den 19 mars

Interpellation

2009/10:300 Arbetsgivarintyg

av Eva-Lena Jansson (s)

till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)

För att kunna få arbetslöshetsersättning vid arbetslöshet krävs att arbetsgivaren skriver ett intyg för att styrka lönenivå och arbetad tid. Flera fackförbund vittnar om att det finns arbetsgivare som inte skriver ut något arbetsgivarintyg trots upprepade påstötningar från tidigare anställda och från fackförbund som försöker hjälpa sina medlemmar. När inget arbetsgivarintyg finns som kan styrka en tidigare anställning, kan inte den arbetslöse få ut någon ersättning från sin a-kassa trots att man uppfyller både medlems- och arbetsvillkor. Det kan inte vara rimligt att en arbetslös tvingas stå utan ersättning bara för att arbetsgivaren inte kan, vill eller ids lämna intyg i tid.

Regeringen har gjort flera försämringar i a-kassan och bland annat ändrat blanketten för arbetsgivarintyg som nu blivit krångligare för arbetsgivarna att fylla i – något som inte ursäktar arbetsgivarna som struntar i att lämna intyg till tidigare anställda som blivit arbetslösa. Men för att komma till rätta med problemet med uteblivit arbetsgivarintyg så borde det införas sanktioner eller annat för att arbetsgivarna så snabbt som möjligt utfärdar arbetsgivarintyg som kan styrka arbetad tid och lön. Dessutom borde blanketten för arbetsgivarintyg vara så enkel som möjlig för att underlätta administrationen för både arbetsgivare och a-kassa.

Mina frågor till arbetsmarknadsministern är följande:

Avser arbetsmarknadsministern att vidta åtgärder i syfte att komma till rätta med arbetsgivare som inte utfärdar arbetsgivarintyg?

Avser arbetsmarknadsministern att ta initiativ till en översyn av arbetsgivarintyget för att underlätta den administrativa bördan?