den 28 mars

Fråga

2011/12:496 Synskadades ställning på arbetsmarknaden

av Carina Adolfsson Elgestam (S)

till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M)

I dag är sysselsättningsgraden för personer med synnedsättning i yrkesverksam ålder under 50 procent, och för dem som blir synskadade i vuxen ålder är utslagningen från arbetsmarknaden betydande. Det saknas en kvalificerad arbetslivsinriktad rehabilitering som kan stärka de synskadade inför arbetsmarknadens hårda krav.

Enligt FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, artikel 27 Arbete och sysselsättning, slås det fast att staten ”erkänner rätten till arbete för personer med funktionsnedsättning på lika villkor som för andra” samt att staten ska ”främja förverkligande av rätten till arbete”.

Synskadades Riksförbund har lyft fram flera punkter som skulle kunna innebära att de synskadade skulle stärka sin plats på arbetsmarknaden, bland annat följande punkter:

· Förbjuda diskriminering på grund av funktionsnedsättning med avseende på alla frågor som gäller alla former av yrkesverksamhet.

· Främja möjligheter till anställning och befordran för personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden och hjälp att finna, erhålla, bibehålla och återgå till en anställning.

· Anställa personer med funktionsnedsättning i den offentliga sektorn.

· Säkerställa att skälig anpassning på arbetsplatsen erbjuds personer med funktionsnedsättning.

Mot bakgrund av detta vill jag fråga arbetsmarknadsministern vad hon avser att göra för att synskadade inte ska diskrimineras i arbetslivet.