den
23 juli
Fråga
2012/13:666
Lex Laval och verkligheten
av Anders Karlsson
(S)
till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M)
Regeringen har tillsatt en parlamentarisk kommitté
med representanter för samtliga riksdagspartier med uppdrag att utreda effekterna
av lex Laval. Uppgifter och data har nu kommit i en LO-rapport som i huvudsak
är hämtade från en omfattande enkätundersökning bland LO-förbundens
avdelningar. Totalt uppskattas de utstationerade till 18 000 personer på
LO-området, med huvuddelen inom bygg- och anläggningssektorn. Även inom
skogsbruket är andelen utstationerade relativt hög. Det uppskattas att sex av
tio utstationerade är här med företaget de är anställda i, medan två av tio är
uthyrda av ett utländskt bemanningsföretag och lika många är här som
egenföretagare med F-skattsedel.
Motivet till
den stora andelen utstationerade i vissa branscher är en önskan att minska
kostnader. Det kan handla om att undvika svensk skattelagstiftning,
bolagsskatt, sociala avgifter, kostnader för tjänstepension,
försäkringar och annat, vilket ger en lägre arbetskraftskostnad och gör det
svårt för svenska företag att konkurrera. Snabbrörliga entreprenadbranscher,
där arbetsobjekt och arbetsställe hela tiden flyttar på sig, lämpar sig också
särskilt väl för denna typ av oseriös konkurrens.
Det fackliga arbetet med att bevaka
kollektivavtalens räckvidd och löntagarnas anställningsvillkor har försvårats
på grund av brist på stöd i lagstiftning och avsaknad av myndighetskontroll.
Det är svårt att få kontakt med utstationerade företag, och det finns många
erfarenheter av fusk och olagligheter.
Vilka initiativ avser statsrådet att ta mot illojal
konkurrens, skattefusk och exploatering av utländsk arbetskraft?