åsidosätts. Del torde därvid inte föreligga några svårigheter all
konstatera huruvida elt handlande eller en underlåtenhet hänför sig till
bestämmelserna i styrdserepresentationslagstiftningen eller till bestämmelserna
i den associalionsrättsliga lagstiftningen. Någol sär­skilt behov finns därför
inte enligt min mening all genom särskilda uttalan­den närmare ange vari en
skadebringande handling eller underlåtenhet enligt lagen beslår.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skadeståndet
kan avse både ersättning för den förlust som kan uppkom­ma, dvs. ekonomiskt
skadestånd, och ersättning för den kränkning som lagbrottet innebär, i
arbetsrätlsliga sammanhang kallat allmänl skade­stånd. Redan det faktum alt
lagens bestämmelser åsidosatts leder således till all allmänl skadestånd kan
göras gällande. Däremot fordras för ekono­miskt skadestånd all del verkligen
uppkommit en skada. I praktiken är del givelvis främst det allmänna
skadeståndet som kommer i fräga.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
framgår av lagtexten kan skadeståndet sällas ned eller hell falla bort, om del
anses skäligt. Denna jämkningsmöjlighel överensstämmer med vad som normalt
gäller i andra skadeståndsrältsliga sammanhang.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;16§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den
som vill kräva skadestånd enligl denna lag skall underrätta motparten om sitt
anspråk inom fyra månader från del skadan inträffade. Om del inom den fiden har
begärts förhandling om anspråket enligl lagen (1976:580) om medbestämmande i
arbetslivet eller med slöd av kollektiv­avtal, skall talan väckas inom fyra
mänader efter det all förhandlingen avslutades. I annal fall skall talan väckas
inom älta månader från det skadan inträffade.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
underrättelse inte lämnas eller talan inle väcks inom den lid som anges i
första slyckel, har parten förlorat sin räll till talan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
hänvisar lill vad jag anfört i den allmänna motiveringen (avsnitt 2.7.3) och
lill promemorian (I7§). Vissa redaktionella ändringar har vidtagits.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.1.7
Övriga bestämmelser&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;17&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Undanlag kan medges från
denna lag , om slyrdserepresentation för de&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;anställda skulle medföra
väsentlig olägenhet för elt företag på grund av atl&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;styrelsens sammansättning beror
på politiska styrkeförhållanden eller pä förhållande mellan olika intressenter
eller intressentgmpper, som fram­går av bolagsordningen, stadgarna, avlal eller
annan omständighet, eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;bolagsordningen eller
motsvarande föreskriver särskild röstmajorilel för styrelsens beslut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Elt
undantag enligl första stycket får endast medges, om olägenheten&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;87&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section254&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section255&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;inte kan undanröjas på
annat sätt. Undanlag skall förenas med villkor om     Prop. 1987/88:10 åtgärder
som på annat sätt tillgodoser arbetstagarnas intresse av insyn i och inflytande
på företagets verksamhel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
hänvisar lill promemorian (18 §) och till vad jag anfört i den allmänna
motiveringen (avsnitt 2.3.3). Vissa redaktionella justeringar har vidtagits.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;18§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I frågor om tillstånd
enligl 9§ andra slyckel eller undantag enligt 17 §&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;beslutar nämnden för
styrelserepresenlationsfrågor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:92.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nämnden
kan för liden fram lill del slutliga avgörandet besluta att en
arbelslagartepresenlant inle får tillträda elt uppdrag som styrelseledamot
eller suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nämndens
beslul fär inte överklagas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
hänvisar lill promemorian (19 §) och lill vad jag anfört i den allmänna
motiveringen (avsnill 2.3.3). Vissa redakfionella justeringar har vidtagits.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;19
§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
övrigt gäller i mål om tillämpning av denna lag, i den mån tvisten avser
förhållandel mellan företagel och de anställda, lagen (1974:371) om rätte­gången
i arbetstvister.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
hänvisar lill promemorian (20 §).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.1.8
Övergångsbestämmelser&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;1,   Denna
lag träder i kraft den 1 januari 1988, då lagen (1976:351) om&lt;br&gt;
styrelserepresenlalion för de anställda i aktiebolag och ekonomiska för­&lt;br&gt;
eningar och lagen (1976:355) om slyrdserepresentation för de anställda i&lt;br&gt;
bankinslilul och försäkringsbolag skall upphöra alt gälla.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.   Beslut
som med stöd av äldre lag har fallals om all inrätta styrelsere­&lt;br&gt;
presenlalion för de anställda saml om alt utse arbetstagarrepresentanter i&lt;br&gt;
styrelsen gäller fortfarande. Motsvarande gäller beslul om undanlag som&lt;br&gt;
avses i 17 §.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
hänvisar till vad jag anfört i avsnitt 2.9.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4.2 Övriga författningar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.2.1
Aktiebolagslagen (ABL)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
ansluter mig lill vad som anförts i arbetsmarknadsdepartementets&lt;br&gt;
promemoria (avsnill 10.2) belräffande ändringarna i ABL, utom såvitt&lt;br&gt;
avser den i promemorian föreslagna ändringen av 8 kap. 4 § (jfr avsnill&lt;br&gt;
2.4.2). Bortsett frän vissa redakfionella justeringar - bl.a. har i 8 kap. 2§&lt;br&gt;
andra stycket ABL strukits en hänvisning till den numera upphörda lagen&lt;br&gt;
(1976:350) om styrelserepresenlalion för samhället i aktiebolag, ekonomis­&lt;br&gt;
ka föreningar och stiftelser - överensstämmer i övrigt mina lagförslag med&lt;br&gt;
promemorians.&lt;br&gt;
Vidare har i detta lagstiftningsärende ändringar föreslagils beträffande&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;       &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;88&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section256&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section257&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;13 kap. 2 § ABL. Rörande
tillämpningen av ifrågavarande lagrum hänvisas     Prop. 1987/88:10 lill vad
som anförts under avsnitt 2.6.1.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.2.2   Lagen
om ekonomiska föreningar (NFL)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
tidigare nämnts träder den nya lagen om ekonomiska föreningar (1987:667, NFL) i
kraft den 1 januari 1988, dvs. samfidigt med den nya slyrdserepresenlalionslagen.
Av denna anledning måsle nu föreslås änd­ringar i NFL som föranleds av den nya
lagen. Ändringarna berör sex paragrafer, 2 kap. 2 § samt 6 kap. 1,2,4,9 och 15
§§.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Hänvisningar
lill 6 och 22 §§ lagen (1951:308) om ekonomiska föreningar (FL) finns för
närvarande i 9§ LSA. Den ändring som föreslås beslår i att bestämmelserna i 9 §
LSA har förts över lill respekfive paragraf i NFL, 2 kap. 2 § och 6 kap. 4 §.
Motsvarande gäller ändringen i 6 kap. 9 § NFL (jfr 26 § FL och 15 § andra
stycket LSA).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
23§ LSA finns en hänvisning till 37 § FL som gäller anmälan om ändring i
uppgifter rörande styrelseledamöter m. m. för registrering. Enligl 23 § LSA
skall i en sädan anmälan anges om ledamot eller suppleant har utsetts enligl
LSA. I 9§ FL, som inte gjorts tillämplig på LSA, finns bestämmelser av
motsvarande innebörd vad gäller anmälan i samband med registrering av ekonomisk
förening. Bestäijimdsema i 9 och 37 §§ FL har nu förts samman fill elt lagrum,
6 kap. 15 § NFL, efter modell av ABL. Hänvisningen i della lagmm lill den nya
slyrdserepresenlalionslagen inne­bär således en viss utvidgning av
anmälningsskyldigheten.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
6 kap. 1 § NFL görs ell tillägg som svarar mot det i 8 kap. 1 § ABL. Härigenom
klargörs redan i den inledande paragrafen under detta avsnitt i lagen att NFL;s
bestämmelser om styrelsen inte är heltäckande utan att bestämmelser härom också
finns i slyrdserepresenlalionslagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
6 kap. 2§ slutligen har hänvisningen i andra slyckel lill LSA i stället gjorts
lill den nya lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
framgår av avsnitt 2.6.2 föreslås även eri ändring beträffande styrel­seledamots
betalningsansvar enligl II kap. 3§. Jag hänvisar lill vad som där anförts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.2.3   Bankaktiebolagslagen,
sparbankslagen och föreningsbankslagen&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
tidigare nämnts (avsnill 2.8) har lagen (1955:183) om bankrörelse, lagen
(1955:416) om sparbanker och lagen (1956:216) om jordbmkskasse-rörelsen ersatts
med fyra nya lagar - bankrörelselagen (1987:617), bank­akliebolagslagen
(1987:618), sparbankslagen (1987:619) och förenings­bankslagen (1987:620). De
följdändringar som föranleds av den nya styrd­serepresenlalionslagen berör de
tre sislnämnda banklagama.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;De
föreslagna ändringar i bankaktiebolagslagen gäller 7 kap. 1-3, 13 och&lt;br&gt;
18 §§. Ändringarna i 7 kap. 1 och 3 §§ innebär endasl all reglerna i nuvaran­&lt;br&gt;
de 7 och 8§§ LSABF (jfr SFS 1987:641) har förts över till respektive&lt;br&gt;
lagrum i bankakliebolagslagen. Ändringen i 7 kap 1 § görs emellertid -&lt;br&gt;
liksom ändringen i 8 kap. 1 § ABL - även i syfte alt i kapifiels första&lt;br&gt;
paragraf klargöra atl styrelsens sammansättning, hur den väljs, mandatli-&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;89&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section258&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section259&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;den för ledamöterna etc.
inte enbart regleras genom bankakfiebolagens     Prop. 1987/88:10 regler utan
atl regler om delta också finns i styrdserepresenlalionslagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:92.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ändringsförslaget
i bankaktiebolagslagens 7 kap. 2 § motsvaras inte av någon tidigare bestämmelse
i 1955 års bankrörelselag. Ändringsförslaget i denna paragrafs andra stycke
föranleds emellertid av all man här gjort en hänvisning lill LSABF med innebörd
atl vad som sägs i detta lagrum inle gäller arbelslagartepresenlant. I milt
förslag har en hänvisning i slället gjorts lill den nya lagen om
styrelserepresenlalion.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Även
ändringsförslaget i bankaktiebolagslagens 7 kap. 13 § saknar mot­svarighet i
1955 ärs bankrörelselag. 7 kap. 13 § bankaktiebolagslagen mot­svarar emellertid
i sak 8 kap. 9§ ABL, som i della lagsfiftningsärende kompletterats med
stadgandet i 15§ andra stycket LSA om rätl för en suppleant till en
arbelslagarledamot all dels få underlag, dels beredas tillfälle atl delta i ell
ärendes handläggning i styrelsen. 7 kap. 13 § andra slyckel
bankakfiebolagslagen har kompletterats pä motsvarande sätt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ändringsförslaget
i 7 kap. 18 § föranleds av hänvisningen i 22 § LSABF fill della lagrum (jfr SFS
1987:641).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ulöver
ändringsförslagen till följd av den nya lagen om styrelserepresen­tafion har en
ändring i bankaktiebolagslagen föreslagils beträffande styrel­seledamots
betalningsansvar enligt 10 kap. 3 §. Angående fillämpningen av ifrågavarande
lagrum hänvisas till vad som anförts i avsnitt 2.6. 1-2.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;De
föreslagna ändringarna i sparbankslagen gäller 3 kap. 1-3, 12 och 17 §§.
Ändringarna i 3 kap. 1 och 3 §§ innebär endasl alt reglerna i nuvaran­de 7 och
8 §§ LSABF (jfr SFS 1987:641) har förts över Ull sparbankslagen. Övriga
ändringar saknar motsvarighet i gällande lag. De överensstämmer dock i sak med
motsvarande ändringar i ABL och bankaktiebolagslagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ändringsförslagen
i föreningsbankslagen fill följd av den nya lagen om slyrdserepresentation
gäller 6 kap. 1-3, 12 och 17 §§. Ändringarna i 6 kap. 1 och 3 §§ består i alt
reglerna i nuvarande 7, 8 och 10 §§ LSABF (jfr SFS 1987:641) har förts över
till respektive lagrum i föreningsbankslagen. Änd­ringen i 6 kap. 1 § görs
emellertid även av skäl som tidigare anförts beträffande motsvarande
bestämmelse i bankaktiebolagslagen (7 kap. 1 §). Övriga ändringar i
föreningsbankslagen saknar motsvarighet i gällande lag. De överensstämmer dock
i sak med motsvarande ändringar i ABL och bankaktiebolagslagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
framgår av avsnill 2.6.2 föreslås även en ändring belräffande styrel­seledamots
betalningsansvar enligt 9 kap. 3 §. Jag hänvisar lill vad som där framförts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.2.4
Försäkringsrörelselagen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;De
föreslagna ändringarna i denna lag lill följd av den nya lagen om&lt;br&gt;
styrelserepresenlalion rör fyra paragrafer, 8 kap. 1,2, 11 och 17§§. Änd­&lt;br&gt;
ringarna i 8 kap. 1 och 17 §§ innebär endast all reglerna i 7 och 22 §§&lt;br&gt;
LSABF (jfr SFS 1987:641) förts över till försäkringsrörelselagen. I 8 kap.&lt;br&gt;
2 § görs redaktionella ändringar med anledning av den nya lagen om styrd­&lt;br&gt;
serepresenlalion. I 8 kap. 11 § försäkringsrörelselagen görs elt tillägg,&lt;br&gt;
motsvarande det i 8 kap. 9 § ABL, av innebörd atl suppleant för arbelsla-&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;90&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section260&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section261&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;gariedamol pä samma sätt
som styrelseledamot skall fä underiag och     Prop. 1987/88:10 beredas
tillfälle all della i ärendenas handläggning innan beslul fallas på
styrelsesammanträde.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Till
skillnad från promemorian föreslår jag inga ändringar i 2 kap. 5 § och 8 kap.
4§ försäkringsrörelselagen. Belräffande sislnämnda lagrum får jag hänvisa lill
vad jag anfört under avsnill 2.4.2. Vad gäller 2 kap. 5 § 6
försäkringsrörelselagen är delta lagrum utformat pä samma sätt som mot­svarande
lagmm i de nya banklagarna. Anledning saknas därför atl i lagtexten särskilt
hänvisa lill bestämmelser i styrdserepresenlationslagen (jfr prop. 1986/87:12,
band 2, sid. 11).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ulöver
ändringsförslagen till följd av den nya lagen om styrelserepresen­lalion har
föreslagils en ändring i försäkringsrörelselagen vad gäller styrel­seledamots
betalningsansvar enligt 14 kap. 2§ försäkringsrörelselagen. Angående
tillämpningen av nämnda lagrum hänvisas lill vad som anförts i avsnill 2.
6.1-2.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:23.0pt;margin-right:109.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.2.5
Bostadsrättslagen, lagen om sambruksföreningar och lagen om flottning i allmän
flottled&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
hänvisar lill promemorian. Vissa justeringar av promemorieförslaget rörande
lagen om sambmksföreningar har vidtagits med anledning av införandel av NFL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:23.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.2.6
Lagen om understödsföreningar&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
en följd av all den nya lagen fått elt vidgat tillämpningsområde vad gäller
förelagsformer måsle vissa ändringar göras i lagen (1972:262) om understödsföreningar.
Ändringarna gäller 11, 14och27§§.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ändringen i 11 § motsvaras
av undantagsbestämmelsen i 10 § LSABF&lt;br&gt;
som i promemorieförslaget förts över lill respektive huvudförfallning. I&lt;br&gt;
14 §, som gäller ansökan om registrering av understödsförening, görs ell&lt;br&gt;
tillägg av innebörd att föreningen redan vid ansökningstillfället särskill&lt;br&gt;
skall ange om ledamot eller suppleant utsetts enligt styrdserepresenla-&lt;br&gt;
fionslagen. Situationen är här densamma som i promemorian angivits&lt;br&gt;
belräffande 9 och 37 §§ FL. I sammanhanget bör nämnas all enligt 3 §&lt;br&gt;
andra stycket lagen (1987:668) om införande av lagen (1987:667) om eko­&lt;br&gt;
nomiska föreningar de hänvisningar till FL som finns i lagemom under­&lt;br&gt;
stödsföreningar skall gälla även i fortsättningen. Med hänsyn lill all prome­&lt;br&gt;
morians ändringsförslag rörande FL inle las med i della lagsfiftningsären­&lt;br&gt;
de måsle 14 § lagen om understödsföreningar ändras pä motsvarande sätl.&lt;br&gt;
Bestämmelsen blir även tillämplig på ändringsanmälan (jfr 27 § andra styc­&lt;br&gt;
ket sistnämnda lag). I 27§, som bl.a. gäller styrelsens sammansättning,&lt;br&gt;
mandattid etc, görs ett fillägg som svarar mol ändringen i 6 kap. 1 § NFL&lt;br&gt;
(jfr. promemorieförslaget 21 § FL). Härigenom klargörs atl lagen om&lt;br&gt;
understödsföreningar inle är heltäckande ulan att bestämmelser i del an­&lt;br&gt;
givna hänseendet också finns i styrdserepresenlalionslagen.&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;91&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section262&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section263&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.2.7                                                                                             Lagen
om arbetslöshetsförsäkring&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Utvidgningen
av slyrdserepresenlationslagens tillämpningsområde omfal­lar även de erkända
arbetslöshetskassorna vars verksamhel regleras enligl lagen (1973:370) om
arbetslöshetsförsäkring. Ändringar föreslås i 45, 48 och58§§.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:92.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ändringsförslagen
i lagen om arbetslöshetsförsäkring överensstämmer med de ändringar som föreslås
belräffande lagen om understödsföreningar (se föregående avsnitt). Någon särskild
kommentar torde därför inte vara nödvändig. Det bör dock för tydlighetens skull
nämnas atl hänvisningarna till FL i lagen om arbetslöshetsförsäkring skall
gälla även i forlsällningen; jfr - liksom beträffande lagen orn
understödsföreningar - 3 § andra styc­ket lagen (1987:668) om införande av
lagen (1987:667) om ekonomiska föreningar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.2.8   Lagen
om Konungariket Sveriges stadshypotekskassa och om&lt;br&gt;
stadshypoteksföreningar, lagen om Sveriges allmänna hypoteksbank och om&lt;br&gt;
landshypoteksföreningar samt lagen om Svenska skeppshypotekskassan&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
tidigare nämnts (avsnill 4.1) kommer i fortsättningen även hypoteks-insfitut
all omfattas av lagen. Dessa regleras särskilt i lagen (1968:576) om
Konungariket Sveriges stadshypotekskassa och om stadshypoteksföre­ningar, i lagen
(1970:65) om Sveriges allmänna hypoteksbank och om landshypoteksföreningar saml
i lagen (1980:1097) om Svenska skeppshy­potekskassan. Ändringar föreslås i
dessa lagar som svarar mot ändringen i 6 kap. 1 § NFL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5 Hemställan&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jag
hemställer alt regeringen föreslår riksdagen atl anta de av lagrådet granskade
lagförslagen (se avsnitt 3).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6 Beslut&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Regeringen
ansluter sig fill föredragandens överväganden och beslutar atl genom
proposition föreslå riksdagen att anta de förslag som föredraganden lagl fram.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:38.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;92&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section264&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section265&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:21.0pt;
margin-left:261.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bilagal     Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section266&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:13.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ARBETSMARKNADS DEPARTEMENTET&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section267&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:38.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section268&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:22.0pt;font-family:Verdana'&gt;STYRELSEREPRESENTATION
FÖR DE ANSTÄLLDA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:53.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:17.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Promemoria utarbetad inom arbetsmarknadsdepartementets
rättssekretariat&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:26.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:17.0pt;
font-family:Verdana'&gt;DsA 1986:1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:78.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;93&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section269&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section270&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1   SAMMANFATTNING&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser
om de privatanst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda arbetstagarnas r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till representa­tion i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagens styrelser finns f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande i tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; skilda lagar. Dessa &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dels lagen (1976:351) om
styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de
an­st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i aktiebolag och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar (LSA), dels lagen (1976:355)
om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i bankinstitut och f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag (LSABF). Lagarna, som
raed undantag f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att de g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller i skilda f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagstyper v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r likalydande, har i sak g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llt of&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndrade sedan de tr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dde i kraft &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r 1976.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Huvudregeln i styrelserepresentationslagstiftningen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i ett f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag har r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; suppleanter f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dessa i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets styrelse. Som en allm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till representation g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller dock att f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget har i genomsnitt minst 25
anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda. Undantag fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagens till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning kan medges om
arbetstagar-representationen skulle medf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ra v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentliga
ol&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;genheter f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om undantag pr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas av n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor (LSA) eller av regeringen (LSABF).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;De fackliga organisationerna har getts en framtr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dande roll vid till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningen av lagstiftningen. Beslut
om att inr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepre­sentation fattas
av lokal arbetstagarorganisation som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r bunden av kollektivavtal i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
till f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget och som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;der mer &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av arbetstagarna vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Tillh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda olika
arbetstagarorganisationer, kan organisationer som tillsaimians f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä­&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;der en majoritet av arbetstagarna
gemensamt besluta om att inr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tta arbetstagarrepresentation.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de
lokala fackliga organisationerna som utser arbetstagarrepre­sentanterna. Om
organisationerna inte kan enas, g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ller enligt lagstift­ningen en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;rskild hj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lpregel som anger principerna f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;r vem eller vilka&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:48.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;94&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section271&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section272&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;av organisationerna som har r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och suppleanter. Prop. 1987/88:
10 Avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdelningen mellan organisationerna &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid deras representativitet p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetsplatsen. En
arbetstagarrepresentant skall som regel utses bland de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Mandattiden best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ms av den organisation som utser
honom eller henne. Tiden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r dock inte vara l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ngre &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En grundl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ggande tanke i lagstiftningen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;r att arbetstagarrepresentan­terna skall arbeta under
samma villkor som andra ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter av styrel­sen. Det materiella inneh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet i arbetstagarrepresentanternas
styrelse­uppdrag &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verensst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmer d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i allt v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligt med vad som g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter. Styrelserepresentationslagarna
h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisar i detta avseende-till best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser i den associationsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga lagstift­ningen, s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;som aktiebolagslagen (1975:1385,
ABL), lagen (1951:308) om ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;reningar (FL) eller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen (1982:713). I vissa h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nseenden g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller dock s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda regler f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresen­tanterna,
t.ex. i fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om j&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;v. S&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana avvikelser fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n eller komplette­ringar av de allm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna associationsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga reglerna framg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av be-st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnelser i
styrelserepresentationslagarnav&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelserepresentationslagstiftningen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en del av det reformarbete p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;arbetsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttens omr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de som p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rjades och genomf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdes i huvudsak under 1970-talet.
Genom detta reformarbete, bl.a. tillkomsten av lagen (1976:580) om medbest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmande i arbetslivet (MBL) som tr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dde i kraft 1977, lades grunden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kat arbetstagarinflytande i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen. Arbetsmarknadens parter har
d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;refter tr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffat medbest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmandeavtal f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r olika sektorer av arbetsmarknaden
som ytterligare avses bef&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sta
och vidareutveckla medbest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mmandet i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen.
Sett i ett s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant perspek­tiv utg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda att med st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;d av styrelserepresenta-tionslagstiftningen
delta i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagens ledande organ en
betydelsefull komponent i det regelsystem som finns f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att ge arbetstagarna medin­flytande.
Flera av de fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor som regleras i
styrelserepresentations­lagarna har ocks&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; ett n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ra samband med fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gor som regleras i annan inflytandelagstiftning p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttens omr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de, t.ex. MBL eller arbets­milj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lagen (1977:1160).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ven om styrelserepresentationslagarna s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ledes kan s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gas utg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra en arbetsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig lagstiftning i den meningen
att de &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandet mellan arbetsgivaren och de
anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det samtidigt klart att de ocks&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; har associationsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga inslag. I den senare
betydelsen bildar&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;95&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section273&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section274&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;de tillsammans med annan associationsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig lagstiftning det regel- Prop. 1987/88: 10
verk som l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gger en r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig grund f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
hur t.ex. f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagens styrelser skall vara
beskaffade, hur de skall fungera samt vilka f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rpliktelser och vilket ansvar de enskilda styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna har. S&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt
tydliga blir de associationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga
inslagen just n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller det materi­ella inneh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet i arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas styrelseuppdrag. Som tidigare n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnts h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisar
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;l LSA som LSABF i dessa delar till den associa­tionsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga lagstiftningen, s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;som ABL och FL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:75.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I det &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;versynsarbete
sora har bedrivits inom arbetsmarknadsdepartementet och som har mynnat ut i
denna promemoria har den sp&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nning som
kan s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gas r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;da mellan styrelserepresentationslagarnas arbetsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga resp. associationsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga sidor diskuterats bl.a. i samband med utform­ningen
av ett sanktionssystem. En f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
arbetstagarsidan angel&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gen fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga . har g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llt
att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra in skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsregler i lagstiftningen. S&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana regler finns i annan arbetsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig lagstiftning och fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n arbetsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig
ut­g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngspunkt ter det sig naturligt att
styrelserepresentationslagstift-ningen tillf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser om skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd. I promemorian f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s ocks&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att den som bryter mot lagen skall kunna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggas att
betala ska­dest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlust eller kr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nkning som lagbrottet inneb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Diskussionen om sanktionssystemets utformning har
eraellertid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rt l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ngre &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; och g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ven fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan vilken r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckvidd skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsbest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;m-raelserna b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
ges. Skall de orafatta inte bara brott mot best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mmelser i styrelserepresentationslagen utan &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven brott mot de best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mmelser i t.ex. ABL till vilka lagen h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nvisar? Detta kan belysas med ett exempel. Anta att en styrelseordf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande i ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag,
i strid med ABL:s best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;m­melser, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsummar att i god tid f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re ett styrelsesammantr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de skicka ut underlagsmaterial till
arbetstagarrepresentanterna. B&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, till skill­nad fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n vad sora f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rvarande g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller, denna f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsumlighet ber&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttiga
arbetstagarrepresentanterna eller den fackliga organisationen till skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd? Den l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sning
som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordas i promemorian inneb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
inte b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vara fallet. Redan nu finns i den
associationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga lagstift­ningen sanktionsregler
i form av b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r denna typ av f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsumlighet och tillr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckliga sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att knyta f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rpliktelser av nu n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mnt slag till det arbetsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsligt
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rgade sanktionssystemet i
styrelserepresenta-tionslagstiftningen har inte ansetts f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religga.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:38.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;96&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section275&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section276&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:1.0pt;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;versynsarbetet i stort har fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;mst kommit att inriktas mot vissa omr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;- Prop. 1987/88: 10 den d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r problemen vid till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningen av lagstiftningen varit s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tagliga. Det har g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llt bl.a. fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande arbetstagarrepresentan­ternas
ansvar, sekretessregler och de nyss ber&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;rda skadest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndsfr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gorna. De aktualiserade problemen
har haft den omfattningen att det har an­setts motiverat att &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven i &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra en &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;versyn av best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna i syfte bl.a. att anpassa
regelsystemet till den utveckling som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;gt rum p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; medbest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;imandeomr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;det under senare &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I det f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ljande (punkterna 1-9 nedan) l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;mnas en kortfattad redog&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de mera betydelsefulla &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;s i promemorian. H&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bortses d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag av &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gande teknisk natur, liksom fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n om­redigeringar av lagtext, spr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kliga &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verarbetningar etc. I promemorian
behandlas dessutom problemomr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;den d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver huvud taget inte f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;s. Dessa n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mns inte heller i den f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande genom­g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Promemorians &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndringsf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag kan sanmanfattas p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:14.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna i LSA och LSABF f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs saimian i en ny lag om styrelse­representation
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda. Den nya lagen ers&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tter de nu g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
styrelserepresentationslagarna (avsnitt 4.2).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:14.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Regeln
ora att en facklig organisation skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;da
mer &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetsplatsen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att styrelserepresentation skall
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; inr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas slopas (avsnitt 5.2).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:14.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Arbetstagare
som stadigvarande &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r verksamma i ett s.k. koinnissio-n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag men sora har sina anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningsavtal tr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffade med ett annat f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag (kommittentf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget) skall vid till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningen av den nya lagen betraktas
som anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven i kommission&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Arbetstagarna ges d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmed r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till styrelserepresentation i
det f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag i vilket de arbetar (avsnitt
5.4).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:14.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;I st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag sora bedriver verksamhet inom
skilda branscher och som syssels&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tter i genomsnitt minst 1 000 anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda ges de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse tre arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och tre suppleanter f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dessa i styrelsen (avsnitt 6.2).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:36.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;97&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;7   Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section277&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:13.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5.     Arbetstagare med utl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndskt medborgarskap skall kunna v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljas till  Prop. 1987/88: 10&lt;br&gt;
arbetstagarrepresentant i ett f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retags styrelse p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; samma villkor som&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:13.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;arbetstagare med svenskt medborgarskap. Den nuvarande
ordningen med dispensf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfarande
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utomnordiska medborgare slopas d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r (avsnitt 6.3).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:13.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lagens j&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsregler f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtydligas och f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;s i princip bli till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpliga enbart d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett mer utpr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;glat motsatsf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;der mellan arbets­givaren och de
fackliga organisationerna. J&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;v b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r som regel inte anses f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;religga n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor behandlas i styrelsen som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r eller senare kan bli f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rem&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samverkansf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandling&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r (avsnitt 7.3).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:13.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;En ny
best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;s inf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rd i lagen om att arbetstagarrepre­sentant
i styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som avses i 2 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; MBL (t.ex. f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag inom press, radio, TV) inte f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r delta i behandling av fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verksamhetens m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l och inriktning (avsnitt 7.3).
Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen har sin motsvarighet i MBL.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:13.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas personliga betalningsansvar
i samband med att ett f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r likvidationsskyldigt driver
verksamheten vidare (13 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; ABL eller motsvarande best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mmelse i annan lag) f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;s inte g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla arbetstagarrepresentant.
Arbetstagarrepresentanternas skadest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndsansvar kvarst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
dock of&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndrat (avsnitt 8.2).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:13.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lagen
tillf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser om skadest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd. Enligt dessa kan en ar­betsgivare
eller en arbetstagarorganisation som bryter mot lagen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggas betala ekonomiskt och allm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt skadest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd (avsnitt 9.2).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:57.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;98&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section278&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section279&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;2      &lt;span
style='text-transform:uppercase'&gt;lagf(3rslag                                                                         &lt;/span&gt;Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.1    F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag till&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag (1987:000) om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;H&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Inledande
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;imielser&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Denna lag syftar till att genom
styrelserepresentation ge de an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
insyn i och inflytande p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retagets verksamhet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Med f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag avses i denna lag aktiebolag, bankinstitut, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;k­ringsbolag
och ekonomisk f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Med koncern f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s svenska juridiska personer som enligt best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser­na i 1 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; aktiebolagslagen (1975:1385), 1 a &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
lagen (1951:308) om ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar
eller 1 kap. 9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen (1982:713) &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag och dotterf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till va­randra,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; En arbetstagare som stadigvarande &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r verksam i ett kommission&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs-&lt;br&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag utan att ett anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger
med det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­&lt;br&gt;
taget skall vid till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning av denna lag betraktas sora
anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ven i&lt;br&gt;
kommission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;R&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till  styrelserepresentation&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; I ett f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som inte &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag och som under det senast&lt;br&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rflutna r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ret
h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i landet har sysselsatt i
genomsnitt minst&lt;br&gt;
25 arbetstagare har de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter i styrelsen&lt;br&gt;
(arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter)   och   en   suppleant   f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r   varje   s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan  
ledamot.   Be-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:48.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;99&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section280&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section281&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;driver f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget verksamhet inom skilda branscher och har det
under det  Prop. 1987/88: 10 senast  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rflutna  
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ret  h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r 
 i   landet  sysselsatt  i   genomsnitt minst  1  000  arbetstagare,   har de
anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda   r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt  till   tre ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter  i styrelsen och en suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
varje s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledamot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;De anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till- styrelserepresentation enligt f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
dock inte leda till att antalet arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verstiger antalet &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta och andra styckena &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger motsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpning p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag. D&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
skall vad som d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gs om f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag avse koncernen i dess helhet,
och r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till styrelserepresentation
tillkomma samtliga anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inom koncernen. .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter har
utsetts, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndras inte de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas&lt;br&gt;
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till styrelserepresentation
under mandatperioden, om antalet an­&lt;br&gt;
st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda eller antalet &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter minskar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Inr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttandet av styrelserepresentation&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Beslut att inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
fattas&lt;br&gt;
av en lokal arbetstagarorganisation som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
bunden av kollektivavtal i&lt;br&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande till  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;R&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutet moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, fattas det av en lokal arbetstagarorganisa­tion
sora &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bunden av kollektivavtal i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till
ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets styrelse skall 
skriftligen underr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas om beslut att inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation   f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r   de   anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.  
I   10   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;  andra   stycket   finns best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser om att en arbetstagarledamot eller en
suppleant kan till­tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da   sitt  uppdrag  tidigast  tre 
m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader efter  det att  underr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttelsen kom f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets
styrelse till  h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;7  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; I ett f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som inte &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag utses arbetstagarledamot&lt;br&gt;
och suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dan (arbetstagarrepresentanter) av de lokala ar­&lt;br&gt;
betstagarorganisationer som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bundna av
kollektivavtal i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande&lt;br&gt;
till f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. I moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag utses arbetstagarrepresentant av de&lt;br&gt;
lokala arbetstagarorganisationer som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
bundna av kollektivavtal i&lt;br&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande till  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag inora koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:32.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;100&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section282&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section283&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;8 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; Enas inte organisationerna om
annat, g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande ordning f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r Prop. 1987/88: 10&lt;br&gt;
att utse arbetstagarrepresentanter.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Tillh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i fall som avses i 4 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket mer &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra femte­delar av de
kollektivavtalsbundna arbetstagarna vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;retaget saima lokala arbetstagarorganisation, f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r denna utse samtliga
arbetstagarrep­resentanter. Om en annan s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;dan organisation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;der
minst en tjugon­del av de kollektivavtalsbundna arbetstagarna, f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dock denna organisa­tion utse en
av suppleanterna.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om ingen
organisation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;der mer &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra femtedelar av de
kollektivavtalsbundna arbetstagarna vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;retaget, f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r de tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; lokala arbetstagarorganisationer
som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;der det st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta antalet s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana arbetstagare utse vardera en
ledamot och en suppleant. I f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retag som avses i 4 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket andra meningen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre av organisa­tionerna utse tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Skall p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;imelsen i 4 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket endast en ar­betstagarrepresentant
och en suppleant utses, g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs
det av den lokala arbetstagarorganisation som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;der det st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta antalet kollektivav­tal
sbundna arbetstagare vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpningen av best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna
i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket anses lokala ar­betstagarorganisationer
som tillh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samma huvudorganisation som en
organisation.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
och andra styckena &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger motsvarande till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning i fall som avses i 4 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; tredje stycket. D&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid skall vad som s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket om antal arbetstagare
avse koncernen i dess helhet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; En
arbetstagarrepresentant b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
utses bland de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­&lt;br&gt;
taget eller, i fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om moderf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, bland de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inom koncer­&lt;br&gt;
nen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Till arbetstagarrepresentant f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inte utan s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt tillst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd av n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mn­den f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor utses den som i s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan egenskap tillh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett annat f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags styrelse. Vad som nu har
sagts g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller inte, om f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen medger annat eller om de
ing&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i samma koncern.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:36.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;101&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section284&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section285&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Kravet
p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; nationalitet i 8 kap. 4 S
aktiebolagslagen (1975:1385) eller Prop. 1987/88: 10 motsvarande best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;imiel se i annan lag g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller inte arbetstagarrepresen­tanter.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10        &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; Tiden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en arbetstagarrepresentants
uppdrag best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ms av den som&lt;br&gt;
utser honom. Uppdragstiden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r dock inte vara l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ngre &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ken­&lt;br&gt;
skaps&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r. Den skall best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmas s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; att uppdraget upph&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vid slutet av&lt;br&gt;
ordinarie st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;imia p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilken styrelseval f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En arbetstagarrepresentant tilltr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;der sitt uppdrag vid den tidpunkt
sora den som har utsett honom best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mner, dock tidigast tre m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nader efter det att underr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttelse enligt 6 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; tredje
stycket har kommit f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets
sty­relse till h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nda. Av 19 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket framg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrel­serepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor kan best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mna en annan tidpunkt f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r tilltr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;det.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Arbetstagarrepresentanternas arbete&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;11&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; Om inte annat f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljer av denna lag, skall vad som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivet i lag eller annan f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfattning om styrelseledamot och
styrelsesuppleant i ett f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags
styrelse till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpas p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetstagarledamot och suppleant f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledamot.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:69.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;12&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;  En suppleant f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarledamot har r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara och yttra sig vid styrelsens
saimiantr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den samt vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om ledamoten &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;13&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; En av arbetstagarrepresentanterna
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara och delta i &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver­l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggningarna n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende, som senare skall avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras av styrelsen, f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbereds av d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt utsedda styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter eller befatt­ningshavare i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Inneb&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r ett beslut enligt 74 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; andra stycket lagen (1955:183) om bank­r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse eller 39 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket lagen (1955:416) om
sparbanker att ett uppdrag ges &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;t en regionstyrelse eller motsvarande organ, har de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inom regionen r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma att en representant f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dem j&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mte en suppleant skall omfattas av
uppdraget. S&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan representant har motsvarande r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt som avses i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:38.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;102&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section286&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section287&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Enas
inte arbetstagarorganisationerna ora annat, utses representant som Prop.
1987/88: 10 avses i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
och andra styckena av den organisation som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;der det st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta antalet kollektivavtalsbundna
arbetstagare vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget eller, i fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om moderf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;14        &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; En arbetstagarrepresentant f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;r inte delta i behandlingen av fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga&lt;br&gt;
som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kollektivavtal, strids&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rd eller annan fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en facklig&lt;br&gt;
organisation p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetsplatsen har ett v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligt intresse som kan stri­&lt;br&gt;
da mot f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r ett f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags verksamhet av s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan natur eller har s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l som avses i 2 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; lagen (1976:580) om medbest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmande i arbetslivet, f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en arbetstagarrepresentant inte
heller delta i behandling av fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ga som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verksamhetens m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l och inriktning.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;15        &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; Ansvar enligt best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mmelsen i 13 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; fj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rde stycket aktie­&lt;br&gt;
bolagslagen (1975:1385) eller motsvarande best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse i annan lag&lt;br&gt;
g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller inte arbetstagarrepresentant.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Skadest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nd m.m.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;16        &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; En arbetsgivare eller en arbetstagarorganisation som bryter mot&lt;br&gt;
denna lag skall betala ers&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den skada som uppkommer. Skade­&lt;br&gt;
st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndet kan avse b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de ers&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlust som uppkommer och&lt;br&gt;
ers&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den kr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nkning som lagbrottet inneb&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om det &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r sk&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ligt, kan skadest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndet s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas ned eller helt falla bort.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;17        &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; Den som vill kr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;va
skadest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd enligt denna lag skall underr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta&lt;br&gt;
motparten om sitt anspr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;k
inom fyra m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n det skadan intr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffade.&lt;br&gt;
Har inom den tiden p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kallats
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandling r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande anspr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ket enligt lagen&lt;br&gt;
(1976:580) om medbest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmande
i arbetslivet eller med st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;d av kollektiv­&lt;br&gt;
avtal, skall talan v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckas inom
fyra m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader efter det att f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingen&lt;br&gt;
avslutades. I annat fall skall talan v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ckas inom &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tta m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n&lt;br&gt;
skadans uppkomst.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;L&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnas
inte underr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttelse eller v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;cks inte talan inom den tid som
anges i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket, har parten f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlorat sin r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till talan.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:36.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;103&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section288&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section289&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;(ivriga
best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n..elser&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ProP- 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;18        &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; Skulle styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda medf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentlig&lt;br&gt;
ol&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;genhet f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av att&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1.   styrelsens sammans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning beror p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; politiska styrkef&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden&lt;br&gt;
eller p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande mellan olika intressenter
eller intressentgrupper,&lt;br&gt;
som framg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av bolagsordningen, stadgarna,
avtal eller annan omst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndig­&lt;br&gt;
het, eller&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2. bolagsordningen eller motsvarande f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskriver s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;stmajoritet&lt;br&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelsens beslut,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;kan undantag medges fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n denna lag, om ol&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;genheten inte kan undanr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;jas p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; annat s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:69.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Undantag skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;renas med villkor om &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder sora p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; annat s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till­godoser arbetstagarnas
intresse av insyn i och inflytande p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets verksamhet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;19        &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; Fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om tillst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd enligt 9 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket eller undantag
enligt&lt;br&gt;
18 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs av n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;N&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden
kan f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r tiden intill det slutliga avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;randet besluta att en
arbetstagarrepresentant inte f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r tilltr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;da ett uppdrag som styrelse­ledamot
eller suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Mot n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mndens beslut f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
talan inte f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:69.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;20        &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; I m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l om till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning av denna lag i &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt, i den m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n tvisten&lt;br&gt;
avser f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandet mellan f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget och de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller lagen&lt;br&gt;
(1974:371) om r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tteg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngen i arbetstvister.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:24.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1. Denna lag tr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;der i kraft den 1 juli 1987, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; lagen (1976:351) om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i aktiebolag och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar och lagen (1976:355) om
styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de
an­st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i bankinstitut och f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag skall upph&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra att g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:33.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;104&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section290&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section291&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Beslut
som med st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;d av &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ldre lag har fattats om att inr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrel- Prop. 1987/88: 10
serepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda samt om att utse
arbetstagarrepresen­tanter i styrelsen g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ller alltj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mt. Motsvarande g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ller beslut om undan­tag som avses i 18 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Den nya
lagens best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser om skadest&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd och preskription till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpas endast om den omst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndighet, vartill yrkandet h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sig, har intr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffat efter ikrafttr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dandet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:87.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;105&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section292&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section293&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;2.2   F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag till                                                                                Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:22.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring i
aktiebolagslagen (1975:1385)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs att 2 kap. 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;, 8 kap. 1-2, 4, 9 och 15 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
samt 12 kap.  7 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; aktiebolagslagen (1975:1385)
skall  ha f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse                           F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:106.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2 kap.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:259.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Bolagsordningen skall
ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;bolagets
firma,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort
i Sverige d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bolagets styrelse skall ha sitt s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;te,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rem&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;let f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bolagets verksamhet, angivet till
sin art,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;aktiekapitalet
eller, om detta skall kunna utan &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndring av bolags­ordningen best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;imas till l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gre eller h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gre
belopp, minimikapitalet och maximikapitalet, varvid minimikapitalet ej f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vara mindre &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n en fj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­dedel av maximikapitalet,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;aktiernas
nominella belopp,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet eller l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta och h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta
antalet styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och re­visorer samt
styrelsesuppleanter, om s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana skall finnas, samt tiden f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseledamots och revisors uppdrag,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttet f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sanmankallande av bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:138.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilka &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renden som skall  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rekomna p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ordinarie st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;iima,  Lagen omtryckt 1982:739.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:40.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;106&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section294&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section295&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse                           F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen
lydelse                      Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9. vilken tid bolagets r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r skall omfatta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:160.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket 6 g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
ej arbetstagarrepresen­tanter som har utsetts enligt lagen (1987:000) om
styrelse­representation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:105.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;8 kap.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:106.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1 §&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Aktiebolag skall&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;          &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ha en styrelse med minst tre ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter. Uppg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r aktie­&lt;br&gt;
kapitalet eller&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;maximikapitalet ej till en miljon kronor,
kan dock&lt;br&gt;
styrelsen best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;           &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;av en eller tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, om minst en suppleant&lt;br&gt;
finnes.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ljes av bolagsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman,
om ej i bolagsordningen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrives
att en eller flera styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter skall utses p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; annat s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamots uppdrag g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r tid som anges i bolagsordningen.
Uppdragstiden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r icke omfatta mer &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r och skall be­st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmas s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; att uppdraget upph&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vid slutet av ordinarie bolagsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilken styrelseval f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad i denna lag s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;gs om styrelseledamot skall i till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpliga delar g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla om suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:69.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:160.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser
om arbetstagar­representanter finns i lagen (1987:000) om
styrelserepresenta-tion f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de
anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:42.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana'&gt;107&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section296&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section297&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section298&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:105.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:112.0pt;margin-bottom:
13.0pt;margin-left:0cm'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Uppdrag
som styrelseledamot upph&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rtid, om ledamoten eller den som utsett honom beg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det. Anm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan
h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rom skall g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras hos styrelsen och, om ledamot som ej &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vald p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma vill avg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, hos den sora tillsatt honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section299&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Upph&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseledamots uppdrag i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtid eller uppkommer f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r honom hinder enligt 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
att vara sty­relseledamot och finnes ej suppleant,  skall  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelse­ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter vidtaga &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rd f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att ny ledamot f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende mandattiden tills&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttes, s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vida ej den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rutvarande ledamoten var offentlig styrelseledamot
som avses i lagen (1976:350) om sty­relserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet
i aktiebolag, ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningar och stiftelser eller ar­betstagarledamot
som avses i lagen (1976:351) om styrelserep­resentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
&lt;span style='text-transform:uppercase'&gt;t_ &lt;/span&gt;aktiebolag och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningar. Skall  ledamoten v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljas p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nma, kan utan hinder av 1 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket
valet anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;till n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sta ordinarie st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilken styrelseval  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas, om
styrelsen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r med kvar­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende
ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och supplean­ter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Upph&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseledamots uppdrag i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtid eller uppkommer f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r honom hinder enligt 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
att vara sty­relseledamot och finnes ej suppleant, skall  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelse­ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter vidtaga &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rd f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att ny ledamot f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende mandattiden ti 11 s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttes, s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vida
ej den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rutvarande ledamoten var offentlig
styrelseledamot som avses i  lagen (1976:350) om sty­relserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet
i aktiebolag, ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningar och stiftelser eller ar­betstagarledamot
som avses i lagen (1987:000) om styrelserep­resentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.
Skall  ledamoten v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljas p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; bolags­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nma,
kan utan hinder av 1 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket valet anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; till n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sta
ordinarie st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rnna p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilken styrelseval  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas, om styrel­sen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
med kvarst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section300&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:43.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:374.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana'&gt;108&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section301&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section302&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section303&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:106.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om styrelseledamot, som enligt bolagsordningen skall tills&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas i annan ordning &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n genom val av bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma, ej
utsetts, skall r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordna ers&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttare
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kan av styrelseledamot, aktie&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare,
borgen&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r eller annan vars r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt kan vara beroende av att det finns n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon som kan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da bolaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:106.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4 S''&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:106.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamot och verkst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r skall vara svenska medbor­gare
och bosatta i Sverige, om ej regeringen eller myndighet som rege­ringen best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mner f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt fall till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter annat. Med svenskt medbor­garskap
j&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lls medborgarskap 1 Danmark,
Finland, Island eller Norge. Nordiska medborgare som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bosatta 1 n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;got, av nu angivna l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nder kan vara styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, om minst halva antalet
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bosatta i Sverige. Den som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r oniyndig eller 1 konkurs kan ej
vara sty­relseledamot eller verkst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:160.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enligt 9 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; tredje stycket lagen (1987:000) om styrelserepresenta­tion f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller kravet p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; nationalitet enligt f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket inte arbetstagar­representant.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:105.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;9
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section304&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r,
om mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lften av hela antalet styrelse­ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter eller det h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gre antal som f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrives i bolagsordningen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande.
Beslut i &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dock Icke fattas, om ej s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä­&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt
samtliga styrelse-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r,
om mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lften av hela antalet styrelse­ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter eller det h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gre antal som f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrives i bolagsordningen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande.
Beslut i &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dock icke fattas, om ej s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å­&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt
samtliga styrelse-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section305&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section306&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Senaste
lydelse 1984:943.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:38.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana'&gt;109&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section307&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section308&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter dels f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt tillf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle att deltaga i &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendets behandling, dels erh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llit tillfredsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande underlag f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendet. Har styrelseledamot f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfall och finnes suppleant, som
skall in­tr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;da 1 hans st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle, skall denne beredas tillf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter dels f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt tillf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle att deltaga i &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendets behandling, dels erh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llit tillfredsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande underlag f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendet. Har styrelseledamot f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfall och finnes suppleant, som
skall in­tr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;da i hans st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle, skall denne beredas tillf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill. Suppleant f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarledamot, som utsetts
enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenta­tion f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, skall dock p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; motsvarande s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt som styrelse­ledamot beredas
tillf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle att delta i &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendets behandling.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section309&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:110.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som styrelsens beslut g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller, om bolagsordningen ej f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskriver s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­skild r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;stmajoritet, den mening f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vilken vid sammantr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de mer &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lf­ten av de n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;star eller vid lika r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;stetal den mening som bitr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;des av ordf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;randen. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelsen icke fulltalig, skall
de som r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;star f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutet dock utg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra mer &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n en tredjedel av hela antalet
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, om ej annat f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrives i bolagsordningen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:111.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Handling som enligt denna lag skall undertecknas av
styrelsen skall underskrivas av minst h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;lften av hela antalet styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:103.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;15
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section310&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r registrering skall bolaget anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;la vem som utsetts till sty­relseledamot,
verkst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande di­rekt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r och suppleant samt till
firmatecknare &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vensom deras&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r registrering skall bolaget anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;la vem som utsetts till sty­relseledamot,
verkst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande di­rekt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r och suppleant samt till
firmatecknare &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vensom deras&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section311&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:40.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:373.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;110&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section312&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section313&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse                           F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen
lydelse                      Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;postadress och personnunrier. F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r     postadress och personnunmer. Har&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;registrering
skall  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven anm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;las       ledamot eller suppleant utsetts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;av vilka
och hur bolagets firma         enligt lagen (1987:000) om sty-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tecknas.                                         relserepresentation
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de an-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:160.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, skall detta anges. F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r registrering skall &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ven anm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;las av vilka och hur bolagets firma
tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Anm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;res f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngen n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
bolaget enligt 2 kap. 9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; anm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;les f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r registrering och d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;refter genast efter det att &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring intr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffat
i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande som anm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lts eller skall anm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;las f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
registrering enligt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket. R&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
anm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan tillkomner &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven den som anm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l­ningen
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndras
bolagets postadress, skall bolaget genast anm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;la det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r re­gistrering.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Varje &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r efter den
ordinarie bolagst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman skall bolaget till
registre-ringsrayndlgheten s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nda in en
aktuell f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rteckning &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver bolagets styrel­seledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, verkst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
direkt&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r, suppleanter och firmatecknare
med uppgift ora deras postadress och personnummer. F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rteckningen skall s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n­das in samtidigt med att en avskrift av &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsredovisningen och revisions­ber&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttelsen s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nds
in enligt 11 kap. 3 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:107.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;12 kap.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:106.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;7 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Aktiebolag f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
ej l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mna penningl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n till den som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger
aktier i eller &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseledamot eller verkst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
i bolaget eller annat bolag i samma koncern. Detsamna g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller 1  fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga
om penningl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n till&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;•&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
Senaste lydelse 1984:194.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:41.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;111&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section314&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section315&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse                           F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen
lydelse                       Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r gift med eller &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
syskon eller sl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kting i r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt upp- eller nedstigande led till aktie&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare, styrelseledamot eller verkst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r besv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;grad
raed s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan person i r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt upp- eller nedstigande led eller s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att den ene &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
gift med den andres syskon, eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;juridisk person
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver vars verksamhet person som n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnts ovan har ett best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mmande Inflytande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna i  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
ej om&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lden&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r koramun eller landstingskommun,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lden&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag i
koncern i vilken det l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngivande bolaget ing&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lden&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren driver r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse och l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;net
betingas av aff&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ssiga sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l samt &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r avsett uteslutande f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lden&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rens r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse, eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lden&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren eller
honom n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ende fysisk eller juridisk person som avses i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket 1-3 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
aktie&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare samt det samanlagda aktie­innehavet
ej uppg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r till en procent av aktiekapitalet
i bolaget och ej heller, om bolaget ing&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
i koncern, till en procent av de sanmanlagda aktiekapitalen i koncernbolagen. F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpas
dock, om g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lden&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ren eller juridisk person &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver
vars verksamhet han har ett be­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmande
inflytande eller b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da tillsammans &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
500 aktier i bolaget eller, om bolaget ing&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
i koncern,  i koncernbolagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Aktiebolag f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
icke l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mna penningl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n i syfte att g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lden&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren eller honom n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende fysisk eller juridisk person som avses i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket 1-3 skall  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rva aktier i
bolaget eller annat bolag i  samna koncern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lden&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ren anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld i bolaget eller i ett annat
bolag i sarrnia kon­cern g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller inte f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbudet mot penningl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n i tredje stycket, om&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:39.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;112&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section316&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section317&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section318&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:108.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nebeloppet j&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mte tidigare l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n enligt detta stycke fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n bolaget eller annat bolag 1 samna
koncern Inte &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verstiger ett belopp som mot­svarar
tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nger g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande basbelopp enligt lagen
(1962:381) om allm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kring,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:108.0pt;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:2.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:"Courier New"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;neerbjudandet riktar sig till minst
h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda 1 bolaget och l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;net skall &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;terbetalas Inom fem &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r genom regelbundna amor­teringar
samt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;

&lt;div class=Section319&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;3.
hinder mot l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n inte f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger vid en till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning av f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta och andra styckena, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om de aktier som skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvas r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;knas med. D&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid skall dock det 1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket angivna f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbudet mot att l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mna l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n till styrelseledamot inte g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla 1 fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om den som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;»&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; styrelseledamot enligt best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nnel-serna 1 lagen (1976:351) om
sty­relserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de
an­st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda 1 aktiebolag och.ekono­miska f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;3.
hinder mot l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n Inte f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger vid en till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning av f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta och andra styckena, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om de aktier som skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvas r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;knas med. D&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid skall dock det 1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket angivna f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbudet mot att l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mna l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n till styrelseledamot inte g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla 1 fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om den som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseledamot enligt best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;innel-serna i lagen (1987:000) om
sty­relserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de
an­st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section320&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section321&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnelserna
1 denna paragraf om f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbud
mot penningl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger mot­svarande till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning 1 fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande av s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kerhet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpningen av denna paragraf likst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;lles &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ktenskapsliknande sam­levnad med &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ktenskap, om de samnanlevande tidigare har varit gifta med
varandra eller har eller har haft barn gemensamt.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som aktieinnehav eller aktief&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rv enligt best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnelserna 1 denna para­graf r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;knas inte innehav eller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rv av andelar 1 en aktiefond eller
1 en aktlesparfond eller kapi talsparfond som inte &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsanknuten.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:47.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;8   Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:61.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;113&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section322&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;2,3   F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag till                                                                              Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:21.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring i 
lagen (1951:308) ora ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs att 6, 9, 21, 22 och 26 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; lagen (1951:308) om ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar skall ha f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ljande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse                           F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:105.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens stadgar skola angiva&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens firma;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;let med f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens verksamhet och
verksamhetens art;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort inom
riket, d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;reningens styrelse skall  hava sitt s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;te;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den insats med
vilken varje medlem skall deltaga i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen,
huru insatserna skola g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras samt huruvida medlem mS deltaga
i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen raed h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gre belopp &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
enkel  insats;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r regelbundna eller p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt beslut om uttaxering
beroende avgifter till f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen skola f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekomma, avgifternas belopp eller de h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta belopp vartill de m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmas;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och revisorer eller det h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta och l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta
antal vartill de skola uppg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; samt, om f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter
eller revi­sorer skola finnas suppleanter, enahanda uppgift betr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande dem, tiden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r styrelseledamots, revisors och suppleants uppdrag, s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ock, d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
styrelseledamot, revisor eller suppleant skall utses p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; annat s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n 1 denna lag angivet s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt, huru tills&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning
skall  ske;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fullm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ktige
skola finnas p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt i 62 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gs, deras befogenhet, huru de skola utses och tiden f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r deras uppdrag;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt; Senaste lydelse 1984:189.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:38.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;114&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section323&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section324&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section325&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:107.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;det s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt, varp&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; kallelse till f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma skall ske och andra meddelanden
bringas till medlenmarnas eller fullm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ktiges k&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nnedom, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vensom den tid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;re st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivna kallelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder senast skola vara vidtagna;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:108.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;10.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de
grunder, enligt vilka skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rfogas &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver uppkommen vinst, s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ock huru vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens uppl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sning skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfaras med f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens beh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llna tillg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngar; samt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:107.0pt;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:"Courier New"'&gt;11.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlagsinsatser som avses 1 16 b &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekomma, vad som skall g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rom.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;

&lt;div class=Section326&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens firma registeras varje
lydelse angivas i stadgarna.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;
eller flera spr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;k, skall&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section327&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:104.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:160.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna
1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket 6 g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller ej arbetstagarrepresentan­ter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenta-tion f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
13.0pt;margin-left:106.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;9
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section328&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningen om f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens re­gistrering skall
vidare inneh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla uppgift om f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens postadress samt
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas och, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r suppleanter utsetts, deras fullst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndiga namn, medborgarskap och
hemvist, s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ock f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rklaring att dessa personer ej &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ro&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningen om f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens re­gistrering skall
vidare inneh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla uppgift om f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens postadress samt
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas och, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r suppleanter utsetts, deras fullst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndiga namn, medborgarskap och
hemvist, s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ock f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rklaring att dessa personer ej &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ro&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section329&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:43.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:369.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;115&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section330&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section331&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                  &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;oniyndiga.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;onyndiga. Har ledamot eller&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:160.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;suppleant utsetts enligt lagen (1987:000) om
styrelserepresenta­tion f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de
anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, skall detta anges.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I ans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kningen skall uppgivas, av vilka och huru f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens firma skall tecknas, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ej denna befogenhet skall ut&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas allenast av styrelsen. Skall
firman tecknas- av annan person &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n som avses i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
stycket, g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle vad d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r stadgat &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven i fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan om s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan firmatecknare.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Har ej envar, som ensam eller gemensamt med annan &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ben\ynd1gad att teckna f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens firma, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningen egenh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndigt skrivit sin av vittnen
styrkta namnteckning, skall vid ans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kningen fogas en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rskild bilaga, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; namnteckningen finnes och blivit
styrkt av vittnen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:108.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;21 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
ekonomisk f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening skall finnas en styrelse
best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende av minst tre ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter. Styrelsen skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvalta f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens angel&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;genheter i enlig­het med vad 1
denna lag &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r stadgat.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ljes &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma; dock m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; 1 stadgarna kunna best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;m­mas, att styrelsen eller ledamot
av densamna skall tills&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas
1 annan ordning.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamot skall utses f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r tid Intill dess st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mna sora 1 57 S 1 mom. s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llits och m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; icke utses f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngre tid &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n till och med den st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma som skall &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga rura under tredje r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ret efter valet. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;att den tid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vilken styrelseledamot blivit
utsedd ej g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nda, m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; han skiljas fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n uppdraget genom beslut av den som
utsett honom. Styrelseledamot &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ge ock r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;re utg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngen av n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnda tid. Anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan om avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ng skall g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras hos styrelsen samt, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseledamot ej &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vald &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma, hos den som tillsatt honom.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:40.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;116&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section332&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section333&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section334&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:107.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om styrelseledamot, som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vald &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma, entledigas eller eljest avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r eller avlider eller hinder f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r honom att vara styrelse­ledamot
uppkommer enligt 22 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; och
suppleant ej finnes, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ligger
det &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter att of&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ranstalta om val av ny ledamot f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;terst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende mandattid. Meddelas icke annan
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrift 1 stadgarna, m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; dock med valet anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; till n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sta st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mna d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseval skall &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga rum, s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;framt styrelsen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r med kvarst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och suppleanter samt antalet ej
understiger tre.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
22.0pt;margin-left:161.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser om arbetstagarrepre­sentanter
finns 1 lagen (1987:000) om styrelserepresenta-tlon f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section335&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:105.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;22 S*&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamot skall vara niyndlg och, d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ej f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt fall regeringen eller niyndlghet
rege­ringen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordnar annat till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
i riket bosatt svensk medbor­gare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamot skall vara ntyndig och, d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ej f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt fall regeringen eller
niyndlghet rege­ringen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordnar annat till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
1 riket bosatt svensk medbor­gare. Enligt 9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
tredje stycket lagen (1987:000) om styrelserep­resentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller kravet p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; nationalitet dock Inte arbetstagarrepresen-tant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section336&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section337&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamot
skall vara medlem i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen. Dock m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven den vara
styrelseledamot som enligt lag &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dare f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
medlem samt, d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r Juridisk person &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r medlem, den som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r ledamot av styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
den Juridiska personen eller del&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare 1
densamna. J&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;l eljest m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r visst eller vissa s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt angivna fall 1 stadgarna medgives, annan &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n medlem vara styrelseledamot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt; Senaste lydelse 1975:420.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:51.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;117&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section338&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section339&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section340&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:104.0pt;margin-bottom:
22.0pt;margin-left:160.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna 1 andra stycket g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller ej arbetstagarrepresen­tanter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserep-resentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section341&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:106.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;26 S'&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r beslutf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de vid sammantr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de tillst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;desvaran­des antal &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verstiger h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av hela antalet styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;framt ej f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhet h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gre antal f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivits i stadgarna. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; dock icke f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagas, raed mindre s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt samt­liga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter eller, vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon av dera, suppleant f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r honom dels f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt tillf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle att deltaga 1 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendets behandling, dels erh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llit till­fredsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande underlag f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r beslutf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de vid samnantr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de tillst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;desvaran­des antal &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verstiger h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av hela antalet styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;framt ej f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhet h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gre antal f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivits i stadgarna. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; dock icke f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagas, med mindre s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt samt­liga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter eller, vid-f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon av dem, suppleant f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r honom dels f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt tillf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle att deltaga i &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendets behandling, dels erh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llit till­fredsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande underlag f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendet. Suppleant f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarledamot, som utsetts
enligt lagen (1987:000) om sty­relserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de an­st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, skall dock p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; motsvaran-de s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt som styrelseledamot bere­das
tillf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle att delta i &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren­dets behandling.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section342&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section343&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Senaste
lydelse 1976:353.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:44.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana'&gt;118&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section344&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section345&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                       &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                  &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;som
styrelsens beslut g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrift om s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;stplurall-tet ej givits 1
stadgarna, den mening, om vilken de flesta r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;stande f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rena sig, och vid lika r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;stetal den mening som bitr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;des av ordf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ran­den.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:90.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;119&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section346&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section347&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;2.4   F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag till                                                                                Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:21.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring i
lagen (1955:183) om bankr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs att 5, 22, 71 och 72 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; lagen (1955:183) om bank­r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse skall ha f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande
lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse                           F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:106.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Bolagsordning
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bankaktiebolag skall angiva:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;bolagets
firma;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsegrenar bolaget m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ut&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;va;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;aktiekapitalet
eller, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r detta skall kunna utan &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring av bolags­ordningen best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmas till l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gre eller h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gre belopp, minimikapitalet och
maximikapitalet;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;det
belopp vara aktie skall lyda (nominella beloppet);&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort
Inom riket, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bolagets styrelse skall hava sitt
s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;te;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r suppleanter f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dem skola finnas, antalet
styrelsesuppleanter, antalet revisorer, tiden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseleda­mots uppdrag, s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ock, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseledamot och
styrelsesuppleant ej skola v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ljas &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; bolagsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nma, huru de skola tills&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;7.  tiden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r ordinarie bolagsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mmas h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande och vilka &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;renden som&lt;br&gt;
skola f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekomma &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ordinarie st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nma. ut&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver dem som omf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;las i 106 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;;&lt;br&gt;
samt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; Senaste lydelse 1975:227.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:45.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;120&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section348&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section349&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section350&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:109.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;8. det s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt, varp&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; kallelse till bolagsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nma skall ske och andra med­delanden
bringas till aktie&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;garnas k&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nnedom, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vensom den tid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;re st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mna, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivna kallelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder senast skola vara vidtagna.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:108.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Skall bolagets firma registreras p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; eller flera spr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;k, skall varje lydelse angivas 1
bolagsordningen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:109.0pt;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Antalet
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, styrelsesuppleanter och
revisorer kan s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmas, att l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta och h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta antalet angives.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section351&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnelserna 1 denna paragraf om
styrelseledamot g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla ej leda­mot som enligt 71 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; utses av regeringen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelserna 1 denna paragraf om
styrelseledamot g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller Inte ledamot som enligt 71 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; utses av regeringen och inte
heller ar­betstagarrepresentanter som har utsetts enligt lagen (1987:000) om
styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de
anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section352&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:106.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;22 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:1.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kan om bankaktiebolagets
registrering skall g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras
av styrelsen senast ett &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n det oktroj beviljats.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section353&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningen skall betr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande styrelseledamot och styrelse­suppleant
inneh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla uppgift om fullst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndiga namnet &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vensom hem­vist, s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ock f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rklaring att dessa personer &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ro svenska medborgare och ej &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ro oniyndiga.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningen skall betr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande styrelseledamot och styrelse­suppleant
inneh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla uppgift om fullst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndiga namnet &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vensom hem­vist, s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ock f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rklaring att dessa personer &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ro svenska medborgare och ej &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ro oniyndiga. Har ledamot eller
suppleant utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserep­resentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, skall detta anges.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section354&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:38.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:370.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;121&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section355&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section356&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse                           F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen
lydelse                      Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I ans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningen skall uppgivas, av vilka
och huru bolagets firma skall tecknas, d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
den ej tecknas av styrelsen allenast p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
grund av denna lag. Skall firman tecknas av annan person &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n som avses 1 andra stycket, g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller vad d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r stadgat &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven 1 fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga
om s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan firmatecknare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bolagets postadress skall  angivas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid ans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningen
skola fogas:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de listor, &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilka aktieteckningen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gt rum, j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mte
avskrift av de-sanma;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;avskrift av
protokollet vid konstituerande st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nman;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; avskrifter av oktrojbeslutet och bolagsordningen;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;avskrift av den
i 15 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; 1 mom. omf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lda
handlingen r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande tilldel­ningen av aktier;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;en av samtliga
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter undertecknad handling, inneh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande uppgift dels om det tecknade belopp, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vilket tilldelning av aktier &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gt rura, samt ora det belopp, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vilket aktier m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
hava f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rklarats f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­verkade enligt 28 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;, dels ang&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende det belopp, som inbetalts &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; aktie­kapitalet, och, d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r aktiekapitalet icke blivit till fullo Inbetalt,
sanmanlagda nominella beloppet av de aktier, som till fullo betalts, dels ock
om det s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt varp&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; inbetalningen skett.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Har ej &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ans&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningen varje styrelseledamot och styrelsesuppleant
eller annan, som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beniyndigad att teckna bolagets
firma, egenh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndigt skrivit sin av vittnen
styrkta namnteckning, skall v.1d ans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningen
fogas en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild bilaga, d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; namnteckningen
finnes och blivit styrkt av vitt­nen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:44.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;122&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section357&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section358&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section359&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
13.0pt;margin-left:106.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;71
S-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section360&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bankaktiebolag skall finnas en
styrelse best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende av minst fem och h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst tjugotre ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter. Regeringen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger utse h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst fem ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter 1 styrelsen (offentliga
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter) med uppgift att s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt verka f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att sam­h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llets intressen beaktas i ban­kens
verksmhet. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelse­ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter till ett antal av h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst aderton v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljas &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; bolagsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma; dock m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; enligt best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser, som Intagits i
bolagsordningen, en eller flera av dessa ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter kunna tills&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas i annan ord­ning.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bankaktiebolag skall finnas en
styrelse best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende av minst fem och h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst tjugotre ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter. Regeringen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger utse h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst fem ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter i styrelsen (offentliga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter) med uppgift att s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt verka f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att sam­h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llets intressen beaktas i bankens
verksmhet. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrel­seledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter till ett antal av h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst aderton v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljs av bolags­st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman; dock f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r enligt best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra­melser. som intagits i bolagsord­ningen,
en eller flera av dessa ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter tills&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas 1 annan ordning. Vid till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning av vad som nu har sagts
skall h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn inte tas till arbetstagarrepre­sentanter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserep-resentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section361&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:104.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;rvalta bankbolagets angel&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;genheter i enlighet med vad i denna
lag &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r stadgat.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
13.0pt;margin-left:106.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;72
&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;%&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section362&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna skola vara myndiga, h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i riket bosatta svenska
medborgare.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna skall vara myndiga, h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r 1 riket bosatta svenska
medborgare. Enligt 9 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section363&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section364&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Senaste
lydelse 1975:227. Senaste lydelse 1970:666.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:41.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;123&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section365&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section366&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                   &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:160.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;tredje stycket lagen (1987:000) om styrelserepresentation
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller kravet p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; natio­nalitet dock inte
arbetstagarrep­resentant.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Av styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;terna m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; icke flera &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n en f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r varje p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rjat femtal vara befattningshavare
i banken.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid ber&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kningen av det h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Vid ber&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningen av det h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta&lt;br&gt;
antal styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter som en-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antal styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter som en­&lt;br&gt;
ligt andra stycket  vara be-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;        &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Hgt andra stycket f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;r vara be­&lt;br&gt;
fattningshavare 1 banken skall&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;fattningshavare 1 banken skall&lt;br&gt;
h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn ej tagas till offentlig&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn inte tas till offentlig&lt;br&gt;
styrelseledamot.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                         &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelseledamot eller arbets­&lt;br&gt;
tagarledamot.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:72.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;124&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section367&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section368&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;2.5   F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag till                                                                            Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:21.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndring 1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen (1982:713)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;H&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs att 2 kap. 5 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; samt 8 kap. 1-2, 4, 11 och 17 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;S f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen (1982:713) skall ha f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse                       F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:106.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2 kap.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:259.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Bolagsordningen
skall ange f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samtliga f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;bolagets
firma,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort
i Sverige d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bolage];s styrelse skall ha sitt
s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;te,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rem&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;let f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bolagets verksamhet, varvid det s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt skall anges om verksamheten
skall avse s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l direkt f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kring som mottagen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter­f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kring,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;omr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;det f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r verksamheten, om det g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller direkt f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kring i Sverige,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekommande fall, att bolaget skall
driva f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse 1 utlandet,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet
eller l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta och h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta antalet av de styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, revisorer och eventuella
styrelsesuppleanter, som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r utses av bolags-st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nman, samt tiden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas
och revisorernas uppdrag,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttet att sanmankalla bolagsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nman,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilka &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;renden som skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekonna p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; den ordinarie st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nman.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:38.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;125&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section369&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section370&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse                           F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen
lydelse                       Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9.   de regler enligt vilka bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nman f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfoga &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver bolagets&lt;br&gt;
vinst,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10. 1 vilken utstr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckning
bolaget &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r skyldigt att teckna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;k-&lt;br&gt;
ring, ora det g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller annan f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kring &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n livf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kring,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsaktiebolag&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;11.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;aktiekapitalet  
eller,   ora  detta   utan   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring  
av   bolagsordningen skall   kunna  best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmas  
till   l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gre  eller  h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gre  belopp,  minimikapitalet och maximikapitalet, 
varvid minimikapitalet inte f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vara
mindre &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n en, fj&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdedel av maximikapitalet,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:237.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;12.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;aktiernas
nominella belopp, f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;msesidiga f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;13.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;garantikapitalet,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;14.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;regler f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r hur r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten skall ut&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas och hur beslut skall fattas p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; bolagsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nman, varvid s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt skall anges om och i vilken
utstr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ck­ning del&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;garnas r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt skall ut&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas genom utsedda delegerade samt i
vilken utstr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckning r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt skall tillkomma garanterna,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;15.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;intill
vilket belopp och i vilken ordning del&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;garna &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r personligen ansvariga f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r bolagets f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rpliktelser,
om inte uteslutande bolagets tillg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ngar svarar f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
bolagets f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rpliktelser,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;16.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet
och sanmanlagt belopp av de f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringar som skall vara tecknade
innan bolaget kan anses bildat,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;17.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilken
begr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsning som skall g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r mottagen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;terf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kring i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till den direkta f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringen, om verksamheten avser s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l direkt f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kring som mottagen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;terf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kring.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:40.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;126&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section371&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section372&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                       &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;18.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;1 vilken
ordning garanterna skall betala In de tecknade garanti-beloppen samt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;19.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om och 1
vilken ordning r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nta skall betalas p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; garantikapitalet och vinst delas
ut till garanterna och i vilken ordning garantikapitalet skall &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;terbetalas.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:160.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna
1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket 6 g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller ej arbetstagarrepresen­tanter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) ora styrelserep-resentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:105.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;8 kap.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:25.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsbolag skall  ha en styrelse med minst tre ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsaktiebolag som inte uteslutande driver &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kring, skall minst en av styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna utses raed uppgift att s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt vaka &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver
att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringstagarnas intresse beaktas. S&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan
styrelseleda­mot f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inte vara aktie&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare eller befattningshavare i bolaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljs av
bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nman. Styrelseledamot sora avses i
andra stycket skall dock enligt best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnelse,
sora skall vara intagen i bolags­ordningen, utses av f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringstagarna
eller av n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon intressegrupp som har
anknytning till dem eller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordnas av
regeringen eller av niyndlg­het som regeringen best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmer. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
annan styrelseledamot f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r enligt best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse 1 bolagsordningen tills&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas i annan ordning &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n genom val av bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:44.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;127&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section373&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section374&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;S&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmel
ser om att styrelseledamot skall utses av Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;S&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelser
om att styrelseledamot skall utses av F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section375&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section376&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;annan &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n bolagsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman finns i lagen (1976:355) om
styrelserep­resentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i_ bank Institut och f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbo-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;2.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;annan &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman
och om s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledamot finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section377&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:111.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas
uppdrag g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den tid som anges 1 bolagsord­ningen.
Uppdragstiden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inte omfatta mer &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r och skall best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmas
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att uppdraget upph&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vid slutet av den ordinarie bolagst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilken
styrelseval f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:111.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;'Vad som s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs i denna
lag om styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter skall i till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpliga delar g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:108.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:110.0pt;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:3.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ett
uppdrag som styrelseledamot upph&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtid, om ledamoten eller den som
utsett honom beg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det. En anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan om detta skall g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras hos styrel­sen och, i de fall d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; en ledamot som inte &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vald p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; bolagsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman vill avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;, hos den som tillsatt honom.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section378&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om en
styrelseledamots uppdrag upph&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtid eller det upp­kommer hinder f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r denne enligt 4 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; att vara styrelseledamot och om
det inte finns n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon supple­ant, skall &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseleda­m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter vidta &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att en ny ledamot f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;terst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende mandattiden tills&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tts om inte den f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rutvarande ledamoten har varit en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledamot som avses i 1 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket eller en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan arbetstagarledamot som avses i
lagen (1976:355) om styrelserep-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om en
styrelseledamots uppdrag upph&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtid eller det upp­kommer hinder f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r denne enligt 4 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; att vara styrelseledamot och om
det inte finns n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon supple­ant, skall &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseleda­m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter vidta &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att en ny ledamot f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;terst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende mandattiden tills&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tts om inte den f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rutvarande ledamoten har varit en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledamot som avses 1 1 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket eller en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan arbetstagarledamot som avses 1
lagen (1987:000) om styrelserep-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section379&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:34.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:375.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;128&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section380&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section381&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop. .1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section382&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section383&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;representation
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda j_ bankinstitut och f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;krings­bolag. Skall ledamoten v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljas p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;bolagsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nman, kan utan hinder av vad som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs i 1 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket valet anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; till den n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sta ordinarie st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nma p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilken styrelseval f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas, om styrel­sen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r med kvarst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;representation
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda. Skall ledamoten v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljas p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; bolags­st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nman, kan utan hinder av vad som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs i 1 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket valet anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; till den n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sta ordinarie st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilken styrelseval f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas, om styrel­sen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r med kvarst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section384&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section385&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamot, som enligt bolagsordningen skall
tills&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;got annat s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n genom val av bolagsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman. Inte har utsetts, skall r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordna ers&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttare p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kan av styrelseledamot, aktie&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare, del&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare, delegerad, garant, borgen&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r eller annan vars r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt kan vara beroende av att det
finns n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon som kan f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;da bolaget.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:110.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna
och verkst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren skall vara svenska medborgare och bosatta i
Sverige, om inte regeringen, eller den niyndlg­het sora regeringen best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmer, i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda
fall till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;got annat. Den sora &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r omyndig
eller i konkurs f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inte vara styrelseledamot eller
verkst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:161.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enligt 9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tredje
stycket lagen (1987:000) om styrelserepresenta­tion f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller kravet p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; nationalitet enligt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket inte arbetstagar­representanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:50.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9   Riksdagen 1987/88. I saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:80.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;129&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section386&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section387&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section388&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:106.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;11 §&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r, om mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av hela antalet styrelse­ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter eller det h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gre
antal som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs i bolagsordningen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande.
Beslut i ett &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren­de f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dock inte fattas, om inte s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt
samtliga styrelse­ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter dels f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt tillf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle
att delta i &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendets behandling, dels f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt tillfredsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
underlag f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att avg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendet. Ora
en styrelseledamot har f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfall  och ora det finns en
suppleant, som skall  tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da in i hans st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle, skall denne beredas tillf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle till  detta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r, om mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av hela antalet styrelse­ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter eller det h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gre
antal som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs i bolagsordningen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande.
Beslut i ett &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren­de f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dock inte fattas, ora inte s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt
samtliga styrelse­ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter dels f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt tillf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle
att delta 1 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendets behandling, dels f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt tillfredsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
underlag f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att avg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendet. Om
en styrelseledamot har f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfall och om det finns en
suppleant,  som skall  tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da in i hans st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle, skall denne beredas tillf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle till detta. Suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbets­tagarledamot, sora utsetts enligt lagen
(1987:000) om styrelserep­resentation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, skall dock p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; motsvarande s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
som styrelseledamot f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; underlag och beredas tillf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle att delta i &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendets
behandling.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section389&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section390&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Som
styrelsens beslut g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller, om bolagsordningen inte f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskriver s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­skild
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;stmajoritet, den mening f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vilken vid sanmantr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;det mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lften av de n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;star eller vid lika. r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;stetal den mening som ordf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;randen
ansluter sig till. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelsen inte fulltalig, skall
de som r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;star f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutet dock utg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ra mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n en tredjedel av hela antalet
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, om inte n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;got annat f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs
i bolagsordningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:54.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;130&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section391&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section392&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section393&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:109.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Handlingar  som enligt denna lag skall   undertecknas av
styrelsen skall skrivas under av minst h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften
av hela antalet styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
13.0pt;margin-left:106.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;17&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section394&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r registrering skall bolaget anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;la vem som har utsetts till
styrelseledamot, verkst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
direkt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r och suppleant samt till
firmatecknare. Samtidigt skall dessa personers postadress och personnummer anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;las. F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r re­gistrering skall &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;las vilka som tecknar bolagets
firma och hur denna tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r registrering skall bolaget anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;la vem som har utsetts till
styrelseledamot, verkst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
direkt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r och suppleant samt till
firmatecknare. Samtidigt skall dessa personers postadress och personnunmer anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;las. Har ledamot eller suppleant
utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelse­representation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, skall detta anges. F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r registre­ring skall &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;las vilka som tecknar bolagets
firma och hur denna tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section395&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section396&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngen n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bolaget enligt 2 kap. 13 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ls f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r registrering och d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;refter genast efter det att en &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring intr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffat i de f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden som anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lts eller skall anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;las f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r registrering enligt f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket. R&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan har &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven den som anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lningen g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndras bolagets postadress, skall bolaget genast anm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;la det f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r re­gistrering.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:66.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;131&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section397&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section398&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;2.6 F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                              &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:21.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndring i bostadsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttslagen (1971:479)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:104.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;H&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs att 44 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; bostadsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslagen (1971:479) skall ha f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                       &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:106.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;44 S&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Bostadsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renings
stadgar skall, ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens firma,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;let med f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens verksamhet och
verksamhetens art,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort
inom riket d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens styrelse skall ha sitt s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;te,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om
avgift f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r intr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekomma, det belopp, h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst 100 kronor, vartill Intr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;desavgiften f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r varje medlem skall be­st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmas,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;huruvida
uppl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;telseavgift kan uttagas,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de
grunder enligt vilka &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsavgift
skall ber&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;knas,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om andra
regelbundna eller p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt beslut om uttaxering
beroende avgifter till f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n grundavgift, uppl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;telseavgift och &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsavgift skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekonma, avgifternas belopp eller
de h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta belopp, sanmanlagt dock ej mer
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n 100 kronor f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r och medlem, vartill de f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmas,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten att best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nma ers&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bostadsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt vid &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;telse skall vara inskr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nkt, de grunder enligt vilka ers&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttningen skall ber&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;k­nas,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och revisorer eller det h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta och l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta antal till vilket de skall
uppg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; och, ora f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter eller&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; Lagen oratryckt 1982:353.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:34.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;132&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section399&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section400&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse                           F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen
lydelse                      Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;revisorer skall finnas suppleanter, sanma uppgifter betr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande dem, tiden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r styrelseledamots, revisors och suppleants uppdrag samt, om
styrelseledamot, revisor eller suppleant skall utses p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; annat &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
i denna lag angivet s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt. hur tills&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning skall  ske.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;10.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;11.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de
grunder enligt vilka medel skall avs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttas f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kerst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande av underh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet av f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens hus,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;12.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;det s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilket kallelse till f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nma skall ske och andra meddelanden
bringas till medlenmarnas k&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nnedom samt den tid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;re st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nma n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivna kallelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder senast skall vara vidtagna,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;13. de grunder enligt vilka f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfoga &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver uppkommen&lt;br&gt;
vinst och hur det skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfaras
med f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens beh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llna tillg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngar&lt;br&gt;
vid dess uppl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sning.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:69.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:160.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna
i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket 9 g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller ej arbetstagarrepresen­tanter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserep-resentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:61.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;133&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section401&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section402&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;2.7 F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                              &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:22.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndring i lagen (1975:417) om sambruksf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;H&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs att 4 och 14 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; lagen (1975:417) om sambruksf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningar skall ha f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                       &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:106.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Sambruksf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;renings stadgar skall ange&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens firma,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;let med f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens verksamhet och
verksamhetens art,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort
inom riket d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens styrelse skall ha sitt s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;te,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den
insats med vilken varje medlem skall deltaga 1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen och hur insatserna skall g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om
regelbundna eller p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt beslut om uttaxering
beroende av­gifter till f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen
skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekomma, avgifternas belopp eller
det h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gsta belopp vartill de f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmas.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och revisorer, tiden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r deras uppdrag och, om suppleanter
skall finnas, motsvarande uppgifter betr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ffande dem,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hur ofta
ordinarie f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma skall h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llas och tiden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mna,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;det s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilket kallelse till f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma skall ske och andra meddelanden
till medlenmarna skall tillst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llas dem samt den tid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;re st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nma d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivna kallelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder senast skall vara vidtagna.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:38.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;134&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section403&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section404&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                       &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;10.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rderingsgrunder som skall till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpas n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening skall inl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sa medlems andel,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;11.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de
grunder enligt vilka f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen
skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfoga &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver uppkommen vinst och hur det
skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfaras med f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens beh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llna tillg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngar vid dess uppl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sning.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:160.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna
i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket 6 g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller ej arbetstagarrepresentan­ter
sora har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenta-tion f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:106.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;14 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna i 21-37 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; lagen (1951:308) ora ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger
motsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning 1 fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga ora sambruksf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening
raed f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande avvikelser.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av en eller flera ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ej tills&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas
i annan ordning &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n genom val p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningsst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:69.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:160.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelserna i  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket 2 g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
ej arbetstagarrepresen­tanter som har utsetts enligt lagen (1987:000) om
styrelserep-resentation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:48.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;135&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section405&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section406&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.8    F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag till&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:21.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring 1
lagen (1955:416) om sparbanker&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs  att  36  och  37  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;  lagen   (1955:416)  om  sparbanker skall  ha f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section407&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section408&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section409&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:107.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;36 §&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
sparbank skall finnas en av huvudm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nnen utsedd styrelse best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ende av minst fem ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen skall handhava den omedelbara ledningen av
sparbankens verk­samhet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad i denna lag finnes stadgat ora styrelseledamot skall i
till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpliga delar g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla betr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande styrelsesuppleant.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:162.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser
om arbetstagarrepre­sentanter finns i lagen (1987:000) om
styrelserepresenta-tion f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de
anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:108.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;37
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section410&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamot
skall  vara myndig svensk raedborgare samt, s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;vida ej tillsynsmyndigheten p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
grund av s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden
finner sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l medgiva annat, vara bosatt inora
sparbankens verksamhetsomr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å­&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamot
skall vara myndig svensk medborgare samt, s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vida
ej tillsynsmyndigheten p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden finner sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l
medgiva annat, vara bosatt inom sparbankens verksamhetsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å­&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de. Enligt 9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
tredje stycket lagen  (1987:000) om styrelserep-resentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section411&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section412&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Senaste
lydelse 1962:234.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:37.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;136&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section413&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section414&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                       &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:162.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
kravet p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; nationalitet dock Inte
arbetstagarrepresen-tant.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamot m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; ej den vara, som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsteman 1 sparbanken, d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ej reglementet inneh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller uttryckligt medgivande h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill, vilket medgivande dock Icke
m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla styrelsens ordf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelseledamot
eller tj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsteman 1 annan sparbank, eller&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Courier New"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsteman 1 annat bankaktiebolag &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n Sparbankernas bankaktiebolag
eller 1 hypoteksf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening eller kassa f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r Jordbrukskredit.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Av styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;terna m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; sanmanlagt h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst en tredjedel tillika vara
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter 1 annat bankaktiebolag &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n Sparbankernas bankaktiebo­lag
eller 1 hypoteksf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening eller &amp;quot;kassa f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r jordbrukskredit.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:161.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna
1 andra och tredje styckena g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ller ej arbetstagar­representanter som har utsetts enligt lagen
(1987:000) om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:53.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;137&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section415&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section416&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.9    F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag till&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:22.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag ora &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring i 
lagen (1956:216) ora jordbrukskasser&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs  att  16 och  26  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;  lagen   (1956:216)  om jordbruks­kasser&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsen skall  ha f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ljande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section417&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section418&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section419&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
13.0pt;margin-left:107.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;16
§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section420&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Jordbrukskassas
styrelse skall best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; av minst fem och h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst sju ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter. Riksorganisationen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger dock efter h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande av cen­tralkassan, ora s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda sk&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ro, medgiva jordbruks­kassa att f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r viss tid, ej &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver fem &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r, utse h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst nio styrelse­ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Jordbrukskassas
styrelse skall best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; av minst fem och h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst sju ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter. Riksorganisationen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger dock efter h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande av cen­tralkassan, om s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda sk&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ro, medgiva jordbruks­kassa att f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r viss tid, ej &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver fem &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r, utse h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst nio styrelse­ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter. Vid till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning av vad som nu har sagts
skall h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn inte tas till arbetstagarrepre­sentanter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserep-resentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section421&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section422&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Kassans
firma skall tecknas av minst tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; personer 1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:106.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;26 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Centralkassas styrelse skall best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; av minst fem och h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst nio p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kassans st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma valda ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter. Dessa styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter skola utse verkst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att under styrelsens inseende
leda verksamheten. Utses annan &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n styrelseledamot till verkst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r, skall denne ing&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; som ledamot 1 styrelsen. Styrelsen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mte f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordna st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll­f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dare f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r verkst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren. D&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rest till st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dare utses annan &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n styrelseledamot eller suppleant,
skall st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;daren ing&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; som suppleant 1 styrelsen. Verkst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r eller annan befattningshavare 1
centralkassan m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; icke vara ordf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande 1 styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:58.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;
font-family:Verdana'&gt;138&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section423&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section424&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                       &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:79.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Av styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;terna m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst en eller, om antalet
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verstiger fem. h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; vara befattningshavare i jordbrukskassa,
som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ansluten till centralkassan.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:79.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ligger att 1 en f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r ett &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r 1 s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nder fastst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld instruktion meddela f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrifter ang&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende den befogenhet i olika
avseenden, som skall tillkomna verkst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren.
Uppdrag som meddelas 1 in­struktion f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r verkst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r som helst &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;terkallas eller Inskr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nkas. Utan hinder av uppdrag &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger styrelsen sj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lv avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra varje slag av &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:161.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpning av best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelserna
1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta och andra styckena skall h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn inte tas till arbetstagar­representanter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:69.0pt;margin-right:1.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;139&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section425&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section426&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;2.10 F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag till                                                                                Prop-
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:22.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring 1
lagen (1919:426) om flottning i allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
flottled&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:104.0pt;margin-bottom:
15.0pt;margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;H&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs
att 40 a &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; lagen  (1919:426) om flottning i
allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n flottled skall  ha f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section427&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section428&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:106.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;40
a §&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section429&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;I  fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om flottningsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening
skall  lagen (1976:351) om sty­relserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
i aktiebolag och ekono­miska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla i  till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mp­liga
delar.  I  st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vad sora f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrives
i 19 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;randa lag g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller att best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna i  18 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;samma
lag &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga motsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapning, om ol&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genhet
som d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gs skulle uppkomma genom att styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
inf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;res i  flottnings­f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsstyrelsen har utsett
styrelseledamot enligt 40 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;I fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om flottningsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening
skall  lagen (1987:000) om sty­relserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla i till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpliga de­lar. Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mmelserna 1 18 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; samma lag &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger motsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpning, om ol&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genhet som d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs skulle
uppkonma genom att styrelserep­resentation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs i  flottningsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nsstyrelsen har utsett styrel­seledamot enligt 40 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section430&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:110.0pt;margin-bottom:
10.0pt;margin-left:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;I
anm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan om styrelsens sammans&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning enligt 41 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
skall anges om ar­betstagarrepresentant har utsetts. Arbetstagarrepresentants
namn och adress skall  inf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras i  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rteckning som anges i  76 a &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section431&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Senaste lydelse 1977:1093.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section432&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:48.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:375.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;140&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section433&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section434&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;3     
INLEDNING&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                          &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3.1   Bakgrund&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan om representation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagens styrelser b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­jade att diskuteras p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; allvar inom de fackliga organisationerna under
1960-talets senare h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lft. H&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sten 1969 tillsatte L0:s landssekretariat en kommitt&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, LO-kommitt&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kad f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsdemokrati, med uppgift att
utarbeta ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag till handlingsprogram f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r demokrati i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen.
Kommitt&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ns f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rslag lades fram 1 rapporten Demokrati 1 f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen som behandlades av LO-kongressen 1971.
Kongressen godk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nde de av kommitt&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n uppdragna riktlinjerna, som bl.a. utmynnade 1 krav
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Inflytande &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsledningen
1  form av representation i  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagens
styrelser.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
inom TCO p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gick under slutet av 1960-talet en
debatt om de an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas inflytande 1 f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen. I september 1969 uts&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;g TC0:s styrelse en kommitt&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, SAMKO, med uppgift att utreda arbetsplatsens
samarbets­fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor. Konmitt&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lade bl.a. frara en delrapport, Deraokratisering
av arbetslivet, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r TCO-kongressen 1970. Bland de &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder sora f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordades av SAMKO fanns representation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
1  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagens styrelser.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;LO och TCO f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kte till en b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rjan
att avtalsv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gen tillf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kra de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda representation i aktiebolagens styrelser. SAF f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rklarade emellertid att man inte var beh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rig att tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffa
avtal som band bolags­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmorna. Diskussionerna mellan
parterna avbr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ts d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utan att n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verenskonmelse
hade n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tts. LO och TCO hemst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llde d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
i skrivelser till industriministern att de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda genom lagstiftning skulle ges r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt till  styrelserepresentation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Sedan fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan om
styrelserepresentation i aktiebolagen utretts av en s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild arbetsgrupp inom regeringskansliet (Ds I
1972:3) lade rege­ringen fram f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag till 
lagstiftning i &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnet (prop.  1972:116). Rege-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:48.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;141&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section435&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section436&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ringsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget  
innebar   att   de   anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda   i   aktiebolag   och  
ekonomiska   Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar skulle f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse
tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
suppleanter 1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;styrelsen   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r  
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana   bolag   och   f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar   sora  sysselsatte  minst   100&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;arbetstagare,   under   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning  att   styrelsen   bestod  
av   minst   tre&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter.  Tv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;  kategorier av aktiebolag undantogs,  n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mligen  bank- och&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsaktiebolag.    Vidare    undantogs    ekonomiska    f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar    inom&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jordbrukskasser&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsen och &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;msesidiga
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsbolag.  Sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;let till  att&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dessa 
togs  undan   var  att  banklagstiftningen  beh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;vde  ses  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r  att&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;undanr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ja  de legala hinder sora fanns f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;bankanst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.   Sedan   s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda 
sakkunniga  utrett  de  speciella  problem&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;som  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rel&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;g p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; bankorar&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det 
(SOU  1973:18)   lade regeringen  frara f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;till  lag
om styrelserepresentation &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda 1 bankinstitut&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;och   f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag  
(Prop.   1973:186).   Lagf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslagen,   som  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslogs  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kskarakt&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r under en tre&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsperiod, antogs av riksdagen (NU 1972:62,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;InU  1973:38).   De b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da 
lagarna   (SFS  1972:829 och SFS  1973:1093)  g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llde&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;till  utg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngen av
juni  1976.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Den nu g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
lagstiftningen p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; omr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;det, lagen (1976:351) ora styrel­serepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
i aktiebolag och ekonoraiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningar
(LSA) och lagen (1976:355) om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
i bankinstitut och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsbolag (LSABF) tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dde i kraft
den 1 juli 1976. Lagstiftningsarbetet (prop. 1975/76:166, NU 1975/76:68, resp.
prop. 1975/76:169, NU 1975/76:69) f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;regicks
av en utv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdering av den tidigare f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ksverksamheten
gjord av statens in­dustriverk (SIND 1975:4) resp. bank- och f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsinspektionerna.
En betydelsefull f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndring sora genomf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdes n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r lagarna permanentades var att gr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
antalet anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda som erfordras f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att arbetstagarna skall f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till
representation s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nktes, i LSA fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n 100 till 25 och i LSABF fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n 50 till 25. En kortfattad redog&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet i LSA och LSABF l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnas i avsnitt 4.1.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagstiftningen ora styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
synes 1 hu­vudsak ha fungerat tillfredsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande,
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om ra&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheterna till ett effektivt styrelsearbete
givetvis varierar mellan enskilda f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
och olika f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagstyper. Sett fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n synpunkten att styrelserepresentations­lagarna utg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en del i ett st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre
arbetsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsligt regelsystem b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ut­vecklingen i stort p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; medbest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmandeomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
ha bidragit till att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttra f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttningarna f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas styrelsearbete.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:36.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;142&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section437&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section438&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:1.0pt;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Fr&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
fackligt h&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll har emellertid framh&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llits att det likv&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l finns Prop. 1987/88: 10 vissa
brister i lagstiftningen. Den fackliga kritiken har g&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llt bl.a. fr&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor som r&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentanternas st&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning i styrelsen och formerna f&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelsearbetet. &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven lagstiftningens, som det har an­setts,
alltf&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r begr&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsade till&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de har satts i fr&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga liksom att det saknas
sanktionsregler i lagarna.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetsgivarsidan har man f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rklarat sig i huvudsak vara n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jd med lagstiftningens nuvarande utformning. I vissa
avseenden, framf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r allt vad g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelser
som reglerar sj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lva arbetet i styrelsen, anser man
emellertid att lagen skulle beh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va
kompletteras eller preciseras ytterligare. S&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt
har man p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetsgivarh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll framh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llit
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndig­heten av att uttryckliga regler ora sekretess f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs In 1 lagstiftningen samt  att lagens  j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsregler arbetas &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver
och preciseras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;De framf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rda kraven p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar har
bed&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mts vara av den arten att de b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r leda till en &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;versyn
av lagstiftningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I denna proraeraoria, som har utarbetats inom
arbetsmarknadsdepartemen­tets r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttssekretariat,
redovisas resultatet av en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;versyn. Pro­memorian har under arbetets g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ng diskuterats 1 den s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rskilda bered­ningsgrupp f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
arbetsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gor som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r knuten till arbetsmarknadsde­partementet.
Samr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d har ocks&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; 1 skilda fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
skett med f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dare f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bl.a. justitie-, finans- &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ch jordbruksdeparteraenten.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3.2    Angr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsande
lagstiftning&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;De fackliga organisationernas str&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;van att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttra villkoren i arbets­livet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
kan s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gas g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; frara l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngs i huvudsak tv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:80.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Den traditionella v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gen
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att de fackliga organisationerna
genom f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­handlingar med arbetsgivarna s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ker f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttra de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas
arbets- och anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningsvillkor eller p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; annat s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
ta till vara l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ntagarintresset. Det sker
exempelvis n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r parterna tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffar kollektivavtal om l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ner och allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna
anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningsvillkor eller n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingar
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs ora att l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gga ned viss verksamhet eller att bygga ut f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Den r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga
regle­ring sora omger denna f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingsverksamhet
finns framf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r allt i MBL. Men &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven annan arbetsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig
lagstiftning finns med i bilden s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;som
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtroendemannalagen, anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningsskyddslagen och arbetsrailj&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:34.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;143&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section439&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section440&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:5.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Den andra v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att de fackliga organisationerna s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ker p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verka och
Prop. 1987/88:10 f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Inflytande genom direkt
delaktighet i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets beslutsprocesser. Det kan
ske genom att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dare f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda deltar 1 olika be­slutsorgan inom f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;som
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets styrelse eller skydds­kommitt&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;. Styrelserepresentationslagarna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r, sett i ett s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant
perspek­tiv, en lagstiftning sora griper in i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retagens organisatoriska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden. Den ansluter d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmed och utg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
ett komplement till den asso­ciationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga
lagstiftning som sedan gammalt reglerar associatio­nernas uppbyggnad och
verksamhet, t.ex. ABL och FL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enligt ABL ' &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
det aktie&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;garna i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
bolagets huvud­m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n. Det &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dessa som p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nman drar upp riktlinjerna f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bo­lagets verksamhet. Varje del&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman har.r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt 1
proportion till sin kapitalinsats i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.
De personer sora kan samla en majo­ritet av r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;sterna avg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mmans beslut. Bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nman utser
den sty­relse som skall ha hand om bolagets f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rvaltning. Den kontrollerar ock­s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;,
genom valda revisorer, att bolagsledningen sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter sina &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ligganden tillfredsst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande. Det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaltande
organet, styrelsen, kan anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla en
verkst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r (VD) f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
att sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ta de l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;pande uppgifterna. Som regel  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r VD ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
styrelseledamot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid sidan av dessa formella regler finns i ABL ett stort
antal ma­teriella regler som bl.a. skall garantera att v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rden motsvarande aktie­kapitalet verkligen tillf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs bolaget och d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;refter
inte l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnar detta. Dessa best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tter i sin tur ett noggrant uppbyggt redovis­ningssystem
och garantier f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att redovisningsreglerna
verkligen efterlevs. Aktiebolagen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r underkastade en ing&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende
kontroll fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n samh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llets sida. Den ut&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;vas av bl.a. registreringsmyndigheten, patent- och
registreringsverket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Reglerna i LSA om de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lldas representation i bolagsstyrelsen bygger p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tanken att de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda i kraft av sitt arbete b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
ha r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till insyn i och inflytande p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; bolagets verksamhet. Arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna 1 styrelsen har inte aktie&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;garna p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nman som sina huvudm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n utan den fackliga organisationen. Enligt LSA &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det den lokala fackliga organisationen p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetsplatsen som fattar beslut om att in&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:104.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:15.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad som h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs om aktiebolag g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ller i motsvarande m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n ekono­miska
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:35.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;144&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section441&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section442&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:3.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta
styrelserepresentation och d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rvid ocks&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; utser de personer som Prop.
1987/88: 10 skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;da de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda 1 styrelsen.  Lagen inneh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven i &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelser av formell natur som anger
bl.a. i vilka f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag styrelserepresentation skall
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga rum, tiden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r uppdraget och regler om n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaro- och yttrander&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna vid styrelsens sanmantr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den. N&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller det faktiska arbetet i
styrelsen, ansvars­regler f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r styrelseledamot m.m. saknas regler h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rom i LSA. I s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nseende g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller samma regler f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, och LSA h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisar genom en uttrycklig regel i
lagen (8 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;) till best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelserna i ABL.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ett arbetstagarinflytande som grundas inte prim&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rt p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas arbete 1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget utan p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; kapital&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gande regleras 1 lagstiftningen om
allm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna pensionsfonden (fj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rde fondstyrelsen och de fem l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ntagarfond-styrelserna). En l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ntagarfondstyrelse, vars majoritet
skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;da l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ntagarintressen. f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r placera de medel styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaltar bl.a. 1 aktier 1 svenska
aktiebolag och som riskkapital i svenska ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar. Enligt 38 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; lagen (1983:1092) med reglemente f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r allm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna pensionsfonden g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller vidare att en l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ntagarfondstyrelse p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; beg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ran av en lokal facklig
organisation vid ett aktiebolag i vilket fondstyrelsen har aktier skall &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ta &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;t organisationen att f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst ett &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nder ut&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;va r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av aktiernas r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;stetal. Den fackliga organisationen
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid inte bunden av hur l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ntagarfondstyrelsen sj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lv st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller sig i olika fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor utan ut&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;var sj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lvst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndigt den r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt som har &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tits till organisationen. L&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ntagarfondstyrelsen kan vidare,
liksom fj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rde fondstyrelsen, v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lja att &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ta r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till aktier &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;t den fackliga organisationen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i taget. Fj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rde fondstyrelsen har i betydande
utstr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckning &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tit r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sina aktier p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;detta s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt. I den m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n det f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekommer flera fackliga
organisationer p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;en arbetsplats,
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fondstyrelsen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdela r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten dem emellan och l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ta dem var f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sig ut&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;va r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r aktierna (ABL 9 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;). F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdelningen av r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten mellan flera fackliga
organisationer, n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana aktier som en l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ntagarfondsstyrelse p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; beg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ran &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r skyldig att &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ta, sker med ledning av det antal
medlemmar i resp. facklig organisation som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda 1 bolaget och dess svenska
dotterbolag, om Inte annat har &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;verenskonmits mellan organisationerna.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ett arbetstagarinflytande p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ledningsniv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; som har sin grund mer 1 skatter&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n 1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsdemokratiska &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ganden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger vad g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller pensions- och
personalstiftelser enligt lagen (1967:531) om&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;145&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10   Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section443&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;tryggande   av  pensionsutf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;stelse  m.m.   Ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter  och  
suppleanter   i   en  Prop. 1987/88: 10 s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan
stiftelses styrelse skall  v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljas till 
lika antal av arbetsgivaren och de arbetstagare som omfattas av stiftelsens &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
inora den offentliga f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaltningen g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller att de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
har r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse representanter i
styrelser och andra organ. Representationen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda har dock f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt anpassas efter de s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rskilda f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llanden sora r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; detta orar&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de. H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nsyn har m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;st tas till bl.a. att allm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt medborgerliga intressen inte tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ds f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den statliga sektorn g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller kung&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsen
(1974:224) om personalf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dare i statlig niyndighets styrelse m.m.'. Kung&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; myndighet med sj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lvst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndiga verksfunktioner i den m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n regeringen beslutar ora det. S&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana beslut meddelas endast i fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om de myndigheter d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r sanmanlagt minst halva antalet anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en eller flera fackliga
organisationer. F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r varje ntyndighet utser de fack­liga
organisationerna tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; eller, om s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger, tre personal f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dare j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mte ers&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttare
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dessa (SFS 1976:230). Personal-f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;darnas m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheter att delta 1 styrelsearbetet varierar med
ntyndigheternas organisation. I en myndighet med lekmannastyrelse &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r personal f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;daren i princip fullv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rdig ledamot av styrelsen och har d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid
sanma r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttigheter och skyldigheter som
annan ledamot. I fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor som g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller det slag av verksamhet som myndigheten skall
bedriva f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r han dock inte delta i beslutet
utan endast i &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ggningen. I enr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dighets-verk &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheterna
att p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verka besluten mera begr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsade. I dessa har personal f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;daren endast
en r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara och yttra sig, n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r chefen slutligt handl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gger vissa 1
kung&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsen n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare angivna fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor.
G&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan inte det slag av verksamhet myndigheten skall
bedriva, har personal f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;daren r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; skiljaktig mening antecknad. Fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å­&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan om personal f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;darnas st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning
i statliga niyndigheters styrel­ser har nyligen behandlats av den s.k.
verksledningskommitt&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n 1 be­t&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nkandet (SOU 1985:40) Regeringen, myndigheterna och
myndigheternas ledning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; det kommunala omr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det har fr.o.m. den 1 januari 1986 Inf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rts en permanent   lagstiftning   (SFS   1985:896)  
som  ger  konmunernas  och   lands-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:14.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de
allm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringskassornas del se 18 kap. 7 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:14.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;lagen (1962:381) om allm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kring.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:34.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;146&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section444&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section445&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:2.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;tingskommunernas anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;llda r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt att n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara vid sammantr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den med andra Prop. 1987/88: 10 n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnder &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n styrelsen. Med n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaror&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljer yttrander&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt. N&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaro­r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller vid en n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnds behandling av &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;renden som r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandet mellan kommunen eller
landstingskommunen som arbetsgivare och deras anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda. Myndighetsut&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vning mot enskild och fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett utpr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;glat partsf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;der omfattas inte av n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaror&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten. H&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst tre per­sonalf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dare och ers&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttare f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dem f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r finnas 1 varje n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnd. De utses av de lokala
arbetstagarorganisationerna. Reglerna om n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;rvaror&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt har sammanf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rts
raed dem om partssanmansatta organ till ett nytt kapitel 1 konmunallagen
(1977:179).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Slutligen b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnas lagstiftningen om offentlig
styrelserepresenta­tion. Genom lagen (1982:315) om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet i vissa stiftelser har staten
r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse en styrelseledamot och
en ers&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttare i styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana allm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nnyttiga stiftelser som har mer &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fera miljoner kronor 1 tillg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngar. F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bankerna g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller enligt lagen (1955:183) om
bankr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse att regeringen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger utse h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gst fem ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter 1 styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bankaktiebolag. De offentliga
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna skall verka f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att samh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llets Intressen beaktas i
verksamheten.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:70.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;147&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section446&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section447&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;4  
STYRELSEREPRESENTATIONSLAGARNA&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                               &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;4.1
Kort redog&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inneh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet i LSA och LSABF&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;LSA&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Genom lagen ges de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda 1 aktiebolag och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar med minst 25 arbetstagare
r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter i styrelsen (arbets­tagarledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter) och en suppleant f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r varje s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledamot. Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­tagets styrelse av endast en
ledamot, har de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse en arbetstagarledamot
och en suppleant. Motsvarande g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett moder­f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag inom en koncern. D&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid skall dock antalet
arbetstagare avse koncernen i dess helhet, och r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till styrelserepresentation
till­kommer samtliga anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
inom koncernen. Fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagens till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsom­r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de undantas bl.a. bank- och f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsaktiebolag samt &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;msesidiga f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag och ekonomisk f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening inom jordbrukskasser&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bolagsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nma eller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma kan utan &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring av bolagsordningen eller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningsstadgarna besluta att lagen
skall till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpas p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; bolaget eller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om antalet anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inte uppg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r till 25. Beslut kan ocks&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; fattas ora att fler &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n tv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter skall f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; ut­ses. Arbetstagarledamot har i
princip samma st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning och ansvar som andra ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter 1 styrelsen. Best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelser om arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter be­h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver inte tas in i bolagsordning
resp stadgar.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Beslut om att arbetstagarrepresentation skall inr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fattas av lokal facklig
organisation som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bunden av kollektivavtal i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llan­de till f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget och som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;der mer &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av arbetstagarna inom f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Tillh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda olika s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana organisationer, kan&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:104.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:14.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;LSA och LSABF 1 nu g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;llande lydelse finns Intagna som bilaga 1 och 2 till
promemorian.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:47.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;148&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section448&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section449&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:3.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;organisationer som tillsammans f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der en majoritet av arbetstagarna
Prop. 1987/88: 10 gemensamt besluta om att inr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta arbetstagarrepresentation.
Arbetsta­garledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter utses av de lokala fackliga
organisationerna. Ora dessa inte kan enas, g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild hj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lpregel. Denna inneb&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att organi­sation sora omfattar
raer &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra femtedelar av de
kollektivavtalsbundna arbetstagarna f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r utse samtliga arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ter, s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;vida inte annan s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dan organisation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der rainst en tjugondel av dessa arbetstagare.
Denna organisation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant fall utse en suppleant. I
andra hand f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da lokala organisationer som har st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rst antal s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana arbets­tagare utse vardera en
ledamot och en suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:95.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Arbetstagarledamot b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;r utses bland de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retaget eller, ifr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ga om moderf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag,
bland de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inom koncernen. Den som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarledamot i ett f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags styrelse f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inte utan s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt till­st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd utses till s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledamot i annat f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags styrelse, ora inte f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­tagen medger det eller ora de ing&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i sanma koncern. Fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om tillst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd pr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas av en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rand f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor. Arbets-tagarledamots
raandattid best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ms av den som utser honom.
Uppdragstiden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dock inte vara l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngre &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:95.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vissa j&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;vsregler g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbe1;stagarledamot. Han f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lunda inte delta vid styrelsens
behandling av fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor sora &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;strids&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rd, f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­handling med
arbetstagarorganisation eller upps&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gning av kollektivav­tal. D&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;remot har han r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
att n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara och delta i &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggningarna n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende som senare skall avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras av styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbereds av d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt utsedda styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bolag eller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rening kan medges undantag fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;n lagens till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpning, om arbetstagarrepresentation skulle medf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentliga ol&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genheter f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bolaget eller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen. Som s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana ol&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genheter anges att styrelsens
sanmans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beroende av politiska styrkef&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden eller av f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande mellan olika aktie&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare eller aktie&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gargrupper eller att
bolagsordningen eller stadgarna inneh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrift om s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;st­plural itet f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelsens beslut. Undantag skall
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renas med villkor om &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder som p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; annat s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt tillgodoser arbetstagarnas
intresse av insyn och inflytande 1 fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ga om f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets verksamhet. Fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om undantag pr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas av en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnd p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta personer, n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;randen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelsere­presentationsfr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor ', vilken utses av regeringen,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:13.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;' Se f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rordningen (1976:465) med instruktion f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor och f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordningen (1976:464) om till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningen av lagen (1976:351) om
styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de
anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i aktiebolag och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:28.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;149&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section450&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section451&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;som
ocks&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordnar en av dem till ordf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga sju ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter Prop. 1987/88: 10 utses efter f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag av olika organisationer som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;der arbetsgivar­en er
arbetstagarintressen. I pr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;vningen av &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende
deltar ordf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;randen och fyra andra ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter enligt en n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare angiven ordning.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;LSABF&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag har utformats 1 n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra anslutning till LSA. M&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nga best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser motsvarar helt vad som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r. Vissa skillnader finns dock. De
viktigaste &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Inora vissa aff&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsbanker och sparbanker finns regionstyrelser eller liknande organ
till vilka huvudstyrelsen i betydande utstr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckning har delegerat beslutander&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten 1 viktiga fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor inom ett visst geografiskt omr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de. De anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inom en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan region har r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till representation med en
ledamot j&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mte suppleant 1 regionstyrelsen.
LSA saknar helt motsvarighet h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rtill.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enligt LSA b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r en arbetstagarrepresentant utses bland de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget eller, 1 fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om moderf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, bland de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inom kon­cernen. Regeln &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ppnar m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de fackliga organisationerna att
utse annan &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n en anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. LSABF f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskriver att en arbets­tagarrepresentant
skall utses bland de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget eller, i fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om moderf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, bland de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i koncernen. Med tanke p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; de koncernf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekommer p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsomr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;det och som bl.a. Inneb&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att en och samma krets av
personer bildar styrelse i flera koncernbolag finns en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild regel f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dotterf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag. Det &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r tillr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckligt att vederb&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld inom koncernen. Utanf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r denna krets f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r man emellertid inte g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enligt LSA har en av arbetstagarrepresentanterna r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att delta 1 ar­betet i ett
arbetsutskott som har tillsatts av styrelsen. Motsvarande r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt enligt LSABF &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;got mera vidstr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckt. LSABF ger de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till representation &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven inora direktlon eller annat
liknande organ.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:44.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;150&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section452&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section453&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;M&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheterna att medge f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag undantag fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligt sn&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;-   Prop. 1987/88: 10 vare enligt
LSABF &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n enligt LSA. Dispens kan bara
medges f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;krings­aktiebolag och &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;msesidigt f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag. I fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;krings­aktiebolag &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dispensm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheten begr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsad till det fallet att styrel­sens
sanmans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beroende av f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande mellan olika aktie&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare eller aktie&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gargrupper som framg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av bolagsordningen, avtal eller &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;' &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;annan omst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndighet. Vad g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;msesidigt f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag j&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lls f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande som nyss sagts med f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande mellan olika intressent­grupper
inom bolaget. Det finns en skillnad ocks&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt; p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; det
s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttet att dispensfr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor pr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas av regeringen och inte av n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelse-, representationsfr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4.2 Lagarna b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r samordnas&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:94.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som tidigare har franh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llits har
styrelserepresentationslagarna ett n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ra samband med den renodlat associationsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga lagstiftningen, t.ex. ABL
och lagen om bankr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse. Det materiella inneh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet i arbets­tagarledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas styrelseuppdrag regleras
huvudsakligen genora den senare lagstiftningen medan lagarna om
styrelserepresentation inne­h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ller regler som - enkelt uttryckt - garanterar sj&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lva r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:94.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Att en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dan lagteknisk l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sning
valdes f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att reglera fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan om de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas representation i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagens styrelser f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ses mot bakgrund av bl.a. att
lagarna till en b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rjan hade f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kskarakt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r och endast g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llde f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r begr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsad tid (jfr prop. 1973:186 s.
26). I dag kan s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas i fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan uppdelning p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; skilda lagar &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lsenlig. I vart fall ter det sig
inte l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngre motiverat att ha en lag f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas representation i aktiebolag
och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar och en annan, n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;stan likalydande, lag f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r representationen i banker och f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;krings­bolag.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:94.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det naturliga kunde tyckas vara att ta in best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna om
styrelse-representation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de
anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i de respektive huvudf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfattningar f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de skilda associationer d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r representation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekommer.' De an­st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till styrelserepresentation i
t.ex. aktiebolagen skulle&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:17.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5)    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;«&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:13.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om
flottningsf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs i 40 a &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; lag (1919)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:13.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;om flottning i allm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;n flottled att LSA skall g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla i till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpliga&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:13.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;delar.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:35.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;151&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section454&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section455&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;med en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ordning
regleras 1 ABL. H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom skulle en f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r'varje Prop. 1987/88: 10 organisationsform helt&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckande r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig
reglering kunna g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras. Det skulle fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mja bl.a. enkelheten och &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;versk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dligheten 1
regelsystemet. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om en s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ordning kan synas &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lsenlig, &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det emellertid tydligt att just kopplingen till
den allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna associationsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
att en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring inte l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpligen b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
behandlas inom ramen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r detta mera begr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsade &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;versynsarbete.
Saken f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r skjutas p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; fram­tiden och eventuellt &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gas  i  ett
senare lagstiftningssammanhang.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad som redan nu b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
konma 1 fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot att samordna best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmel­serna 1 LSA och LSABF 1 en enda lag. I denna
promemorias lagf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag (avsnitt 2.1) har utarbetats
ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag till en s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan lag. Den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­slagna
nya lagen, som ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; inneh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller en &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;versyn
av best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelserna 1 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
t&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nkt att ers&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta de nu g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
styrelserepresentations­lagarna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:76.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;152&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section456&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section457&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;5       
LAGSTIFTNINGENS TILL&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;MPNINGSOMR&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;DE                              Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5.1    Allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelserepresentationslagarnas karakt&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att
lagstiftningens till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
hand f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmas genom att de f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retags­former f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vilka lagarna skall g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla anges. 1 LSA anges att lagen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mplig
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; aktiebolag och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar. Lagen g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
dock inte alla s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana bolag och f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar. Av 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
framg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att bank- och f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsaktiebolagen
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r undantagna liksom vissa typer av
ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar. Det gemensanma f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de undantagna f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagstyperna
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att de antingen bedriver
kreditgivnings- eller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsverksamhet eller att de p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
annat s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt har n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra anknytning till s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dan verksamhet. De mest betydelsefulla f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retagsformerna som undantas 1 LSA - bankaktiebolagen (aff&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsbankerna), f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolagen och central kassorna f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r jordbruks­kredit - regleras 1 LSABF. Genom LSABF
ges dessutom de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda 1 sparbankerna och i de &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;msesidiga f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolagen r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
till styrelse­representation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Utanf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r lagstiftningens till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de
faller handelsbolag, konman-ditbolag, enkla bolag, stiftelser och ideella f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar. I fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga
om samtliga dessa associationsformer saknas lagbest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser ora styrelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;S&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda regler g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
det fall att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i ett koncernf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till varandra. De beslut som ett moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags styrelse fattar ber&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ofta inte bara den egna f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsenheten utan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r ra&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nga g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nger betydelse f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r koncernen i dess helhet. Det har
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r ansetts att r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till styrelserepresentation i
moderbolagets styrelse b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r till­komma samtliga anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inora koncernen. Tanken &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r allts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
att en kon­cern i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om styrelserepresentation i
moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget skall behandlas som en
enhet. Moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ste vara aktiebolag, ekonomisk f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening (LSA), bankinstitut eller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag
(LSABF). D&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot kan dotter-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:48.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;153&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section458&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section459&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:5.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget vara en juridisk person av
annat slag, t.ex. ett handelsbo- Prop. 1987/88:10 lag. Detta medf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att de sora &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i ett dotterf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att tillsammans raed de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget
utse arbetstagarleda­m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter i moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
ora dotterf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget skulle vara exempelvis ett
handelsbolag. D&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot har de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda 1 moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget
inte n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon motsvarande r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att vara med och utse arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter 1 ett dotterbolag. Allm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till
styrelserepresentation att koncernf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen
skall  vara svenska juridiska personer.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelserepresentationslagarnas till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapningsorar&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ms emellertid inte enbart genora en
uppr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kning av de f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsformer f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
vilka lag­stiftningen skall g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla. En
generell begr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsning ligger i att lagarna inte &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpliga
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retag som har mindre &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n 25 anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda. Sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;let
till att dessa f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag har undantagits &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda
problem har ansetts f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbundna med styrelserepresentation
i mindre f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag (prop. 1975/76:166 s. 142).
Vidare kr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vs att det finns &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tminstone en lokal facklig organisation som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bunden av kollektivavtal 1 f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Organisationen - eller om
det finns flera s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana dessa till­sammans - m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ste f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.
En ytterligare begr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsning ligger i att n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
styrelserepresenta­tionsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor (LSA) eller regeringen (LSABF)
1 enskilda fall kan medge undantag, ora styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
skulle medf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;sentlig ol&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genhet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Under &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rens lopp har
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fackligt h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll 1 skilda sanmanhang framf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rts krav p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
att styrelserepresentationslagarnas till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de skall utvidgas (se t.ex. mot. 1979/80:1477). &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nskem&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;len har fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mst g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llt vissa f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsformer som nu faller utanf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det, men det har &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
satts 1 fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om de gr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsdragningar som har gjorts betr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande de mindre f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retagen samt den fackliga organisationens representativitet p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetsplatsen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndiga eller l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpligt avv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gda. Vidare har gjorts g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande att den nuvarande m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheten till dispens fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lag­stiftningen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r alltf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vidstr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5.2      Utvidgning av till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid en diskussion om lagstiftningens till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de
b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ngs­punkten vara att lagstiftningen i princip skall utformas s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att den omfattar alla arbetstagare och arbetsgivare
(jfr prop. 1975/76:166 s. 142).   Principiellt   sett b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till  insyn och infly-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;154&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section460&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section461&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nde inte vara begr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nsad till  vissa f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag. Det f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandet att
det   Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;i  vissa associationsformer inte  finns  - eller ens f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tts finnas -&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon styrelse s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tter emellertid best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mda gr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nser f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheterna
att&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Inr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta   styrelserepresentation.  
Inom   ramen   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r  en   s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan  yttre   gr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ns&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;skulle   det  dock   vara  m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;jligt att  utforma  lagstiftningen  generellt  s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;att den i
princip blev till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mplig i alla f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Med det nu angivna syns&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttet
kan det ligga n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra till hands att anse att den nya
styrelserepresentationslagen borde g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mplig i alla f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som har inr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttat
en styrelse. Det skulle med en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sning sakna betydelse om det f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget
enligt lag f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger skyldighet att ha
styrelse, s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;som t.ex. f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r aktiebolag enligt ABL, eller om f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­taget utan att s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dan lagstadgad skyldighet f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; har Inr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttat styrelse. Det f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekommer t.ex. att det i handelsbolag finns styrelse
trots att lagen (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag inte f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­skriver detta. En s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dan l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sning skulle medf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra att vissa av de f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;re­tagsformer som enligt nu g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt faller utanf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r lagstiftningens till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de t.ex. handelsbolag, stiftelser
och ideella f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningar skulle komma att
orafattas av den nya lagen i den m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
verksamhe­ten leds av en styrelse. Likas&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
skall man, med en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan utg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngspunkt, kunna ifr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gas&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta den gr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ns f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r lagens
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de som s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tts
genom kravet p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ett visst antal anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I detta mera begr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsade
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;versynsarbete har det emellertid
inte ansetts l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpligt att f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngtg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende utvidgningar av till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å­&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det.
I flera av de associationsformer sora nu inte omfattas av lagen finns inte
heller n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;got mera framtr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dande praktiskt behov av styrelse-representation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.
Liksom enligt g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt bygger promemorief&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rslaget d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att styrelserepresentationen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lla i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag av en viss storlek som enligt
lag &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r skyl­diga att ha styrelse. Den
nya lagen g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller allts&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i aktiebolag, bank­institut, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag
och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar med minst 25 an­st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda (2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I LSA g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs undantag
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagens till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vissa kredit-och f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsinr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttningar, s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;som
landshypoteks- och stadshypoteksin-stltutloner samt underst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar,
och vidare f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;reningsbanker, dvs. Jordbrukskassor (2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; p. 2-3). N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rande sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r dessa undan­tag synes Inte l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngre
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religga (jfr prop. 1975/76:169 s.
36 f). I promemorian   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;s   d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r  att  dessa   helt  tas  bort.   De  anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda   i&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;155&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section462&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section463&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:6.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;dessa typer av ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r allts&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till styrelserep- Prop. 1987/88:
10 resentation p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; samma villkor som g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller betr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar. I praktiken kommer detta
inte att leda till n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra
stora f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar. Flertalet av de ber&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rda f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningarna har endast ett f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tal anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda och p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av den storleksgr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ns vid 25 anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven med det nya f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget konrner att g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla faller de utanf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r lagstift­ningens till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Utanf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;det faller vidare, liksom hittills,
handelsbo­lag, kommanditbolag, enkla bolag, stiftelser och ideella f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar. I fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om stiftelser p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande ett arbete med en departe­mentspromemoria
inom justitiedepartementet. I den m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n detta arbete leder fram till lagstiftning som inneb&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r krav p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; att en stiftelse skall ha
styrelse, ges det givetvis m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;jlighet att p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; nytt
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;verv&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda 1 s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana stiftelser som be­driver n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ringsverksamhet.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;R&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten
till styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r enligt g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande lag knuten till den fackliga
organisationens representativitet p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; ar­betsplatsen. Beslut om att inr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de an­st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda fattas s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ledes av lokal facklig organisation
som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bunden av kollektivavtal 1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget och som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;der mer &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Finns det flera
kollektivavtals­bundna arbetstagarorganisationer vid f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, skall de tillsanmans ha
denna representativitet. Med den utformning representativitetsregeln har f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till styrelserepresentation 1
ett f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ledes beroende av att flertalet
anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda 1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fackligt organisera­de. Detta kan
tyckas ligga mindre v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l i
linje med det allm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna syns&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt som ligger till grund f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r lagstiftningen, n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mligen att arbetstagarrep­resentation
i styrelsen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r till gagn f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r alla anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget liksom f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetsgivaren och verksamheten
som s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan. Regeln har Inte heller n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon motsvarighet i lagstiftningen p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; det arbetsr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga omr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä­&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;det. Mot bakgrund av det anf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rda f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;s ingen regel om facklig repre­sentativitet
p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetsplatsen som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till styrelse­representation. I &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt har den ifr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gavarande nya best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen (6 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;) utformats i anslutning till vad
som nu g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller, bl.a. s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; trll vida som att beslut om att
Inr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda fattas av lokal facklig
organisation som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bunden av kollektivavtal 1 f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:33.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;156&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section464&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section465&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;5.3     Undantagsregler&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga som har aktualiserats g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller den m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet
till un­dantag fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagstiftningen som i enskilda
fall kan ges av n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor eller av regeringen. Enligt 18 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA kan undantag medges fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagen, om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
skulle medf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;sentlig ol&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genhet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. S&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ol&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genhet
kan enligt best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen uppkomma p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av att&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelsens
sanmans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beroende av politiska styrkef&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llan­den
eller av f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande mellan olika aktie&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare
eller aktie&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gar­grupper, sora framg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av bolagsordning, avtal eller annan omst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndighet eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;bolagsordningen
inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrift om s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;stmajoritet vid fattande av
styrelsens beslut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om undantag pr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas efter ans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kan
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retaget av den s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor (20 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA), Motsvarande be­st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelser om undantag n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r det g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsaktiebolag
och &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mse­sidiga f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag
finns 1 19 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF. Enligt den lagen pr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas emellertid dispensfr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan av regeringen  (19 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fackligt h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll har v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckts
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan om utrynmet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r undantag enligt dessa best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
alltf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vidstr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckt. Det har bl.a. sagts att er­farenheterna av
undantagsparagrafens till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning enligt LSA visat att n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden medgett alltf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nga undantag fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n styrelserepresentation 1 fall d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rt
sig om en balans raellan olika &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;garintressen.
Enligt den framf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rda kritiken &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligt
att undantag fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagen inte medges enbart d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att
styrelsen enligt bolagsordningen har en viss balanserad sanmans&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning. En restriktiv h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning till undantag fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
enligt kritikerna n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndig.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor eller dess f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dare (den s.k. dispensn&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden, namnbyte skedde den 1 juli 1976 i samband med
att 1972 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kslagstiftning avl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;stes av LSA) har under hela verksam­hetsperioden
haft att pr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gor ora undantag fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagen
enligt 18 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; punkten    1    vid   
sanmanlagt    tio    tillf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llen    &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;°&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;'.    Flertalet    fall    har&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:104.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:14.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En redog&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mndens avg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;randen m.m.  under tiden 1973 -1979 finns i  F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaltningsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig
tidskrift nr 1980 s.  70 ff.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:28.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;157&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section466&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section467&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:3.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llt
den situationen att styrelsens sanmans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ttning har uppgetts vara Prop. 1987/88: 10 beroende av politiska
styrkef&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden. I endast ett fall (Svensk
Bostadsfinansiering AB BOFAB; beslut i n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;mnden den 13 september 1977) har n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden medgett undantag p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av att styrelsens sanmans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning ans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs vara beroende av f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandet raellan olika aktie&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gargrupper och att
styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de
anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmed skulle medf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra v&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä­&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentlig ol&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;genhet f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bolaget. Regeringen har under
sanma period be­handlat en ans&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kan om undantag enligt motsvarande best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse i LSABF. I beslutet
(Arbetsmarknadens F&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsaktiebolag; beslut den 20 sep­tember
1974) medgav regeringen bolaget undantag fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandet att endast ett begr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsat antal &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;renden har kommit till n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mndens eller regeringens pr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vning f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r anses tala f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att lagstift­ningen s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller undantagsreglernas utformning
p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; det hela taget fungerar
tillfredsst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande. Omst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndigheterna i det nyss n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnda av­g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;randet fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n 1977 (AB BOFAB) var dessutom s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana att raan knappast d&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rav kan dra n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;kra slutsatser om den fortsatta r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsutvecklingen p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; omr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;det. Mot den bakgrunden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;s i promemorian ingen &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring av g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande regler om undantag fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagstiftningen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Till f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ljd av att den nya lagen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;s g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla 1 samtliga f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som nu omfattas av LSA och
LSABF b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring dock g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras i den nu g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande ordningen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r pr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vning av undantagsfr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor. Fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor om undantag fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;n den nya lagen b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpligen pr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas 1 en och samma Instans och inte
som nu av b&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor och av regeringen. Det mest &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndara&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lsenliga f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;refaller vara att n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepre­sentationsfr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ta p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; sig uppgiften att pr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;va alla dispens&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren­den.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5.4  Koncernf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;l 1 anden&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ora kravet p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; facklig representativitet p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; arbetsplatsen f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till styrelserepresentation tas
bort, m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ste vissa f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljd&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras i fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om koncernreglerna. Det g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller framf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r allt reglerna om r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse
arbetstagarrepresentanter i ett moderf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;retags styrelse och best&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;m­raelserna om att inr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta representation f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda 1 s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan sty­relse. Vid sidan av dessa
sm&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre justeringar i lagtexten f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;s, s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller till&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;det f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;r lagstiftningen, inga &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar i g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt avseende koncerner.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:33.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;158&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section468&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section469&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ett speciellt problem, ofta inora ramen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r koncernf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden, utg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
Prop. 1987/88: 10 de s.k. kommission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen. I ett typiskt komraission&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r-h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
driver ett aktiebolag, konmission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsbolaget,
verksamhet f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett annat f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags, huvudf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets,
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kning. Verksamheten bedrivs
visserligen under konmission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsbolagets
egen firma, men den &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r som regel av osj&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lvst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndig karakt&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r och beh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskas
1 realiteten av huvud­f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Vanligt &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att konmission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsbolaget
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett hel&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gt dotterbo­lag till huvudf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget eller ett &amp;quot;systerf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag&amp;quot; i en koncern. Kora-mlssion&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsbolagsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekommer
i inte ov&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentlig omfattning inora
storindustrin, bl.a. av skattetekniska orsaker. Inte s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llan &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandena 1
dessa f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag anordnade s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att arbetstagarna &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i huvudf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget men har sitt arbete f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlagt till konmissio-n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget (se t.ex. AD 1979 nr 129).
F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen har h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom velat uppn&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; vissa personaladrainistrativa f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdelar,
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sora en f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renklad och mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lsenlig handl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggning
av personal&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renden. N&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
arbetsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tts­lig utg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngspunkt otillb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rliga
avsikter &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det i allm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nhet inte fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga
om. Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n arbetstagarsynpunkt uppkommer
emellertid det problemet att arbetstagarna i kommission&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget
saknar m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet till insyn och inflytande
genora styrelserepresentation i det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de arbetar, dvs.  i konmission&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r principiellt sett anses
otillfredsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande att arbetstagarnas r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till styrelserepresentation i det f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag i vilket de arbetar skall vara beroende av ett
arrangeraang av nyss angett slag. I prome­morian (3 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i lagf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget)
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;s d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r att arbetstagare sora sta­digvarande &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r verksamma i ett kommission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag vid till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapningen
av den rtya lagen skall betraktas sora anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
1 det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Dessa arbetstagare ges d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmed r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
att genom sin fackliga organisation utse arbetstagarrepresentanter i styrelsen
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r kommission&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven ora de formellt sett har tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffat sina anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningsavtal
med ett annat bolag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:50.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;159&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section470&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section471&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;6       DE
ANST&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;LLDAS REPRESENTATION I  STYRELSEN                      Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6.1      Allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Man kan s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga att
styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs
i tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;skilda led. Det f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta ledet, som brukar ben&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnas inr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttande
av styrel­serepresentation, best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i att en
lokal facklig organisation fattar ett principbeslut om att utnyttja den
lagstadgande r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till representa­tion i
styrelsen (10 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket LSA) '. Till detta beslut har knutits en skyldighet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarorganisationen att skriftligen underr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget om
beslutet (10 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tredje stycket LSA).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det andra ledet inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
att den fackliga organisationen, eller om det finns flera - dessa tillsammans
eller var f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sig, utser arbetstagar­representanter
i styrelsen (11 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA). Kan organisationerna inte
enas i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan vilka arbetstagarrepresentanter
som skall utses, ges i lagen s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda
regler som anger ordningen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r detta (12 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA). H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att ra&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rka att lokala arbetstagarorganisationer som tillh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samma huvudorga­nisation vid till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningen av dessa regler skall anses som en organisa­tion
(12 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket LSA).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Arbetstagarrepresentanterna skall normalt utses bland de
anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget eller i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ga om moderbolag bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
inom koncer­nen. I aktiebolag och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;reningar ges dock vissa ra&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheter
att till arbetstagarrepresentant utse &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
annan &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n den som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld
i   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om villkor f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r valbarhet g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
vidare enligt regler i ABL (8 kap. 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;)
m.fl. lagar att styrelseledamot skall vara svensk raedborgare och   bosatt  
i   Sverige.   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven   medborgare   i   ett  
annat   nordiskt   land  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:14.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Motsvarande regler finns  intagna i LSABF.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:48.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;160&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section472&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section473&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;numera  
valbara   (SFS   1984:943)   och   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r  
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana   medborgare   g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller   att Prop. 1987/88: 10 bos&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning i  annat nordiskt land j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lls med bos&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning i Sverige, om minst  h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften   av   styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r 
bosatta   i  Sverige.   Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n  med­borgarskaps-   och   bos&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttningskraven   kan   regeringen   eller  
kommerskol­legium f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rskilt fall  meddela dispens.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En arbetstagarrepresentant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r tilltr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da sitt uppdrag tidigast tre m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader efter det att den fackliga organisationen har
underr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttat f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­taget om beslutet att inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation (14 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket LSA). H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rigenom ges f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet att ans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ka
om undantag fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagens till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapning, om styrelserepresentationen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
skulle medf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;sentlig olagenhet for f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget (18 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6.2      Antalet arbetstagarrepresentanter&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan om hur m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nga arbetstagarrepresentanter de fackliga
organisatio­nerna skall ha r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse
i ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags styrelse diskuterades t&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;m­ligen ing&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende
i saraband med lagstiftningens tillkomst. Saken togs inte s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llan upp i ett maktperspektiv d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningen g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llde
vilka m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;j-ligheter en
minoritetsrepresentation i realiteten ger de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda att h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vda sina intressen i de fall dessa
inte sammanfaller med de &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas. Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan
ber&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdes bl.a. i den departementsprome­moria
(Ds I 1972:3) som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;regick f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kslagstiftningen.
Det antogs d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas gemensamma grundl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggande engagemang f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­tagets utveckling skulle g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra att argumentens saklighet och tyngd i styrelsen
skulle f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla utslaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Den slutsats raan utifr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
ett s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant resonemang tydligen var beredd
att dra var att tillvaratagandet av de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas
intressen i styrelsen inte alls eller 1 endast ringa utstr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckning h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngde
samman med antalet arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter
i styrelsen. Den underliggande v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rderingen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­faller ha varit att alla styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter i vart fall i en mer allm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n mening har gemensamma intressen vad g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller synen p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget och dess utveckling och att
arbetet i styrelsen endast g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ut p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att finna de b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sta
och mest &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lsenliga l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sningarna p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; olika problem. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
om den inst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningen m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nda alltf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttvindigt
ser bort fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n den grund­l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggande intressekonflikt som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven i styrelsearbetet kan f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religga mellan arbetstagare och arbetsgivare, &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det tydligt att de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas representation i styrelsen av de fackliga
organisationerna s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llan upp­fattas   som   en  maktfr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga.   Styrelserepresentation   utg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r   inget   verksamt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;161&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;11    Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section474&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;medel f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att
genomdriva grundl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggande'fackliga krav, och arbetslagar-
Prop. 1987/88:10 representanterna sj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lva
upplever som regel inte att de i n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon
mera p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;taglig mening ut&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;var makt i styrelsen. Styrelserepresentationen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
har i st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet sin fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;msta betydelse genom att vara en kanal f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r insyn och &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;msesidig
information mellan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets ledning och de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda. Sett fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
en facklig utg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngspunkt utg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt en viktig del av det totala inflytande som de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda och deras fackliga organisationer har i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen men knappast n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gon frontlinje i de fack­liga organisationernas str&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;van att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rka l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ntagarinflytandet
i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:51.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det nu anf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rda talar f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att lagens huvudregel alltj&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mt b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vara att
de&lt;br&gt;
anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda skall  ha r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att delta i styrelsen med tv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter
och tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;           ;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:86.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;suppleanter f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
dessa. I flertalet f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan
arbetstagarrep­resentation i styrelsen fullt tillr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;cklig f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
att ge de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda den m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet till insyn och inflytande som lagen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r avsedd att ge. Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n fackligt h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll har emellertid p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;talats att det i vissa st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, ofta
koncerner, inte s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llan uppkommer informationsproblem
till f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljd av att f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget eller koncernen har m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nga anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
och att verksamheten bedrivs inom skilda branscher. Det f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekommer t.ex. att ett st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
bedriver n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ring inom skogsbruket, pappersindustrin
och tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;varu­industrin. F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de olika verksamhetsorar&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dena &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget bundet av kollektivavtal i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tminstone tre olika LO-f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbund och d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rut&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver till ett par f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rbund p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nstemannasidan. I s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;cker
antalet arbetstagarplatser i styrelsen inte till f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att ge alla fackliga organisationer insyn i
verksamheten. Resultatet kan bli att t.ex. ett av LO-f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbunden blir utan representation trots att en bety­dande
del av bolagets verksamhet h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sig till just det avtalsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å­&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det har mot denna bakgrund ansetts rimligt att i st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som
bedriver verksarahet inom skilda branscher ut&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ka m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheten till
ar-betstagarrepresentationen i styrelsen. I promemorian (4 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i lagf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsla­get)
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;s d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r att de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag,
ora f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget under det senaste r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ret
h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i landet har sysselsatt i
genora-snitt minst 1 000 anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, skall
ha r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att delta med tre arbets­tagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och tre suppleanter f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dessa i styrelsen. Motsvarande g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
ett moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag inom en koncern, varvid f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandena
skall avse koncernen i  dess helhet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:34.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;162&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section475&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section476&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;6.3    Utl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nning                                                                                Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som tidigare n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnts
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller i fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga ora villkor f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
valbarhet till sty­relseuppdrag att styrelseledamoten i princip skall vara
nordisk medbor­gare och bosatt i Sverige eller, ora s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger,
i annat nordiskt land. Regeringen eller den myndighet som regeringen best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmer, vilket normalt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r kommerskollegium, kan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt fall meddela dispens betr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande nationalitets- och bos&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttningskraven. Syf­tet med dessa regler &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att garantera att ledningen av f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen skall ligga i  svenska h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nder.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Situationen n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
det g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller en utl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsk medborgare som av medleinmarna i en facklig
organisation har valts att representera de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda i ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags styrelse skiljer sig p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tagligt fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
den d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; styrelseledamoten representerar
aktie&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;garintressen. En
arbetstagarrepresentant represen­terar inte utl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndska intressen utan enbart sina arbetskamrater p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ar­betsplatsen. Han eller hon har valts till sitt
uppdrag i demokratisk ordning vid ett fackligt m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;te och s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;l f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtroende som vandel har d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­igenom pr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vats
av medlemmarna i den fackliga organisationen. N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;got b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande sk&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l att beh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla
den nuvarande ordningen med dispensf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfarande
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentanter med
utomnordiskt medborgarskap synes d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inte finnas (jfr prop. 1985/86:7). Regeln har till
sin praktiska effekt ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; verkat diskriminerande mot utl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndska medborgare genora den os&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kerhet den skapat vid val till styrelseuppdrag. V&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ntetiden p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
att en dispensans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kan skall behandlas och den os&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kerhet som r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der
om dispens skall medges har m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nga g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nger lett till att utl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndska arbetstagare har f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tillbaka och att till
arbetstagarrepresentanter i st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet har
valts arbetstagare med svenskt medborgarskap. Av dessa sk&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s i promemorian att kravet p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; nationalitet i 8 kap. 4 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL eller motsva­rande best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse i annan lag inte skall g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla arbetstagarrepresentant (9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tredje stycket i  lagf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6.4    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;Ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som tidigare angetts g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
som huvudregel enligt 14 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket LSA att
arbetstagarrepresentanterna tilltr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der
sina uppdrag vid en tidpunkt som best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras
av den fackliga organisation som har utsett dem. Den begr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsningen g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
dock enligt best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen att tilltr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ske 
tidigast  tre  m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader  efter  det  att  underr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttelse  enligt 10 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;  har&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:34.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;163&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section477&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section478&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:5.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;kommit f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets
styrelse tillhanda '. Den senare best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen
Prop. 1987/88:10 inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att en lokal
arbetstagarorganisation som har beslutat att in­r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tta styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda skriftligen m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ste under­r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets styrelse om beslutet. F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rst sedan en korrekt underr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;t­telse har kommit styrelsen tillhanda b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rjar trem&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;naders
fri sten att l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;pa och tidigast nir den har l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;pt ut kan arbetstagarrepresentanterna till­tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da sina uppdrag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Avsikten med trem&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;naders
fri sten &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att ge f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget en m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet
att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandla med den fackliga
organisationen i olika fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor som r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r in­f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;randet
av styrelserepresentation och, ora f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttningar h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger, att i sista hand ans&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ka om dispens fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
lagens till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapning. Hinner n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden (regeringen) inte behandla ans&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningen innan trem&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nadersfristen l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;pt ut, kan n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden (regeringen) f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rordna att arbetstagarrepresentanterna inte f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r tilltr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da
sina uppdrag f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendet har pr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;De erfarenheter som under &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rens lopp har gjorts av lagens till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning
ute i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen visar att trem&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nadersfristen alltj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mt fyller en funk­tion. Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen
b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i sak kvarst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; of&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndrad. Viss oklarhet r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rande dess till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning har emellertid uppst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt i de fall d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
mandat­tiden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en arbetstagarrepresentant har g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt ut och den fackliga orga­nisationen har utsett n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon annan att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
en ny mandatperiod tilltr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da styrelseuppdraget. Fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan har d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llt om &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven den nye styrelserepre­sentanten har att iaktta
trem&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nadersfristen innan han kan tilltr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da uppdraget eller om han kan inleda sitt arbete
omedelbart.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enligt g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der inte n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon tvekan p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
den punkten. Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmel­sen tar sikte enbart p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den
fackliga organisationen fattar sitt principbeslut om att inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation och i samband d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­med ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngen utser
arbetstagarrepresentanter att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets styrelse. N&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon skyldighet att iaktta trem&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nadersfristen vid de senare tillf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llen d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
nya representanter utses att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
i  styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot  inte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:69.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Med h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn till   den oklarhet som best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen har yett upphov  till  vid   . den 
praktiska   till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningen  har  i   promemorief&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget  dock   gjorts  ett till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gg   i   lagtexten   (5 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;  tredje  stycket).   Till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gget,   som  allts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;   inte Inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gon saklig  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndring av regelns materiella  inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll,  
syftar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;    Jfr LSABF  15 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; 
och  11  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:29.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;164&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section479&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section480&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;till  
att  b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttre klarg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra att trem&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nadersfristen
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r knuten  till   sj&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lva  Prop. 1987/88: 10 beslutet  att  inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta  styrelserepresentation   i   ett  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag.   Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmel­serna
kommenteras ytterligare i specialmotiveringen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som tidigare n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnts
(avsnitt 4.1) f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger en skillnad inellan LSA
och LSABF i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan vem som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r valbar till uppdrag sora arbetstagarrepresen­tant.
Enligt LSA g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller som huvudregel att en
arbetstagarrepresentant b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utses bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget
eller, i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­tag, bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda inom koncernen. Regeln &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ppnar
m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de fackliga organisationerna att n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
befogat utse annan &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n en an­st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget,
t.ex. en ombudsman i en lokal facklig organisation. I LSABF g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs en sn&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vare
avgr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsning av personkretsen. D&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs att
arbetstagarrepresentant skall utses bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­taget eller, i fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
eller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsbolag som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dotterf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I promemorians lagf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag
(9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;) har i ifr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gavarande h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nseende
valts den l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sning som g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller enligt LSA. Den ordningen har visat sig fungera
v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l under &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren och den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;refaller
raest &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lsenlig. Liksom vad som nu f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs
i LSA f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;s den begr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsningen att till arbetstagarrepre­sentant
inte utan s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt tillst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
styrelserepresen­tationsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r utses den som i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan egenskap
tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r annat f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags styrelse. Sistn&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mnda begr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsning g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller inte, om f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen
medger annorlunda eller ing&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i  samma
koncern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:62.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;165&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section481&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section482&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;7        ARBETET
I  STYRELSEN                                                           Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;7.1        Allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Aktiebolag och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;reningar skall ha en organisation best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ende av bolags- resp. f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningsst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma, styrelse - i vissa fall verkst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
(VD) - och revisorer. Dessa organ brukar betecknas som f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­tagets beslutande, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaltande och kontrollerade organ. Styrelsen skall
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; av minst tre personer. Uppg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inte aktiekapitalet eller maximi­kapitalet till en
miljon kronor, kan dock styrelsen best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
av en eller tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, om minst en suppleant finns. Arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter skall inte r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;knas
in i de nu angivna antalen styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter.
F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r banker och f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller delvis andra regler.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bortsett fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n de fall d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; styrelsen best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
av endast en person, dvs. i vissa mindre f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag,
skall en av styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna vara ordf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande i styrelsen. Ordf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;randen v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljs
i regel av styrelsen och s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda funk­tioner ankommer enligt
lagarna p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; styrelseordf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;randen. Inom styrelsen i ett aktiebolag finns som
regel ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; en VD raed uppgift att handha den
l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;pande f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaltningen av f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.
VD skall enligt ABL finnas, ora aktiekapitalet eller maximikapitalet &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r rainst en railjon kronor. Styrel­sen och VD, n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan finns,
utg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vad raan brukar kalla f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsled­ningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I ett aktiebolag d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon VD inte &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utsedd svarar styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r hela f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaltningen
av bolaget. Finns VD, vilket &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det
vanliga, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r denne emellertid enligt ABL ett s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt bolagsorgan med i lagen angett kom­petensomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de och d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot
svarande skyldigheter. VD har att svara f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
den l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;pande f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaltningen av bolaget s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sora driften av bolaget, bolagets bokf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ring, raedelsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaltning
m.m. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rder av st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre betydelse f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bolaget faller dock inte under den l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;pande f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaltningen.
S&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana vik­tigare   fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor   liksora   beslut   om   riktlinjerna   f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r   bolagets   verksarahet&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:49.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;166&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section483&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section484&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ankommer  
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;   styrelsen   att   besluta   om.  
Styrelsen   har   ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;   att   ut&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va   Prop. 1987/88:10 allm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n tillsyn &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver
VD.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett
kollegialt organ och lagstiftningen utg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
ifr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n att styrelsen i sin helhet fullg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sin f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvaltningsfunktion.
I praktiken &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bilden eraellertid en annan.
Inora en styrelse sker ofta en arbetsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdel­ning
med h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn till de s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda kvalifikationer som enskilda styrel­seledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter kan ha. En styrelseledamot med s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda insikter i ekonomi kan t.ex. f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i uppdrag att speciellt inrikta sitt
styrelseuppdrag p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det ekonomiska omr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det. D&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom
kan de andra styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna i n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n avlastas
ansvar i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om deras
principiella ansvar givetvis best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r.
Arbetsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdelningen inora styrelsen kan &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven ta sig andra former. Inte s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llan delegeras en del av styrelse&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendena, ofta s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana
av rutinm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ssig karakt&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r, till ett s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt
arbetsutskott eller motsvarande. Arbetsutskottet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbereder och fattar eventuellt ocks&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; beslut 1 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendena.
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven i s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant fall best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
i princip de &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas skyldigheter och ansvar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;7.2        Arbetsformer&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enligt 16 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA har en
arbetstagarrepresentant r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara och delta i &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggningarna n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende,
som senare skall avg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras av styrelsen, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbereds av d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt utsedda styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter. Som framg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
av best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsens ordalydelse &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r denna r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
att medverka i ett arbetsutskott eller motsvarande begr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsad till s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana
beredande organ sora arbetar under styrelsen och som best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter. Andra typer av beredningsorgan, t.ex. s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana som kan finnas p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; direktions-niv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, faller utanf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen.
Motsvarande best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse i 17 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;got mera vidstr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckt. De anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
i banker och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsbolag har enligt den best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att delta i &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggningarna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
direktionen eller annat liknande organ, best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende
av befattningshavare 1   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget,  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbereder &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende
som senare skall  avg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras av styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Den olikhet som s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lunda
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger mellan LSA och LSABF ifr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten
att delta i arbetsutskott eller liknande organ synes inte l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngre ha n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra
b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande sk&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sig. Fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fackligt h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll
har ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;pekats att viktiga fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor ofta f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbereds och d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid
i praktiken ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; avg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rs 1 arbetsutskott som enligt nuvarande regler i LSA st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utanf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
de an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheter till insyn och Inflytande. Mot den
bakgrunden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;s (13 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;) att den nya  lagens  best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser i   ifr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gavarande
h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nse-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;167&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section485&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section486&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ende skall &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verensst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma med vad som nu g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ller enligt LSABF. Det blir       Prop. 1987/88: 10 allts&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den fackliga organisationen att till  alla bered­ningsorgan
inom f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget som s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt utsetts att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rbereda &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renden som senare skall beslutas av
styrelsen utse en av arbetstagarrepresen­tanterna att delta 1 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggningarna.
Liksom hittills b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det ankomma p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; de lokala fackliga organisationerna att best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma vem av arbetstagar­representanterna som skall 
vara med i  arbetsutskottet. Kan man inte komma &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;verens i  fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r det den arbetstagarorganisation sora f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä­&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der det st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta antalet kollektivavtalsbundna arbetstagare vid
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reta­get eller koncernen sora utser
representanten.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:4.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;7.3       J&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsregler&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:4.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En arbetstagarrepresentant 1 ett aktiebolag'' &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r underkastad dels&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:5.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;de f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r alla styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsreglerna i 8 kap. 10 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:5.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;dels j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsreglerna i
17 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:5.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enligt ABL:s j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsregler
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en styrelseledamot inte handl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gga fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga
om avtal  mellan honom och bolaget.  Inte heller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r han handl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gga
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om avtal  mellan bolaget och
tredje man, ora han i  fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan har ett v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligt intresse som kan vara stridande inot
bolagets. F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbudet att handl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gga fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga
ora avtal  anses ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ffa s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana ensidiga r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttshandlingar som har betydelse f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r avtals uppkomst,  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring eller upph&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande,  t.ex. upps&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gning av ett kontrakt. J&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsregeln
anses &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga motsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mp­ning betr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n tjolaget. Tanlien bakom dessa j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsregler
1 ABL &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att en styrelseledamot inte
skall  delta i  styrelsearbetet n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
han har ett v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligt individuellt intresse som
kan strida mot  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets intressen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
om f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingar med
arbetstagarorganisation, kollektivavtalsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
eller vidtagande av strids&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rder &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den fack­liga organisationen
motpart till   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Vid
styrelserepresenta-tionslagstiftningens tillkomst gjorde lagstiftaren den bed&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mningen att fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
av detta slag i och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sig borde vara j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsgrundande f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
arbets-&amp;quot; tagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna i  styrelsen men att ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna inte kunde anses ha ett s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant individuellt intresse i  fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gorna att de p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
grund av ABL:s&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:6.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Motsvarande regler g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentanter i&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar,
banker och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsbolag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:35.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;168&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section487&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section488&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsregler skulle vara f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rhindrade att delta i  styrelsens handl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ggning.   Prop. 1987/88: 10 Det kr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vdes 
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rreglering  i LSA.   I  17 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs
numera att   arbetstagarrepresentant   inte   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r  delta   i   behandling  av   fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga  
som r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandling med arbetstagarorganisation&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;upps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gning av kollektivavtal  eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;strids&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rd.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Betr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsgrunderna 2 och 3 synes inte r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra delade
meningar ifr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om vad som skall anses vara g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt.
Den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rstn&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mnda j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vs­grunden har d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckt
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tskillig diskussion och i den
juridiska litteraturen har uttalats olika uppfattningar om hur l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngt den str&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;cker
sig (se h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rom H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kan Nial: Svensk associationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
i huvuddrag. 3 uppl. Lund 1985 med h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisningar
samt Krister Moberg i Perspektiv p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
arbets­r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten. V&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nbok till Axel Adlercreutz s. 276 ff).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Tolkningsprobleraen skall fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mst ses mot bakgrund av att regeln i sam­band med att LSA
permanentades 1976 utstr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;cktes till att avse alla typer av f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingar med arbetstagarorganisation, en &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring som i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rarbetena
till LSA sades vara f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ranledd av den d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; nya MBL:s f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å­&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende ikrafttr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dande.
Eftersom arbetsgivaren enligt MBL har en l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngtg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å­&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingsskyldighet
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retagsledningsomr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det, har satts i fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om regleringen inte har lett till att
arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;viga i
praktiskt taget alla viktiga styrelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renden
eller i vart fall i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbereds
inf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rhandling eller som det p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandling
om.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Mot detta syns&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
har &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra sidan framh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llits att m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ls&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttningen med LSA &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
att ge de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda insyn och inflytande p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; just f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsled­ningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det och att detta inflytande p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ett avg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt skulle inskr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nkas om j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rel&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;g i alla fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor som kunde bli f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rem&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­handling.
J&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsregelns inneb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rd har med detta senare syns&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt i st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet
antagits vara att arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna
i samband med s.k. samverkans­f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingar &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;viga endast
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en mera ut­pr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;glad intressemots&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger mellan parterna, s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;som t.ex. betr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande
styrelsens behandling av fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor om l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mplig f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlings­strategi  
inf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r eller under p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:32.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;169&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section489&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section490&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:4.0pt;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enligt uppgift har best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen
ute i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; sina h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll
skapat Prop. 1987/88: 10 os&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kerhet om
vad som skall g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla i fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v.
Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n tj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nstemannah&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll har uppgetts att m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nga f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpar j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsregeln
alltf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vidstr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckt och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rklarar
arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;viga i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retagsled­ningsomr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det sora
senare kan bli f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rem&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;l f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rhandling. P&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll synes best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen
inte ha v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llat n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsproblem,
utan fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å­&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gorna har l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sts i samf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I denna promemoria &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
det inte n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndigt att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ka analysera vad som skall anses vara g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
ifr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingsj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vet.
F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rarbetena till LSA och LSABF ger f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt endast
ringa v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gledning p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; den punkten och som diskussionen i den juridiska
litteraturen visar finns det omst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndigheter
som med visst fog talar i b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da
riktningarna. Det v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentliga &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
framtiden finna en rimlig avgr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsning av j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan, en l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sning som st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
i samklang med de syften som b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r upp
lagstiftningen och som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r praktiskt hanterbar i  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som tidigare har framh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llits
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett viktigt syfte med
lagstiftningen om styrelserepresentation att de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas synpunkter i olika f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags­ledningsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
skall f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; bryta sig mot kapital&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;garnas n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
problemen diskuteras i styrelsen. En f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gan viktig distinktlon i det sammanhanget &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmander&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten i dessa fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
- 1 den m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n den inte har avtalats bort genom
raedbest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramandeavtal - ensamt ligger hos f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsledningen. F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retaget &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r visserligen till f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljd av reglerna i MBL ora t.ex. prira&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingsskyldighet
skyldigt att ta upp s.k. samverkansf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingar
raed de fackliga organisationerna innan en vik­tigare f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring av
verksamheten vidtas. Men kan parterna inte komma &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;verens vid s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingar, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsledningen ensam som beslutar
i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan. Vid kollektivavtalsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingar ligger saken annor­lunda till. Vid s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingar
kan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsledningen inte ensam best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma villkoren, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
den h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndelse &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verenskommelse inte kan n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s, och de fackliga organisationerna kan i fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor av den arten i princip vidta strids&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att genomdriva sina krav. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven ora begreppet &amp;quot;f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­handling&amp;quot; anv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nds 1 b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da situationerna, &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det tydligt att den fackliga organisationens st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning vid samverkansf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rhandlingar &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en annan &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n vid kollektivavtalsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rhandlingar. Vid den senare typen av f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rhandling f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger ett utpr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;glat motsatsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da parter i sista hand har m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet att tillgripa strids&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder medan
det vid samver­kansf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandl ing i realiteten snarare &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om att
bredda f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags­ledningens beslutsunderlag
med fackliga synpunkter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;170&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section491&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section492&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Tanken bakom j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsreglerna
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att en styrelseledamot inte skall
vara med Prop. 1987/88: 10 och besluta i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana
angel&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genheter d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det finns risk f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r att han sj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lv eller hans fackliga organisation
har ett v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligt intresse som kan vara
stridande mot f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets eller snarare mot kapital&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;garnas. Som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
att ett s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligt stridande intresse skall anses f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religga synes b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
kunna kr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas att den fackliga organisationen
i n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon mera p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;taglig mening har fdrfogandem&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlings­resultatet och inte bara
en r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingens former framf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra sina synpunkter'''. I enlighet med det nu anf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rda dras i denna promemoria den slutsatsen att j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v som regel inte b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r anses f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religga n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor behandlas i styrelsen som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r eller senare kan bli f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rem&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samverkansf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingar.
I princip b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r allts&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; aPa fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
inom arbetslednings- och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsledningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det, i den m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
de inte s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt regleras 1 medbest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmandeavtal mellan parterna, undantas fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsbest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsens till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mplig f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingsstrategi
inf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r eller under p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende sam­verkansf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingar &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
knappast en sak som behandlas 1 styrelsen. Skulle s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; vara fallet, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
det emellertid tydligt att en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga till den grad &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
inriktad p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; just inotpartsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandet till
den fack­liga organisationen att den som regel b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ranleda j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbets­tagarledamot.
P&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; motsvarande s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att bed&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ma fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor sora r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags
organisationstillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;righet i fackligt h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nseende. Liksom hit­tills b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vidare fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rliga till ing&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende eller upps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gning av kollektivavtal liksom strids&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder vara j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsgrundande f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
arbets­tagarledamot. J&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsbest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna kommenteras n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare i specialmotive­ringen (14 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Slutligen b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i detta
sammanhang en raed j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rbesl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ktad fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga behand­las. Enligt 2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; MBL har fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
lagens till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de undantagits vissa verksamheter som f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sin inriktning och sina m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mda
i demo­kratiska former eller &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av
opinionsbildande eller ideell natur. Exem­pel p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana verksamheter &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fackliga, politiska, religi&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sa organisa­tioner liksom f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag inom press, radio, TV. I f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag och sammanslut­ningar av dessa slag har
arbetstagarinflytandet inte ansetts b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;cka sig till  verksamhetens m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l 
och inriktning.  Lagstiftaren har&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:104.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Jfr arbetsdomstolens uttalanden i anledning av j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsinv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndning fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n arbetsgivarsidan i AD 1979 nr 118.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:35.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;171&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section493&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section494&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;menat att
arbetstagarnas intresse av inflytande b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tillbaka f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de   Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;andra   intressen  som g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r  sig  g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande  i   dessa   fall.   N&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon  motsvarande&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;reglering   1   styrel serepresentationslagstiftningen  
finns   inte,   vilket&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r  anses   otillfredsst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande.   De &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lssynpunkter  som  ligger bakom&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen  i 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
MBL  g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sig g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande med  samraa tyngd n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter   i   en   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsstyrelse.  
I   promemorians   lagf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;(14 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket) har med h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill 
tagits in en best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse om&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;att
arbetstagarrepresentant i  styrelsen  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som avses-i&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;2  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; MBL inte  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
delta  i  behandling av  fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga  som r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r verksamhetens m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;och
inriktning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;7.4        Sekretess&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra uttryckliga regler om
tystnadsplikt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentanter finns
inte i styrelserepresentationslagstiftningen. Inte heller finns n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana regler
i annan associationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig lagstiftning, t.ex. ABL. Av
allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna regler om styrelseledamots st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning som syssloman i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget har emellertid ansetts f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lja en skyldighet att iaktta tyst­l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tenhet betr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets angel&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genheter, s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt
ora utl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnande av s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana uppgifter kan skada  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelserepresentationslagstiftningen, som bygger p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
och deras fackliga organisationer skall ges insyn i verksamheten, st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller samtidigt krav p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; ett t&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mligen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ppet informationsfl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;de. Detta h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nger samman med bl.a. de fackliga
organisationernas beslutsstruktur och det s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilket dessa arbetar. En arbetstagarledamot
har vis­serligen st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning av syssloman i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget och skall som s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan, enligt ett g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngse
syns&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt, iaktta sj&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lvst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndighet n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r han fullg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
sitt uppdrag. Men han &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ocks&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; facklig f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtroendeman,
utsedd av den fackliga organi­sationen och med ansvar ytterst gentemot
medlemmarna i denna organisa­tion. Dessa f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden ger otvivelaktigt arbetstagarledamotens sty­relseuppdrag
ett s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdrag. F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentanterna i styrelsen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det betydelsefullt t.ex. att med andra fackliga f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtroendem&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n,
fram­f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r allt inom den egna klubbstyrelsen
eller niotsvarande, kunna diskute­ra fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
som behandlas i styrelsen. H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom kan
genom LSA en viss sp&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nning s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gas ha uppst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
1 fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rande sekretess i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen. De
delvis divergerande intressena har lett till  os&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kerhet ora r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;get.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Var den n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare gr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas tystnadsplikt skall dras  
framst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r   inte   helt  klart.   Som  
har  p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;pekats   i   den   r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga   lit-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:32.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;172&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section495&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section496&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;teraturen har raan med arbetstagarrepresentatlonen 1 styrelsen
sannolikt Prop. 1987/88: 10 att r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kna
raed att en f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskjutning har &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gt rum av den traditionella gr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
tystnadspliktens omfattning. I aktiebolagen begr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nsas in­formationsm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheten
dock ytterst av ansvarsstadgandet i 15 kap. IS ABL sora f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskriver skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsskyldighet
om en styrelseledamot vid fullg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande av
sitt uppdrag upps&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tligen eller av oaktsamhet skadar
bolaget. Regeln kan s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gas ge uttryck &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;t den v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdnadsplikt
som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilar en styrelseledamot gentemot f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. I sv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rare
fall kan straffansvar f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r trol&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;shet raot huvudman intr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da enligt best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnelsen
i 10 kap. 5 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;brottsbalken.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga som har v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckt diskussion g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
vilken r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig verkan ett styrelsebeslut
ora att viss uppgift skall h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llas heralig
har f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbets­tagarrepresentanterna i styrelsen.
Kan arbetstagarrepresentanterna i strid med ett s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dant beslut f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra uppgiften vidare till fackf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renings­styrelsen? Bryter de d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; mot v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdnadsplikten
eller kan de rent av bli skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsskyldiga
gentemot f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget? Med den os&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kerhet om r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;get sora r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det naturligt att s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lls. I detta lagstift­nings&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende blir emellertid de rent r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga aspekterna p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor ora tystnadsplikt av
underordnad betydelse. Ty &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven ora man antar att en
arbetstagarledamot inte enbart genom att &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra en av styrelsen sek-retessbelagd uppgift till
andra personer tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffas av ansvarsregeln 1 15 kap. 1 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL utan att det d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rtill &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tminstone m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ste kr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas
att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget faktiskt drabbats av skada
till f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljd av uppgiftsl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnandet, ' &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
det tydligt att det egentliga och mera djupg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende
problemet kring ar­betstagarrepresentation och sekretess knappast d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmed f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
en l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sning. En arbetstagarrepresentant
som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terkommande g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r emot styrelsebeslut om sekretess om&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r t&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mligen snart.sin egen st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning i styrelsen. D&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rmed raseras ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;jligheterna till insyn och inflytande i verksam­heten f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sning p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; problemet har angetts vara att direkt i lagtext
ange att arbetstagarrepresentanter - oavsett vad som beslutas ora sekretess i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsstyrelsen - alltid har r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att raed t.ex. den egna fackf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningsstyrelsen diskutera fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor sora behandlas i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retagsstyrelsen. Man har i sararaanhanget pekat p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlings-
och informationsreglerna i MBL ger den fackliga organisationen l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngtg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende ra&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheter till insyn  i   f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen och  att denna  informationsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven avser
uppgifter&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;#9632;'' Jfr SOU 1983:52 s.   115.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:32.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;173&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section497&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section498&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;som kan bel&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggas med
tystnadsplikt (21 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; MBL). Den som med tystnads- Prop.
1987/88:10 plikt har mottagit information f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
arbetstagarorganisations r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kning f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
utan hinder av tystnadsplikten f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
informationen vidare till ledamot i styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r organisationen. I s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant fall g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller tystnads­plikten &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ven f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseledamoten (22 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; MBL). Mot bakgrund av att styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den fackliga organisationen med st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d av MBL:s regler s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lunda kan erh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla information fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n arbetsgivaren ora de flesta fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor som behandlas i styrelsen har det sagts vara
inkonsekvent ora en arbets­tagarrepresentant i styrelsen inte skulle ha samma m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
vidare sekretessbelagd information. En s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r arbetstagarrepre­sentant att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
inforraationen vidare borde enligt detta syns&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt direkt framg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; av lagen. H&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom skulle en st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rre klarhet 1 r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;get vinnas och arbetstagarrepresentanterna skulle inte beh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va k&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna sig som
&amp;quot;gisslan&amp;quot; i styrelsen n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
de f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r reda p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; uppgifter som i h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;g grad r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda men som inte f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras vidare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
ora &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tskilligt talar f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en uttrycklig lagregel ora tystnadsplikt, finns
det emellertid ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; omst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndigheter som med styrka talar raot en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dan r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsregel. Till en b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rjan finns det sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l
att p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;peka att arbets­tagarle damoten
visserligen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas representant i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retags­styrelsen men att han likv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l
ing&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r och har att verka i det kollektiv
sora styrelsen utg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r. Detta ra&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ste i h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;g
grad s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta sin pr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gel p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; hans upptr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dande i styrelsen. Arbetet i styrelsen m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ste bygga p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
ett &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mse­sidigt f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtroende styrelsemedlemmarna emellan. Det kr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vs d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett visst m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
av lojalitet fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n arbetstagarrepresentanterna
liksom fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;vriga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att arbetet skall kunna bedrivas effektivt och p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ett s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
sora fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mjar f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets intressen. Uppenbarligen kan det i varje f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag uppkomma styrelsefr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
av den arten att de i vart fall inte f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
tillf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras vidare
till personer utanf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelsen. En uttrycklig lagregel
om r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentant att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
vidare fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor sora behandlas i styrelsen till
fackf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renings­styrelsen skulle i s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana situationer kunna st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla arbetstagarrepresen­tanten inf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
lojalitetskonflikter, b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­tagsstyrelsen och genteraot den
egna fackliga organisationen. H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill kommer
den risk som ligger i att fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor av denna
art &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver huvud taget inte l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngre skulle komma att behandlas vid styrelsesammantr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den, utan i st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet
tas upp 1 sammanhang d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentanterna inte &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande.  En
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan utveckling skulle leda till ett
minskat inflytande&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:36.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;174&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section499&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section500&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda och i sj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lva
verket vara ett grundskott mot hela sam-   Prop. 1987/88:10 verkanstanken i 
styrelserepresentationslagstiftningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid en samlad bed&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mning
har i denna promemoria dragits slutsatsen att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gon uttrycklig regel om tystnadsplikt inte b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras i den
nya lagen. Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gorna f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r liksom hittills l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;sas i de enskilda f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsstyrel­serna
med beaktande av s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;l f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets behov av sekretess sora de
an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda intresse av att fortl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;pande h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llas
underr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttade ora verksamheten. Den risk
som ligger i att enskilda f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsstyrelser
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmast slentrianra&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ssigt beslutar om sekretess i fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor som behandlas p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; styrelsem&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;te b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r kunna motverkas, bl.a. genom information och ut­bildning av
arbetstagarrepresentanterna fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n de
fackliga organisatio­nernas sida. Riktlinjen b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r vara att arbetstagarrepresentanterna sj&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lv­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndigt skall
kunna ta st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning till behovet av sekretess i
enskilda fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor och 1 styrelsen ocks&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; framf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
sina uppfattningar i saken. Be­slutar majoriteten av styrelsemedleramarna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; om
sekretess, finns m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheten att reservera sig raot
beslutet raed den opinionsbildande effekt detta kan ha. Ytterst finns ocks&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; utv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gen, vilket
dock inte &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rskilt praktiskt, att helt avg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
ur styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:71.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;175&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section501&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section502&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;8       
ARBETSTAGARREPRESENTANTERNAS ST&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;LLNING                     Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;8.1    Allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Alla ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter av en f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsstyrelse
har i r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig bem&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rkelse samma uppgifter,
skyldigheter, r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttigheter och ansvar. I princip f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger i detta h&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nseende allts&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; inte n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon skillnad mellan
arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmovalda ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter (8 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA, 9 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF), Det verksamhets- och
ansvarsomr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de som f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna har dragits upp i lagstift­ningen
eller i bolagsordningen eller stadgarna kan f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r enskild ledamot eller enbart n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra av ledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna vare sig begr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsas eller utvidgas. Det &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r t.ex. inte m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den fackliga organisationen eller
styrel­sen att inskr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nka
arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas verksamhet i styrelsen till
att avse enbart &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renden som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av intresse f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda. Inte heller &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt att f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r enskild styrelseledamot utvidga
de upp­gifter som &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renade med medlemskapet i
styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;N&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det
g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller suppleant f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarledamot har en s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan en n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;got starkare st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n vad som g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r suppleant f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmovald sty­relseledamot.
Arbetstagarsuppleanten har till skillnad fr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga suppleanter r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara och yttra sig vid styrelsens
sammantr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om ledamoten &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande (15 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA, 16 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF). Vidare g&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller 1 aktiebolag och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar att beslut i ett styrelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende inte f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fattas om ej s&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt m&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt arbetstagarsuppleanterna dels
f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt tillf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle att delta i &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendets behandling, dels erh&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llit tillfreds­st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande underlag f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att avg&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendet (15 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket LSA).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;R&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten
att delta i ett f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma tillkommer i f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta hand &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;garna av f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, i ett aktiebolag aktie&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;garna. En arbetstagarledamot har
emellertid, liksom &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter, r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt och i vissa fall ocks&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; skyldighet att n&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara. Arbetstagarrepresentanten
kan l&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mna upp­lysningar till st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman och framf&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra argument, men han har inte r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:49.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;176&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section503&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section504&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;framst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag  och han har  inte heller  r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt.  Att f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsled-   Prop. 1987/88:10 ningen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dd vid st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kallat dels f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rendenas behand­ling,   dels   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r 
den  kontroll   av  verksamheten  som st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman
har  r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt och skyldighet  att  ut&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va.   En  suppleant  som har  intr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt  i  styrelsen  har i&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande   till   st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman  
samma   st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning   som  en   ordinarie 
medlem  av&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:328.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;12) styrelsen      .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Den i styrelserepresentationslagstiftningen uttryckta
likst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldhets­principen mellan
arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och andra styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter har bed&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rats
angel&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gen att uppr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tth&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla, &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l
ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; kan anf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en annan
raera differentierad reglering av styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ternas st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll­ning. Arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas plats i styrelsen grundas p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbete och inte p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; kapital&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gande, och det kan med visst fog g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande att
detta rimligen borde tillm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tas betydelse vid utformningen av
lagens regler, t.ex. s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas ekonomiska ansvar gjordes mera begr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsat. Anledningen till att lagstiftaren &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; velat &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;stadkomma en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
likartad reglering sora m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r alla styrel seledara&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter har sin fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rasta grund i &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lssynpunkter
och i praktiska &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ganden r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande lagens effektivitet. En
raotsatt ordning, d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentanter­nas
skyldigheter och ansvar inskr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nktes i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga sty­relseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ters, kan befaras f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; till f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljd att arbetstagarrepresentan­ternas arbete 1
styrelsen betraktas som mindre seri&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;st.
Detta skulle i sin tur sannolikt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mra ra&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheterna
till insyn och inflytande. Det har sagts bl.a. att det med en s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ordning skulle f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;religga en risk f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att styrelsen skulle delas upp i ett
A-lag (st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmovalda styrelseler dam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter) och ett B-lag (arbetstagarrepresentanter).
Principen om lik­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldhet utg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ledes en
viktig grundsats p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilken arbetstagarleda­m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna kan h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vda
sin r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att delta i styrelsearbetet p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; lika villkor som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;vriga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;8.2    Ansvar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter
kan enligt associationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsregler bli ers&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttningsskyldiga
dels f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r skada som de tillfogar f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, dels ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r skada som de tillfogar tredje
man, t.ex. fordrings&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare. Regler om utkr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vande av detta skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndsansvar finns s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller aktiebolag i 15 kap. 1 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; och 4-6 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
ABL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:18.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1 ? 1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Se Lars Erik Taxell: Aktiebolagets organisation (&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;bo 1983)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;s. 29.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;177&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;12    Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section505&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid sidan av de associationsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsreglerna
finns best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;m- Prop. 1987/88: 10 melser som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gger
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter ett personligt ansvar f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbin­delser
(se t.ex, 2 kap. 13 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, 13 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; och 16 kap. 1 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
ABL). Det kan g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rpliktelser som t.ex, uppkommit genom &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n styrelse­ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ters
sida och som skett p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; bolagets v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gnar men innan bolaget registrerats. Ett s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant ansvar f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbindelser skiljer sig fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n ska­dest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsskyldighet
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom att n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon skada, eller ens fara f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r skada, inte &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ansvarighet. N&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet till
j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mkning av betalningsansvaret f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger inte heller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Under senare &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
har det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekommit ett anta! uppm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rksammade fall d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;borgen&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rer vid aktiebolags konkurs har riktat krav mot
arbetstagarleda­m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter med st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d av reglerna i 13 kap, 2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL. Enligt dessa best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramel­ser svarar styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna solidariskt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r bolagets uppkommande f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbindelser,
om de f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsummar att vidta vissa i lagen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivna &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;t­g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
att s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta bolaget i likvidation, Best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna i 13 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL om ansvar f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter skall ses mot f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande bak­grund.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I ett aktiebolag svarar inte del&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;garna personligen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r bolagets f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­pliktelser. Skyddet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bolagets borgen&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rer
finns i det aktiekapital som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r avsatt i
bolaget. Om detta kapital f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbrukas, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsvinner ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;borgen&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rernas skydd. I den aktuella best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsen i 13 kap, 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; ABL har d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r tagits in regler som anger att bolaget skall tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da i likvida­tion, om det egna kapitalet understiger
h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av det registrerade
aktiekapitalet. S&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; snart det finns sk&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l att anta att en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dan situation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ligger det styrelsen att of&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligen uppr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild
balansr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kning. Visar balansr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningen att bolagets eget kapital under­stiger h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av det registrerade kapitalet, skall styrelsen
vidta olika &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rder f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; bolaget f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsatt
i likvidation. Styrelsen skall snarast m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt
till bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nskjuta fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan om bolaget skall tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da i likvidation. Om bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman inte beslutar att bolaget skall tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da i likvidation, skall styrelsen hos r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten ans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ka
att bo­laget f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tts i likvidation. S&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ans&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kan kan &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras av en en­skild styrelseledamot.
Underl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna att fullg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
vad som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ligger dera i nu n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnda avseenden, svarar de solidariskt f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bo­lagets d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;refter
uppkommande f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbindelser.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ansvarsbest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen i 13
kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL kan, vilket de aktuella
betal-ningskravsfallen visar, skapa s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda
problem f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarleda­m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter i   styrelsen.  Det har t.ex.   f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekommit att arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:29.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;178&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section506&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section507&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;inte har f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt del av v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentlig information om f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning.
N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r Prop. 1987/88: 10 f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget sedan g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
i konkurs har de tillsammans med &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga
styrelse­ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter blivit kr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vda p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; betydande
belopp avseende skulder som de sj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lva
inte k&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt till existerade. Best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen i 13 kap, 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; ABL kan i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana situationer tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffa arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rt eftersom den inte ger utryrarae f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn till en
styrelseledamots st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre eller mindre insikt i bolagets
verksarahet. Inte heller &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mkning av betal­ningsskyldigheten m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlig.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I de aktuella betalningskravsfallen har hittills, s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r k&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt, ingen arbetstagarledamot slutligt blivit &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lagd betalningsskyldighet. D&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rav kan emellertid inte dras slutsatsen att
arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter vid en r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig bed&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mning
i domstol alltid skulle g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; fria i s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana situationer d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r de sj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lva h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;vdar att de inte haft vetskap ora f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets
ekonoraiska st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning. Ofta kan det bli en ren
bevisfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga i dorastolen hur nycket den
enskilde arbetstagarledaraoten har k&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt
till. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseleda­m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter kan h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vda
att alla styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt samma information om f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets
ekonomi,  och uppgift st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r mot uppgift.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Den ekonoraiska risk som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r den enskilde arbetstagarledaraoten p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; detta s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rknippad med uppdraget som
styrelseledamot upplevs p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbets-tagarsidan som en
belastning. Inte bara att arbetstagarledaraoten i vissa situationer, som man fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n den sidan ser saken, of&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt kan
drabbas av ekonomisk f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlust som fullst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndigt kan ruinera honom eller henne. H&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill komraer den os&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kerhet sora reglerna allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt
sett ger upp­hov till och som medf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
att m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nga arbetstagare &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver huvud inte v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gar
ta p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; sig uppdrag som styrelseledamot. P&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; fackligt h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll
har man med h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn till dessa omst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndigheter satt i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ga om raan inte i detta avseende b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n principen om likst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldhet
raellan styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna till f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en ordning som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttre anpassad till arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter­nas s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda
situation i styrelsen, I sj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lva verket,
resonerar raan p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;fackligt h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll, visar just de aktuella betalningskravsfallen att
arbets­tagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna i det praktiska
styrelsearbetet inte har betraktats sora likv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rdiga med &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter. De har undanh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llits infor­mation som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt del av och n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sedan konkursen varit ett faktura
har det st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llts krav p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att de solidariskt skall vara raed och betala. Att
genora f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kring av arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna
l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sa problemen har visat sig inte
vara m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:36.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;179&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section508&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section509&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Mot 
tanken  p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;  att  g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra  avsteg  fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n 
principen   om  likst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldhet  mellan   Prop. 1987/88: 10
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna   genora  att  inskr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nka  arbetstagarnas  personliga  be­talningsansvar
kan emellertid flera principiella inv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndningar
resas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ller de effekter en begr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsning
av ansvaret skulle kunna t&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nkas f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetet i
styrelsen. Som tidigare har konstaterats &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
det allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt sett viktigt att
arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas arbete i styrelsen inte
uppfattas som raindre betydelsefullt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ters arbete. Ett avsteg fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n likst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldhetsprincipen
har sagts kunna f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; till f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljd att arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas arbete betraktades sora mindre seri&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;st, med de negativa f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ljer detta skulle f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samarbetet och insynsm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighe­terna i  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En inskr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nkning av
arbetstagarrepresentanternas ekonomiska ansvar i det h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nseende varom nu &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga synes emellertid knappast beh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana effekter.
Till en b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rjan kan konstateras att
ansvarsbegr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ns­ningen endast g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller den niycket speciella situation som avses i 13
kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL eller motsvarande, dvs. d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; likvidationsskyldighet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
bolaget eller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen men verksamheten &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; drivs
vidare och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rpliktelser uppkommer f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna.
I alla andra avseenden skulle arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;terna ansvara fullt ut enligt de lagar och best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser som reglerar f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets verksarahet; deras skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsan­svar kvarst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
of&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndrat liksora deras personliga ansvar f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbindel­ser i &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga fall. Det kan i sammanhanget vidare inte
bortses fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n att arbetstagarrepresentanternas
plats i styrelsen har sin grund i de an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas
arbete och inte i kapital&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gande. Detta anger s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga
den ram inom vilken deras arbetsinsatser b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rderas och p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verkar ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;bed&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mningen av hur l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngt
deras ansvar i rent ekonomiskt h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nseende
rira-ligen b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r str&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;cka sig. Av st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre betydelse &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r emellertid att arbets­tagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas auktoritet och anseende i styrelsearbetet
inte h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nger samraan med fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mst ansvarsreglernas utformning, utan snarare med
deras personliga egenskaper, s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;som
kunskaper, integritet och allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna omd&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;me. Det &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
omvittnat att arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter med goda
personliga relatio­ner till &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga
medlemmar i styrelsen kan n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; betydande
resultat i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om inflytande i styrelsearbetet.
Slutsatsen blir d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r att ett avsteg fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n likst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldhetsprincipen i det nu behandlade avseendet inte
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rt kan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmodas p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verka arbetstagarrepresentanternas st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning i styrel­sen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:36.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;180&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section510&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section511&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En annan aspekt p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
problemet &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ljande. Vilken betydelse f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
arbets- Prop. 1987/88: 10 tagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas
agerande i styrelsen kan det t&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nkas f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, om det inte l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngre
vore m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligt att utkr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va ett personligt betalningsansvar av dem? Kan det
antas t.ex. att arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna i
situationer varom nu &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ga, kanske raot b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttre vetande och med &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;beropande av syssels&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt­ningssk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l, i styrelsen skulle b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rja argumentera efter linjen att ett f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags verksarahet skall drivas vidare, trots att f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets ekono­miska st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan att verksamheten borde
avvecklas och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget likvideras? Det f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;refaller inte s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt
troligt att en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan utveck­ling skulle komraa att &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga rura. Huvudregeln i 13 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL eller raotsvarande om att likvidation skall ske
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; snart det egna kapitalet
understiger h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av det registrerade
aktiekapitalet skulle ju allt­j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mt g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla, och arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna liksom &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r givetvis skyldiga att iaktta den regeln, &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven ora f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
arbetstagar­ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;got personligt betalningsansvar inte f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger. N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon
fullst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndig ansvarsbefrielse &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det inte heller fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ga om. Skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nds­ansvaret enligt t.ex. 15 kap. 1
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL kommer alltj&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mt att g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla,
och en arbetstagarledamot som genom sitt agerande i styrelsen upps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tligen eller av oaktsamhet &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sarakar skada kan bli ers&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttningsskyldig f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
ska­dan. H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill kommer att arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna, som ju enbart har en minoritetsrepresentation
i styrelsen, inte raot de &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseleda­m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ternas uppfattning kan driva igenom egna f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag i styrelsen. Inte heller i detta avseende
synes d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon inv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndning med fog kunna g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Med h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn till den vikt principen ora
likst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldhet mellan styrelseleda­m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna tillm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ts,
inte minst p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetstagarsidan, b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r avsteg inte g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras
raed raindre v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gande sk&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l talar f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
det. De sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l som man fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n arbets­tagarsidan har anf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en begr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsning av det personliga betalnings­ansvaret f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r emellertid anses vara av den arten att de
motiverar ett avsteg fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n huvudregeln om likst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldhet. I promeraorians lagf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag (15 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;)
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;s s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lunda att ansvar enligt best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen i 13 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;fj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rde stycket ABL eller motsvarande
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse i annan lag inte skall g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla en arbetstagarrepresentant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna nya ordningen inneb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r allts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
inte n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon fullst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndig ansvarsbefrielse f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentanterna n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om
likvida­tionsplikt kommer upp i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.
Regleringen komraer eraellertid prak­tiskt sett att leda till att de blir ers&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttningsskyldiga endast i de fall   d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det verkligen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
styrkt att de genora sitt handlande i styrel-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:32.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;181&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section512&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section513&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;sen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rorsakat skada. J&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rt raed den
nuvarande ordningen inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r detta    Prop. 1987/88: 10 ett  v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligt  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttrat  skydd,   vilket  b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttre  motsvarar arbetstagar­representanternas st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning i styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;8.3 N&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rvaror&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt p&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; st&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som tidigare n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnts
(avsnitt 8.1) har arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter
liksora &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v­riga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt och i
vissa fall ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; skyldighet att n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­vara p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma. Styrelsen och verkst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande direkt&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ren
i t.ex. ett aktiebolag &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r enligt 9 kap. 12 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL skyldiga att vid bolags-st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraa meddela upplysningar ang&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden som kan inverka p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;bed&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mandet av
bolagets &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsredovisning och dess ekonomiska
st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning eller av annat vid st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekommande
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende. Styrelsens medlemmar har d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot inte r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt och de har inte heller,r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att vid bolags­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mma framst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rslag, om de inte saratidigt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
aktie&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare. Av den tidigare redog&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsen (avsnitt 3,2) har framg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att arbetstagarrepre­sentanter kan ha s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttigheter
genora att lokal facklig organisa­tion ut&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;var
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r aktier tillh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande en l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ntagarfondstyrelse
eller fj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rde fondstyrelsen,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1 fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga ora r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara
och yttra sig vid ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngspunkten den motsatta n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseleda­mot; denne har 1
princip inte r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att delta. Har suppleanten Intr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt 1 styrelsen, har han emellertid samma st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning till st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman
sora den ordinarie medlemmen. Med h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn
till den s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning som ar­betstagarsuppleanterna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r tillf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;krade, bl.a. genom n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rvaror&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt vid styrelsens sammantr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den, torde g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt betr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande dessa vara att de p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; motsvarande s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
som arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna har r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara
och yttra sig vid st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetstagarh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll ute i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen
har viss os&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kerhet r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt om arbets­tagarsuppleanternas r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt och m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheter
att delta p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mma. F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon tvekan inte skall beh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da i detta
avseende har i promeraorians lagf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag
(12 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;) uttryckligen angetts att
suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagar­ledamot har r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara
och yttra sig vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven ora
ledamoten &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rvarande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:41.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;182&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section514&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section515&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;9       
SANKTIONSREGLER                                                                Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9.1    Allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1  det tidigare har framh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llits att den r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga grunden f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de an­&lt;br&gt;
st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas representation i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagens styrelser finns i skilda lag­&lt;br&gt;
komplex. Lagarna ora styrelserepresentation inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ller regler som -&lt;br&gt;
enkelt uttryckt - garanterar sj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lva r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till styrelserepresentation,&lt;br&gt;
raedan det raateriella inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet i
styrelseuppdraget best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras av regler i&lt;br&gt;
annan associationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig lagstiftning,  t.ex, ABL,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Den senare associationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttsliga lagstiftningen inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
sanktions­regler av olika slag av vilka bl,a. skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsreglerna har ber&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rts i det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ende.  Vidare finns straffbest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelser
(se 19 kap,  1 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; punkten&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:83.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2  ABL med h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisningar
till 8 kap. 8 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket och 8 kap. 9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;br&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket samma lag) som avser att s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kra att arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter­&lt;br&gt;
na f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r tillf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle att effektivt delta i styrelsearbetet. LSA och
LSABF&lt;br&gt;
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot saknar helt sanktionsbest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelser. En&amp;quot; arbetsgivare eller en&lt;br&gt;
arbetstagarorganisation som bryter mot styrelserepresentationslagens&lt;br&gt;
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelser kan s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ledes inte drabbas av n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljd. D&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot
kan&lt;br&gt;
parterna v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nda sig till arbetsdomstolen och
genom fastst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llelse- eller&lt;br&gt;
fulIg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsetalan f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; avgjort det som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
tvistigt. Ett avg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande i dora­&lt;br&gt;
stolen rae.l anledning av en ful Ig&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rel
setalan kan ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;renas liied ett­&lt;br&gt;
vitesf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rel&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ggande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att en tvist ora till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningen av LSA eller LSABF skall kunna pr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas av arbetsdomstolen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att tvisten avser f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandet raellan f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget och de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda (21 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA, 20 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF). Tvisten &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; fall en arbetstvist. Den kan t.ex.
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om en arbetstagar­representants r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att delta i arbetet inom ett arbetsutskott eller
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
arbetstagarrepresentant. Tvister sora uteslutande r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarorganisationernas    interna    f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden,   
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;som   t.ex.    ord-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:48.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;183&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section516&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section517&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ningen  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att  utse arbetstagarrepresentanter enligt 12  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA,  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
un-    Prop. 1987/88: 10 dantagna arbetsdomstolens pr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vning.  Undantagna fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n domstolens pr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vning &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vidare de fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
som n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor eller regeringen  har att avg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra,   dvs.   fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor
om tillst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd enligt 13 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket LSA och undantag enligt 18 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA resp.  19 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
LSABF.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9.2    Skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd
ra.ra.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n arbetstagarorganisationernas sida
har kritik fraraf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rts raot att skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsbest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser
saknas i LSA och LSABF. Det har framh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llits
bl.a. att &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrig lagstiftning p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; omr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det inneh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller regler om skade­st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd, och att det inte finns anledning tro att de sk&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l som b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
upp dessa regler skulle ha raindre giltighet ifr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ga om arbetstagarnas r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttigheter
enligt styrelserepresentationslagstiftningen. Skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nds­regler skulle vidare, menar kritikerna, bidra
till att flera tvister p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;omr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det blev f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rera&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r avg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande i arbetsdomstolen. I detta har det sagts ligga
ett s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rde eftersom domstolens domar f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r stor ge­nomslagskraft bland parterna p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetsmarknaden och att det d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmed skapas en st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre
enhetlighet vid till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningen av lagstiftningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag om att lagen tillf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser
om skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd har &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven fram­f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rts
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n arbetsgivarh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll. Detta f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag
har dock varit mer begr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsat och har haft sin utg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngspunkt i en f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagen
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring av styrelserepre­sentationslagen
vad g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller sekretess.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Med h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn till det anf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rda har i promeraorians lagf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag (16 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;)
tagits in s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser om skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nd. Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna, som kommente­ras n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare i specialmotiveringen, har utformats efter m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nster av ska­dest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsbest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser i annan arbets!agstiftning och inneb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att en arbetsgivare eller arbetstagarorganisation
sora bryter mot lagen skall betala skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd.
Skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndet kan avse b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de ers&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­lust som uppkommer (ekonomiskt skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd) och ers&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den kr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nkning som lagbrottet inneb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r (allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt
skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd). Om det &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä­&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ligt,  kan
skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndet s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas ned eller helt falla bort.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Till skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsreglerna
har i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget knutits best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser om fris­ter som skall g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r talan om
skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd (17 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;), Talefristreglerna Inneb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r 1 korthet att den som vill kr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av lag­brott skall underr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta motparten om sitt anspr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;k inom fyra m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n det skadan intr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffade.  Har inom den tiden p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kallats f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandling
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;184&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section518&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section519&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;anspr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ket enligt raedbest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ramandelagen eller med st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d
av kollektivavtal,     Prop. 1987/88: 10 skall talan v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckas efter det att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rhandlingen avslutades.  I annat fall skall  talan v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckas inora &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta
m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n skadans uppkomst. F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ljs inte dessa tidsfrister, har talan g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlorad. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven talefristreglerna kommenteras n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rraare i  specialm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tiveringen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;185&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section520&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section521&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10     SPECIALMOTIVERING                                                              Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10.1 F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget
till  lag om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I den allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna
motiveringen har redovisats vilka huvudfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gorna
i utred­ningsarbetet varit och p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilka
punkter som arbetet har mynnat ut i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslag
till &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar av saklig betydelse i den
nya lagen. Dessa f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­slag ber&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r raer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av den nya lagens paragrafer.
H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill kommer de &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar i best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna
sora f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ranletts av att regler i LSA och
LSABF saraordnats. Vissa best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser i
de nu g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande styrelserepresen­tationslagarna
har bed&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mts vara obeh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vliga. Det g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
4 och 7 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA och dess motsvarigheter i 3
och 6 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF. Dessa best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelser har allts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; inte tagits raed i det nya lagf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget.
Detta kommenteras i anslutning till den nya 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;. Vidare &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r 19 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; LSA numera obsolet, efter­som lagen (1976:350) om
styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet i aktiebo­lag, ekonoraiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar och stiftelser har upph&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rt att g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla
(jfr prop. 1981/82:112 och SFS 1982:315). Vissa andra best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelser, n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mligen
9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, 15 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; andra stycket och 23 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA samt 7,
8, 10 och 22 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF, har bed&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rats vara av den arten att de l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapligen b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ver till de associationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfattningar som reglerar de skilda
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags­typerna, dvs. ABL, FL m.fl.
lagar (se avsnitt 2.2 - 2.10).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Med h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn till de relativt omfattande f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar som
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;s i regelsystemet har det ansetts befogat att l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ta den lagtekniska och spr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kliga &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;versynen
omfatta &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven de &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende delarna
av lagen. Detta inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; andra sidan inte att det nya lagf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget
radikalt skulle avvika fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n den tidigare uppl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggningen av lagstiftningen. Tv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtora an­sluter f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra till de nu g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande styrelserepresentationslagar­na b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de vad g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet och dispositionen i stort. En
nyhet &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att det i syfte att &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ka &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;versk&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dligheten har inf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rts
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda rubriker i  lagen.  I den
specialraotivering som h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ljer skall  n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare redovisas&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:50.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;186&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section522&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section523&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;hur best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna i
det nya lagf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller sig
till motsvarig-   Prop. 1987/88: 10 heter i   g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande  lagar och  p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilka 
punkter  sora till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gg eller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd­ringar
har gjorts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Inledande best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelser&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Under denna rubrik har samlats vissa regler av allm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n betydelse f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
de f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna i lagen. I 1 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; anges lagens &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndara&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l och dess till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de. D&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;refter
preciseras i 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilka typer av.f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som orafattas av lagen. I den paragrafens
andra stycke ges vidare en definition av vad som i lagen menas med koncern
respektive moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag och dotterf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag. De b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da
senast n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnda best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna har sina mot­svarigheter i g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande styrelserepresentationslagar (1-3 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA och 1-2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
LSABF). I 3 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; finns dessutom en best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse, utan motsvarighet i g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt,
som r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagare som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r verksamma i ett konmissio-n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag men
som har sina anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden
reglerade med ett annat f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, huvudf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Dessa arbetstagare skall vid till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapning av den nya lagen betraktas sora anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven i
konmission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;reta­get,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Denna lag syftar till att genora
styrelserepresentation ge de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda   
insyn i och inflytande p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retagets verksamhet,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:80.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;denna paragraf,
som har sin motsvarighet i g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
lagar, anges lagens syfte. Samtidigt anges i allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nna ordalag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r lagen, n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mligen att de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda i ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag skall ges insyn i och
inflytande p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retagets verksamhet. Den redaktionella f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringen har gjorts att de olika f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsformerna aktiebolag, ekonoraiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningar, bankinstitut ra,fl, som uttryckligen
anges i g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande lagar har ersatts raed det
saralande begreppet f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag. Detta begrepp definieras
sedan n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare i 2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;. Sora koraraer att framg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r har till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r lagstiftningen vidgats n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;got.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Med f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag avses i denna lag aktiebolag, bankinstitut, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;k­ringsbolag
och ekonomisk f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Med koncern f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s svenska juridiska personer sora enligt best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelser-na i 1 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; aktiebolagslagen (1975:1385), 1 a &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; lagen (1951:308) ora ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar eller 1 kap. 9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen
(1982:713) &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag och dotterf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande till varand­ra.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I paragrafens f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
stycke anges vad som i lagen avses med f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag,
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raligen aktiebolag,  bankinstitut, 
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsbolag och ekonoraisk f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:28.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;187&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section524&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section525&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:2.0pt;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ning. Av dessa f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagstyper
orafattas f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rvarande bankinstitut och Prop. 1987/88: 10 f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag
av LSABF och aktiebolag och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar
av LSA. Enligt LSA omfattas emellertid inte alla ekonoraiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar av lagen. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;msesidiga f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsbolag, sjukkassor, underst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar och andra f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar, hypoteksf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;reningar, vissa f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar av trafikf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsanstalter
samt jordbrukets kreditkassor (2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
p. 2-3) &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r undantagna fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagens till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de. Som framg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
av den allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna motiveringen (avsnitt 5.2) har
dessa undantag slopats 1 pro­memorief&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget.
Till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
lagstiftningen har d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmed utvidgats 1  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till 
vad sora nu g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I andra stycket ges, 1 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verensst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelse med g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt (3 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket LSA och 2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket LSABF), en definition av lagens kon­cernbegrepp.
Saraordningen av LSA och LSABF har f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ranlett
en viss redak­tionell omarbetning av best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsen
utan att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring i sak &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;syftats. N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare kommentar erfordras inte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; En arbetstagare som stadigvarande &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r verksam i ett kommissio­n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag utan
att ett anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger raed det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retaget skall vid till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning av
denna lag betraktas som anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven i koramission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget..&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna paragraf, sora saknar motsvarighet i g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande styrelserepresenta­tionslagar, syftar till
att eliminera vissa ur styrelserepresentations-synpunkt otillfredsst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden sora kan uppst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; i s.k. kommis­sion&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag. Som n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare
har beskrivits i avsnitt 5.4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
situationen inte s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llan den att arbetstagare verksamma
1 ett konmission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retag har sina anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden
reglerade med ett annat f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, huvudf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Effekten av en s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan konstruktion, som oftast har sin grund i
personaladministrativa &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ganden, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att arbetstagarna i konmission&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget inte
ges m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet till styrelserepresentation
i det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag i vilket de arbetar. Genora
den nu aktuella best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsen skall arbetstagare som p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; det angivna s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttet
stadigvarande &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r verksamma i ett kommission&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, utan
att ett anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ligger, vid tni&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rapningen av den nya lagen betraktas sora anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven i det f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Arbetstagarna ges d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rraed r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
att genom den fackliga organisationen utse arbetstagarrepresentanter 1
styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r kommis­sion&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om de har tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffat
sina anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningsavtal med ett annat f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag. Om kommission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bundet av kollektivavtal i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande 
till   flera  arbetstagarorganisationer,  kan regeln vidare f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:34.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;188&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section526&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section527&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;betydelse f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vilken
organisation sora har r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse arbetstagarrep-   Prop.
1987/88: 10 resentanter i  styrelsen  (jfr 8 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; nedan).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra problera r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande vilka f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
sora &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att anse sora koraraission&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs-f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag skall
inte beh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va uppst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;. Begreppet anknyter till den defini­tion av
kommission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retag som ges i 43 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; 2 raora
koramunalskattelagen (1928:370), I ett typiskt koramission&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
driver ett aktiebolag, kommission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsbolaget,
verksamhet f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett annat f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags, huvudf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets,
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kning. Verksamheten bedrivs
visserligen under kora-raission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsbolagets
egen firraa, men den &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av osj&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lvst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndig karakt&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r och beh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskas
i realiteten av huvudf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. En utf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlig redog&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r koramission&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsbolagsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terfinns
i r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsfallet NJA 1975 s, 45. Jfr ocks&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; AD 1979 nr 129.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen skall bli till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mplig &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att ar­betstagarna stadigvarande &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r verksamma i komraission&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. H&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­igenom undantas fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsens till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de
tillf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lligt in­l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nade arbetstagare. Av betydelse f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att avg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en arbetstagare skall anses vara
stadigvarande verksam i ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag blir i
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta hand vad som har avtalats
mellan parterna eller vad som i &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt
konrner fram om avsikten med arbetet. Har avsikten redan fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rjan varit
att en arbetstagare skall utf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra sitt
arbete i kommission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retaget, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r han anses vara stadigvarande
verksam 1 f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; snart arbetet p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­jats. Men &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
i de fall d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r avsikten fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rjan varit
att arbetet skall vara begr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsat i tiden
raen d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utvecklingen rent faktiskt har
lett till att arbetstagaren har arbetat kvar i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retaget under avsev&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rd tid kan
situationen vara att bed&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ma s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; att arbetstagaren skall anses vara stadigvarande verksam i  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Den omst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndigheten
att en arbetstagare, som stadigvarande &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
verksam i ett kommission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retag, skall betraktas som anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld
i det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget utesluter inte att han
eller hon vid till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapningen av lagen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven skall betraktas sora anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld i det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det egentliga anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandet f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger.
Detta framg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r genom att lagtexten anger att ar­betstagaren
vid till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningen av lagen skall betraktas
som anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld &amp;quot;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven&amp;quot; i komraission&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. L&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;get &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r detsararaa sora n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r det g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller styrelserepresentation i
koncernf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag. De anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i t,ex, ett dotterbolag inom en koncern
betraktas som anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l i dotter­f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget som i moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retaget n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller representationen d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:34.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;189&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section528&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section529&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;R&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till  styrelserepresentation                                                       Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Detta avsnitt inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
de grundl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggande best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna ora r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
till styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda. Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna,
4-5 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i lag­f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget, raotsvaras ri&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rmast av 5-6 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA och 4-5 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF. 1 f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till de nu g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande reglerna p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; omr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;det inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rslaget en ut&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kad representationsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt i vissa st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som bedriver verksam­het inora
skilda branscher. I s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag ges de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse tre ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och tre suppleanter f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dessa i styrelsen (4 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­sta
stycket). F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndringen har medf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rt vissa justeringar i &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrig lag­text under detta avsnitt. Detta kommer att
redovisas n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare 1 det f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; I ett f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som inte &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag och som under det senast f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rflutna r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ret h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i
landet,har sysselsatt i genomsnitt rainst 25 arbetstagare har de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
till tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter i styrelsen (arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter) och en suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r varje s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan
ledamot. Be­driver f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget verksamhet inom skilda
branscher och har det under det senast f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rflutna
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ret h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i landet
sysselsatt i genomsnitt minst 1 000 arbetstagare, har de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
till tre ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter i styrelsen och en suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r varje s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan
ledamot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;De anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till styrelserepresentation enligt f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
dock inte leda till att antalet arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verstiger antalet &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta och andra styckena &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger motsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpning p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag. D&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
skall vad som d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gs ora f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag avse koncernen i dess helhet,
och r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till styrelserepresentation
tillkomma samtliga anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inom koncernen,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I paragrafens f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
stycke f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta meningen anges vad som f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r betecknas som huvudregeln i fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas
representation i styrelsen. Inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rden
av denna best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som enligt 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; omfattas av lagen, men ej &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r.
moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, i princip har r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter i styrelsen och en suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r varje s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan
ledamot,  om f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget syssels&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tter rainst 25 arbetstagare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;pekas att med anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s den som enligt g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ngse civilr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsligt betraktelses&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
arbetstagare i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. N&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan
legaldefinition av begreppet som finns i 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
LSA och 3 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF har d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inte bed&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rats n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndig. Detta betyder, till skillnad fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n vad sora nu g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller,
att alla arbetstagare i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, oavsett anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llnings­form och arbetstid, blir att betrakta som
anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:34.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;190&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section530&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section531&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I paragrafens f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
stycke, andra meningen, finns en best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse
som Prop. 1987/88: 10 ger de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
en ut&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kad r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt till representation i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
som be­driver verksamhet inom skilda branscher och som under det senast f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­flutna r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ret h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i landet
har sysselsatt i genomsnitt rainst 1 000 arbetstagare. Den n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare bakgrunden till denna best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse, sora saknar motsvarighet i g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande styrelserepresentationslagar, har redo­gjorts
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i avsnitt 6.2. Som d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r har framh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llits
syftar best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen till att vidga
representationen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
att &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven de an­st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid driftsenheter sora inte tidigare haft
representation i sty­relsen nu skall f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet till insyn i verksamheten.
Ofta torde det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lla sig s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan
driftsenhet tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en annan arbetstagarorganisation &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n den eller de som tidigare har utsett
arbetstagarrepresentanterna. Detta &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
emellertid inte n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndigt. Det kan ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekoraraa att de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda vid en driftsenhet som inte tidi­gare haft representation i
styrelsen fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n den egna enheten tillh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samma arbetstagarf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rbund som de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid den st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre driftsenhet som hittills har utsett
arbetstagarrepresentanterna. Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan
kommenteras ytterligare i  anslutning till  8 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;.      ,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I normalfallet torde n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra
sv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;righeter knappast f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religga att fast­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lla om ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag bedriver &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;»&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verksamhet inom skilda branscher. I tveksamma fall
kan ledning h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mtas fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n den SNI-kod (Svensk N&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rings­grensindelning) som finns f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r varje arbetsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle
i statistiska central­byr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ns f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retagsregister.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;R&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till ut&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kad representation &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r enligt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget vidare beroende av att f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget under det senast f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rflutna r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ret h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i landet
har sysselsatt i genomsnitt 1 000 arbetstagare. Med undantag f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r an­talet arbetstagare &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r regelns konstruktion i detta avseende densamma som
den i 5 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA och 4 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF. Det r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;cker
inte med att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget vid ett visst tillf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle har 1 000 arbetstagare utan f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget skall under en period av ett &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i genomsnitt ha haft minst detta antal. Ber&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningen grundas d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandena under det senast f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rflutna r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps­&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ret. Uppgift om vilken tid ett f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r omfattar finns i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retagets bolagsordning,  stadgar e.d.   (se t.ex, 2 kap. 4 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; 9 ABL),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Regeln i paragrafens andra stycke motsvarar n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmast 5 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
andra stycket LSA, Regeln har omarbetats i syfte att omfatta &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag i
vilka en ut&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kad representationsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger,
I ,sak blir l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;get dock detsamma som nu;  regeln
ger uttryck  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r principen om minori-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;191&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section532&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section533&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;tetsrepresentation i  styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda. 
De skall  s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ledes  inte    Prop. 1987/88: 10
ges ra&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet att koraraa i majoritet 1 
styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Tredje stycket har sin motsvarighet i 5 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tredje stycket LSA och 4 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;andra stycket LSABF. Best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsen har omarbetats redaktionellt. N&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild
kommentar till  detta kr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vs inte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I nuvarande 7 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
LSA och 6 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF erinras om att ett f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags beslutan­de organ kan besluta om
styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda ut&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver
vad respektive lag ger r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till. En uttrycklig best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse om det har bed&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rats vara &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verfl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dig. N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndring i sak avses dock inte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter har
utsetts, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndras inte de an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till styrelserepresentation under mandatperioden,
om antalet anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda eller antalet &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter minskar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen motsvaras av 6 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA och 5 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
LSABF. I 6 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA behandlas tv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; fall. Dels den situationen att antalet anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda 1 ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
minskar under 25 efter det att arbetstagarrepresentation Inf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rts, dels fallet att antalet styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter nedg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
under tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;. Enligt g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande lag f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndras ej de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till styrelserepresentation p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;grund av dessa omst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndigheter. Den sakliga f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring som har gjorts i best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ranledd av f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget om en ut&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kad
representationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt i vissa st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag enligt
4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket andra meningen. F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringen syftar till att &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven 1 det fallet trygga en kontinuerlig
representation i styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda. Om antalet anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda i ett s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag under mandatperioden g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ned under 1 000 anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda eller antalet styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter
minskar, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndras s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ledes inte de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
till  representation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ora antalet arbetstagare stannar p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; en niv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
under den gr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ns som g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, upph&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r eraellertid r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten
till styrelserepresentation n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r mandatperioden
l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;per ut. Ingenting hindrar dock att
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget beslutar att det &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; skall
finnas arbetstagarrepresentanter i styrelsen. Be­st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna har ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; omarbetats redaktionellt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
att dess inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rd skall  bli  tydligare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Inr&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttande
av styrelserepresentation&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Under denna rubrik finns best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelser sora r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
inr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttandet av styrelse­representation.
Reglerna, 6-10 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i lagf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget, motsvarar i stort 10-14 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA och 11-15 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
LSABF. F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rutom vissa f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljd&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar i
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:28.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;192&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section534&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section535&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;melserna p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av
det som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagits i det tidigare, g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs i regel- Prop. 1987/88:10 systemet tv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar i
sak. Den ena &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringen g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller att kravet slo­pas p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; facklig representativitet p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetsplatsen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten att in­r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation (6 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;). Genom den andra &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndringen tas kra­vet bort p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
svensk nationalitet som villkor f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
styrelseuppdrag f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentant (9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Beslut att inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
fattas av en lokal arbetstagarorganisation som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r bunden av kollektiv­avtal  i  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;R&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutet moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, fattas det av en lokal arbetstagarorganisa­tion
som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bunden av kollektivavtal i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till
ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:69.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets styrelse skall 
skriftligen underr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas om beslut att inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation   f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r   de   anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda,  
I   10   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;  andra   stycket   finns best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser om att en arbetstagarledamot eller en
suppleant kan till­tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da   sitt  uppdrag  tidigast  tre 
m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader  efter  det  att  underr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttelsen kom f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets
styrelse till  h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsens f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycke motsvaras av 10 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket
LSA och 11 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket LSABF, Enligt dessa b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lls tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttningar upp
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att en lokal
arbetstagarorganisation skall ha r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
att inr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation; dels
skall organisationen vara bunden av kollektivavtal i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, dels skall orga­nisationen
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;da mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lften av de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Om det finns flera
arbetstagarorganisationer sora p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; detta s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bundna av
kollektivavtal, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det tillr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckligt ora organisationerna tillsammans har denna
anslutning, I den nya best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelsen har kravet p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; facklig representativitet helt tagits bort. Som
enda f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt att inr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller allts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
enligt best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsens f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycke att parterna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bundna av kollektivavtal. N&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare
kommentar till  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndringen torde inte erfordras (jfr avsnitt 5.2).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En motsvarande &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring
har gjorts i andra stycket vad g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller koncer­ner.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Tredje stycket inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller,
liksora enligt g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt, en regel ora underr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttelseskyldighet f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r den fackliga organisation som har beslutat Inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation. I en andra mening i
detta stycke har gjorts ett till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gg som.h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisar till best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen
1 10 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket. H&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisningen, som har ber&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rts 1 avsnitt 6.4, syftar till att klarg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra att  den  trem&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nadersfrist 
som  g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller enligt  sistn&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnda  best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse
en-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:32.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;193&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;13   Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section536&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:5.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;bart g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarorganisationen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngen . fattar Prop. 1987/88:10 beslut ora att inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation. D&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
inte n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dan frist, ora organisationen 1 saraband raed en ny mandatperiod eller
liknande utser en annan person att eftertr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da
den arbetstagarrepresen­tant som tidigare varit verksam i styrelsen. Skulle det
undantagsvis bli aktuellt raed byte av en till styrelseuppdraget utsedd
arbetstagar­representant innan denne har tilltr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt sitt uppdrag, dvs. Innan tre­m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nadersfristen
har l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;pt ut, har givetvis &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven den nye arbetstagarrep­resentanten att iaktta
den p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rjade trera&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nadersfristens utg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ng. N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring av g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ge har inte &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;syftats i  dessa avseenden.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;7  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; I ett f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som inte &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
raoderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag utses arbetstagarledamot&lt;br&gt;
och suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dan (arbetstagarrepresentanter) av de lokala&lt;br&gt;
arbetstagarorganisationer sora &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bundna av
kollektivavtal i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande&lt;br&gt;
till f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. I raoderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag utses arbetstagarrepresentant av de&lt;br&gt;
lokala arbetstagarorganisationer sora &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
bundna av kollektivavtal i&lt;br&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande till  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna i denna paragraf
motsvarar till fullo 11 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA och 12 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF. N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon
kommentar till  best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna erfordras inte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;8  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Enas inte organisationerna ora
annat, g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande ordning&lt;br&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att utse
arbetstagarrepresentanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1.  Tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i fall
sora avses i 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra femtedelar&lt;br&gt;
av de kollektivavtalsbundna arbetstagarna vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retaget samma lokala&lt;br&gt;
arbetstagarorganisation, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r denna utse saratliga
arbetstagarrepresen­&lt;br&gt;
tanter. Om en annan s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan organisation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der rainst
en tjugondel av&lt;br&gt;
de kollektivavtalsbundna arbetstagarna, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
dock denna organisation&lt;br&gt;
utse en av suppleanterna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.   Om ingen organisation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der raer &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra femtedelar av de&lt;br&gt;
kollektivavtalsbundna arbetstagarna vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget,
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de tv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; lokala&lt;br&gt;
arbetstagarorganisationer som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der det st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
antalet s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana&lt;br&gt;
arbetstagare utse vardera en ledamot och en suppleant, I f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som&lt;br&gt;
avses i 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket andra meningen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
den st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre av organisa­&lt;br&gt;
tionerna utse tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
suppleanter,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3.  Skall p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen i 4 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket endast en arbets­&lt;br&gt;
tagarrepresentant och en suppleant utses, g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs
det av den lokala ar­&lt;br&gt;
betstagarorganisation som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der det st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
antalet kollektivav­&lt;br&gt;
tal sbundna arbetstagare vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningen av
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket anses lokala .ar­betstagarorganisationer
sora tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samma huvudorganisation som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n organisation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta och andra styckena &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger motsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpning i fall som avses i 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
tredje stycket. D&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid skall vad som s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
stycket ora antal  arbetstagare avse koncernen i  dess helhet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:34.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;194&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section537&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section538&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I  paragrafen anges  den ordning som g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
att utse arbetstagarrep-   Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;resentanter,   om   arbetstagarorganisationerna   inte  
kan   enas   i   fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Motsvarande
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser enligt g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
finns i 12 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA och 13 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;LSABF.  F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rutom en
saklig &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring av best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelserna,  som n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rraare konrner&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;att   behandlas   i   det   f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande,   har   paragrafen   redigerats   om   n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;got   1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;syfte att &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ka &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;versk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dligheten.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Sora framg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av 4 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s en ut&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kad
representationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r de an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i vissa st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som
bedriver verksarahet inora skilda branscher. De anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag har r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse tre ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö­&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter och tre suppleanter f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
dessa 1 styrelsen. Till f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljd av den ut&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ka­de representationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tten har det i den nu aktuella paragrafens f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycke gjorts ett till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gg sora reglerar vilken facklig organisation som
skall utse de tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetstagarrepresentanter, dvs. en
ledamot och en suppleant, sora s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ledes
tillkoraraer. Inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rden av de nya reglerna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att en organisation sora representerar mer &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra femtedelar av de kollek­tivavtal sbundna
arbetstagarna, vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utse samtliga arbets­tagarrepresentanter, dvs. tre
ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och tre suppleanter, s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vida inte en annan kollektivavtalsbunden
organisation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;der minst en tjugondel av dessa arbetstagare. Denna organisation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant fall
utse en suppleant. F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;der inte n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon organisation mer &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra fem­tedelar av de kollektivavtalsbundna
arbetstagarna vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
detta s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt ber&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;knade st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rre
av organisationerna utse tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; leda­m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
suppleanter. Den n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;st st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta organisationen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i denna
situation utse en ledamot och en suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i sammanhanget p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;pekas att vid till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpningen av de nu angivna reglerna anses lokala
arbetstagarorganisationer som tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
samma hu­vudorganisation som en organisation (andra stycket). Best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
stycket kan d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta hand s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gas reglera hur arbetstagar-platserna i styrelsen
skall f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdelas raellan f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbund tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande
skilda huvudorganisationer. Vilken f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdelning
sora skall g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras mellan f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbund inom en och samma huvudorganisation &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot
oreglerat i lagen. I praktiken f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dock best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna betydelse &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ven vid den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdelningen, och de mindre f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbunden inom en huvudorganisation har oftast sm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;j­ligheter
att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gon &amp;quot;egen&amp;quot; representation i  styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ett syfte med den ut&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kade
representationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra sidan att bredda
arbetstagarrepresentatlonen till grupper, kanske inora en och samraa 
huvudorganisation,   som tidigare   inte  har  varit  representerade  i&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:32.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;195&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section539&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section540&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;styrelsen (se avsnitt 6.2). N&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon uttrycklig lagregel h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rom har dock Prop. 1987/88:10 inte ansetts
erforderlig utan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdelningen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r liksom hittills g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ras efter fria f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingar organisationerna
emellan. Det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tts emellertid att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbunden vid
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdelningen av platser i styrelsen
bred­dar representationen s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att
arbetstagare tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbund eller arbetsplatser som inte tidigare varit
representerade i den mening sora h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
avses nu f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;jlighet att bli  det.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna i  tredje stycket kr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver ingen s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild
kommentar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; En arbetstagarrepresentant b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utses bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget eller, 1 fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga ora raoderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag,
bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inom kon­cernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Till arbetstagarrepresentant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inte utan s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt
tillst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd av n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ran­den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor utses den som i s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan egenskap tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r ett annat f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags styrelse. Vad som nu har
sagts g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller inte, om f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen medger annat eller ora de ing&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i samma koncern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Kravet p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
nationalitet i 8 kap. 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; aktiebolagslagen (1975:1385) eller
raotsvarande best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse i annan lag g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller inte arbetstagarrepresen­tanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna i paragrafens f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycke motsvaras av 13 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket
LSA och 14 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF. Som tidigare framh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llits (avsnitt 6.4) f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;religger en skillnad mellan LSA och LSABF i fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan vem sora &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
valbar till uppdrag som arbetstagarrepresentant. Enligt LSA g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller sora huvud­regel att en arbetstagarrepresentant
b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utses bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget
eller, i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om raoderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda inom kon­cernen. I LSABF g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs
en sn&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vare avgr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsning av personkretsen; en ar­betstagarrepresentant
skall utses bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget eller, i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ga ora moderbolag eller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
dotterf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­tag,  bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen i den nu aktuella
paragrafens f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycke har utformats enligt
LSA och st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller upp som huvudregel att en
arbetstagarrepresen­tant b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utses bland dem som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
i  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r givetvis av stort v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rde b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetsgivaren och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r de an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, om
arbetstagarrepresentanterna i styrelsen har sina anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll­ningar hos f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.
De har d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmed som regel en n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra personlig k&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nne­dom
ora f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llandena 1 f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget vilket &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en tillg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ng
i styrelsearbe­tet och i kontakterna med de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda. Inom de fackliga organisatio­nerna  r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; 
uppfattningen att man  inte annat &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n 
i   undantagsfall&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:30.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;196&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section541&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section542&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:2.0pt;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utse n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon som inte &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget till arbetstagarrepre- Prop. 1987/88: 10
sentant. Det kan dock f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekoraraa att man t.ex, under en &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngsperiod i
ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag - p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av brist p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpliga kandidater eller d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana inte f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
erforderlig utbildning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r uppdraget - blir n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d­sakad att tillf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lligt
anlita en annan person, t,ex. en lokal orabudsraan, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r uppgiften. Regeln ger de fackliga organisationerna
ra&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet att i s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana undantagsfall g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; utanf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r personkretsen i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, samtidigt som den ger uttryck &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;t att de i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
hand b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r anlita de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r uppdrag som
arbetstagarrepresentant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Andra stycket inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
en begr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsningsregel som skall ses mot bak­grund
av b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r-regeln i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket, I andra stycket f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs att till arbetstagarrepresentant inte utan s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt tillst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utses den sora i s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan egenskap tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r ett annat f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags styrelse, om inte f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­tagen medger det eller ora de ing&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i sararaa koncern. Det s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda till­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd
som avses i best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsen ges av n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
styrelserepresenta­tionsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor (19 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;), Genpm det &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndrade
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ge f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bankinstitut och f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag
sora b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r-regeln i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket ger upphov till konrner enligt f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
dessa f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag att omfattas av den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;revarande best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen
(jfr 14 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF), En facklig organisation p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; bank- eller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsomr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det
kan allts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; med den nya ordningen i och f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sig utse en annan person &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n en anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld
i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget till styrelserepresentant.
Tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r denna ett annat f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags styrelse, kr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;vs emellertid att organi­sationen dessf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rinnan inh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mtar s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt tillst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen i tredje stycket, sora har
behandlats n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmare 1 avsnitt 6.3, saknar
motsvarighet i g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
styrelserepresentationslagar. Be­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen
inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att en arbetstagare raed utoranordiskt
medborgarskap som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bosatt och arbetar h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i landet kan utses till arbetstagarrepre­sentant i
styrelsen utan att kommerskollegium eller regeringen ger tillst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd (jfr 53 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
aktiebolagsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordningen, 1975:1387). Det b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å­&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;pekas att
regeln enbart tar sikte p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; nationalitetsfr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan; ora en arbets­tagare med utl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndskt medborgarskap inte skulle vara bosatt i
Sverige trots att han arbetar h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i landet,
blir best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelserna i 8 kap. 4 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ABL till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpliga. 
N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;got s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dant torde dock vara s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llsynt f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekommande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Tiden f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en arbetstagarrepresentants uppdrag best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ms av den som   utser   honom.   Uppdragstiden  
far   dock   inte   vara   l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngre   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n   fyra&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:35.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;197&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section543&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section544&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r. 
Den skall  best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmas s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att uppdraget upph&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r vid slutet av   Prop. 1987/88:10 ordinarie st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilken
styrelseval  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En arbetstagarrepresentant tilltr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der sitt uppdrag vid den tidpunkt som den som har
utsett honom best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmer, dock tidigast tre m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader efter det att underr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttelse enligt 6 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
tredje stycket har kommit f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets sty­relse
till h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nda. Av 19 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket framg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrel­serepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor kan best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma
en annan tidpunkt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r tilltr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä­&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Paragrafen motsvarar best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mmelserna i 14 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA och 15 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enligt g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt anses n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor kunna besluta att en arbetstagarrepresentant
inte skall tilltr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da sitt uppdrag medan n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden pr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;var
ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags beg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ran ora undantag fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n lagen. I syfte att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtydliga
detta har en uttrycklig regel om det tagits in i 19 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;. I f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;revarande
paragrafs andra stycke har det gjorts en h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisning
dit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Arbetstagarrepresentanternas arbete&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Arbetstagarrepresentanternas arbete i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget behandlas i 11-15 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;. I stora drag &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verensst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmer de f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna
reglerna med de best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser som nu g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller enligt LSA och LSABF. I vissa avseenden f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s emeller­tid
viktiga f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndringar. J&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsregeln i 14 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; har arbetats om i syfte att b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttre klarg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vets omfattning. Vidare har i samma
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse tillagts ett nytt stycke som
begr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsar arbetstagarrepresentanternas
medverkan i styrelsearbetet 1 s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som avses i 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; MBL. En annan betydelsefull f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
arbetstagarrepresentanternas ansvar n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag sora &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r likvidationsskyldigt enligt exempelvis ABL drivs
vidare. Styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna blir i en s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan situation enligt g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt personligen betalningsansvariga-
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retagets d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;refter uppkommande skulder. Enligt
15 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rslaget skall ett s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant betal­ningsansvar
inte g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla arbetstagarrepresentant. I &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt har vissa redaktionella omarbetningar gjorts i
lagtexten, bl.a, i syfte att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­tydliga r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;get 1  vissa
avseenden.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;11 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Ora inte annat f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljer av denna lag, skall vad som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskri­vet 1
lag eller annan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfattning om styrelseledamot och
styrelse­suppleant i ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags styrelse till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpas p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
arbetstagarledamot och suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledamot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I det tidigare har framh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llits att det materiel la inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet
i arbets­tagarrepresentanternas    styrelseuppdrag    huvudsakligen    best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ms    genom&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;198&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section545&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section546&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsregler i de resp. huvudf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfattningar som reglerar de skilda f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re- Prop. 1987/88: 10 tagstyperna, dvs. ABL, FL
ra.fl. f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfattningar. Den nya lagen inneb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ingen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring
i detta avseende. Lagtekniskt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
konstruktionen den att den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;revarande
paragrafen h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisar till dessa andra f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfattningar och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskriver
att vad som d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gs om styrelseledamot ,och styrelsesupple­ant skall till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpas ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetstagarrepresentanterna, ora
inte annat f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljer av &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser
i den nya lagen. Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen bildar d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rraed utg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngspunkt
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;vriga paragraferna i detta avsnitt. D&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r finns regler som avviker fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
vad som eljest &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;reskrivet f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrel­serepresentanter i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsstyrelser. I sak motsvarar best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsen of&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndrad 8 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
LSA och 9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;12  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; En suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarledamot har r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara
och&lt;br&gt;
yttra sig vid styrelsens sammantr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den
samt vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven&lt;br&gt;
om ledamoten &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rvarande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen har sin motsvarighet i 15 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket
LSA och 16 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;LSABF. I dessa senare best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs
att en suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarledamot, till skillnad
mot vad som i allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nhet g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmovalda suppleanter enligt ABL
m.fl. lagar, har r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara och yttra sig vid styrelsens sammantr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om
ledamoten &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r­varande. I den nya paragrafen har lagts till att en suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ar­betstagarledamot har r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara
och yttra sig &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven vid f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma,
dvs. bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma eller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningsst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma,
oberoende av om leda­moten &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande eller inte. Som tidigare har utvecklats
(avsnitt 8.3) f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt i detta avseende redan nu anses
vara att arbets-tagarsuppleanter har en s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt. Viss os&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kerhet har emellertid r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt ute i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen
om suppleanternas st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning och syftet &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mst att
klarg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttsl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;get i detta avseende,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Arbetstagarsuppleantens m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;jligheter att agera p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r densamraa
som arbetstagarledamotens och &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga
styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ters, Arbetstagar­representanterna
kan i de &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renden som behandlas p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mman l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mna upp­lysningar, st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lla fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor och framf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra de argument i &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt
som t.ex, klarg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas uppfattning. N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gon r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt eller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslagsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt har arbetstagarrepresentanterna d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot inte, s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vida
de inte samtidigt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r aktie&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare eller ut&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;var
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;str&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r aktier sora tillh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ntagar­fondstyrelse
eller fj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rde fondstyrelsen (jfr,  avsnitt
3,2),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;13  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; En av arbetstagarrepresentanterna
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rvara och delta 1&lt;br&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ggningarna n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende,  som senare skall  avg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras av styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:32.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;199&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section547&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section548&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbereds  av  d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill  
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt  utsedda  styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter  eller-befatt-    Prop. 1987/88:10 ningshavare i 
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett beslut enligt 74 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket lagen (1955:183) om bank­r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse eller 39 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket lagen (1955:416) om
sparbanker att ett uppdrag ges &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;t en
regionstyrelse eller raotsvarande organ, har de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inom regionen r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt att best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma att en representant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dem j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mte
en suppleant skall orafattas av uppdraget. S&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan
representant har motsvarande r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt som avses
i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enas inte arbetstagarorganisationerna om annat, utses
representant som avses i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta och andra styckena av den
organisation som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;der det st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta antalet kollektivavtalsbundna
arbetstagare vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget eller,  i fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om raoderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, 
inora koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Paragrafen reglerar arbetstagarrepresentanternas r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara
i arbetsutskott eller liknande beredningsorgan i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Den motsvarar 17 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF. F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
bankinstitut och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsbolag inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den nya lagen allts&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; inte n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndring i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande till vad som nu g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
i detta avseende. Annorlunda f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller det sig betr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande
aktiebolag och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar,
Sora har framh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llits i avsnitt 7.2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r motsvarande best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mraelse 1 16 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA mera begr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsad. De anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
i aktiebolag och ekonoraiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar har
enligt den best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsen r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att medverka enbart i s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana beredningsorgan som arbetar under styrelsen och
sora best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av styrel seledara&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter. Andra typer av beredningsorgan, t.ex. s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana sora kan finnas p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; direktionsniv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ende av befattningshavare i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget,
faller utanf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsens till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsorar&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de, oavsett om de har tillsatts av styrelsen. Den
ifr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gavarande nya paragrafens best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser Inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
en ut&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kad m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;jlighet f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentanter i
aktiebolag och ekonoraiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar att
delta i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rberedelsearbetet avseende fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor som senare skall behandlas 1 styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Av f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket 1 paragrafen framg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten
att delta i arbetsut­skott eller liknande organ inte g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller alla beredningsorgan eller ar­betsgrupper i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Till en b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rjan kr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vs att beredningsorganet s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt har utsetts av styrelsen att f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbereda visst &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende.
Det &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r visserligen inte n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndigt att
beredningsorganet konstitueras just vid det tillf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lle styrelsen beslutar att &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendet
eller &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendena skall f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­beredas. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renden
kan h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nskjutas &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven till redan befintliga arbets­grupper i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Det hindrar inte att en
arbetstagarrepresentant kan ha r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att delta
raed st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d av den ifr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gavarande best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen.
Detta g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller, &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om det organ dit fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nskjuts &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett partssamraansatt organ i vilket facklig
representation redan finns p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av
medbe­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmandeavtal   eller c|ylikt.  En
annan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt till   rep-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:33.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;200&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section549&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section550&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;resentation &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
att den fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga sora behandlas i ett
arbetsutskott eller Prop. 1987/88: 10 liknande organ senare skall avg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras av styrelsen. Det torde i allm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nhet g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla
en klart avskiljbar fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga eller grupp av fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor som skall f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbe­redas
i beredningsorganet f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att senare p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; nytt tas upp i styrelsen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gande och beslut. Redan vid det tillf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle styrelsen beslutar att fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan skall utredas st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r det allts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; klart att &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendet senare kom­mer att behandlas p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; nytt i styrelsen, l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;t vara att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;md tid­punkt inte beh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ver vara fastlagd f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gans senare behandling.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I den m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n styrelsen
emellertid uppdrar &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;t en befattningshavare 1 f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­taget att mer allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lja utvecklingen p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ett visst orar&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de
utan att detta senare kommer att leda till att styrelsen beh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver ta st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llning
i saken, blir best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsen inte till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mplig. Likas&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det givet att n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon insynsm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentant inte f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger enligt den ifr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gavarande best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsen
i det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rberedelsearbete sora VD, ensara
eller tillsamraans raed andra befattningshavare i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, utan s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt
beslut av styrelsen g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r ett styrelsesararaantr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de.
Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsen ger inte heller
arbetstagarrepresentanterna r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att delta
i de f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rberedel­ser som st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmovalda styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ter norraalt g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r ett styrelse-sararaantr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de.
S&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rberedelsearbete utg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r en del av deras uppdrag sora styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter vilket styrelsen inte har beslutat om.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Andra och tredje styckena i paragrafen motsvarar utan
sakliga &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelser i 17 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
LSABF och 16 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA. N&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon komraentar erfordras inte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;14 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; En arbetstagarrepresentant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inte delta i behandlingen av fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga sora r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
kollektivavtal, strids&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rd eller annan fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r en facklig organisation p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
arbetsplatsen har ett v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligt intresse sora kan strida
mot f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags verksamhet av s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan natur eller har s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dant &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;l som avses i 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; lagen (1976:580) ora raedbest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraande 1 arbetslivet, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en arbetstagarrepresentant inte heller delta i
behandling av fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga som r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r verksamhetens m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l 
och inriktning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Paragrafens f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
stycke inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller de s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda regler om j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;v som skall g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentanter i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsstyrelser.
Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;m­raelserna har sin motsvarighet i
17 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA och 18 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF. F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rutom
dessa regler g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller enligt skilda f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfattningar de f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
alla styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapliga best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelserna
ora j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v, t.ex. j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsreglerna i 8 kap. 10 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r  
styrel seledara&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter   i   aktiebolagen.   Dessa  
senare   regler,   som kort-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:33.0pt;margin-right:1.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;201&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section551&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section552&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;fattat  har  beskrivits   i   avsnitt  7.3,  
kommenteras   inte  vidare   i   detta   Prop. 1987/88:10 samraanhang.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Syftet med j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsreglerna
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhindra att en arbetstagarrepresentant &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r med och beslutar i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dana angel&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genheter d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det finns risk f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r att han sj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lv eller en facklig organisation p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetsplatsen har ett v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä­&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligt intresse som kan vara stridande mot f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets/arbetsgivarens. S&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r typiskt
sett fallet i renodlade s.k. intressetvister i vilka arbetsgivaren f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlar raed de fackliga organisationerna och d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r par­terna, eventuellt efter strids&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder, tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffar kollektivavtal raed varandra. De fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor som i j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsbest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s undantagna fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verkan genom
arbetstagarrepresentation knyter v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligen
an till detta orar&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de. I lagtexten uttrycks saken s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; att en arbetstagarrepresen­tant inte f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r delta i behandling av fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga som r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
kollektivavtal, strids&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rd eller annan fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r facklig organisation p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
arbetsplat­sen har ett v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligt intresse sora kan strida
raot f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor ora kollektivavtal och strids&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder utg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de centrala delarna av det orar&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de som best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r avsedd att t&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;cka. Omr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r emeller­tid raera vidstr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;. Det anges genora att best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mp­lig &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; &amp;quot;annan
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r facklig organisation p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
arbetsplatsen har ett v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sentligt intresse som kan strida
raot f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets&amp;quot;. H&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmed avses fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor,
vid sidan av kollektivavtals- och strids&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rdsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor, d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven 1 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt ett raer utpr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;glat raotpartsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der mellan arbetsgiva­ren och de
fackliga organisationerna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som exempel p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana intressefr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor som omfattas av best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsen kan n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnas
diskussioner i styrelsen ora att ing&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
eller s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga upp kollektivav­tal mellan
parterna p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetsplatsen. Detta g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l kollektivavtal ora l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ner och allra&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llningsvillkor som andra typer av kollektiv­avtal,
t,ex, medbest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmandeavtal, arbetsmilj&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;avtal e,d. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor om f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingar mellan parterna som syftar till att
kollektivavtal skall tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffas omfattas av best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen. Ora det i styrelsen skall diskuteras t.ex,
uppl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggningen av en kommande l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nef&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandling i
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentanterna regelm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ssigt anses j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;viga
vid fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gans be­handling. Motsvarande g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller ifr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga
om strids&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rder; det saknar d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­vid
betydelse vem av arbetsgivar- eller arbetstagarparten sora har till­gripit
eller avser att tillgripa strids&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rden. Inte heller &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r det av betydelse f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan ora j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsbest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsens till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mplighet
om strids&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r­den &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att anse som till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ten eller inte enligt lag eller avtal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:32.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;202&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section553&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section554&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;J&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsbest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen omfattar vidare s.k. r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttstvister, dvs. tvister som Prop. 1987/88: 10 har
sin grund i kollektivavtal, arbetsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslig
lagstiftning eller andra r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden med anknytning till f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandet
arbetsgivare - ar­betstagare. Om man 1 styrelsen avser att besluta t.ex. om att
en ar­betstvist vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget skall dras inf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetsdomstolen eller ora sty­relseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna har att ta st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llning till ett erbjudande om f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlikning
i en arbetstvist, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentanterna som
regel anses j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vi­ga vid fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gans behandling.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;pekas att, i den ra&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsbest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen
blir till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raplig p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; en fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga
sora skall behandlas i styrelsen, j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vet
tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffar saratliga arbets­tagarrepresentanter
oavsett facklig tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;righet. Det kan allts&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; in­tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffa
att en arbetstagarrepresentant utsedd av en tj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nstemannaorgani­sation m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ste
l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rana styrelsesaramantr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av -j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om den
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga som skall behandlas r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en tvistefr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga
mellan arbetsgivaren och arbetarorganisationen p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; arbetsplatsen. Detta f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljer av att
arbets­tagarrepresentanterna i styrelsen, fast&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n de &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utsedda av de fackliga
organisationerna, anses representera alla anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget och inte enbart de egna
medlemsgrupperna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Liksom enligt g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt kan j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsbest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelsen
bli till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raplig &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
arbetstagarrepresentant deltar i arbetet inom ett arbetsutskott eller
motsvarande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor sora ligger inom ramen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetsgivarens arbetslednings- eller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagsledningsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
faller utanf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vsbest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsens till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de. Oetta g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
oavsett _om arbetsgivaren &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r skyldig att f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandla i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan
enligt 11-14 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; MBL eller inte. En arbetsgivare
sora har f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r avsikt att l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gga ned delar av verksaraheten kan allts&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; inte vid ett styrelsesammantr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gan behandlas &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;beropa
att arbets­tagarrepresentanterna Inte skall f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; delta p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v, Sora har framh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llits
i avsnitt 7,3 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det arbetsgivaren som i sista
hand ensam best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmer i s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor.
Det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llandet att saken kan bli f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rera&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
samverkansf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandling med de fackliga
organisationerna kan inte anses inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;got egentligt motpartsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der niellan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget
och de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda. I avsnitt 7.3 har frarah&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llits att saken kan vara att bed&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ma annorlunda n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
det g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga ora l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raplig
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhand­lingsstrategi  inf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r eller under p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende samverkansf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandling.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:36.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;203&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section555&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section556&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelsen 1 paragrafens andra
stycke saknar motsvarighet i g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande Prop.
1987/88:10 styrelserepresentationslagar. Regeln knyter an till 2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; MBL d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrivs att en arbetsgivares verksarahet
som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av religi&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s, veten­skaplig, konstn&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlig eller annan ideell natur eller som har koopera­tivt,
fackligt, politiskt eller annat opinionsbildande &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l undantas fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagens till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de, s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt avser
verksamhetens m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l och inriktning. Den b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande tanken har varit att det fackliga inflytandet
genom medbest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmande inte skall till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tas konkurrera med annat demokra­tiskt
beslutsfattande eller tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da de grundlagsf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sta principerna om yttrandefrihet och tryckfrihet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga
ora arbetstagarin­flytande genora styrelserepresentation g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sig dessa &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lssynpunkter g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
och den ifr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gavarande best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsens till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver-ensst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraer, s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller de f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag som omfattas av den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna nya lagen, med till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningsomr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; MBL (jfr Ds A 1984:4).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;15 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Ansvar enligt best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen i 13 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; fj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rde stycket aktie­bolagslagen
(1975:1385) eller raotsvarande best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse
1 annan lag g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller inte arbetstagarrepresentant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Under avsnitt 8.2 har redogjorts f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentanternas an­svar enligt best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelser i ABL ra.fl. lagar. Detta innefattar dels
ett skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsansvar f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r skada som tillfogas f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget eller tredje man, dels ett personligt
betalningsansvar f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vissa f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rbindelser sora kan uppkomma. Den Ifr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gavarande nya paragrafen, som saknar motsvarighet 1
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt, tar sikte p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
det personliga betalningsansvaret enligt 13 kap 2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL eller motsvarande best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse i annan lag. H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nvisningen till motsvarande best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse
1 annan lag g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller 75 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; FL, 124 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
lagen (1955:183) om bankr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse och 14 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; fj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rde stycket
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;krings­r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen (1982:713). Enligt dessa
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ligger det styrel­sen att vidta &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsatt i likvidation i vad avser aktiebolag s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; snart f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets
eget kapital understiger h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av det registrerade
kapitalet. Underl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna att full­g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
vad sora p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; dera ankommer enligt best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna, svarar de solida­riskt f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;refter uppkommande f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rbindelser. Den ifr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gava­rande
nya best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen Inneb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att arbetstagarrepresentanternas person­liga
betalningsansvar enligt de nu n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnda
lagrummen inte l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngre skall g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla. Arbetstagarrepresentanternas skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsansvar ber&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot inte av best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelsen och kvarst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ledes of&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndrat. En arbetstagar­representant
som genom sitt handlande i samband med att fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ga om likvi­dationsplikt   uppkommer   i    f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget   upps&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tligen  
eller   av   oaktsamhet&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:33.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;204&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section557&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section558&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;samkar 
t.ex.  en borgen&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r skada kan s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ledes  bli   ers&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttningsskyldig
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r  Prop. 1987/88: 10 skadan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;pekas att begr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsningen av det personliga
betalningsansvaret i situationer som avses raed de angivna lagrummen g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller arbetstagar­representanter som utsetts raed st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d av den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna
lagen om styrel­serepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, I den ra&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
i ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag skulle ha representanter 1
styrelsen som utsetts till f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljd av kapital­&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gande, vare sig detta skett raed st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d av lagstiftningen ora allra&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna pensionsfonden (fj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rde fondstyrelsen och de fem l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ntagarfondstyrelser­na)
eller p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; annat s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt,  g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
ansvaret fullt ut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det har bed&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rats tillr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckligt att ta in regeln om ansvarsbegr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsning i den nya lagen om styrelserepresentation. N&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar i ABL
ra,fl, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfattningar f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s allts&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; inte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd m.m.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Detta avsnitt inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; helt nya paragrafer utan
motsvarighet i g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
styrelserepresentationslagar, I den ena paragrafen finns be­st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelser om skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nd (16 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;), Den andra reglerar de
talefrister som g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den som vill  kr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;va skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd (17 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;16 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; En arbetsgivare eller en
arbetstagarorganisation sora bryter mot denna lag skall betala ers&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
den skada som uppkommer. Skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndet kan
avse b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de ers&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlust sora uppkoramer och ers&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
den kr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nkning som lagbrottet Inneb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ora det &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sk&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ligt, kan skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndet
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas ned eller helt falla bort.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsansvaret
enligt paragrafen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilar arbetsgivare och arbets­tagarorganisationer.
Under de s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilda f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttningar som
anges i 3 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; kommer &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven ett kommission&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag utan egna anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda att ha ett skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsansvar enligt lagen. N&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;got skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsansvar
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r den enskil­de arbetstagarrepresentanten
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;religger d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot inte enligt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rslaget. Detta &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en konsekvens av att lagen inte l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gger n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rpliktelser p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den enskilde styrelserepresentanten. S&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rpliktelser
finns i st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet i huvudf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfattningarna f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
de skilda f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagstyperna d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det raateriella inneh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet i styrelseuppdraget regleras och d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;finns
regler om skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:34.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;205&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section559&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section560&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen kommer denna avgr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsning till uttryck Prop. 1987/88: 10 genom att
skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsansvaret anges g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
arbetsgivare och arbets­tagarorganisationer som &amp;quot;bryter mot denna
lag&amp;quot;. P&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; motsvarande s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en
styrelseordf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande som bryter raot t.ex. ABL:s best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser om ut­s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndande
av underlag f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re styrelsebeslut (8 kap. 9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
stycket) Inte skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndsansvarig enligt den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen.
Ansvaret f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r brott mot ABL:s best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelser i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant
h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nseende finns reglerat 1 19 kap. 1 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; punkten 2 ABL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En annan avgr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsning
ligger i. att talan vid arbetsdomstolen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver­tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;delser av lagen endast kan f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras i s.k. arbetstvister, dvs. tvister som r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llandet mellan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget
och de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda (20 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;). Detta Inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
att en arbetstagarorganisation sora t.ex. anser att en annan s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan organisation p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; arbetsplatsen har brutit mot ordningen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ut­seende av arbetstagarrepresentanter enligt 8 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket inte har n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlighet att
med st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d av lagen kr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd
av den senare organisationen. D&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;remot kan
givetvis i en raotsvarande situation talan riktas mot arbetsgivaren, om denne
medverkat vid den felaktiga till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mp­ningen av
lagen. Omv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt kan' arbetsgivaren rikta skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndstalan raot den arbetstagarorganisation som brutit
raot best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndet kan
avse b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de ers&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlust som kan uppkomma, dvs.
ekonomiskt skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd, och ers&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
den kr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nkning som lag­brottet inneb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r, i arbetsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga
samraanhang kallat allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nt skade­st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd. I praktiken &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
det givetvis fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mst det allm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nna skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndet
sora kommer i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r brott raot best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser-i lagen. Men man kan &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven t&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nka sig fall
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett ekonomiskt skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd skulle kunna utd&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mas, t.ex. om en arbetstagarrepresentant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gras att
delta vid sammantr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de med ett arbetsutskott som
omfattas av 13 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna lagen och han eller hon p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av inst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llelsen
till samraantr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlustig l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r tiden.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En arbetsgivares skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndsskyldighet kommer att aktualiseras t.ex. om arbetsgivaren hindrar
en arbetstagarrepresentant fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n att delta
vid styrelsesammantr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;de (4 och 12 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;) eller vid sammantr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;de med arbetsut­skott (13 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;)
eller ora arbetsgivaren p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av feltolkning av j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vs­reglerna (14 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;)
hindrar en arbetstagarrepresentant fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
att delta i behandlingen av en viss fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga
vid styrelsesammantr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;det.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:36.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;206&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section561&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section562&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven   en  
arbetstagarorganisation   kan   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggas   skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd,  
om  organisa-  Prop. 1987/88: 10 tionen  t.ex,   utser  n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon   till   arbetstagarrepresentant   i   ett  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags styrelse  utan  att  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rst  ha  inh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ratat 
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant  tillst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd sora anges   1  9  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;andra stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;17  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Den sora vill kr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd
enligt denna lag skall under­&lt;br&gt;
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta raotparten ora sitt anspr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;k inom fyra m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n det skadan in­&lt;br&gt;
tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffade. Har inora den tiden p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kallats f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandling
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande anspr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ket&lt;br&gt;
enligt lagen (1976:580) ora raedbest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraande
1 arbetslivet eller raed st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d&lt;br&gt;
av kollektivavtal, skall talan v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckas iriom
fyra ra&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader efterdet att&lt;br&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandlingen avslutades, I annat
fall skall talan v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckas inora &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta&lt;br&gt;
ra&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n skadans uppkomst.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;L&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnas inte underr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttelse eller v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;cks
inte talan inom den tid som anges i  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
stycket, har parten f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlorat sin r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till  talan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I paragrafen anges de regler om frister som g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
talan om skade­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd enligt 16 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r utformad efter m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nster av annan arbetsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttslig lagstiftning. Av reglerna framg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r bl,a, att r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till talan g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rlorad,  om
fristerna inte iakttags.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vriga
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Under denna rubrik finns tre paragrafer som i huvudsak of&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndrade har f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rts &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande
lagstiftning. Som en f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljd av att best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mrael­serna i LSA och LSABF enligt f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget sl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s
samman i en ny lag har den &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringen
vidtagits att pr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vningen av tillst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nds- och undantagsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gor enligt 19 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna lagen lagts p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepre­sentationsfr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt avser bankinstitut och f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag.
Enligt LSABF pr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande undantagsfr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor av regeringen. Vi­dare har i 19 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tillagts ett nytt andra stycke som ger n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden en ut­trycklig r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tt att inhibera arbetstagarti11 trade i styrelsen medan n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mn­den pr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;var
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om undantag fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;18  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Skulle styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
medf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;sent­&lt;br&gt;
lig ol&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genhet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; grund av att&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1.   styrelsens sammans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning
beror p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; .politiska styrkef&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llanden&lt;br&gt;
eller p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande mellan olika intressenter
eller intressentgrupper,&lt;br&gt;
som framg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av bolagsordningen, stadgarna,
avtal eller annan omst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndig­&lt;br&gt;
het,   eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2.  bolagsordningen eller motsvarande f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskriver s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;stmajoritet&lt;br&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelsens beslut,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;kan undantag medges fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
denna lag, om ol&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genheten inte kan undanr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jas p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; annat s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;207&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section563&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section564&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Undantag  
skall   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renas   med   villkor   ora   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rder   som  
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;   annat   s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt  Prop. 1987/88:10 tillgodoser  arbetstagarnas  
intresse  av  insyn i  och inflytande p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga ora f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets verksarahet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen motsvarar reglerna i 18 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA och 19 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
LSABF, Som framg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av avsnitt 4,1 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ra&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jlgheterna
att raedge f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag undantag fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagen sn&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vare
enligt LSABF &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n enligt LSA, Enligt LSABF kan
dispens bara med­ges f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsbolag och &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;msesidigt f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag.
F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bankinstitu­tens del ans&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs det inte n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndigt med n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon
dispensregel (se prop, 1973:186 s, 32), Den ifr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gavarande best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen innefattar ingen be­gr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsning utan tar sikte p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; alla f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagstyper
som orafattas av lagen, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven bankinstituten. I praktiken
torde dock m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jligheterna att bli med given
undantag fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n lagen vara of&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndrade. I &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt har lagtexten redigerats om n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;got f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renkla l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;sningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;19 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ga ora tillst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd enligt 9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket eller undantag&lt;br&gt;
enligt 18 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; avg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rs av n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;randen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;randen kan f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r tiden Intill det slutliga avg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;randet besluta att en arbetstagarrepresentant inte f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r tilltr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da
ett uppdrag sora styrelse­ledamot eller suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Mot n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;randens beslut f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r talan inte f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen   i   f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta   stycket  motsvarar  utan   saklig  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring  regeln   1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:86.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;20 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA. Som nyss n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;randes inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget att n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
styrelse­&lt;br&gt;
representationsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor komraer att pr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;va fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor ora
undantag enligt 18 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;,&lt;br&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;vitt avser bankinstitut och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag. Denna uppgift l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;g&lt;br&gt;
tidigare p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; regeringen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I  ett  nytt  andra  stycke  har  det tagits  in en
uttrycklig regel  om r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden att besluta att en arbetstagarrepresentant 
inte skall till­tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;da sitt uppdrag medan n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden pr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;var
ett  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags beg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ran om undan­tag enligt 18 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;. Till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gget
inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r inte n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring i 
sak. Som n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mn­des vid 10 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; har d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
gjorts en h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisning till  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;revarande paragraf.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;20 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; I m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;l om till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning av denna lag i &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt, i den ra&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
tvisten avser f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llandet mellan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget och de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
lagen (1974:371) om r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tteg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ngen i arbetstvister.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelsen motsvarar reglerna 1 21 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA och 20 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
LSABF. N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon kom­raentar kr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vs inte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:35.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;208&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section565&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section566&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngsbest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramel
ser                                                                 Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Denna lag tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der i .kraft den 1 juli 1987, d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; lagen (1976:351) om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
i aktiebolag och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar och
lagen (1976:355) om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
de an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i bankinstitut och f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag
skall upph&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra att g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:80.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Beslut sora med
st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d av &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ldre lag har fattats om att inr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta
sty­relserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda samt ora att utse arbetstagarrep­resentanter i
styrelsen g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller alltj&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mt. Motsvarande g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
beslut om undantag sora avses i 18 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Den nya lagens
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser om skadest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd och preskription till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpas endast om den omst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndighet, vartill yrkandet h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sig, har
intr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffat efter ikrafttr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dandet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Huvudregeln f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
ikrafttr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dandet av de f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna nya lagreglerna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att de g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n den dag d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; lagen tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der
i kraft, dvs. den 1 juli 1987. Det anges i punkten 1 i &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngsbest&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna. Enligt punkten 2 skall dock beslut om inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttande av styrelserepresentation och om utseende av arbetstagarrepresentanter
som fattats raed st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d av LSA eller LSABF allt­j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mt g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla.
Motsvarande g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller beslut om undantag sora avses
1 18 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna lagen vilka i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rekonmande fall har fattats av n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor (LSA) eller av regeringen  (LSABF).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna nya lagens regler om
skadest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd och preskription blir enligt
punkten 3 i &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ngsbest&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraelserna till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapliga bara p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tts­handlingar som f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retas efter ikrafttr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dandet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:14.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10.2 &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;vriga f&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfattningar&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Det f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;s ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndringar i flera associationsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttsliga
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfatt­ningar med anknytning till
styrelserepresentationslagstiftningen. I de flesta fall &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;let att
vissa best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser i de nu g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande styrelse­representationslagarna, n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raligen 9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;,
15 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket och 23 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rat
7-8, 10 och 22 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF, har bed&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rats vara av den arten att de l&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpligen b&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ver till de f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfattningar som reglerar de skilda
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagstyperna, dvs. ABL, FL m.fl. H&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill konmer n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gra
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar 1 dessa f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rfattningar sora syftar till att b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttre klarg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
sarabandet mellan de olika regelsystemen. I n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gra av best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det sig enbart om redaktionella &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar med anledning av den nya lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:38.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;209&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;14   Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section567&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Aktiebolagslagen
(ABL)                                                                     Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;De f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringarna r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
sju paragrafer i lagen. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringarna 1 tre av dessa - 2 kap.
4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, 8 kap. 9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; och 8 kap. 15 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
ABL - best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r enbart i att reglerna i 9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, 15 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra
stycket och 23 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA har f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rts &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver till
resp. paragraf i ABL. I tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; paragrafer, 8 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; och 12 kap. 7 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
ABL. g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs enbart redaktionella f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar med
anledning av den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna nya lagen. I 8 kap. 1 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ggs
det till att best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelser om arbets­tagarrepresentanter
finns i lagen (1987:000) om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda.
Syftet h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmed &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r att i kapitlets f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
paragraf klarg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra att styrelsens sammans&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning, hur den v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljs,
mandattiden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna m.m. inte enbart regleras genom ABL:s best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelser utan att regler ora detta ocks&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; finns i styrelserepresentationslagen. I 8 kap. 4 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; slutligen erinras ora att kravet p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; nationalitet sora villkor f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r valbarhet till styrelseuppdrag enligt 9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tredje stycket 1 den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­slagna lagen inte g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ller arbetstagarrepresentant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagen om ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar
(FL)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;s i fera paragrafer, 6, 9, 21, 22 och 26 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;. H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvis­ningar
till best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna i 6 och 22 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; finns f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande i 9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;LSA. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringen s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
dessa best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nmelser best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r endast i att de f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rts &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver till resp. paragraf i FL.
Motsvarande g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ndringen i 26 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; FL (jfr 15 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket LSA). I 22 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; FL har d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill
en erinran gjorts, motsvarande den i 8 kap. 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; ABL, att nationalitetskravet sora villkor f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r valbarhet till styrelseuppdrag inte g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller arbetstagarleda-raot (9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tredje stycket i  den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna lagen).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I 23 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA finns en h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisning till 37 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
FL som g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller anm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan om &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd­ring
i uppgifter r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter ra.m. f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
registrering. 23 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;LSA anger att det i en s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan anm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan
skall anges om ledamot eller suppleant har utsetts enligt LSA. Den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring som
beh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ras, i FL med anledning av de nu n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnda
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna har i lagf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rts
till 9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llet f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r till 37 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;. 9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens
ans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kan om re­gistrering och det har
ansetts l&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpligt att redan i detta Inledande
skede av f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningens verksamhet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskriva skyldighet f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen att ange om ledamot eller
suppleant i styrelsen har utsetts enligt styrelserepresentationslagen. I 37 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; FL anges f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt att betr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffan­de &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringsanra&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan skall   i  till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpliga  delar g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla  vad i  9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs. Det&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:33.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;210&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section568&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section569&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r   att   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven   vid   en   s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dan   anm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan   skall   anges   ora  ledaraot 
eller Prop. 1987/88: 10 suppleant 1 styrelsen har utsetts enligt
styrelserepresentationslagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I 21 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; FL slutligen g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs ett till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gg
sora svarar mot det i 8 kap: 1 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ABL, H&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rigenom klarg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs
redan i den inledande paragrafen under detta avsnitt i lagen att FL:s best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser ora styrelsen inte &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r helt&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ckande
utan att best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelser h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rora ocks&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
finns i styrelserepresentations­lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagen ora bankr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;De f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringarna i denna lag g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller 5, 22, 71 och 72 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd­ringarna i 5, 71 och 72 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
endast att reglerna i nuvarande 7, 8 och 10 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
LSABF har f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rts &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ver till resp. paragraf i bankr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen.
D&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill har i 72 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; bankr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen
gjorts en erinran ora att kravet p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nationalitet
som villkor f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r valbarhet till styrelseuppdrag
inte g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller arbetstagarrepresentant (9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tredje stycket i  den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna lagen).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;N&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r det g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller 22 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;,
sora g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller ans&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kan om registrering f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r bankaktie­bolag, har f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagits
ett till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gg av inneb&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rd att bolaget redan vid ans&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kningstillf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt skall ange om ledamot eller
suppleant i styrelsen har utsetts enligt styrelserepresentationslagen.
Situationen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r densamma sora den sora angavs i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ende avsnitt r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande
9 och 37 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; FL, Den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringen
inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att 88 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; bankr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen,
som avser anm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan om &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring i registreringsuppgifter och till vilken h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisas i 22 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
LSABF, inte &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndras raen v&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ett &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndrat inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ll
genom att 22 ,&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; bankr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga motsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapning p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringsanm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;De f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringarna i denna lag r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r sex paragrafer. Tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; av dessa paragrafer, 2 kap, 5 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
och 8 kap, 17 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisas
till i 10 och 22 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF, &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringarna h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvidlag
inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r endast att reglerna flyttas &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ver till resp, paragraf i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen. Betr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ffande
tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra paragrafer, 8 kap, 1 och 2 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse­lagen
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs enbart redaktionella f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar med
anledning av den f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­slagna nya
styrelserepresentationslagen. I 8 kap. 11 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;krings­r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs ett till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gg,
motsvarande det i 8 kap. 9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ABL, av
inneb&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rd att  suppleant  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r  arbetstagarledamot p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; motsvarande  s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt 
som&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:30.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;211&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section570&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section571&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;terna skall  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
underlag och beredas tillf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lle att delta i  Prop. 1987/88: 10 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rendenas   behandling  innan  beslut   fattas   p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;   styrelsesammantr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;de.   I  8 kap.   4  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen   slutligen  erinras   ora att  nationali­tetskravet 
sora  villkor  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r  valbarhet  till  
styrelseuppdrag  inte  g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller arbetstagarrepresentant (9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tredje stycket i  den f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna lagen).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bostadsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslagen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;44 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i lagen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndrad. En raotsvarande regel finns f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande
upptagen i 9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagen ora sambruksf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4 och 14 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; i lagen f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndrade. Motsvarande best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelser finns f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande upptagna i 9 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSA.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagen om sparbanker&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;36&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;och 37  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;  i   lagen  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;resl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndrade.  
Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelse motsvarande den  i&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;37&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; finns i 8 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF. H&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs i 37 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; bl.a. en erinran ora att nationalitetskravet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r styrelseledamot i lagen inte g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller arbets­tagarrepresentant (jfr ovan). &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringen i 36 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
saknar motsvarighet i g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande lag. Den har vidtagits f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r att klarg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra
att arbetstagarrepre­sentanterna i styrelsen utses med st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;d av styrelserepresentationslagen. Som tidigare har
framg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt har motsvarande &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringar gjorts 1 8 kap. 1 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ABL och 8 kap. 1 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relselagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagen ora jordbrukskasser&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;relse&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringarna
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller 16 och 26 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; 1 lagen. Motsvarande regler till dem i 26 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; finns f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande upptagna i 7 och 8 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; LSABF. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringen
i 16 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r en f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljd av att &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
jordbrukskassorna enligt promemorief&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rslaget
konmer att omfattas av den nya lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagen om flottning i allm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n flottled&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;De f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reslagna &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndringarna 1 lagens 40 a &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av
redaktionell karakt&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r och f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ranleds av den nya styrelserepresentationslagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:35.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;212&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section572&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section573&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bilaga
1       Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;
font-family:Verdana'&gt;LAGEN (1976:351) OM STYRELSEREPRESENTATION F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
7.0pt;font-family:Verdana'&gt;R DE ANST&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;LLDA
I AKTIE­BOLAG OCH EKONOMISKA F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;font-family:
Verdana'&gt;Ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;RENINGAR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Denna lag syftar till att de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i aktiebolag och ekonoraiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar genora styrelserepresentation skall beredas
insyn och infly­tande i  fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets verksamhet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;    Lagen g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller icke&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1.  bank- eller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsaktiebolag,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ekonomisk f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening som avses i 118 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket
1-3 lagen (1951:308) ora ekonoraiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar
eller kreditkassa som s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs i 3 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lagen (1951:309) ang&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ende inf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rande av nya lagen om ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningar,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ekonoraisk f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening sora ing&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
i jordbrukskasser&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsen, (dvs. f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningsbank)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Med f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag avses i denna lag aktiebolag eller ekonomisk f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening,&lt;br&gt;
vara lagen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mplig.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Med koncern f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s i denna lag svenska juridiska personer som enligt best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna i 1 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; aktiebolagslagen (1975:1385) eller 1 a &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lagen (1951:308) ora ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag och dotter­f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retag i  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande till  varandra.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;   Med anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld avses i denna lag&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld
tills vidare,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r viss tid, viss s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;song eller visst arbete och arbetar i genomsnitt
minst 16 timmar per vecka.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Genora kollektivavtal som p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; arbetstagarsidan har slutits eller godk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nts av ber&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rda centrala arbetstagarorganisationer
kan best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraas att annan rainsta tid &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n sora s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs
i  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket 2 skall  g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:33.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;213&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section574&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section575&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;5  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;     I  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag 
sora ej   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r raoderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag och  som under  det senast f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r-  Prop. 1987/88: 10&lt;br&gt;
flutna r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ret h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r 1  landet har
sysselsatt i  genomsnitt rainst 25&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;arbetstagare har de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att utse tv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter
1 styrelsen (arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter) och en
suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r varje s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledaraot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retagets styrelse av endast en ledamot, har de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
att utse en arbetstagarledamot och en suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta och andra styckena &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger raotsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpning p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag. D&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid
skall antalet arbetstagare avse koncernen i dess helhet och r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten till styrelserepresentation tillkomma saratliga
anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;6&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Har arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter utsetts, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndras ej de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till styrelserepresentation, om
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;refter antalet anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda underskrider 25 eller antalet styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter nedg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
under tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;7&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma eller f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningsst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma kan utan &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring
av bolagsord­ningen eller stadgarna besluta att denna lag skall &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapning,
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven ora antalet anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda ej uppg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
till 25, eller att de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda skall ha r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att enligt denna lag utse fler arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter och suppleanter &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljer av 5 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;8&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Om ej annat f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljer av denna lag, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ger best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ramelserna ora styrelse-ledaraot
och styrelsesuppleant i aktiebolagslagen (1975:1385) eller lagen (1951:308) om
ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar motsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapning p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;arbetstagarledamot
och suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dan ledaraot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;9&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;raraelserna i 2 kap. 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; 6
aktiebolagslagen (1975:1385), 6 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; 6 och 22 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket lagen (1951:308) ora ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar, 44 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket 9 bostadsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttslagen (1971:479) s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rat 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; 6 och 14 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; 2 lagen (1975:417) ora sarabruksf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
ej arbetstagarledamot eller suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledamot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Beslut ora inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttande av styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda&lt;br&gt;
fattas av lokal arbetstagarorganisation, som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r bunden av kollektivav­&lt;br&gt;
tal i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande till f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget och f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der raer &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften av de&lt;br&gt;
anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget eller av flera s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana arbetstagarorganisationer&lt;br&gt;
som tillsaramans har denna omfattning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:33.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;214&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section576&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section577&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;R&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutet moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag,   fattas det av lokal 
arbetstagarorganisation  Prop. 1987/88: 10 som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r bunden av kollektivavtal  i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
inora koncer­nen  och   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;der  mer  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n   h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lften  av  koncernens   anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda,  
eller  av flera   s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana   arbetstagarorganisationer  sora 
tillsammans   har   denna   om­fattning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets styrelse skall skriftligen
underr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas ora beslut att inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;11&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; I f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retag som ej &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag utses arbetstagarledamot och suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan (arbetstagarrepresentanter)
av de lokala arbets­tagarorganisationer som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
bundna av kollektivavtal i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget,
I moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag utses arbetstagarrepresentant
av de lokala arbetstagarorganisationer som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
bundna av kollektivavtal i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
inora koncernen,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;12&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Enas ej organisationerna ora
annat, g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande ordning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
utseende av arbetstagarrepresentanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r 1 fall som avses i 5 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket
mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra femtedelar av de
kollektivavtalsbundna arbetstagarna vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget
samraa lokala ar­betstagarorganisation, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
denna utse saratliga arbetstagarrepresentan­ter, s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vida icke annan s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan
organsiation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;der minst en tjugondel av dessa arbetstagare. Denna organisation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant fall
utse en suppleant. F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;der icke n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon organisation raer &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra feratedelar av de kollektivavtalsbundna
arbetstagarna vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
lokala arbetstagarorganisationer som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der det st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
antalet s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana arbetstagare utse vardera en ledaraot
och en suppleant, I fall som avses i 5 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
andra stycket utses arbetstagarrepresentanterna av den lokala
arbetstagarorganisation sora f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der det st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
antalet kollektivav­tal sbundna arbetstagare vid f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget. Vid till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningen
av vad som nu har sagts anses lokala arbetstagarorganisationer som tillh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samma centrala arbetstagarorganisation som en
organisation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Andra stycket &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger
motsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning i fall sora avses i 5 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; tred­je stycket, dock att vad sora s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs i andra stycket om antal arbetstagare skall  avse
koncernen 1 dess helhet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:38.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;215&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section578&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section579&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;13 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;     Arbetstagarrepresentant  b&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r  utses   bland  de  anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda   vid  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re-       
Prop. 1987/88: 10&lt;br&gt;
taget eller,   i   fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga  om moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag,  bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda  inora koncer­&lt;br&gt;
nen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:96.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Till arbetstagarrepresentant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ej utan s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt
tillst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd utses den som i s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan egenskap tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r annat f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags styrelse. Vad som nu har
sagts g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller ej ora f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagen medger annat eller ora de ing&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i samma koncern,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:96.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;14 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Tiden f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentants uppdrag best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmes av den sora&lt;br&gt;
utser honom. Uppdragstiden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dock ej orafatta
mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra hela r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ken­&lt;br&gt;
skaps&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r och skall best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmas s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;,
att uppdraget upph&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r vid slutet av&lt;br&gt;
ordinarie st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; vilken styrelseval f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:96.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordnas ej annat raed anledning av
ans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kan om undantag enligt 18 eller 19 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, tilltr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der
arbetstagarrepresentant sitt uppdrag vid tidpunkt som best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraes av den som har utsett honom, dock tidigast tre
m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader efter det att underr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttelse enligt 10 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
har kommit f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets styrelse till­handa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:96.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;15 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarledamot har r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt-att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara
och yttra&lt;br&gt;
sig vid styrelsens sammantr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den, &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven om ledamoten &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:96.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad som s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs i 8 kap.
9 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket andra meningen aktiebolags­lagen (1975:1385) om
styrelseledamot &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger motsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;suppleant
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarledamot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:96.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;16 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; En arbetstagarrepresentant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara och
deltaga i &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gg­&lt;br&gt;
ningarna n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rende, sora senare skall avg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras
av styrelsen, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rberedes&lt;br&gt;
av d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill  s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt utsedda styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:96.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enas ej arbetstagarorganisationerna ora annat, utses
representant som avses i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket av den organisation sora
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;der det st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta antalet kollektivavtalsbundna
arbetstagare vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget eller, i fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, 
inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;17 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;    Arbetstagarrepresentant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ej deltaga  i behandling av fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga som&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:41.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;216&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section580&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section581&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandling med arbetstagarorganisation,                                      Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;upps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gning av kollektivavtal eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;strids&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rd.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;18 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Skulle styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
medf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;sentlig&lt;br&gt;
ol&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genhet f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r aktiebolag p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
grund av att&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelsens
sammans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beroende av politiska styrkef&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llan­den
eller av f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande mellan olika aktie&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare
eller aktie&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gar­grupper, som framg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r av bolagsordningen, avtal eller annan omst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndig­het,  eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;bolagsordningen
inneh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reskrift ora s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskild
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;straajoritet vid fattande av styrelsens
beslut,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;kan undantag medgivas fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n denna lag, ora ol&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genheten ej
kan undanr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jas p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; annat s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger raotsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mpning p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ekonomisk f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rening. Med f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande sora avses i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket 1 j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rast&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lles d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande raellan
olika intressentgrupper inom f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Undantag skall f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renas
raed villkor ora &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rder sora p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; annat s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till­godoser arbetstagarnas intresse av insyn och
inflytande i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets verksarahet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;19&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mraelserna i 18 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ger raotsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning, om
ol&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genhet som d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs skulle
uppkomma genom att styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r staten har utsett offentlig
styrelse­ledamot enligt lagen (1976:350) om styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llet
i aktiebolag,  ekonoraiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar och
stiftelser.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;20&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ga om tillst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd enligt 13 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket eller undantag en­ligt 18 eller 19 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; pr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vas av n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mnden f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
styrelserepresentationsfr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å­&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:39.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;217&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section582&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section583&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Mot n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mndens beslut f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
talan ej f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras.                                              Prop.
1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:96.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;21&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; I m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;l om till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning av denna lag i &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt, i den m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
tvisten avser f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llandet mellan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget och de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda, g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
lagen (1974:371) om r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tteg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ngen i arbetstvister.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;22&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;    Upph&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vd 1980:236&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:96.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;23&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; I anm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan om styrelsens sammans&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning enligt 8 kap. 15 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; aktie­bolagslagen (1975:1385) eller 37 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; lagen (1951:308) om ekonoraiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningar skall anges om ledamot eller suppleant har
utsetts enligt denna lag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:24.0pt;margin-right:96.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag tr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der
i kraft den 1 juli 1976 utom s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vitt avser
15 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket, som tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der i kraft den 1 januari 1977. H&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisning som i lagen g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;res till aktiebolagslagen (1975:1385) skall till utg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngen av &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
1976 avse motsvarande lagrum i  lagen (1944:705) om aktiebolag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:96.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Har beslut om inr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttande
av styrelserepresentation fattats enligt lagen (1972:829) om styrelserepresentation
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i aktiebolag och ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar och har ej undantag medgivits enligt 14 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; samma lag, g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
beslutet alltj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mt. Arbetstagarrepresentant som har
utsetts enligt &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ldre lag f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla sitt
uppdrag till och med den ordinarie st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma
med styrelseval som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger rum n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmast efter det att tre hela r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rflutit, om ej organisationerna
best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmer annat. I &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v­rigt g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om styrelserepresentation som nu
har sagts den nya lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:96.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Har beslut fattats om undantag som avses i andra stycket
eller om till­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nd enligt 10 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ldre
lagen,  g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller det alltj&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:95.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna i 7 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; 8 och 20 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
fj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rde stycket f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta meningen lagen (1911:55 s. 1) om ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar samt 5 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
6 och 26 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket andra meningen f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
ledet lagen , (1948:218) om sambruksf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningar
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller ej arbetstagarledamot eller
suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;dan ledaraot. I &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmelserna
om styrel seledaraot och styrelsesuppleant i dessa lagar raotsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
arbetstagarledamot och suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledamot, om ej annat f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljer av denna lag. 1 fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om anm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan
enligt 20 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mnda lag om ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar
eller 32 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; sagda lag om sambruksf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger
23 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; motsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:29.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;218&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section584&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section585&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bilaga 2       Prop. 1987/88: 10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;
font-family:Verdana'&gt;LAGEN (1976:355) OM STYRELSEREPRESENTATION F&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
7.0pt;font-family:Verdana'&gt;R DE ANST&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;LLDA
I BANK­INSTITUT OCH F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;RS&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
7.0pt;font-family:Verdana'&gt;Ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;font-family:
Verdana'&gt;KRINGSBOLAG&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Denna lag syftar till att de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i bankinstitut och f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;k­ringsbolag
genora styrelserepresentation skall beredas insyn och infly­tande i  fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets
verksarahet,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Med f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag avses i denna lag bankinstitut eller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag,
vara lagen &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raplig.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Med koncern f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;s i denna lag svenska juridiska personer som enligt best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraelserna i 1 kap. 2 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; aktiebolagslagen (1975:1385) eller vid en raotsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning av dessa best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mmelser &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r raoderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag och dotterf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llande till varandra, under f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ruts&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning att raoderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retaget &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bankinstitut eller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag sora
avses 1 4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;   Med anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld avses i denna lag&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den sora &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld
tills vidare,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lld
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r viss tid, viss s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;song eller visst arbete och arbetar i  genomsnitt
minst 16 timmar per vecka.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Genora kollektivavtal sora p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; arbetstagarsidan har slutits eller godk&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nts av ber&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rda centrala
arbetstagarorganisationer kan best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraas
att annan minsta tid &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n som s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gs i  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
stycket 2 skall  g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Med anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i
centralkassa avses i denna lag &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda i anslu­ten jordbrukskassa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; I bankaktiebolag, sparbank,
centralkassa f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r jordbrukskredit, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r­&lt;br&gt;
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsaktiebolag och &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;msesidigt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag som ej &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­&lt;br&gt;
tag och som under det senast f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rflutna r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ret
h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i landet har&lt;br&gt;
sysselsatt i genomsnitt minst 25 arbetstagare har de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt&lt;br&gt;
att utse tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; ledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter 1 styrelsen (arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter) och en supp­&lt;br&gt;
leant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r varje s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledamot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:33.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;219&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section586&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section587&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta   stycket   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger   motsvarande   till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning   p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;  
moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag.   D&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid Prop. 1987/88:10 skall  antalet arbetstagare
avse koncernen 1  dess helhet och r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tten
till styrelserepresentation tillkomma samtliga anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;5&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Har arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter utsetts, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndras ej de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lldas
r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till styrelserepresentation, om
d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;refter antalet anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda underskrider 25.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;6&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Bolagsst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nma, sparbanks huvudm&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n eller centralkassas st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraa
kan utan &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndring av f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets bolagsordning, reglemente eller stadgar
besluta att denna lag skall &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven
om antalet anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda ej uppg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r till 25, eller att de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda skall ha r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt
att enligt denna lag utse flera &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n tv&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetstagarledam&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter
och suppleanter f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dera.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;7&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Vid till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning av 71 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket lagen (1955:183) om
bank­r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse och av 26 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta punkten lagen (1956:216) om
jordbrukskasser&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsen skall h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nsyn ej tagas till  arbetstagarledamot,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;8&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mmelserna i 72 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket lagen (1955:183) om
bankr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rel­se, 37 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket 1 lagen (1955:415) ora sparbanker och
26 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket lagen (1956:216) ora
jordbrukskasser&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsen &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger ej till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning
p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; arbetstagarledamot,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;9&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Om ej annat f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljer av denna lag, &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ger vad sora &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;reskrivet om styrelseledamot och styrelsesuppleant i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retags &amp;#9632; styrelse niotsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rapning p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
arbetstagarledamot och suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledamot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;10&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mraelserna i 5 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket 6 lagen (1955:183) om bank­r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse, 6 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
6 och 22 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; andra stycket lagen (1951:308) om
ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;reningar samt 6 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket
7 och 170 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket 5 lagen (1948:433) om f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
ej arbetstagarledamot eller suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan ledaraot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;11&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Beslut att Inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
fattas av lokal arbetstagarorgansiation, som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;r bunden av kollektivavtal 1 f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget
och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;der mer &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lften av de an­st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget eller av flera s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana arbetstagarorganisationer som tillsammans har
denna omfattning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:34.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;220&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section588&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section589&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;R&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r beslutet moderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag,  
fattas det av lokal arbetstagarorganisation  Prop. 1987/88: 10 som &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r bunden av kollektivavtal  i  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till 
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag inom koncer­nen   och   f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der  mer  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n   h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lften  av  
koncernens   anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda,   eller  av flera   s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana   arbetstagarorganisationer   sora  tillsammans  
har  denna   om­fattning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets styrelse skall skriftligen
underr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttas om beslut att inr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;12&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; I f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retag som ej &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r raoderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag utses arbetstagarledaraot och suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan (arbetstagarrepresentanter)
av de lokala arbets­tagarorganisationer som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
bundna av kollektivavtal i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget,
I raoderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag utses arbetstagarrepresentant
av de lokala arbetstagarorganisationer som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
bundna av kollektivavtal i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande till  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;13&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Enas ej organisationerna ora
annat, g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ljande ordning f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
utseende av arbetstagarrepresentanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Tillh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r mer &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra femtedelar av de kollektivavtalsbundna
arbetstagar­na vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget samma lokala
arbetstagarorganisation, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r denna utse samtliga arbetstagarrepresentanter,
om ej annan s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan organisation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der rainst
en tjugondel av dessa arbetstagare. Denna organisation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r i s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dant fall
utse en suppleant. F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;der ej n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon organisation raer &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra feratedelar av de kollektivavtals bundna
arbetstagarna vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget, f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de tv&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
lokala arbetstagarorganisationer som f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der det st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
antalet s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dana arbetstagare utse vardera en ledaraot
och en suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpningen av
andra stycket anses lokala arbetstagarorganisa­tioner som tillh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r samraa centrala arbetstagarorganisation som en
orga­nisation. I fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om raoderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag skall vad sora s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gs i andra stycket om antal kollektivavtalsbundna arbetstagare avse
koncernen i  dess helhet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;14&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Arbetstagarrepresentant skall
utses bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda vid f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­taget eller, 1 fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ga om raoderf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag eller f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsbolag
som &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dotterf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag, bland de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llda inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;15&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Tiden f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarrepresentants uppdrag best&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmes av den som utser honom.  Uppdragstiden f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dock  ej  orafatta mer &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n fyra hela r&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ken-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;221&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section590&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section591&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;skaps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r   och   skall   best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mmas   s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;,   att  uppdraget   upph&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r   vid   slutet  av Prop. 1987/88: 10 ordinarie st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; vilken
styrelseval  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ttas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordnas ej annat med anledning av
ans&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kan ora undantag enligt 19 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;, tilltr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der
arbetstagarrepresentant sitt uppdrag vid tidpunkt som be­st&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mraes av den sora har utsett honom, dock tidigast
tre m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nader efter det att underr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttelse enligt 11 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
har kommit f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets styrelse till h&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;16&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Suppleant f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r arbetstagarledamot har r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvara
och yttra sig vid styrelsens sammantr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;den,
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ven ora ledaraoten &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvarande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;17&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;S En arbetstagarrepresentant
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rvara och deltaga i &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;verl&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gg­ningarna n&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rende, sora senare skall avg&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ras av styrelsen, f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rberedes av d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rtill s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rskilt utsedda styrelseledam&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ter eller befattningshavare i f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Avser uppdrag enligt 74 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; andra stycket lagen (1955:183) om bankr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;relse eller 39 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket lagen (1955:416) om sparbanker regionstyrelse eller motsvarande
organ, har de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda inora regionen r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt att be-st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;raraa
att en representant f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r dera j&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mte en suppleant skall omfattas av uppdraget. S&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;dan representant har motsvarande r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt som avses i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Enas ej arbetstagarorganisationerna om annat, utses
representant sora avses 1 f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta och
andra styckena av den organisation sora f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der det st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta
antalet kollektivavtalsbundna arbetstagare vid f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;retaget eller,  1 fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om moderf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag,  inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;18 &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;    Arbetstagarrepresentant
f&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r ej  deltaga  i  behandling av fr&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga som &amp;#9632;&lt;br&gt;
r&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandling med arbetstagarorganisation,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;upps&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gning av kollektivavtal  eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;strids&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rd,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;19 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Skulle styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
medf&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ra v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;sentlig&lt;br&gt;
ol&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;genhet  f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kringsaktiebolag p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; grund av att styrelsens  sanpan-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;222&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section592&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section593&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r   beroende   av   f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande   mellan   olika   aktie&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gare   eller Prop. 1987/88: 10 aktie&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;gargrupper,   sora   frarag&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r   av   bolagsordningen,   avtal   eller   annan
omst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ndighet,   f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r regeringen medge undantag fr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n denna  lag,  om ol&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gen­heten ej kan undanr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;jas p&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; annat s&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;F&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rsta stycket &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger niotsvarande till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rapning p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rasesidigt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;krings­bolag. Med f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande sora avses i f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rsta stycket j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lles d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rvid f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande raellan
olika intressentgrupper inom bolaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:81.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Undantag skall f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;renas
med villkor om &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;rder som p&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; annat s&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tt till­godoser arbetstagarnas intresse av insyn och
inflytande i fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retagets verksamhet,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;20&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; I m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;l ora till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning av denna lag i annat fall &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n som avses i 19 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller lagen (1974:371) ora r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tteg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngen i arbetstvister,
i d&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;é&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n ra&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;n tvisten avser f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;llandet raellan f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retaget och de anst&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;21&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; Ut&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ver vad sora 1 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;vrigt g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller kan arbetsdomstolen i m&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;l ora till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mpning
av denna lag f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rordna att f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rhandling skall h&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llas
inora st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngda d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rrar, i den m&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;n
det kan antagas att offentlighet skulle med­f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ra risk f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r v&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;sentlig skada f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r part eller annan genom yppande av
aff&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs-, drifts- eller d&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmed j&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mf&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rligt f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rh&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llande hos f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;retag
eller organisation,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;22&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; I anm&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lan om styrelsens sammans&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ttning enligt 88 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;
lagen (1955:183) ora bankr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse, 37 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; lagen (1951:308) ora ekonomiska f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;re­ningar samt 90 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt; och 204 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt; 3 mom, lagen (1948:433) ora f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;krings­r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;relse skall anges om ledamot eller suppleant har
utsetts enligt denna lag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:24.0pt;margin-right:83.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;1,&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Denna lag tr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;der i kraft den 1 juli 1976. H&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;nvisning till aktiebo­lagslagen (1975:1385) skall
till utg&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ngen av &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r 1976 avse motsvarande lagrum i  lagen  (1944:705) ora
aktiebolag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt'&gt;2,&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;Har beslut att
Inr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;tta styrelserepresentation fattats
enligt lagen (1973:1093) ora styrelserepresentation f&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r de anst&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;llda
1 bankinstitut och f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rs&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:
Verdana'&gt;kringsbolag och har undantag ej medgivits enligt 15 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt; sararaa lag,  g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
beslutet alltj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mt. Arbetstagarrepresentant som har
utsetts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:31.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;223&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section594&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section595&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;enligt &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ldre  lag  f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r
beh&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;lla  sitt uppdrag  till   och med
den ordinarie Prop. 1987/88:10 st&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mma  
med   styrelseval   som  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ger   rum  n&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rmast  efter  det  att  tre hela r&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;kenskaps&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;r 
f&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;rflutit,   om ej  
organisationerna  best&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mmer annat.   I  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ö&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;v­rigt g&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller
1  fr&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;å&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ga om styrelserepresentation som nu
har sagts den nya lagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3. Har beslut fattats om undantag som avses i 2, g&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
8.0pt;font-family:Verdana'&gt;ller det alltj&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ä&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;font-family:Verdana'&gt;mt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;224&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section596&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section597&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bilaga
2     Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:130.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Sammanställning av remissyttranden över
departementspromemorian (DsA 1986:1) Styrelserepresentation för de anställda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I Remissinstanser&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Efter
sedvanligt remissförfarande har yllranden över promemorian av­givils av arbelsdomslolen
(AD), Göla hovräll, Arbelslivscenlrum (ALC), juridiska fakullelen vid Lunds
universitet, Överbefälhavaren (ÖB), palenl-och regislreringsverkel (PRV),
nämnden för styrelserepresenlalionsfrågor, kommerskollegium, bankinspektionen, försäkringsinspeklionen,
Slalens industriverk (SIND), Svenska arbetsgivareföreningen (SAF), Tidningar­nas
arbetsgivareförening (TA), Bankinstitutens arbetsgivareorganisation (BAO),
Arbetsgivarföreningen SFO, Kooperationens förhandlingsorgani­sation (KFO), SHIO-Familjeföretagen
(numera Småförelagens riksorgani­sation), Landsorganisationen i Sverige (LO),
Tjänstemännens centralorga­nisation (TCO) och Centralorganisationen SACO/SR.
Till yttrandet från kommerskollegium har fogats uttalanden från Skånes
Handelskammare och Stockholms Handelskammare. SAF har bifogat yttrande från
Sveriges Verkstadsförening. Vidare har LO överlämnat yllranden från
Beklädnads-arbetarnas förbund, Svenska Byggnadsarbetareförbundet, Svenska Fab­riksarbetareförbundel,
Faslighelsanställdas förbund. Svenska Gruvindu-slriarbetareförbundel, Handelsanställdas
förbund. Svenska Kommunalar­betareförbundet, Svenska Lantarbelareförbundet,
Svenska Livsmedelar-betareförbundel. Svenska Metallinduslriarbelareförbundel,
Svenska Mu­sikerförbundet, Svenska Pappersinduslriarbelareförbundel,
Statsanställ­das förbund. Svenska Transporlarbetareförbundel, Svenska Träinduslriar-belareförbundel.
Svenska Sjöfolksförbundel och Svenska Skogsarbetare-förbundet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vid
sidan av remissinstanserna har yttranden överlämnats från Svenska
kommunförbundet, SIF-klubben vid Sveriges Radio-koncernen, Förelaga­reförbundet,
Svenska Föreningsbankers Förbund, Landstingsförbundel, Lantbrukarnas
Riksförbund (LRF), Industriförbundet, Försvarsinduslri­föreningen och Sveriges
Aktiesparares Riksförbund (SARF).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:23.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span lang=EN-US style='font-size:
14.0pt;font-family:Verdana'&gt;II &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;font-family:
Verdana'&gt;Remissyttrandena&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1 Allmänt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I slort
sett har promemorian fåll ell gynnsamt mottagande vid remissbe­&lt;br&gt;
handlingen. Åtskilliga remissytlranden innehåller visserligen kritik mot de&lt;br&gt;
förslag som läggs fram men det övervägande antalet remissinstanser har&lt;br&gt;
begränsat sin kritik till etl fåtal punkter i promemorian och tillstyrkt eller&lt;br&gt;
lämnat ulan erinran övriga förslag. SAF, TA, SHIO-Familjeföretagen,&lt;br&gt;
Företagareförbundet, LRF, Industriförbundet och Sveriges Verkstadsför-&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;225&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:18.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;15    Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section598&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;ening har dock avstyrkt promemorieförslaget
i sin helhet och bl. a. hävdat     Prop. 1987/88:10 all förslaget innebär ell
oacceptabelt avsteg från den grundläggande princi­pen om likställighet mellan
olika styrelsemedlemmar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
alt sammanföra bestämmelserna om styrelserepresenlalion till en enda lag har
lämnats ulan erinran av remissinslanserna. AD anser alt förslaget har ulformals
på etl &amp;quot; i del slora hela bra och naturligt säll''. Från en del håll har
dock betonats behovet av atl så småningom överföra reglerna om styrelserepresenlalion
för de anställda lill den accosialions-rätlsliga lagstiftningen. SFO, å andra
sidan, vill all lagen om styrelserepre­sentation för de anställda görs dispositivt
och atl man i första hand löser frågan om styrelserepresenlalion genom
frivilliga överenskommelser.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:18.0pt;margin-right:199.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2 Lagstiftningens tillämpningsområde &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;2.1 Associationsformer&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:66.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
alt vidga tillämpningsområdet lill all omfalla samtliga aktiebo­lag, banker,
försäkringsbolag och ekonomiska föreningar har i huvudsak lämnats ulan erinran.
En del remissinstanser anser l.o.m. alt man på sikl bör sträva efter atl låta
lagen gälla alla associationsformer i vilka etl större &amp;#9632; antal
arbetstagare är verksamma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;BAO
och Sveriges Föreningsbankers Förbund motsätter sig all lokala föreningsbanker
(tidigare jordbrukskassor), som i della sammanhang be­traktas som
avdelningskontor, skall omfattas av lagen. BAO framhåller all det i kolleklivavlalsförhandlingar
och vid tillämpning av den arbelsrältsliga lagstiftningen sedan länge gäller atl
de anställda inom föreningsbanksrörel-sen betraktats som anställda i respektive
centralkassa (numera central föreningsbank). En utvidgning av lagen på
föreslaget säll skulle därför avvika från etl inarbetat synsätt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LO
anser all lagens tillämpningsområde även bör utsträckas lill härads­allmänningar
och besparingsskogar som, enligt lagen (1952:166) om hä­radsallmänningar och
lagen (1952:167) om allmänningsskogar i Norrland och Dalarna, skall förvaltas
av en styrelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Försäkringsinspeklionen
förordar atl samtliga associationsformer, som omfattas av lagen, skall anges i
lagtexten, så att det klart framgår att exempelvis understödsföreningar ej
längre skall undantas från bestämmel­serna om styrelserepresenlalion.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.2
Representativitetsregeln&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
all slopa regeln om facklig representativitet på arbetsplatsen som&lt;br&gt;
förutsättning för räll lill styrelserepresenlalion har lämnats ulan erinran av&lt;br&gt;
de flesta remissinstanserna. Såväl SAF som juridiska fakulteten vid Lunds&lt;br&gt;
universitet och BAO anser emellertid alt förslaget är inkonsekvent om man&lt;br&gt;
samtidigt behåller ordningen all en facklig organisation skall falla beslul&lt;br&gt;
om inrättande av slyrdserepresentation. Även SARF, Skånes Handels­&lt;br&gt;
kammare och Stockholms Handelskammare molsäller sig förslaget.&lt;br&gt;
SAF betonar alt förslaget innebär att styrelserepresenlalion för de an-&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;226&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section599&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section600&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;ställda kan inrättas även
i förelag där endasl få eller ingen av de anställda     Prop. 1987/88:10 är
organiserade. SAF anser atl delta slår i bjärt kontrast till lagstiftningens
syfte, som bäst tillgodoses om arbetslagarrepresenlalion inrättas efter beslul
över vilkel samtliga anställda haft inflytande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.3      Koncernregler
i lagen&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Tanken
atl — med vissa justeringar - överföra de nu gällande koncernreg­lerna från LSA
och LSABF lill den nya lagen saml all inle göra ändring i koncernbegreppet har
inte mött någon kritik från remissinstanserna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LO
anser dock all de arbelsrältsliga ölägenheterna av alt 50/50-bolagen inle anses
som dotterbolag i koncerner och därför inte omfattas av slyrel-serepresenlalionslagstiflningen
bör undanröjas. Vidare anser LO all an­ställda inom länstrafiken, som i dag inle
har räll lill styrelserepresenlalion i länstrafikbolagel utan endasl i de
lokala Irafikbolagen där de har sin anställning, skall likställas med anställda
inom koncerner.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LO
och TCO föreslår också all den nya lagen kompletteras med regler som medger styrelserepresenlalion
även i svenskägda holdingbolag utom­lands.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligl
TCO.s mening föreligger samma skäl, som motiverar arbetslagar­represenlalion i
moderföretagen för al)a anställda i en koncern, även för arbetstagarrepresentation
i vissa regionala och centrala organ inom bl.a. föreningsbanksrördsen och
sparbanksrörelsen där etl normall koncernför­hållande inle finns. TCO föreslår atl
en regel om sådan representation införs i lagförslaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.4      Kommissionärsföretag&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
om all införa en särskild regel om styrelserepresenlalion i kom­missionärsförelag
har inle heller rönt någol större motstånd från remissin­stanserna. TCO finner
det logiskt att arbetstagarna har inflytande via styrelserepresenlalion i det
förelag där verksamhelen bedrivs men pekar på att del även i koncernförelag,
som inle driver kommissionärsverksam­het, förekommer all arbetstagare är
anställda i moderbolaget men stadig­varande arbetar i dotterbolagen. För atl
den bakom ändringsförslaget liggande tanken fullt ut skall kunna förverkligas
fordras därför enligt TCO att 3 § i lagförslaget utvidgas att omfalla även
bolag i koncerner, där anställningsförhållandena är de ovan relaterade, ulan
att det rör sig om ell rent kommissionärsförhållande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;AD
anser alt det i tillämpningen möjligtvis kan uppkomma problem i fråga om
innebörden av uttrycket &amp;quot;stadigvarande verksam&amp;quot; och föreslår därför
all lagtexten förtydligas. AD har vidare ifrågasatt om inte lagen bör innehålla
elt krav på all kommissionärsföretaget skall vara bundet av kollektivavtal i
förhållande till vederbörande lokala arbetstagarorganisa­tion.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;KFO anser all problemen
med arbetstagarnas inflytande och insyn i&lt;br&gt;
kommissionärsförelagen i första hand bör lösas avlalsvägen saml all den&lt;br&gt;
föreslagna regeln i vari fall bör ge uttryck för större flexibilitet.&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;227&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section601&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section602&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LRF finner inle skäl
föreligga atl lösa hithörande frågor lagstiftnings-     Prop. 1987/88:10 vägen
ulan hänvisar, liksom KFO, till lokala uppgörelser.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.5
Övrigt&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinslanserna
har lämnat ulan erinran förslaget atl nämnden för sty­relserepresenlalionsfrågor
i fortsättningen skall pröva samtliga frågor om tillstånd eller undantag från lagen.
Några särskilda synpunkter har inle heller framförts vad gäller avsikten all
från LSA och LSABF överföra de nu gällande undantagsbestämmelserna i princip
oförändrade till den nya lagen. Svenska Kommunförbundet och Landstingsförbundet
har dock framhållit alt del tydligt måsle anges i molivuttalanden atl någon
ändring av praxis för medgivande av undanlag inle är avsedd vad gäller kommuna­la
eller landstingskommunala företag, särskilt traditionell kommunal verk­samhet
och sådan verksamhet, exempelvis kollektivtrafik, som åligger kommun eller
landsting enligl lag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligl
4§ i lagförslaget skall - liksom tidigare - del genomsnittliga antalet
anställda under det senast förflutna räkenskapsåret vara avgörande för
beräkningen av antalet anställda, då rätten lill slyrdserepresentation skall
fastställas. Bestämmelsen har kommenterats av BAO som föreslår en bestämd
tidpunkt, exempelvis den 31 december, som utgångspunkt vid beräkningen av
antalet anställda. BAO anser också atl beräkningen endast skall omfalla sådana
arbetstagare som är anställda tills vidare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3 De anställdas representation i styrelsen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;3.1
Antalet arbetstagarrepresentanter i styrelsen&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
atl i större förelag som bedriver verksamhel inom skilda bran­scher utöka
möjligheten lill arbetslagarrepresenlalion i styrelsen har till­styrkts eller
lämnats utan erinran av huvudparten av remissinslanserna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;SAF
avstyrker förslaget. Föreningen anser atl del är ogrundat och inkonsekvent all
föreslå en femlioprocenlig utökning av arbetslagarrepre­senlanlernas anlal
enbart därför all viss eller vissa fackliga organisationer i dag saknar
självständig rätt all utse ledamöter eller suppleanter i förelagels styrelse.
Kvalitén i fråga om inflytande beror inle på antalet representan­ter, och
eventuella problem eller motsättningar olika fackliga organisatio­ner emellan
kan inte heller lösas genom att man för över problemen pä företaget, anser
föreningen. Fyra fackliga representanter anses fullt till­räckligt för att på ell
tillfredsställande sätl tillgodose den samlade arbetsta­garsidans intresse. En
utökning lill sex fackliga representanter skulle enligl föreningens bestämda
mening endasl medföra alt styrelsearbetet blir onö­digt omständligt och
tungrott.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Åven
juridiska fakulteten vid Lunds universitet och 5A/?F motsätter sig&lt;br&gt;
förslaget och hävdar att styrelser med många ledamöter fungerar arbels­&lt;br&gt;
mässigt sämre än andra. Fakulteten rekommenderar i stället inrättande av&lt;br&gt;
referensgrupper eller liknande för alt lösa frågan om de fackliga organisa­&lt;br&gt;
tionernas insyn i de fall då de inte erhåller någon representation i styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;228&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section603&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section604&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LO
anser all den utökade slyrelserepresentalionsrälten bör gälla även i Prop.
1987/88:10 storföretag, som bedriver verksamhet endasl inom en bransch men på
skilda arbetsställen. LO framhåller atl etl företag, som har verksamhet på
många orter, har slora informationsproblem och varje driftställe har själv­ständiga
behov av direkt insyn och information från regionala utgångs­punkter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;TCO
delar också LO: s uppfattning alt behov av utökad representation kan föreligga
vid slora förelag inom samma bransch med slor geografisk spridning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;SACOISR
framhåller alt om alla organisationers i och för sig berättigade krav på styrelserepresenlalion
skulle tillgodoses, skulle antalet fackliga styrelserepresenlanter behöva
utökas lill fyra ordinarie och fyra supplean­ter. SACO/SR ansluter sig dock lill
uppfattningen atl antalet arbelstagar­representanter i styrelsen enligt
huvudregeln även fortsättningsvis bör vara två ledamöter och två suppleanter.
SACO/SR ställer sig vidare bakom förslaget alt utöka antalet arbetstagarrepresentanter
i större förelag. SACO/SR anser emellertid all den utvidgade representationen
bör inträda vid en förelagsstorlek på 500 anställda och inte vid 1 000 som
föreslås i promemorian. Beklädnadsarbetarnas förbund föreslår här en gräns på
200 anställda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;KFO
har förståelse för alt antalet arbetslagarledamöler i styrelserna enligl
gällande lagstiftning kan vara otillräckligt för all uppnå en önskvärd
spridning av arbetslagarrepresenlalionen inom vissa förelag. KFO finner
emellertid alt den föreslagna regeln även omfattar förelag som utanför
huvudverksamheten i mycket ringa omfattning bedriver verksamhet inom annan
bransch. Landels konsumentföreningar med mer än 1000 anställda - för närvarande
12 stycket — bedriver förutom detaljhandel verksamhel inom någol eller några av
exempelvis områdena hårvård, tvätteri, bageri, charkuteri, restaurang, optik,
skrädderi och guldsmide. Inom flera av dessa områden sysselsätts färre än fem
arbetstagare som omfattas av annal kollektivavtal än det för huvudverksamheten
gällande. Med hänsyn härtill anser KFO all den föreslagna regleringen om
utökning av antalet arbetsta­garledamöter i dessa lyper av förelag inle
tillfredsställer de syften som angetts i promemorian. Lagstiftningen i detta
avseende bör enligl KFO:s mening la fasla på atl verksamhel i andra branscher
än &amp;quot;huvudbranschen&amp;quot; ska ulgöra en betydande del av förelagets totala verksamhel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;BAO
framhåller atl Svenska Bankmannaförbundel organiserar ca 90% av de anställda
inom bankområdet och atl därför - oavsett förslaget -någon annan facklig
organisation än Svenska Bankmannaförbundel inte skulle bli representerad i de
större bankernas styrelser. BAO anser därför all den föreslagna regeln inle bör
införas - i vart fall inte inom bankområ­dei — när del gäller moderförelag inom
en koncern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LRF framhåller att
förslaget medför en markant balansförskjulning mel­&lt;br&gt;
lan de slämmovalda ledamöterna och arbelslagarledamöterna i mindre&lt;br&gt;
styrelser, samt all styrelsearbetet blir mera tungrott. LRF anser atl försla­&lt;br&gt;
get kommer alt leda lill alt del i ätskilliga moderföretag skulle bli utökad&lt;br&gt;
styrelserepresenlalion även om det är fråga om obetydligt kompletterande&lt;br&gt;
branscher i t.ex. dotterbolagen. LRF anser vidare atl uttrycket &amp;quot;skilda&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;229&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;branscher&amp;quot; är oklart.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section605&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:6.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section606&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;3.2 Krav på medborgarskap&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                                              &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
promemorian föreslås att kravel på nationalitet i 8 kap. 4 § aktiebolags­lagen
(1975:1385, ABL) eller motsvarande bestämmelse i annan lag inte skall gälla arbelslagarrepresenlant.
Förslaget har mött en del principiella invändningar men har ändå godtagits av
de flesta remissinstanserna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Såväl
kommerskollegium som SHIO-Familjeföretagen och juridiska fa­kulteten vid Lunds
universitet anser all förslaget innebär elt onödigt avsteg från likställighelsprincipen.
Kommerskollegium framhåller dock alt det generellt sell kan ifrågasättas i vad
män man skyddar svenska intressen genom atl kräva svensk nationalitet som
villkor för rätl all inneha uppdrag i svenska förelag. Enligt kommerskollegiels
bedömning kan det finnas skäl all närmare överväga i vilken utsträckning nationalilelskravel
fyller en praklisk.funktion och i etl större perspektiv jämföra de ulländska arbelsla-garrepresenlanlernas
situation med andra ulländska slyrdsdedamöters.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;ÖB anser det viktigt atl man utifrån säkerhetsmässiga aspekter håller
fast vid principen om svenskt medborgarskap för arbelslagarrepresenlan-ter i
förelag som tillverkar eller i övrigt har befallning med försvarsmale-rial.
Liknande synpunkter framförs av Stockolms Handelskammare.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Försvarsindustriföreningen
framhåller alt de s. k. säkerhetsskyddsavla-len torde sälla hinder i vägen för
alt utländsk medborgare ingår i styrelsen som arbetstagarledamot i förelag inom
försvarsindustrin. Föreningen an­ser all del nuvarande dispensförfarandet bör
bibehållas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;PRV anser all samma villkor för valbarhet bör råda för arbelstagarrepre­sentanl
som för övriga styrelseledamöter och all rådande dispensmöjlighe-ter ger
tillräckligt utrymme för valbarhet av utländska medborgare. Della anser också
Skånes Handelskammare.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Sveriges
Verkstadsförening framhåller all promemorians uttalanden om diskriminering av ulländska
medborgare inle enbart gäller arbetslagarleda­möler och föreslår därför atl medborgarskapskravel
helt slopas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Svenska
sjöfolksförbundet föreslår all inle heller bosällningskravet i 8 kap. 4 § ABL
eller motsvarande bestämmelse i annan lag bör gälla arbels­tagarrepresentanl.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:25.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;3.3
Anställd i företaget&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
all från LSA överföra regeln att en arbelstagarrepresentanl bör och inte skall
vara anställd vid företaget har avstyrkts av SACOISR, BAO, Industriförbundet
och Skånes Handelskammare. De flesta remissinslan­serna har dock lämnat
förslaget ulan erinran.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;AD
anser del viktigt all klara ul om del ytterst är arbetstagarorganisatio­nens
sak atl pröva frågan om vem som skall utses lill arbelslagarrepresen­lant eller
om ell förelag (en arbetsgivare) skall kunna väcka, talan mol en
arbetstagarorganisation och, evenluelll i förening med ell skadeståndsyr­kande,
göra gällande alt de i lagmotivel åsyftade skälen för ell frångående av
huvudregeln saknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;SACO/SR
anser alt den personliga kännedom om förhållandena i företa-&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;230&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section607&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section608&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;get som en anställd kan
förväntas ha är den viktigaste tillgången i styrelse-     Prop. 1987/88:10
arbetet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;BAO
anser den föreslagna förändringen som mindre ändamålsenlig och hävdar alt den
öppnar en möjlighet för den fackliga organisationen all utse representanter
utanför det egna företaget, t.o.m. från ett konkurrerande förelag. BAO föreslår
därför all arbelslagarrepresentanlerna - i vari fall inom bankområdei — skall
vara anställda i del egna förelaget eller kon­cernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Industriförbundet
anser del bäst förenligt med lagstiftningens ändamål om bestämmelsen anger all
en arbelstagarrepresentanl skall utses bland de anställda om inte särskilda
skäl talar häremot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;3.4
Utseende av arbetstagarrepresentanter&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
anslutning lill 8 § i lagförslaget angående vilken ordning som gäller för alt
utse arbetstagarrepresentanter, om arbelslagarorganisationerna inle enas om annal,
har några remissinstanser gjort vissa påpekanden.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;AD
noterar att förslaget till 8 § innebär att begreppet huvudorganisation äterinförs
i arbetsrältslig lagtext, dock i annan belydelse än i
arbetsfreds-lagstiftningen före MBL. AD anser inte atl detta i och för sig
skall medföra några problem, men antyder all saken vore värd, som del ullrycks,
nog­grannare inventering i molivlexlen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;TCO
anser alt del av lag och molivuttalanden klart bör framgå alt 8 § skall
tillämpas på motsvarande säll inom en huvudorganisation, om del på en
arbetsplats endasl finns fackförbund som tillhör en och samma huvud­organisation
och dessa är oense om fördelningen av slyrelseplatserna. TCO föreslår att
lagförslaget tillförs en bestämmelse om alt såväl ordinarie ledamolsplalser som
suppleanlplalser bör fördelas på sådant säll atl maxi­mall anlal fackliga
organisationer blir representerade.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;För
all öka möjligheterna för de mindre fackförbunden alt bli represen­terade
föreslår SACO/SR all 8 § i lagförslaget kompletteras på så sätl all
organisationer, som företräder minsl en tjugondel av de kolleklivavlals­bundna
arbetslagarna, får utse vardera en suppleant. SACO/SR anser vidare atl del
tydligare måsle framgå av molivuttalanden att minorilelsor-ganisalioner bör få
representation i styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;SACO/SR
tar också upp frågan om den mandattid under vilken en arbetstagarrepresentant
längst kan inneha elt styrelseuppdrag och föreslår all denna lid förkortas,
främst med hänsyn lill all flera organisationer inom denna tidsrymd kan ha
uppnått den nedre gränsen för rätl lill representa­tion enligl 8§.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4 Arbetet i styrelsen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.1
Representation i beredningsorgan&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
promemorian föreslås atl en regel motsvarande 17 § LSABF om rätt för&lt;br&gt;
en arbelstagarrepresentanl all delta inle bara i arbetsutskott under styrel­&lt;br&gt;
sen ulan också i andra beredningsorgan införs i den nya lagen. Förslaget&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;231&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section609&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section610&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;har
tillstyrkts eller lämnats ulan erinran av merparten av remissinstanser-     Prop.
1987/88:10 na. Endasl SAF, SFO, LRF, Stockholms Handelskammare och Sveriges
Verkstadsförening avvisar förslaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;SAF anser att den utökade rätten för arbetslagarledamöler alt närvara
och della i förberedelsearbete innebär en betydande belastning ur effektivi­tetssynpunkt.
Risk anses föreligga att beredningsorganet kommer alt ut­nyttjas av
arbetstagarsidan som ell förhandlingsforum. SAF framhåller vidare att den
föreslagna ändringen ger arbetstagarledamöterna möjlighet lill insyn och
inflytande på styrelsearbetet som övriga styrelsemedlemmar saknar. Liknande
synpunkter framförs av LRF.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LO
framhåller att del är en viktig angelägenhet för den fackliga organisa­tionen
att beredas möjlighet atl på olika sätt delta i förelagsledningens arbete. De
fackliga organisationernas inflytande enligl MBL och medbe­stämmandeavtal
måste, enligl LO, ske parallellt med styrelsearbetet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;AD
ifrågasätter om inte molivuttalandena lill lagrummet borde komplet­teras, så atl
del klart framgår att rätten alt della i beredningsorgan inle omfattar
fortlöpande uppdrag enligt en stående arbetsordning eller liknan­de.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
promemorian föreslås vidare att en arbelslagarrepresenlant skall ha möjlighet
all della i beredningsorgan etc. Såväl ALC som TCO föreslår atl det skall
finnas möjlighet atl utse flera representanter i fall då det finns flera
centrala fackliga organisationer företrädda i förelaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.2
Jävsregler&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Det
förtydligande av jävsreglerna som föreslagils i promemorian har i huvudsak
godtagits av remissinstanserna. BAO föreslår dock alt nuvaran­de jävsregler
bibehålls eftersom de tillämpats inom bankområdei utan tolkningsproblem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;AD
anser atl specialmötiveringen lill 14 § i lagförslaget kan göras klarare och på
etl par punkter mer reservationslösa (t.ex. när en intresse- eller rällslvisl
med en facklig organisation behandlas i styrelsen). AD betonar särskill all rekvisitet
&amp;quot;väsenlligl intresse som kan strida mol förelagels&amp;quot; är obestämt och i
sammanhanget ägnat att leda till lolkningslvisler. AD anser det önskvärt med en
klarare gränsdragning i fråga om sådana förelagsled­ningsfrågor som hör in
under MBL:s regler om samverkansförhandlingar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;SFO
vänder sig mol uppfattningen all s.k. samverkansförhandlingar inle skall kunna
ge samma motsatsförhållande mellan parterna som rälts­lvisler. SFO anser atl
framför allt frågor som kan medföra förändringar av anlalet anställda ofta
leder lill svåra förhandlingar beroende just på olika meningar i sakfrågorna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Sveriges
Verkstadsförening anser all de nya jävsreglerna kan ge arbels­tagarrepresenlanlerna
&amp;quot;legitima skäl&amp;quot; atl uppfatta även styrelsen som etl
förhandlingsforum. Föreningen anser att förändrade jävsregler måsle före­gås av
en omprövning av förhållandel mellan slyrelserepresenlalionslag-sliftningen och
MBL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;232&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section611&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section612&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.3 Särskilda jävsfrågor&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                                                  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
promemorian har vidare föreslagits att arbelstagarrepresentanl i styrel­sen för
sådana förelag som avses i 2 § MBL inle får della i behandling av fråga som rör
verksamhetens mål och inriktning. Förslaget har tillstyrkts eller lämnats ulan
erinran av de flesta remissinstanserna. Det har dock avstyrkts av LO, TCO, ALC
och SIF-klubben vid Sveriges Radio-kon­cernen.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LO
befarar att etl genomförande av förslaget kommer all. medföra lill-lämpningssvårigheler
såväl inom del producenlkooperativa som det kon-sumenlkooperaliva området. LO
anser all det är myckel svårt att dra en klar gräns mellan frågor av den typ
som avses i 2 § MBL och övergripande företagsledningsbeslul som betingas av
tekniska, produktionsmässiga och ekonomiska skäl. LO betonar också all del
finns en risk för alt arbetslagar-representanter betraktas som jäviga sä snart
frågor av principiell innebörd eller övergripande karaktär aktualiseras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;TCO
liksom ALC och SIF-klubben vid Sveriges Radio-koncernen anser all man i stället
för atl inskränka de anställdas inflytande enligl LSA och LSABF borde la bort
den begränsning som finns i 2§ MBL. Vidare framhålls all några ölägenheter inte
framkommit vad beträffar arbetstagar­representation i styrelsen för förelag
inom exfempelvis massmedia vid behandling av frågor som avses i 2§ MBL. En avgränsning
av detta slag anses i slället skapa praktiska problem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;TCO
understryker atl nägra sakligt grundade skäl lill varför de anställda inom
exempelvis kooperation, radio och TV skulle vara undantagna från frågor som rör
verksamhetens mål och inriktning inle framförts vare sig när MBL tillkom eller
i den nu aktuella promemorian. TCO anser all den föreslagna jävsregeln slår i direkl
motsättning till vad som omtalats i den s.k. kulturpropositionen (1974:28) om
nödvändigheten av de anställdas inflytande på bl.a. innehållet i de kulturella
institutionernas verksamhel. TCO anser vidare alt en inskränkning i vart fall
inte bör omfalla arbelsta-garrepresentanlernas möjlighet all lill
beslutsunderlaget tillföra sina syn­punkter och argument ulan endast avse
rätten alt della i beslutsfattandet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;ALC
anser atl någon begränsning av representationsrätten i vart fall inte bör komma
i fråga utan all del först företas en analys av erfarenheterna av 2§MBL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;AD
anser atl den principiellt stränga avgränsningen i 2 § MBL snarast är ell skäl mol
en motsvarighet i styrdserepresenlalionslagen, åtminstone om lösningen där görs
lika onyanserad. AD föreslår en kompromiss efter mönster av den statliga arbelsmarknadsseklorn
och all del vid frågans praktiska bedömande bör beaktas all inte alla
arbetsgivare ulan enbart vissa i lagen angivna företagsformer omfattas av styrelserepresenlationen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.4
Sekretess&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
promemorian diskuteras frågor om tystnadsplikt för styrelseledamöter.&lt;br&gt;
Någon uttrycklig regel om tystnadsplikt föreslås dock inle.&lt;br&gt;
Juridiska fakulteten vid Lunds universitet delar uppfattningen all någon&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;233&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section613&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section614&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lagregel om tystnadsplikt
inte bör införas i den nya lagen. Enligl fakulte-     Prop. 1987/88:10 tens
mening borde dock övervägas all införa en sekretessregel i ABL som då gäller
samtliga slyrdsdedamöter. En sådan regel finns bl.a. i den danska
lagstiftningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;ALC
och TCO efterlyser yllerligare molivuttalanden i frågan. Det borde t.ex.
understrykas, framhåller ALC, alt arbelslagarledamöterna har räll all konferera
med facket och ålerförsäkra sig hos della saml atl arbetsta­garledamot inte är
ansvarig för beslut som han reserverat sig mot. Med praktiska exempel kunde
illustreras hur sekretessfrågor kan hanleras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;SACOISR
anser all frågan om sekretess är av ulomordenUigt slor vikt, eftersom etl
meningsfullt samarbete i styrelsen mellan fackliga represen­tanter och övriga
styrelseledamöter bygger på etl ömsesidigt förtroende. SACO/SR bedömer
emellertid inle heller all en lagreglering skulle ulgöra en bra lösning, utan
anser all problemet bäst löses genom att varje styrel­se, speciellt då en ny
facklig representant invalts, ingående diskuterar och drar upp riktlinjer för
hur informationsspridningen till övriga medlemmar inom den fackliga
organisationen bör gå till.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Svenska
Gruvarbetareförbundet anser alt arbetstagarrepresentanterna bör få en
uttrycklig räll all efter egel bedömande inom en begränsad krets av fackliga
förtroendevalda informera om vad som förekommit under styrelsearbetet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;ALC
och TCO föreslår all det i lagtext eller motiv ges föreskrifter eller
rekommendationer om beslutsunderiag för styrelseärenden (fidpunkt för
utsändande av handlingar, omfattning och utformning av material, möjlig­heter lill
komplettering, bordläggning m. m.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5 Arbetstagarrepresentanternas ställning&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;5.1
Ansvaret för företagets förbindelser&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Flertalet
remissinstanser Göta hovrätt, juridiska fakulteten vid Lunds uni­versitet, PRV,
kommerskollegium, bankinspektionen, SIND, SAF, BAO, SFO, KFO, SHIO-Familjeföretagen,
SACO/SR, Företagareförbundet, LRF, SARF, Svenska
Metallindustriarbetareförbundet och Svenska Pap­persindustriarbetareförbundet
avstyrker förslaget att undanta arbelslagar-represenlanler från det ansvar som
enligt 13 kap. 2 § ABL åligger styrelse­ledamot. Allmänl anses all fillräckligt
starka skäl ej föreligger för all på delta sätl göra avsteg från likställighelsprincipen.
Del framhålls all en genomförande av förslaget skulle få lill följd all arbetslagarrepresenlanler­nas
arbete i styrelsen skulle komma atl betraktas som mindre seriöst, vilkel i sin
tur sannolikl skulle försämra möjligheterna Ull insyn och infly­tande. Vidare
betonas risken för all den enskilde arbelstagarledamoten till men för tredje
man tappar intresset för all informera sig om förelagels ekonomiska ställning
eller all vidta åtgärder för alt avveckla ell förlustbo­lag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bankinspektionen
anser atl åtgärder i stället bör vidlas för att öka&lt;br&gt;
arbetstagarledamöternas ekonomiska kunskaper och kraven på ell välut­&lt;br&gt;
vecklat ekonomiskt rapporlsystem inom de företag där brister finns.&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;         &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;234&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section615&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section616&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:3.0pt;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;SAF
framhåller atl rätten för en styrelseledamot att erhålla erforderlig Prop.
1987/88:10 information är tillförsäkrad honom på olika sätl i ABL. Vidare finns
ett straffsanktionerat förbud mol alt styrelsen fattar beslul om inle samtliga
styrelseledamöter erhållit tillfredsställande underlag för all avgöra ären­det.
SAF betonar särskill all ansvarsregeln i 13 kap. 2 § ABL fillkommit av andra
skäl än alt garantera information till styrelserepresentanterna. I den mån del
efter en utvärdering kan beläggas atl information systematiskt undanhålls arbetstagarledamöter
i styrelsen bör enligl SAF denna brist undanröjas på annal sätt än genom
urholkning av betalningsansvaret i 13 kap. 2 § ABL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;KFO
anser att de i promemorian anförda skälen för förslaget har teore­tiskt
bärighet, men alt man inle kan bortse från de mera psykologiska effekter som ell
avsteg från likställighelsprincipen kan få för styrelsearbe­tet. Det föreligger
en uppenbar risk för all synsättet på arbetslagarrepre­senlalionen förändras om
förslaget genomförs.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;SIND
anser att de nuvarande reglerna i 13 kap. 2 § ABL borde ändras så atl ansvaret
knyts lill exempelvis elt vårdslöshetsrekvisil.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;SACO/SR
anser i och för sig inte att förslaget utgör elt slorl avsteg från , principen
om likställdhet men framhåller all det på ett avgörande säll förändrar övriga
styrelseledamöters värdering av de fackliga slyrelseleda­möterna. Risken är
överhängande för atl den föreslagna förändringen om ell inskränkt ansvar
försämrar arbetstagarnas möjligheter alt få gehör för sina synpunkter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;AD
och ALC är tveksamma lill förslaget. AD anser atl del ligger nära lill hands
all låta en ansvarsbegränsning följas av motsvarande begränsning i rätten alt della
i styrelsens beslut i hithörande frågor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LO
och TCO tillstyrker förslaget. LO framhåller atl det är nödvändigt med en
förändring av den nuvarande ordningen, eftersom den leder lill all arbetstagarledamöterna
i etl läge där förelaget börjar gå dåligt och där likvidationsbalansräkning inle
upprättas ställs inför valet all antingen avgå för att skydda sin personliga
ekonomi eller kvarstå för alt behovet ay facklig insyn och inflytande i detta
läge är som störst. En lösning skulle, kunna vara all den fackliga
organisationen åtar sig betalningsansvaret, antingen direkl eller genom om
ansvarsförsäkring. Della skulle emellertid enligl LO leda lill all
fackförbunden går in som garant för all samtliga aktiebolag, där del finns styrelserepresentafion,
har etl bibehållet aktieka­pital. Det skulle vidare leda fill atl
fordringsägare enklast skulle fä sina pengar genom atl rikta krav mol arbelstagarledamoten.
Denna lösning anser LO vare sig rimlig eller önskvärd.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Svenska Melallindustriarbelareförbundet
och Svenska Pappersindustri-&lt;br&gt;
arbetarförbundet inom LO anser dock att förslaget inle bör genomföras.&lt;br&gt;
Man framhåller all redan de nuvarande reglerna leder till atl arbelslagar­&lt;br&gt;
representanlerna ofta behandlas styvmoderligt i många.bolagsstyrelser och&lt;br&gt;
atl sädana tendenser skulle öka om arbelslagarledamölernas ansvar in­&lt;br&gt;
skränktes. Metall betonar dock alt en arbelslagarrepresenlant inle bör&lt;br&gt;
åläggas ansvar enligl 13 kap. 2§ ABL, om han inte erhållit sädan informa­&lt;br&gt;
tion all han på etl riktigt sätt kunnat bedöma bolagets ekonomiska ställ­&lt;br&gt;
ning.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                                                                            &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;235&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section617&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section618&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;5.2 Närvarorätt vid stämma&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                                             &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Remissinstanserna
har lämnat utan erinran förslaget att i den nya lagen uttryckligen ange alt
suppleant för arbelstagarrepresentanl har rätt all närvara och yttra sig vid
förelagels stämma, även om ledamoten är närva­rande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6 Sanktionsregler&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förslaget
all införa särskilda skadesländsbestämmdser i den nya lagen har inle rönt nägol
större motstånd bland remissinslanserna. Förutom SAF har endasl BAO och SHIO-Familjeföretagen
avstyrkt förslaget. Flera remiss­instanser har dock yttrat sig över själva
utformningen av bestämmelserna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;AD
ifrågasätter bärigheten av argumentet alt ell införande av skade­ståndsregler
skulle föra med sig att fler tvister drogs under arbetsdomsto­lens prövning och
att detta allmänl sett vore av värde. Naturligare hade enligl domstolens mening
varit en mer konkret genomgång av vilka regler i lagen som på grund av gjorda
erfarenheter eller av andra skäl behöver vara skadeståndssanklionerade. En
sådan genomgäng skulle ocksä kunna tjäna som etl värdefullt stöd för
rättstillämpningen. AD pekar vidare på den, som del uttrycks, i praktiken
känsliga gränsdragningen mellan sådana förfaranden som avses förbli
sanktionerade enligl associalionsrättsliga skadeståndsregler och sådana som
skall omfattas av den nya lagen. AD efterlyser i detta sammanhang en fördjupad
analys och för tillämpningen vägledande kommentarer om l.ex. vari skadebringande
handling eller underlåtenhet skall beslå, vem på arbetstagarsidan som med
hänsyn lill lagens principiella innebörd skall anses berätfigad lill
skadestånd, grunder­na principiellt för skadeslåndsjämkning, vem som i skilda
situationer skall betraktas som &amp;quot;arbetsgivare&amp;quot; m. m. AD anser vidare
all den valda model­len för talefrislregler inle är den bästa utan att del i slället
bör övervägas alt anknyta lill motsvarande regler i MBL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LO
anser atl arbetstagarorganisationers skadeståndsansvar skall begrän­sas till s.
k. allmänl skadestånd och att ekonomiskt skadestånd endast skall kunna åläggas
arbetsgivare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LO
liksom TCO och ALC, förespråkar att skadeståndsansvaret inte bara skall omfalla
handling som innebär att man bryter mol den nya lagen utan också förfarande i
strid mot de förhållningsregler som finns i 8 kap. 8 och 9§§ ABL. Överträdelse mol
dessa bestämmelser är straff- men inle ska­deståndssanklionerade. LO föreslär
alt bestämmelserna i ABL tas in i den nya lagen om styrelserepresenlalion och atl
undantag görs för arbetslagar-representanter i ABL:s straffbestämmelser.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Juridiska
fakulteten vid Lunds universitet ställer sig någol tveksam till förslaget. Enligl
fakultetens mening är en uppdelning av sanktionsregler pä olika lagar (ABL och
den nya lagen) klart olämplig och man förordar - om en skadeståndsregel införs
- att den endast skall omfalla fall då en arbets­givare molsäller sig alt
inrätta styrelserepresenlalion för de anställda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Industriförbundet
anser atl del inle föreligger ett behov av skadestånds­regler. Förbundet tror
att etl genomförande av förslaget dels kan öka benägenheten atl tvista, dels
kan försvaga samhörigheten mellan styrelse­ledamöterna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section619&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section620&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bilaga 3     Prop.
1987/88:10&lt;br&gt;
JUSTITIEDEPARTEMENTET&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;       &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;1987-04-28&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:115.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Personligt betalningsansvar enligt 13 kap. 2 §
aktiebolagslagen (1975:1385)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1 Inledning&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligt
13 kap. 2 § akfiebolagslagen (1975:1385, ABL) svarar styrelseleda­möterna i ell
aktiebolag personligen för förbindelser som uppkommer för bolaget, om de underläter
atl vidta vissa i lagrummet föreskrivna ätgärder då likvidation av bolaget har
aktualiserats pä grund av kapitalförlust.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
departementspromemorian (Ds A 1986:1) Styrelserepresenlalion för de anställda
föreslogs bl.a. atl bestämmelserna om styrelseledamöternas betalningsansvar i
13 kap. 2 § inle längre skall gälla för arbelstagarrepre­senlanlerna i ell
bolags styrelse. Vid beredningen av departementsprome­morian inom
regeringskansliet har emellertid konstaterats alt det inte är hell klart vad
som enligl gällande räll krävs för all en styrelseledamot -oavsett om han är arbelstagarrepresentanl
eller ej - skall bli belalnings­skyldig enligl det nämnda lagrummet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
förevarande promemoria diskuteras vilka krav som bör ställas för alt
betalningsansvar enligt 13 kap. 2 § skall inträda för styrelseledamöter i
allmänhet. I samband därmed behandlas också frågan om en särreglering av arbetstagarrepresentanternas
betalningsansvar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2 Gällande ordning&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.1
Regler i ABL om betalningsansvar för styrelseledamöter&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Regler
om betalningsansvar för styrelseledamöter i aktiebolag finns i 2 kap. 9 och 13 §§,
12 kap. 5 §, 13 kap. 2 §, 15 kap. saml 16 kap. 1 § ABL.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligt
2 kap. 9 § fjärde stycket svarar styrdsdedamölerna solidariskt för
återbetalning av belopp som inbetalats pä tecknade aktier, om frågan om
bolagels bildande har förfallit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Uppkommer
en förpliktelse genom åtgärd på bolagels vägnar innan bolaget har registrerats,
gäller enligl 2 kap. 13 § andra stycket atl de som deltagit i åtgärden eller i beslul
om den svarar solidariskt för förpliktelsen. Sedan styrelsen valts kan åtgärd
på bolagets vägnar företas av styrelsen. Styrelseledamöter kan därför komma alt
drabbas av personlig och solida­risk ansvarighet enligl det sislnämnda
lagrummet. När bolaget har registre­rats övergår emellertid enligt samma lagrum
ansvaret för ingångna förbin­delser på bolaget, om förpliktelserna följer av
stiftelseurkunden eller har tillkommit efter det att bolaget bildats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligl
12 kap. 5 § första stycket är påföljden även olaglig utbetalning till&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;237&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section621&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section622&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;en aktieägare att
mottagaren skall betala tillbaka vad han har uppburit. Om     Prop. 1987/88:10
därvid brist skulle uppslå, gäller enligl paragrafens andra stycke atl en
styrelseledamot som medverkat lill beslutet om utbetalningen eller fast­ställandet
av en till grund för beslutet liggande oriklig balansräkning blir ansvarig enligl
skadeståndsreglerna i 15 kap. 1 och 4 §§.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Reglerna
om styrelseledamöternas betalningsansvar i 13 kap. 2 § inne­bär etl undantag
frän huvudprincipen i ABL atl endasl ell aktiebolags tillgångar svarar för
bolagets förpliktelser. Reglerna kommer alt behandlas i nästa avsnitt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligt
15 kap. 1 § skall en styrelseledamot, som vid fullgörande av sill uppdrag uppsätligen
eller av oaktsamhet skadar bolaget, ersätta skadan. Motsvarande gäller om
styrelseledamoten genom överträdelse av ABL eller bolagsordningen uppsätligen
eller av oaktsamhet skadar en aktieägare eller någon annan tredje man.
Skadeståndet kan enligt 15 kap. 4 § jämkas efter vad som är skäligt med hänsyn
till handlingens beskaffenhet, skadans slorlek och omständigheterna i övrigt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Slutligen
innehåller ABL en bestämmelse om personligt ansvar vid ofullständig
firmateckning. Om styrelsen eller annan ställföreträdare för ell aktiebolag har
utfärdat en handling utan firmaleckning och det inte framgår av handlingens
innehåll att den utfärdats på bolagets vägnar, blir enligl 16 kap. 1 § Qärde
stycket de som undertecknat handlingen solida­riskt ansvariga för förpliktelser
enligt denna. Delta gäller emellertid inte, om del av omständigheterna vid
handlingens fillkomst framgår all den har utfärdats för bolaget och den lill
vilken handlingen ställdes får ell av bolaget behörigen undertecknat
godkännande av handlingen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.2
Bestämmelserna i 13 kap. 2 § ABL&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligt
13 kap. 2 § första stycket åligger det styrelsen all ofördröjligen upprätta en
särskild balansräkning (s.k. konlrollbalansräkning) sä snart del finns skäl atl
anla alt bolagels eget kapital undersfiger hälflen av del registrerade
aktiekapitalet. Visar konlrollbalansräkningen alt så är fallet, skall styrelsen
snarast möjligl lill bolagsstämman hänskjuta frågan om bolaget skall träda i
likvidation. Om stämman därefter varken beslutar om likvidafion eller inom älta
månader efter hänskjulandel godkänner en konlrollbalansräkning som utvisar att
del egna kapitalel uppgår till samma belopp som del registrerade akliekapilalei,
skall styrelsen ansöka hos rätten om ivångslikvidalion av bolaget. Slutligen
innehåller första slyckel också en bestämmelse öm alt en sådan ansökan som nu
sagts kan göras även av styrelseledamot, verkställande direktör, revisor eller
aktieägare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;När
likvidalionsansökan enligt paragrafens första stycke görs, skall rät­&lt;br&gt;
ten enligl andra stycket förordna att bolaget skall träda i likvidation. Om&lt;br&gt;
del emellerfid under ärendets handläggning i tingsrätten styrks all en&lt;br&gt;
kontrollbalansräkning scm utvisar alt bolagets egel kapilal uppgår fill del&lt;br&gt;
registrerade aktiekapitalet har blivit granskad av revisorerna och godkänd&lt;br&gt;
av bolagsstämman skall rätten inle förordna om likvidation. Bolaget kan&lt;br&gt;
alltså undgå Ivångslikvidalion genom all förebringa bevisning om alt likvi-&lt;br&gt;
dafionsanledningen har upphört under frågans behandling i rätlen.&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;            &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;238&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section623&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section624&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Paragrafens tredje stycke
innehåller vissa bestämmelser om tillgångs-     Prop. 1987/88:10 och skuld
värderingen i kontrollbalansräkningen. Bestämmelserna avser främsl att
förhindra atl etl bolag tvingas i likvidation trots all del har dolda reserver
av sädan slorlek all del i verkligheten inle föreligger ekonomisk grund för Ivångslikvidalion.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Paragrafens
fjärde stycke innehäller bestämmelser om personligt betal­ningsansvar för
styrelseledamöter m. fl.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
styrelseledamöterna underlåter all fullgöra vad som åligger dem enligl första
stycket, ansvarar de enligl fjärde stycket solidariskt för bola­gels
uppkommande förbindelser. Personlig ansvarighet för slyrelseleda­möterna kan
således uppkomma om styrelsen underläter atl iaktta reglerna i första slyckel
om upprättande av konlrollbalansräkning, om hänskjutan­de av likvidalionsfrågan
lill bolagsstämma eller om ansökan om tvångs­likvidation. Ansvarigheten avser
förbindelser som uppkommit efter den tidpunkt då resp. handling skulle ha
vidtagits.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligt
Qärde stycket ansvarar vidare andra personer, som handlar på bolagels vägnar
och som har vetskap om atl styrelseledamöterna inte har beaktat bestämmelserna
i första stycket, solidariskt med styrelseledamö­terna för bolagels uppkommande
förbindelser. Den krets som i praktiken kan komma i fräga är verkställande
direktören och dennes närmaste med­arbetare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Även
aktieägare kan enligt Qärde slyckel bli solidariskt ansvariga för uppkommande
förbindelser tillsammans med styrelseledamöter och andra nyss angivna personer.
Sådant ansvar inträder emellertid för aktieägarnas del endasl om de deltar i etl
beslul alt fortsätta verksamheten, trots atl de känner lill att likvidationsplikl
föreligger enligt första stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ansvarighet
enligt Qärde slyckel gäller inle för sådana förbindelser som har uppkommit
efter del alt likvidalionsfrågan hänskjutils lill rätten för prövning. Lika
litet avser ansvarigheten förbindelser som har ingåtts efter del alt
revisorerna granskat och bolagsstämman godkänt en balansräkning som utvisar att
bolagels egel kapilal uppgår lill del registrerade aktiekapi­talet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
motsats till vad som är fallet enligt reglerna om skadestånd i 15 kap.
föreligger ingen möjlighet atl jämka det personliga betalningsansvaret för
bolagets förbindelser enligt 13 kap. 2 § Qärde slyckel. Sislnämnda betal­ningsansvar
skiljer sig ocksä från skadeståndsansvaret enligt 15 kap. på del sättet alt
ansvarigheten uppkommer vare sig den skada som drabbat borge­nären står i
orsakssammanhang med styrelseledamöternas underlåtenhet eller ej.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.3
Krävs försummelse för att betalningsansvar enligt 13 kap. 2 § fjärde stycket ABL
skall inträda?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
tidigare framhållits (se avsnill 2.1) krävs för all en styrelseledamot&lt;br&gt;
skall bli skadeslåndsansvarig enligl 15 kap. 1 § atl skadan har orsakals&lt;br&gt;
uppsätligen eller av oaktsamhet. När det däremot gäller en styrelseleda­&lt;br&gt;
mots betalningsansvar enligl 13 kap. 2 § Qärde stycket kan del ifrågasättas&lt;br&gt;
om inte ansvaret är strikt, dvs. kan inträda även om styrelseledamotens&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;239&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section625&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section626&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:6.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;underlåtenhet
all fullgöra något som ålegat honom enligt paragrafens första Prop. 1987/88:10
stycke inle har skett uppsäfiigen eller av oaktsamhet. Fjärde styckets
ordalydelse ger intryck av atl del är fråga om ell sådant strikt ansvar. Vissa
uttalanden i anslutning lill tidigare lagstiftning på området och i förarbete­na
lill 13 kap. 2 § kan dock lyda på atl avsikten varit alt ell visst mätt av
försummelse krävs för all betalningsansvar skall inträda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Redan
1895 års aktiebolagslag innehöll vissa bestämmelser om person­ligt ansvar för
dem som mol bättre velande drev ell likvidalionsplikligl företag vidare (se 54
§ nämnda lag). Bestämmelserna byggdes ul yllerliga­re i 1910 ärs aktiebolagslag
(se 97, 98, 101 och 102 §§ i sislnämnda lag). Såvitt nu är av intresse
överensstämmer regleringen i 1910 års lag i huvud­sak med den i 1944 ärs akfiebolagslag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:87.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligl
142 § i 1944 ärs lag hade bl.a. styrelseledamöter rätl alt ansöka hos rätten om
Ivångslikvidalion av ell aktiebolag, om aktiekapitalet till viss del gäll
förlorad och bristen inle blivit fylld inom viss lid. Om &amp;quot;anledning yppas lill
anlagande&amp;quot; all aktiekapitalet gått förlorat lill sädan del som angavs i
142 §, ålåg del enligl 146 § styrelsen och verkställande direktören . atl
upprätta en likvidationsbalansräkning för atl utröna bolagels ställning. Visade
denna balansräkning alt aktiekapitalet hade gäll förlorat lill den del som nyss
sagts, skulle styrelsen vidare enligl 146 § kalla akfieägarna lill bolagsstämma
för att pröva balansräkningen och frägan om bolaget skulle träda i likvidation.
Underlät styrelseledamöterna eller verkställande direk­tören atl fullgöra vad
som ålåg dem enligt 146 §, svarade de enligl 148 § första stycket solidariskt
för bolagets uppkommande förbindelser. 1 förar­betena lill sislnämnda lagrum
anförde lagberedningen (se SOU 1941:9 s. 576) att ansvarighet för bolagels
förbindelser uppkom för styrelseleda­möterna och verkställande direktören
&amp;quot;ej blott om de - trots anledning lill anlagande all aktiekapitalet gått föriorat
till den del som i /I49 §/ sägs -underlåta all upprätta likvidalionsbalansräkning
eller underlåta atl å bo­lagsstämma framlägga likvidalionsbalansräkning som
ulvisar sädan brisl, utan även om de vid balansräkningens upprättande uppsåtligen
eller av vårdslöshet så förfara, atl den ej utvisar sådan brist, ehuru brislen
förelig­ger&amp;quot;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
148 § andra stycket fanns vidare en bestämmelse om ansvar för den händelse
bolagsstämman underlät all inom viss fid utse likvidatorer, trots all likvidalionsbalansräkningen
utvisade all aktiekapitalet hade gäll förlo­rat till den del som angavs i 142 §.
Ansvarsbestämmelsen i 148 § andra stycket innebar atl de som med &amp;quot;vetskap
om förhållandet&amp;quot; deltog i beslul om all fortsätta bolagels verksamhel
eller handlade på bolagets vägnar blev solidariskt ansvariga för bolagets
uppkommande förbindelser.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I
sill förslag lill ABL (se SOU 1971:15 s. 328) framhöll akliebolagsulred-&lt;br&gt;
ningen all ansvarsbeslämmmdserna i 148 § i 1944 års lag innebar att&lt;br&gt;
ansvarighet uppkom oavsett om borgenärer led skada som stod i orsaks­&lt;br&gt;
sammanhang med underlåtenheten atl sätta bolaget i likvidafion. Utred­&lt;br&gt;
ningen menade atl en uppmjukning av reglerna syntes sakligt motiverad&lt;br&gt;
och föreslog att sankfionen i fortsättningen skulle Hgga enbart i den skade­&lt;br&gt;
slåndsskyldighet som följer av bestämmelserna i 15 kap. Föredragande&lt;br&gt;
statsrådet (se prop. 1975:103 s. 502) hade emellertid annan uppfattning&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;240&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;och
anförde bl. a.:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section627&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section628&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligt
min mening har det inle nägon större prakfisk betydelse vilken Prop. 1987/88:10
lösning som väljs. Som utredningen framhållit kan ofta skadestånd ut­krävas av
den som underlåter alt fullgöra sina skyldigheter i fråga om bolagets
försättande i likvidafion. I vissa fall kan del dock vara svårt all styrka att
det föreligger orsakssammanhang mellan förlust för borgenärer och
underlåtenheten alt vidta erforderliga åtgärder för atl sälla bolaget i
likvidation. Jag anser därför, liksom advokatsamfundet, alt nuvarande regler om
personligt ansvar för bolagets åtaganden bör behållas i huvudsak oförändrade.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:87.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Efter
ABL:s ikraftträdande har 13 kap. 2 § ändrats bl.a. genom SFS 1980:1104.
Sistnämnda ändring innebar bl. a. atl styrelsens phkl atl agera vid befarad kapilalbrisl
fick en mera kategorisk avfattning än i ABL:s ursprungliga lydelse. Nägon
saklig ändring i förhållande till äldre bestäm­melser åsyftades emellertid inte
(se prop. 1979/80:143 s. 186). I nämnda prop. framhölls atl reglerna i 13 kap.
2 § första stycket innebär alt kontroll­balansräkning skall upprättas när
styrelsen har vetskap om all bolagels ekonomi har försämrals och misstanke
finns atl aktiekapitalet gått förlorat till den del som anges i lagrummet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Del
saknas vägledande rättsfall som behandlar frågan om del krävs nägon försummelse
för alt betalningsansvar enligl 13 kap. 2 § ABL skall inträda. Rättsfallet NJA
1942 s. 696 gällde i vad mån enligt 1910 års aktiebolagslag en uppkommen kapilalbrisl
måste minskas för atl styrelse­ledamöterna skulle undgå ansvar för förbindelser
som hade uppkommit efter minskningen. Målet gällde alliså inle direkt frågan om
styrelseleda­möternas försummelse. Underrättens och hovrättens domar lyder
emeller­tid på att i varje fall dessa instanser ansåg att vetskap om en
uppkommen kapilalbrisl var en förutsättning för betalningsansvar hos
styrelseledamö­ter som underlåtit atl agera med anledning av kapilalbrislen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Sammanfattningsvis
tyder särskilt det ovan redovisade uttalandet av lagberedningen sammanställt
med vad föredragande statsrådet anfört i prop. 1975:103 s. 502 (se ovan) på att
det krävs en viss försummelse för att en styrelseledamot skall kunna bli
betalningsskyldig enligt 13 kap. 2 § Qärde stycket ABL. Som ovan framhållits
talar emellertid själva ordalydel­sen av lagrummet närmast i motsatt riktning.
Med hänsyn härtill och dä vägledande rättsfall i stort sett saknas, måste
rättsläget betraktas som oklart i fråga om vilka krav som gäller för att en slyrelseledamot
skall bli betalningsansvarig enligt 13 kap. 2 § Qärde slyckel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt;margin-right:155.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3 Departementspromemorian (Ds A 1986:1)
Styrelserepresentation för de anställda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
inledningsvis nämnts föreslogs i departementspromemorian Styrelse­&lt;br&gt;
represenlalion för de anställda atl bestämmelserna om styrelseledamöter­&lt;br&gt;
nas betalningsansvar i 13 kap. 2 § inle längre skulle gälla för arbetslagar-&lt;br&gt;
representanterna i ell bolags styrelse. I promemorian utgick man därvid&lt;br&gt;
från atl betalningsansvaret enligl nämnda lagrum är strikt. Hur della an­&lt;br&gt;
svar upplevs på arbetstagarsidan beskrevs i promemorian (s. 94) på följan­&lt;br&gt;
de säll:&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                                                        &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;.241&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:17.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;16   Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section629&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:6.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den
ekonomiska risk som för den enskilde arbelstagarledamoten på della Prop.
1987/88:10 sätt är förknippad med uppdraget som styrelseledamot upplevs på arbets­tagarsidan
som en belastning. Inte bara all arbelstagarledamoten i vissa situafioner, som
man från den sidan ser saken, oförtjänt kan drabbas av ekonomisk förlust som
fullständigt kan ruinera honom eller henne. Härtill kommer den osäkerhet som
reglerna allmänl sett ger upphov lill och som medför alt många arbetstagare
över huvud inle vågar la på sig uppdrag som styrelseledamot. På fackligt håll
har man med hänsyn lill dessa omständig­heter satt i fråga om man inle i detta
avseende bör gä ifrån principen om likställdhet mellan styrelseledamöterna till
förmän för en ordning som är bättre anpassad lill arbetstagarledamöternas
särskilda situation i styrelsen. I själva verket, resonerar man på fackligt
håll, visar just de aktuella betalningskravsfallen alt arbetstagarledamöterna i
del praktiska styrelsear­betet inte har betraktats som likvärdiga med övriga
styrelseledamöter. De har undanhållits information som övriga styrelseledamöter
fått del av och när sedan konkursen varil ell faktum har det ställts krav på
alt de solida­riskt skall vara med och betala. Alt genom försäkring av arbetstagarleda­möterna
lösa problemen har visat sig inte vara möjligt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Flertalet
remissinstanser (Göla hovräll, juridiska fakulteten vid Lunds universitet,
patent- och registreringsverket, kommerskollegium, bankin­spektionen, slalens
industriverk. Svenska arbetsgivareföreningen, Bank­institutens
arbetsgivareorganisation. Arbetsgivarföreningen SFO, Koope­rafionens förhandlingsorganisafion,
Småförelagens riksorganisation. Cent­ralorganisationen SACO/SR, Förelagareförbundet
och Lantbrukarnas Riksförbund) avstyrkte promemorieförslaget. Det ansågs allmänl
all del inte fanns skäl alt göra avsteg frän principen alt alla
styrelseledamöter skall ha samma ansvar. Det framhölls särskilt alt förslaget
skulle få lill följd atl arbetstagarrepresentanternas arbete i styrelsen skulle
komma atl be­traktas som mindre seriöst samt all del i sin lur sannolikl skulle
försämra möjligheterna till insyn och inflytande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;LO
och TCO fillstyrkte förslaget. LO framhöll all det är nödvändigt med en
förändring av den nuvarande ordningen, eftersom den leder lill all arbelstagarrepresenlanlerna,
i elt läge där företaget börjar gå dåligt och där likvidalionsbalansräkning
inte upprättas, ställs inför valet all antingen avgå för all skydda sin
personliga ekonomi eller kvarstå därför att behovet av facklig insyn och
inflytande i della läge är som störst. Svenska Metallin-dustriarbetareförbundet
och Svenska Pappersindustriarbelareförbundet inom LO ansåg dock all förslaget
inte borde genomföras. Man framhöll all redan de nuvarande reglerna leder lill
all arbetstagarrepresentanterna ofta behandlas styvmoderligt i många
bolagsstyrelser och alt sädana tendenser skulle öka om arbetslagarledamöternas
ansvar inskränktes. Metallinduslri-arbelareförbundet betonade dock all en arbetstagarrepresentant
inle borde åläggas ansvar enligt 13 kap. 2 § ABL, om han inte erhållit sådan informa­fion
all han på ell riktigt sätt kunnal bedöma bolagels ekonomiska ställ­ning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4 Överväganden&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En
första utgångspunkt är alt regeln om betalningsansvar i 13 kap. 2 §&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;ABL
bör innebära en lämplig avvägning mellan bolagsborgenärernas och&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;242&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section630&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section631&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;styrelseledamöternas
intressen. Skyddet för borgenärerna ligger normall i Prop. 1987/88:10 det
aktiekapital som är insatt i bolaget. Del är därför uppenbart alt borge­närerna
kan ha ell befogal intresse av ett betalningsansvar för styrelseleda­möterna
personligen, om dessa underlåter alt vidta likvidalionsålgärder efter en
kapitalförlust. Som har framhållits i förarbetena till ABL (se del ovan
citerade uttalandet i prop. 1975:103 s. 502) torde nämligen borgenä­rernas
intresse inle bli helt fillgodosetl genom reglerna om skadestånd i 15 kap.
Styrelseledamöterna har samlidigl på sin sida ell befogat intresse av all inte
åläggas ett personligt betalningsansvar om de har iakttagit den omsorg som
rimligen kan begäras av dem med hänsyn till vad som åligger styrelsen enligl 13
kap. 2 § första stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;En
andra utgångspunkt är att samtliga styrelseledamöter bör falla under samma
ansvarsregel. Man bör alltså undvika att lägga elt lindrigare ansvar exempelvis
pä arbelstagarrepresenlanlerna än pä andra styrelseledamöter. Med en
särreglering av det slaget finns det nämligen en viss risk för att arbelslagarrepresentanlerna
inle kommer alt uppfattas som fullvärdiga ledamöter av styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Etl
strikt ansvar för styrelseledamöterna skulle uppenbarligen fullt ut tillgodose
bolagsborgenärernas intressen. Det personliga betalningsansva­ret för
styrelseledamöterna skulle alltid uppkomma, om dessa underlåtit att vidta
åtgärder efter en kapitalföriusl, och någon utredning eller bevis­ning om slyrelseledamöternas
insikt om bolagets ekonomiska ställning skulle inte behöva skaffas fram. Ett
ansvar av del nu angivna slaget kan emellertid tänkas leda till resultat som
för en enskild styrelseledamot blir alllför strängt. Detta gäller i fall då
styrelseledamoten inte kan klandras för sin okunnighet om bolagels dåliga
ekonomiska ställning. Material som har förelagts en slyrelseledamot kan
exempelvis ha varit felaktigt eller missvi­sande på etl sådant sätl all han
inte har insett eller bort inse alt det har funnits anledning all vidta sådana
åtgärder som anges i paragrafens första stycke. Delsamma gäller i fall då en
styrelseledamot har undanhållits väsentlig information om förelagels ekonomiska
ställning som övriga sty­relseledamöter har fått del av. Hänsynen lill bolagels
borgenärer kan inte föranleda alt en styrelseledamot åläggs betalningsansvar i
fall som dessa. Detta gäller oavsett om ledamoten är vald av bolagsstämman
eller har sitt mandal från arbetstagarna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Del nu anförda talar för
att etl betalningsansvar för en styrelseledamot i&lt;br&gt;
princip bör inträda endast då del kan anses föreligga en försummelse på&lt;br&gt;
dennes sida. Om betalningsansvaret förutsätter oaktsamhet, finns del up­&lt;br&gt;
penbarligen utrymme för att ta hänsyn fill sådana individuella faktorer som&lt;br&gt;
har berörts i del föregående. Detta gäller i princip vare sig styrelseledamo­&lt;br&gt;
ten är vald av bolagsstämman eller är en arbetstagarrepresentant. I delta&lt;br&gt;
sammanhang bör uppmärksammas att del lill styrelseledamöter i aktiebo­&lt;br&gt;
lag inte sällan utses personer med sinsemellan helt olika kompelens och&lt;br&gt;
intresseinriktning. Det kan vara en fördel att styrelsen ges en allsidig&lt;br&gt;
sammansättning, sä atl den har etl inslag av personer som inle främsl har&lt;br&gt;
erfarenhet av företagsledning ulan exempelvis har anknytning fill myndig­&lt;br&gt;
heter eller vetenskaplig forskning. Inom en och samma styrelse kan leda­&lt;br&gt;
möterna också ha uppgifter av i viss mån olika slag och omfaUning (jfr&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;243&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section632&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section633&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;förhandlingarna vid Det Qugonionde
nordiska juristmötet i Stockholm 10-     Prop. 1987/88:10 21 augusfi 1981, Del
I s. 363-388 och Del &lt;/span&gt;&lt;span lang=EN-US style='font-family:Verdana'&gt;II &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;s. 221-244, särskilt s. 228 f). Om
betalningsansvaret enligl 13 kap. 2 § i princip förutsätter oaktsamhet på
styrelseledamotens sida, finns det utrymme atl beakta även individuella
faktorer av det slag som nu hår nämnts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Del
anförda talar för all sådant betalningsansvar som det här är fräga om bör
inträda för en styrelseledamot endast om underlåtenheten innefattar försummelse
på styrelseledamotens sida.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Även
vid en samlad bedömning torde del innebära en skälig avvägning mellan
bolagsborgenärernas och slyrelseledamöternas intressen, om betal­ningsansvar
för en slyrelseledamot enligl förevarande paragraf inträder i princip endasl då
del kan anses föreligga en försummelse på dennes sida. Typiskt sett kan det
emellertid vara förenat med betydande svårigheter för en bolagsborgenär att
bevisa att en styrelseledamots underlätenhet all fullgöra vad som åligger honom
enligl paragrafens första stycke beror på försummelse. Däremot torde den slyrelseledamot
som inte varil försumlig i regel inle ha några större svårigheter all visa pä de
omständigheter som talar för alt nägon försummelse inte har förelegat. Härtill
kommer intresset av all den som ålar sig ett styrelseuppdrag ocksä ser till all
han fär den information som är nödvändig för all bedöma förelagels ställning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamöternas
betalningsansvar bör därför utformas som ell s. k. presumlionsansvar, dvs. en
styrelseledamot bör gå fri från betalningsan­svar enligt paragrafens Qärde
stycke endasl om han kan visa alt hans underlåtenhet atl fullgöra vad som
åligger honom enligl första stycket inte har berott pä försummelse pä hans
sida. Bevissvårigheter i frägan om styrelseledamoten har iakttagit den grad av
omsorg som rimligen kan begäras bör alliså gå ul över honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
tidigare framhållits (se s. 5) avser styrelseledamöternas betalnings­ansvar enligl
förevarande paragraf endasl förbindelser som uppkommit efter del all
handlingsskyldighet enligl paragrafen inträtt för ledamöterna. Anledning saknas
atl ändra denna ordning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5 Förslag till lagändringar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Pä
grundval av vad som anförts i denna promemoria föreslås en ändring i 13 kap. 2
§ ABL. Motsvarande ändringar bör göras i 14 kap. 2 § försäk­ringsrörelselagen
(1982:713) och i 10 kap. 2 § i det förslag lill bankaktiebo­lagslag som f. n.
behandlas i riksdagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Avsiklen
är atl lagförslagen skall framläggas för riksdagen i samband med ell förslag
till ny lag om styrelserepresenlalion för de anställda. Etl sådant förslag
utarbetas för närvarande inom arbetsmarknadsdepartemen­tet på grundval av den
tidigare omnämnda departementspromemorian samt remissyttrandena över den (se avsnill
3).'&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:27.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;244&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section634&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section635&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5.1 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i aktiebolagslagen (1975:1385)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Härigenom
föreskrivs alt 13 kap. 2 § aktiebolagslagen (1975:1385) skall ha följande
lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:219.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:140.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;13
kap. 2§'&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Det
åligger styrelsen atl ofördröjligen upprätta en särskild balansräkning så snart
del finns skäl all anla alt bolagels egel kapilal understiger hälften av det
registrerade aktiekapitalet. Visar balansräkningen all så är fallet, skall
styrelsen snarast möjligt till bolagsstämma hänskjuta fråga om bola­get skall
träda i likvidation. Godkänns ej pä bolagsstämma inom älta månader efter hänskjulandel
balansräkning avseende ställningen vid liden för stämman som utvisar atl del
egna kapitalet uppgår till del registrerade aktiekapitalet, skall styrelsen, om
ej bolagsstämman beslutar atl bolaget skall träda i likvidation, hos rätten
ansöka alt bolaget försätts i likvidafion. Sådan ansökan kan även göras av styrelseledamot,
verkställande direktör, revisor eller akfieägare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Görs
ansökan enligl första slyckel, förordnar räUen alt bolaget skall träda i
likvidation, om del ej under ärendets handläggning i fingsrätten styrks alt
balansräkning ulvisande all bolagets egel kapilal uppgår lill del registrerade
aktiekapitalet blivit granskad av revisorerna och godkänd av bolagsstämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vid
beräkningen av det egna kapitalels storiek skall inom linjen tilläggas en post
ulvisande den ökning av tillgångarnas sammanlagda värde som skulle följa, om de
redovisades till försäljningsvärdet med avdrag för försäljningskostnaderna. Belräffande
sådana anläggningstillgångar som undergår fortlöpande värdeminskning gäller
dock att de tas upp till an­skaffningsvärdet minskal med erforderiiga
avskrivningar och nedskriv­ningar, om däri genom erhålls ell högre värde.
Vidare skall vid beräk­ningen hänsyn inte las fill skuld på grund av statligt slöd
för vilket äterbe­talningsskyldigheten är beroende av bolagets ekonomiska
ställning, om stödet - för det fall all bolaget försätts i konkurs eller träder
i likvidafion -skall återbetalas först sedan övriga skulder till fullo
betalats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Underiåter
styrelseledamöterna&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Underiåter slyrelseledamöterna&lt;br&gt;
all fullgöra vad som åligger dem en-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;all fullgöra vad som åligger dem en­&lt;br&gt;
ligl första stycket, svarar de och&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;ligt första stycket, svarar de och&lt;br&gt;
andra som med vetskap härom&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;andra som med vetskap härom&lt;br&gt;
handlar pä bolagets vägnar solida-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;handlar på bolagets vägnar solida­&lt;br&gt;
riskt för bolagets uppkommande&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;riskt för bolagels uppkommande&lt;br&gt;
förbindelser. Sådant ansvar inträ-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;förbindelser. En styrelseledamot&lt;br&gt;
der även för aktieägare som, när&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;undgår dock ansvar, om han visar&lt;br&gt;
likvidationsplikl föreligger enligl&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;att underlåtenheten inte beror på&lt;br&gt;
första stycket tredje meningen,&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;försummelse på hans sida. Solida-&lt;br&gt;
med vetskap härom deltar i beslul&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;riskt ansvar för bolagets uppkom-&lt;br&gt;
alt fortsätta bolagels verksamhet,&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;mande förbindelser inträder även&lt;br&gt;
Den ansvarighet som det nu är frå-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;för aktieägare som, när likvida-&lt;br&gt;
ga om gäller dock ej för förbindel-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;lionsplikl föreligger enligt  första&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:6.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Senaste
lydelse 1983:453.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                                              &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;245&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section636&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section637&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;ser
som uppkommer sedan likvida­lionsfrågan hänskjutils till rättens prövning eller
sedan en balansräk­ning, som utvisar alt bolagets eget kapital uppgår till det
registrerade akfiekapitalet, blivit granskad av revisorerna och godkänd av
bolags­stämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;slyckel
tredje meningen, med vet­skap härom deltar i beslut all fort­sätta bolagets verksamhel.
Ansva­righet enligt detta stycke gäller dock ej för förbindelser som upp­kommer
sedan likvidafionsfrågan hänskjutils lill rättens prövning el­ler sedan en
balansräkning, som ul­visar all bolagets egel kapilal upp­gär lill del
registrerade aktiekapita­let, blivit granskad av revisorerna och godkänd av
bolagsstämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section638&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section639&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft
den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:81.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;246&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section640&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section641&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;5.2 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i försäkringsrörelselagen (1982:713)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:4.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs all 14 kap. 2 §
försäkringsrörelselagen (1982:713) skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:4.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                       &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:201.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:144.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;14 kap. 2§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Del åligger styrelsen i elt försäkringsaktiebolag all ofördröjligen
upprät­ta en särskild balansräkning så snart det finns skäl all anla all
bolagels eget kapital understiger en tredjedel av det registrerade akfiekapitalet.
Visar balansräkningen all så är fallet, skall styrelsen snarast möjligt fill
bolags­stämman hänskjuta frågan om bolaget skall träda i likvidation. Godkänns inle
på den ordinarie bolagsstämman under del nästföljande räkenskaps­året en
balansräkning avseende ställningen vid liden för stämman som ulvisar all det
egna kapitalet uppgår till hälflen av del registrerade aktieka­pitalet, skall
styrelsen, om inle bolagsstämman beslutar att bolaget skall &amp;#9632; träda i
likvidation, hos rätten ansöka att bolaget försätts i likvidation. En sådan
ansökan kan även göras av en slyrelseledamot, verkställande direk­tören, en
revisor eller av en aktieägare. Anmälan lill rätlen om samma förhällanden kan
göras av försäkringsinspektionen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:4.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en ansökan eller en anmälan enligt första slyckel görs,
förordnar rätten atl bolaget skall träda i likvidafion, om del inte under
ärendets handläggning i tingsrätten styrks atl en balansräkning, som ulvisar atl
bolagets egel kapital uppgär till hälflen av det registrerade aktiekapitalet,
har blivit granskad av revisorerna och godkänd av bolagsstämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:86.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:4.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid beräkningen av det egna kapitalets storlek skall inom
linjen en post tilläggas som ulvisar den ökning av tillgångarnas sammanlagda
värde som skulle följa, om de redovisades till försäljningsvärdet med avdrag
för de förväntade försäljningskostnaderna. Sädana värdehandlingar som avses i
11 kap. 7 § andra stycket skall dock värderas enligl de särskilda bestäm­melserna
i nämnda paragraf. Belräffande sådana anläggningstillgångar, som undergår en
fortlöpande värdeminskning, gäller all de las upp lill anskaffningsvärdet
minskat med erforderliga avskrivningar och nedskriv­ningar, om ell högre värde
erhålls genom delta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:85.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:3.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om inle slyrelseledamöterna full-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om inle styrelseledamöterna full­&lt;br&gt;
gör vad som åligger dem enligl förs-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gör vad som åligger dem enligl förs­&lt;br&gt;
ta slyckel, svarar de och andra som&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;la slyckel, svarar de och andra som&lt;br&gt;
med vetskap om delta handlar pä&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;med vetskap om della handlar pä&lt;br&gt;
bolagels vägnar solidariskt för bola-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;bolagets vägnar solidariskt för bola­&lt;br&gt;
gets uppkommande förpliktelser,&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;gets uppkommande förpliktelser.&lt;br&gt;
Ett sådant ansvar inträder även för&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;En styrelseledamot undgår dock&lt;br&gt;
de aktieägare som, när likvida-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ansvar, om han visar att underlå-&lt;br&gt;
tionsplikt föreligger enligl första&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;tenheten inte beror på försummelse&lt;br&gt;
stycket tredje meningen, med vet-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;på hans sida. Solidariskt ansvar för&lt;br&gt;
skåp om delta deltar i beslut atl&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;bolagets uppkommande förbindel-&lt;br&gt;
fortsätta bolagels verksamhet,&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;ser inträder även för de akfieägare&lt;br&gt;
Denna ansvarighet gäller dock inte&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;som, när likvidationsplikl föreligger&lt;br&gt;
för förphktdser som uppkommer&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;enligl första stycket tredje mening-&lt;br&gt;
sedan likvidafionsfrågan hänskju-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;en, med vetskap om detta deltar i&lt;br&gt;
lits lill rättens prövning eller sedan&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;beslut atl fortsätta bolagets verk­&lt;br&gt;
en balansräkning, som utvisar all&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;samhet.   Ansvarighet  enligt detta&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section642&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section643&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;bolagets
egel kapital uppgär lill hälflen av det registrerade aktieka­pitalet, har
blivit granskad av revi­sorerna och godkänd av bolags­stämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;stycke
gäller dock inle för förplik­telser som uppkommer sedan likvi­dalionsfrågan hänskjutils
fill rät­tens prövning eller sedan en balans­räkning, som utvisar all bolagels
eget kapilal uppgår lill hälflen av del registrerade aktiekapitalet, har blivit
granskad av revisorerna och godkänd av bolagsstämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section644&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section645&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft
den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:85.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;248&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section646&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section647&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;5.3
Förslag till&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i bankaktiebolagslagen (1987:000)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section648&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section649&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Härigenom
föreskrivs att skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;10 kap. 3
§ bankakliebolagslagen (1987:000)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section650&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section651&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lydelse
enligl prop. 1986/87:12&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section652&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:133.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10 kap.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:1.0pt;
margin-left:141.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;3§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section653&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om slyrelseledamöterna
underlå­ter atl fullgöra vad som åligger dem enligt 2 § första stycket, svarar
de och andra som med vetskap om denna underlåtenhet handlar på
bankaktiebolagets vägnar solida­riskt för de förpliktelser som upp­kommer för
bolaget. Ett sådant an­svar inträder även för de aktieägare som, när likvidationsplikl
föreligger enligl 2 § första slyckel, med vet­skap om likvidafionspliklen
deltar i beslut alt forlsälla bolagels verk­samhet. Ansvarighet enligl denna
paragraf gäller dock inte för förplik­telser som uppkommer sedan likvi­dalionsfrågan
har hänskjutils lill rättens prövning eller sedan en ba­lansräkning, som
ulvisar all bola­gets egel kapilal uppgår till det re­gistrerade akfiekapitalet,
har blivit granskad av revisorerna och god­känd av bolagsstämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om
styrelseledamöterna underlå­ter att fullgöra vad som åligger dem enligl 2 §
första slyckel, svarar de och andra som med vetskap om denna underlåtenhet
handlar på bankaktiebolagets vägnar solida­riskt för de förpliktelser som upp­kommer
för bolaget. En styrelsele­damot undgår dock ansvar, om han visar att undei-låtenheten
inte beror på försummelse på hans sida. Soli­dariskt ansvar för bolagels upp­kommande
förbindelser inträder även för de akfieägare som, när likvidationsplikl föreligger
enligt 2 § första slyckel, med vetskap om likvidationspliklen deltar i beslut
all fortsätta bolagets verksamhet. Ansvarighet enligl denna paragraf gäller
dock inte för förpliktelser som uppkommer sedan likvida­fionsfrågan har hänskjutils
till rät­lens prövning eller sedan en balans­räkning, som ulvisar att bolagels
eget kapital uppgår lill del registre­rade aktiekapitalet, har blivit grans­kad
av revisorerna och godkänd av bolagsstämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section654&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section655&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Denna lag
träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:47.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;249&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section656&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section657&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bilaga 4     Prop.
1987/88:10&lt;br&gt;
JUSTITIEDEPARTEMENTET&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;1987-09-03&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;        &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Dnr 87-1339&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:18.0pt;margin-right:96.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Förteckning över remissinstanser som avgett yttrande Över
en inom justitiedepartementet utarbetad promemoria 1987-04-28 om personligt
betalningsansvar enligt 13 kap. 2 § aktiebolagslagen (1975:1385)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Efter
remiss har yttranden över promemorian avgetls av Göla hovräll,
kommerskollegium, bankinspektionen, försäkringsinspektionen, riksskal­teverkel,
juridiska fakullelen vid Lunds universitet, arbelslivscenlrum, arbetsdomstolen,
nämnden för styrelserepresenlationsfrågor, slatens in­dustriverk, patent- och
registreringsverket, betalningsansvarskommillén (Ju 1984:09), Svenska
Arbetsgivareföreningen, Tidningarnas Arbetsgiva­reförening, Bankinstitutens
Arbetsgivareorganisation, Arbetsgivarföre­ningen SFO, Kooperationens
Förhandlingsorganisation, Landsorganisa­tionen i Sverige (LO), Tjänstemännens Centralorganisafion
(TCO), Cen­tralorganisationen SACO/SR, Landstingsförbundel, Svenska Bankföre­ningen,
Svenska sparbanksföreningen, Sveriges Föreningsbankers För­bund, Förelagareförbundet,
Sveriges Försvarsindustriförening, Småföre­lagens Riksorganisation, Sveriges
Industriförbund, Kooperativa Förbun­det, Lantbrukarnas Riksförbund, Sveriges
Aktiesparares Riksförbund och Sveriges Advokatsamfund.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Kommerskollegium
har bifogat yllranden från Skånes Handelskammare och Stockholms Handelskammare.
Vidare har LO överlämnat yllranden frän Svenska Byggnadsarbetareförbundet,
Beklädnadsarbetarnas förbund. Svenska Elektrikerförbundel, Svenska Fabriksarbetareförbundet,
Han­delsanställdas förbund, Svenska Gruvinduslriarbelareförbundel, Svenska
kommunalarbetareförbundet. Svenska Melallinduslriarbetareförbundel, Svenska Skogsarbelareförbundel,
Statsanställdas Förbund, Svenska Transportarbetareförbundet och Svenska Träindustriarbetareförbundel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Centralorganisationen
SACO/SR har överlämnat ell yttrande från Sveri­ges Tandläkarförbund.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Post-
och Kreditbanken har anslutit sig lill Svenska Bankföreningens yttrande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:38.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section658&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section659&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bilaga
5     Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagrådsremissens lagförslag&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
styrelserepresentation för de privatanställda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Härigenom
föreskrivs följande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:23.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Inledande
bestämmelser&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;§ Denna lag syftar till atl
genom slyrdserepresentation gé de anställda insyn i och inflytande på
förelagels verksamhet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;§ Med företag avses i denna lag
aktiebolag, bank, hypoteksinstitut, försäkringsbolag och ekonomisk förening.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Med
koncern avses i denna lag svenska juridiska personer som enligl bestämmelserna
i 1 kap. 2§ aktiebolagslagen (1975:1385), 1 kap. 3§ bank­akliebolagslagen
(1987:618), 1 kap. 2§ sparbankslagen (1987:619), Ikap. 8§ föreningsbankslagen
(1987:620), 1 kap. 9§ försäkringsrörelselagen (1982:713) eller 1 kap. 4§ lagen
(1987:667) om ekonomiska föreningar är moderförelag och dotterföretag i
förhållande lill varandra.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;3 §
En arbetstagare hos etl kommittent- eller moderföretag, som stadig­&lt;br&gt;
varande är verksam i ett kommissionärs- eller dotterförelag ulan all vara&lt;br&gt;
anställd där, skall vid tillämpningen av denna lag betraktas som anställd&lt;br&gt;
även i kommissionärs- eller dotlerförelagel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vid
tillämpningen av denna lag skall ell kollekfivavlal som gäller mdlan en lokal
arbetstagarorganisation och kommittent- eller moderföretaget be­traktas som ett
kollektivavtal även i förhållande lill kommissionärs- eller dotlerförelagel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:23.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Rätten
till styrelserepresentation&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                                       &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;'&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4 §
I ett företag som under del senast förflutna räkenskapsåret här i&lt;br&gt;
landet har sysselsatt i genomsnill minst 25 arbetstagare har de anställda&lt;br&gt;
räll fill två ledamöter i styrelsen (arbetstagarledamöter) och en suppleant&lt;br&gt;
för varje sädan ledamot. Bedriver företagel verksamhel inom skilda bran­&lt;br&gt;
scher och har del under del senast förflutna räkenskapsåret här i landet&lt;br&gt;
sysselsatt i genomsnitt minsl 1 000 arbetstagare, har de anställda räll till
tre&lt;br&gt;
ledamöter i styrelsen och en suppleant för varje sädan ledamot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;De
anställdas rätt till styrelserepresenlalion enligl första stycket fär dock inte
leda till all antalet arbetstagarledamöter överstiger anlalet övriga styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
företaget är etl moderförelag, skall vad som sägs i första och andra styckena
om företag avse koncernen i dess helhet och rätlen till styrelsere­presentation
tillkomma samtliga anställda inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;5 §
När arbetslagariedamölerna har utsetts förändras inle de anställdas&lt;br&gt;
rätt lill styrelserepresenlalion under mandatperioden, om antalet anställda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;eller antalet övriga
styrelseledamöter minskar.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                     &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;251&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section660&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section661&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Inrättande av
styrelserepresentation&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;6 §
Beslul atl inrätta styrelserepresenlalion för de anställda fattas av en&lt;br&gt;
lokal arbetstagarorganisation som är bunden av kollektivavtal i förhållande&lt;br&gt;
till företaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
beslutet rör moderförelag, fallas det av en lokal arbetstagarorgani­sation som
är bunden av kollektivavtal i förhållande till ell förelag inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förelagels
styrelse skall skriftligen underrättas om beslut att inrätta styrelserepresenlalion
för de anställda. I 10§ andra stycket finns bestäm­melser om när arbetstagarledamöter
eller suppleanter (arbetstagarrepre­sentanter) får tillträda sina uppdrag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;7&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;§ Arbelslagarrepresentanlerna ulses
av de lokala arbetstagarorganisa­tioner som är bundna av kollekfivavlal i
förhällande lill företagel eller, i moderförelag, av de lokala
arbetstagarorganisationer som är bundna av kollektivavtal i förhållande fill ell
förelag inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;8&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;§ Om organisationerna inle enas
om annat, gäller följande ordning för all utse arbelstagarrepresenlanlerna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
mer än fyra femtedelar av de kolleklivavlalsbundna arbetslagarna vid företagel
eller koncernen tillhör samma lokala arbetstagarorganisation, får denna utse
samtliga arbelstagarrepresentanter. Om en annan sädan organisation företräder minsl
en Qugondd av de kolleklivavlalsbundna arbetstagarna, får dock denna organisation
utse en av suppleanterna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
ingen organisation företräder mer än fyra femtedelar av de kollek­tivavtalsbundna
arbetstagarna vid förelaget eller koncernen, får de två lokala
arbetstagarorganisationer som företräder det största antalet sädana arbetstagare
utse vardera en ledamot och en suppleant. Om de anställda har rätt till tre
ledamöter och tre suppleanter, får den större av organisatio­nerna utse två
ledamöter och tvä suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
man, på grund av bestämmelsen i 4 § andra stycket, skall utse endast en arbelslagarrepresenlant
och en suppleant, görs det av den lokala arbets­tagarorganisation som
företräder det största anlalet kolleklivavlalsbundna arbetstagare vid företaget
eller koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vid
tillämpningen av bestämmelserna i denna paragraf skall lokala ar­betstagarorganisationer
som fillhör samma huvudorganisation anses som en organisation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;9 §
Arbetstagarrepresentanterna bör utses bland de anställda vid förela­&lt;br&gt;
get eller, i fråga om moderförelag, inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Till
arbelstagarrepresentanl får inle utan särskill lillslånd av nämnden för styrelserepresenlationsfrågor
ulses den som är arbetstagarrepresentant i ett annal förelags styrelse. Detta
gäller inte, om företagen går med pä någol annal eller om de ingår i samma
koncern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;10 §
Tiden för en arbetstagarrepresentants uppdrag bestäms av den som&lt;br&gt;
utser honom. Mandatperioden får dock inte vara längre än fyra räken­&lt;br&gt;
skapsår. Den skall bestämmas sä all uppdraget upphör vid slutet av en&lt;br&gt;
ordinarie stämma på vilken styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den
som utser arbelslagarrepresentanterna bestämmer när de skall till­träda
uppdraget. Om inle förelagels styrelse medger annal, får de dock inle tillträda
förrän tre månader efter det atl styrelsen har fått underrättelse enligl 6 §
tredje stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Av
18§ andra stycket framgår all nämnden för styrdserepresenlations-&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;.,_&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;frägor
kan bestämma en annan tidpunkt för tillträdet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section662&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section663&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Arbetstagarrepresentanternas arbete m. m.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                              &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;11&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ Om inte annal
följer av denna lag, skall vad som är föreskrivet i lag eller annan författning
om styrelseledamot och slyrdsesuppleant i elt företags styrelse tillämpas pä arbetslagarledamöler
och suppleanter för sådana ledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;12&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ Den som är
suppleant för en arbetstagarledamot har rätt atl närvara och yttra sig vid
styrelsens sammanträden och vid förelagets stämma, även om ledamoten är
närvarande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;13&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;§ En av arbetstagarrepresentanterna
får närvara och della i överlägg­ningarna när ell ärende, som senare skall
avgöras av styrelsen, förbereds av därtill särskill utsedda styrelseledamöter
eller befattningshavare i före­taget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:88.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om etl beslut enligt 7 kap 6§ andra stycket
bankaktiebolagslagen (1987:618), 3 kap 6§ andra slyckel sparbankslagen
(1987:619) eller 6 kap 6§ andra slyckel föreningsbankslagen (1987:620) innebär
all etl uppdrag ges ål en regionstyrelse eller etl motsvarande organ, har de
anställda inom regionen räll alt bestämma atl en representant för dem och en
suppleant skall omfattas av uppdraget. En sädan representant har motsvarande räll
som avses i första stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om arbelslagarorganisationerna inte enas om annat, utses
den represen­tant som avses i första och andra styckena av den organisation som
företräder det största antalet kollektivavtalsbundna arbetstagare vid före­tagel
eller, i fråga om moderföretag, inom koncernen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;14 § Arbetstagarrepresentanterna får inle delta i
behandlingen av frågor&lt;br&gt;
som rör kollektivavtal eller slridsålgärder eller av andra frägor där en&lt;br&gt;
facklig organisation pä arbetsplatsen har etl väsentligt intresse som kan&lt;br&gt;
strida mot företagets.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om ett förelags verksamhel är av sädan natur eller har ell
sådant ändamäl som avses i 2§ lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetsli­vet,
har arbelstagarrepresenlanlerna inle heller rätt alt della i elt beslut som
gäller verksamhetens mål och inriktning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:24.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Skadestånd m.m.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;15 § En arbetsgivare eller en arbetstagarorganisation som
bryter mol&lt;br&gt;
denna lag skall betala ersättning för den skada som uppkommer. Skade­&lt;br&gt;
ståndet kan avse både ersättning för den förlust som uppkommer och&lt;br&gt;
ersättning för den kränkning som lagbrottet innebär. Om det är skäligt, kan&lt;br&gt;
skadeståndet sättas ned eller hell falla bort.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:73.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En arbetstagarorganisafion kan dock inle med slöd av denna
lag kräva skadestånd av en annan arbetstagarorganisation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;16 § Den som vill kräva skadestånd enligl denna lag skall
underrätta&lt;br&gt;
motparten om sill anspråk inom fyra månader från det skadan inträffade.&lt;br&gt;
Om del inom den fiden har begärts förhandling om anspråket enligl lagen&lt;br&gt;
(1976:580) om medbestämmande i arbetslivet eller med slöd av kollektiv­&lt;br&gt;
avtal, skall talan väckas inorn fyra månader efter det all förhandlingen&lt;br&gt;
avslutades. I annat fall skall talan väckas inom åtta månader från skadans&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;uppkomst.&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                                                          &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;253&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section664&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section665&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om underrättelse inle
lämnas eller talan inle väcks inom den tid som     Prop. 1987/88:10 anges i
första stycket, har parten förlorat sin rätl lill talan.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Övriga
bestämmelser&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;17 §
Undanlag kan medges frän denna lag, om slyrdserepresentation för&lt;br&gt;
de anställda skulle medföra väsentlig olägenhet för elt företag pä grund av&lt;br&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;atl&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span lang=EN-US
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;styrelsens sammansättning beror
på politiska styrkeförhållanden eller på förhällande mellan olika intressenter
eller inlressentgrupper, som fram­går av bolagsordningen, stadgarna, avtal
eller annan omständighet, eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;bolagsordningen eller
motsvarande föreskriver särskild röstmajorilel för styrelsens beslut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ell
undantag enligt första stycket får endasl medges, om olägenheten inte kan
undanröjas på annat sätt. Undanlag skall förenas med villkor om åtgärder som på
annal sätt tillgodoser arbetslagarnas intresse av insyn i och inflytande på
förelagets verksamhel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;18 §
I frågor om tillständ enligl 9§ andra stycket eller undantag enligt&lt;br&gt;
17 § beslutar nämnden för slyrdserepresenlationsfrågor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nämnden
kan för liden fram lill det slutliga avgörandet besluta alt en arbetstagarrepresentant
inte fär tillträda etl uppdrag som slyrelseledamot eller suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nämndens
beslul får inte överklagas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;19 §
I mål om tillämpning av denna lag i övrigt, i den mån tvisten avser&lt;br&gt;
förhållandet mellan företagel och de anställda, gäller lagen (1974:371) om&lt;br&gt;
rättegången i arbetstvister.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1
januari 1988, då lagen (1976:351) om slyrdserepresentation för de anställda i
aktiebolag och ekonomiska för­eningar och lagen (1976:355) om slyrdserepresentation
för de anställda i bankinstitut och försäkringsbolag skall upphöra alt gälla.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Beslul som med slöd av äldre
lag har fattats om atl inrätta styrelsere­presenlalion för de anställda samt om
all utse arbetstagarrepresentanter i styrelsen gäller fortfarande. Motsvarande
gäller beslut om undanlag som avses i 17 §.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:49.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;254&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section666&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section667&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i aktiebolagslagen (1975:1385)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs all 2 kap. 4§, 8 kap. 1, 2, 9 och 15§§,
12 kap. 7§ saml 13 kap 2 § aktiebolagslagen (1975:1385)' skall ha följande
lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:219.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2 kap. 4§ Bolagsordningen skall ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;bolagels firma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort i
Sverige där bolagets styrelse skall ha sitt säle,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;föremålet för
bolagets verksamhel, angivet till sin art,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;aktiekapitalet
eller, om detta skall kunna utan ändring av bolagsord­ningen bestämmas lill
lägre eller högre belopp, minimikapitalet och maxi­mikapitalet, varvid
minimikapitalet ej fär vara mindre än en Qärdedd av maximikapilalel,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;aktiernas
nominella belopp,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet eller
lägsta och högsta antalet styrelseledamöter och revisorer samt
styrelsesuppleanter, om sådana skall finnas, samt tiden för styrelsele­damots
och revisors uppdrag,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;sättet för
sammankallande av bolagsstämma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilka ärenden
som skall förekomma på ordinarie stämma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilken tid
bolagets räkenskapsår skall omfatta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i första stycket 6 gäller inte arbetstagarrepresen­tanter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:219.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:143.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;8 kap. 1§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Aktiebolag skall ha en styrelse med minst tre ledamöter.
Uppgår aktie­kapitalet eller maximikapitalet ej till en miljon kronor, kan dock
styrelsen bestå av en eller tvä ledamöter, om minst en suppleant finnes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen väljes av bolagsstämman, om ej i bolagsordningen
föreskrives att en eller flera styrelseledamöter skall ulses på annal sätl.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamots uppdrag gäller för lid som anges i
bolagsordningen. Uppdragstiden får icke omfalla mer än fyra räkenskapsår och
skall be­stämmas så atl uppdraget upphör vid slulet av ordinarie bolagsstämma
på vilken styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad i denna lag sägs om styrelseledamot skall i
tillämpliga delar gälla om suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns I lagen
(1987:000) om styrelserepresenla­lion för de privatanställda. Nuva­rande
lydelse Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2§ Uppdrag som styrelseledamot upphör i förlid, om
ledamoten eller den som utsett honom begär det. Anmälan härom skall göras hos
styrelsen och,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;' Lagen omtrycktl982:739.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                                  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;255&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section668&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section669&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section670&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:109.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;om ledamot som ej är vald på bolagsstämma vill avgå, hos
den som tillsall honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section671&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=189 height=302&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=302 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om en
  styrelseledamots uppdrag upphör i förlid eller hinder enligl 4 § uppkornmer
  för honom att vara sty­relseledamot och det inte finns nå­gon suppleant, som
  kan inträda i hans ställe, skall övriga styrelsele­damöter vidta åtgärder för
  atl en ny styrelseledatnot tillsätts för den återstående mandattiden. Sådana
  åtgärder behöver dock inte vidtas, om den förutvarande ledamoten var en arbetstagarledamot
  som avses i lagen (1987:000) om styrelserepre­senlalion för de privatanställda.
  Skall ledamoten väljas på bolags­stämma, kan utan hinder av 1 § första
  stycket valet anstå till näsla ordinarie stämma på vilken styrel­seval
  förrättas, om styrelsen är be­slutför med kvarstående ledamöter och
  suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:153.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Upphör styrelseledamots upp­drag i förtid eller uppkommer
för honom hinder enligt 4 § alt vara sly­relseledamot och finnes ej supple­ant,
skall övriga styrelseledamöter vidtaga åtgärd för all ny ledamot för den
återstående mandattiden tillsattes, såvida ej den förutvaran­de ledamoten var
offentlig slyrelse­ledamot som avses i lagen (1976:350) om styrelserepresenta­tion
för samhället i aktiebolag, eko­nomiska föreningar och stiftelser eller arbetstagariedamol
som avses i lagen (1976:351) om slyrdserepre­sentation för de anställda i
aktiebo­lag och ekonomiska föreningar. Skall ledamoten väljas på bolags­stämma,
kan utan hinder av 1 § första stycket valet anslå till nästa ordinarie stämma
på vilken styrel­seval förrättas, om styrelsen är be­slutför med kvarstående
ledamöter och suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om styrelseledamot, som enligt bolagsordningen skall
tillsättas i annan ordning än genom val av bolagsstämma, ej utsetts, skall
rätten förordna ersättare på ansökan av styrelseledamot, aktieägare, borgenär
eller annan vars rätt kan vara beroende av all del finns någon som kan
företräda bolaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:1.0pt;
margin-left:0cm'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;9§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section672&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
är beslutför, om mer än hälften av hela antalet styrelseleda­möter eller del
högre anlal som fö­reskrives i bolagsordningen är när­varande. Beslut i ärende
får dock icke fallas, om ej såvitt möjligt samtliga styrelseledamöter dels fått
tillfälle all deltaga i ärendets be­handling, dels erhållit tillfredssläl­lande
underlag för all avgöra ären­det. Har slyrelseledamot förfall och finnes
suppleant, som skall in­träda i hans ställe, skall denne be­redas tillfälle
därtill.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
är beslutför, om mer än hälflen av hela anlalet styrelseleda­möter eller del
högre anlal som fö­reskrivs i bolagsordningen är närva­rande. Beslul i ärende fär
dock inte fattas, om inte såvitt möj ligt, samtli­ga styrelseledamöter dels
fått tillfäl­le att delta i ärendets behandling, dels fått tillfredsställande
underlag för alt avgöra ärendet. Om en sly­relseledamot inte kan komma och det
finns en suppleant som skall träda in i hans ställe, skall denne ges tillfälle
till det. Suppleant för arbetstagarledamot, som har ut­setts enligt lagen
(1987:000) om styrelserepresenlalion för de pri­vatanställda, skall dock alltid
få underlag och ges tillfälle att delta i&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:53.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;256&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section673&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section674&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;              &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;&amp;#9632;   Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;ärendets behandling på samma sätt söm en styrelseledamot.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:51.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Som
styrelsens beslut gäller, om bolagsordningen ej föreskriver särskild&lt;br&gt;
röstmajorilel, den mening för vilken vid sammanträde mer än hälften äv de&lt;br&gt;
närvarande röstar eller vid lika röstetal den mening som biträdes av ordfö­&lt;br&gt;
randen. Är styrelsen icke fulltalig, skall de som röstar för beslutet dock&lt;br&gt;
ulgöra mer än en tredjedel av hela antalet slyrdsdedamöter, om ej annat&lt;br&gt;
föreskrives i bolagsordningen.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;•:.   '&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                     &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;&amp;#9632;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Handling
som enligl denna lag skall undertecknas av styrelsen skall underskrivas av
minst hälften av hela antalet styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;15
§&lt;br&gt;
För registrering skall bolaget an-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;För registrering skall bolaget an-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;mäla vem som utsetts till slyrdsde- måla vem som har utsetts lill slyrel-&lt;br&gt;
damol, verkställande direktör och sdedamot, verkställande direktör,&lt;br&gt;
suppleant samt till firmalecknare suppleant eller firmatecknare saml&lt;br&gt;
ävensom deras postadress och per- deras postadress och personniim-&lt;br&gt;
sonnummer. För registrering skall mer. Om en ledamot eller supple-&lt;br&gt;
även anmälas av vilka och hur bo- ant har utsetts enligl lagen&lt;br&gt;
lagets firma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;             &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;(1987:000) orn styrelserepresenta-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;tion
för de privatanställda, skall detta anges. För registrering skall bolaget även
anmäla av vilka och hur bolagels firma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Anmälan
göres första gången när bolaget enligl 2 kap. 9§ anmäles för registrering och
därefter genast efter del alt ändring inträffat i förhållande som anmälts eller
skall anmälas för registrering enligt första slyckel. Räll atl göra anmälan
tillkommer även den som anmälningen gäller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ändras
bolagets postadress, skall bolaget genast aninäla det för registre­ring.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Varje
år efter den ordinarie bolagslämman skall bolaget lill regislrerings­myndigheten
sända in en aktuell förteckning över bolagels styrelseledamö­ter, verkställande
direktör, suppleanter och firmalecknare med uppgift om deras postadress och
personnummer. Förteckningen skall sändas in samfi­digt med atl en avskrift av
årsredovisningen och revisionsberättelsen sänds in enligt 11 kap. 3 § andra
stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:36.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:140.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;12 kap.&lt;br&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;7 §&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                             &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;#9632;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;               &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:7.0pt;font-family:Verdana'&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Aktiebolag
får ej lämna penninglän till den som äger aktier i eller är styrelseledamot
eller verkställande direktör i bolaget eller annat bolag i samma koncern.
Detsamma gäller i fräga om.penninglån lill&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;den som är gift med eller är
syskon eller släkting i räll upp- eller nedstigande led lill akfieägare. slyrelseledamot
eller verkställande direk­tör,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;den som är besvågrad med sådan
person i räll upp- eller nedstigande led eller så atl den ene är gift med den
andres syskon, eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;juridisk person över vars
verksamhet person som nämnts ovan har ell bestämmande inflytande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna
i första stycket gäller ej om&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;-
Senaste lydelse 1984:194.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                                             &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;257&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:16.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;17  
Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section675&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                     &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1.      gäldenären är kommun eller landstingskommun,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gäldenären är
företag i koncern i vilken del långivande bolaget ingår,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gäldenären
driver rörelse och lånet befingas av affärsmässiga skäl samt är avsett
uteslutande för gäldenärens rörelse, eller&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gäldenären
eller honom närstående fysisk eller juridisk person som avses i första stycket
1-3 är aktieägare samt del sammanlagda aktieinne­havet ej uppgår lill en
procent av akfiekapitalet i bolaget och ej heller, om bolaget ingär i koncern, lill
en procent av de sammanlagda aktiekapitalen i koncernbolagen. Första stycket fillämpas
dock, om gäldenären eller juri­disk person över vars verksamhel han har ett
bestämmande inflytande eller båda tillsammans äger mer än 500 aktier i bolaget
eller, om bolaget ingår i koncern, i koncernbolagen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Aktiebolag får icke lämna penninglån i syfte atl gäldenären
eller honom närstående fysisk eller juridisk person som avses i första slyckel 1-3
skall förvärva aktier i bolaget eller annat bolag i samma koncern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Är gäldenären anställd i bolaget eller i elt annal bolag i
samma koncern gäller inle förbudet mol penninglån i tredje stycket, om&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;lånebeloppet
jämte tidigare lån enligl della stycke från bolaget eller annat bolag i samma
koncern inle överstiger ell belopp som motsvarar två gånger gällande basbelopp enligl
lagen (1962:381) om allmän försäkring,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;låneerbjudandet
riktar sig lill minsl hälflen av de anställda i bolaget och länet skall
återbetalas inom fem år genom regelbundna amorteringar saml&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hinder
mot lån inle föreligger&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;3.
hinder mol lån inle föreligger vid en tillämpning av första och&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vid en tillämpning av första och
andra styckena, även om de aktier&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;andra styckena, även om de aktier som skall förvärvas räknas med.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;som skall förvärvas räknas med.
Därvid skall dock del i första styc-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;Därvid skall dock del i första slyc­kel angivna förbudet mol att lämna&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ket angivna förbudet mol all lämna
län lill styrelseledamot inle gälla i&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;lån lill styrelseledamot inle gälla i fräga om den som är slyrdsdeda-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;fråga om den som är slyrelseleda­mot
enligt bestämmelserna i lagen&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;mot enligt bestämmelserna i lagen (1976:351) om styrdserepresenla-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;(1987:000) om styrelserepresenla­lion
för de anställda i aktiebolag&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;       &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;och ekonomiska förerungar.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i denna paragraf om förbud mot penninglån
äger mot­svarande fillämpning i fråga om ställande av säkerhet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid tillämpningen av denna paragraf likställes äktenskapsliknande
sam­levnad med äktenskap, om de sammanlevande tidigare har varil gifta med
varandra eller har eller har haft barn gemensamt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som akfieinnehav eller aktieförvärv enligl bestämmelserna
i denna para­graf räknas inle innehav eller förvärv av andelar i en akfiefond
eller i en aktlesparfond eller kapilalsparfond som inte är företagsanknuten.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:222.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;13 kap.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:230.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2§'&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Del åligger styrelsen alt ofördröjligen upprätta en
särskild balansräkning&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;så snart del finns skäl atl anla alt bolagels egel kapital
understiger hälften&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;av del registrerade aktiekapitalet. Visar balansräkningen
alt så är fallet,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;skall styrelsen snarast möjligt lill bolagsstämma hänskjuta
fråga om bola-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:21.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:7.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Senaste lydelse 1983:453.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                               &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;258&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section676&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section677&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;get
skall träda i likvidation. Godkänns ej på bolagsstämma inom älta månader efter hänskjulandel
balansräkning avseende ställningen vid tiden för stämman som ulvisar all det
egna kapitalel uppgår lill det registrerade aktiekapitalet, skall styrelsen, om
ej bolagsstämman beslutar all bolaget skall träda i likvidation, hos rätten
ansöka atl bolaget försätts i likvidation. Sädan ansökan kan även göras av slyrelseledamot,
verkställande direktör, revisor eller aktieägare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Görs ansökan enligl första
slyckel, förordnar rätten all bolaget skall träda i likvidafion, om del ej
under ärendets handläggning i tingsrätten styrks alt balansräkning utvisande atl
bolagets egel kapilal uppgår lill del registrerade aktiekapitalet blivit
granskad av revisorerna och godkänd av bolagsstämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vid beräkningen av det
egna kapitalets storlek skall inom linjen tilläggas en post utvisande den
ökning av tillgångarnas sammanlagda värde som skulle följa, om de redovisades
till försäljningsvärdet med avdrag för försäljningskostnaderna. Beträffande
sådana anläggningstillgångar som undergår fortlöpande värdeminskning gäller
dock att de tas upp lill an­skaffningsvärdet minskat med erforderliga
avskrivningar och nedskriv­ningar, om därigenom erhålls etl högre värde. Vidare
skall vid beräkningen hänsyn inle las lill skuld på grund av slalligl slöd för vilkel
återbetalnings-skyldigheten är beroende av bolagets ekonomiska ställning, om
stödet -för del fall alt bolaget försätts i konkurs eller träder i likvidation
- skall återbetalas först sedan övriga skulder fill fullo betalats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section678&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section679&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Underlåter slyrelseledamöterna
att fullgöra vad som åligger dem en­ligl första stycket, svarar de och andra
som med vetskap härom handlar på bolagets vägnar solida­riskt för bolagets
uppkommande förbindelser. Sådant ansvar inträ­der även för aktieägare som, när likvidationsplikl
föreligger enligl första stycket tredje meningen, med vetskap härom deltar i
beslut atl fortsätta bolagets verksamhet. Den ansvarighet som del nu är frå­ga
om gäller dock ej för förbindel­ser som uppkommer sedan likvida­lionsfrågan hänskjutils
till rättens prövning eller sedan en balansräk­ning, som utvisar att bolagels egel
kapital uppgår till det registrerade akfiekapitalet, blivit granskad av revisorerna
och godkänd av bolags­stämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om styrelseledamöterna
underlå­ter atl fullgöra vad som åligger dem enligt första stycket, svarar de
och andra som med vetskap om denna underlåtenhet handlar på bolagels vägnar
solidariskt för de förpliktel­ser som uppkommer för bolaget. En styrelseledamot
undgår dock ansvar, om han visar atl underlå­tenheten inte beror på försummelse
av honom. Solidariskt ansvar för de förpliktelser som uppkommer för bolaget
inträder även för aktieägare som, när likvidationsplikt föreligger enligt
första stycket tredje mening­en, med vetskap om likvidations­plikten deltar i
beslut alt fortsälla bolagels verksamhet. Ansvarighet enligl detta stycke
gäller dock inte för förpliktelser som uppkommer sedan likvidalionsfrågan har hän-skjufils
till rättens prövning eller sedan en balansräkning, som ut­visar att bolagets egel
kapilal upp­går till del registrerade akliekapila-iet, blivit granskad av
revisorerna och godkänd av bolagsstämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section680&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section681&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft
den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;259&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section682&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section683&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;3 Förslag
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i lagen (1987:667) om ekonomiska&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;föreningen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs atl 2 kap. 2 §, 6 kap. 1, 2, 4, 9 och
15 §§ samt 11&lt;br&gt;
kap. 3§ lagen (1987:667) om ekonomiska föreningar skall ha följande&lt;br&gt;
lydelse.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;#9632;&amp;#9632;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:135.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2 kap.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2§&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;        &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Föreningens stadgar skall ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;föreningens
firma,&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                        &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;.'    .      •      :&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort i
Sverige där föreningens styrelse skall ha sitt säte,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ändamålet med
föreningens verksamhet och verksamhetens ärt,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den insats med
vilken varje medlem skäll della i föreningen, hur insatserna skall fullgöras
samt i vad mån en medlem får delta i föreningen med insats ulöver vad han är
skyldig all della med,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;för det fall
att regelbundna eller på särskilt beslut om uttaxering beroende avgifter till
föreningen skall förekomma, avgifternas belopp eller de högsta belopp lill
vilka de får bestämmas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet eller
lägsta och högsta antalet styrelseledamöter och revisorer saml eventuella
suppleanter, liden för deras uppdrag samt, om någon av dem skall ulses på annal
sätt än som anges i denna jag, hur del i så fall skall ske,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;för det fall atl
fullmäktige enligt 7 kap. 12 § skall finnas, deras befogen­het, hur de skall ulses
och liden för deras uppdrag,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;inom vilken tid
och hur föreningsstämma skall sammankallas samt hur andra meddelanden skall
bringas till medlemmarnas eller fullmäktiges kän­nedom,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilka ärenden
som skall förekomma på ordinarie stämma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;10.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;vilken tid föreningens räkenskapsår
skall omfatta,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;11.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;grunderna för fördelning av
föreningens vinst samt hur man skall förfara med föreningens behållna
tillgångar när föreningen upplöses, saml&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;12.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;för del fall atl förlagsinsatser
som avses i 5 kap. skall förekomma, vad som skall gälla därom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i första stycket 6 gäller inte arbetstagarrepresen­tanter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:136.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6 kap.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;            &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;,
       &amp;#9632;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:144.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En ekonomisk förening skall ha en styrelse med minst tre
ledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen väljs av föreningsstämman, om det inte
föreskrivs i stadgarna alt en eller flera styrelseledamöter skall ulses på
annat sätt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En styrelseledamots uppdrag gäller för den lid som anges i
stadgarna. Uppdragsliden får inle omfatta mer än fyra räkenskapsår och skall
bestäm­mas så alt uppdraget upphör vid slulel av den ordinarie föreningsstämma
pä vilken styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad som sägs i denna lag om styrelseledamöter skall i
tillämpliga delar&lt;br&gt;
gälla även suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                                       &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;260&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section684&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section685&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop: 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser otn arbetstagar­representanter finns I lagen
(1987:000) om styrelserepresenla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2§ Elt uppdrag som styrelseledamot upphör i förlid, om
ledamoten eller den som har utsett honom begär det. Anmälan om avgång skall
göras hos styrelsen och, om en ledamot som inle är vald på föreningsstämma vill
avgå, även hos den som har tillsatt honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots uppdrag&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots uppdrag&lt;br&gt;
upphör i förlid eller hinder enligl 4 §&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;upphör
i förlid eller hinder enligl 4 §&lt;br&gt;
uppkommer för honom alt vara sty-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;uppkommer
för honom all vara sty­&lt;br&gt;
relseledamot och det inle finns nä-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;relsdedamol och del inte finns nä­&lt;br&gt;
gon suppleant som kan'inträda i&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon
suppleant. som kan inträda i&lt;br&gt;
hans ställe, skall övriga slyrdsde-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hans
ställe, skall öyriga styrelsele­&lt;br&gt;
damöter vidta åtgärder för alt en ny&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;damöter
vidta åtgärder för alt en ny&lt;br&gt;
styrelseledamot lillsätts för den&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelseledamot
tillsälls för den&lt;br&gt;
återstående mandattiden. Sådana&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;återstående
mandattiden. Sädana&lt;br&gt;
åtgärder behöver dock inle vidlas,&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;åtgärder
behöver dock inte vidtas,&lt;br&gt;
om den förutvarande ledamoten var&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om
den förutvarande ledamoten var&lt;br&gt;
arbetslagarrepresenlanl som avses&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;arbelstagarrepresentanl
som avses&lt;br&gt;
i lagen (1976:351) om slyrdserepre-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;i
lagen (1987:000) om styrelserepre­&lt;br&gt;
sentafion för de fl«5fä/Wa / fl/[&amp;quot;e/?o-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;senlalion
för de privatanställda.&lt;br&gt;
lag och ekonomiska föreningar.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Skall
ledamoten väljas på för-&lt;br&gt;
Skall ledamoten väljas på för-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;eningsstämma,
kan utan hinder av&lt;br&gt;
eningsstämma, kan ulan hinder av&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;1 §
första stycket valet anstå lill&lt;br&gt;
I § första stycket valet anstå till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;näsla
ordinarie stämma på vilken&lt;br&gt;
nästa ordinarie stämma pä vilken&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;  &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelseval
förrättas, om styrelsen&lt;br&gt;
styrelseval förrättas, om styrelsen&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;är beslutför med kvarstående leda-&lt;br&gt;
är beslutför med kvarstående leda-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;möter
och suppleanter,&lt;br&gt;
möter och suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamot som enligt stadgarna skall
tillsältas i annan ordning än genom val av föreningsstämman inle har utsetts,
skall rätlen förordna en ersättare på ansökan av en styrelseledamot, medlem,
borgenär eller någon annan vars rätt kan vara beroende av all del finns någon
som kan företräda föreningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamöterna och verkställande direktören skall
vara svenska medborgare och bosatta i Sverige, om inte regeringen eller den
myndighet som regeringen bestämmer i särskilda fall filialer annat. Med svenskt
medborgarskap jämställs medborgarskap i Danmark, Finland, Island eller Norge.
Nordiska medborgare som är bosatta i något av dessa länder kan vara
styrelseledamöter, om minst halva anlalet styrelseledamöter är bosat­ta i
Sverige. Den som är omyndig eller i konkurs kan inle vara styrelseleda­mot
eller verkställande direktör.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamöterna
skall vara medlemmar i föreningen, om inle stad­&lt;br&gt;
garna i särskilt angivna fall tillåter annat. Den som enligt lag är
ställföreträ­&lt;br&gt;
dare för en medlem eller, om en juridisk person är medlem, den som är&lt;br&gt;
ledamot av styrelsen för den juridiska personen eller delägare i denna får&lt;br&gt;
dock vara slyrelseledamot ulan alt vara medlem i föreningen, även om&lt;br&gt;
stadgarna saknar föreskrift om del.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                                    &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;261&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section686&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:13.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section687&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i andra stycket gäller inte arbetstagarrepresentan­ter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om slyrdserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section688&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section689&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=190 height=202&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=202 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
  är beslutför, om mer än hälflen av hela antalet styrelseleda­möter eller det
  högre anlal som fö­reskrivs i stadgarna är närvarande. Beslul i etl ärende fär
  dock inte fat­tas, om inle såvitt möjligt samtliga styrelseledamöter har fått
  tillfälle all delta i ärendets behandling och erhållit tillfredsställande
  underlag för alt avgöra ärendet. Om en sty­relseledamot inte kan komma och
  det finns en suppleant som skall trä­da in i hans ställe, skall suppleanten
  beredas tillfälle till del.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen är beslutför, om mer än hälflen av hela anlalet
styrelseleda­möter eller del högre anlal som fö­reskrivs i stadgarna är
närvarande. Beslut i ell ärende får dock inle fat­tas, om inle såvitt möjligt
samtliga styrelseledamöter har fäll tillfälle alt delta i ärendets behandling
och erhållit tillfredsslällande underlag för atl avgöra ärendet. Om en sty­relseledamot
inle kan komma och det finns en suppleant som skall trä­da in i hans ställe,
skall suppleanten ges tillfälle till del. Suppleant för arbetstagarledamot, som
har ut­setts enhgt lagen (1987:000) om styrelserepresenlalion för de pri­vatanställda,
skall dock alltid få underlag och ges tUlfälle alt delta i ärendets behandling
på samma sätt som en styrelseledamot.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om inle stadgarna föreskriver en särskild röstmajorilel,
gäller som sty­relsens beslut den mening för vilken mer än hälflen av de
närvarande röstar eller, vid lika röstetal, den mening som ordföranden
biträder. Är styrelsen inle fulltalig, skall de som röstar för beslutet dock
utgöra mer än en tredjedel av hela antalet slyrdsdedamöter, om inte annat
föreskrivs i stadgarna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Handlingar
som enligl denna lag skall undertecknas av styrelsen skall skrivas under av
minst hälften av hela antalet styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:2.0pt;
margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;15§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section690&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=189 height=115&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=115 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;För
  registrering skall föreningen anmäla vem som har utsetts till sty­relseledamot,
  verkställande direk­tör, suppleant eller firmatecknare saml deras postadress
  och person­nummer. För registrering skall även anmälas av vilka och hur för­eningens
  firma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:152.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;För registrering skall föreningen anmäla vem som har
utsetts fill sty­relseledamot, verkställande direk­tör, suppleant eller firmalecknare
saml deras postadress och person­nummer. Om en ledamot eller suppleant har
utsetts enligl lagen (1987:000) om slyrdserepresenta­tion för de privatanställda,
skall detta anges. För registrering skall föreningen även anmäla av vilka och
hur föreningens firma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Anmälan görs första gången när föreningen enligt 2 kap. 3
§ anniäls för registrering och därefter genast efter del atl ändring har
inträffat i ett förhällande som har anmälts eller skall anmälas för
registrering enligt&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:46.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;262&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section691&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section692&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;första slyckel. Rätt all göra anmälan fillkommer även den
som anmälning­en gäller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om
föreningens postadress ändras, skall föreningen genast anmäla det för
registrering.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:133.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:134.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;11 kap. 3§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om antalet föreningsmedlemmar går ned under det lägsta anlal
som föreskrivs i 2 kap. 1 §, skall styrelsen snarast möjligt till
föreningsstämman hänskjuta frågan huruvida föreningen skall träda i
likvidation. Inträder inte ell tillräckligt antal medlemmar i föreningen inom
tre månader efter del alt antalet har gått ned under del föreskrivna lägsta anlalet,
skall styrelsen, om inte stämman beslutar all föreningen skall träda i
likvidation, hos rätten ansöka atl föreningen försätts i likvidation. En sådan
ansökan kan även göras av en slyrdsdedambl, verkställande direktören, en
revisor, en före­ningsmedlem eller en innehavare av förlagsandel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Görs ansökan enligl första stycket, förordnar rätten alt
föreningen skall träda i likvidation, om det inle under ärendets handläggning i
första instans styrks alt del föreskrivna lägsta medlemsantalet har uppnåtts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=189 height=300&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=300 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om
  styrelseledamöterna underlå­ter alt fullgöra vad som åligger dem enligl
  första slyckel, svarar de och andra som med vetskap om denna underlåtenhet handlar
  på förening­ens vägnar solidariskt för de för­pliktelser som uppkommer för
  för­eningen. Ett sådant ansvar inträder även för sådana medlemmar som, när likvidationsplikl
  föreligger en­ligl första slyckel, med vetskap om likvidationspliklen deltar
  i beslul all forlsälla föreningens verksam­hel. Ansvarighet enligt denna para­graf
  gäller dock inle för förpliktel­ser som uppkommer sedan likvida­fionsfrågan
  har hänskjutils lill rät­tens prövning eller sedan elt till­räckligt anlal
  medlemmar har in­trätt efter den lid som anges i första stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:152.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om slyrelseledamöterna underlå­ter atl fullgöra vad som
åligger dem enligl första slyckel, svarar de och andra som med vetskap om denna
underlåtenhet handlar pä förening­ens vägnar solidariskt för de för­pliktelser
som uppkommer för för­eningen. En styrelseledamot undgår dock ansvar, om han
visar atl underlåtenheten Inte beror på försummelse av honom. Solidariskt
ansvar för de förpliktelser som upp­kommer för föreningen inträder även för
sädana medlemmar som, när likvidationsplikl föreligger en­ligt första slyckel,
med vetskap om likvidationspliklen deltar i beslul all forlsälla föreningens
verksam­het. Ansvarighet enligl denna para­graf gäller dock inle för förpliktel­ser
som uppkommer sedan likvida­fionsfrågan har hänskjutils lill rät­tens prövning
eller sedan ell till­räckligt antal medlemmar har in­trätt efter den tid som
anges i första stycket.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section693&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:33.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:369.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;263&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section694&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section695&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;4 Förslag
till&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i bankaktiebolagslagen (1987:618)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs atl 7 kap. 1-3, 13 och 18 §§ saml 10
kap. 3§ bankaktiebolagslagen (1987:618) skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section696&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section697&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section698&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:250.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:135.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1 kap. 1§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:114.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Etl bankaktiebolag skall ha en styrelse med minst fem
ledamöter. Styrel­sen skall förvalla bolagels angelägenheter i enlighet med vad
som före­skrivs i denna lag och bankrörelselagen (1987:617).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section699&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=189 height=158&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=158 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
  väljs av bolagsstäm­man. Regeringen får dock utse högst fem ledamöter i
  styrelsen (of­fentliga styrelseledamöter) med uppgift all särskilt' verka för
  alt samhällets intressen beaktas i bola­gets verksamhet. Även annan sty­relseledamot
  får, om så föreskrivs i bolagsordningen, tillsättas i annan ordning än genom
  val av bolags­stämman .&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:66.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen väljs av bolagsstäm­&lt;br&gt;
man. Regeringen får dock utse&lt;br&gt;
högst fem ledamöter i styrelsen (of­&lt;br&gt;
fentliga styrelseledamöter) med&lt;br&gt;
uppgift all särskill verka för all&lt;br&gt;
samhällets intressen beaktas i bola­&lt;br&gt;
gels verksamhel. Även annan sty­&lt;br&gt;
relseledamot får, om sä föreskrivs i&lt;br&gt;
bolagsordningen, tillsällas i annan&lt;br&gt;
ordning än genom val av bolags­&lt;br&gt;
stämman. Särskilda bestämmelser&lt;br&gt;
om att styrelseledamot kan utses av&lt;br&gt;
annan än stämman finns I lagen&lt;br&gt;
(1976:355) om styrdserepresenla- &amp;#9632;&lt;br&gt;
tion för de anställda I bankinstitut&lt;br&gt;
ochförsäkringsbolag.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                           &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;i&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:1.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En styrelseledamots uppdrag gäller för den tid som anges i
bolagsord­ningen. Uppdragsliden får inle omfalla mer än fyra räkenskapsår och
skall bestämmas så all uppdraget upphör vid slutet av den ordinarie bolagsstäm­ma
på vilken styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad som sägs i denna lag och bankrörelselagen om
styrelseledamöter skall i tillämpliga delar gälla även suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:134.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:6.0pt;
font-family:Verdana'&gt;'   2§   &amp;#9632; . &amp;#9632; .&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:6.0pt;font-family:Verdana'&gt;           &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:6.0pt;font-family:Verdana'&gt;. '     '&amp;quot;.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:4.0pt;
margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Elt
uppdrag som styrelseledamot upphör i förtid, om ledamoten eller den som har
utsett honom begär det. Anmälan om avgång skall göras hos styrelsen och, om en
ledamot som inte är vald på bolagsstämma vill,avgå, hos den som har lillsatl
honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section700&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om en
styrelseledamots uppdrag upphör i förtid eller hinder enligt 3 § uppkommer för
honom atl vara sty­relseledamot och det inte finns nä­gon suppleant, som kan
inträda i hans ställe, skall övriga styrelsele­damöter vidta ätgärder för atl
en ny styrelseledamot   tillsätts   för   den&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om en
styrelseledamots uppdrag upphör i förtid eller hinder enligl 3 § uppkommer för
honom alt vara sty­relseledamot och del inle finns nå­gon suppleant, som kan
inträda i hans ställe, skall övriga styrelsele­damöter vidta åtgärder för all
en ny slyrelseledamot   tillsälls   för   den&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:32.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;264&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section701&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section702&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=189 height=220&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=220 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
  lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
  font-family:Verdana'&gt;återstående mandattiden. Sådana ätgärder behöver dock inle
  vidtas, om den förutvarande ledamoten var offentlig slyrelseledamot eller ar­betstagarrepresentant
  som avses i lagen (1987:000) om styrelserepre­senlalion för de privatanställda.
  Skall ledamoten väljas på bolags­stämma, kan valet anslå till den näsla
  ordinarie stämma pä vilken styrelseval förrättas, om styrelsen är beslutför
  med kvarstående leda­möter och suppleanter och deras antal inle understiger
  fem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:152.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;återstående mandattiden. Sädana åtgärder behöver dock inte
vidtas, om den förutvarande ledamoten var offentlig styrelseledamot eller ar­betstagarrepresentant
som avses i lagen (1976:355) om styrelserepre­sentation för de anställda i
bank-institut och försäkringsbolag. Skall ledamoten väljas på bolagsstämma, kan
valet anstå fill den näsla ordi­narie stämma på vilken styrelseval förrättas, om
styrelsen är beslutför med kvarstående ledamöter och suppleanter och deras
antal inle understiger fem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamot som enligl bolagsordningen skall
tillsättas i an­nan ordning än genom val av bolagsstämma inte har utsetts,
skall bankin­spektionen förordna en ersättare på ansökan av en styrelseledamot,
aktie­ägare, borgenär eller någon annan vars rätt kan vara beroende av alt del
finns någon som kan företräda bolaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamöterna
skall vara svenska medborgare och, om inle rege­ringen eller efter regeringens
bemyndigande bankinspektionen i särskilda fall tillåter något annat, bosatta i
Sverige. Den som är omyndig eller i konkurs kan inle vara slyrelseledamot. All
delsamma gäller den som är underkastad näringsförbud följer av 6§ lagen
(1986:436) om näringsför­bud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Utan
hinder av första stycket fär i etl bankaktiebolag som är bildal av utländskt
bankföretag högst en tredjedel av hela antalet styrelseledamöter vara svenska
medborgare bosatta utomlands eller ulländska medborgare. Styrelseordföranden
skall dock vara svensk medborgare och bosalt här i landet. Regeringen eller,
efter regeringens bemyndigande, bankinspektio­nen får medge undanlag från vad
som föreskrivs i detta stycke.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section703&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section704&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Av styrdsdedamölerna
får högst en för varje påbörjat femlal vara anställd i banken. Vid denna beräk­ning
skall hänsyn inte las lill de of­fentliga slyrelseledamöterna. Att detsamma
gäller arbetstagarrepre­sentanterna enligt lagen (1976:355) om styrelserepresenlalion
för de anställda i bankinslilul och försäk­ringsbolag framgår äv 8 § nämnda&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Av
styrelseledamöterna får högst eri för varje påbörjat femtal vara anställd i
banken. Vid denna beräk­ning skall hänsyn inle las lill de of­fentliga slyrelseledamöterna
eller arbetstagarrepresentanter som har utsetts enligl lagen (1987:000) om styrelserepresentafion
för de pri­vatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section705&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
1.0pt;margin-left:140.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;13§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section706&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
är beslutför, om mer än hälflen av hela anlalet styrelseleda­möter eller det
högre anlal som fö­reskrivs i bolagsordningen är när­varande. Beslut i elt
ärende får dock inle fattas, om inle såvitt möj-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Slyrelsen
är beslutför, om mer än hälflen av hela anlalet slyrdsdeda-. möter eller del
högre anlal som fö­reskrivs i bolagsordningen är när­varande. Beslul i etl
ärende får dock inte fattas, om inte såvitt möj-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:28.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;265&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section707&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section708&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=190 height=134&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=134 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
  lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
  font-family:Verdana'&gt;ligt samtliga styrelseledamöter fått tillfälle atl della
  i ärendets behand­ling och erhållit tillfredsslällande underlag för alt
  avgöra ärendet. Om en styrelseledamot inte kan komma och del finns en
  suppleant, som skall träda in i hans ställe, skall suppleanten beredas
  tillfälle lill del.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:152.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:1.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:151.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;ligt samtliga styrelseledamöter fått tillfälle all delta i
ärendets behand­ling och erhållit tillfredsställande underlag för atl avgöra
ärendet. Om en styrelseledamot inle kan komma och del finns en suppleant, som
skall träda in i hans ställe, skall suppleanten ges tillfälle lill del.
Suppleant för arbetstagarledamot, som har utsetts - enligl lagen (1987:000) om
styrelserepresenta­tion för de privatanställda, skall dock alltid få underlag
och ges till­fälle alt delta i ärendets behandling på samma sätt som en
styrelseleda­mot.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om inte bolagsordningen föreskriver särskild röstmajorilel,
gäller som styrelsens beslul den mening för vilken mer än hälften av de
närvarande röstar eller, vid lika röstetal, den mening som ordföranden
biträder. Är styrelsen inte fulltalig, skall de som röstar för beslutet dock
utgöra mer än en tredjedel av hela antalet styrelseledamöter, om inle annal
föreskrivs i bolagsordningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Handlingar
som enligt denna lag eller bankrörelselagen (1987:617) skall undertecknas av
styrelsen skall skrivas under av minsl hälften av hela antalet
styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section709&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:2.0pt;
margin-left:141.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;18§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section710&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=190 height=113&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=113 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;För
  registrering skall bankaktie­bolaget anmäla vem som har utsetts fill
  styrelseledamot, suppleant eller firmatecknare saml deras post­adress,
  personnummer och med­borgarskap. För registrering skall även anmälas av vilka
  och hur bo­lagets firma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:153.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;För registrering skall bankaktie­bolaget anmäla vem som
har utsetts till styrelseledamot, suppleant eller firmalecknare saml deras post­adress,
personnummer och med­borgarskap. Om en ledamot eller suppleant har utsetts
enligt lagen (1987:000) om slyrdserepresenta­tion för de privatanställda, skall
detta anges. För registrering skall bolaget även anmäla av vilka och hur
bolagets firma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Anmälan görs första gången när bankakfiebolagel enligl 2
kap. 12 § anmäls för registrering och därefter genast efter del all ändring har
inträffat i elt förhällande som har anmälts eller skall anmälas för
registrering enligl första slyckel. Rätt atl göra anmälan tillkommer även den
som anmälning­en gäller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om
bolagets postadress ändras, skall bolaget genast anmäla det för registrering.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10 kap. 3§ Om styrelseledamöterna underlå-        Om styrelsdedamölema
underlå­ter alt fullgöra vad som åligger dem     ler atl fullgöra vad som
åligger dem enligt 2§ första slyckel, svarar de     enligl 2§ första slyckel,
svarar de och andra som med vetskap om     och andra som med vetskap om&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:62.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;266&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section711&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section712&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;denna underlåtenhet handlar på bankaktiebolagets vägnar
solida­riskt för de förpliktelser som upp­kommer för bolaget. Ett sådant an­svar
inträder även för de aktieägare som, när likvidafionsplikt föreligger enligt 2§
första stycket, med vet­skap om Hkvidationspliklen deltar i beslut att forlsälla
bolagels verk­samhel. Ansvarighet enligt denna paragraf gäller dock inle för
förplik­telser som uppkommer sedan likvi­dationsfrågan har hänskjutils lill
rättens prövning eller sedan en ba­lansräkning, som utvisar alt bola­gets egel
kapital uppgär lill del re­gistrerade aktiekapitalet, har blivit granskad av
revisorerna och god­känd av bolagsstämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;denna underlåtenhet handlar på bankakfiebolagets vägnar
solida­riskt för de förpliktelser som upp­kommer för bolaget. En styrelsele­damot
undgår dock ansvar, om han visar att underlåtenheten inte beror på försummelse
av honom. Solida­riskt ansvar för de förpliktelser som uppkommer för bolaget
inträder även för de aktieägare som, när likvidafionsplikt föreligger enligl 2
§ första stycket, med vetskap om likvidationsplikten deltar i beslul alt fortsälla
bolagets verksamhel. Ansvarighet enligl denna paragraf gäller dock inte för
förpliktelser som uppkommer sedan likvida­tionsfrågan har hänskjutils lill rät­tens
prövning eller sedan en balans­räkning, som utvisar atl bolagets egel kapilal
uppgår lill del registre­rade akfiekapitalet, har blivit grans­kad av
revisorerna och godkänd av bolagsstämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section713&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section714&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Denna lag
träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:65.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;267&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section715&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section716&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;5 Förslag
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i sparbankslagen (1987:619)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs alt 3 kap. 1-3, 12 och 17 §§ sparbankslagen
(1987:619) skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                  &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;'&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:135.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3 kap.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;                                                             &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;,&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;        &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1§ En sparbank skall ha en styrelse med minst fem
ledamöter. Styrelsen skall förvalta sparbankens angelägenheter i enlighet med
vad som före­skrivs i denna lag och bankrörelselagen (1987:617).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen   väljs   av   sparbanks-&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen   väljs   av   sparbanks-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:73.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;stämman. Särskilda bestämmelser     stämman. Särskilda
bestämmelser, om att styrelseledamot utses av an-     om atl styrelseledamot
kan ulses av nan   än   sparbanksstämman  finns     annan än stämman finns i 4 §.
dock i 4 § och i lagen (1976:355) om styrelserepresentation för de  an­ställda
i bankinslilul och försäk­ringsbolag.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En styrelseledamots uppdrag gäller för den tid som anges i
reglementet. Uppdragstiden fär inle omfatta mer än fyra räkenskapsår och skall
bestäm­mas så att uppdraget upphör vid slulet av den ordinarie sparbanksstämma
på vilken styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad som sägs i denna lag och bankrörelselagen om
styrelseledamöter skall i tillämpliga delar gälla även suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2§ Elt uppdrag som styrelseledamot upphör i förtid, om
ledamoten eller den som har utsett honom begär det. Anmälan om avgång skall
göras hos styrelsen och, om en ledamot som inle äi- vald på sparbanksstämman
vill avgå, hos den som har tillsatt honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots uppdrag&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots uppdrag&lt;br&gt;
upphör i förlid eller hinder enligl 3 §&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;upphör
i förtid eller hinder enligl 3 §&lt;br&gt;
uppkommer för honom alt vara sty-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;uppkommer
för honom all vara sly­&lt;br&gt;
relseledamot och det inte finns nå-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsdedamol
och det inle finns nå­&lt;br&gt;
gon suppleant, som kan inträda i&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon
suppleant, som kan inträda i&lt;br&gt;
hans ställe, skall övriga slyrdsde-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hans
ställe, skall övriga styrelsele­&lt;br&gt;
damöter vidta åtgärder för alt en ny&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;damöter
vidta åtgärder för alt en ny&lt;br&gt;
styrelseledamot tillsätts för den&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelseledamot
tillsätts för den&lt;br&gt;
återstående mandattiden. Sådana&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;återstående
mandattiden. Sådana&lt;br&gt;
åtgärder behöver dock inle vidlas,&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;åtgärder
behöver dock inle vidtas,&lt;br&gt;
om den förutvarande ledamoten var&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om
den förutvarande ledamoten var&lt;br&gt;
arbelstagarrepresentanl som avses&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;arbetstagarrepresentant
som avses&lt;br&gt;
i lagen (1976:355) om styrelserepre-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;i
lagen (1987:000) om slyrdserepre­&lt;br&gt;
sentation för de anställda i bank-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;senlalion
för de privatanställda.&lt;br&gt;
institut och försäkringsbolag. Skall&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Skall
ledamoten väljas pä spar-&lt;br&gt;
ledamolen   väljas   på   sparbanks-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;banksstämma,
kan valet anslå lill                               268&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section717&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section718&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;stämma, kan valet anslå lill den näsla ordinarie stämma pä
vilken styrelseval förrättas, om styrelsen är beslutför med kvarstående leda­möter
och suppleanter och deras anlal inte understiger fem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;den näsla ordinarie stämma pä vil­ken styrelseval
förrättas, om styrel­sen är beslutför med kvarstående ledamöter och suppleanter
och de­ras anlal inle understiger fem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section719&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:113.0pt;margin-bottom:
4.0pt;margin-left:0cm'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;3§ .
Styrelseledamöterna skall vara svenska medborgare och, om inle rege­ringen
eller efter regeringens bemyndigande bankinspekfionen i särskilda fall tillåter
någol annat, bosatta inom sparbankens verksamhetsområde. Den som är omyndig
eller i konkurs kan inle vara slyrelseledamot. All delsamma gäller den som är
underkastad näringsförbud följer av 6 § lagen (1986:436) om näringsförbud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section720&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Av
styrelseledamöterna får högst en för.varje påbörjat femtal vara anställd i
sparbanken. Att arbetsta­garrepresentanterna enligl lagen (1976:355) om styrelserepresenla­lion
för de anställda i bankinstitut och försäkringsbolag inte skall medräknas,
framgår av 8§ nämnda lag.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Av
styrelseledamöterna får högst en för varje påbörjat femtal vara anställd i
sparbanken. Vid denna beräkning skall hänsyn inte tas till arbetstagarrepresentanter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om slyrdserepresentation för de pri­vatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section721&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:2.0pt;
margin-left:141.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;12 §&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section722&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=189 height=200&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=200 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
  är beslutför, om mer än hälften av hela antalet styrelseleda­möter eller det
  högre antal som fö­reskrivs i reglementet är närvaran­de. Beslul i elt ärende
  får dock inte fallas, om inle såvitt möjligt samtli­ga styrelseledamöter fått
  tillfälle alt della i ärendets behandling och er­hållit tillfredsställande
  underlag för atl avgöra ärendet. Om en styrelse­ledamot inte kan komma och
  det finns en suppleant, som skall träda in i hans ställe, skall-suppleanten
  beredas fillfälle till det.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:153.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen är beslutför, om mer än hälften av hela anlalet
styrelseleda­möter eller del högre anlal som fö­reskrivs i reglementet är
närvaran­de. Beslul i ell ärende får dock inte fallas, om inle såvitt möjligl samfii­ga
styrelseledamöter fått tillfälle atl delta i ärendets behandling och er­hållit tillfredsslällande
underlag för all avgöra ärendet. Om en styrelse­ledamot inte kan komma och det
finns en suppleant, som skall träda in i hans ställe, skall suppleanten ges
tillfälle lill del. Suppleant för arbetstagarledamot, som har ut­setts enligt
lagen (1987:000) om styrelserepresentation för de pri­vatanställda, skall dock
alltid få underlag och ges tillfälle att delta i ärendets behandling på samma
sätt som en styrelseledamot.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om inle reglementet föreskriver särskild röstmajoritet,
gäller som styrel­sens beslul den mening för vilken mer än hälften av de
närvarande röstar eller, vid lika röstetal, den mening som ordföranden
biträder. Är styrelsen inle fulltalig, skall de som röstar för beslutet dock
utgöra mer än en tredjedel av hela antalet slyrdsdedamöter, om inle annal
föreskrivs i reglementet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Handlingar som enligt denna lag eller bankrörelselagen
(1987:617) skall&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:65.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;269&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section723&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section724&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;undertecknas
av styrelsen skall skrivas under av minsl hälflen av hela antalet
styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;17§&lt;br&gt;
För registrering skall sparbanken&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;För registrering skall sparbanken&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:92.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;anmäla vem som har utsetts fill sly- anmäla vem som har utsetts fill
sty­&lt;br&gt;
relseledamot, suppleant eller firma- relseledamot, suppleant eller firma-&lt;br&gt;
tecknare samt deras postadress och tecknare saml deras postadress och&lt;br&gt;
personnummer. För registrering personnummer. Om en ledamot e/-&lt;br&gt;
skall även anmälas av vilka och hur ler suppleant har utsetts enligt&lt;br&gt;
sparbankens Tirma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;lagen (1987:000) om styrelserepre-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;senlalion
för de privatanställda, skall detta anges. För registrering skall sparbanken
även anmäla av vilka och hur bankens firma teck­nas. Anmälan görs första gängen
när sparbanken enligl 2 kap. 11 § anmäls för registrering och därefter genast
efter det all ändring har inträffat i elt förhållande som har anmälts eller
skall anmälas för registrering enligt första slyckel. Räll all göra anmälan
tillkommer även den som anmälning­en gäller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:91.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
sparbankens postadress ändras, skall sparbanken genast anmäla del för
registrering.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Denna
lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:65.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;270&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section725&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section726&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i föreningsbankslagen (1987:620)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs all 6 kap. 1-3, 12 och 17§§ saml 9
kap. 3§ föreningsbankslagen (1987:620) skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:5.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;6 kap. 1§ En föreningsbank skall ha en styrelse med minsl
fem ledamöter. Styrel­sen skall förvalla föreningsbankens angelägenheter i
enlighet med vad som föreskrivs i denna lag och bankrörelselagen (1987:617).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen   väljs   av   förenings-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen   väljs   av   förenings-&lt;br&gt;
banksstämman, om det inte före-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;banksslämman, om del inte före­&lt;br&gt;
skrivs i stadgarna alt en eller flera&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;skrivs i stadgarna atl en eller flera&lt;br&gt;
styrelseledamöter skall utses på an-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;styrelseledamöter skall utses pä an­&lt;br&gt;
nal sätt.   Särskilda bestämmelser&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;nat sätt.  Särskilda bestämmelser&lt;br&gt;
om att styrelseledamot kan ulses av&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;om all styrelseledamot kan utses av&lt;br&gt;
annan än stämman finns i 4 § och i&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;annan än stämman finns i 4 §.&lt;br&gt;
lagen (1976:355) om styrelserepre­&lt;br&gt;
sentation för de anställda I bank­&lt;br&gt;
institut och försäkringsbolag.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;En slyrdsdedamots uppdrag gäller för den lid som anges i
stadgarna. Uppdragsliden får inte omfalla mer än fyra räkenskapsår och skall
bestäm­mas så all uppdraget upphör vid slutet av den ordinarie föreningsbanks­stämma
på vilken styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad som sägs i denna lag och bankrörelselagen om
styrelseledamöter skall i tillämpliga delar gälla även suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbelstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2§ Ett uppdrag som styrelseledamot upphör i förtid, om
ledamoten eller den som utsett honom begär del. Anmälan om avgång skall göras
hos styrelsen och, om en ledamot som inle är vald på föreningsbanksstämma vill
avgå, även hos den som har.tillsatt honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots uppdrag&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots uppdrag&lt;br&gt;
upphör i förtid eller hinder enligl 3 §&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;upphör
i förtid eller hinder enligl 3 §&lt;br&gt;
uppkommer för honom atl vara sly-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;uppkommer
för honom alt vara sty­&lt;br&gt;
relseledamot och del inle finns nå-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;relsdedamol
och del inte finns nå­&lt;br&gt;
gon suppleant som kan inträda i&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;gon
suppleant som kan inträda i&lt;br&gt;
hans ställe, skall övriga slyrdsde-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hans
ställe, skall övriga styrelsele­&lt;br&gt;
damöter vidta åtgärder för all en ny&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;damöter
vidta åtgärder för all en ny&lt;br&gt;
styrelseledamot tillsätts för den&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelseledamot
tillsälls för den&lt;br&gt;
återstående mandattiden. Sådana&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;återstående
mandattiden. Sädana&lt;br&gt;
åtgärder behöver dock inle vidtas,&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;åtgärder
behöver dock inte vidtas,&lt;br&gt;
om den förutvarande ledamoten var&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om
den förutvarande ledamoten var&lt;br&gt;
arbetstagarrepresentant som avses&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;arbetstagarrepresentant
som avses&lt;br&gt;
i lagen (1976:355) om slyrdserepre-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;i
lagen (1987:000) om styrelserepre­&lt;br&gt;
sentafion för de anställda i bank-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;senlalion 
för  de  privatanställda.                              271&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section727&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section728&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=190 height=120&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=120 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
  lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
  font-family:Verdana'&gt;Skall ledamoten väljas på före­ningsbanksstämma, kan
  valet anstå fill nästa ordinarie stämma pä vil­ken styrelseval förrättas, om
  styrel­sen är beslutför med kvarstående ledamöter och suppleanter och de­ras
  antal inle understiger fem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:154.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;institut och försäkringsbolag. Skall ledamoten väljas på förenings­banksstämma,
kan valet anslå lill näsla ordinarie stämma pä vilken styrelseval förrättas, om
styrelsen är beslutför med kvarstående leda­möter och suppleanter och deras
antal inte understiger fem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:1.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamot som enligl stadgarna skall
tillsättas i annan ordning än genom val av föreningsbanksslämman inte har
utsetts, skall bankinspekfionen förordna en ersättare på ansökan av en
styrelseledamot, medlem, borgenär eller nägon annan vars rätl kan vara beroende
av alt det finns nägon som kan företräda banken.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:143.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:7.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3§    &amp;#9632;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:1.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamöterna skall vara svenska medborgare och
bosatta i Sveri­ge, om inle regeringen eller, efter regeringens bemyndigande,
bankinspek­tionen i särskilda fall tillåter annal. Den som är omyndig eller i
konkurs kan inle vara styrelseledamot. Alt delsamma gäller den som är
underkastad näringsförbud följer av 6 § lagen (1986:436) öm näringsförbud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamöterna skall vara medlemmar i
föreningsbanken, om inle stadgarna i särskill angivna fall tillåter annal. Den
som enligl lag är ställfö­reträdare för en medlem eller, om en juridisk person
är medlem, den som är ledamot av styrelsen för den juridiska personen eller
delägare i denna får dock vara slyrelseledamot utan alt vara medlem i
föreningsbanken, även om stadgarna saknar föreskrift om del. Om del till en
central förenings­bank finns anslutna lokala föreningsbanker, fär den som är
medlem i en av dessa vara styrelseledamot också i den centrala föreningsbanken.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i andra stycket gäller inte arbetstagarrepresentan­ter
som här utsetts enligl lagen (1987:000) om styrelserepresenla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=190 height=144&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=144 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Av
  styrelseledamöterna får högst en för varje påbörjat femtal vara anställd i en
  föreningsbank. Atl ar­betstagarrepresentanterna enligt lagen (1976:355) om styrelserepre­senlalion
  för de anställda i bank-institut och försäkringsbolag Inte skall medräknas
  vid tillämpningen av detta stycke framgår av 8§ nämnda lag.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:150.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Av slyrelseledamöterna får högst en för varje påbörjat femlal
vara &amp;#9632; anställd i en föreningsbank. Vid denna beräkning skall hänsyn inte
tas till arbetstagarrepresentanter som utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenlalion
för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section729&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:2.0pt;
margin-left:142.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;12§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section730&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
är beslutför, om mer än hälflen av hela anlalet styrel seleda-möler eller del
högre antal som fö­reskrivs i stadgarna är närvarande. Beslul i ett ärende får
dock inle fat­tas, om inle såvitt möjligt samtliga styrelseledamöter fått
tillfälle atl della i ärendets behandling och er-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
är beslutför, om mer än hälften av hela antalet styrelseleda­möter eller det
högre anlal som fö­reskrivs i stadgarna är närvarande. Beslul i ell ärende får
dock inle fat­tas, om inle såvitt möjligl samtliga styrelseledamöter fått
tillfälle alt delta i ärendets behandling och er-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:32.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;272&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section731&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section732&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=190 height=105&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=105 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
  lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
  font-family:Verdana'&gt;hållit tillfredsställande underiag för alt avgöra
  ärendet. Om en styrelse­ledamot inte kan komma och det finns en suppleant,
  som skall träda in i hans ställe, skall suppleanten beredas fillfälle lill
  det.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:152.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Förestagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;hållit tillfredsslällande underiag för alt avgöra ärendet.
Om en styrelse­ledamot inle kan komma och det finns en suppleant, som skall
träda in i hans ställe, skall suppleanten ges tillfälle till del. Suppleant för
arbetstagarledamot, som har ut­setts enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenlalion
för dé pri­vatanställda, skall dock alltid få underlag och ges tillfälle att
delta i ärendets behandling på samma sätt som en styrelseledamot.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om inte stadgarna föreskriver särskild röstmajorilel,
gäller som styrel­sens beslul den mening för vilken mer än hälften av de
närvarande röstar eller, vid lika röstetal, den mening som ordföranden
biträder. Är styrelsen inle fulhalig, skall de som röstar för beslutet dock
utgöra mer än en tredjedel av hela anlalet styrelseledamöter, om inte annat
föreskrivs i stadgarna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Handlingar
som enligl denna lag eller bankrörelselagen (1987:617) skall undertecknas av
styrelsen skall skrivas under av minst hälften av hela anlalet
styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section733&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:141.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;17§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section734&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=189 height=115&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=115 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;För
  registrering skall förenings­banken anmäla vem som har utsetts till
  styrelseledamot, suppleant eller firmatecknare saml deras post­adress och
  personnummer. För re­gistrering skall även anmälas av vilka och hur
  föreningsbankens fir­ma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;För registrering skall förenings­banken anmäla vem som har
utsetts lill slyrelseledamot, suppleant eller firmatecknare samt deras post­adress
och personnummer. Om en ledamot eller suppleant har utsetts enligt lagen
(1987:000) om styrdse­represenlalion för de privatanställ­da, skall della
anges. För registre­ring skall föreningsbanken även an­mäla av vilka och hur
banketts fir­ma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Anmälan görs första gången när föreningsbanken enligt 2 kap.
5 § anmäls för registrering och därefter genast efter det att en ändring har
inträffat i elt förhållande som har anmälts eller skall anmälas för
registrering enligl första slyckel. Räll all göra anmälan tillkommer även den
som anmälning­en gäller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om
föreningsbankens postadress ändras, skall föreningsbanken genast anmäla del för
registrering.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9 kap.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:1.0pt;
margin-left:0cm'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;3§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section735&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om styrdsddamölerna
underlå­ter alt fullgöra vad som åligger dem enligt 2 § första stycket, svarar
de och andra som med vetskap om denna underlåtenhet handlar på för­eningsbankens
vägnar solidariskt för de förpliktelser som uppkom-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om slyrelseledamöterna
underlå­ter alt fullgöra vad som åligger dem enligt 2§ första stycket, svarar
de och andra som med vetskap om denna underiåtenhet handlar på för­eningsbankens
vägnar solidariskt för de förpliktelser som uppkom-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:30.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;273&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section736&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:15.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;18   Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section737&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;mer för föreningsbanken. Ett så­dant ansvar inträder även
för såda­na medlemmar som, när likvida­tionsplikt föreligger enligl 2 § första
stycket, med vetskap om likvida­tionspliklen deltar i beslut all fort­sätta
föreningsbankens verksam­het. Ansvarighet enligl denna para­graf gäller dock
inte för förpliktel­ser som uppkommer sedan likvida­lionsfrågan har hänskjutils
till rät­tens prövning eller sedan ett till­räckligt antal medlemmar har in­trätt
efter den i 2§ första slyckel angivna tiden.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;mer för föreningsbanken. En styrel­seledamot undgår dock
ansvar, om han visar att underlåtenheten inte beror på försummelse av honom.
Solidariskt ansvar för de förpliktel­ser som uppkommer för förenings­banken
inträder även för sädana medlemmar som, när likvidations­plikl föreligger
enligt 2 § första styc­ket, med vetskap om likvidations­pliklen deltar i beslut
alt fortsätta föreningsbankens verksamhel. An­svarighet enligl denna paragraf
gäl­ler dock inte för förpliktelser som uppkommer sedan likvidalionsfrå­gan har
hänskjufils till rättens pröv­ning eller sedan elt tillräckligt antal medlemmar
har inträtt efter den i 2 § första stycket angivna tiden.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section738&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section739&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Denna lag
träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:72.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;274&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section740&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section741&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;7 Förslag
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i försäkringsrörelselagen (1982:713)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs atl 8 kap. 1, 2, 11 och 17 §§ saml 14
kap 2§ försäkringsrörelselagen (1982:713) skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:219.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:143.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;8 kap. 1§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Elt försäkringsbolag skall ha en styrelse med minsl tre
ledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I försäkringsaktiebolag som inte uteslutande driver ålerförsäkring,
skall minsl en av styrdsdedamölerna ulses med uppgift all särskilt vaka över atl
försäkringstagarnas intresse beaktas. Sådan styrelseledamot får inle vara
aktieägare eller befattningshavare i bolaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen väljs av bolagsstämman. Styrelseledamot som
avses i andra stycket skall dock enligt bestämmelse, som skall vara inlagen i
bolagsord­ningen, ulses av försäkringstagarna eller av någon intressegrupp som
har anknytning lill dem eller förordnas av regeringen eller av myndighet som regeringen
bestämmer. Även annan styrelseledamot får enligl bestämmel­se i bolagsordningen
fillsätlas i annan ordning än genom val av bolagsstäm­man.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:242.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Särskilda bestämmelser om att styrelseledamot skall utses
av an­nan än bolagsstämman finns i lagen (1976:355) om styrelserepre­sentation
för de anställda i bank­institut ochförsäkringsbolag.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Slyrelseledamöternas uppdrag gäller för den tid som anges
i bolagsord­ningen. Uppdragsliden får inle omfalla mer än fyra räkenskapsår och
skall bestämmas så all uppdraget upphör vid slulel av den ordinarie bolagstäm­ma
på vilken styrelseval förrättas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vad som sägs i denna lag om styrelseledamöter skall i
tillämpliga delar gälla även suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2§ Elt uppdrag som styrelseledamot upphör i förlid, om
ledamoten eller den som utsett honom begär det. En anmälan om detta skall göras
hos styrelsen och, i de fall då en ledamot som inte är vald pä bolagsstämman
vill avgå, hos den som tillsalt honom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots uppdrag&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamots uppdrag&lt;br&gt;
upphör i förtid eller det uppkommer&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;upphör
i förlid eller det uppkommer&lt;br&gt;
hinder för denne enligl 4 § atl vara&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hinder
för denne enligt 4 § att vara&lt;br&gt;
styrelseledamot och om det inte&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;slyrelseledamot
och om del inle&lt;br&gt;
finns nägon suppleant, skall övriga&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;finns
nägon suppleant, skall övriga&lt;br&gt;
styrelseledamöter vidta åtgärder&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelseledamöter
vidta åtgärder&lt;br&gt;
för all en ny ledamot för den åler-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;för
alt en ny ledamot för den åter­&lt;br&gt;
stående mandattiden tillsätts om&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;slående
mandattiden lillsätts, om&lt;br&gt;
inle  den  förutvarande  ledamoten&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;inle 
den  förutvarande  ledamoten                              275&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section742&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section743&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;har varit en sådan ledamot som av­ses i 1 § andra stycket
eller en sädan arbetstagarledamot som avses i lagen (1976:355) om styrelserepre­senlalion
för de anställda i bank­institut och försäkringsbolag. Skall ledamoten väljas
på bolagsstäm­man, kan ulan hinder av vad som föreskrivs i 1 § första stycket
valet anstå till den nästa ordinarie stäm­ma på vilken styrelseval förrättas,
om styrelsen är beslutför med kvarstående ledamöter och supp­leanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;har varil en sådan ledamot som av­ses i 1 § andra slyckel
eller en sådan arbetstagarledamot som avses i lagen (1987:000) om slyrdserepre­sentation
för de privatanställda. Skall ledamoten väljas på bolags­stämman, kan ulan
hinder av vad som föreskrivs i 1 § första stycket valet anstå till den näsla
ordinarie stämma på vilken styrelseval för­rättas, om styrelsen är beslutför
med kvarstående ledamöter och suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section744&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:113.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamot, som enligt bolagsordningen skall tillsällas
på nägol annat säll än genom val av bolagsstämman, inle har utsetts, skall
rätlen förordna ersättare på ansökan av styrelseledamot, aktieägare, del­ägare,
delegerad, garant, borgenär eller annan vars rätt kan vara beroende av all del
finns någon som kan företräda bolaget.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:113.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;11§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section745&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=190 height=200&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=200 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen
  är beslutför, om mer än hälflen av hela antalet styrelseleda­möter eller del
  högre anlal som fö­reskrivs i bolagsordningen är när­varande. Beslul i etl
  ärende får dock inle fallas, om inte såvitt möj­ligl samtliga
  styrelseledamöter dels fåll tillfälle all delta i ärendets, be­handling, dels
  fått tillfredsställande underlag för alt avgöra ärendet. Om en
  styrelseledamot har förfall och om del finns en suppleant, som skall träda in
  i hans ställe, skall denne beredas tillfälle lill delta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:152.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen är beslutför, om mer än hälflen av hela antalet
styrelseleda­möter eller det högre anlal som fö­reskrivs i bolagsordningen är
när­varande. Beslut i etl ärende fär dock inle fallas, om inle såvitt möj­ligt
samtliga styrelseledamöter dels fält tillfälle all della i ärendets be­handling,
dels fått tillfredsställande underlag för atl avgöra ärendet. Om en
styrelseledamot har förfall och om del finns en suppleant, som skall träda in i
hans ställe, skall denne ges tillfälle lill delta. Supple­ant för arbetstagarledamot,
som har utsetts enligl lagen (1987:000) om styrelserepresentation för de privatanställda,
skall dock alltid få underlag och ges tillfälle alt delta i ärendets behandling
på samma sätt som en styrelseledamot.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Som styrelsens beslul gäller, om bolagsordningen inte föreskriver
sär­skild röstmajorilel, den mening för vilken vid sammanträdet mer än hälften
av de närvarande röstar eller vid lika röstetal den mening som ordföranden
ansluter sig fill. Är styrelsen inle fulltalig, skall de som röstar för
beslutet dock utgöra mer än en tredjedel av hela antalet styrelseledamöter, om inle
nägol annal föreskrivs i bolagsordningen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Handlingar
som enligl denna lag skall undertecknas av styrelsen skall skrivas under av minsl
hälften av hela antalet styrelseledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section746&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:20.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:371.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;276&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section747&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section748&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;17§&lt;br&gt;
För registrering skall bolaget an-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;För registrering skall bolaget an-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;mäla
vem som har utsetts till styrel- måla vem som har utsetts till styrel­&lt;br&gt;
seledamot, verkställande direktör sdedamot, verkställande direktör,&lt;br&gt;
och suppleant samt till firmaleck- suppleant eller firmalecknare samt&lt;br&gt;
nare. Samtidigt skall dessa perso- deras postadress och personnum­&lt;br&gt;
mers postadress och personnummer mer. Om en ledamot eller supple-&lt;br&gt;
anmälas. För registrering skall ant har utsetts enligt lagen&lt;br&gt;
även anmälas vilka som tecknar (1987:000) om styrelserepresenla-&lt;br&gt;
bolagels firma och hur denna leck- tion för de privatanställda, skall&lt;br&gt;
nas.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;della anges. För registrering skall&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:154.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;bolaget
även anmäla av vilka och&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:154.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;hur
bolagets firma tecknas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Anmälan
görs första gången när bolaget enligt 2 kap. 13 § anmäls för registrering och
därefter genast efter del all en ändring inträffat i de förhållanden som
anmälts eller skall anmälas för registrering enligt första stycket. Rätl all
göra anmälan har även den som anmälningen gäller.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ändras
bolagets postadress, skall bolaget genast anmäla del för registre­ring.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:219.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;14
kap. 2§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Del
åligger styrelsen i elt försäkringsaktiebolag atl ofördröjligen upprät­ta en
särskild balansräkning sä snart det finns skäl atl anla alt bolagels egel kapilal
understiger en tredjedel av det registrerade aktiekapitalet. Visar
balansräkningen all så är fallet, skall styrelsen snarast möjligt till bolags­stämman
hänskjuta frågan om bolaget skall träda i likvidation. Godkänns inle på den
ordinarie bolagsstämman under del nästföljande räkenskaps­året en balansräkning
avseende ställningen vid fiden för stämman som ulvisar all det egna kapitalet
uppgår lill hälflen av det registrerade aktieka­pitalet, skall styrelsen, om inle
bolagsstämman beslutar att bolaget skall träda i likvidation, hos rätten ansöka
atl bolaget försätts i likvidation. En sådan ansökan kan även göras av en slyrelseledamot,
verkställande direk­tören, en revisor eller av en aktieägare. Anmälan lill
rätten om samma förhållanden kan göras av försäkringsinspektionen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
en ansökan eller en anmälan enligl första slyckel görs, förordnar rätten all
bolaget skall träda i likvidation, om det inte under ärendets handläggning i
tingsrätten styrks atl en balansräkning, som ulvisar alt bolagels egel kapital
uppgår till hälften av del registrerade aktiekapitalet, har blivit granskad av
revisorerna och godkänd av bolagsstämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Vid
beräkningen av det egna kapitalets slorlek skall inom linjen en post tilläggas
som utvisar den ökning av fillgångarnas sammanlagda värde som skulle följa, om
de redovisades till försäljningsvärdet med avdrag för de förväntade
försäljningskostnaderna. Sädana värdehandlingar som avses i 11 kap. 7 § andra slyckel
skall dock värderas enligl de särskilda bestäm­melserna i nämnda paragraf.
Beträffande sådana anläggningstillgångar, som undergår en fortlöpande
värdeminskning, gäller att de las upp till anskaffningsvärdet minskal med
erforderliga avskrivningar och nedskriv­ningar, om etl högre värde erhålls
genom detta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Om
inte styrelseldamöterna/w//-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Om styrelseledamöterna under-&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;gör
vad som åligger dem enligt förs- låter att fullgöra vad som åligger ta stycket,
svarar de och andra som     dem enligt första stycket, svarar de&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;277&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;19  
Riksdagen 1987/88. 1 saml. Nr 10&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section749&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;med vetskap om detta handlar på bolagets vägnar
solidariskt för bo­lagets uppkommande förpliktelser. Ett sådant ansvar inträder
även för de aktieägare som, när likvida­tionsplikt föreligger enligt första slyckel
tredje meningen, med vet­skap om detta deltar i beslul att fortsätta bolagels verksamhel.
Denna ansvarighet gäller dock inte. för förpliktelser som uppkommer sedan
likvidationsfrågan hänskju­fils lill rätlens prövning eller sedan en
balansräkning, som ulvisar atl bolagels egel kapital uppgår fill hälflen av del
registrerade aktieka­pitalet, har blivit granskad av revi­sorerna och godkänd
av bolags­stämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;och andra som med vetskap om denna underlåtenhet handlar
på bo­lagets vägnar solidariskt för ide för­pliktelser som uppkommer för bola­get.
En styrelseledamot undgår dock ansvar, om han visar att underlåtenheten inte
beror på för­summelse av honom. Solidariskt ansvar för de förpliktelser som upp­kommer
för bolaget inträder även för de aktieägare som, när likvida­tionsplikl
föreligger enligt första stycket tredje meningen, med vet­skap om likvidalionsplikten
deltar i beslut att fortsätta bolagels verk­samhet. Ansvarighet enligl delta
stycke gäller dock inte för förplik­telser som uppkommer sedan likvi­dalionsfrågan
hänskjufils fill rät­tens prövning eller sedan en balans­räkning, som utvisar
all bolagels egel kapilal uppgår lill hälflen av det registrerade
aktiekapitalet, har blivit granskad av revisorerna och godkänd av
bolagsstämman.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section750&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section751&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Denna lag
träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:64.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;278&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section752&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section753&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;8 Förslag
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i bostadsrättslagen (1971:479)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs all 44§ bostadsräitslagen (1971:479)'
skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:201.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;44 § Bostadsrättsförenings stadgar skall ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1.      föreningens firma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ändamålet med
föreningens verksamhet och verksamhetens art,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort inom rikel
där föreningens styrelse skall ha sitt säle,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om avgifl för
inträde i föreningen skall förekomma, del belopp, högst 100 kronor, varfill
inträdesavgiften för varje medlem skall bestämmas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;huruvida upplålelseavgift
kan utlagas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de grunder
enligt vilka årsavgift skall beräknas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om andra regelbundna
eller pä särskilt beslut om uttaxering beroende avgifter lill föreningen än
grundavgift, upplåldseavgifl och årsavgift skall förekomma, avgifternas belopp
eller de högsta belopp, sammanlagt dock ej mer än 100 kronor för år och medlem,
vartill de får bestämmas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om rätten all
bestämma ersättning för bostadsrätt vid överiåtelse skall vara inskränkt, de
grunder enligt vilka ersättningen skall beräknas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:84.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;9.    anlalet styrelseledamöter och revisorer eller del
högsta och lägsta&lt;br&gt;
anlal lill vilkel de skall uppgå och, om för styrelseledamöter eller revisorer&lt;br&gt;
skall finnas suppleanter, samma uppgifter beträffande dem, tiden för sty- '&lt;br&gt;
rdseledamols, revisors och suppleants uppdrag saml, om styrelseledamot,&lt;br&gt;
revisor eller suppleant skall utses pä annal än i denna lag angivet sätt, hur&lt;br&gt;
fillsäftning skall ske,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;10.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;föreningens räkenskapsår,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;11.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de grunder enligl vilka medel skall
avsättas för säkerställande av underhållet av föreningens hus,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;12.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;del säll på vilkel kallelse lill
föreningsstämma skall ske och andra meddelanden bringas lill medlemmarnas
kännedom saml den lid före stäm­ma när föreskrivna kallelseålgärder senast
skall vara vidtagna,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;13.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de grunder enligl vilka föreningen
skall förfoga över uppkommen vinst och hur det skall förfaras med föreningens
behållna tillgångar vid dess upplösning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i första stycket 9 gäller inte arbetstagarrepresen­tanter
som har utsetts enligl lagen (1987:000) om styrelserepresenla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:36.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;' Lagen omtryckt 1982:353.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                               &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;279&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section754&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section755&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;9 Förslag
till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i lagen (1975:417) om sambruksföreningar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:93.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs atl 4 och 12 §§ lagen (1975:417) om
sambruksföre­ningar' skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:219.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;4§ Sambruksförenings stadgar skall ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1. föreningens firma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;ändamålet med
föreningens verksamhel och verksamhetens art,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den ort inom
riket där föreningens styrelse skall ha sill säle,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den insats med
vilken varje medlem skall dellaga i föreningen och hur insatserna skall göras,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;om regelbundna
eller pä särskilt beslut om uttaxering beroende avgif­ter lill föreningen skall
förekomma, avgifternas belopp eller det högsta belopp varfill de fär bestämmas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;antalet
styrelseledamöter och revisorer, liden för deras uppdrag och, om suppleanter
skall finnas, motsvarande uppgifter beträffande dem,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;föreningens
räkenskapsår,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;hur ofta
ordinarie föreningsstämma skall hållas och liden för sådan stämma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;del säll på
vilket kallelse till föreningsstämma skall ske och andra meddelanden till
medlemmarna skall tillställas dem samt den lid före stämma då föreskrivna
kallelseåtgärder senast skall vara vidtagna,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;10.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de värderingsgrunder som skall
tillämpas när förening skall inlösa medlems andel,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;11.&lt;span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;de grunder enligt vilka föreningen
skall förfoga över uppkommen vinst och hur del skall förfaras med föreningens
behållna tillgängar vid dess upplösning.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:155.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i första stycket 6 gäller inte arbetstagarrepresen­tanter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om slyrdserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:141.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:8.0pt;
font-family:Verdana'&gt;12 §2&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i 6 kap. lagen (1987:667) om ekonomiska
föreningar gäller i fråga om sambruksföreningar med följande undanlag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1.     Styrelsen beslår av en eller flera ledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Styrelsen får
ej tillsättas i annan ordning än genom val på förenings­stämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna
om verkställande direktör gäller inte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:155.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i första stycket 2 gäller inte arbetstagarrepresen­tanter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:11.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:13.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:4.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagen omtryckt 1987:671.&lt;br&gt;
&amp;#9632;Senaste lydelse 1987:671.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;                                                                              &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;280&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section756&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section757&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;10 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i lagen (1972:262) om understödsföreningar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Härigenom
föreskrivs atl 11, 14 och 27§§ lagen (1972:262) om under­stödsföreningar skall
ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:140.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;11§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Understödsförenings
stadgar skall vara ägnade alt trygga alt föreningen kan fullgöra sina försäkringsulfäsldser
och skall samlidigl tillgodose med­lemmarnas intresse av atl kostnader och
villkor för försäkringarna är skäliga med hänsyn lill förmånernas art och
omfattning och föreningens förhållanden. Även i övrigt skall stadgarna ha ett
för verksamhelen lämp­ligt innehåll.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Stadgarna
skall ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;föreningens firma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;ändamålet med föreningens
verksamhet och verksamhetens art,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;den ort inom riket, där
föreningens styrelse skall ha sill säte,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;de villkor som skall gälla för
inträde i föreningen,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;försäkringsförmånernas
beskaffenhet och storlek eller grunderna för beräknande av förmånerna, tid och
villkor för utbetalning av försäkrings­belopp saml i fråga om kapilalförsäkring
högsta tillåtna försäkringsbelopp för en medlem,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;de fasta avgifter, som skall
erläggas till föreningen, eller grunderna för deras beräknande,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;ordningen för beslul om
särskild uttaxering och grunderna för dess verkställande, om sådan uttaxering
skall fä förekomma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;påföljden för försummelse alt
till föreningen erlägga fast avgifl eller uttaxerat belopp,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;om rätt fill fribrev eller återköp
skall föreligga saml, för sådant fall, villkoren för rätten och reglerna för beräkning
av fribrevs- eller åter-köpsvärdena,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;10.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;villkoren för belåning av
försäkringsbrev hos föreningen, om sådan belåning skall få förekomma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;11.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;fider för verkställande av försäkringsleknisk
utredning, om skyldig-hel föreligger all verkställa sådan utredning,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;12.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;grunderna för fondbildning,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;13.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;hur medel som ej behövs för
löpande utgifter skall placeras och värdehandlingar skall förvaras,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;14.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;hur medel som ej ingår i
försäkringsfond skall användas saml, om återbäring skall förekomma,
bestämmelser därom,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;15.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;antalet styrelseledamöter och
revisorer eller del högsta och lägsta anlal fill vilket de skall uppgä och, om
för styrelseledamöter och revisorer skall finnas suppleanter, motsvarande
uppgifter om dem, fiden för styrel­seledamots, revisors och suppleants uppdrag
samt, om styrelseledamot, revisor eller suppleant skall utses pä annat än i
denna lag angivet sätt, hur fillsättning skall ske,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;16.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;i fall där fullmäktige skall
finnas, hur de skall utses saml deras befogenhet och mandattid,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;17.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;tid för ordinarie
föreningsstämma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;18.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;del säll på vilkel kallelse lill
föreningsstämma skall ske och andra meddelanden bringas till medlemmarnas
kännedom samt den fid före stäm­man då föreskrivna kallelseålgärder senast
skall vara vidtagna,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;19.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;hur vid föreningens upplösning
skall förfaras med föreningens behåll-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;281 na tillgångar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section758&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section759&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelserna i andra stycket 15 gäller inte arbetstagarrepresen­tanter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:182.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;14§ Ansökningshandlingen skall innehålla uppgift om&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;anlalet
medlemmar,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;understödsföreningens
postadress,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;styrelseledamöters,
revisorers och suppleanters fullständiga namn, medborgarskap och hemvist jämte
förklaring all dessa personer ej är omyndiga,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;den eller dem
som fär teckna föreningens firma och hur firman skall tecknas, om denna ej
skall tecknas endast av styrelsen,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;belräffande
firmatecknare som ej är styrelseledamot eller styrelse­suppleant, motsvarande
förhållanden som anges under 3.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:82.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamot eller ., suppleant har utsetts
enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda,
skall detta anges i ansökningshandling­en.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Har ej den som ensam eller gemensamt med annan får teckna
förening­ens firma egenhändigt skrivit sin namnteckning pä
ansökningshandlingen, skall vid denna fogas särskild bilaga, på vilken
namnteckningen finns. Namnteckning skall vara styrkt av vittnen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;27 § Bestämmelserna i 21-23 §§, 25-30§§ och 32-37 §§ lagen
(1951:308) om ekonomiska föreningar gäller i tillämpliga delar i fräga om
understödsföre­ning med följande avvikelser, nämligen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;all minsl hälflen
av styrelsens ledamöter skall väljas på förenings­stämma eller av organisation
som kan anses företräda medlemmarna,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;all
styrelseledamot får utses för fid till och med den ordinarie för­eningsstämma
som skall äga rum under Qärde räkenskapsåret efter det han utsetts, om
försäkringsinspektionen medgett del,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;all anställd
hos föreningen ej får vara styrelseordförande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid fillämpingen av 37 § skall iakttagas atl hänvisningen lill
9 § skall avse 14 § denna lag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:155.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om 'styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 janauri 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:29.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;282&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section760&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section761&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;11 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i lagen (1973:370) om&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;arbetslöshetsförsäkring&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:264.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:3.0pt;
font-family:Verdana'&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Härigenom
föreskrivs atl 45, 48 öch 58 §§ lagen (1973:370) om
arbetslös-helsförsäkring'skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:7.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:140.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;45
§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Erkänd
arbetslöshetskassas stadgar skall i tillämpliga delar och i enlighet med denna
lag avfattas enligt normalstadgar som fastställs av arbetsmark­nadsstyrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Stadgarna
skall ange&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;1.     kassans
firma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;kassans verksamhetsområde med
uppgift huruvida kassan är avsedd för anställda eller företagare eller för
bådadera kategorierna,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;den ort inom rikel där kassans
styrelse skall ha sill säte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;de villkor som skall gälla för
inträde i kassan och för uteslutning av medlem,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;vad som skall gälla belräffande
medlemmarnas förmåner och skyldig­heter i arbetslöshetsförsäkringen saml
ordningen för utbetalning av ersätt­ning,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;storleken av de fasta avgifter,
som skall erläggas lill kassan, och ordningen för avgifternas erläggande,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;påföljden av försummelse att
till kassan erlägga fast avgifl eller uttax­erat belopp,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;grunderna för fondbildning,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;bestämmelser angående
fondmedels placering och värdehandlingars förvarande,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;10.  antalet
styrelseledamöter, revisorer och suppleanter för dem, sättet&lt;br&gt;
för deras tillsättande och tiden för deras uppdrag,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;11.  bestämmelser
om föreningsstämma och hur dess befogenhet skall&lt;br&gt;
utövas,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;12.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;om föreningsstämmans befogenhet
skall utövas av därtill utsedda ombud, antalet ombud, hur de skall utses samt
tiden för deras uppdrag,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:11.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;13.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lid för ordinarie föreningsstämma,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;14.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;del säll varpå kallelse lill
föreningsstämma skall ske och andra meddelanden bringas lill medlemmarnas eller
ombudens kännedom saml den lid före stämman då förslag, soni enskild medlem
önskar få behandlat, skall vara styrelsen tillhanda och den tid dä föreskrivna
kallelseåtgärder senast skall vara vidtagna,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;15.   hur
vid kassans upplösning skall förfaras med kassans behållna&lt;br&gt;
tillgångar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Stadgarna
får ej utan medgivande av arbetsmarknadsstyrelsen innehålla annal än som
angivils i andra slyckel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;Bestämmelserna i andra stycket 10 gäller inte arbetstagarrepresen­tanter
som har utsetts enligt lagen (1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.   
.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:22.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;'
Lagen omtryckt 1982:432.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                                                              &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;283&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section762&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section763&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;48 § Ansökan om registrering skall också innehålla
uppgifter om kassans postadress, om styrelseledamöters, revisorers och
eventuella suppleanters fullständiga namn, medborgarskap och postadress saml
förklaring alt des­sa personer ej är omyndiga.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Om en styrelseledamot eller suppleant har utsetts enligt
lagen (1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda, skall detta
anges i ansökningshandling­en.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I ansökningshandlingen skall anges av vilka och hur
kassans firma skall tecknas, om ej denna befogenhet skall utövas endast av
styrelsen. Skall firman tecknas av annan än styrelseledamot eller slyrdsesuppleant,
gäller första stycket även i fräga om sådan firmalecknare.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Har ej den som ensam eller gemensamt med annan får teckna
kassans firma egenhändigt skrivit sin namnteckning pä ansökningshandlingen,
skall vid denna fogas särskild bilaga, på vilken namnteckningen finns. Namn­teckning
skall vara styrkt av vittnen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;58 § Bestämmelserna i 21-23 §§, 25-30§§ och 32-37 §§ lagen
(1951:308) om ekonomiska föreningar gäller i tillämpliga delar i fråga om
erkänd arbets­löshetskassa med följande avvikelser, nämligen&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;1.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;all
styrelseledamot ej får utses för längre tid än fyra är, dock atl
arbetsmarknadsstyrelsen får medge alt mandattiden omfattar längre tid,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;alt anställd
hos kassan ej får vara styrelseordförande,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;alt
arbetsmarknadsstyrelsen efter förslag av kassan skall utse en styrelseledamot
jämte suppleant för honom,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;atl sådan
ledamot och suppleant har räll all för uppdragets fullgörande uppbära ersättning
med belopp som arbetsmarknadsstyrelsen bestämmer.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Vid tillämpningen av 37 § nämnda lag skall iakttagas atl
hänvisningen till 9 § skall avse 48 § i denna lag.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:155.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:11.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:42.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;284&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section764&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:20.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section765&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;12 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i lagen (1968:576) om Konungariket Sveriges
stadshypotekskassa och om stadshypoteksföreningar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs all 2 och 22§§ lagen (1968:576) om
Konungariket Sveriges stadshypotekskassa och om stadshypoteksföreningar' skall
ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;2§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Kassan förvaltas av en styrelse med säte i Stockholm.
Styrelsen beslår av fio ledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Regeringen utser två ledamöter och tvä suppleanter för dem
för tre år. Fullmäktige i riksgäldskonloret utser en ledamot och suppleant för
honom likaledes för tre är.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Sex ledamöter samt sex personliga suppleanter för dem
väljs på ordina­rie ombudsslämma. Av dessa väljs tvä ledamöter och deras
suppleanter varje år för en lid av tre är. Val av ledamot eller suppleant sker
för tiden lill och med den ordinarie ombudsslämma som hålls under tredje årel
efter del år då valet förrättades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Verkställande direktören är ledamot i styrelsen. Hans
ställföreträdare är suppleant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Avgår vald ledamot eller suppleant före utgången av den
tid för vilken han är vald, väljs ny ledamot eller suppleant för återstående
tid vid näsla ordinarie ombudsslämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Regeringen förordnar en av de av regeringen utsedda
ledamöterna atl vara styrelsens ordförande. Den av riksgäldsfullmäklige utsedde
ledamo­ten är styrelsens vice ordförande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Regeringen bestämmer arvoden till de av regeringen och av riksgälds­fullmäklige
utsedda ledamöterna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns /&amp;#9632;
lagen (1987:000) om styrelserepresenla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:8.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:140.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;22 §&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Förening förvallas av en styrelse med säle i den ort
regeringen bestäm­mer. Styrelsen beslår av minsl fem och högst sju ledamöter.
Kassan utser en av ledamöterna och suppleant för honom. Sådan ledamot och
suppleant bör ha insikt och erfarenhet av rörelse för fasfighels- och lomlrätlsbelä-ning.
Övriga ledamöter och suppleanter för dem till högst samma antal väljes på
ordinarie föreningsstämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Val av ledamot eller suppleant sker för fiden lill och med
den ordinarie föreningsstämma som hålles under tredje året efter valet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Avgår vald ledamot eller suppleant före utgången av den fid
för vilken han är vald, väljes ny ledamot eller suppleant för återstående lid
på näsla ordinarie föreningsstämma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Styrelsen väljer årligen inom sig ordförande och vice
ordförande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:27.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:6.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagen omtryckt 1983:578.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                                &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;285&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section766&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section767&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                    &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Pröp. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:153.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetslagar-representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:9.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:89.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;286&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section768&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section769&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;13 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:110.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i lagen (1970:65) om Sveriges allmänna hypoteksbank
och om landshypoteksföreningar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs all 3 och 37 §§ lagen (1970:65) om
Sveriges all­männa hypoteksbank och om landshypoteksföreningar' skall ha
följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                        &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;3§        .&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana'&gt;           &lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;_&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Banken förvallas av en styrelse med säte i Stockholm.
Styrelsen beslår av sex ledamöter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Regeringen utser en ledamot och en suppleant för honom för
tre år. Fullmäktige i riksgäldskonloret utser en ledamot och suppleant för
honom likaledes för tre är.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Tre ledamöter och tre suppleanter för dem väljes på
ordinarie ddägar­sammankomsl. Av dessa väljes én ledamot och suppleant för
honom varje år för en fid av tre är. Val av ledamot eller suppleant sker för
tiden till och med den ordinarie ddägarsammankomsl som hålles under tredje årel
efter del år dä valet förrättades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;De fem ledamöter som utsetts enligl andra och tredje
styckena utser verkställande direktör. Denne ingär som ledamot i styrelsen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Den av regeringen utsedde ledamoten är styrelsens
ordförande och den av riksgäldsfullmäklige utsedde ledamoten är vice
ordförande.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:90.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Avgår ledamot eller suppleant, som valts på ddägarsammankomsl,
före utgången av den fid för vilken han är vald, väljes ny ledamot eller supple­ant
för återstående lid vid näsla ordinarie ddägarsammankomsl.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Regeringen bestämmer arvoden till de av regeringen och
riksgäldsfull­mäktige utsedda ledamöterna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetslagar-representanter finns i lagen
(1987:000) om slyrdserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:2.0pt;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;37 § Förenings angelägenheter förvaltas av en styrelse som
ulses enligt före­skrifter i reglementet.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:90.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen
(1987:000) om styrelserepresenta­tion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:11.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Denna lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:38.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:6.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagen omtryckt 1983:588.&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                                &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;287&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section770&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:15.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section771&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;14 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;                                                 &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:155.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:1.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lag om ändring i lagen (1980:1097) om Svenska skeppshypotekskassan&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:93.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Härigenom
föreskrivs all 9§ lagen (1980:1097) om Svenska skeppshypo­tekskassan skall ha
följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:9.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Nuvarande
lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;                 &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Föreslagen lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:142.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;9§&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Kassan
förvallas av en styrelse med säle i Göteborg. Styrelsen beslår av sju ledamöter
av vilka en skall vara ordförande och en vice ordförande. För styrelsens
ledamöter finns högst sju suppleanter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-right:92.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrelsens
ordförande, vice ordförande och övriga ledamöter saml sup­pleanter ulses av
regeringen för en fid av högst tre år.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Regeringen
bestämmer arvoden fill ledamöterna.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:92.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:154.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;Bestämmelser om arbetstagar­representanter finns i lagen (1987:000) om
styrelserepresenla­lion för de privatanställda.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Denna
lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:70.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;288&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section772&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:16.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section773&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;
font-family:Verdana'&gt;15 Förslag till&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Lag om
ändring i lagen (1919:426) om flottning i allmän&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;flottled&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Härigenom föreskrivs alt 40 a § lagen (1919:426) om flottning
i allmän flottled skall ha följande lydelse.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:12.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop.
1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section774&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section775&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:3.0pt'&gt;&lt;i&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Nuvarande lydelse&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Föreslagen
lydelse 40a§'&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section776&gt;

&lt;div&gt;

&lt;table cellspacing=0 cellpadding=0 hspace=0 vspace=0 width=189 height=158&gt;
 &lt;tr&gt;
  &lt;td valign=top align=left height=158 style='padding-top:0cm;padding-right:
  1.9pt;padding-bottom:0cm;padding-left:1.9pt'&gt;
  &lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;I fräga
  om floltningsförening skall lagen (1987:000) om styrelse­represenlalion för
  de privatanställ­da gälla i tillämpliga delar. Bestäm­melserna i 17 § samma
  lag skall även tillämpas, om olägenhet som där sägs skulle uppkomma genom all
  styrelserepresentafion för de an­ställda införs i flottningsförening där
  länsstyrelsen har utsett styrel­seledamot enligt 40 §.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/td&gt;
 &lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt;margin-right:152.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I fråga om flottningsförening skall lagen (1976:351) om styrelse­represenlalion
för de anställda i ak­tiebolag och ekonomiska förening­ar gälla i tillämpliga
delar. / stället för vad som föreskrives i 19 § nämn­da lag gäller atl
bestämmelserna i 18 § samma lag äga motsvarande tillämpning, om olägenhet som
där sägs skulle uppkomma genom atl styrelserepresenlalion för de an­ställda
införes i flottningsförening där länsstyrelsen har utsett styrel­seledamot
enligt 40 §.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;
margin-left:2.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana'&gt;I anmälan om styrelsens sammansättning enligl 41 § skall
anges om arbetstagarrepresentant har utsetts. Arbetstagarrepresentants namn och
adress skall införas i förteckning som anges i 76 a§.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
61.0pt;margin-left:11.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;Denna
lag träder i kraft den 1 januari 1988.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section777&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;' Senaste
lydelse 1977:1093.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'&gt;289&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section778&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:18.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section779&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:261.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bilaga
6     Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:25.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:14.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Lagrådet&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:4.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Utdrag
ur protokoll vid sammanträde 1987-09-22&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Närvarande:
f.d. justilierädel Hull, justitierådet Freyschuss, regeringsrå­det Bouvin.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Enligl
protokoll vid regeringssammanträde den TO september 1987 har regeringen pä
hemställan av statsrådet Leijon beslutat inhämta lagrådets yttrande över
förslag till&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:14.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;1. lag
om styrdserepresenlalion för de privatanställda,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:14.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i
aktiebolagslagen (1975:1385),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:14.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;3.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i lagen
(1987:667) om ekonomiska föreningar,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:14.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i
bankaktiebolagslagen (1987:618),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:14.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;5.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i sparbankslagen
(1987:619), •&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:14.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;6.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i föreningsbankslagen
(1987:620),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:14.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;7.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i
försäkringsrörelselagen (1982:713),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:14.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;8.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i
bostadsrättslagen (1971:479),&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:14.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;9.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i lagen
(1975:417) om sambruksföreningar,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;10.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lagom ändring i lagen (1972:262)
om understödsföreningar,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:10.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;11.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i lagen
(1973:370) om arbetslöshetsförsäkring,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;12.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i lagen
(1968:576) om Konungariket Sveriges stads­hypotekskassa och om stadshypoteksföreningar,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;13.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i lagen
(1970:65) om Sveriges allmänna hypoteks­bank och om landshypoteksföreningar,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;14.&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;lag om ändring i lagen
(1980:1097) om Svenska skeppshypoteks­kassan,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:91.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;15.   lag
om ändring i lagen (1919:426) om floUning i allmän flottled.&lt;br&gt;
Förslagen har inför lagrådet föredragils av revisionssekreteraren Håkan&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:201.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:10.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Sandesjö.
Lagrådet lämnar förslagen ulan erinran.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:45.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;290&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section780&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section781&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Innehåll&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;                                                                       &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-size:11.0pt;font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:281.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Sid&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Proposition......................................................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;.... &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Propositionens
huvudsakliga innehåll........................ &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;     &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;I&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Propositionens lagförslag....................................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:1.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Utdrag
ur protokoll vid regeringssammanträde den 24 september 1987&lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;42&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Inledning.......................................................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;42&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Föredragandens överväganden............................. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;43&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bakgrund................................................. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;..... &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;43&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Samordning av reglerna i LSAoch
LSABF............ &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;45&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.3&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Lagsfiftningens
tillämpningsområde................... &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;45&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.3.1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Associationsformer.................................. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;45&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.3.2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Representalivilelsregdn ............................ &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;46&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.3.3&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Undanlagsregler...................................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;47&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.3.4&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Koncernregler i lagen ..'............................ &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;48&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.3.5&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Kommissionärs- och
dotterföretag ............. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;50&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.3.6&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Övrigt .....:............................................ &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;52&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.4                                                                  De
anställdas representation i styreisen         &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;          &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;53&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:26.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.4.1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Antalet arbelstagarrepresentanter
i styrelsen      &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;        &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;53&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:26.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.4.2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Krav på medborgarskap........................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;.. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;55&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:26.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.4.3&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Anställd i företagel.................................. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;57&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:26.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.4.4&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Utseende av arbetstagarrepresentanter...... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;.. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;59&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.5                                                                  Arbetet
i styrelsen m. m &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;          &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;60&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.5.1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Representation i
beredningsorgan............... &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;60&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.5.2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Jävsregler.............................................. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;62&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.5.3&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Förhållandet till 2 §
medbestämmandelagen.. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;.. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;63&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.5.4&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Sekretess......    ................................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;.. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;65&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.5.5&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Närvarorätt vid stämma............................ &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;67&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.6                                                                  Personligt
betalningsansvar enligl 13 kap. 2§ ABL m.m &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;68&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.6.1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Styrelseledamots betalningsansvar
enligt 13 kap. 2 § ABL&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;       &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;68&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:49.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.6.2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Betalningsansvar i likvidafionssilualioner
enligl annan associationsrättslig lagstiftning än ABL.................................................. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;72&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;2.7                                                                  Sanktionsregler   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;          &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;73&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.7.1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bakgrund............................................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;73&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.7.2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skadestånd........................................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;74&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.7.3&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Tidsfrister för all väcka talan..................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;75&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.8&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Den associalionsrättsliga
lagstiftningen.............. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;76&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:9.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.9&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ikraftträdande- och
övergångsbestämmelser...... &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;76&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.9.1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Ikraftträdande........................................ &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;76&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;2.9.2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Övergångsbestämmelser........................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;76&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;3&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Upprättade lagförslag  ....................................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;77&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Specialmotivering.............................................. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;77&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:73.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:25.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.1............................................................. Förslaget
fill lag om styrelserepresenlalion för de privatanställ­&lt;br&gt;
da ............................................................. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;77&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:24.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.1.1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Allmänl.................................................. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;77&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:24.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.1.2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Inledande bestämmelser........................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;78&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:24.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.1.3&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Rätten lill styrelserepresentafion................ &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;81&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:24.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.1.4&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Inrättande av styrelserepresenlalion........... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;82&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:24.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.1.5&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Arbetslagarrepresenlanlernas
arbete m. m.... &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;85&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:24.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.1.6&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Skadestånd m. m.................................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;86&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:24.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.1.7&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Övriga bestämmelser............................... &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;87&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:24.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.1.8&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Övergängsbeslämmdser............................ &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;88&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:8.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;4.2                                                                  Övriga
författningar       &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;          &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;88&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:24.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.2.1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Aktiebolagslagen (ABL)............................. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;88&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:24.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.2.2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Lagen om ekonomiska föreningar (NFL)........ &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;89                             
291&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section782&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:17.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section783&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:49.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.2.1&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bankakfiebolagslagen,  
sparbankslagen   och   förenings-&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt; &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;Prop. 1987/88:10 bankslagen             89&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.2.2&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Försäkringsrörelselagen............................    
90&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:89.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:49.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.2.3&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bostadsräitslagen, lagen om
sambruksföreningar och lagen om flottning i allmän flottled ................................................     91&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.2.4&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Lagen om understödsföreningar.................    
91&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:25.0pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.2.5&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Lagen om
arbetslöshetsförsäkring...............     92&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:0cm;margin-right:88.0pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:49.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;4.2.6&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Lagen om Konungariket Sveriges stadshypotekskassa
och om stadshypoteksföreningar, lagen om Sveriges all­männa hypoteksbank och om
landshypoteksföreningar saml lagen om Svenska skeppshypotekskassan            92&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;5&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Hemslällan........................................................    
92&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:0cm;text-indent:0cm'&gt;&lt;span
style='font-family:"Times New Roman"'&gt;6&lt;span style='font:7.0pt "Times New Roman"'&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Beslul............................... '.............................    
92&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:10.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bilaga
1   Promemorian (DsA 1986:1) Styrelserepresentation för de&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:38.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;anställda
................................................. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;   &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;93&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bilaga 2   Sammanställning
av remissytlranden över DsA 1986: I....&lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;        &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;225&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bilaga 3   Promemorian
1987-04-28 Betalningsansvar enligl 13 kap. 2 §&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:39.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;akfiebolagslagen
(1975: 1385)..................... &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;237&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bilaga 4   Sammanslällning
av  remissyttranden  över promemorian&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-left:40.0pt'&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;1987-04-28.............................................. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;250&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bilaga 5  Lagrådsremissens
lagförslag................    ... &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span
style='font-family:Verdana'&gt;251&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;Bilaga 6  Lagrådets
yttrande ................................. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:
Verdana'&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span style='font-family:Verdana'&gt;290&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-top:70.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
0cm;margin-left:194.0pt;margin-bottom:.0001pt'&gt;&lt;span style='font-size:6.0pt;
font-family:Verdana'&gt;Norstedts Tryckeri, Stockholm 1987                             292&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana'&gt;&lt;br clear=all
style='page-break-before:auto'&gt;
&lt;/span&gt;

&lt;div class=Section784&gt;

&lt;p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.0pt'&gt;&lt;span style='font-size:1.0pt;
font-family:Verdana'&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

</html>
</dokument>
<dokaktivitet>
<aktivitet>
<kod>INL</kod>
<namn>Inlämning</namn>
<datum>1987-10-15 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>60</ordning>
<process></process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>B</kod>
<namn>Bordläggning</namn>
<datum>1987-10-20 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>2</ordning>
<process></process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>HÄN</kod>
<namn>Hänvisning</namn>
<datum>1987-10-21 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>3</ordning>
<process></process>
</aktivitet>
<aktivitet>
<kod>MOT</kod>
<namn>Motionstid slutar</namn>
<datum>1987-11-09 00:00:00</datum>
<status>inträffat</status>
<ordning>4</ordning>
<process></process>
</aktivitet>
</dokaktivitet>
<dokuppgift>
<uppgift>
<kod>inlamnatav</kod>
<namn>Inlämnat av</namn>
<text>Vänsterpartiet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-24 07:11:48</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>statustext</kod>
<namn>statustext</namn>
<text>Ärendet är avslutat</text>
<dok_id>GB0310</dok_id>
<systemdatum>2019-05-28 12:33:59</systemdatum>
</uppgift>
<uppgift>
<kod>tilldelat</kod>
<namn>Tilldelat</namn>
<text>Arbetsmarknadsutskottet</text>
<dok_id></dok_id>
<systemdatum>2014-11-24 07:11:48</systemdatum>
</uppgift>
</dokuppgift>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>GB0310</dok_id>
<subtitel></subtitel>
<filnamn>prop_198788__10.pdf</filnamn>
<filstorlek>10885685</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>med förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/7B03175E-120F-4CD4-9341-E92F07C36E82</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
<dokreferens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A5</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A5</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A6</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A6</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A7</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A7</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A8</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A8</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A9</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A9</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A10</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A10</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A11</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A11</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A12</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A12</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A13</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A13</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A5</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A5</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A6</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A6</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A7</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A7</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A8</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A8</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A9</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A9</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A10</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A10</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A11</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A11</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A12</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A12</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
<referens>
<referenstyp>följdmotion</referenstyp>
<uppgift>&lt;br/&gt;
med anledning av prop. 1987/88:10&lt;br/&gt;
om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</uppgift>
<ref_dok_id>GB02A13</ref_dok_id>
<ref_dok_typ>mot</ref_dok_typ>
<ref_dok_rm>1987/88</ref_dok_rm>
<ref_dok_bet>A13</ref_dok_bet>
<ref_dok_titel>med anledning av prop. 1987/88:10 om förslag till lag om styrelserepresentation för de privatanställda, m.m.</ref_dok_titel>
<ref_dok_subtitel></ref_dok_subtitel>
<ref_dok_subtyp></ref_dok_subtyp>
<ref_dok_dokumentnamn>Motion</ref_dok_dokumentnamn>
</referens>
</dokreferens>
</dokumentstatus>