den
19 oktober
Interpellation
2012/13:39
Rekryteringsgapet på den svenska arbetsmarknaden
av Maria
Stenberg (S)
till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M)
Rekryteringsgapet på den svenska arbetsmarknaden
blir tydligare och tydligare. Arbetsgivare har svårigheter att rekrytera
arbetskraft med rätt kompetens, samtidigt som långtidsarbetslösheten ökar.
Svårigheterna att kunna anställa inom vissa branscher
kan innebära förlorade affärsmöjligheter men även i vissa fall risk för
produktionsbortfall. Allt detta sker på arbetsmarknaden samtidigt som
långtidsarbetslösheten breder ut sig och människor förvisas in i ändlösa
arbetsmarknadsåtgärder, som uppenbarligen inte leder till arbete.
Med vilka åtgärder avser arbetsmarknadsminister
Hillevi Engström att bryta långtidsarbetslösheten och minska riskerna för att
rekryteringsgapet ytterligare växer?