Uppgifter
1 § Myndigheten för arbetsmiljökunskap är nationellt
kunskapscentrum för frågor om arbetsmiljö. Myndigheten har
till uppgift att ansvara för kunskapsuppbyggnad och
kunskapsspridning samt utvärdering och analys i syfte att
bidra till att kunskap om arbetsmiljö kommer till användning
i praktiken.
2 § Myndigheten ska inom sitt ansvarsområde
1. samla in, sammanställa och sprida kunskap baserad på
forskning på ett begripligt och lättillgängligt sätt,
2. utvärdera och analysera effekter av beslutade och
genomförda statliga reformer och andra statliga initiativ,
och
3. följa och analysera utvecklingen i syfte att stärka sitt
kunskaps-, analys- och utvärderingsarbete.
3 § Myndigheten har även till uppgift att
1. följa och främja kunskapsuppbyggnad om arbetsmiljöfrågor i
Europeiska unionen och internationellt, och
2. följa och främja företagshälsovårdens utveckling.
4 § Myndigheten får bedriva den forskning som är nödvändig
för att myndighetens uppgifter enligt 2 § ska kunna
fullgöras.
5 § Vid myndigheten ska det finnas en funktion för
kvalitetssäkring som ska granska myndighetens arbete ur ett
vetenskapligt perspektiv.
6 § Myndigheten ska i sitt arbete särskilt belysa
arbetsmiljöns beskaffenhet och utveckling i olika branscher.
Myndigheten ska i sitt arbete beakta ett jämställdhets- och
likabehandlingsperspektiv.
7 § Myndigheten ska samverka med arbetsmarknadens parter
och andra aktörer i den utsträckning det behövs för
verksamheten.
8 § Myndigheten leds av en myndighetschef.
9 § Vid myndigheten ska det finnas ett insynsråd med högst
åtta ledamöter.
10 § Generaldirektören är myndighetschef.