Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över möjligheterna att göra generella utbildingssatsningar skattefria för anställda och tillkännager detta för regeringen.
Läser man på Skatteverkets hemsida så finns följande att finna kring skatteregler kring utbildning: ”Fri utbildning till följd av arbetsgivarens verksamhet är en skattefri förmån för den anställda”. Följdtolkningen av detta, när man läser vidare, är att generella och allmängiltiga utbildningar ej är skattefria utan tolkas som förmån.
Hur skall då företagare som vill vidareutveckla sin personal i stort behov av generella och allmänna utbildningar då göra detta? Idag verkar de enda möjligheterna, enligt nu gällande skatteregler, till att få generella utbildningar klassade som skattefri förmån för den anställda vara att hävda att personalen är under avveckling. Vilket känns både märkligt och orimligt i en tid när vi behöver fler företagare som vågar satsa på att vidareutveckla sin verksamhet och sin personal.
Därför bör frågan ses över med utgångspunkt att alla satsningar företag gör på att utbilda sina anställda generellt betraktas som en skatte- och avgiftsfri förmån. Något som både skapar fler möjligheter till utbildningstillfällen, stärkt kompetens hos den enskilde och möjlighet för företag att stå stadigt med kompetent personal som bygger verksamheten. En verklig win-win situation.
|
Ann-Sofie Lifvenhage (M) |
|