3065901FZ0224961975/762496motmotMotion 1975/76:2496 av herr NordgrenMotionMotion249601976-04-23 00:00:002014-10-11 16:25:192014-10-11 00:00:00med anledning av propositionen 1975/76:105 med förslag till arav herr Nordgrenhtmlskanninghttps://data.riksdagen.se/dokument/FZ022496/texthttps://data.riksdagen.se/dokument/FZ022496https://data.riksdagen.se/dokumentstatus/FZ022496
<div class="dok" ><style>
div.dok p,span {
font-size:12px;
font-family:verdana;
white-space:nowrap;
}
div.sida {
border-bottom: 1px solid #ddd;
width:550px;
}
div.block {
margin:2px;
display:block;
}
div.brask {
padding:5px 5px;
background:#eee;
border: 1px solid #999;
width:540px;
}
.skannad, td {
border: 1px solid #ccc;
padding:2px;
border-collapse: collapse;
white-space: nowrap;
text-align:center;
font-size:90%;
}
.ml7 {margin-left:70px}
.ml6 {margin-left:60px}
.ml5 {margin-left:50px}
.ml4 {margin-left:40px}
.ml3 {margin-left:30px}
.ml2 {margin-left:20px}
.ml1 {margin-left:10px}
</style><div class="brask">
Observera att dokumentet är inskannat och fel kan förekomma.
</div>
<div class="sida">
<div class="block ml_4"><p style="margin-left:348px;text-align:right;">Mot.1975/76<br />
2496-2498</p>
<p>Motion<br />
1975/76: 2496</p>
<p>av herr Nordgren</p>
<p>med anledning av propositionen 1975/76:105 med förslag till ar</p>
<p>betsrättsreform m. m.</p>
<p style="margin-left:43px;">*</p>
<p>I regeringens förslag till medbestämmande i arbetslivet, prop. 1975/76:105<br />
2 och 32 §§, görs åtskillnad mellan inflytande i arbetslednings- och företagsledningsfrågor.<br />
1 enskilda företag skall gälla att arbetstagarorganisation<br />
kan kräva att kollektivavtal skall träffas vad gäller verksamhetens mål och<br />
inriktning. Detta betyder att om arbetstagarna ogillar verksamhetens inriktning<br />
kan de kräva att denna ändras. Härvid gäller att den kvardröjande<br />
stridsrätten enligt 44 {j kan utnyttjas trots att avtal träffats på andra områden.</p>
<p>För människor som driver mindre företag eller står i begrepp att starta<br />
företag gäller att de idéer och de tankar företagaren hyser är avgörande<br />
moment för hans vilja att starta eller driva ett företag. Jag finner det inte<br />
rimligt att den eller de som med ekonomisk uppoffring sätter i gång en<br />
verksamhet för att nå ett syfte, så fort de behöver anställa någon eller några<br />
kan bli skyldiga att släppa ifrån sig beslutanderätten över denna verksamhets<br />
syfte och inriktning. Den negativa effekt detta skulle kunna ha på viljan<br />
att starta nya företag är uppenbar. Jag anser därför att i företag med under<br />
50 anställda verksamhetens mål och inriktning icke skall vara förhandlingsbara.</p>
<p>Med stöd av det anförda hemställs</p>
<p style="margin-left:43px;text-align:right;">att riksdagen måtte besluta att 32 §, regeringens prop. 1975/76:105,<br />
lag om medbestämmande i arbetslivet ges följande lydelse:</p>
<p style="margin-left:57px;">”Mellan parter som träffar kollektivavtal om löner och allmänna<br />
anställningsvillkor bör, om arbetstagarparten begär det, även<br />
träffas kollektivavtal om medbestämmanderätt för arbetstagarna<br />
i frågor som avser ingående och upphörande av anställningsavtal,<br />
ledning och fördelning av arbetet. Kollektivavtal<br />
bör även träffas rörande verksamhetens bedrivande i övrigt under<br />
förutsättning att arbetsgivaren sysselsatt 50 arbetstagare under<br />
senast förflutna räkenskapsår.”</p>
<p>Stockholm den 23 april 1976<br />
HANS NORDGREN (m)</p>
</div>
<div class="block ml_4"><p>1 Riksdagen 1975/76 3 sami. Nr 2496-2498</p>
</div>
</div>
</div>
0HANS NORDGRENm1undertecknareFZ022496av herr Nordgrenmot_197576__2496.pdf40889pdfmed anledning av propositionen 1975/76:105 med förslag till arhttps://data.riksdagen.se/fil/6FB4FF70-C443-4835-BA77-9867BA0275F0