Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om allmän visstid och tillkännager detta för regeringen.
Arbetslivet är i Sverige den viktigaste beståndsdelen i att fullt vara accepterad av samhället. Många av de försäkringssystem och regler som vi tar för givna bygger på att man är i arbete eller står till arbetsmarknadens förfogande. När hela samhället är uppbyggt och beroende av arbetsmarknaden behövs klara och tydliga regler kring arbetstagarens situation och anställningstrygghet.
Efter många års utnyttjande tog regeringen 2016 tag i problemen med korttidsanställningar. Resultatet blev att en visstidsanställning ska övergå till en tillsvidareanställning när man har varit allmän visstidsanställd i mer än 24 månader under obegränsad tid. Arbetsgivare måste alltså hålla reda på två olika övergångsregler när det gäller allmän visstidsanställning.
Beskedet var välkommet, men efter tre år förekommer fortfarande problem med visstidsanställningar. I stället kan vi se hur korttidsanställningar leder till otrygga jobb och växande klyftor. En kombination som skapar exkludering, rädsla och till sist göder högerpopulism och främlingsfientlighet. Ofta utförs lågbetalda korttidsarbeten av migranter eller fattiga svenskar. De är redan i underläge och sms-jobb och springvikarier i t.ex. äldreomsorgen bidrar inte till det bättre. För vem vågar satsa på att bilda
familj och skaffa egen bostad om jobbet ständigt hänger löst? Regeringen bör därför verka för att helt ta bort möjligheten för arbetsgivare att stapla korttidsanställningar på varandra.
|
Mikael Dahlqvist (S) |
|
|
Gunilla Svantorp (S) |
Lars Mejern Larsson (S) |