den 25 februari

Fråga

2008/09:671 Anställningsförhållandena för personliga assistenter

av Göte Wahlström (s)

till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)

I Sverige finns i dag en stor grupp anställda som tituleras personliga assistenter. Denna grupp har ett anställningsförhållande som i viss utsträckning skiljer sig från traditionella anställningar på arbetsmarknaden. Av detta skäl ges gruppen också en sämre anställningstrygghet än många andra grupper, ett förhållande som yrkesgruppen med eftertryck önskar förändrad.

Den fackliga organisation som organiserar personliga assistenter har påtalat förhållandet med den sämre anställningstryggheten för gruppen och den särbehandling som detta innebär.

Även Försäkringskassan har till regeringen påtalat förhållandet vid ett flertal tillfällen. Någon förändring har dock inte skett, detta trots att allt fler anställs som personliga assistenter. Om ingen ändring sker kommer problem att uppstå med att rekrytera inom yrket liksom att allt fler löper risk att få en sämre anställningstrygghet än andra på arbetsmarknaden.

För de personliga assistenterna är det även mycket viktigt att assistansanordnarna får assistansersättning som täcker deras löner även under brukarens sjukhusvistelse. Det innebär att de kan behålla sin anställning samtidigt som brukaren får ökad kontinuitet i sin assistans.

Jag anser att betalning alltid ska utgå under uppsägningstiden oavsett skälet till uppsägningen och oavsett vem som är assistentens arbetsgivare, detta enligt LSS-kommitténs förslag om förlängd sjukhusvistelse.

Vilka åtgärder är arbetsmarknadsministern beredd att vidta för att likställa personliga assistenter med övriga yrkesverksamma på arbetsmarknaden?