av Johanna Haraldsson (S)
till Statsrådet Paulina Brandberg (L)
Skyddsombuden har en central roll i arbetsmiljöarbetet och bidrar som representanter för sina arbetskamrater till att förebygga arbetsrelaterade risker och skydda arbetstagarnas hälsa. Trots detta möter många skyddsombud hinder i sitt arbete, såsom bristande tillgång till utbildning, resurser och tid för att utföra sitt uppdrag. Det förekommer också fall där skyddsombud utsätts för trakasserier och repressalier från arbetsgivaren när de påtalar brister i arbetsmiljön.
I Arbetsmiljöverkets rapport Återrapportering av regeringsuppdraget om att fler ska vilja engagera sig som skyddsombud (april 2024) belyses flera faktorer som påverkar viljan och möjligheten att ta på sig uppdraget som skyddsombud. Rapporten lyfter fram att stöd och uppskattning från kollegor och arbetsgivare, tillräcklig tid för uppdraget samt relevant utbildning och kunskap är avgörande förutsättningar för att skyddsombuden ska kunna utföra sitt livsviktiga arbete.
Mot denna bakgrund vill jag fråga statsrådet Paulina Brandberg:
Vilka åtgärder avser statsrådet och regeringen att vidta för att stärka skyddsombudens förutsättningar att bidra till hälsosamma arbetsplatser?