I allt fler kommuner, landsting och regioner är det idag möjligt att vara föräldraledig från ett politiskt uppdrag. Hur detta ska gå till styr man upp i sina lokala reglementen. Detta är en viktig faktor för att vi ska kunna locka personer i ålder då småbarn är en aktualitet samt att man ska kunna kombinera ett aktivt föräldraskap med politiska uppdrag. Detta är inte minst viktigt ur ett jämställdhetsperspektiv nu 2015.
Tyvärr finns det idag exempel på kommuner där man inte når fram via anpassningar av lokala reglementen trots att det är den enklaste, och kanske bästa, vägen i denna fråga. Att behöva avsäga sig sitt uppdrag för att kunna vara föräldraledig känns såväl föråldrat som diskriminerande.
Frågan om villkoren för de förtroendevalda regleras i kommunallagens fjärde kapitel. Här menar vi att det bör införas en bestämmelse om att förälder har rätt till att ta föräldraledigt från politiskt uppdrag då föräldrapeng eller tillfällig föräldrapeng utbetalas. När så sker ska en ersättare kunna väljas på den tid föräldraledigheten avser. Reglerna för utformning av ledigheten och val av ersättare kan företrädesvis delegeras till att beskrivas i det lokala reglementet.
|
Suzanne Svensson (S) |
|
|
Magnus Manhammar (S) |
Peter Jeppsson (S) |
|
Monica Haider (S) |
|