den 22 oktober
Fråga
2008/09:125 Skadlig sjuknärvaro
av Torbjörn
Björlund (v)
till
arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Arbetsmiljöverket
genomför varje år undersökningar om arbetsorsakade besvär. Denna undersökning
för år 2007 visade bland annat att 66 procent av kvinnor mellan 16 och 29 år
hade jobb med ensidiga rörelser varav 28 procent i hög grad. Stress och
underbemanning är ett allvarligt problem, 26 procent av kvinnor mellan 50 och
64 år sade att de i hög grad hade alldeles för mycket att göra. Det finns
brister i arbetsmiljöarbetet, 22 procent sade att problem i arbetsmiljön sällan
eller aldrig åtgärdades. Enbart 30 procent av de tillfrågade hade aldrig de
senaste tolv månaderna jobbat trots att de borde vara sjukskrivna. Hela 20
procent av unga kvinnor hade varit sjuknärvarande fyra gånger eller mer på ett
år.
Nu har
fackförbundet Unionen genomfört en undersökning av sjuknärvaron. Det visar sig
att många går till jobbet trots att de är sjuka. Sjuknärvaro på jobbet är inte
unikt för Unionens medlemmar, den förekommer överallt. I vissa fall behöver
viss sjuknärvaro inte vara skadlig – i andra fall är den mycket skadlig både
för en själv, kolleger, kunder, patienter med flera.
Det är
i dag inte billigt att vara korttidsfrånvarande på
grund av sjukdom. Underbemannade personalorganisationer bidrar till sjuknärvaro
vilket i sin tur ökar de långa sjukfallen och verkligt utanförskap.
Med
anledning av ovanstående vill jag fråga arbetsmarknadsminister Sven Otto
Littorin:
Avser
ministern att ta några initiativ för att minska den skadliga sjuknärvaron i
arbetslivet?