den
18 juni
2012/13:602
Regeringens utnämningspolitik
av Hans Hoff (S)
till statsminister Fredrik Reinfeldt (M)
Inför valet 2006 hade Fredrik Reinfeldt och
Moderaterna ett högt tonläge i frågan om utnämningspolitiken.
Utnämningspolitiken skulle förändras, sade man från Alliansen. Nu kommer det
allt fler signaler om att regeringen gynnar sina lojala vänner och medarbetare.
I dagarna kunde TV4-nyheterna visa att ett flertal
toppjobb inom den ekonomisk-politiska sfären gått till personer som har koppling
till Anders Borg, dels vänner och dels tidigare medarbetare.
Det är djupt bekymmersamt om partifärg går före
kompetens i utnämningspolitiken. Det är viktigt att regeringen nu svarar på hur
det kan komma sig att ett flertal moderater med koppling till Anders Borg får
strategiskt viktiga toppjobb.
Regeringen har tidigare berömt det egna arbetet med
att införa intresseannonsering, systematiskt upprättande av kravprofiler samt
anlitande av externt rekryteringsstöd vid utnämningar till statliga toppjobb.
Detta görs enligt regeringen för att åstadkomma en förutsägbar, spårbar och
öppen rekryteringsprocess. Ändå har den granskning som skett av regeringens
utnämningspolitik visat att regeringen fortsätter att belöna gamla vänner och
kolleger.
Min fråga till statsministern är följande:
Har rekryteringarna i de aktuella fallen skett
enligt regeringens egna system, där det ska upprättas kravprofiler,
intresseannonsering och anlitande av externt rekryteringsstöd?