den
15 november
Interpellation
2011/12:123
Lettiska arbetare utan lön
av Ylva Johansson
(S)
till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M)
Nu har det – för vilken gång i ordningen? –
uppdagats att arbetsgivare anlitar arbetskraft från ett annat EU-land för
arbete i Sverige under usla förhållanden. Ett lettiskt bemanningsföretag har
hyrt ut arbetskraft till ett svensk företag. De anställda har grundlurats på
löner och villkor. Enligt uppgifter i Ekot
har ingen lön betalats ut och de har tvingats att jobba 14 timmar per dag på
byggen och lantbruk i Sverige. Enligt den lettiska ambassaden är detta bara ett
exempel av många. Det svenska företaget får betala fullt pris för arbetskraften
medan de människor som faktiskt utför arbetet inte fått betalt alls eller tvingats
arbeta på villkor väsensskilda från de svenska kollektivavtalen.
Regeringen är ansvarig för denna situation. I och
med den lagstiftning som brukar kallas lex Laval
försvåras möjligheten att kräva och kontrollera avtalsenliga löner och villkor
för människor från andra EU-länder som arbetar i vårt land.
En riksdagsmajoritet har tillkännagivit för
regeringen att lex Laval ska rivas upp och ersättas av lagstiftning som klargör
att svenska kollektivavtal ska gälla på hela den svenska arbetsmarknaden.
Min fråga till arbetsmarknadsministern är:
Vilka åtgärder avser arbetsmarknadsministern att vidta
för att uppfylla riksdagens krav och säkerställa att människor från andra
EU-länder inte utnyttjas eller tvingas jobba gratis i Sverige?