av Mikael Larsson (C)
till Statsrådet Carl-Oskar Bohlin (M)
Sverige bygger nu ett starkare och större totalförsvar. Här är det viktigt att få det militära försvaret och det civila försvaret att verka tillsammans och se att båda behövs och tillsammans.
De frivilliga försvarsorganisationerna är viktiga i det arbete som nu görs för ett starkare totalförsvar. Alla organisationer betyder mycket för det arbete som utförs runt om i landet och tillsammans med Försvarsmakten, med det offentliga i form av kommuner och regioner och tillsammans med näringslivet.
En förutsättning för att de frivilliga försvarsorganisationerna ska kunna öva och utbilda sig är att man ska kunna vara tjänstledig från sitt arbete för att just kunna delta i en utbildning men också kunna öva tillsammans så att man är förbered ifall en kris eller exempelvis höjd beredskap inträffar. Många är krigsplacerade, så när en kris eller krig uppstår kommer man att få arbetsuppgifter, men det är viktigt att utbildning och övning sker innan.
En del arbetsgivare är väldigt generösa med att bevilja tjänstledighet men andra är det inte. Det ska inte avhängas på vilken arbetsgivare man har om man ska kunna engagera sig i en frivillig försvarsorganisation och då kunna vara med och utbilda sig.
Min fråga till statsrådet Carl-Oskar Bohlin är därför:
Avser statsrådet att verka för att ändra lagstiftningen så att tjänstledighet kan beviljas för människor som är engagerade i de frivilliga försvarsorganisationerna när utbildning och övning ska ske?