av Magnus Persson (SD)
till Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S)
En anställd på Samhall blev uppsagd då Samhall ansåg att hon saknar arbetsförmåga. Detta efter att varit anställd på Samhall i över tio år. Fackförbundet Fastighets har tagit fallet till domstol, och kvinnan är utestängd från jobbet utan lön. Detta har skapat stora problem för den anställda, och allt pekar mot att fallet nu skall avgöras i Arbetsdomstolen. Samhall menar att den anställda har för låg eller helt saknar arbetsförmåga trots lång anställning inom Samhall.
Med anledning av detta vill jag fråga arbetsmarknadsminister Eva Nordmark:
Tänker ministern ta några generella initiativ med anledning av det som har framförts?