<dokumentstatus><dokument>
 <hangar_id>3094377</hangar_id>
 <dok_id>G3021965</dok_id>
 <rm>1979/80</rm>
 <beteckning>1965</beteckning>
 <typ>mot</typ>
 <subtyp></subtyp>
 <doktyp>mot</doktyp>
 <typrubrik>Motion 1979/80:1965 av Lars Werner m. fl.</typrubrik>
 <dokumentnamn>Motion</dokumentnamn>
 <debattnamn>Motion</debattnamn>
 <tempbeteckning></tempbeteckning>
 <organ></organ>
 <mottagare></mottagare>
 <nummer>1965</nummer>
 <slutnummer>0</slutnummer>
 <datum>1980-04-14 00:00:00</datum>
 <systemdatum>2014-11-03 21:39:14</systemdatum>
 <publicerad>2014-11-03 00:00:00</publicerad>
 <titel>med anledning av proposition 1979/80:129 om ändring i lagen  (1979:1118) om jämställdhet mellan kvinnor och män i arbetslivet,  m. m.</titel>
 <subtitel>av Lars Werner m. fl.</subtitel>
 <status></status>
 <htmlformat>html</htmlformat>
 <relaterat_id></relaterat_id>
 <source>skanning</source>
 <sourceid></sourceid>
 <dokument_url_text>https://data.riksdagen.se/dokument/G3021965/text</dokument_url_text>
 <dokument_url_html>https://data.riksdagen.se/dokument/G3021965</dokument_url_html>
 <dokumentstatus_url_xml>https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/G3021965</dokumentstatus_url_xml>
 <html>&lt;div class="dok" &gt;&lt;style&gt;
div.dok p,span {
	font-size:12px;
	font-family:verdana;
	white-space:nowrap;
}

div.sida {
	border-bottom: 1px solid #ddd;
	width:550px;
}


div.block {
	margin:2px;
	display:block;
}

div.brask {
	padding:5px 5px;
	background:#eee;
	border: 1px solid #999;
	width:540px;
}

.skannad, td {
	border: 1px solid #ccc;
	padding:2px;
	border-collapse: collapse;
	white-space: nowrap;
	text-align:center;
	font-size:90%;
}

.ml7 {margin-left:70px}
.ml6 {margin-left:60px}
.ml5 {margin-left:50px}
.ml4 {margin-left:40px}
.ml3 {margin-left:30px}
.ml2 {margin-left:20px}
.ml1 {margin-left:10px}

&lt;/style&gt;&lt;div class="brask"&gt;
Observera att dokumentet är inskannat och fel kan förekomma.
&lt;/div&gt; 
&lt;div class="sida"&gt; 
&lt;div class="block ml_41"&gt;&lt;p&gt;5&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_3"&gt;&lt;p&gt;Motion&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1979/80:1965&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;av Lars Werner m. fl.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;med anledning av proposition 1979/80:129 om ändring i lagen&lt;br /&gt; 
(1979:1118) om jämställdhet mellan kvinnor och män i arbetslivet,&lt;br /&gt; 
m. m.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I föreliggande proposition läggs bl. a. förslag om förfarandet inför&lt;br /&gt; 
jämställdhetsnämnden.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I kommentarerna till lagtexten anför föredraganden att det inte finns skäl&lt;br /&gt; 
att jämställa muntliga förhandlingar inför nämnden med rättegång inför&lt;br /&gt; 
domstol när det gäller frågan om förhandlingen skall vara offentlig.&lt;br /&gt; 
Föredraganden anser att det får ankomma på nämnden att i samråd med&lt;br /&gt; 
jämställdhetsombudsmannen och arbetsgivaren bestämma hur det skall&lt;br /&gt; 
förfaras på den punkten. Mot arbetsgivarens bestridande bör förhandlingen&lt;br /&gt; 
inte kunna göras offentlig.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vänsterpartiet kommunisterna kan inte acceptera att arbetsgivaren ensam&lt;br /&gt; 
skall kunna avgöra om en förhandling inför jämställdhetsnämnden skall vara&lt;br /&gt; 
offentlig.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En arbetsgivare, som underlåter att följa föreskrifterna i lagen om&lt;br /&gt; 
jämställdhet mellan kvinnor och män, kan vid vite föreläggas att fullgöra sina&lt;br /&gt; 
skyldigheter. Vitesföreläggande meddelas av jämställdhetsnämnden efter&lt;br /&gt; 
framställning av jämställdhetsombudsmannen. Det är alltså underlåtelser&lt;br /&gt; 
från arbetsgivarens sida som kommer att behandlas vid jämställdhetsnämndens&lt;br /&gt;
förhandlingar. Det kan då inte vara rimligt att arbetsgivaren skall&lt;br /&gt; 
avgöra om dessa förhandlingar skall vara offentliga. Det troliga resultatet av&lt;br /&gt; 
detta blir att inga förhandlingar inför jämställdhetsnämnden kommer att&lt;br /&gt; 
vara offentliga.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vänsterpartiet kommunisterna kan inte anse att en sådan ordning kan&lt;br /&gt; 
främja arbetet för jämställdhet mellan kvinnor och män. Vi anser att det är&lt;br /&gt; 
viktigt att de diskussioner, som kommer att föras i jämställdhetsnämnden,&lt;br /&gt; 
också får möjlighet att kommenteras av massmedia och nå ut och diskuteras&lt;br /&gt; 
också på andra arbetsplatser. Det är ju orimligt att tro, att jämställdhetsombudsmannen&lt;br /&gt;
aktivt skall kunna följa jämställdhetsarbetet på landets&lt;br /&gt; 
samtliga arbetsplatser och vid behov förelägga arbetsgivaren att fullgöra sina&lt;br /&gt; 
skyldigheter. Det kommer därför att vara de fackliga organisationerna och&lt;br /&gt; 
de anställda vid resp. arbetsplats som i första hand får kontrollera att&lt;br /&gt; 
arbetsgivare fullföljer sina skyldigheter, och som i förekommande fall får slå&lt;br /&gt; 
larm till jämställdhetsombudsmannen. Det är därför viktigt att de resonemang&lt;br /&gt;
som kommer att föras och den praxis som kommer att växa fram i&lt;br /&gt; 
jämställdhetsnämndens förhandlingar, kommer ut och blir kända och kan&lt;br /&gt; 
diskuteras av de fackliga organisationerna och anställda på arbetsplatserna.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="sida"&gt; 
&lt;div class="block ml_5"&gt;&lt;p&gt;Mot. 1979/80:1965&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_43"&gt;&lt;p style="margin-left:6px;"&gt;6&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
 
&lt;div class="block ml_5"&gt;&lt;p&gt;Vpk anser därför inte att det finns någon anledning att skilja på&lt;br /&gt; 
förhandlingar inför jämställdhetsnämnden och rättegång inför domstol, när&lt;br /&gt; 
det gäller offentlighetsfrågan. Det måste vara jämställdhetsnämnden som&lt;br /&gt; 
avgör denna fråga enligt samma principer som gäller vid rättegång och som&lt;br /&gt; 
regleras i 11 § jämställdhetslagen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hemställan&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Med hänvisning till det anförda hemställs&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:58px;"&gt;att riksdagen med avslag på propositionen i denna del som sin&lt;br /&gt; 
mening uttalar vad som i motionen anförts vad gäller offentlighetsprincipen&lt;br /&gt;
vid förhandlingar inför jämställdhetsnämnden&lt;br /&gt; 
och begär nytt förslag i enlighet härmed.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Stockholm den 14 april 1980&lt;br /&gt; 
LARS WERNER (vpk)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;C.-H. HERMANSSON (vpk) NILS BERNDTSON (vpk)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;JÖRN SVENSSON (vpk)&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;</html>
</dokument>
<dokintressent>
<intressent>
<intressent_id>0</intressent_id>
<namn>LARS WERNER</namn>
<partibet>vpk</partibet>
<ordning>1</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0</intressent_id>
<namn>C.-H. HERMANSSON</namn>
<partibet>vpk</partibet>
<ordning>2</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0</intressent_id>
<namn>NILS BERNDTSON</namn>
<partibet>vpk</partibet>
<ordning>3</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
<intressent>
<intressent_id>0</intressent_id>
<namn>JÖRN SVENSSON</namn>
<partibet>vpk</partibet>
<ordning>4</ordning>
<roll>undertecknare</roll>
</intressent>
</dokintressent>
</dokumentstatus>