den 25 februari
Fråga
2008/09:671 Anställningsförhållandena för personliga
assistenter
av Göte
Wahlström (s)
till
arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
I
Sverige finns i dag en stor grupp anställda som tituleras personliga
assistenter. Denna grupp har ett anställningsförhållande som i viss
utsträckning skiljer sig från traditionella anställningar på arbetsmarknaden.
Av detta skäl ges gruppen också en sämre anställningstrygghet än många andra
grupper, ett förhållande som yrkesgruppen med eftertryck önskar förändrad.
Den
fackliga organisation som organiserar personliga assistenter har påtalat
förhållandet med den sämre anställningstryggheten för gruppen och den
särbehandling som detta innebär.
Även
Försäkringskassan har till regeringen påtalat förhållandet vid ett flertal
tillfällen. Någon förändring har dock inte skett, detta trots att allt fler
anställs som personliga assistenter. Om ingen ändring sker kommer problem att
uppstå med att rekrytera inom yrket liksom att allt fler löper risk att få en sämre
anställningstrygghet än andra på arbetsmarknaden.
För de
personliga assistenterna är det även mycket viktigt att assistansanordnarna får
assistansersättning som täcker deras löner även under brukarens
sjukhusvistelse. Det innebär att de kan behålla sin anställning samtidigt som
brukaren får ökad kontinuitet i sin assistans.
Jag
anser att betalning alltid ska utgå under uppsägningstiden oavsett skälet till
uppsägningen och oavsett vem som är assistentens arbetsgivare, detta enligt LSS-kommitténs förslag om förlängd
sjukhusvistelse.
Vilka
åtgärder är arbetsmarknadsministern beredd att vidta för att likställa
personliga assistenter med övriga yrkesverksamma på arbetsmarknaden?