Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att införa möjligheten till kommunal polis med en ettårig utbildning och tillkännager detta för regeringen.
Allt fler personer upplever otrygghet i sitt närområde! Detta var sant för två år sedan när jag skrev denna motion förra gången och det är än mer påtagligt idag. Ofta anges bristen på synlig och närvarande polis som grund för otryggheten. Att otryggheten breder ut sig är ett hot mot den öppenhet och frihet som länge kännetecknat det svenska samhället.
I många länder är polisverksamheten uppdelad i flera typer av verksamheter. Det kan vara trafikpoliser, närpoliser, patrullerande, särskilda insatsstyrkor, kriminalpoliser etc.
Även Sverige bör dela upp den polisiära verksamheten på ett nytt sätt; den nationella polisen behöver kompletteras med en kommunal polisorganisation.
Den kommunala polisens uppgifter ska vara synlighet, närvaro och koncentration på så kallade vardagsbrott samt förebyggande arbete. Den kommunala polisen ska upprätthålla den allmänna ordningen, utöva trafiköversyn och vara proaktiv genom hög närvaro i närsamhället. Det är svårt att se något som på ett mer effektivt sätt ökar tryggheten än att polisen blir mer synlig och ett vardagligt inslag i bostadsområdet/kvarteret. För att nå detta fortare och med stor träffsäkerhet bör kommunerna få anställa egna kommunala poliser.
Rent organisatoriskt ska den kommunala polisen lyda under samma ledning som den nationella men endast i undantagsfall ska den kunna kommenderas utanför sitt normala verksamhetsområde.
Den kommunala polisen ska finansieras av kommunen. Idag lägger kommunerna stora summor på vakt- och väktarbolag för att säkerställa trygghet, ordning och reda inom kommunerna. Dessa pengar kan användas för att finansiera den kommunala polisen. En stor skillnad mellan vakt/väktare och den kommunala polisen är den polisiära befogenheten att ingripa fullt ut i alla situationer.
Utbildningen till kommunal polis ska vara kortare än dagens polisutbildning, förslagsvis ettårig med möjlighet till kompletterande utbildning vid ett senare tillfälle om den enskilde så önskar.
|
Michael Anefur (KD) |
|