Förslag till riksdagsbeslut
Innovationer har sitt ursprung i en uppfinning och Sverige är i behov av fler uppfinnare eftersom det behövs fler innovatörer. Men av det antal patent som tecknas i Sverige med kvinnor som innehavare är andelen skrämmande låg. Antalet har under de senaste 10 åren legat runt sex procent, och den senaste statistikredovisningen från Patent- och registreringsverket visar att inte mycket har förändrats. År 2016 var det endast sex–sju procent av patentansökningarna som gjordes av kvinnor.
Anledningarna till den låga andelen kvinnliga uppfinnare är flera. Kvinnor upplever oftare bristande nätverk, stora svårigheter att få finansiering, negativ respons från omgivningen samt avsaknad av förebilder. Andra orsaker är att de arbetsmarknadsområden i vilka många kvinnor är yrkesverksamma kännetecknas av ett lågt eller i många fall obefintligt stöd för innovationer.
Uppfinningsrikedomen bland kvinnor i offentlig sektor är dock minst lika stor som hos kvinnor inom den privata sektorn, men idéerna tas ofta sämre tillvara av organisationen. Avsaknaden av kunskap och nätverk inom kompetensområden som företagsekonomi, teknik och affärsjuridik är ofta stor.
I syfte att stödja kvinnors nätverksbyggande vill vi att Almi, Tillväxtverket och Vinnova stimulerar nätverksbyggande speciellt inriktat mot kvinnor. De kvinnliga nätverken skulle utöver nätverksbyggande vara en länk till professionella kontakter, utbildning och finansiering. Många kvinnor beskriver att de upplever sig bli bemötta med överlägsna och nedvärderande attityder när de ansöker om finansiering hos banker, riskkapitalister eller statliga myndigheter.
Vidare finns det en problematik i att de flesta av rådgivarna hos till exempel Almi är män. Det finns exempel på lokalkontor där rådgivarna till hundra procent utgörs av män. De statligt finansierade verksamheterna Almi, Tillväxtverket och Vinnova bör därför ges i uppdrag att i sin rekrytering av rådgivare eftersträva en jämnare könsfördelning.
|
Annicka Engblom (M) |
Margareta Cederfelt (M) |