<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>3100749</hangar_id>
 <dok_id>G802272</dok_id>
 <rm>1984/85</rm>
 <beteckning>272</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp></subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 1984/85:272 Rune Gustavsson m. fl.</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning></tempbeteckning>
 <organ></organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>272</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>1984-12-07 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2014-11-04 10:01:40</systemdatum>
 <publicerad>2014-11-04 00:00:00</publicerad>
 <titel>Företagshälsovård och arbetsanpassning (prop. 1984/85:89)</titel>
 <subtitel>Rune Gustavsson m. fl.</subtitel>
 <status></status>
 <htmlformat>html</htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source>skanning</source>
 <sourceid></sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/G802272/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/G802272</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/G802272</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="dok" &gt;&lt;style&gt;
div.dok p,span {
	font-size:12px;
	font-family:verdana;
	white-space:nowrap;
}

div.sida {
	border-bottom: 1px solid #ddd;
	width:550px;
}


div.block {
	margin:2px;
	display:block;
}

div.brask {
	padding:5px 5px;
	background:#eee;
	border: 1px solid #999;
	width:540px;
}

.skannad, td {
	border: 1px solid #ccc;
	padding:2px;
	border-collapse: collapse;
	white-space: nowrap;
	text-align:center;
	font-size:90%;
}

.ml7 {margin-left:70px}
.ml6 {margin-left:60px}
.ml5 {margin-left:50px}
.ml4 {margin-left:40px}
.ml3 {margin-left:30px}
.ml2 {margin-left:20px}
.ml1 {margin-left:10px}

&lt;/style&gt;&lt;div class="brask"&gt;
Observera att dokumentet är inskannat och fel kan förekomma.
&lt;/div&gt; 
&lt;div class="sida"&gt; 
&lt;div class="block ml_41"&gt;&lt;p&gt;9&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_4"&gt;&lt;p&gt;Motion&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1984/85:272&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Rune Gustavsson m. fl.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Företagshälsovård och arbetsanpassning (prop. 1984/85:89)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I proposition 1984/85:89 föreslås åtgärder för att förbättra och bygga ut&lt;br /&gt; 
företagshälsovården. Målsättningen är att företagshälsovården som en&lt;br /&gt; 
opartisk, rådgivande expertresurs till den lokala skyddsverksamheten skall&lt;br /&gt; 
medverka till att arbetsmiljön i största möjliga utsträckning skall anpassas till&lt;br /&gt; 
människornas förutsättningar. Företagshälsovården skall även framdeles&lt;br /&gt; 
regleras i avtal mellan arbetsmarknadens parter.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Propositionen föreslår förbättringar för småföretagare och ensamföretagare.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ingripande med stöd av lag i särskilda fall&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I propositionen framhålls att denna proposition inte innehåller någon&lt;br /&gt; 
generellt tvingande lagstiftning för arbetsgivare att föranstalta om företagshälsovård.&lt;br /&gt;
Dock föreslås i propositionen att det i arbetsmiljölagen (3 kap.&lt;br /&gt; 
2 §) skall införas en bestämmelse som ålägger arbetsgivaren att föranstalta&lt;br /&gt; 
om företagshälsovård om arbetsförhållandena så påkallar och i den omfattning&lt;br /&gt;
som verksamheten kräver. Med stöd av den bestämmelsen skall&lt;br /&gt; 
yrkesinspektionen i vissa enskilda fall kunna gripa in med ett föreläggande&lt;br /&gt; 
mot en arbetsgivare att föranstalta om företagshälsovård för sina anställda.&lt;br /&gt; 
Ett sådant föreläggande bör kunna förenas med vite. Av propositionen&lt;br /&gt; 
framgår dock inte vad ett föreläggande mot en arbetsgivare innebär. Både av&lt;br /&gt; 
propositionen och tidigare utredning framgår att det behövs ett stort&lt;br /&gt; 
utbildningsbehov för att bygga ut företagshälsovården. De resurser som finns&lt;br /&gt; 
i dag torde inte räcka till för att en föreläggande och tvingande lag skall ha&lt;br /&gt; 
effekt.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Efter att i en femårsperiod prövat och sedan utvärderat frivilligutbyggnaden&lt;br /&gt;
är det möjligt, om så bedöms nödvändigt, att återkomma med förslag till&lt;br /&gt; 
ändring i arbetsmiljölagen. Grundprincipen är att företagshälsovårdens&lt;br /&gt; 
fortsatta utbyggnad liksom hittills i första hand skall vara en angelägenhet för&lt;br /&gt; 
och vila på samverkan mellan arbetsmarknadens parter. Vi avvisar därför&lt;br /&gt; 
propositionens förslag till ändringar i arbetsmiljölagen (3 kap. 2 §).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Betänkandet Företagshälsovård för alla (SOU 1983:22) förslog utbyggnad&lt;br /&gt; 
genom frivilliga åtaganden. Flertalet remissinstanser ansluter sig till utredningsmajoritetens&lt;br /&gt;
förslag. Förslaget stöds av riksförsäkringsverket, arbetarskyddsfonden,&lt;br /&gt;
statskontoret, riksrevisionsverket, statens arbetsgivarverk,&lt;br /&gt; 
Arbetsgivareföreningen för samfällt ägda företag och organisationer, SACO/SR,&lt;br /&gt;
Föreningen teknisk företagshälsovård, Lantbrukshälsan AB, SAF,&lt;br /&gt; 
TCO, SHIO-Familjeföretagen samt flertalet landsting.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="sida"&gt; 
&lt;div class="block ml_4"&gt;&lt;p&gt;Mot. 1984/85:272&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_41"&gt;&lt;p&gt;10&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_4"&gt;&lt;p&gt;Företagshälsovård över länsgränser&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I dag finns ett flertal företagshälsovårdscentraler så lokaliserade att&lt;br /&gt; 
patientunderlaget kan komma från två eller flera landstingsområden.&lt;br /&gt; 
Erfarenheten hittills har visat att det vid remiss från företagshälsovård till&lt;br /&gt; 
annan sjukvårdande instans kan uppstå tveksamheter om var patienten skall&lt;br /&gt; 
behandlas. En remiss från en företagshälsovårdscentral bör gälla över&lt;br /&gt; 
landstingsgränsen och följa patientens bostadsort och sjukhustillhörighet&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Principer för uppräkning av ersättningsbelopp&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;För att företagshälsovården skall ha möjlighet att planera verksamheten&lt;br /&gt; 
för mer än ett år bör ersättningsbeloppet per år fastställas för mer än ett år.&lt;br /&gt; 
Riksdagen bör hos regeringen begära förslag att för företagshälsovårdens&lt;br /&gt; 
planering ange belopp per år för de närmaste tre-fem åren.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Företagshälsovårdens geografiska placering&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;För att företagshälsovården skall kunna byggas ut i glesbygdsområden är&lt;br /&gt; 
flexibla lösningar nödvändiga. Inom större geografiska upptagningsområden&lt;br /&gt; 
bör möjligheter prövas att använda en modell ute i de olika områdena med&lt;br /&gt; 
endera företagssköterskebemannade enheter med tillgång till den centralt&lt;br /&gt; 
placerade företagshälsovårdens resurser vid behov eller i fasta program,&lt;br /&gt; 
eller, i ytterliggare utbyggnadsfas, fullt bemannade filialenheter. De kan&lt;br /&gt; 
vara fristående eller samlokaliserade med landstingens vårdcentraler.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Yrkesinspektionen i framtiden&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I propositionen läggs stort ansvar på yrkesinspektionen. Ett bra och rejält&lt;br /&gt; 
arbetarskydd är betydelsfullt för både individ och samhälle. Det är viktigt att&lt;br /&gt; 
yrkesinspektionens arbete kan koncentreras på de mest väsentliga uppgifterna.&lt;br /&gt;
Det är angeläget att det faktiska behovet styr yrkesinspektionens arbete.&lt;br /&gt; 
Dess roll i framtiden måste vara att arbeta med förebyggande åtgärder och&lt;br /&gt; 
hjälpa småföretagare att bygga upp en bra arbetsmiljö.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Socialutskottet har i betänkande SoU 1983/84:29 uttalat:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det förhållandet att stora arbetsmiljöproblem fortfarande finns gör det&lt;br /&gt; 
angeläget att de knappa resurserna används ändamålsenligt och att yrkesinspektionens&lt;br /&gt;
insatser koncentreras till de områden där behovet av arbetsmiljöförbättrande&lt;br /&gt;
åtgärder är störst. Strävanden att öka effektiviteten i den&lt;br /&gt; 
regionala tillsynsverksamheten måste fortsätta.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="sida"&gt; 
&lt;div class="block ml_4"&gt;&lt;p&gt;Mot. 1984/85:272&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_41"&gt;&lt;p&gt;11&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_4"&gt;&lt;p&gt;Hemställan&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:10px;"&gt;Med hänvisning till vad som anförts hemställs&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:43px;"&gt;1. att riksdagen avslår förslag om ändring i 3 kap. 2 § arbetsmiljölagen,&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:43px;"&gt;2. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i&lt;br /&gt; 
motionen anförts om remisser,&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:43px;"&gt;3. att riksdagen hos regeringen begär förslag om det fastställda&lt;br /&gt; 
ersättningsbeloppet per år till företagshälsovården för de närmaste&lt;br /&gt; 
tre-fem åren.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_4"&gt;&lt;p&gt;Stockholm den 7 december 1984&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_4"&gt;&lt;p&gt;RUNE GUSTAVSSON (c)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;ROSA ÖSTH (c)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;RUNE BACKLUNG (c)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;ULLA TILLANDER (c)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;GUNHILD BOLANDER (c)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;INGVAR KARLSSON&lt;br /&gt; 
i Bengtsfors&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_24"&gt;&lt;p&gt;ELIS ANDERSSON (c)&lt;br /&gt; 
ELLA JOHNSSON (c)&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_24"&gt;&lt;p&gt;KARIN ISRAELSSON (c)&lt;br /&gt; 
MARTIN OLSSON (c)&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;</html>
</dokument>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0</intressent_id>
<namn>RUNE GUSTAVSSON</namn>
<partibet>c</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0</intressent_id>
<namn>ROSA ÖSTH</namn>
<partibet>c</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0</intressent_id>
<namn>RUNE BACKLUNG</namn>
<partibet>c</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0</intressent_id>
<namn>ULLA TILLANDER</namn>
<partibet>c</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0</intressent_id>
<namn>GUNHILD BOLANDER</namn>
<partibet>c</partibet>
<ordning>5</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0</intressent_id>
<namn>ELIS ANDERSSON</namn>
<partibet>c</partibet>
<ordning>6</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0</intressent_id>
<namn>ELLA JOHNSSON</namn>
<partibet>c</partibet>
<ordning>7</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0</intressent_id>
<namn>KARIN ISRAELSSON</namn>
<partibet>c</partibet>
<ordning>8</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0</intressent_id>
<namn>MARTIN OLSSON</namn>
<partibet>c</partibet>
<ordning>9</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
<dokbilaga>
<bilaga>
<dok_id>G802272</dok_id>
<subtitel>Rune Gustavsson m. fl.</subtitel>
<filnamn>mot_198485__272.pdf</filnamn>
<filstorlek>85762</filstorlek>
<filtyp>pdf</filtyp>
<titel>Företagshälsovård och arbetsanpassning (prop. 1984/85:89)</titel>
<fil_url>https://data.riksdagen.se/fil/5152F190-0A11-4D29-8164-ACCAA36F013F</fil_url>
</bilaga>
</dokbilaga>
</dokumentstatus>