den
12 juni
Fråga
2012/13:578
Politiska åtgärder för fler kvinnor i bolagsstyrelser
av Gunvor G Ericson
(MP)
till statsrådet Maria Arnholm (FP)
Ny statistik från Andra AP-fondens Kvinnoindex
visar att andelen kvinnor i de svenska börsbolagens styrelser minskar för andra
året i rad. Andelen kvinnliga styrelseledamöter än nu nere på 22,3 procent,
nästan samma nivå som 2010. Utvecklingen bekräftas av en färsk rapport från SIS
Ägarservice, som visar att 27 av börsbolagen helt saknar kvinnor i styrelsen,
jämfört med 25 bolag förra året. I de statligt ägda bolagen är läget ett annat.
Med medvetet politiskt arbete har ägaren, staten, uppnått målet om minst 40
procent kvinnor i bolagsstyrelserna redan år 1995.
Dessa fakta visar att börsbolagen inte klarar av
att öka andelen kvinnor på egen hand. Det krävs politiskt agerande. För ett år
sedan frågade jag den dåvarande jämställdhetsministern Nyamko Sabuni vad hon
tänkte göra för att nå en jämn könsrepresentation i börsbolagens styrelser.
Svaret handlade om att prata med näringslivet och att ordna seminarier.
Vi anser att det är hög tid att införa en lag om
kvotering. Erfarenheter från Norge och Finland visar att det är ett effektivt
medel för att nå målet. Jämn könsfördelning i bolagens ledningar ökar
möjligheten att rekrytera efter kompetens, bredda sin bas av erfarenheter och
förbättra sin potential på marknaden. Den förra jämställdhetsministerns
åtgärder har hittills inte gett något resultat. Min fråga till statsrådet blir
därför:
Kommer statsrådet att överväga kvotering som medel
för att nå minst 40 procent av vartdera könet i börsbolag såväl som i
offentligt ägda bolag?