3100601G8022111984/85211motmotMotion 1984/85:211 Lars Werner m. fl.MotionMotion21101984-11-21 00:00:002014-11-04 09:59:432014-11-04 00:00:00Ändring i lagen (1979:1118) om jämställdhet mellan kvinnor och män i arbetslivet (prop. 1984/85:60)Lars Werner m. fl.htmlskanninghttps://data.riksdagen.se/dokument/G802211/texthttps://data.riksdagen.se/dokument/G802211https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/G802211
<div class="dok" ><style>
div.dok p,span {
font-size:12px;
font-family:verdana;
white-space:nowrap;
}
div.sida {
border-bottom: 1px solid #ddd;
width:550px;
}
div.block {
margin:2px;
display:block;
}
div.brask {
padding:5px 5px;
background:#eee;
border: 1px solid #999;
width:540px;
}
.skannad, td {
border: 1px solid #ccc;
padding:2px;
border-collapse: collapse;
white-space: nowrap;
text-align:center;
font-size:90%;
}
.ml7 {margin-left:70px}
.ml6 {margin-left:60px}
.ml5 {margin-left:50px}
.ml4 {margin-left:40px}
.ml3 {margin-left:30px}
.ml2 {margin-left:20px}
.ml1 {margin-left:10px}
</style><div class="brask">
Observera att dokumentet är inskannat och fel kan förekomma.
</div>
<div class="sida">
<div class="block ml_40"><p>6</p>
</div>
<div class="block ml_3"><p>Motion</p>
<p>1984/85:211</p>
<p>Lars Werner m. fl.</p>
<p>Ändring i lagen (1979:1118) om jämställdhet mellan kvinnor och<br />
män i arbetslivet (prop. 1984/85:60)</p>
<p>De förslag regeringen lägger fram i proposition 1984/85:60 uppfyller till<br />
en del de önskemål jämställdhetsombudsmannen fört fram i en skrivelse<br />
till regeringen. Vi tillstyrker dessa förslag. Förslagen kräver inte några<br />
mera ingående ingrepp i lagstiftningen, vilket också framgår av propositionen.<br />
De övriga av JämO väckta förslagen är av mer långtgående natur.<br />
Vi anser dock inte att de av det skälet bör lämnas helt utan åtgärd. JämO<br />
har i sin skrivelse till regeringen pekat på faktiska missförhållanden vid<br />
tillämpningen av jämställdhetslägen. Dessa förslag är värda att prövas<br />
mycket ingående, även om de inte går att genomföra med enkla lagändringar.</p>
<p>Diskriminerads rätt till anställningen</p>
<p>JämO föreslår i sin skrivelse att man utreder om det är möjligt att i<br />
jämställdhetslagen införa en regel som ger den som har diskriminerats vid<br />
anställning möjlighet att i rättegång tillerkännas anställningen.</p>
<p>I departementspromemorian, som legat till grund för föreliggande förslag,<br />
är man tveksam till ytterligare utredning. Man ifrågasätter om en<br />
förnyad utredning skulle ge särskilt mycket nytt, och man anser att frågan<br />
Fick en mycket noggrann prövning inför lagens tillkomst. Slutligen anför<br />
man att "Innan man tar ställning till huruvida saken bör underkastas<br />
ytterligare utredning synes remissinstansernas syn på saken böra inhämtas”.</p>
<p>Bland remissinstanserna var socialstyrelsen, SAMN, JämO, LO, TCO,<br />
Fredrika Bremer-förbundet, Folkpartiets kvinnoförbund och vpk:s kvinnopolitiska<br />
utskott positiva till ytterligare utredningar. Negativa eller tveksamma<br />
var JK, RÅ, AD, SAV, JO, Landstingsförbundet, Kommunförbundet,<br />
SAF, KFO och SFO.</p>
<p>Sammanfattningsvis var alltså de remissinstanser som aktivt arbetar för<br />
jämställdhet och bättre villkor för kvinnorna på arbetsmarknaden positiva,<br />
medan vissa myndigheter och arbetsgivarorganisationer var negativa.<br />
Vi anser att man i detta fall främst bör lyssna till den förstnämnda kategorin,<br />
och vi förordar alltså att frågan utreds ytterligare. Säkerligen kan en<br />
hel del nytt framkomma i en sådan utredning. Vi vill exempelvis framhålla<br />
de synpunkter JämO lämnar i sitt remissvar. Hon pekar där på vikten av<br />
att undersöka hur den rätt till anställning som används som sanktion i<br />
utländska system fungerar i praktiken.</p>
</div>
</div>
<div class="sida">
<div class="block ml_3"><p>Mot. 1984/85:211</p>
</div>
<div class="block ml_41"><p>7</p>
</div>
<div class="block ml_3"><p>Vi har naturligtvis inget att invända emot en utvidgning av denna<br />
utredning i den riktning LO och TCO förordar. Man förordar i sina<br />
remissvar en utredning som omfattar hela problemkomplexet om rätten till<br />
anställning. Enligt vär uppfattning bör regeringen överväga om utredningen<br />
skall göras mera omfattande än vad JämO föreslagit.</p>
<p>Skydd mot trakasserier</p>
<p>JämO föreslår också i sin skrivelse att den som har anmält eller som<br />
överväger att anmäla könsdiskriminering bör genom en särskild lagregel<br />
ges ett skydd mot sådana trakasserier som en sådan anmälan kan ge<br />
upphov till.</p>
<p>Också på denna punkt förordar vi att frågan övervägs ytterligare. Enligt<br />
departementspromemorian är det knappast möjligt att uttala en uppfattning<br />
vare sig om behovet av en sådan lagändring som JämO åsyftar eller<br />
om den rätta lösningen utan att man närmare har studerat de erfarenheter<br />
som har gjorts av trakasserier mot arbetstagare som vill anmäla eller har<br />
anmält fall av otillåten diskriminering. Detta tillsammans med vad som<br />
anförts för övrigt i departementspromemorian talar enligt vår mening<br />
entydigt för att frågan bör prövas ytterligare.</p>
<p>Det finns dessutom också i denna fråga intressanta internationella erfarenheter<br />
att ta till vara, då både den engelska och australiensiska lagstiftningen<br />
omfattar också frågan om trakasserier.</p>
<p>I detta sammanhang bör också prövas om kvinnor genom jämställdhetslagen<br />
kan ges ett skydd gentemot sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Att<br />
sådana förekommer och är ett problem för många kvinnor visade den<br />
pressdebatt som förekom i somras. Vi är medvetna om att man troligen inte<br />
kan lagstifta bort trakasserier. Vi anser dock att de överväganden som<br />
gjorts i frågan inför denna proposition lämnar alltför många frågor obesvarade<br />
och förordar därför ytterligare utredning.</p>
<p>Domstols sammansättning i diskrimineringstvister</p>
<p>JämO föreslår att reglerna om domstolarnas sammansättning ändras så<br />
att domstolarna i diskrimineringstvister måste bestå av både kvinnliga och<br />
manliga ledamöter. I denna fråga delar vi propositionens uppfattning att<br />
man inte nu bör lagstifta i denna fråga. Vi utgår från att de instanser som<br />
har att utse ledamöter till dessa domstolar i och med JämO:s skrivelse har<br />
blivit uppmärksammade på problemet och att de fortsättningsvis kommer<br />
att arbeta för en jämnare könsfördelning i domstolarna.</p>
<p>Flera av remissinstanserna tar i detta sammanhang upp frågan om<br />
utbildningen av dem som har att i domstol handlägga jämställdhetstvister.<br />
Detta är synpunkter som man redan nu kan ta fasta på. Vi anser att<br />
regeringen bör undersöka vilka möjligheter det finns att genom olika<br />
utbildningsinsatser förbättra domstolarnas kunskaper och insikter i jämställdhetsfrågor<br />
och därefter ta erforderliga initiativ i frågan. Ökade kun</p>
</div>
</div>
<div class="sida">
<div class="block ml_3"><p>Mot. 1984/85:211</p>
</div>
<div class="block ml_40"><p>8</p>
</div>
<div class="block ml_3"><p>skaper behövs säkerligen inom hela domstolsväsendet, eftersom mål som<br />
har anknytning till kvinnans ställning i samhället ingalunda enbart avgörs<br />
i arbetsdomstolen. Som exempel kan nämnas mål om våldtäkt och kvinnomisshandel,<br />
som ju avgörs av vanliga domstolar.</p>
<p>Hemställan</p>
<p style="margin-left:11px;">Med hänvisning till vad som anförts ovan hemställs</p>
<p style="margin-left:44px;">1. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad som<br />
anförts i motionen om utredning om diskriminerads möjligheter<br />
att tillerkännas anställningen,</p>
<p style="margin-left:44px;">2. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad som<br />
anförts i motionen om utredning angående trakasserier på arbetsplatsen,</p>
<p style="margin-left:44px;">3. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad som<br />
anförts i motionen om utbildning i jämställdhetsfrågor i domstolsväsendet.</p>
</div>
<div class="block ml_3"><p>Stockholm den 21 november 1984</p>
<p>LARS WERNER (vpk)</p>
<p>BERTIL MÅRBRINK (vpk)<br />
C.-H. HERMANSSON (vpk)<br />
JÖRN SVENSSON (vpk)</p>
</div>
<div class="block ml_21"><p>NILS BERNDTSON (vpk)</p>
<p>EVA HJELMSTRÖM (vpk)<br />
MAR1E-ANN JOHANSSON (vpk)</p>
</div>
</div>
</div>
0LARS WERNERvpk1undertecknare0BERTIL MÅRBRINKvpk2undertecknare0C.-H. HERMANSSONvpk3undertecknare0JÖRN SVENSSONvpk4undertecknare0NILS BERNDTSONvpk5undertecknare0EVA HJELMSTRÖMvpk6undertecknare0E-ANN JOHANSSONvpk7undertecknareG802211Lars Werner m. fl.mot_198485__211.pdf98449pdfÄndring i lagen (1979:1118) om jämställdhet mellan kvinnor och män i arbetslivet (prop. 1984/85:60)https://data.riksdagen.se/fil/026A625C-902D-4642-AAA7-CF9826DE725D